向上級請示能夠幫助我們及時獲取信息和資源，提高工作效率。最重要的是，我們要明確請示的目的和意義，確保請示的效果和價值。請示是一種重要的工作技巧，下面小編為大家整理了一些成功請示的要點，希望對大家有所幫助。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇一
尊敬的老師：
您好!
本人今早上班遲到xx原因遲到分鐘，深感歉意。按時到校反映了一個學生對學習探索的熱情。作為一名學生，未能勤勉，還發生遲到現象，給同學們帶來了負面影響，辜負了老師的期望。我下定決心，仔細研讀并重視學校規章制度，向優秀的同學看齊。
在今后的上班日中，我會提前時間出門和考慮使用其他便捷交通工具，避免發生類似遲到行為。我已深深的知道了自己的錯誤，望老師寬容我這次。謝謝！
說明人：
日期：
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇二
去想睡覺的樣子，2010年2月28日17時40分，民警崔浩、嚴紅剛立即又將錢紹獻開車送進格宜衛生院進行救治，醫生對錢紹獻搶救了大約20多分鐘，2010年2月28日18時左右，醫生說錢紹獻沒有搶救活，已經死了。我立即打電話向派出所領導匯報，以上就是整個處警過程。
處警人：
宣威市公安局格宜派出所。
二0一0年八月二日。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇三
（請假人需本人填寫請假條）。
1.《請假條》在申請批準后的當天上報管理部備案；
2.身體不適、突發事件等可以電話或者委托他人請假；
3.未辦理請假手續或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理；
5.因特殊情況需續假的，應經部門主管批準同意，否則作曠工處理；
6.員工超過請假期限不到崗上班的，車間主任應報管理部備案；否則作曠工處理；
7.部門主管（車間主任）請假，須經總經理批準，報管理部備案；
9.業務員請假的除了通知主管以外，還需告知人事部經理（任我行請假的必須經過主管及以上領導同意后方可請假，否則按照曠工處理）。
10.曠工、停職半天扣除100元，曠工停職一天扣200元，曠工、停職2天或當月累積次，扣除400元，以此類推。
浙江華騰牧業有限公司。
2014年3月3日。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇四
情況說明哈爾濱市道里區城市管里局：
因哈爾濱未來實業發展有限公司（上游街49號）室外煤氣管線施工，我方（簡稱：未來實業）聘請哈爾濱中慶燃氣有限責任公司工程分公司（施工方）進行施工。
關于因工程建設需要挖掘城市道路申請書道里區城市管理局：
我單位（個人）位于道里區上游街49號，已于哈爾市城鄉規劃局和哈爾濱市城鄉建設委員會取得了相關手續，現因煤氣改造，需要挖據上游街人行道距墻3米處，長2米，寬1米，深1.8米，管徑75毫米，外圍距坑1米建圍擋，挖坑處建直徑600煤氣井一個，申請挖據時限5天。在挖掘道路期間，保證按批準位置、面積、時限及事項進行挖掘，文明施工。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇五
一、標題部分：某某公司申請發票增量的申請。
二、臺頭部分：某某國稅局。
三、本企業基本狀況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。
四、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負狀況；財務核算狀況，是否按時納稅。
五、本企業發票的核定狀況，以及最近幾個月的發票使用狀況；個性是增值稅發票使用狀況。
六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定狀況無法滿足實際要求。
七、提出申請，根據我企業的實際狀況，現申請發票增量。
八、落款：某某公司。
九、日期：
xxx：
我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業，并取得畢業證書。就讀期間辦理的學生證在畢業前已由天津師范大學統一收回，故此刻只能帶給畢業證復印件，無法再帶給學生證原件。
xxx。
xxx，女，彝族，1971年2月出生，中國共產黨黨員，現任xxx。
xxx同志1993年參加工作至今先后在xx、xxx等部門工作，勤勤懇懇，吃苦耐勞，有較強的事業心和職責感，工作任勞任怨，成績突出。思想用心向上，在生活中樂于助人，團結同事。
年-2012年，組織和協調舉辦各類培訓34期，參學受訓婦女達7028人次，多年來培養了女科技致富帶頭人200多人。
一、企業生產經營的基本狀況。
(一)企業主營業務范圍和附屬其他業務，企業從業人員、職工數量和專業素質的狀況。本公司成立于()年。是以()為主業的公司，現有員工()人，其中大專以上人員()人，占公司總人數的()%;技術人員()人。占公司總人數的()%。
公司企業法人營業執照注冊號：公司注冊地址：
公司注冊資本：人民幣()萬元公司法定代表人：公司經營范圍：公司主營業務：
年月日)，公司經()科學技術委員會認定為軟件企業，并取得了頒發的軟件企業認定證書，證書編號：()。
(二)本年度生產經營狀況。
3、營業范圍的調整狀況。
4、新產品、新技術、新工藝開發及投入狀況。
(五)經營中出現的問題與困難，以及需要披露的其他業務狀況與事項等。
二、利潤實現、分配及企業虧損狀況(經濟效益分析)。
1、本年主營業務收入()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%。2、本年主營業務成本()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務成本占主營業務收入的()%。
3、本年主營業務稅金及附加()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務稅金及附加占主營業務收入的()%。
4、本年產品銷售費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業務費用占主營業務收入的()%。
5、本年管理費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，管理費用占主營業務收入的()%。
6、本年財務費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，財務費用占主營業務收入的()%。
7、本年營業利潤()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，營業利潤占主營業務收入的()%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
(上述指標增減變動也能夠用表格形式反應，下方是文字說明變動原因。)。
(一)主營業務收入變動狀況1、主營業務收入同比增減額。
(二)成本費用變動的主要因素。
原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響。
(三)其他業務收入、支出的增減變化。
若其他收入占主營業務收入10%(含10%)以上的，則應按類別披露有關數據。
(四)同比影響其他收益的主要事項。
1、投資收益，個性是長期投資損失的金額及原因。
2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤狀況。
3、影響營業外收支的主要事項、金額(五)利潤分配狀況。
1、本年實現利潤總額()萬元，凈利潤()萬元。
2、全年上交稅金總額()萬元，其中所得稅()萬元，增值稅()萬元。
3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。
(七)稅賦調整對凈利潤的影響，包括有關稅種和稅率調整、享受各稅優惠政策退稅返還等數額。
(八)會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數額。
(九)虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進行分析。
三、資金增減和周轉狀況。
(一)各項資產所占比重1、各項資產所占比重。
2、應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因。
(二)不良資產狀況。
1、待處理財產損溢主要資料及其處理狀況。
(三)負債狀況。
1、流動負債與長期負債的比重。
(五)現金增減和周轉狀況。
1、本年經營活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現金流量比上年增長()萬元，增長率()%。
2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;。
3、本年應收賬款周轉率為();存貨周轉率為();流動資產周轉率為();固定資產周轉率為();總資產周轉率為()。(4)。
4、企業的發展潛力指標狀況：主營業務收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。
四、所有者權益(或股東權益)增減變動狀況。
五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現金流量有重大影響的其他事項。
六、本期工作總結和后期工作推薦。
1、針對本期企業經營管理中存在的問題，提出下一階段就應采取的改善管理和提高經營業績的具體措施，以及業務發展。
計劃。
2、總結財務核算、報表編制工作成績與不足，對今后工作的推薦。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇六
團購鼻祖groupon高姿態入華后的發展并不順利，如今高朋網規模裁員事件似乎成了既定事實，盡管官方暫未承認，僅以正常人員調配為由，但從員工的自述中可以發現，這個“調配”并不大正常。
高朋網浙江寧波站于5月18日正式上線，星源(化名)是在5月3日入職寧波站的。星源透露，整個面試過程并不難，而且他在兩周后便從銷售經理升為銷售總監。不過，之后便噩運來臨，向來以6個月作為試用期的高朋突然向星源發出了辭退說明，并于8月5日為其辦理離職手續。
“他們先后兩次將裁員的消息通過郵件告訴我，兩次通知理由完全不一樣?！毙窃丛诮邮堋秈t時報》記者采訪時透露，第一次通知時他們說是因為公司業務調整，當時星源并沒有簽字，但怎料兩天后他又收到了另一封辭退說明，“理由是礦工、早退、遲到，但事實上這是不存在的?！?被裁理由無法讓星源信服。而且星源表示，因為簽過保密協議，他現在連類似的工作都不敢找，“而我又不熟悉其他行業?！?/p>
存在此情況的還有該站銷售人員凌羿風(化名)，他在入職兩個月后遭到了辭退。憤怒的`他向當地的勞動仲裁部門提出申訴，“9月3日將開庭，現在只能待業在家等待結果?！彼硎?，因為和高朋簽訂了嚴格的保密協議，怕承擔法律責任，“所以現在無法找團購行業的工作?！?/p>
“今天寧波站開始大規模裁員，三分之二會被裁”，星源19日對記者表示。而高朋上海站某員工則在qq簽名中這樣寫道：“人類已經無法阻止高朋裁員了。”
記者在薪資查詢網站分智中看到，高朋全國各站點銷售經理平均薪資為5000以上，高的能達到8000元，連市場部的實習生也有3000元工資。不過，星源在看到這串數字后第一時間給出了否定回答，“根本沒那么高，有些人甚至只有1500元?！?/p>
當初高朋入華時，其高薪挖角行為遭到了同行嗤之以鼻，但目前看來，其薪資增長倍數的確有一定的誘-惑性。入職時，星源就從談好的7500元降成了4000元。“說是以同行二三倍的薪資招進來，但實際上并拿不到。”他透露，在確定員工即將入職后，相關工作人員會與其進行談心，以公司程序無法輸入如此數額的高工資為由，詢問薪資是否能夠下調?！癶r會與你聊天的，最后也只是比跳槽前多500塊而已?！?/p>
同樣，凌羿風的薪資也處于業內平均水平，并不像外界傳言的那樣光鮮。“公司會隨時更改一些制度，導致你不可能知道到底能拿到多少提成?！?/p>
向來標榜高標準的高朋，上線后的產品其實并不讓消費者滿意，與其他團購網站的產品相比，高朋的產品顯得不太受歡迎。而現在從高朋網站上的產品單上發現，它也一步步向著其他團購網站靠攏。
不過，盡管高朋目前對商家的門檻越來越低，但其銷售額似乎并未節節攀升?！昂芏鄦巫由暇€多時也無人問津，有的甚至一個月也不超過50單?！毙窃礋o奈地感慨道。在中國電子商務(電商頻道)研究中心此前發布的《2011年(上)中國電子商務市場數據監測報告》中，排名前十的團購網站中并沒有高朋的身影。
易觀國際分析師陳壽送告訴記者，與國內其他團購網站有所不同，高朋由groupon及騰訊雙方控股，管理混亂、水土不服仍是其致命弱點。陳壽送說：“高朋的團隊與資源很多來自騰訊，但畢竟公司不是騰訊一方的，還有groupon，管理上存在一定混亂性?！彼硎?，groupon將它在其他國家的經營方針按部就班地用于中國，造成其在國內的水土不服，“面對groupon的強勢作風，作為投資方的騰訊也很難協同?！薄?/p>
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索辭退情況說明。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇七
1、請假學生手寫請假申請，模板如下。請假申請必須用信紙，凡是使用作業本子紙或是便簽紙書寫的一概不予受理。
2、請假在三天以內（含），由各班主任簽字同意，然后本人憑申請到院辦換取正規假條，并在登記表上登記。如果班主任不在辦公室，可與班主任事先溝通好，請班主任與仇老師發短信，短信中需言明請假天數，并署名。
3、三天以外的必須經過李書記或接主任簽字或蓋章。
4、凡是沒有班主任簽字，書記或主任簽字（三天外）的假條，一律不予準假。
5、請務必注明請假事由，不得含糊籠統。
6、畢業班同學因找工作等原因請假，需父母與班主任電話聯系。
7、到校（請假離校同學）后務必憑往返車票（粘在信紙上，父母簽名），前來院辦銷假，否則以后不予準假。
請假條。
我因······原因，需請假*天，請假時間從*月*號至*月*號，何時離校，何時返校，乘何種交通工具離開學校，離校至返校途中一切安全責任自負，請老師批準。
家人聯系電話：
本人聯系電話：
宿舍號：＊樓＊宿舍＊床。
學號：＊＊＊。
請假人：社會學院＊班＊。
＊年＊月＊日。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇八
尊敬的老師：
您好！
本人今早上班遲到xx原因遲到分鐘，深感歉意。按時到校反映了一個學生對學習探索的熱情。作為一名學生，未能勤勉，還發生遲到現象，給同學們帶來了負面影響，辜負了老師的期望。我下定決心，仔細研讀并重視學校規章制度，向優秀的同學看齊。
此致
敬禮
名字。
20xx年x月x日。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇九
佛山市姐妹花內衣有限公司創建于1999年，坐落在內衣文化的發源地“中國內衣之都南海鹽步”，是一家集產品開發設計、生產、營銷為一體，并擁有3萬多平方米生產廠房的現代化大型內衣企業。
“姐妹花”秉承時尚、自然、舒適、高雅的風格定位，結合國外先進的生產設備，建成cnc數控中心，并利用日本agms放碼、排料、打板系統，根據不同地區的實際需求，以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的`材質，經專業設計師的精心打造，致力于產品多樣化的研發。目前上市產品涉及文胸、內褲、睡衣、家居服、保暖內衣、塑身美體內衣等多個領域，并突破傳統內衣界限，成功研發矯型文胸，相繼取得“實用新型專利證書”、“外觀設計專利證書”。
姐妹花人的不懈努力，先后多次被評為“中國優質產品”、“全國產品質量監督抽查合格企業”…… 一項又一項不凡的成就，表明了社會各界及廣大消費者對姐妹花的信任，也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。
現在，姐妹花的產品銷售網點遍及全國各大城市，專賣店二千二百多家。公司具有一支專業、健全、龐大、執著追求的業務精英團隊，并延續“以客為尊、服務至上”的崇高理念。
至高是我們的品格，至誠是我們的價格，至尚是我們的風格。未來的姐妹花，因為有您的信賴與支持，我們將繼續把美麗進行到底。
1、地理位置優越。位于廣佛二線旁，南國小商品城、中大皮革城交匯處，交通網絡完善。
2、辦公環境優美。寬敞的辦公室、配套的辦公設備及用品、多功能的會議室，讓你工作愉悅、得心應手。
3、生產車間整潔、明亮。寬敞的內衣生產車間、擺放有序的物料倉庫、成品倉庫，保證生產各工序的高效。
4、生活環境配套完善。三層宿舍樓，水電設施齊全，并內設室內籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、俱樂部等，滿足你業余玩樂。同時，更配有標準的食堂，為員工提供一日三餐的健康、衛生飯餐。
5、公司安裝有全套錄象監控，形成實時了解情況，及時處理的高效作風。并能監控公司財物的進出情況，保證財物的安全。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十
情況說明上海煤氣第一管線工程有限公司：
中鐵上海工程局集團建筑工程有限公司改擴建工業研發用房項目，建設單位是中鐵上海工程局集團實業有限公司。因該項目基礎圍護結構與燃氣管線設備位置重合交叉，需申請燃氣管道改遷，申請單位為中鐵上海工程局集團實業有限公司。
為保證該項目圍護結構施工正常進行，中鐵上海工程局集團實業有限公司委托總承包方即中鐵上海工程局集團建筑工程有限公司改擴建工業研發用房項目經理部全權負責辦理燃氣管道改遷及預排工程手續，監管此工程的施工并辦理有關結算。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十一
尊敬的xx地稅所領導：
我公司自20xx年成立以來，一直照章納稅。由于經營的是農業技術的開發，此經營范圍經營周期較長，故一直還沒有收益。公司也未開通網上申報系統。一直以來都是每月前往大廳報稅。20xx年12月份在前往大廳報稅時，大廳工作人員說我公司稅務系統中已屬于非正常狀態，不能正常報稅。在跟專管員反映情況后，專管員給予了查詢，查詢原因為單項稅種營業稅未申報，但是我們每個月的納稅申報均在大廳，并且有交稅成功的發票。
在和專管員說明情況后，專管員簽字后先申報待隨后查明原因。20xx年元月份到大廳申報20xx年12月份稅費時，仍然是非正常狀態。由于此情況特殊，專管員簽字后先申報納稅，，然后寫以情況說明遞交領導申批處理。材料于20xx年元月20日左右已提報，但是至今問題尚示解決。希望貴領導核實情況后，盡早給予解決為盼！
說明人：
日期：
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十二
同學在校情況說明19年月日出生，籍貫，身份證號，現居住于。家中4人，父親在上班，母，弟弟。同學初中在讀書，中考成績分，一學習，班主任。
高一時由于基礎差，學習習慣不好，考試成績在班中等。該生性格內向，不愛和老師同學交流，期間因個人事情和班的同學發生過打架矛盾，后來在老師的思想教育和同學的引導下回歸正常的學習生活中。高二文理分科選擇文科，在重點班學習，為美術特長生，班主任。該生在高二的第一學期和高一班的同學開始搞對象。在高二長會上，通過班主任和家長的交流，家長了解到同學在校情況，學習不上心且搞對象，導致考試成績不理想，但在班沒有違紀現象。高二下學期于開學當天，同學并未報到，家長打在太，回來后生病在家輸液，經后不想念書了。在家長的，本周沒到校，給家長打電話說離家出走，可能和去打工，走時沒拿電話也沒帶錢，聯狀態，而同學也沒有聯系方式。情況。期間相關情教處。
班主任：
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十三
我司為漸青二期鐵藝欄桿制作安裝單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現場實際尺寸的測量、下料生產、發貨進場、監理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環節,我司委派了不同的專業化職業化的團隊進行跟蹤管理,執行到位。
我司針對于甲方所要求的山漸青項目太陽鳥、觀星臺組團陽臺鐵藝欄桿;月亮島、林湖語組團別墅住宅間鐵藝欄桿(虛線)及基礎;月亮島、林湖語組團別墅住宅前院鐵藝欄桿(虛線)及基礎;pq戶型入戶鐵藝門、等工程項目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項目在施工過程中因實際問題有輕微延誤工期的情況(比如太陽鳥陽臺欄桿)，具體原因系數說明如下：
1、土建原因：由于部分土建施工工作面不規整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現一定偏差，以致于到貨進場的一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產品不得已只能返廠，然后重新加工生產、發貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。
2、上道工序拖延：我司在實際施工過程中發現有相當一部分grc羅馬柱沒有安裝，由于欄桿對于安裝精度要求比較高，羅馬柱沒有安裝直接導致欄桿無法精確定位居中，因此我司和貴方協商，最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。
3、天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下雨天做工，我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷，由于搶救處理及時沒有造成太大的嚴重后果，為避免同類事情發生，確保工人安全，體現甲方文明施工精神，我司嚴謹下雨天以及天氣惡劣情況下做工，此項也會輕微影響工期。
以上為我司合同執行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱!
xx市金屬材料有限公司南寧分公司。
x年4月26日。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十四
各位領導、同志們：
二0一x年趙正魁在貴陽市開陽縣雙流鎮挖煤沖煤擔任礦長職務，在各級領導的關懷、支持、指導下，在全礦同仁的協助下，取得全年無一例傷亡事故，圓滿完成了本年度安全生產計劃，下面，我就今年以來，履行職責情況向大家進行匯報，請提出意見和建議：
一、認真貫徹學習國家安全生產方針，上級有關部門對安全生產的有關指示、指令。
二、加強對全礦管理，生產人員的管理，學習、培訓。堅持小安全隱患排除不過班，較大安全隱患不過天，有效杜絕了安全事故的發生。
三、加強對入井人員的培訓，凡無證者不得入井作業，堅持每周一次的安全學習，認真貫徹上級有關法律法規精神，增強各級安全意識。及時總結生產過程中出現的各類問題，實行每周一次的安全隱患排查治理會議，及時將安全隱患消滅在萌芽之中。
四、成立各個相關安全生產管理機構，加強生產安全管理。20xx年初我礦在入井前就成立了相應的安全生產隱患排查治理小組；“雨季三防”領導小組；應急救援領導小組；職業病防治小組等職能小組，有效地對全礦實行監督。
五、積極推廣新工藝新技術。根據我礦頂板堅硬，易底鼓，特成立了項板管理領導小組，同時改變了原巷道點柱支護為工字鋼廂式串聯支護，確保了生產安全，全年中未發生一起片邦、冒頂安全事故。圓滿完成了電煤任務。
六、加強通風管理，由于我礦是原井洞技改，巷道彎多、斷面小、通風困難，20xx年以來，我礦改直回風巷200余米，井風巷道300余米，使我礦井下通風大為改觀。
一年來我在該礦擔任礦長期間取得了一些成績，這是各級領導正確領導和同事們協助的結果。新的一年來到，我礦主要進行下一步技改工作，我力爭在總結20xx年工作的基礎上，爭取取得更好的成績。
報告人：xxx
二0xx年四月十三日
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十五
關于衢州市中心醫院建設項目裝修工程中吊頂圖紙二次深化問題的情況說明一、就衢州市中心醫院建設項目裝修工程裙房工程中工程清單第75、76條關于圖紙二次深化及收口"l"型收邊條做出入如下解釋：
1、收口"l"型收邊條為600*1200鋁板吊頂與凹槽、窗簾等部位的交接處的連接（裙房天花節點圖中有明確的節點圖紙）2、清單76條中的角鋼骨架為中庭部分弧形600*1200鋁板與采光頂交接處的加固（圖紙mx-2zt-d02有詳細節點）。
3、關于圖紙二次深化的問題我方電話及qq上也與設計溝通過，設計給出的答復為該種的吊頂骨龍通常沒有一個統一的國標，一般情況專門的生產廠家都會有相應的配套龍骨。而圖紙及清單中表述的二次深化為施工方在施工的時候如何進行板材固定的深化設計，而能達到設計及業主的質量要求的意思，而非整體方案調整設計的意思。
浙江華耀建設咨詢有限公司。
優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十六
國務院國有資產監督管理委員會：
我們接受××有限責任公司（以下簡稱“××公司”）的委托，審計了××公司201×年12月31日的資產負債表，201×年度的利潤表、現金流量表和所有者權益變動表以及財務報表附注。根據財政部印發的《關于改進和加強企業年度會計報表審計工作管理的若干規定》（財企[20xx]5號）、國務院國有資產監督管理委員會印發的《關于印發〈中央企業財務決算審計工作規則〉的通知》（國資發評價[20xx]173號）等文件的有關規定，現將××公司的審計情況報告如下：
一、接受委托審計的企業范圍
按照××公司決算報表的填報范圍，201×年度合并財務報表的審計范圍為××公司及所屬各級子公司（包括各級全資及控股子公司），以及各類獨立核算的分支機構、事業單位、基建項目、境外子公司等，共××戶，其中納入合并范圍的二級子公司××戶，詳細情況請見××公司合并財務報表附注的披露信息。
二、參與××公司聯合審計的會計師事務所
參與××公司201×年度合并財務報表聯合審計的會計師事務所共××家，具體參審情況如下：
三、××公司及各級子公司審計報告意見類型匯總情況
1、審計報告類型為標準無保留意見的××份；
2、審計報告類型為帶強調事項段無保留意見的××份；
3、審計報告類型為保留意見的××份；
4、審計報告類型為帶強調事項段保留意見的××份；
5、審計報告類型為否定意見的××份；
6、審計報告類型為無法表示意見的××份。
具體審計意見內容詳見“審計報告意見類型匯總表”及“非標意見審計報告摘要匯總”。
四、本年度會計報表的年初數與上年年末數不一致的情況及主要原因
單位：人民幣萬元
七、企業在本年度財務決算中依據會計師事務所審計意見進行的主要賬務調整事項
賬項調整分錄匯總表
金額單位：人民幣元
八、本年度審計未調整事項
九、本年度審計不確認事項
十、其他重大事項
××會計師事務所 201×年×月×日
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優秀筆誤情況說明大全（17篇）篇十七
xx同志20xx年在本礦擔任副礦長職務，主抓我礦生產安全工作，認真履行職責，從以下幾方面著手，開展工作：
一、 任安全生產隱患排查治理負責人，親力親為，進行隱患排查治理，按照隱患排查治理要求。完成了相關的治理任務，為煤礦安全生產作出了堅實的基礎。
二、 加強從業人員培訓，按照煤礦用工標準，對新招工人必須堅持培訓合格才能上崗，建立職工培訓檔案，對入井員工采用傳幫帶，手指口述法，應知應會，崗位責任制的培訓，讓每個員工都熟悉自己的操作技巧，從而消除生產事故的人為現象。
三、 完善煤礦要求的各種會議、辦公會議、班前會議、技術研討會議以及各種培訓會議，做到每會有記錄、有議題、有決策、有執行、有落實。從而為礦的各項工作開展提供保障。
四、 積極協調和解決礦群糾紛，構建和諧礦井，疏通礦群關系，為煤礦健康發展作了應盡的工作。
五、 積極配合好上級主管監管部門工作，對煤礦的安全監管、督察工作全面配合，并認真按照上級主管部門提出的整改措施進行認真整改，及時對安全生產及故隱患整改消號。
胡林同志來我礦后，團結煤礦工作人員，對工作認真負責，是一位稱職的礦長。
20xx年3月2日