計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位廉潔談話工作計劃篇一
自20xx年以來，我們對十九大精神已經進行了多次專題學習，今天我們來交流下對十九大精神的領悟和學習情況。
么干“的重大理論和實踐問題，明確了黨和國家的發展方向、坐標定位和根本遵循。
通過參加學習教育，我收獲很大。以往總感到自己表現挺優秀的，通過理性分析、查擺問題，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要堅持學習，做知識型黨員，增強創新意識、進取精神，立足崗位處處發揮模范帶頭作用。真是不學不知道，學了才知少。
從你的談話中，能真切感受到你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作很忙，集中組織學習的頻次還不夠，學習的程度也不夠深入透徹。往后還是要加強自我學習和提高，繼續充分發揮黨員先進性。
本月參加了兩場活動，體會很深。一場好的活動需要活動前的精心準備，活動中的全力以赴和活動后的及時總結。
崗位廉潔談話工作計劃篇二
不忘初心，方得始終。中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。而這個初心和使命是激勵中國^v^人不斷前進的根本動力。11月19日，我聆聽了**縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團到**縣局(分公司)進行宣講的活動。使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個參照物。在今后的工作中，我們學習這種榜樣的精神，牢記職責，不斷進步，做一名合格的^v^員。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名^v^員的使命。
二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心，對自己的言行自我要求不夠嚴格，特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。
三是缺乏釘釘子精神。干事業好比釘釘子，對照自身，難免存在浮躁，遇到難題想一蹴而就。
一是作為一名**人，要時刻把黨和國家的利益、消費者的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，高標準、嚴要求自己的一言一行。
二是要多向優秀先進的黨員學習，常常溫習入黨誓詞，提高自身的修養，堅定共產主義的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指導自己的實踐。
三是今后遇到浮躁情緒時，便用釘釘子的精神敦促自己，把工作做實，勇于接受和坦然面對問題，做到一錘一錘敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。
崗位廉潔談話工作計劃篇三
根據《卓尼縣黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節的安排意見》和《^v^洮硯鄉委員會關于開展群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，為加強主要領導與班子成員之間、領導班子成員相互之間，領導干部與分管干事（單位負責人）之間、主要領導和村支書（主任）之間，領導班子成員與所包村負責人、組干部之間的交流溝通，深入開展以“相互提醒，真心幫助”為主要內容的談話談心活動，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足，找出工作中存在的突出問題，查找制約洮硯鄉經濟社會發展的瓶頸問題，提出今后群眾路線工作的意見和建議。鄉黨委要求全鄉黨員干部、村組干部及機關站所負責人要本著對工作負責、對同事負責、對自己負責的態度，說真話、道真情、出真招，做到平等交流、誠意交心。通過談心活動，加強溝通，增進團結，為更好地開展群眾路線工作奠定基礎，以便更好的服務于人民群眾、更好的服務于全鄉經濟社會發展大局。
一、活動目的
緊緊圍繞我鄉工作實際和黨員干部、鄉村組干部、窗口單位的思想、學習、工作實際，通過廣泛深入的開展“談心交流”活動，進一步交流思想、增進了解，廣納意見、擴大民主，查找問題、改進工作，關愛幫扶、促進和諧，切實加強群眾路線工作，進一步提高群眾滿意度。
二、活動范圍、方式及時間安排
采取單獨談話的方式。具體安排為：
2、鄉政府鄉長與副鄉長、重點崗位職工之間談話談心；
3、班子成員之間相互談話談心；
4、包片領導與包村干部、分管干事、村組干部、分管單位之間談話談心；
5、談話地點設在各主談領導的辦公室。
6、談話時間在6月13日至20日根據工作時間靈活安排。
三、談心談話原則
1、堅持實事求是原則。本著對黨的事業負責，對同志成長負責的態度，一切從實際出發，堅持實事求是。
2、堅持以人為本、以誠相待的原則。尊重和關心同志，開誠布公、坦誠交流，善于聽取同志意見，通過真摯的感情交流，解決思想問題，誠懇交心談心，對同志出現的問題早提醒、早糾正，最終達到消除隔閡、加深了解、增進互信、形成共識目的。
3、堅持有的放矢、耐心疏導的原則。在談心談話活動中，要緊緊圍繞領導班子成員在“四風”方面存在的問題，有針對性地開展批評和自我批評。自我批評要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡，勇于指出問題、真誠幫助提高。在談話中要相互耐心說服，做好心理疏導，把增進團結作為開展談心談話活動的出發點和落腳點，形成團結—批評—團結的氛圍。
四、工作要求
（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，黨政辦要發揮協調督促參謀作用，領導班子成員要狠抓各項措施落實，積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義，特別要克服不以為然、漠視等舊習氣、舊作風的出現。
（二）確保實效。參加談話人員按照談話內容要求，認真思考，做好談話準備。談心談話內容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機結合起來。
（三）談話要求。主談人員要把握好談話內容，提前思考，確保談話質量，做好談話記錄。談心結束后，黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室及時匯總整理意見和建議，按要求上報縣黨群辦。
崗位廉潔談話工作計劃篇四
根據本次主題民主生活會的安排，今天我們就來聊聊心靈，敞開心扉，想說些什么，給以下七個方面的工作建議。
一、我堅決守護^v^權威，集中統一領導，在思想政治上行動與^v^同志核心^v^高度一致嗎?在這方面你是怎么做到的。
二、我率先堅持請示報告制度，工作中重大問題及時請示報告，臨機處理突發情況及時報告方面如何?在這方面你是怎么做到的。
三、我對黨組織說實話，說實話，不當兩面派，不當兩面派，不當兩面組織，不背后組織，不在工作中報喜，不報功，甚至欺騙黨組織方面怎么辦?在這方面你是怎么做到的。
四、你認為我在責任方面做得怎么樣?在這方面你是怎么做到的。
五、我糾正四風，身體力行，以上率先改變做法怎么樣?在這方面你是怎么做到的。
六、執行中央八項規定精神方面，你覺得我怎么做?在這方面你是怎么做到的?你覺得我會嚴格執行廉潔的自律標準嗎?在這方面你是怎么做到的。
崗位廉潔談話工作計劃篇五
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律。，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象?，F實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重x論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!