計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
內(nèi)部稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
中心全體工作人員參與行評(píng)意識(shí)強(qiáng)烈,切實(shí)把民主評(píng)議行風(fēng)工作納入總體工作規(guī)劃,并保證了行評(píng)工作的機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”,成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組,由中心陳主任為組長(zhǎng),李副主任為副組長(zhǎng),內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,建立了主任親自抓,分管副主任具體抓,行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局,更好地配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。制定了《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》社保[]號(hào)下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員,明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。
組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求,具體部署民主評(píng)議行風(fēng)工作,把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來(lái),增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),圍繞服務(wù)對(duì)象開(kāi)展工作,改進(jìn)工作方式方法,提高工作效率,創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂(lè)觀進(jìn)取的工作氛圍。
通過(guò)宣傳活動(dòng),使廣大群眾了解民主評(píng)議行風(fēng)工作的重要性和意義,主動(dòng)支持和參與行評(píng)工作;另一方面通過(guò)信息的反饋,使我中心認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對(duì)性和實(shí)效性。
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。中心堅(jiān)持以開(kāi)展行評(píng)工作為契機(jī),以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展,引導(dǎo)干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì),以“兩本書(shū)”為學(xué)習(xí)重點(diǎn),不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí),研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路;同時(shí),鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水*,加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。
內(nèi)部稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
20__年我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在局黨組的大力支持和正確指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以人為本,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象。按照局黨組的年初確定的工作目標(biāo),堅(jiān)持以按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金為中心,以強(qiáng)化征收、清欠、稽核為目標(biāo),樹(shù)立了大局意識(shí),發(fā)揚(yáng)了局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的精兵強(qiáng)將精神,在征收工作遇到了很多難以解決而又無(wú)法采取強(qiáng)有力的法律手段的情況下,通過(guò)大家的共同努力,圓滿完成了本年度局黨組交付的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),截止月底,征收保險(xiǎn)金____萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)任務(wù),發(fā)放保險(xiǎn)金____萬(wàn)元,發(fā)放率100%,綜合治理,計(jì)劃生育,安全等責(zé)任目標(biāo)全面完成。下邊我把本年度具體工作安排及落實(shí)措施向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)一下,供大家評(píng)議。
一、主要工作和具體做法。
(一)按照局黨組08年的總體部署認(rèn)真學(xué)習(xí)了“六新”內(nèi)容,并以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了通過(guò)學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平、提高工作實(shí)效,實(shí)現(xiàn)全年工作圓滿完成。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,促進(jìn)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。數(shù)據(jù)在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是一個(gè)核心、是決策的基礎(chǔ),也是我們經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、也就談不上管理和工作。因此,根據(jù)省廳20__年的工作安排和我局08年的工作安排,利用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)96年至今所有參保單位及參保職工的有關(guān)信息數(shù)據(jù),進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范核實(shí),并對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有結(jié)算、暫交的有關(guān)單位進(jìn)行通算核實(shí),從而保證了參保單位職工個(gè)人信息和參保單位所報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,為下一步的工作開(kāi)展起到了積極推動(dòng)作用,為養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳和五保合一工作的開(kāi)展提供了有力的保證。
(三)加強(qiáng)調(diào)查研究,確保足額征收。為全面準(zhǔn)確掌握和了解參保單位的機(jī)構(gòu)編制、在職、在編、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平、離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來(lái)源、單位效益及養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料,為參保單位繳費(fèi)做好協(xié)調(diào)工作。積極組織人員在9-10兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),對(duì)全市__x家參保單位進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和摸底。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有__家,其中__家欠費(fèi),__家受益,欠費(fèi)原因。一是受地理環(huán)境限制,住院病人少,收入太底,職工工資難以保障。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位交流頻繁,下屆不管上屆領(lǐng)導(dǎo)的事、相互扯皮。城建系統(tǒng)參保單位__家,其中欠費(fèi)的有7家,受益一家,欠費(fèi)原因一是單位性質(zhì)自收自支,人員過(guò)多收益較差,職工工資很難保障。針對(duì)以上調(diào)查情況,我們第一與困難單位一把手交流思想,提高他們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取得到一把手的重視和支持,通過(guò)努力,大部分困難單位都能保證在當(dāng)期不欠的情況下分時(shí)段補(bǔ)繳歷史欠費(fèi);第二匯報(bào)主管局長(zhǎng)。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)的努力協(xié)調(diào),把機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了濟(jì)源市年終考核目標(biāo)范圍,從而對(duì)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到了積極的推動(dòng)作用。
(四)加大清欠力度,確?;饝?yīng)收盡收。今年以來(lái)通過(guò)摸底稽核和調(diào)查努力,在很大程度上講,參保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次工作在認(rèn)識(shí)上有所提高,基本上都能做到當(dāng)期不欠職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,但負(fù)擔(dān)歷史欠費(fèi)從本身講就不那么樂(lè)意,再加上欠費(fèi)的原因是多方面造成的,誰(shuí)也不想自己給自己找難受,所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個(gè)難題。為此我們把欠費(fèi)單位按班子成員職數(shù)分包到人,八仙過(guò)海,各顯神通,并和勞動(dòng)xxx門(mén)配合開(kāi)展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動(dòng)xxx門(mén)年審時(shí)給于嚴(yán)格的把關(guān),對(duì)欠費(fèi)大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預(yù)年審;二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費(fèi)單位進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。加大了清欠力度,效果比較明顯。
(五)、強(qiáng)化稽核力度確?;鸢踩I鐣?huì)保險(xiǎn)基金是廣大離退休職工的養(yǎng)命錢(qián)。必須嚴(yán)格管理,不能有任何差錯(cuò)。為此,落實(shí)好稽核工作也是我們社保機(jī)構(gòu)固根本,管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施,是規(guī)范管理,強(qiáng)化基金征繳,增強(qiáng)基金支付能力的需要。也是管好、用好維護(hù)好廣大參保職工切身利益的需要。為此,我們組織人員在一個(gè)月的時(shí)間里對(duì)全市__x名離退休人員進(jìn)行健康調(diào)查。一是對(duì)有離退休職工的單位進(jìn)行書(shū)面稽核;二是根據(jù)參保單位所報(bào)的書(shū)面稽核結(jié)果進(jìn)行實(shí)地復(fù)核,即:要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)該單位離退休人員的退休手冊(cè)、身份證及健康情況進(jìn)行實(shí)地復(fù)核;對(duì)異地居住的離退休職工,需郵寄證明材料和有效證件。努力實(shí)現(xiàn)稽核工作的正?;⒁?guī)范化和制度化。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,有效防止了瞞報(bào)、漏報(bào)或死亡不報(bào)情況的發(fā)生。這對(duì)進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作,保障基金的安全、完整維護(hù)參保單位離退休人員的合法權(quán)利,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。
(六)、提高工作效率確保工作質(zhì)量。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作,我們不斷完善微機(jī)化管理系統(tǒng)。對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作不斷規(guī)范和完善,報(bào)表報(bào)送比以往更加及時(shí)、準(zhǔn)確,同時(shí)認(rèn)真核定參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的撥付、審核等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)管理,大大提高了工作效率和工作質(zhì)量,強(qiáng)化了干部職工的工作積極性。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,要求全處職工,尤其是黨員干部經(jīng)常對(duì)照檢查自己,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來(lái),沒(méi)有參與影響公務(wù)的宴請(qǐng)以及接受饋贈(zèng)物品,沒(méi)有發(fā)生用公款“吃喝玩樂(lè)”等現(xiàn)象,更沒(méi)有發(fā)生各類(lèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、下半年工作思路:
(二)扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
宣傳,營(yíng)造良好的參保氛圍。(三)認(rèn)真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付問(wèn)題上按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核,以防止因管理不力所造成的少報(bào)、漏報(bào)或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
(四)繼續(xù)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,努力探索社保發(fā)展的新思路。
(五)與繳費(fèi)困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)少數(shù)困難單位,暫時(shí)無(wú)能力繳納保險(xiǎn)金的由參保單位提供書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計(jì)劃的如期完成。
(六)加強(qiáng)信息工作。及時(shí)將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報(bào),增強(qiáng)各參保單位及個(gè)人的參保意識(shí),營(yíng)造參保繳費(fèi)的社會(huì)輿論氛圍,形成人人關(guān)心支持機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的良好局面。
三、存在的問(wèn)題。
(一)存在的問(wèn)題
雖說(shuō)我們的工作就目前而言比較順利,但就長(zhǎng)遠(yuǎn)看國(guó)家不出臺(tái)相關(guān)政策,省局沒(méi)有統(tǒng)一文件,在處理,解決深層次問(wèn)題上還是有一定的困難和難度。
經(jīng)費(fèi)困難直接影響工作的進(jìn)度。
離退休人員手續(xù)審批在人事部門(mén),發(fā)放待遇由勞動(dòng)部門(mén)管理,職能交叉給實(shí)際工作造成諸多不便。
同志們,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作責(zé)任重大,任務(wù)光榮。我們要堅(jiān)定信心,克服同難,開(kāi)創(chuàng)進(jìn)去,扎實(shí)工作,全面完成明年局黨組安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的新局面,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
內(nèi)部稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
根據(jù)財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和xxx《保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制基本準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,對(duì)控股公司內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估。編制和提交內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告,督促內(nèi)控缺陷整改,確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀準(zhǔn)確、全面連續(xù)。
(2)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)審計(jì)
根據(jù)xxx《關(guān)于做好20__ 年農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的通知》和公司《農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)管理辦法(試行)》,在總結(jié)以前年度農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司八家省級(jí)分公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。 中心支公司審計(jì)覆蓋面不低于20%。重點(diǎn)對(duì)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及真實(shí)性、完整性實(shí)施審計(jì)和評(píng)價(jià)。檢查是否存在違規(guī)執(zhí)行條款、套取國(guó)家資金、侵害農(nóng)民利益等嚴(yán)重違法違規(guī)行為,是否存在“五個(gè)嚴(yán)禁”行為。對(duì)業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理及綜合管理相關(guān)內(nèi)部控制的健全性、恰當(dāng)性和有效性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià)。
(3)關(guān)聯(lián)交易審計(jì)
根據(jù)《保險(xiǎn)公司關(guān)聯(lián)交易管理暫行辦法》規(guī)定,對(duì)控股公司和財(cái)險(xiǎn)公司開(kāi)展關(guān)聯(lián)交易審計(jì)。檢查控股公司和財(cái)險(xiǎn)公司20__年度關(guān)聯(lián)交易是否按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及保險(xiǎn)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行披露;是否按照公司管理制度進(jìn)行審查;是否按規(guī)定向xxx備案或報(bào)告等。
(4)資金運(yùn)用審計(jì)
根據(jù)xxx《保險(xiǎn)資金運(yùn)用管理暫行辦法》及公司相關(guān)制度,對(duì)控股公司及財(cái)險(xiǎn)公司資金運(yùn)用業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)控股公司和財(cái)險(xiǎn)公司保險(xiǎn)資金運(yùn)用相關(guān)內(nèi)部控制的健全性和有效性,實(shí)際運(yùn)作的合規(guī)性、真實(shí)性和完整性,以及效率效果等方面進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià)。
(5)再保險(xiǎn)審計(jì)
根據(jù)xxx《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)管理規(guī)范》規(guī)定,對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司再保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和管理情況進(jìn)行審計(jì)。整體掌握財(cái)險(xiǎn)公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性,促進(jìn)公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
(6)大病保險(xiǎn)審計(jì)
根據(jù)xxx《保險(xiǎn)公司城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(保監(jiān)發(fā)〔20__〕19 號(hào))和公司《大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)制度》的要求,組織對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)大病保險(xiǎn)的廣東、湖北、湖南、江蘇、遼寧、內(nèi)蒙古、四川、浙江等8 家分公司進(jìn)行審計(jì)。
(7)印章和有價(jià)單證審計(jì)
對(duì)印章和有價(jià)單證管理情況進(jìn)行審計(jì)。印章管理方面重點(diǎn)關(guān)注:是否存在私刻公章(含財(cái)務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章等)、公章脫離印章保管人員管理、公章使用審批流程是否規(guī)范、個(gè)人借出公章、是否留存加蓋公司各類(lèi)印章的空白或信簽紙等。有價(jià)單證管理方面重點(diǎn)關(guān)注:有價(jià)單證征訂、印制是否規(guī)范,是否存在私印有價(jià)單證的現(xiàn)象;單證出入庫(kù)管理是否規(guī)范,交接手續(xù)是否完善;單證使用是否規(guī)范,是否違規(guī)手工出單,是否使用已停用單證出單,是否存在系統(tǒng)外出單;作廢單證管理是否規(guī)范等。
內(nèi)部稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度
今年以來(lái),結(jié)合我局實(shí)際情況,把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程,制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》,每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神、稽核、社保、財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)。3月3日,由許局長(zhǎng)帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[xx]20號(hào)文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》)、巴社險(xiǎn)[xx]21號(hào)文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》)和巴社險(xiǎn)[xx]22號(hào)文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》)的通知。按照文件要求,結(jié)合我局實(shí)情和存在的問(wèn)題,制定了《xx年度稽核工作計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問(wèn)題的辦法和措施,并多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,人員顯得更加緊張,為保證稽核工作的正常開(kāi)展,我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配,單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科(編制3人),配備了2名(兼職)稽核工作人員,并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
二、稽核工作的開(kāi)展情況
(一)認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中,我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn),采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況,第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū),并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核,促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前,我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè),參保職工1279人;失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè)、參保職工1918人;醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè),參保職工2691人;工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè),參保職工866人;生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè),參保職工2639人。
(二)全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作。《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,確保xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效,3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢,各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫(xiě),并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作。截止目前,我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本,已參加年檢單位99個(gè),年檢率達(dá)80%以上。
(五)獨(dú)立繳費(fèi)人員實(shí)行銀行批量代扣成功。為進(jìn)一步規(guī)范全縣個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),我局按照州局要求,積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一對(duì)獨(dú)立繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行銀行批量代扣,稽核科對(duì)其實(shí)行全程監(jiān)督,確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。截止目前,我縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行批量代扣的獨(dú)立繳費(fèi)人員達(dá)199人。
(六)認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。我局稽核科通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核,進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止xx年2月底,共發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元,沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。
xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有離退休(職)人員195名,有47名離退休職工居住在異地,其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人,已全部按要求完成了認(rèn)證,認(rèn)證合格率達(dá)100%,未參加認(rèn)證的退休職工2人,因地址與聯(lián)系方式變更,無(wú)法取得聯(lián)系,已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金。從此次認(rèn)證來(lái)看,我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
內(nèi)部稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
1.稽核人員在稽核前,一定要熟悉被稽核事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn) (包括流程制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議決議執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃完成標(biāo)準(zhǔn)、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)完成標(biāo)準(zhǔn)),不能憑自己心目中的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展稽核工作。如果遇到標(biāo)準(zhǔn)不明確的情況而無(wú)法判斷是非的,則要求標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)部門(mén)或人員制定或者修訂標(biāo)準(zhǔn),并向上級(jí)匯報(bào)。
2.稽核要有重點(diǎn)。(1)影響品質(zhì)、效率、成本的關(guān)鍵控制點(diǎn);(2)經(jīng)常發(fā)生異常的崗位與規(guī)定動(dòng)作;(3)規(guī)定動(dòng)作的時(shí)效。對(duì)稽核工作的重點(diǎn)要高頻率地反復(fù)稽核。
3.對(duì)會(huì)議決議、工作計(jì)劃、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)的稽核,至少要在規(guī)定的完成或者開(kāi)始時(shí)間之前一個(gè)工作日進(jìn)行,起提醒作用,防止責(zé)任人遺忘?;巳藛T應(yīng)當(dāng)將每天需要稽核的會(huì)議決議、工作計(jì)劃、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)匯總制成表單,防止遺忘和混亂。
4.對(duì)于不配合稽核工作的人員,要不卑不亢、心平氣和地?cái)[事實(shí)、講道理,不能爭(zhēng)吵、譏諷、壓服,無(wú)法與之溝通的,尋求上級(jí)支持。
5.公平、公正,不分親疏,一視同仁。
6.必須查清事實(shí)真相并如實(shí)記錄、匯報(bào)。
7.要及時(shí)公開(kāi)獎(jiǎng)懲。
8.流程制度發(fā)布后,允許有一個(gè)月左右的試行期,試行期間,對(duì)違規(guī)者可以提出批評(píng)以及發(fā)出整改通知書(shū),不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
9.發(fā)現(xiàn)有危害企業(yè)的行為但無(wú)明文規(guī)定如何處理的,向總經(jīng)理匯報(bào),由總經(jīng)理決定如何處理。