每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
關于確認函格式范文集合通用一
買受人：________
買受人于____年____月____日在拍賣人于舉行的第期拍賣會上，通過公開競價成交下列拍賣標的，依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國拍賣法》、《深圳經濟特區財產拍賣條例》及其他有關法規的規定，雙方簽訂成交確認書如下：
一、成交的拍賣物品
二、價款結算
拍賣物價款的支付采取下列第種方式：
1、買受人于拍賣成立當場向拍賣人以方式支付全款。
2、買受人于拍賣成立當場向拍賣人支付全款的%作為定金，余款自拍賣日起計日內(休息日除外)付清，金額為。
傭金支付方式：買受人向拍賣人當場支付傭金，傭金由拍賣人直接從拍賣價款中扣除。
三、拍賣物的交付
買受人在付清全部款項后即可向拍賣人提取成交的拍賣物。買受人在付清款項后不能當場提取拍賣物的，拍賣人同意提供自拍賣成交日起計七天的保管期，逾期保管費用由買受人全部承擔。
四、違約責任
1、買受人逾期不付清款項的，無權要求返還定金并支付該項成交的拍賣物總金額%的違約金。
2、拍賣人到期未交付成交拍賣物的，應向買受人雙倍返還定金并支付成交拍賣物總金額%的違約金。
五、合同爭議的解決方式
本確認書在履行中若發生爭議，雙方應協商解決，協商解決不成的，采取下列第種方式解決：
(1)向仲裁委員會申請仲裁。
(2)向人民法院起訴。
六、其他需要約定的條款
七、其他：買受人辦理的競買申請手續及其提供的文件和資料為本確認書的有效組成部分。拍賣人在拍賣前宣存的拍賣規則，與本拍賣成交確認書有不同規定的，以本拍賣成交確認書的規定為準。
買受人：(蓋章)________拍賣人：(蓋章)________
法定代表人：(簽字)____法定代表人：(簽字)____
委托代理人：(簽字)____委托代理人：(簽字)____
電話：________電話：________
地址：________地址：________
關于確認函格式范文集合通用二
賣方：________________________________
買方：________________________________
買賣雙方茲同意根據下列條款成交：
序號
規格
數量
單價
總價
包裝：______________________________________________________________
裝運：于______________________從____________________港至____________允許轉船和分批裝運。
保險：賣方須投保水漬險及戰爭險，按____________________保險公司條款規定投保金額為發票金額之110%。
付款條件：茲確認，賣方須于__________年________月__________日前收到不可撤銷的即期信用證，該證在上述裝運日期后15天內在____________議付有效。信用證須證明允許轉船和分批裝運。如果賣方在規定日期前未能收到信用證，則本確認書即告失效。
備注：_______________________________________________________________
附件：詳見憑買方樣品圖解(略)
賣方：______________________
買方：______________________
日期：______________________
關于確認函格式范文集合通用三
原告：______________，女，______年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
被告：______________，男，______年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
訴訟請求：_________________
1.判令婚生女兒_______________由原告撫養;
2.被告每月支付小孩撫養費元;
3.本訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：_________________
______年____月____日，原、被告婚生女兒_______________出生，女兒出生后，原告一直在娘家生活至今，被告沒看望過女兒，從未支付過撫養費，未盡父親責任。為小孩有一個健
康、穩定的生活環境，特請求小孩由原告撫養，被告每月支付小孩生活費。懇請法院判準上列訴訟請求。
此致
__________縣人民法院
具狀人：______________
______ 年 ______ 月 ______ 日這就為大家解答了確認撫養權怎么寫這個問題。
關于確認函格式范文集合通用四
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該怎樣確認勞動關系
勞動關系是確認勞動者能否認定工傷，能否要求用人單位支付的拖欠工資的必要條件之一。那么，如何來認定勞動者與用人單位之間存在勞動關系呢？為您做如下解答。
勞動法上的勞動關系，是指用人單位向勞動者給付勞動報酬，而由勞動者提供職業性的`勞動所形成的法律關系。勞動法律關系特點鐵電之一：主體雙方的地位是平等性，勞動者為單位提供了勞動，用人單位必須支付工資報酬。否則就不成其為勞動關系，如果發生糾紛，是民法調整的范圍。
該點體現了用人單位與勞動者之間的長久合作關系，即勞動者在用人單位工作必須達到一定的期限，否則就是一般的雇傭關系。
：
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動者的證言等。
綜上，要確認勞動關系，首要證據是勞動合同，如果勞動者并未與用人單位簽訂勞動合同，則勞動者可提供“工作證”、考勤記錄、同事證言等證據來確認勞動關系的存在。由于調查取證、起訴涉及一系列專業的法律問題，建議當事人發生上述情形后，及時向專業的律師咨詢，以維護自身合法權益。
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