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關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用一
很高興今天來參加我們海寧建筑業的年度工作會議。我們規劃建設局和建筑業協會組織得很好，帶我們來直轄市山城重慶，應該說這是一次難得的考察機會，更是一次難得的聚會，看到我們在座的各位老總，我也感覺很親切。我們省、嘉興、海寧各級領導很重視這次會議，我們省廳的樊廳長、柴局長，嘉興建委的姚書記、汪主任，我們海寧市的沈主任、高主席都親臨了今天的會議，有這么多的領導關注我們的建筑業發展，我覺得很感動，更深受鼓舞。
應該說，今天的會議不僅是一次深化認識、統一思想、振奮精神、鼓舞干勁的重要會議，也標志著我們海寧建筑業發展邁上了一個持續、健康發展的新軌道，上了一個新的層次。剛才我們吳局長就“”期間的工作和“”規劃的方向，我們今后的主要工作任務進行了動員和部署，講得都很好，我也很贊同。下面我想就全市建筑業的發展和建筑業企業當前應當關注，主要應開展的工作，講三個方面的意見。
一、認真分析形勢，進一步增強加快發展的緊迫感和責任感。 剛才聽了我們吳局長的介紹，整個海寧建筑業的持續快速發展，成績有目共睹，我們在座的各位老總，我們的行業管理部門都付出了辛勤的努力和辛勞的汗水。有關的數據這里我就不再重復了，表揚的話我也不再多講了。我覺得我們建筑業工作總的形勢，可以用三句話來概括：形勢好，困難多，任務重。
形勢好。一是今后一個時期固定投資仍將保持較快增長勢頭，10月10日，中國社會科學院經濟學部、“中國經濟形勢分析與預測”課題組剛剛發布的《中國經濟形勢分析與預測——20xx年秋季報告》中認為，20xx年我國經濟運行繼續朝宏觀調控的預期方向發展，預計20xx年gdp的增長速度將達9.4%左右。二是我國城市化進程不斷加快，新農村建設全面展開，必將加大基礎設施的投入。三是東部地區要率先發展，西部要大開發、東北要振興、中部要崛起;珠三角、長三角要加快發展，特別是以天津為核心的環勃海地區將迅速崛起，這些為我們建筑業的發展提供了商機。從長遠來看，今后的三五十年，是我國城市化進程不斷加快的時期，無論怎樣宏觀調控，城市道路橋梁、基礎設施建設等仍將保持高速增長，建筑業是具有廣闊發展前景的產業。
市委、市政府一直以來對建筑業非常重視，在建筑業改革發展的每一個關鍵時候，市委、市政府都能適時出臺政策，支持建筑業健康發展。20xx年出臺了《加快海寧市建筑業發展實施意見》、20xx年出臺了《關于促進海寧經濟又好又快發展的若干政策意見》，20xx年又新修訂出臺了《關于促進海寧經濟又好又快發展的若干政策意見的實施細則》等扶持建筑業發展的政策和意見，使我們企業享受到了更多的政策優惠。同志們，無論從宏觀形勢，還是從政策環境來看，對我市建筑業來說，都是一個快速發展的好時機。
困難多。我們建筑業發展還存在不少問題和困難，主要表現在：一是隨著我國加入wto后的全面開放，建筑市場投資主體多元化進程加快，工程項目競爭日趨激烈，建筑業企業面臨著比以往更多的風險。二是與一些大企業、大集團相比，我們一些企業在科技人才方面的差距還不小。三是我們有些企業跟現代企業制度的要求還有較大距離，還存在傳統式、粗放式管理形態。四是建筑市場誠信體系不很完善，拖欠農民工工資的糾紛時有發生，等等。這些問題必須引起我們高度重視，采取有效措施，認真加以研究解決。
任務重。黨的xx大以來，中央提出了樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想。去年底召開的中央經濟工作會議又提出了“加強和改善宏觀調控，保持經濟平穩健康運行”的發展要求。從“又好又快”轉向“積極穩健、審慎靈活”，樹立了經濟社會發展的新標桿，對建筑業經濟增長方式的轉變提出了新的要求。市委、市政府提出了建設建筑強市的目標，對我們建筑業工作委以重任，寄予厚望。為實現這一目標，我們還有許多事情要做，還有許多市場要開拓，還有許多科技的高峰要攀登，還有許多企業實力要增強，我們一定要認清身上的擔子有多重，責任有多大，進一步振作精神，開拓進取，絕不能辜負市委、市政府的信任。
同志們，經過這幾年的發展，我市建筑業具備了較強的實力，已經有了一定的產業規模、技術力量和行業品牌，高資質企業逐年增多，專業分布面越來越廣，在我們嘉興，乃至全省、全國都形成了一定的知名度。只要我們統一思想，認清形勢，樹立信心，努力拼搏，就一定能取得更好更快的發展。
二、著力實施品牌發展戰略，建設一流的現代化建筑業企業。 “”的成績已經屬于過去，“”發展規劃各項目標的實現，需要我們繼續開拓和努力。從國際、國內的宏觀環境看，未來的經濟發展將對建筑的環境和品質要求也將更高，促使建筑業向低碳、節能、綠色、環保、科技等方面轉型發展、提升發展、創新發展。為此，我們要按照市委、市政府部署和要求，加快轉變建筑業企業發展方式，提升企業現代化管理模式，加大品牌建設力度，擴大海寧建筑業的知名度，進一步培育出我們海寧建筑整體品牌，向加快建設成為“建筑之鄉”的目標穩步邁進。
一要加快結構調整。我們的建筑業企業要及時適應市場變化，在市場競爭中掌握主動和先機。要根據國家投資重點領域，調增資質承接能源、交通、電力、鐵路等基礎設施工程建設項目，拓寬業務范圍。有實力的企業要發揮自身優勢，收購、兼并相關行業、專業的企業，通過重組、整合優質資產和優勢資源，提升企業在基礎設施領域的施工能力，拓展業務。我們的行業主管部門要發揮我市特色專業企業的優勢，大力扶持經營特色明顯、市場前景廣闊的專業企業發展。大力發展勞務分包企業，形成與總承包企業相對穩定的勞務隊伍。建設部新頒特級企業資質標準，對企業資信、人員、科技進步等方面提出更高要求，要積極采取措施扶持本市的龍頭企業向特級企業資質達標。
二要大力拓展市場。龍頭、骨干企業要進一步完善內部治理結構，實現經營決策機制創新，以加強科學決策和管理。要及時掌握投資動態，跟蹤重點工程項目，通過優勢互補，戰略合作等方式，加強與能源、交通、電力、鐵路等行業企業尤其是央企的項目合作，開展聯合投標，參與國家重大基礎設施工程項目建設。加強與浙商、臺商和大項目業主的合作，帶動企業拓展省內外市場。充分發揮 ”“人緣、地緣、親緣”優勢，加強多方面、多層次的合作與交流，開拓市場新領域。要創造條件，承接工程總承包項目，采用bt、bot、boot、epc等建設方式，延伸產業鏈，有效拓展高端建筑市場。要積極落實省廳與人行、銀監會、建行出臺的扶持建筑業企業融資的政策，增加授信額度，拓寬融資渠道，增強資金實力，為承接更多項目提供保障。
三要多創精品工程。我們企業要走出去，在全國各地多承接體量大、影響廣的標志性工程，都要爭取創當地的省級優質工程，都要做當地的精品工程、形象工程?？辈煸O計、工程監理企業也要樹立精品意識，努力提升勘察設計監理水平。我們的業務主管部門要有計劃，早落實，把任務分解落實到企業，落實到項目，落實到人，努力創出一批品牌，做出一批精品，提升海寧全市建筑業的對外影響力。
四三要樹立誠信形象。市場經濟是法制經濟，誠實守信、按合同辦事，這是最基本的原則。我們現在大部分建筑企業在市外、省外有工程、有業務，都要講合同、守信用，都要做誠信企業，樹立起海寧建筑業整體的誠信品牌。無論在哪里，人們一提起海寧建筑企業，都翹大拇指，都說海寧企業是講誠信的。我們應該有這樣的意識，這樣的品牌。我們要舍得投入，舍得花錢，多渠道、多層次地宣傳推介自己，打響自己的品牌。各企業要積極行動起來，上下同心，一起努力，抱團發展，不斷推進海寧建筑業品牌建設。
三、創新品牌服務理念，全力提升建筑業行業監督管理水平。 一是完善政策扶持激勵機制。加強建筑龍頭企業、骨干企業的培育和建設，深入調研出臺扶持政策和配套措施，從政府層面進一步完善扶優扶強、優惠傾斜、獎勵政策。在適度提升建筑產業集中度的基礎上，促進各類各級建筑企業形成核心競爭力。
二是打造優質高效品牌服務。要樹立品牌服務理念，著力打造政府主管部門的優質高效服務品牌。在及時為建筑業企業在資質升級、招標投標、市場信息等方面提供優質服務的同時，進一步加強調研，研究和破解行業和企業發展中的深層次問題。繼續推進和完善銀企合作機制，積極發展融資擔保機構，以緩解企業的融資困難。建立人才服務機制，幫助企業加強人才隊伍建設。抓好與外地相關政府部門的溝通協調，積極為企業拓展市場牽線搭橋。完善保證金制度，盡力為企業減輕負擔。加強宣傳推介服務平臺建設，暢通新聞媒體渠道，極力營造有利于建筑業發展的輿論宣傳氛圍，促進海寧建筑業快速健康發展。
三是優化建筑發展法制環境。著力從維護社會和諧穩定，維護企業合法權益出發，積極引導建筑企業建立健全預防群體性事件應急處置預案，注重從源頭上解決民工工資足額發放的保障機制，最大限度化解矛盾糾紛，防止各類群體性事件的發生。積極營造一個公平正義的法制環境，切實為我市建筑業發展提供強有力的司法保障和法律服務。
四是加強行業協會和隊伍建設。在人員、經費、管理等方面大力支持建筑業協會建設，充分發揮協會在指導行業發展、開拓省外市場的咨詢服務作用;通過建設全行業的中高級專業人才庫，搭建與周邊先進縣(市)、地區交流互動、考察調研的學習平臺，培養、造就一支的科技帶頭、創新實干的專家型隊伍和一批管理效益顯著、資質等級更高、經營業績出色的龍頭企業。
同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。展望新的“”期間，建筑業發展將處于一個重要的發展轉型期。面對目前存在的困難和挑戰，我們要變挑戰為機遇，化壓力為動力，創新機制，敢闖新路，提升素質，做大做強，努力實現新發展、新跨越，為加快我市的城市建設和經濟社會發展作出新的貢獻。
謝謝大家!
關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
受到疫情影響，今年我們開學比往年晚了一些。近年來，在習近平總書記親自指揮和黨中央堅強領導下，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市黨員干部不畏風險、挺身在前，夙夜在公、全線出擊，奮力打響疫情防控人民戰爭，統籌推進復工復產和經濟社會發展，不僅實現新冠肺炎確診病例、疑似病例和密切接觸者三個”清零”，取得重要階段性成果，還在重點項目建設、雙招雙引、對外開放、春季農業生等方面搶得了發展先機。
沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。經歷了疫情的陰霾，我們更加意識到，眼前的春光是多么明媚，正常的生產生活秩序是多么可貴，推動發展的時間和機遇是多么寶貴。當我們在為黨的領導的非凡智慧和強大組織力而折服、為中國特色社會主義制度優勢和國家治理能力而自豪、為抗疫英雄的感人事跡和普通群眾的大局意識而感動的同時，也意識到，我們在突發事件處置和公共衛生體系建設方面，還有不少薄弱環節；
在躬身入局、擔當作為、攻堅克難，爭當“xx型”“xx型”干部方面，還有一些干部存在差距。而產生這些問題的根本原因，就在于對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深、不夠透。今天把大家抽調到黨校培訓，一個重要的目的，就是給大家一個深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的平臺，一個”踱方步、冷思考”的機會，為做好今后的工作充電蓄能。及時當勉勵、歲月不待人。希望大家珍惜機會，努力學習，確保學有所獲、學有所成。下面，結合近期市委的重點工作和我個人的學習體會，講幾點認識，與大家共勉。
一、堅持為用而學、學以致用、知行合一，真正學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想
習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國的馬克思主義，是引領中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂，是我們黨必須長期堅持的指導思想。作為一名黨員領導干部，想要把握時代脈搏、看清發展大勢，想要找準工作規律、提升落實效果，想要增強能力本領，使之與所擔負的職責相匹配，就必須要學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把這一”思想武器”變為”實踐利器”。
第一，變”思想武器”為”實踐利器”，必須要堅持為用而學。
這里講的是一個學習態度問題。我們都知道習近平新時代中國特色社會主義思想是”思想寶庫”、是”精神富礦”、是”智慧結晶”，學好了必定受益無窮。但為什么有的干部學得深、用得好，能夠從中獲得無盡的理論滋養和智慧啟迪，掌握行之有效的工作方法；
而有的干部卻一直停留在表面上，談理論一知半解、似是而非，干工作”照葫蘆畫瓢”，甚至有時南轅北轍。我想，這其中的關鍵，就是黨員干部應該以什么樣的態度來學習的問題。抱著”為用而學”的態度，我們的學習就有了明確的目標指向和行為終點，學的過程中就會自動自覺地聚焦主題、聯系實際、反思問題、研究方法，一步步把理論內化為行動指南；
但如果抱著”完成任務”或者”裝點門面”的態度去學，就可能會動力不足、敷衍應付、淺嘗輒止，學習效果可想而知。所以，只有抱定”為用而學”的態度，才能獲得打開這一思想大門的”鑰匙”，真正取得”真經”。
第二，變”思想武器”為”實踐利器”，必須要堅持學以致用。
這里講的是一個學習方法問題。學用脫節、學習實踐”兩張皮”，是黨員干部學習中比較常見、也頗為困擾的問題。要想打破”學”和”用”之間的”玻璃門”，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、破解難題，就要在學以致用上下功夫。一要從中找到任務，在深入系統學習、掌握理論框架的基礎上，立足職責梳理學習重點，把與自己工作相關的內容集中起來，逐字逐句精研細讀、悟深悟透，做到”心中有丘壑”；
二要從中看到差距，把我們正在做的工作與總書記的指示要求對標對表，從思想觀念、思維理念、措施辦法、實際效果等方面逐條分析研究、逐項對標找差，做到”眼中有方向”；
三要從中學到方法，深入領會其中貫穿的思想方法和工作方法，結合實際進行模擬、推演、實操，創造性提出貫徹落實的思路、措施、辦法，做到”手中有王牌”，真正把學習成果轉化為工作成果。
第三，變”思想武器”為”實踐利器”，必須要堅持知行合一。
這里講的是一個學習境界問題。學習的最高境界是什么？孔子有句話形容的十分恰當，就是”從心所欲而不逾矩”。我的理解，就是一個人真正用學到的科學理論改造了自己的思想、行為和情感，他所說的每句話、辦的每件事都既出于本心、又符合規則，從理論到實踐、從理智到情感都非常順暢、高度自洽的一種狀態。我們學習的最高境界和最終目標，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想內化為價值理念、外化為行為準則、固化為情感偏好，真正做到政治上、理論上、思想上、情感上高度一致、高度認同、高度契合。這就要求我們既要學思路、學要求、學方法，也要掌握貫穿其中的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，深刻體悟其中蘊含的堅定理想信念、真摯為民情懷、強烈責任擔當、務實作風品格，使自己的思想觀念、價值判斷、道德取向都要契合這一思想的標準，想問題、做決策、干工作都要符合這一思想的要求，從而達到孔子所說的”從心所欲而不逾矩”的”得道”境界。
二、強化危機意識、
憂患意識、拼搶意識，在背水一戰、放手一搏中奮力扭轉xx市發展拐點到xx市快一年的時間，我最深刻的感受就是，xx市是一座價值被社會各界低估的城市，是一支沒有引起大家足夠重視的”潛力股”。這里有燦爛的歷史文化、完備的x業體系、優越的區位環境、大氣包容的人民群眾、吃苦耐勞的黨員干部。一年多來，我們一起同甘共苦、攻堅克難，推出了“x個轉變”“xxx行動”“xxxx項目”等一系列新理念、新辦法，全市經濟社會發展”進”的趨勢更加明顯，新動能”聚”的勢頭更加強勁，各方面”好”的因素持續累積，xx市高質量發展的前景令人期待。但同時我們也應該看到，xx市現在正處在一個至關重要的發展拐點上，雖然”上行”的”馬力”正在加大，但”下行”的慣性也仍然存在，我們既要堅定信心，也要正視短板，保持強烈的危機意識和憂患意識，強化時不我待、拼搏進取的責任感和緊迫感。
現階段制約xx市高質量發展的問題中，有短期的、表面的、局部的，比如疫情防控常態化下”六穩”“六?！钡膲毫?，農村人居環境整治和環保督察問題整改等，都亟待我們去解決。但也有一些結構性、深層次、整體性、趨勢性的問題，需要我們引起高度重視。一是經濟下行壓力加大。根據今年1月省政府發布的第x次經濟普查數據，我市xxx年gdp數據，從初步核算的xxx億元調整為xxx億元，xxx年我市gdp為xxxx億元，排名全省第x位。特別去年，受宏觀經濟特別是化工行業市場波動及價格下行的沖擊，全市地區生產總值增長為xxx%，比全國、全省平均水平分別低了xx和x個百分點。今年受疫情影響，全市規上工業總產值預計將下降xxx%，許多產業鏈面臨斷鏈重構的風險挑戰。特別是固定資產投資也大幅下滑，去年下降xxx%，比全國、全省平均水平低xxxx個和xxx個百分點，而且工業投資僅占全社會固定資產投資比重的xxx%，與xx市工業在整個經濟中”定海神針”的地位不相匹配。這些不僅給即期經濟運行帶來巨大壓力，也會影響到今年和今后一個時期的產出。二是產業調整任務艱巨?？偟目?，我市地區生產總值排名下降，有面上因素的影響，也有我們自己的一些特殊情況。一方面，過去幾年，我們以”刮骨療毒”的決心向污染性產業開刀，以”壯士斷腕”的勇氣出清落后產能，客觀上拉低了許多指標增幅。但另一方面，新舊動能轉換的”空籠期”偏長，結構優化的”勢”尚未充分轉化為高質量發展的”形”，”兩個70%”的局面始終沒有大的改觀，原有的發展優勢可能正在消失。在區域重大戰略上，xx市也處于比較尷尬的境地，如果不積極作為、主動作為，就會面臨被”邊緣化”的風險。三是創新驅動存在障礙。創新驅動是推動發展更深層、更持久的動力源，xx年全市xxx年高新技術產業產值占規模以上工業比重為xxx%，低于xxx、xxxx的xxx和xxxx個百分點，高新技術企業數量為xxx家，而xxx、xxx分別為xxx、xxx家；
全市規上工業企業有研發活動的只有xxx家、占比僅為xxx%，大量中小微企業研發創新活動更少，全市研發投入占比為xxx%，遠低于北京、上海、廣東、江蘇、天津的平均水平；
此外，我們有xx所大中專院校、xxx家院士工作站和博士后工作站，但是真正拿得出手、轉化落地的科研成果卻不多。這說明，我們從創新源頭、到創新成果轉化的配套業態，都還有很大差距。四是城市品質提升任重道遠。衡量一個城市的品質，主要看兩個指標：一是看城市外在的建筑景觀、業態形態、顏值氣質；
二是看城市對人才、企業、資本的內在吸引力。從外在看，我市城市面貌的開放化、國際化、現代化程度不高，生態環境的基礎仍然薄弱，城市管理的精細化、便利化程度離市民需求還有差距；
從吸引力來看，我市這方面還有很大差距，特別是對年輕人吸引力嚴重不足，外市人才不愿來、本地人才留不住的問題突出。近十年間，全市在園幼兒和小學生數逐年下降，這意味著年輕人在流失，特別是2020年，全市人口由凈流入轉為凈流出，xx市籍大學畢業生每年返xx市就業與在外地就業逆差超過1萬人，駐xx高校畢業生就業率呈逐年下降趨勢，這反映出城市發展的趨勢和拐點，需要我們引起高度重視。城市人口凈流出，不只是流出了近一萬人的問題，流走的可能是xx市的消費增長潛力、創新發展活力和城市發展后勁，人口是經濟社會發展的根本，有人就有消費，有人才能發展，優秀人才、高素質勞動力聚集，也是吸引企業和資本進駐的有力條件。我們要高度重視人，在怎么吸引人、留住人上下功夫。五是營商環境改善還有較大空間。去年以來，我們積極搭建平臺、鏈接資源、深化改革、優化服務，吸引了國際國內一批知名資本、企業、專家等落戶xx市或與我們簽署合作協議，但這只是第一步，要讓他們留得住、發展好，必須要有一個穩定優越、法治順暢的營商環境。而對比南方城市，我們的干部在運用市場化、法治化、專業化理念和平臺思維、生態思維等方面，還有不少需要改進提升的空間。優化營商環境的關鍵，在于轉變黨員干部的思想，是”官本位”還是”民本位”，是當”包租公”還是當”店小二”，是”刷存在感”還是”賺好評率”，結果差很大。
現在xx市正處于騰籠換鳥的”陣痛期”、動能轉換的”膠著期”、高質量發展的”突破期”，危機中蘊藏著轉機、困難中孕育著希望、壓力下涌動著動力。如果能我們拼盡全力、放手一搏，xx市就能盡快跨過這個發展拐點，順勢轉入蓬勃向上的快車道；
否則，就可能貽誤戰機，讓這座城市在慣性下滑中就此沉淪。我們要認清形勢，增強危機感和緊迫感，以強烈的憂患意識和奮不顧身的拼搏精神，推動xx市在新的發展拐點上逆勢而上、彎道超車，開啟涅槃崛起的新紀元。
三、牢牢把握新
理念、新思維、新部署，以“xxx行動”推動xx市涅槃崛起去年以來，圍繞推動xx市高質量發展，市委在綜合調研的基礎上不斷在思考和研究。去年8月市委xx屆x次全會提出了”五個轉變”；
4個月后，市委xxx屆x次全會又提出了“xxx行動”和建設現代化大城市的目標；
今年3月實施了“xxxx行動”；
5月提出了“xxxx任務”。但實際工作中也發現，有的干部對市委的這些理念思路和部署要求把握得還不夠精準、理解得還不夠透徹，思想上、行動上還有”跟不上趟”的情況。借這個機會，以“xxx行動”為重點，和大家作一探討。
（一）突出生態思維，以產業聚能為xx市高質量發展強身健體，打造全國新型強市。xx市以工業立市，工業是我們發展的優勢所在、根基所在、命脈所在，推動高質量發展，并不是要另起爐灶、推倒重來，而是要在原有基礎上優存量、擴增量、提質量，加快推動產業向中高端邁進。這一過程中，我們要充分運用市場化理念，但至關重要的一點，是要突出生態思維。一是基本思路是做好”新舊結合”兩篇文章，推動產業結構新陳代謝。在傳統產業轉型升級上，要緊緊圍繞產品體系、技術工藝、經濟效益、產品質量、產業鏈條”五個優化”的思路，突出”先進制造業＋互聯網＋人工智能”，分行業制定具體扶持政策措施，每個行業每年組織實施一輪技改工程，力爭經過3—5年努力，使80%的優勢產品技術、裝備和質量達到國內先進水平，讓競爭激烈、產能過剩的”紅海產業”走向空間廣闊、利潤豐厚的”藍海格局”。在新興產業培育上，要組織實施xx、xx、xx等”十強”產業攀登計劃和分行業行動計劃，每個產業都要明確具體發展目標及舉措，出臺精準的產業和人才政策，舉辦在專業領域有影響力的峰會論壇展示活動，設立針對不同發展階段企業的投資基金，盡快讓”十強”產業挑起大梁。力爭到2025年，”十強”產業占工業比重達到xx%左右。二是基本方法是補鏈延鏈強鏈，打造優勢產業鏈條。在補鏈上，要圍繞每條產業鏈條，逐項理清缺失環節，一一研究目標企業、目標產品、目標技術和目標團隊，有針對性地開展精準雙招雙引，逐步補齊產業生態斷層、斷點；
在延鏈上，要突出強化向產業鏈下游和價值鏈高端走的意識，立足現有產業、產品基礎，挖掘產業鏈條向下游延伸的潛力，既要組織以原材料、中間體為產品的本土企業自我延鏈，又要梳理這些鏈條在全球布局情況，精準開展雙招雙引，引入下游企業，實現延鏈，從而顯著提升全產業效益水平；
在強鏈上，要支持龍頭企業運用金融資本工具和協作關系，加速產業資源橫向集聚和垂直整合，不斷提高在價值分配中的話語權、影響力。力爭到2025年，初步形成氟硅材料、精細化工等100個左右優勢產業鏈條和特色產業集群。三是重點任務是培育企業標桿旗艦，塑造產業”領頭羊”。要大力實施”旗艦”“雛鷹”培育工程，優選1000家領航企業、2000家潛力企業，瞄準行業標桿企業、獨角獸企業、瞪羚企業、隱形冠軍和單項冠軍，聘請專業咨詢機構逐個企業分析會診，重點從產品結構、市場營銷、金融資本、科技創新等方面找出瓶頸、提出對策，一企一策加力扶持。力爭到2025年，培育主營業務收入過100億元的龍頭企業90家以上，省級以上瞪羚企業、隱形冠軍、單項冠軍超過800家。
（二）突出平臺思維，以科教創新聚能為xx市高質量發展匯智添才，打造國家創新型城市。無數的案例告訴我們，企業要想始終站在市場前沿，必然是技術始終站在行業前沿；
企業要想迅速實現突破式發展，也往往是依托科研實現突破式發展。而科研對智力因素要求非常高，沒有一定的人才智力基礎，沒有高水平的科技領軍人才，沒有好的科研環境和平臺，就很難在科研創新上實現突破?？傮w上看，我市科研創新基礎較好，各大企業中不乏有全球領先的高新技術，但總的看，科教創新的規模、環境和效率還有差距，科技推動高質量發展的潛能還沒有得到充分釋放?？蒲泄ぷ饔衅渥陨硪幝?，我們的主要任務就是搭建平臺、聚合要素、創造環境、優化服務，讓高水平創新因子加速聚集，讓高質量科研成果競相迸發。一是搭建高水平研發平臺。要以更大力度加強與高校、科研院所的合作，打造更多科研平臺。要全面落實與中科院、清華大學等高校院所的戰略合作協議，加快推進新材料實驗室、新材料技術產業研究院、綠色化工研究院、x產業研究院、xx市能源研究院等專業平臺建設，以此鏈接集聚更多科教資源。要發揮企業作為科技創新主體的作用，積極建設國家和省級實驗室、技術研發中心、工程技術中心等各類研發平臺，不斷提高核心競爭力。要放大中國（xx市）材料技術論壇品牌效應，使之逐步成為國家級論壇。二是搭建成果轉化平臺。要圍繞優勢產業鏈和特色集群，集中打造”政產學研金服用”創新創業共同體，爭取每年都有2—3家被列為省級創新創業共同體。要健全”創業苗圃+孵化器+加速器+產業園區”的梯次孵化體系，推動更多科技成果在xx市試驗、轉化、應用和推廣，把我市打造成為先進科技轉化應用的標桿城市。力爭到2025年，建成省級以上科技企業孵化器、眾創空間xx家。三是打造招才引智平臺。要用足用好”人才新政21條”，扎實推進三年十萬大學生來xx市創新創業聚集計劃和百名博士、千名碩士來xx市創新創業行動，力爭國家重點人才工程、泰山系列等高層次人才數量年均增長150人以上。要大規模推進人才公寓建設，分級建設產權型、租賃型人才公寓，切實讓人才留下來。要積極鼓勵支持有條件的企業在國內外科教資源密集地區建立本地化研發機構，就地延攬”最強大腦”。四是打造校城融合發展平臺。大學也是一個城市重要的創新源、活力源、產業源，大學的高度代表著一個城市的氣質和高度，體現著城市未來的發展潛力。要大力實施”科教興市”戰略，在繼續積極引進高校的同時，傾力支持xx、xxx、xxx等高校和市屬高校發展，爭取xxx大學研究生院來我市發展，使之成為xx市鏈接創新資源要素的重要平臺、承接高端人才的重要平臺、科技成果轉化的重要平臺，成為xx市城市未來發展方向的策動源。
（三）突出市場化理念，以金融聚能為xx市高質量發展活血化瘀，打造金融高地。之前我反復強調，一定要牢固樹立市場化理念，讓市場在資源配置中發揮決定性作用。而金融是對市場變化最敏感、體現市場配置作用最直接、對市場拉動作用最顯著的要素之一。習總書記指出，經濟是肌體，金融是血脈，金融活經濟才活；
金融穩，經濟才穩。用好金融工具，發揮資本力量，就能最大限度發揮倍增效應。xx市的產業龍頭企業發展速度慢、規模做不大、產業活力不足，一個很重要的原因就是金融活力不足，與xx、xxx等城市相比，金融業態發展緩慢。去年我們提出打造金融高地，與xx資本合作設立總規模達200億元的科創母基金，盈科資本遷移12支基金和持股平臺到xx市發展；
與xxx基金共同合作設立總規模800億元的轉型升級新材料母基金，這說明，xx市是具備吸引資本投資的條件的，制約我們發展金融的瓶頸之一，是思想不夠解放和金融知識的匱乏。下一步，我們要以市場化理念認識金融、了解金融、運用金融，以金融聚能為高質量發展植入”倍增器”。一是把金融作為重要產業來培育，做大金融產業規模，充分挖掘其經濟價值。要邀請高層次專家幫助制定金融產業發展規劃和政策措施；
規劃建設xx市金融中心，積極培育引進國際國內一流的保薦機構、會計師事務所、律師事務所、風險管理咨詢機構、資產評估公司等關聯性中介機構和優秀團隊，努力打造金融產業集聚發展的良好產業生態；
加大金融產業雙招雙引力度，集聚更多銀行、保險等傳統金融業態和更多基金管理、資產管理、金融租賃、融資租賃、財務公司、金融科技等金融和類金融企業到xx市發展；
高水平舉辦中國（xx市）創投風投高峰論壇，全力打造金融高地。力爭到2025年，全市金融業增加值占gdp比重達到19%。二是把金融作為支持保障產業發展的重要要素資源加快加力集聚，充分發揮其產業生態價值。要把金融服務實體經濟作為首要功能來提升，加大與各類金融機構及天使投資、vc\pe等風投創投機構的合作力度，大力發展科技金融，用足用好無還本續貸、應急轉貸、循環貸款、首貸培植等信貸扶持政策，發揮好轉貸專項扶持資金、紓困基金、增信資金作用，幫助企業緩解融資困難，為全市各類企業提供全生命周期的金融服務。要用好市智慧金融綜合服務平臺，通過”線上+線下”聯動服務，推動產融對接、投貸聯動，吸引更多企業入駐，不斷擴大資金投放規模。要組織實施企業上市培育行動，加強與上交所、深交所、港交所以及優質券商、投資機構等的戰略合作，深化企業家的資本市場意識和運用資本市場做大做強企業的能力，力爭到2025年新增上市企業4—5家。三是堅決防范和化解金融風險。要深入推進金融風險防控三年攻堅行動，依法嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為，進一步加大破解擔保鏈圈力度，進一步降低區域銀行不良貸款率，堅決守住不發生區域性、系統性金融風險的底線。
（四）突出法治化和開放理念，以改革開放聚能為xx市高質量發展舒經活絡，打造開放型城市。以前我們都是改革開放一起講，實際上，這兩個概念既相互聯系又有所區別，改革是內向的，開放是外向的，改革著眼自身的革新，開放著眼于外部聯結，改革要求開放，開放又必然導致改革，兩個相輔相成、相得益彰。同樣道理，如果我們要在改革上出了問題，也可以從開放上找到原因。目前看，這幾年我們抓改革的勁頭和力度很大，也取得了很好的成效，但在重點領域和關鍵環節改革方面，突破的力度還不夠大。我覺得一個重要的原因，就是我們缺乏開放的心態、開放的姿態、開放的狀態，xx市城市開放度、經濟外向度不夠，是制約城市向更高層次發展的重要因素。下一步，我們一方面要牢固樹立法治化理念，在開發區體制機制改革、國有企業改革和”一窗受理、一次辦好”改革上攻堅突破；
另一方面，要把重點放在全面對外開放上。一是樹立開放意識。全市上下都要進一步解放思想，養成開放的心態，亮出開放的姿態，拿出開放的狀態，既看到自己的優勢，又看到外面的精彩，積極融入國家對外開放大局，融入全球一體化發展的大潮，學會放眼全球、立足全國全省研究xx市發展。二是搶抓開放機遇?，F在xx的開放力度空前，中國（xx省）自由貿易試驗區、上合組織地方經貿合作示范區全面起勢。要強化區域協調發展意識，充分用好”兩區”政策溢出效應，向西主動對接融入省會城市，自覺接受xx輻射帶動，加快一體化發展；
向東積極鏈接依托xx市作為對外開放的橋頭堡，集聚吸納國內外優質要素資源，打通、拓寬xx市出?？?，做好借船出海的文章，推動xx市城市對外開放和外向型經濟發展。三是打開開放路徑。積極融入全球資本鏈，爭取設立歐洲（xx市）投資基金，通過境外投資項目境內落地、資本并購、境外上市等途徑，推動利用外資方式轉變，力爭到2023年實際使用外資比2019年翻一番；
積極融入全球供應鏈，發揮xx市內陸港等的作用，加快申建xx市保稅區，構建更加多元的出口渠道，力爭到2025年貨物貿易進出口額比2019年增長11%左右；
積極融入全球空間鏈，到歐美發達國家布局研發中心、構建營銷網絡，穩妥推動企業抱團”走出去”，力爭到2025年境外實際投資比2019年增長40%以上。四是打造對標國際的開放環境。要對照世界銀行《營商環境報告》測評指標，在開辦企業、投資者保護、跨境貿易、獲得信貸等方面，改進政務服務，提高外商投資便捷性。要充分考慮外籍人士的生活需求、文化背景，打造國際化社區、學校、醫院等。從城市發展國際化需要出發，在城市規劃建設、功能布局等方面引入國際標準，讓xx市更好地與國際接軌。
（五）突出專業化理念，以文化聚能為xx市高質量發展增光添彩，打造國家歷史文化名城。在調研xx市文化旅游資源中，我一方面為xx市豐富多樣的文旅資源感到振奮，一方面感到很著急，老祖宗給我們留下了這么多好東西，但我們運用的這篇文章并沒有做好、做足?！皒x文化傳承示范區”建設幾年前就上升為省級戰略，近年來我們通過培育打造也取得了一定成績，但客觀來說，仍然存在一些短板。產生這些問題的原因，有一條就是投入不足、專業化程度不夠。蘇軾有詩叫”不識廬山真面目、只緣身在此山中”，我們在文旅資源開發利用方面，就存在這種情況。因為身在其中、習以為常，我們可能意識不到xx文化資源的寶貴；
因為眼界受限、缺乏對比，我們的規劃、建設、推廣不夠大氣；
因為品味和審美差異，我們在現代化、國際范上還有不小的差距。下一步，我們要牢固樹立專業化理念，高起點定位、高水平策劃、高標準建設，讓xx文化在新時代綻放炫目光彩。一是借助專業力量挖掘推進文化內涵。要與國內高端研究機構聯合，深入挖掘和闡釋xx文化開放包容、尊賢尚功、改革創新等優秀特質和內涵，真正使之為新時代所用。要加強xx文化宣傳推介，高水平策劃、建設xx文化傳承創新示范區，為xx文化從小眾走向大眾、從xx市走向世界提供有形載體。要著力打造傳承xx文化的無形載體，與高水平大學合辦中華文明·xx文化論壇和世界著名大學校長論壇，逐步使之成為碰撞思想火花、交流資政成果的策源地和游學目的地。二是聘請專業機構規劃文旅融合發展。以打造國內知名旅游目的地城市為目標，加大工作力度和投入力度，做大做強文旅產業。要圍繞文旅、工旅、農旅、學旅等融合發展，聘請知名專業機構，進行高水平和一體化的創意、建設、推介、運營，突出抓好文化公園、陶琉小鎮、旅游綜合體等重點項目建設。結合鄉村振興培育一批鄉村旅游示范點、示范片區，集中打造一批高端精品旅游線路和特色主題研學精品課程，推出一批網紅打卡地。文旅資源開發要堅持政府主導，高起點高水平策劃，絕不允許低端化開發、浪費寶貴資源。三是拿出專業精神塑造城市文化氛圍。在挖掘利用好傳統文化和自然資源的基礎上，也要注重對新時代城市精神的培育和塑造，一方面大力學習弘揚xx市本土先模人事跡，在全市開展高質量發展對標行動，建設榮耀廣場，激勵干部群眾學習榜樣、爭當先進，為xx市涅槃崛起注入奮進的力量；
另一方面，豐富普通市民精神文化生活，加快構建一市（區）一書城、一鎮（街道）一書吧、一村（居）一書屋的“7分鐘閱讀圈”，充分發揮宣傳、文化等部門和群團組織作用，廣泛開展全民閱讀月和讀書推廣活動，依托市文化中心、xx市大講堂等提供高品質文化盛宴，讓xx市成為一座飄滿書香的城市。
（六）突出”解決”思維，以生態聚能為xx市高質量發展除塵凈面，打造現代化高品質大城市。俗話說，”人無遠慮，必有近憂”。從提升城市形象的角度來講，xx市既有”遠慮”，也有”近憂”。當前看，xx市作為老工業城市，生態環保問題一直如芒在背、如鯁在喉，是提升城市形象必須先攻克的一道難關；
長遠看，與先進城市相比，與高質量發展要求相比，xx市城市建設的理念、格局、品質等還有差距，主城區承載力、輻射力不足的問題，機場、軌道交通、城市立交等現代城市的標配缺乏的問題，城市宜居性、時尚度不高的問題等，直接導致城市缺乏吸引力和活力不足，這也是導致年輕人流失的重要因素。不論是近期的生態環保問題，還是長期的城市規劃問題，都是難啃的”硬骨頭”，但并不是說就沒解決決辦法。我們要牢固樹立”解決”思維，著眼當前、立足長遠，認真思考謀劃破解之道，努力在最短時間內提升xx市的整體形象。一方面，要堅持不懈抓好生態環境治理。要加快治標，堅定不移推進”四減四增”三年行動，打贏藍天、碧水、凈土三個保衛戰，通過強力手段把污染指標降下來，推動全市生態環境質量持續改善；
要加力治本，進一步優化產業布局，加快產業結構和能源結構調整，推動企業開展技術、標準和管理改革，建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系；
要追求長效，堅持刑責治污和全員環保相結合，始終保持生態環保高壓態勢，打一場群策群力的環保治理人民戰爭。另一方面，要堅定不移推動現代化組群式大城市建設。要圍繞推進落實”四位一體、全域融合”，突出在打造風景城市上下功夫，盡快啟動xx市公園城市建設專項規劃編制，重點做好”山青”“水秀”“林綠”“景美”四篇文章，爭取用5—10年，將xx市打造成為更加美好、更具吸引力的全域風景城市；
突出在主城提質增容上下功夫，圍繞彰顯xx市特色和氣質，高水平進行城市規劃設置，提高城市時尚氣質和精細化管理水平，圍繞提升主城區首位度，按照”東優化、西融合”的路徑梯度推進，把主城區框架拉開、規模做大、承載力做強；
突出在全域融合統籌上下功夫，圍繞提高中心城市和城市群綜合承載和資源優化配置能力，以統籌為手段，全面提升資源配置效率和協作水平，在更高層次上推動城市全域融合協調發展；
突出在交通快速通達上下功夫，發揮xx市央居xx的區位優勢，突出機場、高鐵、高速公路三大重點，努力建設貫通京滬、暢通濟青的全省全國交通樞紐城市。
四、深入推進干部隊伍作風建設，大力營造激情干事、擔當實干的火熱氛圍
習近平總書記深刻指出，一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；
一個地方的事業，興在干部作風，衰也在干部作風。干部作風建設對一個單位、一個地方的發展具有舉足輕重的作用。目前看，我們一方面要加快恢復生產生活，盡快把失去的時間搶回來、把落下的任務補上來；
另一方面，也面臨著疫情防控常態化下推動經濟發展和社會治理的多重考驗，這次疫情必然會對全球經濟、金融、產業鏈以及城市治理、人民生活等都會造成深刻影響。越是艱難，也能考驗干部的能力，錘煉過硬的作風。必須要把作風建設擺在突出位置，真正使黨員領導干部這個”關鍵少數”成為化危為機、推動發展的”關鍵變量”。
（一）提升境界標準，堅決走出舒適區。錘煉激情干事、擔當實干的工作作風，首先要解決”想不想干”的問題。一要拉高境界格局。境界決定格局，格局決定結局，大境界才能有大格局，大格局才能有大作為。當前，xx市正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，逆水行舟，不進則退，這就要求我們每一名黨員干部決不能松懈、放松、歇腳。我們要以對黨和人民高度負責的態度，對待所肩負的職責使命，以走在前列的境界氣魄，堅決摒棄故步自封、小成即滿的惰性觀念，全面貫徹落實省委”重點工作攻堅年”部署要求，聚焦市委“xx行動”“xxx行動”等重點任務，強化”在其位、謀其政”的責任感，培養”一日無為、三日不安”“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，堅決走出”舒適區”，讓”我要干”“跟我上”成為xx市大地最強音。二要調高工作標準。工作標準樹得高低，直接決定了工作成效的好壞。我們干工作是簡單地、機械地、低水平重復，還是高水平思考、高質量勤奮、高效率執行，結果必定大相徑庭。我們很多工作之所以年復一年、濤聲依舊，關鍵就在于工作標準不高、目標不遠大。我多次強調，每名黨員干部要牢固樹立”事爭一流、唯旗是奪”的高品質理念，把工作標準調高，把精神狀態調優，讓深度工作成為習慣，讓專心干事成為情懷，做到事交我辦請放心，出手就是高水平。三要提高工作效率。我們干工作是疲疲踏踏、拖拖拉拉，還是說了就算、定了就辦，不同的狀態、不同的效率帶來截然不同的結果。如果節奏總是慢半拍，很可能錯失機遇，最終一步趕不上，步步趕不上。今年是決戰全面小康社會、實現”十四五”規劃的開局之年，是省市委”工作攻堅年”，任務本來就重，加之新冠肺炎疫情的影響，要保證所有的任務都按期交賬，我們面對的壓力很大。因此，必須要突出強化速度理念和效率意識，在”快”上下功夫，堅持”快決策、快執行、快突破、快見效”，做到先人一步、快人一招，努力把失去的時間搶回來。
（二）主動躬身入局，事不避難勇擔當。
干事創業不能單憑思想上”想干”，還要行動上踏實”去干”。而想干卻不去干，我感覺無外乎兩種情況：一是”懶”，懶得操心、懶得去干；
二是”怕”，怕擔責、怕出錯。克服這兩種錯誤思想，關鍵要躬身入局、勇于擔當。一方面，要激發內生動力。是”要我干”還是”我要干”，是”推著干”還是”爭著干”，不一樣的思想境界、不一樣的精神狀態，落實效果肯定不同。要強化責任意識，對待工作不當”二傳手”、不做分撥中心，而要動腦研究、統籌謀劃；
不能能推就推、能拖就拖、能躲就躲，而要細化任務、明確分工、責任到人；
不能坐而論道，只在岸上喊號子，而要躬身入局，親自到水中去劃船；
要克服”多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，以”功成不必在我”的境界和”功成必定有我”的擔當，帶頭躬身入局、承壓前行，敢闖敢試、擔當作為，把自己變成解決問題的”關鍵變量”。另一方面，要強化外部保障。近年來，市委出臺了激勵干部擔當作為、容錯糾錯等意見，初衷之一，就是為擔當者擔當、為負責者負責，消除大家的后顧之憂。我們正在推進的許多工作，都是些開拓性、創新性的工作，有些尚無現成經驗可供借鑒，難免會出現失誤或者差錯，難免觸動一些人的利益，難免得罪人、受誤解、遭非議。組織充分考慮到大家的擔心疑慮，市委對于遇到這些問題的干部，一定會旗幟鮮明地給予支持、保護和鼓勵，決不讓干部流汗又流淚、受累又受屈。。
（三）創新思路辦法，提高能力本領。
想干、去干，都必須以會干為前提。躬身入局、敢于擔當不是逞匹夫之勇的蠻干、盲干、胡亂干，而是手里要有幾把”刷子”，要有足夠能力本領。而能力的提升，一靠學習，二靠實踐，三靠總結。一要強化學習，提升能力本領?！睂W者非必為仕，而仕者必為學”。習近平總書記指出，學習本領是黨員干部必備的第一位本領。因此，我們要深刻認識到，身為黨員領導干部，學習不僅僅是自己的事，更關乎黨和國家事業發展。特別是隨著經濟社會往前發展，新事物、新業態層出不窮，發展形勢更加復雜嚴峻，面對的矛盾和問題更加交織滲透，發展機遇也更加難以把握，這對黨員干部的能力素質提出了更高要求，很多干部都感到”本領恐慌”“能力危機”，這是好事，就怕自己能力不足還自以為是。我們要把提升能力本領作為必修課，永葆”入山問樵、入水問漁”的求職精神，強化學習意識、養成學習習慣，不斷豐富專業知識、提升專業能力。二要學以致用，加強實踐鍛煉。實踐鍛煉是檢驗學習成效、提升能力本領的必由之路。近年來，省市委接續開展”干部下基層”等工作，都就是為了號召廣大黨員干部深入基層一線，加強實踐鍛煉。堅持在重大任務、重大事件中培養干部、鍛煉干部、使用干部，一直以來是我們檢驗和考察干部的重要原則，市委也有意識地把優秀干部、年輕干部、后備干部推到重點工作、吃勁崗位上去鍛煉，多承擔一些急、難、險、重任務，通過早壓擔子、多壓擔子的方式，提升干部能力素質。三要善于總結，創新思路辦法?？偨Y提升就是在實踐和再實踐的基礎上進行認識和再認識的工作，是從感性認識上升到理性認識，不斷地使認識升華和發展的工作。毛主席曾講，我就是靠總結吃飯的。要堅持在總結實踐經驗中發現問題、分析問題，解決問題，進而深化規律性認識，創新工作思路辦法。善于總結經驗，并為我所用，往往能取得事半功倍的效果，不失為聰明之舉，比如我們強調的市場理念、平臺思維，都是要巧用市場、平臺的力量，化繁為簡、四兩撥千斤，提升工作成效。
（四）強化實干者上、平庸者讓的用人導向。
習近平總書記深刻指出，用人導向最重要、最根本，也最管用。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風，用人導向直接決定著一個區域的干部作風、黨風政風和政治生態。市委在選人用人導向上態度非常堅決，將進一步強化實干實績導向，真正把”干與不干、干多干少、干好干壞”區別開來，做到”有實績，什么都不用說；
沒有實績，說什么都沒用”。一是精準識別、大膽使用優秀干部。市委xx屆xx次全會明確提出，要堅決立起”以實干實績論英雄”的鮮明導向，選用干部堅持做到”五看”，即看品質品行、看態度狀態、看能力水平、看群眾口碑、看關鍵時刻的擔當和表現。下一步，市委下定決心要打破論資排輩、打破條條框框，采取超常規的手段，堅持一線識別干部，對敢于負責、勇于擔當、履職盡責、實績突出的干部要加大提拔力度。特別是，在政治標準符合的前提下，對勇于擔當、敢闖敢試的”獅子型”干部，腳踏實地、處事沉穩的”老黃牛型”干部，及時選出來、用起來，真正讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有奔頭。二要關心關愛，強化激勵。市委將加大獎優罰劣力度，把干部實績與績效管理、職級并行、評先樹優掛起鉤來，讓干得好的有好處，干得壞的有說法，決不搞普惠性的平均主義。對好干部要大張旗鼓點贊喝彩，大力宣傳先進事跡，為好干部派發”激勵紅包”，工作中有突出貢獻的，要適當給與物質激勵；
探索實行好干部學習深造、外出考察制度，讓干部有更多充電學習、開闊眼界的機會，切實讓好干部更有榮耀、更有尊嚴、更有地位。這次組織大家集中到黨校學習，本身就是一種激勵，大家要珍惜機會、認真學習，切實提升能力本領。三要落實好”四個堅決調整”。市委xxx屆xx次全會明確提出了”四個堅決調整”的要求，下步將不折不扣抓好落實，對不擔當、不作為、不合格、不稱職的干部下狠手去調整，讓混日子、不作為的讓位，讓搗亂、攪局的下臺，對好大喜功、浮在面上的”孔雀型”干部，碌碌無為、得過且過的”病貓型”干部，不敢擔當、推諉塞責的”鴕鳥型”干部，加強教育引導，大力營造”以擔當實干為榮、以不擔當不落實為恥”的風氣氛圍。
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ok3w_ads("s005");講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是達達文檔網小編收錄的，希望能為大家提供幫助。
5月31日下午，市委常委會召開會議，傳達學習省委書記吳政隆在淮調研時的講話精神。受市委書記陳之常委托，市委副書記、市長史志軍主持會議。
省委書記吳政隆來淮考察調研，充分體現了對周總理家鄉的真切情感、對淮安事業發展的殷切期望、對淮安干群的關心厚愛。全市上下要切實把思想和行動統一到中央和省委決策部署上來，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，正視困難、克難奮進，確保全面完成全年目標，奮力實現跨越趕超，努力在全省扛起新使命、譜寫新篇章的新征程中展現淮安擔當、作出淮安貢獻。
要深入踐行習近平總書記重要回信精神，在深學細悟篤行中創造更大業績。全市上下要緊扣總書記重要回信一周年節點，持續將學習宣傳貫徹工作引向深入，切實把新旅光榮傳統學習好、弘揚好。以重要回信精神培育好事業接班人，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，將重要回信精神貫穿未成年人思想道德建設全過程，引導和幫助廣大少年兒童樹立正確的理想信念，不斷夯實聽黨話、跟黨走的思想根基。用好各類紅色資源，著力打造全國最有影響的新旅光榮傳統弘揚高地、全國紅色資源育人高地、全國未成年人思想道德建設工作標桿市。以重要回信精神激發干事創業激情，結合黨史學習教育常態化長效化，引導廣大黨員干部學懂弄通做實總書記重要回信精神，不斷增強捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把學習貫徹習近平總書記重要回信精神與對淮安的囑托期許相結合，努力把周總理的家鄉建設得更加美好。
要持續激發內生動力，在穩住經濟大盤中推動高質量跨越發展。完整準確全面貫徹新發展理念，把發展作為解決一切問題的基礎和關鍵，把穩住經濟大盤作為當前重中之重和頭等大事，精準施策、多措并舉，持續擴大有效投入，全力保住市場主體，著力推進轉型升級，做強發展動能，確保經濟運行在合理區間，為完成全年目標奠定堅實基礎，向著“跨越趕超”追求砥礪前行。要加快建設美麗淮安，在推動標本兼治中厚植綠色生態優勢。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定走好生態優先、綠色發展之路，扎實抓好生態環境保護、綠色低碳發展和改革試點任務，推動經濟高質量發展和生態環境高水平保護協同共進，努力讓生態底色成為淮安城市的重要競爭力。要有效應對風險挑戰，在守牢安全底線中維護平安和諧環境。統籌發展和安全，保持見葉知秋的敏銳，全力守護疫情防控成果，抓緊抓實安全生產工作，堅定扛起社會穩定責任，有效防范化解各類風險隱患，全力營造安定和諧的發展環境。
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整準確全面把握習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，深入貫徹新時代黨的宗教工作理論和方針政策，全面落實中央和省委民族工作會議、全國和全省宗教工作會議精神，持續提高做好民族宗教工作的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不折不扣推動中央和省委決策部署落地落實，確保我市民族宗教工作始終沿著正確的政治方向前進。要以鑄牢中華民族共同體意識、堅持我國宗教中國化方向、確保民族宗教領域和諧穩定為重點，持續鞏固全市宗教和順、社會和諧、民族和睦的良好局面。要認真落實各級黨委政府民族宗教工作主體責任，健全民族宗教工作長效機制，推動形成統戰部門牽頭協調、民族宗教部門具體負責、有關部門齊抓共管的工作格局。
全市政法系統和各成員單位要站在政治和全局高度，圍繞各項工作任務，緊密結合自身工作實際，進一步細化實施方案，建立工作清單，實行掛圖作戰，確保各項工作落到實處、取得實效。要強化建章立制，推動常治長效，深化對政法隊伍建設的規律性認識，加強對全面從嚴管黨治警常態化長效化做法經驗的轉化運用，提煉形成一批打基礎、固根本、利長遠的制度機制，推動各項工作取得更大成效。要強化責任擔當，奮力進位爭先，確保各項重點任務高效推進、高標完成，全力推動重點指標爭進位、走前列，為全市高質量跨越發展大局貢獻力量。
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關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用四
市委辦公室會議講話
市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，下面是第一范文網小編給大家整理的市委辦公室會議講話，僅供參考。
市委辦公室會議講話(一)：
同志們：
今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，認真總結20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動市委辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據秘書長、主任辦公會研究的意見，講幾個問題。
一、肯定成績，正視不足
20xx年，市委辦公室在市委的領導下，認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞市委中心工作，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全市性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質量地完成了市八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞市委的重大決策和全市經濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。綜合科根據市委主要領導的指示，對出租車事件進行了調查，在《開封日報》上發表了一系列的評論文章，對穩定情緒，化解矛盾，教育干部，優化環境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發會會議紀要11期，上報會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規模督查活動4次，編發《督查情況》56期，發《督查事項通知單》55份，辦理省、市領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結率達100%。向省委辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質量和水平有了新的提高。信息科全年共編發《開封快報》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報》、《直接轉報》采用51條，省市領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
二是日常工作高效運轉，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。第一秘書科堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好市委會、市四大班子聯席會、市委領導召集會議和市委重要會議的服務保障工作。全年共服務市委會議43次，領導工作協調會173次，領導下基層調研31次。公文處理規范化制度得到了較好落實，公文處理的質量和效率進一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在市八次黨代會籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。全年共收發密電1564份，8632頁，收發明傳電報21767份，52230頁，辦理電報3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統，更換了市到縣計算機通信設備，辦公自動化領導決策網建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對全市8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產、空調、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛等項工作也都取得了新的成績，為確保市委機關的快速高效運轉作出了積極貢獻。
三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創新，爭創一流”大討論，深入開展弘揚焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質量和水平。進一步理順了市委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領導對辦公室關心支持的結果，是社會各界支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協作的結果。剛才，我們已經表彰了一批先進個人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經濟體制及全市加快發展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕擔風險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發現新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環節。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認清形勢，把握大局
能不能準確把握當前的政治經濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新時期，改革發展穩定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執政方式的新變化，圍繞提高黨的執政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術特別是信息技術的快速發展，經濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發展的需要。
開封經過改革開放二十多年的發展，經濟建設和各項事業都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經濟和社會發展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業不強、財政困難、就業壓力大、農民增收緩慢等問題仍是當前我市經濟發展面臨的突出問題。要全面實現小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會，描繪了未來五年的發展藍圖，前不久，市委八屆二次全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實施我市“十五”計劃的關鍵一年，做好20xx年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統攬工作全局;二是要堅持走工業化道路，用工業化的理念抓人才、抓工業、抓農業、抓開放、加快城鎮化步伐和發展各項社會事業。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發點。四是要以整頓規范市場經濟秩序，營造良好發展環境為重點，為加快發展創造條件。五是要正確處理改革發展穩定的關系，積極維護社會穩定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統一到全市工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創辦公室工作的新局面。
三、明確要求，把握關鍵
面對新的形勢和任務，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創新意識，弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規范化、程序化和科學化建設，爭創一流干部隊伍，爭創一流工作業績，努力開創辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環節：
(一)要以學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神統攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大精神是全市當前和今后一個時期的首要政治任務。市委辦公室作為市委的核心機關，理應作出表率。要按照市委的統一部署，結合學習貫徹市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合工業強市戰略的實施，密切聯系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習xx大報告、學習新黨章、學習焦裕祿、比為開封經濟和社會發展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結合點，以服務市委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全市辦公室工作會議，明確了今后一個時期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
(二)要把改革創新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告要求，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創新就沒有發展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統的思維方式和工作方式，不思改革，不求創新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環節，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，銳意創新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環節都要做到有章可循，有規可依，實現由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。在此基礎上，逐步向規范化、程序化和科學化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
(四)要把爭創一流干部隊伍、爭創一流工作業績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創一流干部隊伍、爭創一流工作業績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環節，時時處處都要高標準嚴要求。要結合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創優、爭創一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
四、統籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環節，銳意創新，重點突破。
1、以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經常深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發現和總結基層群眾在實踐中創造的新鮮經驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調查研究上取得新突破，寫出一定數量的高質量的調研文章和理論文章，并在刊物上發表，擴大開封的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結考評。
2、以開發高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
要提高信息服務水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現四個轉變，即：從單純發揮耳目作用向發揮參謀助手作用轉變;從單兵作戰、各自為戰報送信息向協調各方共同完成信息轉變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從過去傳統的、手工操作的工作手段向應用現代信息技術轉變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網絡，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路，收集黨、政內部信息，同時，還要定期收集全國、全省新聞媒體關于我市的報道信息，為領導做好信息反饋。
3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
督促檢查工作是推動決策落實的重要環節。要發揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發現和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領導抓、抓領導的督查機制，樹立督查權威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領導和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發現和總結在抓落實方面涌現出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續抓好專項督查。對領導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領導責任制，明確承辦單位、承辦領導的責任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復雜的問題原則上一月一報進度，三個月結案。凡是上級批示給領導同志的案件，報告時必須經領導審閱把關、簽發。對領導及上級機關交辦的專項查辦件，要做到事事有結果，件件有回音，并且要嚴把案件辦理質量關，做到事實清楚，定性準確，處理符合法規政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達到領導、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯合督查、調研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強督查力量，發揮辦公室整體功能，必要時統一組織調配人員參與督查工作，要借助人大、政協領導機關老同志、市委機關乃至市直有關部門領導參與督查活動。
4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。
要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執行各項工作責任制和工作程序，形成規范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發、傳閱、催辦等各個環節，都要嚴格按程序辦理，規范運作，嚴格把關。要根據上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經驗，精簡、壓縮文件數量，盡量避免層層轉發文件，減少發文數量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規范，根據上級有關要求，結合我市現有的傳統做法，制定全面、周到、有序的服務規范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種緊急重要事項和突發事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力，健全信息網絡體系，進一步提高密碼通信現代化水平。機要局要積極當好參謀助手，籌措資金，把市委辦公自動化當作辦公室創新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術工作作為重點，切實加強計算機信息系統的技術防范和管理，積極為企業、商業保密服務，為經濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網站”的領導和建設，為開封市電子政務做出積極貢獻。
5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
行政科、房產科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產、環境衛生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經營。房產科要組建物業管理公司。要認真抓好市級領導干部公寓房建設，積極探索開發市委圍墻，增加機關收入，走以服務養服務的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業內部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質量和效率，努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。
五、轉變作風，狠抓落實爭創一流工作業績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創一支一流的干部隊伍。
一是要大力弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優良傳統，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優良傳統發揚光大。要在辦公室內部大力開展忠誠、敬業、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，為各項工作的開展注入持久動力。
二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規、經濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學習計劃，在3—5年內達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學習心得卡片，單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業務素質。
三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態。要講團結、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼備原則，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優秀干部選拔到領導崗位上來。繼續堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態浮躁等不良現象，大力營造既重民意，又不惟票數，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環境。要拓寬進人渠道，根據所缺崗位的政治素質、業務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會精神，與時俱進，開拓創新，敬業奉獻，團結協作，為我市改革發展穩定作出新的貢獻。
關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用五
下面是小編為大家整理的2022年市委黨校中青班座談會講話：年輕干部如何成長,供大家參考。
各位學員、同志們：
今天很高興來到市委黨校中青班，與大家進行見面并參加座談交流。剛才，6位學員代表圍繞如何深刻領會******新時代中國特色社會主義思想、如何加強黨性修養、如何打造高素質干部隊伍、如何貫徹落實上級黨委工作部署等主題，匯報了自己參加黨校中青班學習培訓的體會和收獲，聽了后我也很受啟發，感到大家通過近一個月的學習，不論在思想認識、理論水平還是作風建設等方面，都有了很大的提高，基本達到了培訓預期目的。
當前，我市“六穩”“六保”任務十分繁重。在當前這樣嚴峻的形勢下，組織上選派我們到黨校學習，應當說機會非常難得，充分表明市委對我們年輕干部成長進步的高度重視。從剛才學員代表發言來看，大家都能夠珍惜難得的學習培訓機會，積極克服辦學條件簡陋，服務保障水平不高等困難，嚴守培訓紀律，始終保持高昂的學習熱情，取得了較好的培訓成效。在此，我代表市委對大家通過辛苦學習所取得的好成績表示祝賀。
參加本期中青班的學員都非常年輕，大部分都是縣市區部門領導和市直部門業務骨干。我想，通過在市委黨校集中“充電”，通過回到工作崗位上的不懈努力，在不久的將來，大家一定會成為x市的頂梁柱，成為全市各項事業發展的排頭兵。下面，就年輕干部如何成長進步提四個方面的要求：
一、強化政治意識，永遠保持清醒的政治頭腦。作為新時代的每一名年輕干部，要走好人生路，不斷成長進步，首要條件就是政治過硬，在政治方向上不能出現問題，在政治思想、政治觀念、政治原則、政治紀律上不能出現差錯。要有政治敏銳性、政治洞察力和政治鑒別力，時刻保持清醒的政治頭腦。如何做到這些，關鍵在于不斷強化政治意識。黨的十九大強調把政治建設擺在首位，明確了政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設黨的“五大建設”新提法新要求。******指出，“作為黨的干部，不論在什么地方，在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。我們每一名年輕干部，一定要把講政治，不斷增強政治意識放在核心重要的位置，對黨和人民絕對忠誠。增強政治意識，一個更重要的方面就是始終把維護******的核心地位、領袖權威作為最大的政治，最重要的政治紀律和政治規矩，堅定堅決地在思想上認同核心、政治上維護核心、愛戴核心、絕對忠誠核心，任何時候、任何情況下都在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，在任何時候、任何情況下都在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***的權威和集中統一領導，堅定堅決、不折不扣地貫徹黨***的決策部署，一切行動聽從黨***的號令和指揮。
二、強化理論武裝，永遠堅守正確的政治方向。政治上的堅定源于理論上的清醒。注重學習，強化理論武裝是對我們每一名黨員干部的最基本要求。不學習不會有進步，不學習更不會有未來。在這方面，偉大領袖毛澤東主席就是我們最好的榜樣。不論艱苦卓絕戰爭年代還是任務異常繁重的社會主義革命和建設時期，卷不離手成為他最大特點，讀書是他最大愛好。在中南海豐澤園毛澤東書房、臥室甚至休息的大床上，都擺滿了書籍。在他晚年因患眼疾而無法讀書的情況下，通過聽讀的方式進行讀書學習。與其說時代成就了毛澤東，不如說讀書讓他成為革命領袖和時代偉人。注重學習是我們黨與生俱來的鮮明品質，也是推動事業發展的一條成功經驗。中國******人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走進未來。正是在不斷學習的基礎上，我們黨開辟了中國特色社會主義道路，取得了改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就。我們每一名黨員干部都要養成學習的習慣，深入進行馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論的學習，以政治上的清醒來鍛造行動上的堅定。
（一）深入學習馬克思主義經典著作，堅定理想信念。************指出，廣大黨員、干部特別是領導干部要學好、用好《******宣言》等馬克思主義經典著作，堅持學以致用、用以促學，熟讀精思、學深悟透，熟練掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義理論素養。本期中青班在黨性教育教學單元中安排了《******宣言》導讀、《矛盾論》《實踐論》導讀、《路德維希費爾巴哈和德國古典哲學的終結》解讀等課程，我認為這樣安排非常好，使我們學員從馬克思主義經典著作中深刻感悟和把握馬克思主義的真理力量，堅定馬克思主義信仰，提高運用馬克思主義的基本原理和唯物辯證法來解決實際問題的能力和水平。我們每個學員要借助市委黨校對馬克思主義經典著作的學習，主動投入到讀原著、學原文、悟原理學習活動中，原汁原味地學習，學深悟透，真學真懂，真信真用，堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰，增強“四個自信”，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（二）深入學習******新時代中國特色社會主義思想，爭當學懂弄通做實的表率。黨的十九大在“兩個百年”奮斗目標的基礎上，又對新時代中國特色社會主義發展進行“兩個階段”的戰略安排。不論是基本實現社會主義現代化，還是建設社會主義現代化強國，都需要科學的理論，尤其是中國特色社會主義理論來指引。當前來說，就是要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化的最新成果來武裝頭腦，指導實踐、推動工作。******新時代中國特色社會主義思想蘊含著發展中國與改變世界的真理偉力和實踐偉力，具有極強的方向引領性和實踐指導性，作為中青班的學員來說，必須深入學習貫徹，爭當學懂弄通做實的表率。要帶著感情學，把學習成果體現在絕對忠誠上。******新時代中國特色社會主義思想是真理力量和人格力量的統一，是理論特質和實踐特質的統一。要帶著感情學、飽含真情學，不斷增進政治認同、理論認同、感情認同，始終做到對黨絕對忠誠。要把學習成果體現在政治擔當上。我們一定要從全國工作大局、從中華民族偉大復興的高度來學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，在學習中提高政治站位、政治覺悟、政治能力，在學習中強化使命擔當。要把學習成果體現在能力水平上。要堅持學用結合、知行合一，著力把學習成果轉化為干好工作的能力和本領。當前來說，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，就是要圍繞如何打好防患化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰、如何實施鄉村振興戰略、如何落實以人民為中心的發展思想等重大工作部署來進行學習，把學習成果落實到具體工作實踐中，體現在提高工作能力和工作水平上。
三、強化品德修養，永遠保持革命本色。品德，即道德品質，也稱道德性或品行，是個體依據一定的道德行為準則行動時 當前隱藏內容免費查看所表現出來的穩定傾向和特征。品德就本質來說，是道德價值和道德規范在個體身上內化的產物。作為一名黨員干部來說，品德雖然屬于個人的事情，但其行為、作用所帶來的影響卻是社會性的，好的品德能都帶動和促進我們工作，相反，品行不端，道德缺失將損害我們的事業，甚至造成災難性的后果。因此，加強品德修養，不論對我們做人還是做事方面，都不是小事情，需要高度重視，認真對待。在品德建設方面，我們敬愛的周恩來總理堪當典范。在電視連續劇《海棠依舊》中，我們可也看周總理很多令人動容的情節，讓高尚品德，偉大人格的周總理再次展現在世人的面前。三年困難時期，總理和全國人民同甘共苦，帶頭不吃豬肉、雞蛋、不吃稻米飯。當炊事員對他說你這么大年紀了，工作起來沒黑天白日的，又吃不多，不要吃粗糧時，總理說，“不，一定要吃，吃著它，就不會忘記過去，就不會忘記人民”?？偫硗砟昊及┌Y，先后手術13次，病房也就常常成為他的辦公室，床上放個小桌子，只要神志清醒，就不放棄辦公，直到生命的最后一息。面對“四人幫”的迫害，他顧全大局，忍辱負重，硬挺著只有30.5公斤體重的身軀，完成一個又一個外賓“接待任務”。周恩來的偉大品質和高尚品德影響一代又一代的中國******人和中國人民，成為每個人心中的榜樣。作為每一名黨員干部來說，我們要不忘初心，牢記黨的宗旨和入黨誓詞，不斷加強自身品德的修養，弘揚正氣，凝聚正能量，不端提升自己的人格魅力和道德影響力，使我們所做的每一項的工作都讓黨放心，讓群眾滿意。曾幾何時，受西方資本主義和封建官僚主義腐朽思想的影響，我們部分黨員干部忘記自己的初心，忘記自己職責和使命，把入黨當作敲門磚，把權力作為謀取私利的工具，喪失大德，缺少公德、沒有私德，從人民公仆蛻變成人民敵人，從高高在上到淪為階下囚，教訓十分深刻。國無德不興，人無德不立。我們黨歷來高度重視干部品德建設。毛澤東在《中國******在民族戰爭中的地位》中指出：中國******是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數才德兼備的領導干部，是不能完成其歷史任務的。******同志在今年全國兩會期間專門到湖北人大代表團參加審議時強調，領導干部要講政德，堅持從小事小節方面加強修養，從一點一滴完善自己。政德是整個社會道德建設的風向標，立政德，就要明大德、守公德、嚴私德?！陡刹窟x拔任用工作條例》明確規定，干部選任要“堅持德才兼備，以德為先”，把德放在才的前面。我們常說，德才兼備是正品、有德無才是次品、無德無才是廢品、有才無德是危險品也是這個道理。作為每一名黨員干部，都要把加強品德的修養作為人生的必修課，自覺踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷修煉個人品德。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，艱苦樸素，勤儉節約，追求積極向上的生活情趣。要把遵紀守法、誠信友善作為做人的底線，把對黨絕對忠誠作為黨員的政治本色，努力做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人”。要通過自己的一言一行，以******人的道德人格力量去贏得人心、凝聚人心、以優良的黨風政風帶動社會民風向上向善。
四、強化使命擔當，永遠走在時代的前列。從各級督查反饋和基層調研掌握的情況來看，在一些單位、在一些鄉鎮、一些村（社區）、一些干部中還不同程度存在寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，沒有真正落實到行動上的現象。究其原因，主要還是固化的思維模式還在作祟，思想上沒有及時換擋，行動上沒有全面跟進。因此，我們每名黨員干部都要認清自己肩上的職責和使命，要有舍我其誰的大無畏精神，不斷調整自己的工作思路和工作方向，不斷激發自身的工作斗志，全身心投入到x的各項工作中，不達目的決不罷休，不取得最后勝利決不收兵，創造不負于時代、不負于歷史的業績。在本次培訓中，我們加大x培訓的課時量，目的就是深入扎實開展x教育，使x入心入腦入骨髓，成為我們每個學員思考問題，做好工作的出發點、落腳點，成為檢驗各項工作成效的唯一尺度。
作為新時代的年輕干部，大家一定要牢記******殷切希望和囑托，按照“既要政治過硬，更要本領高強”要求，珍惜機會，克服困難，勤奮學習，圓滿地完成黨校學習培訓任務。同時，通過本次黨校學習，要進一步增強“四個意識”做到“兩個維護”，不折不扣為全市x做出新的更大的貢獻。
最后，祝大家在身體健康，生活愉快，學習進步！
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同志們、青年朋友們：
今天是“五四”青年節。在這洋溢著青春氣息、充滿青春活力的重要節日里，我們在這里隆重集會，紀念五四運動92周年，表彰在全市改革發展進程中做出突出貢獻的先進青年集體和個人，舉行“兩新”組織推優入黨宣誓儀式。借此機會，我謹代表中共晉城市委，向剛剛受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的廣大青年朋友并通過你們，向全市的共青團組織、團干部和各界青年，致以節日的問候和良好的祝愿!
92年前爆發的五四運動，是一場影響深遠的偉大的愛國運動、思想解放運動和新文化運動，它標志著中國歷史翻開了新的一頁，也標志著中國青年成為中國人民反帝反封建斗爭的先鋒隊。92年來，五四運動所體現的“愛國、進步、民主、科學”精神，樹立了一座喚起民族覺醒、推動中國進步的歷史豐碑，激勵著一代又一代團員青年拼搏進取、建功立業。今天受到表彰的共青團先進集體和個人，就是當代青年的旗幟，是晉城青年中的杰出楷模。他們以堅定的理想信念、蓬勃的生機活力、強烈的進取意識和無私的奉獻精神，立足本職崗位，建功立業成才，唱響了青春之歌，譜寫了壯麗人生，成為我市轉型跨越發展的一支重要力量。實踐證明，青年一代大有希望，晉城發展前景輝煌。
當前，我市正處在全面開啟“”規劃，推動轉型跨越發展的關鍵時期。當好全省以煤為基、多元發展的先行區和示范區，在全省轉型綜改試驗區建設中先行一步、走在前列，建設方便、溫馨、開放、現代的宜居之城、活力之城、幸福之城，既需要全市上下同心同德、奮發進取，也需要廣大青年競展豐采、建功立業。為此，我在這里就弘揚“五四”精神，服務轉型發展，向大家提四點希望和要求：
一、高舉時代旗幟，堅定理想信念，爭當解放思想的先鋒。崇高的理想信念，是引導人們走向成功的精神支柱，也是推動社會進步的重要力量。晉城要實現轉型跨越發展，解放思想是前提，創新創業是先導。廣大青年朋友思維敏捷、思想開放、思維活躍，一定要始終保持永不懈怠的志氣、蓬勃向上的朝氣、敢想敢試的勇氣，自覺在解放思想中當好先鋒，在開放開發中大步領跑。特別是要立足崗位要求，學會把愛國之心、報國之情、創新之能、創業之志融入到工作實踐中，轉化到實際行動中，努力在投身家鄉發展、奉獻晉城事業、推動轉型跨越中展現青春風采，樹立青年形象。
二、順應時代要求，注重學習實踐，爭當追求新知的表率。當今時代，是一個知識改變命運、知識創造財富的時代。對知識的擁有和運用，不僅決定人的成長成才，而且決定著國家、地區的興衰成敗。晉城要實現轉型跨越發展，需要成千上萬高素質的人才做引領，更需要一大批高素質的青年才俊作支撐。我們一定要牢記知識就是力量的箴言，樹立終身學習的觀念，自覺把學習作為一種生存方式、生活方式、工作方式，自覺堅持“工作學習化、學習工作化”。既要讀有字書、又讀“無字書”;既向書本學，又向實踐學;既向同志學，又向群眾學，真正通過堅持不懈的學習，進一步豐富自己、完善自己、提升自己，力爭以過硬的本領、高超的水平，在全市轉型跨越發展的新征程中擔當新責任、履行新使命、創建新業績。
三、弘揚時代精神，積極創新創業，爭當轉型跨越的標兵。轉型發展關鍵在創新，跨越發展希望在青年。青年人風華正茂、精力充沛，正是人生創業的大好時光，也是最易出創業成果的重要時期，一定要不斷強化機遇意識、市場意識、創業意識，帶頭樹轉型跨越之志，鼓轉型跨越之氣，強轉型跨越之力，建轉型跨越之功。要以“滄海橫流，方顯英雄本色”的豪情，革故鼎新，創新創業，努力在干事業、辦實業、創大業的實踐中有所建樹;要以“敢教日月換新天”的斗志，立足本職、埋頭苦干，干一行、愛一行、專一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，讓青春在奮斗中閃光，讓價值在創業中展現。
四、把握時代脈搏，樂于無私奉獻，爭當倡導新風的楷模。青年素有開風氣之先的光榮傳統，在思想道德情操上應該有更高的追求。希望大家能把個人理想追求與祖國的前途命運、晉城的轉型跨越發展緊密結合起來，自覺以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀支撐自己，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做社會主義道德規范的實踐者，做新型人際關系與和諧社會的促進者;要積極參與文明社區、文明行業、文明單位創建活動，弘揚正氣，倡導新風;要牢固樹立艱苦奮斗意識，始終做到腳踏實地、埋頭苦干，敢于接受艱苦環境的磨礪、善于經受各種挑戰的考驗，在逆境里矢志奮斗，在困境中錘煉意志，在實踐中增長才干，在奮斗中成就業績。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，團結帶領各族青年為黨的事業而奮斗是共青團的光榮任務。各級團組織要緊緊圍繞當好全省以煤為基、多元發展先行區示范區、實現轉型跨越發展這一中心任務，更好地發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用;要切實加強共青團的自身建設，鞏固黨的青年群眾基礎;要認真研究新時期青年工作的新情況、新問題，積極探索新形勢下共青團工作的新特點、新規律;要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，大力加強團干隊伍建設，真正建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干隊伍。
全市各級黨組織一定要站在對晉城未來和青年發展負責的高度，進一步加強和改善對青年工作的領導，把青年工作納入黨委議事日程，經常聽取工作匯報，及時解決困難，主動交壓擔子，真正把“黨建帶團建”的任務落到實處，為共青團事業蓬勃發展創造良好環境。
同志們，青年是未來，青年是希望，青年興則國家興，青年強則國家強。希望全市廣大青年要以“五四”精神為鞭策，珍惜青春年華，承擔歷史使命，以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水，在推動我市轉型跨越發展的偉大實踐中，譜寫出更加恢弘壯麗的青春樂章!
最后，祝青年朋友們節日快樂，身體健康，工作順利，事業有成!
謝謝大家!
關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用七
市委黨校關于人才工作有關情況的調查報告
市委組織部：
按照全市人才工作會議精神及市委組織部《關于人才工作有關情況的調查》的要求，為準確掌握、上報我校人才工作的基本情況，我們依據調查提綱的內容，在黨校進行了人才工作有關情況的調查，現將調查情況報告如下；
一、關于培訓資源的情況
1、人才培訓基地的基本情況。
市委黨校作為全市干部教育培訓的職能部門，同時也是全市人才培訓的基地，利用現有的教學設施和先進的教育教學管理模式，正在充分發揮干部教育培訓的主陣地和主渠道作用。
（1）全市干部教育培訓基地：有分別能容納90人和50人的教室各一個；小會議室1個；有可容納200人就餐的招待所；辦公樓內有學員住宿房間15個，床位60張；有館藏較豐富的圖書館、資料室、閱覽室各一個；有較先進的自動化辦公設備和校園計算機局域網；各科室都配備了計算機；新建立的中央黨校衛星遠程教學網c級站?？赏瑫r接收兩套中央黨校同步教學信號和其它電教節目，為教師及時掌握理論前沿動態提供了最佳途徑。
（2）市委黨校社會實踐基地：我們于2003年5月8日在xx鎮百錄、長發兩個村建立了社會實踐基地，制定了實踐基地工作制度，經常派出教師開展課題調研活動，為教師開展科研工作搭建了有效的平臺。相繼完成了多篇比較有份量的調查報告，有兩篇已被《雙辦通報》轉發。
2、培訓所需的師資情況
市委黨?，F有專、兼職教師17人，其中：高級講師7人；講師8人；助理講師2人。幾年來，這支政治強、業務精、作風正、素質高的教師隊伍正在教學、科研及提高全市干部隊伍整體素質的教學工作中發揮著重要的作用。自2000年以來，專、兼職教師在主體班次年人均授課時數為50課時；在省委黨校函授班次平均授課時數為20課時。同時，我們還十分重視社會調查及科研工作，僅2000年到現在，專、兼職教師在中央、省級刊物上發表論文12篇；在xx市級獲獎論文50篇，多篇社會調研及科研成果在市委、市政府的工作通報、信息刊物上發表。
應該說，雖然我們在提高教師隊伍整體素質上作了一些工作，教師在教學、科研工作上做出了一定的貢獻，也收到了一定成效，但也不可否認，我們的教師隊伍整體上還存在著一些制約發展的問題，其原因主要表現在以下幾個方面：
（1）教師隊伍整體素質相對老化，加之多年來相對“穩定”，調不出，進步來，內部缺乏積極性和主動性。
（2）由于受資金匱乏的影響，現代化教學手段落后，使教師業務理論水平和自身素質的提高受到了很大的限制，知識老化的問題得不到解決，相當一部分教師只是靠老本吃飯，與形勢和任務的需要相悖。
（3）關于提高教師隊伍整體素質水平的措施和對策。一是要保留骨干教師，發揮好老教師的傳、幫、帶的作用；二是要靠待遇留人，即在工作環境、教學條件、職務、職稱晉升等各方面為他們創造便利條件；三是靠思想政治工作感召人，即校領導要經常了解過問骨干教師的工作情況，關心他們的疾苦，化解消極情緒，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際問題，以實際行動感召他們為黨校建設做出貢獻。四是加大對中青年教師的培養力度。使其盡快成才，采取缺啥補啥的原則，早定向、早發展、早成才。有針對性地加以培養。五是要及時向教師隊伍注入新鮮血液。六是進一步優化教師資源配置，達到人才資源共享。
二、關于2005年人才的培養情況
1、人才培養計劃
確定培養對象，經過層層推薦、選拔，校領導班子考核評定，確定了、等五名同志為向市委組織部推薦的優秀人才，并列入人才培養計劃。
2、采取有效措施保證人才培養計劃的完成。
要充分利用好黨?，F有的現代化教學管理手段和設施，積極創造條件，有計劃地通過提高教學工作、科學研究和社會實踐的途徑，不斷提高黨校人才隊伍的素質。通過開展“精研細讀經典原著”、“創精品課、當名牌教師”活動和給任務、壓擔子、派出去進修等，促使他們提高自身業務素質，快速成長進步。要積極關心人才的政治進步，主動為他們設臺階、搭梯子，使其盡快成熟成長起來。
關于市委黨校分校揭牌暨首期培訓班開班儀式講話集合通用八
ok3w_ads("s005");市委黨校2016年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2017年工作安排
2016年，在市紀委和校委領導下，市委黨校紀工委深入貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，按照中央、省、市紀委全會的部署，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以黨風廉政建設責任制為抓手，以加強紀律、改進作風為重點，強化教育，加強監督，完善制度，為建設一流黨校提供有力保證。
一、2016年工作開展情況
（一）謀劃思路，明確工作目標
年初，根據中紀委十八屆六次全會、省紀委九屆六次全會和市紀委七屆六次全會精神，謀劃2016年黨風廉政建設和反腐敗工作思路，按照市紀委七屆六次全會的部署要求，結合黨校實際，明確2016年黨風廉政建設工作目標，確定了7個方面28項主要任務。
（二）以黨風廉政建設責任制為抓手，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作
１、抓住重點，嚴格執行黨風廉政建設責任制。圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，進一步抓好黨
風廉政建設責任制落實。對7個方面28項工作任務，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，進行任務分解，明確每項任務的牽頭領導和承辦處室。強化責任意識，黨政“一把手”與班子成員、班子成員與各處室主要負責人，層層簽訂責任書。對黨風廉政建設責任制落實情況進行半年和年度考核，確保各項任務落實到位。
2、打牢基礎，加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育。結合“兩學一做”學習教育，邀請我市援藏干部、西藏山南地區錯那縣縣委常委、副縣長周飛同志做個人先進事跡報告、市紀委宣傳部部長劉密做廉潔警示教育報告，觀看專題教育片《作風建設永遠在路上》、警示教育片《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，開展《預防職務犯罪條例》學習宣傳、組織測試。在校內開展廉政文化建設，以社會主義核心價值觀、反腐倡廉、中華傳統文化等為主題，在教學綜合樓、食堂等地點進行文化教育宣傳。我校馬躍副校長和黨史黨建教研室張敏副教授的家風故事入選市紀委和市婦
聯編制的《清正傳家遠》。
充分發揮反腐倡廉理論教育基地職能作用。市委常委、紀委書記宰學明、市委辦副主任李慎軍、省委黨校李芳博士等領導和專家為主體班做反腐倡廉專題報告15場次，開設《廉政準則和紀律處分條例解讀》、《直面、反思、警示－規范權力運行，建設廉潔政治》、《中國共產黨問責條例解
讀》等教育專題課程。組織學員通過參觀廉政教育基地、第二看守所、參加法院庭審、簽訂廉潔自律承諾書等多種形式，加強對學員的黨風廉政教育。
3、發揮優勢，積極開展黨風廉政建設和反腐敗理論研究。2016年我校在黨風廉政建設、反腐敗斗爭和落實“兩個責任”的理論研究上取得新成績。法學與管理教研室費蕙蓉副教授和理論研究室許莉副教授撰寫的論文《如何有效防治群眾身邊的腐敗》、《權力清單制度建設的瓶頸與解決路徑探析》均獲全市紀檢監察優秀論文一等獎。其中《權利責任清單制度建設的瓶頸與解決路徑探析》發表在《湖北經濟學院學報》2016年第1期。另有李慶寶教授論文《全面加強黨員領導干部黨性教育》發表在《安徽黨校報》2016.1.12，周婧婧同志的調研課題《社會組織規范化建設問題研究——以淮北市清理整頓黨政領導干部社會組織兼職為例》發表在《淮北日報》2016.3.29。
4、突出主業，認真履行監督職責。按照市效能辦的要求，開展作風效能建設督查，加大作風效能督查力度。黨校效能辦由組織人事處處長、辦公室主任、紀檢監察員組成，每周不少于一次對教職工遵守工作紀律等情況進行隨機督查，發現問題，嚴肅處理。今年在考勤督查、執紀巡查等方面共計調查處理違紀、違規情況5次，涉及6名同志，其中1人被立案處理,5人次被通報批評，1人被誡勉談話。
加強干部選拔任用監督，2016年黨校任用15名科級干部，事先征求意見，校紀工委實事求是出具黨風廉政情況鑒定。全程參與教師、公務員的招聘、辦公用品采購、課題招標、采購及工程招標、教學試講、入學考試，年度考核、評先選優、職稱聘任等工作，加強對各項工作的監督。
5、嚴肅執法，案件辦理實現零的突破。黨校的人員結構和工作性質相對單純，多年無違紀案件發生。搬入新校區后，校委班子注重引導、加強管理、強化監督、嚴格執紀，全校教職工的工作紀律和工作作風都有了進一步的加強。2016年校紀工委加大監督執紀力度，不放過任何蛛絲馬跡，在對一名同志未經請假缺席會議事件調查過程中，通過兩條手機短信的對比，發現線索，果斷立案，在市紀委的大力支持下，查明了事實，做出了處理。
6、抓住關鍵，健全完善各項制度。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委30條規定、市委20條規定，強化用制度管權管事管人各項措施。踐行“兩學一做”學習教育，查問題、抓整改、建制度。結合黨校實際和校紀工委梳理的風險防控點，2016年制定和修訂《市委黨?！耙话鸽p查”工作辦法》、《市委黨校關于“黨政領導班子主要負責人不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購、行政審批等工作”的實施意見》、《市委黨校財務資產內部控制辦法》、《市委黨校維修工程風險防控管理辦法》、《市委黨校教師崗位目標量
化考核辦法（試行）》、《市委黨校行政類崗位目標量化管理考核辦法》、《市委黨校教職工量化考核結果運用實施細則》、《市委黨校關于加強工作紀律的規定（修訂）》、《關于進一步規范市委黨校、市行政學院主體班次辦學的實施意見（修訂）》、《市委黨校對外教學、科研協作社會活動管理規定》、《主體班教學事故認定及處理辦法》等多項規章制度，并將各項制度匯編成冊發放到教職工，保證人手一冊，對各項制度張貼公示、廣泛宣傳、加強督查，嚴肅問責，進一步加強對人財物的管理與監督，提高了制度執行力，有效預防腐敗發生。
7、結合實際，開展廉政風險點排查與防控工作。召開廉政風險點查找與防控工作會議，下發《黨校開展廉政風險點排查與防控工作實施方案》，明確工作要求、各階段任務和最終目標，要求各相關處室和個人認真參與到此項工作中。
各處室重新審視以往制定的崗位工作職責，針對處室各項工作的各個環節和程序，結合工作實際，重點查找涉權、涉財、涉物、涉責等方面容易滋生腐敗行為的廉政風險，排查人事、財務、物品采購、設備維修、物業、食堂監管、社會辦學、公務接待、公車使用、出差經費使用等方面容易滋生腐敗行為的廉政風險點。
根據各處室和工作人員上報的廉政風險點和制定的防
范措施，在認真調查和聽取各方意見的基礎修改和制定有關制度，特別針對排查的經濟活動風險點，制定出臺《市委黨校財務資產內部控制辦法》、《市委黨校維修工程風險防控管理辦法》，對預算管理、政府采購管理、資產管理、合同管理、基建維修等各項支出管理共二十二個風險點制定具體防控辦法，明確監督與問責，進一步建立健全廉政風險防控機制。
（三）認真開展各類專項工作
圍繞市紀委開展的黨風政風調研工作，校紀工委開展“一案雙查”工作，成立領導小組，制定“一案雙查”工作辦法，明確工作流程。認真開展“酒桌辦公”、“濫發津補貼”、“小金庫”等專項整治工作，一把手簽訂各項專項整治承諾書。黨校按照與市委簽訂巡視整改任務書要求，制定市委黨校《中央巡視組對我省巡視回頭看反饋問題對標政改方案》。通過各項專項活動的開展，結合黨校工作實際，進一步梳理黨風廉政建設工作相關制度規定，切實加強黨風廉政建設和懲防體系建設，確保制度落到實處，形成長效。
二、2017年工作安排
2017年，將根據中央、省市紀委全會的要求部署，緊密結合我校教學科研中心工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作思路、目標任務。以“強化從嚴要求、強化紀律意識、強化表率作用、強化全面規范、強化監督監管”推動黨風廉政建
設和反腐敗工作，為建設一流黨校提供堅強保證。
1、落實“一崗雙責”全覆蓋。一是崗位全覆蓋。把黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解到各處室，將“一崗雙責”的要求拓展到全體黨員，黨政“一把手”與班子成員、班子成員與各處室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書。二是職責全覆蓋。黨風廉政建設工作由一把手負總責，班子成員分工協作，處室負責人具體落實，一級抓一級，形成不留空白、不留死角的責任制網絡。
2、黨風廉政宣傳教育全覆蓋。一是宣傳全覆蓋。推動黨風廉政文化進校園，創新宣傳載體，以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等為重點，以社會主義核心價值觀、黨規黨紀、反腐倡廉等為主題，除教學綜合樓、食堂外，在報告廳、學員公寓、校園公共場所等地點，以展板、宣傳欄、宣傳廊等方式，多方位進行廉政文化宣傳，使教職工和學員置身于風清氣正的廉政校園文化氛圍中，對增強黨性修養、勤政廉政意識起到潛移默化的作用。二是教育全覆蓋。充分發揮反腐倡廉理論教育基地職能作用，開展黨風廉政教育進課堂，把機關效能和作風建設納入科研課題項目、融入教學內容、學員管理和黨校發展。通過組織教職工和學員參加報告會、專題講座、觀看警示片等方式，對教職工和學員加強先進引領和反面警示兩方面的典型教育。創新活動方式，開
展“黨風廉政宣傳教育月”、“理論學習日”等活動，通過黨風廉政學習教育，強化教職工和學員的廉政紀律觀念，提高拒腐防變能力。
3、廉政風險防控全覆蓋。一是人員全覆蓋。黨校全體處室、全體人員參與廉政風險防控，以“防范在前、預警在先”為出發點，按照廉政風險防控要求在自身崗位、職責、制度、經濟活動等方面排查廉政風險點。二是工作全覆蓋。進一步圍繞人、財、物的管理和使用、教學科研、學員培訓等各個領域和環節，開展廉政風險點排查與防控工作，做到“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面環環相扣的廉政風險防控長效機制。
4、作風建設督查全覆蓋。一是監督全覆蓋。突出主業，進一步加強監督檢查。貫徹中央“八項規定”、省委“三十條”規定、市委“二十條規定”精神，貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。認真執行《淮北市作風效能問責暫行辦法》，加強對校黨委、校委的各項決策部署貫徹落實情況的監督，加強對人財物管理使用等重點崗位和關鍵環節的監督，加強對教學及學員培訓等執紀情況的監督。二是制度全覆蓋。從教學、科研、行政后勤、學員管理等各方面，全方位細化考勤紀律、工作紀律、請銷假制度等各項制度，進一步規范要求、完善制度，
同時加大制度宣傳力度，制定落實措施，提高制度執行力。通過制度建設強化作風效能，建立一支政治堅定、作風優良、求真務實、清正廉潔的黨校干部隊伍，推動教學、科研等各項工作再上新臺階。
中共淮北市委黨校紀工委
2017年1月15日
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各位同志：
為進一步堅定廣大基層黨員干部對中國特色社會主義理論、道路、制度的信心，堅定對黨和國家的信心，堅定對龍泉驛“兩城”建設的信心，更好地貫徹落實區委區政府的各項任務和部署。區委黨校深入貫徹落實中央《2014—2018年全國黨員教育陪訓工作規劃》，采取了送教上門方式，在全區12個街鎮鄉輪流開展基層黨員干部流動黨校培訓班。以基層黨員干部為主要對象，分專題開展黨的十八屆三中、四中全會精神、省市區中心工作部署、群眾工作方法、村社區建設等內容的“送教下基層活動”，將路線方針政策及時傳達到基層黨員干部中去，在堅定理想信念的同時重點提高村社區干部的綜合素質與能力，以利于基層干部在實際工作過程中形成主客觀上的合力。
同安人積極、熱情、好學、向上。所以，我們把同安作為流動黨校的第一站，在未來的四天里，我們將通過講座、研討、參觀等方式對40名同志進行培訓，希望大家為其他街鎮鄉開一個好頭。下面，我就這一次專題培訓與大家做個交流，也是開班動員。
加強流動黨校的推廣，我個人體會，可以用“四個必然要求”來概括。
(一)開展基層流動黨校培訓班，是貫徹上級重大決策部署的必然要求。2014年，中共中央辦公廳印發了《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行?！耙巹潯敝袑α鲃狱h校、送教下基層等工作做了明確要求，在此要求下，我們充分結合中央十八大及十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹省委提出的“三大戰略”和“兩個跨越”，市委提出的“改革創新、轉型升級”總體戰略和“五大興市戰略”，區委提出的“兩城”發展建設要求，結合我區干部培訓實際，下大力氣增強基層黨員干部教育培訓力度，只有這樣才能建設一支適應新形勢的高素質隊伍，才能貫徹落實好省、市、區委的部署要求，實現既定的目標任務。
(二)開展基層流動黨校培訓班，是夯實全區政治基礎的必然要求。基層干部是工作在第一線的干部、離老百姓最近的干部，更是基層黨組織建設的關鍵環節，也是推動經濟社會發展的前沿和骨干。肩負著帶領轄區內黨組織和黨員服務群眾、促進和諧、凝聚人心的重要職責，加強基層黨員干部培訓、更新知識結構、拓寬發展視野，才能充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能進一步夯實全區政治基礎。
(三)開展基層流動黨校培訓班，是基層干部加強自身建設的必然要求。學習是個人成長的不竭動力，是領導干部強化黨性、增長才干、提高素質、拓寬視野的重要途徑。在新時期、新形勢下，國家對干部的黨性修養和個人能要要求很高，基層干部要做到信念不弱、觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須牢固樹立學習意識、培養學習能力、強化務實學風。只有通過不斷學習增強自身過硬素質，才能讓本職工作更上一層樓，才能得到黨和人民的認可，才能實現自身理想。
本次培訓為期4天，作為我們流動黨校的開山之作，我們的老師和街道黨工委領導反復磋商，力求聘請理論水平高、教學經驗豐富、熟悉基層情況、貼近工作實際的領導和老師進行授課。這次培訓重點內容：一是組織學習基層黨員干部如何做到講紀律守規矩;二是學習婚姻法、合同法等法律法規講解及提高群眾工作中的法治思維;三是學習和討論新形勢下如何化解矛盾糾紛，做好基層群眾工作;除此之外，我們還精心安排了三次外出參觀學習課程，參觀和學習先進社區和兩新支部的發展動態和發展經驗。
這里，我還是想給各位同志提幾點建議：
(一)保證精力投入。在培訓期間，請各位同志處理好工作和學習的關系，珍惜學習機會，集中精力聽講，記好課堂筆記，就所學內容積極思考，確保學習入腦入心。
(二)注重學習方法。把集中學習和分散自學結合起來，
集中學習期間要盡可能多的掌握學習內容，在培訓過程中有什么想法和要求請及時跟我們反饋，我們將根據大家的要求積極響應。
(三)堅持學用結合。學習的目的是為了指導實踐。大家要聯系自身工作實際，原原本本學，帶著問題學，理性對比、系統思考，做到學有所用。
以上是我想和大家交流的幾點意見，最后，祝大家學習愉快，謝謝大家。