關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫(五篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫一

本人一直向往軍營，有些問題希望前輩解答。

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首先不知道士官一期是幾年？聽說3期才能轉(zhuǎn)業(yè) 其次什么叫技術(shù)士官？我想報(bào)建筑工程技術(shù)的

不知道在部隊(duì)做些什么？能學(xué)到些什么？能不能提干或者像地方上考工程師？

另外通知上說“應(yīng)屆本科畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為二級一檔每月1850元。

招收士官均享受部隊(duì)提供給其他同類士官的生活、服裝等供給待遇。”

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 難道就一直這點(diǎn)工資么？工資待遇到底怎么樣？ 由于關(guān)系到自己的未來，請大家?guī)蛶兔Α?/p>

另附：關(guān)于開展2009年直招士官工作的通知

關(guān)于開展2009年直招士官工作的通知

2009-03-20 各系（院）：

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為圓滿完成今年士官征召任務(wù)，同時(shí)為部分有需要的應(yīng)屆畢業(yè)生搭建在部隊(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的平臺，根據(jù)總參《關(guān)于做好2009年從普通高等院校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知》（參動[2009]7號）及江蘇省征兵辦公室通知精神，現(xiàn)將我校今年從畢業(yè)生中直招士官的相關(guān)工作通知如下：

一、招收對象及條件

招收對象主要為2009年應(yīng)屆本、專科男性畢業(yè)生，年齡不超過24周歲，所學(xué)專業(yè)符合部隊(duì)需求（畢業(yè)的專業(yè)代碼與部隊(duì)招收專業(yè)代碼相符，至少前四位代碼必須一致）。招收對象的政治和身體條件，按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（經(jīng)咨詢上級兵役機(jī)關(guān)，此次招收的士官為技術(shù)兵，體檢條件可適當(dāng)放寬）。招收對象應(yīng)能獲得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書，已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應(yīng)獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書（在網(wǎng)上能查到畢業(yè)證、職業(yè)資格證編號）。同等條件下，黨員、學(xué)生干部、曾服過現(xiàn)役和在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。

二、招收單位和專業(yè)

單位

高職高專專業(yè)代碼

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 專業(yè)名稱

沈陽軍區(qū) 580106 模具設(shè)計(jì)與制造

5903** 通信類

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南京軍區(qū) 540601 工程測量技術(shù)

560301 建筑工程技術(shù)

580104 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 電機(jī)與電器

590104 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)

海軍 550201 熱能動力設(shè)備與應(yīng)用

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 560402 供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)

580104 電機(jī)與電器

580201 機(jī)電一體化技術(shù)

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 5903** 通信類

空軍 580103 數(shù)控技術(shù) 580201 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 機(jī)電一體化技術(shù) 580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理

5902** 電子信息類

590208 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 信息安全技術(shù)

第二炮兵 580205 計(jì)算機(jī)控制技術(shù)

5903** 通信類

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總參謀部 5603** 建筑設(shè)計(jì)類

5604** 建筑設(shè)備類

5802** [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 自動化類

5902** 電子信息類

5903** 通信類

總后勤部

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 5603** 土建施工類

580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理

5903** 通信類

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總裝備部 580103 數(shù)控技術(shù)

580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理

5902** [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 電子信息類

5903** 通信類 武警交通部隊(duì) 520108 道路橋梁工程技術(shù)

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 540601 工程測量技術(shù)

590101 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

我校征招任務(wù)（名額）待區(qū)武裝部分配后公布。

三、招收程序

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招收士官按照本人申請、體檢政審、專業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準(zhǔn)入伍、組織交接、檢疫復(fù)查、入伍訓(xùn)練、分配使用的程序進(jìn)行。專業(yè)審定由區(qū)征兵辦公室、畢業(yè)生學(xué)校聯(lián)合審定。

四、招收方法步驟

今年，直招士官工作從3月初開始，8月上旬完成，具體分為以下五個(gè)階段：

第一階段，調(diào)查摸底階段（3月上旬）。根據(jù)上級精神，明確招收標(biāo)準(zhǔn)條件、進(jìn)行調(diào)查摸底，收集各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生情況。

第二階段，宣傳報(bào)名階段（3月上旬至4月上旬）。區(qū)征兵辦及學(xué)校利用多種方式，針對直招士官的政策規(guī)定進(jìn)行宣傳發(fā)動，組織專業(yè)對口的畢業(yè)生報(bào)名。并于3月31日前上報(bào)各專業(yè)報(bào)名情況。

第三階段，體檢政審階段（4月中旬至5月下旬）。組織體檢工作，根據(jù)體檢情況向各單位下達(dá)政審任務(wù)。5月底匯總政審情況。

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第四階段，定兵簽訂協(xié)議階段（6月上旬至7月中旬）6月10日前，根據(jù)應(yīng)征人員的體檢政審情況，由區(qū)武裝部初定征集人員上報(bào)市征辦。市征辦對初定人員進(jìn)行復(fù)審復(fù)查后，進(jìn)行集體定兵，與擬征人員簽訂招收協(xié)議。

第五階段，起運(yùn)總結(jié)（8月上旬至中旬）。組織新招士官與招收單位見面，審查檔案材料，組織交接。

士官直招是畢業(yè)生在部隊(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好渠道，請涉及士官直招相關(guān)專業(yè)的（系）院高度重視，有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動并做好本系學(xué)生的報(bào)名工作。士官直招報(bào)名表在就業(yè)網(wǎng)下載專區(qū)下載，應(yīng)征學(xué)生準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表上相關(guān)信息后于3月31日前將資料返回大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

招收士官的待遇

（一）經(jīng)批準(zhǔn)招收為士官的公民，由各區(qū)（縣）征兵辦公室發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書》，并通知其常住戶口所在地的戶口登記機(jī)關(guān)注銷應(yīng)招公民的戶口，享受軍屬待遇。

（二）批準(zhǔn)入伍前是事業(yè)單位職工的，由原單位發(fā)給離開單位當(dāng)月的全部工資、獎金及各種補(bǔ)貼；批準(zhǔn)入伍前是企業(yè)單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規(guī)定的工資待遇及企業(yè)工資制度規(guī)定，補(bǔ)發(fā)離開單位當(dāng)月的工資。

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（三）招收的士官由部隊(duì)集中組織入伍集訓(xùn)2個(gè)月。集訓(xùn)期間，統(tǒng)一執(zhí)行新入伍士兵的津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月200元。下達(dá)士官任職命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)屆大專畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為一級四檔每月1505元，應(yīng)屆本科畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為二級一檔每月1850元。招收士官均享受部隊(duì)提供給其他同類士官的生活、服裝等供給待遇。

除每月工資外，從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官，服現(xiàn)役期間按照國務(wù)院、中央軍委和總部規(guī)定，享受相關(guān)的津貼補(bǔ)貼（軍人職業(yè)津貼、伙食補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、夫妻分居補(bǔ)助、職務(wù)津貼、隨軍配偶生活困難補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼和住房公積金、子女保育、教育補(bǔ)助）、退役費(fèi)，士官生活補(bǔ)助、伙食灶差補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎勵(lì)費(fèi)等生活待遇，以及探親（已婚士官探配偶假為40天/年，未士官探父母假為30天/年）、保險(xiǎn)、住房、醫(yī)療等其他待遇。

（三）招收士官的退役安置。招收的士官，服役滿第三期退出現(xiàn)役的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地區(qū)（縣）安置。也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地區(qū)（縣）人民政府安置；符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地區(qū)（縣）接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；服役未滿第三期，以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；因其他原因不能以轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；符合士官退休條件的，按照有關(guān)規(guī)定作退休安置。

關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫二

20_年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體戰(zhàn)友的幫助支持下，認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，還是在思想覺悟上都取得較大的進(jìn)步，下面我就全年來的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況作以下匯報(bào)：

一、政治思想方面

一年來，本人在思想上牢固樹立以隊(duì)為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)在中隊(duì)黨支部的周圍，作為一名士官，在中隊(duì)組織的各項(xiàng)政_

二、工作方面

本人在擔(dān)任衛(wèi)生員以來，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，積極發(fā)揮士官骨干的模范作用，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。在衛(wèi)士-12演習(xí)以來，工作任務(wù)較重，我本人沒有被這大項(xiàng)的任務(wù)所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責(zé)的干好工作。對領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)工作，及時(shí)順利圓滿的完成。并力求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。

三、生活方面

本人在日常生活中，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心戰(zhàn)友，幫助其他同志解決困難。在生活中，把戰(zhàn)友們當(dāng)作自己的親兄弟，時(shí)常同戰(zhàn)友們拉家常，聊天談心，即營造了和諧的氛圍，又與戰(zhàn)友們更進(jìn)一步的拉近了距離。

四、存在的問題

1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項(xiàng)任務(wù)面前，有畏維情緒。

2、履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在老一套的思想。

3、在理論學(xué)習(xí)和基本技能上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒有深入的探索，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。

4、在士官發(fā)揮作用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、工作積極性有待于加強(qiáng)。

6、在關(guān)心戰(zhàn)友方面還存在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)友中去。

取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的工作總結(jié)，如有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫三

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

為推動重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)與有關(guān)方面協(xié)商，現(xiàn)就深化戶籍制度改革提出如下意見：

當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。

（一）有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，惠及民生。戶籍差異影響了社會公平。推進(jìn)戶籍制度改革，賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于實(shí)現(xiàn)同工同權(quán)，使農(nóng)民工享受到與城市居民同等的公共服務(wù)待遇。

（二）有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。我市城鎮(zhèn)戶籍人口比重較低，推進(jìn)戶籍制度改革，有利于集聚城市人口，形成城鄉(xiāng)一體的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展格局。

（三）有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。進(jìn)城農(nóng)民工難以獲得城市戶籍，影響在城市的消費(fèi)積極性。推進(jìn)戶籍制度改革，使農(nóng)村居民進(jìn)城后真正成為城市居民，有利于拉動消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。

（四）有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動，盤活城鄉(xiāng)資源。長期的城鄉(xiāng)二元戶籍制度，使城鄉(xiāng)資源要素流動渠道不暢，成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸。推進(jìn)戶籍制度改革，打破城鄉(xiāng)交流障礙，有利于加快農(nóng)村承包地、宅基地和林地等資源流動，提升城鄉(xiāng)資源要素價(jià)值。

（五）有利于促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力提升，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村人多地少，生產(chǎn)方式粗放，資源利用效率低，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。推進(jìn)戶籍制度改革，引導(dǎo)有條件的農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城，有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)農(nóng)民收入增長。

（一）指導(dǎo)思想。

按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，以推動符合條件的農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城為突破口，引導(dǎo)農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，逐步縮小附著在戶籍上的城鄉(xiāng)差異，消除農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的體制性障礙，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素合理流動，最終形成科學(xué)有序的人口城鎮(zhèn)化機(jī)制，全面促進(jìn)“五個(gè)重慶”和內(nèi)陸開放高地建設(shè)，全面助推城市和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的有效途徑。

（二）基本原則。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃。總體設(shè)計(jì)，明確階段性改革目標(biāo)，分級設(shè)置準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，建立完善各類群體轉(zhuǎn)戶進(jìn)城的制度通道，最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)戶籍制度一體化。

二是自愿有償。充分尊重農(nóng)民轉(zhuǎn)戶意愿，依法辦理，有償退地，完善社會保障，確保農(nóng)村居民進(jìn)城后，生活得到保障，實(shí)際生活水平不斷提高。

三是積極穩(wěn)妥。充分兼顧政府的承受力和城鎮(zhèn)資源承載力，分類分階段有序推進(jìn)，防止損害農(nóng)民利益，防止農(nóng)民流離失所，防止出現(xiàn)城市貧民窟現(xiàn)象。

四是綜合配套。強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，通過改革創(chuàng)造資源增量，以市場手段將資源增量變?yōu)樨?cái)富，以財(cái)富增量推動實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)。

五是促進(jìn)發(fā)展。著力消除人口自由流動障礙，激活城鄉(xiāng)各類要素，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

結(jié)合全市主體功能區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然環(huán)境、資源承載等因素，分階段推動人口向小城鎮(zhèn)、區(qū)縣城、主城區(qū)1000平方公里區(qū)域內(nèi)聚集，實(shí)現(xiàn)市域內(nèi)戶籍合理轉(zhuǎn)移，逐步建立城鄉(xiāng)人口和資源要素自由流動的制度體系。

20xx―20xx年，重點(diǎn)推進(jìn)有條件的農(nóng)民工及新生代轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決戶籍歷史遺留問題，力爭新增城鎮(zhèn)居民300萬人，非農(nóng)戶籍人口比重由目前的29%上升到37%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)戶人口在主城、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)三級城鎮(zhèn)體系的合理布局。

20xx―20xx年，通過系統(tǒng)的制度設(shè)計(jì)，建立完善土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機(jī)制，進(jìn)

一步放寬城鎮(zhèn)入戶條件，力爭每年轉(zhuǎn)移80萬―90萬人，到20xx年新增城鎮(zhèn)居民700萬人，非農(nóng)戶籍人口比重提升至60%，主城區(qū)集聚城鎮(zhèn)居民1000萬人，區(qū)縣城集聚城鎮(zhèn)居民600萬人，小城鎮(zhèn)集聚城鎮(zhèn)居民300萬人，形成合理流動、權(quán)益公平、城鄉(xiāng)一體的戶籍制度體系。

結(jié)合重慶實(shí)際，堅(jiān)持重點(diǎn)突破與面上推進(jìn)相結(jié)合，建立暢通的戶籍轉(zhuǎn)移通道，重點(diǎn)引導(dǎo)有條件的農(nóng)民工，特別是新生代農(nóng)民工自愿進(jìn)入城鎮(zhèn)定居，兩年內(nèi)集中推動338.8萬本市籍農(nóng)村居民率先轉(zhuǎn)戶。

（一）推動有條件的農(nóng)民工及新生代戶籍轉(zhuǎn)移。

225.6萬名在主城區(qū)務(wù)工經(jīng)商5年以上、遠(yuǎn)郊區(qū)縣城3年以上的農(nóng)民工由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決其社會保障，處理好承包地、宅基地、林地權(quán)屬問題。

66.7萬名在市內(nèi)就讀的本市農(nóng)村籍大中專學(xué)生，入學(xué)時(shí)戶口遷入學(xué)校集體戶或就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其個(gè)人征地補(bǔ)償收益權(quán)，符合資助條件的繼續(xù)享受學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助，畢業(yè)后納入公租房保障范圍。 1.8萬名新增退役的農(nóng)村籍義務(wù)兵和服役期未滿10周年的士官自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)義務(wù)兵的安置政策，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）妥善解決歷史遺留問題。

32.9萬名歷年已用地未轉(zhuǎn)非人員，由所在區(qū)縣（自治縣）按市政府確定的有關(guān)原則辦理農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)手續(xù)，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.9萬名未轉(zhuǎn)非大中型水利水電工程建設(shè)中的失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)，不再享受移民后期扶持政策。

0.9萬名城中村農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，按征地、拆遷相關(guān)政策予以安置補(bǔ)償，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6萬名集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保對象自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的“三無人員”待遇，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

按照寬嚴(yán)有度、分級承接原則，適度放寬主城區(qū)、進(jìn)一步放開區(qū)縣城、全面放開鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶條件，積極引導(dǎo)本市籍農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移落戶，鼓勵(lì)有條件的農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（一）主城區(qū)。

1．本市籍農(nóng)村居民在主城區(qū)務(wù)工經(jīng)商5年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請?jiān)诤戏ǚ€(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實(shí)業(yè)，3年累計(jì)納稅10萬元或1年納稅5萬元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（二）遠(yuǎn)郊31個(gè)區(qū)縣城。

1．本市籍農(nóng)村居民在遠(yuǎn)郊31個(gè)區(qū)縣城務(wù)工經(jīng)商3年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請?jiān)诤戏ǚ€(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實(shí)業(yè)，3年累計(jì)納稅5萬元或1年納稅2萬元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（三）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

本市籍農(nóng)村居民本著自愿原則，可就近就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（四）其他規(guī)定。

1．本市籍農(nóng)村未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可遷移入戶。

2．城鎮(zhèn)年老父母身邊無子女，其本市籍農(nóng)村子女可投靠遷移入戶。

3．本市籍優(yōu)秀農(nóng)民工及其共同居住生活的配偶、子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，不受居住時(shí)間限制。

結(jié)合戶籍轉(zhuǎn)移，系統(tǒng)建立土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機(jī)制，逐步消除城鄉(xiāng)戶籍待遇差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)戶籍制度融合，推進(jìn)城鎮(zhèn)化加速發(fā)展。

（一）建立完善農(nóng)村土地處置機(jī)制。

1．對農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，允許自轉(zhuǎn)戶之日起3年內(nèi)繼續(xù)保留承包地、宅基地及農(nóng)房的收益權(quán)或使用權(quán)。在承包期內(nèi)允許保留林權(quán)。鼓勵(lì)轉(zhuǎn)戶居民退出農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及農(nóng)房。對自愿退出宅基地使用權(quán)及農(nóng)房的，參照同時(shí)期區(qū)縣（自治縣）征地政策對農(nóng)村住房及其構(gòu)附著物給予一次性補(bǔ)償，并參照地票價(jià)款政策一次性給予宅基地使用權(quán)補(bǔ)償及購房補(bǔ)助，今后征地時(shí)不再享有補(bǔ)償權(quán)利。對自愿退出承包地的，按本輪土地承包期內(nèi)剩余年限和同類土地的平均流轉(zhuǎn)收益給予補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由區(qū)縣（自治縣）人民政府制定。

2．家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其在以后整戶轉(zhuǎn)移中獲得宅基地及農(nóng)房、承包地的相應(yīng)補(bǔ)償或收益的權(quán)利，不再享有分配宅基地的權(quán)利。待家庭成員整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民時(shí)，退出宅基地及農(nóng)房、承包地并享受相應(yīng)補(bǔ)償。

3．組建市、區(qū)縣（自治縣）兩級農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房進(jìn)行補(bǔ)償和處置。其中，退出的宅基地、承包地位于土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地?cái)U(kuò)展邊界范圍內(nèi)的，由國有土地儲備機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)償費(fèi)用。建立農(nóng)村土地補(bǔ)償周轉(zhuǎn)金，用于農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房所需資金的周轉(zhuǎn)。

4．農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極盤活利用轉(zhuǎn)戶退出的土地。按照規(guī)劃及用途管制、農(nóng)村集體土地所有權(quán)不變的要求，對退出的承包地加大國土整治力度，促進(jìn)承包地向經(jīng)營大戶、龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高勞動生產(chǎn)率和土地產(chǎn)出水平。退出的宅基地，在優(yōu)先保障農(nóng)村發(fā)展建設(shè)用地需求的前提下，通過增減掛鉤、地票交易等方式，顯化其資產(chǎn)價(jià)值。產(chǎn)生的地票及大宗的承包地、林地使用權(quán)可在重慶農(nóng)村土地交易所交易。

（二）建立住房保障機(jī)制。

1．將符合條件的轉(zhuǎn)戶農(nóng)村居民納入公共租賃房、廉租房等保障范圍，改善穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工、新畢業(yè)農(nóng)村籍大中專生、新退役農(nóng)村籍士兵等無房或住房困難人員居住條件，鼓勵(lì)有條件的轉(zhuǎn)戶居民購置普通商品房。 2．主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)農(nóng)村居民，具備條件的可轉(zhuǎn)戶進(jìn)入統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的集中居住小區(qū)。加大主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)戶集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓投入和建設(shè)力度。集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓建設(shè)用地采取行政劃撥方式供應(yīng)，并比照廉租房、棚戶區(qū)（危舊房）改造、公共租賃房等保障性住房，享受免交各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)及政府性基金等相關(guān)優(yōu)惠政策。

（三）完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

1．農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，自愿退出宅基地，其年滿16周歲以上的人員，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保所需資金由區(qū)縣（自治縣）國土部門核準(zhǔn)的退出宅基地的補(bǔ)償費(fèi)代繳。退出宅基地的補(bǔ)償費(fèi)不足以繳納的，差額部分由個(gè)人自籌資金繳納。若代繳后有剩余的，剩余部分退還給轉(zhuǎn)戶居民。

2．農(nóng)村居民家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費(fèi)；沒有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。達(dá)到規(guī)定條件的，享受與城鎮(zhèn)企業(yè)職工同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3．依法被征收土地的轉(zhuǎn)戶居民按照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。過去已征（占）用地未轉(zhuǎn)非人員、大中型水利水電工程淹沒失地人員，在完善征地審批及農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4．農(nóng)村籍大中專學(xué)生在校期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，并隨家庭一起退地的，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，工作后接續(xù)參保。

5．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒有條件參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

6．加快制定養(yǎng)老保險(xiǎn)不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（四）健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

1．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費(fèi)；沒有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。達(dá)到規(guī)定條件的，

享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒有條件參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)。

3．加快制定醫(yī)療保險(xiǎn)不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（五）健全完善社會救助和福利服務(wù)保障機(jī)制。

建立健全低收入困難群眾基本生活保障體系，及時(shí)將符合條件的轉(zhuǎn)戶居民納入城市低保范圍；建立社會福利服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和區(qū)縣（自治縣）社會福利服務(wù)中心全覆蓋；加強(qiáng)城市社會救助和社區(qū)公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)滿足城市擴(kuò)容后社區(qū)服務(wù)管理和救助保障等公共服務(wù)的需要。

（六）建立完善就業(yè)保障機(jī)制。

1．將轉(zhuǎn)戶居民納入城鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)和政策扶持范圍，促進(jìn)其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對有一技之長的，通過開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，提供有針對性的就業(yè)信息，幫助其通過市場競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對就業(yè)困難人員，作為就業(yè)援助對象，開展“一對一”的幫扶，開發(fā)公益性崗位予以托底安置。

2．對大中專畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和政策扶持，強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)，搭建大中專畢業(yè)生與用人單位的對接平臺，引導(dǎo)農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的大中專畢業(yè)生到基層、工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)等實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

3．本市農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的初高中畢業(yè)生就讀本市中等職業(yè)學(xué)校的，可給予定額生活補(bǔ)貼，生活困難的給予定額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

4．鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和其他轉(zhuǎn)戶居民自主創(chuàng)業(yè)。提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)扶持，幫助其通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。凡辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的納入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍。

（七）建立完善培訓(xùn)機(jī)制。

1．分類開展轉(zhuǎn)戶居民教育培訓(xùn)。以提升綜合素質(zhì)為目標(biāo)，對所有轉(zhuǎn)戶居民開展新市民教育培訓(xùn)；以提高學(xué)歷為目標(biāo)，對16―30周歲的轉(zhuǎn)戶居民進(jìn)行中等職業(yè)學(xué)歷教育；以提高就業(yè)能力為目標(biāo)，對勞動年齡段的轉(zhuǎn)戶居民進(jìn)行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)戶居民由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。

2．組織農(nóng)村勞動力參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促使其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對企業(yè)新招用的農(nóng)民工，根據(jù)企業(yè)崗位需求，開展針對性強(qiáng)的崗前培訓(xùn)，使農(nóng)民工盡快上崗和穩(wěn)定就業(yè)。對農(nóng)村勞動力參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工參加崗前培訓(xùn)，按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，并對初次參加職業(yè)技能鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核的費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。

3．建立完善轉(zhuǎn)戶居民教育培訓(xùn)管理體系。推行彈性學(xué)制，幫助轉(zhuǎn)戶居民開展工學(xué)交替、半工半讀，分階段、分時(shí)段以“累計(jì)學(xué)分”的形式完成學(xué)業(yè)。結(jié)合實(shí)際，開展送職業(yè)教育進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動。 4．提升教育培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。新建一批農(nóng)民工培訓(xùn)基地，建好農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)院。辦好中等職業(yè)學(xué)校骨干專業(yè)，打造適宜轉(zhuǎn)戶居民學(xué)習(xí)、方便轉(zhuǎn)戶居民就業(yè)的特色專業(yè)。推行“特崗、特聘和特邀”計(jì)劃，建設(shè)一支適應(yīng)轉(zhuǎn)戶居民教育的“雙師型”教師隊(duì)伍。

（八）建立完善城鄉(xiāng)教育保障機(jī)制。

1．科學(xué)規(guī)劃城鄉(xiāng)學(xué)校布局，按照戶籍制度改革轉(zhuǎn)移人口目標(biāo)和重點(diǎn)接受農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的區(qū)域，準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)適齡人口及中小學(xué)在校生規(guī)模變化狀況，各區(qū)縣（自治縣）人民政府要留足教育用地，在主城區(qū)、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)規(guī)劃，加快新建一批幼兒園、中小學(xué)、中職學(xué)校。

2．加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度，做好新增學(xué)校師資配備、師資專項(xiàng)培訓(xùn)等工作，滿足新增學(xué)校教師需求。

3．完善各級各類學(xué)生就讀政策和資助體系，保障轉(zhuǎn)戶居民子女接受公平的教育。改善轉(zhuǎn)戶居民子女接受義務(wù)教育條件，按照就近入學(xué)的原則就讀，享受與現(xiàn)有城鎮(zhèn)學(xué)生的同等待遇；按照“指標(biāo)到校、區(qū)縣安排”的原則，解決轉(zhuǎn)戶居民子女就讀普通高中；完善各級各類學(xué)生資助政策，確保轉(zhuǎn)戶居民子女享受國家政策優(yōu)惠。

（九）建立完善衛(wèi)生服務(wù)保障機(jī)制。

按照城市功能區(qū)布局規(guī)劃，科學(xué)合理布局綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，加快縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，逐步完善醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，保障轉(zhuǎn)戶居民及其子女和低收入群體在市內(nèi)居住地享有國家規(guī)定的公共衛(wèi)生服務(wù)。

（十）完善計(jì)劃生育相關(guān)政策。

1．未享受城鎮(zhèn)社會保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村居民的生育政策及農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵(lì)優(yōu)惠政策。

2．已享受城鎮(zhèn)社會保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，自享受城鎮(zhèn)社會保障待遇當(dāng)年起，給予5年的政策過渡期。在政策過渡期內(nèi)，轉(zhuǎn)戶居民繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村的生育政策及農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵(lì)優(yōu)惠政策。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

全市戶籍制度改革工作在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立市戶籍制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府市長黃奇帆任組長，市政府副市長童小平、劉學(xué)普，市政府秘書長陳和平任副組長，市委政法委、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委、市公安局、市國土房管局、市人力社保局、市農(nóng)委、市財(cái)政局、市林業(yè)局、市教委、市城鄉(xiāng)建委、市民政局、市規(guī)劃局、市市政委、市水利局、市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生委、市移民局、市統(tǒng)計(jì)局、市國資委、市金融辦、重慶警備區(qū)等部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公安局，辦公室主任由陳和平同志兼任，辦公室副主任由市發(fā)展改革委主任楊慶育、市公安局局長王兼任。辦公室負(fù)責(zé)戶籍制度改革日常工作的組織與協(xié)調(diào)。

（二）明確責(zé)任分工，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

全市各級各部門要充分認(rèn)識推進(jìn)戶籍制度改革的重要意義，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，將戶籍制度改革作為一項(xiàng)中心工作放在突出的位置，高度重視，精心組織，全力推進(jìn)。各區(qū)縣（自治縣）作為戶籍制度改革的責(zé)任主體，要加快制定本區(qū)縣（自治縣）戶籍改革實(shí)施意見，組織實(shí)施農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的具體工作，配套推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完成市政府明確的目標(biāo)任務(wù)。市級各部門要根據(jù)工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握政策界限，制定完善相關(guān)工作細(xì)則，確保改革平穩(wěn)進(jìn)行。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)戶籍制度改革相關(guān)政策措施的協(xié)調(diào)平衡；市公安局負(fù)責(zé)制定戶籍登記準(zhǔn)入實(shí)施細(xì)則，具體組織實(shí)施戶籍登記準(zhǔn)入工作；市國土房管局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)制定農(nóng)村土地退出補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則；市人力社保局負(fù)責(zé)制定農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民社會保障實(shí)施細(xì)則；市國土房管局、市城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)戶進(jìn)城人群的住房需求和平衡工作；市經(jīng)濟(jì)信息委、市國資委、市中小企業(yè)局及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)用工企業(yè)農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的動員和轉(zhuǎn)戶籍的服務(wù)工作；市規(guī)劃局、市城鄉(xiāng)建委、市市政委負(fù)責(zé)城市人口擴(kuò)容后公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；市教委負(fù)責(zé)做好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)工作，滿足新增學(xué)生的入學(xué)需求；市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)做好城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)劃建設(shè)工作；市民政局負(fù)責(zé)推進(jìn)農(nóng)村五保對象、新增農(nóng)村籍義務(wù)兵和服役期未滿10周年的士官轉(zhuǎn)戶進(jìn)城的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)做好城市社區(qū)管理、社會救助和福利服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)；市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)調(diào)整轉(zhuǎn)戶居民生育政策和獎勵(lì)扶助政策，做好農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶后的計(jì)劃生育工作；市水利局負(fù)責(zé)推進(jìn)大中型水利水電基礎(chǔ)工程失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)工作；市金融辦負(fù)責(zé)結(jié)合戶籍制度改革推進(jìn)農(nóng)村金融創(chuàng)新；市教委、市人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施對轉(zhuǎn)戶居民的集中培訓(xùn)；市財(cái)政局負(fù)責(zé)制訂戶籍制度改革資金平衡的具體方案，做好戶籍制度改革推進(jìn)所需資金的統(tǒng)籌工作。各區(qū)縣（自治縣）、各部門推進(jìn)戶籍改革工作進(jìn)展情況將納入市政府年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保和諧穩(wěn)定。

采取多種形式、通過多種渠道在全市廣泛宣傳戶籍改革政策內(nèi)容，對戶籍改革涉及的重點(diǎn)群體深入開展政策講解，引導(dǎo)群眾主動參與戶籍改革。在市內(nèi)主要媒體設(shè)置戶籍改革宣傳專欄，積極宣傳戶籍改革成效，為群眾答疑解惑，搭建政府與群眾溝通橋梁，形成全社會支持改革、理解改革、參與改革的良好氛圍。做好戶籍管理制度改革實(shí)施情況的信息收集、社會輿情掌控工作，制訂完善相關(guān)工作應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)掌控改革動態(tài)，有針對性地采取防范和控制措施，確保戶籍制度改革順利推進(jìn)。

關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫四

士官說白了，就是以前志愿兵的性質(zhì)，部隊(duì)以前沒改革，服役４年，要超期服役２年轉(zhuǎn)志愿兵．自從新兵役法實(shí)施以后，部隊(duì)從９９年底開始實(shí)行士官制度，同時(shí)志愿兵制度廢除． 我過士兵分為義務(wù)兵和士官，義務(wù)兵不拿工資，是盡義務(wù)的，年滿２年的義務(wù)兵可改選士官，享受工資待遇．士官分為六期，一級士官是３年，二級士官是３年，三級士官是４年，四級士官是４年，五級士官是５年，六級士官是９年．

士官是兵。我軍士兵分義務(wù)兵和士官,只服兩年兵役,拿津貼盡義務(wù)的士兵是義務(wù)兵.服完兩年義務(wù)兵兵役,由本人提出書面申請,部隊(duì)根據(jù)編制需要,義務(wù)兵可以轉(zhuǎn)為士官,士官是士兵中的骨干,拿工資,根據(jù)級別拿不同的工資,士官共分六級:一級士官、二級士官、三級士官、四級士官、五級士官和六級士官。

一些國家軍銜體系中低于軍官、高于軍士的軍銜稱號。只在少數(shù)國家設(shè)置，如西班牙、阿爾及利亞、印度尼西亞等國。中國人民解放軍在1988年重新實(shí)行軍銜制時(shí)，始設(shè)此銜，是士兵軍銜中最高的一級銜稱。士官軍銜分為軍士長和專業(yè)軍士兩個(gè)類別，二者在等級體系上無相互從屬和遞進(jìn)關(guān)系，是相對獨(dú)立而平行的兩個(gè)系統(tǒng)。士官按兵役性質(zhì)，屬志愿兵范圍，服役期限較義務(wù)兵為長，退出現(xiàn)役后可享受轉(zhuǎn)業(yè)待遇，由地方政府負(fù)責(zé)安排工作，符合條件規(guī)定的還可作退休安置，或者復(fù)員安置。有些國家稱軍士為士官，有的稱“非委任軍官”，名稱不一，但其地位大同小異，都是居于軍官、軍士之間的一個(gè)等級。

根據(jù)全國人大常委會1988年9月5日通過、1994年5月12日修正的《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》（以下簡稱《軍官服役條例》）第二條的規(guī)定：

人民解放軍現(xiàn)役軍官是被任命為排級以上職務(wù)或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。

軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官和專業(yè)技術(shù)軍官。

士官是士兵中的一部分,我軍士兵分義務(wù)兵和士官,只服兩年兵役,拿津貼盡義務(wù)的士兵叫義務(wù)兵.服完兩年義務(wù)兵兵役,由本人提出書面申請,部隊(duì)根據(jù)編制需要,義務(wù)兵可以轉(zhuǎn)為士官,士官是士兵中的骨干,拿工資,根據(jù)級別拿不同的工資,士官共分六級:一級士官、二級士官、三級士官、四級士官、五級士官和六級士官。一般來講，第一二級士官的服役期各為三年，合同比較好簽，三、四級為中級士官服役期各為四年，服役已經(jīng)滿、超出十年，農(nóng)村入伍的可享受轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。

五、六級為高級士官，服役期比較長，主要從事部隊(duì)的一些特殊技術(shù)崗位。六級服完后，一些特定的崗位上的士官可以服役到退休。

軍官是干部,一般都是軍校畢業(yè)的,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了所選擇的專業(yè),充實(shí)到部隊(duì)的基層和機(jī)關(guān),軍官授軍銜,我軍的軍銜從小到大分少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、大校、少將、中將、上將。醫(yī)院、學(xué)校和一些科研單位的軍官因不擔(dān)任行政職務(wù)，不授軍銜，叫文職軍官，他們的待遇和級別一般和授銜軍官一樣，因軍齡和業(yè)務(wù)達(dá)到一定的級別可享受技術(shù)級待遇。授軍銜的軍官分行政軍銜和技術(shù)軍銜，服裝上就領(lǐng)花不一樣，行政軍銜領(lǐng)花是五星，技術(shù)軍銜的領(lǐng)花是象征科技的圖案。

軍官是負(fù)責(zé)軍隊(duì)指揮和管理的人員，士官多數(shù)是負(fù)責(zé)武器裝備操作和維護(hù)的人員；

同期入伍的軍官與士官相比，軍官工資要高出士官２５％；

軍官晉升的機(jī)會要比士官多，軍官軍銜最高到上將，士官只能到六級；

進(jìn)入軍官隊(duì)伍比較難，進(jìn)入士官隊(duì)伍比較容易。

獻(xiàn)給所有關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)的朋友!士官就是職業(yè)士兵啦,由于對軍隊(duì)有用,所以服役時(shí)間都很長,經(jīng)驗(yàn)牛,技術(shù)好,基本就以軍隊(duì)為家了,一共6級,目前的6級士官寥寥無幾...其待遇比師級軍官高..軍官就是知識分子啦,至少大專學(xué)歷,按表現(xiàn)按年頭難學(xué)歷分等級....但從上校開始,在往上去,基本都是靠“伯樂制”了..退役后,或轉(zhuǎn)到預(yù)備役后,軍銜都給保留著..不過名字前要加上退役,預(yù)備役...“士官不是官，士官又似官。”所以說士官并不是軍官，但是軍官卻是確確實(shí)實(shí)的軍官。

我國執(zhí)行的兵役制度是義務(wù)兵和志愿兵相結(jié)合的兵役制度。普通士兵在部隊(duì)服滿兩年兵役之后，可根據(jù)需要，經(jīng)過由團(tuán)（旅）級單位主官批準(zhǔn)可轉(zhuǎn)為初級士官。我軍中有句話說的好：“士官不是官，士官又似官。”充分說明了士官的性質(zhì)。

士官分：高級士官（六級士官（一花三粗拐）、五級士官（一花兩粗拐一細(xì)拐））；中級士官（四級士官（一花兩粗拐）、三級士官（一花一粗拐一細(xì)拐））；初級士官（二級士官（一花兩粗拐）、一級士官（一花一細(xì)拐））。一、二級士官士三年；

三、四級士官士四年；五級士官是五年，享受正營職待遇；六級士官是九年，享受正團(tuán)職待遇。

士官分兩種，一種是專業(yè)士官、另外一種是非專業(yè)士官。初級士官大都是非專業(yè)士官，比如說帶兵。還包括一些專業(yè)士官，還有像開車等等，還有司務(wù)長都由士官擔(dān)任。但是在部隊(duì)士官能過升職到六級士官的，都是專業(yè)士官，他們相當(dāng)于正團(tuán)職待遇。技術(shù)性非常強(qiáng)。四級以上士官一般是一些技術(shù)性比較強(qiáng)的專業(yè)和單位才有。大部分都是從事維修，專業(yè)兵種武器維護(hù)工作的。比如說導(dǎo)彈維修、高炮維修、雷達(dá)維護(hù)等等.一般來說能感到高級士官的已經(jīng)很不容易了，一個(gè)大軍區(qū)的高級士官更是太少了，而六級士官一個(gè)大軍區(qū)也沒有幾個(gè)。士官要轉(zhuǎn)軍官只能通過考學(xué) ,讀軍校出來就可以。

除少數(shù)特殊補(bǔ)貼、地區(qū)、崗位外，基本上一2300二3100三3700四4300五5500六6800七8200，陸稍低，空海略同，二武稍高

關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容怎么寫五

尊敬的黨支部：

我叫_x，是一名來自山東籍戰(zhàn)士，20_年入伍，彈指一揮間部隊(duì)生涯已有5個(gè)年頭了，自入伍以來我嚴(yán)格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高自身思想覺悟，個(gè)人素質(zhì)得到了一定的提高，較好地發(fā)揮了一名士官的作用，現(xiàn)將本人今年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

思想方面：

一年來我思想穩(wěn)定端正態(tài)度正確的對待組織的安排，自覺運(yùn)用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時(shí)完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過政治理論學(xué)習(xí)，使我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力的方向。平時(shí)注重對政治理論的積累，端正服役的態(tài)度積極的參加中隊(duì)安排各項(xiàng)任務(wù)，履行好一名士兵的職責(zé)。立足本職崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)。

熱愛自己的本職工作，忠誠履行使命，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不掛任勞任怨，在中心工作以來積極的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)不懂就問，熟知各項(xiàng)的辦事程序，不斷積累業(yè)務(wù)知識，為老百姓辦事排憂解難。

作風(fēng)方面：

由于工作的需要被安排到行政服務(wù)中心工作平時(shí)嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，注意作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成，樹立良好的自身形象，自覺抵制不好的現(xiàn)象，做到作風(fēng)不松散，紀(jì)律不松弛，嚴(yán)格的用部隊(duì)的規(guī)章制度和條令條例來約束自己，并從反面教材來吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

訓(xùn)練方面：

自進(jìn)入中心工作以來參加訓(xùn)練的時(shí)間很少幾乎是沒有的，在技能體能方面和其他的戰(zhàn)友都有較大的差距，但在早上出操和隊(duì)列訓(xùn)練時(shí)我都積極的參加，希望這樣能加強(qiáng)提高自己的軍事素質(zhì)。

縱觀一年來的工作，還是有一些問題和不足：

對工作不積極不夠深入，敷衍了事，懶惰松弛的思想也有，作風(fēng)紀(jì)律不緊張，缺乏對工作的主動性。

對工作的經(jīng)驗(yàn)積累不是很好，欠缺思考，素質(zhì)不全面，對工作的事業(yè)心樹的得不牢，對自身的要求不夠嚴(yán)格，不能把全部的精力投入到消防事業(yè)中去，考慮自己的問題多。

總之在這一年的工作中，在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教育下我多多少少還是取得了一定成績，但我不會驕傲也不回氣餒，立足本職工作，認(rèn)真履行好一名士官應(yīng)盡的職責(zé)。不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。