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精選職工代表發言(精)一
在我公司工會第二次代表大會隆重召開之際，我謹代表公司團委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席大會的代表和公司廣大職工致以崇高的敬意!
這次大會，是在我們深入學習貫徹黨的xx大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的形勢下召開的一次重要會議。大會的勝利召開，必將激勵公司廣大職工以“團結、奮進、務實、奉獻”的精神為動力，充分發揮工人階級主力軍作用，為公司新一輪發展作出更大貢獻。
近年來，公司工會始終緊緊跟隨黨的前進步伐，通過強化工會自身建設，使建設職工之家工作有新的突破;通過落實“全心全意依靠職工辦企業”的指導方針，使企業民主管理工作有新的提高;通過加強職工教育，弘揚先進典型，使職工隊伍素質有新的提高;通過完善對職工的幫困體系，使企業凝聚力有新的增強。
同樣，我們欣喜地看到，我公司工會自成立以來，在公司黨委及上級工會的正確領導下，團結帶領廣大職工以經濟建設為中心，牢牢把握工作重點，在維護改革、發展、穩定大局，維護職工群眾的根本利益等方面，都開展了大量的富有成效的工作。實踐充分證明，我公司工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者、維護者。
同志們，工會、共青團都是黨領導下的群眾組織，肩負著為黨做好群眾工作的重要職責。黨的xx大對我們群眾組織進一步履行職能、發揮作用提出了新的要求，為我們做好新形勢下的群眾工作指明了方向。我們要在公司黨委的領導下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把竭誠服務群眾作為一切工作的出發點和歸宿。
在今后的工作中，我們要繼續發揚優良傳統和作風，充分發揮各自的特點和優勢，共同為做好新形勢下黨的群眾工作，把最廣大的群眾緊密地團結在黨的周圍，為企業三個文明建設和發展再做新貢獻。
預祝大會取得圓滿成功。
20xx年xx月xx日
精選職工代表發言(精)二
各位領導、職工同志們：
職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結和帶領技術部全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。
一、注重學習，始終保持思想上的先進性。
一年來，我始終堅持理論學習，積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內容。通過學習，在思想上有了很大的轉變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領導和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會期間，我認真聽取報告，仔細領會文件精神。回到單位，迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態，關心公司的發展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發展希望。作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們日常工作中、生活上遇到了困難和問題，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性，不能因為自己工作托大家后腿，影響公司生產和企業的發展。不論是上級領導交待的任務，還是同事相處、合作方以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。四、今后努力方向
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的文件精神，為公司的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發展再做新貢獻。
精選職工代表發言(精)三
案由：企業文化建設如何與經濟建設同步協調發展
內容及辦法：
公司的企業文化建設要與公司的經濟建設同步，也要做大、做強、做精、做優。
1、企業文化的硬件建設要適當加大投入，建議公司要全盤策劃，分別在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重復建設（指一些大的硬件項目）。
2、企業文化的軟件建設更要加強，主要突出抓好員工的價值觀、道德觀、人生觀教育，并在雙文明建設考核中加大力度。
案由：減員增效要狠下決心
內容及辦法：
企業人員太多、導致工作效率低下，造成企業包袱太重、虧損嚴重。
1、大力壓縮非生產性人員、從領導干部做起。
2、打破人情關、企業決策層要真正視大局為重，不要叫在口上，要有實際行動。
3、實行崗位、部門兼并，壓縮機關編制，主業一線裁員不是出路。
案由：多方位強化發展三產多經的責任，建立激勵機制
內容及辦法：
公司多種經營的發展是全公司的大事，也是公司做大做強的重要方面，除了在改善多經企業發展機制方面、增加三產多經經營者責任之外，還應把發展三產多經的責任與公司采購、供應部門掛鉤，強化責任，多方面調動積極因素發展多種經營。
采購部門一方面利用批量訂貨推銷現多種經營企業現有產品，等價交換；另一方面對公司需要量大、有開發價值的產品、材料、備件引導多種經營企業進行開發生產。
案由：改革現行的“評功評先”表彰活動
內容及辦法：
以往的“評功評先”是在分配體系、獎勵機制不夠完善情況下產生的，目的是通過樹典型來帶動職工的積極性和創造性，起到了鼓勵先進、帶動后進的作用。現在，隨著三項制度改革的不斷深入，改革了過去的分配制度，職工的貢獻大小、勞動強度直接與經濟利益掛鉤，工人們的勞動成果得到了回報，所以，“評功評先”活動應改革。
精選職工代表發言(精)四
各位代表、各位老師、同志們：
xx中學第一次教職工代表大會今天在這里隆重召開了，這是xx中學全體教職工政治生活中的一件大事，也是學校在改革與發展進程中的一件大事，在此，我謹代表教育工會向大會表示熱烈的祝賀 ! 向辛勤工作在教學、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問候和崇高的敬意 ! 向關心支持工會工作的學校黨政領導表示衷心的感謝 !
xx中學的廣大教職工在學校黨總支的領導下，認真貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針，樹立科學發展觀，不斷探索和深化各項改革，堅持把改革作為學校發展的動力，大力提高教學質量和辦學效益，切實抓好師資隊伍建設和干部隊伍建設，抓住機遇，促進發展，充分調動教職工的積極性和創造性，培養了大批合格人才。
多年來，學校黨總支重視發揮教代會在學校改革和發展中的作用，把教代會做為群策群力辦好學校的一個十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交教代會討論審議制度，尊重教代會代表的民主權利，認真進行民主評議中層領導干部，重視教代會代表的提案落實，調動了廣大教職工參與學校管理的積極性。同時，積極發揮工會組織在教代會建設中的重要作用，保證了學校決策的正確性、科學性和可行性，也保證了學校發展和大局的穩定。
以上這些成績的取得充分體現了學校黨總支的正確領導和全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，同時也充分顯示了學校教代會和工會組織所發揮的積極作用。在此，我向學校黨政領導和教代會代表、工會工作者及工會積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝 !
同志們，教職工的政治思想素質和業務能力如何，主人翁精神如何，工作主動性、積極性和創造性如何將直接關系到學校教育教學改革和進程，關系到學校的穩定和發展，黨的xx大明確和強調了職工代表大會是基層民主管理的基本形式，多少年來的實踐證明，教代會是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會主義學校的需要，是調動和保護廣大教職工參與學校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權利、推動學校民主建設的需要。健全教代會制度，提高教代會質量，暢通民主渠道是學校發展的內在要求，特別是隨著學校內部管理體制改革的進一步深化，涉及學校發展大計和教職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動改革的重要力量。
工會組織是黨聯系教職工的紐帶和橋梁，是教代會的工作機構。《中國工會章程》規定，“基層工會的基本任務之一是組織職工通過職工代表大會參加本單位的民主管理和民主監督。”學校工會要切實承擔起教代會工作機構的任務，研究教代會的性質、任務和職權，不僅做好教代會在籌備會議、召開大會及閉會期間的各項工作，特別要在黨組織的領導下，研究如何進一步落實教代會職權、提高教代會質量，參與學校逐步推行校務公開等問題，使教代會制度更加健全、完善、規范。工會干部要發揚不畏艱難、勇于開拓、情系教工、樂于奉獻的精神，努力把學校工會辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
各位代表、同志們，我們希望并且相信，在教育局黨委和學校黨總支的領導下，xx中學教代會和工會組織一定能夠以“xxxx”思想為指導，團結和動員全校教職工，振奮精神，同心同德，為把xx中學辦成一流的學校，實現新的跨越式發展而努力奮斗。
祝代表們、同志們身體健康，事業成功，家庭幸福 !
祝大會圓滿成功!
精選職工代表發言(精)五
第一章總 則
第一條 為了加強企業民主政治建設,保障職工的民主權利,維護職工的合法權益,促進企業健康發展,根據有關法律、法規,結合
本省實際,制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區域內的企業。
第三條 企業應當建立和健全職工代表大會制度或者職工大會制度。
第四條 職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。職工代表大會實行民主集中制。
第五條 企業工會組織是職工代表大會的工作機構,負責職工代表大會的日常工作
第二章職工代表大會
第一條審議通過集體合同草案和勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同草案;
第二條聽取企業發展、生產經營管理、履行集體合同、開展民主管理活動等情況的報告;
第三條選舉職工董事、職工監事和參加平等協商的職工代表，推薦 勞動模范候選人;
第四條討論有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項方案，提出意見和建議;
第五條 督促企業執行勞動法律法規和最低工資制度，履行集體合同和勞動合 同，實行廠務公開，執行職工代表大會決議和決定，辦理職工代表大會代 表提案;
第六條教育和督促職工遵紀守法、誠實守信、積極參與企業民主管理;
第七條 法律、法規規定的其他職權。
第三章工會組織
第一條公司工會組織按照民主集中制原則建立。
第二條 職工代表大會是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，依法行使職權。
第三條 公司應建立女職工委員會，在公司工會領導下開展工作。
第四條任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。企業終止，該企業工會、分工會組織相應撤銷，并報告上一級工會。工會撤銷后，工會會員的會籍可以繼續保留。
第五條公司工會設專職工會主席。公司工會專職工作人員的人數由工會與公司協商確定。
第六條公司工會組織應依據民法通則的規定，取得社會團體法人資格。工會委員會每屆任期三年或者五年。
第七條公司工會委員會定期召開工會會員代表大會，討論決定工會工作的重大事宜。經工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開工會會員代表大會。
第四章 基本任務和活動方式
第一條條企業工會的基本任務：
(一)幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動定額、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調解勞動爭議。
(二)組織培養、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。
(三)對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。
(四)協助和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
(五)維護女職工的特殊利益。
第二條條堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定;工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監督。
第三條按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。
第四條條開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業關愛職工，引導職工熱愛企業，創建勞動關系和諧企業。
第五章工作機制和制度
第一條幫助和指導職工簽訂勞動合同。
(一)代表職工與企業協商確定勞動合同文本的主要內容和條件，為職工簽訂勞動合同提供法律、技術等方面的咨詢和服務。監督企業與所有職工簽訂勞動合同。
(二)工會對企業違反法律法規和有關合同規定解除職工勞動合同的，應提出意見并要求企業將處理結果書面通知工會。工會應對企業經濟性裁員事先提出同意或否決的意見。
(三)監督企業和引導職工嚴格履行勞動合同，依法督促企業糾正違反勞動合同的行為。
第二條依法與企業進行平等協商，簽訂集體合同，并可就勞動報酬、勞動安全衛生、女職工特殊權益保護等簽訂專項集體合同。
精選職工代表發言(精)六
員工朋友們：
下午好!
根據《aaa關于召開基層單位職工(會員)代表會議的通知》(職工代表大會主持詞?20xx?8號)的相關規定，今天我們召開aaa分廠第一屆三次職工暨aaa分工會第一屆二次會員代表大會。現在我宣布本次大會正式開始。
參加本次會議的有總廠工會 ，讓我們以熱烈的掌聲歡迎她們的到來。參會人員還有分廠職工代表、會員代表和列席人員。
首先請宣讀廠工會批復，大家歡迎。
本次大會應到代表 人，實到代表 人，請假 人，大會符合法定人數。此次大會可以召開。
本次會議共有十三項議程。一是宣布會議開始并奏《國歌》;二是聽取aaa分廠行政工作報告;三是聽取aaa分廠工會工作報告;四是聽取提案落實、征集情況報告;五是聽取aaa分廠工會20xx年會費使用情況報告;六是會議表決通過各項工作報告;七是聽取aaa分廠領導班子成員的述職報告;八是聽取aaa分廠職工代表的述職報告;九是民主評議aaa分廠領導班子成員和職工代表;十是通過監票人、計票人、唱票人名單;十一是選舉產生aaa分廠工會委員會、女職工委員會、工會主席、女工主任;十二是領導講話;十三是宣布大會閉幕。
下面我們依次進行。
第一項議程：請全體起立，奏《國歌》。
第二項議程：請廠長作題為《以人為本強管理、和諧發展增效益，為全面實現20xx年各項戰略目標而努力奮斗》的行政工作報告。大家歡迎。
第三項議程：請作題為《圍繞安全發展、凝聚員工力量，為“推進科學發展 構建和諧羊洗”而努力奮斗》的分工會工作報告。大家歡迎。
第四項議程：請就aaa分廠提案落實、征集情況作報告。大家歡迎。
第五項議程：請就aaa分廠工會20xx年會費收繳使用情況作報告。大家歡迎。
第六項議程：表決通過各項工作報告。
首先請各位代表審議并表決aaa分廠行政工作報告。 同意請舉手，請放下。
不同意請舉手，請放下。
棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)
下面請各位代表審議并表決aaa分廠工會工作報告。 同意請舉手，請放下。
不同意請舉手，請放下。
棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)
下面請各位代表審議并表決aaa分廠提案落實、征集情況報告。
同意請舉手，請放下。
不同意請舉手，請放下。
棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)
下面請各位代表審議并表決aaa分廠工會20xx年會費收繳使用情況報告。
同意請舉手，請放下。
不同意請舉手，請放下。
棄權請舉手，請放下。(鼓掌通過)
第七項議程：聽取aaa分廠領導班子成員的述職報告。分廠現有領導6名，副廠長因就職未滿半年不做述職。
首先請x廠長述職。
下面由我進行述職。
下面請副廠長述職。
下面請副廠長述職。
下面請副廠長述職。
第八項議程：聽取aaa分廠職工代表的述職報告。 首先請職工代表述職。
下面請職工代表述職。
下面請職工代表述職。
第九項議程：民主評議aaa分廠領導班子成員和職工代表。
下面由工作人員發放《基層單位領導班子民主測評表》和《基層單位職工代表民主測評表》。(發放完畢)
請對這兩張表格的填寫做說明。
(說明結束后)請大家填寫民主測評表。
第十項議程：表決通過監票人、計票人、唱票人名單。 經大會組委會研究，提議x2名同志為本次會議的監票人，為本次選舉會議的唱票人，為本次選舉會議的計票人，提請會議表決通過。
同志們對監票人有什么意見，請發表(稍停)。 沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。 不同意的請舉手。(稍停)
(沒有。)
棄權的請舉手。(稍停)
沒有。 (鼓掌通過)
同志們對唱票人有什么意見，請發表(稍停)。 沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。 不同意的請舉手。(稍停)
(沒有。)
棄權的請舉手。(稍停)
沒有。(鼓掌通過)
同志們對計票人有什么意見，請發表(稍停)。 沒有意見，現在進行表決：同意的請舉手，請放下。 不同意的請舉手。(稍停)
(沒有。)
棄權的請舉手。(稍停)
沒有。(鼓掌通過)
第十一項議程：選舉產生aaa分廠新一屆工會委員會、女職工委員會、工會主席和女工主任。
首先舉手表決通過工會委員會、女職工委員會候選人名單。經推薦，報廠工會審批，確定了分廠工會委員會、女職工委員會候選人名單，共計5人，分廠工會委員會具體名單是;分廠女職工委員會具體名單是。下面請宣讀5名候選人的簡歷。
大家有什么意見，如有意見請發表。
沒有意見(或意見發表后)。
現在進行表決。同意上述代表候選人預備人選為代表候選人的請舉手。(稍候)
請放下。不同意的請舉手。(稍停)
沒有。
棄權的請舉手。(稍停)
沒有。(鼓掌通過)
下面投票選舉。
請監票人、計票人、唱票人到場。請工作人員清點到會代表人數，請監票人當眾檢查票箱(稍停)加封。
大會共到會 人，可以進行選舉。
首先請計票人領取并向代表分發選票。
(發完后) 是否都拿到了選票?
沒有拿到的請舉手。(稍候)
各位代表，會上共發出選票 張。
下面我對如何填寫選票作六點說明：1、職工代表大會直接選舉工會委員、女職工委員、工會主席、女工主任，采用無記名投票方式。2、工會委員、女職工委員將從選票上4名候選人中選舉產生3名。所選人數等于或少于3名為有效票，所選人數多于3名為無效票。3、如贊成工會委員和女職工委員的，在候選人姓名右方相對應選項后的空格內畫“√”;如不贊成，在候選人姓名右方相對應選項后的空格內畫“×”;如棄權，在候選人姓名右方相對應選項后的空格內不做任何標記;如另選他人，可在另選人下方的空格內寫上所選人的姓名，并在姓名右方相對應選項后的空格內畫“√”。4、在所選工會主席和女工主任中直選出1名工會主席和女工主任，并在其姓名右方相對應選項后的空格內畫“√”，不贊成直接畫“×”。5、代表在填寫選票時，字跡要整潔清晰，字跡模糊不能辨認為無效票。
大家聽清楚了沒有?不清楚的，請舉手。
下面請填選票。我們的選票共兩張，請大家看清楚后進行填寫并投票。(稍后)
下面按順序開始投票。
請監票人、計票人、唱票人先投票，然后請各位領導進行投票，最后請工作人員引導代表按指定線路投票。(投票結束后)
請監票人和計票人開箱清點選票。(清點完畢后，報告清點結果)
根據清點結果，發出選票 張，收回選票 張(其中有效票 張，無效票 張，棄權票 張)。符合選舉規定，選舉有效。
現在開始計票，請監票人監督計票全過程。會議休會30分鐘，大家可以自由活動。
(計票完畢)
現在開會。請大會監票人報告計票情況(報告完畢)。 根據大會選舉規定和計票結果， 3名同志當選為aaa分廠工會委員會委員; 3名同志當選為aaa分廠女職工委員會委員; 同志當選為aaa分廠工會主席; 同志當選為aaa分廠女工主任。請大家鼓掌祝賀。
第十二項議程：請x講話，大家歡迎。
各位代表，x廠長的報告很好的總結了今年的工作，切合實際，并對四季度工作做了詳細安排，希望大家共同努力，完成年度目標任務;分工會立足“黨政所急、職工所需、工會所能”，全心全意為職工服務;x的講話具有很強的指導性，為我們今后的工作開展指明了方向。希望各位員工朋友們在工作中團結一致、努力拼搏，齊心協力為分廠的發展貢獻自己的力量。
今天的大會到此圓滿結束，謝謝大家的積極參加。我宣布：大會閉幕!請全體起立，奏《咱們工人有力量》。
精選職工代表發言(精)七
我叫xxx，是焙燒制酸生產車間甲班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
20xx年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下，以紫金年度生產計劃為工作主線，在車間領導的.正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮斗，以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：
班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長，我真正關心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間，我認真聽取上級工作指令，仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展，愿意為車間的發展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領導及時溝通，問題不藏在心里。
制酸甲班因其特殊的工作性質，對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識，我們定期認真組織學習，從提高員工業務技能和生產安全入手，利用工作之余，在班內積極開展了法律法規、知識技能、
安全生產，特別是制酸安全等方面的培訓。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。
通過培訓和學習，員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認識和體現出規范生產和生產安全，特別是生產安全的重要性。
在全年的生產工作中，我們認真履行崗位工作職責，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調整，并將努力加強協調各生產小組的整體運作，從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調，保證工藝質量的穩定和生產安全。同時，請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
對于我自己來說，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長，經驗不足，在工作中，在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經驗少，造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學習專業以外方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習方針、政策，緊緊團結在車間的周圍，認真領會車間的文件精神，為車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，相信在我們大家的共同努力下，紫金的明天會更加美好。