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有關上行文請示格式范文一
員工除名通知書是企業(yè)員工因為嚴重觸犯了法律,或者嚴重違反企業(yè)管理規(guī)定
而被開除,為此所制作的書面文件。如果員工因犯規(guī)被除名,企業(yè)不需承擔勞動法
律責任。
通 知
××先生/小姐:
鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發(fā)并查證,您有收受"紅包"的行
為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第×××條的規(guī)
定,決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律責任的權利(視您的表現(xiàn))。
特此通知。
××(市)××公司人事部
××年×月×日
公 文 寫 作
目 錄
第一部分
一、公文概論
二、公文種類
1.辦公用文
(1)通告 (2)通知 (3)報告 (4)通報 (5)請示 (6)批復 (7)會議紀要 (8)函
2.常用文書
(1)計劃(2)總結(3)調查報告(4)述職報告(5)講話稿(6)開幕詞(7)閉幕詞(8)簡報
三、行文規(guī)則
1.行文規(guī)則的含義 2.行文基本規(guī)則
四、常見病例
1.公文標題中常見病例分析 2.公文寫作中常見的問題
五、國家行政機關公文格式
第二部分
決定 通告 通報 函 會議紀要 悼詞 入黨志愿書 答謝詞 歡迎詞 感謝信 介紹信 開幕詞 表揚信 慰問信
第三部分
行政管理規(guī)范 行政登記書 述職報告 工作匯報 自我鑒定 挑戰(zhàn)書 應戰(zhàn)書 講演詞 請示 批復 報告 勞動合同停薪留職合同 求職自傳
第四部分
求職簡歷 求職信 求職推薦信函 工作調動申請書 工作保證書 入職擔保書 企業(yè)員工辭退書 員工除名通知書 員工處理決定書 勞動仲裁申請書 請假條 結婚典禮儀式安排及賀詞 壽誕啟事及壽宴請柬
第五部分
行業(yè)對聯(lián) 請柬 推薦信 拒絕信 訃告 墓碑文 祭文 挽聯(lián) 賀詞
第一部分
一、公文概述
(一)含義
公文,即公務文書的簡稱,屬于應用文。公文有廣義和狹義之分。廣義的公文,是指黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位為處理公務而形成的文字材料。狹義的公文,是指黨政機關處
理公務時所使用的公文。
(二)分類
公文按其行文方向,可分為上行文、下行文、平行文。上行文是指下級機關向上級機關報送的公文,如請示、報告等。下行文是指上級機關向所屬下級機關的行文,如決定、指示、公告、通知、通知、通報等。平行文指同級機關或不同隸屬機關之間的行文,如函等。通知、公文紀要有時也可作為平行文。
公文按其時限要求,可分為特急公文、急辦公文、常規(guī)公文。公文內容有時限要求,需迅速傳遞辦理的,稱緊急公文。緊急文件可分為特急和急件兩種,緊急公文應隨到隨辦,時限要求越高,傳遞、辦理的速度也就要求越快,但要“快中求準”。隨著社會的發(fā)展,對公文的時效要求越來越高,即使常規(guī)公文,也應隨到隨辦,以提高辦文效率。
公文按其機密程度,可分為絕密公文、機密公文、秘密公文、普通公文。絕密、機密、秘密公文又稱保密文件,是指內容涉及黨和國家的機密,需要控制知密范圍和知密對象的文件。文件的密級越高,傳達、閱辦、保管的要求也越嚴。
(三)公文的行文關系
1、行文關系,是各級黨政機關、各個部門和單位之間的組織關系和業(yè)務關系在公文運行中的體現(xiàn)。機關部門、單位之間的相互關系,一般可分為同一系統(tǒng)上下級之間的相互隸屬關系,同一系統(tǒng)的平級機關之間以及同一機關各部門之間的平行關系,不同系統(tǒng)的機關、部門之間不相隸屬關系。行文關系是根據行文單位各處的隸屬關系和職權范圍確定的。
2、建立正確的行文關系,遵守必要的行文規(guī)則,有助于機關、部門、單位維護正常的領導和管理,避免行文混亂,防止“公文旅行”,克服文牘主義,提高工作效率。一定的行文關系,規(guī)定和約束了公文按照一定的方向運行,通稱為行文方向。行文方向是行文關系的反映。行文方向分為上行文、平行文和下行文。在具體行文中,根據組織關系和工作需要,可以采取逐級、多級、越級、直達、直接等不同的行文方式。
3、遵照以下規(guī)則:按照職權范圍行文、按隸屬關系行文、一般應當逐級行文等。
4、行文其他注意事項:主送與抄送應準確得當;一般應一文一事;準確把握聯(lián)合行文規(guī)定、公布公文如不另行文,應在公布時注明。
二、公文種類
(一)辦公用文
公文的種類簡稱文種。根據xxx辦公廳修訂發(fā)布的《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定,公文種類主要包括:命令(令)、議案、決定、指示、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要。
公文作為傳達和貫徹黨和國家的方針政策、聯(lián)系和處理各級機關公務的工具,體現(xiàn)著組織的意志,表達著組織的主張,顯現(xiàn)著組織活動的行為目的。因此,公文的種類和體式取決于公文的性質和公務活動的內容與方式。不同的文種反映著公文不同的內容與作用。各機關在擬制公文時,必須從實際需要出發(fā),根據本機關的職權范圍、所處地位與發(fā)文目的,正確
使用文種。在機關單位,除了應用公文之外,經常用到的還有常用文書。常用文書包括:計劃類、總結類、講話類和信息類等。
1、通 告
(1)通告的概念
通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
(2)通告的特征
a、用于宣布一般性事項,有別于公告宣布重大事項。
b、通告只在國內一定范圍內公布,有別于公告向國內也向國外公布。
c、通告可以由各級機關、人民團體、企業(yè)或事業(yè)單位發(fā)布,有別于公告只能由地位較高機關發(fā)布。
d、通告不寫抬頭,無主送單位。
(3)通告的種類
周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執(zhí)行要求。 執(zhí)行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執(zhí)行的政策、措施以及其他行為規(guī)范,具有一定的強制力。
(4)通告的寫作格式
通告由標題、正文、發(fā)文機關和日期等部分組成。
標題 由發(fā)文機關、事由、文種構成。根據具體情況,也可使用發(fā)文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。
正文 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據,事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的,應簡潔明了,敘述清楚,通俗易懂,便于掌握。結尾部分可提出要求、希望,并用“特此通告”作結。有時也可不寫,形式比較靈活。
署名和日期 正文后簽署發(fā)布通告的機關名稱和日期。
2、通 知
(1)通知的概念
通知適用于批轉下級機關公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項;任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。
(2)通知的種類
印發(fā)、批轉、轉發(fā)性通知。用于印發(fā)本級機關,批轉下級機關,轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文以及發(fā)布某些行政法規(guī)等。
指示性通知。上級機關對下級機關某一項工作作出指示和安排,而根據公文內容又不必用“命令”或“指示”時,可使用這類通知。
知照性通知。用于告之各有關方面周知的事項等。這種通知發(fā)送對象廣泛,對下級、平級均可發(fā)送。
事務性通知。用于上級機關對下級就某一具體事項布置工作,交待任務;同級機關及不相
隸屬的單位之間就某一項具體工作的進行或某一具體問題的解決要求對方配合、協(xié)助辦理等。
任免、聘用通知。用于任免或聘用國家機關工作人員職務等。
(3)通知的寫作格式
通知的寫作形式多樣、方法靈活,不同類型的通知使用不同的寫作方法。
a、印發(fā)、批轉、轉發(fā)性通知的寫法。標題由發(fā)文機關、被印發(fā)、批轉、轉發(fā)的公文標題和文種組成,也可省去發(fā)文機關名稱。正文須把握三點:對印發(fā)、批轉、轉發(fā)的文件提出意見,表明態(tài)度,如“同意”、“原則同意”、“要認真貫徹執(zhí)行”、“望遵照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”等;寫明所印發(fā)、批轉、轉發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文日期。
b、批示性通知的寫法。標題由發(fā)文機關、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機關名稱。正文由緣由、內容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了,說理充分。內容要具體明確、條理清楚、詳略得當,充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權威性、原則性。要求要切實可行,便于受文單位具體操作。
c、知照性通知的寫法。這種通知使用廣泛,體式多樣,主要是根據通知的內容,交代清楚知照事項。
d、事務性通知的寫法。通常由發(fā)文緣由、具體任務、執(zhí)行要求等組成。會議通知也屬事務性通知的一種,但寫法又與一般事務性通知有所不同。會議通知的內容一般應寫明召開會議的原因、目的、名稱,通知對象,會議的時間、地點,需準備的材料等
e、任免、聘用通知的寫法。一般只寫決定任免、聘用的機關、依據,以及任免、聘用人員的具體職務即可。
3、報 告
(1)報告的概念
報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問。報告屬上行文,一般產生于事后和事情過程中。
(2)報告的種類
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
(3)報告的寫作格式
a、綜合性報告的寫法
標題 事由加文種,如《關于上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于工作情況的報告》。
正文 把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效
有關上行文請示格式范文二
公文是機關的“臉面”,代表了機關形象,反映了一個機關的思想水平、工作水平和管理水平,直接展示了機關的作風——文風。如果出現(xiàn)錯別字、漏字、詞義表達不準確,甚至扭曲原意,可能對公文的權威性、嚴肅性造成重大損害,影響機關權威和形象,甚至對貫徹落實工作部署和相關工作造成重大影響。我們一定要高度重視公文處理工作,掌握公文的行文規(guī)范,提高辦文質量和工作水平。
《黨政機關公文處理條例》中定義:黨政機關公文是黨政機關實施領導、履行職能、處理公務的具有特定效力和規(guī)范體式的文書。
公文具有權威性、政策性、針對性、規(guī)范性的特點,是傳達貫徹黨和國家的方針政策,公布法規(guī)和規(guī)章,指導、布置和商洽工作,請示和答復問題,報告、通報和交流情況等的重要工具。
要形成一份質量優(yōu)、水平高的公文,不僅要具有較高的政策理論水平,掌握涉及公文處理各環(huán)節(jié)的相關法律法規(guī)和制度規(guī)定,還要了解和掌握公文格式有關標準。
中辦、國辦有關文件及國家標準管理制度有:
1.基本制度:
①黨政機關公文處理工作條例;
②《黨政機關公文格式》國家標準(2012年)。
2.相關管理制度:
①精簡文件和簡報;
②規(guī)范文件報送工作;
③加強公文審核把關工作;
④加強黨內規(guī)范性文件備案工作;
⑤國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進政務公開工作的意見》實施細則的通知(國辦發(fā)〔2016〕80號)要求將“五公開”要求落實到公文辦理程序;
⑥國務院辦公廳關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知(國辦發(fā)〔2018〕37號)要求嚴格依法行政、規(guī)范制發(fā)程序、加強監(jiān)督檢查嚴格責任追究。
《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定了15種公文文種:命令(令)、決定、公告、通告、通報、報告、請示、批復、意見、函、紀要、決議、公報、議案等。
公文種類按內在屬性劃分為6類:
1.指令性公文:
決定:適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。
命令:適用于公布部門規(guī)章、宣布施行重大強制性行政措施、嘉獎有關單位及人員。
2.指導性公文:
通知:適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文。
批復:適用于答復下級機關請示事項。
意見:適用于對重要問題提出見解和處理辦法。
3.知照性公文:
公告:適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。
通告:適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
通報:適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。
4.商洽性公文:
函:適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。
5.報請性公文:
報告:適用于向上級機關匯報工作、反映情況,回復上級機關的詢問。
請示:適用于向上級機關請求指示、批準。
6.記錄性公文:
紀要:適用于記載會議主要情況和議定事項。
1.上行文(向上級機關行文)
文種使用:請示、報告、意見。請示一文一事,報告中不得夾帶請示事項。
2.下行文(向下級機關行文)
文種使用:決定、命令、意見、通知、通報、批復、函、紀要。
3.平行文(向同級機關發(fā)函)
文種使用:函、通知(會議通知)。
一般不得發(fā)布指令性公文(如向省人民政府),確需行文,應經國務院授權。
辦文是機關最重要的基礎性工作,公文寫作是機關干部的基本功,我們每一位工作人員,都要熟悉各類文種,準確表達意見,在“看明白、聽明白、想明白”的基礎上做到“說明白”,用詞準確,減少差錯,共同努力提高辦文質量和工作水平。
有關上行文請示格式范文三
上行文請示格式要求
請示是下級機關向上級機關請求指示、決斷、批準或答復事項所使用的呈批性公文。也就是說,下級機關遇到務必辦理但由于職權范圍所限,自身解決不了或無法解決的事項,需要向上級機關反映,請求上級予以核準或批復的,就要使用“請示”這種文體。以下是小編整理的上行文請示格式要求,快看看有哪些。
請示的標題有兩種形式:一種是由發(fā)文機關、事由和文種等三要素構成;另一種是由事由和文種構成。無論是哪種形式的標題,制作時都要注意所使用的動詞不要與文種名稱的詞語表意重復。比如《關于請求批準kx的請示》,其中”請求批準“即與后面的”請示‘’表意重復。此類標題不合語法規(guī)范,應避免出現(xiàn)。
請示必須寫明主送機關。請示的主送機關只能有一個,而且要根據上級機關的業(yè)務分工和請示關涉的業(yè)務內容,嚴格對口選定。如需同時報送其他機關,應當用抄送形式處理。
請示的正文主要包括請示緣由、請示事項和結語等項內容。
請示緣由是正文的重要內容,應簡要而充分地說明請示的原因、理由或依據。原因講得客觀、具體,理由講得合理、透徹,才能為請示提供充分的依據,上級機關才好及時決斷,予以有針對性的答復。否則,便會影響問題的及時處理。
請示事項是向上級機關請示的具體內容,即請求上級指示、
批準或答復的具體事項。陳述請示事項,無論是采用篇段結合式還是分條列項式,都要實事求是地說明問題,簡明扼要地說清要求,具體可行地提出意見,以便上級機關迅速決策,作出答復。請示事項還要力求內容單一,即一篇公文只宜請示一件事。至于一件事涉及幾個方面,比如,既請求批準修建一個小商品市場,以便解決部分下崗職工就業(yè)問題,又要求上級撥款,實質上還是一件事,這是允許的。
請示的結語一般用“妥否,請指示”“當否,請批示”、“特此請示,請予批復”、“夠上請示,請予審批”等習慣用語重申批復意愿。請求批轉的請示,一般用“以上請示(意見)如無不妥,請批轉各地(有關部門)貫徹執(zhí)行”的結語作結。
請示的落款也包括署名和成文時間兩項內容。標題中若已寫明發(fā)文機關,這里可不再署名,但需加蓋公章。成文時間應注明年、月、日期。
☆請示與報告不能混用。請示和報告是兩個不同性質的公文文種,使用時要嚴格區(qū)分。既不能將請示事項寫在“報告”中;也不能將請示、報告混用,在制作標題時寫成“請示報告”。否則,上級機關就無法批復
☆要遵守行文規(guī)則。請示只能主送需要直接辦理和答復的上級機關;若請示單位受雙重領導,其請示內容又涉及不止一個上級機關,可用抄送的辦法解決。不要搞多頭請示,也不要越級請示。如果遇有特殊情況,確需越級請示的,應該同時抄送被越過的機關
☆要一事一請示。請示應一文一事;如果是幾件事,必須是與一個問題相關的不同側面的幾件事。切忌把兩個以上互不相關的問題或事件攪在一起來請示。
☆請示語氣要謙恭。行文不能出語生硬,更不能以“決定”的口吻說話。語氣應該謙恭、平實、懇切。只有這樣,才能引起上級部門的重視,才更有利于問題的解決。
xx省商業(yè)廳:
xx市食品公司冷庫,系地區(qū)分配性重點倉庫。廠區(qū)建筑面積x萬平方米(其中冷庫x平方米),貯存肉、蛋等物資x千噸,價值x萬元。多年來廠區(qū)防火設施比較簡陋,除簡易防火具外,僅有消火栓一處;且因年久失修,水壓低,達不到噴射要求。一旦發(fā)生事故,后果將不堪設想。雖然省、市防火部門多次檢查。提出建議,但因缺少資金,一直未能按重點庫區(qū)標準建設。為確保庫區(qū)安全生產,做到常備無患,今急需修建地下消火栓四處(飼養(yǎng)場一處,肉聯(lián)廠、冷庫各一處,蛋禽廠與蛋庫之間一處),需要資金xx萬元。
妥否,請審查批示。
xx市商業(yè)局(印)
x年x月x日
針對性。請示屬于上行文,其應用范圍比較廣泛,但也并非任何事項都可以用譎示行文。只有本機關單位權限范圍內無法決定的重大事項,以及在工作中遇到新情況、新問題或克服不了的困難,才可以用“請示”行文,請求上級機關給予指示、決斷、批準或答復,其行文的針對性是很強的
呈批性。正是因為請示是針對本單位當前工作中出現(xiàn)的情況和問題,求得上級機關給予指示或批準,所以上級機關對呈報的請示事項,無論同意與否,都必須明確表態(tài),并以“批復”回文。下級機關只有接到上級機關的“批復”后,才能根據“批復‘’意見開展工作。因此,請示的這種”呈批性“就決定了請示必須在事前行文,而不允許”先斬后奏“
根據內容及行文意圖,請示可以分為以下三種:
請求指示的請示。這種請示常用于涉及方針、政策界限的重大問題;無章可循的特殊問題;難以把握或有意見分歧的疑難問題等。
請求批準的請示。這種請示主要用于需要辦理、解決而自己卻無權、無力辦理解決的事項和問題。
請求批轉的請示。這種請示,是職能部門就自己分管業(yè)務范圍內出現(xiàn)的新情況、新問題提出解決辦法或措施,卻因權力范圍所限,不能自行向有關地區(qū)、部門發(fā)出指令性文件,需請求上級機關審定批準后轉發(fā)執(zhí)行時所使用的請示。
有關上行文請示格式范文四
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隨著疫情在全球持續(xù)蔓延,海外市場波動加大,流動性超預期寬松政策密集出臺。恰逢此時,中國資本市場改革正逐步推進,逆周期調節(jié)力度有望加大,疫情短期影響有限,經濟長期穩(wěn)步增長、向好的基本面并未改變。流動寬松升溫帶動市場活力,風險偏好提升利好券商板塊,中長期來看,資本市場開放具備穩(wěn)中提速的趨勢。隨著監(jiān)管的持續(xù)優(yōu)化,直融環(huán)境改善與流動性寬松雙重效應下,券商更具備配置價值。
此外,創(chuàng)業(yè)板注冊制意味著對資本市場的全面改革,發(fā)行、上市、信息披露、交易及退市等基礎性制度將面臨較大的變革。站在當前時點,創(chuàng)業(yè)板注冊制改革意在滿足不符合科創(chuàng)板和主板條件的優(yōu)質企業(yè)在資金方面的需求。受資本市場改革、流動性寬松、再融資新規(guī)等因素的推動,后續(xù)投行、經紀、自營業(yè)務與資管業(yè)務有望延續(xù)回暖勢頭。
伴隨再融資新規(guī)的落地,新《證券法》的實施使得債券注冊發(fā)行流程得到優(yōu)化,證券投資者保護基金繳納比例的調整,投行整體業(yè)務增長可期。在經紀業(yè)務方面,交投規(guī)模維持高位,市場情緒活躍;隨著市場情緒轉好,自營業(yè)務及資管業(yè)務均有不同程度的改善。
改革利好不斷釋放
2019年是注冊制改革元年,2020年是注冊制改革深化年,金融委多次強調資本市場的樞紐作用。4月27日,創(chuàng)業(yè)板試點注冊制取得重大進展,中央全面深化改革委員會第十三次會議審議通過了《創(chuàng)業(yè)板改革并試點注冊制總體實施方案》,同時證監(jiān)會和深交所發(fā)布了多份征求意見稿。這是完善資本市場制度的重要安排。目前,已有部分券商實現(xiàn)線上開通創(chuàng)業(yè)板權限。對券商而言,創(chuàng)業(yè)板改革提升投行業(yè)務收入,注冊制安排倒逼提升中介機構能力。
創(chuàng)業(yè)板注冊制對發(fā)行、上市、信息披露、交易及退市等基礎性制度進行全面改革,從監(jiān)管到交易所都已準備充分,監(jiān)管在此時間點推出創(chuàng)業(yè)板注冊制改革,意在滿足不符合科創(chuàng)板和主板條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資需求,幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)充分利用資本市場做大做強。創(chuàng)業(yè)板借鑒了科創(chuàng)板的核心制度安排,但在技術門檻、行業(yè)限定、上市門檻以及投資者適當性門檻方面均低于科創(chuàng)板,創(chuàng)業(yè)板受眾更加廣泛、流動性可能更強。
與此同時,創(chuàng)業(yè)板注冊制將審核工作從證監(jiān)會移到交易所,審核效率將大幅提高。改革的多重舉措將增厚券商投行帶來業(yè)績增量,在市場化定價原則下,新股定價更加考驗中介機構和機構投資者的專業(yè)能力,市場份額也將向定價能力、銷售能力、風控能力強的券商集中,改革更利好頭部券商。而且,交易機制的放寬以及上市公司數量增長將有望提振交投活躍度,并增厚券商經紀業(yè)務營收。流動性寬裕疊加資本市場改革的加速推進,券商板塊持續(xù)受益,配置機會凸顯。
與此同時,境外機構投資者額度限制取消獲得落實,資本市場對外開放更進一步。根據央行發(fā)布《境外機構投資者境內證券期貨投資資金管理規(guī)定》(下稱“《規(guī)定》”),取消qfii和rqfii境內證券投資額度管理要求;實施本外幣一體化管理,允許合格投資者自主選擇匯入資金幣種和時機;大幅簡化合格投資者境內證券投資收益匯出手續(xù);取消托管人數量限制,允許單家合格投資者委托多家境內托管人,并實施主報告人制度;完善合格投資者境內證券投資外匯風險及投資風險管理要求;央行、外匯局加強事中事后監(jiān)管。
《規(guī)定》為境外投資者參與國內金融市場提供便利,額度限制的放開標志著資本市場的對外放開與國際化再進一步。通過對境外資金入市予以支持,未來有望增厚券商qfii業(yè)務的收入,并提升券商國際化品牌形象,有利于本土券商加快“走出去”的步伐。外資流入有助于培養(yǎng)國內市場價值投資理念,穩(wěn)定市場預期,利好券商自營業(yè)務。
山西證券認為,放寬外資進入a股將影響a股估值體系,5月7日,央行、外管局發(fā)布新規(guī),明確并簡化境外機構投資者境內證券期貨投資資金管理要求,這將便利境外投資者參與中國金融市場,同時也會對a股的估值體系產生深遠的影響,進一步促進金融市場的國際化。對券商板塊來說,此舉也有利于加強境內外金融個股走勢的聯(lián)動。
實際上,從2018年年底中央經濟工作會議提出資本市場“牽一發(fā)而動全身”的歷史定位,到2019年科創(chuàng)板的落地,再到“深改十二條”的推出以及《證券法》的實施,中國資本市場對外開放再上新臺階,也為證券行業(yè)帶來深遠的影響。目前,監(jiān)管致力于提升證券行業(yè)的核心競爭力,打造航母級的頭部券商。從并表監(jiān)管到基金投顧,行業(yè)集中度提升已成趨勢,在政策優(yōu)勢的加持下,大型券商在業(yè)務競爭中具有明顯競爭力,行業(yè)馬太效應愈演愈烈。
目前,a股處于區(qū)間震蕩格局,更具彈性的次新、中小券商更受資金的青睞,從長期配置角度來看,受益于改革紅利,業(yè)務綜合發(fā)展能力和風控能力較強的頭部券商更有投資價值。
券商直接受益政策利好
隨著創(chuàng)業(yè)板注冊制試點等改革措施的不斷推進,2020年創(chuàng)業(yè)板新股發(fā)行有望提速,未來注冊制的推廣,預計監(jiān)管層可能依次在創(chuàng)業(yè)板、中小板和主板分三個階段有序推出以實現(xiàn)改革,行業(yè)的上行空間不斷打開。
短期需聚焦兩融業(yè)務政策端放松的機會與風險,能否抓住政策紅利考驗證券公司的風控能力。中期著眼科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板試點注冊制、并購重組新規(guī)、風險指標松綁等政策紅利。長期來看,在新《證券法》及股權新規(guī)的影響下,行業(yè)并購潮、分層化和精細化將是券商行業(yè)發(fā)展的走向,預計隨著政策的進一步放松,國內券商或掀起并購重組浪潮,重塑行業(yè)格局,龍頭券商的估值空間正在開啟。
受到疫情沖擊的影響,一季度市場波動較大,券商業(yè)績基數較低。展望二季度,政策寬松的趨勢不變,經濟改善預期強烈,股市有望迎來良好環(huán)境,大自營業(yè)務有望邊際改善,帶動券商整體業(yè)績的增長。隨著疫情影響的鈍化,券商線下業(yè)務開展可行性提高,線下業(yè)務將迎來拐點。
根據長城證券的預測,在悲觀、中性、樂觀情景下,預計2020年二季度行業(yè)的營業(yè)凈收入分別為740.49億元、952.81億元、1053.54億元,同比增速分別為-3.9%、23.67%、36.74%,環(huán)比增速分別為-24.69%、-3.10%、7.14%。
未來市場走勢,需要基本面、政策面的共振,節(jié)奏上更多取決于新冠肺炎疫情的進發(fā)展及中美貿易談判的后續(xù)進展。后續(xù)談判可能需要更多時間,需要聚焦疫情解決、自身的資本市場改革力度及進程,密切關注行業(yè)可能開啟的并購重組整合浪潮,龍頭券商有望開啟溢價空間。長城證券認為,2020年是十三五最后一年及全面建成小康社會決勝之年,穩(wěn)增長訴求強烈,政策天平會更傾向逆周期調節(jié)的宏觀經濟政策,尤其是即將進入“兩會”時間窗口期,當前券商估值處于歷史中樞,市場風險偏好有望提升,應戰(zhàn)略性地積極布局券商行業(yè)。不過,在券商行業(yè)景氣度不斷向好之際,行業(yè)發(fā)展與分化并存。
從剛剛公布的2019年年報和2020年一季報來看,各上市券商業(yè)績表現(xiàn)出現(xiàn)較大的分化,尤其是在收入結構方面有所分化,部分券商特色經營端倪初現(xiàn)。在規(guī)模口徑方面,龍頭券商依舊優(yōu)勢明顯,整體業(yè)績、資本資產規(guī)模和分業(yè)務收入龍頭地位穩(wěn)固,在業(yè)績彈性方面部分中小券商表現(xiàn)更好。除了低基數的因素外,一些通過上市拓寬融資渠道、立足特色業(yè)務拓展業(yè)務版圖的中小券商發(fā)展較優(yōu)。
相比2019年,2020年一季報業(yè)績有所回落,對券商板塊估值的壓制作用逐漸消化。自4月27日創(chuàng)業(yè)板注冊制“1+4+8”政策超預期落地后,券商板塊開始震蕩上行,目前估值回升至1.7倍pb。后續(xù)考慮在全面建設小康社會收官之年貨幣政策依舊寬松、以創(chuàng)業(yè)板注冊制為核心的資本市場改革仍將穩(wěn)步推進、全面復工復產有望帶來經濟數據企穩(wěn)回升等背景下,資本市場預計震蕩向好,同時,由于券商4-11月凈利潤均為低基數,業(yè)績有望持續(xù)改善,配置價值仍存。
此外,隨著資本市場改革的深化,政策環(huán)境逐漸向好,券商將直接受益。2020年以來,資本市場改革有序推進,再融資新規(guī)、新證券法及并表監(jiān)管試點等政策落地,創(chuàng)業(yè)板注冊制改革推進,產業(yè)政策放松引導券商轉型發(fā)展,行業(yè)杠桿上限有望提升,將更加考驗券商的綜合實力,推動行業(yè)長期盈利能力的提升。
突發(fā)的疫情對券商的影響有限,且情況正逐步向好,隨著市場信心的回暖,券商中短期業(yè)績彈性凸顯。眾所周知,券商板塊對政策具有較高的敏感性,2020年以來,行業(yè)整體政策向好,市場流動性充足,加上行業(yè)估值仍處于較低水平,長期政策將催化行業(yè)估值的提升。
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上行文報告范文
一:
廣東創(chuàng)藝機電制造總公司辦公室文件
粵創(chuàng)藝總辦 201414號簽發(fā)人:羅麗娟
關于申請撥款表彰大會活動經費的請示
總公司:
我總公司于2014年12月31日15:00—18:00在南國桃園a廳舉行“廣東創(chuàng)世機電制造總公司2014年度總結表彰大會”。表彰大會將會對2014年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工獎勵,并舉行“好運來”抽獎活動和“迎新年”晚宴活動。具體需要經費預算如下:
優(yōu)秀團隊,每個部門獎勵10000元,共60000元;優(yōu)秀員工每人獎勵1000元,共18000元;“好運來”抽獎活動裝飾品
2000元;場租5000元;“迎新年”晚宴50席,每席1500元(含酒水),共75000元;交通費20000元;合計198000元人民幣。
為能夠順利舉辦此次表彰活動,推進公司發(fā)展,擬以申請撥款198000元人民幣作為此活動的經費。
以上請示妥否,請批復。
(聯(lián)系人:羅麗娟,聯(lián)系手機:13527070135)
廣東創(chuàng)世機電制造總公司辦公室2014年9月17日印發(fā)—2—
二:
赴浙江學習培訓的請示
阿地疾控發(fā)【2012】35號簽發(fā)人:××××××————————————————————————————————
關于赴浙江學習培訓的請示
地區(qū)衛(wèi)生局:
為加強疾病預防控制工作,提高地區(qū)疾控隊伍的能力建設,
發(fā)揮浙江援疆平臺基礎,經地區(qū)疾控中心黨委研究決定,采取走出去、請進來交流學習的方式方法,有效提高疾控隊伍的能力水平。
學習培訓借浙江援疆之際,與浙江省疾控中心多次協(xié)商,決
定分為三個步驟學習考察培訓,一是地區(qū)疾控中心的中層以上領導干部分批到浙江省疾控中心及相關縣市疾控中心交流學習;二是結合中心實際,在考察的基礎上,分批派相關專業(yè)技術骨干到浙江省疾控中心進行1-3個月的重點學習培訓;三是邀請浙江省疾控專家到阿克蘇進行講學培訓。通過走出去、請進來,采取取長補短的方法,有效提高地區(qū)疾病預防控制工作的龍頭輻射作用,促進提高地區(qū)公共衛(wèi)生防病能力,為地區(qū)經濟發(fā)展群民健康保駕護航。
—1—
當否,請批復。
阿克蘇地區(qū)疾病預防控制中心
二〇一二年八月二十八日
三:
×××××××××××××××××××××××××
妥否,請批示。
附件:1.××××××××2.×××××××××
姓名:×××電話:×××××)
—
××××××辦公室2010年×月×日印發(fā)
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