在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇一
20__年已經(jīng)過去了,我在支行領(lǐng)導的關(guān)心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績,銀行業(yè)務(wù)知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到極大提高。
首先,工作業(yè)績方面,我在支行領(lǐng)導指導下,努力營銷對公客戶,成功主辦了海珠支行轉(zhuǎn)型以來第一筆授信業(yè)務(wù),截至20__年末,實現(xiàn)總授信額度5.5億元,帶動對公存款8000多萬元,利息收入160多萬元,中間業(yè)務(wù)收入29.55萬元。個人管戶企業(yè)__成功申報為總行級重點客戶,并且正協(xié)助支行領(lǐng)導積極營銷一批__下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面,也成功營銷了一家__企業(yè),利用交叉營銷,__年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經(jīng)理小指標考核方面,我的成績排在全分行前5位。
其次,通過向領(lǐng)導學習、向產(chǎn)品經(jīng)理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務(wù)知識。一年前我剛轉(zhuǎn)崗公司客戶經(jīng)理的時候,對公司業(yè)務(wù)和授信產(chǎn)品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素,能夠通過跟客戶交流,根據(jù)客戶財務(wù)狀況、擔保狀況和業(yè)務(wù)特點,為客戶設(shè)計合理的授信方案和具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外,在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時,我積極學__銀行信貸風險控制措施,作為一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中,我撰寫《構(gòu)建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。
最后,在業(yè)務(wù)營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理,其職責是服務(wù)好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力'的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛好,興趣,特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。
過去的一年對于我來說是充實的一年,是進步的一年,同時,這些個人成績的取得與支行領(lǐng)導的關(guān)心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年里,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。
20__年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現(xiàn)有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利化。其次是,緊緊抓住海珠區(qū)域特色,開拓專業(yè)市場,做好中小企業(yè)授信營銷,力爭取得成績。第三是發(fā)掘存量結(jié)算賬戶的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務(wù)力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結(jié)算戶。第五是加強交叉營銷,與對私客戶經(jīng)理一起,全方位服務(wù)客戶。
20__年已經(jīng)來臨,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇二
20xx年x月x日,我被學校安排到xx有限職責公司實習。雖然不是我的第一份工作,但是卻是體驗我自我的工作。在那里我看到了我沒有看到過的,學到了我不會的,這是在我以前的工作中所沒有的。
1、服從班組長安排,相對應的崗位有關(guān)有相對應的人;
2、嚴格按照作業(yè)指導書操作;
3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;
4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程;
1、做任何工作都要用心、認真負責、做就要做好;
2、要不怕辛苦、不怕困難。
最后,十分感謝學校和奇瑞給了我這次難得的實習機會。這次實習,給了我一個鍛煉的機會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,能夠講是受益良多啊!所以,今后,我會繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作潛力,爭取做一個對社會在貢獻的人。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇三
為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的精神,根據(jù)中組部、中國郵政集團公司黨組、總行、省分行黨委的工作部署和要求,切實加強對全行基層黨支部書記抓黨建工作定期開展述職評議考核工作。近日,郵儲銀行南昌市分行黨委出臺了《中國郵政儲蓄銀行xx市分行基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》。
一是明確了每年四季度,由市分行黨委下發(fā)文件,以上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合、定性定量考核相結(jié)合、現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的形式,對上述單位當年的黨建工作開展述職評議考核。
二是確定了基層黨建工作述職評議考核的重點內(nèi)容。落實全面從嚴治黨要求,健全和完善本單位黨的組織體系和工作機制情況;完成上級黨組織年度黨建工作重點任務(wù)情況;全面加強本單位黨的建設(shè)情況;充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用情況;下一步工作思路、工作重點和措施。
三是細化了述職評議考核工作流程。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報告、進行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會、按時上報兩個書面報告、認真抓好整改落實工作。
四是注重了考核結(jié)果的通報及運用。市分行黨建工作領(lǐng)導小組根據(jù)各單位的日常工作情況和述職情況形成綜合評價上報市分行黨委。根據(jù)現(xiàn)場檢查打分情況,評定為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次,評定結(jié)果經(jīng)市分行黨委審定后,在全行通報;市分行黨委將黨建述職評議考核工作的結(jié)果,作為今后全行評優(yōu)評先工作的重要依據(jù),黨建述職評議考核工作的情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核,并與企業(yè)績效考核掛鉤。
該行基層黨建述職評議考核辦法的出臺,使基層黨支部書記進一步增強了管黨意識,找準了抓黨建的突出問題,激發(fā)了抓好整改的動力,形成了抓好黨建的工作氛圍。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇四
一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)
會計主管工作,責任重大,一年來,我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,積極努力地做好各項管理工作。
二、做好服務(wù)工作,奉獻自己力量
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是x行的普通一兵,開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質(zhì)量。一是擺正位置,靠服務(wù)贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù),本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給網(wǎng)點柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點服好務(wù),工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。
三、抓好隊伍建設(shè),全力做好工作
搞好會計主管工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業(yè)務(wù)知識,學習培訓、制定崗位職責,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項會計工作搞好。
四、強化內(nèi)控管理,提升合規(guī)經(jīng)營水平
作為銀行網(wǎng)點的會計主管,主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育,努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕,做好內(nèi)控管理,防范金融風險,實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。
x年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),一年來,我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,齊心協(xié)力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇五
我們這次會議的主要任務(wù)是:深入學習貫徹落實省行行長會議和省行信貸管理工作會議精神,認真回顧并總結(jié)xx年信貸管理專業(yè)工作,探索與研究新形勢下改進和創(chuàng)新信貸管理工作的思路及辦法,安排和部署xx年信貸管理工作任務(wù)。
——落實管理目標,促進結(jié)構(gòu)調(diào)整。將新增不良貸款率、壓縮借新還舊、收回再貸、信貸市場退出和信貸管理非量化工作目標列為全年工作重點,努力協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)部門,組織分解下達工作任務(wù),采取措施,鎖定目標。一是按總行新增貸款老口徑考核,我行20xx年度的新增貸款不良率高于總行控制線xx百分點,其余各年度均控制在總行風險控制線內(nèi);二是先后兩次組織分析借新還舊、還舊借新及xx級以下客戶貸款狀況,深入研究當年經(jīng)工作可落實完成任務(wù)的工作目標,系統(tǒng)鎖定,實現(xiàn)業(yè)務(wù)可控。全年實現(xiàn)借新還舊壓縮xx萬元,完成全年壓縮計劃的xx,實現(xiàn)收回再貸壓縮xx萬元,完成全年壓縮任務(wù)的xx;三是采取可行措施,加強信貸市場退出工作力度。聯(lián)合市分行有關(guān)部門,圍繞市場退出目標,研究制定市場退出管理辦法,通過核銷與嚴格信貸審批和管理,力促市場退出工作進度,全年累計實現(xiàn)退出xx萬元,完成全年退出計劃的xx。其中通過核銷退出xx萬元,現(xiàn)金清收xx萬元。
——服務(wù)信貸營銷,規(guī)范審批管理。深入理解總、省行調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)策略,以信貸準入政策為導向,用發(fā)展的觀點及思路解決發(fā)展信貸業(yè)務(wù)的難點問題。在外有市場內(nèi)有壓力的情況下,保持清醒頭腦,正確處理好開拓優(yōu)質(zhì)市場與防范信貸風險的關(guān)系。認真篩選公司業(yè)務(wù)營銷方案,樹立管理為營銷服務(wù)的觀點,合理協(xié)調(diào)信貸資源配置,全方位、多渠道積極支持具有壟斷優(yōu)勢、效益化行業(yè)的信貸投入,嚴格鋼鐵、水泥等行業(yè)的信貸投入,逐步壓縮一般加工流通業(yè)及餐飲行業(yè)的信貸總量和同業(yè)占比。
建立健全信貸業(yè)務(wù)審查審批制度,嚴把貸款審批關(guān)。嚴格執(zhí)行上級行授權(quán)制度,規(guī)范信貸審批流程、建立了信貸初、主審制度,明確了相關(guān)崗位責任和審查要點,通過停止、延緩貸款審批的方式,有效保證了信貸審批質(zhì)量,規(guī)避了部分信貸風險。對優(yōu)質(zhì)客戶和為降低風險辦理的存量業(yè)務(wù),實行授信、審批業(yè)務(wù)“同報同審、分級決策”的工作制度,提高了服務(wù)效率。通過調(diào)整部分信貸審查委員會工作規(guī)則,及時發(fā)現(xiàn)會簽管理方面的薄弱環(huán)節(jié),加強了信貸審查委員會工作管理,明確了工作責任。
——嚴格授信標準,質(zhì)量防范風險。在集中統(tǒng)一授信期間,全面保證授信質(zhì)量的同時,實現(xiàn)服務(wù)營銷與嚴格管理齊頭并舉。一是兼顧全局,正確處理服務(wù)營銷與防范風險的關(guān)系。兼顧我行目前已開辦的多業(yè)務(wù)品種,準確分析期間我行對優(yōu)質(zhì)客戶可拓展的融資可能,統(tǒng)籌考慮國際貿(mào)易融資、項目貸款、流動資金貸款、中間業(yè)務(wù)對授信的需求,防止出現(xiàn)由于授信不足貽誤商機問題的發(fā)生;二是改變授信管理辦法,實行分級管理。對法人客戶授信實行按信用級別管理,全面推行按客戶信用級別實行流動資金總量授信分級管理的規(guī)定,切實做好集團、關(guān)聯(lián)客戶授信工作對跨二級分行以上客戶的授信要及時準確報出,改變授信審批流程,實現(xiàn)授信工作管理系統(tǒng)流程計算機化。做好協(xié)調(diào)與銜接,在嚴格標準、明確職責、提高質(zhì)量的同時,搞好為營銷服務(wù)工作。
——嚴格五級分類,保證重定質(zhì)量。加強支行專人管理,組織必要的劃分標準及上機操作流程再培訓,明確時間及職責分工,合理調(diào)配工作任務(wù),認真貫徹“定量為主、定性為輔;機評為主、人為判斷為輔”的原則,廣泛收集客戶資料,做到資料齊全、依據(jù)充分。從多個層面組織了貸款五級分類摸底調(diào)查,對近xx戶申請調(diào)整種類的企業(yè)分別寫出情況報告,并專題向省行進行了匯報,為調(diào)整信貸質(zhì)量結(jié)構(gòu)提供了詳實情況和信息支持。
——加強貸后管理,防范信貸風險。為推動全行貸后管理工作,對20xx年下半年辦理的信貸業(yè)務(wù),20xx年發(fā)生不良貸款總計xx余筆近x億元的貸款進行集中檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的信貸基礎(chǔ)資料欠缺,貸前調(diào)查粗放,貸后管理不到位檔案管理欠規(guī)范等問題,逐項、逐條落實了整改責任人和整改措施,以確保實施,且整改到位。全年通過開展“信貸依法專項整治”活動,促進全體信貸員工清查、整改有違信貸管理制度問題xx余件。
——加強系統(tǒng)管理,提高綜合效率。今年總行信貸管理系統(tǒng)xx全面投產(chǎn),市行狠抓全體信貸人員培訓。為提高移行質(zhì)量,先后兩次組織信貸綜合管理系統(tǒng)原有數(shù)據(jù)勾兌,投產(chǎn)中組織測通線路,安排模擬測試,協(xié)調(diào)部門工作;投產(chǎn)后隨時檢測系統(tǒng)運行狀況,及時反饋和解決系統(tǒng)運行不穩(wěn)定因素和技術(shù)難題。為開發(fā)利用管理系統(tǒng)查詢功能作用,啟用并補錄信貸業(yè)務(wù)功能,保證全行xxxx運行順利和系統(tǒng)監(jiān)測作用的發(fā)揮。加強xx系統(tǒng)對人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量,杜絕數(shù)據(jù)遲報、漏報問題的發(fā)生。建立了審貸查詢貸款卡和上報數(shù)據(jù)勾兌兩項制度建設(shè),提高了人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量,在審貸工作中,準確運用人行回饋數(shù)據(jù),通過查驗客戶資信狀況,建立了防范風險的堅實屏障。
——加強基礎(chǔ)管理,提高隊伍素質(zhì)
根據(jù)各期間工作總體要求,認真開展整章建制工作,通過與自身特點的有機結(jié)合,逐步出臺較為個性化的相關(guān)制度。先后制定出《xxxxxx客戶經(jīng)理崗位責任制》、《xxxx分行加強公司信貸業(yè)務(wù)審查、審批管理的實施意見》、《xxxxxx分行信貸審批中心工作規(guī)則》、《關(guān)于加強法人客戶信貸檔案管理的補充規(guī)定》以及《xxxx分行嚴密抵押物管理的有關(guān)規(guī)定》等,為我行信貸工作的進一步規(guī)范與管理提供了有力的制度支持。
進行了大量的信貸調(diào)查研究工作。全年市行組織開展了xx項信貸專題調(diào)查工作,各支行積極配合,認真組織落實,及時上報調(diào)查報告,為行領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
開展信貸檔案集中管理工作。各支行市分行的要求,積極推進信貸檔案集中管理工作。目前,已基本完成了信貸檔案集中到二級分行管理。
抓好信貸人員業(yè)務(wù)培訓工作。組織全行xx名法人客戶經(jīng)理參加的《xx年法人客戶經(jīng)理培訓班》,組織編寫以新業(yè)務(wù)、新技能為主要內(nèi)容的培訓教材,聘請行內(nèi)有經(jīng)驗的人員進行授課,通過一周的時間,對參加系統(tǒng)培訓人員講解了市場營銷、客戶評價、綜合授信、貸前貸后管理、國際貿(mào)易融資、xxxx等法人客戶經(jīng)理必備知識。組織閉卷考試,實施合格上崗,達到了培訓工作目的;同時針對各工作期間的需要,相繼組織開展了“xx年授信業(yè)務(wù)培訓班”、組織信貸人員學習“xx信貸管理手冊”、總行“信貸管理業(yè)務(wù)講座”多項業(yè)務(wù)知識,并根據(jù)市分行黨委的要求,制定并落實了對全行公司業(yè)務(wù)法人客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)測試工作要求,由此有力地推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。
20xx年是信貸管理專業(yè)工作取得明顯成效的一年。面對復雜的形勢和前所未有的壓力,工作在信貸戰(zhàn)線上的全體員工,憑著堅定的信念和對工行事業(yè)的執(zhí)著追求,知難而進,奮力拼搏,為全行的經(jīng)營扭虧做出了積極的貢獻,在此,我代表市行黨委向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
剛剛結(jié)束的全國銀行證券保險工作會議更加深入地分析了當前我國的經(jīng)濟金融形勢,對加強金融調(diào)控、推進金融改革和完善金融監(jiān)管做出了全面部署。全行上下要提高認識,把思想和行動完全統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟、金融形勢的分析判斷和對金融工作的決策部署上來。
(一)認清形勢
當前,我國經(jīng)濟發(fā)展正處在一個重要的關(guān)口。世界經(jīng)濟逐步回升和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,有利于我國繼續(xù)擴大出口,為我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和升級帶來新的機遇。同時,也出現(xiàn)了經(jīng)濟增長結(jié)構(gòu)不合理、投資規(guī)模過大、貨幣投放偏多、部分行業(yè)盲目投資和低水平重復建設(shè)較為嚴重等新問題。面對經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題,今年的金融政策是:既要加強信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào),促進經(jīng)濟增長,又要適度控制貨幣信貸規(guī)模,著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),防止通貨膨脹和金融風險,抑制過度投資。金融宏觀調(diào)控和監(jiān)管的加強,將給我行的改革發(fā)展帶來新的機遇,也使全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與信貸管理面臨新的考驗,同時也對我們妥善處理支持經(jīng)濟發(fā)展與防范金融風險關(guān)系,調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),強化信貸管理提出了更高的標準及要求。全行上下要充分認識當前經(jīng)濟金融形勢這些新的變化,高度重視面臨的困難和問題,努力推進全行的改革發(fā)展。
(二)正視現(xiàn)實
要認真貫省行行長會議精神,將省行信貸管理工作會議提出的若干措施落到實處,我們就必須要結(jié)合xxxx的實際,一是要結(jié)合xx信貸資產(chǎn)狀況的實際、二是要結(jié)合目前我行信貸管理現(xiàn)狀的實際。
1、我行信貸資產(chǎn)的特點
目前我行的信貸資產(chǎn)狀況體現(xiàn)以下特點:
(1)信貸資產(chǎn)質(zhì)量差,隱性風險大。截至xx年l2月末,全行法人客戶人民幣貸款五級分類不良余額xxxx萬元,不良率為xx%,我行不良貸款不僅余額大、占比高,而且尚有部分貸款風險沒有充分顯現(xiàn),存量中的正常貸款有相當部分是通過辦理“借新還舊”來維持的。另據(jù)調(diào)查,xx年以來的新增貸款準事實不良也大大高于帳面。
(2)信貸資產(chǎn)收益低。20xx年我行本外幣貸款應計利息萬元,但實收利息只有萬元,收息率只有%,說明我行目前的信貸資產(chǎn)收益水平仍然較低。
(3)低信用等級客戶貸款占比大。20xx年末,我行xx級(含待處理未評級)及以下客戶貸款余額有xx萬元,占我行全部法人客戶貸款總額的xx%。
2、我行目前管理的現(xiàn)狀及存在的主要問題
一是經(jīng)營上存在短期行為,信貸資產(chǎn)風險仍在加大。個別行在經(jīng)營中沒有擺正眼前利益與長遠利益、經(jīng)營效益與依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系,只注重短期利益,缺乏長期的風險意識。對一些應退出、尚能退出的客戶,只因還能收息,就給與信貸支持,甚至變相放貸收息,給信貸資產(chǎn)質(zhì)量埋下隱患。
二是制度辦法不落實,重貸輕管,管理松弛。一些行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中,重營銷輕管理的現(xiàn)象仍比較突出。貸款“三查”不落實,貸后管理不到位,基礎(chǔ)管理仍顯薄弱。有的行貸款發(fā)放后、不能按規(guī)定間隔期進行檢查,即便檢查也缺乏風險預警分析及風險防范措施,使檢查流于形式,導致貸后管理失控。
三是信貸制度意識淡薄,違規(guī)經(jīng)營還時有發(fā)生。一些支行自行其是,置政令于不顧,甚至違規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù)。個別支行內(nèi)部管理混亂,有章不循,違反業(yè)務(wù)操作規(guī)程,還有的行對營銷優(yōu)質(zhì)客戶與依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系擺放不當,造成一系列性質(zhì)嚴重的違規(guī)經(jīng)營問題。
四是信貸基礎(chǔ)管理工作薄弱,貸款隱性風險加大。貸前調(diào)查是信貸管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是貸款進入操作程序的第一關(guān)口,而目前全行信貸員的大部分貸前調(diào)查報告質(zhì)量較差,內(nèi)容空洞,缺乏風險分析、使審查人很難據(jù)此作出貸款風險度的判斷。現(xiàn)存信貸檔案資料不全,貸款手續(xù)不規(guī)范。個別信貸人員在一些貸款的重要憑證(如合同、借據(jù))等填寫上均不規(guī)范,為信貸資產(chǎn)的保全埋下了隱患。
前信貸業(yè)務(wù)迅速發(fā)展和經(jīng)營管理創(chuàng)新的要求,直接影響了信貸工作的質(zhì)量和效率。另一方面,近年來省市行在貸款管理上越來越細化,考核體系嚴格,處罰措施嚴厲,但缺乏有效的激勵機制,在一定程度上影響了信貸人員的積極性,信貸隊伍人員流失觀象較為嚴重,這種狀況令人堪憂,亟待解決。
(三)明確指導思想工作目標及工作任務(wù)
1、新增貸款質(zhì)量控制目標
包括以下三個指標,分別是:
(1)xx年(含)以來新增貸款不良率,各支行要控制在xx%以內(nèi)。
(2)xx年(含)以來新增貸款不良率,各支行要控制在xx%以內(nèi)。
(3)xx年當年新增貸款不良率,當年新發(fā)放貸款實行按筆控制,力爭使當年新增貸款不良率控制在0。
前兩個指標的考核口徑是截至報告期xx年、xx年(含)以來新增貸款產(chǎn)生的不良貸款余額(五級分類口徑)與截至報告期xx年、xx年(含)以來新增貸款余額之比。
2、存量貸款質(zhì)量控制目標
(1)存量貸款xx級(含末評級,下同)及以上客戶貸款不良控制計劃(五級分類口徑,下同),全行不良額要控制在xx億元以內(nèi),不良率控制在xx%以內(nèi),各行要控制在市行下達的控制額度內(nèi)。
(2)存量貸款xx級客戶貸款不良控制計劃,全行不良額要控制在xx億元以內(nèi),不良率控制在xx%以內(nèi),各行要控制在市行下達的控制額度內(nèi)。
(3)存量貸款xx級(含待處理末評級)及以下客戶貸款不良控制計劃,全年不良額要控制在xx億元以內(nèi),各行要控制在市行下達的計劃額度內(nèi)。
3、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整目標
(1)存量貸款中xx級及以下(含待處理末評級)客戶貸款移位計劃,全行要完成不少于xx億元,各行要完成市行下達的計劃。
(2)xx年(含)以來新增貸款中xx級及以下(含待處理未評級)客戶貸款移位計劃,各行移位比例不低于xx。
4、信貸基礎(chǔ)管理工作目標
(1)信貸檔案全部集中到二級分行管理,法人客戶信貸檔案能及時整理、審核、移交并實行標準化入庫管理。
(2)xx系統(tǒng)要按省、市行的規(guī)定進行業(yè)務(wù)操作,并保證xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時、準確和完整。
(3)各項貸后管理制度能得到及時、有效貫徹執(zhí)行。
按照總、省今年的工作部署,解決不良信貸資產(chǎn)問題已經(jīng)成為我行改革發(fā)展的關(guān)鍵所在,我行不良信貸資產(chǎn)占比高,存量貸款劣變嚴重,因此全面整治不良信貸資產(chǎn)釋放源,實行對公司客戶貸款全口徑管理勢在必行。
首先對公司客戶存量貸款實行全口徑管理,力爭用x年時間徹底解決存量貸款問題。從今年起,省行將把未納入xx年(含)以來新增貸款管理范圍的公司客戶貸款(包括流動資金貸款和項目貸款,不含房地產(chǎn)貸款,下同),全部納入xx年及以前存量貸款管理,市行將確定各行初定基數(shù),下達各行全年存量貸款不良控制計劃和移位退出計劃,并作為全行一項重要的考核指標進行管理,以加大存量貸款壓縮退出力度,力爭x年內(nèi)將存量貸款全部壓縮退出,徹底解決存量貸款問題。
其次繼續(xù)強化新增貸款質(zhì)量控制,努力做好新增貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整。對xx年(含)以來新增貸款質(zhì)量進行分段考核管理,即重點做好xx年(含)以來新增貸款質(zhì)量、xx年(含)以來新增貸款質(zhì)量和xx當年新增貸款質(zhì)量的管理和監(jiān)控。市行已確定了各段新增貸款的不良率控制線,各行不能突破。特別是對xx年、xx年度發(fā)生的新增不良貸款,要落實責任人,逐戶制定清收方案,年內(nèi)要壓縮xx%。同時要加強對新增貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,市行己對xx年(含)以來新增貸款中xx級(含)以下客戶貸款下達移位計劃,xx年各行的移位退出比例原則上不低于xx。除低風險業(yè)務(wù)外,對其他xx(含)以下客戶貸款也要及時壓縮退出。
第三切實規(guī)范重組貸款管理,審慎處理不良貸款的重新
認定。xx年(含)以來新增貸款和xx及以上客戶的存量貸款,因企業(yè)兼并、劃轉(zhuǎn)等原因進行債務(wù)重組或為保全資產(chǎn)重簽借款合同造成貸款延續(xù)的,仍按新增貸款進行管理。對其他納入xx年以前存量貸款管理的借新還舊、收回再貸和重定期限貸款,如因發(fā)生債務(wù)重組或資產(chǎn)保全需進行貸款劃轉(zhuǎn)的。劃轉(zhuǎn)后的貸款仍可繼續(xù)維持原有方式(借新還舊、收回再貸或重定期限)。
為全面提升信貸管理水平,今年將進一步完善全行信貸風險控制體系和組織架構(gòu)。在行業(yè)政策、授權(quán)授信、審查審批、監(jiān)測檢查等方面實現(xiàn)集中管理,提高全行信貸風險控制能力。
1、加強信貸政策指導。優(yōu)化信貸資源配置。
(1)大力加強行業(yè)信貸政策指導。
——要繼續(xù)加大對電力、公路、鐵路、民航、港口、石油石化、電信等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的信貸投放,重點支持其中具有出較優(yōu)勢的客戶和項目。適度增加對醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化傳媒等新興市場的貸款投放,重點支持其中資產(chǎn)負債率低、現(xiàn)金流量大、市場占有率高的信貸客戶。
——要嚴格控制鋼鐵、電解鋁、水泥等低水平重復建設(shè)嚴重、投資過度行業(yè)的貸款。最近國家有關(guān)部門將對xx年以來新建、擴建(改建)的鋼鐵項目,xx年以來新建的水泥項目,以及xx年x月以來新建的電解鋁項目進行清理,對其中部分客戶的退出計劃,要抓緊落實,堅決退出。
——要適度控制城市基礎(chǔ)設(shè)施項目(以下簡稱城建項目)貸款和開發(fā)區(qū)貸款,將支持重點集中在大中城市、項目收費足以還本付息、借款人不依賴財政補貼還貸的城建項目,以及經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、開發(fā)程度高的國家級開發(fā)區(qū)上;嚴格控制全部或主要依賴于財政補貼還款的城建項目貸款和省級及以下開發(fā)區(qū)貸款,不得發(fā)放用于城市公共廣場、市民中心、公共綠地建設(shè)和無具體項目指向的城建項目貸款和開發(fā)區(qū)貸款,嚴禁發(fā)放流動資金貸款用于城市基礎(chǔ)設(shè)施和開發(fā)區(qū)建設(shè)。
——要繼續(xù)做好農(nóng)林牧漁、批發(fā)零售、住宿餐飲娛樂、軍工、紡織、建材、化工、家電等行業(yè)信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,加快從規(guī)模相對較小,資源優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢不明顯,抗風險能力相對較弱的客戶中退出。
(2)進一步細化和明確客戶信貸政策。今年全行要進一步提高優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量和貸款占比,力爭xx年末xx級(含)以上客戶和未評級客戶貸款占比較年初提高x個百分點以上。為此,一是要加強對民營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、投資型企業(yè)的統(tǒng)一投信、擔保審查和信貸集中管理,防止關(guān)聯(lián)企業(yè)的互保和交叉擔保,防止企業(yè)多頭開戶、多頭貸款和過度融資;嚴格控制對規(guī)模擴張較快、經(jīng)營運作不規(guī)范、財務(wù)信息不透明、關(guān)聯(lián)交易復雜的民營企業(yè)的信貸投放,對民營企業(yè)發(fā)放收購、兼并項目貸款,其資本金比例不得低于50%;嚴格控制對一般投資型公司新增融資。二是要規(guī)范末評級客戶的管理。要按照總行《關(guān)于未評級客戶信貸掌握的意見》的有關(guān)規(guī)定,嚴格辦理,對違反規(guī)定的,要嚴肅處理。對工作措施不落實、管理混亂的分行要停辦末評級客戶信貸業(yè)務(wù)。三是要加大優(yōu)質(zhì)外資企業(yè)的貸款投放,同時要繼續(xù)嚴格限制對股東實力不強、產(chǎn)品技術(shù)含量低、缺乏長期競爭能力的外資企業(yè)以及潛在風險較大外資企業(yè)的信貸投放。四是要建立有別于大中型企業(yè)的小企業(yè)信貸政策體系。積極探索中小企業(yè)信貸市場,加強對中小企業(yè)的管理、明確我市中小企業(yè)的優(yōu)勢和特點,爭取省行對我市中小企業(yè)的信貸政策支持。五是要加強上市公司客戶的信貸管理。對上市公司提供的擔保以及控股股東及其他關(guān)聯(lián)方清償占用資金對我行融資的影響等方面的問題要嚴格按《關(guān)于加強上市公司客戶信貸管理的通知》要求,認真分析和審查。
(3)做好信貸管理制度整合、完善信貸風險內(nèi)控制度。一是按照省行近期將下發(fā)信貸資產(chǎn)質(zhì)量xx分類管理操作細則,進一步加強貸款xx分類管理工作。二是要對國債質(zhì)押、單位定期存單質(zhì)押、黃金質(zhì)押、外匯擔保項下人民幣貸款和外方股東擔保項下貸款等擔保類貸款管理辦法進行整合,修訂低風險信貸業(yè)務(wù)掌握意見,進一步完善貸款擔保管理制度。三是要整合修訂現(xiàn)行的貸后管理辦法,根據(jù)各類客戶風險特征的不同,分別規(guī)定不同的風險預警指標、貸后檢查間隔期和檢查內(nèi)容、貸后分析要求。
2、加強授信管理,風險控制前移。
完善授信管理,充分發(fā)揮授信的風險控制作用。xx年要強化授信管理,實現(xiàn)從貸時單筆風險控制向貸前客戶風險控制的轉(zhuǎn)變是今后授信工作改革的重點。一是進一步明確授信審批與具體融資業(yè)務(wù)審批的關(guān)系。二是嚴格授信管理。各支行申報上級審批的各項融資業(yè)務(wù),必須要先有授信額度,沒有核定授信額度的業(yè)務(wù)申請不予以受理。授信額度一旦核定,不得隨意調(diào)增,確需增加授信的(項目授信除外),授信審批權(quán)要上收一級,從嚴控制審批。三是嚴格控制客戶風險敞口比例。要嚴格按照客戶的實際償債能力和資信情況,確定風險敞口比例(非擔保的融資比例),其中從xx級客戶風險敞口比例可以達到xx%;xx級客戶風險敞口比例最高不超過xx%;xx級客戶風險敞口比例最高不超過xx%;xx級客戶風險敞口比例最高不超過xx%。四是加強對關(guān)聯(lián)客戶的關(guān)聯(lián)授信管理。重點做好對通過投資關(guān)系進行關(guān)聯(lián)和通過高層管理人員關(guān)系進行關(guān)聯(lián)的集團關(guān)聯(lián)客戶的統(tǒng)一授信管理,切實防范和控制關(guān)聯(lián)客戶的關(guān)聯(lián)信貸風險。五是適當簡化授信程序,減少授信審查工作量,保證市行及各支行能集中精力做好增加類和維持類客戶的授信工作。
3、嚴格信貸審查審批,努力提高信貸審批質(zhì)量和效率
(1)按省行專業(yè)部署,信貸審查、審批工作今年將有較大改變。總行正探索建立專職審貸體系,即:專職信貸審批官、雙簽制和專職審貸委員制。同時,完善信貸集體審議機制,通過嚴格考核和資格認定,擇優(yōu)選拔一批精通業(yè)務(wù)、責任心強、敢于堅持原則的信貸專業(yè)人員,專職從事信貸業(yè)務(wù)審議,實現(xiàn)審貸委員專職化和貸審會議日常化,切實提高信貸審議質(zhì)量和效率。
(2)嚴格執(zhí)行政策法規(guī),切實防范政策性風險。
一是嚴格借款主體的合規(guī)性審查。對不符合《貸款通則》有關(guān)規(guī)定的借款人,特別是對公安、法院、政府機關(guān)等部門,無論是否持有貸款證(卡),一律不得發(fā)放貸款,已經(jīng)發(fā)放的要限期收回。
二是規(guī)范企業(yè)重組貸款管理。除國家另有規(guī)定外,嚴禁向企業(yè)發(fā)放用于股權(quán)投資、股權(quán)收購和建設(shè)項目資本金的貸款,也不得發(fā)放流動資金貸款或項目臨時周轉(zhuǎn)貸款用于墊付建設(shè)項目資本金。
三是加強對簽發(fā)、貼現(xiàn)銀行承兌匯票的真實貿(mào)易背景和兌付資金來源的審查,對辦理或滾動簽發(fā)無真實貿(mào)易背景銀行承兌匯票的,要嚴肅查處。
四是抓緊時間落實國有劃拔土地使用權(quán)抵押擔保問題,最近最高法院發(fā)布了新的司法解釋,明確今后國有劃撥土地使用權(quán)辦理抵押,如經(jīng)過有審批權(quán)限的土地行政管理部門依法辦理抵押登記,法院不以國有劃撥土地使用權(quán)抵押登記未經(jīng)批準而認定無效。
(3)規(guī)范信貸審查審批,切實防范信用風險和操作風險。
一是實行審批信貸業(yè)務(wù)前提條件落實情況的核準制度。凡上級行審批信貸業(yè)務(wù)時確定了前提條件的,支行在辦理業(yè)務(wù)前必須以行發(fā)文將前提條件落實情況上報市行審核,經(jīng)核準同意后方可辦理相應信貸業(yè)務(wù),前提條件不落實或未全部落實的,不得辦理業(yè)務(wù)。對因同業(yè)競爭等原因確需變更前提條件的,支行要以行發(fā)文說明不能落實的真實原因,申請上級行變更前提條件未經(jīng)批準,不得擅自變更或調(diào)整前提條件。
二是加強股東背景審查。對股東信用狀況存在缺陷、有明顯信貸詐騙和套取銀行信用疑點、出資來源模糊的客戶,一律不得發(fā)放貸款。
三是規(guī)范信用貸款的審查和管理。對以存款賬戶質(zhì)押、以移動通信、有線電視、供水、供電、供氣、供熱、旅游門票等各種經(jīng)營性收費收入質(zhì)押、以地方政府(含財政部門)提供擔保或出具還款承諾等無明確法律依據(jù)的方式作為保障措施的貸款以及由關(guān)聯(lián)企業(yè)提供保證擔保的貸款,均須納入信用貸款管理,按信用貸款進行審查、統(tǒng)計、監(jiān)測和考核。
四是嚴格貸款展期管理。對信用等級在xx級(含)以下的客戶原則上不得辦理展期,對已辦理借新還舊或收回再貸的流動資金貸款和已重定期限的項目貸款不得辦理展期。貸款展期期限超過半年的,原則上須按季還款。貸款展期后的利率浮動水平原則上須高于原貸款的利率浮動水平。
辦理過展期的貸款,一律按新增貸款進行管理,xx分類最高列為關(guān)注類。對有展期貸款的客戶,不得發(fā)放新增貸款。五是加強企業(yè)改制方案審查審批。各行要按市行要求建立改制企業(yè)儲備庫制度,嚴格審查企業(yè)落實我行債權(quán)情況,要按照債隨資走的原則。審查改制后的承貸主體現(xiàn)金流量創(chuàng)造能力和改制前后的我行貸款風險變化情況,切實防止企業(yè)借分立、合并、租賃、承包、股份制改造、兼并、出售、拍賣、轉(zhuǎn)讓等改制行為逃廢我行債務(wù),保障我行債權(quán)安全,對企業(yè)不落實改制方案,我行債權(quán)不落實的,要堅決依法主張債權(quán)。六是進一步規(guī)范票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理。票據(jù)貼現(xiàn)(直貼)業(yè)務(wù)由信貸管理部門負責審查審批,審批權(quán)限集中于市分行。信貸管理部門要按照流動資金貸款業(yè)務(wù)進行管理,比照流動資金貸款審批權(quán)和操作流程進行審批。
4、健全貸后管理體系,全面整治貸后管理
(1)建立專門貸后監(jiān)督檢查機構(gòu)。市行及各支行要在相關(guān)部門內(nèi)設(shè)立貸后監(jiān)督檢查中心及貸后監(jiān)督檢查崗,配備專人,專職從事貸后的監(jiān)督檢查工作,以強化貸后管理。
(2)分級落實貸后集中監(jiān)督檢查。要加強對新增信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,擔保的合法有效性,貸款條件落實的真實有效性等情況的集中監(jiān)督檢查,并實行下查一級的管理模式,即支行審批辦理的業(yè)務(wù)由市行進行監(jiān)督檢查,市審批辦理的信貸業(yè)務(wù)由省行進行監(jiān)督檢查,以強化對下級高級管理人員的監(jiān)督和制約。
(3)加大非現(xiàn)場監(jiān)測的工作力度。一是要加強和改進日常監(jiān)測工作,做好新增貸款的監(jiān)測和大額貸款客戶的監(jiān)測工作,對有疑點的客戶進行重點檢查分析,提早排除風險隱患。二是加強信貸風險的系統(tǒng)性、趨勢性和共性的監(jiān)測,重點做好過度融資、關(guān)聯(lián)融資、多頭融資、大額融資、期限過長的融資和新增融資投向的監(jiān)測,通過監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)一些風險隱患和新的風險動向,及時發(fā)現(xiàn)信貸管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,為改進信貸管理、提高決策水平提供支持。
(4)嚴格規(guī)范信貸檔案管理。一是必須全面落實信貸檔案的集中管理。要嚴格按照《xx銀行法人客戶信貸業(yè)務(wù)檔案管理辦法》和省市行提出的信貸檔案管理要求認真組織落實信貸檔案管理的各項規(guī)定。各行要認真貫徹執(zhí)行法人客戶信貸業(yè)務(wù)檔案的移交、立卷、歸檔、調(diào)閱、提取、保管、銷毀、人員交接等制度,提高信貸檔案質(zhì)量,確保入檔要件的完整、有效。
5、全面落實信貸資產(chǎn)xx級分類的認定和監(jiān)測工作。
各行要按總、省行制定的管理辦法和操作細則的要求,進一步明確xx級分類的職責分工、認定權(quán)限和認定程序,完善有關(guān)管理制度,規(guī)范貸款xx級分類管理操作流程。一是要認真落實新的信貸資產(chǎn)xx級分類管理辦法和操作細則;二是把握好政策,認真組織實施xx級分類認定、監(jiān)測、檢查等日常管理工作;三是強化考核,重點考核認定程序、認定標準的執(zhí)行情況,信貸資產(chǎn)質(zhì)量的真實性;四是加強五級分類統(tǒng)計分析工作,及時掌握貸款五級分類的變化動態(tài),為經(jīng)營決策服務(wù);五是嚴格執(zhí)行貸款五級分類的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度。
6、加強信貸管理隊伍建設(shè),提高信貸人員整體素質(zhì)
當前信貸管理工作量大面廣,要求高、責任重。能否做好信貸管理工作,確保信貸資產(chǎn)高質(zhì)量和信貸業(yè)務(wù)高效益目標的實現(xiàn),關(guān)鍵要靠人,要靠高素質(zhì)的信貸管理人員。我們要在完善公司治理的過程中、加大信貸管理隊伍的建設(shè)力度。
首先加大業(yè)務(wù)培訓力度,提高信貸管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年要對信貸業(yè)務(wù)審查,授信管理,xx系統(tǒng),貸款xx分類、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)測,信貸政策、制度、流程等方面進行全員培訓。今后,不論是高級信貸管理人員還是初級信貸業(yè)務(wù)操作人員,都必須經(jīng)過培訓、考試,取得上崗、任職資格,并作為授權(quán)、晉升的重要依據(jù)。
其次規(guī)范信貸人員的專業(yè)資質(zhì)認證工作,逐步實現(xiàn)信貸人員資質(zhì)認證的制度化和規(guī)范化。
(六)明確責任、嚴格管理,確保完成全年工作任務(wù)
今年,我們所面臨信貸管理工作難度大,要求高,責任重,要做好今年的信貸管理工作,完成全年工作任務(wù),必須明確責任,嚴格管理,把省、市行制定的工作目標和各項規(guī)章制度真正落到實處。
1、加大信貸資產(chǎn)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)調(diào)整考評力度,確保工作目標順利實施
從xx年起,市行將把存量貸款和新增貸款不良控制計劃和貸款移位計劃指標全部納入支行行長經(jīng)營績效考評,并嚴格執(zhí)行按月通報和按季、按年考評,同時實行考評結(jié)果與分行經(jīng)營費用、工資總額和業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)相掛鉤的控制措施。
2、全面落實貸前、貸時、貸后責任制。
xx年起在全行推行客戶經(jīng)理貸前、貸后問責制,進一步明確客戶經(jīng)理在貸前調(diào)查及貸后管理等工作中的職責;建立貸款第一責任人制度,明確每一筆信貸業(yè)務(wù)的最高簽批人在信貸業(yè)務(wù)的審批發(fā)放、貸后管理、到期收回等信貸管理過程中承擔第一責任;完善主審查人制度,進一步明確主審查人的職責,全面提高信貸審查、審批質(zhì)量和效率,進一步防范和控制貸款風險。
3、推行信貸業(yè)務(wù)操作流程化,嚴防操作風險。
為進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為,從今年起所有的信貸業(yè)務(wù)都要設(shè)置流程,實行流程化管理,市行將根據(jù)總行制定的各類信貸業(yè)務(wù)標準化流程,全面修訂規(guī)章制度,并分解細化到具體操作崗位,明確每一工作環(huán)節(jié)的操作內(nèi)容和管理要求,推行一項業(yè)務(wù)一套流程、一項制度,逐步實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)操作和管理的流程化、標準化,嚴防操作風險。對違規(guī)操作的,無論是否造成風險一律追究直接責任人和主管領(lǐng)導的責任,以提高全行信貸管理工作效率和風險控制能力。
同志們,今年的信貸管理工作的目標和任務(wù)已經(jīng)明確,讓我們堅定信心,振奮精神,團結(jié)協(xié)作,共同做好xx年信貸管理工作,開創(chuàng)我行信貸管理工作新局面,為實現(xiàn)今年的.扭虧脫困目標而奮斗!
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇六
工作報告既是黨員總結(jié)過去一年的工作,又是對未來一年的工作進行部署。下面是小編為大家收集整理的銀行黨委工作報告,歡迎大家閱讀。
為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的精神,根據(jù)中組部、中國郵政集團公司黨組、總行、省分行黨委的工作部署和要求,切實加強對全行基層黨支部書記抓黨建工作定期開展述職評議考核工作。近日,郵儲銀行南昌市分行黨委出臺了《中國郵政儲蓄銀行xx市分行基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》。
一是明確了每年四季度,由市分行黨委下發(fā)文件,以上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合、定性定量考核相結(jié)合、現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的形式,對上述單位當年的黨建工作開展述職評議考核。
二是確定了基層黨建工作述職評議考核的重點內(nèi)容。落實全面從嚴治黨要求,健全和完善本單位黨的組織體系和工作機制情況;完成上級黨組織年度黨建工作重點任務(wù)情況;全面加強本單位黨的建設(shè)情況;充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用情況;下一步工作思路、工作重點和措施。
三是細化了述職評議考核工作流程。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報告、進行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會、按時上報兩個書面報告、認真抓好整改落實工作。
四是注重了考核結(jié)果的通報及運用。市分行黨建工作領(lǐng)導小組根據(jù)各單位的日常工作情況和述職情況形成綜合評價上報市分行黨委。根據(jù)現(xiàn)場檢查打分情況,評定為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次,評定結(jié)果經(jīng)市分行黨委審定后,在全行通報;市分行黨委將黨建述職評議考核工作的結(jié)果,作為今后全行評優(yōu)評先工作的重要依據(jù),黨建述職評議考核工作的情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核,并與企業(yè)績效考核掛鉤。
該行基層黨建述職評議考核辦法的出臺,使基層黨支部書記進一步增強了管黨意識,找準了抓黨建的突出問題,激發(fā)了抓好整改的動力,形成了抓好黨建的工作氛圍。
根據(jù)xx分行關(guān)于開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動的要求,今天xx分行黨委召開以“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”為主題的民主生活會,現(xiàn)我就自己在開展“新規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動中,通過學習《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度規(guī)定,聯(lián)系個人思想和工作實際,對照檢查情況和工作開展情況向大家作一匯報,如有不妥之處,懇請大家批評指正。
一、“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”,對照規(guī)定自查
針對農(nóng)業(yè)銀行少數(shù)領(lǐng)導干部理想信念動搖,思想道德滑坡,從業(yè)行為失范,表率作用喪失,甚至以身試法,給農(nóng)業(yè)銀行帶來極大的資金、聲譽損失,干擾、阻礙了農(nóng)行戰(zhàn)略目標的順利實施。總行黨委進一步加強領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的行為管理,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,根據(jù)中央出臺的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等一系列黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性法規(guī),結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責辦法》等制度辦法,在對領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督方面,取得了積極的成果。在此基礎(chǔ)上,總分行黨委為深入貫徹xx屆中央紀委六次全會精神,進一步推動廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)和經(jīng)營管理中的表率作用,決定在全行縣級支行及以上領(lǐng)導干部中開展以“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”為主題的學習教育活動。
本人作為一個二級分行的副行長深深認識到開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習活動的意義,并積極投身到了學習活動之中,按時參加了中心組專題學習,聆聽了州分行黨委委員、副行長xx同志“加強廉政建設(shè),增強反腐倡廉能力”為主題的黨課教育,按照活動要求進一步學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行問責辦法》,學習了省分行黨委書記、行長xx同志在全省xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話;省分行黨委委員、副行長xxx同志在全省xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話。
通過學習進一步熟悉掌握了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“52個不準”、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“39個不得”,《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》59項禁止性規(guī)定。在對規(guī)定內(nèi)容進行再學習的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,認真查找自身在遵守規(guī)定、發(fā)揮表率作用上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),開展批評與自我批評。主要從兩方面進行了對照自查,一是遵守廉潔自律各項規(guī)定方面,經(jīng)自查沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的行為,本人沒有私自從事營利性活動行為,沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私行為,沒有違反規(guī)定選拔任用干部的行為,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為身邊工作人員謀取利益的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有違反規(guī)定干預和插手經(jīng)營活動,謀取私利的行為,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為,嚴格遵守了廉潔自律各項規(guī)定,自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。
二是履行黨風廉政建設(shè)責任制方面重點進行了“三查”。一查本人是否清楚應負的黨風廉政建設(shè)責任制職責以及本人在黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的各項任務(wù)。經(jīng)自查,本人清楚自己在黨風廉政建設(shè)的職責:一是對分管部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任;二是對分管部門和各經(jīng)營行分管同業(yè)務(wù)副行長的黨風廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導責任;三是加強分管部門的反腐倡廉工作,做到與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核、同獎懲,及時糾正和解決存在的問題;四是認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,起表率作用。清楚本人在黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的任務(wù)。
在完善反腐倡廉教育機制方面:一是加強員工依法合規(guī)教育,繼續(xù)深入推進合規(guī)文化建設(shè)活動。二是繼續(xù)開展普法教育。在推進懲防體系制度和機制創(chuàng)新方面:一是完善信貸管理制度,加強“三農(nóng)”信貸管理制度建設(shè)。二是完善不良資產(chǎn)處臵制度;三是優(yōu)化風險管理機制。在健全權(quán)力運行監(jiān)督機制,探索有效的監(jiān)督方式,構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督體系方面:一是加強對信貸審查審批流程的監(jiān)督;二是加強貸款發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督:三是加強資產(chǎn)處臵監(jiān)管:四是加強風險監(jiān)測與評估:五是加強盡職監(jiān)督和內(nèi)部控制評價。
在進一步加強懲治機制建設(shè)方面:一是開展案件風險排查;二是加大責任追究力度。二查分解到本人或分管部門的反腐倡廉工作任務(wù)落實情況,經(jīng)查本人分管的風險管理部、內(nèi)控合規(guī)部、資產(chǎn)處臵部對部門員工進行了黨性黨風黨紀和遵紀守法教育,在信貸項目審查、企業(yè)信用等級評定、資產(chǎn)審查評估、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、查出問題處罰、不良資產(chǎn)處臵項目的調(diào)查、審查、及委托不良資產(chǎn)處臵工作中未發(fā)現(xiàn)腐敗問題,分管部門反腐倡廉各項規(guī)定的落實。三查本人分管的部門或業(yè)務(wù)條線是否發(fā)生重大違規(guī)問題或案件,本人應吸取的教訓。經(jīng)查本人分管的部門或業(yè)務(wù)條線未發(fā)生重大違規(guī)問題或案件,但分管的內(nèi)控合規(guī)工作方面還存在一些問題,一是合規(guī)經(jīng)營意識還沒有牢固樹立,存在部分行未經(jīng)人民銀行核準,為單位開立存款賬戶,個別行利用員工準貸記卡轉(zhuǎn)移存款的問題。二是個別員工防范意識淡薄,存在運營主管在其他柜員號下辦理業(yè)務(wù),自行授權(quán)的問題。三是個別行對業(yè)務(wù)檢查不重視,整改工作不到位,屢查屢犯的問題仍然存在。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題本人加強合規(guī)方面的工作,結(jié)合合規(guī)文化建設(shè)活動和基礎(chǔ)管理提升年活動,通過教育和培訓,使員工能夠全面、及時理解和掌握與本職崗位相關(guān)的各項規(guī)章制度,促使員工牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的管理理念,正確處理合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,嚴格落實責任追究及處理處罰措施,使分管部門工作上一個新臺階。
作為一名黨員,一名副行長,今后我要時刻要牢記自己的工作職責,恪盡職守,做學習的表率,主動加強學習,牢記廉潔從業(yè)各項規(guī)定,牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識;做執(zhí)行的表率,嚴格踐行廉潔從業(yè)各項規(guī)定,要求別人做到的,自己必須首先做到;做接受監(jiān)督的表率,自覺接受監(jiān)督,在監(jiān)督下行使權(quán)利,開展工作;落實好“一崗雙責”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,自覺擔負起黨風廉政建設(shè)的政治責任。
二、業(yè)務(wù)工作方面
今年上半年本人在省分行黨委的正確領(lǐng)導下,和黨委成員團結(jié)奮進,認真履行副行長職責,認真貫徹落實xx年全省農(nóng)行工作會議精神,以強化內(nèi)控合規(guī)管理,處臵受益最大化為目標,不斷提高風險防控能力,保障各項業(yè)務(wù)活動健康有序發(fā)展為工作重點,求真務(wù)實,扎實工作,全心致力于農(nóng)行的改革與發(fā)展,各項工作取得了較好的成效。
(一)強化內(nèi)控合規(guī)管理,切實保證了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在省分行內(nèi)控合規(guī)部領(lǐng)導和同志們的指導下,組織省分行駐海南合規(guī)辦及xx分行內(nèi)控合規(guī)部認真落實省分行合規(guī)部工作安排,積極履行內(nèi)控合規(guī)工作職責,在繼續(xù)組織開展好“合規(guī)文化建設(shè)”活動的同時,組織開展了“基礎(chǔ)管理提升年”活動,督導各行的活動開展,活動的開展情況及時向上級行進行了報告。組織開展了運營主管履職檢查、合規(guī)檢查、財務(wù)專項檢查和非現(xiàn)場疑點線索的核查工作,對上年度內(nèi)控評價風險問題的整改情況進行了檢查,對部分營業(yè)黨委進行了十一次的突擊查賬查庫,負責參加了對xx分行的案件風險排查工作,組織督促各條線開展了盡職監(jiān)督檢查,通過建立事中、事后的監(jiān)督檢查機制,防范業(yè)務(wù)風險,建立了內(nèi)部監(jiān)督體系。
(二)加強信貸管理工作,推進風險管理體系建設(shè),不斷提高風險防控能力,促進信貸業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。上半年督促風險管理部主要做了以下工作。一是根據(jù)總、分行有關(guān)轉(zhuǎn)授權(quán)管理辦法和制度,嚴格執(zhí)行授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)管理制度,結(jié)合本行實際,對主管信貸副行長、4個縣支行行長進行了轉(zhuǎn)授權(quán),保證了全行各項信貸業(yè)務(wù)工作的合規(guī)有效開展。二是充分利用信貸電子化功能,加大信貸在線監(jiān)控力度,對貸后管理、信用風險等實施有效監(jiān)控,有效提高了信貸風險防控能力。三是根據(jù)省分行《關(guān)于開展信貸業(yè)務(wù)大檢查工作的通知》精神和要求,對全轄法人客戶信貸業(yè)務(wù)進行了自查工作,確保了法人客戶信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性。同時積極配合省分行案件風險排查組開展了風險排查工作。四是按照風險管理要求,積極督導各支行及機關(guān)各職能部門嚴格依照《風險監(jiān)測與報告管理辦法》有關(guān)規(guī)定和要求,認真做好各類風險的監(jiān)測、識別、計量、報告等工作,強化了風險防控能力。五是組織召開了派駐風險合規(guī)經(jīng)理工作例會,總結(jié)分析了派駐以來各項工作開展情況及存在的困難和問題,制定了《xxx分行派駐風險合規(guī)經(jīng)理考核辦法》,進一步明確了派駐風險合規(guī)經(jīng)理的工作思路和職責,切實提高風險合規(guī)經(jīng)理的履職能力。六是按規(guī)定要求及時組織召開風險管理委員會例會,分析全轄風險管理狀況,對存在的風險隱患,制定防范措施,有效督導風險管理工作,全面提升風險管控水平,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(三)挖掘潛力,完善機制,狠抓委托資產(chǎn)清收工作
督促委托資產(chǎn)處臵部按照總行提出的“挖掘潛力、提高收益、加強管理、固本強基、完善機制、增強活力”的指導思想,以處臵清收收益最大化為目標,創(chuàng)新處臵清收機制全行已清收委托資產(chǎn)本息xx萬元,完成年計劃的xx%。在此基礎(chǔ)上要求各行繼續(xù)狠抓委托資產(chǎn)清收工作,保持對自然人貸款直接清收的持續(xù)性,常態(tài)化,使委托資產(chǎn)處臵受益最大化為目標,全力進行清收。下半年累計清收委托資產(chǎn)本息xx萬元,為全行經(jīng)營效益的提高做出了貢獻。
三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況
本人身為黨員領(lǐng)導干部,堅持清正廉明,發(fā)揮表率作用。在實際工作和生活中,能嚴格要求自己,為政清廉,認真遵守《中國農(nóng)業(yè)銀行青海省分行領(lǐng)導干部廉政提示函》的要求,牢固樹立“領(lǐng)導就是服務(wù),職務(wù)就是責任”的意識,正確對待和使用手中權(quán)力,如實向省分行報告本人家庭重大事項及收入債務(wù)情況,嚴格執(zhí)行上級行關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和國企干部廉潔自律的規(guī)定,強化廉潔自律意識,增強拒腐防變能力,沒有《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央紀委“五個嚴禁”和農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定禁止的行為。
四、存在的主要問題及成因
(一)政治思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動的擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。主要是自己思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度。
(二)對新業(yè)務(wù)新知識的學習不夠。隨著農(nóng)業(yè)銀行實行公開上市,我行金融產(chǎn)品不斷出新,管理制度不斷更新完善,風險防控由過去的手工控制逐步系統(tǒng)自動控制轉(zhuǎn)變,以及計算機在業(yè)務(wù)工作中的廣泛應用,要求管理者的管理模式、管理重點也要相應轉(zhuǎn)變,以適應優(yōu)秀大型上市銀行的管理要求。由于本人平時對業(yè)務(wù)學習的重要性和緊迫性認識不足,只注重日常的工作,放松了對新業(yè)務(wù)、新知識學習,對部分新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、新的管理制度、新的操作程序了解掌握不夠,影響了工作的順利開展。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠,平時忙于日常事務(wù)性工作,對深入基層調(diào)查研究重視不夠,認為經(jīng)常到基層調(diào)研,對基層同志帶來諸多不便,不但促進不了基層工作,反而影響基層工作,從主觀思想上對調(diào)查研究工作認識不夠。在一定程度上影響了管理水平的提高。
五、今后工作的努力方向
(一)強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。今后要、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的中心組學習。自覺搞好自修學習,制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實,學習內(nèi)容落實,學習效果落實。同時加強自身主觀世界的改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀和群眾觀,在各項工作中牢固樹立科學發(fā)展觀和合規(guī)經(jīng)營理念,更加堅定共產(chǎn)主義理想信念,進一步增強自身的政治意識、責任意識、大局意識,在政策水平、理論水平、管理水平上得到進一步的提高。
(二)提高對掌握業(yè)務(wù)知識重要性的認識,加強業(yè)務(wù)學習。一是加強對金融政策的學習,學習總行、省分行、銀監(jiān)局、人民銀行等部門的文件,熟知上級的各項方針政策及重大決策,樹立科學的經(jīng)營理念、管理理念和服務(wù)理念,提升思想道德修養(yǎng)和政策理論水平;二是學業(yè)務(wù),對各項操作規(guī)程、管理辦法等知識進行學習,了解掌握上級行開發(fā)的新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、制定的新管理制度、新的操作程序,不斷對自身的業(yè)務(wù)知識充電,更好的管理好全行的內(nèi)部控制、風險管理和委托資產(chǎn)處臵工作。
加強黨性修養(yǎng),發(fā)揮表率作用。繼續(xù)認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神,學習在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告,學習《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》,學習王偉、孔德昌同志在全省農(nóng)行20xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話,認真實踐自重、自省、自警、自勵的要求,做到“五慎”,即:慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終,切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,充分發(fā)揚民主,自覺遵守黨的紀律,維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,解放思想,實事求是,不斷增強工作責任心和使命感,立足于本行、本職,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,全身心投入到業(yè)務(wù)工作中,強化內(nèi)控合規(guī)和風險管理工作,防范經(jīng)營風險,努力使我行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上一個新的臺階。
(三)深入基層調(diào)查研究,不斷改進工作作風。要從思想上正確認識調(diào)查研究工作的重要性,克服思想上的畏難情緒,深入基層與員工交流溝通,傾聽員工意見和建議,現(xiàn)場檢查了解掌握經(jīng)營行內(nèi)控合規(guī)工作、風險防控能力和委托資產(chǎn)處臵工作的第一手資料,全面掌握全行內(nèi)部控制、風險防范、資產(chǎn)處臵部工作情況,有針對性的開展工作,努力開拓工作新局面。
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇七
您好!
我很遺憾自己在這個時候向xx銀行提出辭職。
來到xx銀行差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開xx銀行的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開xx銀行,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿xx銀行在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向xx銀行提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
銀行工作匯報結(jié)束語 銀行工作報告篇八
你們好!
20xx年,是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我與稽核部一班人一道,緊密圍繞全行工作中心,嚴格按總分行和市行領(lǐng)導關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,其中常規(guī)稽核8項,內(nèi)控綜合評價7項,離任稽核5項,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。
自20xx年稽核部成立以來,今年,我行新領(lǐng)導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導組織分工一把手親自主抓稽核工作,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,明確稽核部不列入考評范圍,再到委以稽核部以重任,將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達標、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位,并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。
在今年的稽核檢查過程中,主管行領(lǐng)導多次親臨一線,組織部署稽核工作,參加與被稽核單位意見交流,組織落實各級稽核整改方案,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,作重點強調(diào)等等,主管行領(lǐng)導對稽核工作的高度重視,使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度,能夠認真對待并積極配合稽核工作,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
為貼近全行工作重心,年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),我都先行一步,認真學習和領(lǐng)會,并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論,講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,引導部門其他人員把握重點、明確方向,進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如,20xx年2月份,總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后,經(jīng)逐條學習、對照和討論,我們在進入現(xiàn)場之前,便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導授信簽批印模管理等方面存在的問題,及時進行揭示和正確引導,并對其提出明確整改要求,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平,我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓班,對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī),以及內(nèi)部審計實務(wù)標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學習,并全員通過了考核,獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加,在20xx年度工作開展過程中,為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長,在今年的稽核檢查過程中,我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,有針對性的結(jié)合實際學習總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容,并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流,努力營造內(nèi)部較為濃烈的學習和業(yè)務(wù)研討氛圍,新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色,老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,崗位技能得到均衡提升,在內(nèi)部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。
今年,我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《20xx年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點,結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度,采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,而且又主要采取抽查的檢查方式,因此,為確保稽核工作收到實效,有效行使稽核人員的崗位職責,我們在日常實施的稽核檢查工作中,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,緊密結(jié)合xx支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,并于每次進入現(xiàn)場之前,緊緊抓住風險點,有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,盡可能的使檢查業(yè)務(wù)。
此致
敬禮!
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日