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    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)

    時間:2025-06-10 作者:雅蕊

    通過月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處。小編在這里為大家推薦一些寫作月工作總結(jié)的好范文,大家可以從中學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一

    (二)統(tǒng)籌施策建立出租屋分類分級管理標(biāo)準(zhǔn)體系。

    全面梳理提煉具體實踐經(jīng)驗,建立出租屋分類分級管理全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系,“xx區(qū)出租屋分類分級管理項目”入選20xx年度“市區(qū)共建創(chuàng)新項目”,在全市推廣。實行評定全過程監(jiān)督,全區(qū)共評定出租屋140。26萬間套,其中評定寬管級出租屋66。26萬間套、嚴(yán)管級出租屋72。53萬間套、禁止級出租屋1。47萬間套。將出租屋警情、火情、消防、治安、隱患等關(guān)鍵要素向全社會公布,助推出租屋業(yè)主履行安全主體責(zé)任,顯著提升轄區(qū)租住環(huán)境和社會治理水平。

    (三)科技賦能構(gòu)建全區(qū)一體化數(shù)字治理體系。

    (四)共建共治推進(jìn)樓長聯(lián)合會實體化運(yùn)作。

    二、20xx年工作計劃。

    (一)堅持__引領(lǐng)與科技賦能相結(jié)合。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二

    1、以推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展為中心,進(jìn)一步改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),大力現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)。一是以新型業(yè)態(tài)改造傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè),大力發(fā)展連鎖店、專賣店,培育消費(fèi)熱點(diǎn);二是要培育建設(shè)專業(yè)市場和特色商業(yè)街區(qū);三是大力推進(jìn)夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮提升示范帶動作用,活躍夜間消費(fèi)市場。

    2、推動“兩項工程”惠民生。一是繼續(xù)推動“大眾廚房工程”的實施,加大工作力度,增加設(shè)點(diǎn)數(shù)量,提高在外就餐消費(fèi)水平;二是深入推動“家電下鄉(xiāng)”工程實施,采取更加有力的措施,加大政策宣傳,提高服務(wù)水平,讓惠民工程更加深入人心,惠及群眾。

    3、加強(qiáng)“三大重點(diǎn)”行業(yè)管理。進(jìn)一步加大行業(yè)監(jiān)管力度,規(guī)范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序,凈化市場消費(fèi)環(huán)境,讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。

    4、做好“四家重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)”安全監(jiān)管。全力做好轄區(qū)4家從業(yè)人員300人以上商場(超市)的安全監(jiān)管工作,力爭商貿(mào)流通行業(yè)安全無事故。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三

    作為中樞機(jī)構(gòu),辦公室工作人員的工作能力和水*高低,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水*的必由之路,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,才能抓住事務(wù)的本質(zhì),才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水*的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水*,把各項政策弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執(zhí)行,增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水*,增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。

    辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,增強(qiáng)服務(wù)意識,確?!皟蓚€到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位,確實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二,理清思路,形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,提高參謀水*,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水*,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補(bǔ)缺工作,多觀察、勤思考,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。

    管理出質(zhì)量,管理出效率,管理出實績,建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范,辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手,建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(休)假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機(jī)制和制度的建立,使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四

    今年以來,集團(tuán)公司黨委宣傳部深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和^v^^v^對宣傳思想工作的重要指示,以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強(qiáng)化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo),努力增強(qiáng)工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性,較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù),為上半年集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)提供了精神動力和思想保證。

    一、2020年工作的完成情況。

    (一)理論武裝扎實推進(jìn)。一是理論學(xué)習(xí)有實效。上半年以來,黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,教育引導(dǎo)全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為提高學(xué)習(xí)實效,在全集團(tuán)黨員干部中開展“站在新起點(diǎn),學(xué)習(xí)新知識,推動新發(fā)展”讀書征文活動,并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動,在全集團(tuán)內(nèi)部營造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實踐學(xué)習(xí)有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,為引導(dǎo)黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè),分xx批組織集團(tuán)公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動,推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。

    (二)思想教育深入開展。今年以來,圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度各項工作,黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨政對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求,以思想教育工作的深入開展,鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作,深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中,黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份,引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢、增強(qiáng)防控疫情思想自覺,匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐,深入開展安全宣傳教育活動。在集團(tuán)公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點(diǎn)提醒等內(nèi)容,并且組織全集團(tuán)xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》,促進(jìn)安全教育落地生根、觸動心靈,為上半年各項工作的有序推進(jìn)營造了良好的安全環(huán)境。

    (三)對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作,精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量,不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量,展示了集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)。為對外展示集團(tuán)公司品牌形象,黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場,對集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇,全面展示了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚(yáng)先進(jìn)人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪,掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際,全面弘揚(yáng)集團(tuán)公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來,共撰寫人物通訊xx篇,增強(qiáng)了集團(tuán)公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感,為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。

    二、工作的問題不足。

    對于上半年的宣傳思想工作,黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效,但還有很多工作沒有做到位:

    (一)宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中,還僅限于理論武裝、實踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式,沒有深入解放思想,以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年,受疫情影響,各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺,開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富,在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中,黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式,帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動,努力擴(kuò)大宣傳工作的號召力和影響力。

    (二)宣傳載體的建設(shè)還有待加強(qiáng)。2019年,集團(tuán)公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體,力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴(kuò)大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前,還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺,并且部分單位沒有更新思維理念,沒有有效運(yùn)用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步,黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強(qiáng)宣傳載體建設(shè),強(qiáng)化集團(tuán)公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五

    2022年,廠團(tuán)委在油田公司團(tuán)委和廠__的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞廠__的中心工作,全面貫徹落實__大和__精神,認(rèn)真實踐__,以團(tuán)的組織建設(shè)為工作重點(diǎn),狠抓基層團(tuán)的組織建設(shè),充分發(fā)揮助手和橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建__滿意、青年認(rèn)可的工作機(jī)制,為我廠全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將團(tuán)委2022年工作總結(jié)如下:

    一、基本情況。

    我科室現(xiàn)有專職團(tuán)干3人,其中書記1人,干事2人,兼職團(tuán)干30人,其中基層支部書記10人,基層干事20人,現(xiàn)下設(shè)10個團(tuán)支部,現(xiàn)有38歲以下青工1200余人,占全廠職工總?cè)藬?shù)的46%,現(xiàn)有在冊團(tuán)員222人,占職工總?cè)藬?shù)的9%,團(tuán)青比例為19%。

    二、工作開展情況。

    一是堅持“__帶團(tuán)建”,基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)。

    2022年,堅持以“__帶團(tuán)建”開展工作。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極與基層__聯(lián)系,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。二是加強(qiáng)團(tuán)員的管理。利用油田公司共青團(tuán)基層組織信息錄入軟件,對我廠20__年至2022年11月份之前的團(tuán)員進(jìn)行了管理并重新注冊。三是繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作。

    二是學(xué)習(xí)及思想政治教育情況。

    1、2022年廠團(tuán)委按照油田公司團(tuán)委和廠__的統(tǒng)一安排部署,組織開展對__精神和__學(xué)習(xí)的活動,各單位教育培訓(xùn)青年達(dá)到80%以上,團(tuán)員達(dá)到10%。

    2、對新入廠87名職工進(jìn)行思想政治和廠情教育,內(nèi)容以理想信念、愛國主義、形勢教育和傳統(tǒng)教育為主。

    3、大力實施團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作,加大對團(tuán)干部的教育和交流力度,深化團(tuán)干部講團(tuán)課制度。

    三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)情況。

    1、嚴(yán)格按照__帶團(tuán)建的工作思路,積極爭取廠__領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的支持和重視,已經(jīng)理順了基層團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況,并配備了10名年輕有為的團(tuán)支部書記。

    2、在團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)化工作上,抓好信息標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制度,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和油田公司《青年文明號管理辦法》《青年突擊隊管理辦法》《共青團(tuán)目標(biāo)工作考核細(xì)則》等多項制度,團(tuán)工作在制度化、規(guī)范化方面邁出了重要步伐。

    3、進(jìn)一步完善了青年志愿者隊伍和青年突擊隊的各項工作制度和考評辦法,加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。結(jié)合我廠的實際情況,完善了青年突擊隊,共成立10支青年突擊隊伍,其中消防應(yīng)急青年突擊隊1支,設(shè)備和道路搶險青年突擊隊1支,上千名青年職工參與到活動當(dāng)中,主動承擔(dān)了本單位生產(chǎn)經(jīng)營中急、難、險、重的任務(wù),在自然災(zāi)害和困難面前沖鋒在前,敢當(dāng)排頭兵,為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

    四是豐富團(tuán)內(nèi)活動,加強(qiáng)青年文化工作。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六

    新的一年即將到來,以下是我2022年的工作思路:

    2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作;

    8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

    由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫,對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰,因此以上工作計劃只是個人初淺的想法,并不成熟,望領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)。

    總而言之,2022年,我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務(wù)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七

    20xx年上半年,人社局黨委中心組理論學(xué)習(xí)按照市委宣傳部的安排部署,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī),以提高中心組成員理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和開拓創(chuàng)新能力為目標(biāo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會、中國特色社會主義理論、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議、市四次黨代會及各級主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神和依法治市等專題,將理論學(xué)習(xí)與工作實踐有機(jī)結(jié)合,為推動人力資源和社會保障各項工作再上新臺階提供了堅強(qiáng)有力的思想保證和理論支撐。

    一、周密組織,精心計劃,堅持學(xué)習(xí)管理制度化。

    (二)落實學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。為了扎實有效地開展理論學(xué)習(xí),中心組精心制定學(xué)習(xí)計劃,印發(fā)了《人力資源和社會保障局中心組理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)計劃》,做到“三個落實”和“四個結(jié)合”?!叭齻€落實”,即時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。時間上,中心組要求全年組織集中學(xué)習(xí)時間不少于12天,每月集中學(xué)習(xí)不能少于兩次。內(nèi)容上,把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神、中央、省委和市委有關(guān)會議精神、市四次黨代會精神、依法治市等作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。方法上,針對與會對象和階段性工作需要,采取集中學(xué)習(xí)、外出考察、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研、鄭州都市區(qū)新鄭組團(tuán)城市建設(shè)主題黨課等行之有效的方法。在學(xué)習(xí)原則上,中心組努力做到了“四個結(jié)合”,即把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策,樹立科學(xué)發(fā)展觀,同促進(jìn)社會管理創(chuàng)新相結(jié)合;把學(xué)習(xí)堅持立黨為公、執(zhí)政為民,同創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),同提高黨委的執(zhí)政能力建設(shè)相結(jié)合;把學(xué)習(xí)型黨組織同始終保持^v^員先進(jìn)性相結(jié)合。

    (三)健全學(xué)習(xí)考勤制度。認(rèn)真履行學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)目的,要求中心組成員自覺遵守學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)紀(jì)律,妥善處理工學(xué)矛盾,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)前簽到、請假制度,因工作無法參加學(xué)習(xí)的,必須事先請假、事后進(jìn)行補(bǔ)課。中心組學(xué)習(xí)出勤率都保證在90%以上。

    二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    中心組學(xué)習(xí)在總體上堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實際情況,在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取靈活多樣化的方式,以期達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。

    (三)研究性與課題化相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合自己分管的工作,聯(lián)系工作實際,結(jié)合黨員志愿者服務(wù)活動等多種形式,做到經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、貧困農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、服務(wù),了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確定研討的課題,根據(jù)課題內(nèi)容,有針對性地搞好學(xué)習(xí)。

    三、堅持學(xué)以致用,推動理論學(xué)習(xí)實踐化。

    (一)開展集中研討,在推進(jìn)思想解放上下大功夫。按“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強(qiáng)班子”的學(xué)習(xí)目標(biāo),最近,中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會管理創(chuàng)新的重要講話精神、“七一”講話、市四次黨代會精神等重要篇目,對自身在理論學(xué)習(xí)等方面存在的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析,開展了批評和自我批評,提出了整改措施,將所學(xué)的理論知識和我局的實際情況相結(jié)合,從而形成適合我局自身發(fā)展的對策,明確了下一步努力的方向,達(dá)到了學(xué)習(xí)一次提高一次的目的。

    (二)堅持理論聯(lián)系實踐,在打造干事型隊伍上下功夫。黨委中心組在學(xué)習(xí)過程中,堅持通過學(xué)習(xí)主動把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力,真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程,提高了解決實際矛盾和應(yīng)對當(dāng)前新形勢下新問題的能力,使各項工作能夠向縱深發(fā)展。

    今年以來,在學(xué)習(xí)中,黨委中心組進(jìn)一步牢固了終身學(xué)習(xí)的理念,把勤奮好學(xué)作為責(zé)任,把學(xué)以致用作為目的,取得了明顯的成效:

    一是提高了黨委中心組整體的政治理論素養(yǎng);。

    二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié),振奮了精神;。

    三是推動了各項工作順利開展,實現(xiàn)了時間與任務(wù)同步。

    下半年,我們將按要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤學(xué)善思、學(xué)以致用的優(yōu)良作風(fēng),著力打造全局上下“學(xué)習(xí)理論武裝頭腦、運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐”的良好氛圍,努力實現(xiàn)“學(xué)習(xí)有起色、工作上臺階”的目標(biāo)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八

    2021年即將過去,為了讓自己新一年的工作更加順利的開展,2022年的工作思路如下:

    在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強(qiáng)制度落實”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。2022年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn),在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項培訓(xùn)。

    在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

    近年來,我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務(wù)水*明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進(jìn)一步提高信貸管理水*,防范信貸風(fēng)險,公司業(yè)務(wù)部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風(fēng)險持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風(fēng)險的后果。

    首先要落實“三查”制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),使每個工作計劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴(yán)格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員,對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

    2022年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則,明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重,降低風(fēng)險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時,應(yīng)多辦理抵押貸款,少發(fā)放保證擔(dān)保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風(fēng)險資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式,對新增城區(qū)居民、個體戶貸款,要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點(diǎn)支持。

    自2021年以來,我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作,基本達(dá)到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認(rèn)識不到位,對風(fēng)險分類的重要性、艱巨性認(rèn)識不足;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距;三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工作不牢固,風(fēng)險分類制度不健全,分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險管理能力不強(qiáng),未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類別及特點(diǎn),采取有針對性的強(qiáng)化管理措施等。對于上述問題,2022年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管理理念,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,將風(fēng)險分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險防范長效機(jī)制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    今年以來,在省委、省政府和xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx市政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹落實省委x屆x次全會精神,扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),攻堅克難,勇于奮進(jìn),積極克服新冠疫情帶來的不利影響,堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和高質(zhì)量趕超發(fā)展總體戰(zhàn),推進(jìn)各項工作取得了新成績。

    一、政治堅定,忠誠履職,不斷強(qiáng)化執(zhí)政能力。

    xx人民市政府班子始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為首要任務(wù),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決落實中央、省、市各項決策部署,確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。切實嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,扎實開展“三會一課”、民主生活會等,著力營造積極健康黨內(nèi)政治文化,引導(dǎo)班子成員自覺做到“五個必須”,堅決反對“七個有之”,一切工作都以貫徹落實黨中央決策部署為前提,堅定堅決、不折不扣、落實落細(xì)。

    二、攻堅克難、真抓實干,不斷提升發(fā)展水平。

    (一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康平穩(wěn)。地區(qū)生產(chǎn)總值完成xx億元,同比增長x%;

    公共預(yù)算收入完成xx億元,同比增長xx%;

    規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長xx%,固定資產(chǎn)投資同比增長xx%;

    社會消費(fèi)品零售總額xx億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到xxx元,農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到xxx元,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)首次實現(xiàn)由231變?yōu)?21,服務(wù)業(yè)推動經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率超過50%。

    xxx26項專利申報成功;

    xxx、xxx、xxx等國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的高端項目競相推進(jìn)。三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引領(lǐng)效應(yīng)顯著增強(qiáng)。xxx、xxx、xxx等一批現(xiàn)代物流項目順利推進(jìn)。通過高標(biāo)準(zhǔn)承辦國際象棋個人錦標(biāo)賽、國際公路自行車賽等系列賽事,推動旅游產(chǎn)業(yè)得到了良好發(fā)展。特別是今年舉辦的第x屆旅發(fā)大會,始終堅持以“給群眾留下實實在在東西”的理念,精致做好節(jié)點(diǎn)建設(shè)、精細(xì)整治沿線環(huán)境、精心組織宣傳活動,大力實施旅游景區(qū)提質(zhì)升級工程,xx家景區(qū)被確定為國家5a級旅游景區(qū)。

    (三)項目招商工作顯著增強(qiáng)。堅持“內(nèi)生”和“外引”兩手抓、兩手硬,突出高端、優(yōu)質(zhì)、特色,為高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。一是項目建設(shè)成效顯著。共列入省重點(diǎn)在建項目xx個,總投資xxx億元,已完成投資xxx億元。省重點(diǎn)項目個數(shù)及完成投資額位居全省第xxx。二是對外開放層次不斷提升。全年共計簽約項目xxx個,合同引資共計xxx億元,出口總值xxx萬美元,完成實際利用外資xxx萬美元。三是項目“雙進(jìn)雙產(chǎn)”取得初步成效。今年以來,市委、市政府創(chuàng)新工作思路,扎實推動項目“雙進(jìn)雙產(chǎn)”,堅持以“畝均稅收論英雄”,進(jìn)一步樹牢“大好高優(yōu)”導(dǎo)向,堅持以“三見”為標(biāo)尺,全力推進(jìn)項目簽約即進(jìn)場、拿地即開工,在新冠疫情等不利因素的影響下,積極為企業(yè)和市場主體提供“媽媽式”服務(wù),幫助協(xié)調(diào)新增貸款xxx億元,供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)地xxx畝。嚴(yán)格落實減稅降費(fèi)政策,為納稅人減負(fù)xxx億元。

    (四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),以空前的力度和決心開展環(huán)保工作,不斷優(yōu)化全市生態(tài)環(huán)境。一是全力開展大氣污染綜合防治。制定出臺了《化解產(chǎn)能基金實施方案》,累計收繳化解產(chǎn)能基金xxx億元,年減少產(chǎn)能xxx萬噸,年減少燃煤xxx萬噸,主要污染物年均減排xxx噸。在產(chǎn)鋼鐵冶煉生產(chǎn)線全部完成有色煙羽治理,實現(xiàn)“超超低”排放。同時,對xxx家企業(yè)實施了差異化錯峰生產(chǎn),對達(dá)不到環(huán)保要求的xx家企業(yè)實施了停產(chǎn),完成xxx家“散亂污”企業(yè)整治,在所有工業(yè)企業(yè)內(nèi)推廣建設(shè)安裝廠區(qū)噴霧工程,降塵率達(dá)到99%。在城市精細(xì)化管理方面,科學(xué)制定城市濕掃方案,提升道路清掃頻次。對城區(qū)內(nèi)所有建筑工地強(qiáng)化管控,嚴(yán)格落實“七個百分之百”要求。全面做好秸稈、垃圾禁燒工作,最大限度降低污染。二是扎實開展水污染治理。嚴(yán)格落實河長制,深入開展水源地保護(hù)、今年以來,共削減codxxx噸,氨氮xxx噸,全域水體環(huán)境質(zhì)量顯著提升。拆除取締飲用水二級水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)違規(guī)企業(yè)xx家,城市黑臭水體基本消除,水環(huán)境逐步改善。對涉水重點(diǎn)企業(yè)廢水排放達(dá)不到一級a標(biāo)準(zhǔn)的一律實施了停產(chǎn)措施,在所有涉水企業(yè)安裝排水監(jiān)測設(shè)備,從源頭杜絕了企業(yè)無序排放。境內(nèi)考核河流斷面水質(zhì)均值達(dá)到上級考核要求,地表水水質(zhì)全部達(dá)標(biāo),考核斷面達(dá)標(biāo)率和重點(diǎn)涉水企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率均為100%。三是有效推進(jìn)土壤污染治理。累計完成人工造林xxx萬畝,封山育林xxx萬畝。xxx西項目被確定為“中國人工林可持續(xù)經(jīng)營項目”。礦區(qū)生態(tài)修復(fù)力度不斷加大,制定了《露天礦山污染深度整治專項行動實施方案》,xxx處責(zé)任主體滅失礦山跡地修復(fù)綠化工作全部完成。推進(jìn)xxx家重點(diǎn)污染土壤監(jiān)管企業(yè)自行監(jiān)測工作,并簽訂了《土壤污染防治責(zé)任書》。

    (五)改革創(chuàng)新不斷深化。把改革創(chuàng)新作為破解發(fā)展瓶頸的“關(guān)鍵一招”,以更大的力度、更大的決心推動改革創(chuàng)新各項舉措全面落地。一是政務(wù)改革不斷深化。先后分xx批次,累計銜接國務(wù)院和省下放行政審批事項xxx項,取消行政審批事項xxx項。實施“最多跑一次”改革,xxx項行政許可事項和服務(wù)事項由“承諾件”改為“即辦件”,政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)100%。進(jìn)一步壓縮審批時限,所有審批事項均壓縮至法定辦理時限的三分之一內(nèi),企業(yè)開辦實現(xiàn)1日內(nèi)辦結(jié),工程建設(shè)項目審批政府投資類壓縮至60個工作日內(nèi),社會投資項目核準(zhǔn)類和備案類分別壓縮至53個工作日、50個工作日以內(nèi)。推行群眾辦事“一碼通”工程,得到了省、市媒體的宣傳報道。出臺實施《關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》等專件,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全年新注冊企業(yè)xxx家。穩(wěn)步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作,目前,在全國386個縣級市城市信用綜合排名中位于第xx名,進(jìn)入全國排名第一梯隊。二是科技創(chuàng)新實力增強(qiáng)。新建高新技術(shù)企業(yè)xxx家,科技型中小企業(yè)xxx多家,省級技術(shù)創(chuàng)新中心xxx家,省級星創(chuàng)天地xxx家,省、市科技企業(yè)孵化器各xxx家。三是投融資體制改革實現(xiàn)突破。共有xxx家企業(yè)掛牌上市,目前掛牌上市企業(yè)達(dá)到xxx家,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到xxx家,保險機(jī)構(gòu)達(dá)到xxx家。嚴(yán)格落實防范化解金融風(fēng)險各項要求,開展了防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)和清收不良貸款專項行動等活動,幫助銀行清收不良貸款,優(yōu)化我市金融生態(tài)環(huán)境。

    (六)城鄉(xiāng)面貌顯著改善。一是城市生活品質(zhì)持續(xù)提升。城區(qū)建設(shè)步伐加快,啟動實施了總投資xxx億元的xxx項重點(diǎn)城建工程??偼顿Yxxx億元的主城區(qū)改造提升、總投資xxx億元的太行街精品整治工程、總投資xxx億元的體育公園等項目扎實推進(jìn),體育公園羽乒館、體育館等亮點(diǎn)工程投入使用。新增城市綠地xxx萬平方米,新建游園xxx個。順利通過“省級園林城市”復(fù)審。強(qiáng)力推進(jìn)“雙違”清理工作,累計拆遷拆除違章建筑xxx處、xxx余萬平方米。打通城區(qū)“斷頭路”xxx條。投資xxx萬元,完成了污水處理廠和新環(huán)污水處理廠污泥處置提標(biāo)改造。城市經(jīng)濟(jì)樓宇經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)、電商經(jīng)濟(jì)等城市經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,納稅超500萬的樓宇經(jīng)濟(jì)達(dá)xxx幢,新增注冊500萬元以上電子商務(wù)企業(yè)xxx家,新培育3000平方米以上眾創(chuàng)空間xxx家,城市承載力持續(xù)增強(qiáng)。二是鄉(xiāng)村生活條件全面進(jìn)步。嚴(yán)格落實“一減四增”要求,落實“萬元錢”特色種植面積xxx萬畝。先后啟動了70余個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點(diǎn)村。全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,土地確權(quán)工作已經(jīng)全部完成,農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)率達(dá)到xxx%,土地規(guī)模流轉(zhuǎn)率達(dá)到xxx%。累計完成農(nóng)村廁所改造xxx座。城鄉(xiāng)生活垃圾實現(xiàn)一體化運(yùn)營,垃圾處理率達(dá)到100%,徹底杜絕了垃圾圍村現(xiàn)象。新建、改擴(kuò)建農(nóng)村公路xxx公里,連續(xù)兩年榮獲省“四好農(nóng)村公路示范縣”稱號。新建、改擴(kuò)建農(nóng)村公路xxx公里,鄉(xiāng)村公路里程達(dá)xxx公里,城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化發(fā)展水平達(dá)到5a級水平,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、行政村實現(xiàn)了公交客運(yùn)線路全覆蓋。

    (七)六是民生事業(yè)全面進(jìn)步。始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),狠抓一批民心工程和民生實事,使群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。一是脫貧攻堅成效顯著。財政專項扶貧資金投入共xxx萬元,特別是謀劃實施“職業(yè)院校+骨干企業(yè)+金融機(jī)構(gòu)+醫(yī)療機(jī)構(gòu)+貧困戶”的幫扶模式全覆蓋,形成了脫貧攻堅合力。目前所有貧困戶全部順利脫貧。二是社會事業(yè)不斷發(fā)展。財政用于民生支出xxx億元,占全部財政支出的xxx%。2017年以來,養(yǎng)老、工傷新增擴(kuò)面xxx萬人,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%以內(nèi)。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月xxx元,直接惠及xxx萬名群眾。撥付城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資金xxx億元,有效緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步提升,公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進(jìn),公共衛(wèi)生服務(wù)體系實現(xiàn)了市鄉(xiāng)村三級無縫隙的全覆蓋。市人民醫(yī)院與北京大學(xué)人民醫(yī)院等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體協(xié)作關(guān)系。新建、改擴(kuò)建幼兒園xx家,維修改造xx所學(xué)校宿舍,榮獲“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”稱號。不斷活躍群眾文體活動,全年送戲下鄉(xiāng)xxx場,播放公益電影xxx場,大型原創(chuàng)舞臺劇《xxx》被列為國家藝術(shù)基金扶持項目,xxx等入選第六批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。三是社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。積極抓好安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管工作,深入開展了大排查大整治攻堅、安全生產(chǎn)“雙清雙提”等活動xxx余次,未發(fā)生一起較大以上安全事故。不斷深化社會治安綜合治理,人民群眾的安全感和滿意度不斷增強(qiáng)。信訪穩(wěn)定工作被評為優(yōu)秀等次。掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效,打掉涉黑涉惡類團(tuán)伙xx個、批捕xx人,起訴xx人,打掉一般團(tuán)伙xx個,抓獲xx類涉惡違法犯罪人員xxx人,掃黑除惡整體戰(zhàn)果位居全省前列。榮獲全國社會治安綜合治理最高獎“長安杯”。

    (八)疫情防控扎實開展。堅持把新冠肺炎疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務(wù),科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,堅持以“洗房掃街式”的標(biāo)準(zhǔn),反復(fù)開展“點(diǎn)對點(diǎn)、人見人”的全面細(xì)致排查,及時將所有來(返)人員納入排查管控范圍,并科學(xué)做好無縫隙對接轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離、流調(diào)、核酸檢測等工作,有效杜絕了疫情發(fā)生。同時,及時成立疫情防控期間企業(yè)幫扶辦公室,制定《復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控19條》等規(guī)定,創(chuàng)新推行了外地返崗人員居廠隔離、服務(wù)部門集中到開發(fā)區(qū)辦公等措施,最大限度減少了疫情影響。截至目前,未出現(xiàn)一起疑似病例和確診病例,特別是市政府市長王文玉同志,自疫情防控工作開展以來,沒有回過一次家,始終奮戰(zhàn)在疫情防控第一線,經(jīng)常通宵達(dá)旦布置工作,為一線工作人員鼓足了干勁、提振了士氣。

    三、強(qiáng)化監(jiān)督、依法決策,不斷完善作風(fēng)建設(shè)。

    共辦理政府市長批示xxx件。二是建設(shè)法治陽光型政府,努力鍛造“更優(yōu)質(zhì)”的政府服務(wù)。始終把法治思維貫穿政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,從嚴(yán)約束執(zhí)法自由裁量權(quán)。依法接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督,主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督,重視司法、輿論和社會監(jiān)督,加強(qiáng)法紀(jì)監(jiān)督和審計監(jiān)督,確保各項工作在法律框架內(nèi)開展。共辦理人大議案建議xxx件,政協(xié)提案xxx件,辦結(jié)率100%。市長熱線受理群眾訴求xxx件,群眾滿意率xxx%。群眾反映的煩心事、揪心事得到及時有效解決到位,進(jìn)一步提升了政府系統(tǒng)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。三是建設(shè)集思廣益型政府,努力健全“更科學(xué)”的決策制度。圍繞提高市政府決策的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化水平,進(jìn)一步完善了重大事項集體決策制度,嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中、會議決定”的程序進(jìn)行議事,針對重大決策事項,采取市政府常務(wù)會議形式研究決定。共召開常務(wù)會議xx次,按程序?qū)徸h決策事項xxx項。同時,建立健全政府信息公開制度,提高政府工作透明度,保障人民群眾對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    今年以來,在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局,以民生改善為首要任務(wù),勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè),圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全年招商引資新引進(jìn)項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元,財政收入xx萬元。

    一、2019年工作開展情況。

    (一)緊盯第一目標(biāo),著力項目招商,經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點(diǎn)項目xx個,總投資xx億元,竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預(yù)計超過xx億元。其中,總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工,xx二期項目累計完成投資xx億元,投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn),其他項目正按計劃抓緊推進(jìn)。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個,申報省技術(shù)改造項目xx個,項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家,全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到xx家,增幅達(dá)xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家,總數(shù)達(dá)到xx家,增幅達(dá)xx。全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)比重達(dá)到xx,比去年同期提高xx個百分點(diǎn)。

    xx戶貧困戶抱團(tuán)發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學(xué)生,發(fā)放資金xx萬元。

    xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工;

    扎實開展校園周邊環(huán)境整治,拆除違章建設(shè)xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”,實施農(nóng)村危舊房改造xx戶。

    (四)踐行第一宗旨,傾力夯實基礎(chǔ),民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策,社會保障體系不斷健全,人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點(diǎn)優(yōu)撫對象補(bǔ)助、困難殘疾人生活補(bǔ)貼等補(bǔ)助資金xx萬元。高度重視教育工作,全面推進(jìn)校園文化建設(shè),提升教育教學(xué)水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭,“平安xx”建設(shè)成果持續(xù)鞏固,群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展,調(diào)處矛盾糾紛xx起,調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革,推進(jìn)“三權(quán)”促“三變”。工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展,食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。

    (五)嚴(yán)守第一準(zhǔn)則,致力廉政建設(shè),自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。加強(qiáng)“兩個責(zé)任”的落實。成立以黨委書記為組長,紀(jì)委書記為副組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,班子成員分工負(fù)責(zé)的格局,擬定了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,讓“兩個責(zé)任”落地生根。突出問責(zé),貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年,鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查辦在精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金、低保評定等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)問題。全年共辦理區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件,專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件,紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件xx件,接待群眾反映問題xx件,全部辦結(jié),共有xx名黨員受到了黨紀(jì)處分。

    二、存在的問題。

    三是社會矛盾隱患依然十分突出,社會管理創(chuàng)新沒有休止符;

    四是自身建設(shè)仍需加強(qiáng),干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進(jìn)一步提升。

    (一)在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境,加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度,拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道,組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建招商引資的綠色通道,優(yōu)化工作流程,提高辦事效率,提升招商競爭力,增強(qiáng)招商吸引力。建立服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制,繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務(wù),推進(jìn)xx、xx等項目建設(shè)步伐。加強(qiáng)宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策,使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”,激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革,鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果,加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田綜合開發(fā)項目,進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進(jìn)“三項”補(bǔ)貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農(nóng)政策,增強(qiáng)農(nóng)民抗風(fēng)險能力,確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展,大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,依托農(nóng)村綠水青山、田園風(fēng)光、紅色革命基地等資源,打造旅游景點(diǎn),大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。

    繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作;

    全力服務(wù)好xx高速項目建設(shè),完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。

    (三)在推進(jìn)脫貧攻堅上持續(xù)加力,全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準(zhǔn)“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下,進(jìn)一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效,鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標(biāo)準(zhǔn),建立脫貧長效機(jī)制,防止返貧,阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中,健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機(jī)制,全力推進(jìn)光伏發(fā)電等扶貧項目,最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準(zhǔn)扶貧宣傳和培訓(xùn),突出思想扶貧,不斷增強(qiáng)貧困村和貧困戶的主體性,引導(dǎo)貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神,認(rèn)真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項,全面查擺精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過程存在的各類問題,找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié),抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)差,全力落實落細(xì),集中力量攻堅克難,確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。

    (四)在增強(qiáng)民生福祉上持續(xù)加力,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是一心一意抓保障和改善民生。加強(qiáng)社會保障體系建設(shè),加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳,實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標(biāo)。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災(zāi)害救助等社會救助工作,切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策,突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強(qiáng)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)和適齡育齡婦女“兩癌”免費(fèi)檢查工作。全面推進(jìn)行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)工作,確保2020年初全鎮(zhèn)行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋。進(jìn)一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟(jì)救助工作,推進(jìn)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設(shè)項目,全力推進(jìn)以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)工作。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”,積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村,完成xx條村污水管網(wǎng)及設(shè)施的建設(shè)任務(wù),推進(jìn)農(nóng)村廁所革命,完善“村村通”道路建設(shè),提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平,全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署,全力做好創(chuàng)建文明城市工作,加快xx、xx等文明社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳和監(jiān)管力度,落實監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“河長制”和推進(jìn)“五清”行動,加強(qiáng)飲用水源地保護(hù),守護(hù)青山綠水。

    (五)在加強(qiáng)社會治理上持續(xù)加力,深化城鄉(xiāng)平安建設(shè)。以推進(jìn)源頭預(yù)防社會矛盾為根本,嚴(yán)密防控社會穩(wěn)定風(fēng)險,強(qiáng)化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處,重點(diǎn)做好征地拆遷、危舊房改造、重點(diǎn)項目建設(shè)等涉及的重點(diǎn)人群信訪維穩(wěn),強(qiáng)化責(zé)任意識,妥善解決信訪積案,維護(hù)群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判。以點(diǎn)帶面,抓好“平安xx”創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)平安xx建設(shè)。加強(qiáng)禁毒和反邪教宣傳工作,深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強(qiáng)主汛期防汛工作,統(tǒng)籌兼顧抗旱保水,嚴(yán)防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕,克服麻痹大意,時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項巡查整治,強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管,做到警鐘長鳴,防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序,消除交通安全隱患,扎實推進(jìn)“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢,堅決打好掃黑除惡攻堅仗,維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。

    (六)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)加力,推動全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行黨要管黨,從嚴(yán)治黨方針戰(zhàn)略,落實黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí)與宣傳,促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,繼續(xù)保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)”等問題作為重點(diǎn),特別是扶貧領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為,堅決查處,從重從嚴(yán)處理,決不手軟,確保縣委、縣政府的重大決策部署落到實處。

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    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一

    20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和在縣辦等有關(guān)部門的大力支持下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”和“一手抓安全生產(chǎn),一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”兩不誤的方針,全面貫徹落實水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)措施、方法。安全意識警鐘長鳴,安全生產(chǎn)掌抓不懈,安全工作取得顯著的成績,確保了全局各項工作的順利開展和圓滿完成。

    年初與各站所、各科室簽訂了了安全目標(biāo)管理責(zé)任書,實行層層逐級負(fù)責(zé)。采取定期或不定期巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時做到了組織機(jī)構(gòu)健全,工作制度完善。安全防范工作有人抓,有人管、有人干,服從服務(wù)于全局大局,為全局其它工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

    一是加大了對水庫、山塘等已成水利工程的安全運(yùn)行管理。檢查中突出了解重點(diǎn),對水庫放水設(shè)施的靈活運(yùn)行進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,確保水庫安全度汛。

    二是有針對地完善了病險水庫、山塘等各項安全度汛措施和度汛預(yù)案,同時,加大了對此類工程安全運(yùn)行的觀測和運(yùn)行記錄,明確專人監(jiān)管,確保了工程在汛期安全運(yùn)行。

    三是在汛前,組織專業(yè)人員,開展了多次認(rèn)真的汛前大檢查,并為水庫安全度汛充實了專業(yè)技術(shù)人員,把工程安全運(yùn)行技術(shù)關(guān),以進(jìn)一步加強(qiáng)了對水利工程及設(shè)施的管理。同時儲備了防汛應(yīng)急所需的搶險物資和器材。

    四是汛期堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,和24小時值班制度,確保了通信暢通,做到了上情下達(dá),下情上報。20xx年無安全事故發(fā)生。

    一是進(jìn)一步的完善在建施工安全度汛應(yīng)急預(yù)案的編制工作,確保了工程施工安全度汛。

    二是認(rèn)真抓工程建設(shè)施工現(xiàn)場管理,督促完善相關(guān)制度和操作規(guī)程。對現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的配備和有關(guān)證件進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。同時,檢查專職安全生產(chǎn)管理人員是否負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,是否做好安全檢查記錄等工作。確保了施工現(xiàn)場安全、有序。

    三是抓工程建設(shè)中的所涉及的爆炸物品及爆炸作業(yè)的監(jiān)督管理工作,杜絕了無證作業(yè),確保了安全。

    四是抓工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題,責(zé)令施工單位現(xiàn)場作了整改。經(jīng)過多方共同努力,20xx年在建工程無安全事故發(fā)生。

    一是抓辦公樓、職工宿舍院落及辦公設(shè)備的防火防盜和消防安全工作,確保了全年無盜竊現(xiàn)象發(fā)生。

    二是重點(diǎn)抓單位車輛、人員和財務(wù)等方面的管理力度,確保了車輛出行安全,人員出差安全和資金使用安全。

    一是個別施工單位對其安全生產(chǎn)管理工作不夠重視,甚至特別在不施工時或休息時容易麻痹大意。對施工中存在的一些安全隱患未及時排除,甚至有個別施無專職的安全生產(chǎn)管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,存在僥幸心理,安全工作管理不規(guī)范、安全意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

    二是全縣零星的小型水利工程建設(shè)點(diǎn)多、面廣、由于我局人手不足,監(jiān)督安全工作難度加大,心中無數(shù)。

    三是安全監(jiān)督方面的工作沒有經(jīng)費(fèi)投入,安全監(jiān)督難度大。

    1、進(jìn)一步加大安全工作宣傳力度,大造“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的聲勢,利用各種會議等形式做好宣傳工作。

    2、落實責(zé)任,健全制度,進(jìn)一步明確全系統(tǒng)安全工作目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)管理工作,層層簽訂安全責(zé)任書,將安全工作納入各站、所、局各科室目標(biāo)考核內(nèi)容,并實行安全工作“一票否決”制度。

    3、認(rèn)真編好《20xx年防汛抗旱預(yù)案》,并按程序,請專家評審。服從市、縣防汛指押部統(tǒng)一指揮,服從大局,服務(wù)于全社會和廣大人民群眾,確保20xx年安全度汛。

    4、進(jìn)一步加強(qiáng)在建水利工程安全管理工作,特別是即將開工建設(shè)的鹿角壩、老堡河水庫施工安全的監(jiān)督。積極主動配合施工單位有關(guān)部門抓好水利安全生產(chǎn)工作。

    5、工程招投標(biāo)嚴(yán)格實施安全生產(chǎn)許可證制度,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。

    6、堅持定期和不定期開展安全檢查,把安全隱患消化在萌芽狀態(tài),確保20xx年全局無安全事故發(fā)生。

    7、繼續(xù)抓好相關(guān)院落,車輛、人員及財務(wù)的安全管理工作。

    8、完成縣委、政府交辦的其他任務(wù)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二

    2021年,市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真落實局黨組各項工作任務(wù),全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作,各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。

    截至目前,2021年自管資金收入*萬,同比增長*%;

    住院患者*人,同比增長*%。門診接診量*人次,同比增長*%。

    一、2021年重點(diǎn)工作。

    (一)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),推動醫(yī)院發(fā)展。

    組織*名退役士兵進(jìn)行國旗宣誓活動;

    配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動,使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動,用十九屆六中全會精神指導(dǎo)推動工作,切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人,發(fā)展對象*人,積極分子*人,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

    (二)堅持落實防控舉措,筑牢疫情防控防線。

    醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求,把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù),進(jìn)一步落實落細(xì)防控措施,切實筑牢“外防輸入,內(nèi)防反彈”堅固防線,堅決保障患者和醫(yī)院安全。

    加強(qiáng)過渡病房規(guī)范管理;

    強(qiáng)化重點(diǎn)人員院感知識培訓(xùn),切實履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施;

    嚴(yán)格落實值班制度,確保值班人員到崗到位。

    (三)堅持優(yōu)化服務(wù),提高患者滿意度。

    一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺,建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能,助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作,加大控費(fèi)力度,加強(qiáng)藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管,全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn),截止目前,醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù),通過采購“4+7”低價藥品,為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科,增強(qiáng)患者康復(fù)能力,提高康復(fù)服務(wù)水平,促進(jìn)提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能,2021年開展殘疾評定工作11次,為291名患者評定殘疾等級,使其享受相應(yīng)的社會福利待遇。

    (四)堅持提質(zhì)增效,全面提高人才隊伍建設(shè)。

    二是加強(qiáng)院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應(yīng)急演練;

    舉辦病歷書寫評比活動;

    舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識競賽;

    開展*次安全教育培訓(xùn),組織并開展消防演練及疏散逃生演練,舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展,提高職工業(yè)務(wù)工作能力,促進(jìn)及推動醫(yī)院發(fā)展。

    (五)落實具體行動,推動安全工作順利開展。

    醫(yī)院堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,統(tǒng)籌兼顧,與其它工作一起部署、一起落實。一是加強(qiáng)安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議,實施專題部署,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈,形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室,對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查,截至目前,醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次,全年共巡查*次,檢查重點(diǎn)安全生產(chǎn)部位*次,排查大小一般安全隱患*次,整改完成*次。同時加強(qiáng)水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理,醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。

    二、2021年亮點(diǎn)工作。

    尿常規(guī)檢測機(jī)及生化分析儀進(jìn)行更新,并新增檢驗項目若干,為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。

    為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次,對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控,保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。

    (三)全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神,我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者,經(jīng)過一年的努力,已有27名患者確定身份,解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。

    組織職工參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽,并取得了女子團(tuán)體賽冠軍、男子團(tuán)體賽第七名的優(yōu)異成績,院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

    三、2021年創(chuàng)新工作。

    (一)開設(shè)新型診療項目。在市局的支持下,醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機(jī)一臺并投入臨床使用,補(bǔ)齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機(jī)投入使用以來,檢查*人次,提高醫(yī)院診療技術(shù)水平,為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

    (二)增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通,醫(yī)院增加特殊慢性病審批,來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇,使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。

    (三)積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資,對未來大面積推廣,解決職工不穩(wěn)定因素,留住人才,提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。

    四、醫(yī)院存在的主要問題。

    (一)工作人員待遇較同行業(yè)偏低。

    我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50%,尤其是我院合同工收入偏低,平均工資為社平工資。高風(fēng)險低收入致使我院面臨招聘難,留人難的尷尬局面。

    (二)政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

    信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。

    我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后,入院收費(fèi)、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后,無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。

    (一)持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。

    創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒崗,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,促進(jìn)。

    黨建。

    工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

    (二)精準(zhǔn)定位,明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

    立足民政服務(wù)對象,積極探索“大???,小綜合”發(fā)展模式,以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?!币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務(wù),突出的“??苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”,并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設(shè)。

    (三)完善薪酬管理,充分調(diào)動職工積極性。

    一是建立績效工資自然增長機(jī)制,制定更合理的績效分配方案,對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎勵。二是重新核定合同工工資,將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤,鼓勵合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu),增加滿勤獎,績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。

    (四)發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。

    開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū),對自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,使其達(dá)到生活基本自理水平。

    (五)建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。

    制度。

    一是完善及制定醫(yī)院。

    工作。

    流程,保證每一項管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實處;

    二是完善公立醫(yī)院績效考核;

    三是完善逐級負(fù)責(zé)制,按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,合理確定和明確科室管理職權(quán),調(diào)動科室自主管理的積極性。

    (六)重視媒體宣傳,擴(kuò)大社會影響。

    充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解,使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三

    年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點(diǎn)工作和年度考核目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,明晰工作思路,細(xì)化各項措施,扎實推進(jìn)各項工作?,F(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況和工作措施簡要匯報如下:

    1、改善辦學(xué)條件,打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際,因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動南陽邑小學(xué)校舍安全工程;對陽邑小學(xué)、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學(xué)校購置學(xué)生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學(xué)購置教育配套設(shè)施;修繕邑西學(xué)校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及用品;北叢井學(xué)校對校園進(jìn)行了硬化;土嶺學(xué)校修繕廁所。與此同時,各校因校制宜,深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色,努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化,形成了各自的辦學(xué)特色。南西井學(xué)校的學(xué)園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農(nóng)村寄宿制小學(xué)的典范,柏林學(xué)校的魅力校園,龍務(wù)和陽邑小學(xué)的經(jīng)典誦讀,南叢井學(xué)校的墨香校園已初步形成了特色。

    2、推進(jìn)布局調(diào)整,優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。今年按照市局整體規(guī)劃,在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學(xué)和四中的合并,順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學(xué),完成了陽邑中心小學(xué)的組建,建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學(xué)合并打破堅冰,本著學(xué)生自愿、家長滿意的原則,目前北西井中高年級有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成”一所中學(xué)、六所中心小學(xué)、兩所獨(dú)立幼兒園“的全新格局,中心校的示范作用得到真正發(fā)揮,教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理,滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時,各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作,促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。

    3、狠抓隊伍建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。以”三師“、”三名“活動為抓手,著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)專業(yè)化成長。1、抓學(xué)習(xí)、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點(diǎn),深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動,促進(jìn)了教師教學(xué)技能的提高。2、抓師德,強(qiáng)作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則,深入開展”三師“”十個一“等師德師風(fēng)教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范,樹立正確的教育觀,努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學(xué)、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地名校學(xué)習(xí),開闊視野,邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學(xué)術(shù)報告,對課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo),大大提升了校長、教師隊伍管理及教學(xué)能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學(xué)改革,以”雙領(lǐng)“為教學(xué)著力點(diǎn),構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng);骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機(jī)制。北西井中學(xué)轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)模式,落實自主、合作、探究的`”三段式“教學(xué)法,在課堂上做到了教師精講、少講,學(xué)生自學(xué)、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用,我鎮(zhèn)小學(xué)語文教學(xué)的”四四模式“和柏林學(xué)校的”三五五“教學(xué)模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學(xué),讓教師參與其中,在活動中增長才干。6、抓行風(fēng)、樹形象。把”糾風(fēng)、正己、樹形象“作為行風(fēng)工作重點(diǎn),結(jié)合市局”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作要求,堅持”教育即服務(wù)“的理念,在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長、學(xué)生評教師活動,設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日,認(rèn)真采納社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議,不斷提升辦學(xué)效益;推行一線工作法,教育辦全體堅持每周在學(xué)校工作兩天,聽課不少于3節(jié),學(xué)校校長必須任課聽課,深入一線,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》,推行”過程+質(zhì)量“的綜合性評價機(jī)制,對教師實行客觀、公正評價;本著”優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得“的原則,出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》,用機(jī)制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我鎮(zhèn)組織開展了”十佳師德標(biāo)兵“、”十佳技能標(biāo)兵“、”十佳管理標(biāo)兵“、”二十佳教學(xué)能手“50佳評選活動和”小學(xué)班主任論壇“活動,以此為平臺,打造出一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團(tuán)隊。

    4、全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機(jī)制,不斷完善教學(xué)管理,細(xì)化管理制度。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度,夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績,51名學(xué)生進(jìn)入全市前一千名,高中上線159人,上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二,劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升,優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點(diǎn)。得到社會的廣泛認(rèn)可,人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。

    全面推進(jìn)素質(zhì)教育,廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運(yùn)動會,在我市第二十屆田徑運(yùn)動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動,保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間,11月底又啟動冬季長跑運(yùn)動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動,為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

    5、狠抓教學(xué)常規(guī),整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理,認(rèn)真落實教育質(zhì)量”一把手“負(fù)責(zé)制,努力深化內(nèi)部管理”五制“改革,大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等,構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系,廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞”樹形象、提質(zhì)量“的中心,”增效減負(fù)抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃,開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則,健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),搞好警校共建,建立家訪制度,做好學(xué)生的德育教育。三是實施精細(xì)化管理,形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度,貫徹”以人為本“的理念,推進(jìn)普通話、太極拳和書法進(jìn)校園,在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂,形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽邑以師生共同成長為抓手,南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托,龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色,柏林以活力校園為主題,南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點(diǎn),以愛育愛,把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學(xué)校實施科學(xué)規(guī)范精細(xì)化管理,中學(xué)總結(jié)形成”22233“管理模式。一月份,中學(xué)成功舉辦武安市”減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、構(gòu)建高效課堂“現(xiàn)場會,經(jīng)驗在全市推廣。

    6、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學(xué)校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際,本著”面向市場、著眼就業(yè)“的原則,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新辦學(xué)體制,加強(qiáng)與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作,開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機(jī)等專業(yè),大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才,各類培訓(xùn)人數(shù)突破500人次,效果良好。此外,扎實搞好河北省”雙帶“培訓(xùn)工程,教育辦校長負(fù)總責(zé)、成人學(xué)校校長主抓,提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)場所,做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等工作,加強(qiáng)考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,保障了全年工作目標(biāo)的順利完成。

    7、優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的”兩免一補(bǔ)“,對學(xué)校財物實行”收支一條線“管理,實行校務(wù)公開。二是加強(qiáng)寄宿制學(xué)校管理,解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題,確保了學(xué)生”進(jìn)得來、留得住“。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上,新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨(dú)立幼兒園,陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁,購置了大型玩具,辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增,3-5周幼兒入園率達(dá)到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持”安全第一“的辦學(xué)理念,落實”一崗雙責(zé)“,定期對師生進(jìn)行安全知識教育,積極開展”安全活動日周月“等系列活動,加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度,教育辦、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀,細(xì)化責(zé)任,形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍,實現(xiàn)了全年安全”零事故“目標(biāo)。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。

    年是”十二五“的開局年,我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是:圍繞教育局重點(diǎn)工作和全市教育發(fā)展目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,以提高質(zhì)量為核心,以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以管理機(jī)制為保障,以改革創(chuàng)新為動力,堅持育人為本,尊重教育規(guī)律,推進(jìn)素質(zhì)教育,凝神聚力謀發(fā)展,夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè),不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位,用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強(qiáng)鎮(zhèn)。

    為實現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們要開拓工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,重點(diǎn)實施八項戰(zhàn)略:

    1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平,出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學(xué)、南西井小學(xué)、北西井學(xué)校、邑東幼兒園在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢,爭取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實措施,爭取用2至3年時間,將以上學(xué)校建成武安市一流學(xué)校(幼兒園),立足長遠(yuǎn),在邯鄲市找位置,向河北省農(nóng)村學(xué)校第一梯隊目標(biāo)邁進(jìn)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四

    1、狠抓項目設(shè)施,搭建發(fā)展平臺。2020年共組織實施重點(diǎn)項目12個,計劃總投資4.55億元,其中新開工項目8個,續(xù)建項目4個,累計完成投資4.55億元。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:全面完成了起步區(qū)道路黑化改造提升工程;s05道路已建成通車,兩條接線路(w01、e02)完成了招標(biāo)工作,待鎮(zhèn)村征遷完成后即可開工建設(shè);磁產(chǎn)業(yè)園道路(s06、s08、e02中段)排水渠工程的征地拆遷、規(guī)劃設(shè)計等前期工作已經(jīng)完成,并完成招標(biāo),即將開工條件;立頓茶葉項目室外配套(道路、物流場地)、耐磨材料園道路拓寬、浦園大道中段亮化維修改造等工程均已完工。企業(yè)項目建設(shè)方面:全力協(xié)調(diào)推進(jìn)簽約入園項目建設(shè),于7月份提請政府召開了招商項目落地開工協(xié)調(diào)會,集中協(xié)調(diào)20個已簽約項目開工服務(wù)事宜,并加強(qiáng)督查工作,提速項目建設(shè)。聯(lián)合利華立頓茶葉、全江農(nóng)特產(chǎn)品、洛美可艾用品、京昂磁業(yè)等12個新簽約項目已開工建設(shè),其中京昂磁業(yè)、洛美可艾、唐玲飾品、宏毅科技、晶特美、三邦金屬等6個新(續(xù))建項目建成投產(chǎn)(試產(chǎn));聯(lián)合利華立頓茶葉項目廠房內(nèi)部裝修基本完成,首批4臺套生產(chǎn)線正在安裝,力爭在茶季前全面投產(chǎn);伊勢崎廠房、倉庫已封頂,即將進(jìn)行設(shè)備安裝;全江農(nóng)特產(chǎn)品項目凍庫已完工,廠房主體完工;金瑞泰數(shù)字化印版材、海安智能機(jī)床、鼎瑞新注塑機(jī)械人等技改項目和太平酒業(yè)、東明服飾車間擴(kuò)建、鑫贏再生第3條生產(chǎn)線等擴(kuò)規(guī)項目順利推進(jìn)。

    2、狠抓招商引資,增添發(fā)展后勁。主動融入長三角一體化發(fā)展,以園區(qū)為平臺,積極承接江浙滬地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,突出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,強(qiáng)化招商選資。結(jié)合園區(qū)實際,編制了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)十三發(fā)展規(guī)劃工作,明確將綠色食品、新材料、裝備制造和機(jī)械加工等作為園區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并謀劃啟動了3個產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。全年圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加大招商引資,突出高端招商、延鏈引商、盤活招商、產(chǎn)權(quán)招商,探索股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式,積極引進(jìn)有實力企業(yè)與園區(qū)企業(yè)聯(lián)姻,破解資金和技術(shù)瓶頸問題。先后赴上海、杭州、廣州、南京等地開展招商招30余次,取得了積極成效,新簽聯(lián)合利華立頓茶葉生產(chǎn)基地、智能家居、抹茶加工(水工茶葉)、釹鐵硼稀土永磁材料、磁體研發(fā)與生產(chǎn)、建筑幕墻、燒烤爐、全江農(nóng)特產(chǎn)品加工等項目25個,協(xié)議資金20.97億元,其中億元項目7個,完成招商引資到位資金7.18億元,其中新簽項目到位資金2.09億元。

    3、狠抓轉(zhuǎn)型升級,增強(qiáng)發(fā)展亮點(diǎn)。絕大部分產(chǎn)值稅收呈現(xiàn)增長態(tài)勢,園區(qū)75戶投產(chǎn)企業(yè)中稅收超百萬元企業(yè)已達(dá)16家,全年培育華綠園、東明服飾等規(guī)上企業(yè)4戶。一是金瑞泰、東明服飾、鑫贏再生資源、天豐食品等骨干企業(yè)產(chǎn)銷兩旺,訂單充足,生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)步增長勢頭;二是猴坑茶業(yè)、六百里等企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加大電子商務(wù)建設(shè),產(chǎn)品銷售明顯回升;三是華綠園、億利宏業(yè)、耀利水上等新生代企業(yè)通過近年來的厚積薄發(fā),產(chǎn)品訂單接踵而來,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。華綠園與無極限、統(tǒng)一集團(tuán)建立了穩(wěn)定供貨關(guān)系;億利宏業(yè)已成功接到順風(fēng)快遞的大訂單,產(chǎn)值直線上升;四是積極引導(dǎo)支持企業(yè)通過技改擴(kuò)規(guī)、產(chǎn)品研發(fā)等實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。如鼎瑞新進(jìn)軍軍民融合發(fā)展,引進(jìn)全國最大的專用注塑機(jī)機(jī)器人,在安徽省股權(quán)托管中心“專精特新版”成功掛牌。華綠園研發(fā)了低咖啡因茶飲料、鐵皮石斛純天然固體飲料和液體飲料等4個新品種,并自行設(shè)計工藝,達(dá)到食品安全的國際一流水平。宏磁磁業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的多極磁已進(jìn)入小批量生產(chǎn)階段,該項技術(shù)在行業(yè)處于領(lǐng)先,目前已接到3600萬元的訂單。全年累計實施工業(yè)技改項目20余個,完成工業(yè)技改投資3.09億元。

    4、狠抓企業(yè)服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。結(jié)合“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”活動,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識。協(xié)助水工茶業(yè)、京昂等20戶新簽約企業(yè)完成工商注冊和項目預(yù)審,協(xié)助17戶企業(yè)完成項目預(yù)審及備案工作,完成盛美格、工業(yè)介質(zhì)、申集文化用品等15個項目規(guī)劃方案審查,解決了s05道路補(bǔ)增地塊、湯口園標(biāo)準(zhǔn)化廠房、全江食品、晶特美、水工茶等一批項目近500畝的土地出讓問題,有力助推了新簽約項目早開工、早投產(chǎn);定期在園區(qū)門戶網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布招聘信息,為企業(yè)引進(jìn)各類人才600余人;為毛峰集團(tuán)、騰達(dá)物流、硒谷茶葉等7家企業(yè)企業(yè)辦理助保金貸款(續(xù)貸)計7347萬元;全面落實各項企業(yè)扶持獎勵政策,共兌現(xiàn)企業(yè)各項稅收及考核獎勵1000余萬元,協(xié)助京佳磁業(yè)、華綠園生物科技、鑫贏再生資源、鼎瑞新實業(yè)等6戶企業(yè)爭取各項資金補(bǔ)助達(dá)950萬元。協(xié)助鼎瑞新實業(yè)成功申報清華大學(xué)研究生社會實踐活動項目;xx鑫贏再生資源有限公司和xx金瑞泰科技股份有限公司被認(rèn)定為全國就業(yè)扶貧基地。

    5、穩(wěn)推“騰籠換鳥”,提升發(fā)展質(zhì)量。按照分類處置、嫁接盤活的方式持續(xù)加大清理清退工作,重點(diǎn)對沿河的泓瀚成科技、鴻越紡織等企業(yè)進(jìn)行回購,對冠森工藝、猴王等企業(yè)進(jìn)行嫁接盤活。全年完成了寶升照明部分地塊、聚能新能源部分地塊、大盛麻業(yè)、微生物飼料等地塊的處置工作,盤活土地167.7畝,房產(chǎn)15000余平方米,引進(jìn)京昂磁業(yè)、皮具加工等8個項目。

    6、抓實黨建工作,筑牢發(fā)展堡壘。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,投入24萬元完成了黨群服務(wù)中心提升改造工程,新組建非公支部3家,鼎瑞新等12家非公企業(yè)黨組織已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),培育市區(qū)“雙強(qiáng)六好”企業(yè)4家,全家黨建“示范點(diǎn)”3家,基層黨建工作水平不斷提升。全面落實從嚴(yán)治黨要求,以黨風(fēng)廉政痕跡管理為契機(jī),出臺“三重一大”等制度,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督;積極開展招才引智工作,出臺《xx工業(yè)園區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法》,建立了園區(qū)企業(yè)人才隊伍信息庫,安排人才專項資金30萬元,為人才的培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招才引智等各方面工作提供充足保障,推薦鼎瑞新劉炎、波瑞電氣鄧信波被認(rèn)定為安徽省第六批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才;扎實開展創(chuàng)城攻堅工作,圍繞抓黨建促創(chuàng)建要求,制定了創(chuàng)城工作清單,投入12萬元在園區(qū)道路添置垃圾箱120個,對包保小區(qū)、道路宣傳廣告進(jìn)行了維護(hù)更新,共組織開展志愿服務(wù)16次。積極落實扶貧攻堅工作。按照“單位包村、干部包戶”要求,積極與幫扶鎮(zhèn)村對接,制定幫扶計劃,落實包保責(zé)任,干部職工每月深入幫扶家庭了解情況,宣傳扶貧政策,提供幫助。

    7、其他重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)共進(jìn)。一是扎實開展安全生產(chǎn)工作,形勢多樣開展安全生產(chǎn)宣傳月活動,堅持每周開展一次安全隱患排查活動,安全形勢總體穩(wěn)定;二是竭力推進(jìn)綜合治理工作。認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施和維穩(wěn)信訪工作責(zé)任制,加大了矛盾糾紛排查調(diào)處力度,有力地維護(hù)了園區(qū)發(fā)展秩序。三是結(jié)合中央環(huán)保督查,督促企業(yè)按照環(huán)保要求,加大環(huán)保設(shè)施投入,推動綠色發(fā)展。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五

    20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作,對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神,更好地推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此,縣委組織部站在全縣科學(xué)發(fā)展的高度,審時度勢地謀劃組織部門工作,以“黨建統(tǒng)攬、考核引導(dǎo)、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導(dǎo),統(tǒng)籌年全縣組織工作。

    黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機(jī)遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標(biāo),全面加強(qiáng)和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作,使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識,使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù),主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際,解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界,把組織部門打造成為理解縣委決策透徹,把握發(fā)展態(tài)勢準(zhǔn)確,服務(wù)科學(xué)發(fā)展到位,提供組織保障有力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

    抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進(jìn)典型,對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶,進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),事跡材料編印成冊,全面宣傳,營造濃厚氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)督導(dǎo),定期召開黨委副書記、組織委員工作例會,調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認(rèn)真調(diào)研,對存在的問題,督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強(qiáng)黨建示范村激勵機(jī)制,選樹60強(qiáng)黨建示范村,對進(jìn)入60強(qiáng)黨建示范村在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上給予相應(yīng)激勵,調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。

    做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析,摸清底數(shù),排查出需集中整頓的后進(jìn)村,對納入整頓范圍的'后進(jìn)村,加大整頓力度,確保如期轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整治上加大投入,根據(jù)責(zé)任分解,解決后進(jìn)村存在的問題,解決一件注銷一件。強(qiáng)化工作隊的責(zé)任,發(fā)揮部門優(yōu)勢,盡最大能力給后進(jìn)村以支持,督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會,每季度進(jìn)行一次工作通報,后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的,工作隊不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,對縣級領(lǐng)導(dǎo)實行“一志三卡”制度,通過縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,調(diào)動后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗收,整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表揚(yáng),不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評,并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。

    全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育,辦好后備干部培訓(xùn)班,讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實踐,確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓(xùn),全年對村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次,靈活培訓(xùn)方式,組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn),全年培訓(xùn)時間不少于10天。扎實推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村,加大投入力度,2010年3月底前主體工程全部完工,6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室,2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村,按照統(tǒng)一的模式,統(tǒng)一的標(biāo)識,打造幾個高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所,提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公,村干部每天考勤,24小時有人值班,方便群眾辦事。實行村支部年度目標(biāo)承諾制,年初各村制定年度工作目標(biāo),接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督,年終按照承諾目標(biāo)考核落實情況。

    抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度,指導(dǎo)各村黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度,規(guī)范記錄,長期堅持。落實干群懇談例會制度,堅持每月6日的干群懇談例會制度,圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中遇到難題交流懇談,共同商議解決辦法,使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度,通過黨建述職交流經(jīng)驗做法,提高工作能力和水平,推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六

    1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補(bǔ)計劃,滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺,不能滿足各部門人員需求量。

    2、近期我司人員流動較為頻繁,公司職(員)工人員鼎盛時期達(dá)到389人,現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比,人員流失比例為8.5%。究其原因,分析有二:1)人心向背;2)春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進(jìn)行交流、溝通,盡量減少人員流動量。

    3、關(guān)于新進(jìn)員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn),未做到文件化。

    4、盡量和各部門人員合理協(xié)作,對于關(guān)于財務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。

    5、今年也加強(qiáng)了員工的消防、安全方面的知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬,同時對于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查。

    6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動中,把所有員工的愛心也奉獻(xiàn)給同胞。

    7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行,導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。

    人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

    工作計劃:

    1、完成各部門所需人員的增補(bǔ),滿足人力資源需求,并通過各種渠道招聘人員,計劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施,查找出原因并進(jìn)行改善,盡量穩(wěn)定員工。

    2、?部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗.

    3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

    4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

    5、作為行政人事部的一員,應(yīng)以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。

    6、配合采購和財務(wù)部門,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

    7、開始對員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評分,以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。

    年度人事部工作總結(jié)及工作計劃#e

    1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況,重設(shè)公司組織架構(gòu);

    3、進(jìn)行公司人事檔案的整理,重新建立人事檔案,包括電子檔案等;

    4、修改編制員工的勞動合同,并對全公司人員的勞動合同情況進(jìn)行匯總,提交相關(guān)意見;

    5、進(jìn)行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計和調(diào)整,以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要;

    7、根據(jù)公司的用人計劃,招聘人員,在這期間,共招聘16人,面試近100余人;主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,期間參加過兩次現(xiàn)場招聘,一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘,一場是福州大學(xué)陽光學(xué)院的現(xiàn)場招聘,另外還與福建工程學(xué)院聯(lián)系,推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

    積極拓展招聘渠道,以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,現(xiàn)場招聘為輔,跟中高院校合作,還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。

    5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補(bǔ)貼及福利的核算工作;進(jìn)行員工入職、離職的手續(xù)辦理。

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。

    在就職的這一期間,本人認(rèn)為公司存在以下幾個方面的問題:

    2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一,造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。

    公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?

    3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱,這將會影響公司發(fā)展的后動力;建議: ?進(jìn)行公司內(nèi)控制度的梳理,重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。

    4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分,沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃,目標(biāo)不明確。

    同時團(tuán)隊的危機(jī)意識不足,不能認(rèn)真思考公司潛在的威脅與競爭,缺乏相關(guān)的預(yù)警預(yù)案。

    建議:鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷,首先要依靠企業(yè)家族團(tuán)結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者,引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,接納并重視外來人員,重賢多于重情,逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍,培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子;在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進(jìn)一批青年管理者,以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,并形成人才管理梯隊。

    6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一,這是公司的核心競爭力,非常之關(guān)鍵(因為了解不夠,略去意見)。

    7、目前沒有高管激勵體系,薪資結(jié)構(gòu)單一,沒有績效目標(biāo)(這主要跟公司沒有經(jīng)營目標(biāo)有關(guān))。

    建議:形成公司的年度經(jīng)營目標(biāo),然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績效目標(biāo),設(shè)置高管激勵機(jī)制。

    在新的一年里,人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)工作,主要從以下幾點(diǎn)開展:

    1、完善人事管理制度,特別是崗位職責(zé)、授權(quán)體制,薪酬制度、培訓(xùn)制度,狠抓制度落實,特別是考勤管理制度,包括休息休假調(diào)休等的管理。

    2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理

    加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每季度未進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時談話,及時解決。

    認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作:及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作,并針對特殊崗位辦理補(bǔ)充意外險。

    在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,落實員工的“菜藍(lán)子”工程,通過與“沈佳農(nóng)”的合作,增加員工福利。

    建議:每半年組織一次員工活動:加強(qiáng)公司的團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。

    建議:給過生日的員工派送生日蛋糕,增強(qiáng)員工的歸屬感、幸福感。

    建議:形成季度的述職制,保持公司高層、人事部門與公司每一位員工(非生廠線一線員工)的充分交流與溝通,也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

    3、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量。

    招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

    4、加強(qiáng)公司的培訓(xùn)工作,儲備人才

    加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):編制《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等。

    各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實:逐漸形成各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)責(zé)任,協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn),逐步形成以老帶新,知識傳遞的“幫帶培訓(xùn)”體制。

    加強(qiáng)對公司中高管理人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算,開展形式多樣的管理培訓(xùn)。

    5、初步建立起績效考核評估工作

    推行部門考核工作,實行對部門總體考核,直接主管再對下屬進(jìn)行考核,考核結(jié)果與獎罰掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。

    以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和大力配合下完成的,是團(tuán)隊協(xié)助的成果。

    新的一年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作,齊心協(xié)力、共同奮斗,為整體推進(jìn)公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴(kuò)大,公司正注冊兩家新的公司,工作量較今年會增加很多,相信在未來的日子,人事部也將壯大,部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進(jìn)行。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    2021年,市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真落實局黨組各項工作任務(wù),全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作,各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。

    截至目前,2021年自管資金收入*萬,同比增長*%;

    住院患者*人,同比增長*%。門診接診量*人次,同比增長*%。

    一、2021年重點(diǎn)工作。

    (一)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),推動醫(yī)院發(fā)展。

    組織*名退役士兵進(jìn)行國旗宣誓活動;

    配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動,使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動,用十九屆六中全會精神指導(dǎo)推動工作,切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人,發(fā)展對象*人,積極分子*人,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

    (二)堅持落實防控舉措,筑牢疫情防控防線。

    醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求,把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù),進(jìn)一步落實落細(xì)防控措施,切實筑牢“外防輸入,內(nèi)防反彈”堅固防線,堅決保障患者和醫(yī)院安全。

    加強(qiáng)過渡病房規(guī)范管理;

    強(qiáng)化重點(diǎn)人員院感知識培訓(xùn),切實履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施;

    嚴(yán)格落實值班制度,確保值班人員到崗到位。

    (三)堅持優(yōu)化服務(wù),提高患者滿意度。

    一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺,建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能,助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作,加大控費(fèi)力度,加強(qiáng)藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管,全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn),截止目前,醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù),通過采購“4+7”低價藥品,為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科,增強(qiáng)患者康復(fù)能力,提高康復(fù)服務(wù)水平,促進(jìn)提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能,2021年開展殘疾評定工作11次,為291名患者評定殘疾等級,使其享受相應(yīng)的社會福利待遇。

    (四)堅持提質(zhì)增效,全面提高人才隊伍建設(shè)。

    二是加強(qiáng)院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應(yīng)急演練;

    舉辦病歷書寫評比活動;

    舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識競賽;

    開展*次安全教育培訓(xùn),組織并開展消防演練及疏散逃生演練,舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展,提高職工業(yè)務(wù)工作能力,促進(jìn)及推動醫(yī)院發(fā)展。

    (五)落實具體行動,推動安全工作順利開展。

    醫(yī)院堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,統(tǒng)籌兼顧,與其它工作一起部署、一起落實。一是加強(qiáng)安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議,實施專題部署,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈,形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室,對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查,截至目前,醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次,全年共巡查*次,檢查重點(diǎn)安全生產(chǎn)部位*次,排查大小一般安全隱患*次,整改完成*次。同時加強(qiáng)水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理,醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。

    二、2021年亮點(diǎn)工作。

    尿常規(guī)檢測機(jī)及生化分析儀進(jìn)行更新,并新增檢驗項目若干,為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。

    為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次,對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控,保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。

    (三)全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神,我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者,經(jīng)過一年的努力,已有27名患者確定身份,解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。

    組織職工參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽,并取得了女子團(tuán)體賽冠軍、男子團(tuán)體賽第七名的優(yōu)異成績,院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

    三、2021年創(chuàng)新工作。

    (一)開設(shè)新型診療項目。在市局的支持下,醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機(jī)一臺并投入臨床使用,補(bǔ)齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機(jī)投入使用以來,檢查*人次,提高醫(yī)院診療技術(shù)水平,為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

    (二)增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通,醫(yī)院增加特殊慢性病審批,來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇,使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。

    (三)積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資,對未來大面積推廣,解決職工不穩(wěn)定因素,留住人才,提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。

    四、醫(yī)院存在的主要問題。

    (一)工作人員待遇較同行業(yè)偏低。

    我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50%,尤其是我院合同工收入偏低,平均工資為社平工資。高風(fēng)險低收入致使我院面臨招聘難,留人難的尷尬局面。

    (二)政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

    信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。

    我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后,入院收費(fèi)、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后,無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。

    (一)持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。

    創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒崗,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

    (二)精準(zhǔn)定位,明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

    立足民政服務(wù)對象,積極探索“大??疲【C合”發(fā)展模式,以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務(wù),突出的“??苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”,并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設(shè)。

    (三)完善薪酬管理,充分調(diào)動職工積極性。

    一是建立績效工資自然增長機(jī)制,制定更合理的績效分配方案,對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎勵。二是重新核定合同工工資,將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤,鼓勵合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu),增加滿勤獎,績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。

    (四)發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。

    開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū),對自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,使其達(dá)到生活基本自理水平。

    (五)建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度。

    一是完善及制定醫(yī)院工作流程,保證每一項管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實處;

    二是完善公立醫(yī)院績效考核;

    三是完善逐級負(fù)責(zé)制,按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,合理確定和明確科室管理職權(quán),調(diào)動科室自主管理的積極性。

    (六)重視媒體宣傳,擴(kuò)大社會影響。????。

    充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解,使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八

    一是要想辦法破解發(fā)展中的一些突出制約因素。抓住安徽省空間規(guī)劃調(diào)整的機(jī)遇,啟動并完成工業(yè)園區(qū)新一輪控規(guī)修編工作,解決園區(qū)規(guī)劃與城市規(guī)劃銜接的問題和土地利用規(guī)劃與城填規(guī)劃范圍不一致的問題;加強(qiáng)與國土部門的對接,加大對上爭取力度,積極爭取指標(biāo),破除土地制約瓶頸;找出有效途徑解決發(fā)展的環(huán)境容量(voc和粉塵)不夠的難題。二是認(rèn)真貫徹落實省市出臺的關(guān)于開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見精神,推動園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新,爭取園區(qū)有更多的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,探索在園區(qū)建立全程代辦制,實現(xiàn)“區(qū)內(nèi)事情區(qū)內(nèi)辦”“見章蓋章”的便利化審批方式。進(jìn)而完善和推廣“一站式”服務(wù),為投資者和駐區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三是要加強(qiáng)對項目施工環(huán)境的整治,充分發(fā)揮園區(qū)公安派出所的職能作用,聯(lián)合相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),嚴(yán)厲打擊無理阻工、強(qiáng)攬工程等惡劣為,為項目建設(shè)保駕護(hù)航。四是要搭建政銀企對接平臺,建立健全企業(yè)征信體系,構(gòu)筑金融服務(wù)體系,培育園區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。五要積極探索在園區(qū)設(shè)立一支1億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,支持引導(dǎo)園園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。五是要加強(qiáng)黨建工作,以全面貫徹落實黨的十九大精神為紅線,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用新理論武裝頭腦,繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),用制度管人用人,不斷錘煉干部作風(fēng),為園區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。同時,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、招才引智、綜合治理等非經(jīng)濟(jì)工作,努力打造和諧平安園區(qū)。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九

    大學(xué)生"村官"不是公務(wù)員,大學(xué)生"村官"是村級組織特設(shè)崗位人員,系非公務(wù)員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學(xué)生村官工作總結(jié)謀劃,希望對大家有所幫助。

    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了,回顧這一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,感觸頗深,有失落、挫折但也有希望和收獲,現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。

    匯報如下:

    一、20xx年工作回顧。

    農(nóng)村的工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,但概括起來不外乎以下幾個方面:農(nóng)村黨建、計劃生育、便民服務(wù)、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟(jì)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學(xué)生村官,協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責(zé),也是熟悉農(nóng)村工作、鍛煉自己的好機(jī)會,因此,我的工作幾乎涉及到農(nóng)村工作的方方面面,主要有:

    (二)積極參加村兩委的工作會議,與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務(wù),并做好會議記錄;參與農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、新農(nóng)合費(fèi)用收繳等工作,并及時做好信息錄入。

    (五)配合組織員做好農(nóng)村黨建工作;充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺,加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn);做好村級黨建資料歸檔整理工作。

    (六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護(hù)更新工作,為村民生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)提供信息化服務(wù);。

    一年以來,雖然自己所做的都是一些平凡的事情,但每一件事情我都在用心去做,因此也有很多的收獲,比如:村民來辦事,我總是熱情地接待,因而有更多的村民認(rèn)識了我,我也逐漸的得到了他們的認(rèn)可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用,一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進(jìn)了農(nóng)家書屋,他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼,但這里面都凝聚著我的勞動,我把這些都視為我的收獲。

    當(dāng)然,我深知自己工作存在很大的不足,來到村里工作一年多,我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟(jì)實惠,沒能找到好的項目帶領(lǐng)他們脫貧致富,這是我對自己工作很不滿意的地方,也是我下一步要努力的方向。

    二、20xx年工作計劃。

    結(jié)合農(nóng)村工作實際,以及自身存在的不足,我打算在新的一年里做好以下幾件工作:

    2、開展一項結(jié)對幫扶活動,幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中有部分群體因各種原因生活很困難,雖然我不能改變他們所有人的困境,但我想我可以在自己力所能及的范圍內(nèi)去做一些事情,希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關(guān)心和幫助他們。

    3、認(rèn)真調(diào)研,尋找適合村里發(fā)展的項目,通過項目帶動村經(jīng)濟(jì)、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力,同時爭取上級相關(guān)部門政策和資金方面的支持,加快我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    一年來,我在村干部的指導(dǎo)下,扎實地開展各項工作,鍛煉了自己的才能,豐富了自己的知識,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),下面是我一年來的工作總結(jié):

    一、深入了解,提高認(rèn)識,準(zhǔn)確定位,主動學(xué)習(xí)。

    農(nóng)村工作,預(yù)做事先做人,只有學(xué)會了做人才能學(xué)會做事,做好了人才能做好事,事情做不好,可以從頭來,人做不好就很難從頭再來,失去村民的信任,也就失去工作的基礎(chǔ)。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情,增強(qiáng)實際工作能力和服務(wù)的本領(lǐng),為了更好地為村民服務(wù),自己努力從以下幾個方面入手:

    1、深入農(nóng)戶,了解情況,盡快進(jìn)入工作角色。從去年8月入村以來,除了向支村兩委和15名小組長學(xué)習(xí)外,我利用空余時間挨家挨戶去走訪,重點(diǎn)與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流,向他們學(xué)習(xí)。深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過多種方式和他們接觸,使他們熟悉我,了解國家的相關(guān)政策,發(fā)展方向,最新動態(tài)等。同時,俯下身子,靜下心思,放下架子,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,多跨農(nóng)民的門檻,農(nóng)民的感激記心坎,隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡,多去村民家中坐一坐,聊一聊,幫一幫,這樣就能很好地與群眾打成一片。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確工作目的,服務(wù)群眾。工作中保持低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問,始終擺正自己的位置,學(xué)習(xí)提高自身工作水平,努力地協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)工作,寬領(lǐng)域、多角度、全方位、深層次地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于社會、服務(wù)于村民。參加工作以后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍,了解相關(guān)的各種法律法規(guī),并加強(qiáng)了黨的各種知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了解了一些農(nóng)業(yè)科技知識,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。

    3、提高認(rèn)識,注重工作態(tài)度、方法和作風(fēng)。“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。農(nóng)村發(fā)展的前景,讓我們看到了一個充滿希望的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,但農(nóng)村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀,需要我們提高認(rèn)識,不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查,我明白如何適應(yīng)新的工作環(huán)境:一是對村里要有感情,對待自己的工作要充滿熱情,保持持久的工作激情;二是注重觀察思考,能看到當(dāng)前的工作需要,事實求是,不懂就學(xué)就問,錯了就要改,改了就可以前進(jìn);三是少說多做,工作上要有一股“傻勁”,要有“拼命三郎”精神,以實際行動影響周圍人。

    二、從實際出發(fā),踏實做好扶貧建設(shè)工作。

    我所在的村是市新農(nóng)村建設(shè)幫扶村。入村以來,多方了解,實地進(jìn)行調(diào)查,盡快地了解我村的基本情況,為更好開展工作打下基礎(chǔ)。全村共285戶,958人,15個村民小組,共產(chǎn)黨員38人,水田900畝,旱地450畝,山地2600多畝,轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏,交通不便,以水稻種植為主,養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)作物種植為輔。

    我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,年扶貧建設(shè)為村里的發(fā)展提供了機(jī)遇,支村兩委抓住扶貧的契機(jī)結(jié)合村里的實際情況,集中人力、物力、財力,加快基礎(chǔ)建設(shè),改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力,協(xié)助配合支村兩委做了以下工作:

    1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關(guān)心、支持與幫助下,在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下,總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設(shè),今年3月全面竣工,現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設(shè)備以及農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)、黨建等圖書資料,同時,各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀(jì)錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻,村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。

    去年8月到村時,黨員的開會、學(xué)習(xí)都是租借在村民家中,極為不便。經(jīng)過支村兩委研究,召開村民代表大會討論,決定建設(shè)黨員活動室和村級辦公場所。設(shè)計是我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè),這下可以用得上了,支村兩委把測量、圖紙設(shè)計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務(wù)交給我來辦,這是我來村接手的第一件事情,看著房屋一天天建起,今年三月份完工,五月份正式入住,心里有種說不出的快感!由于村里資金有限,內(nèi)部的裝飾和布置直到八月才完成,沒有錢修地平,我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等,我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設(shè)備,請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助,我們的書籍也得到補(bǔ)充,有力解決現(xiàn)實難題,讓這個“家”更加實用、美觀。

    2、精心組織,周密部署,齊心協(xié)力投入水利建設(shè)。水利是農(nóng)村生產(chǎn)的重要保證,而我村水利基礎(chǔ)設(shè)施都存在嚴(yán)重問題,為了解決這一隱患,年,村里組織村民投入3000個勞動積累工,修筑塘基面積4720平方米,修筑水渠長度達(dá)2500米,修水利建設(shè)工程筑22處,一年來,村民感受到實惠,今年冬修大家的積極性更高,主動籌資籌勞,投入5萬元興修2處骨干塘,投入10萬元興修1處水庫,基本解決了15個村民小組,900畝水田灌溉問題。

    水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也為我提供一個學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺,一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預(yù)算、申報工作,下到組上動員村民,統(tǒng)一大家的思想,部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作,積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況與難點(diǎn),主動與市水利局對接,積極爭取項目資金27萬元,為水利建設(shè)完成提供有力的保障,水利建設(shè)工作也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,先后獲得“年市水利建設(shè)先進(jìn)村”、“年鎮(zhèn)水利建設(shè)先進(jìn)村”榮譽(yù)稱號。

    3、完善基礎(chǔ)設(shè)施,加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大問題,村里過去沒有硬化一條道路,年12月我們完成1。2公里道路硬化工作,今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進(jìn)行硬化,完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中,我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草,并陪同書記、主任到相關(guān)部門辦理手續(xù)。同時,修路還需要村民自籌一部分資金,平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取,遇到不同意者就要和他們分析當(dāng)前的機(jī)遇和修路的好處機(jī)遇,實行先頭帶動效益,有力地調(diào)動大家的積極性。

    4、積極配合國土平整,組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月,我村完成600畝國土平整工作,其中動土面積有160多畝,修筑500米的生產(chǎn)路5條,修筑400米的斗渠4條,400米的農(nóng)渠3條,在建設(shè)過程中,經(jīng)常聽取村民合理意見,通過協(xié)調(diào)上報情況,得以新增生產(chǎn)路2條,新增或修改水渠6處,及時為村民解決了問題,合理維護(hù)了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進(jìn)行修補(bǔ),預(yù)計投入資金2萬元。

    國土平整打破了原有的田地布局,今年3月份,村里召開動員大會,明確責(zé)任,提出分配原則,力保矛盾最小化。由于各組情況不同,這其中還有很多問題,分田難度較大,問題較多,為了村上的穩(wěn)定,我們每天奔走在村民家中,田間地頭,進(jìn)行思想動員,實地解決問題,經(jīng)過半個多月早出晚歸,幾十次的組上會議,各組田地按期合理分配了,維護(hù)村里的穩(wěn)定。

    三、加強(qiáng)黨建,積極開展日常工作。

    為更有效地服務(wù)廣大村民,充分發(fā)揮自己的作用,積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。

    1、扎實開展本村黨建工作。嚴(yán)格按照上級要求,加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè),做好黨員發(fā)展工作,踏踏實實做好黨員遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)工作,努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認(rèn)真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會,認(rèn)真聽取黨員、村民的意見和建議,并且做好記錄,了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求,對支部黨員資料進(jìn)行分類歸納、總結(jié),并以電子文檔存檔,讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化,有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年“七一”表彰中,村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。

    2、黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程,在工作中,堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn)、合理安排,確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。

    在組織部的幫助下,我村開通了寬帶,將遠(yuǎn)程教育設(shè)備搬進(jìn)了村部,方便了黨員、干部、群眾的學(xué)習(xí)。作為支部遠(yuǎn)程黨員教育操作員,積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目,使黨員群眾長期受教育,不斷提高自己黨性覺悟,真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運(yùn)為主題學(xué)習(xí)活動,年3月的汶川災(zāi)后重建現(xiàn)愛心活動,4月學(xué)習(xí)“禽流感安全知識”、7月學(xué)習(xí)“七一”講話、8月學(xué)習(xí)“吳大觀和崔學(xué)選先進(jìn)事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、12月學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神等都取得很好的效果?,F(xiàn)在,村民可以根據(jù)自己的需求來村部學(xué)習(xí)查閱資料,獲得最新、最直接的信息,得到大家的贊美。

    3、明確職責(zé),認(rèn)真做好村務(wù)工作。結(jié)合村實際情況,完善了村黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、共青團(tuán)、老協(xié)會等村級組織機(jī)構(gòu),明確了工作職責(zé),完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作,通過廣播、報紙、黑板報、遠(yuǎn)程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等,跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補(bǔ)貼工作,統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積,落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作,制作“致富信息統(tǒng)計表”,建立了“貧困家庭檔案資料庫”,為村民解決實際問題。

    4、村務(wù)文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務(wù)文件的電子化管理,對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。

    規(guī)章制度。

    及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份,電子文檔保存,提高了村務(wù)工作的效率,同時對數(shù)據(jù)的更新,更加便捷準(zhǔn)確及時。

    年終之際,回顧20xx年,到村任職已兩年了,回想起初任村官時的激動和茫然,現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里,通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參與各項工作的歷練,我在思想認(rèn)識和工作實踐上都有了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)我自上任以來,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件,經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞,這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作,只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中,構(gòu)建和諧社會,需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí),將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際,進(jìn)行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。

    二、注重實踐,履行職責(zé),認(rèn)真做好各項服務(wù)基層工作工作中嚴(yán)格要求自己,珍惜工作機(jī)會,不斷錘煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了各項工作:

    1、積極參加“兩委”會,做好村“軟件”工作,整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

    2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。

    3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作,在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色,充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。

    4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。

    三、

    工作體會。

    一年來的工作,有以下幾點(diǎn)。

    心得體會。

    一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué),多向基層干部學(xué),多向農(nóng)民學(xué),多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

    二要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道,增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?!钡确绞剑鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。

    三要細(xì)心觀察。對于日常問題的處理,除了村支書及村干部的“耳提面授”外,還需要自己用心觀察。如:對村民征收社會撫養(yǎng)費(fèi)問題,應(yīng)該怎樣跟村民溝通,如何對村民進(jìn)行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針,規(guī)定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

    四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,都應(yīng)該認(rèn)真對待,漂亮的完成。五要做好總結(jié)。

    總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步,在進(jìn)步中總結(jié),從總結(jié)中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進(jìn)步,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。

    1、思想認(rèn)識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認(rèn)識不到位,在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識,由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。

    2、工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。

    3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜,很多問題沒有接觸過,加之思想認(rèn)識不足,工作方法欠妥,社會實踐經(jīng)驗缺乏,在處理復(fù)雜問題時,往往考慮問題不周到??傊?,我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己,從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強(qiáng)實踐,克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足。

    縣工作總結(jié)和謀劃(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十

    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局圍繞跨越趕超工作,以落實文化惠民為理念,以“文化城”建設(shè)為引領(lǐng),積極加強(qiáng)基層文化設(shè)施建設(shè),不斷提高公共文化服務(wù)能力,完善公共文化服務(wù)體系,推出更多文藝精品,推動我區(qū)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮,各項工作取得顯著成績。我區(qū)榮獲了“xx市春節(jié)文化活動先進(jìn)縣(市區(qū))”、“省會彩色周末文化活動先進(jìn)縣(市區(qū))”等榮譽(yù),建成全國健身球之鄉(xiāng),全民健身活動進(jìn)入全國示范行列?,F(xiàn)將情況匯報如下:

    一、創(chuàng)新形式,樹立品牌,文體活動多姿多彩。

    牢固樹立惠民思想,創(chuàng)新文化形式,不斷滿足群眾精神文化需求。一是春節(jié)文化活動異彩紛呈。舉辦了欒城首屆元宵景蘇詩會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間花會調(diào)演、火紅春聯(lián)送萬家、新春趣味有獎猜謎語、青少年書畫比賽、京劇票友演唱會、優(yōu)秀影視展映、乒乓球比賽、三人制籃球賽、中老年空竹展演等春節(jié)系列文體活動,豐富了我區(qū)群眾節(jié)日期間的精神文化生活。二是主題文化活動氣氛熱烈。舉辦了第二屆“我要舞”廣場舞大賽。舉辦了八場“迎駕貢酒杯”廣場舞聯(lián)誼會、“卓達(dá)杯”民間舞蹈大賽、慶??箲?zhàn)勝利70周年演出等多種多樣的文化活動,廣大群眾積極參與,文化惠民效果顯著,營造了濃厚的文化氛圍。三是“彩色周末”活動繽紛精彩。成功舉辦了第23屆“彩色周末”文化活動,彩色周末活動已經(jīng)成為我區(qū)的群眾文化品牌活動,活動的舉辦增強(qiáng)了城市凝聚力,讓更多的老百姓享受到了豐盛的文化大餐?!安噬苣被顒託v時5個月,共舉辦演出16場。四是群眾文化活動方興末艾。持續(xù)加強(qiáng)對群眾自娛自樂團(tuán)體的指導(dǎo)和支持。對農(nóng)民工俱樂部、南客同樂絲弦劇社、冀中畫院等給予了重點(diǎn)扶持。其中樓底鎮(zhèn)農(nóng)民工俱樂部被確定為“河北省文藝輔導(dǎo)基地”,成為全市唯一一家以服務(wù)農(nóng)民工為特色的輔導(dǎo)基地。冀中畫院被確定為河北省書畫院創(chuàng)作基地。而后組織開展了“群眾文化之星”評選活動,經(jīng)過基層推薦、審核遴選、組織評定等程序,共評選出“群眾文化之星”10名,通過發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動作用,進(jìn)一步豐富活躍了群眾文化生活。五是全民健身活動如火如荼。舉辦了“迎駕貢酒”杯羽毛球、籃球比賽、欒城區(qū)職工運(yùn)動會、慶“3.8”婦女節(jié)趣味運(yùn)動會,還舉辦了全民健身日系列活動、老年節(jié)慶?;顒印⒔∩砬虼筚惖榷喾N體育活動,我區(qū)群眾均積極參與,全民健身水平穩(wěn)步提高。大力組織推廣健身球活動,我區(qū)被授予“全國健身球之鄉(xiāng)”稱號,做到了村村有隊伍,月月有比賽,并積極組隊參加12月份舉辦的全國健身球操大賽。六是競技比賽活動成果輝煌。組隊參加省委宣傳部、省群藝館、省電視臺舉辦的“幸福跳起來”舞蹈大賽,獲石家莊、滄州聯(lián)合賽區(qū)第一名,順利進(jìn)入12月份決賽階段。我區(qū)健身操舞代表隊參加“全國第四屆全民健身操舞比賽”榮獲一等獎。我區(qū)參加四年一屆的xx市第十五屆全民運(yùn)動會取得歷史最好成績,囊括了全運(yùn)會組委會設(shè)置的突出貢獻(xiàn)獎、體育道德風(fēng)尚獎、成年組最佳組織獎、老年組最佳組織獎和青少年組最佳組織獎全部五個獎項。共獲得成年組廣播體操、男女混合拔河、健身秧歌和老年組健身秧歌四項第一名,成年組總成績獲得全市第二名,青少年組總成績獲得全市第三名,綜合成績在全市名列前茅。

    二、夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù),文化陣地各具特色。

    文化館克服場地困難,想方設(shè)法轉(zhuǎn)變陣地服務(wù)模式,由過去的等上門輔導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃酉禄鶎虞o導(dǎo),激活“文化館-鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站-社區(qū)文化中心”之間的文化聯(lián)動與互動,形成覆蓋全區(qū)的基層文化輔導(dǎo)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。此外,文化館還積極培養(yǎng)新人,并結(jié)合我區(qū)深厚的文化底蘊(yùn),創(chuàng)作新的文化節(jié)目30余個。圖書館進(jìn)一步貫徹落實免費(fèi)開放政策,在傳播正能量,建設(shè)書香欒城方面做了大量工作。今年以來,添置打印復(fù)印機(jī)兩臺,為讀者提供快捷方便的打印復(fù)印服務(wù)。購置讀報機(jī)、閱覽機(jī)各一臺,豐富電子閱覽室閱讀設(shè)備,方便讀者閱覽。購置數(shù)字借閱設(shè)備一臺,實現(xiàn)圖書借閱數(shù)字化。共購置新書5000余冊,訂閱期刊200余種。種類豐富的書籍吸引了廣泛的讀者群。截至目前,借閱圖書量為13000余冊,接待借閱數(shù)為4000余人次,電子閱覽室接待讀者300人次,解答讀者咨詢100余次,均比去年同期有了明顯增長。蘇東坡祖籍紀(jì)念館配合柴武臺公園整體建設(shè),進(jìn)行全面升級改造,更換展區(qū)展牌?,F(xiàn)已成為我區(qū)歷史文化、精神文明和政治文明的重要展示窗口,接待各級領(lǐng)導(dǎo)、研蘇專家和青少年學(xué)生及團(tuán)散游客2萬余人次,受到了社會各界的一致好評。體育管理中心舉辦各類體育健身活動30余場,計有3000余人參與,為廣大健身愛好者提供了體育活動平臺。進(jìn)一步擴(kuò)大“全國健身球之鄉(xiāng)”的影響,組織全區(qū)健身球操培訓(xùn)活動,共培訓(xùn)健身球社會指導(dǎo)員400余人。新華書店嚴(yán)格按照“課前到書,人手一冊”的要求,確保中小學(xué)教材發(fā)行及時到位,通過與石家莊二中協(xié)調(diào),使其初高中教材實現(xiàn)屬地化發(fā)行,擴(kuò)大了我區(qū)教材發(fā)行范圍。

    三、立足基層,著重建設(shè),文化惠民深入人心。

    1、文化下鄉(xiāng)活動常抓不懈。一是我區(qū)8支數(shù)字電影放映隊在全區(qū)173個行政村巡回放映,共下鄉(xiāng)放映電影2076場次。放映公益電影80余場次,通過公益電影的放映,宣傳了黨的各項惠民政策,突出了公益電影的公益性、普及性及長效性。怡馨影業(yè)傳媒中心被評為市級文明單位。二是深入基層開展文化下鄉(xiāng)活動,組織文藝編演人員,創(chuàng)編文藝節(jié)目進(jìn)行下鄉(xiāng)宣傳工作,文藝演出共35場次,同時將先進(jìn)文化以通俗易學(xué)的方式送到農(nóng)村,繁榮了農(nóng)村文化,助推了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。三是組織文化館人員下鄉(xiāng)輔導(dǎo),以集體下鄉(xiāng)輔導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員個人分村包干輔導(dǎo)為主要形式,同時發(fā)揮舞蹈、曲藝、戲曲等協(xié)會作用,開展非遺知識培訓(xùn)、廣場舞培訓(xùn)、音樂輔導(dǎo)20余次,使上萬名群眾受益。四是提升“農(nóng)家書屋”建設(shè),豐富圖書種類,給廣大群眾增加精神食糧。向全區(qū)173個行政村配送書籍兩萬余冊。舉行欒城籍知名人士王喜民、康連春捐贈新作活動,共捐贈圖書1000余冊。

    2、城鄉(xiāng)文體設(shè)施迅猛發(fā)展。市人大兩次視察我區(qū)基層文化建設(shè)和體育工作,并給予充分肯定。在陣地建設(shè)上一是在城區(qū)和農(nóng)村新安裝健身器材53套,城區(qū)實現(xiàn)了五分鐘健身圈,農(nóng)村健身路徑覆蓋率達(dá)85%,基本實現(xiàn)全覆蓋。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的扶持,西營鄉(xiāng)文化站評為省二級文化站,樓底、冶河、柳林屯和南高文化站被評為三級文化站。三是完善村級設(shè)施,爭取上級扶持建設(shè)了宿村、大任莊、西營村、蘇邱村、南賈村、冶河村六個村的農(nóng)村文體廣場。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作,對西宮二、大周、前彪冢、北安樂等32個村給予了重點(diǎn)支持。為150余支文體隊伍給予音響器材支持。

    四、結(jié)合職能,創(chuàng)新題材,文藝工作百花齊放。

    我區(qū)文藝工作從基層工作實際出發(fā),立足地方特色,以“以人民為中心”為己任,積極開展各種活動,發(fā)展壯大了基層文藝隊伍,充分調(diào)動了廣大文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)作出了一批緊貼時代脈搏、唱響主旋律的文藝作品。

    1、全力進(jìn)行人才培養(yǎng)。一是建立人才庫,對全區(qū)文藝人才進(jìn)行摸底調(diào)查,對文藝專長、已取得的成績進(jìn)行全局掌握,登記在冊,對重點(diǎn)人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二是召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在文藝工作座談會上的講話精神暨“深入生活、扎根人民”創(chuàng)作會議,結(jié)合我區(qū)實際,明確創(chuàng)作方向。三是王梅芳、楊輝素為省文學(xué)院簽約作家,多次到外地參加省市級文學(xué)寫作培訓(xùn),進(jìn)一步提高了素質(zhì)和水平。四是邀請央視百家講壇主講人、中央民族大學(xué)教授、隋唐史專家蒙曼來欒進(jìn)行唐相蘇味道及三蘇文化專題講座,經(jīng)省市媒體報道,在社會上引起強(qiáng)烈反響,并對提高我區(qū)干部隊伍素質(zhì)、提升“三蘇”文化品牌、擴(kuò)大“三蘇”文化影響產(chǎn)生積極作用。

    2、精品力作重獎不斷。一是王梅芳榮獲第二屆《十月》全國青年作家獎。二是我區(qū)短篇小說《夢死》、音樂作品《大愛如歌》榮獲xx市第十三屆文藝繁榮獎,中篇小說《孕試紙》獲得首屆網(wǎng)絡(luò)作品五個一作品獎。三是我區(qū)創(chuàng)作的《郝萬富爺爺講抗日》微視頻榮獲全省“爺爺奶奶的抗戰(zhàn)故事”微視頻優(yōu)秀獎。四是我區(qū)五名作家獲得市大報大刊獎。另外劉建魁榮獲河北省燕趙群星獎,馮建輝被評為河北省燕趙文化之星,李俊歧被授予河北省“藝術(shù)星火”先進(jìn)個人。我區(qū)設(shè)立的'“文藝精品獎”導(dǎo)向和激勵作用明顯,目前已有26人獲得首屆文藝精品獎,現(xiàn)已將獲獎作品編輯成《欒城文藝》書籍并印制。

    五、找準(zhǔn)方向,合理規(guī)劃,旅游非遺齊頭并進(jìn)。

    1、旅游工作積極推進(jìn)。一是指導(dǎo)中航通飛成功申報為市級工業(yè)旅游示范點(diǎn)。今年,我局積極支持中航通飛申報市級工業(yè)旅游示范點(diǎn),多次實地調(diào)研指導(dǎo)中航通飛的具體申報工作,并成功申報為市級工業(yè)旅游示范點(diǎn)。二是認(rèn)真做好石家莊愛飛客飛行大會的旅游服務(wù)工作。制作了蘇東坡祖籍紀(jì)念館宣傳冊、欒城精品旅游線路圖和欒城休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游線路圖,印制發(fā)放3萬余份宣傳資料,積極宣傳我區(qū)旅游資源。三是積極打造東部生態(tài)休閑旅游景區(qū)和西部三蘇文化旅游景區(qū)。天園飯店被評為xx市三星級農(nóng)家樂。成功舉辦了第十三屆草莓文化旅游節(jié),有力帶動了農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游的發(fā)展,增加了經(jīng)營戶的經(jīng)濟(jì)收入。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī),做好三蘇文化旅游規(guī)劃,提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

    2、非遺文保順利開展。一是南客絲弦積極申請市級非遺項目,經(jīng)過多方搜集資料,精心準(zhǔn)備,加強(qiáng)與市局溝通聯(lián)系,南客絲弦于近日被列入xx市第六批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,我區(qū)現(xiàn)已有6項省市級非遺項目。二是完成我區(qū)可移動文物普查工作,可移動文物信息全部填報錄入,上報至全國可移動文物信息登錄平臺。三是與我區(qū)第一批不可移動文物保護(hù)單位簽訂責(zé)任狀,使其得到有效保護(hù)。

    六、依法審批,狠抓管理,文化市場健康發(fā)展。

    我局堅持以管理求繁榮,規(guī)范促穩(wěn)定,不斷推進(jìn)文化市場健康發(fā)展。一是堅持依法行政,做好行政許可審批。今年新增加文化企業(yè)18家。河北傳媒學(xué)院文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園已有60多家文化企業(yè)入駐。大型史實紀(jì)錄片《蘇東坡》拍攝前期準(zhǔn)備工作基本完成。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,完善網(wǎng)絡(luò)平臺。完善了文化市場兩大網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),將執(zhí)法信息在全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)逐月進(jìn)行報送,將全區(qū)160余家監(jiān)管單位的全部信息詳細(xì)、準(zhǔn)確錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺,完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集工作。文化市場管理和執(zhí)法更加快捷、規(guī)范、透明。三是市場監(jiān)管不放松,專項整治促繁榮。持續(xù)開展“清源”、“凈網(wǎng)”、“護(hù)苗”等“掃黃打非”專項整治行動,共出動執(zhí)法950余人次、450余車次,檢查經(jīng)營單位余家次,辦理行政處罰案件6件,有效保證了我區(qū)文化市場的穩(wěn)定發(fā)展。

    七、明確目標(biāo),理清思路,重點(diǎn)工作再上臺階。

    在今后的工作中,我局要以建設(shè)文化強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),按照樹立品牌、打造亮點(diǎn)、彰顯特色、服務(wù)惠民的工作思路,矢志解放思想,奮力開拓創(chuàng)新,全力干事創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)文化項目要全力推進(jìn),品牌文體活動要做亮做強(qiáng),全面提升我區(qū)文化韻味,推動各項工作再上新臺階。

    要重點(diǎn)做好:一是抓緊推進(jìn)文化館租占廣廈財富中心辦公樓工作,于206月底前完成改造施工,8月底入駐。同時配合有關(guān)部門做好文博中心啟動工作。二是在縣標(biāo)公園建體育主題公園,推進(jìn)體育場地開放,完善五分鐘健身圈。三是打造三蘇文化旅游片區(qū),對蘇味道墓進(jìn)行全面提升建設(shè),建設(shè)欒城歷史文化研究院,提升三蘇人文園建設(shè)。四是維修馮家大院,推進(jìn)申報文物保護(hù)單位。五是在漢唐風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)“燕趙非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博物館”,力爭建成華北地區(qū)最大的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園。六是完善柳林小鎮(zhèn)農(nóng)宿建設(shè),提升旅游接待能力。七是認(rèn)真做好春節(jié)文化活動、文化下鄉(xiāng)、彩色周末、全民健身日系列健身活動等豐富多彩的文體活動,做亮群眾文化品牌,全年舉辦群眾文體活動100次以上。八是加強(qiáng)培訓(xùn),對民間文體隊伍進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)20次以上。九是加大投入力度,實現(xiàn)農(nóng)村文化信息資源共享工程全覆蓋。十是實施“名人名品”工程,打造精品文藝品牌,創(chuàng)作出省級以上重頭作品,舉辦年全市故事創(chuàng)作大賽。

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