公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）

撰寫自查報告可以促使我們思考自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的成果和不足之處。以下是小編為大家收集的自查報告范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇一

牢記使命”主題，我以個人自學(xué)機(jī)關(guān)晨學(xué)接受現(xiàn)場教育參加支部活動等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想《關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》等內(nèi)容，使我的精神實(shí)質(zhì)有了深刻的領(lǐng)悟，結(jié)合自身實(shí)際狀況，對照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，深入剖析問題，發(fā)現(xiàn)自己許多方面存在不足，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

按照。

主題教育。

工作方案的安排，對照主題教育總要求，盤點(diǎn)個人收獲、檢視個人問題。關(guān)于個人在這次主題教育中的三點(diǎn)收獲：

一是通過學(xué)習(xí)提高了政治站位。作為黨員干部，帶頭深入學(xué)習(xí)了重要講話精神，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握主題教育的重大意義、總要求和目標(biāo)任務(wù)，樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護(hù)”，以高度的政治自覺做好主題教育工作。

談出來，把熱情干勁談出來，把真知灼見談出來，把思路措施談出來，把黨員的先進(jìn)性在推動高質(zhì)量工作中充分體現(xiàn)出來，確保各項(xiàng)工作不偏離。

三是通過主題教育拓展了自己的理論知識體系，使自己對新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)有了更深入、系統(tǒng)的認(rèn)識。其次，主題教育提升了自己的精神境界，特別是各位同志心往一處想，勁往一處使的勁頭，充分展現(xiàn)了干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，從主題教育中總結(jié)了很好的學(xué)習(xí)和工作方法，比如上下聯(lián)系的學(xué)習(xí)方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的工作方法等。

二、對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，查找不足。

一是理想信念有待進(jìn)一步提高。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行；在工作細(xì)節(jié)、修為上與先進(jìn)榜樣還有一定的差距。

二是工作保持沖勁還需加強(qiáng)。存在求穩(wěn)怕亂思想，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。

三是工作推進(jìn)的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔(dān)責(zé)，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

二是黨性錘煉不夠。在日常工作中，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

三是宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

四、發(fā)揮黨員模范先鋒作用。

一是強(qiáng)化理論。

學(xué)習(xí)。

切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺樹牢“四個意識”始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以同志為核心的黨中央保持高度一致堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀文件特別是大會報告和黨章真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想作為根本貫穿實(shí)踐指導(dǎo)工作做到政治過硬。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇二

xx社區(qū)針對和田市黨史教育工作情況問題梳理的問題，嚴(yán)格按照反饋問題，對照自查，舉一反三，查出下述問題：

黨支部理論學(xué)習(xí)不規(guī)范，其中專題培訓(xùn)開展不到位，三會一課落實(shí)不到位，黨課計劃中授課內(nèi)容重復(fù)的比較多，黨課的講稿均未審核。街道指導(dǎo)組作用發(fā)揮不明顯。整改情況：針對上述問題，我社區(qū)認(rèn)真對照自查，專題培訓(xùn)工作需要補(bǔ)充印證資料，已經(jīng)立整立改。黨課講稿均未審核，重新上報街道，補(bǔ)充審核。街道指導(dǎo)組先后四次到xx社區(qū)指導(dǎo)工作，我社區(qū)已經(jīng)建立工作臺賬和問題消耗臺賬，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位。

xxxx針對xx社區(qū)五名黨員，四本書全部發(fā)放到位，維文和漢文的黨史學(xué)習(xí)用書，簡讀本，給八名社工全部發(fā)放到位。

第三，各類活動的參與度，和云app上黨史知識競賽在線答題，我社區(qū)共五名黨員及7個入黨積極分子，每天每人2到3次進(jìn)行答題，一直堅持到5月31號。“黨在我心中”征集活動，以及我的入黨故事征文，全部黨員已經(jīng)撰寫了我的入黨故事，歸檔成冊。

第一、其中黨史學(xué)習(xí)教育四個專題，開展百年黨史專題研討，四個專題部分，之前街道沒有進(jìn)行具體安排，由我們自行選擇，現(xiàn)在重新將四個專題的專題研討材料，立整立改，6月10號前補(bǔ)齊。

第二，針對基層黨組織落實(shí)每月一次集中自學(xué)交流會的工作，我社區(qū)將研討會，交流會同時召開，沒有專門進(jìn)行集中自學(xué)交流，從本月開始，6月27號定為集中自學(xué)交流日。

第三、我社區(qū)有退休黨員，退休黨員黨史學(xué)習(xí)已經(jīng)制定學(xué)習(xí)計劃，3月12日進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)之后，鑒于xx社區(qū)退休黨員80%戶籍在我社區(qū)，人員長期居住在烏魯木齊或內(nèi)地，還有行動不便人員，社區(qū)黨建干部建立了xx家園微信群，將所有學(xué)習(xí)資料發(fā)在群里，要求他們自行學(xué)習(xí)，及時收看。

1、存在的主要問題，摸排群眾急難愁盼事項(xiàng)不夠準(zhǔn)確，存在單純捐錢捐物代替我為群眾辦實(shí)事的現(xiàn)象，沒有真正了解群眾的所需，社區(qū)召開兩委班子會議討論整改，5月上報12條困難訴求，全部解決。

2、對我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動重視不夠，制定的方案照抄照搬，沒有結(jié)合實(shí)際。社區(qū)書記劉震帶頭，身體力行，結(jié)合安全生產(chǎn)大排查工作，每家每戶大走訪，社區(qū)分成三個小組，每天至少15戶，收集急難愁盼事項(xiàng)。5月做到轄區(qū)住戶全覆蓋。

3、永遠(yuǎn)跟黨走方案落實(shí)情況，落實(shí)黨員干部到基層辦實(shí)事不到位，制定辦實(shí)事內(nèi)容過于簡單化，單一化，正對此問題，申請將群策群力，發(fā)動全體干部，集思廣益，立整立改。

xx社區(qū)支部。

2021.06.06。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇三

我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作，切實(shí)抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平。現(xiàn)對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，健全組織。

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識。我們認(rèn)為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要務(wù)，由校長親自負(fù)責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終。

總結(jié)。

實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制學(xué)校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度。

*學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)。

組長：吳紀(jì)云副組長：桂光德。

成員：曾義、朱林林、張義杰、葛偉、張靈、徐洪偉。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學(xué)校在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，學(xué)校投入大量資金，不斷改善學(xué)校辦公條件，投資綠化，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，班班通高端大氣，上檔次。

學(xué)校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學(xué)校投入巨資對校園環(huán)境進(jìn)行整治，新建校園綠化、美化等工程都在有序的進(jìn)行，整個校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果。

三、

組織活動，預(yù)防疾病。

本著預(yù)防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進(jìn)一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，認(rèn)真領(lǐng)悟了縣教委衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進(jìn)行動員，要求全體教師為預(yù)防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認(rèn)識，努力行使自己的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校專門召開了全校學(xué)生動員會，通過廣播、板報、致學(xué)生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學(xué)生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

學(xué)校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學(xué)校不斷加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育，通過文化長廊、板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強(qiáng)對流行性疾病的預(yù)防，定期對教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識不斷增強(qiáng)，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、整潔校園，美化環(huán)境。

學(xué)校建立了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《校園環(huán)境管理制度》等，辦公室、教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處專人負(fù)責(zé)檢查，與學(xué)校開展的“分組聯(lián)動，自主管理”相聯(lián)系。一年來，為了加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，學(xué)校政教處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進(jìn)步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。

五、強(qiáng)化管理，確保安全。

食品衛(wèi)生方面，為了作到安全第一，學(xué)校對食堂加大了管理力度。做到了制度健全、責(zé)任到人，食堂人員還進(jìn)行了體檢，均身體健康。教師就餐地點(diǎn)及餐具等定期消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了干凈、整潔。學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實(shí)行了索證制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表及臺帳；倉庫有專職保管員，嚴(yán)格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設(shè)施完備，符合衛(wèi)生要求。食堂工作人員一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓(xùn)合格證）上崗，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個人衛(wèi)生，有效保證了教師的身心健康。

六、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在一些不足：

1、校內(nèi)垃圾丟棄沒有將垃圾入垃圾池(班級和食堂)。

2、社會人員進(jìn)入校內(nèi)撿可以回收的垃圾。

3、校內(nèi)垃圾池內(nèi)垃圾箱設(shè)置少。

4、保潔人員工具欠缺，沒有口罩。

5、abc區(qū)雨汏垃圾需要請人處理。

6、墻面鞋印、球印需請人處理。

7、

教學(xué)。

區(qū)地面無機(jī)需請人拿草酸處理。

仁懷市第六中學(xué)。

2017年5月。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇四

新時期扶貧目標(biāo)是到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。這是黨中央對全國人民作出的到2020年使農(nóng)村貧困人口全部脫貧的莊嚴(yán)承諾，必須按期實(shí)現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為認(rèn)真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關(guān)要求，按照國務(wù)院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關(guān)注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進(jìn)行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。

xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學(xué)習(xí)市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進(jìn)行排查分析。二是嚴(yán)格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責(zé)任清單，建立工作臺賬，實(shí)行分類盤點(diǎn)銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學(xué)習(xí)市整改方案以及問題清單，促使全體干部進(jìn)一步深刻剖析，落實(shí)責(zé)任，狠抓整改，注重實(shí)效。

根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實(shí)主體責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面開展對照自查整改工作。

（一）點(diǎn)對點(diǎn)反饋問題。

1、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

2、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面，村級遍訪工作開展不扎實(shí)。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

3、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

4、“三落實(shí)”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護(hù)人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權(quán)利義務(wù)未明確。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

5、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權(quán)利義務(wù)未明確。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

（二）對照排查舉一反三問題。

1、“三落實(shí)”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進(jìn)行整改，排查問題有遺漏。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

2、“三落實(shí)”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實(shí)。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗(yàn)收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關(guān)責(zé)任人均未簽字確認(rèn)，履行驗(yàn)收銷號程序有缺失。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

3、“三落實(shí)”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

4、“三落實(shí)”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

5、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目未建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項(xiàng)目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關(guān)協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

6、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

7、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準(zhǔn)。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風(fēng)不保暖、兩次維修未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量問題。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補(bǔ)助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費(fèi)8900元，相關(guān)票據(jù)已提交村兩委，補(bǔ)助款至考核時仍未發(fā)放。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進(jìn)行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

（一）嚴(yán)格按照上級工作要求，夯實(shí)整改工作成果。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，堅持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進(jìn)；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進(jìn)”的力度，防止返貧。

（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實(shí)現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機(jī)制，全力推動脫貧攻堅工作。

（三）建立健全相關(guān)制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)督查力度。進(jìn)一步強(qiáng)化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責(zé)任制，為下一步精準(zhǔn)脫貧工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關(guān)計劃和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關(guān)單位召開了2次專題會議，會上結(jié)合我縣實(shí)際，對照具體問題和目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各自工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)自查整改工作任務(wù)。縣級主要領(lǐng)導(dǎo)同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措。

（二）認(rèn)真制定方案，明確整改責(zé)任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負(fù)責(zé)人為成員的自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項(xiàng)工作方案，對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化，力求找到根源、滲透細(xì)節(jié)，直達(dá)患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。

按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實(shí)2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。

（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準(zhǔn)問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)扶貧等重點(diǎn)項(xiàng)目召開了5次專題會議，按照“一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊(duì)伍、一抓到底”的“五個一”工作機(jī)制，實(shí)行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強(qiáng)支援項(xiàng)目資金監(jiān)管，確保幫扶項(xiàng)目精準(zhǔn)覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結(jié)合，精準(zhǔn)把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機(jī)制，確保所有貧困人口從中受益。

（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實(shí)類。

存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領(lǐng)群眾致富意識不強(qiáng)。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結(jié)構(gòu)不合理、帶動力不強(qiáng)，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。

整改措施：認(rèn)真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案，強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)愿意和需求，重點(diǎn)選擇帶貧能力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術(shù)、家政服務(wù)、廚師等技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

整改情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)致富能手培育工作，切實(shí)解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并認(rèn)真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案。一是強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)條件較好等優(yōu)勢，落實(shí)示范精準(zhǔn)項(xiàng)目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預(yù)計3000余元。二是結(jié)合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術(shù)能手80人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入300萬元。三是結(jié)合全縣人力資源技能專項(xiàng)培訓(xùn)，深挖貧困群體人力資源，引導(dǎo)和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓(xùn)已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預(yù)計5000余元。

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實(shí)施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項(xiàng)37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實(shí)施方案，切實(shí)推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項(xiàng)巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實(shí)整改工作中的重大事項(xiàng)，指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)整改工作落實(shí)。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。

（四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊(duì)對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實(shí)情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。

（一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實(shí)不到位。

1.中央脫貧攻堅專項(xiàng)巡視實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實(shí)不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實(shí)處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實(shí)扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊(duì)、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊(duì)開展常態(tài)化督導(dǎo)。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實(shí)施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊(duì)員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實(shí)不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊(duì)未提供實(shí)質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實(shí)質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊(duì)；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊(duì)，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊(duì)伍。

（2）加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊(duì)每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊(duì)生活、交通補(bǔ)助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊(duì)、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問題。

（二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實(shí)完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。

（3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實(shí)施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實(shí)清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費(fèi)用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實(shí)減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊(duì)、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費(fèi)用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。

（3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實(shí)過程中的實(shí)際困難和問題。

（三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實(shí)。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實(shí)教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。

（2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點(diǎn)督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

（2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。對于沒有落實(shí)約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。

（2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點(diǎn)對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點(diǎn)對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點(diǎn)支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運(yùn)用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。

（2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實(shí)。

（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關(guān)于政策措施落實(shí)有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴(yán)格落實(shí)扶貧項(xiàng)目資金公告公示制度，提高公告公示實(shí)效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實(shí)施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。

（2）落實(shí)扶貧資金項(xiàng)目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項(xiàng)資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。

（3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項(xiàng)督查和定向督查，切實(shí)提升扶貧資金使用績效。

12.項(xiàng)目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實(shí)質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項(xiàng)目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實(shí)施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項(xiàng)37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實(shí)施方案，切實(shí)推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項(xiàng)巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實(shí)整改工作中的重大事項(xiàng)，指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)整改工作落實(shí)。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。

（四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊(duì)對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實(shí)情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。

（一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實(shí)不到位。

1.中央脫貧攻堅專項(xiàng)巡視實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實(shí)不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實(shí)處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實(shí)扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊(duì)、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊(duì)開展常態(tài)化督導(dǎo)。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實(shí)施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊(duì)員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實(shí)不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊(duì)未提供實(shí)質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實(shí)質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊(duì)；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊(duì)，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊(duì)伍。

（2）加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊(duì)每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊(duì)生活、交通補(bǔ)助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊(duì)、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問題。

（二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實(shí)完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。

（3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實(shí)施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實(shí)清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費(fèi)用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實(shí)減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊(duì)、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費(fèi)用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。

（3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實(shí)過程中的實(shí)際困難和問題。

（三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實(shí)。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實(shí)教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。

（2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點(diǎn)督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

（2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。對于沒有落實(shí)約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。

（2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點(diǎn)對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點(diǎn)對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點(diǎn)支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運(yùn)用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。

（2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實(shí)。

（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關(guān)于政策措施落實(shí)有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實(shí)現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴(yán)格落實(shí)扶貧項(xiàng)目資金公告公示制度，提高公告公示實(shí)效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實(shí)施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。

（2）落實(shí)扶貧資金項(xiàng)目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項(xiàng)資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。

（3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項(xiàng)督查和定向督查，切實(shí)提升扶貧資金使用績效。

12.項(xiàng)目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實(shí)質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項(xiàng)目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。

為認(rèn)真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關(guān)要求，按照國務(wù)院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關(guān)注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進(jìn)行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。

xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學(xué)習(xí)市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進(jìn)行排查分析。二是嚴(yán)格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責(zé)任清單，建立工作臺賬，實(shí)行分類盤點(diǎn)銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學(xué)習(xí)市整改方案以及問題清單，促使全體干部進(jìn)一步深刻剖析，落實(shí)責(zé)任，狠抓整改，注重實(shí)效。

根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實(shí)主體責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面開展對照自查整改工作。

（一）點(diǎn)對點(diǎn)反饋問題。

1、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

2、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面，村級遍訪工作開展不扎實(shí)。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

3、“三落實(shí)”責(zé)任落實(shí)方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

4、“三落實(shí)”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護(hù)人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權(quán)利義務(wù)未明確。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

5、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權(quán)利義務(wù)未明確。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

（二）對照排查舉一反三問題。

1、“三落實(shí)”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進(jìn)行整改，排查問題有遺漏。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

2、“三落實(shí)”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實(shí)。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗(yàn)收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關(guān)責(zé)任人均未簽字確認(rèn)，履行驗(yàn)收銷號程序有缺失。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

3、“三落實(shí)”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

4、“三落實(shí)”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

5、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目未建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項(xiàng)目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關(guān)協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

6、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

7、“三落實(shí)”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準(zhǔn)。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風(fēng)不保暖、兩次維修未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量問題。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補(bǔ)助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費(fèi)8900元，相關(guān)票據(jù)已提交村兩委，補(bǔ)助款至考核時仍未發(fā)放。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進(jìn)行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。

排查情況：經(jīng)認(rèn)真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。

（一）嚴(yán)格按照上級工作要求，夯實(shí)整改工作成果。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，堅持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進(jìn)；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進(jìn)”的力度，防止返貧。

（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實(shí)現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機(jī)制，全力推動脫貧攻堅工作。

（三）建立健全相關(guān)制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)督查力度。進(jìn)一步強(qiáng)化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責(zé)任制，為下一步精準(zhǔn)脫貧工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

自xx開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)、黨章、黨史、新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、及習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述、關(guān)于xx工作的重要論述及關(guān)于xx工作的重要論，我堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。按照xx黨委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作安排》和《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展xx以案促改工作方案》，我對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照xx案件，深刻剖析反思，檢視問題，現(xiàn)對照檢查如下：

xx案件，深挖其原因是對初x使x的違背，是理x信x的缺x，是宗x意x的淡x，是對x紀(jì)x法的無x。通過對照檢查，我雖然在“xx、xx、xx、xx、xx”五個方面不存在問題，但也要透過案件，防微杜漸，敲響警鐘，從細(xì)節(jié)著手，找出細(xì)微之處的“風(fēng)險點(diǎn)”，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。

理論學(xué)習(xí)缺乏深度。理論武裝還不夠到位。在學(xué)習(xí)的過程中，有實(shí)用主義傾向，勤學(xué)、深思不夠，掌握精神實(shí)質(zhì)不深不透，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有較大差距。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

想事謀事能力有待加強(qiáng)。有時候思想保守，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，拘泥于現(xiàn)狀，由于事務(wù)繁多，沒有充分的思考工作，工作方法有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。

(一)理想信念有所放松。

由于覺得政治理論方面的學(xué)習(xí)不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學(xué)習(xí)、實(shí)踐、感悟、加固。所以不自覺地導(dǎo)致了學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象，從而連鎖效應(yīng)產(chǎn)生了一系列的問題。

(二)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行。

對于求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，忽視了工作質(zhì)量，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通。

(三)黨性x養(yǎng)有所減弱。

個別時候?qū)h章、對黨規(guī)、黨紀(jì)的重要性認(rèn)識還有待提高;對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高，僅滿足于干好分內(nèi)之事、確保不出事，在保持公仆本色、維護(hù)大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風(fēng)等方面要求還不夠嚴(yán)格，未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)壯理論筋骨。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅決摒棄“求穩(wěn)怕亂”的思想，以對黨和事業(yè)的高度責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，盡職盡責(zé)，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(三)履職盡責(zé)樹立良好形象。

面對新形勢新常態(tài)，我要進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，主動作為，主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和堅定性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想，進(jìn)一步提高“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，苦干實(shí)干拼命干。

根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關(guān)計劃和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關(guān)單位召開了2次專題會議，會上結(jié)合我縣實(shí)際，對照具體問題和目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各自工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)自查整改工作任務(wù)。縣級主要領(lǐng)導(dǎo)同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇五

1、貫徹黨的教育方針情況:。

2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:。

當(dāng)然，在實(shí)際的教學(xué)中，由于方方面面的原因，曾出現(xiàn)過有不管不問的行為。

3、為人師表、廉潔從教情況:。

4、遵守社會公德情況:。

5、樹立教師良好形象及文明上網(wǎng)情況:。

6、關(guān)心集體、尊重同事情況:。

7、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:。

8、階段性重點(diǎn)工作:。

9、課堂實(shí)效方面；

二、存在的不足:。

3、在平等、公正對待學(xué)生方面，特別是要求學(xué)生方面，還不夠公正和嚴(yán)格。

三、整改措施:。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇六

xx年交通工程學(xué)院關(guān)于發(fā)展新黨員工作自查報告交通工程學(xué)院黨委成立于xx年3月。成立以來，我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨組織的基層建設(shè)。近期，為貫徹中央要求，推動《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的深入學(xué)習(xí)宣傳與落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院發(fā)展黨員工作質(zhì)量與水平，我院黨委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查，對這項(xiàng)工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做出了自查工作的具體實(shí)施方案，各支部也認(rèn)真開展了自查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報：

我院黨委書記由竇廣會同志擔(dān)任，副書記由何林同志擔(dān)任，現(xiàn)共計本科生兩個黨支部，研究生一個支部。本科生學(xué)生第一黨支部目前由6名黨員組成，13級學(xué)生黨員道橋5名，教師黨員1名，學(xué)生第一黨支部支部書記為肖祖鵬同志。本科生學(xué)生第二黨支部目前由24名黨員組成，其中12級22名，14級1名，學(xué)生第二黨支部支部書記由李依默同志擔(dān)任。研究生支部由30名黨員組成，其中研一7人，研二15人，研三7人。預(yù)備黨員3人，黨支部書記由魏喜樂同志擔(dān)任。對于目前黨支部成員，整體數(shù)量較少，未來工作中學(xué)生黨支部在黨委書記和黨支部書記的帶領(lǐng)下積極吸收優(yōu)秀份子，為黨支部補(bǔ)充新鮮血液。

???。

成立以來，學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，并采取切實(shí)有力的措施抓緊抓好。我院黨委認(rèn)真組織各支部書記學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，根據(jù)《細(xì)則》制定《交通工程學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。因此，學(xué)院黨委大力抓好黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)工作。

工作能力等方面進(jìn)行評比，通過群眾的民主測評，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。對于交通學(xué)院研究生第一黨支部，充分做好發(fā)展計劃，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，以及新生黨員的檔案審核交接工作，對于不符合黨員發(fā)展流程的同志不予以認(rèn)定。

根據(jù)《中共沈陽建筑大學(xué)委員會發(fā)展學(xué)生黨員工作細(xì)則》中。

第二章，第四章關(guān)于入黨積極分子的確定問題，我學(xué)院嚴(yán)格按照其中要求，開展了以下工作:。

(一）、嚴(yán)格依據(jù)入黨積極分子的考察標(biāo)準(zhǔn)：

獲得過一次校級或以上獎勵。

根據(jù)以上細(xì)則要求，我學(xué)院開展了以下工作:。

1、進(jìn)行啟蒙教育：三月初，由學(xué)院黨委副書記何林召開了對大學(xué)生入黨啟蒙教育大會，對同學(xué)們介紹了黨史黨章，黨的章程和基本條例，使大家在思想上認(rèn)識黨，了解黨。

2、召開討論會議，確定成為積極分子的條件：我學(xué)院共本科生兩個黨支部和一個研究生黨支部。三月中旬，我學(xué)院三個支部組織召開了對入黨積極分子的討論會議，會議由各個支部書記主持，評議結(jié)果采取黨員投票制度，最終確定我院選撥積極分子的具體條件依據(jù)。

3、實(shí)行推優(yōu)政策：每學(xué)期初，學(xué)院團(tuán)組織都會采取“推優(yōu)”等方式，依據(jù)上述條件，落實(shí)到各個班級團(tuán)組織，根據(jù)班級測評結(jié)果，確定入黨積極分子候選名單，并在全院公示一周。

4、對申請人進(jìn)行談話：三月下旬，我學(xué)院各個支部書記和黨小組成員分別找申請人進(jìn)行了談話，了解他們的實(shí)際個人情況，包括入黨動機(jī)是否端正，學(xué)習(xí)成績和道德品行等生活狀況。最后由專人書寫談話記錄形成備案，并進(jìn)行民主測評，將結(jié)果裝入學(xué)生檔案。做到深入了解同學(xué)們的具體情況，做出公平公正的考核。

5、確定正式名單：經(jīng)過嚴(yán)格的考核，各個黨支部征求了輔導(dǎo)員、任課教師及同學(xué)意見后，并召開全體黨員會議，嚴(yán)格依據(jù)入黨積極分子選拔條件，確定了正式人選。通過后，黨支部將名單進(jìn)行了公布，在全院公示一周，無異議后上報給了學(xué)校。同時，對此次落選的同學(xué)，我院黨支部書記派人與之進(jìn)行了談話，待條件成熟后，落選同學(xué)可以繼續(xù)參加下一次積極分子選拔。

6、組織開展對積極分子的培訓(xùn)：四月初，我院開展了對入黨積極分子的培訓(xùn)會議，對其進(jìn)行愛黨愛國教育，會議由各個年級輔導(dǎo)員老師組織進(jìn)行。

發(fā)展對象考察程序的實(shí)施：

第一：貫徹落實(shí)“兩推薦”政策。兩推薦”即為黨小組和黨支部根據(jù)入黨積極分子表現(xiàn)情況，綜合各方意見后提出的推薦意見。四月上旬，交通工程學(xué)院嚴(yán)格按照制度，在丙二-307學(xué)生辦事處，開展了黨小組和黨支部會議，對發(fā)展對象的確定展開了認(rèn)真的討論會議。

第二:開展群眾評議。我院黨支部召開評議會，對發(fā)展對象進(jìn)行了黨員評議；并其所在班級進(jìn)行了民主測評，充分聽取群眾意見，并將其形成了書面材料，裝入學(xué)生檔案中。

第三：公示與備案。入黨積極分子所在基層黨委集體研究確定擬發(fā)展對象后，我學(xué)院面向本單位全體師生公示發(fā)展對象的名單和基本情況并征求意見，公示無異議的報黨委組織部審查備案后，才將其列為發(fā)展對象。

第四：發(fā)展對象的培養(yǎng)。由我院黨支部繼續(xù)對其進(jìn)行教育培養(yǎng)，并由兩名入黨介紹人對其了解和監(jiān)督，時刻端正發(fā)展對象的入黨動機(jī)，加強(qiáng)入黨思想教育。。至此，我辦xx年以前及xx-xx年“永久”和“長期”檔案全部存放在檔案館進(jìn)行保存。按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，根據(jù)史志辦實(shí)際情況，確保了檔案安全保管，無淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發(fā)霉、生蟲、火災(zāi)等危害檔案安全的情況發(fā)生；檔案裝具符合規(guī)范要求，統(tǒng)一使用印有“都江堰市檔案局監(jiān)制”的檔案裝具，保證檔案資料的統(tǒng)一管理；全面加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，正確使用紫晶文檔一體化檔案管理系統(tǒng)軟件，按時完成檔案目錄數(shù)據(jù)庫的建立工作；積極主動提供檔案利用服務(wù)，編有各類檔案的檢索工具開展檔案基礎(chǔ)編研工作。

“”汶川特大地震發(fā)生后，經(jīng)市上統(tǒng)一安排，我辦搬遷至濱河小區(qū)政務(wù)中心二樓臨時辦公，目前受辦公條件限制，檔案室有待進(jìn)一步完善。在今后的工作中，我辦將加強(qiáng)檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增添設(shè)備、完善管理，不斷提高檔案管理工作水平，使我辦檔案工作再上一個新臺階。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇七

中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

二、工作建議。

隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防腐敗方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：

(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。

在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點(diǎn)部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇八

通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題。

（一）系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當(dāng)代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

（二）對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

（三）平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題辦事情干工作難免有主觀性局限性片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇九

(一)職能交叉重疊。

派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套。

對派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊(duì)，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。

(三)人員配備不足。

9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

(四)自身建設(shè)滯后。

中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

二、工作建議。

隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐`的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防腐`方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：

(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。

在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點(diǎn)部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限。

明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十

按照深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀(jì)委，撤銷了18個紀(jì)檢組、1個直屬機(jī)關(guān)工委紀(jì)委和3個監(jiān)察室，集中派出了8個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、編制和人員。近兩年來的工作實(shí)踐證明，派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局在推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀(jì)委的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。

(一)職能交叉重疊。

派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套。

對派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊(duì)，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。

(三)人員配備不足。

9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

(四)自身建設(shè)滯后。

中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

二、工作建議。

隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防腐敗方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：

(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。

在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點(diǎn)部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限。

明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十一

一、各項(xiàng)衛(wèi)生制度，自查得分13分。

局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實(shí)施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬人員少的實(shí)際情況，聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》《綠化管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實(shí)做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比，將每月每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。

二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分35分。

縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點(diǎn)傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機(jī)，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。

三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。

我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進(jìn)行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負(fù)責(zé)，每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衛(wèi)生實(shí)事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。

縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點(diǎn)，一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點(diǎn)到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴(yán)格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十二

在今年的工作和生活中，我一向以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，現(xiàn)將自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的狀況向黨支部作以下總結(jié)和鑒定：

一、在思想方面。一年來，認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活，學(xué)習(xí)黨的理論知識，緊跟中心黨委和公司黨委的步伐，積極開展工作。同時，我也認(rèn)真領(lǐng)會公司各種會議、文件精神，主動在思想上，與中心黨委、公司黨委保持一致。

二、在工作方面。時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中。以改善工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，用心努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對待每一件事情，善待每一位同事，用心協(xié)助其他同事完成任務(wù)；二是認(rèn)真做好上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級下達(dá)的指示，組織本部門積極積極貫徹上級布置的任務(wù)，積極主動的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、在學(xué)習(xí)方面。我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我按照安排，以各項(xiàng)教育活動為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神及方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)等知識。努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織持續(xù)高度一致。

一年來，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在一定的差距。

自我認(rèn)為，主要存在以下幾方面差距：

1.黨的理論方面學(xué)習(xí)時間太少，學(xué)得不夠深入透徹。有時候放松了理論學(xué)習(xí)。

2.工作雖然盡職盡責(zé)，但工作效率有待提高，不夠細(xì)致。

3.本職工作沒有做到最好，在公司宣傳方面工作做的不及時，不到位。黨員的先鋒模范作用不明顯。

4.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

5.缺乏刻苦專研的精神。

1、工作和理論學(xué)習(xí)都不能松懈，不斷學(xué)習(xí)我黨新的理論知識，并且不斷的深化思想意識。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷整改工作態(tài)度。積極主動，做到有耐心，有責(zé)任心，細(xì)致入微。

3、樹立主人翁意識，在群眾中做到嚴(yán)于律己。

4、保證今后每天堅持學(xué)習(xí)，看報，及時了解時事政治。堅持《學(xué)習(xí)。

強(qiáng)國。

》打卡。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十三

自查報告是一個單位或部門在一定時期內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自查的報告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報告如下：

一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，根據(jù)《_市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實(shí)情況匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善工作機(jī)構(gòu)。

我局迅速響應(yīng)市委要求，及時成立了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實(shí)具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標(biāo)、自查內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室及具體人員，嚴(yán)格對照各項(xiàng)規(guī)章制定逐一清查。

二、落實(shí)專人自查，細(xì)化“回頭看”

依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀(jì)檢組長具體組織，自查組由財務(wù)室、辦公室、政工股人員組成，進(jìn)行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點(diǎn)突出專項(xiàng)追查。重點(diǎn)清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項(xiàng)制度落實(shí)情況等。

三、自查情況。

1.堅決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律上，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律。

2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照財政預(yù)算收支管理規(guī)定，強(qiáng)化財務(wù)管理，沒有設(shè)立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，沒有違規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費(fèi)”行為。

3.機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燈。

4.嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等問題。

5.差旅費(fèi)制度執(zhí)行情況。我局人員嚴(yán)格按照市差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費(fèi),沒有借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。

四、整改情況。

1.對局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員、財務(wù)人員再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《_市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員現(xiàn)象。

2.組織全體干部職工再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《_市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》進(jìn)行出差報銷，規(guī)范差旅費(fèi)報銷制度，對之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費(fèi)，責(zé)令其及時退還及時整改。

3、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，逐步根治“機(jī)關(guān)病”，塑造“務(wù)實(shí)清廉、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊(duì)伍。

五、下步工作計劃。

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理辦法，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理和差旅費(fèi)管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格控制和壓縮三公經(jīng)費(fèi),確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

1、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況的自查報告。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知》（中儲糧蒙?2014?252號）文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會議安排部署此項(xiàng)工作，成立了自查小組，由庫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合科具體組織實(shí)施，要求其他科室密切配合。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況，落實(shí)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況和當(dāng)前存在問題三個方面進(jìn)行了自查。工作小組本著“實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、查糾并舉”的原則，全面系統(tǒng)的對我?guī)熵瀼芈鋵?shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和總公司“七項(xiàng)要求”工作情況進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將自查情況上報如下：

一、學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我單位成立了以黨支部書記為組長的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總公司七項(xiàng)要求領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫負(fù)責(zé)人，書記為第一責(zé)任人，綜合科負(fù)責(zé)日常工作，要求有關(guān)科室要密切配合，形成工作合力。

任務(wù)和重大舉措，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，采取有效形式，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，推動企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺階提供堅強(qiáng)保障。

二、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況。

一是在密切聯(lián)系群眾方面，切實(shí)有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求。認(rèn)真貫徹“三重一大”集體決策制度，切實(shí)發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求，努力樹立為民務(wù)實(shí)清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

也嚴(yán)格控制公費(fèi)旅游，旅游招待費(fèi)用較往年相比明顯下降。從2014年上半年財務(wù)報表反映招待費(fèi)和交通費(fèi)支出明顯下降，本庫上半年業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

三是在發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務(wù)公開欄，嚴(yán)格執(zhí)行民主協(xié)商、民主決策制度，“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定，及時將民主決策重要事項(xiàng)形成會議紀(jì)要通過內(nèi)網(wǎng)上傳，沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。

四是在完善規(guī)章制度方面，建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)及車輛、考勤管理規(guī)定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。與此同時，結(jié)合加強(qiáng)風(fēng)險防控，重新修訂了《內(nèi)控手冊》，進(jìn)一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù)，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里”的效果，規(guī)范了工作流程，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率。

三、對照“八項(xiàng)規(guī)定”、“七項(xiàng)要求”存在的問題。

為的發(fā)生，確保“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”得到有效落實(shí)，下大力氣查找存在問題，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求的重大意義認(rèn)識不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性；還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。

針對上述問題，在以后的工作中我單位要實(shí)行“走出去，引進(jìn)來”辦法，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到加強(qiáng)作風(fēng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室，同步推進(jìn)我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作。同時要完善黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng)，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

1、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

1、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十四

根據(jù)縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)西盟縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作三項(xiàng)制度的通知》（西車治辦發(fā)〔2011〕2號）精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并開展了自查活動。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

鄉(xiāng)人民政府現(xiàn)有公務(wù)用車2輛，專職司機(jī)2名。

經(jīng)自查，本單位無公車私駕和違紀(jì)違法現(xiàn)象。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)教育。

加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，個性是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂《車輛管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費(fèi)分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。

我鄉(xiāng)的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十五

按照亞紀(jì)發(fā)〔2017〕34號文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項(xiàng)要求”的情況報告如下：

近年來，我局嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項(xiàng)要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭執(zhí)行，不斷改進(jìn)我局工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓全縣安全生產(chǎn)工作。

落實(shí)。多次召開會議傳達(dá)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項(xiàng)要求”和市、縣具體規(guī)定，充分認(rèn)識到中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性、必要性。

(二)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，與人民群眾切身利益有著密切的聯(lián)系，是最重要的群眾工作。為此，我局始終與廣大人民群眾保持密切聯(lián)系，熱情接待群眾來訪，群眾反映的安全隱患問題第一時間到現(xiàn)場去了解和排查隱患，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，盡全力做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

我局嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)實(shí)施辦法實(shí)施。加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺遵守公務(wù)接待、遵守公車使用和“三公經(jīng)費(fèi)”管理。具體執(zhí)行情況為：

1、公務(wù)接待方面。我局嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待，嚴(yán)格遵守縣委、縣政府的管理制度，沒有出現(xiàn)私客公待行為。規(guī)范公務(wù)接待，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、相互宴請等公款大吃大喝問題的發(fā)生。

2、公車管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行縣里出臺的公車管理制度，由自治區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一配置的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法車輛于2015年亞東縣人民政府第10次常務(wù)會議研究決定后，由政府統(tǒng)一收回，并交由縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。

3公出差方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行縣里制定的差旅制度，無超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等問題。

4、辦公用房方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房制度，無違規(guī)占用辦公用房等問題。按照政府統(tǒng)一分配的要求，局長一間辦公室。副局長和3名工作人員同在另一間辦公室辦公，一個辦公室按照上級業(yè)務(wù)部門要求作為應(yīng)急指揮平臺辦公室，均未超標(biāo)。

5、精簡會議和材料及機(jī)關(guān)運(yùn)行方面。我局一直堅持精簡辦公辦文原則，在業(yè)務(wù)工作方面，堅持“能發(fā)能不發(fā)的堅決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料。

6、其他方面。我局除縣財政撥付的工資、績效工資之外，并未私設(shè)小金庫并發(fā)放額外津貼。同時，我局所有人員，在舉辦婚喪嫁娶等活動時，均及時向單位等進(jìn)行了備案，在活動舉辦中無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。

雖然我局在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項(xiàng)要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定及市、縣的具體要求下取得了豐碩成果，但是還存在一些問題：主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠深入;二是學(xué)習(xí)與思考結(jié)合的力度不夠，只了解表面，不了解精髓，雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)后進(jìn)行的思考消化不夠;三是宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠。下一步，我局將繼續(xù)加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會;加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)廉政防控工作長效機(jī)制，狠抓作風(fēng)建設(shè);進(jìn)一步凝聚攻堅合力、激發(fā)干事熱情，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能以優(yōu)良的作風(fēng)推動全縣安全生產(chǎn)工作開展。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家分享的個人存在問題及整改措施自查報告，希望能幫助到大家!

在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊(duì)的要求認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，對自己工作、生活等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。

一、存在的問題和不足。

1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習(xí)還不夠。

平時除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義。

觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的能力。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。

2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上有些實(shí)用主義的思想，急用才學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。總認(rèn)為自己底子好，學(xué)起來快，所以學(xué)習(xí)不及時。另外認(rèn)為紀(jì)檢知識，學(xué)來學(xué)去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導(dǎo)致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不夠精，不夠尖。

3、工作積極性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動性不足。

大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠。

在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)解釋溝通。有時侯在表達(dá)自己的觀點(diǎn)和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。

1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平，對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護(hù)國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問題上認(rèn)識不足，重視不夠，有認(rèn)為自己基礎(chǔ)不錯，學(xué)多學(xué)少沒有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。

2、工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認(rèn)為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強(qiáng)好勝的激情。因而，在實(shí)際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。

3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認(rèn)識上存在偏差，也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

4、主要是思想認(rèn)識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導(dǎo)別人，但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責(zé)任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動服務(wù)的意識。

三、整改措施和今后努力的方向。

在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，規(guī)范自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

按照省委、市委、縣委的作風(fēng)整頓安排和要求，先對照一下自己存在哪些問題，以便及時反省，及時糾正和加以改進(jìn)。

一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。

應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的，過去愛看書，愛寫作，學(xué)習(xí)的時間也多一些，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內(nèi)，而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕，還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要堅持活到老學(xué)到老，書到用時方恨少，知識永遠(yuǎn)是沒有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

二、工作作風(fēng)方面。

工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實(shí)了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細(xì)化，都收到了明顯的成效。()下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達(dá)4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解，摸真實(shí)的情況。

作為局班子成員之一，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認(rèn)為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

四、生活作風(fēng)方面。

廉正上從嚴(yán)要求自己，遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧，應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

根據(jù)黨委要求，本人在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

一、查擺問題與不足。

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路。

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實(shí)，即學(xué)習(xí)時間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個合格的、稱職的好干部。

一、存在的主要問題:。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列、來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有&ld;事不關(guān)己，高高掛起;的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在&ld;多做多錯，少做少錯，不做不錯;的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人、形式思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對&ld;一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去;的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、_關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做&ld;老好人;。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況總結(jié)如下：

一、存在的主要問題和不足。

到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)&ld;走過場;，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于&ld;蜻蜒點(diǎn)水;，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析^p情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的&ld;一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行;的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析^p了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十七

根據(jù)《關(guān)于全市各級黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔xx〕59號）和《關(guān)于報送黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理落實(shí)情況的通知》（攀機(jī)管發(fā)〔xx〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進(jìn)行了核實(shí)、清理，現(xiàn)將辦公用房清理落實(shí)情況報告如下。

收到《通知》后，我局高度重視，責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，按《通知》要求，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保了清理工作按時完成。

從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。

（一）我局辦公用房已進(jìn)行了權(quán)屬登記，納入了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理；

（二）嚴(yán)格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無出租、出借辦公用房的情況；

（三）無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能的情況；

（四）無未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房的情況；

（五）所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況；

（七）無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。

新一輪食品藥品機(jī)構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機(jī)構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項(xiàng)檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要；所屬事業(yè)單位人員、檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目、設(shè)備將擴(kuò)充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機(jī)關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十八

根據(jù)中共縣委、縣人民政府關(guān)于落實(shí)全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房的文件精神，按照上級的安排部署，我院積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:。

黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好我院辦公用房清理工作，醫(yī)院成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保辦公用房清理工作落到實(shí)處。

我院屬服務(wù)性公益醫(yī)院，現(xiàn)有辦公業(yè)務(wù)用房三幢：門診樓系1986年建，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積2776平方；病房樓1987年建成，建筑面積3109平米；后勤財務(wù)消毒供應(yīng)等科室用房1638平米，此樓系1976年所建。醫(yī)院現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)4名，院長一人，副院長3人。每人辦公用房1間，面積12平米，因?yàn)獒t(yī)院工作的特殊，院領(lǐng)導(dǎo)除承擔(dān)行政事務(wù)外，又是各自業(yè)務(wù)科室的主力，每晚必須值班，承擔(dān)危重病人的搶救。所以值班室和辦公室共用同一間房屋。房屋使用不超標(biāo)。

醫(yī)院現(xiàn)有公務(wù)用車三輛，其中兩輛為救護(hù)車，用于急診急救，一輛為縣政府調(diào)撥的1.3l排量的千里馬轎車，車輛已行駛xx年，車輛使用不存在超標(biāo)。

1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀；

2、嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為；

3、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇十九

市紀(jì)委：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，按照市紀(jì)委的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

為確保厲行節(jié)約工作扎實(shí)有效開展，成立了以局長任組長、機(jī)關(guān)黨委書記為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)厲行節(jié)約、貫徹八項(xiàng)規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、牽頭科室職能職責(zé)、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的貫徹落實(shí)厲行節(jié)約以及八項(xiàng)規(guī)定的工作機(jī)制。局黨組要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強(qiáng)化認(rèn)識。

充分利用機(jī)關(guān)全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神及總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項(xiàng)工作做起，從每一個細(xì)節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實(shí)把厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作落到實(shí)處。

三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

(一)嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。

一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。

二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

(二)嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。

一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認(rèn)真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新要求修改民政局公務(wù)接待制度。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕紀(jì)念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，20xx年春節(jié)至20xx年5月期間做到厲行節(jié)約，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務(wù)實(shí)之風(fēng)抓好本質(zhì)工作。切實(shí)做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實(shí)事。

三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費(fèi)支出。

四是深入開展內(nèi)部審計工作。為了加強(qiáng)民政系統(tǒng)資金管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，局機(jī)關(guān)成立了內(nèi)部審計小組。內(nèi)部審計小組定期不定期對局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的財務(wù)收、支情況進(jìn)行內(nèi)部審計，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)行為，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。

(三)嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出。

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

四、強(qiáng)化措施，注重實(shí)效。

(一)強(qiáng)化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強(qiáng)電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機(jī)復(fù)印機(jī)曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費(fèi)用，又達(dá)到環(huán)保的目的。三是加強(qiáng)辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內(nèi)部文件正反面用紙等。四是加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)和材料費(fèi)。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進(jìn)崗位責(zé)任制，對用水用電設(shè)備進(jìn)行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強(qiáng)消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展消耗自查工作，匯總分析利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實(shí)整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務(wù)開支情況自查自糾的基礎(chǔ)上。由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務(wù)科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經(jīng)費(fèi)支出、車輛購置及公務(wù)接待、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、一般性費(fèi)用支出、酒水、用油等情況進(jìn)行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實(shí)行“兩個嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁沒有明確目的及實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴(yán)禁以招商引資、開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游。

五、存在的問題。

我們在貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高;二是全局厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照上級的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的長效機(jī)制，為建設(shè)國際旅游城市做出積極的貢獻(xiàn)。

(二)為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及市局有關(guān)規(guī)定，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，以優(yōu)良的公路精神風(fēng)貌助推xx振興發(fā)展，今年以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)工作，具體如下：

一、采取的主要措施：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定，積極開展宣傳引導(dǎo)。我局將八項(xiàng)規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定列入了20xx年年度學(xué)習(xí)計劃，將中央八項(xiàng)規(guī)定作為全年重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學(xué)、分批學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳了中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定。要求廣大干部職工把“八項(xiàng)規(guī)定”與學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十八大精神相結(jié)合，與謀劃今年工作相結(jié)合，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的宣傳欄2期，學(xué)習(xí)宣傳資料90余份，向干部職工群發(fā)手機(jī)短信400余人次。通過各種學(xué)習(xí)宣傳形式，讓廣大干部職工充分認(rèn)識到了中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性和緊迫性。

2、制定管理制度，將八項(xiàng)規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。一是改進(jìn)群眾聯(lián)系方法。結(jié)合今年的中心工作及“三送”工作，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部分批次下基層進(jìn)行專題調(diào)研，面對面聽取群眾意見，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際困難。上半年共下基層走訪調(diào)研48人次，出資萬元為“三送”村修建水渠500米，為群眾解決實(shí)際困難10余件;二是簡化公務(wù)接待。公務(wù)接待一律在單位內(nèi)部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產(chǎn)，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規(guī)定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種“輪流做東”的聯(lián)誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發(fā)文數(shù)量，凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)文，能以函等形式印發(fā)的，不發(fā)紅頭文件，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。壓縮各類簡報，推行絡(luò)宣傳，減少紙質(zhì)簡報，取消《xx公路》內(nèi)刊的印刷;五是厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費(fèi)，大力推行勤儉節(jié)約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定點(diǎn)維修制度，降低維修費(fèi)用。我局規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不得私自駕車和公車私用。嚴(yán)格控制車輛配備，今年以來未購置公務(wù)車輛，我局主要領(lǐng)導(dǎo)用車為20xx購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達(dá)到報廢要求，為了節(jié)省開支，在確保安全駕駛的情況下局領(lǐng)導(dǎo)決定將就使用。同時我局還將進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，確保將有限的資金用在最緊要的環(huán)節(jié)，力爭行管費(fèi)、招待費(fèi)比上年下降50%以上。

二、取得的成效：

今年1至5月份，印發(fā)文件數(shù)36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經(jīng)費(fèi)支出同比下降38%;接待費(fèi)用同比減少30%左右;公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用同比減少了%;廣大干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，大力推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的氛圍蔚然成風(fēng)。

三、存在的問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究需進(jìn)一步加強(qiáng);。

2、公務(wù)用車修理費(fèi)用高。

四、下一步打算：

1、深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。

2、嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、以八項(xiàng)規(guī)定為標(biāo)桿，著力加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權(quán)，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇二十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共泉州市洛江區(qū)委辦公室泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見的通知〉》（泉洛委辦[2011]53號）的文件精神，我局對照開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作任務(wù)，對本單位公務(wù)用車狀況進(jìn)了自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

為確保本次自查自糾專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)，取得成效，我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，對照通知重申有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足，研究制定整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好我局辦公車管理的同時，帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，以自我的模范行動，為干部職工做好榜樣。進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識，充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

我局自查自糾狀況：

（一）我局有6部公務(wù)車，嚴(yán)格按下達(dá)的編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購置配備公務(wù)用車。

（二）沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)車。

（三）沒有違反規(guī)定換車、借車。

（四）沒有攤派款項(xiàng)購車。

（五）沒有豪華裝飾公務(wù)用車。

（六）沒有違反規(guī)定使用越越野車、皮卡車或違反規(guī)定用途使用。

（七）沒有使用軍隊(duì)、武警、公安車號牌。

（八）沒有向管理服務(wù)對象借車。

為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，我局對公務(wù)車輛的使用范圍、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，強(qiáng)化日常管理。同時，為保證安全、嚴(yán)格紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個禁止”即禁止用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)、禁止醉駕、禁止違反公車規(guī)定用車、禁止豪華裝飾公務(wù)用車。切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

我局的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，至目前為止未發(fā)生紕漏。今后，我局將按照有關(guān)規(guī)定，建立健全公車管理制度，加強(qiáng)對公務(wù)用車管理。

公務(wù)用車自查報告存在問題（精選21篇）篇二十一

xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》(以下簡稱神華集團(tuán)“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學(xué)習(xí)和電子傳閱等手段，進(jìn)行宣傳落實(shí)。現(xiàn)就我支部落實(shí)工作自查情況報告如下：

一、通過多種形式，確保“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)。

xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，少說官話套話，實(shí)實(shí)在在搞工作，真真心心為群眾辦實(shí)事。

1、將“八項(xiàng)規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。

20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團(tuán)最新精神學(xué)習(xí)會。會上，黨員們學(xué)習(xí)了中央及集團(tuán)最新精神“八項(xiàng)規(guī)定”以及貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)》重要批示。黨支部書記孟淑英在學(xué)習(xí)會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團(tuán)黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。

黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員自評和互評，提高學(xué)習(xí)效率。

2、納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標(biāo)責(zé)任書”，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動。

xxxx公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項(xiàng)活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、示范者和實(shí)踐者。

同時，xxxx公司圍繞習(xí)近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費(fèi)用，最大化減少交通費(fèi)用的支出。

4、健全完善制度，有效落實(shí)地勘公司各項(xiàng)制度。

近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費(fèi)用管理辦法》、《會議費(fèi)用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的學(xué)習(xí)精神，切實(shí)加強(qiáng)七項(xiàng)費(fèi)用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實(shí)現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。

二、對照”八項(xiàng)規(guī)定”存在的問題。

通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實(shí)，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機(jī)制不完善，需加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。

三、深入宣傳學(xué)習(xí)”八項(xiàng)規(guī)定”提高意識和能力。

通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、研討中央最新精神指示，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。

四、按照”八項(xiàng)規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。

xxxx公司黨支部將按照”八項(xiàng)規(guī)定”制定長效機(jī)制加大對最新精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實(shí)行分級負(fù)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。

xxxx公司黨支部。

二oxx年3月6日。