思想是人類頭腦中最為重要的東西,它決定著一個人的行為和判斷力。推薦閱讀以下優(yōu)秀的思想表達(dá)范文,給大家一些靈感和啟示。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇一
分析(英語:analysis)是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個部分或?qū)傩浴1M管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來,這一技巧自亞里士多德(公元前384年至322年)就已經(jīng)應(yīng)用在了數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)等多個領(lǐng)域。分析可以指:金融分析;。以下是為大家整理的黨員干部隊伍思想狀況分析記錄五篇,歡迎品鑒!
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心,方得始終。十八大以來的這五年,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心,一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開以習(xí)近平同志為核心的黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開符合人民期盼和時代要求的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引,從報告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。
總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí)、交流等實(shí)踐系列活動,上黨課,黨員主題活動日等活動,有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,促進(jìn)黨員突破自我,和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛公司,理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。
(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念,提高黨員的思想覺悟。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī),加強(qiáng)黨員個人思想政治工作,部門做好溝通、疏導(dǎo)工作,多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心里訴求,及時與公司協(xié)調(diào),在允許的情況下解決黨員關(guān)心、在意的熱點(diǎn)問題,若不能及時解決也要做好反饋工作,讓黨員同志從內(nèi)心理解原因。
(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感,對于黨員壓力較大的問題,要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有一定的積極作用,但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個臨界值的時候,他就會削弱黨員的工作效率,因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設(shè)置壓力,必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視。此外,針對黨員、員工關(guān)注的問題,一定要公開透明,并給予反饋,切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù)。
(三)更多的開展親近自然、和諧團(tuán)隊的綠色活動,有效的緩解職工工作壓力。
我公司將管理序列中的科級以上管理者定義為干部隊伍,包括副科長、科長、副部長、部長、副總工程師。目前,公司的副科長、科長15人,副部長、部長19人,副總工程師3人,總計37人。在過去的兩年時間里,離職的干部有2名科長,分別是原秘書科科長和企業(yè)管理科科長。
1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊伍,定期舉行廉政教育講座,邀請重慶市委黨校等高校的教師來公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。
2、組織干部隊伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進(jìn)行廉政教育,通過鮮活的例子來加強(qiáng)干部隊伍防腐拒變的心里堡壘。
3、通過參觀廉潔影片等影視作品,讓干部隊伍時刻保持一顆廉政從業(yè)的心。
1、參加全國的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊伍,對部長級以上干部進(jìn)行了全國性質(zhì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。第一批已有12人獲得資格認(rèn)證,其中高級職業(yè)經(jīng)理人7人,中級職業(yè)經(jīng)理人5人。
2、定期邀請高校專家教授為干部隊伍授課,就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識進(jìn)行授課。讓干部隊伍時刻保持開闊的視野和與時俱進(jìn)的管理理念。
1、鼓勵干部隊伍加強(qiáng)繼續(xù)教育,力爭獲得更高的學(xué)歷,并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此,公司專門出臺了《繼續(xù)教育管理辦法》,撥出專門的資金鼓勵干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。
2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室,將定期組織干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以便能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
總之,公司高度重視干部隊伍的培養(yǎng),深知干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用將起著極其重要的導(dǎo)向作用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景,因此,采取多種措施確保干部隊伍在德能勤績廉方面都能做到更好。
黨的群眾線路就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,短短的十二個字,高度概括了我們黨的執(zhí)政理念。這是偉人的思想活的靈魂,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民獲得土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭成功經(jīng)驗(yàn),建立新中國,領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)具有中國特點(diǎn)社會主義社會的重要法寶之一。
在新時期、新情勢下如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性,繼續(xù)革命和加強(qiáng)執(zhí)政能力,繼續(xù)走群眾線路,如何真心實(shí)意、全心全意地為人民服務(wù),是擺在我們黨眼前的又一個考驗(yàn)。我作為一位在基層工作了十多年的社區(qū)工作者,就如何踐行黨的群眾線路談一點(diǎn)自己的感受和看法:
提升自身素質(zhì)為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,一是要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),有了堅實(shí)的政治理論基礎(chǔ),才能保持堅定的政治態(tài)度,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨史、黨的章程、黨的性質(zhì)和時勢政治,保持高度的政治責(zé)任感,進(jìn)步為民服務(wù)的宗旨意識。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),社區(qū)工作隨著社會的進(jìn)步、時代的變遷,群眾的需求愈來愈細(xì),愈來愈直接,愈來愈具體。只有加強(qiáng)對社區(qū)社會治安綜合治理、民生、低保、社會事務(wù)、勞動保障、城市管理、人口與計劃生育等等各個部分工作流程的了解與熟習(xí),才能進(jìn)步為群眾服務(wù)的水平。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是關(guān)系到群眾親身利益的如物業(yè)管理條例、未成年人保*護(hù)法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、工會法等相干法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有通過學(xué)習(xí),才能進(jìn)步依法行政能力、組織調(diào)和能力和應(yīng)急處理的能力,強(qiáng)化為民服務(wù)意識,進(jìn)一步進(jìn)步為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
專心用情真誠為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要走千家、進(jìn)萬戶,深進(jìn)居民群眾家中往多了解、多調(diào)查、多研究,真正從居民群眾當(dāng)中了解到他們想甚么、干甚么、需要我們幫助甚么,了解到他們的所想、所需、所盼,真正起到黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶作用。妥善處理和化解居民群眾的矛盾、糾紛及各類訴求,切實(shí)解決居民群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實(shí)際困難和題目,專心為群眾服務(wù)。社區(qū)工作者只有當(dāng)好居民群眾的貼心人,才能真心實(shí)意為居民群眾弄好服務(wù),把居民群眾的事情當(dāng)做自己的事情來解決。群眾利益無小事,能解決的事情要在現(xiàn)場解決,不能解決的事情要及時搜集并向上級反映。做到真正意義上的為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。
拓展工作為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要以方便群眾辦事為動身點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新工作方式方法,不斷升華服務(wù)理念。一是拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域,改善社區(qū)綜合服務(wù)辦事環(huán)境,將民生、低保、人口與計劃生育、社會事務(wù)、勞動保障、城市衛(wèi)生、消防安全、社會治安綜合治理等與群眾辦事密切,窗口分散辦公變?yōu)檎w綜合辦公,加強(qiáng)一站式服務(wù)平臺管理。二是積極整合社會資源,健全為民服務(wù)機(jī)制。發(fā)放服務(wù)指南、公布服務(wù)電話、權(quán)限職責(zé)等方式,把服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任等事項向居民群眾公開,全面推行服務(wù)承諾、首問首辦、全程代理、限時辦結(jié)、及時反饋等制度和做法,不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和效能。領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作思想?yún)R報(3篇)。三是豐富服務(wù)。針對特殊辦事群眾和特定服務(wù)對象,實(shí)行5+2錯時工作制電話預(yù)約和上門服務(wù)制度,使居民群眾在任什么時候間、任何情況都可以在社區(qū)找到人、辦成事,方便居民群眾。
總的來講,社區(qū)工作者只有加強(qiáng)本身素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身形象的塑造,加強(qiáng)責(zé)任心的落實(shí)等,才能更好的為居民群眾服務(wù),才能得到居民群眾的認(rèn)同和肯定。這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。局黨委通過了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神,要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高新形勢下做好群眾工作的能力。
我支部現(xiàn)有黨員共計29人,其中領(lǐng)導(dǎo)4人,在職職工25人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比68.97%;36歲至45歲的黨員3人,占比10.35%;46歲至59歲的黨員6人,占比20.68%。從文化程度上看,大專及本科11人,占比37.93%;碩士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。從男女比例上看,男黨員21人,占比72.41%;女黨員8人,占比27.59%。20xx年培養(yǎng)入黨積極分子5人。
為保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動黨員隊伍思想建設(shè)提供組織保證和動力支持。具體工作如下:
(一)深入學(xué)習(xí)十八大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照總行機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式,精心組織會議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十八大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級指示,召開了學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)會議,秘書處領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)習(xí)并對十八大報告進(jìn)行了解讀。許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會,他們表示,黨的十八大進(jìn)一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召,增強(qiáng)做好各項工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。
(二)不斷推動思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,深入開展理想信念主題教育。我支部相繼開展了“西柏坡主題教育”,“重溫經(jīng)典著作,堅定理想信念”及“學(xué)雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育活動。廣大黨員通過了解革命先輩在西柏坡期間的革命實(shí)踐活動,接受了一次關(guān)于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,切實(shí)增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識;在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動中,通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認(rèn)識,也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。
(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識。為了切實(shí)做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項工作,積極落實(shí)“加強(qiáng)從政道德建設(shè),保持黨的純潔性”主題教育月活動,我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動,培育黨員崇尚廉潔的價值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時刻保持一名黨員的純潔性,自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神武裝頭腦,堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
(四)按時落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)職工組織意識。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺,時刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時,通過思想交流,形成共識,凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。
目前,我支部黨員隊伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢,絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信仰,明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心;工作中,關(guān)心行業(yè)發(fā)展,熱愛協(xié)會事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識和技能水平;能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國家命運(yùn)與個人前途緊密聯(lián)系起來,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展,對黨和國家的前途充滿信心。
(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為協(xié)會履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個人的價值。
(三)發(fā)揮工作熱情,以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。面對協(xié)會事業(yè)保持較高的工作熱忱,自覺以崗位職責(zé)為己任,主動承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),不計個人得失,處處起到先鋒模范作用;同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。目前大家對各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。
(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。
由于我支部一直堅持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識,這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。
總體來看,黨員隊伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問題,主要是少數(shù)黨員意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;青年職工教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對存在的問題提出對策如下:
(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識。在鞏固“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對性地開展黨員先進(jìn)性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識,要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在協(xié)會工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)不斷改進(jìn)黨組織活動的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動的工作方法和手段,積極探索黨組織活動的新途徑、新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高黨組織活動工作的針對性和實(shí)效性。使活動有特色、有活力、有針對性,既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑,又貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。
(三)有效推進(jìn)青年組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)會將盡快向總行機(jī)關(guān)團(tuán)委申請成立共青團(tuán)組織。通過與青年職工的交流溝通,引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的理想信念。引導(dǎo)青年職工積極向黨組織靠攏,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織,為青年職工的成長創(chuàng)造條件。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部黨員思想狀況的了解,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨理念,深化提升黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),黨支部通過黨員談話、座談會、交流會等方式,對全體黨員的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查,并整理相關(guān)分析報告如下:
黨支部現(xiàn)有黨員共計**人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,40歲以下的黨員**人,占比**%;40歲至45歲的黨員**人,占比**%;46歲至59歲的黨員**人,占比**%。從文化程度上看,研究生以上學(xué)歷**人,占比**%,本科**人,占比**%,本科以下學(xué)歷**人,占比**%。從男女比例上看,男黨員**人,占比**%;女黨員**人,占比**%。
開展黨員廉潔性思想工作,充分發(fā)揮黨員干部的作用,切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。在組織好集中學(xué)習(xí)的同時,引導(dǎo)黨員積極自學(xué)、交流思想、撰寫心得,提升學(xué)習(xí)效果。
(二)提升政治素養(yǎng),營造良好作風(fēng)支部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù),把提高自身政治素質(zhì)、工作能力作為首要任務(wù),不斷強(qiáng)化自身政治意思及素養(yǎng)。一是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)工作能力,并主動向黨組織靠齊,通過自學(xué)、座談會、分享會等方式,拓展黨員間的思想交流,增進(jìn)黨員間的政治意識;二是通過工作實(shí)踐,履行黨員義務(wù),通過做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,同步提升黨性修養(yǎng),在工作中切實(shí)做好一名合格的黨員同志。
(三)強(qiáng)化思想教育,突出社會貢獻(xiàn)積極開展各項學(xué)習(xí)活動。按照要求,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章通過扎扎實(shí)實(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),原原本本領(lǐng)會精神,補(bǔ)足了“精神之鈣”。此外,為拓展廣大干部的學(xué)習(xí)途徑、加強(qiáng)交流提升。另一方面,積極參與各類志愿活動。
話和上級文件精神沒有深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),結(jié)合實(shí)際談?wù)J識、談體會、談感悟不足,還沒有真正到達(dá)深讀精讀、讀熟讀好。
二是一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)班組工作多、任務(wù)重,有時會片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),產(chǎn)生“忙時先抓硬指標(biāo)、閑時再做軟任務(wù)”的僥幸心理,因而會出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。
三是對黨員思想狀況的研究分析不夠深入。由于業(yè)務(wù)班組任務(wù)繁重,日常談心談話講工作多、講學(xué)習(xí)少,對黨員的思想狀況分析研究不夠。
一是抓住關(guān)鍵,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識,進(jìn)一步加強(qiáng)支部學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,積極開展聯(lián)學(xué)、考學(xué)、現(xiàn)場學(xué)、交互學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性,充分利用“微課堂”,突破學(xué)習(xí)的時間和地點(diǎn)限制。
二是圍繞中心,提高工作能力。全心全意為人民服務(wù)是中心,努力增強(qiáng)中心意識和大局意識,增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,“兩手抓、雙肩挑”。
三是積極開展黨員思想狀況分析,及時掌握黨員動態(tài)。強(qiáng)化思想意識形態(tài)教育,通過落實(shí)一對一談心談話機(jī)制,及時分析研究黨員思想狀況,形成分析報告,進(jìn)一步掌握黨員思想動態(tài),為更好的開展政治思想教育提供基礎(chǔ)。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇三
分析(英語:analysis)是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個部分或?qū)傩浴1M管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來,這一技巧自亞里士多德(公元前384年至322年)就已經(jīng)應(yīng)用在了數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)等多個領(lǐng)域。分析可以指:金融分析;。下面是小編為大家整理的黨員干部隊伍思想狀況分析記錄12篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20**年4月5日至4月7日,紀(jì)委在各支部季度反饋本單位黨員、干部思想狀況的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前改制、生產(chǎn)大干的關(guān)鍵時段黨員干部思想比較活躍的基本現(xiàn)實(shí),通過歸納、篩選,共分為四大部份計17個問題設(shè)計成調(diào)查表,以問卷形式在全公司展開調(diào)查。
1、調(diào)研的形式:此次調(diào)查采取先召開座談會,然后進(jìn)行調(diào)查的方式進(jìn)行。在座談會上,講清調(diào)查目的、調(diào)查主體,對大家關(guān)心的問題進(jìn)行引導(dǎo),填寫調(diào)查表,以不署名,當(dāng)場收回的方式,打消大家在填表過程中的顧慮,因此,本次調(diào)查具有一定的客觀性和可信度。調(diào)查共發(fā)出調(diào)研問卷280份,收回280份,在人員結(jié)構(gòu)上,在各單位安排具有代表性的職工10名,黨員15名,另安排不少于50的干部參加,實(shí)施抽樣調(diào)查。
2、調(diào)研的基本情況:(1)性別組成:男:222人,女,58人。(2)年齡構(gòu)成:20-30歲61人,31-40歲121人,41-50歲78人,51-60歲20人。(3)崗位情況:工人152人,管理92人,干部36人,其中黨員142人。(4)文化程度:初中及以下40人,高中(或相當(dāng)于)113人,大專以上127人。(5)工作年限:1-5年39人,6-10年25人,11-20年117人,21-30年72人,31年以上27人。
目前黨員、干部的組織紀(jì)律觀念強(qiáng),工作態(tài)度端正,具備廉潔意識,能夠起表率示范作用,已得到了廣大職工的普遍認(rèn)同,同時,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,提高服務(wù)意識。
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
(1)對黨員干部的總體素質(zhì)的滿意度。調(diào)查黨員干部總體素質(zhì)共分五項,即:紀(jì)律觀念、理想信念、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識和群眾觀念(最多選三項)。大家對黨員、干部選擇的滿意度排序分別為:紀(jì)律觀念173人,占62,其中排前三位的單位是下料、技術(shù)中心和機(jī)關(guān);理想信念136人,占49,排前三位的單位是鋼結(jié)構(gòu)、技術(shù)中心和底盤;奉獻(xiàn)精神131人,占47,前三位排序是營銷公司、下料和鋼結(jié)構(gòu);業(yè)務(wù)素質(zhì)111人,占40,前三名排序?yàn)闋I銷公司、生產(chǎn)質(zhì)量和鋼結(jié)構(gòu);服務(wù)意識94人,占34,前三名排序是機(jī)關(guān)、生產(chǎn)質(zhì)量和底盤;群眾觀念87人,占31,前三名排序是營銷公司、涂裝和技術(shù)中心。
(2)對黨員、干部的民主意識和民主作風(fēng)的認(rèn)可度比較集中,有221人認(rèn)為能經(jīng)常找職工談心,有58人認(rèn)為偶爾與職工談心,只有1人認(rèn)為沒有談過心。在關(guān)心職工學(xué)習(xí)、生活、工作困難方面,以高達(dá)266人,占95的認(rèn)可度表示對自己的關(guān)心,在為自己解決實(shí)際問題方面有208人表示能解決,有68人認(rèn)為能象征性地解決,僅有4人認(rèn)為沒解決。這其中反映較好的單位有鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)加工和生產(chǎn)質(zhì)量黨支部。
(3)對黨員、干部的廉潔評價。認(rèn)為不存在“小金庫”271人,達(dá)97,僅有1人認(rèn)為單位有“小金庫”,其他8人表示沒聽說。在問及你單位、工段、班組內(nèi)是否存在利用工資結(jié)余、獎金等公款喝酒聚會,有217人認(rèn)為不存在,有61人認(rèn)為不清楚,僅有2人認(rèn)為存在(其中總裝、下料各1人)。在對本單位干部廉潔行為是否滿意,有164人滿意,112人較滿意,兩項之和達(dá)調(diào)查總?cè)藬?shù)的98.57。對干部廉潔行為滿意度較高的單位排序?yàn)椋簷C(jī)關(guān)73、生產(chǎn)質(zhì)量69,結(jié)構(gòu)分廠63。
(4)對干部工作態(tài)度的認(rèn)可情況。在履職意識中,認(rèn)為強(qiáng)的148人,占52.9;認(rèn)為較強(qiáng)的107人,占38,兩項之和為90.9,認(rèn)為一般的25人,僅占9.1。在協(xié)作意識中,有132人認(rèn)為強(qiáng),有109人認(rèn)為較強(qiáng),兩項總和占86。認(rèn)為一般的37人,占13,僅有2人認(rèn)為較差。員工認(rèn)可度相對集中的前三名分別是生產(chǎn)質(zhì)量、機(jī)加工和涂裝。在工作作風(fēng)中,認(rèn)為能做到雷厲風(fēng)行280人,占100。在示范作用中,有215人認(rèn)為作用明顯,占77,不夠明顯和一般的分別為34人、31人,合計占23。綜合以上總體排序?yàn)闄C(jī)加工,占80、機(jī)關(guān),占72、鋼結(jié)構(gòu),占68。
(5)干部遵守公司規(guī)章制度和執(zhí)行紀(jì)律情況。認(rèn)為整體較好的226人,占81,認(rèn)為整體一般的36人,認(rèn)為部份干部自律性不強(qiáng)的13人,認(rèn)為個別干部有違法亂紀(jì)現(xiàn)象的5人(其中下料、總裝各1人,均為工人、營銷公司2人都是管理人員、機(jī)關(guān)1人是工人)。綜上總體綜合排序?yàn)闄C(jī)加工,占94,鋼結(jié)構(gòu),占88,底盤,占85。
(6)對本支部黨員“五助”活動開展的看法。對活動的持續(xù)性,有175人認(rèn)為正常,占63,有90人認(rèn)為基本正常,占32,有13人認(rèn)為偶有活動,有2人認(rèn)為基本處于停滯狀態(tài)。對黨員的主動性,有220人認(rèn)為主動性強(qiáng),占79,有53人認(rèn)為需要督促,有7人認(rèn)為缺乏主動性。對活動的有效性,認(rèn)為有明顯成效能促進(jìn)解決問題的有188人,占67,有82人認(rèn)為效果一般,有10人表示看不到明顯成效。對五助活動綜合認(rèn)可度較好的支部前三名排序?yàn)椋簷C(jī)加工,占83,鋼結(jié)構(gòu),占73,底盤,占72;倒數(shù)后三名是:技術(shù)中心37,下料58,總裝60。
(7)對開展黨員“三卡”活動的看法。認(rèn)為活動非常有必要229人,占82,有51人認(rèn)為有必要,占18,兩項之和為100。認(rèn)為對黨員體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮示范作用有促進(jìn)作用240人,占86,認(rèn)為不明顯40人,占14。認(rèn)為開展“三卡”活動非常有必要且能發(fā)揮先進(jìn)示范作用集中度比較高的單位排序:機(jī)關(guān),95、技術(shù)中心,89.5、下料,88。
2、綜合分析:
第三,在黨員中開展的“五助”和“三卡”活動順應(yīng)了當(dāng)前形勢要求。調(diào)查顯示,大家普遍認(rèn)為不僅“非常有必要”,而且“非常有促進(jìn)作用”,而認(rèn)為“意義不大”、“不清楚”或“不明顯”、“看不出來”,沒有一人。這充分說明了在某種程度上解決了職工群眾思想上饑渴,說明了職工群眾急需要提供幫助,急需要黨員干部通過有效約束,和職工群眾貼的更近一點(diǎn)。目前,此項活動已得到了廣泛的認(rèn)可,具有雄厚的群眾基礎(chǔ),關(guān)鍵是如何通過有效方法形成長效機(jī)制。
3、建議與對策:
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)干部的廉潔自律意識的教育,加強(qiáng)對資金結(jié)余和單位獎金的管控,要通過專項治理,克服干部在公款使用上的盲動和僥幸心理。
(2)加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè),要通過“黨員行動卡”活動,進(jìn)一步對黨員、干部行為的約束,不斷提高民主意識和民主作風(fēng),以此促進(jìn)廣大員工為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展忘我工作的向心力。
(3)提高部室為一線職工的服務(wù)意識,要通過績效考評和“五助”活動的開展,把為一線服務(wù)的目標(biāo)和具體任務(wù)進(jìn)行量化,讓管理部室多為一線解決實(shí)際問題,提高廣大員工為實(shí)現(xiàn)年內(nèi)奮斗目標(biāo)共挑重?fù)?dān)的凝聚力。
**重的員工是識大體、顧大局的,同樣**的員工在改革的過程中也經(jīng)受了種.種考驗(yàn)和洗禮,面對即將到來的改制,**員工表現(xiàn)出了應(yīng)有的理智和冷靜,說理智,**員工充分感到自己是改制的受益者,說冷靜,98.2的員工表示愿意繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)。
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:(1)對當(dāng)前**改制的認(rèn)識。認(rèn)為非常有必要214人,占76,認(rèn)為有必要56人,占20,持看不透觀點(diǎn)的10人,占4。持看不透觀點(diǎn)的10人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20女高中工人31-4021-30女初中工人41-5021-30總裝男高中工人31-4011-20機(jī)加工女高中工人31-4011-20涂裝女高中工人41-5021-30女大專工人20-3011-20男高中工人20-3011-20男初中管理41-5021-30男高中工人20-301-5。(2)**改制對解決歷史遺留問題、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是否有利。認(rèn)為有利262人,占94,認(rèn)為利處不大18人,占6(下料2人、總裝3人、涂裝6人、技術(shù)中心2人、生產(chǎn)質(zhì)量2人、機(jī)關(guān)2人、營銷公司1人,其中管理人員4名,工人14名)。(3)從**改制政策看,職工是否是改制的受益者。認(rèn)為是受益者245人,占88,不認(rèn)為是受益者4人,占1.4,認(rèn)為不清楚31人,占10.6(下料6人、鋼結(jié)構(gòu)3人、總裝7人、機(jī)加工4人、底盤4人、涂裝7人)。認(rèn)為不是受益者4人單位性別文化崗位年齡工齡下料女高中工人41-5011-20鋼結(jié)構(gòu)男大專工人31-4011-20底盤男高中工人31-4011-20涂裝男高中工人20-301-5(4)改制后你是否愿意繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)。表示非常愿意180人,占65.2,表示愿意95人,占33,表示無所謂5人,占1.8。表示無所謂5人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20男初中工人31-4011-20機(jī)加工男初中工人51-6031年以上底盤男高中工人31-4011-20男高中工人41-5021-30。
2、綜合分析:此次調(diào)查共發(fā)問卷280份,在改制調(diào)查詢問中,需要正面回答的,大部份都在240份以上,說明贊同觀點(diǎn)占絕對多數(shù),從中也能感受企業(yè)、職工雙受益的喜悅和自豪感。座談中,大家用“非常有必要”、“非常有利”以及最大的受益者等溢美之詞來形容。當(dāng)然,大喜伴有小憂,一是關(guān)注的具體時間表,二是關(guān)心付款的時間段,三是擔(dān)心改制后的政策。分析認(rèn)為,一是大家對改制充滿了熱情。在座談中感覺到,這種熱情首先是來源于重型的高效益,尤其是比集團(tuán)內(nèi)其它單位的高落差;其次這種熱情來源于對企業(yè)未來發(fā)展的憧憬,對甩掉歷史包袱尤為痛快;二是大家對改制的期望值高。在座談中感覺到,大家對加班、分配等當(dāng)前管理中不易解決或仍然存在的不合理弊端,以及對工作環(huán)境、人際關(guān)系的改善期望和個人的發(fā)展進(jìn)步要求,更多地寄希望于改制后的實(shí)現(xiàn)。三是對改制后的“冷靜”。首先,針對雙向選擇靜觀企業(yè)與其它企業(yè)的優(yōu)劣比較,這主要產(chǎn)生在具有一定專業(yè)技能人員中;其次,針對改制必然帶來一定數(shù)量的減員問題,擔(dān)心自己是否還能在企業(yè)干下去,主要存在于年齡偏大身體偏弱或?qū)I(yè)技能不突出的群體中。因此,加強(qiáng)改制的政策宣傳和正面引導(dǎo)很重要。要增加信息透明度,防止各種版本的小道消息的傳播,以免影響當(dāng)前的正常工作。
3、建議與對策:(1)改制是眾向所歸,得到絕大多數(shù)職工的認(rèn)可,具有廣泛的群眾基礎(chǔ),但現(xiàn)在各種版本的傳言很多(大多是負(fù)面消息),要在宣傳上正面引導(dǎo),避免職工的心理由熱情轉(zhuǎn)為急躁,給當(dāng)前大干的熱潮帶來不必要的損失。(2)對改制后帶來的減員問題,要增加信息的透明度,用三年內(nèi)減員不超過5的用工政策和優(yōu)勝劣汰的競爭法則針對性地做好宣傳教育工作,防止盲目的、被動性的擔(dān)憂,號召職工做好提高知識、技能水平的積極應(yīng)對。同時加強(qiáng)各級信訪力量,化解矛盾,保持職工持續(xù)干好工作的積極性。
當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的管理推動在高層灌輸推動和中、基層分解執(zhí)行之間還存在差距,其主要原因是中、基層承接性執(zhí)行的內(nèi)動力不足,方向性不明。
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:(1)對20**年形成的企業(yè)十一五“六三一”發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知。此題我們作為考察題以多項選擇的形式供大家參考,結(jié)果僅47人回答正確,有233人沒有回答正確,差錯率高達(dá)83,這其中干部很少,大部份為一般黨員和工人。但在下料分廠,竟沒有一人回答正確,應(yīng)該引起該單位的重視。(2)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育形式印象最深的選擇(多項選擇)。認(rèn)為是報紙宣傳221人,認(rèn)為是宣傳櫥窗143人,認(rèn)為是組織討論112人,認(rèn)為是企業(yè)廣播站98人,認(rèn)為是對口集中講課95人。(3)對本單位工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作的對應(yīng)性、支撐性的看法。在本單位工作的對應(yīng)性中,認(rèn)為強(qiáng)的173人,占62,認(rèn)為較強(qiáng)的102人,占36,有1人認(rèn)為不強(qiáng),有4人認(rèn)為看不出來。在本單位工作的支撐性中,認(rèn)為強(qiáng)的179人,占63.5,認(rèn)為較強(qiáng)的94人,占34,認(rèn)為不強(qiáng)的3人,占1.1,認(rèn)為看不出來的4人,占1.4。綜合認(rèn)可度較高的單位:機(jī)加工87、生產(chǎn)質(zhì)量75、鋼結(jié)構(gòu)70。(4)對本單位干部的管理工作的規(guī)范性的看法。在責(zé)任管理中,認(rèn)為責(zé)任清晰、落實(shí)到位199人,占71,認(rèn)為較好62人,占22,認(rèn)為一般19人,占7。在運(yùn)作管理中,認(rèn)為計劃、管控、考核、評價、激勵、改進(jìn)到位192人,占69,認(rèn)為較好78人,占27,認(rèn)為一般10人,占4。綜合認(rèn)可度較高的單位:機(jī)加工82、機(jī)關(guān)77、生產(chǎn)質(zhì)量76。(5)對當(dāng)前加班延點(diǎn)相對偏多的認(rèn)識看法。認(rèn)為為搶奪市場延時延點(diǎn)完全可以理解的184人,占65,其中鋼結(jié)構(gòu)反映最高,達(dá)88;認(rèn)為本單位存在本不需要加班延點(diǎn),但因怕受批評而被動延時延點(diǎn)的50人,占18,其中技術(shù)中心反映最高,達(dá)44;認(rèn)為基本能夠科學(xué)合理安排加班,并且能保證員工適當(dāng)休息的46人,占17,其中底盤反映最高,達(dá)40。
2、綜合分析:一是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,大家還沒有形成精準(zhǔn)的認(rèn)識。因?yàn)椋瑥恼{(diào)查中發(fā)現(xiàn),通過選擇題的方式回答,有83的人沒有完全回答正確;二是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略接受的方式簡單。大家接受印象最深是報紙和櫥窗,而學(xué)習(xí)討論卻落于其后,說明基層學(xué)習(xí)討論還存在照本宣科,重點(diǎn)不突出,討論不透徹等問題;三是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在承接分解執(zhí)行方面還有很大提升空間。各單位盡管在與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作的對應(yīng)性、支撐性上做了不少工作,也取得了大家的基本認(rèn)可,但通過強(qiáng)與較強(qiáng)的區(qū)分,足以說明在承接分解執(zhí)行方面還有很多工作要做;四是對企業(yè)發(fā)展過程中,干部管理工作的規(guī)范性提升問題。對責(zé)任管理和運(yùn)作管理滿足率分別達(dá)到96.6和100,這主要源于企業(yè)對干部的執(zhí)行力管理和公司整體責(zé)任管理和運(yùn)作管理的計劃、考核、評價等手段的強(qiáng)力拉動。但在座談中,部分同志對不少基層同志整天忙于報表、應(yīng)付突發(fā)性工作的臨時處理,以及“忙了一天還不知忙的啥”的感嘆中,說明我們管理工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性建設(shè)還需要整體加強(qiáng);第五,對加班延點(diǎn)偏多現(xiàn)象在理解的基礎(chǔ)上有更高的追求。在座談中,大家認(rèn)為當(dāng)前的市場是極好的發(fā)展機(jī)遇,但是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。不少同志認(rèn)為,在這關(guān)鍵時期,作為干部、黨員要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工爭取做到市場需求有多少,我們就要提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;同時,也有同志指出,要號召大家善于站在企業(yè)整體發(fā)展的高度思考問題,干部要以科學(xué)的方法,發(fā)揮好團(tuán)隊的作用,在保證質(zhì)量的前提下,努力提高工作效率管理效能,進(jìn)而能合理安排員工適當(dāng)?shù)男菹ⅲWC以更充沛的精力,更旺盛的斗志投入工作。
3、建議與對策:(1)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳教育要加強(qiáng)層次性區(qū)分,對普通員工要側(cè)重于對戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)知宣傳,對干部要加強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)如何體現(xiàn)責(zé)任和高效運(yùn)作的宣傳,使企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展深入人心。(2)加強(qiáng)各級干部、管理人員對公司發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行的精準(zhǔn)度。首先,在充分理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,通過細(xì)化單位年度分解目標(biāo)的精準(zhǔn)度提高對執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)對應(yīng)性,通過對年度分解目標(biāo)的可操作性和可驗(yàn)證度提高對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的支撐性;其次,在加強(qiáng)干部管理工作的規(guī)范性上,要在進(jìn)一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化工作責(zé)任,在運(yùn)作管理中既要重結(jié)果,又要重過程,對計劃的執(zhí)行、管控的效果、考核的準(zhǔn)確、評價的公正、激勵的有效、改進(jìn)的到位情況,要配套合理、協(xié)調(diào)一致,要堅決克服時緊時松的現(xiàn)象,通過長期持久的堅持,真正體現(xiàn)出管理的規(guī)范性。(3)對加班延時延點(diǎn)問題,大部份職工能夠正確的理解,作為各級干部重要的是如何通過科學(xué)的安排和人性化管理,保護(hù)好職工大干積極性。首先要發(fā)揮好榜樣的作用力量,以黨員、干部、先進(jìn)、勞模為企業(yè)整體發(fā)展作貢獻(xiàn)的示范作用,帶動大家,發(fā)揮好團(tuán)隊作用,其次,干部要以科學(xué)方法,在計劃安排、合理調(diào)度、改進(jìn)工藝等方面精心運(yùn)籌,在保證質(zhì)量的前提下,努力提高工作效率管理效能,掌握好職工對休息的需求的層次,合理安排好職工適當(dāng)?shù)男菹ⅲWC以更充沛的精力、更旺盛的斗志投入工作。
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支部廣大黨員緊緊高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全體黨員、干部緊緊圍繞十八大會議精神和新時期共產(chǎn)黨員具體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,做到學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
一、廣大黨員堅持開展政治理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),用十八大精神武裝自己,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,集中黨的章程,通過有計劃、有組織、階段性的學(xué)習(xí)安排,有效地促進(jìn)了黨員的思想教育和工作學(xué)習(xí)效率。
二、創(chuàng)新工作作風(fēng),黨員的“創(chuàng)特色”工作加強(qiáng),積極組織志愿活動。
三,改變思想作風(fēng),創(chuàng)建精神文明建設(shè),大力開展主題教育活動,和“做先鋒、當(dāng)表率”主題實(shí)踐活動,改變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的人生觀、價值觀。
四、黨員們,胸懷大局,盡心工作,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,緊緊地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,以十八大精神為指導(dǎo),真正做到“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)而奮斗。
支部廣大黨員將堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神構(gòu)筑黨員的精神支柱,加強(qiáng)自身的思想建設(shè),建立正確的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
按照上級黨委下發(fā)的要求,重要客戶二中心黨支部結(jié)合實(shí)際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育,采取個別談話、深入各工作崗位調(diào)查、撰寫個人思想工作情況報告、召開黨員會議等形式,進(jìn)行討論交流和分析,對全體黨員思想狀況進(jìn)行了分析和排查。現(xiàn)將黨員思想狀況調(diào)研分析匯報如下:。
我支部現(xiàn)有正式黨員11人,積極分子1人,支部委員3人。
(一)思想政治信仰堅定。
全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng),始終堅持以黨的十九大及十九屆四中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,認(rèn)真貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)工作作風(fēng)過硬。
絕大多數(shù)黨員團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,對中心的工作認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng),實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動提供了強(qiáng)有力的組織保證。能夠做好集團(tuán)客戶的服務(wù)保有拓展工作,努力完成“護(hù)航行動”指標(biāo)。
(三)廉潔自律氛圍濃厚。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項重大政治任務(wù),貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過程,查風(fēng)險、防隱患,作風(fēng)正派,對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),主動做好排查和防控,嚴(yán)格遵守工作制度和流程標(biāo)準(zhǔn),吸取身邊典型事例的教訓(xùn),引以為戒,拒腐防變,從源頭上預(yù)防廉政問題的發(fā)生。
(四)心態(tài)健康積極向上。
能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。積極參與中心各項活動。
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求,少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
(一)思想政治意識不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代特色社會主義思想等內(nèi)容學(xué)習(xí)不深入,不能全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足,沒有加強(qiáng)把黨性修養(yǎng)擺到更加突出位置,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。
(二)規(guī)矩紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。部分黨員在紀(jì)律要求、自我約束方面等有所放松,不能做到時時處處以黨章黨紀(jì)對照審視自己的思想和行為,常把自己等同于一般群眾,黨員的帶頭作用和表率作用發(fā)揮不到位。
(三)宗旨意識不強(qiáng)。“不忘初心、牢記使命”的觀念相對淡薄,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),使政治站位更加堅定。將把習(xí)近平新時代特色社會主義思想的學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓,進(jìn)一步提升理論水平、思維層次和工作能力。同時,緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,學(xué)用結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
(二)堅持經(jīng)常性教育,自覺把“不忘初心、牢記使命”要求體現(xiàn)到提高工作政治站位上,強(qiáng)化能力建設(shè),進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中去。主動打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,堅持以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,努力打破發(fā)展瓶頸,不斷提高工作效能和整體水平。通過“三會一課”制度進(jìn)行集中學(xué)習(xí),提高黨員理論修養(yǎng),經(jīng)常性地深入與黨員談心談話,使全體黨員立足本職崗位,履職盡責(zé)。開展多樣化的黨日活動,使黨員牢記入黨誓詞,永葆共產(chǎn)黨人的初心。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,以嚴(yán)促深入,以嚴(yán)求實(shí)效。加強(qiáng)對主題教育的督促和指導(dǎo),確保各項工作分工明確,重要節(jié)點(diǎn)步步銜接、工作責(zé)任落實(shí)到位。黨員要端正工作態(tài)度,對自己所從事的工作要有足夠的重視和責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度,將各項規(guī)章制度的要求外化于行、內(nèi)化于心,自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心,方得始終。十八大以來的這五年,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心,一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開以習(xí)近平同志為核心的黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開符合人民期盼和時代要求的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引,從報告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。
此致
敬禮!
黨的群眾線路就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,短短的十二個字,高度概括了我們黨的執(zhí)政理念。這是偉人的思想活的靈魂,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民獲得土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭成功經(jīng)驗(yàn),建立新中國,領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)具有中國特點(diǎn)社會主義社會的重要法寶之一。
在新時期、新情勢下如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性,繼續(xù)革命和加強(qiáng)執(zhí)政能力,繼續(xù)走群眾線路,如何真心實(shí)意、全心全意地為人民服務(wù),是擺在我們黨眼前的又一個考驗(yàn)。我作為一位在基層工作了十多年的社區(qū)工作者,就如何踐行黨的群眾線路談一點(diǎn)自己的感受和看法:
提升自身素質(zhì)為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,一是要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),有了堅實(shí)的政治理論基礎(chǔ),才能保持堅定的政治態(tài)度,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨史、黨的章程、黨的性質(zhì)和時勢政治,保持高度的政治責(zé)任感,進(jìn)步為民服務(wù)的宗旨意識。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),社區(qū)工作隨著社會的進(jìn)步、時代的變遷,群眾的需求愈來愈細(xì),愈來愈直接,愈來愈具體。只有加強(qiáng)對社區(qū)社會治安綜合治理、民生、低保、社會事務(wù)、勞動保障、城市管理、人口與計劃生育等等各個部分工作流程的了解與熟習(xí),才能進(jìn)步為群眾服務(wù)的水平。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是關(guān)系到群眾親身利益的如物業(yè)管理條例、未成年人保*護(hù)法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、工會法等相干法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有通過學(xué)習(xí),才能進(jìn)步依法行政能力、組織調(diào)和能力和應(yīng)急處理的能力,強(qiáng)化為民服務(wù)意識,進(jìn)一步進(jìn)步為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
專心用情真誠為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要走千家、進(jìn)萬戶,深進(jìn)居民群眾家中往多了解、多調(diào)查、多研究,真正從居民群眾當(dāng)中了解到他們想甚么、干甚么、需要我們幫助甚么,了解到他們的所想、所需、所盼,真正起到黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶作用。妥善處理和化解居民群眾的矛盾、糾紛及各類訴求,切實(shí)解決居民群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實(shí)際困難和題目,專心為群眾服務(wù)。社區(qū)工作者只有當(dāng)好居民群眾的貼心人,才能真心實(shí)意為居民群眾弄好服務(wù),把居民群眾的事情當(dāng)做自己的事情來解決。群眾利益無小事,能解決的事情要在現(xiàn)場解決,不能解決的事情要及時搜集并向上級反映。做到真正意義上的為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。
拓展工作為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要以方便群眾辦事為動身點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新工作方式方法,不斷升華服務(wù)理念。一是拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域,改善社區(qū)綜合服務(wù)辦事環(huán)境,將民生、低保、人口與計劃生育、社會事務(wù)、勞動保障、城市衛(wèi)生、消防安全、社會治安綜合治理等與群眾辦事密切,窗口分散辦公變?yōu)檎w綜合辦公,加強(qiáng)一站式服務(wù)平臺管理。二是積極整合社會資源,健全為民服務(wù)機(jī)制。發(fā)放服務(wù)指南、公布服務(wù)電話、權(quán)限職責(zé)等方式,把服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任等事項向居民群眾公開,全面推行服務(wù)承諾、首問首辦、全程代理、限時辦結(jié)、及時反饋等制度和做法,不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和效能。領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作思想?yún)R報(3篇)。三是豐富服務(wù)。針對特殊辦事群眾和特定服務(wù)對象,實(shí)行5+2錯時工作制電話預(yù)約和上門服務(wù)制度,使居民群眾在任什么時候間、任何情況都可以在社區(qū)找到人、辦成事,方便居民群眾。
總的來講,社區(qū)工作者只有加強(qiáng)本身素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身形象的塑造,加強(qiáng)責(zé)任心的落實(shí)等,才能更好的為居民群眾服務(wù),才能得到居民群眾的認(rèn)同和肯定。這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。局黨委通過了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神,要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高新形勢下做好群眾工作的能力。
我公司將管理序列中的科級以上管理者定義為干部隊伍,包括副科長、科長、副部長、部長、副總工程師。目前,公司的副科長、科長15人,副部長、部長19人,副總工程師3人,總計37人。在過去的兩年時間里,離職的干部有2名科長,分別是原秘書科科長和企業(yè)管理科科長。
1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊伍,定期舉行廉政教育講座,邀請重慶市委黨校等高校的教師來公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。
2、組織干部隊伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進(jìn)行廉政教育,通過鮮活的例子來加強(qiáng)干部隊伍防腐拒變的心里堡壘。
3、通過參觀廉潔影片等影視作品,讓干部隊伍時刻保持一顆廉政從業(yè)的心。
1、參加全國的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊伍,對部長級以上干部進(jìn)行了全國性質(zhì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。第一批已有12人獲得資格認(rèn)證,其中高級職業(yè)經(jīng)理人7人,中級職業(yè)經(jīng)理人5人。
2、定期邀請高校專家教授為干部隊伍授課,就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識進(jìn)行授課。讓干部隊伍時刻保持開闊的視野和與時俱進(jìn)的管理理念。
1、鼓勵干部隊伍加強(qiáng)繼續(xù)教育,力爭獲得更高的學(xué)歷,并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此,公司專門出臺了《繼續(xù)教育管理辦法》,撥出專門的資金鼓勵干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。
2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室,將定期組織干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以便能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
總之,公司高度重視干部隊伍的培養(yǎng),深知干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用將起著極其重要的導(dǎo)向作用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景,因此,采取多種措施確保干部隊伍在德能勤績廉方面都能做到更好。
一年以來,我園區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于意識形態(tài)工作會議精神,把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為園區(qū)黨支部的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入黨建年度工作要點(diǎn),與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí),一同考核,切實(shí)做好意識形態(tài)的各方面工作。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我園區(qū)高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)考評中并認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。園區(qū)辦公會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,今年召開意識形態(tài)專題研究會議5次。將意識形態(tài)工作納入園區(qū)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話14次,開展意識形態(tài)教育培訓(xùn)8次。
(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好我園區(qū)全體干部集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,突出理想信念教育,提高政治鑒別力。將文明創(chuàng)建活動日和黨員活動日固定化積極開展文明創(chuàng)建活動,積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、責(zé)任意識教育和憂患教育活動,清明節(jié)期間,組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進(jìn)行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識。三是采取“請進(jìn)來”與“走出去”的方式,加強(qiáng)干部培訓(xùn),不斷提升干部理論素養(yǎng);四是圍繞黨的xx屆六中全全會、系列講話精神及縣重要會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神開展系列學(xué)習(xí)活動。
(四)堅持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭,打造黨風(fēng)廉政建設(shè)、中華傳統(tǒng)文化宣傳走廊,進(jìn)一步唱響主旋律,傳播正能量,大力宣傳時代楷模、身邊好人,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)時代精神,增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息,上半年政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息126條。四是及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
一年來的工作雖有一些成績,但也存在很多不足,主要表現(xiàn)在四個方面:
三是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問題的力度。
四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到園區(qū)工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核,以及年終考核當(dāng)中去。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識。加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。
三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物,補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作。
我園區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高干部的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
為全面了解和掌握黨員隊伍的思想狀況,進(jìn)一步摸清思想底數(shù),發(fā)現(xiàn)帶有普遍性問題,增強(qiáng)群眾路線教育實(shí)踐活動和思想政治工作的針對性,最近,對黨員思想狀況進(jìn)行了全方位的調(diào)查摸底,基本上收到了把握主流、摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)成因、及時教育、積極引導(dǎo)的效果。
(一)關(guān)于開展黨員思想狀況分析調(diào)查的主要做法和總體情況這次黨員思想狀況調(diào)查摸底,我們以黨的群眾路線教育為契機(jī),先后與...名黨員進(jìn)行單獨(dú)談話,對于推動工作和建設(shè)十分重要。
(二)關(guān)于當(dāng)前黨員隊伍思想狀況的總體評估通過思想調(diào)查模底和綜合分析,感到當(dāng)前黨員隊伍狀況總體是好的,尤其是思想主流方面。具體體現(xiàn)在以下五個方面:
1、政治合格。旗幟鮮明,立場堅定,面對紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形注國際形勢、黨員對黨的路線方針政策始終擁護(hù),有高尚信仰,有鑒定過信念,關(guān)心國家大事,始終與黨中央保持一致。問卷中十分關(guān)注國際形勢、國家大政方針的占98%以上。堅決傭護(hù)xx大各項決議,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神。
2、思想進(jìn)步。注重學(xué)習(xí),注重思想修養(yǎng),能夠用先進(jìn)而正確的理論作為引導(dǎo),理想信念堅定,具有較好的思想政治素質(zhì),對黨信賴,對有中國特色社會主義滿懷美好的向往,對黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國特色社會主義充滿信心。認(rèn)為重視和做好思想政治工作對于一個單位很重要的占95%以上。
3、愛崗敬業(yè)。無論是正式黨員還是預(yù)備黨員,無論是正式民警黨員,還是輔警黨員,對目前的工作和環(huán)境滿意。大家心系單位,熱愛崗位工作,支持擁護(hù)改革。對改革和發(fā)展前景充滿信心的占到90%以上。對單位和工作滿意的占95%以上。工作安心、思想穩(wěn)定的黨員在98%以上。對現(xiàn)崗位比較適應(yīng),希望繼續(xù)發(fā)揮作用的占95%以上。
4、表現(xiàn)突出。每個黨員都是一面旗幟,黨員在各個崗位發(fā)揮著重要作用。想干事、能干事、干成事,蔚然成風(fēng)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為各項工作和推動改革建設(shè)的重要力量。大家祟尚知識,鉆研技術(shù),熱愛工作,希望通過學(xué)習(xí),在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整個人的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),不斷取得進(jìn)步。
5、隊伍優(yōu)化。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,對黨員產(chǎn)生了積極的教育和影響。黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識普遍增強(qiáng)了,集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了,工作責(zé)任心、進(jìn)取心增強(qiáng)了,在群眾中的威信提高了,形象提升了。
(三)關(guān)于當(dāng)前黨員隊伍思想狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題及成因分析在這次思想調(diào)查摸底中,也發(fā)現(xiàn)了黨員中的一些問題。突出表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)和價值取向兩個方面。
一是關(guān)于理論學(xué)習(xí)問題。大家方面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)非常重要,黨的政策理論非常好,另方面又感到理論是務(wù)虛的,學(xué)起來干巴巴,尤其從事具體工作的同志,在理論學(xué)習(xí)上,系統(tǒng)學(xué)、學(xué)深、學(xué)透存有畏難情緒。態(tài)度不夠積極。從檢查學(xué)習(xí)筆記情況看,不少同志除記錄集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容外,自學(xué)或個人體會性的東西比較少。
二是關(guān)于人生觀、價值取向方面的問題。大家普遍認(rèn)為,現(xiàn)在人民的心里普通比較務(wù)實(shí)而浮題特別是對些現(xiàn)實(shí)社會問題的有法有在些偏差。講犧牲奉獻(xiàn)、講顆全大局講學(xué)習(xí)雷鋒,講身先士率等方面,熱情不如以往高了,積極性低了。從根源上分析:。
1、思想政治工作的理論灌輸和實(shí)踐引導(dǎo)作用還不夠扎實(shí)有效。理論學(xué)習(xí)教育存在著重形式輕效果、重集中輕自學(xué)的苗頭。學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性還不夠強(qiáng),吸引力不足,思想政治工作,包括理論學(xué)習(xí)教育,適用性還不夠強(qiáng)。
2、復(fù)雜環(huán)境、負(fù)面現(xiàn)象等些非主流因素,對一些黨員產(chǎn)生了不同程度的影響。由于極個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為腐敗典型和反面教材,無形中對黨員思想產(chǎn)生些影響。加之社會上出現(xiàn)的一些無序、不公等不正常現(xiàn)象,使黨員的榮譽(yù)意識和責(zé)任意識受到影響。
(四)關(guān)于進(jìn)-步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的思考與對策針對目前黨員思想狀況實(shí)際,下一步要加大思想理論學(xué)習(xí)灌輸?shù)牧Χ龋訌?qiáng)思想政治工作的有效性和針對性。
一是要堅持理論引導(dǎo),深化思想教育。以xx大的學(xué)習(xí)貫徹為契機(jī),運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員,以高尚的道德塑造黨員。要圍繞改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,站在講政治、講大局的高度,準(zhǔn)確定位,找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)造性地開展各項工作和活動。一是抓學(xué)習(xí)態(tài)度,要更加注重增強(qiáng)自覺性。深化政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想政治素質(zhì)。
二是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容,要更加注重實(shí)際需求。通過深入廣泛的思想政治教育,增強(qiáng)廣大職工的政治意識,提高思想素質(zhì)。
三是抓學(xué)習(xí)形式,要更加注重豐富有效。經(jīng)常性開展形勢任務(wù)教育,堅定理想信念。
四是抓學(xué)習(xí)目的,要更加注重學(xué)以致用。五是抓學(xué)習(xí)管理,要更加注重制度建設(shè)。
五是要堅持聯(lián)系實(shí)際,突出教育效果。準(zhǔn)確把捏黨員的思想脈搏,有針對性地做好思想政治工作:要及時理順讀錯,把思想政治工作與精神文明建政和活動相結(jié)合,以思想政治工作為中心,廣泛開展文體活動,做到寓教于樂,寓教于豐富多彩的活動之中。要強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)意識,引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性,逐步引導(dǎo)大家養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
六是要堅持解決問題,升華教育實(shí)質(zhì)。密切關(guān)注黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活,急大家之所急,想大家之所想,解大家之所難,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,用真情實(shí)感說服教育,用熱心誠心解決問題。從各方面關(guān)心黨員、幫助黨員,還要作黨員權(quán)益的堅實(shí)后盾,切實(shí)維護(hù)黨員的合法權(quán)益。
我支部現(xiàn)有黨員共計29人,其中領(lǐng)導(dǎo)4人,在職職工25人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比68.97%;36歲至45歲的黨員3人,占比10.35%;46歲至59歲的黨員6人,占比20.68%。從文化程度上看,大專及本科11人,占比37.93%;碩士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。從男女比例上看,男黨員21人,占比72.41%;女黨員8人,占比27.59%。20xx年培養(yǎng)入黨積極分子5人。
為保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動黨員隊伍思想建設(shè)提供組織保證和動力支持。具體工作如下:
(一)深入學(xué)習(xí)十八大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照總行機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式,精心組織會議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十八大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級指示,召開了學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)會議,秘書處領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)習(xí)并對十八大報告進(jìn)行了解讀。許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會,他們表示,黨的十八大進(jìn)一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召,增強(qiáng)做好各項工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。
(二)不斷推動思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,深入開展理想信念主題教育。我支部相繼開展了“西柏坡主題教育”,“重溫經(jīng)典著作,堅定理想信念”及“學(xué)雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育活動。廣大黨員通過了解革命先輩在西柏坡期間的革命實(shí)踐活動,接受了一次關(guān)于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,切實(shí)增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識;在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動中,通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認(rèn)識,也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。
(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識。為了切實(shí)做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項工作,積極落實(shí)“加強(qiáng)從政道德建設(shè),保持黨的純潔性”主題教育月活動,我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動,培育黨員崇尚廉潔的價值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時刻保持一名黨員的純潔性,自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神武裝頭腦,堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
(四)按時落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)職工組織意識。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺,時刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時,通過思想交流,形成共識,凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。
目前,我支部黨員隊伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢,絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信仰,明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,對中國特色社會主義事業(yè)充滿信心;工作中,關(guān)心行業(yè)發(fā)展,熱愛協(xié)會事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識和技能水平;能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國家命運(yùn)與個人前途緊密聯(lián)系起來,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展,對黨和國家的前途充滿信心。
(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為協(xié)會履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個人的價值。
(三)發(fā)揮工作熱情,以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。面對協(xié)會事業(yè)保持較高的工作熱忱,自覺以崗位職責(zé)為己任,主動承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),不計個人得失,處處起到先鋒模范作用;同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。目前大家對各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。
(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。
由于我支部一直堅持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識,這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。
總體來看,黨員隊伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問題,主要是少數(shù)黨員意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;青年職工教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對存在的問題提出對策如下:
(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識。在鞏固“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對性地開展黨員先進(jìn)性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識,要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在協(xié)會工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)不斷改進(jìn)黨組織活動的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動的工作方法和手段,積極探索黨組織活動的新途徑、新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高黨組織活動工作的針對性和實(shí)效性。使活動有特色、有活力、有針對性,既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑,又貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。
(三)有效推進(jìn)青年組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)會將盡快向總行機(jī)關(guān)團(tuán)委申請成立共青團(tuán)組織。通過與青年職工的交流溝通,引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的理想信念。引導(dǎo)青年職工積極向黨組織靠攏,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織,為青年職工的成長創(chuàng)造條件。
總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí)、交流等實(shí)踐系列活動,上黨課,黨員主題活動日等活動,有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,促進(jìn)黨員突破自我,和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛公司,理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。
(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念,提高黨員的思想覺悟。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī),加強(qiáng)黨員個人思想政治工作,部門做好溝通、疏導(dǎo)工作,多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心里訴求,及時與公司協(xié)調(diào),在允許的情況下解決黨員關(guān)心、在意的熱點(diǎn)問題,若不能及時解決也要做好反饋工作,讓黨員同志從內(nèi)心理解原因。
(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感,對于黨員壓力較大的問題,要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有一定的積極作用,但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個臨界值的時候,他就會削弱黨員的工作效率,因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設(shè)置壓力,必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視。此外,針對黨員、員工關(guān)注的問題,一定要公開透明,并給予反饋,切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù)。
(三)更多的開展親近自然、和諧團(tuán)隊的綠色活動,有效的緩解職工工作壓力。
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心,方得始終。十八大以來的這五年,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心,一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開以習(xí)近平同志為核心的黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開符合人民期盼和時代要求的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引,從報告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。
從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中,快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來,全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開展批評與自我批評,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)過硬。大家工作自覺性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項辦事程序和請示制度,恪守工作紀(jì)律和各項保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識強(qiáng),能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識到實(shí)際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇四
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,***新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心,方得始終。十八大以來的這五年,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心,一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開以***同志為核心的黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開符合人民期盼和時代要求的***新時代中國特色社會主義思想的正確指引,從報告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到***新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。
此致
敬禮!
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇五
我公司將管理序列中的科級以上管理者定義為干部隊伍,包括副科長、科長、副部長、部長、副總工程師。目前,公司的副科長、科長15人,副部長、部長19人,副總工程師3人,總計37人。在過去的兩年時間里,離職的干部有2名科長,分別是原秘書科科長和企業(yè)管理科科長。
1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊伍,定期舉行廉政教育講座,邀請重慶市委黨校等高校的教師來公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。
2、組織干部隊伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進(jìn)行廉政教育,通過鮮活的例子來加強(qiáng)干部隊伍防腐拒變的心里堡壘。
3、通過參觀廉潔影片等影視作品,讓干部隊伍時刻保持一顆廉政從業(yè)的心。
1、參加全國的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊伍,對部長級以上干部進(jìn)行了全國性質(zhì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。第一批已有12人獲得資格認(rèn)證,其中高級職業(yè)經(jīng)理人7人,中級職業(yè)經(jīng)理人5人。
2、定期邀請高校專家教授為干部隊伍授課,就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識進(jìn)行授課。讓干部隊伍時刻保持開闊的視野和與時俱進(jìn)的管理理念。
1、鼓勵干部隊伍加強(qiáng)繼續(xù)教育,力爭獲得更高的學(xué)歷,并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此,公司專門出臺了《繼續(xù)教育管理辦法》,撥出專門的資金鼓勵干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。
2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室,將定期組織干部隊伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以便能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
總之,公司高度重視干部隊伍的培養(yǎng),深知干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用將起著極其重要的導(dǎo)向作用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景,因此,采取多種措施確保干部隊伍在德能勤績廉方面都能做到更好。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇六
為扎實(shí)落實(shí)委機(jī)關(guān)黨員思想動態(tài)匯集分析制度的相關(guān)要求,宣教基地黨支部在20xx年的黨建工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨員的教育管理,嚴(yán)格黨建責(zé)任清單,充分發(fā)揮支部書記、支委會、黨小組在日常教育管理全體黨員干部中的積極作用,全面掌握支部黨員思想情況,更好的將支部建設(shè)成更加堅強(qiáng)的堡壘、將黨員培育為更加鮮艷的旗幟,為推動宣教基地工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力思想保證。現(xiàn)將20xx年黨員干部思想動態(tài)分析報告如下:
一、基本情況。
(一)注重全面學(xué)習(xí),推動自我素質(zhì)提升。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討、參加黨員講習(xí)所、觀看教育片等形式,積極學(xué)習(xí)黨建理論、黨的歷史、業(yè)務(wù)知識、道德教育、傳統(tǒng)美德、法律法規(guī)等多方面內(nèi)容,以科學(xué)的理論知識促進(jìn)業(yè)務(wù)提升,將黨建工作充分融入到業(yè)務(wù)工作的方方面面,黨員干部政治理論、業(yè)務(wù)水平都進(jìn)一步提高,全體黨員干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提升,能夠自覺堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,能夠做到旗幟鮮明講政治,站穩(wěn)政治立場、保持政治方向、堅守政治原則、走好政治道路,在思想上行動上堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)圍繞服務(wù)大局,認(rèn)真做好本職工作。宣教基地黨支部在20xx年,將黨建和業(yè)務(wù)結(jié)合起來,把工作作為檢視黨員干部黨性的重要內(nèi)容。在20xx年新冠疫情爆發(fā)以來,積極履行社會職責(zé),自發(fā)前往社區(qū)、疫情卡點(diǎn)開展黨員志愿服務(wù)活動,展示了支部黨員干部志愿者的良好形象。根據(jù)疫情防控常態(tài)化形勢需要,積極配合疫情防控期間審查調(diào)查工作新形勢,為保障我市審查調(diào)查安全大局提供了堅強(qiáng)助力,全體黨員服務(wù)意識、宗旨意識濃厚,在思想上能緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極響應(yīng)委機(jī)關(guān)20xx年“全國文明單位”屆滿重創(chuàng)工作安排部署,始終把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)作為重大政治任務(wù)來抓,圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作舉措,力戒形式主義,20xx年共舉辦、參與各項精神文明創(chuàng)建活動70余次,制作、更新宣教基地院內(nèi)、室內(nèi)宣傳展板90余塊,充分展現(xiàn)了宣教基地黨員干部服務(wù)大局、熱情昂揚(yáng)的精神面貌,全面完成了20xx年全國文明單位屆滿重創(chuàng)工作。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),守住清正廉潔底線。宣教基地黨支部注重加強(qiáng)對黨員干部的作風(fēng)教育。通過一系列活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體黨員干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步提升,能夠做到不興偽事、不務(wù)虛功,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,持之以恒認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神,堅決糾治“四風(fēng)”,反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,樹立新時代新形象新風(fēng)尚。同時,經(jīng)常性開展談心談話,時刻關(guān)心黨員干部的工作生活情況,疏導(dǎo)心情,解決困難,咬耳扯袖等,黨員干部都能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺同腐敗落后劃清界限,心懷律己之念,時時處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各項規(guī)章制度,展現(xiàn)了新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好精神面貌。
二、存在不足。
個別黨員干部學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),解決新問題的能力及創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提升。
三、下步打算。
(一)加強(qiáng)黨性培養(yǎng)。開展形式多樣的黨員學(xué)習(xí)與培訓(xùn),樹立與時俱進(jìn)的政治思維,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)一步提高黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新意識。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),以創(chuàng)新理論引領(lǐng)實(shí)踐不斷發(fā)展進(jìn)步。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化履職能力,并將之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的支持力。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇七
分析是將事物或物體從整體分解成不同的部分或在頭腦中的屬性。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中,快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來,全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開展批評與自我批評,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)過硬。大家工作自覺性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項辦事程序和請示制度,恪守工作紀(jì)律和各項保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識強(qiáng),能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識到實(shí)際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。
二、存在的不足。
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴、等、靠思想,當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時會產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強(qiáng)。主動謀事、做事、成事的意識不強(qiáng),不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨(dú)立辦事意識,這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。
(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識、創(chuàng)新意識、特色意識不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。
三、原因分析。
存在以上問題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面:
(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時對于干部的思想動態(tài)掌握的不及時、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。沒有全面準(zhǔn)確把握新形勢、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。
(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求,思想意識上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過得去,不求過得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。
四、有效應(yīng)對之策。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。加強(qiáng)對干部的督促檢查和業(yè)績考核,完善獎懲激勵機(jī)制,樹立“有為才有位”的工作意識。同時,針對干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場,嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。
(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作,營造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。
下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
今年以來,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx圍繞思想政治建設(shè),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè),創(chuàng)造性的開展工作,取得了較好成績,現(xiàn)將情況匯報如下:
(一)強(qiáng)化主責(zé)意識,明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開黨組(擴(kuò)大)會議,專題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項工作,對落實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作,每月按時報送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項月報表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機(jī)制、推動責(zé)任落實(shí)等九個方面,明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項、黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)10項、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項、機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督,做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前,通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式,帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中,安排專人負(fù)責(zé)配合工作,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務(wù)中心各項重點(diǎn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料,扎實(shí)開展自查自糾,積極配合,舉一反三,確保巡察工作有序進(jìn)行。
(三)深化主題教育,開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動,以黨支部為單位,組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞,鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況,推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點(diǎn),依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺,每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排,按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應(yīng)知應(yīng)會知識問答,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。
(二)強(qiáng)化黨員自學(xué),全員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu),組織全體黨員注冊使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學(xué)情,督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù),對沒有按時開展學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實(shí)工作責(zé)任,維護(hù)意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作,將意識形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程,對照《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》,認(rèn)真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》,建立快速反應(yīng)、風(fēng)險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項工作機(jī)制,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點(diǎn)工作,切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開局黨組年度民主生活會,圍繞會議主題,結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況,深刻剖析查找問題,扎實(shí)開展原因分析,認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評,切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實(shí)“三會一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》,督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)檢查、按照時間節(jié)點(diǎn)開展活動,通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式,確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理,強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作,建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬,組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過開展理論宣講學(xué)習(xí)、問題自查自糾和民主評議黨員等活動,切實(shí)將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來,為推動行政審批局各項工作奠定堅實(shí)思想基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,多次召開黨組(擴(kuò)大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作,制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》,進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施,每月定期向上級部門梳理報送工作進(jìn)展情況。
(二)深入查擺問題,切實(shí)強(qiáng)化問題整改。對照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開展形式主義、官僚主義專項治理的實(shí)施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn),在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”,深入查擺問題、剖析原因,逐項制定整改措施,定期檢查整改進(jìn)度,確保問題整改落實(shí)到位。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面,加強(qiáng)對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查,堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),做到抓早抓小、防微杜漸,不留情面、不留死角、不搞下不為例。
(一)加強(qiáng)警示教育,切實(shí)提升紀(jì)律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項“嚴(yán)禁”負(fù)面行為,切實(shí)提升紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
(二)編制廉政檔案,嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求,建立機(jī)關(guān)和個人廉政檔案,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個人基本信息,全面梳理排查十八大以來機(jī)關(guān)、個人受到問責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問題線索,全方位加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。
(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制,結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際,以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問題為重點(diǎn),深入梳理排查問題線索,并逐項建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單,確保問題整改落實(shí)到位。
一年多來,xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績,全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng),同時也存在著一些問題,主要是:理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中,我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心,以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn),繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度,合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫,不斷開拓創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作,切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
對自我的單位充滿感情,對事業(yè)充滿信心。在這期間不僅僅注重自身的思想建設(shè),不斷提高自我的政治素質(zhì),并且在工作中言行一致,作風(fēng)端正,實(shí)事求是,嚴(yán)于律已,敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)。回顧自我在政治思想和業(yè)務(wù)工作上頭的學(xué)習(xí)、提高和成長,大概能夠歸納入下幾點(diǎn):
參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從黨委安排,盡心盡力,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,做好本職工作。
1、政治思想素質(zhì)持續(xù)提高。
首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過去的一年中,主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解,透過學(xué)習(xí),提高了自我的政治敏銳性和鑒別潛力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。
其次是在行動上落實(shí)。在工作中,針對自我的本職工作,系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對紀(jì)檢、遠(yuǎn)程教育知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自我盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。
第三是注重對實(shí)踐的指導(dǎo)好處。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識,幫忙自我在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中,認(rèn)識事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對理論知識的運(yùn)用,并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,完成一些創(chuàng)造性的工作。透過學(xué)習(xí)對于提高自我的工作潛力有較大的促進(jìn)作用。
2、業(yè)務(wù)水平不斷提高。
透過兩年來的工作實(shí)踐,有力的促成自我在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確應(yīng)對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài),努力開展工作。
3、工作方法不斷完善。
在應(yīng)對復(fù)雜繁瑣的日常工作面前,要始終持續(xù)清醒的頭腦,始終要持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。克服種種困難,學(xué)會堅持,在哪里跌倒就就應(yīng)從哪里站起來。
4、勤奮工作不斷努力。
熱愛自我的崗位,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。工作生活中無違規(guī)違紀(jì)行為。
在生活上,我嚴(yán)格要求自我,與同事、朋友和諧相處,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩。多年來,我一向堅持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節(jié)儉。無論在哪里,我總是友好對人,不爭吵更不會打架。當(dāng)朋友在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時候,我也總是盡自我的努力去幫忙他們。對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩,我都十分敬重和尊重,因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫忙。總結(jié)自我多年來的學(xué)習(xí)、生活狀況,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如長時間的在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作,下村時間少,工作經(jīng)驗(yàn)不足,這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教,使自我的不足加以改善。工作是鍛煉一個人整體素質(zhì)的大舞臺,在工作的實(shí)踐中我會不斷提高自我的工作潛力、應(yīng)變潛力、人際交往溝通潛力等,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善和提高自我。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中,自我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),在實(shí)踐中不斷提高自我的工作潛力、應(yīng)變潛力、人際交往溝通潛力等,力爭做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇八
根據(jù)公司黨委關(guān)于“支部建在部門”的相關(guān)要求,第四黨支部正式成立。支部共有正式黨員9人,入黨積極分子2人。支委會由3人組成,設(shè)書記和組織委員、宣傳委員各1人。支部書記由部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,支部委員由第四支部黨員大會選舉產(chǎn)生,并報上級黨組織備案.
自第四支部成立以來,始終將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為黨員教育學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù),堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。在黨員思想教育上重視理論學(xué)習(xí),做到經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合,做到個人自學(xué)、組織培訓(xùn)、與支部書記上黨課相結(jié)合。
總體看來,第四支部全體黨員及入黨積極分子的思想狀況積極穩(wěn)定、健康向上,具有較強(qiáng)的大局觀,在重大政治事件面前,立場堅定、方向正確。對黨的最新理論知識積極學(xué)習(xí)并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。
2、作風(fēng)紀(jì)律方面:第四支部全體黨員及入黨積極分子均有較強(qiáng)的政治覺悟,紀(jì)律觀念較強(qiáng)、廉潔自律、自覺遵循黨章、嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律、遵守國家法律法規(guī)及各種規(guī)章制度,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極履行黨員義務(wù)、服從組織安排。第四支部王志強(qiáng)同志在新冠肺炎疫情防控工作中成績突出,被評為疫情防控工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、工作態(tài)度方面:第四支部黨員同志及入黨積極分子在工作中有較強(qiáng)的主人翁意識,熱愛本職工作,積極思考,不斷工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在疫情期間不斷嘗試,努力創(chuàng)新,以求更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。同時有較高的道德自律意識,為促進(jìn)公司發(fā)展和提高效益想方設(shè)法、竭盡全力。
1、政治敏銳性有待提高。大是大非問題有較好的政治覺悟和站位,但部分黨員同志面對具體問題,特別是新事物新問題的政治敏銳性不夠高,主要是缺乏對前沿政治理論知識的學(xué)習(xí)和更新,難以迅速適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。
2、政治理論學(xué)習(xí)主動性有待加強(qiáng)。對于政治理論知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性不夠高。黨建學(xué)習(xí)多為零散式學(xué)習(xí)、任務(wù)式學(xué)習(xí),學(xué)中缺乏思考,學(xué)后沒有鞏固,理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
3、工作中進(jìn)取精神有待加強(qiáng)。有些黨員對布置的任務(wù)可以盡心完成,但主動謀事較少。有些同志在任務(wù)重、壓力大的時候就產(chǎn)生了“能推不攬”的懈怠消極心理,進(jìn)取精神有待加強(qiáng)。
1、創(chuàng)新黨員教育方式。時代在進(jìn)步,對黨員的教育也要與時俱進(jìn)的跟上時代步伐,形成有效的教育機(jī)制,學(xué)習(xí)形式上可以多種方式相結(jié)合,加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)主動性的引導(dǎo)。
2、加強(qiáng)黨建工作對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作全過程,提高分析問題、解決問題的應(yīng)變能力,不斷在學(xué)習(xí)和工作中完善自身綜合素質(zhì),更好的完成自身工作。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。樹立支部黨員先鋒榜樣,以榜樣的力量帶動全體黨員在工作中迎難而上。
4、認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問題。努力探索和建立完善的約束激勵機(jī)制,在關(guān)心黨員思想的同時,還要關(guān)心黨員的生活,想辦法幫助黨員同志解決生活中遇到的各種實(shí)際問題。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要對黨員加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì),同時,發(fā)展素質(zhì)過硬的群眾加入到黨組織中來,使基層黨組織真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇九
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),六位一體全面加強(qiáng)隊伍建設(shè),不斷提高我大隊民警素質(zhì),促使思想政治水平進(jìn)一步提升,立場更加堅定,通過半年來的政治理論學(xué)習(xí)及對我大隊民警的談心談話,對我大隊民警的思想狀況有了更深層次的了解,總體思想狀態(tài)健康良好。
1、政治意識較強(qiáng),理想信念堅定。一大隊全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度,積極參加“三會一課”常態(tài)化教育,切實(shí)加強(qiáng)自身的政治建設(shè),提升政治意識水平,守牢思想意識形態(tài)陣地,不斷提高政治站位和政治覺悟,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺踐行“兩個維護(hù)”,始終在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到旗幟鮮明講政治,堅定理想信念不松懈。
2、紀(jì)律意識牢固,對黨忠誠老實(shí)。黨的紀(jì)律,是我大隊全體民警在政治方向、立場、行動上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),時時處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前,在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面劃清紀(jì)律紅線,對山頭主義、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識,在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)于律己,用紀(jì)律意識武裝頭腦,把黨的紀(jì)律這根弦繃緊,對黨忠誠老實(shí)。
3、擔(dān)當(dāng)意識明顯,工作作風(fēng)扎實(shí)。我大隊全體民警始終能夠充分認(rèn)識“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn),敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。擔(dān)當(dāng)意識明顯,工作作風(fēng)扎實(shí)。
積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于前段時期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問題升級,涉及我大隊的工作越來越多,情況也多樣復(fù)雜。大隊民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼,思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加,為了履行好自身職責(zé)、落實(shí)好各項工作,推動我大隊工作獲得新成效,經(jīng)常不辭勞苦、加班加點(diǎn),壓縮私人生活空間,從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康,情緒上難免有時有點(diǎn)消極,在推動工作落實(shí)時顯得有些焦躁。
以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點(diǎn)。切實(shí)關(guān)注民警的內(nèi)心動態(tài),加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),聽取民警的心聲和意見,更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài),把工作真正做到黨員干部的心坎里。積極通過采取談心談話、民主討論、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式,加強(qiáng)對民警的心理教育,打造健康文明、昂揚(yáng)向上的大隊文化,指導(dǎo)民警營造理性平和、積極向上的健康心態(tài)。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十
為了深入了解**黨支部黨員的思想政治狀況,進(jìn)一步全面提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面了解和掌握支部黨員隊伍的真實(shí)思想狀況,上半年**黨支部對全體黨員的思想政治狀況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將支部黨員的思想狀況分析報告如下:
黨支部現(xiàn)有黨員x名,全部為正式黨員。
通過思想分析,**黨支部黨員干部都能樹牢;四個意識;,堅定;四個自信;,堅決做到;兩個維護(hù);。政治站位和思想素質(zhì)方面符合中國共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),黨員沒有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是政治合格。旗幟鮮明,立場堅定,面對目前紛雜的國際國內(nèi)形式,能夠堅定理想信念,始終擁護(hù)黨中央的各項決策部署,始終與黨中央保持一致。
二是思想進(jìn)步。注重平時學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),支部黨員的學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分都排在單位前列,能夠正確的運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國中的思路及理論武裝自己的頭腦,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時達(dá)中國特色社會主義思想性,具有較好的思想政治素質(zhì),對黨忠誠,對中國特色社會主義滿懷希望和信仰。
三是愛崗敬業(yè)。支部黨員未出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,也未出現(xiàn)出工不出力的現(xiàn)象,每一位黨員同志都能鼓足干勁,信心滿滿,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作下足120%的力,不僅能做,而且做得好。
四是表現(xiàn)突出。每一名黨員都是一面旗幟,都能獨(dú)當(dāng)一面,挑起支部的日常工作,會查、真查、想查、敢查,想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng),每一名黨員同志都崇尚知識,熱愛學(xué)習(xí),鞏固自身業(yè)務(wù)知識能力,并使之成為**黨支部的一項優(yōu)良品質(zhì)。
黨員隊伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著與當(dāng)前改革和發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象,與上級的標(biāo)準(zhǔn)和要求不相符合的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治理論學(xué)習(xí)在時間上有時緊時松的現(xiàn)象,在內(nèi)容上有針對性不夠強(qiáng)的現(xiàn)象,在實(shí)施上有重計劃安排、輕質(zhì)量監(jiān)督的現(xiàn)象。二是黨員在開展批評與自我批評上還存在著薄弱環(huán)節(jié),;批評自己談感想,批評別人提希望;的現(xiàn)象還帶有一定的普遍性。三是黨的組織生活方法單一、形式死板的現(xiàn)象需要改進(jìn)和創(chuàng)新,組織生活質(zhì)量的指導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)和提高,黨員教育管理的有效性和針對性需要對策和招法。
1.規(guī)范活動場所。
2.常抓理論學(xué)習(xí)。支部結(jié)合中心工作實(shí)際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論和黨的路線、方針、政策。同時,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)形式。通過學(xué)習(xí),全體黨員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,明確宗旨,堅定信念,自覺地抵制各種不正之風(fēng),立足崗位,結(jié)合實(shí)際,分清形勢,服從大局,為**工作的改革與發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
3.狠抓制度建設(shè)。在組織生活制度、;三會一課;制度、黨內(nèi)民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度同時,進(jìn)一步健全和完善相關(guān)管理規(guī)定,全體黨員均能積極參加黨的各項組織活動,按時繳納黨費(fèi),樹立良好的組織觀念。通過一年來的工作,支部黨員黨性修養(yǎng)增強(qiáng)了,整個黨支部出現(xiàn)了一種積極向上的精神風(fēng)貌,大大推動了單位的各項工作。
4.潛移默化的影響。加強(qiáng);兩學(xué)一做;學(xué)習(xí)教育活動并積極開展政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部思想產(chǎn)生潛移默化的影響,更加堅信黨的基本路線的正確。
針對黨員隊伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問題,2019下半年,支部將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,全面推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十一
今年以來,在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市局2014年思想政治工作部署,以群眾路線教育實(shí)踐活動、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動為載體,緊緊抓住隊伍建設(shè)這條主線,重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí),完善教育培訓(xùn)機(jī)制,加大從優(yōu)待警力度這幾方面,大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作,確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定,總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日,縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃,組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會,通過討論發(fā)言,總結(jié)梳理出隊伍存在問題10個,分析了原因,并提出了思想政治工作的對策與建議。
從總體上看,全局公安隊伍有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,廣大民警能自覺投入各項公安工作,整體精神面貌較好。特別是今年以來,全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,緊密結(jié)合“萬警進(jìn)萬家”親民助民、“接地氣、保平安,提升群眾滿意度”等活動,深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問題、立項整改等富有實(shí)效的工作,有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為圓滿完成各項公安中心工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。
但是,必須清醒地看到,對照新形勢、新任務(wù)和新要求,全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方,一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題:
1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散,當(dāng)“甩手掌柜”,不帶頭堅守陣地,不帶頭抓工作,“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、個別部門班子不團(tuán)結(jié)。個別部門干部心態(tài)不好,缺乏大局意識,隊伍人心渙散,凝聚力不強(qiáng),戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差,造成工作積極性不高,不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨(dú)立辦事意識。
4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下,部分民警不能堅定自身立場,對自身要求放松,導(dǎo)致人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,橫向比福利,縱向比職位,工作激情退化。
5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會少;有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。
推諉。在各項專項行動中,個別民警存在厭戰(zhàn)思想,等觀望現(xiàn)象存在,工作不主動,不深入,不求有功但求無過。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個別部門安全意識、法紀(jì)意識不強(qiáng),個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情,個別民警存在僥幸心理,處警不及時,處警不規(guī)范,個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序,個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績效考核有待加強(qiáng)。績效考核過去只考核到部門,部門間差距也不大,各部門未考核到個人,對民警個人觸動不大。
9、個別部門習(xí)慣養(yǎng)成差,內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差,個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃;個別民警著裝不規(guī)范,甚至不堅持上班著警服;個別民警精氣神不足,職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長期超負(fù)荷工作,身心疲憊,心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格,讓民警談槍色變,害怕摸槍,既怕傷自己又怕傷他人。
為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認(rèn)識,出現(xiàn)了價值觀扭曲。
2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動性不夠到位。少數(shù)民警對提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識還不夠到位,平時學(xué)習(xí)缺乏主動性、持久性,“被動學(xué)習(xí)”的多、“自覺學(xué)習(xí)”的少,知識不夠全面,業(yè)務(wù)不夠精通,對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉,從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差,與民警談心談話、交流溝通較少,導(dǎo)致民警對領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時,在公安隊伍管理中,往往是剛性的懲罰措施多,人性化的關(guān)愛措施少,民警對組織不信任,缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴,剛性有余,韌性不足等問題。
新;部分民警認(rèn)為專項教育是表面文章,重臺賬資料、重匯報總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí),懶于學(xué)習(xí);部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”,懶于思考。
5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展,也取得了明顯成效,但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說,開展的文化活動針對性不強(qiáng)且形式單一,無法調(diào)動民警參與的積極性;部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳,沒有什么實(shí)際效果;部分民警覺得文化建設(shè)的針對性和廣泛性不夠,在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀(jì)意識淡薄。部分民警自身定位模糊,對待辦事群眾態(tài)度冷漠,辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”,或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法,違反程序辦案,存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對接處警工作不夠重視,著裝攜裝不規(guī)范,處警拖拉、推諉,調(diào)查取證不及時,經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時間緊,片面追求起訴數(shù)量,許多案件辦理質(zhì)量不高,沒有深挖擴(kuò)線。
只考核到部門,沒考核到民警職工,對隊伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”,更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實(shí)踐活動,積極培育共同價值取向,引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務(wù)意識。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動、建言獻(xiàn)策等多種形式,積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價值追求、行為習(xí)慣和精神動力,培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設(shè)計,把組織目標(biāo)與民警個人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮,引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配,個性追求和事業(yè)同向。
培訓(xùn)”為抓手,組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能,通過舉辦讀書會、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等,積極營造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫,在問題整改上抓落實(shí),在規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法上遵紀(jì)守法,加強(qiáng)證據(jù)收集,加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行,加強(qiáng)涉案財物管理,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí),把好審核關(guān),規(guī)范民警言行,排查執(zhí)法安全隱患,做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個層面為重點(diǎn)對象,分層分級推進(jìn)訓(xùn)練工作,通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式,不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”,更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介,開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動,建好基層所隊榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地,加強(qiáng)對民警和辦事群眾的文化熏陶,努力營造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺,通過建立健全各類協(xié)會組織和文藝團(tuán)體,成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組,讓他們充分展示自己的特長。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十二
根據(jù)xx的指示要求,近期,x單位結(jié)合2018年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取逐個談心、召開黨小組會議進(jìn)行分析摸排、討論交流等方法,對全體人員思想狀況和黨性進(jìn)行了逐一分析,集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問題原因,研究解決對策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下:
一、人員結(jié)構(gòu)及思想基本狀況。
x單位現(xiàn)共有干部xx人,均為黨員。按職務(wù)分:正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結(jié)構(gòu):男xx名、女xx名。婚姻狀況:已婚xx人、未婚xx人。
從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中,快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來,全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開展批評與自我批評,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)過硬。大家工作自覺性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項辦事程序和請示報告制度,恪守工作紀(jì)律和各項保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識強(qiáng),能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識到實(shí)際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。
二、存在的不足。
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴、等、靠思想,當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時會產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強(qiáng)。主動謀事、做事、成事的意識不強(qiáng),不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨(dú)立辦事意識,這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。
(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識、創(chuàng)新意識、特色意識不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。
三、原因分析。
存在以上問題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面:
(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時對于干部的思想動態(tài)掌握的不及時、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。沒有全面準(zhǔn)確把握新形勢、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。
(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求,思想意識上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過得去,不求過得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。
四、有效應(yīng)對之策。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。加強(qiáng)對干部的督促檢查和業(yè)績考核,完善獎懲激勵機(jī)制,樹立“有為才有位”的工作意識。同時,針對干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場,嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。
(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作,營造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。
明年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十三
黨組織堅持“以人為本”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,及時了解和掌握黨員職工思想動態(tài),切實(shí)把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把著力點(diǎn)放在統(tǒng)一思想,凝聚人心上,做到了思想政治工作制度化、人性化。確保了職工思想穩(wěn)定,有效地推進(jìn)了各項工作的開展。
四是廉潔自律,時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極履行黨員的義務(wù)。不足少數(shù)黨員存在黨性意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠主動的現(xiàn)狀。成因主要是黨組織疏于對黨員的教育和引導(dǎo),致使有的黨員理想信念動搖,黨員意識淡化,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),還需在下步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
(1)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把思想政治工作作為一把手工程。
來抓,列入重要議事日程,形成一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工具體抓,有關(guān)部門共同抓的工作格局。
(2)強(qiáng)化理論武裝,堅定理想信念。堅持以社會主義價值體系建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)理論武裝工作。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強(qiáng)理論武裝工作,有效提高了黨員職工素質(zhì),堅定了廣大黨員理想信念,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。
(3)堅持“以人為本”,確保思想政治工作取得實(shí)效。
一是結(jié)合職工思想狀態(tài)實(shí)際,有針對性地開展職工思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析,具體問題具體解決,因地、因人、因事制宜,積極疏導(dǎo)情緒,有效地化解了矛盾。
二是堅持以人為本,多層次做好思想政治工作。隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部的作用,根據(jù)不同層次黨員的不同需求,通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式,及時準(zhǔn)確把握了黨員職工思想脈搏,提高了思想政治工作的針對性。
三、進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,真誠關(guān)愛黨員干部,主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。
的問題。切實(shí)加強(qiáng)廣大職工干部思想政治教育,穩(wěn)步推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力營造“團(tuán)隊齊心協(xié)力,工作高效有序、生活豐富多彩,員工積極向上”的良好局面,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部堅持“以人為本”,認(rèn)真做好耐心細(xì)致的思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實(shí)際問題結(jié)合起來,注重把思想政治工作與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,積極引導(dǎo)黨員帶頭解放思想,大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐,收到了較好的效果,為全面完成廠部各項目標(biāo)任務(wù)打下了思想基礎(chǔ),確保了全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面推進(jìn)。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十四
為加強(qiáng)黨員隊伍的思想建設(shè),了解黨員隊伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊伍的思想狀況。現(xiàn)將主要情況報告如下:
我支部現(xiàn)有黨員共計22人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比91%;36歲以上的黨員2人,占比9%;從男女比例上看,男黨員21人,占比95%; 女黨員1人,占比5%。
為保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動黨員隊伍思想建設(shè)提供組織保證和動力支持。具體工作如下:
(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用三會一課等多種形式,精心組織會議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級指示,召開了學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)會議,許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會,他們表示,黨的十九大進(jìn)一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召,增強(qiáng)做好各項工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
(二)不斷推動思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,深入開展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識;在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動中,通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認(rèn)識,也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。
(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識。為了切實(shí)做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項工作,積極落實(shí)主題教育月活動,我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動,培育黨員崇尚廉潔的價值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時刻保持一名黨員的純潔性,自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神武裝頭腦,堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。
(四)按時落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)黨員組織意識。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺,時刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時,通過思想交流,形成共識,凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。
工作中,關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,熱愛監(jiān)獄事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識和技能水平;。
能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國家命運(yùn)與個人前途緊密聯(lián)系起來,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展,對黨和國家的前途充滿信心。
(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個人的價值。
同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。
(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。
由于我支部一直堅持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識,這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。
黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;。
青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對存在的問題提出對策如下:
(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對性地開展黨員先進(jìn)性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識,要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)不斷改進(jìn)黨組織活動的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動。
2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個簡單的匯報,請黨員同志們多批評指教。
在思想上,我始終堅持四項基本原則,堅持改革開放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
在工作上,2xx年以來,我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動,如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來教育等等,通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。
在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時,力求建立一個和諧、快樂、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛護(hù)學(xué)生,按時上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時間,能按時上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。
誠然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績,但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評教育,努力改進(jìn),力爭上游。如:思想上還存在認(rèn)識不足問題,對一些社會問題、熱點(diǎn)問題,有時候言語偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識,缺乏積極向上的心境,對別人"馬克思主義",對自己"個人主義",對別人的批評認(rèn)識還存在抵觸情緒,在工作上的時間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長處,為共建和諧社會,和諧福祿中學(xué)而奮斗。請黨員同志們多指教,多批評。
機(jī)關(guān)xx:
黨支部共有黨員x名,黨支部重視理論學(xué)習(xí),堅持每月一次黨員黨課教育,總的看來,黨員的思想狀況是健康向上的,黨員思想積極向上,工作上精益求精,愛崗敬業(yè)精神發(fā)揮良好,面對繁重的工作和巨大的工作壓力,仍可保持積極樂觀的心態(tài),對重大急難險重工作能夠冷靜客觀,能積極的站在全廳的角度上思考和落實(shí)工作。
今年以來,黨支部深入開展了爭創(chuàng)“過硬黨支部”創(chuàng)建工作,開展了一系列黨建活動,繼續(xù)營造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,通過選樹先進(jìn)典型,激勵了全處人員愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè),促進(jìn)了全體人員思想狀況的整體提高,價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有了更進(jìn)一步的提高。全體同志均表現(xiàn)出了熱愛本職工作,勇于面對挑戰(zhàn),并且表現(xiàn)出用于克服困難,勤奮工作,愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
1、思想政治方面:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺做到“兩個維護(hù)”、樹立“四個自信”。堅決擁護(hù)改革開放和反腐敗斗爭,關(guān)心國內(nèi)外大事,在重大政治問題上,態(tài)度鮮明,立場堅定,方向正確,黨性觀念較強(qiáng),能積極參加組織的政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事,能夠與時俱進(jìn)的認(rèn)識問題,分析問題。
2、支部建設(shè)方面:黨支部較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨員遇到困難時,黨組織能夠主動關(guān)心,積極解決困難,支部工作民主、公開,黨員都能服從組織安排。
3、職業(yè)態(tài)度方面:熱愛本職工作,在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由于影響,思想認(rèn)識還有需要進(jìn)一步理順,支部也及時派人跟上輔導(dǎo),進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作。
1、存在職能轉(zhuǎn)變的適應(yīng)期。
2、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)知識需要加快更新,適應(yīng)新職能帶來的新挑戰(zhàn)。
3、知識更新不足,難以適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的,綜合考慮有如下思考對策:
1、要創(chuàng)新黨員教育方式。時代在進(jìn)步,對黨員的教育也要與時俱進(jìn)的跟上時代步伐,形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育新式,更新教育理念,找準(zhǔn)切入點(diǎn),不斷提升教育質(zhì)量。
2、要規(guī)范黨員管理。要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,進(jìn)一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員,使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。
3、認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問題。在關(guān)心黨員思想的同時,還要關(guān)心黨員的生活,對黨員在生活中遇到的各種實(shí)際問題,要滿腔熱情的幫助解決,特別是對生活比較困難的黨員,要通過多種形式,幫助他們掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng),使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要對黨員加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì),同時,也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來,使基層黨組織真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政第二卷》、開展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報告如下:
在上級局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決落實(shí)“兩個維護(hù)”,在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點(diǎn):
四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對部門內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性。黨員沒有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個別問題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時間上有時緊時松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動性不夠高,形式單一,有針對性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開展的能力有待提升。
(二)部分黨員干部缺乏開拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對新時代新形勢新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過且過,工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂觀,差距較大。
(三)事業(yè)單位改革遲遲沒有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊的建設(shè),對科研事業(yè)和院的長遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。
(四)基地一再搬遷對科研和整個單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。
針對黨員隊伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺,不斷提高黨員政治思想覺悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。
一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺,比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書籍和視頻等,開展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識,不斷研究和開發(fā)具有競爭性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。
二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個意識,發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動黨員干部的積極性和能動性,打造共享交流互動的平臺,保障各項重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
三是激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來的工作重點(diǎn):
一要清晰認(rèn)識短板。我院在體制、科研、經(jīng)營、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問題為導(dǎo)向,各部門、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識,特別是班子成員、部門負(fù)責(zé)人和各支部書記,要帶好頭,做好表率。
三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競爭力,促進(jìn)我院各項事業(yè)出新出彩。
按照黨總支《關(guān)于召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求,現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報如下:
在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。
(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定,在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,具有較強(qiáng)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向,同時,注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局。
(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識,從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。
(三)工作學(xué)習(xí)方面:全體黨員干部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,自覺登錄支部微博自主學(xué)習(xí),并積極參加讀書活動,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握重要意義,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項工作任務(wù)。
三是面對事業(yè)單位改革,更多的關(guān)注中心長遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。
一年來,按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,為做好各項工作提供了堅強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。
通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作:
(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動為契機(jī),以落實(shí)“三會一課”制度為基本形式,積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動,把讀書活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項工作等有機(jī)結(jié)合起來,促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,支部各項工作走在前列。
(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,在工作中,要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài),做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,認(rèn)真開展談心談話,不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識和大局意識,將職工的思想觀念、價值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來,同時及時排憂解難,做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,確保職工心理健康。
(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,從黨員干部抓起,通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推動支部各項工作目標(biāo)全面完成。
一直以來,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。
為適應(yīng)新形勢要求,我堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項政治學(xué)習(xí)和黨支部活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,通過聽黨課、專題研討等,進(jìn)一步堅定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵的意識。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。
一是遵守各項規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,
時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅決不做。
二是自覺接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報告?zhèn)€人重大事項,本人、配偶、子女均沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會主義道德和各項社會公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒有真正學(xué)通。
原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。
(二)工作主動性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,沒有主動尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。
原因:主動擔(dān)當(dāng)意識不足。
(三)有急躁情緒。工作中有時情緒比較急躁。
原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。
(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。
(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。
(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅守共產(chǎn)黨員的底線。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十五
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心,方得始終。十八大以來的這五年,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心,一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開以習(xí)近平同志為核心的黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開符合人民期盼和時代要求的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引,從報告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。
此致敬禮!
匯報人:**。
20**年**月**日。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十六
根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求,近期,第二黨支部結(jié)合實(shí)際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,采取廉政約談、撰寫個人思想工作情況報告、召開支部委員及黨小組會議等形式,進(jìn)行討論交流和分析摸排,對全體黨員思想狀況進(jìn)行了逐一分析和集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問題原因,研究解決對策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將黨員思想狀況分析匯報如下:。
第二黨支部下設(shè)兩個黨小組,共有黨員16人,其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長3人、副科長4人、專技等其他崗位人員8人,婚姻狀態(tài)均為已婚。總體上看,全體黨員有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦,家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺投入到工作中,快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚,緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè),認(rèn)真履職,整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐,堅定思想政治信仰。
全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng),始終堅持以黨的十九大和習(xí)近平中國特色社會主義思想為指引,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,利用“三會一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會”等專題活動,開展大學(xué)習(xí)、大討論,充分調(diào)動黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會上,我們創(chuàng)新開展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動,大家踴躍報名、積極參與,談理想、說擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)、講實(shí)效,有力推動了全科的工作穩(wěn)步開展。二是通過開展黨員進(jìn)社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動,強(qiáng)化了社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,以實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識。
(二)擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí),干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過硬。
絕大多數(shù)黨員團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對中心的事業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng),實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動提供了強(qiáng)有力的組織保證。在做好公益類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力開拓社會化培訓(xùn)業(yè)務(wù),積極探索國際合作新領(lǐng)域,譜寫高端培訓(xùn)新篇章;學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新培訓(xùn)過程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量,提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性,為中心的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化做好了引領(lǐng),樹立了標(biāo)桿。
大家普遍感到:同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認(rèn)識到實(shí)際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(三)廉潔自律氛圍濃厚。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項重大政治任務(wù),貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過程,查風(fēng)險、防隱患,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈;領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則,表率作用發(fā)揮突出,對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),主動做好排查和防控,對苗頭性問題及時進(jìn)行談話提醒,嚴(yán)格遵守工作制度和流程標(biāo)準(zhǔn),吸取身邊典型事例的教訓(xùn),引以為戒,拒腐防變,從源頭上預(yù)防廉政問題的發(fā)生。
(四)心態(tài)健康積極向上。
有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,或精通書法、繪畫和攝影,或愛好讀書、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩(wěn)重,生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀,能自我調(diào)適,始終以最佳狀態(tài)投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國文明單位的活動中,大家更是共同努力,各盡所能,為創(chuàng)建工作助力添彩。
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求,少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
(一)學(xué)習(xí)上欠缺主動,工作有畏難心理。
有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視,缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),僅僅滿足于安排就學(xué),自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,常常是用到什么才學(xué)什么,理論聯(lián)系實(shí)際解決問題及指導(dǎo)工作的針對性不強(qiáng);有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高,獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和水平不過硬,當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時,不會“十指彈鋼琴”,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時會產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強(qiáng)。
少數(shù)同志主動謀事、做事、成事的意識不強(qiáng),不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨(dú)立辦事意識,工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不同程度存在依賴、等、靠甚至應(yīng)付思想,工作中雷聲大,雨點(diǎn)小,缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R。
(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)。
有的同志工作“精品”意識,創(chuàng)新意識、特色意識不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“小成既滿,小富即安”的“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,缺乏“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機(jī)感。
存在以上問題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面:。
(一)教育引導(dǎo)不深入。
我們有時對于黨員思想動態(tài)掌握的不及時、不全面,對黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對黨員的思想困惑和實(shí)際困難解決措施不多、不細(xì)、不及時,正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。
個別情況下仍側(cè)重忙于業(yè)務(wù)工作,對全面準(zhǔn)確把握新形勢、新要求不夠到位,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。
(三)自我要求不嚴(yán)格。
有的黨員工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性不強(qiáng)等問題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求,思想意識上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過得去,不求過得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升還不夠。
三、下步整改措施。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。
開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識上教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)黨員黨性理論素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平,以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和實(shí)操能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。
加強(qiáng)對黨員的督促檢查和業(yè)績考核,完善獎懲激勵機(jī)制,樹立“有為才有位”的工作意識,同時,發(fā)揮個人特長,合理安排工作任務(wù),做到才盡其用;針對黨員思想實(shí)際,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,做好思想引導(dǎo)和工作監(jiān)督,激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。
(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作,營造比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上氛圍,讓黨員在思想上有緊迫感、危機(jī)感,對待工作任務(wù)做到不推托、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)把工作做精做細(xì),把事業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。
今后,第二黨支部將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)組織學(xué)習(xí)生活和交心談心制度,及時掌握并做好黨員的思想疏導(dǎo),消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)全體黨員的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的正能量,努力開創(chuàng)黨建和業(yè)務(wù)工作新局面,爭創(chuàng)“五好”黨支部。
(一)我公司黨員干部職工思想相對穩(wěn)定,大多數(shù)黨員干部職工能夠堅持理想信念,具有宗旨意識,世界觀、人生觀和價值觀取向正確,同時,注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高。
(二)在公司黨支部的帶領(lǐng)下,黨員干部職工在政治上同黨中央、縣委及分局黨委保持一致,能夠堅持集中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,能夠貫徹黨的理論和路線方針政策,特別是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和目前開展的“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動以及有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),并不斷地指導(dǎo)著實(shí)踐工作。
(三)緊緊圍繞今年汪橋污水治理、堤防運(yùn)行管理服務(wù)工程、精準(zhǔn)扶貧等工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,突出狠抓重點(diǎn)工作,調(diào)動廣大干部職工特別是黨員干部的積極性和奉獻(xiàn)精神,科學(xué)、合理調(diào)整配備技術(shù)力量,做到認(rèn)識統(tǒng)一、工作到位,上下齊心協(xié)力、積極配合形成合力,變壓力為動力,努力推進(jìn)公司各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(四)公司黨員干部職工對在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的總體上是好的。但輕政治、重業(yè)務(wù)的思想在一部分黨員干部職工中還不同程度的存在。
二、主要工作。
(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,深入開展思想教育工作。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、《黨章》、“三會一課”和“兩學(xué)一做”教育活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。深入開展思想教育工作,因人而異、及時掌握黨員干部職工的思想問題、性格特點(diǎn)等方面積極開展談心活動,相互溝通,耐心幫助,達(dá)成共識。
黨員干部隊伍思想狀況分析報告(通用17篇)篇十七
敬愛的黨組織:
十九大的召開,打開了新時代的大門,在這個極為重要的關(guān)鍵時刻,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章,讓我們看到了一個與時俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時代更好的抵御風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心。
方得始終。十八大以來的這五年中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的顯著成就有目共睹反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的形成和鞏固更是振奮人心一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切都離不開以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)離不開符合人民期盼和時代要求的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引從。
報告。
贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對新時代新思想的高度認(rèn)可。
時代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”,隊伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的誕生,都是在特定的時代背景下,對馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個個思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國社會發(fā)展的“時代形象”,不斷推動著黨和國家各項事業(yè)穩(wěn)步前行。
新時代面臨新任務(wù)。將社會矛盾的變化寫入黨章,是對廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對新時期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),國內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險沒有降低,所承受的壓力也沒有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對時代、對人民最好的回應(yīng)。
實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新沒有終點(diǎn)。新的時代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開思想這個“總閥門”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門”。堅持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅持問題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。