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    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)

    時間:2025-06-11 作者:ZS文王

    制定活動方案的過程中,我們還應(yīng)該注意與相關(guān)部門和人員的溝通和協(xié)調(diào),只有形成合力,才能實現(xiàn)活動的最佳效果。在下面的范文中,可以看到一些創(chuàng)意和獨特的活動方案,讓人眼前一亮。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇一

    企業(yè)建團工作是團區(qū)委的重點工作之一,意義重大。各街道(鎮(zhèn))團委要高度重視,精心組織,集中時間做好每階段重點工作,抓好落實,特別是做細(xì)做實基礎(chǔ)性工作,如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團工作任務(wù)。

    (二)講究方法注重實效。

    各街道(鎮(zhèn))團委要因地制宜,采取不同的方式建團,擴大全區(qū)團組織對非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速,講求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團建,并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗和做法,及時推廣,做到整體推進。

    (三)組織領(lǐng)導(dǎo),加強監(jiān)督(11月下旬――12月上旬)。團區(qū)委將對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團工作情況進行經(jīng)常性督察,不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動態(tài),了解詳細(xì)情況,并在12月上旬對全區(qū)非公企業(yè)團建情況進行檢查驗收,并將把檢查結(jié)果作為年終評先的重要依據(jù)之一。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇二

    2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協(xié)調(diào)。

    3、活動時間: 20xx年xx月xx日xx時

    4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

    5、主辦部門:行政人資部

    6、協(xié)辦部門:公司其他部門

    7、參加人員:開達(dá)公司全體員工及客戶組

    8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內(nèi)容:

    1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

    2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

    3、桌椅:培訓(xùn)室桌椅。

    4、感恩卡:品牌部安排制作。

    5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算。

    1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日):

    本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

    1)節(jié)目收集:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

    2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

    2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

    1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

    2)舞臺確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

    4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

    3、倒計時期(12月24日x12月29日)

    本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

    1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

    2)末期宣傳:宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

    3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

    4)費用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

    (1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

    (2)費用處理

    (3)書面總結(jié)

    (4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

    xxx/xxx

    詳見(附錄1)

    詳見(附錄2)

    詳見(附錄3)

    詳見(附錄4)

    詳見(附錄5)

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇三

    今年年底,符合獨立建團,建團比例要達(dá)到70%;不具備獨立建團條件的非公企業(yè),通過多種建團方式,建團比例要達(dá)到20%;符合建團條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團率達(dá)到要100%;已經(jīng)建團的非公企業(yè)“五有”(有一個好班子,特別是一個好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。)的比例要達(dá)到50%以上。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇四

    (一)認(rèn)真調(diào)查摸底,加強基礎(chǔ)工作。

    1、一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。

    制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團建工作方案。各街道(鎮(zhèn))團委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系,爭取街道(鎮(zhèn))黨(工)委的配合與支持,對本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進行摸底統(tǒng)計,準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團員青年群體分布的實際情況,做到“四個摸清”,即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱;摸清企業(yè)中團員青年的人數(shù);摸清企業(yè)管理者對建團的態(tài)度;摸清建團后工作開展情況,沒有建立團組織的非公企業(yè)要確定一名團建工作負(fù)責(zé)人,做好摸底工作。

    二要建立信息庫(10月20日-31日)。

    認(rèn)真填寫團區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團建情況調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(包括:非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、團組織機構(gòu)、團員青年人數(shù)、團干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作),實施動態(tài)管理,確保情況明、底數(shù)清。

    三要按戶建立臺帳,制定工作計劃(10月20日-31日)。對于未建立團青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺帳,逐戶進行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計劃,抓好落實。

    2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進一步理清思路,突出重點,有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)團建工作,采取單獨、聯(lián)合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團的組織。對規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多的企業(yè),一般要獨立建團;對規(guī)模較小、團員青年數(shù)量較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè),可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的.原則建立聯(lián)合團組織,也可以掛靠其它團組織或依托協(xié)會建團;對暫不具備建團條件的非公企業(yè),可以先行建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織,待條件成熟后,再建立團的組織。

    (二)要因地制宜開展活動,充分發(fā)揮共青團的作用。

    指導(dǎo)非公企業(yè)團組織要立足企業(yè)實際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議,參與技術(shù)革新,承擔(dān)急、難、險、重任務(wù);要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實際需求,大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活,進一步增強企業(yè)凝聚力;要圍繞企業(yè)形象提升,積極組織青年員工開展志愿者行動、維權(quán)幫困等活動,塑造企業(yè)良好的社會形象。

    在活動方式上,堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合,以業(yè)余為主;在活動內(nèi)容上,堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與企業(yè)管理相結(jié)合,與維護青年利益相結(jié)合;在工作方法上,堅持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合,活動突出青年色彩,把團活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

    要積極做好“雙推”工作,充分發(fā)揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團建活動月,在基層開展活動的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團員青年文化藝術(shù)節(jié)活動,上下聯(lián)動,營造氛圍。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇五

    10:15―10:30由團建帶隊老師宣讀活動內(nèi)容簡介及各項注意事項。

    10:30―11:30“旱龍舟”團建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開。

    (在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)。

    11:30―14:30“團隊美食大比拼”團建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開。

    14:30―16:00“蛟龍出海”團建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開。

    16:15大巴出發(fā),將所有人員安全送回公司。

    (二)活動詳解。

    “旱龍舟”

    每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發(fā),以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發(fā),以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)。

    “團隊美食大比拼”

    依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎(chǔ)上附加獲得如下裝備。

    第一名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1,引燃酒精x1,秘制烤肉醬x1。

    第二名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1,引燃酒精x1。

    第三名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1。

    第三名:扇子x1。

    第一環(huán)節(jié):各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區(qū)領(lǐng)取附加食材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類x1,白肉類x1,蔬菜x1。

    第二環(huán)節(jié):12:30時,裁判將給每隊發(fā)放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。

    (活動期間,會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵)。

    “蛟龍出海”

    每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰(zhàn),能夠在40秒內(nèi)完成挑戰(zhàn)的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

    “八十人超大規(guī)模蛟龍出海”挑戰(zhàn)。

    需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現(xiàn)摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰(zhàn),最終能在90秒內(nèi)完成,方視為挑戰(zhàn)成功。(總練習(xí)加挑戰(zhàn)時間不得超過60分鐘)。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇六

    1場地(max體育公園)。

    1.01活動所用場地費----8000。

    合計。

    8000。

    2餐飲。

    2.01美食大比拼――燒烤(人份)801008000。

    2.02礦泉水1602320。

    合計。

    8320。

    3策劃管理、布置。

    3.01活動策劃費----4000。

    3.02活動執(zhí)行費----8000。

    3.0312米長橫幅4120480。

    合計。

    12480。

    4道具。

    4.01旱龍舟(副)2400800。

    4.02綁腿繩8010800。

    4.03八十人綁腿跑挑戰(zhàn)成功獎杯1100100。

    合計。

    1700。

    5后勤。

    5.01大巴28001600。

    5.02保潔--400400。

    合計。

    2000。

    總計32500。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇七

    此次團隊建設(shè)活動是由:道具類設(shè)施游戲及團隊協(xié)作類游戲組成。

    該活動是展現(xiàn)員工團隊協(xié)作力的平臺。通過員工團隊協(xié)作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協(xié)作能力。

    本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業(yè)、進取、團結(jié)。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇八

    為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的.溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

    一、活動意義:

    提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、活動時間:

    20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

    三、活動口號:

    放松心情、團結(jié)協(xié)作!

    四、活動地點:

    爬山

    五、參加人員:

    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

    六、活動費用:

    預(yù)計4000―5000元

    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

    2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

    3、礦泉水:60元

    4、應(yīng)急藥品:30元

    5、臨時備用:500元

    6、獎品費用:1500元

    七、活動內(nèi)容:

    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

    八、注意事項:

    1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

    6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

    7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動負(fù)責(zé)人:

    第一隊隊長-野狼隊

    第二隊隊長-雄鷹隊

    第三隊隊長-鱷魚隊

    活動工作人員:

    活動攝影:

    活動策劃:

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇九

    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的公司團建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    07:30:指定地點集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準(zhǔn)時最光榮!

    09:30—10:00:

    破冰游戲:在培訓(xùn)開始時,團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)

    ——確立團隊、確定目標(biāo)

    ——打破新團隊成員之間的隔閡

    ——加強相互了解和信任

    ——形成團隊成員的基本價值觀

    ——制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長

    ——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛

    ——自我介紹:12—17人組成一隊,以獨特的'方式進行自我介紹,加速了解

    10:00—10:30

    ——體會良好溝通對團隊合作的重要性

    ——感受個人目標(biāo)的實現(xiàn)有賴于團隊目標(biāo)的實現(xiàn)

    ——團隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用

    ——個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

    10:30—11:00

    ——信任練習(xí);信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

    ——建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)

    ——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景

    ——學(xué)習(xí)換位思考

    ——挑戰(zhàn)自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼

    ——規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

    11:00—11:30

    ——高效有序的溝通對團隊至關(guān)重要

    ——學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

    ——改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運用多種溝通方式與人交流

    ——樹立隊員的責(zé)任心,倡導(dǎo)主動溝通,達(dá)到最佳溝通效果

    ——建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價值

    11:30—12:00

    ——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

    ——挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

    ——合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

    ——認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

    ——體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運用

    12:00—12:15:拍照紀(jì)念

    12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

    13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最-的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍(lán)的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

    19:00:燒烤結(jié)束,回到溫馨的家。

    可供選擇的拓展項目目錄

    一、破冰游戲:

    1、松鼠與松樹時間:45分鐘

    2、青蛙王子時間:45分鐘

    二、團隊溝通與激勵游戲

    1、共同進退時間:60分鐘

    2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘

    3、千足蟲時間:30分鐘

    4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘

    5、激情99時間:60—90分鐘

    6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘

    7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時間:60分鐘

    8、決戰(zhàn)沙場時間:60分鐘

    9、怪獸過河時間:60分鐘

    三、解決問題型游戲

    1、七巧板時間:60分鐘

    2、盲人方陣時間:60分鐘

    3、交通阻塞時間:60分鐘

    4、盲人摸號時間:60分鐘

    5、雷區(qū)取水時間:60分鐘

    四、團隊信任與責(zé)任游戲

    1、信任背摔時間:示人數(shù)而定,60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下

    五、大型團隊協(xié)作游戲

    1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間:30分鐘

    2、人椅時間:30分鐘

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十

    (一)成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團干部聯(lián)系點制度。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團建具體工作。

    (二)建立信息反饋上報制度。建立街道(鎮(zhèn))至下而上定期反饋上報制度,各街道(鎮(zhèn))團委從2010年10月起,于每月底將當(dāng)月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區(qū)委辦公室,沒有按要求達(dá)到工作目標(biāo)的,要說明原因,團區(qū)委每月進行專題分析并通報各鎮(zhèn)(辦)工作開展情況。

    (三)選樹典型,廣泛宣傳(12月底)。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團(總)支部、先進團(總)支部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽時,增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團工作的先進典型,及時總結(jié)建團經(jīng)驗。對非公有制企業(yè)團建工作成績突出的集體和個人,團區(qū)委將予以表彰。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十一

    “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作,加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合,充分發(fā)揮團員青年的主體作用,推動非公企業(yè)團組織實現(xiàn)整體活躍。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十二

    1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期。

    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

    6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

    7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動負(fù)責(zé)人:xx。

    第一隊隊長xx野狼隊。

    第二隊隊長xx雄鷹隊。

    第三隊隊長xx鱷魚隊。

    活動工作人員:xx、xx、xx。

    活動攝影:xx。

    活動策劃:xx。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十三

    為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的'能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

    二、具體流程。

    1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案。

    2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經(jīng)理審批。

    4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品。

    5.聚餐日流程。

    三、游戲內(nèi)容。

    1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻(xiàn)的一員得價值98元的精油皂1塊。

    2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

    3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

    四、活動經(jīng)費預(yù)算。

    xxxxx。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十四

    白云山。

    集團機關(guān)全體員工。

    1起點:

    2終點:

    3登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負(fù)責(zé)人任組長。分組如下:

    集團領(lǐng)導(dǎo)組(集團總裁副總裁總裁助理)。

    行政人事組(人力資源部行政辦公室)。

    財務(wù)組(計財部資金部稽核部)。

    工程項目組(合約部工程部)。

    汽貿(mào)綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)。

    4比賽規(guī)則:各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山。

    1以小組為單位設(shè)登山集體獎,取前三名,頒發(fā)獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

    2根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎:

    青年段(35歲以下)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

    2比賽中提倡"友誼團結(jié)和互助"的精神;。

    3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);。

    4參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十五

    一、活動主題:

    野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

    二、活動時間:

    20__年10月18日(星期天)。

    三、活動地點:

    龍詳島。

    四、參與人員:

    全體人員和部分人員家屬。

    五、活動目的:

    1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

    2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。

    六、集合地點:

    七、交通方式:

    騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。

    八、活動安排:

    1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。

    2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。

    3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。

    4.分配人員進行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

    5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包。

    6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡。

    7.9點搭灶臺開始野炊。

    8.11:30燒烤。

    9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。

    10.15:30返程。

    九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費:

    1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

    3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

    5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

    6.酒水300元。

    7.輪渡往返費用40_元=240元。

    費用合計:20__元。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十六

    本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優(yōu)美、流動的訓(xùn)練環(huán)境中,以風(fēng)靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓(xùn)項目,作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造,激發(fā)學(xué)員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團隊。

    具體執(zhí)行方案:

    拓展地點:紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地。

    拓展時間:20xx年x月x日。

    出發(fā)時間:早上8點。

    集合地點:待定。

    出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行。

    上午拓展項目。

    項目一:熱身、團隊熔煉(20分鐘)。

    項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定)。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內(nèi)容包括:團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

    項目目的:消除隊員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通。

    評分規(guī)則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分。

    項目二:激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】。

    項目介紹:用鼓掌的方式喊出“xxxxx團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓(xùn)。

    項目目的`:

    1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;

    2、增強自信,團隊配合默契;

    3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

    項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據(jù)實際情況看是否實施)。

    項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊員運輸?shù)街付ǖ攸c,合力進行爆破任務(wù),然后手牽手返回出發(fā)點。

    培訓(xùn)目的:破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務(wù),打破彼此隔閡,激發(fā)團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。

    評分規(guī)則:按各隊完成的先后次序計入名次評分。

    教練安排:主訓(xùn)師講解項目操作與規(guī)則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

    項目四:幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】。

    項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

    項目目的:

    1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;

    2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;

    3、培養(yǎng)學(xué)員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達(dá)到明確項目目的的能力。

    項目五:動力圈【團隊協(xié)作】。

    項目介紹:拓展訓(xùn)練項目《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗式團隊訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃,斗志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負(fù)重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背后都有一個團隊圈在幫他分擔(dān)重量。

    項目目的:

    1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;2、增強自信和自我控制能力;3、建立團隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)而努力;5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào);9、增強學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十七

    在國慶節(jié)到來之際,內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會和包頭建筑業(yè)協(xié)會決定聯(lián)合開展“迎國慶”團建活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    xx月xx日(星期xx)上午9:30時(一天)。

    賽汗塔拉城中草原文化旅游中心(包頭市九原區(qū))。

    參加團建活動的單位于9月2xx日前將回執(zhí)名單發(fā)至包頭建筑業(yè)協(xié)會郵箱,請各會員單位積極踴躍報名,每家會員單位可報名3-5人參加活動。

    (二)中午賽汗塔拉城中草原文化旅游中心統(tǒng)一用餐;

    (三)嚴(yán)格遵守場地安全規(guī)定,一切行動聽指揮,確保活動安全順利。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十八

    20x相約珠海長隆海洋王國。

    為了豐富員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結(jié)及友誼。

    1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

    2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

    3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;

    4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

    海洋王國擁有八大主題園區(qū):驚險刺激為主的雨林飛翔,以世界娛樂觀賞為主的海洋奇觀;以海豚觀賞為主的海豚灣;以冰雪設(shè)計為主的極地探險;以水為主題的海象山;以表演為主的橫琴海;以迎賓、觀光、購物休閑為主的海洋大街。八個不同主題帶給你八個不同的故事,讓游客都置身于海洋世界中,暢游海洋動物帶給你的不同精彩。在這里,通過主題文化包裝及故事演繹,以及大型表演、花車巡游、建筑、雕塑園林等多種表現(xiàn)形式,為游客創(chuàng)造了不同的全方位體驗,打造出一個多姿多彩,奇妙而夢幻的海洋世界。

    1、最魔幻?海象山

    在這個區(qū)域居住著憨厚老實又逗趣搞笑的海洋動物朋友――海獅。海獅屬于鰭腳類海洋動物,是生活在海里的哺乳類動物,臉部像獅子,四肢卻都已演化成鰭的模樣,是一種瀕危物種,也是中國國家二級保護動物。別看海獅看起來挺笨重,其實它們可聰明了,在海獅表演場,它們的多才多藝足夠讓你大吃一驚!它們不僅精通熱辣探戈、動感搖滾和激情桑巴,更在中國學(xué)會了武術(shù)“一指禪”。水中轉(zhuǎn)體、水中芭蕾、魔鬼身材t臺秀都是它們的拿手好戲,同伴演到精彩處,它們會熱情“鼓掌”,扭動胖胖的腰肢,還會向觀眾放電,獻(xiàn)上意外甜蜜飛吻呢!

    2、最歡樂?繽紛世界

    本區(qū)域以兒童游樂項目為主,最適合合家游玩,是一個不可多得的親子樂園。充滿童心的爸爸媽媽,可以帶著孩子歡樂地在這里領(lǐng)略海洋的繽紛和神奇。這里有帶給孩子無限樂趣的兒童游樂項目,有憨厚可愛的、最讓孩子們喜愛的最小海洋動物――河貍,還有大型游戲廊和觸摸池,非常適合一家人一起歡樂嬉戲。

    3、最過癮?極地探險

    本區(qū)域以探險為主題,是海洋王國內(nèi)容最豐富的區(qū)域。在這里,你可以看到全世界展示企鵝數(shù)量最多的企鵝展區(qū),欣賞精彩獨特的白鯨劇場表演――極地月光下,還可以看到來自北極的北極熊、白鯨和南極的企鵝等極地動物,還可以乘坐冰山過山車,上天入海,穿越北極,盡享無盡樂趣。

    4、最震撼?海洋奇觀

    這個區(qū)域無疑是整個海洋王國最、最精彩、也是最精華的區(qū)域。在這里,你可以看到世界的海洋魚類展館、世界的亞克力玻璃――海洋展館高達(dá)63m,是世界的海洋魚類展覽館,水體3.1萬立方,比目前世界上、水體為1.5萬立方的水族館水體還超出一倍多。海洋展館內(nèi)飼養(yǎng)有包括魔鬼魚、鯊魚、海龜?shù)仍趦?nèi)的不同品種珍奇魚類多達(dá)15000條,更安裝了世界上的亞克力玻璃,長39.6米,高8.3米,厚0.65米,通過世界最先進的技術(shù)無縫連接,視界壯闊,帶來無敵海底奇觀。

    5、最浪漫?海豚灣

    海豚灣整個區(qū)域以海豚展示為主,主要展出的有瓶鼻海豚和斑點海豚等。最不容錯過的是海豚劇場的海豚表演,可愛的海豚和飼養(yǎng)員一起玩游戲,動作和場景都非常精彩有趣;還有海豚保育中心,透過巨大的落地玻璃觀賞嬉戲中的海豚,仿佛置身海底,與海豚零距離,你會看到頑皮可愛的海豚向你游來,向你親密地打招呼,就像一個老朋友一樣!

    6、最挑戰(zhàn)?雨林飛翔

    這是一個有著非比尋常的生物及美麗縈繞于心的地方,讓你恍如走在的亞馬遜河流區(qū):巨大的大象棕櫚樹,榕樹,數(shù)量眾多的遮蓬,亞馬遜河是眾多非凡的生物,在其里面和外面,還有遮蓬上垂下的葡萄藤。這里的植物青翠繁茂,從翠綠中冒出各種色彩,色彩華美的植物群與動物群體亮橙色的螃蟹和灰色的海牛,就在熱帶雨林中間。過山車與動物展演結(jié)合,是長隆首創(chuàng),在這里,乘坐全球軌道最長的過山車,以特別刺激的方式飛越雨林,挑戰(zhàn)腳尖在樹梢飛舞、身體在風(fēng)中飛翔的驚險和肆意,體驗的樂趣是前所未有的。

    7、最悠閑?橫琴海

    橫琴海是圍繞中心湖的整個區(qū)域,是整個海洋王國園區(qū)最休閑、最浪漫的區(qū)域。圍繞著中心湖蜿蜒的湖畔,你可以信步欣賞美景,玩累了可以在湖邊休憩,剛還可以在不同風(fēng)味的餐廳和家人朋友嘆美食,聊天歡聚。中心湖畔還是欣賞花車巡游的地點,歡樂精彩、色彩繽紛的花車巡游路線就是圍繞著湖畔進行,同時也是夜晚精彩煙花表演的觀賞點。

    8、最滿足?海洋大街

    海洋大街主要以迎賓、觀光、購物休閑為主,走在大街上,抬頭可駐足觀賞巨大的led天幕,時而,繽紛的海洋動物在頭頂游曳;時而,漫天的海水讓你仿佛置身海底。大街兩旁,造型生動的毛公仔、玩具視頻琳瑯滿目,無論是剛走進海洋王國,還是懷著戀戀不舍的心情準(zhǔn)備離開,這里總能給你帶來最初的驚喜,收獲一份無比難忘的心情。

    20xx年x13日

    交通:租車門票:到景點購買

    餐飲:因從景區(qū)出去需要重新購票,所以在景區(qū)就餐快餐1份保險:平安保險

    領(lǐng)隊:

    1、隊長負(fù)責(zé)本次旅游成員組織,成員旅游安全

    2、車輛按排

    3、負(fù)責(zé)員工飲食

    組長:

    1、培訓(xùn)旅游過程的安全意識和其它注意事項

    2、負(fù)責(zé)員工簽到

    3、負(fù)責(zé)旅x安排

    成員:

    備注:

    1、景區(qū)飲料貴請在外面準(zhǔn)備好水

    1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領(lǐng)隊安排。

    2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間,聽從領(lǐng)隊安排。

    3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

    4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤贰2⒃诔鲂袝r提前告訴領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

    5、旅行中,每次出發(fā)或返回時,請組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊。

    6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

    7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品,請大家謹(jǐn)慎購買。

    8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

    9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知領(lǐng)隊、組長或其他團友。

    公司室內(nèi)團建活動方案(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十九

    方法:令詞為“l(fā)ie人、狗熊、搶”,兩人同時說令詞,在說最后一個字的同時做出一個動作――lie人的動作是雙手叉腰;狗熊的動作是雙手搭在胸前;搶的動作是雙手舉起呈手強狀。雙方以此動作判定輸贏,lie人贏槍、搶贏狗熊、狗熊贏lie人,動作相同則重新開始。

    興奮點:這個游戲的樂趣在于雙方的動作大,非常滑稽

    缺點:只是兩個人的游戲

    形式:10人一組為最佳

    時間:20分鐘

    材料:無

    適合對象:全體人員

    活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性以及團隊的合作精神。

    操作程序:

    1、培訓(xùn)師讓每組圈著站成一個向心圈

    2、培訓(xùn)師說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

    3、告訴大家一定會解開,但答案會有兩種,一種是一個大圈,另外一種是套著的環(huán)。

    4、如果過程中實在解不開,培訓(xùn)師可允許隊員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進行時必須馬上封閉。

    討論:

    1、你開始的感覺怎樣,是否感覺思路混亂?

    2、當(dāng)解開一點以后,你的想法是否發(fā)生變化?

    3、最后問題解決以后,你是否感覺很開心

    游戲方法:兩人一組(如a和b)

    a先閉上眼將手交給b,b可以虛構(gòu)任何地形或路線,口述注意事項指引a進行。

    然后交換角色,b閉眼,a指引b

    分析:

    1、通過體驗,讓隊員體會信任與被信任的感覺。

    2、作為被牽引的一方,應(yīng)全身信賴對方,大膽遵照對方的指引行事;而作為牽引者應(yīng)對伙伴的安全負(fù)起全部責(zé)任,對一舉一動的指令均應(yīng)保證正確、清楚。另外萬一指令有錯,信任很難重建。

    游戲方法:

    小組成員圍成一圈,任意提名一位隊員自我介紹單位、姓名,第二名隊員輪流介紹,但是要說:我是xxx后面的xxx,第三名隊員說:我是xxx后面的xxx的后面的xxx,依次下去……,最后介紹的一名隊員要將前面所有隊員的`名字、單位復(fù)述一遍。

    分析:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解

    教具:眼罩、紙、筆,所需時間10―15分

    人人都認(rèn)為睜著眼睛要比閉著眼畫得好,因為看得見,是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的,但為什么總有些東西我們看不到?當(dāng)發(fā)生這;些問題時我們有沒有想過借助他人的眼睛,試著閉上眼睛,也許當(dāng)我們閉上眼睛時,我們的心敞開了。

    1、使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同。

    2、說明當(dāng)我們集中所有的注意力去解決一個問題時,可以取得更好的效果。

    規(guī)則:用眼罩將所有隊員的眼睛蒙上,每人分發(fā)一份紙和筆,要求蒙著眼睛將他們的家或指定的其它東西畫在紙上,完成后讓隊員摘下眼罩,欣賞自己的杰作。

    討論:

    1、為什么當(dāng)他們蒙上眼睛,所完成的畫并不像他們期望得那樣?

    2、怎樣是這些工作更容易些?

    3、在工作場所中,如何解決這一問題?

    變化:

    1、讓每個你帶上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面,在他們完成畫圖后將所有的紙掛到墻上,讓隊員挑選出他自己畫的那幅。

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