在撰寫述廉報告時，我們需要注重事實真實性、語言準確性和思想深刻性。小編為大家整理了一些優秀的述廉報告范文，希望能對大家有所幫助。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇一
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認真履行好習近平總書記提出的五項重要責任：“加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐?。活I導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責任人職責情況。結合工作特色和做法，應體現以下內容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風廉政建設情況；二是督促班子成員及下一級班子執行黨風廉政建設責任制情況；三是對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況；四是改進工作作風，密切聯系群眾，帶頭反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等情況。
主要包括：執行《廉政準則》，在家庭共有房產、配備公務用車、配偶子女從業、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數字說話，不要用空話套話，內容要具體化，客觀準確，不能避重就輕，不能以單位代替個人。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇二
2022年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：
黨的明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。2022年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設責任制。
完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執行民主集中制。
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
對照領導干部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的"侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇三
縣紀委：
根據縣紀委的統一部署，2月份為開展2015年度黨政領導干部述責述廉分析整改階段。按照市縣鄉實施方案安排，我鄉對照2015年度黨政領導干部述責述廉的實際狀況和具體要求，本著“有則改之、無則加勉”的態度，正確對待，誠懇接受，同時結合“述責述廉”報告提出的問題，制定整改方案，明確整改措施，認真抓好落實。到目前為止，8個整改項目基本完成?，F將整改落實情況報告如下：
努力做到“四個堅持”，確保整改活動取得實效：堅持分析整改與黨風廉政建設活動相結合，鞏固擴大黨風廉政建設成果;堅持將整改活動與黨政領導干部素質教育相結合，提高黨政領導干部素質;堅持將整改活動與解決當前存在的突出問題相結合，確保整改活動取得實效;堅持將整改活動與建章立制相結合，促進黨政領導干部形象建設、制度建設再上新臺階。
通過“述責述廉”報告提出的問題和收集到的意見建議，對我鄉黨政干部“履職履責”方面存在的問題進行的梳理、歸納，鄉紀委經過認真分析、研究，認為目前我鄉在主要存在五大方面問題和不足，同時認真對照縣紀委的有關要求，在發動全鄉黨員干部認真討論的基礎上，確定了此次黨政干部述責述廉的整改方案和重點，并針對表現出來的問題提出了可操作性的整改措施和整改時間。
1、對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么;二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強;三是對單位全體同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。
2、思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上;班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差;思想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默化。
3、開展批評與自我批評不能經常化。一是班子成員對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，沒有從思想根源上查找原因;對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善;二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。
4、開展活動形式單一，內容不豐富。在此次“隊伍建設年”活動中，我們的活動，僅僅局限在按照上級的安排部署開會或座談，沒能開展其他形式的活動，聲勢不強。活動內容上，沒能創造性地開展工作。
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。
2、學習黨的基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本人工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。
3、執行黨的政策，創造性地開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及黨委保持高度一致。努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。
4、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，增強宗旨觀念，提高服務意識，發揚主人翁精神，致力于探索改革和創新。
1、注重學習研究，創建學習型黨委。在新的歷史發展時期，面對新矛盾、新問題、新情況、新知識、新經驗層出不窮的情況，需要學習或更新的東西很多，共產黨人更要注重學習，樹立終身學習的理念。
2、強化黨性意識，保持共產黨員先進性。共產黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為領導班子成員必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。堅定信念，始終不忘共產黨員的先進性，做到與時俱進，不圖名利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔。
3、模范執行政策，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，堅決執行黨的決定，同時還要發揮自身的主觀能動性、創造性地開展工作。
4、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線。加強黨組織自身建設，完善制度，努力探索在現代制度條件下開展黨組織管理工作的新思路、新方法。
5、增強為民責任，真正做到利為民所謀。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現。在今后的實際工作中必須增強為民責任，帶頭堅持權為民所用、利為民所謀。真正在思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。誠心誠意為群眾謀利益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。
6、強化自律意識，做到公道正派，清正廉潔。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，班子成員必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵。要對照立黨為公、執政為民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，在能夠達到批評目的的同時采取適當的批評方法，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊伍。
7、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇四
制定整改方案如下。
存在的問題：一是從嚴管黨治黨主體責任沒有真正落實到位；二是黨風廉政建設工作存在差距。
整改措施。
：一是抓好理論武裝，從嚴管黨治黨。堅持把思想政治理論學習放在重要位置，帶領黨員干部認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，把好思想的總開關，切實增強政治敏銳性、責任感和緊迫感，推動從嚴治黨工作不斷取得新成效；二是抓好主體責任落實，夯實黨風廉政建設工作。加強對黨風廉政建設工作的領導，深入研究制定黨風廉政建設。
工作計劃。
目標要求和具體措施，做到無域外之地，無局外之人，確保主體責任和從嚴治黨工作落到實處取得實效。
存在的問題：一是廉政與監管風險點防范管理方面存在不深不細的問題；二是反腐敗斗爭方面有待加強。
整改措施：一是抓好基礎性工作，以嚴深細實的工作構筑反腐倡廉有效機制。把推行廉政與監管風險點防范管理作為推進懲防體系建設的主要內容和舉措，督促系統內干部職工結合各自的崗位職責、職務安排定位等情況，對照履職、全面分析查找風險點，預防侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的發生。二是時刻繃緊反腐敗斗爭這根弦，保持反腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊不正之風和腐敗問題。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”及各項專項整治行動，切實維護群眾的合法權益。
存在的問題：一是黨的紀律、制度執行不嚴格。從嚴執紀的意識不堅定，在黨員管理中批評教育多，追責問責少；二是廉政風險防控機制需進一步完善。對廉政風險點的監控還不夠嚴密，對重點崗位、重點人員、重點環節的監管還不到位，力度不夠大、效果不夠好。
整改措施：一是強化執紀監督。加強《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規制度的貫徹落實，重點抓好日常監督檢查和考核評價，敢于堅持原則、動真碰硬，對發現的違規違紀問題，一律從嚴問責；二是進一步查擺廉政與執法風險點，明確監管責任，認清廉政底線，提高全體干部職工廉潔從政意識。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇五
按相關文件要求，本人對照2022年度述責述廉報告中提出的問題和不足，認真復盤審視，梳理總結、強化措施、整改落實，現將有關整改情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高政治業務素質。
一是加強個人自學。用好學習強國、黨員網等平臺，不斷加強對黨的最新理論政策的學習；結合《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《黨的二十大報告輔導讀本》等紅色書籍的學習，做到常學常新，不斷用黨的理論知識武裝自己。二是嚴格集中學習。利用黨委會、中心組學習及“xx講堂”等集中學習平臺進一步抓好專題學習和延伸學習，將學習與園區各項重點工作相結合。三是切實做好表率。組織園區黨員干部前往xx高新區開展主題黨日活動，引導干部職工增強擔當意識、責任意識，發展意識，提高黨員干部干事創業積極性。
二、嚴格監督管理，落實落細主體責任。
一是加強警示教育。不斷加強黨規黨紀教育，注重廉政文化建設，在園區干部職工大會上，及時傳達上級紀委的文件精神，不斷加強對日常廉政警示教育。二是強化項目督導。成立項目專班，專業精準推進項目，對每個項目實行“136”機制，分類分項目，明確節點、責任到人、定期督查，明確一名分管掛鉤一個項目，確實提高項目建設效率。三是明確責任分工。認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，結合園區實際制定黨委領導班子責任、黨委主要負責人責任、領導班子其他成員責任3張全面從嚴治黨責任清單，具體明確單位領導班子、黨組負責人和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。
三、堅持學用結合，凝聚干事創業合力。
一是學習借鑒先進。組織干部職工前往上海、深圳等地進行交流學習，在交流學習中拓寬視野、增長見識、培養開放包容的胸懷，杜絕閉門造車。二是樹立典型標桿。開展“向優秀看齊，當“三爭”模范”及“我與xx共成長”系列活動，引導干部職工分享先進工作方法，向優秀看齊，不斷提升干部職工的綜合素質和業務能力。三是強化模范帶動。開展愛心清掃、義務獻血、募捐等公益活動，共同參與園區建設，共創文明和諧園區。
四、關于“主體責任仍需壓實”的問題整改情況。
一是高度重視黨建主體責任落實，強化黨建工作直接抓督辦、抓職責落實力度，年內召集機關科室及園區召開黨工委委員會，多次研究部署黨建工作，壓實黨建工作主體責任。二是研究制定年度黨建工作要點，每月初細化形成黨建工作月度清單，強化壓力傳導，保障黨建工作有效落實。三是以黨建專項督查為契機，督促相關責任領導、責任人及科室主動認領、有效分責，將督查問題整改落實與年度黨建工作任務相結合，統籌協調、整體推進，推動基層黨建與產業發展深度融合、互促共贏。
五、關于“學深悟透還有差距”的問題整改情況。
一是強化理論學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想同黨的二十大精神緊密結合起來，不斷淬煉思想、深化認識、提升境界，帶頭到xx作《xx》專題宣講黨課。二是發揮帶頭示范、以上率下的作用，落實黨工委“中心組領學、黨支部研學、專題講座導學、紅色資源促學、個人自學”為主體的“五學聯動”體系，年內組織開展中心組學習會7次，專題研討3次，切實推動黨員干部理論學習入腦入心。三是堅持理論聯系實際，大興調查研究之風，強化調研服務和定期調度，形成《發揚斗爭精神，加快推動xx高質量發展》《推動我市xx高質量發展，打造產業發展新增長極》等調研報告。
目前，本人已完成各項問題整改，并將整改措施納入日常工作計劃，作為今后努力的方向長期堅持，努力為園區高質量發展多作貢獻。
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述責述廉整改報告（熱門19篇）篇六
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到辦事處工作的全過程，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，帶頭做到清正廉潔，有效地促進了街道黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一是抓學習教育。認真學習貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委、政府、紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規，增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，提升拒腐防變的能力。同時，以建設學習型黨組織為契機，把廉政教育納入街道機關干部政治學習及社區干部的教育培訓之中，組織街道黨員干部深入開展理想信念、從政道德及黨紀法紀等教育，今年組織學習培訓7次。二是抓氛圍營造。動員機關和社區干部，利用網絡、報紙、宣傳欄、標語等各種媒體，大力宣傳中央和各級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳黨風廉政建設社會評價工作，制作宣傳標語10幅，發放宣傳資料600余份。三是抓責任落實。把黨風廉政建設工作放在突出位置，實行與辦事處工作同部署、同落實、同檢查和同考核。我與班子成員、機關中干、社區書記和主任簽訂黨風廉政建設工作責任書27份，切實將責任制從領導干部延伸到街道機關、社區以及基層站所的每一名黨員干部，形成“橫到邊、縱到底”的責任制網絡，真正將“一崗雙責”履行到位。同時，支持紀檢監察部門全力抓好黨員干部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，共同研究措施，推動了各項工作的順利開展，年內辦事處召開了3次專題會議和2次黨風廉政建設工作通報會。
一是加強制度建設。圍繞《廉政準則》、中央“八項規定”等有關規定精神，建立完善了首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”、重點工作事項層級備案制、機關管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，用制度來規范約束言行，有效加強干部的日常監督和管理，確保辦事處各項工作在制度化下管理和運行。二是加強效能建設。建立了考勤公示制度和查崗制度，嚴格機關干部考勤，嚴把上下班時間，不定期對各部門、各社區辦事效率、服務態度、服務質量、廉政勤政等情況進行明查暗訪，今年來共開展10次效能督查，并將督查結果全街道通報。三是加強監督管理。堅持民主集中制原則，規范議事規程，實行重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作班子集體決定。加強重點工程各環節監督，嚴格按照招投標等程序實施，在棚戶區改造、xx市場搬遷等工程中沒有發現違法亂紀行為。落實收支兩條線管理和推行政務、居務、財務公開等工作，實行社區資金“雙代管雙簽字”制度，對社區資金、帳務實行街道財政雙代管，資金使用由社區書記、主任雙簽字，從源頭上預防和治理腐敗行為，20xx年東城街道“三公”經費支出比20xx年下降近30%。
一是在廉潔自律上做表率。在工作中，堅持以身作則，帶頭嚴格執行《廉政準則》、中央“八項規定”和省、市實施辦法，以及區委區政府十項規定等。堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭遵守各項紀律規定，嚴格執行個人有關事項報告制度，時刻做到慎言慎行，要求別人遵守的，自己首先遵守，要求別人不做的，自己首先不做。堅持組織原則，嚴以用權，在干部任用、工程招投標、政府采購等方面，公開公正，不以權謀私，起好模范帶頭作用。二是在一線工作上做表率。我時刻把xx街道的發展作為自己的首要職責，兢兢業業工作，認認真真履職，以務實的工作態度推動各項工作落實。如在xx農貿市場搬遷工作中，在區及相關部門的指導下，我堅持一線工作機制，深入現場進行調研和動員，牽頭制定方案，主動下訪，協調各方利益，確保了xx市場順利搬遷，獲得了市政協主席和區委書記的肯定性批示。三是在自覺接受監督上做表率。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺個人“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”問題，深刻剖析原因，制定改進措施，虛心接受督導組和班子成員的批評教育。經過對照檢查，本人沒有利用職權和職務上的影響取得不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私，沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用職務上便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有損害群眾利益和影響黨群干群關系等行為。以上情況，我自覺置身于組織和群眾的教育管理及有效的監督之中，接受社會和群眾監督。
一年來，我在黨風廉政建設方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。在今后的工作生活中，我將進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，努力使街道的黨風廉政建設再上新臺階。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇七
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認真履行好***總書記提出的五項重要責任：“加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐?。活I導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責任人職責情況。結合工作特色和做法，應體現以下內容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風廉政建設情況；二是督促班子成員及下一級班子執行黨風廉政建設責任制情況；三是對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況；四是改進工作作風，密切聯系群眾，帶頭反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等情況。
主要包括：執行《廉政準則》，在家庭共有房產、配備公務用車、配偶子女從業、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數字說話，不要用空話套話，內容要具體化，客觀準確，不能避重就輕，不能以單位代替個人。
尾：主要包括兩個方面：一是在上述兩方面存在的問題和原因分析；二是整改措施和下步承諾。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇八
（2017年4月19日）。
我于2011年9月任海濱街道黨工委書記。任職以來，在市委市政府和市紀委的正確領導下，我強化責任擔當，全面履職盡責，扎實抓好海濱黨風廉政建設的各項工作。2017年3月10日，我在市第十三屆紀委全會上作出了“述責述廉述德”報告，會后圍繞自身述職時查擺的問題、逐一梳理列出問題清單，明確整改措施，現制定整改方案如下。
一、關于發展水平還不高，民生領域還存在不少問題亟待解決的整改措施。
存在問題：一是經濟發展水平質量不高。轄區內高附加值企業較少。各社區經濟發展不平衡，落戶博茂社區的項目多，落戶其他社區的項目少。二是民生事業展相對滯后。如教育資源不足，小學學位緊缺，初中學位嚴重不足，一些小學升初中的學生要到轄區外就讀。醫療資源不足，街道只有一個社區衛生服務中心，醫療服務發展水平未能滿足群眾的需求。低收入群體面廣人多，特別是精準扶貧工作壓力大。三是公共管理服務水平較低。如環境衛生、市容市貌等管理還相對落后，跟不上發展需要。
1發展水平具有決定意義。街道黨工委出臺了推進重點項目建設的工作方案，實行“一個項目，一組人馬，一抓到底”的工作措施，每個領導班子成員都掛鉤聯系1至2個重點項目，負責聯系、跟蹤、協調落實。發揮“四大優勢”（區位優勢、資源優勢、產業優勢、戰略優勢），充分盤活各村集體資產資源，科學招商，特別是抓好塘尾社區和梅逢社區的招商引資，發展村集體經濟，促進區域平衡發展。
2、加快發展民生事業。密切配合市教育部門按就近入學原則，進一步規范中小學招生，解決轄區內的小學畢業生全部入讀吳川三中的問題。鞏固教育創強成果，推動學校規范化建設，增強優質學位。落實兩級書記抓扶貧的工作責任，與幫扶單位積極開展救助、發展項目，實現扶貧項目造血功能，全力做好精準扶貧工作，確保貧困戶按時脫貧。
3、加快城市擴容提質。積極推動我市“東擴、南移、西進、北拓、中優”的城市規劃建設戰略的實施，推進海濱新區的規劃建設工作，提升城市服務管理水平。由于我街道城市規劃、環境衛生、市容市貌等以納入市統一管理，我們要積極推動，密切配合，認真參與市“六亂”整治工作，切實提高城市建設管理水平。
整改時限：從現在開始至2017年12月。
2村基層干部與村集體經濟的監督管理上，還存在不同程度的漏洞。二是資金使用和監管不規范。雖然當前各村都建立了財務管理制度，成立村財務監督小組，但這些制度執行不切底，甚至因人員長期外出有的和形同虛設。三是民主意識淡薄。農村群眾文化素質低，參政議政意識薄弱，村民自治能力不高，措施不力，目標不明確。
1、加強教育培訓，提高干部素質。加強黨紀教育。特別是在黨員中堅持“兩學一做”學習教育常態化。通過街道“社情民意直通車微信群”開展道德講堂，通過正反典型教材，教育基層干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線。加強政紀教育。優化教育形式，改變傳統的單一宣教模式，采取日常教育和集中教育相結合的方式，有針對性地解決反腐倡廉教育力量分散、合力不夠的問題。加強法紀教育。加強對村民的普法教育，普及民主法制科技知識，增強他們參議村務的能力和積極性。
2、加強制度建設，規范權力行為。“把權力關進制度的籠子”。認真落實“兩個聯席會議”制度。完善《村“兩委”議事規則》。建立村務公開制度。規范公開時間、內容、程序、形式、給群眾一個明白。健全監督機制。完善村務監督委員會，配強配好村民主理財小組，維護村民主理財小組的權威，獨立對各項財務收支進行逐月審核，形成鄉鎮、村兩級雙重監督與管理的新型財務管格局。認真執行村級“零招待”制度，強化對村干部的監督，改變村級財務管理混亂的局面。
3、加強責任落實，規范“三資”管理。落實主體責任。構。
3筑真抓實管的責任防線，落實黨風廉政建設責任制。履行好“一崗雙責”，與各村支書、主任簽訂責任書。把黨風廉政建設工作與日常工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實，切實把各村抓黨風廉政建設的情況作為年終評比的重要內容。規范農村集體“三資”管理。全面落實“街道代管”制度，由街道財政所代村做帳并實施監管，進一步完善“三資”交易平臺，規范資源資產的租賃出讓。實行干部定期測評制度。加強對干部“八小時”外的監管，認真開展對干部的年度測評工作，測出村干部在群眾心目中的份量以及村干部與群眾之間的距離，強化村干部的工作責任心、事業心。
整改時限：從現在起長期堅持。
存在問題：一是理論學習不夠深入。對政治理論學習不夠重視。對加強黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠。在實際工作中，忙于處理日常事務，往往存在著以會代學、以干代學的現象，認為即要把工作做好就行了。二是放松了職業道德的要求。由于工作擔子重，壓力大，有時候對工作不思進取，有自甘平庸的思想念頭，遇到棘手問題，畏難退宿。三是自律意識有所淡化。放松了政治紀律的約束，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，對是非問題缺乏鑒別力，對領導干部“一崗雙責”的職責未能全面履行。
4質上下功夫，在入腦入耳上下功夫，做到學而信、學而用、學而行。學而信，就是要堅定理想信念，筑牢精神支柱;學而用，就是要堅持問題導向，用講話精神指導解決實際問題;學而行，就是要內化于心、外化于行，形成推動事業發展的強大動力。
2、注重道德品行提升。注重培養高尚的道德和操守，時刻在鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經受考驗，不斷鑄就政治品行，模范遵守各項規章制度，誠懇接受群眾的監督，樹立起共產黨員高尚的從政品格。
3、注重規范言行表率。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。作為黨員干部，不僅要在工作和學習中做表率，而且要在道德文明建設和日常社會生活中做表率，以自己的表率影響群眾，帶動群眾，服務群眾，把方方面面的力量動員起來，努力創造出經得起實踐、經得起人民、經得起歷史檢驗的業績。只有這樣，海濱經濟社會發展才會實現新的跨越，我們黨才有感召力和凝聚力，我們黨和祖國的事業才會蓬勃發展。
整改時限：從現在起長期堅持。
總之，我們將進一步落實“兩個責任”，強化黨工委的主體責任，強化“第一責任人”責任，強化紀工委監督責。堅持以勤為徑，轉變作風，務實干事，做到率先垂范，勇挑重擔，親力親為。注重立德修身，帶領干部群眾堅定信心，艱苦奮斗，努力建設經濟發展，文化繁榮，政治清明，生態文明，社會和諧的幸福美麗新海濱。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇九
20xx年，我認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照xx經濟開發區黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進xx經濟開發區項目建設、產業發展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給xx經濟開發區的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務。現將述責述廉述德情景報告如下：
一、述責情景。
xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個職責”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情景作為領導班子民主生活會的重要資料，加強對黨的紀律貫徹執行情景的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一齊來，堅持處理好懲治與保護的關系，構成正確的干事創業導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督職責。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作供給各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，構成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情景。
在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中.國.共.產.黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設職責制和《廉政準則》的要求來約束自我的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺理解群眾監督。
一是堅決貫徹執行中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定和中央、省委、市委作風建設系列規定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規章制度執行，由經開區黨政辦公室統一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情景。堅持“勤儉辦事、節儉建設”的原則，厲行節儉，不搞鋪張浪費。
二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情景，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財的情景。
三是個人住房方面，本人及家屬現有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位2004年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子xx，在xx財經大學讀書，尚未市業。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經營活動。
三、述德情景。
本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，堅持樂觀向上的心態，始終把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規范自身的行為習慣。
一是自覺遵守社會公德，做到禮貌禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
二是嚴格恪守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。
四、存在的突出問題和改善措施。
(一)存在的突出問題。
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自我，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有必須差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把很多的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。
4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在必須程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
(二)改善措施。
1.進一步加強理論學習，提高自身素質。進取參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
2.進一步改善工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。
3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多了解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的本事。
4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中.國.共.產.黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現xx經濟開發區后發趕超、跨越式發展進取努力工作。
在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定夢想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。
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述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十
從年初以來，我一直擔任×××黨組書記?，F將一年來履職和廉潔自律等方面情況做如下報告：
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方。
—1—。
向。認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略特別是關于×××××××××一系列重要論述。黨的十九大召開后認真學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。深入學習貫徹習近平總書記關于××××工作的重要論述，認真學習貫徹中央關于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具體安排，重點圍繞××××工作和經濟社會發展重大問題深化學習成果，個人在省級以上刊物發表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央級刊物刊發。
—2—。
點黨支部上黨課，用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高。每月按時向黨小組長交納黨費，不拖延、不讓其他同志代交，進一步增強了黨的意識、宗旨意識、紀律意識和擔當精神。
二、關于貫徹執行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規矩的情況。
一是認真貫徹執行民主集中制。根據新的形勢任務要求，牽頭修訂了《黨組工作規則》，指導機關黨組織建立完善了定期向黨組匯報工作的制度，不斷完善民主集中制貫徹落實的制度體系。堅持集體領導科學決策，凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問題，必須經黨組集體研究決定，同時在研究問題時，堅持不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向，充分發揮黨組成員的積極性、主動性、創造性。注重發揮廣大群眾和專業人員的作用，黨組研究討論重大問題，主動邀請他們列席并認真聽取意見，使決策更加科學民主。
二是嚴守政治紀律和政治規矩。系統學習《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨中央的重大方針和決策。深刻汲取黨的十八大以來查處的***、徐才厚、孫政才等反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律的案件的深刻教訓，自覺維護習近平總書記這個核心，帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的模范。
—3—。
三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。堅決落實全面從嚴治黨要求，召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署、提出要求。全面加強黨組政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅守責任擔當，當好班長，帶好隊伍。牢固樹立正確選人用人導向，嚴格落實《黨政干部選拔任用工作條例》，制定《機關干部選拔任用工作規程》，配合省委組織部選拔任用廳級干部。通過全面從嚴治黨，在機關營造了風清氣正的良好政治生態。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。領導制定了《黨組2017年度全面從嚴治黨工作計劃》等，提高了黨建工作的制度化、規范化和程序化水平。全面落實黨組意識形態工作責任制，將意識形態工作納入重要議事日程，統籌謀劃，強力推動。狠抓“三會一課”制度落實，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。
四、關于落實中央八項規定精神和遵守廉潔從政規定等方面的情況。
—4—。
基層、深入困難地區，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規定。嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定，如實報告個人事項，自覺接受監督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實增強自律意識，嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。
五、存在的突出問題和改進措施。
在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。
下一步，我將深入貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，堅持黨性原則，嚴守黨的各項紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任，團結帶領黨組一班人，積極為××××××事業的發展做出自己的貢獻。
—5—。
黨委書記2017年抓黨建工作述職報告。
按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。
一、履行黨建工作職責情況。
（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會專題研究基層黨建工作，30余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。重點做好“兩學一做”學習教育，堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆選舉工作，5月，圓滿完成中共白節鎮第七屆委員會換屆選舉；11月，完成區、鎮人大代表換屆選舉工作，完成鎮人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
—6—。
質黨員，新發展的17名黨員中優質黨員7名、致富能手3名、社會組織1名。
（三）夯基礎，提升基層黨建水平。一是堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，指導高峰、團結、玉水等支部積極服務竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉村農家樂旅游服務業；指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導金田、青風、來龍、七里等支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；今年，18個村（社區）均成立了村（社區）集體資產經營管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發展。二是圍繞后進整改強黨建。落實班子成員聯片“責任田”，每月到村調研3次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級；三是圍繞創新服務促黨建。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有30余名會員，其中有5名為區級以上文藝協會會員。
—7—。
“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費192.68萬元，保持村干部基本報酬每年遞增15%，干部基本養老保險參保率達95%，91名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費5萬元，關愛救助了100余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍4個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，1567名貧困人員納入醫療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實40余萬元資金，資助在校貧困學生618名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目9個，農網改造、村衛生室建設等6個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞8000余只，帶動群眾200余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
—8—。
35%，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”、“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等3個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于120天，幫助解決問題不少于30個，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于4次。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。帶頭堅持黨委中心組學習制度，召開學習會不少于12次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。
—9—。
（三）堅持人才培養，增強干部隊伍后勁。繼續通過“五化”方式培養20名年輕干部成為骨干隊伍；繼續增強黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區）干部外出考察學習、集中培訓等不少于10次；堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續推行《年輕干部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶1名困難群眾。
黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入。
—10—。
貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力?，F將工作情況述職如下：
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。
（二）抓規范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
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（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
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我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對**個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記***名。二是抓服務。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的**個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區大黨委”建設，創建*個社區先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉鎮黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”的三級服務網絡。
由每名縣級黨員領導干部分別聯系*個區直部門、*個鄉鎮（社區）或企業、*個村（居）和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了***名駐村干部，到***個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目***余個，協調幫扶資金****余萬元，為群眾辦理實事***余件。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排****元辦公經費。按照每人每月****元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至**月全區共投入基層組織經費***.**萬元。二是確保有人干事。配強鄉（鎮）、社區黨組織負責人，今年以來共調整鄉（鎮）、社區黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金****萬元，新建改建村居活動場所***個。規范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
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二、存在問題。
解決最后一公里問題的基礎還不是很穩固。
三、下步打算。
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好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩妥有序開展不合格黨員組織處置，發揮好黨員先鋒模范作用。
黨委書記2017年度述職述德述廉述學報告。
一年來，我按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求，認真履行黨委書記職責，抓好學習、出好思路、做好統籌、用好干部、當好表率，較好地完成了各項工作任務，全市經濟持續較快發展、社會和諧穩定、人民安居樂業，經濟社會發展繼續保持了良好局面。
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干部參加時代xx知識講座xx場次。二是專家宣講學。開辦“xx干部講堂”，邀請省內外知名專家學者，每月利用兩個晚上時間組織授課輔導，年內共舉辦xx期。邀請市委宣講團到市內開展十八屆六中全會精神、“兩學一做”等專題宣講x次。舉辦“青年干部培訓班”等主體班次x個，xx名科級以上干部到復旦大學全國干部教育培訓基地參加了培訓。市宣講團到鄉鎮宣講xx場次。三是圍繞活動學。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，指導各級黨組織根據省市的統一安排部署，以支部為單位，認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話。各黨（總）支部集中學習均達5次以上，科級以上干部講黨課505場次，xx名黨員參加了黨規黨紀網絡測試。通過全方位、多渠道、寬領域地抓好理論武裝工作，黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
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迫的認識。二是引入外部智慧。搶抓xx大學掛幫精準脫貧的機遇，積極爭取xx大學的智力支持，委托xx大學幫助做好“多規合一”城鄉總體規劃編制工作。做好向北京東城區、省人社廳的爭取匯報，加強與xx智業投資管理公司、清華規劃設計院等的溝通合作，邀請省內外各級領導和專家學者到市內考察觀摩、為我市發展出謀劃策。三是科學謀劃定位。在深化市情認識的基礎上，通過認真學習領會中央、省市精神，借鑒周邊和發達地區經驗，吸納領導和專家意見，確立了把我市建設成為“民族團結進步示范市、生態文明建設排頭兵、面向南亞輻射中心，建設大美xx”的發展定位，確定了“圍繞一城兩帶三城發展空間格局，修路、興水、改危房，強產、脫貧、建生態”的發展思路。
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算收入完成8.5億元，增長3.92%；財政一般預算支出完成21億元，同比增長11%；城鎮居民和農村常住居民人均可支配收入分別完成48127元、18683元，同比增長10.1%、12.2%。四是加大匯報爭取力度。316個項目納入省市“三年滾動”計劃儲備項目庫，拓展了發展新空間。五是抓實脫貧攻堅?；I集扶貧開發資金29億元，xx鎮和11個貧困村5788人有望如期脫貧出列退出，貧困村“土銀行”全覆蓋、脫貧攻堅政策“明白卡”等創新做法在省市推廣。六是開展各項創建。全面啟動了“三城三市”創建活動，啟動實施提升城鄉人居環境五年行動計劃，并取得階段性成效，被xxx表彰為xx先進市。七是抓實民生事業?；I集資金17億元，專項用于義務教育均衡發展工作。引入xx集團以委托代管方式抓好高中教育提質。促成市醫院與清華大學附屬醫院結成幫扶“對子”。啟動了87個標準化村衛生室建設項目。全市80%的財政支出用于民生事業。八是繁榮文化事業。成功舉辦了xx年分會場相關活動和“xxx文化節”，極大提升了各族干部群眾的文化自信。
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紀案件23件，給予黨紀處分36人。
當好表率，堅持以身垂范。始終堅持以黨性的尺子來衡量人生得失，把握行為尺度，心存敬畏，嚴守規矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、團伙，不搞裙帶關系、人身依附；經濟上不亂拿“票子”，不貪不占不受賄，保持清正廉潔；用權上不亂批“條子”，嚴格執行“六個嚴禁”，在經營土地出讓、工程招投標等問題上不打電話、不插手；用人上不發“帽子”，不封官許愿，不優親厚友，不搞無原則推薦干部，嚴守干部人事紀律。堅持把道德修養作為立身之基、立業之本，以德修身、以德立規、以德定行。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺從中華傳統文化中汲取道德滋養，把讀書作為修正自我、陶冶情操、豐富生活的重要途徑，每天堅持看書1小時以上，廣泛涉獵社會、文化、歷史、哲學等方面的書籍。不折不扣貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，不開不解決實際問題的會議，不簽發無實質性內容的文件；積極深入鄉鎮村組、市級部門、重大項目和重點工作一線開展專題調研，做到情況在一線掌握、工作在一線協調、困難在一線解決。下鄉調研堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔；帶頭開展“掛包幫”“轉走訪”工作，掛鉤聯系杉陽鎮巖洞村，掛包16戶建檔立卡貧困戶，為他們協調產業扶持、建房等政策資金補助，6戶農戶如期脫貧。自覺抵制干部“走讀”，節假日經常放棄與親人團聚的機會，勤勤懇懇、夙夜在公。
在下步的工作中，我將始終以合格黨員標準要求自己始終。
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做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，以良好的精神狀態和扎實的工作作風貫徹落實十九大精神，團結和依靠全市各族干部群眾，奮力開創新時代下各項工作新局面！
一年來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，我帶領全縣廣大干部群眾，緊緊圍繞改革、發展、生態、民生四項中心工作，解放思想，轉變作風，開拓創新，拼搏實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，有力地推動了全縣經濟和社會各項事業的穩步、健康、協調發展?，F將本人一年來履行工作職責和廉潔自律情況報告如下:。
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深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，全年召集中心組學習xx次，開展交流研討活動xxx次，縣委書記帶頭做專題輔導xxx次，其它黨委委員每人做專題輔導1次，每位黨員領導干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了兩級班子的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。帶頭執行民主集中制，時刻注意加強黨性修養同落實具體工作相結合，在決定全縣發展思路和戰略，重大工作的部署，干部任免和事關人民切身利益的事情等重大問題的決策上堅持集體討論，注重發揮班子成員的主觀能動性，既強調分工負責，又強調互相配合，群策群力，有效推動了各項工作的高效運轉。
—26—。
團組織作用充分發揮。積極開展“xxx”扶貧創業工程，幫助xxx戶職工創業致富，全年發放無息貸款xxx萬元。積極開展“xxx”主題送溫暖和救助困難職工家庭活動，累計發放幫扶資金xxx萬元，走訪慰問困難群眾xxx人次。開展金秋助學活動，為xxx名困難大學生提供xxx萬元資金幫助。
—27—的人決不重用。實事求是地講，在xxxx、xxx，沒有收受過禮金，沒有借子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、借機斂財的問題，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執行廉政建設規定。沒有利用職務之便插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用領導的影響謀取私利，自己從沒干預和插手過xxx、xxx等活動，堅決做到不打招呼，不批條子，并請有關部門和單位堅持原則，對以領導名義辦私事、謀私利的一概拒絕。
一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕落實的現象；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，堅持一手抓改革發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強黨委領導班子整體合力和履職能力。
—28—。
鄉鎮黨委書記2017年述責述廉報告。
一年來，在區委、區紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。現我就2017年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位臵，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
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解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。
（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。
利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《豐樂鎮機關管理制度》匯編，制定了《豐樂鎮“1+3”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮村干部廉政風險。
二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責。
鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。
（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、—31—。
重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社區）干部座談會，積極配合區委巡察組對三個村(社區)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。
正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
—33—。
“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。
—34—。
回顧一年來的工作，作為鎮黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。
院校黨委書記述責述廉述德報告。
尊敬的各位領導、各位委員和各位代表：
大家好！是xxxx。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據市紀委“三述”工作的部署，現在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
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以“教育、預防、監督和查處并舉，跟蹤、落實、規范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位臵，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態高地。健全學習教育制度，規定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件；二是黨政“一把手”講一次廉政黨課；三是開展一次黨員干部警示教育談話；四是建設一條廉政文化長廊；五是簽訂一次廉潔自律承諾書；六是觀看一次警示教育片；七是建立一套“廉潔項目檔案”；八是參加一次支部黨風廉政建設學習會；九是完善一批黨風廉政建設工作流程；十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。
—36—。
突破，獲得第三；三是辦學綜合實力進一步提升，在2014年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。
（三）抓紀檢監督，安裝黨風廉政建設“電子眼”建立網上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創“廉潔項目檔案”，把紀檢監察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環節，實現紀檢監察工作全覆蓋。創新干部“八小時之外”監督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監督管理范圍，把監督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監督。
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”嚴格把控招生就業、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處臵、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”；嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”；收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度；管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。
—37—。
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執行黨委議事規則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規定”嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一。團結教職員工，不搞團團伙伙。堅決執行中央八項規定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。
（二）堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度。
認真學習財經法規，遵守財經制度；嚴格執行財務預決算制度，帶頭控制公務開支；杜絕超標發放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝；不收受“紅包”，嚴格執行個人有關事項報告制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規章制度辦事。
—38—。
嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態，接受師生員工的監督，做到勤奮工作、敢于擔當。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記；陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。
（二）自覺遵守黨紀法規，嚴明政治規矩。
自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗臶鮮明、立場堅定；牢固樹立紀律意識、規矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。
（三）自覺加強個人修養，提升黨性品格。
自覺傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化，堅持把儒。
—39—。
家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節約，注重細節，努力提升人格魅力和黨性品格。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強；二是在廉政制度建設方面有待進一步完善；三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十一
尊敬的各位領導，各位委員：
大家好！
我叫xx，xx年出生，現任xx局局長。按照縣紀委的統一安排和《科級黨政主要領導干部向縣紀委全委會述廉工作實施辦法》的有關規定，結合本職工作，現就落實黨風廉政建設情況向縣紀委全委會報告如下:。
一、個人廉潔自律情況。
一是家庭主要成員基本情況。我家x口人，丈夫xx，在xx工作；兒子xx，在xx工作。家庭年收入共計x萬余元。其中，我個人工資年收入x萬余元，丈夫工資年收入x萬余元，兒子工資年收入x萬余元?，F有住房x套，分別是xx.本個人無出國（境）學習考察，單位家庭中也沒有需向組織報告的重大事項。
二是注重黨性修養。認真學習十八屆三中、四中、五中全會精神、中央“八項規定”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話，以及《談治國理政》等重要論述，嚴格遵守縣委“三條鐵律”要求，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
三是嚴格約束自己。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，公務用車、公務接待、調研考察等方面從嚴從簡。模范遵守家庭廉潔承諾責任制，從嚴要求家庭成員和身邊的工作人員不搞特殊化，不打著自己的旗號辦私事、不借用自己的名義謀私利、不接受任何人員的財物和饋贈。自己和家人沒有任何違規違紀行為。
四是健全監督管理機制。修訂完善了《機關學習制度》、《干部職工重大事項報告制度》、《財務管理制度》、《公務派車審批制度》、《值班管理制度》、《公務接待制度》等管理制度，全體班子成員帶頭嚴格執行；堅持民主集中制原則，重大事項堅持集體決策。帶頭嚴格執行個人重大事項請示報告制度，主動接受上級組織監督。
二、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況一是抓好班子帶好隊伍。堅持組織班子成員認真學習中省市關于黨員領導干部廉潔從政的各項規定，增強班子成員廉潔從政的自覺性。針對班子廉政建設方面存在的問題，及時予以指出，并進行整改，以班子成員的良好作風帶動全局干部職工嚴格遵守各項廉政規定。班子成員和全局干部職工沒有發生一例違紀違規行為。
二是堅持“一崗雙責”。不斷完善廉政制度，強化對權力的制約和監督,與局領導班子成員、各分局局長、各股室股長簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《領導干部家庭廉潔承諾書》，認真落實黨風廉政建設責任制，始終繃緊“廉政弦”。三是加強行政效能監察。加大機關效能建設力度，督促黨員干部自覺遵守各項規定。開展不定期明查暗訪的效能監察；加強與縣紀委的聯系和配合；重點抓好服務窗口“門難進、臉難看、事難辦”和機關股室“推諉扯皮、敷衍塞責”等作風問題，增強干部職工服務群眾意識，提高辦事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三嚴三實”教育為載體，結合黨風廉政教育宣傳月活動，組織干部認真學習黨紀法規，通過閱讀警示教育讀本、觀看教育片、制作廉政宣傳版面、走進廉政教育基地等形式，進一步提高了廣大干部職工倡廉拒腐能力，工作作風明顯改善。
五是以廉促勤推進工作。一年來，帶領局一班人，在縣委、縣政府的安排部署下，xx工作取得了一定成績。今年以來，共籌辦召開招商推介會x次，接待來x考察客商30余次，簽訂招商引資項目合同x個，總投資x億元，落地實施項目x個，實際到位資金達x億元，完成了市政府下達任務的x%，全市綜合排名第x。
三、落實中央八項規定情況。
一是深入基層，務實調研。帶頭主動深入到x、x、x村進行調研，同時深入項目現場走訪調研，搜集企業困難，聯系相關部門進行協調解決。
二是完善制度，嚴格管理。結合機關實際，健全和完善相關工作制度，形成了用制度管人，依制度辦事的模式，確保提升機關效能建設力度。
三是精簡會議，厲行節儉。切實改進文風，做到沒有實質內容、可發可不發的一律不發；發鄉鎮的，一律傳真；努力改進會風，做到長會短開，無事不開。
四是領導作責，廉潔自律。作為單位一把手，自己堅持以身作則，凡要求別人做到的自己首先做到，正確對待自己手中的權利，嚴于律己，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。
四、存在問題及改進措施。
總結一年來自己的履廉履責情況，深感還存在許多不足，主要是：一是思想認識不夠深刻，二是擔當意識有所減弱，三是監督落實不到位。在今后工作中，自己將認真加以改進。
一是推己及人抓思想。強化職業道德教育，引導高效招商、廉潔招商；強化廉政典型教育，學習正面典型，警示反面典型；強化個人表率教育，堅持作廉政承諾，堅持責任制考核，建立領導干部廉政建設長效機制。
二是創新方法干工作。思想解放的程度決定著搶抓招商機遇的力度。在經濟下行壓力較大的新常態下，應進一步解放思想，創新方法，切實用好“三分之一外聯”招商時間外出，確保帶著項目外出，帶著成果返回。
三是層層監管促落實。抓責任分解、責任考核、責任追究，形成“層層有人抓，事事有人管”鏈條，把監管延伸到八小時之外；同時加大社會監督力度，公布廉政監督電話，設立廉政舉報箱。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十二
本人切實履行黨委主體責任，持續提升思想理解并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神實行深入學、反復強調，還召開了黨委廉政座談會實行討論、提升鎮領導干部的理解。通過持續的學習強化領導干部思想理解，變成自覺行動。
支持紀委履行監督責任，扎實推動了紀檢“三轉”工作。我鎮對“三轉”工作高度重視，增強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推動“三轉”工作。我鎮在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步增強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入展開工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入展開黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實展開黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，展開專項整治16項。***駐上海流動黨支部展開教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央相關部門注重。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面增強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促動干部作風轉變。嚴格落實“八項規定”，嚴明各項紀律，強化效能監督檢查，切實轉變干部作風;進一步規范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步增強窗口服務單位管理，實行ab崗作業，公開監督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促動干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮敬業、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、展開查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存有的突出問題實行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據中央八項規定、黨的群眾路線教研室實踐活動的相關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、增大民主評議力度，重視群眾訴求。深入展開“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結合，有效改進機關作風，優化政務環境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況。
1、展開專項監督。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目實行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項實行了專項治理。今年以來展開專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推動。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《***機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮屬窗口部門服務水平管理辦法》，規范窗口單位業務流程，制定了《***機關厲行節約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《***增強效能管理辦法》，增強效能建設，強化干部管理，把全鎮干部納入了效能管理。
3、強化監督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執勤，對各站所、干部職工執行八項規定情況以及效能執行情況實行巡查，對違反規定的人和事實行嚴肅查處，視情節實行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推動源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是展開黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調整關鍵崗位、發出嚴重警告通知等辦法對鎮領導干部在黨風廉政建設存有的風險狀況，實行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人實行了調整，約談干部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推動“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，規范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監督委員會，對每個村村務、黨務實行全面監督，對重大決策和落實實行全程監督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和增強了農村黨風廉政建設。如***庫灣發包工作，在村務監督委員會的監督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環境實行發包。四是抓好“七同步”推動廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮在***中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是增大案件查辦力度。增強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要實行登記匯總，增強分析研判，分類實行調查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提升案件查辦水平，堅決以零容忍的態度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題實行了查處，雖情節輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金實行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態勢。六是扎實展開專項監督治理。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目實行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項實行了專項治理。今年以來展開專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推動。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節出發，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，展開批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親自到北京做工作，有效維護了穩定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規定”，帶頭執行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現象。
三、黨風廉政建設方面存有的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮緊緊圍繞上級相關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推動，但任然存有一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性理解不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提升。
述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
一字之差，體現的是對所述內容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現在也有了新規定。
十八屆六中全會：將“述職述廉”改為“述責述廉”
領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，2003年試行的黨內監督條例已將之作為十項監督制度之一列入其中。但是，只規定了程序和范圍，沒有對具體內容實行明確。
2016年11月，十八屆六中全會修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現的是對所述內容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規定的6種問責情形，重點講清楚執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規定的“四個必須”“八條規范”，和黨紀處分條例第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。
在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業務總結”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內監督”的本來意義。
述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內公開，同時將原來結合民主生活會實行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
領導干部述責述廉“六個必須”
《條例(試行)》將述職述廉作為10項監督制度之一。為貫徹落實該項要求，2005年中央辦公廳印發《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》，專門對述職述廉工作實行規范。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。2016年7月中共中央印發《中國共產黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。
《中國共產黨黨內監督條例》總結黨的十八大以來管黨治黨的成功經驗，對述職述廉制度作了發展和深化，規定“黨的領導干部理應每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
領導干部貫徹執行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
1、必須準確理解述責述廉的內涵。
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求?！笆鲐煛笔龅氖穷I導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和執行廉潔紀律的情況。述責述廉體現了自上而下的組織監督、自下而上的民主監督以及同級之間相互監督相結合。
領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監督;班子成員和其他與會同志對其實行評議，體現了同級相互監督和自下而上的民主監督。
2、必須要規范述責述廉的形式。
《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規定每年都要述責述廉，更加突出監督的日常性和即時性?！蛾P于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》要求述職述廉結合民主生活會實行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上實行。
這個變化來源于基層的創新，很多地方在實踐中已經大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監督，讓領導干部接受更廣泛的監督。
3、必須要注重評議環節。
接受評議是述責述廉制度的重要環節，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監督制度的再監督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。
4、必須要突出述責述廉的重點內容。
“述責”的重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a黨問責條例》規定了6種問責情形，反過來講這些內容也都是領導干部理應履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規定的3項內容外，其他內容可參考《中國共產黨問責條例》相關規定。
“述廉”應對照《中國共產黨廉潔自律準則》規定的“四個必須”、“八條規范”，對照《中國共產黨紀律處分條例》第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。
5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。
述責述廉本質上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存有的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據可查，本身就是一種監督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。
6、必須將述責述廉報告在一定范圍內公開。
在一定范圍內公開是一項剛性要求，目的在于增強監督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內容不實的，能夠依照相關規定向組織反映。黨組織經核實發現確實存有不實內容的，要嚴肅處理。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十三
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十四
xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創業導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十五
李向明。
（2017年4月10日）。
今年3月10日，我在市紀委第十三屆二次全會上作“述責述廉述德”報告，會后圍繞自身述職時查擺的問題，逐一梳理列出問題清單，明確整改措施，現制定整改方案如下：
一、關于“對從嚴治黨和廉政理論系統學習不足，領會不深”問題的整改措施。
存在問題：對從嚴治黨和廉政理論系統學習不足，領會不深。
1、首先提高思想認識，懂得加強黨建和廉政理論學習，對黨校人特別重要。
信仰和為民服務宗旨意識問題，它是建黨治黨的基礎。在現階段，我要強化黨員的信仰——中特道路自信問題，從全面從嚴黨和黨內政治生活準則的要求中，深度度領會黨員干部必先要解決信仰問題的重要性。
3、加深對從嚴治黨必須有核心治黨的認識。對黨中央確立習總為領導核心的決定，主要從兩個方面認知：一是確立“核心”是時代的需要，有利于樹立高層權威，保持全黨的集中統一，是集中力量辦大事和強黨、強軍、強國的需要。二是以習總為核心，是眾望所歸，在實踐中形成的,從十八大這五年來，總書記的治國理政能力，深化改革的成就，綜合國力壯大，國際話語權吃重,體現出習總的引領力和聲望，達到黨心所向、民心所向、軍心所向的程度，全黨上下已經形成了習總在黨中央的“核心”地位，符合全國人民的利益和愿望。
整改時限：即時整改，并長期堅持不懈，爭取半年內自己理論功底有明顯提高。
二、關于“從機制上、從常態化的廉政措施尚不完善”問題的整改措施。
存在問題：從機制上、從常態化的廉政措施尚不完善。整改措施：
1、強化自己的廉政建設第一責任人的意識和黨員意識，今后注重把廉政融入黨校建設的各個方面。
細化“個別蘊釀、集體決定、分工實施、政府采購、完善驗收、兩人以上辦理、三人以上簽字”等操作性程序，優化以往工作機制，讓權力適度分散，財權、事權適度分離，形成更陽光，更有效制約又兼具可操作性，并日趨常態化的做法。三是規范人、財、物工作責任；凡涉及人事工作，均逐項按正規程序進行，提交支委會討論，全校大會宣布；日常開支千元以上的，交校領導會商，大額開支要完善預概算、合同、驗收、會簽手續；黨校辦公設備如電腦、紙張、茶葉、手巾等，均指定責任人管護、簽領、使用，有章可循，廉政建設從小事做起。
存在問題：未能協調好黨風廉政與加快發展之間的關系。整改措施：
1、發揮自身的表率作用。堅持帶頭廉政自律，以身引領，使之成為全校黨員干部的自覺行動，讓干部教師更加愛崗敬業，推動各項事業發展。
全校要靠精神動力和事業追求，推進各項事業的發展。
3、充分用活省、湛江電大年度評優評先的激勵資源，營造工作中力爭上游的好氛圍，評出年度“優秀教師”、“優秀班主任”、“先進教育工作者”；再次是“以工作獎勵工作”，在安排代職干部、班主任時，用人標準堅持能干者上，優勝者光榮的導向。
整改時限：即時整改，長期堅持，不斷創新工作路子，爭取年內把黨校各項事業推上新水平。
黨風廉政建設永遠在路上，我個人“三述”職責的履行必須持之以恒。今后，我將繼續以這次“三述”活動為推動力，以更高的標準，強化自己黨性修養和黨風廉政責任的落實，做一個讓組織上放心、干部群眾信賴、有信仰能自律善作為的黨員領導干部。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十六
作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規范工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定干部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規范出讓行為。規范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。
(四)嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。
一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受群眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內從事經營等工作。
(五)認真執行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十七
20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照縣志辦黨組的同一要求，結合黨的群眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自我分管的業務工作，2014年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自我一年來的學習、工作情景匯報以下：
一、履行黨風廉政建設職責情景。
考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要資料，與科室評先、個人評優掛鉤，經過加大考核比重，細化考核資料，完善整改制度，嚴格職責追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中心八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情景。
自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人比較檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何***吃喝現象，沒有一齊違規使用公車情景，沒有任何不正當的公務接待發生，與xx副主任適用16平米的辦公室，貼合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。
三、個人廉潔從政情景。
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面進取改善思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心堅持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職本事。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自我專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的本事，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，提高工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
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述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十八
一年來，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，辦公室全體成員以科學發展觀為統領，以管理科學規范、服務周到細致為原則，工作上勤奮認真，恪盡職守，廉政上嚴格要求，求真務實，順利完成了各項工作任務，保證了局機關各項工作的正常運行，現將有關情況匯報如下：
一、工作情況匯報：
(一)加強制度建設及日常監管，推進各項工作規范化。辦公室承擔了行政工作運行、公文運轉、物品采購、后勤保障服務等重要事務，針對辦公室崗位特點，建立了后勤接待申報制度、財務報賬審查制度、公務用車申報制度、車輛維修申報制度、物品采買申報等制度，嚴防任何人在后勤服務、物品采買等環節中借職務之便謀取個人利益，杜絕接受別人贈送的紅包、禮金、禮品、會員卡、消費卡等。防止利用工作之便借公務之名徇私舞弊，干預行政服務、行政審批等事項。全體工作人員有章可循，自覺按標準、按程序辦事，各項工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，從而保證了全局工作始終處于規范、有序的狀態中。各項制度建立和完善后，機關各方面的經費開支得到了大幅度的削減，為中心工作的開展提供了有力保障；實行了“陽光行政”，將局黨組各成員的分工、職能、辦事程序等對外公開，自覺接受群眾和社會監督。本人能夠自覺履行“一崗雙責”崗位職責，認真落實《黨風廉政建設責任書》中所必須履行的黨風廉政建設各項工作任務，堅持把貫徹落實十九大報告和中央、省、市、縣各級黨風廉政建設會議重要精神作為機關作風建設的首要內容，切實加強對各項具體工作的嚴格管理，將廉政防控前置，防止違規違紀情況發生。
(二)加強教育監管情況。強化政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，警示黨員干部轉變工作作風、嚴守政治規矩；組織辦公室同志積極參加局黨組開展的黨風黨紀和廉政警示教育活動，并組織召開專題會議學習討論；積極參與黨員干部“兩學一做”活動中的各類討論、匯報；定期組織機關工作人員集中學習十九大報告并積極參加網絡答題活動，結合年終目標考核標準，確保支部的每一位黨員切實將教育學習常態化。
(三)認真貫徹落實崗位責任制，強化職能監管。對本科室工作人員始終堅持高標準、嚴要求，工作目標細化分解，落實到個人，確保各項工作任務如期完成。首先，辦公室全體工作人員必須嚴格遵守局機關內部管理和安全保密制度及工作禁令，并率先帶頭模范執行，如嚴禁公車私用、嚴禁超標準列支公務招待費和車輛維護費等；其次，必須認真履行工作職責，端正工作態度，轉變工作作風，加強團結、勇于擔當，注重溝通和協調配合。局機關的文件處理，如各項工作計劃、總結、報告等文稿的起草、審核、編號和歸檔等工作必須科學規范，嚴格按照相關規定執行；再次，辦公室工作人員如因個人主觀原因未盡職盡責造成工作失誤的，將按相關規定追究責任和問責。一年來，未收到任何反應辦公室相關同志在工作中存在違規違紀行為的舉報。
二、個人廉潔自律情況。
(一)個人未參與任何影響公務執行的旅游、娛樂、建設、宴請等活動;。
(四)個人無違規兼職、從事經營性活動及違規違紀投資等方面的情況。
三、今后努力的方向。
（一）加強理論學習和專業知識的積累，不斷提高個人素質和業務水平，真正做到為領導服務、為機關服務、為群眾服務、為基層服務。
（二）加強協調、主動服務，加大督查督辦的工作力度，增強全局意識和服務意識，堅持做到分管的工作任務“事事有著落，件件有回音”
新的一年里，我將繼續嚴格要求自己，端正工作態度，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真遵守省委廉潔從政十二條的規定，杜絕“四亂”行為和“四難”現象，同時要求辦公室全體工作人員注重加強作風建設，樹立優質服務意識，樹立愛崗敬業、求真務實、謙虛謹慎、無私奉獻的職業精神，切實做到服務于民、取信于民，為縣域經濟發展貢獻自己的一份力量。
遼陽縣自然資源局辦公室。
2021年2月26日。
述責述廉整改報告（熱門19篇）篇十九
述責述廉整改措施第1篇：述責述廉一年來，在市委、政府的正確領導下，在市紀委的監督支持下，我堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，與局黨委領導班子成員一道，緊緊團結和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動公路事業發展?，F將述責述廉情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任的情況（一）履行黨風廉政建設領導責任情況1、自覺落實“四個親自”。我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，切實擔當好第一責任人責任，主動扛責“不甩手”，先后6次專題聽取黨風廉政工作匯報，多次到局紀委和基層一線調研，對作風建設、路域環境整治、違紀案件處理等親自研究、親自部署、親自協調、親自督查。
新《準則》、《條例》教育宣傳月活動，并親自作了《學好用好，爭做守紀律講規矩模范》的動員報告，收到了良好的效果。
3、積極統籌研究部署。堅持將黨風廉政建設與公路事業發展同部署、同檢查、同落實。先后組織召開4次黨風廉政建設專題會議，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》等多個文件，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署和安排，并針對200多名科級干部開展了宣傳教育。
4、定期做好匯報。我嚴格按照市委、市紀委要求，堅持半年度和年末向市委和市紀委如實報告履行黨風廉政建設“兩個責任”情況。
（二）組織推動黨風廉政建設責任落實情況1、明確“一崗雙責”責任。年初，我按照“一崗雙責”要求進行任務分解，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》文件，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內容。班子成員不定期召開專題會議，對分管部門、聯點單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署，并通過明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進行監督檢查。
一步明確了責任，層層傳導壓力，督促基層書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、強化督考應用。我們將黨風廉政建設責任制考核納入一票否決制，將考核結果作為各單位、科室和黨員干部職工評先評優的重要依據。同時，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。11月中旬，對全局26個正科以上單位的領導班子和346科級領導干部進行了“兩個責任”落實情況的年終考核和廉潔自律測評，群眾對基層班子和黨員領導干部滿意度和好評率都明顯提高。
（三）管班子帶隊伍情況1、強化警示教育。一是上廉政黨課進行警示。結合“清正在心”和“三嚴三實”專題實踐活動，我以《扛牢兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開展廉政談話進行警示。市局班子成員對17個二級機構的19名主要負責人和95名班子成員進行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會議進行廉政提醒和警示。
干部選任工作方面的不良反映。嚴格執行干部管理規定，注重加大對“一把手”的監督管理，對汨羅局、岳陽縣局等9個單位離任的主職干部進行了離任責任審計，對26個單位的進行了年終審計。
3、結合局情抓作風。一是抓重大節點。全年組織開展巡查暗訪和專項監督檢查3次，重點抓好了元旦春節、五一、端午、中秋、國慶期間不正之風的整治工作。二是抓三公消費。查處違規使用公車問題2個，處分4人；督促落實公務卡制度落地生根，公務卡刷卡消費比例達到50%以上，全年“三公”消費比去年下降13%。三是抓敏感區域。重點督查了在建工程、兼職取酬、路政執法、安全生產等領域的糾風糾紀，巡查了12個在建工程項目，提出了巡查整改意見25條；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規金額26600元，停發違規金額63850元。
（四）支持紀檢監察機關履職情況1、堅決支持紀委執紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內嚴重警告處分和行政記過處分，1人被組織進行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對每一個案件，我都是親自批示、親自協調、親自督辦。
2、推動紀委深化“三轉”。清理了2名紀檢干部兼管的業務工作，退出5項由紀檢監察干部牽頭但與紀檢監察工作無關的工作，并強調全體紀檢監察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質，堅守責任與擔當，科學有效地履行監督執紀問責職責。
二、個人廉潔從政的情況打鐵還需自身硬！我堅持從嚴要求自己，把清廉視作自己的“生命線”，“如履薄冰”地履職用權，以實際行動樹立自己公正廉潔、光明磊落的陽光形象。
1、是否有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況：本人從未有利用職權和職務上的影響去占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的財務，在公務活動中也從未接受過禮金和各種有價證券、支付憑證等。
2、是否有私自從事營利活動的情況：本人沒有在任何社會組織兼任職務或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，也沒有借親戚朋友名義經商、辦企業。
3、是否有違反公共財務管理和使用規定的情況：多年來，自覺執行相關制度要求，公私分明，沒有公款報銷和公款旅游現象。
一家外資企業上班，我妻子、女兒和親屬沒有利用我的工作關系謀取經濟利益的情況。對身邊的工作人員，要求嚴格，沒有特殊照顧，也未發現違紀問題。
5、是否有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況：公務接待統一由局行政科按照接待管理有關規定安排，沒有超標準公款接待，沒有在職務消費上搞鋪張浪費。辦公用房是前任留下的，已按規定進行了整改，21.1平米，符合政策規定。沒有違規配備工作用車，我局于2009年實行車改，取消了專車，自己購置了一臺車輛，平時都是開自己的私家車，只有下縣調研時，才由局行政科派車，沒有公車私用現象。
6、是否有干預和插手市場經濟活動的情況：我自覺落實相關紀律規定，沒有利用職權插手工程項目、招投標、項目審批、資產處置等行為。
7、是否有損害群眾利益和黨群干群關系的情況：在工作和生活中，我始終堅持踏實做事，老實做人，真誠待人，沒有搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”，沒有虛報工作業績的行為。
8、其他需要向組織報告個人有關事項；沒有。
夠。對“一崗雙責”有深刻的認識，但在具體工作中，沒有強調抓黨風廉政建設的責任，重項目建設輕黨風廉政建設在一定程度上仍然存在。
二是對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設工作的督導不力。有時黨風廉政建設工作停留在部署層面，督導落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時下基層調研指導也大部分時間是看項目建設，對黨風廉政建設工作落實情況花的精力和時間不多。有的基層單位執行制度不嚴，少數基層黨組織抓黨風廉政建設工作走過場、流于形式，不夠嚴肅認真。
三是創新意識不強，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風廉政建設工作缺乏創新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時代發展新要求。
（二）存在的原因針對存在的問題，對照“三嚴三實”自查，我深刻認識到存在問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有很好地認識“黨委主體責任”，忽視了黨委應有的角色，過于強調紀委的職責，存在重經濟發展輕黨風廉政建設現象。
二是創新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統思維，常規舉措多，個性化辦法少。
三是黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，沒有從根本上形成有。
效壓力傳導機制；存在“老好人”思想，有時礙于情面，對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部，沒有嚴格追究，一查到底。
四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長，久久為功。對照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政相關規定進行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進；學習不夠扎實;工作創新有待加強;深入基層專題調研不夠充分。
（三）今后的努力方向今后，我將繼續承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和公路中心工作同部署、同推進、同考核，把公路系統黨風廉政建設“兩個責任”工作抓得更具體、更深入。
1、抓主體責任落實，提高書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和書記抓黨建的責任意識，要求各級黨組織一把手對制度建設、案件查辦、紀律處分等工作加強研究、指導、協調、督促，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。
2、抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格落實全國組織工作會議精神,深化干部人事制度改革,既不簡單“以票取人”,同時擴大民主、擴大選人用人透明度。
3、抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設。
主體責任壓到各級黨委一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設領導工作的監督、檢查、考核、評價。
4、抓教育責任落實,加強廉政文化建設。層層抓、經常抓、反復抓廉政教育,定期召開黨員領導干部警示教育大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。
5、抓示范責任落實,抓好班子、帶好隊伍。我們要求各級黨委(總支、支部)主要負責同志充分發揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊伍。
以上是本人的述責述廉報告，敬請批評指正。
按照要求，現將個人2017年度履行管黨治黨責任和遵守政治紀律和廉潔紀律等方面的情況報告如下。
以優秀共產黨員的要求嚴格要求自己。幾十年來，我一直嚴于律己，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律法規為依據，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。
在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的各項重大決策。深入學習黨的十九大精神，不斷貫徹落實中央、省委等有關文件精神，并在各項工作中，把好黨的政策方針這個大方向。
（二）嚴明政治規矩紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。作為進入新時代領導干部，必須帶頭遵守黨的政治規矩。一是明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，時刻遵循《黨章》這個總規矩來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況，都牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實中央的政策方針和司法部的決策部署，在工作中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通干部、等同于普通群眾。二是明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著的責任，不斷強化對安全穩定為己任，以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三是明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到愛黨、護黨、憂黨、為黨，真正做到權為民所用、利為民所謀。
四是明白紀律和規矩。做到明法度、守紀律、懂規矩，知道該說什么話、該做什么事、該擔什么責，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。
二、履行管黨治黨責任的情況（一）始終堅持落實黨建責任從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。今年11月份，經請示機關黨委，及時組建黨支部，按照機關黨委的要求，認真組織全體黨員進行了支部的選舉工作，牢記支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，選舉產生支委三人，配齊配強了支部領導班子成員，堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為支部建設的總要求，切實改進思想作風和工作作風、提升服務水平。
（二）始終堅持思想政治建設從嚴。堅定理想信念，重點抓好支部“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓好學習____總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，支部11月成立以來，已安排黨風廉政建設專題學習一次，自覺與上級黨組織保持高度一致，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
織建設作用。因各監獄大部分指揮中心沒有作為獨立部門存在及運行，建議基層抓實指揮中心黨組織骨干隊伍建設，抓好黨員發展工作，不斷提升基層組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況（一）嚴格落實黨風廉政建設領導責任，認真履行第一責任人職責。黨支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，按照機關黨委《2017年機關紀檢工作要點要求》，結合支部實際，專題研究部署支部黨風廉政建設和反腐敗工作兵制定了工作計劃安排。
（二）認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。一是認真學，避免因不懂而逾越；二是嚴格律，自覺不觸底線、不越紅線；三是相互察，和支部成員之間相互提醒成為常態。強化了對權力運行的制約和監督。
（三）強化權力運行制約和監督體系，把權力關進制度籠子。____同志指出：深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是要健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子里。在工作中始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，慎重決策求實效。堅持大事商量、小事通氣，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
四、執行廉潔紀律的情況。
（一）堅持嚴以律己，不搞以權謀私。未發生觸碰“8個方面不準”的情況。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。
五、個人有關事項報告(1)本人2017年工資及各類獎金、津貼、補貼等，沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等其它收入；（2）在迎來送往嚴格按規定進行，沒有私事公款接待的情況。沒有因公因私出國事宜，沒有出國護照。嚴格執行公車改革的有關規定，上下班和市內辦公務都是駕私車或乘公共交通工具；沒有公車私用現象。辦公室面積15平米，符合規定。（3）配偶沒有經商辦企業。
六、存在問題及整改措施（一）存在問題1、對黨的理論知識學習缺乏學習的深度、廣度。____習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，本人雖然也認真學習領會，但是在____談治國理政和十九大精神的融會貫通上缺乏思考和深度，以及在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，政策理論水平有待提高。
斥、抵制和傳遞正能量。
3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能夠堅持原則，自覺維護規矩，按制度程序辦事，但是在落實和執行上級決策部署時，存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習慣于從自己和本部門從發，沒有從全系統發展大局進行統籌考慮。
4、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和創新精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時心中想得多，行動中實踐得少，工作開拓性不足。工作中總習慣從壞處著想，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發現現實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
5、個人生活方面。自己能夠認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產黨員清廉本色。但隨著物質水平的不斷提高，存在勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識淡化，日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公設備高一點、環境布置好一點”的現象。
銳性和政治鑒別力；在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，認真研讀理解____總書記系列重要講話精神，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，恪守職業道德，切實提高思想理論水平和道德修養。
2、堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。增強黨性，自覺地主動地用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，同時積極宣傳貫徹執行黨的路線方針政策。
3、改進工作作風，真抓實干、敢于創新工作。以治本安全觀為引領，緊密圍繞工作部署開展工作，創新管理舉措，促進規范化、精細化管理，結合工作實際，在工作中大膽嘗試、勇于創新工作。
4、進一步加強自律意識，自覺接受群眾監督?！吧平?，先禁其身而后人”。按照學習理論與投身實踐統一、黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，我將繼續堅持自重、自省、自警、自勵，做好勤政廉政的表率，并積極接受群眾的監督。
存在問題整改方案吳川市海濱街道黨工委書記王昌齡（2017年4月19日）我于2011年9月任海濱街道黨工委書記。任職以來，在市委市政府和市紀委的正確領導下，我強化責任擔當，全面履職盡責，扎實抓好海濱黨風廉政建設的各項工作。2017年3月10日，我在市第十三屆紀委全會上作出了“述責述廉述德”報告，會后圍繞自身述職時查擺的問題、逐一梳理列出問題清單，明確整改措施，現制定整改方案如下。
一、關于發展水平還不高，民生領域還存在不少問題亟待解決的整改措施存在問題：一是經濟發展水平質量不高。轄區內高附加值企業較少。各社區經濟發展不平衡，落戶博茂社區的項目多，落戶其他社區的項目少。二是民生事業展相對滯后。如教育資源不足，小學學位緊缺，初中學位嚴重不足，一些小學升初中的學生要到轄區外就讀。醫療資源不足，街道只有一個社區衛生服務中心，醫療服務發展水平未能滿足群眾的需求。低收入群體面廣人多，特別是精準扶貧工作壓力大。三是公共管理服務水平較低。如環境衛生、市容市貌等管理還相對落后，跟不上發展需要。
1、加快重點項目建設。我街道是市重點項目的聚集區，市在我街道實施的重點項目有15項之多，如市人民醫院、金沙城廣場、拓基汽車城等。抓好重點項目開工，對提升我街道經濟1發展水平具有決定意義。街道黨工委出臺了推進重點項目建設的工作方案，實行“一個項目，一組人馬，一抓到底”的工作措施，每個領導班子成員都掛鉤聯系1至2個重點項目，負責聯系、跟蹤、協調落實。發揮“四大優勢”（區位優勢、資源優勢、產業優勢、戰略優勢），充分盤活各村集體資產資源，科學招商，特別是抓好塘尾社區和梅逢社區的招商引資，發展村集體經濟，促進區域平衡發展。
2、加快發展民生事業。密切配合市教育部門按就近入學原則，進一步規范中小學招生，解決轄區內的小學畢業生全部入讀吳川三中的問題。鞏固教育創強成果，推動學校規范化建設，增強優質學位。落實兩級書記抓扶貧的工作責任，與幫扶單位積極開展救助、發展項目，實現扶貧項目造血功能，全力做好精準扶貧工作，確保貧困戶按時脫貧。
3、加快城市擴容提質。積極推動我市“東擴、南移、西進、北拓、中優”的城市規劃建設戰略的實施，推進海濱新區的規劃建設工作，提升城市服務管理水平。由于我街道城市規劃、環境衛生、市容市貌等以納入市統一管理，我們要積極推動，密切配合，認真參與市“六亂”整治工作，切實提高城市建設管理水平。
整改時限：從現在開始至2017年12月。
二、關于對干部的教育監督管理有待加強，農村基層干部存在“不作為、亂作為”問題的整改措施存在問題：一是教育和監督機制不完善。由于教育和監督不健全，一些村干部，特別是新當選的村干部，政策水平和理論水平偏低，組織紀律觀念不強，法律法規意識淡薄。在對農2村基層干部與村集體經濟的監督管理上，還存在不同程度的漏洞。二是資金使用和監管不規范。雖然當前各村都建立了財務管理制度，成立村財務監督小組，但這些制度執行不切底，甚至因人員長期外出有的和形同虛設。三是民主意識淡薄。農村群眾文化素質低，參政議政意識薄弱，村民自治能力不高，措施不力，目標不明確。
知識，增強他們參議村務的能力和積極性。
2、加強制度建設，規范權力行為?！鞍褭嗔﹃P進制度的籠子”。認真落實“兩個聯席會議”制度。完善《村“兩委”議事規則》。建立村務公開制度。規范公開時間、內容、程序、形式、給群眾一個明白。健全監督機制。完善村務監督委員會，配強配好村民主理財小組，維護村民主理財小組的權威，獨立對各項財務收支進行逐月審核，形成鄉鎮、村兩級雙重監督與管理的新型財務管格局。認真執行村級“零招待”制度，強化對村干部的監督，改變村級財務管理混亂的局面。
3、加強責任落實，規范“三資”管理。落實主體責任。構3筑真抓實管的責任防線，落實黨風廉政建設責任制。履行好“一崗雙責”，與各村支書、主任簽訂責任書。把黨風廉政建設工作與日常工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實，切實把各村抓黨風廉政建設的情況作為年終評比的重要內容。規范農村集體“三資”管理。全面落實“街道代管”制度，由街道財政所代村做帳并實施監管，進一步完善“三資”交易平臺，規范資源資產的租賃出讓。實行干部定期測評制度。加強對干部“八小時”外的監管，認真開展對干部的年度測評工作，測出村干部在群眾心目中的份量以及村干部與群眾之間的距離，強化村干部的工作責任心、事業心。
整改時限：從現在起長期堅持。
三、關于主要心思和精力過多放在中心工作，自我修養、自我提升需要進一步加強問題的整改措施存在問題：一是理論學習不夠深入。對政治理論學習不夠重視。對加強黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠。在實際工作中，忙于處理日常事務，往往存在著以會代學、以干代學的現象，認為即要把工作做好就行了。二是放松了職業道德的要求。由于工作擔子重，壓力大，有時候對工作不思進取，有自甘平庸的思想念頭，遇到棘手問題，畏難退宿。三是自律意識有所淡化。放松了政治紀律的約束，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，對是非問題缺乏鑒別力，對領導干部“一崗雙責”的職責未能全面履行。
1、注重政治理論學習。把____總書記對廣東工作的重要批示精神和系列重要講話作為學習的重要內容。在領會精神實4質上下功夫，在入腦入耳上下功夫，做到學而信、學而用、學而行。學而信，就是要堅定理想信念，筑牢精神支柱;學而用，就是要堅持問題導向，用講話精神指導解決實際問題;學而行，就是要內化于心、外化于行，形成推動事業發展的強大動力。
2、注重道德品行提升。注重培養高尚的道德和操守，時刻在鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經受考驗，不斷鑄就政治品行，模范遵守各項規章制度，誠懇接受群眾的監督，樹立起共產黨員高尚的從政品格。
3、注重規范言行表率。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。作為黨員干部，不僅要在工作和學習中做表率，而且要在道德文明建設和日常社會生活中做表率，以自己的表率影響群眾，帶動群眾，服務群眾，把方方面面的力量動員起來，努力創造出經得起實踐、經得起人民、經得起歷史檢驗的業績。只有這樣，海濱經濟社會發展才會實現新的跨越，我們黨才有感召力和凝聚力，我們黨和祖國的事業才會蓬勃發展。
整改時限：從現在起長期堅持總之，我們將進一步落實“兩個責任”，強化黨工委的主體責任，強化“第一責任人”責任，強化紀工委監督責。堅持以勤為徑，轉變作風，務實干事，做到率先垂范，勇挑重擔，親力親為。注重立德修身，帶領干部群眾堅定信心，艱苦奮斗，努力建設經濟發展，文化繁榮，政治清明，生態文明，社會和諧的幸福美麗新海濱。
吳川黨校黨支部書記、常務副校長李向明（2017年4月10日）今年3月10日，我在市紀委第十三屆二次全會上作“述責述廉述德”報告，會后圍繞自身述職時查擺的問題，逐一梳理列出問題清單，明確整改措施，現制定整改方案如下：
一、關于“對從嚴治黨和廉政理論系統學習不足，領會不深”問題的整改措施存在問題：對從嚴治黨和廉政理論系統學習不足，領會不深。
1、首先提高思想認識，懂得加強黨建和廉政理論學習，對黨校人特別重要。
2、主要從“三學習、兩思考”入手，每晚在家閱讀、思考兩三小時。“三學習”：一是學習總書記有關黨風廉政方面系列重要講話，領悟習總從嚴治黨的思想體系；二是學習黨章黨規，尤其是十八大以來新修訂的黨內法規條例，側重領會治黨制度化、長效化建設理論；三是學習古往今來廉吏事例及歷朝為民、務實、清廉的舉措，借鑒歷史，深刻理解我黨當前反腐的深遠意義。
失信仰、失去民心帶來的巨大風險，鐵腕反腐，正是保住紅色江山的首要任務；二是思考政治1信仰和為民服務宗旨意識問題，它是建黨治黨的基礎。在現階段，我要強化黨員的信仰——中特道路自信問題，從全面從嚴黨和黨內政治生活準則的要求中，深度度領會黨員干部必先要解決信仰問題的重要性。
3、加深對從嚴治黨必須有核心治黨的認識。對黨中央確立習總為領導核心的決定，主要從兩個方面認知：一是確立“核心”是時代的需要，有利于樹立高層權威，保持全黨的集中統一，是集中力量辦大事和強黨、強軍、強國的需要。二是以習總為核心，是眾望所歸，在實踐中形成的,從十八大這五年來，總書記的治國理政能力，深化改革的成就，綜合國力壯大，國際話語權吃重,體現出習總的引領力和聲望，達到黨心所向、民心所向、軍心所向的程度，全黨上下已經形成了習總在黨中央的“核心”地位，符合全國人民的利益和愿望。
整改時限：即時整改，并長期堅持不懈，爭取半年內自己理論功底有明顯提高。
二、關于“從機制上、從常態化的廉政措施尚不完善”問題的整改措施存在問題：從機制上、從常態化的廉政措施尚不完善。
1、強化自己的廉政建設第一責任人的意識和黨員意識，今后注重把廉政融入黨校建設的各個方面。
2、從黨校日常工作機制上、常態化上，逐個加強廉政措施。一是在黨課。
教學。
內容上，依據上級黨校和吳川市委年度培訓和專題輪訓的要求，加重廉政教育的份量，有助于形成強大的精神、輿論導向。二是在黨校基本建設、公款采購等工作上，2細化“個別蘊釀、集體決定、分工實施、政府采購、完善驗收、兩人以上辦理、三人以上簽字”等操作性程序，優化以往工作機制，讓權力適度分散，財權、事權適度分離，形成更陽光，更有效制約又兼具可操作性，并日趨常態化的做法。三是規范人、財、物工作責任；凡涉及人事工作，均逐項按正規程序進行，提交支委會討論，全校大會宣布；日常開支千元以上的，交校領導會商，大額開支要完善預概算、合同、驗收、會簽手續；黨校辦公設備如電腦、紙張、茶葉、手巾等，均指定責任人管護、簽領、使用，有章可循，廉政建設從小事做起。
整改時限：即時整改，長期堅持并常態化，以期久久為功。
三、關于“未能協調好黨風廉政與加快發展之間的關系”問題的整改措施。
存在問題：未能協調好黨風廉政與加快發展之間的關系。
1、發揮自身的表率作用。堅持帶頭廉政自律，以身引領，使之成為全校黨員干部的自覺行動，讓干部教師更加愛崗敬業，推動各項事業發展。
2、采取三項工作措施：一是走勤儉建校、自力辦學道路，校領導帶頭走上招生、教學第一線，以教學質量樹辦學形象，以招生規模求發展；堅持校內勞動自力更生解決，每月安排全員體力勞動，弘揚勞動光榮的精神，從中錘煉黨性；堅持監考工作餐由盒飯解決，以體現崗位工作第一的思想。二是凈化人際關系，在吃請、請吃、送禮等社會人情問題上，黨員干部帶頭做到風清氣正，返樸歸真，人人都把精力放在工作上。三是領導帶頭講貢獻，有作為，不計報酬干工作，給下屬作出榜樣，3全校要靠精神動力和事業追求，推進各項事業的發展。
3、充分用活省、湛江電大年度評優評先的激勵資源，營造工作中力爭上游的好氛圍，評出年度“優秀教師”、“優秀班主任”、“先進教育工作者”；再次是“以工作獎勵工作”，在安排代職干部、班主任時，用人標準堅持能干者上，優勝者光榮的導向。
整改時限：即時整改，長期堅持，不斷創新工作路子，爭取年內把黨校各項事業推上新水平。
黨風廉政建設永遠在路上，我個人“三述”職責的履行必須持之以恒。今后，我將繼續以這次“三述”活動為推動力，以更高的標準，強化自己黨性修養和黨風廉政責任的落實，做一個讓組織上放心、干部群眾信賴、有信仰能自律善作為的黨員領導干部。
報告（一）....................................................74副區長2017年度述職述廉報告（二）....................................................79軍隊基層干部2017年述職報告.................................................................84軍隊排長2017年述職報告.........................................................................89黨組書記2017年度述職述廉報告從年初以來，我一直擔任×××黨組書記?，F將一年來履職和廉潔自律等方面情況做如下報告：
×××××一系列重要論述。黨的十九大召開后認真學習貫徹會議精神，深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與以____同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。深入學習貫徹____總書記關于××××工作的重要論述，認真學習貫徹中央關于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具體安排，重點圍繞××××工作和經濟社會發展重大問題深化學習成果，個人在省級以上刊物發表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央級刊物刊發。
點黨支部上黨課，用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高。每月按時向黨小組長交納黨費，不拖延、不讓其他同志代交，進一步增強了黨的意識、宗旨意識、紀律意識和擔當精神。
二、關于貫徹執行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規矩的情況一是認真貫徹執行民主集中制。根據新的形勢任務要求，牽頭修訂了《黨組工作規則》，指導機關黨組織建立完善了定期向黨組匯報工作的制度，不斷完善民主集中制貫徹落實的制度體系。堅持集體領導科學決策，凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問題，必須經黨組集體研究決定，同時在研究問題時，堅持不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向，充分發揮黨組成員的積極性、主動性、創造性。注重發揮廣大群眾和專業人員的作用，黨組研究討論重大問題，主動邀請他們列席并認真聽取意見，使決策更加科學民主。
紀律的案件的深刻教訓，自覺維護____總書記這個核心，帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的模范。
—3—三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。堅決落實全面從嚴治黨要求，召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署、提出要求。全面加強黨組政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅守責任擔當，當好班長，帶好隊伍。牢固樹立正確選人用人導向，嚴格落實《黨政干部選拔任用工作條例》，制定《機關干部選拔任用工作規程》，配合省委組織部選拔任用廳級干部。通過全面從嚴治黨，在機關營造了風清氣正的良好政治生態。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。領導制定了《黨組2017年度全面從嚴治黨工作計劃》等，提高了黨建工作的制度化、規范化和程序化水平。全面落實黨組意識形態工作責任制，將意識形態工作納入重要議事日程，統籌謀劃，強力推動。狠抓“三會一課”制度落實，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。
四、關于落實中央八項規定精神和遵守廉潔從政規定等。
方面的情況一是認真落實中央八項規定精神。中央八項規定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入—4—基層、深入困難地區，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規定。嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定，如實報告個人事項，自覺接受監督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實增強自律意識，嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。
干部隊伍建設還需進一步加強。
下一步，我將深入貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會____習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，堅持黨性原則，嚴守黨的各項紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任，團結帶領黨組一班人，積極為××××××事業的發展做出自己的貢獻。
—5—黨委書記2017年抓黨建工作述職報告按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。
一、履行黨建工作職責情況（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會專題研究基層黨建工作，30余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。重點做好“兩學一做”學習教育，堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆選舉工作，5月，圓滿完成中共白節鎮第七屆委員會換屆選舉；11月，完成區、鎮人大代表換屆選舉工作，完成鎮人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選。
人”，換屆選舉期間，有5名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經?；顒印熁瘞蛶?、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有3名年輕干部走上科級領導崗位，8名年輕干部走上中層崗位，7名年輕干部到市、區級部門交流學習，100余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優—6—質黨員，新發展的17名黨員中優質黨員7名、致富能手3名、社會組織1名。
（三）夯基礎，提升基層黨建水平。一是堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，指導高峰、團結、玉水等支部積極服務竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉村農家樂旅游服務業；指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導金田、青風、來龍、七里等支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；今年，18個村（社區）均成立了村（社區）集體資產經營管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發展。二是圍繞后進整改強黨建。落實班子成員聯片“責任田”，每月到村調研3次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織...
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