月工作總結是在一個月的時間里對工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們回顧工作中的亮點和不足。以下是小編為大家準備的一些月工作總結的樣本，供大家在寫作時參考和借鑒。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇一
圖書館作為社會信息資源和文化資料的儲藏和傳播載體,圖書管理信息化建設是今后發展的必然趨勢,同時這也是社會發展的必然要求。今天本站小編給大家整理了圖書館管理。
希望對大家有所幫助。
時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不干點成績出來的話要等何時，在一年里，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因為并不是轟轟烈烈的成績才是成績。
本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛生保健。一年來，按照上級文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重視圖書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說：“活到老，學到老”，所以為了提高自己的業務水平，本人一直加強業務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業余時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的博客里撰寫一些文章，從而提高自己的業務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業，有高尚的職業道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人為本”為辦館方針;扎實搞好三個服務：為學校教育改革服務，為師生成長服務，為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜志做到了每天及時登到，按時上架，并及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學生求知的天地。
本人還對學生進行了讀書輔導，為學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫。
讀書筆記。
活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”“我薦你讀”圖書推薦活動等，激發了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規范、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物盡量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今后的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習文件，認真貫徹落實上級文件精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇于開拓，會繼續細化操作，落實過程管理，積極發揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!
圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和贊譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現，作出了自己應有的貢獻。現總結如下：
一、政治上求進步、求提高。
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態。只有信息準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創新、求實效。
根據分工，我分管現代技術應用，電子文獻服務部，設備管理，蘇中地區文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現代技術應用。
(1)網絡結構調整：在對圖書館原有網絡存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網絡管理方面成功的經驗，并求得校網絡中心的支持，于8月份對圖書館網絡進行了調整，使圖書館內部網絡物理上連為一體，網絡的安全性、穩定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放于主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能，同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反復推敲、認真研究推出了x大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了x大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現。
(3)匯文系統升級：組織完成了匯文系統改版后的全面升級，并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統功能更全面，業務管理更方便。
(4)系統研究：組織編寫匯文系統研究資料之流通借還子系統、閱覽子系統、流通業務子系統等研究資料，撰寫匯文系統所有八個子系統的用戶操作手冊。
(5)軟件開發：為了業務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統計、查詢機定時關機程序(實現無人管理)、收費管理系統升級版等。這些軟件的使用，極大地提高了管理水平和業務水平。
2、電子文獻服務。
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問x”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高設備的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外復印機安裝刷卡系統，讀者刷卡復印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規范了收費管理。
3、設備管理與維護。
(1)嚴格按照學校、館有關規定，完成了年度儀器設備的采購計劃，并做好設備到館后的調試、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房設備的調整，對我館服務器及服務器存儲進行調整，完成了清華鏡像站、萬方數據、光盤塔、影視音樂城、ftp等調整工作。
(3)組織了對全館設備進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫學院的要求，對淮海路校區分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫學院領導選擇，后由于資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作。
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網絡和消防安全網絡進行調整，防止綜合治理方面出現真空狀態，出現問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環節，以促進綜治工作規范化建設。
5、紀檢工作。
(1)組織黨員和黨員干部學習上級下發的有關黨風廉政建設方面的文件，旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網絡的及時調整，并對責任人和責任對象提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對采購過程的監督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，并根據調查結果，作出處理意見，做到件件有回音，事事有答復。
(5)自己執行情況：能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守，不以權謀私，按要求上報收入，執行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區文獻中心：
加強對蘇中地區文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設，使蘇中地區文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程項目書中的效益分析部分。
7、其它工作。
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)。
規章制度。
建設：下半年圖書館對現有的規章制度進行修訂并將匯編成冊，對分管的十六個規章制度逐一過目，并提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能，圖書館在xx大前后開展迎慶xx大優質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。
三、業務上求發展、求提升。
圖書館是業務部門，業務要求高，同時由于現代技術的發展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業務知識水平和現代技術水平，刻苦鉆研業務，積極開展業務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館web信息服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對wto》等五篇。20xx度x大學高等教育管理研究課題一項(《x大學數字圖書館建設與教育創新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發展的潮流。
根據新一輪干部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致。
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發展觀活動中，帶領部門黨員干部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查找工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養的培養，進一步樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態度。
二、加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕。
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信于民，對于大家反映的熱點難點問題能認真研究并切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書采購協議本站。實行專業對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員干部的知情權、參與權和監督權。
三、充分認識所做工作的重要性，用心想事、扎實做事。
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻信息中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現代化手段獲得課本以外知識和獲取動態信息的重要場所。今年3月26日到圖書館工作后，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，干好工作。
1、熟悉館情，了解人情。
通過各種形式了解情況，先后召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門匯報。
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規范倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規章制度進行重新梳理，規范工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用于x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環。
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能。
恢復了《高校信息參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作。
讀者教育工作是實現圖書館工作社會價值的一種專業活動，根據圖書館讀者服務的規定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學后的短時間里，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，并及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優化資源配置，提供優質的服務。
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方數據和維普資訊兩家大的數據出版商;同時，在間斷了7年后，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發揮最大的使用效益。
(二)、學報工作。
學報是報道知識成果和獲取科學信息的窗口，在知識創新體系中具有記錄知識創新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現學術問題。有機化學欄目獲得省優秀欄目一等獎，在省里舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優秀成績。
四、業務學習方面。
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業博士學位，x年被學院評為優秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發表學術論文x篇。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇二
今年上半年,在上級主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的密切配合下，全體農經人精誠團結，齊心協力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和我們的本職工作，以“規范一個體系、落實一個全覆蓋、擴大一項獎補、夯實一個基礎、提升一支隊伍”為主線，深入落實科學發展觀，扎實轉變工作作風，不斷推進農經管理工作上水平，為促進我縣農村經濟發展和農村社會和諧做出了一定的貢獻。現將半年來的工作總結如下：
一、以規范推進陽光農廉網絡建設為重點，進一步加強和規范農村財務管理工作。
1、制度健全，規范有序,進一步加大陽光農廉網絡宣傳力度。
半年來，在市、縣領導及主管部門的精心指導下，全縣陽光農廉網絡監管體系充分發揮其作用，下大氣力，著力規范陽光農廉網錄入內容，達到了預期目標，促進和維護了農村社會的穩定。
陽光農廉網絡公開的核心是農村“三資”，關鍵是公開透明。建立陽光農廉網絡公開監管體系，就是充分發揮現代信息技術手段，依托互聯網，形成一個上下互聯、左右互通、及時公開、便于查詢的涉農信息平臺。尤其是農村“三資”管理信息公開平臺，關系到群眾切身利益的低保、優撫、退耕還林、農機具補貼、糧食直補、土地發包等相關內容和黨的惠民政策和致富信息都已錄入發布。通過陽光農廉網絡的規范運行，農民群眾隨時隨地都可以上網查詢，真正做到了群眾足不出戶，就能了解到想要知道的事情，讓群眾最大限度地享有知情權、參與權、管理權和監督權，密切了黨群干群關系。
我縣陽光農廉網絡公開工作通過各種形式宣傳陽光農廉網絡，采取各鄉鎮懸掛條幅、刷陽光農廉標語、發放征求意見表進村入戶、家家宣傳等方式做到家喻戶曉，讓農民群眾積極參與，真正讓農民群眾了解陽光農廉網的作用。不斷完善和充實陽光農廉網絡公開的內容，使陽光農廉網絡公開工作更貼近群眾，方便群眾，服務群眾。針對網上錄入存在的問題，對各鄉鎮業務人員集中培訓、下鄉現場指導，保證了陽光農廉網各版塊上傳內容的全面性、真實性和及時性，確保錄入內容規范完整。
2、繼續抓好農村財務審計工作。
上半年，我們對古魏鎮村級干部進行了離任審計，共審計了17個行政村、一個自然村。在審計過程中，得到了鄉鎮黨委、政府的大力支持，農經站的積極配合。同時，在各村張貼審計公告，對各村賬務進行了公布，廣泛征求群眾意見，并對審計結果進行了公示，審計涉及資金總額8000余萬元，對審出的違紀問題，已按照《山西省農村集體經濟審計暫行條例》等規定進行了處理，對發現個別村不及時到鎮農村會計服務中心報賬，要求其限期改正。通過審計，提高了農村財務管理水平，規范了財務行為，改善了干群關系，保證了村級財務的民主管理、民主監督，維護了集體經濟的健康運行。另外，還對古魏鎮與學張鄉的組級審計進行了協調指導，并對古魏鎮三道斜村的財務上訪問題進行了審計。
通過這次審計，一是增強了村干部的紀律意識，真正體會到了上級部門對村級財務的重視;二是較好的推動了農村財務民主管理進程，在審計中大力宣傳財務管理公開化，民主化的重要性和有關政策，充分調動了農民群眾監督的積極性;三是村干部積極配合以及村民的參與和監督，為繼續搞好村級干部任期經濟責任和離任審計工作，強化村支部村委的財務管理工作意識，規范村級財務支出奠定了基礎。
二、以落實全覆蓋工程為重點，指導和促進農民專業合作社又好又快發展。
根據全縣經濟工作會議和縣xx屆人大二次會議精神，發展規范農民專業合作社已被列入20xx年全縣政府重點工作。我們按照“加快培育一批、積極改造一批、努力規范一批、著力提升一批”的工作思路，采取“宣傳引導、培育改造、規范提升、優惠扶持”等一系列措施，抓培訓、抓規范、抓重點、抓扶持，有力地促進了全縣農民專業合作社的發展。
4月份，在縣城主街道大力宣傳《山西省農民專業合作社條例》。通過懸掛條幅、發放宣傳資料、設立咨詢點等形式，讓廣大農民群眾對農民專業合作社有更深入的了解。4月上旬，陪同縣人大代表視察調研了農民專業合作社，并在芮城縣第xx屆人大會第六次會議上就農民專業合作社做了專門匯報。完成了農民專業合作社信息系統的錄入工作。6月份，組織優秀農民專業合作社參加了全省“農超對接”培訓班。做好新成立農民專業合作社的登記建檔工作。我縣大學生村干部創辦合作社有4家;合作社內部資金互助金額260萬元;參與土地流轉合作社8家，流轉面積3000畝;20xx年已完成了農民專業合作社行政村全覆蓋任務。
截止20xx年5月底，我縣在工商部門注冊登記的農民專業合作社499個，其中今年新發展20個。其中：種植業296個，畜牧業155個，漁業2個，林業2個，服務業26個，其他18個。合作社大部分集中在種植、養殖業上，農民從事農業生產的組織化、集約化水平得到較大提高。合作社的發展，推動了一村一品專業村的建設。目前，我縣一發展一村一品專業村15個，有力的推動了全縣特色產業規模化的進程。
我縣惠豐果品、一七三蘋果、樹家山香椿、周林蔬菜、惠民柿子、聚源核桃、陶香花椒、華興紅棗、農樂韓國梨、老山土雞、金果豐蘋果、昆峰紅棗、潤原果品、永綠大棚蔬菜、帥潔蘋果、永樂蘆筍、春云藥材等農民專業合作社成立時間普遍較早，具有一定規模，已輻射帶動了周邊一大批農戶，具有良好的經濟效益和社會效應，受到廣大人民群眾的稱贊。
三、以落實“一事一議”財政獎補為重點，進一步加大農民負擔監管工作。
年初，在全縣的農經工作會議上，我們安排部署了今年的減負工作，認真落實“四項制度”：涉農收費的公示制度;農村學校收費的一費制;報刊費用限額制;如果出現由于加重農民負擔而發生案件的情況，對相關領導人要實行責任追究制度。嚴把“三關”：嚴把負擔審批關;嚴把政策落實關;嚴把監督關。各鄉(鎮)、各有關職能部門借助陽光農廉網平臺，構建農民負擔預防和控制的制度體系，使黨的各項強農惠農政策得到較好的落實，進一步密切了干群關系。減輕農民負擔形勢總體平穩，上半年無一例越級上訪和農民負擔積案。
1、探索建立了“一事一議”籌資籌勞的新機制。為了更好更快地興辦農村各項事業，大力推進我縣社會主義新農村建設，同時又能夠做到不向農民亂收費。按照一事一議財政將補的工作要求，與財政部門一起健全了我縣一事一議財政獎補的各種制度，規范了一事一議議事程序。年初，利用一個月時間，按照一事一議檔案管理制度。4月份，順利的接受了市一事一議領導組的驗收，受到了一致好評。對20xx年126個村檔案進行規范，村級自查，鄉(鎮)復查，縣級抽查的形式，驗收合格后裝訂成冊。5月份，結合今年縣上環保連片治理村、小型水利重點村及村組織迫切需要建設的項目，我縣10個鄉鎮共有82個行政村作為第一批“一事一議”實施村，在項目審核中嚴把“公開公示關、議事程序關”，初步建立起了農村事業發展“一事一議”籌資籌勞的新機制，為今年一事一議財政獎補工作的順利開展奠定了良好的基礎。
2、繼續借用陽光農廉網的平臺作用，發揮網絡監管作用。今年上半年。各鄉鎮及縣直涉農單位本著標本兼治的原則，監測、監督和涉農收費“公示”機制，逐步建立一事一議籌資籌勞信息化網絡平臺。對農民關心的糧食直補、農機具補貼、轉移支付、退耕還林、征收補償、五保戶和救濟戶，一事一議的實施方案和分戶清冊等各項惠農政策的發放依據、標準，涉農單位的收費項目依據、標準等都一一上網公布，督促涉農單位及時公開。讓“權力在陽光下運行”老百姓知道該收的是什么項目，標準多少，這樣老百姓心中有一本明白賬。
3、深入調研，探索新時期增加全縣農民人均純收入的新途徑。20xx年，國家的惠農政策多，氣候條件好，夏糧豐產已成定局，我縣農民收入出現喜人景象：人均純收入預計可達到6906元，漲幅為15%，1--4月份完成2275元，比上年同期1875元增加400元，漲幅為21.3%。從速度看，年農民人均收入增長速度實現了近五年來的飛躍，完成今年的市縣指標沒有問題。今年我縣農民增收呈現新的特點：
一是農業生產經營收入增速繼續回升。農作物的銷售渠道得到拓寬，在制種業上，選擇有信譽及較高科技保證的種子公司，加強協作，共謀發展，上檔次，增效益，有力的拉動了我縣農民純收入的增加。
二是農民二三產業生產經營性收入顯著增加。由于龍頭企業帶動作用，有效的促進了第二產業的發展。工業企業工資普遍增長，農民收入顯著增加;外出務工人員繼續增加，工資性收入成為人均純收入增加的重要原因之一。
三是農民收入來源呈現多元化特點。財產性收入、轉移性收入與農民收入保持同步增長態勢，這也是農民人均純收入大幅度增長的原因之一。
四、以著力推進農村土地流轉工作為重點，穩定和完善農村基本經營體制。
1、加大法律法規的宣傳力度。我們把認真宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》和《山西省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法》及《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律法規政策，作為開展農村土地承包基礎性工作來抓，同時還下發了《芮城縣農村土地承包經營權流轉管理辦法》。通過發放宣傳資料、懸掛宣傳標語和過路橫標等有效形式，大力宣傳農村土地承包經營權流轉的重要意義，積極引導農民群眾學法、守法、依法維權，不僅提高了農村基層干部和群眾管理與經營土地的觀念，還為促進農村土地流轉工作奠定了堅實思想基礎。
2、認真抓好各項土地承包政策的落實。根據省、市有關土地承包精神的要求，積極起草農村土地經營權流轉管理意見及流轉程序，進一步加強農村土地經營權流轉的管理，完善農村土地經營權流轉程序，提高農戶土地流轉的法律意識，自成立農村土地流轉中心以來，規范土地流轉合同0.83萬份，積極完善土地管理制度，規范農村土地承包經營流轉，使其在穩定家庭承包經營制度的前提下，按照依法、自愿、有償的原則進行流轉。我縣農村實行家庭承包經營的農戶8.84萬余戶，承包耕地面積68.6萬畝。自20xx年以來，通過轉包、出租、轉讓等土地流轉方式，全縣共流轉土地7.9萬畝，占耕地面積的12%，涉及農戶3.8萬戶。近年來，我縣共簽訂土地承包合同8.28萬份。
五、以強化黨風廉政建設為重點，堅持標本兼治、懲防并舉，完善農經基礎性工作。
一是落實黨風廉政建設責任制，完善制度體系。在深化黨風廉政建設過程中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。
二是認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部的思想政治教育和組織領導學習放在首位，開展經常性理論教育。
三是加強廉潔自律，接受群眾監督，促進了領導干部廉潔從政。年初組織每位班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，主動接受廣大群眾的監督。全體領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，半年進行一次述職述廉，接受干部群眾監督。
四是盯死“兩個層面”，筑牢反腐防火墻。一方面班子成員嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》增強廉潔自律、依法行政。重大決策嚴格按照民主集中制原則，實行民主決斷，科學決策。另一方面堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出中層干部的監督管理。組織落實民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查執行黨風廉政建設責任制情況和干部廉潔從政情況。
半年來，我們雖取得了一些成績，但面對新形勢，農經工作仍面臨著許多新情況，如：土地糾紛多、審計兌現難、農民專業合作社發展資金匱乏等問題，影響農經工作的順利開展。下半年，我們要繼續堅持促進農民增收、維護農村穩定的工作思路，進一步規范農村會計委托代理制，加強農村財務管理，繼續推進陽光農廉網絡規范化建設，強化審計監督;規范發展一批帶動能力強的示范農民專業合作社，形成“一村一品”“一縣一業”的發展格局，爭取上級各部門的扶持，加大“農超對接”“農企對接”力度，擴大產品的知名度和影響力;繼續加強農村土地承包管理工作，重點要搞好土地確權登記;加大農民負擔監管理力度，繼續推行“一事一議”財政獎補，不斷強化農經工作的監督管理和執法效能;繼續著力于農經體系建設，加快農經系統參公步伐。總之，下一步我們要大膽創新，扎實工作，為推動我縣農村經濟工作再上新臺階，為建設文明、富裕、和諧的新芮城作出積極的貢獻，為建設生態文明縣貢獻力量!
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇三
時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不干點成績出來的話要等何時，在一年里，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因為并不是轟轟烈烈的成績才是成績。
本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛生保健。一年來，按照上級文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。
我校歷來重視圖書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。
俗話說：“活到老，學到老”，所以為了提高自己的業務水平，本人一直加強業務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業余時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的博客里撰寫一些文章，從而提高自己的業務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什么不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績才是成績》等等。
熱愛圖書館事業，有高尚的職業道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切為了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人為本”為辦館方針;扎實搞好三個服務：為學校教育改革服務，為師生成長服務，為提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋梁。
精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜志做到了每天及時登到，按時上架，并及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成為學生求知的天地。
本人還對學生進行了讀書輔導，為學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫讀書筆記、活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”、“我薦你讀”圖書推薦活動等，激發了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏著我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績才是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。
有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規范、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物盡量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。
通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今后的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習文件，認真貫徹落實上級文件精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇于開拓，會繼續細化操作，落實過程管理，積極發揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇四
在校黨委、校行政的領導下,在學校領導、各系、各部門及全校師生的大力支持下, 圖書館緊緊圍繞學校中心工作，按照《蘭州工專圖書館20××年工作要點》，經過全館職工共同努力，基本完成了20××年上半年工作任務，現將上半年主要工作、下半年工作要點及今后工作思路匯報如下：
1．新增圖書1700種約5000余冊，并全部分編加工上架。
2．調整了電子資源結構，在續訂cnki原有訂購資源的基礎上，新增了《萬方數據資源系統》，該系統數據庫是所缺電子資源的補充，主要有碩士學位論文、博士學位論文、博士后學位論文、學術期刊、會議論文、專利數據庫、科技成果庫、企業信息庫、標準數據庫、法律法規數據庫。電子閱覽室接待讀者2.8萬人次，為讀者提供隨書光盤借閱、打印、掃描、刻錄、排版等多種服務。為讀者開展了已購數據庫的培訓。
3．為讀者借還圖書10萬多冊；為20××屆3000多名畢業生辦理了離校手續。
4．期刊閱覽室每周為師生開放56小時，接待讀者3500多人次，完成了800多種合計4500余冊現刊的驗收、簽到、上架工作，整理報紙9000余份、裝訂報紙600余本，裝訂20××年過刊2200余冊。
5．文獻閱覽室接待讀者550人次，收藏了20××屆畢業生優秀畢業論文。
6．與團委合作開展了以“閱讀、分享、成長”為主題的讀書月系列活動，參與舉辦了雅言經典演講朗誦比賽、4.23讀書日宣傳活動、畢業生捐書活動等，加大了圖書館宣傳力度。
7.完成了46個行政班的《信息檢索》課教學任務。
8.在學校第十七屆田徑運動會上，圖書館獲得“體育道德風尚先進集體”榮譽稱號。
1．繼續加大圖書采購力度，積極爭取增加圖書購置經費，進一步提高館藏數量。實時根據學校學科專業的建設與調整、學校舉辦的各類大型競賽活動，進一步加強擬升本科專業、新建專業、各類設計競賽的圖書資料建設。
2．繼續做好已購數據庫的宣傳、培訓和維護工作，想方設法開通一些免費試用數據庫，適當購買電子圖書，做好匯文文獻信息管理系統的升級和圖書館網頁的更新工作，爭取增加數字資源存儲設備。
3．繼續做好圖書采編加工、借還、報紙期刊和工具書閱覽、數據庫檢索、隨書光盤借閱、書目查詢和參考咨詢等各類讀者服務工作。
4.做好2011年期刊報紙的征訂工作。
5.積極做好升本準備工作，完成升本任務分解中的具體任務。
6.召開20××年圖書館工作委員會會議。
7.做好本學期23個行政班的《信息檢索》課教學工作。
8.配合學校“翼機通”工程，做好各項服務工作。
9.加強新生入館教育，制作圖書館宣傳版，舉辦信息素養講座，加強讀者培訓工作，活躍校園文化氛圍。
10.做好圖書館日常工作。作為消防重點單位，進一步搞好館內安全、消防、保衛等工作。
11.完成學校安排的其他工作。
認真學習《普通高等學校圖書館規程（修訂）》文件精神，以學習實踐科學發展觀為統領，以改建蘭州工學院為契機，求真務實，開拓創新，以升本為抓手，進一步加強圖書資料及數字化建設；學習關于圖書館的各類業務管理、行政管理等方面的制度和規范，在圖書館的組織管理、館員與讀者的管理、文獻信息資源的管理等方面下功夫；新時期新階段，重新審視圖書館的相關制度和規則，進一步進行觀念創新、管理創新、體制創新，變“擁有”為“獲取”、變被動服務為主動服務、變靜態服務為動態服務。
1.進一步做好圖書采訪、編目、典藏、加工、借還、報刊閱覽、數據庫管理等業務的日常管理工作；定期組織召開學校圖書館工作委員會會議；根據學校的學科專業設置、科研與教學需要及時調整圖書采購計劃，爭取逐年增加圖書購置經費，提高館藏數量，嚴格按照圖書采購管理辦法圖書采購；做好文獻檢索教研室的有關教學工作，保證《文獻檢索》課的教學工作正常進行，取得好的教學效果；搞好館長接待日，及時解決讀者遇到的'各種問題；每年開展4月23日“世界讀書日”宣傳活動；編印圖書館信息之窗《圖苑》；深入挖掘圖書館匯文文獻信息管理系統的服務功能，拓展服務項目，進一步提高圖書館服務水平。
2.加強圖書館與各系、部、中心以及廣大讀者之間的溝通和聯系,采取有效形式對師生進行文獻資源利用宣傳教育。進一步在營造良好的學風、教風和學術氛圍、科研氛圍等方面下功夫，積極引導和吸引廣大教師、學生充分利用圖書館現有資源。配合教務處、學生處等部門，發揮好圖書館在學風建設中的作用，進一步提高閱覽室上座率。
3.加強館員業務學習，特別是館內使用的各類計算機管理軟件的培訓學習；采取舉辦講座、外出培訓及館外交流等多種形式，做好館內職工業務培訓工作；每月進行2—4次業務學習，派2—4名職工參加各種業務培訓，以適應圖書館信息網絡化、資源數字化、管理自動化的需求。
4.鼓勵館員進行科學研究，積極申報各類科研課題、發表專業論文、編寫教材。
5.根據學校的發展規劃，圖書館在提高人員素質、優化館藏結構、形成特色館藏、提高服務質量等方面應提前籌劃，以適應改建蘭州工學院和新圖書館建成后的工作需要。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇五
圖書館的各項工作緊緊圍繞“全面加強內涵建設，全面提高服務質量”，取得了全面進步，得到了廣大讀者的好評和贊譽，作為圖書館成員的一分子，本人積極發揮自己的主觀能動性，認真履行自己的工作職責，較好的完成了年初制定的工作目標，為圖書館總體目標的實現，作出了自己應有的貢獻。現總結如下：
一、政治上求進步、求提高。
“沒有理論指導的實踐是盲目的實踐”，理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習xx大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加校、館理論中心組的學習，一年中沒有缺席一次，真正把中心組學習作為提高自己理論水平的極好機會，中心組學習時能按要求準備發言提綱，提高學習的效果。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態。只有信息準確，理解對路，才能與黨中央保持一致，才能貫徹好中央的各項方針政策。
二、工作上求創新、求實效。
根據分工，我分管現代技術應用，電子文獻服務部，設備管理，蘇中地區文獻中心，從9月份起負責全館的綜合治理，總支的紀檢工作。
1、現代技術應用。
(1)網絡結構調整：在對圖書館原有網絡存在問題分析研究的基礎上，組織相關技術人員到蘇州大學圖書館學習他們在網絡管理方面成功的經驗，并求得校網絡中心的支持，于8月份對圖書館網絡進行了調整，使圖書館內部網絡物理上連為一體，網絡的安全性、穩定性、可管理性大大提高。
(2)加強圖書館網站的建設：配合校慶于5月18日對圖書館主頁進行今年的第一次改版。調整部分欄目，把電子資源放于主頁的重要位置，方便了讀者的使用;影視音樂城與ftp推出了可檢索功能，同時開辟了外語視聽、科技檢索等;經過精心組織、反復推敲、認真研究推出了x大學圖書館英文版，這是圖書館與世界交流的第一步，目前有英文版主頁的國內高校圖書館還為數不多，為了方便讀者更好地利用揚大圖書館，協助制訂、落實任務，經過各部門一個多月的努力，推出了x大學圖書館利用100問。通過一段時間的使用，對第一版出現的問題將于學期結束前對主頁進行今年第二次改版。到時主頁在版面樣式、欄目的歸類、圖文的合理性和藝術性等都將以全新面貌出現。
(3)匯文系統升級：組織完成了匯文系統改版后的全面升級，并實時對操作人員進行培訓。改版后的匯文系統功能更全面，業務管理更方便。
(4)系統研究：組織編寫匯文系統研究資料之流通借還子系統、閱覽子系統、流通業務子系統等研究資料，撰寫匯文系統所有八個子系統的用戶操作手冊。
(5)軟件開發：為了業務和管理的需要，組織相關技術人員編寫軟件七個。如外出采訪選書查詢軟件、按年批次進行典藏去向種冊金額統計、查詢機定時關機程序(實現無人管理)、收費管理系統升級版等。這些軟件的使用，極大地提高了管理水平和業務水平。
2、電子文獻服務。
(1)加強電子文獻資源的揭示，電子文獻服務部在逸夫館培訓室對一些專題進行滾動播放，如wto與中國政府職能講座、李陽瘋狂英語學習、公務員考試講座、“八問x”等，提高電子資源的利用率，滿足了部分讀者的需求。
(2)加強在崗人員的培訓，每年年初都要求電子文獻服務部制定培訓計劃，就計算機基礎知識、網頁制作、介紹各種工具軟件的使用方法、系統維護、故障的排除等進行培訓，以提高在崗人員的崗位技能。
(3)為了提高設備的利用率，逸夫館多媒體室自5月11日起雙休日由下午2：00提前到上午9：00開放，延長了開放時間，效果顯著。
(4)為各分館對外復印機安裝刷卡系統，讀者刷卡復印，既減輕工作人員的工作量，又方便了讀者的使用，同時也規范了收費管理。
3、設備管理與維護。
(1)嚴格按照學校、館有關規定，完成了年度儀器設備的采購計劃，并做好設備到館后的調試、驗收、分配與帳目的核報工作。
(2)主機房設備的調整，對我館服務器及服務器存儲進行調整，完成了清華鏡像站、萬方數據、光盤塔、影視音樂城、ftp等調整工作。
(3)組織了對全館設備進行一次查對，做到帳物相符，防止國有資產的流失。
(4)根據醫學院的要求，對淮海路校區分館多媒體閱覽室設計了三套改造，供醫學院領導選擇，后由于資金沒有到位，未能進行改造。
4、綜合治理工作。
根據部室主任、分館館長的變動，及時對綜治網絡和消防安全網絡進行調整，防止綜合治理方面出現真空狀態，出現問題無人負責的情況。下半年組織安全檢查兩次，國慶、xx大前夕，11月份中旬秋季消防檢查各一次。為迎接學校對綜治工作的年終評比，積極做好準備，認真做好總結，既總結綜治工作方面取得的成績和經驗，又找出存在的問題和薄弱環節，以促進綜治工作規范化建設。
5、紀檢工作。
(1)組織黨員和黨員干部學習上級下發的有關黨風廉政建設方面的文件，旨在加強對全館黨員和黨員干部的黨風廉政教育工作。
(2)做好圖書館黨風廉政責任制網絡的及時調整，并對責任人和責任對象提出明確要求。
(3)參加圖書館組織各項招標會，加強對采購過程的監督。
(4)對人民來信和群眾反映的問題，及時進行調查，并根據調查結果，作出處理意見，做到件件有回音，事事有答復。
(5)自己執行情況：能嚴于律己、廉潔奉公、忠于職守，不以權謀私，按要求上報收入，執行重大事項報告制度，能注意領導成員間的團結，不講不該講的話，遵守組織人事紀律。
6、蘇中地區文獻中心：
加強對蘇中地區文獻中心的領導，加強對中心文獻資源的建設和硬件設施的建設，使蘇中地區文獻中心為學校教學、科研以及輻射地區的地方經濟服務，積極參與省中心對二期工程方案的討論，完成二期工程項目書中的效益分析部分。
7、其它工作。
(1)6月18日圖書館舉行了逸夫館開館慶典活動。由于組織到位、安排有序、準備充分。慶典活動非常成功，既起到相互交流，又起到宣傳自己的作用。
(2)規章制度建設：下半年圖書館對現有的規章制度進行修訂并將匯編成冊，對分管的十六個規章制度逐一過目，并提出修改思路，由有關部門負責人修改。
(3)為了充分發揮高校圖書館教育和信息服務兩個職能，圖書館在xx大前后開展迎慶xx大優質服務活動。認真負責地做好活動日程安排的工作，召開兩次讀者座談會和兩次戶外咨詢活動。
三、業務上求發展、求提升。
圖書館是業務部門，業務要求高，同時由于現代技術的發展并在圖書館中應用，對技術要求也在不斷提高。本人認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業務知識水平和現代技術水平，刻苦鉆研業務，積極開展業務研究，全年閱讀文獻30x篇，寫了近x字的讀書筆記，撰寫論文《圖書館web信息服務相關因素的探討》、《高等學校圖書館如何面對wto》等五篇。20xx度x大學高等教育管理研究課題一項(《x大學數字圖書館建設與教育創新研究》)，得到了立項。本人還積極參加現代技術的學習，除參加圖書館組織的計算機基礎知識培訓外，還參加館外計算機課程的學習，平時有針對性地閱讀有關書籍，努力使自己能跟上時代發展的潮流。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇六
今年上半年，我中心緊緊圍繞工作安排意見，以“陽光農廉網絡建設”為重點，按照運辦發35號文件關于《在全市建立陽光農廉網絡公開監管體系工作方案》的通知精神，從元月份開展工作以來，我中心全體人員積極配合，努力工作，加班加點，在五個多月的時間內，較好地完成了網絡建設、業務培訓、工作指導等各項農經工作任務。簡要匯報如下：
一、陽光農廉網絡公開建設情況。
目前，我市陽光農廉網絡建設工作實現了硬件設施到位，公開內容到位，人員配備到位，網絡管理工作到位，基本達到了運城市農廉網絡建設工作的要求。
1、硬件設施配備全部到位。這次農廉網絡體系建設，我市財政共投入資金85萬元。全市共有農廉公開窗口11個，分別設在“永濟市市民服務中心”和全市十個鎮、街道農村會計服務中心。我市在十個鎮、街道窗口統一安裝了58英寸液晶電視10臺，電子觸摸屏10臺，電腦20臺，一體機10臺，打印機10臺，在市農廉公開窗口安裝63英寸的大彩屏液晶電視1臺，電子觸摸屏1臺，電子掃描儀1臺，電腦2臺，專門配備專用互聯網服務器1臺，配齊了農廉網絡所需的全部設備。
2、公開內容到位。市直36個農廉成員單位及鎮、街道、村級組織嚴格按照運辦發35文件要求，將公開內容報送給市農廉辦，并由農廉辦審核完畢后，全部上傳在我市的陽光農廉網上。在運城市農廉網上，“永濟市農經信息網、永濟市農廉監督網”、“農村土地流轉服務平臺”、“農村集體財務公開平臺”、“農村信息資源共享平臺”、“農廉工作公開平臺”、“農村三資管理監控系統”、“農村土地承包與流轉管理系統”等七個版塊的內容已全部按要求輸入到位。
3、人員配備到位。我市每個鄉鎮都配備了兩個微機員，目前，我們提出了更高的要求，要求會計服務中心的所有工作人員都要懂電腦，會操作。在工作中及時把業務素質高、能吃苦、善鉆研的人員調整到農廉窗口，保證了各種數據、資料的及時錄入。
二、各項農經工作完成情況。
1、搞好培訓，推進規范管理。
今年上半年，我中心配合陽光農廉網絡公開建設，積極做好各鎮、街道和農廉成員單位的主管領導和微機員培訓達二十余次，并且還親自下到鄉鎮，針對不同問題進行單個教練，是他們熟悉農村會計知識，熟練掌握陽光農廉網絡軟件的使用和輸入。同時我們還對全市農民專業合作社的負責人進行了為期兩天的全面培訓，通過培訓，使合作社負責人增強依法辦社、依法維權意識，提高了合作社經營管理和服務水平。樹立了十個典型模范農民專業合作社，積極開展“生產標準化、經營品牌化、管理規范化、社員知識化、產品安全化”的五化建設活動，全面推進我市農民專業合作社規范化管理。
2、搭建平臺，促進土地流轉。
今年上半年，我市依托農村經濟管理、農廉公開監管服務大廳的建設，市里建立了農村土地糾紛仲裁庭，十個鎮、街道全部建立了農村土地流轉服務中心和農村土地糾紛調解庭，為農民土地流轉搭建了服務平臺，上半年我們共流轉土地1畝，有力地促進了我市農村土地流轉工作。同時我們還制定了土地流轉服務中心工作職責、農村土地承包經營權流轉原則和流轉須知、土地流轉工作程序等制度，并在各鎮辦都成立了土地流轉工作領導組，全面開展流轉信息發布、合同簽訂、政策咨詢、價格評估、糾紛調處等服務工作。三、四月份我們還完成了省市安排的農村機動地和農村土地流轉情況調研任務，寫出了祥實認真地調查報告。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇七
根據新一輪干部考核聘任工作的要求，下面將本人x年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：
一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致。
加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發展觀活動中，帶領部門黨員干部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查找工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。
同時，按照市委的要求，幫扶貧困群眾，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養的培養，進一步樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，樹立群眾觀念，關心和維護群眾的利益，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對群眾、對個人高度負責的態度。
二、加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕。
充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信于民，對于大家反映的熱點難點問題能認真研究并切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書采購協議本站。實行專業對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員干部的知情權、參與權和監督權。
三、充分認識所做工作的重要性，用心想事、扎實做事。
大學圖書館在學校的教學科研活動中起著舉足輕重的作用，是學校的文獻信息中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現代化手段獲得課本以外知識和獲取動態信息的重要場所。今年3月26日到圖書館工作后，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵著我，干好工作。
1、熟悉館情，了解人情。
通過各種形式了解情況，先后召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門匯報。
2、重新梳理規章制度和崗位職責，規范工作流程和常規管理。
根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規范倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規章制度進行重新梳理，規范工作流程;編制了x年圖書館讀者手冊，主要用于x屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。
3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環。
在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環境，明顯圖書館上座率明顯提升。
4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能。
恢復了《高校信息參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發行，不斷提高編輯質量。
5、開展了新生館前教育培訓工作。
讀者教育工作是實現圖書館工作社會價值的一種專業活動，根據圖書館讀者服務的規定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學后的短時間里，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，并及時為新生辦理了圖書借閱卡。
6、優化資源配置，提供優質的服務。
資源建設緊密圍繞著學院的中心工作，根據各專業評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方數據和維普資訊兩家大的數據出版商;同時，在間斷了7年后，從超星購買了冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發揮最大的使用效益。
(二)、學報工作。
學報是報道知識成果和獲取科學信息的窗口，在知識創新體系中具有記錄知識創新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從x年以來，沒有出現學術問題。有機化學欄目獲得省優秀欄目一等獎，在省里舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優秀成績。
四、業務學習方面。
x年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業博士學位，x年被學院評為優秀科技工作者，獲得二等獎。x年以來共發表學術論文x篇。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇八
圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率，圖書只有在流通中才能發揮其多種功能。下面是本站小編整理的一些關于圖書館流通上。
供您參考。
本年度流通部在圖書館館領導和各部門的大力支持下，在本部門全體館員的共同努力下，始終遵循著“讀者第一，用心服務”的理念，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息功能，從讀者服務、業務管理入手，克服人員緊缺、工作量繁雜巨大等不利因素，扎扎實實工作，通過一年的勤奮努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。
一、為提高讀者查詢、借閱書籍的效率，同時也降低自身管理圖書的難度，及時整架、倒架、排架，保證圖書規范有序：
1、流通部今年將三樓a\b\c\d類圖書中無數據的西校區和南校區圖書搬往六樓b區空余書架處按大類上架。
2、對a類和b類圖書先后兩次大調整，倒架，在一定程度上解決了b類圖書架位緊張，上不進書的問題。
3、完成了對c類和d類圖書全區大調整，倒架，排序，為每個小類各個號段都預留了一定的架位，也使以前順序混亂的圖書得以重新歸序。
4、完成了對六樓p、q、e、j類圖書全區大調整，倒架，排序，解決了部分號段架位緊張，無法上書的問題。
5、對n、o類圖書的調整、倒架也正在進行當中。
6、完成了五樓s類、t類圖書的全區調整和倒架，為各個號段預留了一定的架位。
二、為方便讀者查找圖書，安裝了大部分圖書的架標和樓層指引：
2、設計并聯系制作了圖書館各主要電梯的樓層分布指引和圖書館大廳的樓層分布指引。
三、完成了兩個校區20xx年期刊的下架和清理，并送往采編部裝訂。
四、根據讀者座談會的意見，對兩個校區的圖書館進行整改：
1、撤銷北校區電子閱覽室增加讀者閱覽桌椅;。
2、在北校區設立了兩臺免費上網電腦，供讀者查詢館藏圖書和檢索使用數字資源;。
3、設置讀者意見箱，方便讀者監督、投訴和提意見;。
4、加強員工管理，提高讀者滿意度;。
五、按館領導要求完成了古籍線裝書的書名、作者、版次等信息的抄寫統計和錄入。
六、開展通借通還和委托借閱，全年委托借閱25人次，圖書100余冊。
七、辦理讀者離校、離職手續5600余人次，辦理借閱證(包括新辦和補辦)6700余張，辦理讀者賠失160余人次，辦理圖書超期手續3600余人次，全年借出圖書119000冊，歸還圖書115010冊，新書上架3萬余冊，修改圖書條碼650余次，全年接待讀者閱覽693872人次，.全年新生入館培訓74場，共2570多人次，電子閱覽室接待讀者上機39219人次。
八、加強志愿者管理：
加強志愿者的宣傳，制作宣傳展板，并加強管理，對每次來服務的志愿者進行登記，并按學期評選優秀志愿者，全年招募志愿者300余人。
九、新生入館教育：
對磨家校區的大一新生開展入館教育，通過招募志愿講解員的方式，即鍛煉了志愿者，又達到了入館教育的目的。
存在的問題或建議：
1、三樓b類圖書和五樓s類圖書的架位仍然非常緊張，急需增加書架;。
3、志愿者管理方面還做的不夠好，有待進一步完善;。
4、新生入館教育受教育的效果不是很理想，也有待改善;。
5、員工管理力度不夠，缺乏有效的監督管理機制。
以上是本年度流通部的工作總結，在新的一年里，流通部將繼續努力，優化管理和服務，最大限度的提升讀者的滿意度，減少讀者投訴。
圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率，圖書只有在流通中才能發揮其多種功能。為了提高圖書的流通率和利用率，我們進行了一系列的整改。
1.實現電腦管理，方便師生借閱。
我們采用整班借閱的方法，學期初先按班為單位借閱，然后每月進行班級交換的方法進行借閱。
2.加強藏書建設，把好圖書采購關。
每次采購前，我們都要做好三項調查、分析工作:調查、分析圖書館原來的館藏結構，了解已有了哪些書籍，保證所訂圖書不重復，又使館藏的結構比例科學合理;征詢讀者的意見，了解最受學生歡迎的是哪類圖書，現在師生最想看的是哪些圖書，保證新訂的圖書能得到學生的喜愛;了解出版社的發行信息，保證購買的圖書能反映當今科學技術發展水平，符合時代要求。本學期我們訂閱大量師生喜愛的圖書，并及時做好圖書的剔舊工作，共踢舊書、復本等500本，使藏書質量得到提高。
3.加強經典誦讀，提高文化素養。
我校圖書館實行全天候開放，全開架借閱，不僅利用每天早晨、中午、課間、放學的時間讓學生進圖書館、閱覽室借閱，還在課表中安排了閱讀課，讓語文老師對學生進行課外閱讀指導，利用每天的晨會課開展讀書交流會、讀書推薦會等活動，提高學生閱讀的興趣。對于教師，教導處還把教師進閱覽室讀書列入教師常規工作考核，這樣確保了教師到館閱覽率。
4.培養小圖書管理員，讓學生參與管理。
各班選擇四名責任心強的學生擔任學校圖書管理員，經常對他們進行培訓，讓他們負責班級中圖書的借還工作。由于充分發揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通。
營造書香環境，拓展服務功能。
馬克思和恩格斯曾說過:“人創造環境，同樣環境也創造人。”隨著教育教學改革的不斷深入，“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人”逐步深化，創造良好的讀書環境，對喚醒師生的閱讀激情有重要意義。
1.營造濃郁的書香環境。
為了在校園內形成一種濃厚的書香氛圍，我們把學校的櫥窗、墻壁、板報充分利用起來，讓校園的每一塊墻，每一塊板報都能說話。我們在校園最醒目的地方拉上條幅“營造書香校園，豐富文化底蘊”;在校園的主要道路兩邊立有關于讀書的。
名人名言。
宣傳牌;在教室外的墻壁上展出學生喜歡的詩句;在櫥窗內貼上學生自己的讀書心得與體會，學校藏書室、閱覽室環境布置優雅、美觀，每月進行更換，所有這一切，令書卷的氣息撲面而來，讓芬芳的書香溢滿校園，為師生共同徜徉書海創設了濃郁的文化氛圍。可以說，書香校園的環境布置，已成為我校一道亮麗的風景。
2.開展豐富多彩的讀書活動。
學校圖書館是學生學習的第二課堂，它不僅能讓學生在閱讀過程中形成基本技能，更重要的是引導學生養成終身利用書籍獲取信息的習慣，使學生從書中獲得樂趣，從書中接受教育，陶冶情操。為了激發學生閱讀的興趣，每學期我們都要舉行形式多樣、豐富多彩的讀書節活動，還結合學校重大活動開展專項讀書活動。每次活動做到有計劃、有總結、有表彰，全校師生人人參與、人人有收獲、人人有提高。在活動中進行“摘抄本展覽”，“讀書征文評比”，“演講比賽”“讀書小報評比”……每個年級評出“讀書之星”。這些活動激發了學生閱讀的積極性，培養了學生的閱讀興趣，豐富了他們的知識，為學生充分展示自我提供了保證。圖書館是學校教學和科研服務的機構之一，是讓學生形成知識體系必不可少的基地，是學校實施素質教育的重要陣地。只有加強學校圖書館的建設，提高服務質量，才能真正發揮出圖書館的功能。
20xx年，在館領導的正確領導和關心下，在同事們的大力支持和幫助下，較好地完成了職責任務。牢固樹立全心全意為學院廣大師生服務的思想，在服務理念上把“讀者第一，服務之上”體現在工作中，提供文明，優質，高效服務，使圖書館成為傳播先進文化，倡導精神文明的宣傳陣地。現將一年來的流通部業務工作情況總結如下:。
1.截止20xx年11月30日，流通部一、二校區圖書借閱總量為119313冊次，還回總量為116884冊次，續借總量為11179冊次，流通總量合計為247376冊次;截止20xx年11月30日，接新書11550種38689冊，并做到及時分類上架。
2.一二校區流通部集中辦理畢業生離校手續4210余人次。
3.由于近兩年經管類圖書急增，一二校區f類書庫同時出現滿架，新書無法上架的情況，與校團委合作，由大學生青年志愿者協會協助，一二校區流通部下架倒架的圖書約76000余冊。流通部的工作人員發揚了不怕苦，不怕累，連續作戰的工作作風，優質高效地完成了倒架任務。
4.深入群眾了解群眾之所需，為群眾辦實事，本學年館里為一校區流通部工作人員統一配備了午休床，提供了更衣室，大大改善了工作人員的工作條件。
5.號召并鼓勵流通部工作人員積極參加學校和館里組織的各項活動，如職工乒乓球比賽、趣味運動會、建黨90周年的文藝演出、首屆圖書館業務知識競賽、職工雙扣比賽等總計派出42人次，并取得了優異成績，為圖書館掙得榮譽。
6.流通部的工作以小見大，平常看似普通的借還書工作，有時還是會迸發出感人的小火花，這樣的事情不勝枚舉，但有時發生的個別事件所產生的蝴蝶效應使得領導和讀者對我們窗口部門的印象大打折扣。這就要求我們一方面要積極提高修養杜絕此類事件的發生，另一方面也要通過文字投稿來大力宣傳流通部工作的重要性。本學期流通部向館刊和辦公室投稿3篇。
一年的付出也取得了一定的成績，來年還需再接再勵!
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇九
20--年來，我村黨建工作在鄉黨委的堅強領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20--年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、工作開展情況。
(一)以村“兩委換屆”為契機，加強班子建設，配優配強，抓好學習。進一步健全了村委中心組學習制度，確定了3個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。
規范黨總支工作。進一步完善黨總支議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨總支成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨總支委員聯系1個黨支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。我村制定了《20--年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，干部管理制度4個，全部做到制度上墻。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。
二、存在的困難和問題。
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十
五月初，學校安排我到圖書室工作。剛聽到這個消息，我挺高興，還想，應該不會很沒忙。可是，當我踏進圖書室的那一刻，我被眼前的景象驚呆了，簡直可以用書山書海來形容了。我的工作也在這書山書海中開始了。
第一階段：分類匯總(五月初——五月下旬)。
如此多的書，讓我目瞪口呆，驚異之余，工作還得馬上開始，聽王老師說，時間緊任務重，得加班加點的干，于是我挽起袖子坐在地下就開始了我的.工作，一本一本的翻看，不同的種類要放在不同的地方，再加上這次書種類比較雜亂，書類特別多，比如說分類號b的書，大概就有幾十種，共二十六個字母，如果說每個字母有一摞的話，也得有二十六摞，更何況每一個字母都在十種以上，如此一算，工作量可想而知，有時一本書還得拿很遠。沒在圖書室工作的老師可能還不覺得，只有親身體驗才深有體會。由于這二十來天長時間的低頭工作，我的頸椎病又復發了，頭暈惡心脖子疼，因此我每天下班還得抽時間去看病，孩子基本上照顧不上。
第二階段：按號上架(五月下旬——六月初)。
那么多書要一本一本的上架，這可不是個容易的事情。王老師找好位置，我就一摞一摞的往過抱，每天都累得腰酸背疼。腦力活還好，可是體力活我實在有些支撐不住，只能抱一會休息一會兒。通過十來天的努力，滿地的書終于各歸其位，看著空空的地板，我終于歇了一口氣。
第三階段：登記造冊(六月初——六月中旬)。
書上架了，還得挨個登記，看著滿滿的書架，我又犯起愁來，已經上架的書如果還要登記，就意味著所有的書還得從我手里過一遍，甚至不止是一遍。于是我就一本一本的往下拿，一本一本的登記好書名、著者、出版社、價目、書號后，再一本一本的放回原位。就這樣又在書海中徜徉了十幾天。也許有人會說，這下你可把書看好了，說實話，有時候拿到一本書，連翻一翻的時間都沒有。
第四階段：輸入電腦(六月中旬——七月初)。
這一階段的工作，相對來說是最輕松的。只要把前一階段的手寫的冊子拿上，照著往電腦上打就可以了。說起來容易，其實做起來也不輕松，長時間的坐在電腦前，最難受的是我的脖子，前段時間的治療也不起作用了。不過還好，終于堅持干完了這項工作，下一階段的工作將更復雜，要給每本書以詳細的分類號，蓋章，填號，貼標簽兒。
在圖書室兩個月的工作，也給了我幾點體會：
第一要絕對的細心。每本書都有自己的總號和分類號，分類號錯了的話，就是改那基本書，可是如果總號漏掉的一個兩個的話，那改的可就不是一個兩個了，之前所有的工作都等于是徒勞，必須得把寫錯的用小刀刮掉，再一一重新填寫。所以說要絕對的細心。
第二要有耐心。將近一萬冊書，要一本一本的翻看，一本一本的登記，如果沒有耐心的話是絕對干不下去的。
第三要有一顆耐得住寂寞的心。在圖書室工作，和以前的教學工作相比，可以說，整天都在與書打交道，缺少人與人之間的交流，只能埋頭工作，如果是一個耐不住寂寞的人，是絕對勝任不了這項工作的。因此，必須要有一顆耐得住寂寞的心。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十一
20__年，在館領導的正確領導和關心下，在同事們的大力支持和幫助下，較好地完成了職責任務。牢固樹立全心全意為學院廣大師生服務的思想，在服務理念上把“讀者第一，服務之上”體現在工作中，提供文明，優質，高效服務，使圖書館成為傳播先進文化，倡導精神文明的宣傳陣地。現將一年來的流通部業務工作情況總結如下:。
1.截止20__年11月30日，流通部一、二校區圖書借閱總量為119313冊次，還回總量為116884冊次，續借總量為11179冊次，流通總量合計為247376冊次;截止20__年11月30日，接新書11550種38689冊，并做到及時分類上架。
2.一二校區流通部集中辦理畢業生離校手續4210余人次。
3.由于近兩年經管類圖書急增，一二校區f類書庫同時出現滿架，新書無法上架的情況，與校團委合作，由大學生青年志愿者協會協助，一二校區流通部下架倒架的圖書約76000余冊。流通部的工作人員發揚了不怕苦，不怕累，連續作戰的工作作風，優質高效地完成了倒架任務。
4.深入群眾了解群眾之所需，為群眾辦實事，本學年館里為一校區流通部工作人員統一配備了午休床，提供了更衣室，大大改善了工作人員的工作條件。
5.號召并鼓勵流通部工作人員積極參加學校和館里組織的各項活動，如職工乒乓球比賽、趣味運動會、建黨90周年的文藝演出、首屆圖書館業務知識競賽、職工雙扣比賽等總計派出42人次，并取得了優異成績，為圖書館掙得榮譽。
6.流通部的工作以小見大，平常看似普通的借還書工作，有時還是會迸發出感人的小火花，這樣的事情不勝枚舉，但有時發生的個別事件所產生的蝴蝶效應使得領導和讀者對我們窗口部門的印象大打折扣。這就要求我們一方面要積極提高修養杜絕此類事件的發生，另一方面也要通過文字投稿來大力宣傳流通部工作的重要性。本學期流通部向館刊和辦公室投稿3篇。
一年的付出也取得了一定的成績，來年還需再接再勵!
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十二
根據公司機構設置與管理流程的要求，公司總經辦承擔著人事管理之外的原辦公室其余工作職能。自年初運作以來，總經辦全體人員嚴格按照公司制企業運作要求，遵循董事會號召，認真貫徹執行總經理工作精神，各項工作有條不紊地開展著，并在重點、熱點、難點工作環節中取得了前所未有的突破性進展。實踐證明，總經辦符合企業發展的要求，促進了企業各項工作向精細化、優質化、高效化方向邁進。為做好上半年度的總結工作，更有成效地開展下一步的工作，圍繞2006年全年總經辦工作情況，著重談以下三方面問題：
總經理助理兼任總經辦主任，一名副主任全力協助，文秘、政務、檔案、文印等各崗位競聘上崗，使得人盡其才，最大限度地發揮著個人潛能，有力地提高了工作效率，達到了工作持續改進的良好境界。為引進先進管理模式，總經辦在內部進行了大膽的改革，率先在公司實施了“周工作報告單”的形式，明確了工作目標，理清了工作思路，各項工作日清日高、立竿見影。半年來總經辦全體工作人員精誠合作、融會貫通，取得了喜人的工作績效，主要體現在以下幾個方面：
1、環境體系文件管理工作。公司自推行iso14001環境管理體系運行以來，總經辦即負責全公司的文件管理工作，今年以來，計發放環境受控文件37種、300多份，并及時做好作廢文件的收回等各項文件管理工作，使環境體系的運行有章可循、有本可依，確保各適用場所均能使用到最新版本。根據部門環境因素，制定了《總經辦環境管理制度》，環境體系運行績效在本部門得到了有效地體現。
2、對接收上級來文的管理工作。半年來，總經辦累計接收辦理國家、省、市、縣、鄉各部門及各兄弟單位來文累計235份。對于每份文件，總經辦及時呈報公司領導，并按批示意見快速傳遞，及時催辦。
3、利用《通報》與《夜間巡查通報》等形式，及時報道企業生產過程中的可喜之處及異常現象，獎優罰劣，激勵先進、鞭策落后，宣傳一種健康向上、積極進取的文化氛圍，有力地維護了企業的正常生產經營秩序，為企業快速、穩定運行創造了寬松的環境。
對于公司所發的每一類每一份文件，總經辦全體人員進行認真的學習與領悟，帶頭執行文件精神；同時定期對各部門文件的保管、執行情況進行管理與督查，并不定期地進行抽查，保證企業制度在各部門的高效實施，提高公司各部門的辦文能力。
1、明確專人負責會議管理工作。根據公司制運作要求，今年以來，企業形成了各種例會制，總經辦主要負責總經理辦公會的管理工作，根據要求，總經辦明確了專人負責此項工作，對于每次會議，嚴格遵照領導安排，認真做好會前準備、會中記錄、紀要的整理、紀要的發放及會議精神的跟蹤與監督等各項具體工作。
2、促使企業管理工作日新月異。實踐證明，新年度實行的會議制度管理工作開創了公司企業管理工作的新局面，提高了會議的效果，改變了過去大家“帶著耳朵來參會、離開會場便忘記”的被動工作局面，使會議達到了目的，開出了成效。在總經理辦公會議工作作風的感染下，企業各部門召開的基層工作會議也納入了規范化之路，切實提高了全公司辦會能力。過去公司通過會議傳達的各種信息與要求時常會付諸東流，如今躍然紙上，執行力大輻度提高。
1、加大了檔案管理工作的投入力度。新年度公司綜合檔案室擴大了室容面積，改善了硬件投入，新購與維修了檔案柜，滿足了企業檔案不斷增多的現實需要，提高了檔案資料的存儲環境，檔案室呈現煥然一新的面貌。
2、規范了檔案管理工作制度的建設。根據綜合檔案室的規范要求，企業明確了專、兼職檔案管理員的工作職責，健全了檔案管理組織機構，完善了檔案室管理制度、檔案工作保密制度、檔案調閱制度、檔案鑒定辦法等，并將企業檔案分類為人事、文書、會計、經營、科技、聲像等幾大類，檔案保管室的防潮、防霉、防火等各項安全措施落實情況完全到位，檔案保密工作十分成功。
3、提高了檔案管理員的管理水平。今年春季，總經辦組織了公司專兼職檔案管理員去和縣參加了為期兩天的、由縣^v^主辦的專業知識培訓，加強檔案管理員的專業素質，提高業務工作技能，使新檔案歸檔辦法在企業得以有效地執行。
4、企業的合同檔案管理工作也得到了進一步的提高。今年以來，企業嚴格按照對“全國重守企業”合同管理工作的要求，認真做好各種合同臺帳，受到了省、市、縣及鎮工商部分的嘉獎，并順利通過“全國重守企業”年審工作，禪聯“全國重合同守信用企業”稱號，成為同行業的佼佼者。
1、文秘人員自身素質得以提升。今年以來，在總經理、總經辦兩位主任的直接領導下，文秘人員辦文、辦會、辦事能力日益提升，綜合素質全面提高，展現了員工的良好風貌。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十三
上半年以來，財務科在上級業務部門正確指導下，在項目工程xx領導的直接領導下，根據各級機關的安排，立足工程項目現狀，努力提高有限經費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作，現將財務科有關情況總結如下：
截止x月x日，上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元，其中：銀行存款xx萬元，現金xx萬元，前期工作費xx萬元，征地補償費xx萬元，建設單位管理費xx萬元，，勘察設計費xx萬元，工程監理費xx萬元，質量監測費xx萬元，xx設施費xx萬元，場道工程xx萬元，土方工程xx萬元，其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中，本著實事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅持依法理財，認真落實財經法規。
為確保工程經費能夠得到有效合理使用，防止經濟違法犯罪的行為發生，項目工程領導提出現在審報的每一筆帳，都是將來審計的結果的口號，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。
2、在辦理經費開支較大業務時，需由項目工程審批后辦理。
財務部門在項目工程領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯簽，財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來，財務科共核減不合理開支xx筆，發票xx張，金額xx萬元。較好地履行了財務審計監督職能，切實維護財經紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。
財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規定，定期核對有關賬目，業務資金往來日清月結，及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用，預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現金交易，超過xx元以上開支，進行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習。
2、庫存現金量較大，現金使用頻率較高。
3、財務監督力度不夠，辦理具體事務財務部門參與不夠及時。
4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習，減少現金使用量，統籌計劃現金使用情況，加大財務監督力度，對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十四
2021年學校秉承“一切為了學生”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，規范五項管理，嚴格落實雙減工作，通過強化師資隊伍建設，轉變工作作風，加強學校管理，走內涵式發展之路，逐步提高教育教學質量，現將一年來的工作總結匯報如下：
考評，評選出優秀班主任。（三）關心關愛教師，建設和諧向上團隊。發揮工會。
的作用，通過開展積極向上、凝心聚力的團隊活動，豐富教工生活，緩解工作壓力，利用重大節日為在職教師、退休教師送去祝福與溫暖。
月；十二月份是法制教育月和民族精神教育月。2.圍繞“融情育德、以德啟智”扎實開展特色活動。
融情體驗---“百年初心、擔當育人使命”教師節主題教育活動；“厲行節約三小在行動”主題教育活動；情暖中秋佳節，關愛特殊群體學生主題教育活動；“九九重陽節濃濃敬老情”主題教育活動；“看紅書學黨史爭做紅色接班人”主題教育活動。融情你我—“丹心向黨禮贊百年”主題教育活動；“融情管理和諧育人”德育活動課展示；深化了德育特色建設。
會、全校教師大會的形式傳達上級文件精神，舉辦班會課讓學生知道五項管理及雙減政策的重要意義，組織任課教師針對如何落實好五項管理、如何減負提質以及如何分層次設計作業等的專題研討，教導處舉行作業展，作業設計總結會。加強教案、作業等常規工作的檢查與指導。注重于學困生的跟蹤輔導，將學困生轉化工作分解落實到教學實際環節中。
2.大力開展各項學生競賽活動。組織開展不同年段的學科知識競賽活動，例如：學生演講、經典誦讀、漢字書寫、作文競賽、手抄報等多項活動，每次活動，通過評比評選出多個團體獎和個人獎，并頒發獎品，通過不同層次的學生競賽培養學生的成就感使其有飛躍的發展。
3.做好期末教學質量檢測。1-2學年采用口答基本知識的檢測方式，考試的結果采取等級制，并對檢測的情況進行全面教學質量分析和總結，及時分析教學中存在的優缺點，提出今后改進的措施。學校對音體美學科進行統一檢測，學校領導進班級抽查學生對教材內的教學內容的掌握情況。加強了“命題研究、閱卷評分、考務管理、質量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學質量。
培訓8次，信息技術能力提升。理論學習采用自學和集中學習相結合的形方式，培訓內容多樣，教師通過培訓，各方面的素質有了提高。
2.扎實開展教科研活動。我校共立xx市級“十四五”科研課題3項，xx市級課題3項，有29人參加了課題研究。開展了以落實好“雙減”工作為主題的校本教研活動，做到有計劃，有實施記錄，有總結。組內備課要求教師做到“三要”“四統一”，圍繞各自的科研課題備教學方法，教師之間交流各自的課后反思內容。
3.發揮引領作用。開展名師、骨干教師課堂教學風采展示引領活動，積極創設條件做好骨干教師的培養工作，為新上崗三位教師專門安排骨干教師、教研組長帶新教師，通過師徒結對、教研組長帶動等活動，使新教師在教學、課堂管理及個人綜合素質等方面，有了很大提升。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十五
這些年來，建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續發展和確保重大工程建設的過程中，堅持把加強項目黨組織建設作為企業黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當前，項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現地域、產業鏈拓展的新的實踐，帶來了不少新的課題。我們通過調查研究，在進一步總結經驗、摸清難點的基礎上，形成了一些新的對策。
一、新課題的提出。
集團公司自上世紀八十年代中后期實行項目法管理以來，按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的，一批項目黨支部在工地上應運而生，反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”，體現出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優秀成果。隨著近年來工程建設規模的不斷擴大，重大工程實行黨建指導員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大，也有效地為企業的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時，在當前經濟形勢和集團持續發展的進程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應，主要反映在以下五個方面的變化:。
1、工程建設任務的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規模的擴大和城市建設發展的機遇，承擔一大批重大工程建設，每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰決勝之年，以世博園區“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花，任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰等重大責任。
2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協調難度高的特點，僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進，在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中，對開展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程，與工程相關的社會各方的聯系也越來越密切。
3、外部環境的復雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰。建筑行業是一個完全開放和競爭的行業。近年來，地方建筑企業發展較快，大量民營企業的介入，加劇了行業內外的競爭性。建筑行業又是對宏觀調控比較敏感、市場波動性比較大的行業。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過統一思想、協調步驟和強化管理化解市場風險。同時，建筑領域還是易發腐敗現象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過反腐倡廉教育和有效的制度約束，確保“工程優質、干部優秀”。
二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效。
在調查研究的過程中，不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定，主要體現在以下四個方面:。
1.堅持“支部建在項目”的構架，項目黨組織的戰斗堡壘作用進一步體現。多年來，為了確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產第一線。凡有條件建立黨組織的，配備專兼職黨務干部;項目規模較小、工期較短的，通過聯合黨支部或指派黨建聯絡員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負起組織現場職工思想政治工作和創建文明工地活動的主要職責，宣傳和組織員工以良好的職業道德投入施工生產，配合行政搞好文明施工、優質服務，關心職工學習和生活，開展群眾性立功競賽活動，保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產同步規劃、同步推進，把施工生產的難點作為黨建工作的重點，取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效，涌現出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。
2.建立重大工程黨建指導員制度，項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年，隨著重點工程建設和項目總承包管理的發展，集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置，由集團總公司黨委任命，并直接派到各個重大工程，我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優化配置了黨建工作指導員，澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協調、服務為己任，積聚和統籌各種基層黨建的組織資源，推進完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現場各支參建單位黨組織的指導，動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設，開展與社區等組織的黨建聯動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點，我們還配備專職政工人員，協助黨建工作指導員開展工作，組織典型示范宣傳，進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。
3.推進工地內外共建聯建活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節點目標和階段性任務，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發放、勞動保險等維權工作，接納各類崗位的持證培訓，有的工地還開辦“民工夜校”，定期組織學技術、學文化、學法律，落實安全、質量等方面的專題輔導和學習測試，使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網絡。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十六
近年來，我縣各級淀組織在學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執政為民___領導班子思想政治建設，為全縣社會各項事業的發展提供了堅強有力的組織保證。現將我縣近兩年來領導班子思想政治建設情況予以總結。
一、全縣加強領導班子思想政治建設的做法及成效。
1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓，組織廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧**理論、江**同志“三個代表”重要思想，積極引導領導干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫，在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式，突出抓好縣、鄉領導班子成員的理論學習。據統計，去年以來，全縣縣、鄉黨校共舉辦各類學習班、培訓班142期，培訓縣、鄉干部萬人次，其中科級以上干部1190人次。特別是進一步加大了科級干部的培訓力度，元月份舉辦了科級干部學習xx大精神培訓班，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓，使領導干部的思想政治素質不斷提高。縣委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時每年達100小時以上，個人自學有效學時累計可達280小時，人均記學習筆記2萬余字；鄉（鎮）黨委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時累計達100小時，個人平均自學80次，有效學時累計可達160小時，人均記學習筆記萬字。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。
2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動，集中對領導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變為每個班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領導帶頭深入村社農戶，協調解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設示范點和14個重點村，每個點和村確定一名縣級領導聯系4個縣屬部門和單位進行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近20萬元，幫扶物資折價近40萬元。5個小康示范點新建高標準小康住宅83戶，使農村面貌有了大的變化。14個重點村在結構調整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時，縣上還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關系。
3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發揮。近年來，縣、鄉兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實了黨內生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發揮。一是落實了黨內生活制度。目前，縣鄉兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內外互相監督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。縣鄉黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解；班子內能夠實行有效的監督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”；堅持每半年向縣人大代表、政協委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監督。二是落實了班子議事制度。縣委先后討論制定了思想政治工作聯席會議、黨建協調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯席會議等制度和議事規則。這些制度和規則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。
4、緊抓第一要務，領導班子駕馭市場經濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉領導班子緊緊抓住加快發展這個第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，以實施“三大戰略”為重點，縣鄉領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經濟發展步伐明顯加快。今年，全縣國內生產總值預計達到億元，同比增長％；鄉鎮企業完成增加值億元，增長18％；投資10816萬元，完成新上、技改項目17項；農民人均純收入達到3301元，比上年增加190元；城市居民可支配收入5666元，增加340元。特別是《干部任用條例》頒布以后，縣委按照加快發展的要求配班子，選干部，大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。對7個鄉鎮和15個縣屬部門的領導班子進行了調整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進行了調整交流，通過調整，鄉鎮和部門領導班子的結構進一步優化，活力明顯增強，領導經濟工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽。
5、突出約束力規范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉黨委不斷強化制度約束，進一步完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領導干部廉潔自律、領導干部收入申報等各項規定，對領導干部干預和插手工程招投標、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規定。同時，還建立和完善了群眾監督、民主監督制度。認真開展領導干部廉潔自律規范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發動群眾監督舉報，集中查處群眾反映強烈的熱點問題，定期向黨內外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領導機關沒有發生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
在肯定成績的同時，我縣領導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應：一是少數領導干部的政治理論素質與高舉偉大旗幟的要求不相適應；二是部分領導干部統籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應；三是個別干部的思想作風和精神狀態與肩負的歷史使命不相適應；四是少數領導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應；五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質領導干部隊伍的迫切要求不相適應。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進。
二、今后加強領導班子思想政治建設工作思路和對策措施。
1、強化理論學習，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的思想政治素質上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領導班子思想政治水平的關鍵環節，作為領導班子建設的頭等大事來抓。一是教育領導干部，增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關系，建立學習型社會，樹立終身學習新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學習”活動，系統地學習和掌握馬列主義、^v^思想和鄧**理論、“三個代表”重要思想，縣鄉黨組織要堅持中心學習組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學習都要有中心內容，有專題輔導或發言，有針對性，有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。三是加強領導干部學習情況的檢查考核。要把領導干部的馬列主義理論素養、學習理論和業務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內容。領導干部年終述職時要述學，組織、人事部門考察干部時要考學，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。
2、全力維護團結，把思想政治建設的切入點放在提高領導班子的凝聚力和戰斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性。要求領導班子“一把手”應當成為執行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。二是要處理好正職與副職之間的關系。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協調關系，注意發揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結的目的。
3、提高駕馭市場經濟的能力，把思想政治建設的根本點體現到推動經濟發展上。縣鄉兩級領導班子要按照加強黨的執政能力建設的基本要求，重點在提高領導干部駕馭市場經濟的能力上下功夫，用發展是硬道理統一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創新的魄力，在提高領導干部駕馭市場經濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經濟的發展機遇，群策群力，依據市場趨勢和縣鄉實際作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發展、穩定三大任務中，抓住發展這個核心。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態，把握取向，采取對策，順應形勢發展變化，做出科學的分析預測。四是在創新能力上求突破。善于把上級精神、外地經驗同縣鄉實際結合起來，勇于創新，善闖新路，加快發展，敢為天下先。
4、改進領導作風，把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。縣、鄉領導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領導干部作風建設。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇于創新。要從鞏固黨的執政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯系，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持^v^人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態度，以^v^人的高風亮節和人格力量影響社會、帶動群眾。
5、實施一把手工程，把思想政治建設的保證點放在強化領導狠抓落實上。加強領導班子思想政治建設，必須實施一把手工程，在強化領導，狠抓落實上下功夫。一是加強領導，明確責任。建立領導班子思想政治建設責任制，班子一把手擔任第一責任人，對領導班子的思想政治建設負全責。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯系會議制度，定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設的成效與經濟工作的成果有機結合，作為衡量和使用干部的依據。三是嚴于律己，當好表率。在領導班子思想政治建設中，充分發揮一把手的導向和牽動作用。領導干部應帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率；帶頭加強學習，提高素質，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
圖書館班子半年工作總結（優質17篇）篇十七
人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業生找到了就業門路。45名農、林、牧專業的畢業生到鄉鎮就業，18名本科畢業到鄉鎮鍛煉，支援農村經濟建設。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數314人，專業技術人員的素質不斷提高，人事工作正向規范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業經濟增長較快的時機，新增養老保險參保人員1227人，失業保險參保人員1608人，分別完成市達目標的和。清收企業保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養老金的按時足額發放。
組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統、晶品鏈條集團等十余家企業的改制活動，充分發揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫療保險制度不斷完善，確保了醫療保險系統的規范運行；勞動執法力度不斷增大，為勞動者挽回經濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規范了企業的用工行為；救助工程穩固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區的同行專程學習了我局的先進經驗。此外，農保、社保稽核、機關事業單位失業保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點：
上半年，我局通過開展創建學習型機關活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設，提高綜合素質和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業作風明顯好轉，為各項工作提供了強有力的組織保證。
今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領導的一致認可。
穩定是開展一切工作的基礎。今年，局班子始終把維護社會穩定擺在突出位置，正確處理發展與穩定的關系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩定的結合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現在以下幾個方面：
三是主觀能動性不強，有依賴性，表現在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰，不能很好地進行協調配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節，環環不能相扣；五是科室內部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現在工作中，就是局班子強調注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節支意識淡薄，多數科都以想方設法去完成創收任務，但是有的科室的節支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。