計劃書的編寫過程需要深入思考，分析現狀和未來的可能情況，為實現目標制定出合理的策略和計劃。閱讀以下計劃書的范本，可以幫助我們更好地理解計劃書的重要性和作用。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇一
堅持以***新時期中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹***總書記調查指導xx工作的重要講話和指導精神，以黨的政治建設為指導，以加強黨的長期執政能力和先進純潔建設為主線，認真落實市委、市政府和市紀委的決策部署，繼續保持處罰腐敗的高壓態勢。
通過對x區域經濟發展的深入分析，全面發現了全區黨員干部在思想認識、黨性觀念、規則意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題。，以案促改，以案促建，以案促管，用身邊的事教育身邊的人，引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識，構建拒腐防變思想，促進權力結構配置的形成。
全區各局辦、委屬企業、黨支部。
2019年，x，x，x，x。
突出十自查八措施，有效推進案件改革，確保有效。
對照十自查，找出不足之處。十自查是指自查黨性觀念強不強，政治理論學習深不深，組織紀律不守，四風問題沒有改變，廉潔自律標準高不高，財經紀律不違反，權謀私有，群眾紀律不違反，工作紀律嚴不嚴，生活方式不正確。一、自查黨性觀念強不強。重點檢查是否維護黨中央的權威和集中統一領導，是否落實上級黨(工)委和區黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動，在個人社交媒體和公共場所造謠，丑化黨和國家形象不當言論。二、自查政治理論是否深入學習。在政治理論學習和各種學習教育活動中，重點自查是否存在思想不重視、態度不正確、意識不強、虛以應對、走過場等問題。三、自查組織紀律守不守。重點檢查是否遵守黨的政治紀律和規則，是否執行民主集中制度，是否如實報告個人重大事項。四、自查四風問題沒有改變。重點自查是否落實中央八項規定和實施細則，是否存在進出私人會所吃喝、非法組織公款旅游等問題。五、自查廉潔自律標準是否高。重點自查是否存在婚禮、禮品、證券、非法經營企業、在企業兼職工資等問題。6.自查財經紀律是否違反。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占、虛開發票沖抵個人費用、私設小金庫、挪用貪污專項資金等問題。七、自查是否以權謀私。重點自查是否存在為他人謀取利益、插手工程建設、在招標領域進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯。重點檢查是否存在社會保障、政策支持等問題。九、自查工作紀律嚴格。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象，是否違反工作日中午飲酒和作風紀律松散、無故離職、吃空工資等問題。十、自查生活作風是否正確。重點自查是否存在違反社會公序良俗、違反社會公德、違反家庭美德、違反黨員干部形象等問題。
(二)實施八項措施，確保有效性。八項措施是:成立專項活動領導小組，制定專項計劃，開展警示教育，列出問題。
列表，制定整改措施，召開民主生活會(組織生活會)，寫好經驗，形成整改報告。1.建立以案促改活動領導小組，統籌推進全區以案促改工作。區黨委組織召開專題會議，研究制定專項促進改革活動的工作計劃，報開區黨(工)委備案。三、組織全區警示教育及以案促改動員大會，以周圍事教育周圍人。四、全區黨員干部要對照十自查，對照典型案件，深入剖析自己，列出問題清單。5.全區黨員干部要以案為鑒，以案為戒。針對查擺分析中發現的問題，建立整改臺賬，制定整改措施，始終貫穿以案促改的全過程。6.區黨委召開專題民主生活會，各黨支部召開組織生活會，深入開展批評和自我批評，有效實現紅臉出汗，達到共同改善的目的。全區黨員干部要結合以案促改活動的開展，寫出高質量的經驗。8.活動結束時，區黨委將以案件促進工作的開展情況公開、公示、接受監督，并認真總結形成書面報告，向經濟開發區黨工委報告。
(3)加強檢查評估，加強監督責任。區黨委要把以案促改工作納入黨建工作內容，與全面從嚴治黨、責任、誠信相結合，將案件推廣工作納入年度黨風廉政建設責任制考核。區黨委將不定期對案件推廣工作進行監督評估，及時發現和解決工作中存在的問題，通過反饋、采訪、通報、問責等方式推進案件推廣工作的實施。
把握警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、監督總結4個階段。
(1)宣傳動員x-x-x-x-x區黨委組織召開警示教育和專項推進案件改革的動員大會，提高廣大黨員干部的反腐能力和廉潔自律意識。全區各有關單位要深入組織學習了解文件精神，及時傳達相關要求，研究部署案件推進改革。充分利用微信、網絡等平臺，通過編寫信息、簡報等形式，營造強烈的案例改革工作氛圍。
(2)檢查(x擺、x、x、x、x)。對照十自查，反省，找出存在的問題。x區黨委x日前召開以案促改專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，各黨支部召開組織生活會進行深入自我分析。x區黨員x日前，要結合主生活會或組織生活會上提出的批評意見，舉一反三，找出癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改期限。
(3)完善階段(x、好、x、x、x、x、x)。區黨工委要全面清理、評估、修訂和完善現有制度，重點發現招商引資、工程招標、企業管理等存在的風險漏洞，修訂和完善權力運行流程圖，建立和完善權力監的長效機制。確保執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明確、內容嚴格規范、措施有效。
(4)督導總結x-x-x-x-x-x)區專項案件推廣改革活動領導小組應當通過聽取匯報、討論了解、查閱資料、實地考察等方式，對各單位對案件推廣改革工作、問題賬戶建立、整改措施制定、規章制度完善、案件推廣改革效果等進行監督檢查。，對活動不重視、敷衍應對、工作不力的，應當認真追究責任。委員會所屬單位和黨支部應當形成以案促改專項工作報告，經負責人審批后，向區黨委報告;區黨委應當形成以案促改專項工作報告，并向經濟開發區黨工委報告。
第一，成立機構組織。為了保證活動的有效性，成立了出口加工區專項推進活動的領導小組(具體見附件)，協調推進活動。領導小組下設辦公室，負責具體實施。
第二，壓實兩項責任。區黨委要認真履行以案促改的主要責任。作為第一責任人，黨委主要負責同志要親自抓住和負責總責任。團隊成員要落實一崗雙責，加強對主管領域或部門以案促改的指導。要層層壓縮責任，層層傳遞壓力，努力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動案件改革向基層延伸。
(3)形成工作合力。區黨委要加強領導，協調全區以案促改工作，建立信函。
共享、協調配合、檢查考核等機制，發揮主導推進作。
用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴大覆蓋面、影響力。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇二
案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:
（一）學習上還不夠，不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
二、改進措施。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片，學習案例分析，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
（三）對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。
（四）定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。
以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇三
根據中共河南省委高校工作委員會、中共河南省教育廳黨組《關于在教育系統集中開展以案促改的工作方案》的部署要求和《中共信陽師范學院委員會信陽師范學院關于在全校集中開展以案促改的工作方案》(新院發〔20--〕17號)精神，我校召開以案促改專題組織生活會的工作安排如下:。
組織集中學習，打好思想基礎;。
在黨支部召開專門組織生活會之前，要以適當的方式組織全體黨員集中學習，重點學習和理解習近平總書記關于一體化推進不敢腐、不想腐的重要論述，認真貫徹十九屆中央紀委四中全會、十屆省紀委五中全會精神。通過學習，我們可以進一步學會利用習近平新時期中國特色社會主義思想，大大提高政治素質。
(二)開展交談，廣泛征求意見。
黨支部成員、黨支部成員和黨員、黨員和黨員應以近年來教育體系中發生的嚴重違紀違法案件為鏡鑒，結合自身實際，進行普遍的交談。談心談話要坦誠相見，交流思想，交流意見，幫助提高。黨支部書記要樹立標桿，做好示范，帶頭談心，帶頭聽取意見和建議。
(3)深入調查分析，進行批評和自我批評。
查擺剖析要提高政治地位，實事求是，嚴肅認真，確保高質量的專題組織生活會。各級黨組織和黨員領導干部重點從以下幾個方面進行調查和分析，列出問題清單:。
1.在黨的領導方面:重點調查分析維護黨中央權威和集中統一領導、踐行兩個維護、執行黨的理論路線、方針和政策、執行黨中央和省委關于教育的決策部署等突出問題。
2.在黨的建設重點調查分析遵守黨的政治紀律和規則，嚴肅黨內政治生活，實行民主集中制度，加強黨性教育，特別是理想信念宗旨教育，實施中央八項規定和實施細則精神，維護師生利益，加強作風建設。
3、在管黨治黨責任方面：重點查擺剖析落實的主要責任和監督責任。
4.思想政治:重點調查和分析加強理論學習和思想教育，加強思想政治和意識形態工作中的突出問題。
5.在規范權力運行方面:重點調查分析加強黨內監督、防范和控制崗位風險、完善機制制度、嚴格執行制度等突出問題。
6.其他方面的突出問題。
在深入搜索分析的基礎上，各基層黨支部要及時召開以案促改專題組織生活會。會上，所有黨員都要互相批評，互相批評。
(4)建立整改臺賬，做好問題整改工作。
各級黨組織和全體黨員干部要結合個人調查分析、批評和自我批評，列出問題清單和整改臺賬，明確整改事項和具體措施，實行銷售號管理，跟蹤效果，做到條條整改，一件一件落下。整改內容和完成情況應在本支部公布，并接受全體黨員的監督。
1、各黨委(黨總支、直屬黨支部)應高度重視，召開專題會議研究部署，以案促改專題組織生活會。黨組織的主要負責人和領導小組成員應帶頭整改，親自部署，跟進監督，協調，促進問題的徹底整改。加強整改監督檢查，對整改措施不到位、整改責任不落實、整改效果不明顯的，嚴肅追究責任。
2.黨員領導干部要發揮示范帶頭作用，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加黨支部特別組織生活會，帶頭進行批評和自我批評。
3.各分黨委(黨總支、直屬黨支部)應在8月25日上午11點前向黨委組織部郵箱發送所轄教師黨支部召開的特殊組織生活會的時間、地點等信息。原則上，以案促改專題組織生活會將于9月10日前完成。特別組織生活會結束后，請及時向黨委組織部報告特別組織生活會情況報告和黨支部會議記錄復印件。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇四
根據森工集團黨委下發的《關于認真開好“以案促改”專題民主生活會和專題組織生活會的通知》（內森工黨字（2021）27號）要求，結合《阿龍山森工公司黨委“以案促改”專項治理工作方案》，制定如下工作方案。
專題組織生活會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治監督，深入落實管黨治黨的政治責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入落實“以案促改治理年”活動各項要求，以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為重點，深刻剖析，以案促改，增強黨員領導干部的紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態，為實現阿龍山森工公司綠色高質量發展提供堅強政治保障。
黨支部專題組織生活會擬于10月20日前召開。基層黨組織科職班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。
支委班子成員和全體黨員（到會人數必須達到應到會人數的三分之二以上）、公司黨建聯系點領導及督導組人員。
（一）會前準備。
1.精心組織學習研討。要采取黨支部集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。提高對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，切實增強推動全面從嚴治黨向縱深發展的政治自覺，進一步強化政治使命和責任擔當，自覺把思想和行動統一到黨中央的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
2.廣泛征求意見建議。支委班子、副科級及以上干部要圍繞主題，采取座談訪談、書面征求意見等多種形式，廣泛征求黨員、干部和職工群眾意見建議。
3.深入開展談心談話。支委班子成員要認真開展談心談話,真正談透問題、溝通思想,聽取意見、形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎。制定《談心談話記錄表》，談心談話要做到“三必談”，即支部書記與支委班子成員必談、支委班子成員之間必談，支委班子成員與所在黨支部黨員代表必談。支部書記要帶頭開展談心談話，同時了解支委班子成員談心談話情況，對沒有談通談透的及時提醒幫助。
4.深刻查擺突出問題。支委班子成員和普通黨員個人要以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為鏡鑒，把自己擺進去，把問題擺進去，把職責擺進去，深刻剖析檢查，制定整改措施，開展一次徹底的“黨性體檢”。
5.認真撰寫對照檢查材料。本次專題組織生活會材料，包括支委班子整體和支委班子成員個人的對照檢查材料。支委班子和支委班子成員撰寫對照檢查材料要直奔問題，不搞官樣文章，不硬性規定字數。支部書記要親自主持起草領導班子對照檢查材料,并對支委班子成員個人發言提綱一一審閱把關。支委班子成員要自己動手撰寫發言提綱,堅決杜絕他人代筆、照抄照搬,甚至從網上下載、購買相關材料等行為,一經查實,嚴肅處理。
支委班子及成員的對照檢查材料報送前，須經支部書記嚴格審核；再報送督導組審核，對照檢查材料經審核不合格的，不能召開專題組織生活會。
原則上不硬性要求普通黨員撰寫個人發言材料（但必須發言），要指定專人如實詳細做好會議記錄。
（二）會議內容。
1.主要議程：一是會議由支部書記主持，首先介紹“以案促改”專題組織生活會會前準備情況;然后書記代表支委班子作對照檢查;支委班子成員和普通黨員逐一對照檢查,作自我批評,其他成員對其提出批評意見。二是聯系點領導或督導組組長點評。三是支部書記總結會議情況,提出整改要求。因故缺席的支委班子成員應當提交書面發言材料,會后,支部書記要將會議情況和批評意見轉告缺席人。
2.嚴肅開展批評與自我批評。要堅持“團結一批評一團結”的方針，圍繞“以案促改”查擺問題方向，聯系自己的思想、工作生活和作風實際,以達到堅持真理、修正錯誤為目的開展批評和自我批評。自我批評內容要具體、抓住要害,剖析要透徹,整改措施要對著問題去,可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當,不能以提希望代替問題，不能以工作建議代替批評意見。
3.如實說明有關情況（并寫在對照檢查材料上）。專題組織生活會上，支委班子成員要對職工群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題逐項講清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
（三）會后工作。
1.持續抓好問題整改。支委班子及成員要對專題組織生活會檢查反映出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，深刻反思，列出問題清單，提出整改意見，明確整改責任，建立整改臺賬，實行銷號管理。整改內容和完成情況要在一定范圍公示，接受黨員群眾監督，并抓好整改措施的落實，以實際成效兌現承諾。
2.及時報送情況報告。專題組織生活會后15天內向公司紀委、公司黨委組織部報送專題組織生活會情況。
(一)強化責任落實。基層信機關黨委要認真落實管黨治黨政治責任，把從嚴從實要求落實到專題組織生活會各個環節，精心組織安排，切實提高會議質量。黨組織書記要履行好第一責任人職責，帶好頭、把好關、作表率，特別是基層黨總支書記和機關黨委常務副書記要親自安排推動，層層傳導壓力，扎實抓好下屬黨支部的專題組織生活會。
(二)加強督查指導。公司各督導組要督導好包片聯系點黨組織的專題組織生活會，提前介入、全程參與、從嚴把關。同時，公司黨委要指導好基層及機關黨支部召開專題組織生活會，實現全覆蓋。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇五
摘要是一種應用性寫作，是對已完成工作的理性反思。摘要與計劃相輔相成。它們應以工作計劃為基礎。計劃總是在總結經驗的基礎上制定的。摘要的寫作過程不僅是對自身社會實踐的反思過程，也是提高人們思想認識的過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照科左中旗人民法院以案促改專題組織生活會工作要求，緊扣專題組織生活會主題，會前通過自學和集中學習，深入學習了習近平法治思想、《黨章》、中國共產黨黨員權利保障條例、中國共產黨紀律處分條例;認真學習深刻剖析內蒙古自治區政法干警違紀違法19個典型案例和巴圖孟和典型案例。廣泛開展談心談話，嚴肅查擺個人存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，進一步明確整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況報告如下：
1、認識存有偏差在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。2、創新意識不強雖然，自己農村工作多年，取得了一定成績，但為農村發展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現到站情緒，沒有針對集鎮實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、理論知識鉆研不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、理論水平不高鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，精讀有關重點文章，學習有關農村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己農村工作水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習先進理論政策，為建設新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。以上對照檢查如有不妥，請各位領導批評指正。
根據區紀委《關于做好20xx年全區以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求參加了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了xx違紀違法行為的根源，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：
（一）理論學習不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不深刻。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片，學習案例分析，用人發人深省、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么，不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
（三）對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。
（四）定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之，我要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，做好各項工作，為推進xx事業發展做出自己的貢獻。以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
為加強干部廉政教育，做深做實“三個以案”，市紀委給全市干部配發了《懺悔錄》一書，書中收集了黨的十九大以來，中央、省和市查處的各行業、各級別違紀違法干部的懺悔書。既有70歲退休干部的悔過書，也有二十多歲的“少年犯”，很可惜，很可恨，很可憐!
官德與黨紀要配位。德不配位，必有災殃。作為黨員領導干部，還應加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事。縱觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務的提升而相應提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應該更高，對自己的紀律與道德要求應當更嚴。
善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應該說是善始的[百味書屋網]。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關系。從這個現象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現在好，現在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。
質變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經歷：少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經歷，應當說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大。可是，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節，于是產生“溫水煮青蛙”效應，由量變到質變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。
太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風順水，讀重點高中，考上大學，后被國家公派國外留學，直到博士畢業，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認識到，其實這種經歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務使然，要常檢視自己的自律能力與所擔負的責任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。
提防特別熱情的人。習近平總書記曾告誡手中掌握著權力的領導干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現金，如同一個個誘餌，引導你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領導干部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關規定辦。行使職能權力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。
生活作風太重要了。讀這些懺悔錄還發現一個現象：許多貪官在生活作風上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風問題開始的。其表現形態，多數是自己主觀所為，也有少數是因為自己身居要位、手中有權，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發現他們出現生活作風問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現，于是就會動用公權力攫取不法收入。出現作風問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業及個人家庭造成重大損失。作為黨員領導干部，既要守公德，也要嚴私德。
同志們：
根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因。現簡要匯報如下：
（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。
（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。
（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。
（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。
一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。
以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。
以案促改專題組織生活會剖析材料“以案為戒”，就是要以形式主義官僚主義等突出問題為鏡鑒，嚴對照、深查擺。要真正把自己擺進去，對照黨章黨規黨紀，對照反面典型，檢視自己的思想言行，永葆政治本色，以力戒形式主義官僚主義來促進真抓實干、推動工作。大家創業網為大家整理的相關的以案促改專題組織生活會剖析材料，供大家參考選擇。以案促改專題組織生活會剖析材料按照總行黨委召開集中以案促改專題組織生活會的要求，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人對照檢查情況匯報如下：
一是存在重業務、輕學習的思想。平時只顧忙于業務，片面致力于工作任務的完成，沖淡了對自我黨性意識的提升，對各項規章制度和各類風險案件的學習不夠入腦入心。
二是對于較為復雜的金融案件不能很快的發現其根源在那里，不能更好的防微杜漸，預防風險案件的發生。
2.管理方面：
平時我能夠端正經營指導思想，堅持業務發展與風險防范。但在穩健經營和案件防范上還存在一些不足之處，認真分析原因主要有以下兩點：一是風險防控意識不強，心理上認為，只要任務完成得當，指標太平，就不會產生風險，其實不然。二是認為我們農商行的工作條件好，員工待遇好素質高，沒那么多思想問題，沾染腐敗的幾率小。
3.制度方面：
平常制度定的嚴，執行時寬，只滿足于開會和學習文件，作風建設不夠深入。平時忙業務多，抓制度少，只是認為只要為群眾提供好的金融服務，而輕慢了一些必要的操作規范。
4.監督方面由于信貸資產歷史包袱的存在，在一些問題的暴露和整改上欠缺，覺得內部檢查流于平常，對信貸質量不會有太大的撼動而重視不夠。
二、主要原因分析(一)從政治思想上。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時學習效果不佳，只在黨組中心組集中學習時學習，對于學習內容沒有在學習后深入去研讀、去思考。
(二)從品質素養上。沒有始終如一的用黨員的高標準、
用組織干部的高標準嚴格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。
三、努力方向和改進措施(一)嚴格貫徹落實審貸分離、分級審批制度，積極配合信貸管理部、審計稽核等監督部門檢查，認真整改到位，積極結合問題深化以案促改，全面查擺，力求防患于未然。
(二)牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。
(三)持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，做到合規合矩。
以上是我個人結合所學案例及近期工作生活進行的自我剖析。由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在黨的建設、落實中央八項規定精神、財務管理和制度建立及執行等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）黨的建設方面：帶頭模范作用發揮不充分，沒有從思想深處認識到知敬畏、存戒懼、守底線的重要性和必要性，總是懷著小問題就不是問題的想法，降低了自身作為黨員的要求，沒有為廣大群眾樹立好榜樣。對于《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》四本黨中央制定學習材料學習深度不到位，存在實用主義傾向，滿足于抓重點、學精髓，沒能原原本本回溯原文，逐句通讀、深入理解，距離全面系統學、深入思考學、聯系實際學還有一定差距。
（二）落實中央八項規定精神方面：在工作中，我能自覺抵制金錢、權力等不良誘惑，保持清正廉潔，筑牢拒腐防變的底線。但我廉潔學習教育不夠深入，比如《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》雖然讀了，但是讀的不夠精，有一些理念沒有弄清楚、搞明白。在生活中，我積極弘揚勤儉節約的中華傳統美德，家中從不大操大辦、從不利用公款大吃大喝，但是存在人情來往過于庸俗，比如有時講面子參加朋友的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故，怕得罪人。
（三）財務管理方面：工作中有“不求有功，但求無過”的思想，求穩怕亂，總怕干錯事。常常局限于做好自己的“分內事”的思想，整體財會業務水平和財會知識能力有待加強。有時有只求形式，不求落實的問題,具體財務管理制度的落實不夠嚴謹。在財務報批核算的時候，與其他部門溝通不暢，導致對于群眾的問題不能耐心處理，沒有把群眾的事當成自己的事情來解決。
（四）制度建立及執行方面：雖然公司制定了有關財務、固定資產管理等方面的較為科學、合理的牽制與監督制度，但由于法律意識淡薄，對財務知識和相關法律法規學習不夠及時，掌握不夠透徹，對依法管理財務不夠重視，缺乏依法理財的自覺性。具體使用的時候有時候就把它“束之高閣”，有令不行、有禁不止，使規章制度流于形式。
（一）政治站位：政治站位不夠高，在現實生活中對黨中央制定的大政方針不能從全局上理解，執行起來缺乏積極性。
（二）思想認識：思想認識不足，欠缺對黨史學習的高度重視，欠缺學習的政治理論知識的廣度和深度，有謹小慎微、瞻前顧后的思想。
（三）行動覺悟：財務管理知識學習主動性不強，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，沒有將黨史學習和財務管理工作有機結合起來。
（四）廉潔自律：有時忘記自己的預備黨員身份，認為預備黨員還不是正式黨員，可以暫時降低自我的廉潔要求，同時沒有積極學習國家頒布的一些廉政政策和紀律準則。
（一）加強理論學習，強化思想政治根基。進一步加強學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆歷次全會精神，增強分析問題、解決問題的實際能力。堅持學習理論與實際工作相結合，不斷增強自己開拓創新、務實奮進的自覺意識，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。
（二）強化宗旨意識，加強作風紀律建設。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。嚴格遵守黨章黨紀，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監督之下，加強自我約束，管好自己，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
（三）提升管理能力，積極踐行群眾路線。不斷學習新的財務管理知識，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進管理工作成效的不斷提高。同時要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線，想群眾之所想，解群眾之所需，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛煉的一個細節。
（四）完善相關制度，依法依規堅決執行。規范會計基礎工作，比如一定要拒絕實用發票要素不完整、來源不合規等不合規的原始發票。定期盤點固定資產，完善固定資產賬目，物資必須嚴格按照規定在固定資產賬面上反應。收費管理和支出管理，做到公開公正，自覺接受群眾和上級領導的監督。同時，提升法律意識和財務風險意識，不讓財務管理相關制度流于表面。
根據市紀委監委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：
1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規矩的現象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。
2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節中還存在不到位、不完善、不完美的現象。
3，在嚴明紀律、嚴格監督方面，不存在違反中央八項規定精神、特權思想和特權現象，不存在對黨不忠誠、拉幫結派公權私用等問題。但是在團結同事、貼近群眾方面，還做得不到位。
4，在帶頭錘煉作風方面，不存在“四風”問題，不存在行為失范、家風不純等問題。但是在發揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。
1，政治理論學習不系統。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習近平新時代中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉換為指導實踐的能力，未能做到學活活用，學以致用。
2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。
3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。
1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，
與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業余時間加強自學，促進個人修養全面提升。
2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發揮窗口優勢、提升服務水準。
3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找。
思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。
按照縣委及縣紀委監委工作要求，10月x日，發改委召開了圍繞全面從嚴治黨突出問題開展以案促改工作會議。會上，通報了近期發生在周邊的典型案例，并對機關全體同志提出了警示教育和下一步工作要求。按照會議要求，結合自身工作實際，我從思想意識、紀律作風、工作能力等方面對自身存在的問題、原因分析及下步打算剖析如下：
（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期材料工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。
（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。
（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。習慣于領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。
二是為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名共產黨員的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。
三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
一是提高理論學習水平。加強政治理論和業務的學習是提高工作效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務，切實提高業務能力和水平。在政治理論學習上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九屆歷次全會精神及習近平系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于發改工作重要講話精神，以充實的理論武裝，不斷豐富自己工作經驗，達到理論指導實踐。
二是強化服務群眾意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持立黨為公、執政為民，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾，多深入到群眾當中去，想他們所想，急他們所急，盼他們所盼，真正將群眾當做自己的親人、家人，才能凝聚發展的強大力量，不斷推進社會主義事業向前進。
三是努力改進工作作風。工作中，要始終堅持對黨負責、對人民負責的高度一致，切實開展批評和自我批評，勇于揭露工作中的缺點、錯誤，不斷加精自己的工作。堅決克服工作中懶散、懈怠、應付的現象，形成主動超前的意識、創新工作方式方法，養成“想在前干在前”的習慣。
一是素質能力方面與黨對領導干部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，才知道個人在素質能力還有較大差距：一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
二是工作方法與黨員領導干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于一時一地抓工作，著眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在，缺乏精準性。
三是精神狀態方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創新意識不強。
一是加強理論學習。以這次《關于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養，加強黨性修養。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養。堅持用黨的創新理論、指導自己的思想、規范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
按照xx委《關于結合努爾·白克力嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
努爾·白克力理想信念喪失，毫無“四個意識”，嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，構成職務違法并涉嫌受賄犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，毫無顧忌、不知敬畏，性質極其惡劣，后果特別嚴重，給黨和國家事業造成了嚴重損害,給國家能源局建設造成了嚴重損害。中央對努爾·白克力嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。努爾·白克力違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照努爾·白克力案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。努爾·白克力案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養成遵規守紀的好習慣。
總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創新，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。
(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點，實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創新，積極開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業黨支部主體作用的發揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用，發揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業為主，重視了鎮村脫貧產業和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。
(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業業工作，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開膀子干事業，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。
(五)組織生活方面：一是政治理論、業務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規定篇目內容、分管業務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主，與分管聯系部門單位的主要領導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經8個月了，對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實，導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。
通過反思努爾·白克力案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇六
為深入貫徹黨的十八屆精神，認真落實總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”要求，根據《中共**市紀委關于**市堅持標本兼治推進以案促改工作的實施意見》（**紀文〔2017〕x號）和《**市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室關于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》（x懲防辦案〔2017〕x號）要求，現就我縣圍繞周永奇等六起案件開展案件剖析做好以案促改工作，制定如下實施方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、精神，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，認真落實省第十次黨代會、十屆省紀委二次全會和六屆市委三次全會、六屆市紀委二次全會部署，堅持標本兼治，圍繞周永奇、王志洋、范克、白獻友、鄭柏林、曹杰清等六起典型案件，以案倒查，深入剖析，研究案發規律，深挖問題根源，推動問題整改，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
縣四大班子成員及副縣級以上干部，縣委各部委，縣直機關各單位黨委（黨組、總支、支部），各鄉鎮（街道）黨（工）委班子成員，全縣其他副科級以上在職干部。
（一）宣傳動員階段（8月2日—8月10日）。
縣委召開全縣領導干部警示教育暨推進以案促改工作動員會，通報周永奇、王志洋、范克等六起案件案情，宣讀處分決定、懺悔錄，重點崗位人員發言，對開展案例剖析做好以案促改工作進行安排。
（二）剖析整改階段（8月11日—9月20日）。
深刻剖析案件發生的深層次原因，找出發案規律，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，有針對性地完善制度、強化監管，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。通過剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領域和部門三個層面，深入剖析整改。縣四大班子要組織召開專題民主生活會，黨委班子帶頭剖析；各鄉鎮（街道）和縣直單位要及時召開班子專題民主生活會，對照要求認真剖析。針對剖析出來的問題，既要立行立改，又要集中整改，要制定整改措施，建立整改臺賬，突出廣泛參與，突出群眾監督，整改結果要在一定范圍內公開。在剖析整改中，各鄉鎮（街道）和縣直單位要組織觀看市紀委拍攝的《迷失的權力》系列警示教育片，增強教育效果。
（三）完善制度階段（9月21日—10月20日）。
各單位要以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決“兩個責任”履行不到位、制度缺失和制度執行不力等問題，調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖，推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，切實做到教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題。
（四）監督檢查階段（9月21日—10月10日）。
縣以案促改專項工作領導小組辦公室要加強對全縣以案促改工作開展情況的監督檢查，通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作進展情況。同時，按照排查問題精準、突出問題整改到位、工作效果明顯的標準，堅持原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過的要求，對各單位工作完成情況進行把關驗收。對于搞形式、走過場，不真抓實做的，要及時糾正，情節嚴重的，追究直接責任和相關領導的責任。
（一）加強領導。
成立縣委書記李德成任組長的**縣開展案件剖析做好以案促改專項工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣紀委，負責組織協調、監督檢查以案促改工作。各鄉鎮（街道）、縣直各單位也要成立相關機構，組織開展相關工作。
（二）強化責任。
各級黨組織要切實履行主體責任，黨委書記是第一責任人，制定好方案并抓好組織實施，按時間節點和方法步驟扎實有效開展工作。紀檢監察機關要履行好監督責任，按照總體要求和具體安排，協助抓好落實，確保抓出成效。
（三）務求實效。
開展案件剖析做好以案促改工作，要做到過程有痕跡、有措施，警示到位、剖析到位、整改到位，以實際整改成效檢驗整改效果。同時，要加強與市懲防辦的溝通匯報，聽取意見建議，及時改進工作。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇七
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
一、對照查擺突出問題及具體表現。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不為家人以權謀私;勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
(一)“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬克思列寧主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
二、原因剖析。
不忘初心。
牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
(一)黨性不強，政治立場不堅定;。
(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下;。
(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨內監督，加強黨員監督權力;。
(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明;。
(三)權力公開透明，加強權力監督。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇八
根據《森工公司黨委黨以案促改專題組織生活會工作方案的通知》要求。森工公司黨支部結合實際，制定專題組織生活會方案如下：
一、會議主題：
二、參與對象：
參加這次專題組織生活會的對象為黨支部全體黨員。
三、時間地點：
擬定于2021年10月23日，公司二樓會議室。
四、會前準備：
（一）開展學習教育。黨支部組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，認真學習黨章和黨規黨紀。提高對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，切實增強推動全面從嚴治黨向縱深發展的政治自覺，進一步強化政治使命和責任擔當，自覺把思想和行動統一到黨中央的部署要求上來為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎。
（二）開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員相互之間，經過交心談心、團體座談等多種方式，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。互相掏心窩子、說心里話，既主動說自我身上的毛病，又直接點出對方的不足，坦誠理解并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
（三）認真對表檢視問題。黨員認真梳理自身：黨員個人要以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為鏡鑒，把自己擺進去，把問題擺進去，把職責擺進去，深刻剖析檢查，制定整改措施，開展一次徹底的“黨性體檢”。
（四）開展批評與自我批評。圍繞以案促改查擺問題方向，聯系黨員自身的思想、工作生活和作風實際，以達到堅持真理、修正錯誤為目的開展批評和自我批評。自我批評內容要具體、抓住要害，剖析要透徹，整改措施要對著問題去。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替問題，不能以工作建議代替批評意見。
（五）切實抓好問題整改。專題組織生活會后，黨支部成員將對組織生活會檢查反映的問題列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。并抓好整改措施的落實，以實際成效兌現承諾。
（六）加強指導。黨支部書記加強會前指導，履行第一責任人職責，親自抓，帶好頭、把好關、作表率，安排推動，層層傳導壓力。會前邀請督導組到會指導，督導組全程參與、從嚴把關。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇九
根據黨委統一安排，我認真學習以案促改警示教育典型案例材料，通過對照案例進行了自我反思剖析，深受教育和警醒。現將我本人的剖析檢查情況匯報如下，請大家批評指正。
通過學習以案促改警示教育典型案例材料，我認為主要原因來自以下四個方面:。
1、自律意識不強。從被查處的領導干部出現違規行為的案件來看，問題就出在領導干部廉潔自律意識不強上。有的領導干部錯誤地認為“自己身為領導干部吃點、喝點、拿點不要緊，不會上升到腐敗。”；少數領導干部存在“有權不用，過期作廢”的心理，把手中權力作為謀取私利的工具；存災攀比心理，看到別人富起來，心理不平衡，能占則占，能撈則撈；存在從眾心理，認為大家都這樣，自己太廉潔太自律顯得格格不入。
2、制度體制不全。違規行為的產生或體制管理不嚴密，或權力過分集中，或監管乏力。產生違規行為的三要素是相互聯系、相互作用的有機整體，缺乏其中任何一個都不可能完成。
3、監督管理不力。監督管理不嚴，使廉潔自律方面一些問題得不到有效的糾正，班子成員內部求和，回避監督，制約機制不全，缺乏監督。
整改方案：
1嚴格執行黨風廉政建設有關規定，加強對黨員干部廉政教育的重視，切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育和法律法規教育，使每個黨員干部清醒地認識到違法違紀就是“高壓線”，誰觸犯了都會“身敗名裂”，從而增強自己的遵紀守法意識。
2、應加強區隊相關制度建設，劃出“紅線”，明確規定黨員干部辦理婚喪喜慶事宜不得邀請管理服務對象參加或收受其禮金，同時嚴格限制辦理事由，嚴禁大操大辦、鋪張浪費。
3、發揮監督的權威性，確保監督工作取得實效，各級黨組織一定要切實加強對黨員干部特別是領導干部的監督管理，發動群眾積極舉報黨員干部違規行為。
（一）落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
1、管黨治黨意識有待增強。區隊黨組織認為生產工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”，區隊黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
2正貫徹落實。有的基層黨組織負責人對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性的“罪名”。有的黨務負責人對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。
（二）理想信念方面存在的問題。
1、理想信念覺悟不夠高。作為區隊負責人，我把區隊的重點放在區隊生產上，放松了對黨員干部的思想政治教育，放松了用科學的理論和正確的理想信念去教育、武裝黨員干部，對黨員干部的思想、政治和作風缺乏必要的了解和把握，因而導致一些黨員干部理想信念動搖，黨性黨紀觀念淡薄，不思進取、貪圖享受，以至于走上違法亂紀的道路。
2、進取意識弱化，存在倦怠情緒。面對水務工作面廣量大，頭緒繁多的局面，產生了倦怠厭戰情緒，主觀能動性發揮不好，沒有盡早確立前瞻目標，早作打算、未雨綢繆，考慮問題缺乏對全局和整體的考慮，只考慮滿足當前需要，不能根據時事發展，進行長遠打算。隨著工作時間的增長，思想上時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己工作經驗豐富，已經輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化。
（三）政治紀律和政治規矩方面存在的問題。
3建設、作風建設和制度建設方面做得不好。在落實黨風廉政建設上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，主要是抓業務的時間要多一些、抓黨建和黨風廉政建設的時間相對要少一些;雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上應該更強有力。
2、在貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署的過程中存在的問題。在政策法規執行中，有唯上不唯實現象，以“穩”字當頭，按部就班，機械執行，缺乏創新舉措。普遍缺乏實事求是和敢于擔當精神，習慣于翻條條款款。在貫徹落實上級的部署和結構調整等方面，辦法不夠多、效果不明顯。
3、在執行民主集中制的過程中存在的問題。主要是有時涉及到需要討論的個別議題，但由于業務方面的原因和時間關系，有的班子成員對情況了解不夠全面和充分，致使在討論決策的過程中，發表的意見建議不夠充分，在一定程度上也影響了民主決策的質量。平時班子成員忙于工作，坐下來交心談心的時間少。在民主生活會上，批評與自我批評還做得不夠。
（四）作風方面存在的問題。
1、主要存在重結果、輕過程的問題,在工作上急功近利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對群眾工作的過程中，沒有耐心、細致的與群眾交流，只想著按時完成工作，而沒有充分考慮到群眾的感受。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在單位大局的角度上統籌兼顧，只在自己職責范圍內上考慮問題、安排工作。
2、主動服務群眾的意識有時不夠強。具體表現為：對解決職工困難問題還不夠主動，職工日常生活中出現困難時，只要職工不找，就不主動問候，主動幫助解決。
（五）廉潔從業方面存在的問題。
1、對廉潔自律工作監督不力。監督機制軟化，監督不力，是領導干部廉潔自律監督上存在的普遍問題。有的同志在執行廉潔自律規定時，采取“上有政策，下有對策”，合意的執行，不合意的就變著花樣應付或干脆不執行。這樣就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監督；班子成員內部求和，回避監督；制約機制不全，缺乏監督，具體情況復雜，難以監督。
（一）政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
（二）對批評與自我批評思想認識不到位，經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己。總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
（一）要進一步加強理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
6評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統一。
（三）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見。
（四）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，經得起考驗，要加強道德修養，樹立正確的利益觀、人生觀，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
（五）狠抓責任落實。各級黨組織要切實履行職責，主動把主體責任放在心上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十
根據區紀委{《關于做好全區以案促改工作的通知》（2018}8號）文件精神，按照要求開展了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：
（一）學習上還不夠，不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片，學習案例分析，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
（三）對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。
（四）定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。
以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家！
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十一
根據xxxx《關于認真開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，公司黨委決定近期召開2019年度黨員領導干部民主生活會，為切實開好民主生活會，結合實際，特制定如下實施方案。
強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省市委決策部署落到實處。
領導班子成員參加民主生活會，并邀請有關領導到會指導。召開時間擬定于2019年xx月xxx日召開。
嚴格按照民主生活會制度的有關規定和上級黨委規定的有關程序和的要求，按照會前準備、召開會議、會后整改三個步驟進行。
(二)廣泛征求意見建議。領導班子和黨員領導干部要堅持問題導向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足。并結合正在開展的形式主義、官僚主義專項整治活動廣泛征求意見建議，堅持發揚民主、開門納諫，采取座談、發放征求意見表、設置意見箱和網絡征詢等適當方式，聽取上級黨組織、各相關業務聯系單位、服務對象及公司黨員干部群眾等方面的意見建議。
(三)深入開展談心談話。民主生活會前要緊扣主題開展談心談話。黨委書記與黨員領導干部必談;黨員領導干部相互之間必談;黨員領導干部與分管部門主要領導必談;黨員領導干部與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。通過談心談話，談透問題、溝通思想、增進團結、促進工作，為開展批評和自我批評奠定堅實基礎。
(四)認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱。堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，對經查擺及征求到的意見建議逐條梳理出的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象，從原則到原則、空對空。在此基礎上，黨委主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料，并經集體研究審定。黨員領導干部撰寫個人發言提綱(包括對本級領導班子和其他黨員領導干部的批評意見)。主要負責同志對黨員領導干部個人發言提綱，要一一審閱把關。班子和個人對照檢查材料要直奔主題、簡潔明了，避免長篇大論，堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至用往年的材料頂替、從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。
(五)嚴肅開展批評與自我批評。領導班子和黨員領導干部要聚焦主題，聯系思想工作具體事例，對準3個方面開展積極健康的思想斗爭。自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。避免避實就虛、不觸及問題、不觸及思想，相互評功擺好、批評流于形式、敷衍了事等情況。切實達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的，確保民主生活會質量高、效果好。
(六)通報會議情況。(民主生活會召開后15天內)民主生活會結束后，形成民主生活會情況報告，在適當范圍內通報召開情況，并向xxxx報送會議報告會議召開情況及相關資料。
(七)切實抓好整改落實。民主生活會上要通報上一年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，黨員領導干部要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。黨員領導干部要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡察反饋、組織約談函詢等問題逐項做出說明，受到問責的要作出深刻檢查。會后，領導班子、黨員領導干部對查找出來的問題和批評意見，制定整改方案，形成領導班子和領導干部個人整改清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，不斷取得解決問題的實際效果。
(一)強化主體責任。要強化主體責任意識，認真貫徹中央、省工作要求，周密安排，精心組織，從嚴從實做好各環節工作，專題學習要扎實、征求意見要廣泛、談心談話要到位、查擺問題要深刻、開展批評和自我批評要深入、整改落實要見效。黨委書記要切實履行第一責任人職責，發揮好帶頭示范和督促把關作用。通過此次民主生活會，進一步增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力，進一步加強黨性原則基礎上的團結，扎實營造風清氣正的政治生態。
(二)務求取得實效。領導班子成員要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持問題導向、精準思維，立足找準問題、解決問題，重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面并結合公司正在開展的形式主義、官僚主義整治活動中明確的4個方面20類突出問題，查找自身存在的差距和不足，堅決加以整改，務求取得實效。
(三)切實履行職責。各責任單位要切實履行職責，依據職責分工，加強與其他責任單位的銜接溝通，嚴格按照方案規定的時間節點認真抓好組織實施，確保承擔的各項工作任務全面完成。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十二
一、基本要求。
黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員，要以“跟進整改省委巡視組巡視固鎮反饋基層黨建存在問題”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育的要求來進行。要按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強支部班子、班子成員和全體黨員發現和解決自身問題的能力，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為建設大美固鎮提供堅強組織保證。
二、方法步驟。
1.深入學習研討。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育、專題警示教育，結合黨建工作“燈下黑”專項整治，組織黨員深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，特別是深入學習習近平總書記視察安徽一周年重要講話精神，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，掌握基本內容和基本要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會的主動性、自覺性。
一、面對面，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要主動征求群眾特別是服務對象對支部班子的意見，廣泛征求意見。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。
3.查擺突出問題。每名黨員要以“四講四有”為標尺，結合“講政治、重規矩、作表率”專題教育的要求，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足。黨支部班子要查找在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面存在的問題。在深入查找剖析的基礎上，黨支部班子及其成員要列出問題清單。
4、撰寫相關材料。要撰寫支部班子簡要對照檢查材料；所有黨支部書記、委員同志，都要撰寫簡要對照檢查材料；普通黨員都要撰寫簡要發言提綱，條目式列出問題和整改措施。對照檢查材料和簡要發言提綱，不講個人收獲、體會和成績，直截了當地檢查存在問題，剖析思想根源，明確努力方向。
5.召開支委會。會上，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。黨支部班子成員要聯系班子存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。開展批評和自我批評，既要直面問題、坦誠相見，又要實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
6.召開黨員大會。會上，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。個人自評要擺出政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，班子成員要帶頭示范；黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨，不搞無原則紛爭；民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。黨員大會上，黨支部書記還要通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議。
7.作出組織評定。結合評議情況，綜合分析黨員日常表現，通過召開支部委員會（不設委員會的召開支部黨員大會）給每名黨員評定等次并向本人反饋。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。對評為優秀的黨員要予以表揚；對評為合格的黨員要肯定優點、提出希望和要求；對評為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進；對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》（中組發〔2014〕21號）規定的辦法程序，作出相應組織處置。
8.抓好整改落實。黨支部組織生活會后，結合征求意見、開展批評情況，對查擺出的問題與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育中查擺出尚未整改到位的問題進行梳理，一并納入整改內容，制定整改措施。黨支部和班子成員要進一步修訂完善整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。要積極抓好整改落實，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間解決的，要細化整改措施，明確完成時限；因客觀條件限制，不能解決的，要及時向黨員群眾作出說明。整改內容和完成情況要在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施報上級黨組織備案。
三、組織領導。
黨支部要高度重視，切實加強領導和指導；要結合實際，對召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，作出具體安排。黨員領導干部要落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。黨支部要把嚴格要求黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對性地開展黨內激勵關懷幫扶活動，使黨員感受到黨組織的溫暖。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十三
按照局黨組《關于召開以案促改專題組織生活會的通知》安排，20-年6月9日上午，中心黨支部召開了以案促改專題組織生活會，中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議，局領導高建中同志到會指導。會議以認真落實《關于深入開展以案促改專項活動對照檢查工作的通知》為要求，緊扣全面從嚴治黨這一主題，以刀刃向內的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身邊典型案例，全面對照檢視自身存在的問題，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評與自我批評。現將有關情況匯報如下：
支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實做好各項工作準備。
一是精心組織學習，提高思想認識。在第一階段，組織黨員認真學習了***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習了黨章黨規，學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和關于作風建設的規定，并對《黨章黨規》進行了知識測試。根據局黨組的安排，組織學習了以案促改專項活動材料。
二是認真對照檢查。認真落實《關于深入開張以案促改專項活動對照檢查的通知》要求，對照“查目無法紀、主觀違紀問題；查非法吸儲問題；查違規兼職取酬問題；查‘一崗雙責’履行不到位問題；查廉政風險點”五個方面，全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
在會議中，黨支部嚴格按照局黨組的要求制定會議流程，中心黨員5名和干部4名共9位同志參加，確保了組織生活會的正常進行，效果顯著。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，中心黨支部書記、主任郭國棟同志代表支部做了班子對照檢查及個人對照檢查。然后中心黨支部黨員結合自身查找存在的問題，相互進行了坦誠相見的批評與自我批評。同志們提出了工作方法簡單，執行力不高；工作中存有消極怠工情緒；服務意識有待加強;老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創新；工作紀律遵守不是很嚴格；學習動力不足，工作有急躁情緒等問題,達到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施。
會議結束后，中心黨支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機，認真總結會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求，認真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結工作。本次會議，有什么好的做法和經驗，要認真總結，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結。總結是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，個人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。
局領導高建中同志對這次組織生活會進行了全方位的點評，首先肯定了這次生活會的做法，有成效、有辣味，達到了預期的目的，其次結合以案促改活動向中心班子和個人提出了要求和殷切的希望。整個組織生活會在團結融洽的氣氛中圓滿結束。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十四
根據市委安排，今天我們召開xx黨組班子以案促改專題民主生活會。這次專題民主生活會，是報請上級同意，重點對照省委巡視以案促改檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，結合市以案促改匯報會要求典型案例反映出的“理想信念缺失，黨內政治生活不嚴肅、不正常，選人用人，黨內監督缺失，官商不分以及制度漏洞”六個方面的問題，并按照市委總體安排召開的。
希望大家切實提高思想認識，嚴格按照程序要求，認真開展批評與自我批評，真正把今天的生活會開成務實、團結、奮進的會議。這次專題民主生活會共有三項議程：
一是由我通報民主生活會準備情況并代表黨組班子作對照檢查；
二是班子成員逐個對照檢查，開展批評與自我批評；
三是由我代表黨組班子作總結講話。
下面，會議進行第一項議程：由我通報民主生活會前期準備情況并代表領導班子作對照檢查。
在召開生活會之前，一是著重圍繞“20xx年全市警示教育大會通報的違紀違法典型案例和今年新發生的典型案例”的剖析，深入學習領會市匯報會指出的三個問題：對20xx年市里制定的以案促改工作“實施意見”、“工作方案”、“有關單位以案促改通知書”等文件學習不夠；?思想上存在模糊認識，對黨委“主體責任”和紀委“監督責任”認識不清，認為以案促改工作是紀委的責任；反映出有關單位政治站位不高，思想重視不夠。積極學習討論《》，每位班子成員，都能緊密聯系崗位職責及個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
二是采取多種形式，運用個人力量反思問題，廣泛征求意見；運用班子力量把握問題；注重從涉及群眾切身利益的具體工作中、從群眾反映領導干部工作生活的細節小事中，認真篩查問題、找準癥結，列出清單。著重對照省委巡視檢查反饋指出的問題和市以案促改匯報會提出的問題和要求，認真查擺剖析，撰寫班子剖析材料和個人剖析材料，做到“六對照六查找”，即對照典型案件反映出的理想信念缺失問題，查找在思想政治建設方面存在的問題；對照典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，查找在嚴肅黨內政治生活上存在的問題；對照典型案件反映出的選人用人問題，查找在選人用人上存在的問題；對照典型案件反映出的黨內監督缺失問題，查找在強化干部日常監督上存在的問題；對照典型案件反映出的官商不分問題，查找在構建親清新型政商關系上存在的問題；對照典型案件反映出的制度漏洞問題，查找在制度建設上存在的問題。
下面，會議進行第二項議程：班子成員逐個對照檢查，開展批評與自我批評。
按照要求，開展批評與自我批評時一律稱呼“同志”，不稱職務。在自我批評時，要不怕揭短亮丑，敢于正視自身問題。相互批評時，要充分體現和發揚民主，班子各成員都要積極發言，做到“知無不言、言無不盡”。對每位同志的批評意見要列出具體事例，提出改進意見建議等。要注意嚴格落實保密制度，對專題民主生活會上涉及到的人和事都要注意保密，不私下議論、擅自傳播。
1、下面，由我帶頭作對照檢查自我批評；
下面請大家對我批評并提意見。
2、下面請同志作對照檢查自我批評；
下面請大家對同志提出批評意見。
同志們，批評與自我批評環節就進行到這里。
下面，會議進行第三項議程：由我對民主生活會進行總結。
同志們：在此次生活會前，大家深入學習領會**和黨的十九大精神、省委巡視反饋全市意見中的整改要求。圍繞深化以案促改工作，聚焦“六個方面”問題，結合班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，深入剖析了產生問題的根源，自我批評嚴格深刻，相互批評坦誠相見，也提出了有針對性的整改措施，達到了預期目的。在此我談幾點意見：
一要以案促學，著力固本培元。把黨章黨規黨紀、**系列重要講話和省市以案促改有關文件精神作為必學內容，把市內外查處的典型案例作為反面教材，堅持全面學與專題學、反復學與跟進學、集中學與個人學相結合，在學思踐悟中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅守正道、堅守原則、堅守法紀，提升道德修養和精神境界，永葆共產黨人的政治本色。
二要以案促改，切實解決問題。把這次民主生活會上查擺出來的問題，與省委巡視以案促改要求有機結合起來，逐項梳理、列出清單，制定整改方案、明確完成時限，以釘釘子精神真改、實改、改到位。
三要以案促建，完善規章制度。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，針對典型案件暴露出來的突出問題，圍繞授權、用權、制權等關鍵環節，健全完善黨的監督各方面制度，確保各項制度立得住、行得通、管得了。
四要以案促干，抓好任務落實。緊緊圍繞市委各項工作部署和市委中心工作，切實把以案促改成果轉化為促進經濟社會發展的實際成效。總的來看，這次民主生活會開得比較成功。同時我們要以這次專題民主生活會為契機，立規執紀、抓好整改，扎實推進以案促改各項工作，力促經濟社會各項工作再上新臺階。
今天的民主生活會到此結束，散會！
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十五
1、xx同志學習的自覺性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學習，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
2、xx同志在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執筆撰寫。
3、xx同志對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。作為意識形態工作的具體負責人，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
4、xx同志對上負責多，對下負責少。平時局限于為領導搞好服務，做好保障，服務機關、服務基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動全縣社會發展方面思考不夠，為主要領導提出的建設性意見不多。
5、xx同志存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質量，黨性修養內化于心外化于某某做的不徹底。
6、xx同志存在喜歡背后說人，不當面指出問題的缺點。
7、xx同志用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與實際工作結合不夠緊密，創造性不足。
8、xx同志作為年輕干部，精力學識都充沛，但干事創業激情不足，創新意識不足。缺乏主動為領導分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神。
9、xx同志有“老好人”心態，不敢于擔當。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。
10、xx同志學習緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
11、xx同志深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現象，將自身工作和居民需求、社區需要結合的不夠緊密。
12、xx同志接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
13、xx同志工作創新不夠，在發展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，不出岔子，打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出。
14、xx同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
15、xx同志個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。
16、xx同志工作魄力不足。工作謹小慎微，顧慮太多，缺乏領導干部的責任意識和擔當意識。
17、xx同志對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現象。
18、xx同志作方面請示匯報、爭取領導支持方面做得不夠，隨意性強，有先干干再匯報現象，造成班子決策被動。
19、xx同志理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統性，經常性，用理論指導實踐的能力有待進一步加強。
20、xx同志遵守政治紀律還需加強。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十六
近期，媒體報道木里礦區非法開采情況是對全省生態環境保護的一次深刻警醒，8月13日下午，市生態環境局全體干部職工參加了全省生態環境系統警示教育視頻會議，省廳領導傳達學習了全省生態環境保護警示教育大會和省政府領導分管口部門貫徹落實電視電話會議精神、省政府分管領導有關批示要求，安排部署了近期相關重點工作。廳黨組書記、廳長湯宛峰同志出席會議并講話，省生態環境保護督察辦公室等3個處室單位主要負責同志作了表態發言。
視頻會議要求，全省生態環境系統要認真貫徹落實全省生態環境保護警示教育大會和省政府領導分管口部門貫徹落實電視電話會議精神，切實把思想和行動統一到中央要求和省委省政府決策部署上來，堅決扛起生態環境保護重大責任，認真履行生態環境保護監管職責，全力抓好生態環保重點工作，切實加強生態環保鐵軍建設，嚴格對標對表找差距，特別要立足部門職責，找準“三個最大”省情定位的認識差距，找準環境執法監管的履職差距，找準解決突出生態環境問題的落實差距，舉一反三，建立臺賬，抓緊整改。
全省生態環境系統警示教育視頻會議后，市生態環境局黨組高度重視，緊接著立即召開局黨組擴大會議，局黨組書記、局長曹良泰同志及時傳達了省廳黨組擴大會議、全省生態環境保護警示教育大會、省政府貫徹落實電視電話會議、市委二屆九次全會、全市政府系統中央生態環境保護督察反饋問題整改工作會議等會議精神；明確指出省廳、市政府領導關注的耀華玻璃超標排放、鐵合金企業煙氣回收等幾個重點問題；同時，結合我局實際，對近期需要開展的重點工作進行了安排部署。全體干部職工要以木里礦區非法開采問題為鏡鑒，汲取教訓，堅決擔負起保護生態環境的責任，統一思想，提高站位，舉一反三，圍繞海東生態環境保護存在的問題和困難，攻堅克難，全力推進近期重點工作。一是繼續加強相關會議精神的學習，開展為期1個月的再學習，領會中央和省、市領導重要指示批示精神，凝聚共識，擔負起生態環境保護的重要責任。二是結合重點工作，開展兩輪中央生態環境保護督察反饋問題梳理排查活動，對已整改、銷號完成的問題進行回頭看，排查是否存在虛假整改、虛假銷號問題；對尚未完成整改、進度滯后的問題，查找原因，督促推進整改、銷號進度。三是汲取木里礦區非法開采問題教訓，開展全市生態環境領域問題大排查大整治專項活動，分別對全市礦山、砂石開采企業、重點行業企業、尾礦庫環境及安全風險開展專項排查整治工作，堅決將此次排查做深做細，及時消除環境安全風險隱患。四是全面總結生態環境局長進“+”活動，就督察整改、污染防治、監察執法、環境整治、環評審批等方面進行全面回顧，查擺無履職無擔當問題，梳理工作總結經驗，歸納成效推出亮點。
編報信息簡報嚴格請銷假考勤簽到等方面抓好整改落實，杜絕一切形式主義和官僚主義，在紀律上從嚴，服從局黨組安排，提倡主動作為，反對被動應付。五是繼續完成各項工作任務。梳理問題，認真完成。從各縣區局各科室站隊完成半年工作總結，黨風廉政建設半年工作總結等方面，系統歸納總結工作，梳理排查存在的問題，主動擔當責任，工作中不推諉扯皮，確保各項工作按時保質保量完成。
以案促改組織生活會方案（實用17篇）篇十七
根據《關于基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》文件要求，結合我公司教育實踐活動整體安排部署，以整風的精神高質量地開好領導村支部專題組織生活會，特制定如下實施方案：
嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，在第一階段學習教育、廣泛聽取意見、邊學邊改的基礎上，對照“四面鏡子”，按照“三嚴三實”要求，支委委員通過職工提、自己找、上級點、互相幫，認真查找“四風”和不落實方面的突出問題，深入剖析根源，以整風精神開展批評和自我批評，以釘釘子精神有效解決作風方面存在的突出問題，提升公司黨支部執政為民的能力。
會議時間：專題組織生活會擬定于8月18召開會議地點：公司選礦廠二樓會議室。
公司全體黨員。
1、從嚴從實找準突出問題。
從5月16日至25日，集中利用10天時間，查擺出。
1“四風”問題、關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題；開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查謀事嚴不嚴、查創業實不實、查做人實不實。對查擺出來的突出問題進行梳理和分析，確定問題清單，在公司黨支部內部通報。
2、全面深入開展談話談心。
專題組織生活會前，集中開展兩輪談心活動。第一輪談心從5月16日至25日，重點開展支部委員之間談心交心，把問題查找全、剖析透。要主動接受黨員、干部和群眾的約談。第二輪談心在對照檢查材料形成后、專題組織生活會召開前，支部委員要將對照檢查材料印發其他委員審閱，征求意見、查缺補漏、完善提高。談心活動要以誠相見、深入交流，堅持實事求是、真心誠意、注重實效的原則，為開展批評和自我批評打下基礎。
3、認真撰寫對照檢查材料。
后報鎮教育實踐活動領導小組辦公室備案。
五、專題組織生活會原則及要求。
1、動真格、有“辣”味。要以整風的精神開好民主生活會，批評和自我批評要真正觸動思想、觸及靈魂、增進團結，要敢于揭短亮丑、動真碰硬。堅決避免不認真不重視、偏離主題、評功擺好、避重就輕、言之無物、人云亦云、惡意攻擊、代寫材料“八種傾向”。
2、重質量、嚴把關。要堅持時間服從質量，充分做好會前準備工作。問題找得不準、不全面、不深刻的不能開，對重要問題思想認識不統一、矛盾沒化解的不能開，對照檢查材料不合格的不能開，開展批評和自我批評思想準備不到位的不能開。
1、....同志代表黨支部做對照檢查發言，支部委員對黨支部對照檢查發表意見；
3、批評和自我批評結束后，鎮督導組組長要對專題組織生活會情況進行評價；
4、...同志作表態發言。
（二）黨員民主評議議程。
1.宣讀評議標準。
2．黨員自評、互評。
3.發放民主測評表，黨員集體民主測評。
七、召開支委擴大會議進行綜合評定。
民主評議黨員結束后，召開支委擴大會議，根據民主評議中黨員自評、互評、測評情況，結合平時掌握情況，進行綜合分析，研究確定黨員評定意見。
八、材料上報。
專題組織生活會結束后，要及時形成專題組織生活會情況專項報告，填寫《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員登記表》、《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議測評匯總表》、《因故不能參加基層黨組織黨員民主評議會黨員名單》報鎮教育實踐活動領導小組。
2014.8.15。