審查調查安全自查報告（優質17篇）

自查報告是一種重要的工作文書，旨在全面、客觀地反映工作中存在的問題和不足。接下來是一份關于個人自查報告的詳細范文，希望對大家有所幫助。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇一

???根據縣安委會相關文件精神，我鄉積極開展了安全生檢查。現相關工作情況匯報如下：

安全生產工作重在一個“防”字上，我鄉此次安全檢查重點主要是企業、煙花爆竹、加油站、各單位內部、學校及服務行業等。

一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用集市對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有安監站、供電所、司法所、交管、工商、派出所等，宣傳采用圖片展、發放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。

二是對全鄉人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有：

1、公共娛樂場所：游樂廳、網吧等。

2、住宿及餐飲場所：賓館、飯店、旅館、餐館等。

3、商場、超市、家具商場、室內市場。

4、學校、托兒所、養老院、醫院。

5、木材加工企業、棉花加工企業的生產車間、員工集體宿舍等。

三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對黃垓商貿市場各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業進行重點檢查。其余行政村、企業等也分別派專人調查落實。

四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。

五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業、企業、加油站、鄉直各相關單位進行嚴格檢查。

為了保障安全生產工作順利進行，鄉黨委、政府專門成立了鄉安全生產工作領導小組，由鄉長石可清同志擔任組長，副人大主席孔祥生同志為副組長，派出所、安監站、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業站為成員。在日常工作中，鄉黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鄉直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現。

這次安全生產檢查，鄉黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業6戶，棉花加工企業4戶，加油站6家，31個行政村，商場2個，公共娛樂場所3戶，機關單位9戶，下發整改指令書25份，針對存在的隱患限期整改。由于我鄉曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：

1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范，烤爐四周燃料過多等。

2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分機關單位、企業缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。

4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發整改指令。

5、部分木材加工企業缺乏相應的證照，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。

針對存在的問題，鄉政府做出了以下處理：

一是責成鎮供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作；

二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見。

三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。

在這次安全大檢查工作中，鄉黨委政府充分發揮了監督作用，體現了鄉黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇二

按照省、市紀委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領域侵害群眾利益不正之風和*問題進行了調研，現將調研情況報告如下:。

1、縣域基本情況。

宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮2鄉，1個街道辦事處，總人口11.8萬人。

2、扶貧工作基本情況。

宜川縣總人口11.8萬人，其中農業人口8.5萬人，縣域經濟以果業、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發工作重點縣，2004年被列為國家農業綜合開發項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農業綜合開發、整村推進等扶貧項目10個，總投資3億元。

3、扶貧領域案件基本情況。

2013年以來，縣紀委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領域的不正之風和*問題*件46件，占*件總數的15.6%;全縣各級紀檢監察機關共查處案件209件，其中涉及扶貧領域不正之風和*問題的違紀違法案件23件，占案件總數的11%。這些案例中，違紀違法問題的主要表現形式為:虛報冒領、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優親厚友、揮霍浪費等幾種。

(一)虛報冒領，侵占*。有的領導干部和基層干部采取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數，騙取國家補助資金，最終轉入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領，騙取套取國家補助款，嚴重損害了群眾的切身利益。如:林業站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉黨山村支書程某某，利用職務便利，克扣五保戶供養款3260元，據為己有。

(二)吃拿卡要，優親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務質量不高;有的不依法辦事，執法不嚴、執法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發放慰問金、專項資金撥付等方面優親厚友，使應當享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現象在村級組織中表現明顯。如:原*樓鎮民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務之便，違規為其親屬辦理宅基地手續;云巖鎮曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標準多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導致他人冒領國家補助，造成損失;云巖鎮史村支書袁某，在國土部門未批手續情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。

(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導致領導干部從中謀利。如:原*樓鎮平斗村支書賀某某利用職務之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農村基層，也存在部分揮霍浪費的現象。如:壺口鎮昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。

(四)服務意識不強。有的部門紀律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態懶散;宗旨意識淡薄，服務態度不好、質量不高，工作作風簡單粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災后重建申報驗收中發現部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領導反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。

(五)監管力度不夠。損害群眾利益的種種表現，在一定程度上反映出黨委對落實黨風廉政建設主體責任上認識不足，依法依規辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀檢監察機關在糾正損害群眾利益不正之風和*問題上正風肅紀的監督執紀問責力度不夠，執紀監督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉鎮紀委人員流動快，紀委書記專職不專、業務能力不熟等方面的原因，鄉鎮紀委的職能作用沒有充分發揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉鎮紀委自辦案件少之又少，甚至有的鄉鎮沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮紀委在2015年損害群眾利益不正之風和*問題方面辦案數量為零。

損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結底，其根本原因就是為民服務的宗旨意識的缺失。

從主觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學法不學政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經常違法亂紀，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅動。有的是因為當地財政困難，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團體和個人的經濟利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。

從客觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風屢糾屢起的一個重要原因。有的領域制度雖然不少，但制度制定不科學，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監督等配套制度不到位，制度形同虛設。二是體制轉型政策法規不配套，為損害群眾利益不正之風提供了空間。如在農民工*方面，在計劃經濟向市場經濟轉型后，市場主體的多元化，農民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標準，但其他的勞動保障制度不健全，使農民工合法利益得不到保障。農村土地征用方面，市場經濟發展變化，土地資源價值也不斷發生變化，國家對征用土地補償標準調整不及時，導致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關管理規定，但一些監督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發生。三是工作機制存在弊端，是導致損害群眾利益不正之風難糾的關鍵原因。當前，許多領域的工作機制不嚴謹不規范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預防和有力懲處措施，有的雖然建立了預防和懲處措施，但由于預防無力懲處不嚴，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風的盛行。宜川縣農村人口多、農村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠農村，由于監管不到位，村民不了解政策等原因，極易導致政策落實卡在基層最后一公里。

有效預防和治理損害群眾利益不正之風，必須針對其產生的根源，積極探索對策，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，發揚求真務實的精神，*抓落實，講求實效。為了預防損害群眾利益，尤其是扶貧領域的不良行為發生，各級紀檢監察部門應從以下幾方面加強工作。

(一)堅持關口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領域的不正之風和*問題，要堅持關口前移，結合把紀律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀律教育，同時突出專項治理，強化監督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學習教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網站、微信平臺開設學習專欄，緊盯重要時間節點，向全體黨員干部發送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設宣傳力度。二是以問題為導向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領域的不正之風和*問題，以問題為導向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護*群眾的合法權益。集中開展組財村審鄉監管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監管。*的扶貧政策再好，層層下達，最終的落實還是要靠鄉鎮一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關鍵作用。廣大基層干部工作內容覆蓋面廣，任務繁雜擔子重。在當前從嚴治黨新常態下，在2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標下，唯有對基層干部加強教育，加強監督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執政基礎。

(二)暢通*渠道，主動接受監督。充分接受社會群眾監督，是解決扶貧領域不正之風和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發揮*主渠道作用，完善信、訪、網、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網和宜川廉政網向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進報道，對典型案例進行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯系*反映當事人，當面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復訪、越級訪的現象發生。

(三)加大紀律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執紀審查力度。一是加強組織建設，聯動機制實現強化。今年宜川縣已經完成了縣紀委、監察局第二輪內設機構調整，重組設立了縣紀委組織部、宣傳部，合并設立了黨風政風監督室，增設了紀檢監察三室，新設了紀檢監察干部監督室、信息中心、*舉報中心，監督執紀機構和人員占75%以上。對7個鄉鎮(街道辦)的紀委書記進行了調整，配齊了鄉鎮紀委副書記和專職紀檢監察干部。同時還要調整全縣*協調領導小組工作成員，完善*協調領導小組工作規則，規范運作程序，促進協調領導小組工作制度化和常態化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協調，實現信息共享，資源互補，形成立體預防和懲治網絡。二是紀律審查力度不減。各級紀檢監察機關要把握運用監督執紀四種形態，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發生在基層的小錯、小案、小節絕不放過，以啄木鳥精神嚴肅執紀，形成有力震懾。三是紀律審查機制逐步健全。不斷推進紀律審查場所規范化建設，加強紀律審查管理，健全紀律審查安全工作規范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。

(四)強化*示教育，做好紀律審查后半篇文章。突出強化紀律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學習觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇三

近日，根據市紀委市監委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮紀委迅速安排部署，以“強化意識、規范程序、提前預防”為工作目標，對執紀審查安全工作開展自查自糾。

月晴鎮紀委主要圍繞“走讀式”談話、留置安全保障和重點規定的執行等三個方面重點，結合審查調查安全細則逐條比照開展檢查。一是查閱審查各項制度是否完備，在執行中存在哪些困難，談話工作程序是否符合規定、檔案是否齊全，談話室及設備的管理和使用是否按規定執行到位等；二是實地查看談話室醫療設備、消防設備、各電器以及其他備品是否能正常使用并定期檢查，基礎設施是否完好，電子檔案是否做到專人專用電腦負責等。各村、社區臨時“談話室”基礎設施是否能夠滿足談話需求；三是通過座談的形式開展互評，對在排查中發現的問題梳理出清單并逐一明確整改措施，制定整改方案，明確了下一步工作任務。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇四

為落實黃岡市人民政府辦公室《關于在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現將調查情況報告如下：

武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市的國土面積1246平方公里，轄12個鎮處、341個村(社區)，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個，貧困村46個，至20xx年末，全市貧困人口由20xx年的63467人減至57596人，減少5871人。

(一)圍繞失地農民社會保障問題我們在調查中發現，20xx年武穴市出臺的《武穴市被征地農民基本養老保險試行辦法》(武政發[20xx]26號)文件規定被征地農民退養時每月領取養老金標準為城鎮居民最低生活保障費標準的120元，經過先后5次調整由最初的196元/月，調到了現在的372元/月，保障了被征地農民基本生活。而根據20xx年湖北省出臺新的被征地農民養老保險(鄂政發[20xx]53號)政策，其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點，養老金調整也相對放緩。

建議：

市政府在出臺新的被征地農民養老保險政策時，應當結合實際，確保我市被征地農民養老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。

(二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題我們在本市石佛寺鎮胡垅村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。

建議：

適當提高救助標準，增加大病、重病醫療報銷比例，甚至免除醫療費用。

(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題我們調查了本市大金鎮上周煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、余川鎮鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯后。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫療費，再到合作醫療報銷，無錢墊付就住不了醫療。

建議：

1、加大家庭經濟狀況核對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制后，大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂涌而至申請低保的現象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，并適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現象發生。

2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據。

3、嚴格控制低保待遇背后的隱性福利政策。在調研中發現，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛生、教育、房管等部門溝通銜接，出臺相關政策，防止一些人瞄著低保待遇背后的隱性福利政策。

4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準，每人每年供養標準不低于5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程序要簡便，結算要即時，對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。

(四)圍繞殘疾人生活保障問題據統計，20xx年底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾垴村和龍坪鎮向文村對xx5戶貧困殘疾人進行入戶調查發現，80%以上的殘疾人人均收入低于貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。

建議：

1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對于殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助范圍。

2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。

3、加大對殘疾人的醫療康復救助，提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷范圍，殘疾兒童(如孤獨癥兒童、腦癱兒童)康復納入救助范圍。

4、積極扶持殘疾人就業，人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創業，扶持發展殘疾人福利事業，安排殘疾人就業，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。

5、積極開展社會托養服務。著力建設社會托機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中托養。

(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題經調查余川鎮砌石村和王憲村發現，兩村共計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的群眾信仰佛教、道教。

建議：

1、加強對宗教事務的宣傳和規范管理。

2、加大農村社會主義文化陣地建設。

3、努力提高貧困人口的生活水平。

4、發揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。

(一)當前開展精準扶貧的主要做法。

近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧，20xx年以來，我市共投入扶貧開發專項資金600余萬元，確定扶貧開發項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮、村、組發展，把著力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛生和危房改造等基礎設施建設，截至20xx年底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區，互相協調，合作發展，直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區還涌現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據不完全統計，這些民間組織僅20xx年一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現金20多萬元。

(二)現有貧困對象的成因分析。

目前，在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農村低保對象10342戶，19336人;農村五保供養對象5413人，有失地農民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400余人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種：

有待改變的致貧返貧成因。

一是貧困村主要是由于一無集體積累，二無村級企業，三無資源優勢，四無資金開發，缺乏產業支撐，單一農業致使村民收入偏低。

二是貧困戶主要由于因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養、子女讀書支出大等失血大于輸血。

三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、后天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。

有待解決的貧困人口素質。

一是依賴型等、靠、要思想嚴重，抱著政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。

二是觀望型一些失地農民守株待兔觀念固執，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。

三是盲動型缺技術、少資金，又好盲動，養豬發病，養雞發瘟，負債經營，因債返貧。

有待改善的精準幫扶方法。

一是貧困農民主體作用發揮不夠有些鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動群眾的積極性，發揮農民群眾的主體作用，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。

二是扶貧資源整合不夠一些鎮、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發展什么項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鉤。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施后的后續管理嚴重滯后，影響了扶貧項目綜合效益的發揮。

三是扶貧工作長效機制不夠健全扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙于應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發展規劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。

(三)精準扶貧到村到戶存在的困難。

武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮處中，有7個鎮被評定為貧困鎮，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們采取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發，盡管取得了較好的效果。但要想實現三年脫貧目標，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。

一是必須加強扶貧隊伍建設我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧干部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。

二是必須加強對扶貧工作的領導領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧干部的工作學習和素質培養，讓扶貧干部有為、有位。

三是必須加強扶貧開發資金項目的支持由于我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。

通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。

(一)精準規劃發展目標。

以規劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。一是高標準編制總體規劃結合我市實際，與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。二是積極完善村級規劃按照規劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發展實際，突出基礎設施建設、特色產業發展等重點，大力發展產業增收項目。三是實現規劃幫扶到戶按照貧困戶個性需求和共同特征，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發展內容，實現規劃幫扶到戶。

(二)精準幫扶到村到戶。

針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農戶，應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是干部幫扶到戶建立干部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業單位干部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。三是動員社會幫扶積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平臺，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發展生產，加快脫貧步伐。

(三)精準管理扶貧資源。

經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規定時間內達到穩定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理應當充分發揮和利用現有的優惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平臺，多種措施幫助貧困戶發展生產、脫貧增收，按照一鎮一業、一村一品的思路，培育一批特色優勢產業，以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。三是信息系統化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記并錄入扶貧信息系統，并根據貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇五

檢查是指對其是否正確和適當進行調查、驗證和評估，或對某一事項或情況進行驗證和核實。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近日，根據市紀委市監委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮紀委迅速安排部署，以“強化意識、規范程序、提前預防”為工作目標，對執紀審查安全工作開展自查自糾。

月晴鎮紀委主要圍繞“走讀式”談話、留置安全保障和重點規定的執行等三個方面重點，結合審查調查安全細則逐條比照開展檢查。一是查閱審查各項制度是否完備，在執行中存在哪些困難，談話工作程序是否符合規定、檔案是否齊全，談話室及設備的管理和使用是否按規定執行到位等；二是實地查看談話室醫療設備、消防設備、各電器以及其他備品是否能正常使用并定期檢查，基礎設施是否完好，電子檔案是否做到專人專用電腦負責等。各村、社區臨時“談話室”基礎設施是否能夠滿足談話需求；三是通過座談的形式開展互評，對在排查中發現的問題梳理出清單并逐一明確整改措施，制定整改方案，明確了下一步工作任務。

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。

一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

20xx年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。???二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

2.對20xx年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發【201x】xx號）文件精神，xx鎮紀委堅持每周開展審查調查安全監督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：

（一）開展“走讀式”談話或使用監控辦公室情況。

鎮紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

（二）學習貫徹文件精神情況。

201x年3月22日鎮紀委書記xx組織鎮紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統計表的通知》的文件精神，要求鎮紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

（一）監督檢查發現的問題或隱患。

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛生間、座椅等進行了排查，經過排查發現:。

1、談話室電源線路存在老化、不規范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

（二）對發現問題或隱患的整改情況。

針對談話室線路不規范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

（一）用《工作規則》帶好隊伍。認真對照《工作規則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規范、講自律，全方位提高執紀審查工作的制度化、規范化水平。

（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發事件能力。嚴格落實執紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執紀審查工作安全規范文明開展。針對談話過程中發生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執紀審查人員的安全意識和處置突發事件的應急能力。

（三）持續自查自糾，確保執紀安全無隱患。鎮紀委將對照安全文明紀律審查的相關規定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監督，切實加強落實情況的監督檢查，確保規則得到不折不扣地執行，真正把規矩立起來、紀律嚴起來。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇六

區紀工委：為貫徹落實區紀工委案件監督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調查安全意識，提升紀我鎮紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調查安全生命線，著力消除紀律審查調查安全工作隱患，全面開展自查自糾。

一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

存在問題：鎮紀委在開展審查調查談話時雖然制定了安全預案，但預案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預案。

二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。

存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態進行安全風險評估方面有待進一步加強。

三是關鍵環節管控方面。在醫療保障方面，確立**鎮衛生院為**鎮“走讀式”談話室的駐點醫療保障機構，為**鎮紀委審查調查工作建立醫療急救綠色通道，確定**為駐點醫務人員，負責審查調查突發醫療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮紀委在審查工作中，根據談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。

存在問題：學習不夠深入，審查人員安全意識和處置突發事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。

四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態度冷靜文明，及時進行思想疏導。

存在問題：談話結束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。

五是談話行為規范方面。在審查談話和重要調查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關執紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。

存在問題：由于我鎮“走讀式”談話室正在建設中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。

六是談話錄音錄像方面。鎮紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關音像資料既安全又在規定范圍內可查。

存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現談話過程中談話室內外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區全程實時監控。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇七

一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中“咬耳朵”

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”

一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規處置，即查即辦，執紀“紅紅臉”

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

20**年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。???二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

2.對20**年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20**年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇八

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇九

尊敬的各位領導：

為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證我項目部施工區段工程正常的施工秩序，項目部按照照xx指安質x號文件《關于開展全線安全大檢查的通知》(xx鐵安質函【20xx】x號)及《關于開展安全大檢查的通知》(xx指安質【20xx】x號)相關要求，全面落實鐵道部“問題在現場，原因在管理、根子在干部”的理念，結合項目部實際，對我項目部工程的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：

一、安全管理方面。

1、安全組織機構建立和健全。

項目部建立了以項目經理為第一責任人的安全管理網絡和安全生產責任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會，設置安全管理科主要負責本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責現場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責任制的落實情況。

(1)為了把安全生產工作做實、做細，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《x項目部安全生產管理規定》，嚴格執行《安全生產檢查制度》、《安全生產會議制度》等，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛(泥石流)等自然災害應急預案》等。

目前，項目部各項安全規章制度20余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況，發現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的.執行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發生。

(2)為了確保安全生產，項目部根據局、分局有關要求，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。制訂了安全目標指標并逐層進行分解，及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制度》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監督落實到位。

項目部領導班子嚴格遵循“安全第一，預防為主，防治結合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時常去施工現場進行巡查，督促各部門的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時進行批評指正。并不定期開展座談會，聽取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問題，使員工能夠安心工作。項目部主管領導和分管領導能夠按照職責，對安全工作進行研究、部署、落實。并以施工過程控制為重點，深入分析安全管理方面存在的突出問題。

項目部與各施工作業隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，項目部安委會對安全責任制的落實進行監督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。

3、安全檢查、隱患排查情況。

項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規定處罰。另根據現場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

4、重大危險因素管理及應急救援管理情況。

項目部安質部定期對現場進行危險源辨識評價并制定相應控制措施，每月一次。

5、安全教育培訓情況。

項目部能夠及時對新進場管理人員和作業工人進行安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續對特種作業人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產知識和技能。培訓主要內容包括：企業規章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規程等。

二、現場施工安全情況。

1、臨時設施。

臨時設施嚴格按要求進行了統一規劃，布局較為合理。

2、安全用電情況。

為了確保施工現場用電安全，項目部制定了《施工生產用電安全管理制度》。施工現場基本都能做到用電設備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個一的要求，部分未做到的，項目部安質部及時對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。由現場巡查人員經常檢查，發現隱患及時進行處理，防止事故發生。我施工現場配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。

3、高處作業安全。

(1)高空作業安全規定及措施完善，發現隱患及時向班組長提出。

(2)高空作業警示牌齊全。

(3)搭設有腳手架、安全網等防護設施。

(4)安全巡查人員嚴格按照要求對高處作業等進行監控。對從事高空作業的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護用具進行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。

4、特種設備(含起重設備)。

項目部安質部根據需要制定了《特種設備于特種作業安全生產管理制度》和《機械設備安全操作規程》，加強了機械設備管理。主要機械設備的日常運行、保養、交接班記錄等由專人負責。起重設備進場后，設備的安、拆由專業人員進行。設備、運輸車輛使用過程中，定期進行檢查、維修和保養，并填寫設備運行、維修和保養記錄，由物資設備科定期進行審查，并進行了專項檢查。對存在安全隱患的設備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業人員能夠做到持證上崗，并且不定期開展專業安全技術培訓。

5、防汛管理。

項目部安質部按照局安，20xxx號轉發股份公司《關于切實加強汛期自然災害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時召開了會議，成立了以項目經理為組長的“自然災害領導小組”，給各部門各施工班組下發了《關于成立自然災害領導小組及活動安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質災害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。

6、安全防護設施情況。

施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在坑洞危險位置設置了防護設施和明顯警示標志;臨空面、高邊坡等設置了安全防護欄桿;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

三、安全管理中存在的問題。

1、個別人員安全意識淡薄，施工現場仍然存在習慣性違章。

2、部分辦公室、施工場地安全用電管理不到位，開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”五個一的要求設置，線路有拖地現象存在。需要進一步規范。

3、個別班組不能按要求召開前會議，會議記錄不規范，需要進一步完善。

4、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。

5、個別安全防護設施、機械調度沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后，需安質部和生產辦及時改進管理方案。

6、個別施工班組不能及時按要求對安全隱患整進行整改閉合，不重視安全防護用品的佩戴，無視安全紀律，原因在于項目部管控力度過弱，不能及時督促整改。

7、新分配大學生對規章制度以及相關安全、業務知識還不能完全掌握。平常自己學習安全規章比較少，對現場作業中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候出現無法發現不安全因素的情況，對上級檢查發現的問題，整改措施制定的不細化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發生“兩違”的原因，存在著怕麻煩，簡化程序思想，需進行培訓，加強職工安全意識。

8、部門個別人員安全意識較差，進入施工現場不佩戴安全帽，攀爬施工腳手架過程中不佩戴安全帶，需要加強管理。

9、辦公室滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置，需及時更換配備。

11、部分夜晚值班人員進入施工現場時不佩帶照明設備，個別辦公室、施工現場吸煙人員較多，煙頭亂扔亂放，需加強管理。

四、采取的整改措施：

為確保我項目部施工區段施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、項目部將加強監管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發生。

2、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍、施工現場違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

3、加大對習慣性違章的監管力度。加強安全教育和管理監督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。

5、及時按照項目部規定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現場安全隱患的排查和整改。

總之，通過本次自查發現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部將及時對其進行整改，使之得到有效的控制，但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工作業班組的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十

根據中共xx縣委保密委員會辦公室，xx縣國家保密局通知要求，我局組織相關工作人員對保密進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數量較少，且都按規定要求派專人受領并按規定時間送回。我局對保密高度重視，保密保密關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發生失、泄密事件。

(一)加強領導，明確責任，將保密放在重要位置。

我局領導班子對保密十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密保密小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密保密實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。

(二)加強教育，強化意識，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學習內容。積極征訂《保密》雜志，認真做好了學刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關工作人員學習《保密法》以及上級有關保密保密關規定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，強化管理，確保保密落到實處。我局根據上級保密保密要求，結合實際，制定有《保密保密辦法》、《信息發布保密保密》等保密保密制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密保密閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數，退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發布的信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統一到指定機構進行銷毀；禁止工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。

(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。

在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

近年來，我局的保密逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事件。但通過這次保密保密查，我們在看到成績的同時，也發現了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識；保密保密教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密保密求與規定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十一

一是高度重視執紀審查安全工作。《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》今年1月份出臺后，雙芫鄉紀委組織了全體干部認真學習了《監督執紀工作規則》，大家對執紀審查安全工作的極端重要性都有充分的認識，思想上也時刻繃緊執紀審查安全之弦，將執紀審查安全工作貫穿于執紀審查全過程，將執紀審查安全作為開展執紀審查工作剛性要求和底線來抓，牢記近年來執紀審查安全事故的深刻教訓，時時把握執紀審查安全工作的細節，始終堅持安全不好其它再好也沒用，始終堅持執紀審查安全工作永遠在路上。

二是強化責任意識，嚴格執行了執紀審查安全程序。不發生嚴重安全事故是執紀審查的底線，鄉紀委嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，嚴格落實中央紀委、省紀委關于執紀審查安全工作的相關法規制度及有效做法。按照《規則》第五十二條規定，“執紀審查部門主要負責人、審查組組長是執紀審查安全第一責任人，審查組應當指定專人擔任安全員”，我鄉紀委進一步壓實執紀審查安全責任，通過層層分解責任，明確執紀審查主要領導、分管領導及具體工作人員的安全責任，做到職責明晰。同時強調，對因責任心不強或違規審查造成安全事故的，要嚴肅追責問責。

根據通知要求，我鄉紀委從強化安全防范的角度，認真開展執紀審查安全自查自糾。進一步增強了落實執紀審查安全工作的緊迫感，采取有針對性的具體措施，不斷強化執紀審查安全防范。

一是開展安全自查，鄉紀委重點自查了是否嚴格按照規定執行談話室使用管理程序，是否對案件重要關系人采取安全保障措施，是否實行安全防范預案與調查方案同部署、同落實，是否對存在安全隱患的場所和物品進行清理。

二是完善了執紀審查程序，嚴格執行談話報批、談話過程記錄、人員進場離場等管理制度，把安全貫穿于初步核實、談話取證、立案調查全過程，完善風險評估機制，根據被調查對象的身體狀況、家庭及社會關系分析評估安全風險，在沒有摸清被調查對象安全情況下，不得盲目進行談話，談話過程中，執紀審查人員要密切關注調查對象身體狀況，必要時申請中止談話。

三是加快了硬件設施建設，xx鄉紀委近期將根據執紀審查場所規范化建設要求，對現有談話室進行硬件改造，通過對硬件設施的規范化升級，進一步提升執紀審查安全保障。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十二

今年以來，我市各級紀檢監察機關立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關4人，挽回經濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統一，實現了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執紀辦案和政治、經濟、社會效應。

在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關于使用“兩規”措施的規定》(中紀發〔xx〕12號)、《關于六起辦案安全事故責任追究情況的通報》、省紀委《關于認真學習貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發后，市紀委及時召開由縣(區)紀委書記、監察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學習，特別強調“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監察機關領導干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學習上級紀檢監察機關關于“兩規”、“兩指”的有關規定和文件精神，分析一些在辦案期間發生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發生奠定了堅實的思想基礎。

市紀委、監察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規”期間陪護工作守則》、《紀檢監察機關陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監察機關辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領導為領導責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規”、“兩指”的案件，委、局主要領導經常到現場檢查指導，分管領導駐點進行監督檢查，辦案人員嚴格執行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發生。

對違紀違法人員實施“兩規”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設施是否牢固，室內硬質器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內;查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節之中。特別是針對“兩規”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態復雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結合的辦法進行疏導，有效避免意外安全事故的發生。

“兩規”、“兩指”措施是黨內法規和《行政監察法》賦予紀檢監察機關的一項重要權力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當會取得事半功倍的成效，如果使用不當則會使辦案機關和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規”、“兩指”措施，經市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責人和有關領導匯報后，填寫《紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施，經縣、區紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區內各級紀檢監察機關使用和解除“兩規”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(鎮)紀委及市、縣、區直機關紀委(紀檢組)不得使用“兩規”措施，切實增強了使用“兩規”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執紀，又做到與人為善、文明執紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調查對象的'生活習慣，維護其人格尊嚴和合法權益。

總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規范執紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設備投入不足，加大了辦案風險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發生，確保查辦案件工作健康深入推進。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十三

報告如下：

進一步加強了調查審查安全有關文件學習，深刻認識做好新時代紀檢監察安全工作的政治站位、工作規范、重大意義，充分認識審查調查的根本目的是落實“兩個維護”，要糾正和克服單純辦案思想，重在轉化人、挽救人。要把懲前毖后、治病救人的方針落實到監督執紀問責、監督調查處置的各個環節，通過深入細致的思想政治工作，幫助審查對象深刻認識自己背離理想信念宗旨、背離黨和人民所犯的錯誤，洗刷心靈、糾錯改錯，回到正確軌道上來。

能夠認真學習貫徹《工作規則》，深刻領會其精神實質，堅決抓好貫徹落實，全方位提高執紀審查工作制度化規范化水平，推動全鎮監督執紀工作不斷開創新局。在審查談話和調查談話時，從未專門安排過夜談話，審查調查期間保障被談話對象的合法權益，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為，嚴格執行保密制度。

我作為紀委書記，我能及時做到傳達上級有關文件精神、領學學習相關規則、紀律，配齊配強紀委班子，嚴格做到查審分開。

按照上級部門要求，進一步加大執紀審查力度，堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為。勇于承擔責任，強化擔當意識，將紀委審查、調查安全工作放在心上、落實到行動中。

下一步，根據我鎮工作實際，通過集體學習與自學向結合的方式，制定學習計劃、完善學習機制，豐富學習內容。在審查調查時可借用孟集紀檢組的談話室進行審查調查談話，再根據縣紀委統一安排配置相關設備。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十四

1、消防安全：

根據我園實際情況，每年都認真修訂《中心幼兒園重大事故應急處置預案》和《幼兒園防火應急處置預案》，對消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責任人不處理不放過，當事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責任層層分解，職責到人。我園為新建園，滅火器、消火栓、應急照明和疏散指示標志等配備完全符合規定標準并隨時完好能用。

2、交通安全：

加強校車管理，掌握校車的車況，提醒司機對校車定期檢修，不超速不超載，認真履行與幼兒家長簽訂的安全責任狀承諾。

3、食品安全及衛生防疫：

切實加強了對學校食堂、食品衛生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，禁止無關人員進入廚房和倉庫，把好進貨關，杜絕“三無”食品進入。嚴防食物中毒事故發生。

我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創設清新、優美、潔凈、衛生的生活環境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認真做好一模、二看、三問、四查，發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據季節變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。

4、自然災害防范：

我園為新建教學樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內供水設備、設施，采暖設備、設施安全可靠。針對洪災、雷電、臺風等重大自然災害我園制定了行之有效的應急預案，同時利用安全課、知識講座等形式，對幼兒進行防災減災知識和技能教育。

5、校園治安：

保安人員加強安全知識學習，正確使用安保器械；把好大門出入關，對外來人員及車輛嚴查嚴問，堅持以防為主。同時，加強值班巡查，做到安全不留隱患。同時對幼兒園周邊的高危人群、環境等進行了詳細排查，均未發現不安全因素。

安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同保教工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛生防疫、自然災害防范、校園治安等進行排查，發現安全隱患及時整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中。

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審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十五

近日，房山區委召開常委會，聽取了區紀委關于20xx年紀律審查工作的匯報。

區委常委會對全區黨風廉政建設和反腐朽工作給予了充分肯定，認為區紀委圍繞推動落實黨風廉政建設“監督責任”、加強作風建設、深入治理“小官貪腐”等重點工作開展紀律審查，力度大、成效顯、警示強，有效遏制了腐朽蔓延的勢頭，凈化了黨風政風。區委常委結合自身分管工作和認識，談了具體意見和建議。同時，區委常委會還從進一步加強政治規矩和政治紀律執行情況的監督、加強國有企業監督、強化基層黨員教育管理、典型案例通報教育等方面對區紀委工作提出了建議。

會議強調，今后，要按照中央和市委的精神，以貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規為重點，監督政治紀律執行情況，從黨員干部遵守政治規矩和政治紀律等方面，持續加大紀律審查力度，做好典型案例剖析工作，在全區范圍內通報曝光，形成震懾，切實把黨的各項紀律挺起來，立起來、嚴起來，構建風清氣正的政治生態。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十六

為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作，遵照區紀委有關文件精神并結合本單位的工作實際，交通局在20**年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現將有關情況匯報如下：

以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風廉政建設和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監察》、《廉政月刊》和《紀檢監察報》等有關報刊，利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規；經常開展黨性黨風和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務必，做到警鐘長鳴！

廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監督評議活動，對鄉村公路下撥資金做到在監督中服務，在服務中管理。為明確責任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發生一起違法違紀行為。

嚴格要求執行財經紀律，落實“收支兩條線”的管理規定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執法的罰沒款和工程建設款一律采取專款專用、專人負責制度。為方便企業和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位，措施得力，交通局今年提前完成了區管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發現問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發生，有效保證了公路交通的有序暢通。

自查報告及整改措施。

審查調查安全自查報告（優質17篇）篇十七

在監獄黨委正確領導下，在有關部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞在監獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質量為中心，以“崗位大練兵、執法大培訓”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足警隊建設，全面開展工作，得到了各級領導、同志們的一致認可。

為總結工作經驗教訓，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎，現就對我工作的具體情況作詳實總結如下：

在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產主義理想信念，認真學習黨的方針、政策、路線及各項規章制度。通過學習業務知識，深入領會到了執法執紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。

在20xx年第一季度的執法執紀工作中，本人堅持樹立“業務過硬、教育先行”的思想，認真參加監獄、監區組織的各項學習培訓。立足科學文明管理，嚴格公正執法的工作理念，以提高教育改造質量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業道德水平，努力加強自身思想建設和提升工作業務能力。

進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監管工作之間的關系，確定了為監獄全局服務的指導思想，與監獄黨委、紀委、監區支部密切聯系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。

本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設，以“六條禁令”、“九條規定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：

即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現在了工作的方方面面，并以強烈的事業心和高度的責任感謀求監區各項工作的良好發展。我堅持做到了以下幾方面：

（一）加強黨風廉政建設。以“規范執法行為、促進執法公正”為著力點，充分利用“創先爭優”、“愛崗敬業、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協助監獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎，構筑民警思想道德防線。

同時，按照上級黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，針對監區黨風廉政建設工作中出現的問題，及時提出對策和建議，對監區領導、黨員干部、民警履行職責、執法執紀過程中出現的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現象發生。不斷校正了民警的執法尺度，實現了嚴肅、公正、文明執法。

（二）我在堅持通過“公正廉潔執法專項治理活動”回頭看，進一步端正執法理念，提高執法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執法意識，鞏固專項治理活動成果，為監區執法執紀整體質量不斷上升起到了良好的促進作用。

回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領導和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業務能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監督力度上還應加強等。