在寫述職報告時，我們要突出工作的關(guān)鍵點和亮點，同時也要客觀地反映出工作中遇到的問題和困難。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范文和模板，希望對大家有所啟發(fā)。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇一
一、問題整改情況。
針對上一年度黨建工作存在的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題，分公司黨委認(rèn)真分析研究，建章立制并制定解決措施。一是認(rèn)真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度和支部“三會一課”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以上率下堅持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，為深化企業(yè)改革、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的理論根基。二是持續(xù)在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，以集中學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，強化個人自學(xué)，通過“學(xué)習(xí)強國”、×網(wǎng)上大學(xué)等平臺，將理論學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。三是聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)懂弄通。
二、履職情況。
（一）深入推動學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。今年分公司黨委始終堅持以上率下、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，組織公司黨委理論中心組全年組織學(xué)習(xí)研討××次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)×××人次，基層黨支部組織周學(xué)習(xí)×××次，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)100%。開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動××次，講黨課××次，推進(jìn)黨的科學(xué)理論進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組。結(jié)合“萬名黨員講黨課”等主題黨日，開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動，增強干部員工的愛國意識和愛國情懷，進(jìn)一步凝聚建設(shè)美麗××、共圓祖國夢想的強大動力。以“兩帶兩創(chuàng)”“兩深入兩服務(wù)”活動為抓手，進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織的創(chuàng)造性和黨員的先進(jìn)性。
（三）聚焦疫情防控，切實履行企業(yè)社會責(zé)任。堅決貫徹市委關(guān)于疫情防控一系列工作部署。定期深入聯(lián)系村，了解駐村干部的思想動態(tài)，與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的困難和問題。為聯(lián)系村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護(hù)手套、隔離服等防疫物資和凈水飲水一體機、“廁所革命”用磚、洗浴設(shè)備等價值××萬元的物品，增強了聯(lián)系村的防疫條件，改善了村容村貌。通過優(yōu)化智慧社區(qū)平臺核酸檢測模塊，實現(xiàn)核酸檢測數(shù)據(jù)收集與導(dǎo)入，解決了社區(qū)核酸檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計難、查詢難、篩查難的痛點，形成了用戶有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面，為推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照全國文明創(chuàng)建工作任務(wù)，不斷加強公司辦公樓、營業(yè)廳的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和文明管理，順利通過全國文明單位的驗收，為吐魯番市創(chuàng)建文明城市作出最大努力。
三、存在的問題及原因。
（一）宗旨意識強化得還不夠。原因分析：樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固，調(diào)查研究不夠深入，基層工作不夠細(xì)致，沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題，在思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務(wù)做得還不夠。
（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合不夠。原因分析：思想認(rèn)識不到位，黨組組生活缺少創(chuàng)新意識和手段，抓黨建工作存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。
（三）基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠。原因分析：對黨務(wù)工作者缺乏針對性的黨務(wù)知識培訓(xùn)，一般培訓(xùn)的內(nèi)容枯燥，方式單一，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
四、下一步工作打算。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”“周學(xué)習(xí)”“主題黨日”“黨建翼聯(lián)”、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度，不斷加強黨的建設(shè)。聚焦從嚴(yán)治黨，強化和發(fā)揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實“兩個責(zé)任”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。強化一崗雙責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把責(zé)任落到實處。以上是我的述職報告，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
2017年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。
一是加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及市政公司的各項工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項重要任務(wù)。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風(fēng)廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務(wù)忙的特點，不斷加強黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的十六大召開后，在公司黨委舉辦的十六大知識競賽中，市政代表隊取得團(tuán)體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被《中國石油報》、2篇被《xx日報刊》。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導(dǎo)第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導(dǎo)組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進(jìn)行經(jīng)驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標(biāo)兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，我們市政女工委員會被局里評為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務(wù)的完成。
三是以身作則，認(rèn)真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細(xì)，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。
2017年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
述職人：xxx。
2017年xx月xx日。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇三
xxxx年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨委緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，按照“筑基礎(chǔ)、抓規(guī)范、創(chuàng)特色”總體思路，認(rèn)真落實黨建各項措施，不斷改進(jìn)工作方法，經(jīng)過一年的努力，組織建設(shè)不斷完善、保障機制不斷健全、模范作用不斷發(fā)揮，下面我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下。
一、突出一項責(zé)任，拉緊“黨建工作鏈”
企業(yè)黨委認(rèn)真落實黨工委有關(guān)基層黨建各項決策部署和工作要求，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”總體要求，先后x次召開企業(yè)黨委工作會議，優(yōu)化黨委班子，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確黨委書記親自抓，黨委委員系統(tǒng)抓，支部書記具體抓的工作格局。同時對黨委班子實行包干制度，做到每個委員“聯(lián)系一個點、包好一個片、負(fù)責(zé)一條線”，層層明確任務(wù)、層層壓實責(zé)任。
二、落實兩項保障，提升“黨建執(zhí)行力”
一是從思想上入手，推進(jìn)關(guān)口前移。圍繞xxx。
學(xué)習(xí)。
教育總體部署和xx學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體要求，制定《xxxx年xxx企業(yè)黨委學(xué)習(xí)計劃》，排定各黨支部年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作任務(wù)，黨委開展專題學(xué)習(xí)xxx期、討論xxx期，各支部開展學(xué)習(xí)討論xxx余次。二是從制度上完善，促進(jìn)規(guī)范管理。xxxx年，企業(yè)黨委下發(fā)《關(guān)于加強落實“三會一課”制度的意見的通知》《關(guān)于推薦xxxx年度入黨積極分子的通知》《關(guān)于做好xxxx年度入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員培訓(xùn)工作的通知》等制度文件xxx份，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、黨員民主評議、黨費收繳管理等內(nèi)容，同時根據(jù)新形勢、新任務(wù)和黨員思想新變化，不斷充實新內(nèi)容、新政策，做到與時俱進(jìn)、及時更新。
三、聚焦三項重點，種好“黨建責(zé)任田”。
xxx人獲得知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)審員資格，黨委切實將人才作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、xxx壯大的第一資源、第一動力，合力打造“發(fā)展人才的高地、培養(yǎng)人才的洼地”，推動人才強企、人才強區(qū)。
四、明確四項目標(biāo)，謀求“黨建新成效”。
總結(jié)。
二是企業(yè)黨建工作開展相對滯后，基礎(chǔ)薄弱；
三是職工黨員的流動性和不穩(wěn)定性，造成黨員。
教育。
管理渙散。
上述問題制約了企業(yè)黨建工作深入開展，必須引起我們高度重視，拿出實招硬招，加以解決。xxxx年，企業(yè)黨委將按照xxx年度黨建工作安排以及xxx行動方案要求，突出重點、補齊短板、創(chuàng)新亮點，從以下四個方面入手，積極推進(jìn)實施黨建提升行動，確?；鶎狱h建和企業(yè)發(fā)展“雙贏”。
（一）完善責(zé)任體系。強化責(zé)任導(dǎo)向、明確責(zé)任分工，健全黨委組織架構(gòu)；
培養(yǎng)一批“素質(zhì)高、能力強、口碑好”的非公企業(yè)黨支部書記；
建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬的黨建指導(dǎo)隊，健全黨委書記、黨委委員、支部書記“職能清單”“年度賬單”，促使責(zé)任項目化、具體化、剛性化。
（二）實施典型引領(lǐng)。建立支部書記交流座談、外出培訓(xùn)機制；
總結(jié)“xxx特色黨建”經(jīng)驗，借鑒周邊縣區(qū)非公黨建好經(jīng)驗、好做法，按照“八個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動xxx黨支部圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)及未來發(fā)展，創(chuàng)建特色黨建品牌。
（三）創(chuàng)新活動開展。圍繞“xxx”精神宣講及xxx主題，在xxx、三會一課、過黨日等形式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“我與黨章新故事”“我說xxx”“我與xxx共成長”“新xxx、新起點、新征程”等主題演講、征文比賽活動。
（四）督查考核推進(jìn)。敢于講認(rèn)真、敢于碰“硬骨頭”，建立支部書記述職評議機制，有針對性地制定一批務(wù)實、管用的制度，實行一月一督查、一月一通報，針對工作推進(jìn)乏力的企業(yè)，通過黨建經(jīng)費、政策扶持、資金引導(dǎo)等實施聯(lián)合懲戒，不斷提高xxx非公企業(yè)黨建工作水平和成效。
匯報。
懇請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志評議！
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇四
一、年度重點工作完成情況。
2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入落實國資委、公司黨委的決策部署和工作要求，圍繞加強思想政治引領(lǐng)、積極轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)成效、打造高素質(zhì)隊伍、辦好實事助發(fā)展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕區(qū)域發(fā)展等方面內(nèi)容，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動能服務(wù)大局，公司管理品質(zhì)有效提升，公司集體獲得國家級榮譽x項、省級榮譽多項，公司區(qū)域價值穩(wěn)步提升，黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，成效喜人，為公司“十四五”實現(xiàn)良好開局貢獻(xiàn)了應(yīng)有之力。
（一）加強思想政治引領(lǐng)，以更大力度謀劃、推動黨建工作服務(wù)大局。
在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會、“七一勛章”頒授儀式、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會的重要講話精神及十九屆六中全會精神，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實將黨的先進(jìn)理論和公司十四五乃至今后一段時期的奮斗目標(biāo)和重點任務(wù)作為自己統(tǒng)攬黨建各項工作的總綱，確保公司黨建工作正確的政治方向和前進(jìn)方向。貫徹落實好“第一議題”制度，全年組織召開學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會x次、講授專題黨課x次。升級打造溫馨的“黨員之家”和紅色教育陣地，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大黨員職工群眾聽黨話、跟黨走，通過統(tǒng)一思想，確保公司團(tuán)隊心往一處想，勁往一處使，為順利完成年度工作任務(wù)打好思想基礎(chǔ)。
精心制定、宣貫黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，創(chuàng)新做好全年黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨百年實踐工作。此外，積極協(xié)助落實黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作部署，助力公司發(fā)展更上新臺階。
制定公司廉潔風(fēng)險防控手冊；
牽頭組織與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》x份；
加強對新提拔人員和關(guān)鍵崗位人員的教育管理；
以“六廉”創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育日活動；
切實加強“影子公司”、“違規(guī)掛靠”“以案促改”等問題排查、總結(jié)上報工作，多措并舉推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
4．持續(xù)提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。及時完善黨工團(tuán)委員補選工作；
規(guī)范落實黨支部“三會一課”基礎(chǔ)工作；
常態(tài)化開展黨務(wù)培訓(xùn)；
從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員工作，年度收取入黨志愿書x份，確定積極分子x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名，接收預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名。
5．做好黨建品牌理論研究助力公司發(fā)展。重視理論研究成果，認(rèn)真組織撰寫黨建課題論文，通過研究總結(jié)黨建工作成果，積極探索可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好理論實踐準(zhǔn)備。
1．黨史學(xué)習(xí)教育亮點鮮明。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育指定書籍；
充分運用好當(dāng)?shù)丶t色教育資源，創(chuàng)新開展“沉浸式學(xué)黨史”主題黨日活動；
積極開展“團(tuán)員青年講黨史”、“黨員過政治生日”活動；
精心拍攝、推送黨史學(xué)習(xí)教育紀(jì)實短片x部；
在公司讀書角為職工添置紅色書籍；
組織全體職工觀看紅色影片x部。公司黨史朗讀作品在xxxx活動中榮獲一等獎，公司團(tuán)支部參與組成的“先鋒隊”在區(qū)域黨史大講堂中榮獲“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”。通過豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員職工群眾在知史愛黨、知史愛國中深化擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)意識，讓實干成為風(fēng)尚，讓業(yè)績成為標(biāo)尺。
充分利用家門口紅色資源，融合公司特色，積極開拓“紅色文旅+藍(lán)色海域”的創(chuàng)新融合發(fā)展新格局，與xxxxx集團(tuán)黨委成功打造央地合作新亮點，相關(guān)活動獲得人民日報、學(xué)習(xí)強國、南方日報的多方關(guān)注和報道，通過黨建共建，為公司合作打好基礎(chǔ)，鋪好道路。同時，作為區(qū)域政協(xié)委員，立足區(qū)域發(fā)展建真言、謀良策，為實現(xiàn)區(qū)域人民生活品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量同步提高貢獻(xiàn)公司力量，為公司深耕區(qū)域發(fā)展不余遺力。
2021年度，公司黨組織因出色表現(xiàn)，榮獲廣東省國資委“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
二、深入推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，有力推進(jìn)公司年度工作任務(wù)的完成。
1．學(xué)史力行辦實事推進(jìn)中心工作見行見效。高度重視職工生命健康安全，常態(tài)化開展疫情防控工作，公司職工疫苗接種率超90%，核酸檢測率達(dá)100%，進(jìn)一步提升職工群眾的安全感和幸福感，為團(tuán)隊完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提振信心，助力公司管理品質(zhì)有效提升。關(guān)心關(guān)愛職工，積極幫助職工協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)困難問題，對有落戶需求的職工進(jìn)行深入指導(dǎo)和幫助，在“食住行”上下功夫，不斷增強員工歸屬感。針對公司重大節(jié)點工作任務(wù)，成立黨員先鋒隊，助力公司以高達(dá)97%的滿意度完成重大節(jié)點工作。2021年，公司獲得中國國際空間設(shè)計大賽x獎等。
注重官微線上宣傳發(fā)聲，有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；
開創(chuàng)線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)新模式，通過線上線下組織開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分享交流，不斷提升職工綜合素質(zhì)，全年為公司培養(yǎng)骨干人才x人。二是打造“工會之家”名片，以強健體魄武裝職工。為職工打造多元化、極具特色的健身場所，組織開展乒乓球賽、籃球賽等活動，不斷豐富職工業(yè)余生活、提高職工身體素質(zhì)，凝聚團(tuán)隊合力。三是打造“技能競賽”名片，以過硬技能提升職工。深入開展技能競賽，促使團(tuán)隊建設(shè)和公司發(fā)展齊頭并進(jìn)，快速推動公司多項重大節(jié)點工作工作取得新的積極進(jìn)展。
2021年度，公司工會獲得“廣東省海員工會模范職工之家”、公司和項目2個班組獲得“廣東省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
營造積極向上的企業(yè)氛圍。對外：積極籌辦攝影展等文化活動積極參加區(qū)域“文交會”充分利用政府平臺和行業(yè)力量進(jìn)一步增強公司社會公共屬性創(chuàng)造產(chǎn)品投資價值。2021年公司獲得省、市專項資金補貼累計超過x萬元大大提升了公司文化標(biāo)桿效應(yīng)。
三、存在的問題、改進(jìn)措施及2022年主要工作。
存在問題及改進(jìn)措施：
二是在謀劃高端對接，推進(jìn)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展方面，創(chuàng)新不足，經(jīng)常是心有余而力不足，尚需進(jìn)一步突破。新的一年將力求創(chuàng)新，加大與相關(guān)部門的溝通，推進(jìn)高端對接，推進(jìn)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展。
三是如何更好地發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的先鋒模范作用，促使黨建與主業(yè)更深層次融合，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和機制有待進(jìn)一步優(yōu)化和加強。今后將持續(xù)學(xué)好黨的創(chuàng)新先進(jìn)理論并作為自己做好黨建工作的理論總綱，同時多向先進(jìn)黨建項目看齊，不斷提升自己的綜合能力水平。
2022年工作設(shè)想：
1．持續(xù)推進(jìn)。
黨史。
學(xué)習(xí)教育，做好總結(jié)提升工作。持續(xù)貫徹落實好公司黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案內(nèi)容，做好公司黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)提升工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展打好思想、理論基礎(chǔ)。
2．繼續(xù)抓好宣傳，深化。
黨建。
品牌創(chuàng)建工作，不斷打造公司品牌。不斷提高新聞宣傳實效與水平；
堅持把黨建品牌建設(shè)與提升基層組織力、與公司新發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，持續(xù)打造公司輿論宣傳新高地。
；
加強對黨務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；
助推提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)水平。
4．加大力度推進(jìn)區(qū)域深耕，繼續(xù)通過區(qū)域共建和加強高端對接，努力助推公司發(fā)展。
以上。
述職。
不妥之處敬請。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們批評指正。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx月份，我被集團(tuán)公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個基層黨支部，黨員50名，其中公司機關(guān)14名，其余36名分散在全國各地項目一線。一年來，公司黨委抓班子帶隊伍，全面推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障，現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：
1.不斷加強自身思想和理論學(xué)習(xí)。
???認(rèn)真參加黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，成績合格。
2.認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。
一是帶頭上黨課，按時參加公司黨員大會、支部委員會各項活動。二是組織十八屆六中全會及全國國企黨建工作會議精神等領(lǐng)導(dǎo)班子中心組專題學(xué)習(xí)，共計6次。
3、切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性。
為迅速全面了解公司運營情況，入職三個月以來，我會同有關(guān)人員對監(jiān)理項目一線進(jìn)行了三次調(diào)研，并約談分公司經(jīng)理14人次。
4、積極探索黨建工作新方式。
根據(jù)公司黨員較為分散的特點，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信、qq群等方式，加強對黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。
存在問題：
2、基層調(diào)研不夠深入，去項目一線大多是與項目負(fù)責(zé)人溝通，沒有做到和每位職工談心談話，未及時形成調(diào)研報告。
1、基層組織建設(shè)情況。
一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進(jìn)行合理劃分，成立了四個黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進(jìn)展。
2、黨員教育管理情況。
一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)實施方案，認(rèn)真開展規(guī)定動作，組織開展三次專題學(xué)習(xí)討論，8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其余42名黨員認(rèn)真參加了專題學(xué)習(xí)教育;二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費的收取及上繳工作。并按時完成20xx年以來的黨費補繳專項檢查整改工作;三是認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭先鋒、樹形象”活動，促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。
3、全面從嚴(yán)治黨工作情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子兼職等重大事項堅持全委會集體研究議定，全年共形成決議9個;二是做好“兩個責(zé)任”的貫徹落實。根據(jù)梳理形成的責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，又切實抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;三是認(rèn)真開展基層調(diào)研活動。全年領(lǐng)導(dǎo)班子共對13個項目進(jìn)行了調(diào)研;四是規(guī)范公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實違規(guī)購置超標(biāo)準(zhǔn)車輛的處置工作，嚴(yán)格按規(guī)定將超標(biāo)車輛進(jìn)行了封存，并將落實情況上報集團(tuán)公司紀(jì)委。修訂完善了公司《公務(wù)用車管理辦法》。
4、作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況。
一是修訂完善了《項目預(yù)算管理辦法》、《項目報賬管理辦法》，確保項目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng);二是組織開展了整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風(fēng)活動，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
5、懲治和預(yù)防腐敗體系建立健全情況。
一是按層級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，為確保優(yōu)質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)設(shè)置了良好的紀(jì)律防線;二是對工作中的風(fēng)險點進(jìn)行排查，共找出21項易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險點，編制《崗位風(fēng)險防控手冊》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專欄，供廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對公司存量住房進(jìn)行清理，解決了多年來閑置房屋的管理問題，杜絕了國有資產(chǎn)的流失。
存在的問題：
5、“三會一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項目動，難以相對固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行，各黨支部制定學(xué)習(xí)計劃時對實際情況考慮不周，對學(xué)習(xí)方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會一課”制度的落實大打折扣。
一年來，尤其是集團(tuán)公司黨委對公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實調(diào)整之后，公司黨建工作已有所突破，2016年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思，在長期的粗放式管理下，重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識未完全扭轉(zhuǎn)。2017年公司黨委計劃從以下幾個方面開展工作：
一是全面落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。我將切實承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，強化對黨建工作的指導(dǎo)和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨建廉政工作任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。
二是嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。進(jìn)一步細(xì)化落實中央“八項規(guī)定”精神實施細(xì)則，指導(dǎo)修訂相關(guān)制度，堅決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。
三是切實加強基層黨組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，加強對各支部黨建工作的指導(dǎo)，壓實責(zé)任，真正把黨建工作扎扎實實地抓好。
四是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強化制度執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統(tǒng)一管理，實行“雙目標(biāo)考核”，解決“兩張皮”的問題。
五是強化宗旨意識，更好服務(wù)于一線群眾。嚴(yán)格按照調(diào)研定點聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調(diào)研工作，加強與基層的溝通、交流，做好調(diào)研活動的總結(jié)。組織開展各項主題實踐活動。調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，同時提高黨員的宗旨意識。
六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識和從嚴(yán)治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓(xùn)教育平臺，加強黨政人才隊伍建設(shè)。
新的時期，新的任務(wù)，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，落實責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇六
-->,供大家參考。
2020年，作為x公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，全年落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)共渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益作出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
“三化”：年輕化、知識化、專業(yè)化；
“三種精神”：創(chuàng)新精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神為標(biāo)準(zhǔn)，加大干部的培養(yǎng)考核力度。同時制定班子和中層領(lǐng)導(dǎo)的年度考核目標(biāo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，堅持半年一次民主生活會制定等。黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，相互補臺，重大決策集體研究。對公司在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，規(guī)避風(fēng)險，正確決策起到了重要作用。
這些充分顯示了廣大干部和黨員對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度讓。
黨建。
活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既提高了黨建工作的生動性，又為完成生產(chǎn)經(jīng)營起到了促進(jìn)保障作用。
合格黨員x%，占x%，沒有不合格黨員。黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和贊同。
2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多問題和不足。
學(xué)習(xí)。
中也存在著督促檢查不到位的現(xiàn)象，致使在學(xué)習(xí)過程中，存在走形式現(xiàn)象。
在當(dāng)前形勢下，有一些干部消極等待，無所適從，遇到問題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，而是推諉扯皮，繞著矛盾走。遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。有的愛做一些面子活，沒有什么突出業(yè)績，工作上平平庸庸。而現(xiàn)在的形勢更需要踏踏實實，埋頭苦干，說實話干實事的干部，遇到問題敢于去想辦法，敢于大膽開拓，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，默默無聞做事的干部。一些干部創(chuàng)新意識不強，思想觀念跟不上形勢發(fā)展要求，在工作上不大膽、改革措施辦法少、招數(shù)少，這些干部主要是平時學(xué)習(xí)不夠，知識更新慢，缺乏刻苦鉆研的精神，像這樣的干部在這種非常時期很難擔(dān)當(dāng)重任。
二是黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)欠缺，特別在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各黨支部組織黨員學(xué)習(xí)做得不好。
當(dāng)前企業(yè)遇到前所未有的困難，訂貨難，收款難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。像今年黨課活動中，因受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的影響，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。
推廣，致使支部工作缺少亮點，在當(dāng)前困難時期，黨支部作用發(fā)揮得不突出。
2021年是關(guān)鍵的一年，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我們要緊緊抓住機遇，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革改造，整合資源，有所為而有所不為，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)，在繼續(xù)改造老產(chǎn)品的同時大力投入新產(chǎn)品的引入和開發(fā)，爭取在打一個翻身仗。
作為企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把民營企業(yè)黨建工作抓實搞活。把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走出低谷，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。
下一步工作措施：一是“三會一課”
制度。
作為黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，2021年要重點加強黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，落實到各黨支部，同時加強督促檢查。對直屬x個黨支部要做好基礎(chǔ)工作，發(fā)放會議記錄本，下發(fā)相關(guān)通知文件，切實落實好“三會一課”制度，加強督促檢查，把黨建基礎(chǔ)制度落實到位。二是要加強干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。三是在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智。四是創(chuàng)新黨建工作載體，緊密結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的推動力。
下，我們將努力拼搏，堅決打贏這場攻堅仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實市委組織部關(guān)于《市開展年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》文件精神，******有限公司黨委做年度基層黨建工作述職報告。公司黨組織成立于年月，年經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨總支，年月經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)三個黨支部，有黨員人，其中女黨員名，大專以上學(xué)歷的黨員名，年齡在歲以下的黨員名。
一、履職工作的特色和亮點。
公司黨委于今年月經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)成立，按照《黨章》規(guī)定，增補了兩名黨委委員，召開全體黨員大會對公司黨委班子進(jìn)行了投票選舉，選出七人組成了公司黨委。按照黨委年初制定的工作計劃共項條已分季度組織落實，對個黨支部的工作按照上級工作部署及時安排部署并都檢查落實情況。
今年以來，先后重點貫徹落實了黨的***二中、三中、四中***、省第次******、市第次******會議精神。選出名代表參加了區(qū)第次******，參加了省非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會，學(xué)習(xí)貫徹落實我市“黨建計劃”和我區(qū)黨建工作會議精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范了新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實了“三會一課”等基本制度，努力抓好基層黨建工作。
年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了次檢查，對查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進(jìn)一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對上級檢查提出的問題，我們制定了條措施，按時間進(jìn)度要求并已逐項整改落實。
按照區(qū)委組織部工作部署，我們對公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，對已經(jīng)離職的黨員逐個聯(lián)系核對。召開全體黨員大會選舉區(qū)九次******代表。進(jìn)行了公司黨委及個黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實了黨費收繳使用管理工作。
今年我們重新制作了黨委和個支部黨員活動園地，制作了公司黨建視頻，目前正在制作“黨員開放活動基地”。公司行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作經(jīng)費給予了很大支持，陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費都是只要黨委申請都給予解決。
這是公司黨組織成立之初就提出的，黨組織成立之后，我們就堅持******員“亮明身份”佩戴“******員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責(zé)任意識”，時刻牢記自己是******員，必須時時事事處處做表率，起先進(jìn)帶頭作用，以正能量示人，影響大家；讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，使黨員更好地注意“自律”，同時也讓員工和顧客知道“******員”就在我身邊，如有困難，有問題可以找黨員，讓黨員有當(dāng)大家的“主心骨”的意識。同時，結(jié)合企業(yè)特點，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動。組織學(xué)習(xí)，弘揚正能量。為了讓全體黨員能堅決在政治上同黨***保持一致，絕對服從黨***的領(lǐng)導(dǎo)，堅決準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，從黨組織成立以來，一直堅持“學(xué)習(xí)”。我們黨支部每次開會必學(xué)篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學(xué)習(xí)篇左右的結(jié)合時政的文章。我們的學(xué)習(xí)注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局還有職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的主要內(nèi)容。十五年來，已經(jīng)學(xué)習(xí)各種文件及報刊文章余篇，并留有學(xué)習(xí)過的文章篇目記錄。增強凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，十五年來我們堅持一年一個口號，一年一個活動，靠口號激勵大家，靠活動凝聚人心和力量。著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成******員（已發(fā)展批人），把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而達(dá)到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。目前公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為%。
二、存在的主要問題及原因。
民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從公司離職的黨員，有的是出于對公司的留戀之情，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因為新單位沒有成立黨組織無法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系，可以做到按時交納黨費，但他們都不能來公司參加組織活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看乏有效的管理措施。
我公司黨委制定的“人以上的門店有******員”的目標(biāo)難以實現(xiàn)。公司注冊的門店有家，人以上的門店有家，其中人以上沒有黨員的門店有個（）。一百多名******員有多人在總部，因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子，按照成熟一個發(fā)展一個，不斷吸收新鮮血液，布局的門店。
公司的黨員隊伍主要是三部分組成，一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員，二是國有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊退伍的黨員，三是黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員（批，人）。由于員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，上萬人的員工隊伍中有黨員人（不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)來的黨員），黨員占比只有%。這個比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的問題，公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹十九屆四中中***精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，讓黨旗始終在公司高高飄揚。
落實黨建工作責(zé)任制，在民營企業(yè)中開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點，強化黨組織的政治核心作用，牢固樹立“聚精會神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展”，堅持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同落實。抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升三個支部抓黨建工作的水平（重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識），讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。走出去，向抓黨建先進(jìn)的民營企業(yè)學(xué)習(xí)，借鑒省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會的典型經(jīng)驗，計劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng)，促進(jìn)黨建工作上臺階。
堅持黨員佩戴******員胸卡上崗，樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，大力宣傳公司優(yōu)秀黨員，樹立榜樣，讓大家“身邊有標(biāo)桿”，學(xué)習(xí)有榜樣繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，堅持按照《黨章》規(guī)定和公司的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年同志，把培養(yǎng)發(fā)展的重點向人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。
宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價值觀”“人生觀”，克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)“中國夢”和“夢”的目標(biāo)努力奮斗。籌劃建設(shè)“黨員開放日教育基地”，主動承擔(dān)社會義務(wù)，建設(shè)開放式窗口，宣傳黨的方針政策，弘揚正能量。不僅僅是為了對黨員進(jìn)行宣傳教育，也是為了對前來食品加工廠參觀的社會群眾進(jìn)行宣傳教育。關(guān)心基層員工，關(guān)心廣大消費者的食品安全，為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實際工作。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇八
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鍛造紅色引擎。
一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。身為興光公司黨委主要責(zé)任人，我深知抓好公司黨建、夯實基層黨組織黨建基礎(chǔ)的重要性，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識，把黨建工作列入重要議事日程，對下屬各黨支部實行黨支部目標(biāo)管理考核，做到了年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有考核總結(jié)。二是扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。2020年6月份，公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會，在會上我作動員部署并要求職能部門制訂“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)安排表。在主題教育的開展過程中，我要求各支部規(guī)定動作做到家，自選動作有特色。我結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感悟，為藍(lán)光公司全體黨員上了一堂“不忘初心，牢記使命”主題黨課。9月份，公司各黨支部相繼召開組織生活會，我以普通黨員的身份參加藍(lán)光公司黨支部組織生活會。會后，我督促各支部對會上查擺出來的問題立查立改，明確問題整改責(zé)任人和問題整改時限。三是抓實意識形態(tài)工作。認(rèn)真布置研究，把意識形態(tài)工作納入黨委班子重要議事日程，與經(jīng)營工作、黨建工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，堅守組織陣地、思想陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地、文化陣地。
(二)堅持黨建工作與強基工作相融合，優(yōu)化組織功能。
一是學(xué)思踐悟，筑牢根基，突出黨建規(guī)范化。抓中心組學(xué)習(xí)。堅持問題導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)提升思想境界、改變思維方式，樹立新觀念、應(yīng)用新方法，探尋企業(yè)發(fā)展新路徑;抓黨支部目標(biāo)管理考核。完善考核方案，充實相關(guān)內(nèi)容，增強可操作性和合理性。促使黨建目標(biāo)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向健康發(fā)展;抓“三會一課”、主題黨日、組織生活會規(guī)范化。各支部每月召開一次支部會議，每季度召開一次黨員大會并安排支部書記、委員每季度講一次黨課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層講黨課。充分利用組織生活會這個平臺，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。二是在創(chuàng)新提質(zhì)上謀突破，持續(xù)推進(jìn)興光特色黨建品牌建設(shè)。在現(xiàn)有五大特色黨建品牌——燃夢志愿者服務(wù)隊、青年黨團(tuán)員搶險突擊隊、黨員創(chuàng)新工作室、燃夢書屋、燃夢講堂的基礎(chǔ)上，重新融合提煉，打響興光“燃夢”黨建品牌，不斷提升黨建品牌的吸引力、生命力和實效性，更加彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是強化制度保障，扎實推進(jìn)“清廉燃?xì)狻苯ㄔO(shè)。2020年初與公司各黨支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和各施工合作單位簽訂年度工程建設(shè)施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書及工程建設(shè)廉政共建協(xié)議，做到了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任管理體系;在公務(wù)接待、會議安排、出國考察、“三公”經(jīng)費控制使用上，嚴(yán)格遵守規(guī)定，勤儉節(jié)約辦事。堅持燃?xì)鈽I(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責(zé)”;制定并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)清廉燃?xì)饨ㄔO(shè)的實施意見》，通過抓教育、抓制度、抓行風(fēng)、抓督查、抓整改等舉措確保實施意見落到實處。
(三)堅持黨建工作與經(jīng)營管理相結(jié)合，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
一是引入戰(zhàn)略合作，積極推進(jìn)與華潤燃?xì)夂腺Y合作。積極落實寧波市人民政府與華潤集團(tuán)簽訂的《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。經(jīng)多方共同努力，2020年12月12日與華潤燃?xì)夂炇鹆恕逗腺Y合同》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》等文本，與華潤燃?xì)獾暮腺Y合作和員工持股實施方案積極推進(jìn)。二是推進(jìn)天然氣工程建設(shè)。重點工程取得關(guān)鍵性進(jìn)展。寧波鎮(zhèn)海lng&lpg應(yīng)急氣源合建站已于2020年12月23日開工;中心城區(qū)--北侖高壓連接線工程已于2020年12月8日開工;象山半邊山lng場站進(jìn)液投用，半邊山區(qū)域?qū)崿F(xiàn)管道天然氣供氣;“三供一業(yè)”燃?xì)夤艿栏脑旃こ袒就瓿?。三是抓實安全生產(chǎn)管理工作。2020年，與黨委班子成員一起不斷總結(jié)經(jīng)驗，全力以赴做好公司安全工作。年初，與集團(tuán)12家下屬子公司、部門，以及9家施工單位和2家監(jiān)理公司簽訂2020年度安全責(zé)任狀，將安全責(zé)任層層分解落實;全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，集團(tuán)公司及各下屬子公司至年底均已全部通過評審，成為寧波市燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化首批達(dá)標(biāo)企業(yè)。
(四)強化人才隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
一是做好干部培養(yǎng)工作。2020年新提拔了7位同志，幾位年輕骨干脫穎而出被提拔為中層干部，優(yōu)化了干部隊伍，有效加強了基層單位的班子力量。二是開展技能競賽，鞭策和激發(fā)職工提高技能水平的積極性。2020年，公司袁天天同志、方斌同志代表寧波市燃?xì)饧夹g(shù)工人參加浙江省及中國長三角地區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)職工勞動技能(燃?xì)夤艿勒{(diào)壓)創(chuàng)新立功競賽，獲得佳績。組織公司技能競賽，59人參加理論和實操，成績與薪酬激勵掛鉤。三是不斷深化薪酬制度改革，賦能員工活力。出臺了《員工崗位津貼級別晉升調(diào)整實施細(xì)則(試行)》，對新的《薪酬管理制度》進(jìn)行了修訂，通過薪酬調(diào)整和晉升通道的建立，不斷優(yōu)化部分分配結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)收入分配向核心骨干傾斜，收入與個人業(yè)績掛鉤。
本人抓基層黨建工作還存在一些不足：一是基層支部黨建工作發(fā)展不夠均衡。一些黨支部的特色黨建工作與中心工作的結(jié)合度還不夠緊密。二是學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想有待于更加深入扎實?？傮w來講公司各黨支部理論學(xué)習(xí)形式還較為單一，個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺性不夠。三是公司個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢下的需求，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
(五)著力構(gòu)建制度體系，深入推進(jìn)依法治企。
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為出發(fā)點落腳點，根據(jù)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展要求，深入學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，積極探索落實把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入公司治理結(jié)構(gòu)的制度安排，積極以良好的法治生態(tài)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)以及生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展環(huán)境。
(一)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》。把加強對基層黨支部書記及支委班子成員的黨建工作培訓(xùn)作為重要抓手，提高黨建工作責(zé)任意識，規(guī)范基層組織生活，完善黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮機制。
(二)加強學(xué)習(xí)，加強黨員黨性教育。把主題教育的好做法好經(jīng)驗堅持下去，增強學(xué)習(xí)針對性、時效性，形成長效機制。增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，打造“燃?xì)狻睂I(yè)鐵軍隊伍。
(三)提高服務(wù)職工群眾的能力。公司黨委班子領(lǐng)導(dǎo)和各支部黨員干部要沉下身子下基層了解職工群眾的思想動態(tài)、意見建議和需求，及時解決企業(yè)改革發(fā)展中的問題。
(四)對于市委第二巡察組反饋的意見、建議，我們虛心接受、照單全收。公司黨委召開專題會議進(jìn)行研究部署，舉一反三，制訂整改方案，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體工作相結(jié)合，著力推動公司燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展再上新臺階。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點、解難點、求實效?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：
黨委結(jié)合******新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來抓，強化思想教育。以黨委成員學(xué)習(xí)為主，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，本年度黨委學(xué)習(xí)***四中、五中***精神x次、黨的創(chuàng)新理論x次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、觀看《x》《x》教育等x次，組織開展x區(qū)x系列活動。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度；一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。
把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。一。在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟(jì)條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀(jì)律意識。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”，引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責(zé)項目化推進(jìn)上強化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，自查自糾問題x個。
成立公司宣傳工作小分隊，直接負(fù)責(zé)宣傳黨的方針政策，真正把******新時代中國特色社會主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。堅持集中學(xué)習(xí)雷打不動，班子成員帶頭學(xué)，認(rèn)真研讀，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。采取集中黨員辦班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等方式，組織全體黨員學(xué)習(xí)，x月份組織黨委黨員收看學(xué)習(xí)《x》，x月學(xué)習(xí)《x》、習(xí)******系列重要講話；通過觀看學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的國家興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，人民的生活質(zhì)量得到顯著提高。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實際，使每次講課有的放矢，針對性強。開展以學(xué)習(xí)貫徹黨的***四中、五中***精神為主題專題討論x次，形成發(fā)言材料x份。通過一系列的學(xué)習(xí)宣傳教育，黨員干部的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識更加加強。
例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學(xué)習(xí)較多，個人寫學(xué)習(xí)心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識不強。
一是履行第一責(zé)任人職責(zé)情況不到位，對支持居務(wù)監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴(yán)謹(jǐn)，沒完全按照上級關(guān)于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行***八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”等方面存在的個別問題。
一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，特色亮點不突出。二是習(xí)慣于按上級要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因：我在平時的工作中存。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的融合度不高，建設(shè)上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力?；鶎狱h組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴(yán)格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導(dǎo)致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。
一是夯實工作責(zé)任。黨委書記為“五星支部”創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結(jié)合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務(wù)落實。二是強化督導(dǎo)檢查。黨委負(fù)責(zé)人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，引導(dǎo)“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴(yán)格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。
按照全面從嚴(yán)治黨的要求，一是抓好自身建設(shè)。履行書記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責(zé)任狀、考評表，并納入年終公司目標(biāo)綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務(wù)跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。
依托我公司業(yè)務(wù)活動，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠信黨建品牌”，以經(jīng)營活動為基礎(chǔ)，開展以誠信經(jīng)營、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建宣傳活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場和行業(yè)健康發(fā)展。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動、平安和諧的良好社會氛圍，以點帶面，弘揚各類先進(jìn)典型；依托社區(qū)宣講團(tuán)、移動“三新”大講堂、遠(yuǎn)程教育平臺等，打造“家風(fēng)家訓(xùn)”宣傳品牌。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十
我到任后，從主持召開第一次工委（擴(kuò)大）會開始，就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進(jìn)研討，構(gòu)成了三個方面的共鳴：一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體，構(gòu)成品牌?；顒邮菣C關(guān)黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化，科學(xué)謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關(guān)黨建工作活力上有所作為；
思想建設(shè)方面，牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這條主線，部署展開學(xué)習(xí)教育活動。十八大召開前，組織展開“機關(guān)黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大”活動；十八大召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)”活動，基本做到了十八大精神學(xué)習(xí)宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關(guān)黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題，機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面，以基層組織建設(shè)年活動為契機，指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點，催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo)，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進(jìn)行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設(shè)方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達(dá)和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部“五項全能”比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”，分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面，展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動，組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問，推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心；深化右玉精神學(xué)習(xí)，在基層黨組織和黨員中進(jìn)行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育；引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，組織機關(guān)干部深進(jìn)扶貧點參加勞動；展開“萬名群眾評機關(guān)”活動，增進(jìn)機關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設(shè)方面，召開廉政文化進(jìn)機關(guān)活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個；組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構(gòu)成機關(guān)黨建工作機制上有所作為；
一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標(biāo)責(zé)任共性指標(biāo)平?？己嘶A(chǔ)臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進(jìn)行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實施細(xì)則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委“四個實施辦法”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》；結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進(jìn)程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù)；分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進(jìn)行書面述職，以此擴(kuò)大相互交換，向下傳導(dǎo)壓力；召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距，主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達(dá)省委的要求。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，鑒戒先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)真研究，積極努力，進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十一
牢記使命”成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***四中五中***精神，結(jié)合民營企業(yè)加強黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
（一）首位首責(zé)，全力抓好黨建工作。x公司黨委年初制定黨建工作計劃，采取六項措施加強黨建工作落實：及時發(fā)送必學(xué)的電子版和紙質(zhì)版學(xué)習(xí)材料；推薦黨建學(xué)習(xí)書目；積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；建設(shè)“開放式”組織生活基地；選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；組織觀看理想信念教育視頻，分四個季度對照目標(biāo)逐項進(jìn)行檢查落實，黨委和三個黨支部的工作全部按計劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的***四中、五中***、精神省委x次******、市委x次******、區(qū)委x次******精神。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競賽的熱潮。組織報告會三場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長帶頭宣講，理論聯(lián)系實際，截止目前已組織宣講會x場，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動記錄在一個本上等問題。黨委對照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對黨建工作經(jīng)費、陣地建設(shè)、人員工資、活動經(jīng)費足額撥付。
x同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍，培養(yǎng)了大批中堅力量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x％，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動黨員缺乏有效管理。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。流動黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動，只有通過微信、電話聯(lián)系按時交納黨費，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動或上報學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對流動黨員排查，對離職兩年的流動黨員進(jìn)行了溝通動員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。
（二）公司各門店黨員分布不均衡。公司黨委制定了明確的工作目標(biāo)，努力實現(xiàn)“x人以上的門店要有******員”的工作目標(biāo)，但是該目標(biāo)還沒有實現(xiàn)，x公司是商業(yè)連鎖企業(yè)，公司注冊的門店有x家，其中x人以上沒有黨員的門店有x個。欣喜的是近兩年新開的門店基本都有黨員，如去年元月新開的x店，店長x同志就是我們公司發(fā)展的******員；x月份新開的x店，店長x同志就是******員，從x店選拔的店長；x年新開的位于x區(qū)的x店，******員x同志是從x選拔的科長充實到新店的。公司x名******員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x－x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x％左右，這個比例與一萬多人的員工隊伍當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊伍擴(kuò)張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報著試試干的思想，不主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動員新入職的黨員及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹***五中***精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實黨建工作責(zé)任制，開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點，強化黨組織在民營企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，加強對黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。
讓大家身邊有標(biāo)桿。
學(xué)習(xí)。
有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對不能來參加組織活動的流動黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對一的幫扶活動，各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動黨員的管理工作，力爭在流動黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營發(fā)展破解難題。一是宣傳。
教育。
全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨。
申請。
書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政。
領(lǐng)導(dǎo)。
和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年的黨建工作，重點要加強和提高，與公司黨委“三個一”活動有效結(jié)合，作為全年黨建工作的抓手，抓好落實，促進(jìn)全年黨建工作上臺階。企業(yè)興則實體興，實體興則社會興。在x區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力拼搏，堅決打贏這場攻堅仗，為x的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十三
衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個黨總支，12個黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推動本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。
一、夯實“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實加強。
（一）夯實黨建工作制度建設(shè)。
落實黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系1-2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實行點對點指導(dǎo)，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。
（二）夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
堅持民主集中制，實行集體決策。認(rèn)真貫徹落實重要事項“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。
完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
（三）夯實黨員隊伍建設(shè)。
全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強了黨組織的活力。
執(zhí)行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。
組織好黨員集中教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動，提高黨員思想認(rèn)識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
堅持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實措施、規(guī)范運作。進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。
堅持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場，受教育人員達(dá)2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。進(jìn)一步加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)招標(biāo)采購行為。
三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實。
一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
（一）注重實效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。
全面推進(jìn)實施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。
公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。
繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛(wèi)會下達(dá)的工作任務(wù)。
（二）扎實工作，項目建設(shè)有序開展。
重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛(wèi)生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調(diào)試并已使用。
黨建工作取得的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實基層黨建責(zé)任制，按“五個好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:。
通過廠長工作例會、骨干會、生產(chǎn)經(jīng)營會、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強化，目的落實在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實好“三會一課”制度的通知》，機關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動。
對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會一課”制度落實上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進(jìn)行選拔考核，干部隊伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)x%，合格率達(dá)%。經(jīng)營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點贊。
2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現(xiàn)為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現(xiàn)為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)識等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點。
在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進(jìn)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時的監(jiān)管有所放松。同時對黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實得不好。三今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。
2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。
深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)義公司新發(fā)展”討論會，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實際談?wù)劺斫夂腕w會。
繼續(xù)落實“三會一課”制度，2021年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續(xù)加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會一課”生動起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。
加強干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點:學(xué)習(xí)好***歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點寫作知識，掌握基本的要求。學(xué)點法律知識，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動主題是:講學(xué)習(xí)懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。
根據(jù)上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設(shè)兩個黨建示范點:一個是公司機關(guān)一樓東邊走廊及一樓機關(guān)黨員創(chuàng)新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，抓好落實，促進(jìn)全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十五
一、履職工作特色和亮點1.以加強黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，推動黨建工作與教育工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規(guī)程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進(jìn)一步壓實抓基層黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學(xué)校書記進(jìn)行黨建述職，成立10個督導(dǎo)組，結(jié)合工作調(diào)研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態(tài)化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育320余場次，整頓轉(zhuǎn)化2個后進(jìn)黨支部，積極推動黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作深度融合。2.以強化黨的思想建設(shè)為方向，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持黨管辦學(xué)方向、黨管改革原則，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，重點推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建行動，全年組織了12次中心組學(xué)習(xí)和不少于40次的個人自學(xué)，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發(fā)經(jīng)驗文章400余篇，充分發(fā)揮黨的政治建設(shè)的陣地作用。3.以提升黨的組織建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面貫徹區(qū)委關(guān)于加強中小學(xué)校及民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的相關(guān)意見，對標(biāo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，經(jīng)聯(lián)審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1076名黨員全面完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，十八大以來發(fā)展的191名黨員均無發(fā)展不規(guī)范問題和違紀(jì)違規(guī)問題，學(xué)校黨組織覆蓋率達(dá)100%。今年，新發(fā)展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進(jìn)會,建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。
4.以強化黨的紀(jì)律建設(shè)為抓手，履行推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。緊緊圍繞去年查擺出的系統(tǒng)重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實長效機制，組織170位校園長述責(zé)述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風(fēng)建設(shè)年”和“四風(fēng)”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風(fēng)和教育行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、存在主要問題及原因。
回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學(xué)校黨組織在一定程度上仍然存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，工作執(zhí)行力不足，學(xué)習(xí)輻射成效不明顯;二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加強。對重點學(xué)校、重點崗位紀(jì)檢監(jiān)督工作不全、不細(xì)，個別教師違紀(jì)違規(guī)行為仍然存在。今年，配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分3人次，黨內(nèi)警告處分7人次;三是黨建工作評價機制有待進(jìn)一步健全。個別學(xué)校黨組織仍存在對黨務(wù)干部重使用輕培養(yǎng)的問題，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學(xué)校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學(xué)校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責(zé)任不明晰等現(xiàn)象。
針對以上問題，本人認(rèn)真反思，主要原因有：一是履行主體責(zé)任還存在差距，工作中忙于具體事務(wù)，深入一線調(diào)研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責(zé)任落實韌性不足;二是黨員干部管理執(zhí)紀(jì)問責(zé)程序上銜接不夠，不嚴(yán)格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀(jì)方面，制度執(zhí)行剛性不夠，個別黨員干部違反紀(jì)律規(guī)定情況還有發(fā)生;三是開拓創(chuàng)新精神不足，面對黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考多、大膽創(chuàng)新少，主觀能動性發(fā)揮不充分，黨建工作與教育教學(xué)工作融合仍需加力。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區(qū)委要求貫徹落實到教育改革發(fā)展各個方面，實現(xiàn)教育資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)化。
2.以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，解決教育系統(tǒng)黨建突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，完善教育系統(tǒng)黨員服務(wù)體系。
3.以社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務(wù)，推進(jìn)實施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進(jìn)一步推進(jìn)道德講堂制度化、常態(tài)化，弘揚傳統(tǒng)美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。
4.以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為導(dǎo)向，強化黨員教師作風(fēng)建設(shè)。全面系統(tǒng)地抓好《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，推動各學(xué)校黨組織和廣大黨員教師進(jìn)一步樹牢“四個意識”，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變來推動教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展。
5.以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實從嚴(yán)治黨職責(zé)，進(jìn)一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責(zé)、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)案件，切實增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進(jìn)之筆”。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十六
一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實履行機關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機關(guān)各項工作的順利開展。
一、注重學(xué)習(xí)，切實用理論武裝頭腦，促進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)。
在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強對馬克思主義理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會和省十一次黨代會精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實質(zhì)。
機關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規(guī)定比例配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把加強基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。
(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機關(guān)黨委到機關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心，堅定了實現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力。
(三)抓機關(guān)建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機關(guān)黨員上黨課，參加支部活動，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
(四)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，為機關(guān)建設(shè)提供強勁動力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“三個建設(shè)年”活動及“四幫四促”等活動。
(五)扎實抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點和掛幫聯(lián)系點明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時，選調(diào)了作風(fēng)實、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，出臺了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計劃、有重點地加大機關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)時就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預(yù)留180萬元為機關(guān)黨組織活動經(jīng)費。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點滴做起，筑牢防線。
首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時時處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。
其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時，還建立了廉政監(jiān)督機制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。
回顧一年來我履行機關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實上級工作要求上有時還存在急于求成。三是對工作實踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機關(guān)黨建工作更上一層樓。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十七
（黨委）。
按照會議通知要求，現(xiàn)將2018年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下。
一、履行職責(zé)情況。
一年來，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴(yán)密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實推進(jìn)黨建工作做實。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，基層黨組織具體負(fù)責(zé)，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
深入開展x工作，先后召開xx次推進(jìn)會議，組織xx輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報xx份，警示提醒xx次，x作風(fēng)狀況實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。七是強化黨員教育管理。召開廳x理論學(xué)習(xí)中心組會議x次，全年累計全xx黨委理論中心組會議x余次，建立黨支部每周五學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部xx人。組織黨務(wù)干部培訓(xùn)x人。九是強化黨建信息化建設(shè)，分別在xx報、單位門戶網(wǎng)站開辟黨建專欄，建立x黨建公眾號和微信、qq工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實現(xiàn)生產(chǎn)一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項x、x項x公里、超額完成年度目標(biāo)。
（三）堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團(tuán)進(jìn)行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團(tuán)，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。
（四）堅持把精準(zhǔn)扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個定點扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問題。二是細(xì)化措施認(rèn)真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
對x機關(guān)各支部黨建工作實施x輪督查，對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問題xx項，提出意見建議xx條。
二、存在問題及原因分析。
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構(gòu)仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴(yán)格。個別黨員違紀(jì)違法問題仍有發(fā)生。
分析問題原因，一是思想認(rèn)識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實力度有時還不夠到位，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施。
新的一年，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。
深入落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和xx《x》等規(guī)定，進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
牢記使命”
主題教育。
活動；
創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育；
堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）加強組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“。
黨建。
工作x年”，推進(jìn)黨建xx工程；
研究制定《xx》，組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作；
組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。
繼續(xù)開展xx活動，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn)x作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)根本改進(jìn)。
；
加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。
（六）加強。
制度。
建設(shè)，不斷夯實黨建。
工作。
制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；
強化“三會一課”等制度落實，落實率達(dá)x％；
完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結(jié)果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進(jìn)x黨建工作，提升組織力，增強戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十八
2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動和“權(quán)利在陽光下運行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮(zhèn)的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設(shè)，加強對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經(jīng)常深入聯(lián)系點王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點建設(shè)中實際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設(shè)，夯實了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。
一是加強陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設(shè)45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。
二是加強班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個社區(qū)實現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項規(guī)章制度。
四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊，切實提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實踐活動，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導(dǎo)流動黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，樹立了流動黨員新形象。
通過這次活動的深入開展，機關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識顯著增強，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實推進(jìn)，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴(kuò)建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項目已投產(chǎn)運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動場所建設(shè)全部驗收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進(jìn)一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率達(dá)95%以上。
2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇十九
根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設(shè)及全局各項工作的圓滿完成做出了積極努力?，F(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、履職方面。
(一)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強。
根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全年機關(guān)黨建工作的重點，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實踐活動與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。
此次活動緊扣了“一個目標(biāo)”，抓好了“二項服務(wù)”，營造了“三個環(huán)境”，落實了“四個統(tǒng)一”，加強了“五項建設(shè)”。期間，共召開動員會、宣講會、座談會、學(xué)習(xí)討論會等26次，參加人員達(dá)450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個、企業(yè)1560戶、個體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見建議21條;結(jié)合實際，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實踐活動5次;幫扶個私企業(yè)、消費者解決難題265個，為基層、為群眾辦實事、好事112件;落實幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。
(二)加強基層黨組織建設(shè)，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。
首先落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點制定了年度工作計劃，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動、班子和隊伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點聯(lián)系支部制度以及民主生活會制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會2次以及支部民主生活會、述職述廉報告會等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。
第三加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個私黨員、流動黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動的開展以及加強配合市場黨建、流動黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。
第四加強黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)實施意見》，結(jié)合“黨性教育年”活動，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育;同時利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。
第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動，進(jìn)一步凝聚黨心民心。“七一”、春節(jié)前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。
圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個。
2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項制度，全面實行“陽光執(zhí)法八項制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒有一件申請復(fù)議或提起訴訟。
3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。
4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實行個體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對新申請辦照個體工商戶，一律免收個體工商戶登記費。20xx年全區(qū)免收了個體工商戶登記費、鏡框費共計23萬余元，4月份起停收個私協(xié)會會費共計120余萬元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。
5、加大執(zhí)法力度，營造公平競爭市場環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點70個，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。
6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會。20xx年受理調(diào)處群眾來信來訪61起，滿意率達(dá)100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失267.2萬元。開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟(jì)困慈善一日捐”等活動，全局干部職工累計捐款達(dá)12800元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個體工商戶153人，贈送慰問金4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈送大公路社區(qū)1臺照相機和打印機。
7、樹立大局意識，完成區(qū)委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實責(zé)任，20xx年累計完成擴(kuò)面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動、夜宵攤點的規(guī)范整治行動等，受到上級的好評。
二、存在不足。
一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開展的更加扎實有效，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作上新臺階。
黨委抓基層黨建工作述職報告公司（模板20篇）篇二十
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力。
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。
（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。
（三）、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展。
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時表彰。
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
述職完畢，謝謝大家。
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