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五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇一
今年以來，克拉瑪依市白堿灘區（克拉瑪依高新區）中興路街道北坡社區按照市委、區委的工作要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以“出彩北坡”特色品牌為依托，以依法治理好、凝聚人心好、文明創建好、推動發展好、堡壘作用好為目標，大力開展“五個好”黨支部創建工作，切實推進黨支部工作邁上新臺階。
北坡社區充分發揮群眾的智慧力量，堅持用群眾的標準來衡量工作，動員群眾來破解難題，實現社區目標與群眾意愿同頻共振。建立健全聯席會議機制，制定多種渠道“提議題”、多方懇談“出主意”、議事組織“擬方案”、張榜公示“開言路”、部門審查“定公約”、居民表決“說了算”的“六步議事”規則。美化轄區庭院，建立“幸福里·民情大院”居民議事新標地，通過居民自治議事妥善解決停車位改造、寵物擾民、亂倒垃圾等棘手問題20余起，各類鄰里糾紛70余起，形成了共筑共創宜居家園的良好氛圍。
北坡社區堅持常態化抓好文明城市創建工作，持續開展各類志愿服務活動，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，提高居民參與志愿服務的熱情和主動性，使群眾在參與活動的同時，由文明創建的“旁觀者”變成“參與者”，截至目前，共開展愛國衛生運動20余場次，處理非機動車亂停放問題30余輛，清理樓道雜物、小廣告200余處。同時依托新時代文明實踐站，以宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾為抓手，深入開展政策宣講、文明引導等活動，不斷豐富活動載體，大力弘揚時代新風，豐富精神文化生活，讓文明實踐浸潤心田。
北坡社區以黨建為引領，深化“在職黨員進社區”活動，積極與12家“大黨委”共建單位對接，聚力開展圓夢“微心愿”活動，實現了服務弱勢群眾從社區關愛向社會關愛、定期慰問向經常性幫扶的轉化升級，由大黨委成員單位幫扶向個人幫扶的轉換提升。截至目前，北坡社區共收集心愿230余條，集各領域力量為232名“許愿人”圓夢，切實營造鄰里守望、無私奉獻、關愛互助的良好氛圍。為方便社區居民日常購物，北坡社區多次與瑞恒公司聯系利用轄區閑置場所增設兩家便民超市，不僅滿足了居民的日常需求，還解決了社區10名無業人員的就業問題，盤活了社區閑置資源，提升了轄區居民的幸福感和安全感。
北坡社區以打造“技能通”“服務通”“治理通”為標準，設立“全崗通”工作崗位及工作標準，結合社區工作實際，建立健全相關配套制度，采取首問負責、錯時工作、輪崗工作、辦公例會、培訓幫帶、績效評價等制度推動工作落實，自實施“全崗通”機制以來，共為轄區居民辦理各類業務200余件，入戶收集解決困難70余件。同時通過設立黨員先鋒崗、公示黨員政治責任區等活動廣泛亮明黨員身份，增強黨員的身份意識、責任意識，促進黨員亮身份、做承諾、付行動。通過一人一崗、一人多崗、多人一崗等方式，精準設置“8+x”崗位，讓黨員更加清晰、明白自己的職責。依托“主題黨日”、“我為群眾辦實事”等活動，組織開展慰問幫扶、志愿服務等活動10余場次，引領黨員干部主動投身于服務社區中，爭當“敬業先鋒”“奉獻先鋒”“和諧先鋒”。
下一步，北坡社區將持續學習貫徹黨的二十大提出的黨建工作要求，繼續開展“五個好”黨支部創建工作，以點帶面不斷推動各級黨組織建設全面進步、全面過硬。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇二
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五個好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。
二、創建目標。
通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五個好”黨支部。
“五個好”黨支部的創建工作，是我站黨支部認真貫徹落實奇水黨發[2004]12號文件，扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我站黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五個好”黨支部創建工作的關鍵，為此，我站支部成立了“五個好”黨支部創建工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工。
為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我站黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建經濟雙目標的建設工作中，要求全站職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
(1)支部書記，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。
(2)站長，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準。為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。
(3)副站長，負責為農服務方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼政策執行好和任務完成好方面各項具體工作的落實工作。支部委員馬利負責農牧民群眾反映好方面的調查落實工作。
(5)成員，負責“五個好”黨支部創建過程中，有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。
3、對照創建標準完善支部建設不足之處。
“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。
4、規范“五個好”黨支部各類檔案的整編工作。
檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。
5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。
創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我站創建“五個好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。
從申報“五個好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五個好”黨支部創建標準順利完成創建工作。
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五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇三
強化黨建引領，推進“融合引領”行動，指導各單位找準黨建和業務的最佳緊密結合點，讓部門黨建工作有載體、有特色，為奪取脫貧攻堅和疫情防控“雙勝利”、推動全縣經濟社會持續健康發展提供堅強的組織保障。通過開展崗位練兵和業務知識、公務禮儀等方面的學習培訓，強化對黨員干部的教育管理監督，不斷強化遵守黨章黨規黨紀的自覺性、堅定性，增強善作善成本領，不斷提升個人形象，對外展示了干部良好的精氣神。如縣委組織部通過錘煉組工干部“四個能力”，做到“四個轉變”，打造了“活力組工”，優質服務好全縣的“黨員、干部、人才”，樹立了模范部門良好形象。通過開展創建全省文明城市和全國民族團結進步示范縣等工作，鞏固提升脫貧攻堅成果，不斷提升xx縣的知名度和美譽度。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇四
出臺《進一步貫徹落實中央八項規定精神切實加強作風建設實施細則》等工作制度，有效推進辦文辦會工作規范化、精細化、制度化和高效化。持續推進“基層減負年”，涉及全縣性的大會，由縣“兩辦”加強對會議的統籌，做到“多會合一”，進一步減少開會次數降低會議成本，做“節約型”機關的表率。創新工作形式，在脫貧攻堅工作調度方面，利用廣電網絡和移動云視訊系統等方式，讓村級足不出村就能參加會議。各業務專班需要基層干部落實的工作提示，經分管縣領導簽字后，由縣脫貧攻堅指揮部整合統一發出指令，切實為基層減負。以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，按照“四個不摘”要求，選派70%機關黨員干部到基層一線專抓脫貧攻堅工作，緊扣“五步工作法”，制定出臺“雙十條規定”，讓扶貧干部在一線奮發有為、建功立業。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇五
任職以來，主要根據街道特點難點，打開思想總開關，以創建“五好”黨工委為契機，著力解決“怎么干、誰去干、干什么、怎么干好”的問題。
一是凝聚共識，解決怎么干的問題。以“創五好、強雙基”示范行動為引領，實現對落實工作中的每一項任務都要有具體的、準確的、規范的工作要求和質量標準，從而提高工作效率，高質量完成各項工作任務。
二是齊心協力，解決誰去干的問題。班子成員齊上陣，把棚改、企業、項目、信訪、安全進行責任分解，實行單首長負責制，所有問題獨立解決。
三是謀劃規劃，解決干什么的問題。制定的發展思路，深入貫徹“六穩”“六保”戰略布局，主動適應經濟發展新常態，狠抓項目建設，猛攻有效投入，破除企業發展瓶頸，并堅決守住安全、環保底線，全力營造親商安商發展環境，不斷增強先鋒經濟發展新動能。
四是提升機制，解決怎么干好的問題。靠長效機制，推進工作高標準、高質量落實，制定績效考核排名制度，用一個標尺、一個標準的排名，促進各項工作精準落實。主要做了以下3個方面工作：
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇六
始終把政治建設擺在首位，讓黨員干部堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。利用黨校教育培訓陣地、“理論中心組學習會”“三會一課”等平臺，強化思政理論學習，不斷提升黨員干部政治素質。目前，開設“水鄉微課堂”推出視頻講課9期，組織干部參加新時代學習大講堂業務知識專題講座19期4209人次，參加上級視頻培訓會4期4674人次。截止第二季度，各單位黨委（黨組）累計集中學習超過160余次，各黨支部開展“黨課開講啦”168余次。用好用活“學習強國”學習平臺，完成全縣14個學習管理組及各單位黨支部的主體架構搭建，組織機關黨員干部進入平臺，在職黨員覆蓋率達100%，總體學習位居全州前列。通過以學促考、以考促學，開展政策（政治）理論測試64余次。創新過政治生日方式，開展“政治生日憶初心、忠誠擔當作表率”主題活動，喚醒黨員入黨初心，做到“常思入黨初衷、銘記入黨誓詞、牢記黨員義務”，爭當“三個表率”。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇七
縣各部門以實施信念鑄魂、固本強基、提質增效、正風肅紀、真抓實干、民生實事“六大工程”，著力打造政治、組織、能力、紀律、作風、服務“六個過硬”的模范，創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。其中，縣紀委縣監委將模范機關創建工作與部門職能有機結合，探索出“水鄉清鋒”黨建特色，創建工作走在了全縣前列。縣人社局堅持黨建引領，出臺《抓黨建促就業扶貧工作實施方案》等系列文件，構建“1+91+n”“蛛網式”的縣、村、站三級勞務公司體系，開展有組織勞務輸出，今年以來，共收到省內外企業崗位8.14萬個，開發縣域工作崗位1.21萬個，實現就業8.7萬人；建檔立卡貧困勞動力轉移就業5.7萬人。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇八
一年來，為認真貫徹落實xx文件精神，進一步加強我社黨支部規范化建設，提高機關黨建工作整體水平，根據前兩次創建“五個好”黨支部建設的經驗和教訓，縣社機關黨支部加強了對“五個好”黨支部創建的領導和重視。對照《實施方案》工作要求，機關全體黨員積極投入到“五個好”黨支部創建活動，結合“創先爭優”工作，完善各項制度措施，取得一定的成績。根據縣直工委考核驗收的通知，通過自查自評，總結如下：
一、支部班子好，帶頭“創先爭優”
1、班子建設強，支部組織健全，分工明確，責任落實。支委在各項工作中起表率作用，能圍繞縣社的中心業務工作，積極參與決策，提出合理化建議。支委帶頭學習，提高業務，高效地完成本地工作，帶頭創先爭優，在群眾中樹立了一定的威信，支部具有較強的號召李，凝聚力和戰斗力。
2、政治方向明。支部班子能認真貫徹黨的基本路線和方針政策，認真落實上級各項要求和工作部署，與上級黨組織保持一致。支部積極發揮工會、共青團、婦代會的作用，組織全體黨員和群眾積極投入到“三送”活動中去。
3、思想作風正。支部班子堅持民主集中制，嚴格執行黨的組織原則，支委班子作風廉潔，虛心聽取群眾意見，能和黨員、群眾打成一片，能及時向縣直屬工委報告支部工作，落實和完成好上級的工作任務。
4、支部活動開展正常。支部堅持每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，講一次黨課，開好一次民主生活會。今年三月，支部決定在支部內成立三個黨小組，選舉出三個黨員組長。今年五月，支部組織全體黨員到紅色故都瑞金，參加學習，接受革命傳統教育，支部在“五一”、“國慶”組織開展文體活動。
二、黨員作用好，爭創先鋒模范。
1、黨員隊伍素質高。在機關13名黨員中，絕大部分是老黨員，有一半以上是領導干部，政治覺悟和文化素質高，能發揮“五帶頭”模范作用，能主動加強學習，結合工作實際，進行調查研究，能抵制社會不正之風，永葆共產黨員的本色。支委會四月決定，發展一名入黨積極分子，送直工委培訓。
2、黨員作風廉潔。全體黨員能自覺遵守“八個方面”的良好作風，能廉潔自律，對來辦事的同志服務熱忱，年度未出現黨員違紀處分現象。
3、黨員積極參與“三送”活動，在縣社“三送”點，每個黨員都建立了聯系戶，盡自己的最大能力支助貧困農戶。
三、管理機制好，各項規章制度到位。
1、建立健全各項規章制度和目標管理。在創先爭優活動中，支部制定了《實施方案》。年初支部制定了黨建工作要點，建立了黨員黨風廉政建設責任制，落實了責任人，支部每季召開一次民主生活會，雷打不動，“三會一課”常抓不懈。
2、嚴格執行黨費收繳標準。建立了黨費收繳臺賬，全體黨員都按時上交黨費，黨員的組織關系能接轉及時，黨員檔案齊全。
3、直屬工委學習培訓都能及時參加，并積極完成上級及直屬工委部署的各項工作任務。
四、工作業績好，創“一流”工作。
1、完成縣委、縣政府中心工作，有突破。圍繞建設“五個好”的奮斗目標，全面完成縣委、縣政府的各項中心工作任務。支部把完成縣委、縣政府的中心任務當做第一要務來抓，一是協同“三送”工作隊抓好各項工作，組織全體黨員參與“三送”工作。二是千方百計完成縣委、縣政府下達招商目標任務，支部派一名委員親自參加招商引資工作，通過大家努力，今年招商引資目標任務能超額完成。
2、“五大經營網絡建設”得到上級社的好評。
縣供銷社的主要工作就是抓好“五大經營網絡建設”，支部積極參與“五大經營網絡建設，支部派一支委專抓此項工作，經過兩年的努力，全縣流通領域“五大經營網絡”已基本建成。日用消費品、煙花爆竹連鎖經營已進入全市先進行列。農民專業合作社工作也取得了顯著的成績。
3、積極開展“三送”幫扶活動，黨員帶頭。
支部牽頭，決定每位黨員幫扶“三送”工作點3戶貧困戶，支持資金每人不少于500元，要求黨員積極參與修路和修水渠義務投工不少5天，每位黨員到幫扶戶同吃同住不少10天。
4、積極開展“富民興贛我先行”為主要內容的黨員承諾活動。根據xx號文件精神，9月份，機關支部全體黨員都作出了承諾，以表格的形式，粘貼在黨員學習欄內。
五、群眾反映好，機關作風明顯好轉。
1、圍繞《創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平工作實施方案》，全體黨員增強了服務意識。來縣社辦事的同志，要求都做到讓其滿意而歸。縣社由于歷史原因，近年群訪、信訪事件較多，縣社全體黨員和機關人員做好耐心說明工作，能解決的盡量幫助解決，得到了群眾的理解，今年信訪事件比上年明顯減少。
2、轉變機關黨員干部作風。建立健全各項機關制度，積極開展“三治”工作，機關作風取得了明顯好轉，群眾對縣社機關滿意率越來越高。
在20xx年工作中，機關黨支部著力抓好“五個好”黨支部創建工作，認真完成了上級業務部門及縣委、縣政府下達的各項目標任務，圍繞維護社會穩定的大局，做好供銷工作。把“五個好”創建、創先爭優與創建機關效能建設有機結合起來，提高了全體黨員和干部政治覺悟和業務素質，轉變了工作作風。我社機關黨支部在其屬工委領導下，一定努力工作，開創供銷社黨建工作新局面，使供銷社機關黨建工作上個新臺階。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇九
習近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規定的黨支部的八項基本任務，歸納起來，就是政治性的任務、自身建設的任務、群眾工作的任務。在面對當前煤炭市場持續低迷的形勢下，潞寧黨委通過創建“六好黨支部”，即“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好、安全生產好、創新創效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發展等多角度推進黨的自身建設任務，不斷提升黨支部工作質效的同時，為企業提供堅強的政治保障和組織基礎，保證了企業的持續穩定發展。
潞寧煤業有限責任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產能的集約高效現代化礦區”，從只有16名黨員、5個黨支部發展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發展，潞寧黨委始終堅持把增強企業競爭力和提升員工的幸福指數作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發展。
在當前煤炭形勢持續低迷的情形下，基層黨支部的戰斗堡壘作用更加突出，工作任務更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰和任務面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，才能實現企業的持續發展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設存在“虛”、“浮”現象，在制定、落實和監督管理制度上存在標準不夠統一、執行隨意性較大、時緊時松的現象，基層支部建設發展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現代企業運行機制不相適應。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產經營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設活力，工作主動性和創造性不夠，支部自身建設和戰斗堡壘作用發揮不夠明顯。
三是隨著企業黨建工作的不斷延伸，支部書記轉崗頻繁，職工素質參差不齊，現實要求支部工作必須標準化、制度化和規范化。
四是創先爭優動力不足，載體不豐富。基層黨支部對黨建工作探索和創新實踐不夠，圍繞生產經營創造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現經濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設、發揮黨的先進性、促進企業實現平穩較快發展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好、安全生產好、創新創效好”為內容的“六好黨支部”建設，為創先爭優活動提供了有效載體，實現了黨支部工作的科學化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變為主動，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，有力促進了企業的快速發展。
1、分類指導、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據各支部工作性質和特點，將全公司黨支部分為井下生產型和地面服務型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數按百分比換算成百分制分數，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統化、標準化、科學化邁進。
為保證創建“六好黨支部”活動取得預期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創建考評細則》，共設置了27個工作指標，另外，根據活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據該項工作的重要程度賦予相應的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應該完成的工作提出明確要求。績效辦公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責。公司每年對各黨支部創建情況進行一次評定，按照得分進行相應定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體。
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的方針，把促進企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點，確保了企業發展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設到哪里”理念，使企業發展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設立了黨支部，把黨的建設與促進企業健康發展緊密結合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業又好又快發展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據公司實際，創新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領導組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構建了群眾廣泛有序參加的黨內民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內民主與企業自治的有機銜接與良性互動，發揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領導干部發揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領導干部聯系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數量少，且機關黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯系點制度，形成了黨支部—黨員責任區—黨員領導干部聯系點的工作模式，讓黨員極大限度地發揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務站（隊）。黨員志愿者服務隊在服務站的統一協調和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發事件的搶險救援、衛生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業化服務水平。每年農忙時節，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區”、“黨員先鋒林”環繞四周，美化、亮化了礦區環境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯系起服務大局、服務群眾平臺。近年來，煤炭市場持續低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應公司號召，群策群力，為公司節支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學習時間學習節資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節資降耗臺賬》記錄，對未執行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產出。通過黨員做表率義務回收廢舊材料，多數職工已養成了回收廢舊物料的習慣，節資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發揮思想政治工作優勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學”、“醫療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關心和溫暖。
五是搭建支部創新工作平臺。自開展“六好黨支部”創建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產，開展了形式多樣，內容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術研究》，首次采用無限介質爆破理論與autodyd數值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產生經濟效益181740萬元，獲得煤炭工業協會科技進步獎二等獎；與太原理工大學組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于20xx年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產經營開展工作，“六好黨支部”的內容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創新不斷升級，有力地推動了公司的發展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，支部建設與企業成長得到了共同發展。
1、通過“六好黨支部”創建活動，班子建設得到加強。
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關鍵在干部，關鍵在干部的執行力。在“六好黨支部”創建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學習能力、民主建設、黨風廉政建設、戰斗堡壘作用發揮等項目做為考評支部班子建設好的重要指標，強化了干部的責任心，提高了干部的執行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰斗力。
2、通過“六好黨支部”創建活動，隊組建設進一步增強。
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責任區、“五六七”工作法等一系列的創新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務的完成，保證了安全經營目標的實現。
3、通過“六好黨支部”創建活動，員工素質得到提升。
在“六好黨支部”競賽中，潞寧黨委把提升職工的綜合素質作為一項重點工作來抓。在“隊伍建設好”這一工作指標里確定了干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍三個二級指標，又在三個二級指標里制定了若干三級指標，詳細規定了隊伍建設的工作標準及要求，公司各黨支部按照標準開展了員工素質提升的各項工作，使員工的業務技能和綜合素質有了明顯提高。
4、通過“六好黨支部”創建活動，礦井永續發展能力得到增強。
在“六好黨支部”創建活動競賽中，各黨支部充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，積極開展形勢任務教育，引導職工正視困難，提振信心，增強干事創業的決心、信心和責任心。2013年6月，面臨嚴峻的市場形勢，我們開展了“降本增效、我怎么辦”主題實踐活動，通過活動，使公司干部職工進一步認識到了公司的困境，促使全公司上下以時不我待的精神抓安全生產、以合作共贏的氣度抓資源整合、構筑起新型能源企業建設的宏偉藍圖。
實踐證明，煤礦企業黨建工作只有緊緊圍繞煤礦的安全生產、經營管控而展開，服務公司改革發展，才能發揮作用，有所作為，具有活力。如果脫離中心工作，就黨建抓黨建，發揮黨支部的戰斗堡壘作用就失去了著力點，黨組織的地位就會受影響，最終損害黨對公司的領導。因此，黨支部戰斗堡壘作用的發揮必須圍繞中心工作來展開，緊扣改革發展來推進。在“六好黨支部”創建活動中，班子建設好、隊伍建設好、精神文明好、企業文化好是手段、是內容，最終要達到安全生產好、創新創效好這個目地。
2、創建“六好黨支部”，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，必須堅持“以人為本”
堅持“以人為本”作為立足點，在活動推進過程中，黨員干部受到了教育，黨性得到又一次錘煉，群眾因此而得到實惠，黨群干群關系進一步密切。
只有完善的制度體系，才能確保活動的每個細節、每個關鍵環節都能牢牢把握，從而保證了每名黨員都能在日常工作中發揮先鋒模范作用，保證了黨支部戰斗堡壘作用的發揮。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十
按照公司黨委和礦黨委的要求布署，決定于20××年開展基層黨支部建設提升年活動，為切實加強和改進支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，我支部特制定以下實施方案：
一、目標。
以創建一個“自我完善，自我提高的學習型黨支部”為目標，緊緊圍繞這一主線，開展以這一目標為本的特色支部建設。
二、指導思想。
堅持以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為指導，按照礦發有關“學習討論落實”活動總體安排的要求，以“一個支部一陣地，一名黨員一面旗”為活動主題，重點解決我隊支部建設中存在的問題，提高黨員整體素質，帶動全體隊員積極訓練，完成全礦及全公司的救援任務。
三、活動目標。
通過常抓不懈的不斷學習，每個人逐步自我完善，自我提高，要使每個隊員在學習中找到樂趣，在學習中提高覺悟，提升文化修養，掌握政治時事，為做好學習工作，我們準備建立競爭機制，提高每位隊員的主觀能動性，使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學習中來，不僅能熟練掌握專業技術知識，更能有牢固的政治思想基礎。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據地，帶領支部一班黨員引導全體職工隊員加深團隊的凝聚力，更加刻苦的訓練，完成好救援救護各項工作任務，并徹底的清除安全隱患。
四、成立領導組。
組長：中隊黨支部書記。
成員：全體黨員。
責任：組長負責活動方案的制定和督促實施，安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責任區域內的職工隊員完成各項工作目標任務。
五、具體步驟和任務。
根本礦統一步驟，分三個階段落實：
（一）動員部署階段（20××年1月底前）：召開活動動員會，制定支部活動方案，明確活動指導思想、目標、任務、步驟，把黨員都劃分到各自的責任區，提高所有隊員對本次活動的認識，統一思想，對本次活動的開展做全面細致的部署。
（二）組織實施階段（20××年2月—10月底）：首先解決好支部建設中以往存在的問題和難點，再進行以本次活動主題為主的教育和學習，建立學習教育計劃和方案，建立競爭機制，制定黨員帶領群眾的責任區域，廣泛征求群眾意見和建議，尋求切實有效的學習方法，帶動全隊人員積極投入學習的高峰中，樹立學習典型，根據競爭機制，給予適當的激勵，極力使學習收到效果，起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設、陣地建設、制度建設、作風建設、教育管理“五項“重點，推動活動的深入開展并取得實效。
（三）總結階段（20××年11月—12月）：總結活動中的好經驗和好辦法，把成功的做法和經驗制度化，形成長效機制，執行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息，接受礦黨委的驗收和考評。
六、要求。
支部每位共產黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中，思想上高度重視，行動上積極支持，步調協調一致，狠抓自我和責任區的學習任務落實，完成好活動中的每一項任務，為樹“自我完善、自我提高的學習型黨支部”這面旗積極的努力。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十一
可以圍繞基層支部“三大功能”的某一項功能來撰寫，也可以借鑒“五型班組”中的做法，如安全型支部、創新型支部、和諧型支部等，各支部可參考以下格式，再次聲明：僅供參考。
開頭“為貫徹落實布爾臺礦黨委創建品牌要求。。。。。。”結合本支部現狀，提出支部品牌的背景。說到上一級黨委即可，這里不要長篇大論國家政策或者兩級公司政策。
目標要明確、具體。例如：“工匠型”支部的目標——提升黨員的工匠精神，敬業精神，發揮好黨員傳幫帶的作用，到達支部技術水平全面提升的目的。（最好要有一些前后變化對比和數據支撐）。
對品牌詳細介紹。
具體說明如何開展品牌工作，這里必須詳細展開說明。例如：“工匠型”黨支部創建工作，要有可支撐的具體保障措施，開展哪些具體工作，黨員要干什么？支部要做什么？這些都要表述清楚才具有說服力，切記不要為了“創建”而撰寫，要切合支部實際，可操作，嚴禁假大空。
????詳細介紹。
2018年10月2日。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十二
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省市縣各級全會精神和全國、全省公安工作會議精神，聚焦“四個鐵一般”標準，全面加強公安機關黨的政治建設，推進黨建帶隊建工作，切實以信念永葆敘永公安隊伍活力、以黨建凝聚公安隊伍靈魂，提升新時代公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設水平，制定2020年創建“最強支部”推進工作方案。
堅持全覆蓋、嚴舉措、重創新、求實效的原則，在2018年、2019年全省、全市公安機關“最強支部”創建的基礎上，全面總結、提煉、推廣“最強支部”創建工作成果。以市局黨委“126”工作思路為遵循，圍繞縣局“159”計劃，立足敘永公安工作實際，充分發揮“最強支部”的示范效應、品牌效應、輻射效應，形成敘永公安黨建工作品牌，為打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰和決戰“奮進”系列專項行動等重大任務提供堅強保證。
(一)完善細化2020年度創建量化指標。
主要內容：機關黨委根據省廳黨委《關于加強全面從嚴治黨》、市局印發的《關于深化2020年全市公安機關“最強支部”創建工作的通知》基礎上，結合縣局《2020年黨建工作要點》以及縣委組織部印發的《2020年全縣基層黨建工作要點》，進一步完善細化創建量化指標，突出黨員陣地建設。對疫情防控阻擊戰中表現突出或受到上級表彰的黨支部，圓滿完成“奮進”系列專項行動各項業務指標、考核名列前茅的黨支部，優先作為“最強支部”命名對象。
略
(二)引入退出機制。
主要內容：對標準不高、競爭意識和工作滑坡、“再出發”動力不足，黨支部所屬黨員受到黨紀政紀處分，或受到刑事處罰等不符合“最強支部”標準的，由機關黨委提出撤銷命名的意見，縣局黨委審核后報市局審批。在疫情防控中不擔當不作為，消極怠工、互相推諉，導致疫情防控的各項部署和要求沒有真正落實到位的，取消“最強支部”擬參評資格。
略
(三)強化結果運用。
主要內容：命名為省廳“最強支部”的黨支部，按照《黨員積分推優規則》，優先推薦各類評選評優。單位負責人優先考慮參加領導干部、黨務工作者、黨支部書記等各類政治培訓班。對創建“最強支部”推進工作中搞形式、走過場、數衍應付的，縣局將約談支部書記;因組織推動不力、工作落實不到位、“最強支部”被省廳或市局摘牌的，依照有關規定追責。
略
(四)開展專項督導檢查工作。
加強對基層黨支部分層分類指導。機關黨委聯合督察大隊開展巡察工作，于6月前開展一次專項督導檢查。對2018至2019年度縣局2個省廳“最強支部”,6個市局“最強支部”在同黨中央決策對標對表，把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態度、嚴守政治紀律等方面貫徹落實情況，以及是否存在精神松懈、標準降低、責任不落實、動力不足等問題進行督導檢查。對推進效果不理想的，責成限期整改落實到位，全面實現基層黨支部質量整體提升。
略
(五)開展“七一”先進表彰大會。
主要內容：縣局召開“七一”先進表彰大會。表彰12名優秀共產黨員，2名優秀黨務工作者，2個優秀黨組織。增強典型示范效應，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面建強黨組織這一基層戰斗單元，讓“最強支部”成為傳播理想信念、講好公安故事、弘揚公安精神、傳遞公安聲音的重要途徑，推進全縣公安機關推樹“最強支部”工作開展，全面展示公安隊伍新時代新形象。為打造“楓橋式派出所”“五個最強派出所”提供基礎保障。
略
(一)提升政治站位、加強組織領導。縣局各黨支部要從推進公安黨的政治建設的高度，抓好“最強支部”創建工作，堅持把這項工作貫穿新冠疫情防控始終，作為檢驗主題教育成果、建立“不忘初心·牢記使命”長效制度的生動實踐，以打贏疫情防控阻擊戰和實現“奮進”系列專項行動的目標來檢驗“最強支部”創建成果。加強組織領導，保證工作力量，支部書記要牽頭總抓，做到堅持標準、周密部署、從嚴要求，推動創建工作全面落實。
(二)突出特色創新、加強分層分類指導。今年計劃創建的支部，要將“最強支部”創建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。已經完成創建任務的支部要從制度創新、硬件完善、軟件規范、組織有力、崗位創優等方面入手，積極創新舉措、打造特色亮點。要定期向黨委報告工作情況，確保局部和整體共同推進。
(三)注重統籌結合、加強工作保障。要把“最強支部”創建活動與深入學習貫徹全國全省公安工作會議精神特別是習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述緊密結合起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度和加強黨的建設緊密結合起來。要加強人員保障，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進，以黨支部標準化規范化建設的新成效開創公安工作和隊伍建設新局面。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十三
為全面完成20xx年黨建工作目標任務，落實學院有關文件精神，經系黨支部研究決定，在20xx年度我系黨支部要爭創“五好”黨支部。在創建過程中，為了保障創建工作的穩步發展，確保創建成功，現結合本系工作實際，制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照“五好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進我系黨務工作的發展。
通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五好”黨支部。
1、領導重視。成立“五好“黨支部創建工作領導小組，“五好”黨支部的創建工作，是扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我系黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五好”黨支部創建活動。這是順利完成“五好”黨支部創建工作的關鍵，為此，我系黨支部成立“五好”黨支部創建工作領導小組：
組長：
成員：
2、制定“五好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行明確分工。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，系黨支部對創建“五好”黨支部各項工作，結合我系實際工作建立相應的崗位責任制，將“五好”黨支部的創建工作納入系整體建設工作中，要求全系黨員要高度重視創建工作的發展，在系“五好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
（1）支部書記：負責“五好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。
（2）組織委員：對創建工作負領導責任，要確保創建工作穩步發展，嚴格執行相應標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。協助支部書記做好其他方面的工作。并負責“五好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關會議記錄、宣傳資料設計與制作工作。
（3）宣傳委員，負責宣傳教育方面支部安排的各項具體工作的落實工作。
3、對照創建標準完善支部建設不足之處。
“五好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處，結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動我系黨務工作不斷發展的目的。
4、規范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。
對于在創建“五好”黨支部過程中，所需要的各種資料，系黨支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。
5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。
創建“五好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，系創建“五好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，達到圓滿完成創建工作要求的目的。
1、認真落實院黨委關于創建“五好”黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。
3、創建效果要明顯，能切實體現“五好”。
從申報“五好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好”黨支部創建標準順利完成創建工作。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十四
為進一步深化黨建活動，充分發揮黨組織在學校發展中的政治核心作用，推進學校黨建工作創新，繁榮黨建文化，鞏固和發展學校黨建成果，根據《xxx教育局黨委關于創建“一校一品”黨建品牌工作實施方案》x教黨發〔20xx〕x號）文件精神，我校黨支部結合學校實際經過認真研究，積極討論，將“xxxx”作為我校黨建品牌，并就這一品牌制定如下方案：
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義教育思想為指導，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局要求，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“立德樹人”為根本，圍繞學習型服務型創新型黨組織建設，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、促進教育科學發展方面的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，把學校黨建文化建設成為激勵和引領愛崗敬業、奮勇前進的強大精神力量，為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人、加快教育現代化提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
以“xxxx”這一黨建特色化建設為主線，以深入推進創先爭優和黨建示范校創建活動為動力，以黨建課題研究為引領，緊緊圍繞“教書育人”中心，突出學校黨建工作轉型創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育科學發展方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷提升政治覺悟，樹立先進理念，鍛煉業務技能，激發工作熱情，強化協作意識，繼承和弘揚學校精神，自覺踐行我校辦學理念，保持和發揮黨員的先進性和示范性，增強學校黨支部的凝聚力和影響力，全面提升學校黨組織建設科學化水平，為辦好人民滿意教育提供堅強組織保證，為學校的可持續發展奠定基礎。
1.遵循黨章與依法創建。嚴格按照黨章的規定,在總結學校黨建工作成功經驗,繼承和發揚黨的優良傳統的基礎上,積極推進學校黨建品牌的創建工作。
2.圍繞中心與服務大局。緊緊圍繞學校黨建工作的中心任務和教育教學中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制，提升學校黨建工作的效能，不斷增強“xxxx”這一黨建品牌的影響力和生命力。
3.與時俱進與突出特色。解放思想,更新觀念,正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，切實把創新貫穿于黨建品牌創建的始終,努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色，形成獨具本校特點的黨建品牌，保證活動成效。
4.因校制宜與務求實效。緊密結合學校黨建工作的實際,求真務實,遵循規律,講究方法，扎實推進，不斷增強黨建工作的實效性和針對性,使創建黨建品牌與學校各項工作相互促進、協調發展。
品牌名稱：xxxx。
（解讀：“xxx”指不僅學生具有日常行為習慣養成教育，還要有一系列革命思想教育。讓學生從小樹立愛黨、愛國、愛人的良好品質；“x”指社會主義核心價值觀；“三尺講臺”既指教師教書育人的特定身份，有指教師教書育人的責任擔當；“xx”指紅色教育讓學生受益，讓教師成長，讓學校長足發展。
品牌目標：讓全校學生接受紅色教育健康成長，全校教師潛心育人，學校立德樹人，辦好人民滿意的教育。
品牌內涵：“xxxxx”圍繞全面貫徹黨的教育方針，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，從傳統的家校互訪入手，積極探索黨員與社區、教師與家庭、家長與學校合力辦學的有效途徑，形成一套多元互信的合作機制，通過“黨員進社區，進家庭，進學生”，形成學校、家庭、社會三位一體的聯動，各種積極因素齊動，教育理念流動的教育合力，有效促進學校和諧發展。在活動中，凸顯黨員同志帶頭示范作用，使學校黨建工作與學校發展同步，學校管理與教師發展、學生成長共贏。總之，讓全校學生接受紅色教育健康成長，全校教師潛心育人，學校立德樹人，辦好人民滿意的教育。
品牌工作作風：講創新、講民主、講奉獻、講發展、講協作。
在黨建活動中，我校在已有成績和經驗的基礎上，緊密結合學校實際，突出實踐特色，圍繞中心工作，緊扣黨員“不忘初心，牢記使命”的活動主題，做到領導組織到位、安排部署到位、活動開展到位，取得了階段性成果，全體黨員進一步認清了自己肩負的責任和使命，強化了組織意識、紀律觀念，把黨員的先進性體現到具體行動上，基本達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，為開展黨建品牌建設打下了良好的群眾基礎。
我校黨支部在長期的教育教學工作中,?始終堅持緊緊圍繞教育教學中心工作搭臺唱戲，不斷解放思想，更新觀念，廣泛依靠群眾，凝聚全員力量，謀實招、做實事、求實效，黨建工作扎實，氛圍好、有正氣，為“讓紅色教育之花在三尺講臺上綻放”品牌的創立奠定了基礎。
(一)宣傳階段(20xx年x月下旬)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員教師積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織黨員和教師開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定支部黨建品牌的名稱和在集思廣益的基礎上，研究制訂出《xxx小學黨支部創建“一校一品”黨建品牌實施方案》，明確目標，分解責任，落實創建措施，建立一套創建黨建品牌的管理制度和保障措施，形成規范、科學的工作運行機制。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員教師服務意識的過程。
(二)實施階段(20xx年x月-20xx年xx月)。
第一步：加強領導，組織落實。成立學校“一校一品”黨建文化建設創建領導小組。領導小組由黨支部委員和黨小組組長組成。領導小組分工合作，團結有力，充分發揮其核心作用，定期討論研究創建工作的情況，協助黨組織參與創建過程中重大問題的決策，保證和促進創建工作的順利進行。
第二步：整合資源，創新創優。認真總結黨建工作中的好舉措，好做法，充分挖掘、整合學校現有的活動資源，在品牌建設過程中形成新思維、新口徑、新語言、新內容、新途徑、新舉措，促使黨建品牌項目有實效性、吸引力和感染力，通過黨建品牌建設，整體提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
第三步：捕捉亮點，形成特色。有亮點才有活力，有特色才有發展。隨著黨建品牌建設活動的開展和逐步推進，要不斷梳理活動思路，調整活動程序，充實活動內容，反思活動效果，采集活動信息。在活動形式、活動載體、活動內容等方面力求人無我有，人有我優，人優我精，捕捉亮點，形成特色，擴大活動品牌的生命力，張揚品牌項目的感召力。
第四步：加大宣傳，擴張影響。利用黨日活動，向廣大黨員宣傳黨建品牌建設的動因和意義，提高黨員積極參與黨建品牌建設的自覺性和主動性；利用各種媒體，宣傳黨建品牌建設所取得的階段性成果，樹立黨組織的良好形象，擴大黨組織在教育事業發展和和諧社會創建中的影響力。
第五步：以“四牽手”為抓手，豐富創建活動。
1.師師牽手：每位黨員教師與一位師傅或徒弟牽手，開展結對活動，促進教師整體素質提高。
2.師生牽手：每位黨員教師與一名學困生或特困生牽手，開展一幫一活動，解決學生學習、生活困難。
3.家校牽手：成立學校、年級、班級三級家委會。學校家委會每年開展一次活動，匯報學校教育教學情況，反饋上年度家委會家長提出意見的整改情況。定期舉行面向家長開放的教育教學活動和家庭教育講座。每年兩次邀請家長開展評教評學活動，邀請家長觀摩學校文體活動。
4.學校社區牽手：學校與任家莊街東社區牽手，開展黨建共同體活動，每周安排一次，每次兩位黨員到社區開展活動。
(三)總結階段(20xx年xx月)。
在自查的基礎上，認真總結。組織黨員、群眾對學校“xxxxx”特色文化建設情況進行評議，建立評議情況專項臺賬，迎接教育局黨委對“一校一品”黨建工作的檢查驗收。
紅色教育形成長效機制，紅色活動立德樹人，打造紅色教育黨支部。
1．黨員素質的整體提高：“xxxxx”的品牌建設，使每位黨員都能結合自己的實際情況，自覺加強基本功訓練，在不同崗位、不同層面中發揮模范帶頭作用，黨員的思想素質、業務素質必將得到整體提高。
2．黨組織戰斗力的提升：品牌建設，有利于彰顯黨員教師的帶頭作用，從而突出黨組織的號召力。黨員整體素質的提高與黨組織戰斗力提升是聯動效應，品牌樹立了，個人素質提高了，黨組織的威信與影響自然就會提高。
3．黨組織凝聚力的加強：通過黨建品牌建設，學校教育與家庭教育、社會進一步融合，學校教育服務水平更加得到提升，黨組織的凝聚力更加增強，全體黨員的先鋒模范作用更加突出，社會的滿意度進一步提高。
4．推進學校發展：黨建品牌建設，初始效應體現在黨員教工這一群體，但它產生的后續影響必然是廣泛的，“xxxxx”形成品牌，就會在更多群體、更多層次、更多角度發揮積極輻射作用，提高其他教職員工的積極性，從而推進學校事業的進一步發展，這也是我校黨建品牌建設的根本出發點與最終目的。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十五
一、活動目的：
黨支部始終堅持“服務新校園文化建設構建教師可持續發展體系”的工作原則，在教師師德、素質修養、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創建學習型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“名師課堂、好書共讀活動”等。本學期，支部將在以上活動的基礎上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。
二、活動形式：
1、繼續堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。
2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。
3、學校網站設立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。
4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。
三、活動要求：
1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：
“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”
2、要求老師們撰寫自己看到和經歷的故事，通過講述再現周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。
3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎上發表感慨、抒發情感，給予大家啟迪。
4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓練、寫作文本修改、展示課件制作、表現形式建議等。（本項目將與工會結合綜合評價。）。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十六
為全面完成20xx年黨建工作目標任務，落實縣直字[20xx]36號文件精神，經委機關黨支部研究決定，在20xx年度機關黨支部要爭創“五好〞黨支部。在創立過程中，為了保障創立工作的穩步開展，確保創立成功，現結合工作實際，制定城建委機關黨支部創立“五好〞黨支部實施方案。
一、指導思想堅持以鄧小平理論和“xxxx〞重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照“五好〞黨支部的創立標準，扎實開展創立工作，不斷推進基層黨務工作的開展。
二、創立目標通過扎實的創立活動，以求真務實的工作態度，成功創立“五好〞黨支部。
完成“五好〞黨支部創立工作的關鍵，為此，委機關黨支部成立“五好〞黨支部創立工作領導小組：
組長：xxx成員：xxx、xxx2、制定“五好〞黨支部創立工作責任制，對具體工作進行明確分工。
為了保障創立質量和創立工作的穩步開展，委機關黨支部對創立“五好〞黨支部各項工作，結合單位實際工作建立相應的崗位責任制，將“五好〞黨支部的創立工作納入整體建設工作中，要求委機關干部職工要高度重視創立工作的開展，在單位“五好〞黨支部領導小組的領導下，圍繞“五好〞黨支部創立核心工作，全力以赴做好創立工作，要確保創立質量和創立效果。并對創立工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
(1)支部書記，負責“五好〞黨支部各項工作的落實工作，對創立工作負直接領導責任。
(2)組織委員，對創立工作負間接領導責任，要確保創立工作穩步開展，具體落實“班子建設好〞具體工作和“黨員作用好〞以及“工作業績好〞三個方面工作的落實工作，嚴格執行相應標準，為創立工作的穩步開展創造良好的工作環境。協助支部書記做好其他方面的工作。
項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作。
3、對照創立標準完善支部建設缺乏之處。
“五好〞黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五好〞黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五好〞黨支部創立標準，抓好各項創立工作的落實工作，對支部建設缺乏之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的開展相適應，到達推動業務工作不斷開展的目的。
檔案是對歷史的真實記載，對于在創立“五好〞黨支部過程中，所需要的各種資料，委機關支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創立檔案資料齊全。
5、結合實際及時研究解決創立過程中出現的問題。
創立“五好〞黨支部，是一個推動支部建設工作不斷開展的過程，對于創立過程中出現的問題或存在的困難，委機關創立“五好〞黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，表達“四實〞作風，到達圓滿完成創立工作要求的目的。
三、“五好〞黨支部創立要求。
1、認真落實縣機關工委關于創立“五好〞黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創立標準開展創立工作，要有求真務實的工作態度。
3、創立效果要明顯，能切實表達“五好〞四、“五好〞黨支部創立時間從申報“五好〞黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好〞黨支部創立標準順利完成創立工作。
五個好黨支部創建方案（精選17篇）篇十七
為貫徹落實全縣農村文明創建工作的要求，提升我鎮農村文明創建工作的水平，結合新農村建設，特制定本實施方案。
（一）文明集鎮、文明村、文明農戶的創建。
以改變城鄉群眾落后的生產生活方式、樹立文明新風為突破口，按照鄉風文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮、文明村和文明農戶的創建工作。深入開展“五改”（改路、改水、改圈、改廁、改廚）、“四清”（清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛）、“三拆”（拆除破舊遺棄和危險建筑物；拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物；拆除阻礙溝塘排水的障礙物），切實把我鎮沿s307線、渦雙路所有的村莊、農戶、學校分別建成文明集鎮、文明村、文明農戶、文明學校和文明企業。
1、文明集鎮的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化（花池子）有專人管理，無暴露垃圾、無衛生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創建標志。由創建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區內的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側的農戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創建的宣傳標語（壁字），在全鎮開展爭創“衛生清潔村”、“文明生態村”、“絕色小康村”、“移風易俗村”活動。蒙關村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內外、院內外整潔衛生，各種生產資料（糧食、農具、衣櫥、炊具等）擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內外環境清潔衛生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學生守則、教師職責裝框上墻，學校內有一個籃球場和乒乓球桌，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內外有3—5處創建文明學校的標志（壁字）。
5、文明企業的標準。廠內外環境衛生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區有專人負責保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產的標語警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有職工之家和學習園地，有一套規范的管理制度，廠區內外有3—5處文明創建的標志（壁字），由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創建標準。基層站所、衛生院要做到環境優美，室內整潔，場所衛生、秩序良好、服務優質，認真落實上級業務部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責組織實施。
20-年6月10日—20日：為完善方案階段。
20-年6月21日—30日：為創建啟動階段，全面掀起創建熱潮。
20-年7月1日—9月10日：為全面創建，大見成效階段。
20-年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
1、提高認識，加強領導。為保證農村文明創建工作的順利開展，鎮成立了文明創建工作指揮部，下設一辦三組，分工負責組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮直相關部門和各村（居委會）黨總支、村（居）委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮人民參與農村文明創建的濃厚氛圍。
3、強化調度，加強督查。鎮宣傳部門和文明辦（創建辦）對農村文明創建工作進行全方位、連續性的督查，發現問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農村文明創建工作做出成績的單位和個人，鎮及時通報表彰，并根據實際給予一定的物質獎勵；對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責人要追究責任；駐**的企事業單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。