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    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)

    時間:2025-06-25 作者:紫衣夢

    轉正自我鑒定是一個反思和成長的機會,可以讓我們更好地認識自己,找到自身發展的方向和目標。以下是一些優秀員工的轉正自我鑒定,希望能夠給你帶來一些寫作參考和思路。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇一

    自從xxxx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

    在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

    懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯系。

    現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。

    帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。

    一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇二

    50年來,我們是靠廣老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經濟的穩定和發展。金融是經濟的核心,金融穩定了,人心才能穩定,社會才能穩定和發展。發展儲蓄需要安全感,安全感源于儲蓄保密性,實行儲蓄存款實名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會心理,老百姓怕露富,贓官分子也怕露富,如何在兩者之間權衡,趨利避害,很費思量,這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二,推出儲蓄存款實名制后,批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力,所謂水落石出,存款的下降有可能使商業銀行的不良資產突冗出來,由此沖擊到整個銀行體系,甚至引起金融恐慌。

    因此,減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響,關鍵要做好以下三點:

    1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個人財產保護法”。

    2、加強職業道德教育。對銀行內部工作人員和、、紀檢、審計等執法部門內部工作人員進行職業道德教育,嚴格執法,嚴格保密。加對執法部門的監督力度,控制好執法機構對個人金融財產查詢、凍結、劃扣的權力。

    3、對敗。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重,實行儲蓄存款實名制,有可能使干部更輕易把握居民的家底,因而更輕易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育,嚴懲“三亂”,對濫用職權,侵犯存款人利益的要果斷追究其法律責任和經濟責任。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇三

    員工轉正就要寫自我鑒定,那么鑒定的主要內容有哪些?自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結,來看下面:

    學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

    作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

    在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。

    使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。

    當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

    尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

    協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。

    在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。

    當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

    實現自己的奮斗目標,體現自己的`人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

    我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    從12月初到現在,我已經在公司工作近1個月了。

    這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

    作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做好工作。

    因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。

    很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

    在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

    在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。

    盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。

    掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

    拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。

    也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

    這里我要特別感謝部門經理xxx對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

    作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。

    但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。

    現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

    同時感謝xx對我們的業務指導以及xxx的每一次技術培訓。

    由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

    在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。

    看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

    我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇四

    我于20xx年成為公司的試用員工,擔任計劃營銷部科員一職,現將我的工作情況作自我評價:

    1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的'推銷能力。

    2、認真完成本崗位各項工作任務。

    3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

    4、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

    作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇五

    我于20xx年3月6日成為xx的試用員工,不知不覺中,已經在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。

    初來xx時,自己曾經很擔心:作為一個既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒有經驗的應屆畢業生,能否勝任這份工作。事實證明,我的擔心是多余的。xx寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神,讓我很快完成了從學生到職員的思想轉變。這三個月的學習與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經歷,留下了精彩而美好的回憶。

    回想這段經歷,我從最開始的陌生到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結識了許多的朋友;從不敢面對陌生人,到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認可和表揚。

    我的點滴成長,都凝聚了領導和同事們的關懷和指導,也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對這個集體充滿了感激和依戀之情。

    鑒定這段經歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

    2、自己的團隊精神得到加強,知道同事間的協作,對完成工作的重要性;

    3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

    過去的三個月,在領導和同事們的關懷和幫助下,通過不斷地學習和進步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對于一個新人,要做到勝任工作要求,要學的東西還有很多。我很喜愛這份工作,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過自己的努力,謀求與企業的共同發展。現在我的試用期已滿,根據公司的相關規定,申請轉為xx正式員工。請領導審查批準為盼。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    日期:

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇六

    尊敬的物業公司的各級領導:

    首先、學習公司員工手冊、企業文化;

    其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

    第三、了解近階段保安隊的工作重點;

    第四、了解物業部保安工作流程;

    第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

    第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

    第七、掌握園區現有保安崗位的分布;

    第八、掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環境做了初步了解;

    第二階段:調整階段

    首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案

    其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

    第四、根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

    第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。

    第三階段:完善階段

    首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。 其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。

    第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。 第四階段:運行階段 “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

    在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

    在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

    隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

    申請人:

    20xx年(幾)月(幾)日

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇七

    尊敬的領導:

    我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

    一、一個人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態――虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,于是我努力把自己的心態調解到最佳,以適應新的環境、應答新的工作挑戰。

    二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

    1、嚴格按照財務軌制的請求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

    2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

    3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

    4、填寫稅務申報表。

    5、實現財務負責人交待的工作。

    經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的.幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。

    三、要作好出納工作絕不可能用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本懇求:

    一、學習、理解和把持政策法規和公司制度,一直先進自己的業務水平和常識技能。

    二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務操縱、監督的作用。

    三、出納職員要遵守良好的職業道德。

    四、出納人員要有較強的保險意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。

    五、很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規和提高的企業管理制度,以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。

    以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    日期:

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇八

    本人自從進入產品部,在產品編輯部擔任編輯工作,在領導和各位同事的助指導下,保證工作質量的情況下完成了各項工作安排,從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識,并融入了這個十分優秀的團隊。

    我目前的工作是按照領導的工作分配,完成每日資訊站定量的新數據的添加,并且以培訓的seo思路來添加數據,并最后評估所加數據帶來的流量。

    在實習的這兩個月里,熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程,規章制度,更加懂得了的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合,完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護,在這個過程中,我充分的體驗到了工作的快樂與激情,能夠在這樣一家偉的公司上班,能夠在這樣一個優秀的團隊工作,能夠和所有人一起在這個舞臺上實現自己的夢想,是多么的幸福。

    這段時間里,我也發現了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。

    我相信,在xx的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇九

    我于x年x月x日進入xx,根據x的需要,目前擔任xxx一職,負責xx工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學xx課程,計劃報考xx,以期將來能學以致用,同xx共同發展、進步。

    三個多月來,我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

    四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十

    兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

    我在工作上的收獲主要有:

    1、基本學會使用跟維護攝影機;

    2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝跟采寫的區別;

    3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;

    4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法跟技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

    在這期間,工作上最大的不足主要有:

    1、新聞拍攝技術相對落后,畫面的穩定性不夠;

    2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

    3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

    8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待跟文秘擬寫等。

    顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐跟周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十一

    尊敬的物業公司的各級領導:。

    其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;。

    第三、了解近階段保安隊的工作重點;。

    第四、了解物業部保安工作流程;。

    第五、了解二裝現場的管理及相關要求;。

    第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;。

    第七、掌握園區現有保安崗位的分布;。

    第八、掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環境做了初步了解;。

    第二階段:調整階段。

    首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

    其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

    第四、根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

    第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。

    第三階段:完善階段。

    首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。

    第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

    在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

    在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

    隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

    申請人:。

    201x年(幾)月(幾)日。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    自我鑒定是總結以往思想、工作、學習,展望未來,發揚成績,克服不足,指導今后工作。下面是小編整合的員工申請轉正的自我鑒定,一起來看看吧。

    時光荏苒,歲月匆匆,如今的工作已經漸漸進入狀態,處理事情也變得得心應手了,我很慶幸在入職競選中能夠得到領導們的賞識順利地進入保障房公司工作,這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經歷。兩個月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有涉獵的東西,我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,在這里我想對公司領導們表示最真摯的感謝。

    在公司領導、部門劉經理的帶領和支持下,我做好本職工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司布置的多方面的任務。為了加強對施工、監理單位的管理,我總結了過去的各種管理經驗并結合公司的管理模式,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了質量、安全、進度、成本控制等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,使各項工作井然有序。

    在樁基施工過程中,本人憑借4年多來的施工現場管理經驗和刻苦鉆研,展現了較高的理論素質和分析解決問題的能力。

    在質量控制方面,通過對圖紙的研讀,對《建筑地基基礎設計規范》(gb50007-20_)、《建筑樁基技術規范》(jgj94-20_)、《鉆孔灌注樁》(20_浙g23)等規范、圖集的查閱與學習,并結合以往的施工管理經驗,明確了樁基施工質量控制的幾大要點:樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,其中混凝土的充盈系數是控制的關鍵,它決定了成樁的質量。在原材料的控制上,也是嚴格把關,鋼筋進場前必須檢查合格證與質保單,并要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來,驗收合格方可進入施工場地;混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關,并做好根樁一組試塊。在施工、監理單位的配合工作,以及部門劉經理、主管黃學治同志的帶領下,樁基施工兩個月以來無一次質量事故,較好地完成了公司領導交付的任務。

    在安全控制方面,在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現場施工管理中,積極響應公司安全生產的號召,現場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語,并督促施工、監理單位加強對生產安全知識的學習。對于臨時用電安全,要求施工單位規范用電設施后方可允許施工,施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄,監理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽,做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋,并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一,預防為主,綜合治理的方針,對于施工安全做好嚴防死守。

    在進度、成本控制方面,進度計劃細化到周報,成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關的,合理調節好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產市場的低谷時期,良熟三期項目的正常開工是相當不容易的,也是各方領導們努力的結果,其中的資金緊張是可想而知的,在此,處理好進度與資金的關系的重要性,尤為突出。我們良熟三期d區塊積極響應公司領導的精神,做好施工進度的收放工作。在進度控制中,每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏,發現問題及時采取相應措施。在成本控制中,嚴格把關上報的工程量并積極配合審計單位和公司經核部的工作。

    工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,踏實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,協助項目主管成功地完成各項工作。

    在保障房公司上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績,為余杭的保障房建設把關,使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業的學習,再加上四年多的現場實踐施工管理經驗,我想,我一定能勝任這個崗位的工作,不會讓領導們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,嚴格把握實事求是的精神,勇于接受自我的缺點,敢于向自我發起挑戰,以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺,只怕沒有刻苦鉆研的毅力。

    在最后,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中,我將盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造更多的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。“居者有其屋”,不光是我們保障房公司的公司精神,也是我追求自我價值實現的一個目標。

    _x員工_x,于__年_月_日加入公司,根據公司的需要,目前擔任_x一職,主要負責__工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到__,這里的工作與環境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要總結如下:

    1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

    從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。

    2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協心,相互協助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結協作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

    3、在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的_x中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發展盡我的綿薄之力。

    我叫___,20_年6月21號入職,擔任物業客服專員一職,截止目前已有兩個多月。在這兩個多月以來,非常感謝領導對我的關心和指導,以及各位同事的幫助;使我深深感受到__物業大家庭的溫暖。完善系統的入職培訓,使我不僅了解公司的發展歷程、規章制度,也使我能夠快速轉變角色,熟悉工作內容和要求,更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實操訓練及每周的內部培訓,使我快速的掌握技能要求,也更加注重細節性服務。在我看來,這是短暫的兩個多月,短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。

    回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的__員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

    很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

    工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。通過公司領導對我們工作的總結,我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。

    當然,我在工作中仍然存在很多不足,在以后工作中仍然需要多留意、多學習、多思考;和其他客服人員一起,共同把事情做好。

    鐵路見習生轉正自我鑒定見習期間,我嚴格按照公司的見習計劃去做,逐步落實見習計劃中每個階段的內容和要求。剛來的時候,每天除了學習測量以外,還認真學習鐵路隧道施工的各種規章制度,并仔細閱讀了鐵路隧道施工的技術規范,看圖紙。現將這一年內所做的工作總結如下:

    1.協助部長編寫年度施工計劃,以及每月的分月調整計劃。內容包括隧道、橋梁、路基、涵洞以及其他附屬工程。

    2.負責每月驗工計價資料的填寫。每月20日之前陪同監理總站工程師進行現場收方,根據收方資料編寫每月驗工計價資料,并報局指、總監站及建設單位簽字蓋章。

    3.協助調度整理周、月報,填寫建指、監理站等單位要求填寫的資料。

    4.參加每月安全生產大檢查,并通報相關問題。內容包括安全、質量、文明施工等。

    5.負責工程部內業管理。

    6.負責本標段工程數量核對工作。

    7.20_年6月30日至7月4日參加鷹廈鐵路福建段dk327+350~dk327+550處塹坡溜坍搶險工作,負責現場指揮和調度工作。在為期一周的崗前培訓過程中,我學習了公司的規章制度,公司開路先鋒的精神,誠信、創新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態度。做事要認真,認真才會讓我學習工作更有效率,才會讓我少犯錯誤。要勇于承擔責任,責任,它代表了一個人的品質;責任,使人變得穩重;責任,使人知道自己的義務。存在問題雖然我努力的做了一些工作,但是離領導的要求還有一定的差距,對測量還不是很精通,無法更有效的對自己負責的工點進行復測;理論水平、工作能力還有待進一步提高;努力改善自己的脾氣,不能帶著情緒工作等等。通過一年的工作學習我初步了解了項目的運作方式,了解了工程項目到了什么階段需要做什么技術準備、勞動力準備、材料準備等。在施工現場不斷深化學習,將書本知識努力與現場實際結合,認真學習施工技術和施工方法。

    不斷接觸新事物,施工現場是個大熔爐,在施工現場多鍛煉,有利于施工技術水平的提高,現場管理水平和處理突發事件的能力。雖然見習期馬上就要過去了,我還將一如既往,扎根施工一線,不斷提高自己,朝著我的目標努力奮斗。轉眼間,從_年10月的剛入司到現在已經有6個月了,在這些日子中我不斷的學習,不斷的充實自己,學習車輛專業知識的同時也在強化對自己紀律方面的要求。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。當然,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這6個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作,這6個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!篇三:職工轉正自我鑒定職工轉正自我鑒定本人于_年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

    二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

    三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

    不知不覺中來到公司已經快6個月了,六個月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。

    能進入公司工作的我是幸運,當初我懷著努力工作、體現自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。

    其實作為一個應屆畢業生,初入社會,進入公司,心底總會有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,團結向上的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

    到公司的這六個月,我本著一顆進取的心,嚴格要求自己,認真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心,認真及時做好領導交代的工作,學會與同事團結協作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身發展與進步,努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已了解研發工作的主要內容,并學會了如何運用手中的。資源。在此,我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。

    當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好。在此,我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。

    公司在不斷的進步發展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起為中國養殖業保駕護航!

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十三

    在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的.成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

    作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

    在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

    1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;

    2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

    3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

    4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

    過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十四

    我于20__年3月6日成為__的試用員工,不知不覺中,已經在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。

    初來__時,自己曾經很擔心:作為一個既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒有經驗的應屆畢業生,能否勝任這份工作。事實證明,我的擔心是多余的。__寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神,讓我很快完成了從學生到職員的'思想轉變。這三個月的學習與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經歷,留下了精彩而美好的回憶。

    回想這段經歷,我從最開始的陌生到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結識了許多的朋友;從不敢面對陌生人,到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認可和表揚。

    我的點滴成長,都凝聚了領導和同事們的關懷和指導,也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對這個集體充滿了感激和依戀之情。

    過去的三個月,在領導和同事們的關懷和幫助下,通過不斷地學習和進步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對于一個新人,要做到勝任工作要求,要學的東西還有很多。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十五

    一年的工作經歷,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性,從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程,身份可以從瞬間轉換,但是思想要經過漫漫的洗禮,因此其過程也是不容易的,但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下工作已經入手,生活已經進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。

    在基層項目上實習鍛煉的8個月中,自己能夠做到很快融入到集體,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,盡快熟悉辦事流程,做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時,主動要求和接觸新工作,技能得到了鍛煉,業務水平有了明顯的進步。得到了領導的認可和同事的好評。由于我們建筑企業工作生活條件艱苦,但是并沒有因為生活上的原因而影響工作,盡量克服自己在生活上遇到的困難,發揚二局人南征北戰不畏困難的鐵軍精神,磨礪出了自己盡快適應艱苦環境,自我解決的問題的生活能力。

    5月份回到局總部,開始配合同事做好工作,在此之間,受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響,使自己很快進入到了新一輪的工作環節,學習到了更多的財務管理經驗,進一步對工作技能得到了提高。

    這一年里也有很多的不足,例如,對業務流程還不是太清晰,nc等系統還不是很了解,思想還有待于更深一步的提高,理論聯系實際不夠緊密,不能夠充分的運用到現實工作當中去。要做好做一天財務人員就要學習一輩子準備。在思想上,不能以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,這些不足我會在以后的工作生活中揚長避短,盡快完善自己。

    以上就是我對自己一年來的自我鑒定,雖然成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進步,團結集體是我永恒的追求,希望今后在領導同事們的關心幫助下,能夠取得不斷進步。

    員工申請轉正自我鑒定(優質16篇)篇十六

    本人自8月至7月期間,在廣州鐵路(集團)公司粵海鐵路有限責任公司文昌線路車間文昌工區見習。見習期間,本人遵章守紀,聽從指揮,服從安排,努力學習本職崗位業務技能,不斷提高自身的業務知識,熟練掌握《安規》、《修規》等規章制度。回顧過去的一年,我由衷地感謝我的領導和同事,讓我在技術上、思想上、生活上等各方面得到很大的提高,讓我快速地融入到鐵路建設的大家庭來。

    209月份,本人參與車間的軌檢小車線路檢查,并逐步掌握了軌檢小車的安裝和數據分析。12月份,公司給車間配備了新的軌道檢測儀。通過培訓,本人熟練掌握了新儀器的安裝和使用,逐步開始負責車間的軌檢小車線路檢查,并分析檢測出來的數據,寫線路的'軌距、水平、高低、三角坑等檢測項目的超限報表。203月份,公司給車間配備激光弦線,在廠家專家的指導下,本人掌握了激光弦線的安裝和使用及其工作原理,并在工區日常的作業中負責運用激光弦線測量出線路的軌距、水平等線路數據。隨著業務水平的提高,在工長的指導下,本人逐漸學會了利用軌檢(動檢)車資料查找分析線路病害,并利用軌檢(動檢)車超限報告提供的里程及數據結合波形圖附近最近的固定設備(含電容枕、道岔、曲線起終點等)在圖上的里程確定現場病害的準確位置。在車間技術員的指引下,本人慢慢學會處理車間的臺帳及公文,同時掌握了管內的固定設備(含道岔、工作門、曲線里程、涵洞、橋梁等)情況。

    思想上,我積極參加黨組織的活動,加強政治學習。時刻牢記自己是一名中國共產黨黨員,嚴格要求自己,腳踏實地,實事求是,吃苦在前,享受在后,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。

    生活上,我團結同事,真誠待人,積極與同事進行溝通,盡量避免不必要的麻煩和誤會。積極參加車間、工區的集體活動,碰到有人遇到困難需要幫助時,我也會積極盡自己最大的努力給予其幫助。與同事共同創造積極和諧的環境,讓所有人都感受到家的溫暖。

    在過去一年中,我也發現了自己的不足。比如,不善于和他人主動進行溝通,導致很多事情不能順利完成;面對困難容易浮躁等。

    雖然見習時間不長,但是對我有重大意義。通過現場的見習,我獲得了寶貴的實踐經驗,使得我對鐵路的工作有了更深刻的認識,讓我對鐵路建設事業充滿熱情。

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