每個月的工作總結都是我們在工作中的一次反思和總結，也是推動自己不斷進步的機會。小編為大家找到了一些優(yōu)秀的月工作總結案例，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇一
4、昌邑區(qū)檔案局（館）被國家檔案局評為國家二級綜合檔案館。
把民生服務作為檔案工作的著眼點、著力點，群策群力，為服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。
（一）、認真做好招商引資工作。
我局將解放思想，拓寬思路，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標，制定并強化工作措施，加強項目跟蹤，克服種種困難，發(fā)動全局干部積極參與招商引資，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使招商引資工作有序進行。
（二）、進一步做好民生檔案工作。
1、加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。圍繞“全國社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范縣”和全省“千村示范，萬村提升”工程，繼續(xù)鞏固農(nóng)村基層組織檔案工作成果，抓好示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建設試點工作。繼續(xù)做好“一網(wǎng)三站”推廣普及，依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技檔案信息網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等網(wǎng)絡，開展涉農(nóng)部門可公開的、農(nóng)民需要的檔案信息掃描上傳和提供利用。圍繞新農(nóng)村建設，深入開展集體林權制度改革、農(nóng)村新型金融組織、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作組織建檔工作。
2、抓好民生檔案數(shù)據(jù)庫試點工作。以服務民生為重點，探索和推進檔案信息遠程共享工程。制定《民生檔案數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃》，建立婚姻登記、知青、職工招錄、社保等類檔案信息數(shù)據(jù)庫，以民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設為試點，以點帶面，總結經(jīng)驗，推動全區(qū)民生檔案專題數(shù)據(jù)庫建設全面鋪開。抓好社會保障領域檔案工作，重點做好社會保險業(yè)務檔案的規(guī)范化建設，與社保部門聯(lián)合開展社保檔案工作考評活動，推動社保檔案規(guī)范化管理。
3、充分發(fā)揮檔案館政府公開信息查閱利用場所作用，建立和完善工作制度，建立全區(qū)已公開政府信息網(wǎng)上共享平臺。結合本區(qū)實際，開展政府公開信息上傳工作，為群眾提供利用現(xiàn)行文件提供高效、便捷的服務。
（三）、進一步做好涉經(jīng)領域檔案工作。
開展改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收工作。積極向上級主管部門協(xié)調爭取改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進館專項經(jīng)費。結合實際，科學、有序地開展全區(qū)改制、破產(chǎn)企業(yè)檔案接收進館工作。
（四）、進一步提升檔案館工作水平。
1、貫徹執(zhí)行《吉林省機關檔案工作規(guī)范化管理辦法》，在全區(qū)開展機關檔案工作規(guī)范化管理測評工作。貫徹落實國家檔案局8號令，指導各立檔單位在2010年內(nèi)完成文件歸檔范圍和保管期限表修改、審查和備案工作。認真開展檔案館接收范圍修訂工作，及時調整檔案接收范圍，依法接收到期檔案。直屬機關紙質檔案與電子檔案配套管理率達85%以上。
2、做好館藏檔案的整理和利用工作。對2010年接收的檔案目錄開展系統(tǒng)整理工作，建立和完善全市一級立檔單位全宗統(tǒng)計臺帳。開展館藏照片檔案管理工作，形成館藏檔案照片資料庫。
3、強化檔案館社會服務功能。加強檔案館檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”建設。
（五）、進一步推進檔案信息化建設。
1、積極推進數(shù)字化檔案館和電子文件中心建設，實施數(shù)字化帶動戰(zhàn)略。充分利用信息技術和網(wǎng)絡優(yōu)勢，進行數(shù)字檔案資源整合，加快電子文件中心建設。要逐步實現(xiàn)館藏各類目錄信息數(shù)據(jù)庫檢索。做好館藏檔案信息數(shù)據(jù)庫異地異質備份、數(shù)據(jù)轉錄工作。
2、繼續(xù)推進檔案信息網(wǎng)站建設，實現(xiàn)檔案信息資源社會共享。結合館藏優(yōu)勢和地方文化特色，加強網(wǎng)站采編和內(nèi)容充實，做好網(wǎng)頁改版、軟件升級和網(wǎng)上信息服務。建立網(wǎng)站管理規(guī)范，加強網(wǎng)站信息報送工作。
3、開展檔案信息資源網(wǎng)絡共享試點工作。我局信息網(wǎng)站要對全市兩級檔案館的館藏介紹進行網(wǎng)站統(tǒng)一刊載，進一步實現(xiàn)檔案館館藏信息資源網(wǎng)絡共享。利用檔案信息網(wǎng)站，開展全市兩級檔案館現(xiàn)行文件查閱利用網(wǎng)絡遠程信息共享，利用數(shù)據(jù)庫資源共享、網(wǎng)站鏈接等數(shù)字化和網(wǎng)絡技術手段，努力實現(xiàn)全市兩級檔案網(wǎng)站現(xiàn)行文件查閱利用信息共享。
（六）、進一步創(chuàng)新檔案工作機制。
(七)、進一步加強檔案干部隊伍建設。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以先進性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內(nèi)容，聯(lián)系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務建設。
（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。
（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達200xxxx卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。
（3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。
（4）抓現(xiàn)行文件服務中心工作。在現(xiàn)行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內(nèi)形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內(nèi)容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。
為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進館的檔案、資料，一年內(nèi)完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內(nèi)外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇三
20xx年度已經(jīng)過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現(xiàn)總結如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內(nèi)，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網(wǎng)絡招聘、校園招聘、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網(wǎng)絡招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數(shù)（截止到12月31日）121人，全年度離職總人數(shù)：78人，離職率為：39%；新進人員：93人，新進率：47%。
3、人員檔案資料進一步完善整理：
為進一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定，實現(xiàn)相關項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數(shù)，員工生日及學歷、性別占比情況，均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現(xiàn)有人事檔案進行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理，便于檔案的調閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進行：
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評；對新進員工的轉正考核持續(xù)進行。
5、《xx》雜志的采編力度加強：
《xx》電子雜志是公司展示風采，員工表達心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進行設計，加強了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員培訓。
20xx年公司進入快速發(fā)展、擴張階段，為配合公司的發(fā)展，進一步加強對員工培訓的管理，進行了多次員工培訓，為提高員工技能及素質作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設，同事間友善熱情，形成團結和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強的方面。
1、人員配置方面，科學有效的組織架構及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進一步加強。
2、在日常考勤工作中，部分表單執(zhí)行力不夠，應作進一步規(guī)范，以適應日常考勤工作的管理、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進一步加強。
1、人資管理制度進一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強，應通過更為合理的優(yōu)化進一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調查等方式，完善員工溝通機制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強人員的忠誠度及滿意度。
3、根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓工作。
在20xx年，人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善。根據(jù)員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務技能培訓，分層次對技術人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進行培訓；通過培訓提升服務質量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關管理制度及流程規(guī)范化。
培訓的形式多樣化，外訓與內(nèi)訓相結合；培訓的內(nèi)容進一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學習力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應規(guī)劃，導致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
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縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇四
信息化是當今時代發(fā)展的重要特征，也是新世紀檔案事業(yè)發(fā)展的方向，同時是檔案業(yè)務建設的支撐點。昌邑區(qū)檔案局館藏全部檔案及資料目錄數(shù)據(jù)庫近28萬條，為保證其安全，及時對數(shù)據(jù)庫進行維護和備份，定期進行殺毒防毒，使檔案工作正常開展。對基層檔案軟件操作多次進行指導，完成68個基層單位的文件掃描5395頁，打印目錄15頁，錄入數(shù)據(jù)庫3678條、鏈接數(shù)據(jù)9073條、光盤刻錄240張。
6、以“兩個體系”建設為核心，加快檔案事業(yè)發(fā)展步伐。
編制了《吉林市昌邑區(qū)接收檔案進館單位名單》，接收73個全宗單位的文書檔案共1753卷，并全部錄入到泰坦數(shù)據(jù)庫里。今年機構改革將區(qū)人事局、區(qū)勞動社會和保障局整體撤銷，重新組建區(qū)人力資源和社會保障局，按要求要將其檔案全部接收進館。在接收過程中，我們多次深入到人事局、勞動社會和保障局進行協(xié)調、收集，終于把勞動社會和保障局保存多年的工人調配檔案接收進館，總計接收8066卷。這項工作不僅填補了檔案館館藏的空白，同時也為民生檔案的建立奠定了基礎。共征集到實物原件52件。征集到了中華詩詞學會會員蘇雨智同志的《詩詞三百首》等資料。對館藏1979年滿30年文書檔案28個全宗，800余件，填寫開放檔案目錄。鑒定1994年文書檔案銷毀工作，編制銷毀目錄共42件。
總結。
檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來我們重點在提高服務質量，端正服務態(tài)度上下工夫。20，共接待社會各界檔案利用者600余人次，查閱檔案843卷（冊），為我區(qū)經(jīng)濟建設、編史、修志、落實政策、工作查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、戶口遷移、學術研究等方面提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進了經(jīng)濟建設和和諧社會建設，增強了社會檔案意識，提高了檔案工作的社會知曉度。
7、組織開展《檔案法》宣傳工作。
8、開展家庭建檔試點工作。
采取“促全面樹典型”的方法，在全區(qū)范圍內(nèi)首次開展了家庭建檔試點工作。一是采取以會代訓、實地指導的方法，對全區(qū)檔案員進行了業(yè)務培訓，使他們很快掌握了家庭建檔的基本方法。二是通過實地走訪、電話詢問等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，向他們宣傳家庭建檔的必要性，并本著“自愿、保密、統(tǒng)一標準、分類指導”的原則，對家庭建檔工作進行認真指導，跟蹤服務。三是制定《昌邑區(qū)家庭檔案基本規(guī)范》等文件材料，下發(fā)到區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，廣泛地開展宣傳活動。截止到年末，全區(qū)68個一級指導單位已按要求全部完成了家庭建檔工作，共計建立家庭檔案1157件（卷），試點家庭孟憲玲同志的家庭建檔，設置了10大類，共歸檔421件（卷）。其中聲像類29卷398張照片，4張光盤；證據(jù)與憑據(jù)類59件；設備類13卷；家庭理財經(jīng)濟類79件，保健類18件；成長類29件；收藏類6種71卷；通訊社交類109件；家史類3件；綜合類11件。是我區(qū)家庭建檔中類別最全、數(shù)量最多的一戶。
（三）、志書出版工作及年鑒工作。
1、志書的出版工作：
為了保證志書的文字質量，在借鑒其它縣（市）、區(qū)經(jīng)驗的基礎上，對志稿進行了查補遺漏、填平補齊工作。兩次撰寫了校對內(nèi)容和校對要求，采取了層層把關反復校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經(jīng)過修改和完善的《昌邑區(qū)志》（1986～xx）增加了20余萬字，達到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設22篇、107章、434節(jié)、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質量，對入志照片反復篩選，查補遺漏，通過現(xiàn)場拍照、網(wǎng)上搜尋、相關單位索要等方式，補齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。昌邑區(qū)志（1986-xx）于六月份正式付梓問世、出版發(fā)行了。
學習省、市年鑒編纂方面的有關精神，結合昌邑區(qū)實際修改了年鑒編寫規(guī)范，及時修改年鑒編寫資料，通過內(nèi)網(wǎng)及時傳達給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質量地記載部門發(fā)展史。根據(jù)局內(nèi)和基層的實際情況，編制《年鑒指導驗收流程》，按流程規(guī)定及時與各部門聯(lián)系、指導、驗收。目前，xx年年年鑒已進入收尾階段。年基層年鑒資料已基本收集到位。
（四）、認真抓好招商引資工作。
全年計劃任務1500萬元，實際完成招商引資任務2083.4萬元。一年來，經(jīng)過全局干部的共同努力，成功引進四個項目。一是引進農(nóng)村公路改建、擴建項目，引進投資1060萬元；二是引進光愛雙語幼兒園項目，引進投資668.4萬元；三是引進眾泰經(jīng)貿(mào)有限公司項目，引進投資150萬元；四是引進順鑫網(wǎng)吧項目，引進投資205萬元。超額完成招商引資任務583.4萬元，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達招商引資任務。
123。
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縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇五
半年來，縣檔案局（館）工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，堅持貫徹黨的“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，并根據(jù)麗委辦[]55號《新時期檔案工作意見》，在年初制定了“六抓、六重點”，“三加強、三提高”，“一繼續(xù)、一中心”檔案工作思路。上半年，我們抓落實、抓重點、抓創(chuàng)新，全力加快“依法治檔、規(guī)范管檔、科教興檔、方便用檔、新域建檔”的步伐，穩(wěn)步推進檔案事業(yè)各項工作的有序開展，全面推進全縣檔案事業(yè)平衡發(fā)展，檔案工作取得了新的成績，有了新的突破。
一、認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
縣檔案局為第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位。根據(jù)省、市、縣委的要求，2月22日上午，及時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組會議，領導小組進行了分工，落實責任。緊密結合局、館實際，制定了縣檔案局、館先進性教育活動的學習安排和學習計劃，全面啟動先進性教育活動。在第二階段分析評議階段，通過“廣納諫、找差距”，重點解決黨員“對照先進性缺什么”的問題。結合開展效能建設“回頭看”和案例分析、征求意見等活動，正確開展批評和自我批評，促進班子和黨員之間團結協(xié)作，推進本局各項工作開展。積極開展“向先進看齊，服務人民群眾”主題實踐活動，變感動為行動，把教育學習與本單位的實際工作緊密結合，立足本職，從小處著手，把進一步方便群眾和提高群眾滿意度作為此次教育活動成功與否的標準，服務群眾舉措不斷。認真做好第三階段“整改提高”階段工作，真正達到“提高黨員素質，加強黨組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”的根本目的。
二、大力開展檔案法制宣傳，提高全社會檔案意識。
今年以來，我局從抓法制宣傳入手，積極開展多渠道、多形式檔案法制宣傳活動，營造學法、守法、用法氛圍。為擴大檔案法律法規(guī)宣傳面，抓住檔案目標管理認定等有利時機，充分利用社會力量，通過協(xié)作組長發(fā)動各單位文檔人員宣傳檔案法，提高檔案工作知名度。并融宣傳于平時業(yè)務指導工作中，業(yè)務指導人員能到一處即用典型的利用效果實例開展宣傳工作，不斷提高全縣各機關和事業(yè)單位領導干部、個私企業(yè)主、社會團體負責人的檔案意識，明確法律責任，進而要求他們建立檔案工作制度，落實檔案工作人員，配備檔案工作設施，保障檔案工作順利開展。培養(yǎng)公務員、專業(yè)技術及管理人員的歸檔意識，明確須按規(guī)定對文件材料及時歸檔的責任。邀請來自各條戰(zhàn)線的檔案協(xié)作組長召開了座談會，廣泛征求各社會各界對檔案部門的意見和建議，并對新立卷歸檔方法進行業(yè)務探討。通過深入廣泛的宣傳，不斷優(yōu)化檔案工作社會環(huán)境。
干好檔案工作，不僅需要無私奉獻的精神，更需要大張旗鼓的宣傳，贏得社會的理解與支持，這是我局的.共識，把檔案宣傳工作擺到檔案事業(yè)的重要位置。宣傳工作中做好，一是宣傳領導；二是宣傳群眾；三是宣傳同行。二00五年完成省局下達的征訂任務，榮獲征訂《浙江檔案》二等獎，連續(xù)十年獲全市第一，連續(xù)六年獲全省先進個人。在麗水日報、浙江省檔案學會各刊登錄用論文一篇，《浙江檔案》第一期論文一篇《抓好重大社會活動檔案工作勢在必行》，錄用信息8條，《檔案信息》2篇。《畬鄉(xiāng)檔案》出刊三期，特刊一期，及時反映了檔案局的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況及局館工作動態(tài)。并利用現(xiàn)代化的宣傳工具，如我局創(chuàng)辦的畬鄉(xiāng)蘭臺網(wǎng)、現(xiàn)行文件查閱利用中心，及時地向社會公開檔案工作的信息與動態(tài)，努力做到檔案宣傳工作電視上有影，電臺廣播上有聲、報刊雜志上有名、領導群眾心目中有位置。
三、檔案館內(nèi)業(yè)務有序開展。
1、掃尾工作。一如繼往地開展檔案的接收工作，把豐富館藏落到實處。檔案館作為永久保管檔案的基地和科研及各方面工作利用檔案史料的中心，毫無疑問，檔案館業(yè)務是檔案館工作的重中之重,為使業(yè)務工作落到實處，我們從豐富館藏入手，使館內(nèi)業(yè)務工作富有特色。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第十一條關于“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其它組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案”的規(guī)定，今年組織接收了梅岐、鄭坑、毛洋、雁溪、澄照、大際等鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿檔案，圓滿完成全縣除灘坑庫區(qū)以外的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存放滿10年10000多卷檔案接收工作。
2、檔案館日常工作。有人說，檔案保管工作簡單，只要看管好，不丟失就行了，這是對檔案保管工作的不了解。檔案保管工作是一項科學性和技術性很強的工作。檔案工作的最終目的是為了利用，是檔案工作服務于經(jīng)濟建設、服務于社會的一個縮影。做好接待利用工作，更是實現(xiàn)機關效能建設最直接方式，接待利用人員自始自終做到“一張笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶解渴、一份滿意答復”。半年來，共接待利用檔案資料750余卷次，300多人次。
四、積極開展業(yè)務指導工作，努力提高全縣檔案工作水平。
檔案業(yè)務指導工作的好壞直接關系到全縣檔案工作整體水平，為確保全縣檔案業(yè)務工作抓緊、抓實、抓出成效，并發(fā)了景檔[]1號文件，重新明確四月份歸檔月制度，要求各機關、團體、企事業(yè)單位按收集齊全、分類合理、編目科學、訂美觀、利方便等組卷要求，做好工作。為確保案卷質量，根據(jù)各單位文檔人員的具體情況，有針對性地采取了分別指導、集中指導和代立卷相結合的方式。半年來，已對教育局、審計局、工商聯(lián)、財政局、交通局、工會、民政局、黨校、老干部局、人事局、梅岐鄉(xiāng)、澄照鄉(xiāng)、機要科等單位進行了立卷歸檔指導。
檔案目標管理活動是促使檔案工作走上制度化、標準化、規(guī)范化、法制化管理軌道的有效手段。為使這項工作有新的突破，年初，我局就將做好檔案目標管理的動員、指導作為全年重點工作列入計劃，在做好日常工作的同時，側重對機關檔案目標管理工作進行組織發(fā)動，強調檔案目標管理工作的重要作用。半年來，景寧縣檔案目標管理再傳佳績，在麗地檔[2005]7號文件，檔案工作目標管理市一級認定單位中景寧縣財政局、地稅局、景寧縣地方稅局第一稅務分局、景寧縣地方稅務局第二稅務分局、景寧縣地方稅務局稽查局以優(yōu)異成績通過認定，也是達標率最多的一個縣。通過目標管理工作，進一步提高了各單位領導的檔案意識，促進了檔案工作規(guī)范化建設。在此基礎上，這四家單位力爭在更上一層樓，達到省二級標準。日前，縣財政局、縣交通局已經(jīng)開展了檔案目標工作，局業(yè)務指導同志對這兩單位進行蹲點指導，保證目標管理工作順利進行。同時，為了更好地指導檔案工作，局領導十份注重干部隊伍的素質教育和業(yè)務知識更新，在經(jīng)費困難和人手不夠的情況下，抽調了六位業(yè)務骨干參加了市檔案局組織的檔案業(yè)務知識更新培訓班，重點培訓了《電子文件歸檔與電子檔案管理》及《歸檔文件整理工作實務》。一人參加縣委組織部組織的黨外、少數(shù)民族、婦女干部培訓班。通過培訓，整體素質得到很大提高，服務意識和服務本領不斷增強，求真務實和艱苦奮斗精神得到進一步發(fā)揚。
五、加強對檔案工作的領導，進一步加強新時期檔案工作。
積極貫徹落實省委、市委關于加強新時期檔案工作的意見精神，縣委辦、縣府辦以景委辦[2005]13號文件的形式對麗委辦[2004]55號《關于進一步加強新時期檔案工作的通知》進行了轉發(fā)，進一步宣傳了檔案工作。檔案工作被列入20全縣崗位目標管理責任制考核，在減分項目中分別占20、30分值，考核內(nèi)容包括管理體制、業(yè)務建設、開發(fā)利用三部份，考核由縣檔案行政主管部門組織實施。為進一步加強檔案工作，提高依法治檔水平，不斷把我縣的檔案工作推向規(guī)范化、標準化、法制化、科學化的管理軌道邁出了扎實的一步。
六、社區(qū)檔案工作進一步得到加強。隨著社區(qū)建設的快速發(fā)展和社區(qū)作用的日益顯現(xiàn)，對社區(qū)檔案工作、重點工程、民營企業(yè)檔案工作進行了業(yè)務指導和調研，并形成材料上報市局。
七、在抓好本單位內(nèi)部管理和檔案業(yè)務建設的同時，圍繞縣委、縣政府中心工作，認真組織開展了文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)、信訪、聯(lián)系村、“三八”婦女節(jié)、結對生等各項工作，在4月15日身患再生障礙性貧血的吳建平父親來單位要求捐款，李敏敏副局長帶頭個人捐款，局館人員聞訊也紛紛向吳建平父親表了自已的一份心意，共計捐款200多元。5月26日，檔案局全體人員慰問了貧困生鄭文俊同學，并帶去了“六一”節(jié)日問候和禮物。及時完成縣委、縣府交辦的各項臨時性工作任務。
2005年下半年工作，繼續(xù)堅持貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以開展“保先”教育活動為契機，抓好檔案工作工作：
一、強化檔案法制宣傳，開展執(zhí)法檢查，加大檔案監(jiān)督力度。
二、召開協(xié)作組長會議，開展業(yè)務交流。
三、加強全縣檔案業(yè)務指導，舉辦業(yè)務培訓班。
四、抓好社區(qū)檔案工作，加強對試點社區(qū)檔案的管理和指導。
五、組織開展對重點檔案、民營企業(yè)檔案調研工作。
六、繼續(xù)抓好檔案目標管理工作。（財稅局、交通局）。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿10年檔案消毒上架對外開放工作。
八、加強現(xiàn)行文件中心工作。
九、對機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核工作。
十、創(chuàng)建工作、聯(lián)系村工作。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇六
編寫2020年《xx年鑒》。為保證《xx年鑒》能夠如期保證保量地完成出版任務，4月19日，在縣會議中心召開了全縣檔案地方志工作暨業(yè)務培訓會議，全縣共420人參加了會議。會議上總結了近年來全縣檔案和地方志工作取得的成績和存在的問題，部署了今后一個時期全縣檔案和地方志工作任務。表彰獎勵了10個xx年鑒承編先進集體和16個先進工作者，對檔案、年鑒編寫業(yè)務知識進行培訓。市檔案局局長、市地方志辦公室主任單明菊，縣政府副縣長鐘華出席會議并做了講話，并就今后全縣檔案和地方志工作提出明確要求。《xx年鑒》擬設置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，現(xiàn)已完成初稿編研工作。編寫《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領導下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)，40萬字，現(xiàn)已完成25萬字。編寫《xx縣檔案志》。為了把xx縣檔案事業(yè)發(fā)展變化歷史展現(xiàn)出來，充分總結58年來檔案工作的基本經(jīng)驗和教訓，傳之后人，我局完成了《xx縣檔案志》初稿500萬字的編纂工作。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇七
下半年，我們將繼續(xù)抓好各項工作的落實，確保全年工作目標保質保量地完成。
一是進一步強化史志編研工作。提高編研人員素質，做好業(yè)務培訓，切實提升編寫能力。下半年年我局將重點啟動兩項編研工作：完成2020年《xx年鑒》編輯出版工作。《xx年鑒》擬設置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，預計12月末前完成出版任務。完成《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產(chǎn)黨領導下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據(jù)地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)40萬字的編寫，并做好出版工作。
二是進一步強化檔案信息化建設。繼續(xù)組織人力，投入財力，集中時間，進一步搞好檔案信息化建設，完成檔案掃描、錄入1000卷。
三是進一步強化檔案資源建設。以民生檔案建設為重點，加強檔案資源建設，做到征集、接收同步進行，應征集的檔案必須征集，應移交的檔案必須接收，擴大館藏，豐富檔案資源。
四是進一步強化檔案執(zhí)法檢查。開展檔案規(guī)范化管理，以涉及民生部門為重點，7至8月集中時間，組織人力開展檔案執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并注重總結好的經(jīng)驗，樹立先進典型，廣泛推廣，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。
五是進一步強化檔案業(yè)務指導。繼續(xù)將農(nóng)村精準扶貧開發(fā)和農(nóng)村土地確權登記檔案建設作為重點，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞好業(yè)務指導，建立健全農(nóng)村精準扶貧檔案和農(nóng)村土地確權登記檔案，推進農(nóng)村扶貧開發(fā)檔案和農(nóng)村土地確權登記檔案有序開展。同時加強民生檔案業(yè)務指導，為經(jīng)濟建設提供有效服務。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇八
1、強化檔案業(yè)務指導。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進一步加大檔案業(yè)務指導力度，做到指導常態(tài)化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農(nóng)業(yè)局、司法局等140個部門和部門基層單位進行檔案業(yè)務指導。指導過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責令限期整改。同時轉發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實施細則》，指導各單位科學歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強化檔案管理。進一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規(guī)定，實現(xiàn)了檔案科學管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設，實現(xiàn)館藏檔案數(shù)量和結構雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強化服務利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進行梳理、分類，依據(jù)有關規(guī)定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強化檔案法規(guī)宣傳。根據(jù)省、市檔案局關于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結合改革開放40周年契機以及我縣檔案工作實際，我局認真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領導高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現(xiàn)場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達到預期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內(nèi)開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動播放標語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關檔案法律法規(guī)知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關知識進行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進一步了解此次宣傳內(nèi)容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設立法律咨詢服務處。在廣場一側設立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現(xiàn)了為群眾服務的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護和開發(fā)利用檔案資源營造了濃厚氛圍。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，培養(yǎng)機關工作人員“崇德守正”的價值取向、“知行求為”的實干作風、“忠誠履職”的職業(yè)操守、“爭創(chuàng)一流”的進取精神，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府“四三六”工程的“八六八”舉措提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
二、工作目標。
(一)樹牢先進的學習理念。促使全體機關干部樹牢“學習工作化”、“學習生活化”、“學習終身化”等現(xiàn)代學習理念，使學習成為提升工作品味、生活質量和幸福指數(shù)的第一需要。
(二)構建立體的學習體系。通過多層次的創(chuàng)建活動，建立健全學歷教育、繼續(xù)教育和社會化延伸教育相結合的立體化教育體系，使全體干部自覺讀經(jīng)典、明使命、擔責任，堅持學理論、學業(yè)務、學管理、學法律、學科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質、工作水平和創(chuàng)新能力。
養(yǎng)成優(yōu)良的學習風氣。
(四)建立長效的考學機制。完善創(chuàng)建活動的制度保障和動力保障，引導黨員干部做到讀書學習常態(tài)化、長期化，建立健全機關黨員干部述學、考學、評學制度。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
堅持“以人為本、著眼長遠、突出重點、學以致用、注重實效”的原則，全面開展學習型黨組、學習型機關、學習型干部隊伍創(chuàng)建活動。
(一)創(chuàng)建學習型黨組。加強黨組中心組學習，帶頭學習和踐行社會主義核心價值體系。加強針對重大實際問題的專題研討和調研，形成改進工作的思路和舉措。加強針對黨和國家重大政策出臺、重大活動進展、重大歷史事件紀念日的主體宣講和形勢政策教育。
(二)創(chuàng)建學習型機關。組織引導機關干部全員、全程、全面地學習，既要學業(yè)務也要學理論，既要領導干部帶頭學也要普通干部一齊學，既要抓好短期學習也要抓好長期學習。通過創(chuàng)建活動不斷增強機關干部整體素質，提高機關效能，優(yōu)化機關作風，推進形成先進的機關文化。
(三)培養(yǎng)學習型干部。積極引導機關干部參加創(chuàng)建活動，自覺提升自身素質。培養(yǎng)強化學習意識，積極組織學習活動，主動開展自學。鞏固和擴大學習成果，將學習成果轉化和運用到實際工作中來，不斷提升工作質量和水平。
四、創(chuàng)建措施。
1、成立領導小組，黨組書記、局長李蕙蘭任組長;黨組成員譚馥蓮為副組長;各股室負責人為成員的領導小組。辦公室負責學習活動的組織和實施。
2、積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的中心組學習活動。
3、組織開展“周五課堂”活動。每月第一個星期五下午組織機關全體干部參加集中學習活動。
4、開展班子成員講黨課活動。每名班子成員要講一堂黨課，要求要備課有講稿，將講課內(nèi)容匯編成冊。
5、積極參加“學黨報、用黨報”知識競賽。引導機關干部認真閱讀黨報，認真學習《人民日報》、《湖南日報》、《岳陽日報》等主要黨報所刊載的時政新聞、理論知識等內(nèi)容。
6、“廉政文化”進機關。組織集中學習，開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀政紀和法律法規(guī)教育、腐敗風險意識教育等。
7、年底組織開展述學活動，評選學習型干部，積極申報學習黨組和學習型機關評選。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十
為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，市檔案局于5月初組織召開黨風廉政建設專題會議，認真分析研判廉政建設新形勢新問題，立足檔案工作實際，及時草擬上報《xx市檔案局2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》《xx市檔案局2020年度廉政風險防控工作方案》，并結合單位實際及崗位職責，形成《廉政風險防控清單》。截止目前，市檔案局開展主要領導廉政專題講課1次，參與宋國忠受賄案旁聽警示教育1次，結合“3+n”主題黨日及全局職工會開展學習10次。全局反腐防變意識進一步提高，紀律觀念顯著增強、責任意識明顯強化。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十一
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認識，深入學習《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內(nèi)容，同時做好學習宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務知識培訓講座。全市70家單位71人參加培訓，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進一步加強檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強全省檔案部門間的交流學習，經(jīng)驗共享。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十二
一是審定規(guī)范《機關文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成2020年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機關和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據(jù)國家檔案局8號令《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規(guī)范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規(guī)范工作，并分別印發(fā)執(zhí)行。二是組織開展2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定(復查)工作。為切實加強我市檔案工作規(guī)范化管理，鞏固示范單位認定成果，及時下達2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定(復查)工作任務，嚴格工作要求，明確完成時限。強化超前部署，倒逼工作目標。三是聯(lián)合組織開展檔案安全保密大檢查。為進一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認真貫徹“預防為主，防治結合”的方針，緊密結合全市檔案工作環(huán)境，契合潛在風險，市檔案局聯(lián)合市保密局于2020年6月26日-28日有針對性地對大渡崗鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、文廣局等10家單位進行抽查，下發(fā)整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓。為進一步改善軟件使用，提高操作人員實戰(zhàn)技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓暨理論講解+實際操作，務求培訓效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并以單位內(nèi)部公文收發(fā)為平臺，即聽即練，當即發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻堅克難。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十三
下一步，我局將在市委、市政府的正確領導及上級業(yè)務部門的關心指導下，結合實際，切實改進工作作風，牢記檔案“為黨管檔，為國守史，為民服務”的光榮使命，堅守檔案人初心，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。下半年將重點抓好以下幾方面工作:。
一是深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動以及即將在全黨范圍內(nèi)開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”載體，廣泛運用微黨課、故事黨課等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進單位。嚴格組織職工自學。統(tǒng)一自學筆記，分發(fā)各類學習資料，要求職工認真自學，同時要求分管領導每月一次不定期抽查職工自學情況，提高自學主動性，將學習“內(nèi)化于心、外化于行”。
二是組織開展2020年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定(復查)工作。嚴格依據(jù)下發(fā)通知要求，認真組織開展認定(復查)工作，及時提供工作指導，并于規(guī)定時限內(nèi)上報上級業(yè)務指導部門審定。通過規(guī)范化管理認定(復查)工作的開展，進一步規(guī)范全市檔案工作管理，助推新形勢下檔案工作取得新的發(fā)展。
三是開展檔案業(yè)務知識交流培訓。以各類檢查指導為契機，積極開展檔案工作交流學習活動，不斷提高檔案人員的學術水平，為全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供智力和人才保障;圍繞全市業(yè)務指導中心工作，有計劃的組織1-2期相關檔案業(yè)務知識培訓，旨在通過培訓，進一步提高從業(yè)人員理論素養(yǎng)，更好地指導實踐工作開展;采取以會代訓和現(xiàn)場指導等方式，對全市檔案專(兼)職人員進行業(yè)務培訓，提高檔案人員業(yè)務素質。
四是組織開展檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展年度檔案行政執(zhí)法檢查工作，促進檢查工作常態(tài)化;指導全市各單位完成年度檔案整理并進行年度目標考核檢查;緊緊圍繞精準扶貧、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記、提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境、創(chuàng)建全國文明城市等全市重點中心工作開展檔案規(guī)范化管理指導檢查工作。全面深入摸清檔案工作環(huán)境及存在的問題，為下步工作開展提供方向性指導。
五是努力推進市檔案館檔案數(shù)字化加工工作。秉承“存量數(shù)字化，增量電子化”戰(zhàn)略，抓緊完成今年市檔案館檔案數(shù)字化建設40萬畫幅工作任務。同時，加強檔案信息系統(tǒng)人才培養(yǎng)，提高檔案信息系統(tǒng)的建設、運行和管理水平。主動培養(yǎng)，積極引進檔案信息化專業(yè)技術人員，形成數(shù)字檔案館管理以本館人才為主、社會外包服務為輔的機制。
六是加大項目建設力度，全力推進市綜合檔案館建設。市綜合檔案館建設仍是2020年重點工作任務之一。嚴格遵循科學籌謀，合理規(guī)劃的原則。進一步加大組織領導力度，嚴格按照“五位一體”建設標準，全力推進項目后期建設;抓好項目跟進力度。針對項目推進過程中存在的實際問題，多方謀劃，積極請示匯報，加大項目協(xié)調力度，提升項目建設效率;積極爭取項目資金支持，為項目建設提供堅實的資金保障。
七是抓實黨風廉政建設工作。嚴格落實《xx市檔案局2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，認真抓好市檔案局黨風廉政建設工作，認真落實“三會一課”和“3+n”主題黨日活動，年內(nèi)開展2次主要領導帶頭“講廉政黨課”活動，積極組織全局干部職工開展警示教育活動，拓展和豐富廉政宣傳教育內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高政治生活質量。加強全局干部教育管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。遵守黨章規(guī)定和組織制度，切實糾正“庸懶散”問題。在全局公務活動中嚴禁贈送收受可能影響公正執(zhí)行公務的煙、酒、茶、玉等，實行公務活動全面禁酒。
八是繼續(xù)做好“掛包幫、轉走訪”工作，確保全面脫貧。繼續(xù)做好國家富農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳落實工作，以進村走訪為契機，積極協(xié)助貧困戶開展“清潔家園”行動，幫助貧困戶樹立健康良好的衛(wèi)生習慣，積極引導掛聯(lián)村開展“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境”行動，為掛聯(lián)村營造一種健康向上的生活環(huán)境。同時，積極尋求各類社會捐助，拓寬貧困戶生產(chǎn)生活發(fā)展項目范圍，致力于持續(xù)性“造血功能”的創(chuàng)造，逐步實現(xiàn)健康脫貧。以“掛包幫”“轉走訪”為平臺，大力推進局支部與掛聯(lián)村黨組織“結對共建1+1”聚力脫貧攻堅工作，積極構建支部與掛聯(lián)村黨組織“手牽手”、黨員干部“面對面”、干部群眾“心連心”機制，實現(xiàn)機關和農(nóng)村基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，與全國全省全州同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十四
一是推動涉軍穩(wěn)控機制常態(tài)化。重點突出“三到位”(安置政策落實、困難幫扶解決、重點人員穩(wěn)控到位)，落實定期研判、一對一結對聯(lián)系等制度，采取集體座談會、個別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式，持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點示范和“紅星之家”品牌引導效應，開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務社會化線上線下聯(lián)動。針對我區(qū)12名涉軍重點人員，開展區(qū)領導帶隊“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動活動，目前12名重點人員基本穩(wěn)定。二是推動幫扶救助機制精準化。健全突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機制，將“百千萬”、黨員結對、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風行動有效銜接，為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂”等服務，上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬元。三是推動地名建設規(guī)范化。結合我區(qū)2020年度改革十大攻堅項目責任清單要求，有序實施行政區(qū)劃調整目前已完成街道管理區(qū)域局部調整7處。同時，有序推進杭州市創(chuàng)建全國殯葬改革試點(我區(qū)承擔節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項工作)，在龍居寺試點生態(tài)安葬，定期開展公墓規(guī)范管理督查。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十五
一是堅持不懈抓好社區(qū)“兩化”建設。以列入我區(qū)2020年為民辦實事項目為契機，堅持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務完善等方面著手，重點突出項目亮點、源頭審查、精準施策，已有31個社區(qū)配套用房面積達標，其中19個社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務綜合體4個。二是堅持不懈抓好“一流社區(qū)”建設。區(qū)級層面抓指導，制訂完成《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標體系》。街道層面抓統(tǒng)籌，閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進中。社區(qū)層面抓實施，丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成“一流社區(qū)”模板。全面推進“聯(lián)合社區(qū)”創(chuàng)新試點工作，采荷街道觀音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用，探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設模式。三是堅持不懈抓好社工隊伍建設。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個區(qū)級系統(tǒng)培訓平臺暨錢塘社工學院，圍繞“社會治理的治理理念、方法、體系、載體”主題，實行“一年兩訓、兩周一次、一月一輪”周期，采取“四研四訓”模式，系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊伍的整體素質和能力。完成方案制定，開展集體培訓兩期，210余人次參訓。開展考察研習1次，組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學習社區(qū)建設經(jīng)驗。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動共24場。
縣檔案局上半年工作總結及下半年工作思路（專業(yè)16篇）篇十六
一是養(yǎng)老綜合體建設富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設施建設工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設及設備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設，預計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍橋社區(qū)已完成招投標，準備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達40%。二是養(yǎng)老機構服務水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關職能部門將按照民營養(yǎng)老服務機構各項標準進行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機構“陽光廚房”建設實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設日益完善。構筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護理員節(jié)”，評選“居家服務之星”“機構服務之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務需求精準度;舉辦護理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學者、養(yǎng)老機構負責人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學——四季青街道運新社區(qū)老年大學。