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    漫畫社社長述職報告(模板19篇)

    時間:2025-06-10 作者:文軒

    通過撰寫述職報告,可以有效地記錄自己在工作中的成果和經(jīng)驗,方便以后的回顧和借鑒。小編收集了一些突出的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟迪和借鑒。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇一

    各位領導:

    大家好!

    我是xxx通訊社副社長xxx,在20**~20**年度里有幸擔任xxx通訊社副社長一職,我主要負責的是統(tǒng)籌通訊社各分社的秘書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來,我在社長,各位副社長的關心、支持和共同合作下,努力做好各項工作,取得了一定成績同時也有很多很多的不足。

    秘書部是鏈接各部門之間的橋梁,配合各部門做好活動的組織、監(jiān)督和后勤協(xié)調、統(tǒng)籌等工作并及時收交各部門的資料,起到上傳下達的重要作用的重要部門,具體的工作比較繁雜,主要是負責各項開支的報銷工作;社員領取志愿者服務證,記者證;證書的蓋章;活動門票的領取;各項會議記錄;制作和完善通訊錄;有時候的一些人員調配工作;一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統(tǒng)籌聯(lián)系好各個分社的秘書部長,有任務及時傳達到各個秘書長處,并分配好任務以便能按時完成任務。

    在這些工作中我學到了許多平常在課堂里學不到的知識,例如提高了自己的管理能力和辦事效率,學會如何處理好人際關系,學會如何分配學習和工作的時間;我還獲得了許多難得的培訓,,實踐機會;在過去近一年里,是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會,也懂得了做志愿者的快樂與美麗;最重要的是認識了一群有理想有志向的朋友……真不是幾句話能說得完,總之加入了廣州志愿者通訊社讓我的大一生活更加充實,也讓我獲得了“20**志愿服務先進個人”稱號。

    不過我不能忘記過去一年里遇到的挫折,困難和失誤。

    1,報銷問題。由于溝通不到位,任務分配不明確等問題,我們秘書部遇到了一個重大失誤――通訊社幾個月的'報銷報表都遲遲沒有整理出來,發(fā)票也沒有收齊,導致社員們的車費,復印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷,最后把所有發(fā)票都擠在一起做,工作量大增并且由于數(shù)目比較大所以容易出現(xiàn)錯誤;由于這個報銷問題我和社長還吵了一架,老師也為這個問題批評我們好多次,這些錯誤我想以后再也不要犯了。

    2,通訊社社員的注冊與領證問題。社員們注冊遇到了好多好多問題,例如網(wǎng)站打不開,如何注冊,注冊后收不到郵件,注冊不了,如何查看志愿者號等等,秘書部到現(xiàn)在還沒完全解決這些問題。關于蓋章和領志愿者證,由于注冊問題尚未完全解決,導致領證方面又出問題,未注冊就領不到證,而且各校比較分散,發(fā)證到各個學校,收證統(tǒng)一到秘書部,拿去蓋章又發(fā)證到各個學校,很麻煩,秘書部到現(xiàn)在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。

    3,工作和學習問題。由于志愿者工作需要用到大家課余的時間,有時候甚至會與上課時間沖突,而且有些工作并不是在學校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多時間,所以有時候會遇到一些尷尬,很多任務社員們都不愿意去做,特別是到了期末的時候。

    ……。

    以上問題我會慢慢改進的。

    不管怎么說,通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績,還獲得了“20**廣州志愿服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功!

    在此,我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛煉的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經(jīng)歷,使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。

    以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇二

    今天,我代表境垣詩社第一屆社團干部向尊敬的陳志剛老師及全體社團干部述職。

    境垣詩社自5月9日成立以來,在校團委的大力支持下,在三位指導老師的關心與指導下,在全體社員的共同努力下,取得了一系列的優(yōu)異成績。我們創(chuàng)辦了張家口學院第一份校園文學期刊;我們打破了一個社團一種格局的模式,成功實踐了二級協(xié)會,并且取得了理想成績;我們先后兩次接受電視臺采訪;我們多名成員在各級各類雜志發(fā)表文章;我們在社團嘉年華,十社聯(lián)誼,女生節(jié)等文藝活動貢獻了精彩的節(jié)目;我們在素質拓展大賽取得了優(yōu)異的成績;我們在這一年了舉辦了數(shù)十次活動;我們新聞中心的社員在零起點的基礎上弄出了獨立的微信公眾號;我們用一年時間打響了境垣詩社的知名度;我們用一年時間走完了其他社團需要幾年的路子。我們也是張家口市所有高校社團中第一個加入全國高校文聯(lián)的社團,所以,我希望你們應該感到驕傲,為這個不滿周歲的社團驕傲,為你們自己驕傲。

    時間太匆匆,還沒有好好開始,這一切就要結束了。回顧我在境垣詩社的這一年,我是百感交集的,酸甜苦辣,個中滋味我都體會了。當初社團的11個創(chuàng)始人到現(xiàn)在只剩下我一個還在這里,我送走了她們一個個離開社團,終于輪到你們送我了。我是不喜歡送你們的,那種感覺不好。所以在你們之前走,我少了心中的那份荒涼。

    有時候我在想我的大學挺值的,憑借著你們和我的共同努力打造了一個張家口學院最年輕,最出色的社團,毋庸置疑,如今的境垣詩社已經(jīng)成為校園文學的主力軍和排頭兵。可你們別忘了,未來的路還很遠,我們欠缺的還有很多,我們距離全國一流高校社團還有很長的路要走。我對你們的希望很大,我希望你們敢想敢為,我們用不到一年時間成為全校乃至全市的一流社團。那么我堅信未來我們還可以做的更好。

    境垣詩社是我全部的心血,他是我這一年的委屈和忙碌,辛苦與艱辛,榮耀與激情會聚起來的。我對它的感情已經(jīng)超越了普通的工作,可以這么說,沒有人比我很愛這個組織,沒有人比我更忠誠于這里。沒有人比我更感謝你們。這一年來,我與境垣詩社,一榮俱榮,一損俱損。我與你們在坐的每一個人有機會相遇,相識,境垣詩社就是我們的媒介,沒有他,你也許四年都不會知道這學校有個我,我也不會認識你們。

    說實話,我感謝生命讓我遇見你們,因為你們給了我很多感動,上次回家我特意把楊靜軒,安迪,程月,李雪給我寫的'小紙條帶回了老家,放在我的相冊里夾著,我覺得這些對我而言是永遠的禮物。在你們之前,從未有過。你們都知道我沒有對象,我也沒有閨蜜,在這個北方的城市里,我只有你們,你們是我最親的人,對我最欣賞的老師,對我最好的朋友,都源于這里。

    今天在座的有很多都將是社團下一屆的干部和骨干。我想告訴你們,無論我們從事什么工作,都有犧牲和收獲,都會有委屈和快樂。所以希望你們既然選擇,就不要因為一些壓力放棄。沒有任何一件事是輕而易舉的。即將成為社團主力的你們,我希望你們如我一樣,拿出責任心和勇氣,去開拓你們的成績,在社團的發(fā)展史上留下你們的印記。畢竟,人生有好多事要做,學習不是唯一,還有感情、工作,而我們,也肯定能做出一些成績。如果我們真的就這樣退縮了,那才是辜負了家人、朋友及所有關心我們的人。同時,要也明白一個最淺顯的道理――好鋼,必然要用烈火淬煉。

    但是在這里,我想提醒你們,第一要團結,不要工于心計,不要趨從利益,在一個純粹的地方遠比一個爾虞我詐的地方讓人舒心。社團是一個集興趣與友誼的集體。不要讓社團淪為你們謀取名譽和個人私利的工具,這才多大的舞臺,你要都把持不住自己,未來誘惑多了,你早晚得進去。每個環(huán)境都有自己獨特的規(guī)則,要在你們的崗位上找到自己的位置,這是走向成熟的必要一步。

    第二,要有創(chuàng)新,要能擔當,不要守著過去的成績不思進取,不進步就是退步,不作為就是不稱職。我寧可讓你們因為創(chuàng)新犯錯,也不要你們固步自封的安然自若。趁著年輕,勇敢的犯錯,錯了不要緊,還可以改,不要被挫折打倒就行。犯錯要犯有含金量的錯,不要老犯低級錯誤。我的老師曾這樣告訴過我,要想做成一件事,得首先敢于承認自己錯了;要想擁有一些東西,必然得學會放棄一些“所謂的面子”,你只有俯下身去做事,才能夠聽到取不同意見。

    第三,不要搞官僚主義,不要搞官僚作風,不要擺架子,不要居高臨下,要靠自己的人格,靠自己的德行,讓別人服你,而不是靠你的職位讓人怕你,畏你。不接底氣的干部,就容易犯錯,就聽不到真心誠意的批評。換句話說,社團不比其他組織,人家花錢不是來聽你挨罵的,也不是來給你打工的。大家在一起做事純粹是愛好,因為友誼,因為情分,不是本分,是為了一個更好的集體。

    第四,大學是一個小社會,你要和形形色色打交道,各種部門,學生組織打交道,我希望你們明白,這些小官往往有大脾氣,你得學著忍耐,靈活,學會和他們打交道。但是我得提醒你們一個人如果不通人情,會被人群孤立。可是一個人如果過于圓滑,便會失去本我、隨波逐流;又會遭身邊的人嫌棄。這一多年下來,我認為,深諳世故卻不世故,就是成熟的一種表現(xiàn)。魯迅先生曾說過:“人世間真是難處的地方,說一個人‘不通世故’,固然不是好話,但說他‘深于世故’也不是好話。”

    人情練達而不世故,敢于承擔而不盲目。無論世界多么紛擾,內心都能存留一塊凈土;無論成就有多高,最不能丟失的就是快樂和善念。助人強者必自強,有原則的寬容,是對自己人格的褒獎。人情練達不僅僅是一種責任,更是一種智慧,它代表著一個人存在的價值。最終,也將成就更好的自己。

    我親愛的社員們,我希望你們都有一種平和的心態(tài),少一點計較,多一點包容。這個世界的確存在不公平,但每個人心里,總會有一桿秤。

    如今,我們學校社團現(xiàn)狀不容樂觀,學校條件極其有限,而我們需要利用有限的條件做更多的事,克服一切難題,目光要長遠,不要只是立足于眼下,要為后來人打基礎,我為你們,你們?yōu)楹髞砣恕V挥羞@樣,大家都好接,大家都好干。社團才有希望。

    我即將結束近一年的任期,別了這可愛的集體,新的社長將帶領大家繼續(xù)未盡的征途。回顧這一年,我捫心自問無愧于心。我匆匆逝去的時光都獻給了這個精彩的社團,我在這里收獲了最好的愛與被愛,這是我在北國最溫馨的生活。希望你們也一樣。

    愿多年以后有無數(shù)的誠摯之花開滿旖旎的光陰與來時路。

    愿再見時的我們別了曾經(jīng)橫生出的何等糾葛。

    愿多年以后,你們再記起我,會說一句“社長是一個可愛的人”.

    愿我們多年以后,再回張院,我們都還能記得我們?yōu)橹^的境垣詩社。

    未來還很長,我卻不能再陪你們走了,我把境垣詩社交給你們了。

    411。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇三

    尊敬的團委領導:

    我是xx,自零九年以來擔任紅壤文學社的社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯(lián)合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新。可是,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發(fā)宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經(jīng)上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節(jié)共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家。“寫給祖國”征文大賽,面向全院學生,經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經(jīng)此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經(jīng)一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學社的`知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經(jīng)決定挑起紅壤的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們?yōu)樾c獻禮,《紅壤》創(chuàng)刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經(jīng)歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇四

    【背景概要】本文為靈某作為第四任社長的任期內(9月~6月)年度述職報告,本文前兩部分已在206月1日換屆大會上宣讀。依據(jù)當天的社長承諾,于今日完成本文終稿,并予公布,備后人參考。

    尊敬的各位嘉賓、普通社員代表、本屆理事會成員、社外友人:

    你們好!我是心理學院11級王予靈,華中師范大學國學社第四任社長。下面我將做本屆任期(209月~年6月)內的年度述職報告。

    我常和理事會里的一些同學說,我從來不是一個優(yōu)秀的社長,卻,至少在過去一年中,是最認真負責的社長。在任一年來,有功有過,但始終沒有忘記在年10月27日第四屆社員大會上的許諾“志在國學交流,專注社員服務”。這一年,我一直在踐行這十二個字。

    下面我將從社團活動、社團建制、社團文化三個方面做具體報告。

    一、社團活動--學術與人文并重。

    過去一年來我們開展了哪些活動?

    常規(guī)活動:晨讀、人文徒步、讀書會、組聚、講座。

    大型活動:華師首屆國學知識競賽。

    學期特色活動:古風節(jié)目《采薇》、古風廣播劇《牡丹亭》、《荊軻刺秦》(后期制作中)。

    校際聯(lián)合活動:華科華師兩校聯(lián)合讀書會、華科華師兩校聯(lián)合人文徒步、華科華師武大三校聯(lián)合上巳雅集、華師武大聯(lián)合人文徒步等。

    校際交流活動:友情支持圍觀兄弟高校國學社大型活動。

    (在“社團活動--學術與人文并重”部分,將重點論述學術與人文的二元矛盾問題,有關具體活動開展情況、問題、建議,另在《桂棹國學社補遺》中論述)。

    標題“社團活動--學術與人文并重”,實際上不僅僅是對本屆工作的總結,更是對本屆工作的糾偏,是對下一屆理事會在活動定位上的建議。

    201x年百團招新,相比第二屆僅十余人,第三屆僅23人,本屆招新70人(且除體院、美院外,各院系均有我社社員)的數(shù)量已相當可觀,但這也帶來了一個很大的問題--我們至少招來了兩類人,一類是很純粹的喜歡國學的學術大神,另一類則是古風控。當然,我說“至少”是因為還有像我和主頁妞瑾同學這樣的,介于學術與非學術之間的人(笑)。

    這實際上造成了社內學術與人文的二元矛盾,從長遠看,甚至可能在未來造成社團分裂的局面。對于我和嚴瑾這樣的學術人文混合型的人,矛盾并不存在,但社里畢竟還是有純粹的學術大神,如李淼、劉莎、張夢芹、杜嘉誠;也有很純粹的古風控,如鐘美琪。

    李淼同學強調學術,正本清源,回歸傳統(tǒng),這沒有錯,也是我一直以來的希望;鐘美琪同學站在趣味性、普及性角度,希望有更多的人文活動,這也沒有錯,我也從來不反對,甚至在最新修訂的《壬辰改制(四稿)》中對人文(宣傳)部的設定,就是為鐘美琪量身打造的。

    但我們在座的新一屆理事會競選者,以及日后看到這篇述職報告的后人,一定要認清一點:我們是國學社,不是古風社。國學社的根基恰在學術,人文類古風活動可以有,但不可能也不應該占據(jù)主流。

    不過鐘美琪同學也不要灰心,既然我們提出“學術與人文并重”的活動定位,自然不會排斥二者中的任何一個。人文類古風活動、趣味活動,你可以大膽去做,社里會支持。

    綜上,在活動定位上,我給下一屆的建議是:學術與人文并重,互相尊重,互相支持,消除偏見,解決學術與人文的二元矛盾,從而減少社團分裂的傾向。

    二、社團建制--從《壬辰改制(三稿)》到《(四稿)》。

    本屆理事會與過往三屆的最大不同及最大優(yōu)勢,或許就是壬辰改制。

    201x年4月15日,我?guī)е谒膶美硎聲姴块L與武大珞源國學社進行了首次深入的交流。其后我一直在思考并摸索社團架構的問題,于是有了壬辰改制。

    201x年10月1日起試行的《壬辰改制(三稿)》中,核心決策組由社長、對外副社、對內副社三人構成,下設講壇(外聯(lián))部、人文(宣傳)部、學術(內聯(lián))部、財務(秘書)部這四大部門八個具體方向,自此初步建立了符合社團實際情況的組織架構。

    總體而言,本屆理事會試行壬辰改制,有社長一人副社兩人,部長四人干事十六人,這與第三屆僅有社長一人副社兩人下無干事相比,已有很大改觀。但本屆理事會的運行也存在極大問題:部長基本是虛設,更多的時候是我直接和各部門的干事溝通、交流、分配任務,換言之第四屆理事會干事,即將上任的第五屆理事會部長,絕大多數(shù)都是我?guī)С鰜淼摹?/p>

    社長直接帶干事,帶所有部門的干事,這或許在任何社團中都是空前絕后的。這里存在許多問題,比如社長很累幾乎所有事都要做,比如部門交流部門建設,但我相信下一屆完全可以解決以上問題。為什么?本屆理事會之所以會存在這些問題,主要是因為本屆部長都是從普通社員直接晉升而來,部門經(jīng)驗過少。而下屆理事會部長絕大多數(shù)都經(jīng)歷了壬辰改制,得到了充分的部門訓練,我相信他們可以做好部門交流、部門建設,真正成為獨當一面的部長。

    本屆理事會的最大失誤,也正是《壬辰改制(三稿)》的附屬--小組制。小組制是國學社創(chuàng)社老前輩唐0睿學長的早年構想,過往三屆一直未能施行。本屆理事會嘗試對全體社員進行興趣分組,運行小組制,有諸子百家、詩詞曲賦、醫(yī)易雜學、史學考據(jù)四小組。但很不幸,一年來實踐表明,小組制改革基本失敗了。所以在2013年6月1日換屆后,將試行《壬辰改制(四稿)》,并取消小組制。

    《壬辰改制(四稿)》是對《壬辰改制(三稿)》試行一年來的改進、總結。四稿與三稿的不同主要體現(xiàn)在:

    1.強調人文(宣傳)部中人文方向的職責是:組織漢服活動,設計、開展學期創(chuàng)新活動(如廣播劇、古風音樂大賽等),及其他各類非學術活動,致力形成輕松愉快的社內環(huán)境。

    2.改學術(內聯(lián))部為學術(社刊)部,社刊方向負責社內各類文案工作,并負責籌辦社刊。負責管理公共郵箱、百度網(wǎng)盤,定期整理社內各類資料(活動參與記錄、理事會考核情況、社員獲獎情況)。

    3.改財務(秘書)部為財務(內聯(lián))部,內聯(lián)部與原秘書處工作類似,同時將人文徒步交由內聯(lián)部負責。

    在社團建制方面,下一屆理事會宜進一步探索并完善壬辰改制。

    三、社團文化--多元開放,聯(lián)合交流。

    回顧社史,我們能明顯感受到,過往三屆十分閉塞,基本未融入武漢高校國學圈,頗有“閉關鎖社”之感。然而,一個有活力的社團必然是多元的,一個有生命的社團必然是開放的,基于此,第四屆理事會的年度戰(zhàn)略“聯(lián)合、交流”順大勢而出。

    聯(lián)合什么,與誰聯(lián)合?交流什么,與誰交流?

    聯(lián)合一切可以聯(lián)合的力量,無論是組織還是個人。所謂聯(lián)合,既包括校內聯(lián)合,也包括校外聯(lián)合:校內,主要是聯(lián)合各兄弟院系學生會,各兄弟社團;校外,主要是聯(lián)合武漢各高校國學社,以及人人網(wǎng)等長期合作合作伙伴。所謂交流,既包括社內交流,也包括社外交流:社內,主要是通過讀書會、人文徒步等常規(guī)活動加強社員之間的交流(我也曾和孟丹彤說,下一屆晨讀可以進一步改革為交流式晨讀);社外,主要是通過與兄弟組織合辦活動來交流。

    總結壬辰改制一年來社內情況,正因為多元開放,才形成了未來第五屆“學術與人文并重”的社內環(huán)境;恰是聯(lián)合交流,才為后人留下了社內社外、校內校外的廣泛人脈資源。

    在多元開放的社內環(huán)境下,“聯(lián)合、交流”顯然初有成效,但遠遠未達到我的預期。早年“行國學之路,結八方之友”的口號僅在少數(shù)部門、少數(shù)社員身上實現(xiàn)了,并未惠及全社。所以我在《國學之路不孤獨,薪火相傳待后人》中,就曾多次提到“聯(lián)合不夠廣泛,交流不夠深入”。這提示第五屆理事會,應繼續(xù)保持多元開放的社內環(huán)境,并盡可能廣泛地擴大聯(lián)合范圍,深化交流。

    結語。

    我們這一屆理事會陪國學社走過了空前繁榮的一年。回顧社史,我們會發(fā)現(xiàn),四屆以來,國學社是在我們手上真正發(fā)展起來的。用一個爛俗卻貼切的比喻,國學社就像我們的孩子,過往三屆,受種種限制,她發(fā)育遲緩,營養(yǎng)不良;但在我們這一屆,她認真學習,茁長成長。

    本屆的`最大成功實際上是留住了一批人才,參加今天(2013年6月1日)換屆競選的12位同學都很靠譜;本屆的最大失敗則是沒有培養(yǎng)出繼任社長,出于社團情感及社內外情況(進一步深化為“三級結構”)等多重考慮,我終究還是選擇了連任。

    不計個人得失,不理個人榮辱。即使我沒有連任,“以吾之生命,予汝以時光。”的精神也將代代相傳。

    鳴謝。

    感謝過往三屆社長、副社,盡管在第四屆之前國學社的發(fā)展遲滯,但沒有你們的鋪墊,就不會有彼時接任社長的我;感謝第四屆理事會全體部長、干事,盡管這一年來很多事我都大包大攬,但沒有你們的通力配合,就不會有國學社的今天;感謝選擇留下競選副社、部長的同學,你們是國學社薪火相傳乃至走向光明未來的希望。

    同時感謝一直關心國學社發(fā)展的社外友人,在活動中或短期或長期合作的各兄弟社團、院系學生會的友人,武漢高校國學圈友人。

    (鳴謝名單于201x年9月4日晚補充)。

    另及,受篇幅所限,本文僅就第四屆社內情況做宏觀評價、分析,有關本屆具體活動開展情況之微觀評價附對下屆建議,將在《桂棹國學社補遺》中再做探討,以供后人參考。有關連任(三級結構與二級結構中社長職責異同、權力分配下放問題)、社團理念(駁“文大俠·書劍君”)、社團情感之討論,也將寫于該文。

    文后記。

    201x年5月29日,奶奶走了。201x年5月31日,我才接到噩耗。

    爸爸經(jīng)常值班,媽媽常年在國外工作,爺爺在我不滿周歲時即因病離世,只有奶奶幾乎陪我度過了整個童年。

    盡管奶奶的逝世對我打擊很大,但我不得不強忍悲痛,因為我還有很多工作要做:作為國學社社長,6月1日換屆大會諸項事宜要做準備,年度述職報告也要趕出來(盡管最終只完成了本文前兩部分);作為勾沉劇社前任不靠譜秘書長,答應了曉曦姐去09畢業(yè)大戲《我和春天有個約會》跑龍?zhí)祝筒荒苁逞裕ūM管我這個運動不協(xié)調的人舞跳得很差)。

    2013年6月1日,換屆大會上做年度述職時做的報告,是個半成品(僅有本文的前兩部分)。當時我和在場社員、社外友人、兄弟高校國學社友人說,因為一些變故沒有完成述職報告,終有一天我會寫完,并將完整內容公布在個人空間及國學社主要網(wǎng)絡平臺。

    然而,之后一個月準備期末考試,就這么過去了;再之后的7月,暑期社會實踐前后發(fā)生了一些事情,心緒未定,難以為文;再之后的8月,學著雅思的我,總感覺這篇報告思路不暢,第三部分以下難以貫通。

    最終,在即將坐火車回武漢的今天,完成了本篇述職報告,也算沒有食言。

    至于《桂棹國學社補遺》或將于9月5日完成。

    ps:==由于是述職報告,正文語體稍微正式了些。

    《桂棹國學社補遺》估計會更輕松些,更側重情感。

    --靈,初稿于201x年5月31日。

    略改于201x年6月1日。

    二稿于201x年8月17日。

    終稿于201x年9月3日。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇五

    自20xx年4月上任教育出版社社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中。回顧20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。

    根據(jù)領導班子分工,我分管發(fā)行推廣中心、出版科(含紙張采購業(yè)務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

    一、注重學習,轉變觀念,培養(yǎng)作風。

    身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經(jīng)驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態(tài)、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經(jīng)驗,得到很多啟發(fā)。

    在工作中,注重培養(yǎng)主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養(yǎng)員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態(tài)度,強調效率,力戒扯皮。

    經(jīng)過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

    二、調查研究,制訂規(guī)章,嚴格把關。

    規(guī)章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要,得到職工的大力支持。

    我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

    三、凝聚人心,鼓舞士氣,傳達溫暖。

    對企業(yè)而言,人心齊泰山移,企業(yè)文化建設十分重要。

    上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

    為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經(jīng)得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

    四、抓好主業(yè),干好副業(yè),收獲榮譽。

    自上任之日起,編輯工作就成了副業(yè),但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經(jīng)學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經(jīng)學大辭典》獲集團資助xx萬元。

    《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。

    回首一年的工作,內心十分坦然。可以說自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當?shù)炔蛔恪OM谝院蟮墓ぷ髦心軌虮M快得以解決。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇六

    轉眼間,我擔任xx文學社社長一職已經(jīng)快一年了,在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯(lián)拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇七

    在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的出版社社長述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    20xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;20xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的`100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發(fā)行部門的大力開拓下,截止目前發(fā)行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

    日常工作中我們加強了編輯隊伍建設,在具體工作中鍛煉隊伍,互相學習,取長補短,互相提高。一方面,我們注重日常的業(yè)務培訓,特別是自我培訓,定期召開業(yè)務研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現(xiàn)在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

    另一方面,我們利用各種機會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經(jīng)驗和失敗的教訓。我們還每兩周集體去書店做調研、在書店里現(xiàn)場開選題會。

    我經(jīng)常在部門會上說,現(xiàn)在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運就與出版社聯(lián)系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè),需要我們發(fā)掘民族社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終總結后拿到一個厚厚的紅包。

    現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進行市場策劃。

    20xx年我室出版的25種圖書,共印刷23.2萬冊,平均每個品種印刷9300冊,碼洋共443萬,其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現(xiàn)在最大的庫存為2800冊,最小的庫存有4種為零,平均庫存在1000冊左右。也就是說,我們平均每種發(fā)行8000多冊。

    這個數(shù)字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發(fā)行部的意見,我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的務虛會,主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機,參與各種圖書訂貨會,與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系,聽取他們的意見和建議。

    同時,我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們去年的圖書發(fā)行也大有幫助。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇八

    我是xx,自xx年以來擔任xx文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯(lián)合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新。可是,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發(fā)宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹xx文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解xx文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經(jīng)上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節(jié)共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家。“寫給祖國“征文大賽,面向全院學生,經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的`文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經(jīng)此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞“活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經(jīng)一輪又一輪的評比,最后“詩王“誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了xx文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經(jīng)決定挑起xx的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們?yōu)樾c獻禮,《xx》創(chuàng)刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管xx的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的xx,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經(jīng)歷過!但是,看到了xx,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

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    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇九

    20xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;20xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神,自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調整圖書結構做點貢獻。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發(fā)行部門的大力開拓下,截止目前發(fā)行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

    2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重編輯隊伍建設,力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。

    日常工作中我們加強了編輯隊伍建設,在具體工作中鍛煉隊伍,互相學習,取長補短,互相提高。一方面,我們注重日常的業(yè)務培訓,特別是自我培訓,定期召開業(yè)務研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現(xiàn)在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

    另一方面,我們利用各種機會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經(jīng)驗和失敗的教訓。我們還每兩周集體去書店做調研、在書店里現(xiàn)場開選題會。

    我經(jīng)常在部門會上說,現(xiàn)在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運就與出版社聯(lián)系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè),需要我們發(fā)掘民族社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終總結后拿到一個厚厚的紅包。

    3、加大市場策劃的力度,密切關注圖書的發(fā)行情況,協(xié)助發(fā)行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

    現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進行市場策劃。

    20xx年我室出版的25種圖書,共印刷23.2萬冊,平均每個品種印刷9300冊,碼洋共443萬,其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現(xiàn)在最大的庫存為2800冊,最小的庫存有4種為零,平均庫存在1000冊左右。也就是說,我們平均每種發(fā)行8000多冊。

    這個數(shù)字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發(fā)行部的意見,我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的務虛會,主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機,參與各種圖書訂貨會,與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系,聽取他們的意見和建議。

    同時,我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們去年的圖書發(fā)行也大有幫助。

    工作一年多,我的體會很多,也很復雜。

    首先,我的體會是民族社潛力巨大。

    其次,是全社求發(fā)展、盼發(fā)展、千方百計想發(fā)展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮。現(xiàn)在又正值我社新班子上任的契機,大家翹首以盼新班子的施政綱領出臺,企盼民族出版社進入一個新的戰(zhàn)略機遇期。在這樣的環(huán)境下,我認為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機遇。

    體會的第二點,就是在大環(huán)境更加好轉的同時,我們自身卻存在一些問題。

    1、我們現(xiàn)在的圖書特色定位還需要進一步細化和精確,還需要從出版社的整體定位、既有人員的特點、銷售渠道的現(xiàn)狀,特別是出版社現(xiàn)有資源的利用(就是禹社長講的摸清自己的`家底、找出自己的比較優(yōu)勢)等這些因素進行綜合分析、論證,最后取得共識,編印發(fā)各環(huán)節(jié)齊心協(xié)力去為之努力。另外,還不能關起門來談發(fā)展方向,作為市場的新進入者,我們在考慮特色定位時,還必須分析全國的圖書市場格局、各類圖書的市場前景。特色的定位到形成是一個不斷努力、不斷修正的過程。2005年,我們還需要在新一屆社黨委班子的領導下把這一點當成重點來做。

    2、營銷觀念有待加強,渠道建設迫在眉睫,發(fā)行回款周期需要盡量縮短。網(wǎng)點的建設要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進。同時,應加強市場信息的反饋,以便進一步策劃更多的好選題。

    3、健全圖書論證、市場調研機制,嚴格圖書成本核算,以保證每一本圖書的經(jīng)濟效益;

    4、加強與強勢媒體的互動,加大圖書的宣傳力度,對重點圖書進行嘗試性的炒作;

    7、加強內部培訓,提高綜合素質和專業(yè)技能,把每一個編輯都鍛煉成既精通編輯、又懂出版和發(fā)行業(yè)務的“全能手”。

    20xx年,我室按照《關于在全國出版行業(yè)深入開展“三項學習教育活動”的通知》精神,認真深入開展了“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞出版觀、職業(yè)精神職業(yè)道德等三項學習教育活動,并且有效地聯(lián)系實際,在實際工作中貫徹執(zhí)行,落實黨風廉政建設責任制,本人和文室其他同志沒有違規(guī)違紀行為。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十

    我自加入xx文學社策劃部,蒙社內社友錯愛,接任社長一職至今,負責文學社的日常工作,上任伊始,為改變社團長期“在野”(與學校沒有聯(lián)系)的狀態(tài),積極與學校各方溝通;為更好的把握社團發(fā)展方向,誠摯邀請學校優(yōu)秀老師為出任我社指導老師,多方努力,經(jīng)團委支持、老師應允、社內通過,在本學年初十分榮幸聘請三位為文學社指導老師,促進了社團與校方交流,牢固了總體發(fā)展的方向,增強社團在校方的認可度。

    針對社團原有機構臃腫效率低下問題進行改善,整合部門設置,將原先的六部根據(jù)工作聯(lián)系性整合為秘書處,編輯部,外聯(lián)部三個部門,逐步建立以編輯部為主體,秘書處為依托,外聯(lián)為支撐的機構建制,集中人力做好文學社以文為主的本質工作,精兵簡政提高社團后勤支持力度。

    海職院十年校慶的大喜日子,作為我校最早成立的社團,對海職十年校慶有著一份神圣的使命感,總希望能為校慶做點什么。由于前期沒有明確的指示,使得社團錯失最佳的準備時機,在時間緊迫和經(jīng)費短缺的背景下,新翼人以勇往直前的拼搏精神,投入到校慶專刊的出版工作當中,半個月內完成了所有工作,并在校慶當天完成了報紙的發(fā)放工作,這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團機構改革后的一次大練兵,實踐證明,我們的機構設置定位是正確的,社團內部的團結是社團工作的重要前提,本學年以來,社內集體活動頻繁,組織如周六草坪茶話會,海口自行車文學采風,冬至·社慶晚會,新春燈謎晚會等等,加深社員間的溝通,社內凝聚力不斷上升,“新翼是我家”的口號被社員所認可。同時,社團活躍度的提高也提高了社團在學校內的美譽度,自招新后至今,不斷有新人申請加入新翼大家庭,這是我認為最大的收獲。

    當然,這一年里我們也有許多不知之處,值得我們去思考,去改進。

    在“我的軍訓”頒獎晚會上,一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前,這對于一個以文字為存在價值的社團來說是一個天大的錯誤,這也暴露了社團內的監(jiān)督考核機制不完善,對工作上的分工不夠明確等問題,事故發(fā)生后,社內認真反省事故原因,加強對自身不足的檢討與改善,避免再次此類事故的發(fā)生。

    作為海職最早成立的社團,全校性的品牌特色活動卻屈指可數(shù),這是文學社目前要重點面對的問題,本學年社內的活動眾多,這些活動是否適用于全校?是否能吸引更多的人參與?怎么能夠長久傳承?這都是我們要去探索的問題。

    時光飛逝,日月如梭。一句平淡的話卻總給人無限的感慨,只有經(jīng)歷的人才明白其中滋味。一轉眼,接手新翼已將近一年之久了,身為一社之長,常常要為社團工作而貢獻自己的私人空間與時間,但是能看到社員們開心的喜歡,看到社員與社團一起成長,這,再多的苦也是甜!

    以上述職報告妥否,請予審議。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十一

    時間過得飛快,一轉眼,我擔任xx文學社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,我收獲了許多許多。我熱愛文學,也熱愛著這個文學愛好者共同的家,更熱愛著這些“家人”。

    剛接任時,這個擁有歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯(lián)拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的.問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯(lián)系在一起,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現(xiàn)著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,編輯部的謹慎與仔細,文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。

    然而事情總是在不斷的發(fā)展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經(jīng)費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習慣,又能節(jié)約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現(xiàn)人本主義,體現(xiàn)我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我最大的啟發(fā)和幫助,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員積極參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。

    于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統(tǒng),又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節(jié)——假面舞會、原創(chuàng)配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝結著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。

    我們時時不會忘記我們的口號:xx。我們也不會忘記校領導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和責任把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好,我會用心去好好收藏。

    我將離開這個大家庭了,無論如何,我還是有些不舍。但我的心還在,而且永遠都在,我相信還會有人繼續(xù)為這個文學社繼續(xù)奉獻青春無悔,我亦無憾。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十二

    轉眼間,我擔當xx文學社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,除了經(jīng)常的緊急忙碌以外,我還滿滿的成果了很多很多。我執(zhí)著地酷好著文學,酷好著這個文學喜好者互助的家,更深深地酷好著與我情投意合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個具有xx年歷史的文學社團讓我異國自負,我怕因為我的工作失誤而感化了這個“文學大家庭”這xx年來的成長。但興起勇氣接辦后,我才感觸到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心贊成,我便帶著滿心的虔誠、用心一意地入手下手了構筑我們美好故里的舉動。

    從頭學期的招新入手下手,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會懊悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學社,更加了我的廣大社員。“我必定要讓每個人都享福到家的暖和,讓每個人都為我們這個家而驕傲!”我在內心安靜地對本身說。

    一入手下手時并異國幾個同事幫你,真的。固然上一屆的工作做的很好,但在交代工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,切當?shù)卣f只有兩個人,并且我還要每天稟身xx校區(qū)。記得那幾天,我凡是在早上動身,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打脫手電筒寫活動籌謀方案、寫海報、想外聯(lián)拉援助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的富裕的高興,愛上一份工作,愛上一份高興。盡管每天身心疲乏,門路艱苦,我還是仍然堅定一路前行。異國太多原因,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。實情上,經(jīng)過議定一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了很多優(yōu)秀的骨干氣力。其他很多社團的當真人都在傾慕我慶幸,我想大略這便是上天對我的第一個必定與嘉獎。并且,我不能不承認這和我們的宣揚工作方法有密切的干系。如何吸惹人才,我想我們每個社團當真人都值得好好探討。面前目今的開門紅讓我決議信念倍增,我更加竭力的工作。

    接下來的工作仍然很沉重,只不過差別的是我多了很多情投意合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的題目卻也有增無減,該如何對他們進行辦理、該如何帶領他們工作、該如何做才華讓社員的受益面最廣收益處最多……如此各種題目給我下了不小的挑釁。我異國掉以輕心,更不能馬虎隱約。這時候候我想到最多的是“以工錢本”,另有剛入社時xx教授所說的“把‘文學’變成真正意義上的'‘人學’……關心每個人的進修、糊口生涯乃至思維上的難過……”我連續(xù)地思慮,竭力地追求辦理這些題目的方法到達這些盼望的路子,最終堅定地走了人本主義的工作門路。因為作為一個文學喜好者來講,我深深成人解大家最必要的是甚么。多為他人想想,多點付出,大略而純真的工作理念,我堅定。

    剛進入理事會的新成員們顯得反常奮發(fā),工作也很自動。只是貧乏工作經(jīng)驗,凡是都是我用最大的耐煩當真地去教導他們。有人開打趣似的問我:你是怎樣養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,生成的。我想很多事變很多時候是不必要原因的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是不移至理的事。有人說朋友是橋,我的原則便是為朋友做點甚么,讓他們順利過河。付出真的是一件高興的事變,只要你用心去感覺。

    接下來我?guī)е麄內胧窒率至宋覀兊趚x屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰勞到第一次社員大會;從熱忱歡迎xx中學的來訪師生們到“軍訓文學”沙龍;再從xx教授的學術講座到冬季活動會;另有活動會簡報的出版、新鮮別致的成人沙龍、獲得巨大告成的“xx學院首屆成人生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重欣喜、狂歡之夜的xx周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就獲得廣大同學的承認。可以毫不浮夸地說,我們獲得了可喜可賀的成績,聲譽臨時在校園各社團之間領先。但光亮的背地,我們卻付出了巨大的艱苦價格,掃數(shù)的一切都凝集著我們的辛苦的汗水和心血,凝集著我們聯(lián)合友愛的一個集體、一個家的氣力。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加精密的關聯(lián)在一路,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在各種百般的活動場合中,無時不刻地呈現(xiàn)著我們的身影。記者團的活潑與用心,宣揚部的當真與結壯,編纂部的謹慎與細致,體裁部的優(yōu)秀與辛苦……在忙碌的工作中,除了勞頓以外,我還經(jīng)常成果滿滿的打動。人家說,要常懷一顆戴德的心,滴水之恩當涌泉相報。我老是在內心安靜地感覺著他們給的關懷與贊成,思慮著該如何做好工作去回報他們。

    但是事變老是在連續(xù)的成長變化,我們獲得新成績的時候,很多新題目也隨期而至。諸如一個經(jīng)費題目,一個與其他社團的互助題目,內部的劃一題目,另有換屆工作的交代題目等等如此各種又成為我新的狐疑。該如何更好的分派工作,該如何進步工作效果、加強辦理……這些凡是讓我徹夜難眠。我想找到一種既符合大家的風俗,又能節(jié)省時候精神,還能不毀壞彼此之間的交誼的精良辦理方法,以便更好的表現(xiàn)人本主義,表現(xiàn)我們的整齊劃一,另有不感化我們的工作。這時候候宏大領袖成人的文章給了我最大的開導和救助,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民發(fā)起來差錯了我們就改……在當真思慮檢討后,我決議在工作中崇拜那句著名的話“多做實事,少說空論”,并且把文學社內部幾乎掃數(shù)推出,讓廣大社員自動參加進來,不時鞭策我們工作和連續(xù)美滿。結果大家都鼓掌喝采,我的意志就更加剛強。

    因而我們的活動就更多更加精密起來了,既不失文學死板,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得充裕多彩,高興愚人節(jié)——假面舞會、原創(chuàng)配樂詩歌散文朗讀賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的進行,無不固結著我們濃濃的情意、厚厚的竭力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們竭力,所以我們無悔。

    我們不時不會健忘我們的標語:xx。我們也不會健忘校帶領的殷切拜托:真正把文學變成人學……我?guī)е@么一幫盼望茂盛的青年,我更加有任務和責任把他們帶向敞亮大道,讓他們到處閃光。我歷來不敢松弛我的工作,我也在不時存眷我的社員們的成長。朋友們仍然還在笑我犯傻,他們說我到底獲得些甚么,乃至于這么賣力。我說我獲得了高興,獲得了大略有些人永久都領會不到的奉獻與愛的高興,另有空前未有的富裕。為了文學社,我付出了時候、精神、款項乃至進修機遇,另有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個捐軀價格太大了,根本不值得。朋友是一生的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永久的美好,我會用心去好好保藏。

    終究還是走過來了,不管如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些寶貴的糊口生涯。我將離開,但我的心還在,并且永久都在。我奉獻過了,我相信還會有人連續(xù)為這個文學社奉獻愛與氣力。芳華無悔,我亦無憾。

    文檔為doc格式。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十三

    尊敬的各位領導、老師、文學社主席團的同學們:

    全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使文學社成為一個富有積極性的現(xiàn)代化集體,成為學校最有力的幫手和同學們最信賴的組織。

    我已經(jīng)在文藝部工作了近一年的時間,在這里,我學會了寫策劃,學會了為人處世的方法,懂得了如何化解同學之間的矛盾,怎樣動員一個集體團結一致的去工作,怎樣處理好自己部門與其他部門之間的合作關系,怎樣分配好自己學習與工作之間的矛盾&h]就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的'原則。我還會以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為學校良好的校風建設盡心盡力。在文學社利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把文學社打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

    我工作經(jīng)驗的不足可能會讓您猶豫不決,但請您相信憑借我對文學社的干勁和熱愛會彌補這暫時的缺陷。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我對工作的態(tài)度。我相信,用心一定會贏得精彩。如果大家給我這個機會,我會還給大家—份滿意的答復。如果坐在那里的人不是我,那也沒關系,我的這份努力依然會伴隨著我,直到成功。

    我知道,再多燦爛的言語也只不過是一瞬間的智慧與激情,真實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話,一定會言必行,行必果。謝謝大家給了我這次演講的機會,現(xiàn)在的我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字,那就是:信任!有了這種信任,我覺得,結果,其實已經(jīng)不重要了!

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    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十四

    今天,我代表境垣詩社第一屆社團干部向尊敬的陳志剛老師及全體社團干部述職。

    境垣詩社自20xx年5月9日成立以來,在校團委的大力支持下,在三位指導老師的關心與指導下,在全體社員的共同努力下,取得了一系列的優(yōu)異成績。我們創(chuàng)辦了張家口學院第一份校園文學期刊;我們打破了一個社團一種格局的模式,成功實踐了二級協(xié)會,并且取得了理想成績;我們先后兩次接受電視臺采訪;我們多名成員在各級各類雜志發(fā)表文章;我們在社團嘉年華,十社聯(lián)誼,女生節(jié)等文藝活動貢獻了精彩的節(jié)目;我們在素質拓展大賽取得了優(yōu)異的成績;我們在這一年了舉辦了數(shù)十次活動;我們新聞中心的社員在零起點的基礎上弄出了獨立的微信公眾號;我們用一年時間打響了境垣詩社的知名度;我們用一年時間走完了其他社團需要幾年的路子。我們也是張家口市所有高校社團中第一個加入全國高校文聯(lián)的社團,所以,我希望你們應該感到驕傲,為這個不滿周歲的社團驕傲,為你們自己驕傲。

    時間太匆匆,還沒有好好開始,這一切就要結束了。回顧我在境垣詩社的這一年,我是百感交集的,酸甜苦辣,個中滋味我都體會了。當初社團的11個創(chuàng)始人到現(xiàn)在只剩下我一個還在這里,我送走了她們一個個離開社團,終于輪到你們送我了。我是不喜歡送你們的,那種感覺不好。所以在你們之前走,我少了心中的那份荒涼。

    有時候我在想我的大學挺值的,憑借著你們和我的共同努力打造了一個張家口學院最年輕,最出色的社團,毋庸置疑,如今的境垣詩社已經(jīng)成為校園文學的主力軍和排頭兵。可你們別忘了,未來的路還很遠,我們欠缺的還有很多,我們距離全國一流高校社團還有很長的路要走。我對你們的希望很大,我希望你們敢想敢為,我們用不到一年時間成為全校乃至全市的一流社團。那么我堅信未來我們還可以做的更好。

    境垣詩社是我全部的心血,他是我這一年的委屈和忙碌,辛苦與艱辛,榮耀與激情會聚起來的。我對它的感情已經(jīng)超越了普通的工作,可以這么說,沒有人比我很愛這個組織,沒有人比我更忠誠于這里。沒有人比我更感謝你們。這一年來,我與境垣詩社,一榮俱榮,一損俱損。我與你們在坐的每一個人有機會相遇,相識,境垣詩社就是我們的媒介,沒有他,你也許四年都不會知道這學校有個我,我也不會認識你們。

    說實話,我感謝生命讓我遇見你們,因為你們給了我很多感動,上次回家我特意把楊靜軒,安迪,程月,李雪給我寫的小紙條帶回了老家,放在我的相冊里夾著,我覺得這些對我而言是永遠的禮物。在你們之前,從未有過。你們都知道我沒有對象,我也沒有閨蜜,在這個北方的城市里,我只有你們,你們是我最親的人,對我最欣賞的老師,對我最好的朋友,都源于這里。

    今天在座的有很多都將是社團下一屆的干部和骨干。我想告訴你們,無論我們從事什么工作,都有犧牲和收獲,都會有委屈和快樂。所以希望你們既然選擇,就不要因為一些壓力放棄。沒有任何一件事是輕而易舉的。即將成為社團主力的你們,我希望你們如我一樣,拿出責任心和勇氣,去開拓你們的成績,在社團的發(fā)展史上留下你們的印記。畢竟,人生有好多事要做,學習不是唯一,還有感情、工作,而我們,也肯定能做出一些成績。如果我們真的就這樣退縮了,那才是辜負了家人、朋友及所有關心我們的人。同時,要也明白一個最淺顯的'道理——好鋼,必然要用烈火淬煉。

    但是在這里,我想提醒你們,第一要團結,不要工于心計,不要趨從利益,在一個純粹的地方遠比一個爾虞我詐的地方讓人舒心。社團是一個集興趣與友誼的集體。不要讓社團淪為你們謀取名譽和個人私利的工具,這才多大的舞臺,你要都把持不住自己,未來誘惑多了,你早晚得進去。每個環(huán)境都有自己獨特的規(guī)則,要在你們的崗位上找到自己的位置,這是走向成熟的必要一步。

    第二,要有創(chuàng)新,要能擔當,不要守著過去的成績不思進取,不進步就是退步,不作為就是不稱職。我寧可讓你們因為創(chuàng)新犯錯,也不要你們固步自封的安然自若。趁著年輕,勇敢的犯錯,錯了不要緊,還可以改,不要被挫折打倒就行。犯錯要犯有含金量的錯,不要老犯低級錯誤。我的老師曾這樣告訴過我,要想做成一件事,得首先敢于承認自己錯了;要想擁有一些東西,必然得學會放棄一些"所謂的面子",你只有俯下身去做事,才能夠聽到取不同意見。

    第三,不要搞官僚主義,不要搞官僚作風,不要擺架子,不要居高臨下,要靠自己的人格,靠自己的德行,讓別人服你,而不是靠你的職位讓人怕你,畏你。不接底氣的干部,就容易犯錯,就聽不到真心誠意的批評。換句話說,社團不比其他組織,人家花錢不是來聽你挨罵的,也不是來給你打工的。大家在一起做事純粹是愛好,因為友誼,因為情分,不是本分,是為了一個更好的集體。

    第四,大學是一個小社會,你要和形形色色打交道,各種部門,學生組織打交道,我希望你們明白,這些小官往往有大脾氣,你得學著忍耐,靈活,學會和他們打交道。但是我得提醒你們一個人如果不通人情,會被人群孤立。可是一個人如果過于圓滑,便會失去本我、隨波逐流;又會遭身邊的人嫌棄。這一多年下來,我認為,深諳世故卻不世故,就是成熟的一種表現(xiàn)。魯迅先生曾說過:"人世間真是難處的地方,說一個人‘不通世故’,固然不是好話,但說他‘深于世故’也不是好話。"。

    人情練達而不世故,敢于承擔而不盲目。無論世界多么紛擾,內心都能存留一塊凈土;無論成就有多高,最不能丟失的就是快樂和善念。助人強者必自強,有原則的寬容,是對自己人格的褒獎。人情練達不僅僅是一種責任,更是一種智慧,它代表著一個人存在的價值。最終,也將成就更好的自己。

    我親愛的社員們,我希望你們都有一種平和的心態(tài),少一點計較,多一點包容。這個世界的確存在不公平,但每個人心里,總會有一桿秤。

    如今,我們學校社團現(xiàn)狀不容樂觀,學校條件極其有限,而我們需要利用有限的條件做更多的事,克服一切難題,目光要長遠,不要只是立足于眼下,要為后來人打基礎,我為你們,你們?yōu)楹髞砣恕V挥羞@樣,大家都好接,大家都好干。社團才有希望。

    我即將結束近一年的任期,別了這可愛的集體,新的社長將帶領大家繼續(xù)未盡的征途。回顧這一年,我捫心自問無愧于心。我匆匆逝去的時光都獻給了這個精彩的社團,我在這里收獲了最好的愛與被愛,這是我在北國最溫馨的生活。希望你們也一樣。

    愿多年以后有無數(shù)的誠摯之花開滿旖旎的光陰與來時路。

    愿再見時的我們別了曾經(jīng)橫生出的何等糾葛。

    愿多年以后,你們再記起我,會說一句"社長是一個可愛的人".

    愿我們多年以后,再回張院,我們都還能記得我們?yōu)橹^的境垣詩社。

    未來還很長,我卻不能再陪你們走了,我把境垣詩社交給你們了。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十五

    xx年至2010年任副總編輯兼副社長。

    五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:

    編輯室實行扁平化管理

    在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業(yè)務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業(yè)務流程的中間環(huán)節(jié),避免室主任與編輯因利潤指標而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義,即規(guī)則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發(fā)揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。

    編輯人員的勞作和收益實行項目制管理

    項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

    我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經(jīng)上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的`市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負面問題。

    調整印制中心

    取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業(yè)務全面隸屬財務部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。

    對營銷部門實行扁平化管理

    將原發(fā)行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶,在原發(fā)行渠道基礎上,擴充民營網(wǎng)點,開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀,適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

    儲運與物流的設置和選擇。

    根據(jù)市場實際,在保證長春造貨、發(fā)貨的基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

    我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨,全國快件發(fā)貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本,也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。

    正視經(jīng)營資金困境,試行員工項目集資

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十六

    本文目錄。

    xx年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年;xx年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

    一、一年工作的回顧。

    在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

    1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神,自主策劃了一批生活、

    勵志。

    青春文學類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調整圖書結構做點貢獻。

    截止12月底,我室全年共上報選題31個,出版圖書25種。其中《短信小說:十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發(fā)行部門的大力開拓下,截止目前發(fā)行量都在10000冊左右。

    同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補臺,互相促進,在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

    2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重隊伍建設,力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文精通、思維活躍的隊伍。

    “出版社社長。

    ”版權歸所有;請注明出處!

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    尊敬的團委領導:

    我是,自零九年以來擔任紅壤文學社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

    文學社,自社團聯(lián)合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

    我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新。可是,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發(fā)宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學年,這已經(jīng)上了一個新臺階,我們走出了第一步。

    我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節(jié)共賞明月,富于詩情的文學愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家。“寫給祖國”征文大賽,面向全院學生,經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學驕子。九九重陽登高,我們帶領會員插上茱萸,登上萬卷樓,領略古人的氣息,我們經(jīng)此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記。

    詩詞。

    ”活動,讓我們在學習之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經(jīng)一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經(jīng)決定挑起紅壤的大梁,撐起文學的支柱!母校誕辰六十載,作為學校唯一的文學類社團,我們?yōu)樾c獻禮,《紅壤》創(chuàng)刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們仍在堅持!

    我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內,把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎,包括文學社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大!

    回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經(jīng)歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

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    各位領導:

    大家好!

    我是通訊社副社長,在xx~xx年度里有幸擔任通訊社副社長一職,我主要負責的是統(tǒng)籌通訊社各分社的秘書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來,我在社長,各位副社長的關心、支持和共同合作下,努力做好各項工作,取得了一定成績同時也有很多很多的不足。

    秘書部是鏈接各部門之間的橋梁,配合各部門做好活動的組織、監(jiān)督和后勤協(xié)調、統(tǒng)籌等工作并及時收交各部門的資料,起到上傳下達的重要作用的重要部門,具體的工作比較繁雜,主要是負責各項開支的報銷工作;社員領取志愿者服務證,記者證;證書的蓋章;活動門票的領取;各項會議記錄;制作和完善通訊錄;有時候的一些人員調配工作;一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統(tǒng)籌聯(lián)系好各個分社的秘書部長,有任務及時傳達到各個秘書長處,并分配好任務以便能按時完成任務。

    在這些工作中我學到了許多平常在課堂里學不到的知識,例如提高了自己的管理能力和辦事效率,學會如何處理好人際關系,學會如何分配學習和工作的時間;我還獲得了許多難得的培訓,實習,實踐機會;在過去近一年里,是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會,也懂得了做志愿者的快樂與美麗;最重要的是認識了一群有理想有志向的朋友……真不是幾句話能說得完,總之加入了廣州志愿者通訊社讓我的大一生活更加充實,也讓我獲得了“xx志愿服務先進個人”稱號。

    不過我不能忘記過去一年里遇到的挫折,困難和失誤。

    1,報銷問題。由于溝通不到位,任務分配不明確等問題,我們秘書部遇到了一個重大失誤——通訊社幾個月的報銷報表都遲遲沒有整理出來,發(fā)票也沒有收齊,導致社員們的車費,復印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷,最后把所有發(fā)票都擠在一起做,工作量大增并且由于數(shù)目比較大所以容易出現(xiàn)錯誤;由于這個報銷問題我和社長還吵了一架,老師也為這個問題批評我們好多次,這些錯誤我想以后再也不要犯了。

    2,通訊社社員的注冊與領證問題。社員們注冊遇到了好多好多問題,例如網(wǎng)站打不開,如何注冊,注冊后收不到郵件,注冊不了,如何查看志愿者號等等,秘書部到現(xiàn)在還沒完全解決這些問題。關于蓋章和領志愿者證,由于注冊問題尚未完全解決,導致領證方面又出問題,未注冊就領不到證,而且各校比較分散,發(fā)證到各個學校,收證統(tǒng)一到秘書部,拿去蓋章又發(fā)證到各個學校,很麻煩,秘書部到現(xiàn)在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。

    3,工作和學習問題。由于志愿者工作需要用到大家課余的時間,有時候甚至會與上課時間沖突,而且有些工作并不是在學校就可以完成的,要到很多地方需要占用大家很多時間,所以有時候會遇到一些尷尬,很多任務社員們都不愿意去做,特別是到了期末的時候。

    ……。

    以上問題我會慢慢改進的。

    不管怎么說,通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績,還獲得了“xx廣州志愿服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功!

    在此,我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛煉的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經(jīng)歷,使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。

    以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。/p。

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    轉眼間,我擔任文學社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動。

    策劃方案。

    寫海報想外聯(lián)拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“。

    軍訓。

    ·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十七

    潘**,男,1993年3月16日生,安徽蕪湖人,11級全科班學生,**醫(yī)學院英語愛好者協(xié)會第12任會長,任期:-。工作成果:參與主辦校“揚起夢想的風帆--漫步金色海灘”社團文藝匯演、執(zhí)導校“青春進行時,我的中國夢”社團文藝匯演;帶領社團舉辦“祝福2015”圣誕晚會、“感恩有你”感恩節(jié)明信片傳情活動、“ihaveadream”英語演講比賽、“相約四級,我們一起過”四級模擬考試,以及常規(guī)英語角活動;承辦“外研社杯”全國英語演講比賽(蚌醫(yī)校區(qū)選拔)。相關成績:20社團文藝匯演先進個人、20社團文藝匯演先進個人,帶領社團獲2014年“十佳社團”。

    在擔任會長期間,最大的感受是兩個字--“經(jīng)歷”。

    剛入大學的時候,對這樣一個新環(huán)境充滿了期待和憧憬,特別是對于活躍在校園里的社團人以及形形色色有趣的社團活動,那個時候,我常常站在宣傳欄前,瀏覽消息,看看有哪些自己感興趣的活動可以去參加,透過這些宣傳,也常常在思考,這些活動組織的背后到底是那些人。

    我第一個參加的社團是大學生心理衛(wèi)生協(xié)會,因為是第一個社團,所以有著比較深的感情,在這個社團里,我也認識了一群給我很大影響的同學和很多有趣的朋友。第一個參加的社團活動是心理衛(wèi)生協(xié)會和愛心協(xié)會共同舉辦的中秋節(jié)敬老院活動,當時自己帶了口琴,一個同學唱歌,我就在旁邊負責伴奏。

    在社團招新過程中,我前后一共參加了7個社團,分別是大學生心理衛(wèi)生協(xié)會、英語愛好者協(xié)會、風谷詩社、籃球協(xié)會、書畫協(xié)會、圖書館義務官員協(xié)會、瘋狂e族。在這七個社團中,我盡力參加了他們各自舉辦的相關活動,那個時候忙碌在各個社團之間,覺得生活特別充實。

    大一時參加社團活動收獲的感悟,奠定了我后期競選英語愛好者協(xié)會會長的基礎。

    剛剛擔任會長期間,面對社團會員的流失、各部門職能分配和人員安排上面,就面臨到了很大的挑戰(zhàn),對于同級的部長和副部長,往往在安排工作方面有諸多不變,社團系統(tǒng)的自由和活躍化,同時也或多或少地存在上下級工作組織的障礙,不過,還是要感謝那個時候一直陪伴在我身旁的部長副部,以及社團的骨干,在他們的支持和認可之下,社團的活動才得以有條不紊地開展,也讓退任后的我,在回憶起當時的點點滴滴的時候,能夠感到欣慰。對于這樣一個成立于,早年新校搬過來時的“三大社團”之一的英語愛好者協(xié)會,不由地想起來那個時候我們老部長和我說過的一句話:無功便是過。所以,細想來,自己雖然覺得付出了很多,但對于那些夭折在策劃階段的活動,心里還是有一些愧疚。

    在社團系統(tǒng)工作,給了我很大的自由發(fā)揮的空間,我很享受這樣一個過程,每一個活動,從前期策劃,籌備,到審核通過,再到具體的開展,像是孕育一個個小生命,你小心翼翼地保護著自己的活動想法,像呵護一個孩子一樣,那種愛,好像就是這么個意思。當然,每一次活動的開展,所帶來的內心的自我認同感和成就感,是特別舒服的,即使精疲力竭地躺在床上,夢里也能笑出聲來,然后嚇壞了室友。

    在這里也不得不說明一下,并不是每一個想到的活動都能夠從策劃走到具體開展的,因為很多自己覺得理所當然可以開展的活動會受到校園現(xiàn)況等諸多因素的限制,所以,每一次開展活動,都會本著負責認真的態(tài)度去用心策劃和準備,盡量將成熟的活動展現(xiàn)給大家。

    初期,常常在工作上遇到挫折的時候,就會一個人走在校園的角落,撥通一個個高中同學的號碼,裝作若無其事地和他們說自己現(xiàn)在的生活,說著說著就說不下去了,懷念那個時候一起放學去面館邊吃飯邊看比賽的日子,還有下午一起在球場奔跑的時光。所以,很感謝他們對我的理解和接受。不過,所有的這些,在現(xiàn)在看來都是一種難得的經(jīng)歷。很感謝自己,在認為已經(jīng)到達最低谷的時候,即使傷心難過,但終究沒有放棄,堅持了下來,也讓這些經(jīng)歷,在自己的成長中發(fā)揮了很大的推動作用。

    我說是碎碎念嘛,真的就朝著沒條理的方向去發(fā)展了,再來幾匹馬都拉不回來了。

    以前老會長和我說過,不同平臺層面所看到的、接觸到的和理解到的都是不同的,當然每一個平臺都會有新的挑戰(zhàn)和認知。在走到會長的這個平臺上,我很感激認識到了很多志趣相投的朋友,也很高興和他們的友誼一直走到現(xiàn)在,仿佛,他們就是那樣,盡管彼此會忙著各自社團的活動,等閑下來的時候,都不需要解釋太多,就會彼此很投入地聊起天來,各自敘述自己的不順利,然后相互挖苦一下,接著繼續(xù)在工作上“一條道走到黑”。

    生活都是要自己經(jīng)歷的,沒有人可以替代和插手。

    對了,想起來之前看《開講啦》時的那期節(jié)目,是廖凡開講,而他則是剛剛拿了銀熊獎從柏林回來,當了那么多年配角的他,在面對這個大獎時所表現(xiàn)出來的淡定和從容給我留下了深刻的印象,他有激動有欣喜,有得意,但是那種得意并不是炫耀,所以,我在這里想說的是,會長并不是有個值得炫耀的職務或者身份,我更愿意將它理解為一個簡單的標簽,在這個標簽的要求下,我去做一些自己該做的事情而已,沒有什么特別和不同,就如同穿上球衣的球員會在球場上揮灑汗水一樣純粹和簡單。很多時候,別人說你變了,其實并不需要太在意的,你知道自己的路該怎么走,一步步認真走就行了。

    在“行走的力量”中,陳坤曾分享過,要努力將向外看的視線朝“里”看,去看自己的內心,做自己心靈的國王。所以,在這里,關于對擔任一年會長的經(jīng)歷來說,它給了我一個不同的途徑,去看見自己在面對不同問題時的看法、做法和態(tài)度,也讓我更加清楚地認識到自己是什么樣的一個人,真正想要的是什么和不是什么。

    每一條走過的路都是不愿站起來的里程碑,感謝大家有意無意的陪伴和支持,也感謝老師對我的“縱容”,讓我在這樣一個“最美好”的時光里,能夠做成自己想做的事,收獲各種琳瑯滿目。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十八

    轉眼間,我擔任xx文學社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

    剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

    從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

    一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯(lián)拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

    我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

    接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

    剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

    接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

    到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯(lián)系在一起,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現(xiàn)著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,編輯部的謹慎與仔細,文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的`工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。

    漫畫社社長述職報告(模板19篇)篇十九

    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的報社副總編輯兼副社長述職報告,希望對大家有所幫助。

    五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:

    在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業(yè)務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業(yè)務流程的中間環(huán)節(jié),避免室主任與編輯因利潤指標而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義,即規(guī)則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發(fā)揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。

    項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

    我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經(jīng)上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負面問題。

    取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業(yè)務全面隸屬財務部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。

    將原發(fā)行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶,在原發(fā)行渠道基礎上,擴充民營網(wǎng)點,開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀,適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

    根據(jù)市場實際,在保證長春造貨、發(fā)貨的基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

    我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨,全國快件發(fā)貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本,也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。

    xx年以來,我社經(jīng)營工作頻繁陷入要生存還是要生產(chǎn)的兩難矛盾之中,在盡全力維護脆弱的產(chǎn)品鏈條過程中,常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產(chǎn)品整月斷檔的尷尬局面。為此,我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據(jù)社內經(jīng)營狀況的實際,篩選部分臨產(chǎn)項目,由法人與員工簽約推出,確保了當年的產(chǎn)品流,促進了當年及至第二年——xx年年的資金回流。此舉效果:一是保證了我社產(chǎn)品上市的連續(xù)性,增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起,使員工直面市場,切實感知企業(yè)就是市場的產(chǎn)物,市場不相信眼淚,市場不等待你的理由。單位時間內無作為,就是放棄效益和財富,一句話,時間就是金錢。

    xx年起,在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責權之際,我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位:對外六個字,安全、體面、贏利,對內一句話,建立公平、高效、透明的機制平臺,努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

    應該說,有什么樣的項目構建,就有什么樣的經(jīng)營模式。

    首先,我對當代作家作品劃類分層,采用低版稅,甚至零版稅的方式進行重新策劃,開發(fā)與包裝,其目的有二,一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交,產(chǎn)品一經(jīng)問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象,與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢,絕不虧本買形象。

    如今是我社五年回眸,其產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路、產(chǎn)品經(jīng)營之得失愈加清楚。

    1.首先援引我向集團匯報參加全國第十六屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話:“書市期間,中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪,近距離在我社展臺前駐足良久,并用數(shù)碼照相機拍照,其深刻含意,有待日后領悟分解。

    “本屆書市,我社產(chǎn)品徹底實現(xiàn)了項目完全自主策劃、產(chǎn)品完全自主投產(chǎn)、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控,形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗的階段性答卷。”

    這基本上就是我社幾年經(jīng)營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的`的初步實現(xiàn)。

    五年來,我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明,堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導,就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來,我在對內業(yè)務開展,對外業(yè)務往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事,陽光操辦,一句話:無論本人當值與不當值,非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經(jīng)營者,敬請大家聽其言,觀其行,自主判斷。

    五年來,我心中有夢想,干事有目標,很想在在任期間,力克我社歷朝歷代的弊端,將文藝社舊貌換新顔。為此,我在業(yè)務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷,這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并懇請能得到諒解。

    五年來,作為法人的助手,我為本社經(jīng)營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

    五年來,我的重心一直在項目開發(fā)與經(jīng)營生產(chǎn)上,在07和10年以來,我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分,至使業(yè)務環(huán)節(jié)上不時出現(xiàn)被動局面,導致一些員工的無效勞動,此責主要當由我來承擔。

    今天,站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史,這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得,主要歸功于社長堅韌得力的領導,歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作,更得益于集團領導的大力扶持,在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。

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