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    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)

    時間:2025-05-24 作者:紫薇兒

    在教學工作總結中,我們可以分析教學過程中的亮點和問題,找到提升教學質量的方法和途徑。下面是一些優秀的教學工作總結范文,具有一定的參考價值,相信能夠給大家提供一些思路和思考。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇一

    本學期是我們七年級組開展工作的第二個學期。

    在這個學期里,我組老師團結協作,勤奮工作,完成了學校交給的任務。

    在此,我對本組老師的工作做如下總結:

    七年級組是一個團結協作的組。

    七年級組組員年齡跨度大,所教科目雜。

    但是組內老師始終能夠保持團結協作的作風,人際關系良好。

    我組今年有兩位教師懷孕,情況特殊的她們就成為我們組的重點保護對象。

    組內老師都非常關心她們的身體健康,有什么事情大家都會主動幫忙,體現了集體的關愛之情。

    另外,組內的老教師經常幫助年青教師,指導他們的工作,關心他們的成長,表現了一種團結向上的氣氛。

    在學校舉行的排球賽中,雖然我組人員少,水平低,但我組始終保持了頑強的品質,在組內老師的幫助下,一批原來的“球盲”也能上場比賽,不論比方如何,場上場下的組員都互相鼓勵,表現了良好的精神風貌。

    七年級級組是一個勤奮刻苦的組。

    七年級各個班人數較多,學生素質較差。

    但本組老師不怕難,不怕苦,將自己的精力都獻給了學生。

    一班班主任朱老師班上有幾個釘子戶,管理難度很大,但她能夠虛心聽取他人意見,不辭辛苦的在班上巡視管理,保證了班上大部分同學的學習。

    二班班主任陸老師家庭負擔重,教學任務也重,但她堅持發揚了一貫的“拼命”精神,經常利用休息時間輔導學生,并對學生有著非常嚴格的要求。

    她班上的學生,表現出了良好的精神風貌,在幾次大型活動中都為學校爭得了榮譽。

    三班班主任王老師是中途接班,科任老師也有一定的變動。

    但王老師利用自己多年的工作經驗想了很多辦法去轉變差生,使得學生的行為習慣逐步走上了正軌。

    四班班主任郭老師每天都和學生工作在一起,時時刻刻關注他們的發展,同時又能注重對學生的分層次教育,學生的成績始終處于上升的趨勢。

    他還注意學生的愛心教育,他設立的愛心箱成為了我校精神的最好體現。

    組內的其他老師也都在盡心盡力的工作。

    在大家的努力下,這個學期學生比較穩定,沒有出現惡性違紀事件,成績在保持在一個良好的狀態之下,老師中也涌現出了像市優秀教師郭傳松等優秀典型。

    七年級組是一個愛校如家的組。

    本組老師都深知集體利益終于個人利益的道理。

    學校的每次文藝匯演,本組的朱捷老師都要加班加點,不是排學生節目,就是籌劃構思安排,在她的.精心編導下,幾次表演都受到了校內外的贊揚。

    組內其他老師也紛紛投入到節目中去,除有特殊情況的兩名老師外,我組老師在各次表演中都有出場,為學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

    總之,在工作中,我們七年級組用自己的團結、奮斗與熱情很好地完成了各項工作。

    明年,我們組會繼續努力,向著更高的目標前進。

    本學期即將結束,而年級組內濃濃的同事友誼,融融的師生真情卻留給我無限的感慨和感動,現將本學期七年級組的工作從五個方面總結如下:

    一、 計劃執行

    開學初,能參照學校德育工作計劃,第一時間制定出七年級組工作計劃,并能落實到平時年級組工作中,對于年級組中教師,能嚴格要求,不碰“紅線”。

    能做好學校工作的上傳下達工作,對于學校布置的工作,能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。

    期中考試之后,能按學校要求,召集年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,并尋找下步的對策。

    二、 團結協作

    由于七年級辦公室在二樓,校采取坐班制,教師們大部分時間待在七年級辦公室。

    這也使我組教師短時間內融入到七年級組這個溫暖的大家庭。

    年級組內所有老師都非常配合年級組的工作,特別是班主任,雖然他們多數是主課老師,每天上課、班級事務都很忙,但只要是在關鍵時期,都能夠積極主動地投入到班級、宿舍配合學校的工作。

    平時也能協調好教師與學生、家長之間的關系。

    起到了教師與學生、家長的潤滑作用。

    三、 德育活動

    本學期能和班主任、任課教師聯手配合帶領七年級學生參加各類活動,以及學校德育每月主題活動。

    本學期本年級4個班都成功召開了主題班會,“學校禮儀、家庭禮儀、社會禮儀、安全教育、預防瘧疾、植樹造林,綠化校園、學習雷鋒精神”為主題的大討論,另外,組織各個班級踴躍為校園網投稿,及時做好信息上報工作,并在組內各位教師的幫助下,完成學校七年級辦公室布置工作。

    四、家校聯系

    能按學校規定,在期中考試后召開七年級家長會,不僅本人作好年級組家長會的備課工作,還動員任課教師會前進行準備。

    本學期家校互動工作全面鋪開,能分別叮囑班主任和任課教師完成學校規定的信息發送任務,并能結合學校、年級、班級的具體工作及時通過家校互動平臺與家長學生第一時間進行溝通,得到家長的反饋及好評。

    五、存在不足

    1、年級組中的教科研工作開展沒有真正落到實處。

    2、年級組中各學科的競賽輔導未開展。

    3、年級組學生的良好習慣還未形成。

    總的來說,在這一學期中得到了學校領導、各位班主任及各位老師的大力支持,使七年級工作得以順利開展,感謝大家。

    在今后的工作中,力爭帶動全組克服不足之處,使教育再上一個新臺階。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇二

    本學期,我園教育教學管理工作在上級幼教主管部門的關心支持和在園長的精心指導下,繼續以“促進教師專業發展、提高課堂教學質量”為工作重心,扎實基礎、追求優質,在實踐中努力提高保教質量和促進幼兒發展。在這半年里,工作是繁忙的,卻又是充實的,回憶一學期來有成功的喜悅,也有失敗的傷痛,轉眼已接近尾聲,現將一學期以來在教學管理工作方面所作出的努力和取得的成績總結如下:

    一、狠抓日常工作,提高工作實效。

    1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化。

    在日常工作中教師們用母親般的愛,細心呵護著孩子們;用一顆金子般的心來感化溫暖著孩子們;用自己的才思敏捷啟迪開導著孩子們。教師們關注幼兒,解讀幼兒,尊重幼兒的身心發展規律和學習特點,為幼兒的發展創造了良好的條件,使孩子們的童年生活過得豐富多彩,充滿五色陽光。

    2、大膽嘗試課程改革,提高教學質量。

    從轉變教師教學觀念入手,以教研為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周的教研活動,活動內容有新的教育理念的學習,課堂教學方法的改革,教師角色的轉變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉變,由知識的傳授向能力的培養的轉變。努力構建積極、有效的師幼互動式的活動形式。

    3、常規管理精細化,教研水平迅速提高。

    我園工作計劃、周計劃上有具體的一日活動操作要點,學期初我們又進行了自學和互學,并在日常工作中通過實例分析和自我反思提高自己組織一日活動的能力。本學期我們繼續加強了“集體備課”的監督檢查。只有備好課,才能提高授課質量,所以,我們還督促老師們本學期每人備出12篇活動教案投到學前教育網上,編輯老師會把好的教案發表到網站推廣,不合適的留論壇交流。通過活動,進一步提高了我們老師的備課質量和授課質量,從而促進了整體教學水平的提高。

    二、注重教研活動,提高保教質量。

    為了全面提高我園的保教質量,提高教師業務素質和教育教學能力,促進教師專業化成長,發揮教學研究的積極性,有效提升教師的教研能力。我園本學期還要求教師學習新知識、新經驗、新科學,改變傳統的幼兒教育教學方式,把教研活動作為教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑。

    為了讓不同層次的教師在不同水平上都得到發展,我們實行分層管理。開學初,所有教師積極參加,踴躍報名,我們每月、每周安排了各類匯報課:即骨干教師的示范課,新教師的成長課,幼兒園的研究課,外出學習的移植課,課題組探索課。

    教師們根據孩子的年齡特點和發展水平,精心準備了不同類型的教學活動。在充分挖掘教材內涵的基礎上,認真準備,精心設計活動方案,在課堂上用自己獨特的教學方式已有的教學經驗,展現了各自不同的教學風格,讓觀摩的老師們受益匪淺。孩子們在教師的引導下,積極主動的參與活動,充分體現了以自主、平等互動的探究學習方式。

    研討中,大家互相點評每位教師執教過程中的優缺點,并總結自己的收獲和感想,真正起到了相互提高、相互促進的作用。可以說,每一次的聆聽都是一次學習的機會,每一次的展示都是一次實踐的機會。在活動中,不管是展示活動的教師還是參與聽課的教中的重要環節之一,為了讓區域游戲活動更符合不同能力孩子發展的需要,真正促進每一個孩子都能在游戲中愉快成長,本學期我們開展了兩周一次的大型區域游戲活動,在學期即將結束時,還舉行了“區域游戲”的評比活動。

    為了讓家長更深入的了解我園情況,我們還對家長進行了開放日活動。為了公平起見,請各班一名家委會成員做了評委。在區域評比中,各班區域的擺放位置都有了明顯的改變,場地布置合理美觀,充分體現了孩子們的個體活動空間的優越性。活動中,各位老師都細心介紹了各種材料及玩具的操作方法。評委根據“物質條件、空間布局、精神氛圍、活動指導、幼兒表現”等方面對各班進行了評價。

    最后各位評委坐在一起,對本次活動的開展進行了交流研討,他們各抒己見,各自發表了自己的看法,給我們提出了寶貴意見及建議。本次活動,促進了教師在相互觀摩學習中取長補短,不斷創新,在動手實踐中不斷提高創設環境的能力,同時也有效地促進了我園區域活動的扎實開展。

    經過這樣的觀摩評比活動,不僅使我園內部環境大為改觀,而且豐富了區域玩教具的資源,展現了教師們的創造才能,更增進了家長和幼兒園之間的互相交流,促進了幼兒園環境布置和區域游戲活動的有效開展,從而推進了我園區域活動研討的進一步深入!

    三、積極搭建平臺,促進教師成長。

    1、各類培訓和外出觀摩學習活動。

    我們的教師是幸福的,因為我們幼兒園為老師們創設了許多學習的機會。這個學期,無論是縣里、市里還是省里組織的學習培訓機會從沒有錯過,我們培訓的老師將學回來的方法和經驗在園內內輻射運用;還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機會,這些活動為教師們搭建了一條專業成長的階梯。

    2、各類評優、展示活動。

    我園也為師幼搭建了許多展示風采的舞臺,本學期有:“各類匯報課”、“技能技巧(繪畫、鍵盤、舞蹈、鋼筆字)比賽”、“幼兒趣味運動會”、“快樂六一”“區域游戲評比”“家長開放日”等。在這些活動中,老師和幼兒都得到了鍛煉和成長,特別是在“快樂六一”和“幼兒趣味運動會”兩項活動中,我們看到了孩子們無限的潛能和快樂成長的童心。

    回顧上學期,我園在教學管理工作中雖然得到了上級領導的一致好評,但成績畢竟屬于過去。展望未來,我們任重而道遠,為了使下學期取得更加輝煌的成績,我們還應再接再厲。為此我們必須利用一切可以利用的機會不時為自己“充電”,假期中我們將繼續加強培訓:美術、器樂、聲樂、舞蹈、體操等各項技能,在下學期初圍繞課程理念(關注幼兒興趣和需要,在情境中學習)培訓教師,在新課程理念指導下扎實有效地推進課程改革。

    總之,在我園全體教師的辛勤努力、勤懇工作下,我園的教學工作取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定會在今后的工作中,不斷探索、不斷提高、不斷進取,爭取在今后的工作中再創佳績!

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    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇三

    作為初一年級組組長我先將這一年來工作作一次匯報。

    初一年級共四個班,開學初182人,中途4人退學初二,現有178人,本組教師10人,科學老師學期中因懷孕請假而換人,其它老師都是初一開班時帶上來的。

    1、從班風來看:年級四個班班風都較好,師生關系融洽,家校聯系密切,家校關系和諧,常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師布置的學習任務,也有部分學生(50人左右)能自主學習。

    2、從考試成績來看:從三次月考來看,400分以上平均有20人,五科均衡發展的同學在5—10人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養潛質,每次考試我們都會認真總結,五科老師一起制定培優補差的計劃。對于初三的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。

    3、從老師的情況看:老師都能愛崗敬業,愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,一位老師因喪假請過兩天假,老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支華南優秀老師團隊,xxx,xxx都是英語的帶頭人,農老師不論在專業還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法,把七一班帶得有聲有色。xxx老師,xxx老師都是華南的把關老師,都是學科帶頭人。最為難得的是,在這種嚴謹的工作環境下,新加入的兩位年青老師盧珊,xxx對工作也非常負責,非常認真,努力學習,不斷創新。尤其是xx,不斷追求進步,做出了許多成績,七四班不斷獲得各項榮譽,并且培養了一批如xxx,xxx這樣十幾個品學兼優的好學生,初一(四)班好學而不死板,活躍而有序,一改學困班在老師領導心目中的形象。

    1、學生水平參差不齊,學風不夠濃厚。現在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。

    2、學生流動性大,民辦學校免不了老師流動,學生流失。我校由于人性化管理,老師流動比率小,但學生流失仍然無法避免,他們大多是外來工的子弟,隨親人的工作流動。有些因為證件不齊,不能在學校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失。

    我與初一年級這一屆,結下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,還是關心、關愛我們的學校領導。初年級有以上成績與張總的關注,關心分不開,與學校領導的重視分不開,更是全體師生努力的結果。從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹的工作作風,比如細致的做事方法,比如懂得付出的職業精神,感恩的心態。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇四

    1.各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。并于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

    2.實驗室應根據實驗各科教學大綱、教材和任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

    1.教師按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。

    2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。

    3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。

    4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。

    5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

    1.實驗開出率的考察統一使用規范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統計表》(實驗教師匯總》。

    2.對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。

    3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。

    4.對教師的`考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。

    5.所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。

    中小學儀器室管理制度。

    (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位。化學藥品與儀器分開。室內要有防盜、防火、防毒等安全措施,經常做好通風、防潮、防塵和整潔工作。

    (二)建立健全儀器管理明細帳、儀器清冊和統計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調動時要辦理嚴格的接交手續。

    (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續。外借儀器要及時收回,并做好接交手續。

    (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學,應填寫“實驗通知單”,實驗教師應努力做好各項準備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

    (五)儀器使用后應及時進行清潔、保養后歸柜,并根據各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養,使所有儀器設備經常處于完好狀態。

    (六)每學期結束前,對實驗室的全部財產進行一次全面清查核對,處理好有關事項,及時完成各種統計工作,并要求上報和存檔。

    中小學校學生實驗守則。

    (一)學生應重視實驗課,要有嚴肅認真的科學態度,堅持理論聯系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇五

    在繼承中創新,在規范中成長嚴格按照學校教務處的要求認真完成本學期七年級級部教學管理工作任務。緊緊圍繞教學這一中心環節,為廣大教師提供教學上的服務,努力創新,開拓進取,全面提高級部教學質量,力爭使級部教學工作走上一個臺階。

    (1)本學期的教學常規檢查、學生作業抽查以及學生問卷調查。

    (2)制定晚自習安排表、教師簽到表及級部值班表,保證級部日常教學工作的正常進行。

    (3)協助部長編撰級部周工作紀要。認真完善級部周工作紀要中的各個板塊內容,要將級部周工作紀要變成展現級部工作,服務于級部工作的一個重要平臺。

    (4)匯總級部各學科教學計劃。各教研組安排教師制定好切實可行的學科教學計劃,并按時上傳至內網中相應的板塊,以備上級教育部門的`開學檢查。

    (5)按照要求做好新生入籍工作(紙質稿、電子稿)。

    (6)定期召開學生座談會,搜集學生對教學教育的意見,聽取學生教學意見反饋,及時反映,及時協調。

    按照教務處的要求完成級部的“青藍工程”和級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作,督促教師完善聽課跟帖,做好聽課觀課的各項統計并及時在校內網公示,同時做好教學開放周的各項匯總。提倡教研組之間互聽互評,特別是年青教師要多聽課,多交流,多向師傅取經,以提高自身的教學水平。

    (1)各組要認真開展教學研究活動,要把分層次教學落到實處,發現、探討、解決教學中存在的問題。把提高教師教學水平當作中心工作來抓。要積極組織本組教師參加各種教學教研活動。

    (2)各教研組在學期初制訂好切實可行的教研工作計劃,認真落實第二課堂活動,各教研組一學期至少要開展一次有主題的教研活動,活動要體現重過程,有專題,有落實、有資料記載。

    (3)加強教研組建設。各教研組開好每周一次的教研組會議,要緊緊圍繞提高本組教師教學水平這個中心,積極探索如何提高課堂教學有效性的具體措施,及時傳達學校的教學任務,落實教研組的教學計劃,利用好教研組這個平臺,這也是提高級部教學管理效率的一項有效措施。

    (4)開展中青年教師教育教學論文評比活動。青年教師要在認真總結教育教學經驗的基礎上,寫出教育教學論文。做好級部教研成果的統計上報工作。

    各班級每周賦基準分80分,在一周內根據實施細則中的具體條款在基準分上進行加減,最后得分為班級的一周總分,該分不帶入下一周計算。四周的周總分的平均分即為班級的月總分,月總分前五名的班級即為該月的“學習管理之星”班級。要利用好“學習管理之星”這個抓手,本著公平、民主、透明的原則做好這項活動,要求加分有原因,減分有依據,在重過程也重結果的評比活動中使級部教學正規化,有效化。

    根據教務處安排,結合級部實際,適時進行月考、三校聯考和期末考試。把握好考前命卷難度,做好考前誠信教育,利用誠信宣傳標語營造氛圍,檢驗教風學風。進一步完善考試成績統計和利用工作。做好按學科、教師、班級和寄宿、走讀組的成績統計,以考促教,以考促研,積極調動教師的教學積極性,通過成績反饋教學中的問題,最終服務于級部的教學工作。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇六

    作為一名老師,回顧這一學期的教學工作,你有什么感想呢?以下是本站小編為大家精心整理的七年級教學管理工作總結,歡迎大家閱讀,供您參考。更多精彩內容請關注本站。

    本學期讓我承擔七年級教學管理方面的服務工作。教學管理工作對我來說是一次全新的嘗試,帶著服務的意識和學習的態度,在分管級部的xx校長和李彬部長的具體指導下以及各位組長的`幫助下,我在級部教學管理方面做了一些摸索。下面就本學期的工作做一個簡單匯報:

    1、 配合教務處做好開學的幾項工作。具體有:教師教學用書的發放、開學的常規教學檢查、新生學籍建檔和圖像采集工作。

    2、 協同級部各教研組完成本學期的工作計劃并做超鏈接,完善資料建設。

    3、平常的教學期間堅持每周通過考課的形式對本年級各個班級常規教學管理工作進行巡查,發現問題及時做好記錄,并與各班主任和任課教師溝通,及時解決問題。

    4、幫助教師調課,杜絕班級空堂現象的出現。

    本學期七年級部個別學科教師變動頻繁,增課、調課的次數多,涉及面廣,有15人次涉及課程調整,其中xx、xx、xx等六位老師多帶了一個班,對以上的教師對級部管理工作的支持表示衷心的感謝!七年級增課情況頻繁,這給級部教學管理工作帶來了一定的難度,在教務處、級部領導、各位班主任和教師的共同努力下,我們達到了班級不空堂、教學秩序井然的結果。同時準確登記每月增課情況并在內網中公示。

    5、 認真組織好四次考試工作,配合教務處及時做好成績分析,同時做好每次考試的資料建設和教師工作量的統計和公示。

    6、安排級部值班和晚自習,協同級部值班人員檢查各寄宿班晚自習期間的學習和紀律情況,及時通知沒有到班的教師到班級上晚自習。并認真統計值班次數。

    7、及時安排好本學期的開放周工作,認真匯總教師聽課的節次,做好開放周目錄。但因種種原因,還是出現了“七年級公開課事件”——自己還是缺乏主動溝通和服務的意識,給級部工作大局還是帶來了一定的負面影響。

    8、協同級部管理人員完成內網中相關模塊的建設。一周簡報、班級工作紀要、星級班級評比等,通過這些特色管理使得七年級級部整體處于良好狀態發展。

    在級部所有教師的共同努力下,級部順利完成本學期校領導布置的各項工作。七年級正在形成一個積極向上的團隊。但是也存在諸多不足,幾次考試,監考遲到、看書、寫聽課筆記和備課筆記、玩手機、談心、收錯、收丟試卷和登分失誤等現象依然存在。還有晚自習遲到、作業偏多等現象。這是我們后期需要改正并努力提高的地方。

    近一個學期的級部工作留給我太多的感觸,總結起來就六個字:忙、累、溫暖、感動。有人說教師的幸福是最容易滿足的,但卻絕不是廉價的——xx部長的減壓、其他幾位組長的補位和諒解,我很感動也和滿足。對于這個級部,我們所有人都傾注了太多的心血和汗水,也寄托著我們全部的希望,我們一路走過,并肩同行,相信xx年有一個絢爛的夏季,不為別的,只為那些今天苦心辛勞的人們。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇七

    作為一名老師,回顧這一學期的教學工作,你有什么感想呢?以下是本站小編為大家精心整理的七年級組教學管理工作總結,歡迎大家閱讀,供您參考。更多精彩內容請關注本站。

    年級組是學校的基層管理單位,它既是學校辦學思想、辦學理念的實現單位,又是學校制度、方案的執行單位,更是學校教育教學目標的責任單位。是溝通學生、教師與學校各處室的中間組織。

    一學期以來,七年級組在校長室及各處室的指導下,積極認真地完成了學校所布置的各項任務,現將一學期的主要工作總結如下:

    一、教育教學工作:

    1、抓好日常教學工作:

    教學是學校的中心工作,七年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由于各個教師的充分諒解,年級組能夠調配好課務、課程的安排。做好月考、期中考試工作的組織及統計工作,考后及時分析,找不足,研究對策,努力提高學生成績。

    同時加大對日常教學過程的監控,實行教務處分管領導、行政值班帶隊領導、年級部長、教學組長實時考課的考課制度,杜絕空堂、遲到、隨意調課、放任學生自習等現象的發生。

    2、積極參與教研:

    加強對各教研組的管理,在年級組內大力倡導“以研促教,以研興教”的教研氛圍,在平時的教學過程中,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,積極教改,探索新教法,注重對學生能力的培養,取得教好的效果。

    本學期在教務處的指導下還創新開放周的形式,如七年級語文教研組開展“課堂開放日”活動,此舉既提高了聽課教師對教師教學過程的關注與思考,又極大地提高了上課教師特別是青年教師投身教研的熱情。該舉措取得了顯著成效。

    3、抓教學常規管理:

    分管我級部的xx校長曾強調:教書必先育人,作為分管教學的年級組長必須在平時的`管理中體現這一教育理念,學生會每天負責檢查并作記錄,及時了解學生出勤情況。同時反映給各班班主任,及時弄清學生情況。

    對教學常規工作不定期檢查,及時指出不足之處。期末對教師教學工作、班主任工作進行學生問卷,問卷情況及時反饋給教師,以便改進工作中不足之處。

    為發揮考試對學生學習和教師教學的評價作用,年級組精心組織每一次考試,周密安排,詳細進行成績分析并及時反饋,針對考試中暴露出的問題及時召開年級組會議,總結成績與不足,要求各學科教師加強集體備課,由各科備課組長具體負責落實。為提高學生的整體素質,加強對學困生的轉化,做好幫差工作,形成差生有人幫、中上等生有奮斗目標的良好局面。

    4、強化年級組的服務功能:

    年級組既要履行管理職責,更要體現其服務功能,每天做好各班晚自習輔導教師的登記、每月的工作量統計,每月各教師的增課統計,特殊情況請假教師的課程協調,各教研組需要的材料的制作等,另外,考試的安排,學期末費用的預算、制表、核算、發放等。對參與各類評比和職稱申報的教師盡可能為他們提供力所能及的幫助。良好的服務為教師辛勤的勞動,為學生創造了良好的學習環境。正因為計劃周密、安排有序,服務到位,所以較圓滿地完成了本學期的工作。

    二、其他工作:

    1、積極配合學校各處室開展各項活動,如政教處的廣播操大賽、教務處的“柏山韻”開放周、各類教學比賽的組織、“周末大講壇”,通過學習與實踐,我意識到,要當好一個年級組長,必須學會調動教師的積極性,學會與處室協商并執行處室的有關決定。從工作程序上來說,就是要學會調研,學會匯報,學會請示,學會商議,學會決策,學會執行。年級組長要管好一個年級,必須思路清晰。要不折不扣地落實制度規范,就是在日常管理中,落實學校、年級的各項規定,目的是為了抓班風、促學風、治教風。

    2、架起與家長溝通橋梁。

    為了讓學生受到更好地教育,為了讓家長更好地配合,結合月考召開了家長會。七年級的全體教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流,同時通過問卷形式,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

    三、存在問題與努力方向:

    1、本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現象,年級內個別學科存在班差偏大的現象。下學期要繼續認真研究對策,克服這些問題。

    2、新課程改革需要進一步鞏固和深化,防止停留在表面熱鬧的水平上,要讓每個學生都學有成效,要拿出進一步的實際成果。

    3、提倡團隊精神:就是提倡班級科任教師的團結,提倡備課組內各成員的團結,提倡年級組的團結,提高團隊戰斗力。

    4、注重科學備考:就是指在課程安排、培優補差、資料編寫、授課內容、試卷評價、考試分析及階段小結等方面做到科學決策與合理安排。

    5、要不斷反思:

    不斷反思,讓我這個年級管理的門外漢有了諸多體會。為此,我有如下建議:

    (1)年級組長一定要有補位意識,一定要有憂患意識和責任意識,一定要處事果斷、靈活。

    (2)班主任隊伍建設、教師輿論建設、團結協作精神很重要。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇八

    總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的七年級級部教學管理工作總結范文,希望對大家有所幫助。

    本學期讓我承擔七年級教學管理方面的服務工作。

    教學管理工作對我來說是一次全新的嘗試,帶著服務的意識和學習的態度,在分管級部的xx校長和李彬部長的具體指導下以及各位組長的幫助下,我在級部教學管理方面做了一些摸索。

    下面就本學期的工作做一個簡單匯報:

    1、配合教務處做好開學的幾項工作。

    具體有:教師教學用書的發放、開學的常規教學檢查、新生學籍建檔和圖像采集工作。

    2、協同級部各教研組完成本學期的工作計劃并做超鏈接,完善資料建設。

    3、平常的教學期間堅持每周通過考課的形式對本年級各個班級常規教學管理工作進行巡查,發現問題及時做好記錄,并與各班主任和任課教師溝通,及時解決問題。

    4、幫助教師調課,杜絕班級空堂現象的出現。

    本學期七年級部個別學科教師變動頻繁,增課、調課的次數多,涉及面廣,有15人次涉及課程調整,其中xx、xx、xx等六位老師多帶了一個班,對以上的教師對級部管理工作的支持表示衷心的感謝!七年級增課情況頻繁,這給級部教學管理工作帶來了一定的難度,在教務處、級部領導、各位班主任和教師的共同努力下,我們達到了班級不空堂、教學秩序井然的結果。

    同時準確登記每月增課情況并在內網中公示。

    5、認真組織好四次考試工作,配合教務處及時做好成績分析,同時做好每次考試的資料建設和教師工作量的統計和公示。

    6、安排級部值班和晚自習,協同級部值班人員檢查各寄宿班晚自習期間的學習和紀律情況,及時通知沒有到班的教師到班級上晚自習。

    并認真統計值班次數。

    7、及時安排好本學期的開放周工作,認真匯總教師聽課的節次,做好開放周目錄。

    但因種種原因,還是出現了“七年級公開課事件”——自己還是缺乏主動溝通和服務的意識,給級部工作大局還是帶來了一定的負面影響。

    8、協同級部管理人員完成內網中相關模塊的`建設。

    一周簡報、班級工作紀要、星級班級評比等,通過這些特色管理使得七年級級部整體處于良好狀態發展。

    在級部所有教師的共同努力下,級部順利完成本學期校領導布置的各項工作。

    七年級正在形成一個積極向上的團隊。

    但是也存在諸多不足,幾次考試,監考遲到、看書、寫聽課筆記和備課筆記、玩手機、談心、收錯、收丟試卷和登分失誤等現象依然存在。

    還有晚自習遲到、作業偏多等現象。

    這是我們后期需要改正并努力提高的地方。

    近一個學期的級部工作留給我太多的感觸,總結起來就六個字:忙、累、溫暖、感動。

    有人說教師的幸福是最容易滿足的,但卻絕不是廉價的——xx部長的減壓、其他幾位組長的補位和諒解,我很感動也和滿足。

    對于這個級部,我們所有人都傾注了太多的心血和汗水,也寄托著我們全部的希望,我們一路走過,并肩同行,相信xx年有一個絢爛的夏季,不為別的,只為那些今天苦心辛勞的人們。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇九

    數學課程是學生最容易感到枯燥無味的,尤其是數學成績差的學生在弄不懂所學知識時,極易思想溜號,越溜號越學不到知識,越學不到知識就越容易溜號,久而久之,惡性循環,出現了數學學習的疲憊心理和焦慮心理,學習成績就會成一路下滑的趨勢,如何作七年級數學備課組長。

    一、定期進行備課組活動。

    充分利用每周一次的備課組教研活動,整合備課組教師的智慧進行集體備課,統一教學進度,交流教學中所遇到的問題與困惑,并探討解決方案,制定下周的教學策略。

    二、認真鉆研教材。

    備課組的教師能認真學習研究新課程標準,特別注意明確課程標準中對本學期所涉及知識點的定位與教學要求,對本學期的教學內容有更深層次的理解和系統性的把握。

    三、形成隨時教研的氛圍。

    我們每天都要抽出一定的時間碰頭交流自己的教學進度,本節課的教學目標、重難點;每個人上完課后都會找機會談談自己這節課是否達到了預期效果;學生們有沒有什么特別好或不好的反應;出現了哪些新問題,是怎么解決的,大家再商量著還有沒有更好的講解方式,以便我們能吸取經驗,更好地把握教材,我們同組教師能堅持經常性的互相交流,互相學習與督促,提高了教學的有效性。

    四、輔導數學成績落后學生。

    我們充分利用輔導課和課余時間對學生所學的內容進行輔。

    導,答疑解惑,我們還利用課間、中午的休息時間和下午放學后的時間為學生輔導解難,尤其對學困生付出了更多的艱辛。我們幾位數學數學老師長期如一日的付出,這種高尚的師德和嚴謹的治學態度贏得了得到了年級組所有老師的好評和學生的尊敬。

    本學期數學教研組的工作,在校領導和教科研組的支持下,在全體數學教師密切配合下順利開展。雖未轟轟烈烈,但也踏踏實實。一學期來,數學組的老師共同合作、共同探索、共同成長。

    一、加強理論學習,不斷提高教師水平。

    1、切實加強教師師德建設。積極組織教師學習師德師風學習資料,不斷提高教師的思想素質,增強集體意識,更好的服務教學。

    2、繼續開展了《新課程標準》的學習活動,更加深入的領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。

    3、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。主要以探討有效的集體備課為主題組織教師進行集體備課的研討活動及進行集體聽評課活動,使教研活動活躍在校園中。

    4、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。七年級數學組教師的公開課大多采用多媒體的輔助教學。同時在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。教師們還采用電子備課,并能利用網絡技術上網了解教學信息和新動態,體現出多媒體輔助教學的優越性。

    二、加強常規管理,優化課堂教學。

    本學期教研組加強了課堂教學常規管理,使備課、上課、作業批改、輔導學生等各個環節都符合學校教學常規要求,積極促進課堂教學的有效開展。

    1、嚴格執行課程計劃,要求各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

    2、認真做好期中、期末考試成績質量分析,對出現的問題及時反思,深刻吸取教訓。

    3、開展教學常規檢查,更好的督促教師的教學。每學期初、期末對教師。

    教案。

    聽課記錄學生作業情況等進行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,對作業的布置和批改都能嚴格按要求進行。

    4、互相聽課,取長補短。桂金龍、王玉杰老師上了公開課,我組教師每人聽課15節以上,并及時評課寫好聽課反思或隨感,以積極的評價與交流促進教師業務水平的提高。

    三、注意自身提高,加快專業發展。

    我們教研組每位教師都十分注重自我提高,不斷給自己加壓,以便更好地從事教學工作,在進行繁重的教學工作的同時,個別教師還潛心研究,自覺反思。不斷地總結與提高,教研風氣濃厚。

    四、大力推進新課程改革,繼續深化課堂教學改革。

    1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想,積極構建新課標下的適應時代課堂教學理念、方法和評價體系,每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高課堂的效益。

    2、改變學生單一的接受性學習方式。提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變。把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。

    3、組織教師大力開展信息技術與學科課程整合的研究,重視信息技術的理論學習,通過集體學習運用多媒體教學,提高了教師的信息素養和網絡技術的運用水平。

    4、加強課程改革的研究。積極組織教師在教育博客網上發貼論談或上傳論文,真正實現以科研促教學。

    五、今后工作設想。

    隨著課程改革的深入開展,積極適應今后教研工作的要求,我們擬在新的學年里再接再厲,積極創新,努力把教研工作做好。

    1、繼續加強教師隊伍建設,以適應時代的要求。

    2、以集體備課為方向,探索有效的備課機制。

    3、以聽評課為平臺,在交流中促進教師成長。

    4、“培優、輔中、穩差”的方法方式還有待完善。時光的腳步帶領我們走過了一個充實而忙碌的學期。總結過去,展望未來,我們清醒地認識到身上肩負的重任,探索之路任重面道遠,我們只有不斷學習,不斷地開拓進取,迎接更大的挑戰。

    20xx至20xx學年度第二學期已經結束,在這個學期中,我們七年級數學備課組,在學校和張金珊組長的領導下,開展有計劃、有步驟的工作,取得了一定的成績。現將一學期的工作總結如下:

    一、深入學習新課程標準,鉆研新教材。

    我們堅持學習新課程標準、鉆研新教材,互相交流學習體會;發輝集體的智慧,進行集體備課;統一教學進度,統一各章節的重點、難點、制定難點的突破教法,探討交流教學上的問題,每次活動大家都能暢所欲言,達到了取長補短、相互促進、共同進步的目的。

    二、積極開展教研活動。

    我們結合學習新課程標準,積極開展課堂教學的研討工作。剛開學,我便組織組內老師互相聽課學習。按學校教科室統一安排,輪流派組內教師外出聽課學習。4月初,我們備課組接到學校將要在5月中旬舉行三生高效課堂教學活動的通知,我很快召集組內教師開會,要求他們做好充分的準備。之后,我和張老師進到每個數學老師的課堂聽課,先后進行了三次磨課,最終確定由我們組內年輕教師何冬梅老師擔當本次活動的展示任務。在學校和年級組的大力支持下,在張老師和肖老師的精心指導下,我們備課組教師團結一致,群策群力,在5月15日的展示中,何老師因為準備充分,從容淡定,學生積極主動配合,贏得了在場聽課老師的一致好評,為學校爭光。

    我們備課組也開展了集體備課活動,擬定教案,確定教學方法,課后進行分析總結,總體情況基本達到目的。除了集體備課活動外,平時備課組老師之間也開展互相學習、取長補短的聽課活動,本學期每人聽課都不少于15節。

    三、做好周周清。

    根據學校教務處要求,我們學校每周四都要進行數學和英語周周清(當周有大型考試則周周清取消)。在開學初,我就擬定了每周的命題人,統一評分標準,并利用集體活動時間進行測后總結分析,測后的總結分析報告由試卷命題教師負責,報告主要包括:(1)各班和全級的平均分、及格率、優秀率。(2)哪些知識學生掌握比較好,哪些知識掌握比較差,主要存在什么問題。(3)提出需要補救的問題和今后教學上要注意的事項。

    四、做好培優輔差工作。

    本學期,繼續落實培優輔差工作,各班確定尖子生和后進生的名單,并做好各項工作。培優重在拔尖,輔差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層:“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。課后根據優差生的實際情況制定方案,多給優秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。這學期,初一學生學習數學的興趣較濃,數學成績有了明顯提高。

    五、做好期中和期末試卷分析。

    在本學期,我校共參加了兩次明德旗艦初中聯考,我們初一數學無論是在優秀率還是及格率都在五校中名列第一。在期中和期末考試考完第一周,我便組織備課組教師開展試卷分析,找出學生失分的地方,總結教學不足的地方,并寫好期中和期末試卷分析,有利于以后教學得到更好的開展。

    總之,在以后的工作中,我會繼續做好各項工作,讓我們年級數學備課組成為一個為學生服務的備課組。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十

    一個學期匆匆結束,臨近歲末,一切緊張而有序,回顧本學期的工作和學習,有很多欣慰之處,也伴隨著些許遺憾。

    在開學之初,為使學生盡快適應初中生活,做好小學與初中的銜接,通過了解學生情況、談話、班會、家長會交流等諸多方式針對不同學生的不同問題面面俱到的進行了引導,總體來看,本班47名學生,后來又新入班一名學生,來自農村的不少,程度也參差不齊,據各科老師反映,屬于尾子比較大的,每次大小考試總是得有6/7名學生及格不了,老師進行單獨輔導,一些詞語或單詞的發音如論如何也糾正不對,聽不會,非常愁人。而且對于農村家庭的很多孩子,家長的監管力度不夠,家庭作業的完成總是不理想,聽寫的環節也常完不成。通過實行小組量化監督等措施,對行為習慣和學習方法等繼續有效的引導和嚴格的規定,通過一系列措施的實施,和相應的班級量化制度的實行,對學生進行有效的監控,孩子們能夠時常的進行自省,互相之間取長補短,不斷的進步不斷的成長。

    在接下來的期中考試和兩次月考中,總體來看我班均處于年級中等的水平,班級存在尖子生少,尾子極大的現象,后進生的數量在年級中屬于最多,于是,在日常的學習生活中,加大了早讀和午自習的監督和有效利用,作業的檢查和課堂情況及時有效的`監督,最終學生們的考試算是比較盡力了,情況基本上就是比較真實正常的狀況,但是挺令人著急,還需進一步的強調和跟蹤監督指導。

    今年所帶歷史六個班,總體情況都還不錯,幾次考試成績都能超過目標,學生如果能對歷史再稍加重視,應該取得更好的效果。

    總之,通過一學期的適應和整頓,學生們逐漸養成了較好的學習、生活習慣,期待下一步更加進步。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十一

    時光荏苒,歲月匆匆,初一新生帶著好奇,帶著憧憬,已度過了一學期。回頭看看,初一年級組在吳校長和駐級領導的領導下,在其他處室部門領導的大力協助支持下,在全體初一年級組老師的共同努力下,本學期順利地開展了各項教育教學工作,通過一學期的努力,圓滿的'畫上了一個句號。整個年級組團結一致,齊心合力,在穩定中不斷進步,不斷創新,不斷發展,取得了可喜的成績。

    一、根據年級的工作實際,確立了年級工作的指導思想。

    初一年級是起始年級,一向是學校工作的重點之一。開學伊始,我們針對年級學生年齡小、人數多、日常行為不規范的特點,在開學初召開了初一年級開學典禮,在會上向學生強調了學生行為規范、中小學差別、學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

    初一年級開學初工作頭緒繁多、老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新初一工作的指導思想,即:堅持“育人為主導,質量為中心,學生為主體”的教育思路,提高學生的整體素質和創新精神、實踐能力,突出養成教育,切實提高教育教學水平,讓學校的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業績充分說明了這一指導思想的正確性。

    二、狠抓教育教學工作、取得顯著效果。

    團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。

    全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任,在早晨7:00左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,傍晚很晚才回家,其他許多老師皆是如此,他們這種忘我工作的精神實是讓人敬佩,且這種榜樣的力量和這種精神也激勵了許多老師,形成了一股比、學、趕、幫、超的氛圍。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十二

    英語新課程標準對英語學科的發展提出了新的要求,這就要求我們要認真學習理論,更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,才能符合時代潮流的發展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到”三創新“--創新課堂教學設計,主要以學生的發展為本;創新教學方法,使教學活動由”教“向”學"轉變,真正提高課堂教學效率;創新教學手段,運用現代化教學技術和遠程教育資源是創新外語教學的重要途徑。這一技術為線上學習提供了方便。只是監管學生工作難度頗大。

    二、抓好教學業務工作,提高教師的專業素質。

    1、團結協作,發揮集體備課組的優勢。

    備課是上好一節課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(統一教學目的的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度)。集體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,每周四下午為集體備課時間。每次備課由1名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學內容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,同年級備課組教師進行討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案。充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。

    2、抓好教研組活動這個主陣地,向課堂要質量。

    課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環節。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每周四下午定為組教研活動。每周都有詳細的活動安排,本學期共按排了七位教師的公開課(楊青青老師還出色完成縣里的網課上課任務),針對課堂教學中出現的情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識。

    三、努力開展課外活動,激發學生的學習興趣。

    課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發他們的學習熱情,培養興趣。本學期根據教研組的活動安排,根據不同年級掌握的知識水平,組織一些豐富多彩的課外活動。

    四、大力提倡搞教學研究,努力提高教學質量。

    根據我校的特點,多數教師都能積極地進行大膽英語教學研究,平時多觀察、多思考,能將在教學實踐中發現的其它問題總結歸納并用文字表達出來。聯系實際積極撰寫外語教育教學論文,教學反思和教學設計。

    不會學習的人將是21世紀的新文盲。學習方式的改革是我組所做的核心工作之一。我校英語組力求在教學研討過程中關注學生學習過程和方法,發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要成為學生學習的伙伴、學生發展的促進者。因此,我們英語組努力倡導營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中,情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

    總之,一學期以來,外語組教師注意自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們也深深知道,這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。

    文檔為doc格式。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十三

    至xx學年度第二學期已經結束,在這個學期中,我們七年級數學備課組,在學校和張金珊組長的領導下,開展有計劃、有步驟的工作,取得了一定的成績。現將一學期的工作總結如下:

    我們堅持學習新課程標準、鉆研新教材,互相交流學習體會;發輝集體的智慧,進行集體備課;統一教學進度,統一各章節的重點、難點、制定難點的突破教法,探討交流教學上的問題,每次活動大家都能暢所欲言,達到了取長補短、相互促進、共同進步的目的。

    我們結合學習新課程標準,積極開展課堂教學的研討工作。剛開學,我便組織組內老師互相聽課學習。按學校教科室統一安排,輪流派組內教師外出聽課學習。4月初,我們備課組接到學校將要在5月中旬舉行三生高效課堂教學活動的通知,我很快召集組內教師開會,要求他們做好充分的準備。之后,我和張老師進到每個數學老師的課堂聽課,先后進行了三次磨課,最終確定由我們組內年輕教師何冬梅老師擔當本次活動的展示任務。在學校和年級組的大力支持下,在張老師和肖老師的精心指導下,我們備課組教師團結一致,群策群力,在5月15日的展示中,何老師因為準備充分,從容淡定,學生積極主動配合,贏得了在場聽課老師的一致好評,為學校爭光。

    我們備課組也開展了集體備課活動,擬定教案,確定教學方法,課后進行分析總結,總體情況基本達到目的。除了集體備課活動外,平時備課組老師之間也開展互相學習、取長補短的聽課活動,本學期每人聽課都不少于15節。

    根據學校教務處要求,我們學校每周四都要進行數學和英語周周清(當周有大型考試則周周清取消)。在開學初,我就擬定了每周的命題人,統一評分標準,并利用集體活動時間進行測后總結分析,測后的總結分析報告由試卷命題教師負責,報告主要包括:

    (1)各班和全級的平均分、及格率、優秀率。

    (2)哪些知識學生掌握比較好,哪些知識掌握比較差,主要存在什么問題。

    (3)提出需要補救的問題和今后教學上要注意的'事項。

    本學期,繼續落實培優輔差工作,各班確定尖子生和后進生的名單,并做好各項工作。培優重在拔尖,輔差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層:“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。課后根據優差生的實際情況制定方案,多給優秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。這學期,初一學生學習數學的興趣較濃,數學成績有了明顯提高。

    在本學期,我校共參加了兩次明德旗艦初中聯考,我們初一數學無論是在優秀率還是及格率都在五校中名列第一。在期中和期末考試考完第一周,我便組織備課組教師開展試卷分析,找出學生失分的地方,總結教學不足的地方,并寫好期中和期末試卷分析,有利于以后教學得到更好的開展。

    總之,在以后的工作中,我會繼續做好各項工作,讓我們年級數學備課組成為一個為學生服務的備課組。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十四

    本學期在學校的正確領導下,在教導處、教科室的直接領導下,在全組教師的共同努力下,歷史備課組活動按時、有序召開,時間大致是每周三上午,初中每位歷史老師都積極準時參加,進行集體備課,共同探討如何上好每一堂課,如何提高學生的學習積極性,如何提高學生的學習成績,比較好地完成了本學期的教學教研工作,現小結如下:

    根據學校安排,每周組織全組老師對新課程標準、課改理論進行學習,使全組老師初步把握新課程的基礎理念,理解新教材的基本內涵,并充分利用每周三上午的備課活動有計劃、有針對性地研討、分析教材,逐步做到組內統一備課、統一進度、統一作業、統一教案。做到課堂教學的完全公開,逐步形成了互相觀摩、積極研討的好氛圍。學校的公開課活動比較多,所以給我們老師有一個很好的展示的機會,也是一個相互學習的機會,也促進了新課改研討氛圍的初步形成,使教師認識到自身存在的問題,認識到更要細心專心全心去做好學好新課程改革。

    我們充分利用我們的資料優勢,在課堂教學中使用多媒體教學,并收到較好的效果。大多數教師能使用多媒體手段進行課堂教學,而且效果都不錯,學生都比較喜歡,又讓學生從中得到了更好地鍛煉。

    1、備課方面:全組教師都能在深入地鉆研教學大綱和教材的基礎上,認真寫好規范、詳細的教案。

    2、作業布置方面:本組老師都能按要求布置作業:課時訓練和填充圖冊,并要求在上新課之前嚴格、獨立、認真、保質、保量完成。

    3、抽查識記情況:每節課上新課之前,必須先檢查上節課的知識識記情況,讓學生“溫故而知新”,更好地進入下一堂課的學習。

    4、聽課方面:本組老師都能按規定完成聽課任務,經常互相聽課,互相探討,互相學習,取長補短,并進行有目的地評課。

    教學內容地圖化。根據教學需要,通過多媒體展示給學生,學生可以形象、直觀地獲得一些信息,從而能較快感知認識歷史現象。

    教學形式疑問化和開放化。通過創設教學情景,設計程序式的問題,讓學生在教師的誘導下逐步進行探究發現,讓學生感受、理解知識的產生和發展過程。教學過程中,根據教學內容,為學生設置一些新問題,向學生介紹問題的條件,指導學生觀察、分析,而不把結論直接告訴學生,讓其自己去思考探索,以自己的思維方式得出結論,教師及時點評小結,指出最佳途徑,揭示正確的規律和一般方法。

    教學過程訓練化。教學本身就是通過知識的傳授,使學生掌握技能,最終達到解決問題的目的。認識、理解、練習、再認識、再理解、再練習。最后達到熟練的過程。

    本學期我學科組教師取得了豐厚的成績:初三歷史教師在區級雙優課評比中獲三等獎,并在區教研活動中多次進行發言;本人及初一歷史教師在區教研室組織的說課大賽中分獲一等獎和三等獎的好成績。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十五

    本學期,我們組老師按照學期初制訂的計劃,有序推進,保質保量地完成了各項任務。現總結如下。

    組內教師加強了集體備課、聽課,相互交流經驗得失,取長補短,使得整個年級的教學統一,有序而有效。本學期人均參與聽課近10次。在平時的教學中,充分利用業余的時間,加強集體備課。結合本校學生的實際情況,盡量健全備課這一環,使教學的'目標和方向明確。為了保證教學的有效,平時加強互相聽課,改善教學。通過聽課、評課,不斷提升教學效率。

    每次考試或練習過后,特別是考試后,都能作好認真的分析。既分析班級與班級之間的差距,也分析同一班級中不同學生之間的差距,還分析同一個學生在不同時間段的差距,發現問題,及時記錄,并且及時反饋給學生,對癥下藥,制訂對策。

    本學期,學生手頭有兩本練習冊,與課文相配套,重視課內的東西,我們就把它作為上課前后的預習和鞏固用。另一本北大綠卡,主要是課外的文章,我們就把它作為單元檢測和課外拓展用。在使用這些練習冊時,我們能根據學生的實際進行精選,在布置作業前,老師一定自己先做一遍,進行篩選。另外,組內教師,這個學期至少人均設計了兩份練習卷,作為適當的補充。

    本學期活動較多,參加書香校園評比的籌備工作,舉辦了校園讀書周活動,進行閱讀漂流,努力提升學生閱讀興趣,舉辦讀書海報的評比,激發學生閱讀的熱情。

    在大家的共同努力下,本年級學生的語文成績總體不錯,比學生入學時的成績提升了一個等級。

    七年級教學管理組長工作總結(匯總16篇)篇十六

    本學期在校領導親自指導下,全組老師的共同努力,七年級歷史備課組達單元教學改革有序地開展。每次組內活動,各位老師都能認真準備、積極參與,針對如何上好每一節課,如何提高學生的學習積極性等進行探討,較好地完成了本學期的教學教研工作。現從備、聽、思三方面將工作總結如下:

    (一)備,即加強集體備課,通力協作。在每周的備課組活動中,以新課程標準為指導,有計劃、有針對性地研討分析教材,做到組內統一備課、統一學案、統一進度、統一作業。為此,我們做到“四研究”。

    第一,研究教材,做到心中有數。首先是研究知識點本身,教師必須在課前先把與此知識點相關聯的史料、史論進行整理,然后篩選提煉出其中的精髓,在課堂中對學生加以補充。其次是研究知識點之間的聯系,歷史事件不是孤立的,教師必須培養學生對歷史的整體感知能力,因此要明了每課在本單元、本階段歷史中的地位,宏觀掌握、理清線索,從而構建教材的總體框架。

    第二,研究教法,做到得心應手。合理科學的教法,可以使教學事半功倍。通過組內老師對課堂教學的實踐研究,常用教法有情境教學法、講解法和表格式教學法等。新課新知識點的導入多用情境教學,以增加直觀感受;對于重大歷史事件,多用講解法,講清重大事件發生的背景,內容和影響及其地位;對歷史事件之間的比較,則用表格法,一目了然。

    第三,研究學生,做到知彼知己。根據七年級學生的認知特點,我們將本年級的歷史教學目標定位在激發學生的學習興趣上。作為起始年級,本學期的教學內容相對簡單,所以可多進行延伸拓展,通過每節課鼓勵學生開口說、動手做,引導學生形成初步的歷史觀。

    第四,研究中考,做到未雨綢繆。七年級歷史從前年開始納入中考范圍,與其讓學生從九年級再開始接觸中考題,不如從現在就開始有意識的、體系化的訓練。為此,我們將近兩年的中考題做了專題分類,找出與本年級相關的試題,并將其編入每課的學案中,以學代練,讓學生提前感受中考、適應中考。

    (二)聽,即認真聽課。本學期,學校開展了形式多樣的公開課,從骨干教師示范課到評優課,以及校外的公開課,如同濟中學、花園中學等,本組老師都積極參與其中,這既是自我展示的機會,又是相互學習的機會。每次聽課后,都在組內活動中進行評課,促進了新課改研討氛圍的形成。另外,年輕教師每周都認真地聽師傅的課,做到“聽一課上一課”,虛心請教。

    (三)思,既教后、聽后、考后的反思。反思,是教師專業成長的必要手段和重要途徑。每位教師在每節課后都有課堂反思,聽課后結合自身教學實踐做反思,考試后則通過得分率、典型題例分析等進行階段教學的反思,并在集備活動中進行交流,通過大家的集體探討,及時地調整下階段的教學工作,做到“一步一思,思后即改”。

    經過一學期的努力,本年級學生對歷史學科已經形成了一定的學習興趣,班級之間的發展也相對均衡。在取得一些成績的同時,也有一些問題值得思考,需要在下個學期的教學教研工作中加以關注和改進:

    1.更好地發揮學生在課堂中的主體地位,給學生更多的展示機會。

    2.使用多樣化的教學手段豐富課堂,進一步培養學生的學習主動性。

    3.加強教師的個人積累,并在組內進行資源的共享和交流。

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