每年結束之際，總結都能給人一種整理思緒、反思成長的機會。此處為大家整理了一些優秀的年終總結范文，希望能夠激發大家對寫作的興趣和創造力。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇一
爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節期間，凱天集團公司20xx年終工作總結大會在山東棗莊四星級大酒店棗莊大酒店隆重召開了。
來自全國各地項目組的同事們如期而至，值得稱道的是路途遙遠的貴陽公司的8位代表風塵仆仆的率先報道，彰顯了凱天集團的企業精神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽、淮南的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮的代表；廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上海、湖北武漢的代表；到會人數35人，列席參加會議的2人。會議由集團公司行政部經理杜歌琪主持，總經理曹士純、副總經理高國慶、財務總監嚴峻分別對集團公司20xx年全年的整體工作和財務狀況做了總結，各大區經理以具體的數據對20xx年全國各地項目組的工作做了詳細的總結和匯報，各區域員工代表、新員工代表發言。
于總以較長的篇幅對20xx年的工作給予肯定，展望、規劃20xx年的宏偉藍圖。杜經理就公司的規范化管理以及員工關心的問題做了簡述后，發獎儀式正式開始。除了年終獎金外，30多部尼康數碼相機獎勵給了評選出的優秀員工，七位先進工作者獲得的獎品是風靡全球的ipad蘋果電腦。看到公司的發展壯大，員工們個個斗志昂揚，彰顯著為公司的明天，也為自己的明天而努力奮斗的夙愿。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇二
各區縣總工會，xx風景區工會，xx經濟開發區黨群部，市直系統(行業)工會，市直單位和有關基層工會：
為慶祝“五一”國際勞動節，表彰全市各條戰線涌現出來的先進集體和先進個人，進一步團結動員全市廣大職工，積極投身“建功十三五、共筑xx夢”主題勞動競賽活動，唱響“勞動光榮，工人偉大”的時代主旋律，經請示市委同意，決定召開xx市慶祝“五一”國際勞動節表彰大會。現將有關事項通知如下：
一、時間：
xxx年4月29日(周五)上午9點。
二、地點：
市委市政府禮堂。
三、參會人員：
1、請市委、市人大常委會、市政府、市政協分管領導和聯系領導到會指導;。
2、邀請各區縣、xx風景區、市經濟開發區分管工會工作的負責同志參會;。
4、市直系統(行業)工會主席，市直單位工會和有關重點基層工會負責人(見附件1);。
5、各區縣經濟開發區(或工業園區)工會負責人(由所在區縣總工會負責通知);。
6、先進集體和先進個人代表(見附件2)。
四、要求：
接通知后請各單位于4月27日上午11:50前將參會人員的報名表(見附件3)傳真報市總工會辦公室，傳真電話：xxxxxxxxxx，電子版名單報送：xxxxxxxx,并通知參會人員按時到會。
請參會的先進集體和先進個人代表(穿工裝)務必于4月29日上午8點15分前，到市委市政府禮堂內主席臺前集中，提前做好上臺領獎的準備工作。
請其他參會人員8點30分到市委市政府禮堂大廳處報到，8點50分前入場完畢。
附件：
1、市直系統(行業)工會、市直單位工會和有關基層工會的名單。
2、先進集體和先進個人代表的名單。
3、報名表。
xx市總工會。
xxx年4月25日。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇三
當我走上講臺時，掌聲大概持續了四秒，前一秒，是大家給我的，這是對我的鼓勵和信任，成立大會致辭。后三秒，我希望是大家送給自己的。在今后，大家也一樣會接受很多掌聲，當然也會真誠的為別人鼓掌。當你站在路口，掌聲撲將而來，無論是向左走，還是向右走，你都會發現那都是一種幸運，因為在追求幸福的泅渡中，原來我們一直都不孤單。
為了避免我滿嘴跑火車，說話沒重點，所以今天我特意準備了個小稿。
各位同學們，大家晚上好，首先我想說的是，今天，我又穿上了和去年成立大會時的同一件衣服，這件休閑西裝。我想這并不是在紀念什么，因為弄潮的一切，我依然歷歷在目，仿佛這一切都發生在昨天。直到現在，我依然懷念在弄潮的點點滴滴，還有和大家在一起的那段最美好的時光。可是當我穿上它時，我發現衣服變得不合身了，原來是體重增加了不少。原來，時間經過處，她確實在提醒著什么――慵懶是墮落的溫床，這兩年來，我曾虛度了她們。所以借此機會，我希望在座的學弟學妹們，都能珍惜現在，因為這是你們所擁有的時間，這也是你們所能決定的生活。千萬讓被窩成了埋葬青春的墳墓，每天的八點，陽光都會依舊打在臉上。
然而，從大家稚嫩的臉龐和單純的眼神中，此時我覺得你們就像一面鏡子，在你們的照射下，我似乎迅速蒼老了許多。確實，時光就像一面鏡子，時間走過多遠，你就會有多老，這就是時間的殘酷。可是在座的學弟學妹們依然是如此的幸運，因為你們依然有一個溫暖如花開的名字：年輕人。因此，我依然要像去年的成立大會一樣，重復那句話，如果大家在今后的求學或生活的過程中，有感覺到不幸福或失落的時候，請記住一句話：做對的事情，有一種幸福叫做年輕!
同樣，我也依然回想起第一次來到弄潮時的情景，那天，我看到很多美麗的女孩，而且，我發現，社里的女孩要比男生多得多，當時，我暗自一陣竊喜，因為我當時估算了下，大概我也可以分到兩個女生，如果實在要退一步的話，一個我也很愿意。正是為了這個目標，所以我一直都很積極的參加弄潮的很多活動，希望能給女生留個好印象。然而，正是在這種不純的動機中，我學會了更加坦然和勇敢的接受和面對困難和生活，開始漸漸放下矯情的文字，學會更真實的表達這個世界和身邊的災難和悲痛，以及那些觸動心底的感動;也漸漸開始大膽得為一種見解而侃侃而談，這一切都里物質功利都很遠，而離心靈卻很近，同時，也開始試著去嘗試組織和策劃大型的活動，這不能不說是一種幸運和充實。當然，至今深深烙在我心里的卻是，那場和我也文學社的籃球比賽，那天，我竟然也意外的上場了，結果，得了個1投0中、2籃板、1助攻，2失誤的糟糕數據，至于為什么會這樣，我想不解釋，因為這些你們懂得……就這樣在一次次的轉變中，構成了我在弄潮的全部背景，當我知道這一切當所有的舞臺都在旋轉時，這一切都圍繞著一個軸點：青春。我想這也會是大家接下來的生活和學習中會圍繞的一個軸點。
直到，當我一個人孤零零的離開弄潮時，我才知道在愛情的世界里，從來不存在什么平均分配，在資源稀缺的時代，她依然是弱肉強食。同時，我也深刻明白了一個哲理：計劃體質下的平均分配方式，不僅在中國走不通，在愛情這里依然走不通。這是一種莫大的不幸。或許命運有時就像一枚硬幣的兩面，幸運和不幸運往往是同時存在的，也真是因為這，我和弄潮結下了一段更深的緣分。
在這種幸運和不幸之間，我想起了史鐵生在《病隙碎筆》的一段話，他說：“在生病時，才發現，發燒了，懷念不發燒的日子多么清爽，咳嗽了，才體會不會咳嗽的嗓子多么安詳。剛坐上輪椅時，我老想，不能直立行走，豈非把人的特點搞丟了，便覺得天昏地暗。等到生了褥瘡，一連數日七扭八拐的躺著，才知道端坐的日子其實都么晴朗，后來患了“尿毒癥”，經常昏昏然，不能思想，就更加懷念舊時光，后來終于醒悟：原來每時每刻我們都是幸運的。”
所以，我多希望學弟學妹們都能珍惜進入大學的幸運，珍惜即將和弄潮在一起的日子，因為，我始終希望的是大家用自己的行動去感受生活、感受社會、感受世界，無論她是圣潔、還是多么的骯臟。
最后，我想引用方文山的一句話，親愛的，我們活在最好的年代，接下來大家都即將各懷心事的登場，在自己的世界，也在現實的世界，無論你是喧囂或沉默，我都衷心的祝福你們，希望你們都能演好自己的偶像劇。
謝謝大家!
后記：我并未想到我的這些話，引起了一些大二的學弟學妹們的一些感概和感激，這著實是一種意外的幸運，和過分的抬舉，后來回來還發現有學弟學妹們發表了心情：
在此，一并感謝他們，留個紀念，以后翻一翻，感覺還有一種存在感，因為在這樣一個記憶刪除，過目便忘的時代，有一種懷念實在是一種幸運。但在此我必須重申一些事實：
一、我并沒有像你們感覺的那樣，有點文化，我時常感覺這樣被評論是一種惴惴不安，不是謙虛，也不是虛偽，這是事實。事實映照下，現實給出的答案，不容懷疑和推就。
二、和你們在一起的時候，我似乎并沒有做什么，因為我確實是在其位而某其政，而無其他。所以有些影響都是你們自己去看待和解讀，所帶來的，相反這是你們自己的，而不是從我這里得來的。當然，我依然懷念和感謝大家的配合和支持，有時候，一個支持和信任，對我來說，實在是一種莫大的驕傲并今生的幸福。
三、我很感謝弄潮人讓我在大學前兩年有很多回憶，唯有情深，無需贅言。
最后，希望大學前兩年，在這種方式節點的基礎上，把回憶和感動告一個段落，面對現實的殘酷號召，去奔走另一個小小的念頭。
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年終總結會議致辭（匯總15篇）篇四
大家好！
今天我們在這里舉行先進表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我代表李總向在座的各位，還有仍在崗位上工作員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福！
銀建的今天與大家辛勤工作、共同努力是分不開的。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的`正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以銀建為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。銀建門診發展了這么多年，從一天幾個人體檢發展到咱們選擇客戶的的大型專業化體檢中心。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟著李總干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非常看重感恩，感恩是企業的基本文化，感恩使我們的服務每年都有提高，在大家的努力下，我們的銷售業績年年攀升，我們的客戶續簽率達到80%以上。這些與大家的共同努力是分不開的。我要說這些，就是要給大家樹立一個信心——在銀建工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到。感恩大會就是感謝這咱們所有的員工，我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
借這個機會，我代表，銀建黨委，銀建第八團隊銷售部對大家表示衷心的感謝。謝謝你們！
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇五
各街道總工會，各局、公司工會，區級機關各部委辦及各直屬單位工會：
為慶祝“五一”國際勞動節，表彰先進，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，營造“崇尚勞模、學趕先進、爭創一流”的良好氛圍，激勵廣大職工積極投身“四個全面”重大戰略布局的偉大實踐，在推進西于莊危陋房屋改造、建設美麗xx中建功立業。區委、區政府決定召開xx區慶祝“五一”國際勞動節大會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間。
xxx年4月30日(周四)上午9:30。
二、會議地點。
區委禮堂。
三、會議內容。
2.全國先進工作者、xx市勞動模范及模范集體代表發言;。
3.區委書記xxx講話。
四、出席范圍。
3.各界部分職工代表。
五、會議要求。
2.請與會全國先進工作者、xx市勞動模范及模范集體，市、區級“五一”勞動獎狀、獎章和“工人先鋒號”代表一律佩戴綬帶(右肩左斜，勞模獎章配左胸前)出席會議。
3.請與會人員務必于上午9:15前入場完畢，并按大會指定座席就座。全國先進工作者、xx市勞動模范務必于上午8:40到區委常委會議室集合，與區領導見面并合影。
4.請參加會議人員著正裝或職業裝，服從大會統一指揮，開會期間請將手機關閉或調到振動狀態，不要隨意走動。
附件：座位圖。
xx區總工會。
xxx年4月27日。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇六
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天我們在這里隆重舉行20xx學年度三好學生、優秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。本次大會表彰的先進班集體9個，優秀團支部8個，優秀團干部28名，優秀班干部70名，三好學生278名，優秀團員58名，學習進步者175名，以及一年來各種競賽獲獎的同學。
這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的`墊腳石。
繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。
對于平日自由散漫，無故曠課，不認真學習，吸煙酗酒，打架斗毆，迷戀網吧，沒有集體觀念，不遵守公德等有不良行為習慣的同學，要清醒的認識到這些都是有悖于學校、老師和家長對我們的期望，有悖于《中學生日常行為規范》和《中學生守則》對我們的要求。“業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”
韓愈的這句話告訴我們學業由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但他卻能毀滅于隨隨便便。我們要從我做起，從現在做起，嚴格要求自己，要爭做一個明道德知榮辱的合格中學生，努力學習，誠實守信，有理想、有文化、有道德、有紀律，將來用自己所學的知識和技能服務于社會、服務于人民。
希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在今后的學習和實踐中更上一層樓，不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。珍惜時間，勤于思考，理解、尊重他人，熱心關心、幫助他人，樂于與同學分享經驗、成功和快樂，分擔困難和挫折。熱愛讀書，善于讀書，讀一本好書，就像跟品德高尚的人交流，從而陶冶情操，增加智慧。要有勤奮、刻苦、好學、上進的學習態度，學會合作，[山課件]有團結奮進的團隊精神，要樹立榜樣，形成學先進，趕先進，協作交流，共同進步的熱潮。
我希望通過這次表彰大會在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優秀的中學生。
最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇七
同志們：
一元復始，萬象更新。伴隨收獲的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們告別了滿載收獲的2012年，迎來充滿生機和希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望美好未來。在此，我代表鄉黨委、政府，向一年來辛勤工作的全體機關干部職工、全體村干部、各部門負責人、企業界的代表致以美好的祝愿和親切的問候！
。一年來，我們鄉農業農村工作穩步發展，千方百計抗旱保搶插，確保了全年糧食豐收；新建了新河、長崗油茶基地5000畝；發放各項惠農資金443.69萬元。經濟實力明顯增強，成功引進**中騰雁歸來旅游觀光項目、瑞龍商用混凝土攪拌站項目、孔雀鴕鳥觀光園項目、何店柿子園立體養殖等11個項目，到位資金1.5億元。綜治維穩初見成效。信訪總量明顯下降，一些重點積案得到化解，在省第十次xx以及黨的十八大召開期間，**無一例赴省進京上訪事件。服務新區建設成效明顯，完成連接線擴寬征地100畝，拆遷100戶，完成臨站商務區征地1500余畝，平整土地600畝。實事工程順利推進，排除重重阻力，啟動了擱置10多年的鄉中心小學建設，中學升學率再創新高。
籌資25萬元，對鄉農村福利院進行了全面改造維修。基層組織建設得到加強，新建黨員群眾服務中心7個。新農合參合32995人，參合率達到98%。城鄉居民養老保險參保22188人，參保率95%。各項社會事業呈現出齊頭并進態勢，經濟社會實現又好又快發展。這些成績，我們將在明年的三級干部會議上進行認真地總結，隆重地表彰。
同志們，高店的每一分發展都離不開全體干群的支持和努力。上述成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于全鄉上下的共同努力，()是在座各位一年來艱苦奮斗、無私奉獻的結果，是各方面密切配合、團結協作的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向所有為**的改革與發展作出貢獻的干部、群眾、外來投資者、建設者以及所有關心、支持高店經濟社會發展的朋友們表示最衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒的認識到，高鐵新區的征地拆遷、集村并居、規劃控管等工作任務還很繁重；統籌城鄉發展的道路還很長；基層組織建設還需進一步加強；民生改善工作還要加強；增加農民收入的.任務還很艱巨；干部作風還有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后工作中一步步的做，一天天的拼，一件件的干。
雄關漫**如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是充滿希望的一年，做好20xx年的工作，意義重大，影響深遠，至關重要。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鄉干部群眾，深入貫徹落實黨的十八大精神，以建設"高鐵經濟鄉、養生宜居鄉、幸福和諧鄉"為目標，大力實施產業興鄉富民，在主動適應中創新思路，在破解難題中搶抓機遇，在統籌協調中加快發展。一是要全力支持、服務高鐵新區建設，打造產業發展平臺。二是要以交通的大改善，帶動城鎮建設的大突破。三是要著力打造"四大板塊"，統籌全鄉25個村協調發展。四是要狠抓信訪維穩，維護社會長治久安。五是要全面加強黨的建設，為加快經濟社會發展提供堅強的組織保障。六是要創新社會管理，統籌推動各項社會事業全面發展。
同志們，回眸歲月痕履，讓人感慨萬千，展望前程錦繡，喚起信心百倍。作為鄉黨委書記，我愿與大家一道，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著城鄉統籌的春風**，起航破浪！希望我們全體干部攜起手來，上下一心，銳意進取，開拓創新，集全員之智，舉全鄉之力，為建設和諧宜居的新高店貢獻智慧和力量，攜手譜寫以開發促發展，以發展得幸福的華麗篇章！
在新春佳節即將來臨之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉人民拜個早年，恭祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
謝謝大家！
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇八
親愛的各位三峰家人：
大家下午好!
欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，__年成為記憶，凝眸展望，姍姍而來。今天，我們團聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表三峰木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
__年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的三峰史。
__年的三峰，在市場風云中闊步前行，__年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密布局、南拓北進，迄今為止，全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達200余家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷布局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!
親愛的家人們，這是充滿創業的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!20，我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立三峰良好的口碑，使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!
走過__，跨入，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!
親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。2012年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創三峰新世紀!謝謝大家!
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇九
來賓，朋友們：銀行江漢支行林峰行長、興業銀行中南支行王小虎行長、武漢和合大唐酒店管理有限公司董事長張-健先生、智勤電子董事長張平亞先生、湖北貸款聯盟骨干成員以及湖北中小企業主俱樂部的企業家們。歡迎你們!的日子;我們也明白，在過去的一年里，我們為湖北省內200余家企業和個人帶給逾億元的金融服務，我們發起成立了“湖北貸款聯盟”、“湖北中小企業主俱樂部”，我們擁有700余家湖北小企業融資超市會員我們的投資產業涉足小企業融資擔保、五金結構制作生產和酒店投資
著名的墨菲定律里有兩點：永久不要和傻子吵架，否則別人也認為你是傻子;時間的長短取決于你在廁所外面等候的時間。還有人說，人生有不能說定律，事情未辦成之前，最好是別說，舍得定律，只有舍才能得。我自己的定律是：懂得感恩。知識不重要，人脈才是最重要的，你只有擁有一群信任你、支持你的`朋友，你才能把你的夢想實現，你得到了幫忙后，你必須要學會感恩，否則你會得而復失所以我說，一年很短，但我們用真誠的心與一群最精明的人打交道，我們一邊往前看，一邊看腳下!
這天，我們在前進的路上，我們的對手給了我們清醒，我們的朋友給了我們安慰，我們的家人，給了我們鼓勵，所以，盡管我們走得蹣跚，但我們朝著正確的方向一路走來了。
這個世界上什么樣的人最多缺錢的人最多，我們選取的這個行業，我們存在的價值，就是為別人解決困難。我總是給我的同事們說：你們每一天接觸的，都是湖北省內最優秀的企業主之一，當他們遇到困難的時候，大家要像親人一樣幫忙他們，急客戶所急，想客戶所想，幫他們解決了暫時的困難，給你的回報將是成倍的。
所謂經營金融，簡單地分為三類：最低端的，是利用金融信息不對稱掙小錢，其次，是制造金融信息不對稱掙錢;最高層次的，是設計不對稱的金融產品。我們內地的金融行業，還如野草一般，靠自身頑強的生命力維系生存、發展。我們的行業要發展，需要大家一起努力，群策群力，不做惡性競爭，不做損害行業發展的事。
即將到來的20xx年，很多人認為這將會是十分嚴峻的一年，我們擔心持續惡化的國際金融環境讓我們的金融政策發生變化，我們擔心更多的如溫州老板跑路潮;我們擔心銀行信貸緊縮，持續的房價下跌導致資產縮水，我們甚至還擔心，20xx年12月那個夜晚，我們將不再醒來。
但是，我們相信：明年，匯通小額貸款公司將開始運營，湖北小企業融資超市將在各地級市設立辦事處，明年，我們將繼續為湖北省的小微型企業做企業資金拆借、并購策劃、項目對接;明年，湖北貸款聯盟將有效地與湖北中小企業主俱樂部對接，將定期舉辦投融資洽談會，為我們的聯盟成員帶給更廣闊的發展空間。
期望，在新的一年里，我們能得。
到大家。
一如既往的支持!
最后，請允許我代表融富投資，恭請大家舉起酒杯，開杯暢飲!謝謝!!
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十
各位來賓，女士們先生們:
大家晚上好!
各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向長期以來關心xx支持xx的各位。
領導。
各界朋友致以誠摯的謝意!
xx是一塊美麗的土地，版圖總面積3509平方公里，有著百萬年的人類活動史、兩千多年的縣級政權建制史，一條古老而文明的漢江、一條xx獨有的天河，讓xx處處充滿著靈性，充滿著神韻，充滿著情趣，孕育了無數寶貴的物產，造就了無數秀美的山水，傳承了無數動人的傳說!
和世界各國民族的婚俗文化和建筑風格，計劃按4a級景區標準建設，明年xx節前部分建成并開園，20xx年xx節前全部建成，真正將xx建成婚旅之城、約會之鄉、浪漫之都。今后一個時期，我們還將立足南水北調中線水源核心區的定位，充分發揮近鄰西安的區位優勢、物產富集的資源優勢、勞動力較多的成本優勢，大力發展能源、礦化、生物醫藥等新型工業和現代服務業。
我們堅信，有省委、省政府和市委、市政府的堅強。
領導。
有省、市直各部門的大力支持有社會各界的.傾情幫扶經過三到五年的拼搏奮斗xx一定會成為鄂陜邊關一顆璀璨的明珠!我們也熱忱歡迎社會各界朋友來xx投資興業、共創美好未來!
今天晚宴后，我們將在天河廣場舉行盛大的“天河之愛”情歌晚會，兩岸三地的眾多明星聯袂演出。在此，誠摯邀請全體嘉賓共同見證77對新人溫馨浪漫的美好愛情，共同感受xx縣城霓虹般的夜景和xx人民的似火般的熱情。
最后，讓我們共同舉杯，祝愿本屆天河xx文化節圓滿成功!
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十一
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。
總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。
20**年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。
20**年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。
還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。
潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現全公司每年年產值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。
只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。
從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐朽現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領導要掌握好抓大與放小的`關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。
既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十二
尊敬的省人壽保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友：
晚上好！
首先，向中國人壽保險公司xx分公司xx年精英年會在xx召開表示最熱烈的祝賀！
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出，與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是中國人壽保險公司xx分公司傾力捐資10萬元，在xx興建一所“國壽希望小學”，給貧困地區的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝！！代表那些渴望學習的孩子們說一聲：“謝謝你們，中國人壽。”
人壽保險惠澤千家、造福萬戶，中國人壽與xx學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保xx萬人次，承擔風險xx億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣干燥，傳染病發病率及高，保險賠付金額已達xx萬元，充分發揮了“社會穩定器”的作用。
今日，欣聞中國人壽保險公司xx分公司xx年保費突破30億元大關，穩據xx壽險市場的龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀！中國人壽保險公司xx分公司作為國有金融企業甘當改革先鋒，開拓進取、深化改革、與時俱進，經受住市場的洗禮，穩健走入21世紀。這一切是你們中國人壽的驕傲，是我們xx人民的自豪，更是在座所有人的功勞！！！
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧！
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十三
尊敬的電機科技全體員工：下午好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年, 在這歲末辭舊千家樂，年初迎新萬戶歡的美好時刻，我謹代表董事長、集團總裁和電機科技的領導班子，向一年來勤勤懇懇工作在公司各條線的全體員工致以誠摯的問候、新春的祝福和美好的祝愿!
20**年，是公司成立的第6年，全體員工辛勤努力，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。
20**年，是電機科技三年規劃的第一年，在歐債危機與全球經濟下滑的大環境下，前依公司的正確決策，背靠xx優秀的企業文化，全體員工精誠團結、頑強拼搏、管理創新，公司保持著快速、健康、穩步的發展勢頭。
我們完成了x萬臺的水泵生產、銷售，較上年增加了x%，實現銷售x億元，較上年增加了138%，實現利潤x萬，增加x%;鎖匯、鎖銅、“三年減半計劃”、高新技術企業申報等一系列戰略舉措的實施，均取得了成效。
最終使反應公司經營管理狀況的各項財務指標均取得集團內的優勢地位;8月份我們首次月度生產突破百萬臺，9月份再創歷史新記錄，完成了x萬臺的生產;我們精益生產，重點打造工程核心，我們重視品質，加強過程控制，我們為顧客著想，建立完善的實驗室。
我們以人為本，優先員工的職業規劃，我們著眼未來，打造強大的研發團隊;20**年電機科技的年度主題是：“成本年”，在成本年里我們通過采購核價模型的建立、生產的工效提升、工藝的流程改善、設備的自動化開發和物流改善實現了x萬元的降本，為我們20**年度的：“市場開拓”年持續保持40%的增長打下了堅實的基礎。
走在電機科技的廠區里，橫成排，縱成列，成排的自動化設備，清晰的目視化管理，整齊的物料倉庫，處處顯示著管理有續，蒸蒸日上的企業氛圍，播種自會發芽，耕耘總有收獲。
不但我們公司涌現出一批優秀員工、每月之星、每季之星、優秀主管和優秀經理，公司還囊括了xx集團的兩個最重量級的大獎，“優秀管理團隊獎”和“最佳團隊進步獎”!在此，向一年來為此付出的全體員工致以崇高的敬禮!
平凡中見偉大，危難時見真情，我不能忘記在20**年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是周轉箱，我第一次感到什么是“無助”!
但走到一樓倉庫后看到大家拉起手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，張x巾幗不讓須眉，指揮若定，莊x…..等等很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事跡，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，并致以最崇高的敬意!
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!新的一年已經來臨，我們在總結成績、分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業依然面對廣泛的'機遇和嚴峻的挑戰，我們的管理還有待于進一步完善，我們的質量還需在穩定的基礎上提高，我們的隊伍還需要進一步培養和打造，我們的個人素質和能力還需進一步提升。
新的一年里，我們將以提高核心競爭力作為主攻方向，將產品開發作為主線，將提高產品質量作為保證，將實現預算作為基本目標，將全面提高人才培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌。
同一個企業，為我們提供了展示的大舞臺。
同一個夢想，讓我們聚首成為了xx人!我們堅信，有公司的正確領導，有各部門員工的精誠協作，有全體員工的眾志成城，我們的企業一定會不斷發展壯大，“三年翻番”的目標會在兩年內實現!站在新的起點上，我們攜手20**年，凝聚我們共同的力量，謀劃公司新的發展，團結一致開創xx電機科技新的輝煌!
最后，再次祝福大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂!也祝愿我們共同的企業如日中天、蒸蒸日上!
謝謝大家!
春盈江南，龍騰龍城，帶著辛勤付出得到累累收獲，承載著美好回憶的20**年剛剛過去，蘊含無限希望，充滿機遇與挑戰的20**年信步向我們走來。
在這里，我謹代表公司和公司管理層向長期以來一直關心、支持、幫助電機科技發展的總公司領導、顧客朋友、供應商朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! ----向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問和祝福，祝大家在新的一年里幸福安康!---多賺鈔票!電機科技成立五年來，以單一的排水泵產品躋身于家用電器供應商行列，成為全球洗衣機主力供應商。
這里即有總公司領導的英明決策，也有在座全體員工的辛勤勞動，更有在各自崗位默默奉獻的各部門經理、主管、工程技術人員、品質控制人員、市場營銷人員、資材配置人員和后勤服務人員，當20**年1月23日的大雪沒能阻擋我們的全體員工出勤，大雪打濕了衣服，卻準時到崗時，我的心感動了!
當我看到晚上十點鐘工程部的蔣正虎還在彎腰調試設備的背影，當在星期天看到何其臘一個人在辦公室進行過程數據分析的瞬間，我的心被震撼了!當我看到市場部外貿主管朱志平、開發部經理邵偉在經歷了十幾個小時的顛簸，從美國出差回來，沒有倒時差休息調整。
而是先到公司匯報工作，直到深夜才拖著疲憊的身軀離開的一霎那，我的眼眶濕潤了!當我看到、當我看到……，我看到了太多!太多!沒有你們的辛勤付出，就沒有電機科技成功的今天，但正是有大家的共同努力，電機科技又怎會不成功!
20**年我們的產量x萬臺，增長了x%，銷售x億元，增長了x%，利潤x萬元，長了x%，庫存周轉天數x天，人均產值貢獻x萬元，新客戶產品開發x項，顧客滿意x分，修訂和重新建立體系文件x個，質量改善達成率x%，產品一次流通率x%，質量目標達成率x%，售后不良率xppm，質量提升了一倍多，生產效率提升了x%，顧客回復及時率x%。
過程改善x項，已完成了x項，自動化x臺套，降低成本x萬，申請了x項專利，用了一個月的時間，k3-erp成功上線，提升了供應商的能力和管理，改善了員工飲水環境，設立了員工意見箱，投資了靜音房，物流實現了看板管理，生產現場5s得到大幅提升，繼續完善我們的廠刊，將每季之星的評選形成制度。
這些足以衡量一個企業經營管理狀況的數據，得到了總公司和各分公司的認可，在12月30日進行的總公司20**年度評選優秀管理團隊和突出貢獻獎活動中，電機科技首次榮獲“20**年度優秀管理團隊”獎，蔣正虎也獲得了總公司的“特殊貢獻”獎，在此向我們電機科技的優秀團隊表示祝賀!也向特殊貢獻獎的獲得者蔣正虎表示祝賀!
這些成績的取得，是全體員工自強不息，不甘人后、努力奮進，彎道超越的結果，在此，我向全體員工致以崇高的敬意，道一聲：你們辛苦了!
電機科技的三年規劃目標已經制定，快速發展離不開全體員工的拼搏奉獻，瑞兔凌空，祥龍騰飛，在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我們為已經取得的成果而倍感振奮，同時更對電機科技三年翻番的未來充滿信心。
展望未來，任重道遠。
我們應清醒的看到我們還有許多不足，和樂士xx相比，我們的管理還不夠扎實，我們的開發隊伍還有些年經，我們的許多細節還缺少沉淀;新的一年里，我們將以提高核心競爭力作為主攻方向，將產品開發作為主線，將提高產品質量作為保證，將實現預算作為基本目標，將全面提高人才培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍。
新的一年，是電機科技新三年規劃起始之年。
新的一年，也將是各項工作繼續追求高標準，不斷邁向新水平的一年。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們使命重大，責任在肩。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們電機科技員工是一支團結一心、能征善戰的優秀團隊，我堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，全體員工共同努力，凝聚我們共同的力量，打造xx電機科技的排水泵品牌，再鑄xx電機科技明天的輝煌!
最后，祝在座各位及你們的家人：新年愉快、身體健康、萬事如意!
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十四
過去的一年，全院干警按照黨組安排，在黨組的指導下，努力辦案，勤奮工作，視當事人為親人。沖破層層難關，化解無數矛盾，為和解一件案子磨破嘴，跑斷腿。成就了兩級法院80.5%的較高調解率，為執行工作鋪墊了很好的基礎。
為追回本市財政1億5千萬的巨款，同志們西征xx，東下xx，廢寢忘食，不分工作日和休息日，加班加點，想方設法最大限度地挽回了本市財政的損失。本院執行局的干警們集中全力用重兵成功地執行了一起14年未結的老大難案件。為眾多當事人劃上了一個圓滿的句號。
過去的一年，班子是堅強的，是團結的，是有著極大的凝聚力的。全院干警是拼搏奮進的，是努力工作的，機關單位發生的變化是巨大的。我們搶灘登陸勇奪第五或第四是應該的。我在這里代表黨組對全院工作人員表示由衷的誠摯的謝意。
在審判這個社會公眾關注度極高，責任感、事業心和我們的良心集中反映的這一崗位上，我們的干警經受住了金錢利益和社會各種關系的考驗。全院無一人受到制度的制裁和法律的追究。
這是我們法官的幸事，是我們法官家人的幸事，也是我們烏蘭察布審判事業的幸事。如果我們法官被法律追究，社會公眾會怎樣看待我們的法院。法院是最公平、最公正、最干凈、最透明、最講理的地方，法官被追究，就會讓人們對法院不信任，對法律不敬重，后果是極為可怕的。上海高院法官出事影響之大，后果之嚴重，大家一定要深思切記呀！
你們克己奉公，嚴格執法、守法，黨組是滿意的，我是高興的。大家只要干凈辦案，不拿、不要、不吃、不讓當事人為自己辦私事，黨組就會讓干警得到應有的待遇。無論在工作條件還是在政治待遇上，大家只要認真上班，扎實工作，干凈辦案，黨組就會讓大家盡量滿意，讓大家心情舒暢地去辦好每一件案件。
雖然xxxx年，我們的成績是明顯的，但是面對人民群眾各種利益的需求，面對讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，我們還有很大差距。我們在xxxx年更要繼續努力，迎接更為艱巨的任務。
xxxx年我們的目標就是“脫皮掉肉也要保五爭四”。為了實現這一目標，在這里我要同大家交交心。我認為要想辦好案，首先要做好人。好人的標準很多，人人看法都不盡相同。
我認為做好人首要的條件是要大氣。
什么是大氣，大氣是做人的風范、態度、氣質、氣度，是一個人綜合素質向外散發的一種無形的力量。大氣是一種海納百川，胸懷日月的氣概，一種從容大方，自然天成，胸有成竹的氣量，一種成熟寬厚，寧靜和諧的氣度。表現在：一是對人要寬容，不要斤斤計較；二是對事要超脫，不要深陷其中；三是對己要豁達，不要小肚雞腸。
大氣是一種糊涂，一種忍讓；一種淡定，一種從容；大氣是一種境界，大氣是一種精神人格的磨練。糊涂是不因貪小利而失大節，保持良好的道德情操。看似糊涂，內心明亮。忍讓是厚德載物，雅量容人，屈己尊人，以德報怨，不輕易拿自己的涵養挑戰別人的尊嚴。淡定是坦坦蕩蕩，身正為范，壁立千仞，無欲則剛，金錢名利浮云過。從容是心態陽光，看得開，拿得起放得下，當進則進，當退則退，穩重沉靜，堅忍不拔。境界乃是戰勝小我，成就大我，高調做事，低調做人。
大氣是做人的基礎，同時我們還要把握好三天。
即關閉昨天，昨天不論有多少成功和輝煌，痛苦與悲傷，終歸不可再及。一旦陷入，煩惱更多，于是關閉，把精力用在今天豈不更好。
把牢今天，就是把今天好事做的更好。從一點一滴做，從平淡無奇的每件小事去做，且要用心去做。不求結果如何，只求認真扎實去做，你們就不會遺憾終生的，那結果一定是很好的。
憧憬明天，就是人一定要有夢想，要有追求，要有目標，它可大可小，可遠可近，即可是一棟房子，也可是一輛車，還可是事業的巔峰，但無論如何有了對未來的期望，我們的工作會更充實，我們的情緒會更激昂。
同時我們要牢記三句話：一是健康至上，失去健康就意味著生命的終結，即使有天大本事和抱負，失去了健康就一瞬間歸零。二是樂觀面對，成功者最大的優點就是在絕望中不放棄，永遠以勝利者的姿態樂觀面對。傷悲也是面對，大笑也是面對，嚴峻的現實，有時甚至是殘酷，心態不好的面對，只能是應付、對付，結果往往是不盡人意的。而樂觀面對，就會想方設法，從容淡定，以積極向上良好的心態去對人對物，什么困難不能克服，什么矛盾不能化解，結果將是天隨人愿。
三是遏制貪欲。欲望人人有之，但不遏制便可“貪如火不遏燎原，欲如水不遏滔天”，放縱貪欲可以把人送進地獄。
再則就是做好三件事。
一是放下包袱，從頭再來。利祿得失，恩怨是非，傷心煩惱，心里放不下，無疑是背上沉重的包袱，那就邁不開腿，走不了道，怎么還能前進呢。陶鑄同志有句名言“如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬”，大家要牢記在心，身體力行。
二是寬容處世，寬容能使自己開明練達，深思熟慮，能讓心靈干凈，身體輕松，能給自己留下廣闊的空間去應對人世間紛繁復雜的多種事情。
三是學會放棄。放棄是智者的境界。沒有一勞永逸的開始，也沒有無法拯救的未來。人生中，大家需要把握的是，說開始的，要義無反顧地開始；說結束的就干凈利落的結束。
同志們，朋友們，在這里我和大家交交心，就是互勉，就是為了我們大家都有個好心情，都有一個工作的好環境，為了明年工作的更好。
xxxx年充滿了挑戰，充滿了機遇，充滿了期待，我們全院干警只要齊心協力，在黨組的帶領下，干干凈凈做人，扎扎實實辦案，就一定能為烏蘭察布市各族人民交上一份滿意的答卷。xxxx年的明天一定更好。
謝謝大家！
年終總結會議致辭（匯總15篇）篇十五
各位領導、各位同仁:。
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了2017，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲風味大王納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的`管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。
在綠色、有機的消費觀念深入人心的時代，xx建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的向精細管理要利潤的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品符合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。
優化制度不如先優化我們的執行力，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過執行的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創xx發展的新局面!
謝謝大家!