實(shí)習(xí)心得是對自己在實(shí)習(xí)期間所面臨的困難和挑戰(zhàn)的反思和總結(jié),可以幫助我們更好地成長。實(shí)習(xí)心得體驗(yàn):如何在實(shí)習(xí)過程中培養(yǎng)出優(yōu)秀的工作態(tài)度?
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇一
作為延長石油延安能化外培人員,我于xxxx年11月至xxxx年1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識(shí),深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé)、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?,F(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,不足之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式,由于設(shè)備的種類繁多,維修難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),而非如何提高維修質(zhì)量,提升維修水平,這種"及格心態(tài)",必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許能夠采用另一種管理模式,這種模式的大概資料為:
1.將工人按技術(shù)水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人,維修技術(shù);b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,維修技術(shù)最次,每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。
2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就構(gòu)成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會(huì),在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),加大了維修人員之間的競爭,構(gòu)成了"多勞多得,少勞少得,不勞不得"的良性循環(huán)。
3.構(gòu)成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員透過自己的努力,到達(dá)必須的技術(shù)水平,能夠升為a類人員,而c類人員也能夠透過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時(shí)按"技"分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,產(chǎn)生必須的工時(shí),這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的用心性,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)了付出更多的員工,實(shí)現(xiàn)了"按勞分配"的原則。
除上述工時(shí)分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常狀況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多能夠透過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅僅無法提高維修人員的技術(shù)水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi)。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關(guān)痛癢,但"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江海",因此,可透過以下措施改善現(xiàn)狀:
1.限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi);。
3.對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核,超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人必須的處罰,相反,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
相比化建,在延煉的三個(gè)月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機(jī)會(huì)更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當(dāng)下社會(huì),再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進(jìn)的思想,才能緊跟時(shí)代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經(jīng)歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會(huì)在新時(shí)代造就的新人的努力下,乘風(fēng)破浪,勇往直前。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇二
實(shí)踐目標(biāo):了解石化生產(chǎn)企業(yè),增加工藝流程、工藝設(shè)備、控制系統(tǒng)、生產(chǎn)等方面的知識(shí)。
實(shí)踐時(shí)間:2011年8月25日至28日實(shí)踐方式:個(gè)人。
實(shí)踐對象:中石油四川石化南充煉油總廠。
實(shí)踐主要過程:接受工廠人員教育培訓(xùn),參與、輔助二車間部分作業(yè)。
二,具體過程。
在進(jìn)入工廠之前我先接受了進(jìn)廠教育,工廠人員(王偉先生)為我講解了南充石化煉油廠的發(fā)展史,在廠內(nèi)應(yīng)該注意的安全事項(xiàng),及當(dāng)今世界煉油廠的發(fā)展?fàn)顩r。我了解到石油煉制起源于19世紀(jì)20年代。石油煉制生產(chǎn)的汽油、煤油、柴油、重油以及天然氣是當(dāng)前主要能源的主要供應(yīng)者。
液化氣、潤滑油、石油蠟、石油脂等5大類、46個(gè)品種、183個(gè)牌號的石油化工產(chǎn)品。
1、混合設(shè)施。油、水、破乳劑進(jìn)脫鹽罐前應(yīng)充分混合,使水和破乳劑在原油中盡量分散到合適的濃度。
2、防爆高阻抗變壓器變壓器是電脫鹽設(shè)備的關(guān)鍵設(shè)備。常減壓蒸餾,常壓蒸餾原理:
精餾又稱分餾,它是在精餾塔內(nèi)同時(shí)進(jìn)行的液體多次部分汽化和汽體多次部分冷凝的過程。原油之所以能夠利用分餾的方法進(jìn)行分離,其根本原因在于原油內(nèi)部的各組分的沸點(diǎn)不同。在原油加工過程中,把原油加熱到360~370℃左右進(jìn)入常壓分餾塔,在汽化段進(jìn)行部分汽化,其中汽油、煤油、輕柴油、重柴油這些較低沸點(diǎn)的餾分優(yōu)先汽化成為氣體,而蠟油、渣油仍為液體。
二車間:重油催化裂化催化重整裝置。
催化裂化。
c3和c4較多,異構(gòu)物多;汽油中異構(gòu)烴多,二烯烴極少,芳烴較多。
丙酮-苯脫蠟裝置溶劑包括結(jié)晶、過濾、溶劑回收、冷凍等部分。原料與溶劑在帶刮刀的套管結(jié)晶器內(nèi)先與濾液換冷,并加入部分溶劑,再經(jīng)氨冷和溶劑稀釋后進(jìn)行過濾。過濾后的濾液和蠟液分別進(jìn)行蒸發(fā)和汽提以回收溶劑。
形成良好的蠟結(jié)晶,減少脫蠟溫差及提高脫蠟油產(chǎn)率。原料在套管結(jié)晶器中的冷卻速度不宜過快,以免生成過多的細(xì)小蠟結(jié)晶,不利于過濾。
過濾是在轉(zhuǎn)鼓式真空過濾機(jī)內(nèi)進(jìn)行的,按照原料含蠟量的多少,分別采用一段或兩段過濾,從濾液和蠟液中回收溶劑,均采用多效蒸發(fā)及汽提,以降低能耗。此外,為減少溶劑損失和防爆,還設(shè)有惰性氣體防護(hù)系統(tǒng)。
心得體會(huì)。
在此次實(shí)習(xí)中,我感到受益匪淺,一來我們是第一次接觸到我們所學(xué)專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,再者也是第一次以一種專業(yè)的眼光看待這些大型塔、罐和無數(shù)條管線,我覺得此次實(shí)習(xí)可以用以下幾句話來概括。
一,復(fù)雜而又精細(xì)有序。
當(dāng)我南充煉油廠時(shí),就已經(jīng)為煉廠周圍管線的復(fù)雜程度驚嘆,很多條管線錯(cuò)綜復(fù)雜的通向四面八方。當(dāng)我們進(jìn)入煉廠內(nèi)部時(shí),看到了更多的大大小小、粗粗細(xì)細(xì)的管線,除此之外還有反應(yīng)器,儲(chǔ)罐等等一系列大型設(shè)施,在以后的介紹中,還接觸到很多的各種各樣的閥門、泵、傳感器等等精細(xì)零部件。
我們實(shí)習(xí)時(shí)雖然已經(jīng)入秋,但是夏天的威力還殘存了很大一部分,白天的時(shí)候尤其中午,廠區(qū)的溫度還是很高的,頭上戴著安全帽,身穿長袖工作服和褲子是一件不大好受的事情,而且有時(shí)候還得帶上防毒面具,但是師傅們一再提醒我們:在廠區(qū)千萬不要摘掉安全帽,不要挽起袖子,中午的酷暑中我們在廠區(qū)中看到的工人師傅也確實(shí)沒有一個(gè)人找掉安全帽,而且工人師傅也不像我們腳下什么樣的鞋都有,都是統(tǒng)一的防靜電防釘扎的工作鞋。
為不同的防火等級,不同等級的地區(qū)將會(huì)有不同等級的生產(chǎn)安全措施。所有廠區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施都是經(jīng)過防爆處理的,手機(jī)等非防爆物品也是禁止被帶入生產(chǎn)現(xiàn)場的。
通過實(shí)習(xí),讓我對煉廠有了更加全面的了解,為日后的學(xué)習(xí)工作打下了基礎(chǔ),也對所學(xué)的書本知識(shí)有了更加實(shí)際,深入的理解,把書本上的知識(shí)主動(dòng)的應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去,學(xué)習(xí)到了不少實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)。也認(rèn)識(shí)到了書本上所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)是有差距的。
三,建議。
實(shí)習(xí)期間我也注意到南充煉油廠建廠較早,煉油裝置是比較落后的,污染比較嚴(yán)重,噪音也很大。而且建廠之初沒考慮到城市的發(fā)展速度如此的快,以至于廠區(qū)被城市包圍,安全隱患越來越嚴(yán)重。鑒于此我提出以下建議:
1,淘汰落后生產(chǎn)力,提升煉油廠的行業(yè)競爭力。南充煉油廠利用自身在某些產(chǎn)品上的技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)展自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,然而據(jù)工廠人員介紹,煉油廠要生產(chǎn)高端產(chǎn)品仍當(dāng)有路要走。當(dāng)然這離不開政府的扶持與上級部門的幫助指導(dǎo)。
2,加大力度保證安全、并且力求降低煉油過程中所帶來的對環(huán)境的負(fù)面影響。在環(huán)境這一方面,如我所見已發(fā)生很大改觀。工廠內(nèi)草木成蔭,噪音量也大大減少。但環(huán)境問題始終不容忽視,去年在煉油廠區(qū)的火災(zāi)事故就說明,安全問題應(yīng)該時(shí)時(shí)牢記,稍有疏忽就有可能造成重大的人員損失和環(huán)境災(zāi)難。
3,加大人才引進(jìn)力度,企業(yè)要發(fā)展,人才的作用是無法忽視的。南充煉油廠目前人員老化嚴(yán)重且缺乏創(chuàng)新性人才,企業(yè)應(yīng)重視對年輕一代員工的素質(zhì)能力的培養(yǎng),注重對創(chuàng)新能力強(qiáng)的大學(xué)生的引進(jìn),積極引導(dǎo)員工適應(yīng)新的時(shí)代要求。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇三
xx集團(tuán)有限公司煤焦油加氫項(xiàng)目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產(chǎn)品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產(chǎn)的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產(chǎn)石油腦、柴油,充分體現(xiàn)了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路。裝置含原料預(yù)處理、加氫反應(yīng)、高低壓分離、產(chǎn)品分餾等單元。
二、裝置概況及特點(diǎn)。
1、裝置概況。
(1)裝置原料。
裝置原料為高溫煤焦油,是經(jīng)過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經(jīng)冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。
(2)裝置產(chǎn)品。
裝置主要產(chǎn)品石腦油、柴油餾分,副產(chǎn)品為富含瀝青質(zhì)的重油。主要運(yùn)涂;柴油機(jī)燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。
(3)裝置規(guī)模。
公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應(yīng)進(jìn)料為基準(zhǔn)),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時(shí)。
2、裝置組成及設(shè)計(jì)范圍。
裝置設(shè)計(jì)范圍為裝置界區(qū)內(nèi)的全部工程設(shè)計(jì)。本裝置由原料預(yù)處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應(yīng)系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機(jī)系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。
原料預(yù)處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質(zhì)。加氫反應(yīng)系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應(yīng)的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機(jī)系統(tǒng)包括新氫壓縮機(jī)、精制循環(huán)氫壓縮機(jī)、裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。
3、工藝技術(shù)特點(diǎn)。
(1)原料過濾。
根據(jù)煤焦油內(nèi)含超多粉粒雜質(zhì)的特點(diǎn),設(shè)置了超級離心機(jī),首先進(jìn)行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經(jīng)籃式過濾器,濾除更細(xì)小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。
(2)減壓脫瀝青。
原料中內(nèi)含較多的也能影響反應(yīng)器運(yùn)行周期的膠質(zhì)成分,不能透過過濾手段除去。同過蒸餾方式,能夠脫除這部分膠質(zhì)物,并進(jìn)一步洗滌除去粉粒雜質(zhì)。為避免結(jié)焦,蒸餾在負(fù)壓下進(jìn)行。透過以上措施,可有效地防止反應(yīng)器壓降過早升高,保護(hù)了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。
(3)加氫精制。
加氫精制反應(yīng)主要目的是:1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,轉(zhuǎn)成飽和的烷烴;2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和硫化氫;3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和氨;4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和水。
(4)加氫裂化。
加氫裂化的目的是使得未轉(zhuǎn)化油進(jìn)一步裂化成輕組分,提高輕油收率。
三、生產(chǎn)流程簡述。
1、原料預(yù)處理系統(tǒng)。
底重油泵(p-1104ab)加壓,經(jīng)e-1104產(chǎn)汽降溫后,送至裝置外瀝青造粒設(shè)施造粒。p-1104ab設(shè)有返塔旁路,提高減壓塔釜的防結(jié)垢潛力。減壓塔中段油在后續(xù)加氫系統(tǒng)不正常時(shí),經(jīng)冷卻器(e-1106)冷卻后去中間原料罐。減壓塔中段油可在罐區(qū)與原料煤焦油調(diào)合,改善進(jìn)預(yù)處理原料性質(zhì),保證裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加氫反應(yīng)系統(tǒng)。
(1)加氫精制部分。
v-1201中的加氫精制原料油由加氫精制進(jìn)料泵p-1201ab加壓后,與e-1304來的精制熱氫混合,經(jīng)e-1302與加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至245℃(初期),透過與加氫精制循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)精制反應(yīng)器r-1201a入口溫度,經(jīng)三臺(tái)加氫精制反應(yīng)器r-1201a——c,對原料脫硫、脫氮、脫氧和烯烴飽和。三臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度透過由精制循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1402來的冷氫控制。r-1201a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。410℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。精制加熱爐(f-1201)用于開工時(shí)加熱加氫精制原料。
(2)加氫裂化部分。
v-1202中的加氫裂化原料油由加氫裂化進(jìn)料泵(p-1202ab)加壓后,與e-1308來的裂化熱氫混合,透過與加氫裂化循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)裂化反應(yīng)器r-1202a入口溫度,經(jīng)e-1307a——d與加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至385℃(初期),進(jìn)入串聯(lián)的兩臺(tái)加氫裂化反應(yīng)器r-1202ab。兩臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度透過由裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1403來的冷氫控制。r-1202a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。402℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。裂化加熱爐(f-1202)用于開工時(shí)加熱加氫裂化原料。
3、高低壓分離系統(tǒng)。
加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1301、e-1302、e-1303,分別與減壓塔進(jìn)料(一次)、加氫精制反應(yīng)進(jìn)料(二次)和減壓塔進(jìn)料(三次)換熱,降溫至260℃,入精制熱高分罐(v-1301)進(jìn)行氣液分離。精制熱高分罐的液體,減壓后排入精制熱低分罐(v-1302)。精制熱高分罐頂部氣體經(jīng)過e-1304、e-1305,分別與精制循環(huán)氫、精制冷低分油換熱,再由精制產(chǎn)物空冷器a-1301ab和水冷器e-1306冷卻到43℃,入精制冷高分罐(v-1303)再次進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前注入脫氧(或脫鹽)水。精制熱低分罐(v-1302)底部設(shè)汽提段和汽提蒸汽,脫除熱低分油中的硫化氫,頂部為汽液分離空間。精制熱低分罐的液體,減壓后進(jìn)入精制分餾塔(t-1502)。精制熱低分頂部氣體減壓后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷高分罐(v-1303)的液體,減壓后排入精制冷低分罐(v-1304),氣體進(jìn)精制循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的精制循環(huán)氫緩沖罐(v-1402)。精制冷低分罐(v-1304)的液體,經(jīng)e-1305與精制熱高分罐(v-1301)頂部氣體換熱升溫至180℃后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷低分罐底設(shè)有分水包,內(nèi)含銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1307a——d、e-1308、e-1309,分別與裂化反應(yīng)進(jìn)料、裂化循環(huán)氫、裂化冷低分油換熱,降溫至185℃,再由裂化產(chǎn)物空冷器a-1302和水冷器e-1310冷卻到43℃,入裂化冷高分罐(v-1305)進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前間斷注入脫氧(或脫鹽)水。裂化冷高分罐的液體,減壓后排入裂化冷低分罐(v-1306),氣體進(jìn)裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的裂化循環(huán)氫緩沖罐(v-1403)。裂化冷低分罐的液體經(jīng)e-1309與裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至180℃后進(jìn)入裂化穩(wěn)定塔(t-1504)。裂化冷低分罐底設(shè)有分水包,內(nèi)含銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
為確保安全運(yùn)行,精制熱高分罐(v-1301)、精制冷高分罐(v-1303)、裂化冷高分罐(v-1305)都設(shè)有液位低低檢測,并能夠聯(lián)鎖停車。
4、壓縮機(jī)系統(tǒng)。
本系統(tǒng)有新氫壓縮機(jī)(k-1401ab,一用一備)、精制循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1402ab,一用一備)、裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1403ab,一用一備)共6臺(tái)壓縮機(jī)。精制循環(huán)氫系統(tǒng)和裂化循環(huán)氫系統(tǒng)各自獨(dú)立。補(bǔ)充的新氫由psa氫氣提純裝置來,進(jìn)入新氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1401),可透過氫氣排入火炬,調(diào)節(jié)新氫壓縮機(jī)入口緩沖罐壓力,正常氫氣不排火炬。新氫經(jīng)過新氫壓縮機(jī)三級壓縮升壓至17.25mpa,并送入反應(yīng)系統(tǒng)的循環(huán)氫管線。來自精制冷高分罐(v-1303)的精制循環(huán)氫氣,進(jìn)入精制循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1402)沉降分離凝液后,經(jīng)精制循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1402ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機(jī)出口氣體分為三個(gè)部分:一部分至加氫精制空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機(jī)的運(yùn)行,持續(xù)壓縮機(jī)出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制精制反應(yīng)床層溫度的冷氫,直接送往精制反應(yīng)系統(tǒng);另一部分則與補(bǔ)充的新氫混合,經(jīng)e-1304換熱升溫后,作為精制反應(yīng)循環(huán)氫氣與精制進(jìn)料混合送至反應(yīng)器。v-1402出口管線設(shè)有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應(yīng)副產(chǎn)的不凝性輕組分的去除,以保證精制循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1402的操作壓力為本裝置加氫精制系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點(diǎn),主要由補(bǔ)充氫供應(yīng)系統(tǒng)控制。
來自裂化冷高分罐(v-1305)的裂化循環(huán)氫氣,進(jìn)入裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1403)沉降分離凝液后,經(jīng)裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1403ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機(jī)出口氣體分為三個(gè)部分:一部分至加氫裂化空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機(jī)的運(yùn)行,持續(xù)壓縮機(jī)出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制裂化反應(yīng)床層溫度的冷氫,直接送往裂化反應(yīng)系統(tǒng);另一部分則與補(bǔ)充的新氫混合,經(jīng)e-1308換熱升溫后,作為裂化反應(yīng)循環(huán)氫氣與裂化進(jìn)料混合送至反應(yīng)器。v-1403出口管線設(shè)有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應(yīng)副產(chǎn)的不凝性輕組分的去除,以保證裂化循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1403的操作壓力為本裝置加氫裂化系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點(diǎn),主要由補(bǔ)充氫供應(yīng)系統(tǒng)控制。為確保安全運(yùn)行,精制循環(huán)氫壓縮機(jī)和裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐都設(shè)有超高液位檢測,并能夠聯(lián)鎖停車;循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐都設(shè)有慢速和快速兩套泄壓系統(tǒng),供緊急狀態(tài)泄壓或停車使用。壓縮機(jī)系統(tǒng)各分液罐的凝液集中送回精制冷低分罐。
5、分餾系統(tǒng)。
(1)精制分餾系統(tǒng)。
p-1502ab)分兩路送出:一路經(jīng)e-1502換熱實(shí)現(xiàn)綜合能量利用,最后透過精制分餾塔再沸爐(f-1501)升溫至385℃返塔;另一路流量經(jīng)e-1503與精制分餾塔進(jìn)料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進(jìn)料緩沖罐(v-1202)。
(2)裂化分餾系統(tǒng)。
85℃返塔;另一路流量經(jīng)e-1507與裂化分餾塔進(jìn)料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進(jìn)料緩沖罐(v-1202)。
6、輔助系統(tǒng)。
(1)硫化劑。
外購的硫化劑透過氮?dú)獯祾咝度肓蚧瘎┕辷-1601儲(chǔ)存。催化劑開車硫化或運(yùn)行期間補(bǔ)硫時(shí),透過硫化劑泵p-1601a和p-1601b分別注入精制反應(yīng)器r-1201a/b/c和裂化反應(yīng)器r-1202a/b。正常運(yùn)行期間補(bǔ)硫透過泵p-1601a/b實(shí)現(xiàn)。
(2)注水。
注水系統(tǒng)為加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物帶給注水,注水位置在精制空冷器入口,以防止銨鹽結(jié)晶堵塞設(shè)備。注水來源主要有兩部分:一是回用t-1502、t-1505蒸汽汽提產(chǎn)生的含油廢水;二是界外供應(yīng)的脫氧水或除鹽水。兩種水能夠混用,但回用水不應(yīng)超過注水總量的一半。
(3)污油。
全裝置的輕污油管線接至裝置內(nèi)地下污油總管,最終排入污油罐v-1603。重污油透過重污油線進(jìn)入v-1603,v-1603中的污油透過污油泵p-1603間斷送出裝置。
(4)火炬。
裝置內(nèi)各火炬排放點(diǎn)均接入火炬管網(wǎng),火炬氣總管接至放空管。放空罐內(nèi)凝液視液位狀況不定期地排入污油罐。放空罐氣體出口總管接至裝置外工廠火炬。
以上就是關(guān)于我們廠的一些狀況。
四、心得體會(huì)。
社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!
1、我明白了賺錢的不易。整天在工廠辛辛苦苦上班,天天應(yīng)對的都是同一樣事物,真的很無聊,很好辛苦。在那時(shí),我才真正明白,原先父母掙錢真的很不容易。
2、在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面,大家都明白社會(huì)上人際交往十分復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受。大家為了工作走到一齊,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎樣把握了。我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們務(wù)必在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行能夠虛心請教他人,而沒有自學(xué)潛力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
3、在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們校園里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就務(wù)必要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí),要因人而異。
4、在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的潛力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會(huì)的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
5、那就是化工廠的環(huán)境的確不怎樣樣,有人戲稱:那里一年刮兩次風(fēng),一次就刮半年。要想在那里呆下去,需要個(gè)性能吃苦才行,因此我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。這是想要成功的人身上務(wù)必具有的。
一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)潛力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認(rèn)識(shí)潛力也就不斷地改善和提高!
致謝。
時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼間,在慶華集團(tuán)慶華煤化有限職責(zé)公司實(shí)習(xí)生活很快就要結(jié)束了,在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多在校園學(xué)習(xí)不到的東西,真是令我受益匪淺,讓我感覺很值得。這次實(shí)習(xí)不僅僅使我學(xué)到了課本上學(xué)不到的知識(shí),更多的是我結(jié)識(shí)了一幫好朋友,在那里最值得我感謝的是我的師傅和事業(yè)部的各位領(lǐng)導(dǎo)們,是他們一向在指導(dǎo)我該如何學(xué)習(xí)如何操作就應(yīng)注意哪些問題。在次我將永久銘記各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
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煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇四
作為延長石油延安能化外培人員,我于20xx年11月至20xx年1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識(shí),深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé)、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?,F(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,不足之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式,由于設(shè)備的種類繁多,維修難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),而非如何提高維修質(zhì)量,提升維修水平,這種“及格心態(tài)”,必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許可以采用另一種管理模式,這種模式的大概內(nèi)容為:
1.將工人按技術(shù)水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人,維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,維修技術(shù)最次,每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。
2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會(huì),在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),加大了維修人員之間的競爭,形成了“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的良性循環(huán)。
3.形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,達(dá)到一定的技術(shù)水平,可以升為a類人員,而c類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時(shí)按“技”分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,產(chǎn)生一定的工時(shí),這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)了付出更多的員工,實(shí)現(xiàn)了“按勞分配”的原則。
人員的技術(shù)水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi)。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關(guān)痛癢,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江?!保虼?,可通過以下措施改善現(xiàn)狀:
1.限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi);。
3.對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核,超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人一定的處罰,相反,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
相比化建,在延煉的三個(gè)月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機(jī)會(huì)更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當(dāng)下社會(huì),再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進(jìn)的思想,才能緊跟時(shí)代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經(jīng)歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會(huì)在新時(shí)代造就的新人的努力下,乘風(fēng)破浪,勇往直前。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇五
這次的煉油廠實(shí)習(xí),我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。下面是本站小編為大家收集整理的煉油廠實(shí)習(xí)體會(huì),歡迎大家閱讀。
實(shí)習(xí)的時(shí)間總是很快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到煉油廠一個(gè)多月了,這是我首次參加煉油工作后的實(shí)習(xí),在這邊充分體會(huì)到了工作與學(xué)習(xí)的不同,同時(shí)也在慢慢改變自己的心態(tài),慢慢的去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
我是20xx年1月10日開始進(jìn)入煉油廠的實(shí)習(xí)生活,雖然以前也在化工廠有過短暫的實(shí)習(xí),但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實(shí)習(xí)操作工的實(shí)習(xí)。經(jīng)過半個(gè)月的三級安全教育后,我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫——臨氫降凝裝置運(yùn)行二班,學(xué)習(xí)柴油加氫的具體工藝流程及操作等。
在班組里,班長為我和同事安排了同一個(gè)師傅,師傅每次去現(xiàn)場我們都會(huì)認(rèn)真的聽師傅的講解,做好筆記,師傅教會(huì)了我們很多現(xiàn)場的知識(shí),這些都是我們從課本上無法學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中,我們首先要學(xué)習(xí)的就是整個(gè)生產(chǎn)流程,了解每個(gè)設(shè)備的作用。在我們操作的裝置中共有21個(gè)罐,2個(gè)反應(yīng)器,1個(gè)分餾塔,1個(gè)加熱爐,6個(gè)管殼式換熱器,3個(gè)空氣冷卻器,12個(gè)泵,2個(gè)壓縮機(jī)及多種過濾器、阻火器等。我們負(fù)責(zé)的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后,經(jīng)過加氫反應(yīng)與降凝反應(yīng)脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時(shí)使烯烴飽和,然后經(jīng)過換熱,通過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面含有的氣體和水分,再經(jīng)過換熱后進(jìn)入產(chǎn)品分餾塔。從分餾塔中出來的物料分兩部分,分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大部分作為分餾塔的回流,少部分粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置,還有一部分進(jìn)入換熱器進(jìn)行換熱;而分餾塔底的柴油則經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。在對整個(gè)柴油加氫工藝有了整體的了解后,師傅還會(huì)在現(xiàn)場教會(huì)我們一些具體的操作知識(shí)及安全防護(hù)。因?yàn)樯a(chǎn)中有很多時(shí)候會(huì)涉及到泵的操作,因此,師傅還為我們講解了離心泵的啟動(dòng)及切換,雖然我們還沒有機(jī)會(huì)看到泵的啟動(dòng)及切換,但是現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)對如何操作有了一定得了解,相信以后肯定能夠有上手操作的機(jī)會(huì)。
在這邊實(shí)習(xí)的這段日子里,有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作,雖然我看到的是其中一部分,但是通過向師傅請教和查找相關(guān)資料后,對該工作有了整體的認(rèn)識(shí)。我們單位將來開始投產(chǎn)后,也會(huì)遇到防凍和防凝的工作,因此,做如下總結(jié):第一,將長期停用的設(shè)備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板,并把積水排放后吹掃干凈;第二,將運(yùn)轉(zhuǎn)和臨時(shí)停運(yùn)的設(shè)備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施,采取少量長流水、少過汽的方法;第三,加強(qiáng)巡回檢查脫水,泵的冷卻水不能中斷,伴熱取暖保持暢通,壓力表和液面計(jì)要經(jīng)常檢查,蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四,擰不動(dòng)的閥門不能硬開關(guān),機(jī)泵盤不動(dòng)車不得啟動(dòng);第五步,凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱,防止驟然受熱損壞;第六,施工和生活用水要設(shè)法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要及時(shí)打掉;第七,加強(qiáng)管理,建立防凝臺(tái)賬,包括事故登記、防凍防凝設(shè)備完好狀況和易凍凝設(shè)備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低,風(fēng)沙大,因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,一定得牢牢的掌握。
在煉油廠的這段時(shí)間,我深刻的體會(huì)到了生產(chǎn)一線無小事,體會(huì)到了工作中要認(rèn)真對待每件事情,從小處著眼,不斷學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)一線是一個(gè)很鍛煉人的崗位,相信在煉油廠實(shí)習(xí)的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財(cái)富。
大家都知道在地下開采的原油是不能作原料的,石油是混合物。煉油廠的作用就是把混合物中的各個(gè)組分分離開來,將其分成用途不同的組分。隨著開采的更加廣泛,原油的含鹽量和含水量正逐步增多。所以對煉油工藝中的除水和除鹽的要求越來越高。
除水和鹽采用的工藝的原理是水合油的比眾不同,水的密度大于油的密度,這樣只要經(jīng)過一定時(shí)間的靜置,油和水就在脫鹽罐中分離開了。但是這樣只是將油和水初步分離,油中還有少量的水分,這些水分大概占0.3%左右。而要除去這部分水分,有許多方法,如可以采用注水法,是小水滴變大,或是利用水是電解質(zhì)的性質(zhì)采用外加電場法。經(jīng)過這步之后油中水的組分只占0.03%左右。由于鹽溶于水,所以鹽的去除不必另尋方法。
將油中的水去除后,就可以進(jìn)一步的煉制。接下來的煉制利用原油中各個(gè)氫組分的沸點(diǎn)不同,用蒸餾的方法進(jìn)行分離。蒸餾的方法可以分為常壓蒸餾和減壓蒸餾。其原理是相同的。由于油中含有硫元素,所以煉油廠中所用的設(shè)備都要具備一定的防腐蝕能力。蒸餾過后的成分一般可以分為汽油、柴油、蠟油和瀝青。
作為延長石油延安能化外培人員,我于20xx年11月至20xx年1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識(shí),深入了解了設(shè)備維修人員的。
崗位職責(zé)。
工作模式管理制度以及存在的矛盾問題。現(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,不足之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式,由于設(shè)備的種類繁多,維修難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),而非如何提高維修質(zhì)量,提升維修水平,這種“及格心態(tài)”,必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許可以采用另一種管理模式,這種模式的大概內(nèi)容為:
1.將工人按技術(shù)水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人,維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,維修技術(shù)最次,每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。
2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會(huì),在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),加大了維修人員之間的競爭,形成了“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的良性循環(huán)。
3.形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,達(dá)到一定的技術(shù)水平,可以升為a類人員,而c類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時(shí)按“技”分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,產(chǎn)生一定的工時(shí),這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)了付出更多的員工,實(shí)現(xiàn)了“按勞分配”的原則。
人員的技術(shù)水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi)。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關(guān)痛癢,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江?!保虼?,可通過以下措施改善現(xiàn)狀:
1.限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi);。
3.對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核,超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人一定的處罰,相反,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
相比化建,在延煉的三個(gè)月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機(jī)會(huì)更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當(dāng)下社會(huì),再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進(jìn)的思想,才能緊跟時(shí)代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經(jīng)歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會(huì)在新時(shí)代造就的新人的努力下,乘風(fēng)破浪,勇往直前。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇六
有一句古語:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在石油石化行業(yè)也是如此。在自己這些天的實(shí)習(xí)過程中,真正的脫離了課本,投入到石化行業(yè)的設(shè)備認(rèn)識(shí)中,學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,也為自己進(jìn)一步步投入石化行業(yè)獲得了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。課本上學(xué)到的是理論知識(shí),而化工廠的實(shí)習(xí)則是對石化行業(yè)的熟悉與認(rèn)識(shí),也為自己以后的工作環(huán)境有了心理準(zhǔn)備。雖然認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的時(shí)間不長,但收獲還是頗豐的,下面我就說一說這幾天實(shí)習(xí)的心得以及對我國未來石油化工中催化裂化行業(yè)的展望。
這次實(shí)習(xí)一共有兩個(gè)階段,第一階段在青島地區(qū)實(shí)習(xí),第二階段在東營地區(qū)實(shí)習(xí),而這兩個(gè)階段的實(shí)習(xí)都是從安全教育開始的,這也足以說明安全在石油化工行業(yè)是最重要的。畢竟只有安全有了保障,煉廠才能生產(chǎn)下去,石油化工行業(yè)才能安全發(fā)展下去。目前全國的化工方面安全形勢依然嚴(yán)峻,每年都有數(shù)萬人死亡,因此不管前期準(zhǔn)備多么充足,設(shè)備檢修多么頻繁,安全一定要放在心上,進(jìn)入工廠手機(jī)關(guān)機(jī),穿長袖衣服,戴安全帽,小心明火,不帶打火機(jī)等等。
經(jīng)過幾天對化工設(shè)備工作原理的講解,對模型的講解,我們于7月7日下午進(jìn)入了青島大煉油進(jìn)行了第一次參觀與學(xué)習(xí),隨后我們又在東營的石大科技集團(tuán)以及位于墾利的勝華煉廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在這幾次參觀學(xué)習(xí)中,我們了解了煉化廠的常減壓裝置、催化煉化裝置等幾套核心裝置的工作順序與工作原理。隨后在11號下午,我們又參觀了模型室,通過對一些拆分的裝置講解以及能轉(zhuǎn)動(dòng)的壓縮泵等進(jìn)一步了解了化工行業(yè)的一些重要核心部位的工作原理。
1、常減壓蒸餾設(shè)備
2、催化裂化
催化裂化是提高原油加工深度,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)汽油、柴油最重要的工藝操作。催化裂化工藝由三部分組成:原料油催化裂化、催化劑再生、產(chǎn)物分離。以原油蒸餾裝置的350 ~ 540℃餾分的重質(zhì)油為主要原料,催化裂化所得的產(chǎn)物經(jīng)分餾后可得到氣體、汽油、柴油和重質(zhì)餾分油。催化裂化操作條件的改變或原料波動(dòng),可使產(chǎn)品組成波動(dòng)。
3、工藝加氫
加氫裂化是在高壓、氫氣存在下進(jìn)行,需要催化劑,把重質(zhì)原料轉(zhuǎn)化成汽油、煤油、柴油和潤滑油。加氫裂化由于有氫存在,原料轉(zhuǎn)化的焦炭少,可除去有害的含硫、氮、氧的化合物,操作靈活,可按產(chǎn)品需求調(diào)整。產(chǎn)品收率較高,而且質(zhì)量好。
4、焦化工藝
它是在較長反應(yīng)時(shí)間下,使原料深度裂化,以生產(chǎn)固體石油焦炭為主要目的,同時(shí)獲得氣體和液體產(chǎn)物。延遲焦化用的原料主要是高沸點(diǎn)的渣油。延遲焦化的主要操作條件是:原料加熱后溫度約500℃, 焦炭塔在稍許正壓下操作。改變原料和操作條件可以調(diào)整汽油、柴油、裂化原料油、焦炭的比例。焦化的主要形式有釜式、平爐、延遲、接觸和流化等五種形式 。工藝特點(diǎn)是“既結(jié)焦,又不結(jié)焦”,即在焦炭塔內(nèi)結(jié)焦,而不在加熱爐爐管和其它設(shè)備和管線處結(jié)焦。操作特點(diǎn)是:工藝上采用“一爐兩塔” 流程,熱渣油進(jìn)入其中一個(gè)焦炭塔,生焦一定高度后,將熱渣油切換到另一個(gè)焦炭塔去,對于加熱爐和后面的分餾系統(tǒng)來說是連續(xù)操作,而對于焦炭塔來說就要進(jìn)行新塔準(zhǔn)備、切換,老塔處理、除焦等間歇操作,所以延遲焦化是既連續(xù)又間歇的生產(chǎn)過程,也就是說整個(gè)過程是連續(xù)的,而焦炭塔操作是間歇的。從整個(gè)延遲焦化操作來看,焦炭塔是周期性預(yù)熱,高溫到低溫,常壓到操作壓力。
當(dāng)然從這次的實(shí)習(xí)中也看到了我國石油煉化的一些差距,第一個(gè)參觀的千萬噸級的青島大煉油產(chǎn)量高,環(huán)境好,而在石大科技和勝華化工時(shí),氣味則相對來說大很多,產(chǎn)量也有很大差距。未來的催化裂化行業(yè)也必將走向大規(guī)模、環(huán)境好、效益高的方向,一些小規(guī)模、污染嚴(yán)重的煉化廠也將漸漸地走向生命的盡頭。
總之,此次實(shí)習(xí)收獲頗豐,了解了煉化廠的各種設(shè)備以及工作環(huán)境,為以后能更加適應(yīng)未來的工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。真心感謝學(xué)校能夠提供此次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)!
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇七
在大學(xué)畢業(yè)后,我為了自己的工作來到了遼寧實(shí)習(xí),從去年畢業(yè)到此刻,我在外實(shí)習(xí)有一年多的時(shí)間了,在這一年多的工作和學(xué)習(xí)中,我能夠說是學(xué)到了許多關(guān)于煉油方面的基礎(chǔ)知識(shí),這就要從去年十月份說起!
業(yè)中干一行愛一行!才能到達(dá)自己理想的境界!
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇八
內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司煤焦油加氫項(xiàng)目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產(chǎn)品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產(chǎn)的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產(chǎn)石油腦、柴油,充分體現(xiàn)了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路。裝置含原料預(yù)處理、加氫反應(yīng)、高低壓分離、產(chǎn)品分餾等單元。
二、裝置概況及特點(diǎn)。
1、裝置概況。
(1)裝置原料。
裝置原料為高溫煤焦油,是經(jīng)過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經(jīng)冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。
(2)裝置產(chǎn)品。
裝置主要產(chǎn)品石腦油、柴油餾分,副產(chǎn)品為富含瀝青質(zhì)的重油。主要運(yùn)涂;柴油機(jī)燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。
(3)裝置規(guī)模。
公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應(yīng)進(jìn)料為基準(zhǔn)),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時(shí)。
2、裝置組成及設(shè)計(jì)范圍。
裝置設(shè)計(jì)范圍為裝置界區(qū)內(nèi)的全部工程設(shè)計(jì)。本裝置由原料預(yù)處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應(yīng)系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機(jī)系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。
原料預(yù)處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質(zhì)。加氫反應(yīng)系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應(yīng)的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機(jī)系統(tǒng)包括新氫壓縮機(jī)、精制循環(huán)氫壓縮機(jī)、裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。
3、工藝技術(shù)特點(diǎn)。
(1)原料過濾。
根據(jù)煤焦油含有大量粉粒雜質(zhì)的特點(diǎn),設(shè)置了超級離心機(jī),首先進(jìn)行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經(jīng)籃式過濾器,濾除更細(xì)小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。
(2)減壓脫瀝青。
原料中含有較多的也能影響反應(yīng)器運(yùn)行周期的膠質(zhì)成分,不能通過過濾手段除去。同過蒸餾方式,可以脫除這部分膠質(zhì)物,并進(jìn)一步洗滌除去粉粒雜質(zhì)。為避免結(jié)焦,蒸餾在負(fù)壓下進(jìn)行。通過以上措施,可有效地防止反應(yīng)器壓降過早升高,保護(hù)了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。
(3)加氫精制。
加氫精制反應(yīng)主要目的是:1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,變成飽和的烷烴;2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和硫化氫;3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和氨;4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和水。
(4)加氫裂化。
加氫裂化的目的是使得未轉(zhuǎn)化油進(jìn)一步裂化成輕組分,提高輕油收率。
三、生產(chǎn)流程簡述。
1、原料預(yù)處理系統(tǒng)。
原料煤焦油由罐區(qū)進(jìn)料泵送入離心過濾機(jī)(s-1101)進(jìn)行三相分離。脫除的氨水進(jìn)入氨水罐,經(jīng)氨水泵(p-1107)送出裝置。脫除固體顆粒后的煤焦油進(jìn)入進(jìn)料緩沖罐(v-1101),經(jīng)過泵(p-1101)加壓,換熱器(e-1101)與減壓塔中段循環(huán)油換熱至147℃,再經(jīng)過進(jìn)料過濾器(s-1102ab)過濾掉固體雜質(zhì)后,與精制產(chǎn)物(e-1303、e-1301)換熱升溫至340℃,再經(jīng)減壓爐(f-1101)加熱到395℃后進(jìn)入減壓塔(t-1101)。減壓塔頂氣體經(jīng)空冷器(a-1101a——d)和水冷器(e-1103)冷凝冷卻至45℃,進(jìn)入減壓塔回流罐(v-1102)。減壓塔真空由減頂抽真空系統(tǒng)(pk-1101ab)提供。減壓塔回流罐(v-1102)中液體由減壓塔頂油泵(p-1102ab)加壓。一部分作為回流,返回減壓塔頂。另一部分與熱沉降罐(v-1103)底部污水(e-1105ab)、減壓塔中段循環(huán)油(e-1102)換熱升溫至150℃后進(jìn)入熱沉降罐(v-1103),脫水后的減壓塔頂油送入加氫精制進(jìn)料緩沖罐(v-1201)。減壓塔中段油由減壓塔中部集油箱抽出,經(jīng)減壓塔中段油泵(p-1103ab)加壓,一部分通過e-1102、e-1101換熱降溫至178℃,作為中段循環(huán)油,打入減壓塔第二段填料上方和集油箱下方,洗滌煤焦油中的粉渣和膠質(zhì);另一部分直接送入加氫精制進(jìn)料緩沖罐(v-1201)。減壓塔底重油含有大量的粉渣和膠質(zhì),不能送去加氫,由減壓塔底重油泵(p-1104ab)加壓,經(jīng)e-1104產(chǎn)汽降溫后,送至裝置外瀝青造粒設(shè)施造粒。p-1104ab設(shè)有返塔旁路,提高減壓塔釜的防結(jié)垢能力。減壓塔中段油在后續(xù)加氫系統(tǒng)不正常時(shí),經(jīng)冷卻器(e-1106)冷卻后去中間原料罐。減壓塔中段油可在罐區(qū)與原料煤焦油調(diào)合,改善進(jìn)預(yù)處理原料性質(zhì),保證裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加氫反應(yīng)系統(tǒng)。
(1)加氫精制部分。
v-1201中的加氫精制原料油由加氫精制進(jìn)料泵p-1201ab加壓后,與e-1304來的精制熱氫混合,經(jīng)e-1302與加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至245℃(初期),通過與加氫精制循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)精制反應(yīng)器r-1201a入口溫度,經(jīng)三臺(tái)加氫精制反應(yīng)器r-1201a——c,對原料脫硫、脫氮、脫氧和烯烴飽和。三臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度通過由精制循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1402來的冷氫控制。r-1201a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。410℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。精制加熱爐(f-1201)用于開工時(shí)加熱加氫精制原料。
(2)加氫裂化部分。
v-1202中的加氫裂化原料油由加氫裂化進(jìn)料泵(p-1202ab)加壓后,與e-1308來的裂化熱氫混合,通過與加氫裂化循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)裂化反應(yīng)器r-1202a入口溫度,經(jīng)e-1307a——d與加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至385℃(初期),進(jìn)入串聯(lián)的兩臺(tái)加氫裂化反應(yīng)器r-1202ab。兩臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度通過由裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1403來的冷氫控制。r-1202a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。402℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。裂化加熱爐(f-1202)用于開工時(shí)加熱加氫裂化原料。
3、高低壓分離系統(tǒng)。
加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1301、e-1302、e-1303,分別與減壓塔進(jìn)料(一次)、加氫精制反應(yīng)進(jìn)料(二次)和減壓塔進(jìn)料(三次)換熱,降溫至260℃,入精制熱高分罐(v-1301)進(jìn)行氣液分離。精制熱高分罐的液體,減壓后排入精制熱低分罐(v-1302)。精制熱高分罐頂部氣體經(jīng)過e-1304、e-1305,分別與精制循環(huán)氫、精制冷低分油換熱,再由精制產(chǎn)物空冷器a-1301ab和水冷器e-1306冷卻到43℃,入精制冷高分罐(v-1303)再次進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前注入脫氧(或脫鹽)水。精制熱低分罐(v-1302)底部設(shè)汽提段和汽提蒸汽,脫除熱低分油中的硫化氫,頂部為汽液分離空間。精制熱低分罐的液體,減壓后進(jìn)入精制分餾塔(t-1502)。精制熱低分頂部氣體減壓后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷高分罐(v-1303)的液體,減壓后排入精制冷低分罐(v-1304),氣體進(jìn)精制循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的精制循環(huán)氫緩沖罐(v-1402)。精制冷低分罐(v-1304)的液體,經(jīng)e-1305與精制熱高分罐(v-1301)頂部氣體換熱升溫至180℃后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷低分罐底設(shè)有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1307a——d、e-1308、e-1309,分別與裂化反應(yīng)進(jìn)料、裂化循環(huán)氫、裂化冷低分油換熱,降溫至185℃,再由裂化產(chǎn)物空冷器a-1302和水冷器e-1310冷卻到43℃,入裂化冷高分罐(v-1305)進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前間斷注入脫氧(或脫鹽)水。裂化冷高分罐的液體,減壓后排入裂化冷低分罐(v-1306),氣體進(jìn)裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的裂化循環(huán)氫緩沖罐(v-1403)。裂化冷低分罐的液體經(jīng)e-1309與裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至180℃后進(jìn)入裂化穩(wěn)定塔(t-1504)。裂化冷低分罐底設(shè)有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
為確保安全運(yùn)行,精制熱高分罐(v-1301)、精制冷高分罐(v-1303)、裂化冷高分罐(v-1305)都設(shè)有液位低低檢測,并可以聯(lián)鎖停車。
4、壓縮機(jī)系統(tǒng)。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇九
在這邊實(shí)習(xí)的這段日子里,有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作,雖然我看到的是其中一部分,但是通過向師傅請教和查找相關(guān)資料后,對該工作有了整體的認(rèn)識(shí)。我們單位將來開始投產(chǎn)后,也會(huì)遇到防凍和防凝的工作,因此,做如下總結(jié):第一,將長期停用的設(shè)備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板,并把積水排放后吹掃干凈;第二,將運(yùn)轉(zhuǎn)和臨時(shí)停運(yùn)的設(shè)備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施,采取少量長流水、少過汽的方法;第三,加強(qiáng)巡回檢查脫水,泵的冷卻水不能中斷,伴熱取暖保持暢通,壓力表和液面計(jì)要經(jīng)常檢查,蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四,擰不動(dòng)的閥門不能硬開關(guān),機(jī)泵盤不動(dòng)車不得啟動(dòng);第五步,凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱,防止驟然受熱損壞;第六,施工和生活用水要設(shè)法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要及時(shí)打掉;第七,加強(qiáng)管理,建立防凝臺(tái)賬,包括事故登記、防凍防凝設(shè)備完好狀況和易凍凝設(shè)備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低,風(fēng)沙大,因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,一定得牢牢的掌握。
在煉油廠的這段時(shí)間,我深刻的體會(huì)到了生產(chǎn)一線無小事,體會(huì)到了工作中要認(rèn)真對待每件事情,從小處著眼,不斷學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)一線是一個(gè)很鍛煉人的崗位,相信在煉油廠實(shí)習(xí)的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財(cái)富。
作為延長石油延安能化外培人員,我于11月至1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識(shí),深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé)、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題。現(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,不足之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式,由于設(shè)備的種類繁多,維修難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),而非如何提高維修質(zhì)量,提升維修水平,這種“及格心態(tài)”,必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許可以采用另一種管理模式,這種模式的大概內(nèi)容為:
1.將工人按技術(shù)水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人,維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,維修技術(shù)最次,每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。
2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會(huì),在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),加大了維修人員之間的競爭,形成了“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的良性循環(huán)。
3.形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,達(dá)到一定的技術(shù)水平,可以升為a類人員,而c類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時(shí)按“技”分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,產(chǎn)生一定的工時(shí),這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)了付出更多的員工,實(shí)現(xiàn)了“按勞分配”的原則。
除上述工時(shí)分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常情況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅無法提高維修人員的技術(shù)水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi)。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關(guān)痛癢,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江?!保虼?,可通過以下措施改善現(xiàn)狀:
1.限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi);。
3.對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核,超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人一定的處罰,相反,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
相比化建,在延煉的三個(gè)月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機(jī)會(huì)更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當(dāng)下社會(huì),再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進(jìn)的思想,才能緊跟時(shí)代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經(jīng)歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會(huì)在新時(shí)代造就的新人的努力下,乘風(fēng)破浪,勇往直前。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十
煉油廠是國家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,在為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的同時(shí),也伴隨著一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。近期,由于煉油廠發(fā)生爆炸事故,造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,給我們帶來了深刻的警示。在此,我愿意分享我對煉油廠爆炸事故的相關(guān)心得體會(huì),以期能夠引起更多人的重視,并促進(jìn)煉油廠的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
第一段:引言。
煉油廠爆炸事故給我們帶來了沉痛的教訓(xùn)。作為一名普通民眾,我深深地觸動(dòng)了,意識(shí)到煉油廠安全管理的重要性。事故不僅給受害人造成生命上的傷害,也對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊。我們必須從中汲取教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到安全無小事,加強(qiáng)煉油廠的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,以保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
首先,煉油廠爆炸事故發(fā)生的原因復(fù)雜多樣,包括疏忽大意、設(shè)備老化、管理不善等。例如,煉油廠在處理高溫高壓物質(zhì)時(shí)沒有進(jìn)行有效的安全措施,致使壓力過高,最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。此外,過度追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視了設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全管理,也是事故發(fā)生的重要原因。煉油廠爆炸事故的發(fā)生不是偶然的,而是長期的疏忽與管理不善的結(jié)果。
第三段:對煉油廠安全管理的啟示。
煉油廠爆炸事故的發(fā)生,給我們提供了許多關(guān)于安全管理的啟示。首先,煉油企業(yè)要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。其次,在設(shè)備管理方面,煉油企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護(hù)設(shè)備,更新老化的設(shè)備,確保其安全運(yùn)行。此外,煉油企業(yè)要加強(qiáng)對安全風(fēng)險(xiǎn)的評估和管控,并完善應(yīng)急預(yù)案,以最大限度地減少事故對人民生命財(cái)產(chǎn)帶來的損失。
第四段:法律法規(guī)的完善和監(jiān)管的加強(qiáng)。
煉油廠爆炸事故的發(fā)生也凸顯了我們國家在法律法規(guī)和監(jiān)管方面的不足。為了避免類似事故的再次發(fā)生,應(yīng)加強(qiáng)對煉油企業(yè)的監(jiān)管力度,并制定相關(guān)的安全管理法規(guī)。同時(shí),要嚴(yán)懲對安全管理不負(fù)責(zé)任的單位和個(gè)人,并加大對違法行為的處罰力度,從而推動(dòng)煉油廠的安全管理水平不斷提高。
第五段:社會(huì)參與和專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
為了確保煉油廠的安全,不僅需要政府的監(jiān)管和法律法規(guī)的制定,還需要全社會(huì)的積極參與。建立一支專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對煉油廠的安全隱患的評估,及時(shí)了解煉油廠的安全狀況,并提出有效的改進(jìn)建議,是非常必要的。同時(shí),廣泛開展安全教育宣傳活動(dòng),提高公眾對煉油廠安全的認(rèn)識(shí)和了解,激發(fā)公眾對安全監(jiān)管的關(guān)注和參與,共同為保障煉油廠的安全作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
通過對煉油廠爆炸事故心得體會(huì)的總結(jié),我們意識(shí)到安全管理對于每個(gè)煉油企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。煉油廠爆炸事故的悲劇敲響了警鐘,提醒我們要高度重視安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,以保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。只有全社會(huì)共同努力,加強(qiáng)法律法規(guī)制定,強(qiáng)化監(jiān)管力度和重視專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu)的建設(shè),才能有效防范煉油廠爆炸事故的發(fā)生。只有這樣,煉油廠才能在為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí),確保人民的安全與福祉。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十一
在老師的帶領(lǐng)下,我們來到了齊魯石化勝利煉油廠進(jìn)行為期兩周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。這些天的實(shí)習(xí)的主要流程就是輪流在西維護(hù)、甲變、cfb爐、四常四個(gè)車間跟工人師傅們學(xué)習(xí),時(shí)間一轉(zhuǎn)眼就過去了,順利的完成了此次工業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。
能來到齊魯石化勝利煉油廠這樣的公司真的很高興,中國石化集團(tuán)齊魯石化公司勝利煉油廠是全國頗具規(guī)模的煉油企業(yè)之一,于1966年4月動(dòng)工建設(shè),1967年10月投入生產(chǎn),現(xiàn)已成為加工能力10500kt/a,占地面積587公頃的現(xiàn)代化石油加工企業(yè)。該廠擁有生產(chǎn)裝置和輔助生產(chǎn)裝置60余套,擁有相應(yīng)配套的科學(xué)研究、開發(fā)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、環(huán)境保護(hù)等設(shè)施,是全國最具影響力的含硫原油加工以及瀝青、硫磺生產(chǎn)和加氫工藝技術(shù)應(yīng)用基地之一,生產(chǎn)的39種石油產(chǎn)品暢銷全國27個(gè)省市,部分產(chǎn)品已進(jìn)入國際市場。各生產(chǎn)車間也配備了很強(qiáng)的科研開發(fā)力量,主要從事新技術(shù)的消化和應(yīng)用研究。全公司專職科研開發(fā)人員上千人。
本次實(shí)習(xí)的目的是理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)生對社會(huì)、國情和專業(yè)背景的了解;使學(xué)生拓寬視野,鞏固和運(yùn)用所學(xué)過的理論知識(shí),培養(yǎng)分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力和創(chuàng)新精神;培養(yǎng)勞動(dòng)觀念,激發(fā)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;本次實(shí)習(xí)在學(xué)生完成大部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)后進(jìn)行,通過本次實(shí)習(xí),使學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)得以鞏固和擴(kuò)大,增加學(xué)生的專業(yè)實(shí)際知識(shí);為將來從事專業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎(chǔ);生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識(shí),即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。專業(yè)知識(shí)方面。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,我除了學(xué)習(xí)到了發(fā)電、輸電、配電、用電各個(gè)部分的理論知識(shí)外,逐漸形成了對電力系統(tǒng)的總體認(rèn)識(shí),了解了發(fā)電廠和變電所的類型及特點(diǎn),進(jìn)一步提高了電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)方面的素質(zhì)。在向工人師傅們學(xué)習(xí)時(shí),培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,從而進(jìn)一步地提高了我們的組織觀念與安全意識(shí)。
齊魯石化變電站系統(tǒng),使我開闊了眼界、拓寬了知識(shí)面,為深化專業(yè)課知識(shí)積累必要的感性認(rèn)識(shí),為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。通過這次畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起到了重要作用。
(一)安全教育。
1、安全教育學(xué)習(xí)的目的。
2、事故的發(fā)生及其預(yù)防。
3、入廠主要安全注意事項(xiàng)。
1)、防火防爆2)、防塵防毒3)、防止灼燙傷4)、防止觸電5)、防。
止機(jī)械傷害6)、防止高處墜落7)、防止起重機(jī)傷害8)、班前班中不得飲酒。
(二)熟悉了變電所主接線連接方式、運(yùn)行特點(diǎn)。
甲變站主要采用雙母線供電,并通過母聯(lián)斷路器相連互為備用。35kv及6kv出線采用雙母線分段與單母線分段供電形式,各段之間采用母線橋連接,提高了變電所供電可靠性。該變電站所帶負(fù)荷主要為電機(jī)、泵機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等,因此對于這些感性負(fù)載,為提高功率因數(shù),確保其達(dá)到0.94以上,采用電容補(bǔ)償裝置。
(三)學(xué)習(xí)和了解變電所的主要部件的生產(chǎn)技術(shù)資料,包括:各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、專用設(shè)備說明書等。
(四)了解變電所的主要技術(shù)要求以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)了解工廠開展的新材料、新工藝、新技術(shù)的研究情況。
(六)深刻了解發(fā)變電所主要設(shè)備;包括變壓器、所斷路器、互感器、隔離開關(guān)、熔斷器、母線的型式、構(gòu)造特點(diǎn)、主要參數(shù)及作用,對其他輔助設(shè)備也應(yīng)有所了解。
(七)了解廠(站)用電的接線方式、備用方式及怎樣提高廠(站)用電的供電可靠性。
(八)了解控制屏、保護(hù)屏、開關(guān)柜的布置情況及主控室的總體布置情。
甲變站是工廠用電進(jìn)線第一站,變電所所有調(diào)度用電由甲站完成。主控制屏模擬圖展現(xiàn)各配電室運(yùn)行情況。通過計(jì)算機(jī)對重要開關(guān)裝置進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并通過現(xiàn)場反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)度供電。400v直流聯(lián)合裝置,采用ups電源,根據(jù)不同負(fù)荷重要性,干電池容量各異。ups電源通過整流柜由本站交流電源提供,當(dāng)變電站出現(xiàn)重大故障,無法正常供電,為保證工廠設(shè)備安全運(yùn)行,尤其對于化工設(shè)備,一旦設(shè)備不能及時(shí)停運(yùn),后果是無法想象的,因此ups電源通過逆變柜將直流變成交流供重要設(shè)備開關(guān)開斷。由于以往采用人工開斷開關(guān),既不及時(shí)又不安全,故ups電源得到廣泛應(yīng)用。
開關(guān)柜是變電站最常見、最多的,從110kv到35kv及6kv開關(guān)柜,因此開關(guān)柜的檢修是必要的。一般一周一檢,當(dāng)進(jìn)入雨季時(shí),雨天過后就要檢查。檢查內(nèi)容主要關(guān)于線路的絕緣性能,低壓絕緣電阻為500兆歐姆,高壓絕緣電阻達(dá)到25000兆歐姆。這次實(shí)習(xí)中師傅檢修的情景,使我再一次對電的態(tài)度就是要認(rèn)真細(xì)心。
(九)常規(guī)型變電所設(shè)備選型。
甲變站采用兩臺(tái)主變,為三線圈式變壓器。要求節(jié)能且有載調(diào)壓型,變壓器容量為50mw,進(jìn)線側(cè)為110kv,采用六氟化硫高壓斷路器。該變壓器可將35kv降為6kv,兩條出線分別控制不同廠區(qū),兩臺(tái)主變高壓線圈采用星形接法,中性點(diǎn)接接地刀閘和放電間隙。阻抗電壓、變比、接線組別應(yīng)相同,誤差不超過5%,為以后變壓器并列運(yùn)行提供條件。高壓斷路器應(yīng)采用sf6斷路器,35kv斷路器采用lw8-35型。35kv進(jìn)線采用雙回,為環(huán)網(wǎng)工程做好準(zhǔn)備。35kv母線使用單芯銅線,采用雙母線分段接線,6kv母線采用分段接線,出線一般為2--3回。
避雷措施:110kv線路采用避雷線,所內(nèi)采用避雷針和避雷器兩種。避雷針使用鍍鋅圓鋼焊接,裝設(shè)在所區(qū)的4個(gè)角;避雷器采用金屬氧化物避雷器,35kv側(cè)裝在母線上,6kv側(cè)裝在出線處。主變壓器采用避雷線接地保護(hù)。
變電所內(nèi)隔離開關(guān)操作機(jī)構(gòu)上應(yīng)設(shè)“五防”閉鎖,由人工或由計(jì)算機(jī)綜合自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“五防”??刂啤⒈Wo(hù)、測量部分采用計(jì)算機(jī)綜合自動(dòng)化管理系統(tǒng)。全部由計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)顯示各母線負(fù)荷變化。
然現(xiàn)在國外生產(chǎn)的儀表設(shè)備普遍好于國內(nèi)的,但是價(jià)格昂貴,還也有很多技術(shù)上的不方便,總有一天我們會(huì)用自己的產(chǎn)品來替代他們的。而在魏橋鋁電我們感受到的更多的是一種創(chuàng)新、奮進(jìn)的精神。在那里我們看到的更多的是比我們年齡稍大的年輕人,他們更有活力,更代表了當(dāng)代中國工業(yè)的力量和前景。
通過這次實(shí)習(xí),我明白了無論是在以后學(xué)習(xí)還是工作中:
第一、專業(yè)技能要過硬。在以后工作中,對于用人單位來說如果一個(gè)人有過硬的專業(yè)知識(shí),他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì)很快的得心應(yīng)手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓(xùn)一個(gè)員工。另外一好專業(yè)技術(shù)過硬的員工一定在學(xué)習(xí)上下過功夫,做事就可能比較真。
第二、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力,要有一套學(xué)習(xí)知識(shí)的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。
因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。
第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長期的鍛煉,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
另外在實(shí)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。
兩周的實(shí)習(xí)行結(jié)束了,在這里我特別感謝學(xué)校給予我們此次到齊魯石化的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),使我們對石化、電廠一線有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。還要感謝帶隊(duì)老師王老師這幾天的指導(dǎo)和陪伴!同時(shí)也要感謝廠里的各位師傅在百忙之余悉心教導(dǎo)我們!
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十二
近日,一起煉油廠閃爆事故在全球范圍內(nèi)引起了廣泛關(guān)注。這起事故造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,也給我們帶來了深思。作為普通民眾,我們需要認(rèn)真反思這起事故所教給我們的教訓(xùn),并從中汲取經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望通過對事故的思考,提高我們對安全的意識(shí)和預(yù)防能力。
首先,事故的發(fā)生再次提醒我們,安全無小事。事故可能發(fā)生在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)。這次煉油廠閃爆事故發(fā)生時(shí),可能有許多人并沒有意識(shí)到危險(xiǎn)的存在。他們或許以為,因?yàn)楣ぷ鞫嗄?,已?jīng)非常熟悉工作環(huán)境和程序,所以沒有必要時(shí)刻保持警惕。然而,事故的發(fā)生徹底打破了他們過去的想法。事故發(fā)生時(shí),閑散的動(dòng)力設(shè)備和散落的石塊瞬間變成了致命的殺手,許多人失去了生命。因此,我們不能只靠經(jīng)驗(yàn)和熟悉度決定自己的行為,隨時(shí)保持對安全的關(guān)注和認(rèn)知是非常重要的。
其次,這起事故給我們上了一堂生動(dòng)的安全教育課。通過對事故發(fā)生原因的分析,我們發(fā)現(xiàn)其中很大一部分是由于不合理的操作和管理所導(dǎo)致的。我們不能將自己的安全寄托在他人身上,只有我們自己時(shí)刻關(guān)注和遵守安全規(guī)章制度,才能最大限度地減少事故的發(fā)生。此外,事故還提醒我們,煉油廠等危險(xiǎn)工作環(huán)境中,應(yīng)該注重培訓(xùn)和提升員工技能和安全意識(shí)。在這次事故中,一些員工的安全意識(shí)明顯不足,表現(xiàn)出對突發(fā)情況的無知和不適應(yīng)。因此,員工的安全培訓(xùn)和技能提升應(yīng)該成為企業(yè)的重要工作之一。
此外,事故的發(fā)生也提醒我們,應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注環(huán)境保護(hù)。這起事故導(dǎo)致大量的石油泄漏,對環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞。環(huán)境是我們生存的基礎(chǔ),任何對環(huán)境的破壞都將給我們帶來嚴(yán)重后果。煉油廠等工廠應(yīng)該加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的重視,建立健全的環(huán)境管理制度和監(jiān)測機(jī)制,切實(shí)履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。同時(shí),我們作為普通民眾也應(yīng)該提高對環(huán)境保護(hù)的重視,減少不必要的能源浪費(fèi),積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。
最后,我們應(yīng)該從這次事故中學(xué)會(huì)如何應(yīng)對突發(fā)情況。事故往往是突如其來的,對我們的應(yīng)變能力提出了很高的要求。災(zāi)難發(fā)生時(shí),我們應(yīng)該冷靜應(yīng)對,及時(shí)尋找逃生通道,保護(hù)自己的生命安全。同時(shí),我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)急救技巧,盡可能挽救更多的生命。此外,政府和企事業(yè)單位也應(yīng)該加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施,為災(zāi)難發(fā)生時(shí)提供更加完善的應(yīng)對措施和資源支持。
煉油廠閃爆事故是一次痛苦的經(jīng)驗(yàn),也是對我們安全意識(shí)和能力的一次巨大考驗(yàn)。通過對事故的反思和總結(jié),我們應(yīng)該提高對安全的關(guān)注度,遵守安全規(guī)章制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和技能提升,重視環(huán)境保護(hù),學(xué)會(huì)應(yīng)對突發(fā)情況。只有這樣,我們才能更好地保護(hù)自己的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,共同創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十三
作為延長石油延安能化外培人員,我在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識(shí),深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé)、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題。現(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,不足之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式,由于設(shè)備的種類繁多,維修難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),而非如何提高維修質(zhì)量,提升維修水平,這種"及格心態(tài)",必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許能夠采用另一種管理模式,這種模式的大概資料為:
1.將工人按技術(shù)水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人,維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,維修技術(shù)最次,每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組。
2.改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就構(gòu)成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會(huì),在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),加大了維修人員之間的競爭,構(gòu)成了"多勞多得,少勞少得,不勞不得"的良性循環(huán)。
3.構(gòu)成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員透過自己的努力,到達(dá)必須的技術(shù)水平,能夠升為a類人員,而c類人員也能夠透過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時(shí)按"技"分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,產(chǎn)生必須的工時(shí),這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的用心性,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)了付出更多的員工,實(shí)現(xiàn)了"按勞分配"的原則。
除上述工時(shí)分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常狀況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多能夠透過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅僅無法提高維修人員的技術(shù)水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi)。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關(guān)痛癢,但"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江海",因此,可透過以下措施改善現(xiàn)狀:
1.限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi);。
3.對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核,超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人必須的處罰,相反,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
相比化建,在延煉的三個(gè)月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機(jī)會(huì)更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗(yàn)了更接近自己的生活,經(jīng)歷了不一樣的三個(gè)月。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當(dāng)下社會(huì),再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進(jìn)的思想,才能緊跟時(shí)代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經(jīng)歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會(huì)在新時(shí)代造就的新人的努力下,乘風(fēng)破浪,勇往直前。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十四
實(shí)踐目標(biāo):了解石化生產(chǎn)企業(yè),增加工藝流程、工藝設(shè)備、控制系統(tǒng)、生產(chǎn)等方面的知識(shí)。
實(shí)踐時(shí)間:20__年8月25日至28日。
實(shí)踐方式:個(gè)人。
實(shí)踐對象:某某煉油廠。
實(shí)踐主要過程:理解工廠人員教育培訓(xùn),參與、輔助二車間部分作業(yè)。
二,具體過程。
在進(jìn)入工廠之前我先理解了進(jìn)廠教育,工廠人員(王偉先生)為我講解了南充石化煉油廠的發(fā)展史,在廠內(nèi)就應(yīng)注意的安全事項(xiàng),及當(dāng)今世界煉油廠的發(fā)展?fàn)顩r。我了解到石油煉制起源于19世紀(jì)20年代。石油煉制生產(chǎn)的汽油、煤油、柴油、重油以及天然氣是當(dāng)前主要能源的主要供應(yīng)者。
南充煉油廠位于南充市主城區(qū)北半部的中心位置,處于城區(qū)上風(fēng)向?,F(xiàn)有常減壓蒸餾、溶劑油、直餾汽油芳構(gòu)化、重油催化裂化、輕汽油醚化、異丙醇脫瀝青、酮苯脫蠟(油)、潤滑油硫酸精制、潤滑油白土補(bǔ)充精制、地石蠟白土補(bǔ)充精制、地石蠟成型、潤滑油調(diào)和等13套煉油裝置,能夠生產(chǎn)汽油、煤油、柴油、液化氣、潤滑油、石油蠟、石油脂等5大類、46個(gè)品種、183個(gè)牌號的石油化工產(chǎn)品。
工作服參觀車間:在安全知識(shí)與工廠基本狀況都做了相當(dāng)了解之后,工廠人員(張立文先生)就帶領(lǐng)我一次參觀各個(gè)車間,并悉心講解各個(gè)車間的職能,及所包含的物理化學(xué)方面的原理。在參觀學(xué)習(xí)的過程中,我時(shí)刻記下工廠人員所講。以下則為我筆記的部分資料:
一車間:常減壓裝置。
電脫鹽電脫鹽是原油進(jìn)入蒸餾前的一道預(yù)處理工序。從地底油層中開采出來的石油都伴有水和泥沙,水中溶解有無機(jī)鹽,如nacl、mgcl2、cacl2等,這些物質(zhì)的存在對加工過程危害很大,因此要透過電脫鹽將其除去。
主要設(shè)備。
1、混合設(shè)施。油、水、破乳劑進(jìn)脫鹽罐前應(yīng)充分混合,使水和破乳劑在原油中盡量分散到適宜的濃度。
2、防爆高阻抗變壓器變壓器是電脫鹽設(shè)備的關(guān)鍵設(shè)備。
常減壓蒸餾,常壓蒸餾原理:
精餾又稱分餾,它是在精餾塔內(nèi)同時(shí)進(jìn)行的液體多次部分汽化和汽體多次部分冷凝的過程。原油之所以能夠利用分餾的方法進(jìn)行分離,其根本原因在于原油內(nèi)部的各組分的沸點(diǎn)不同。在原油加工過程中,把原油加熱到360~370℃左右進(jìn)入常壓分餾塔,在汽化段進(jìn)行部分汽化,其中汽油、煤油、輕柴油、重柴油這些較低沸點(diǎn)的餾分優(yōu)先汽化成為氣體,而蠟油、渣油仍為液體。
二車間:重油催化裂化催化重整裝置。
催化裂化。
催化裂化是石油煉廠從重質(zhì)油生產(chǎn)汽油的主要過程之一。所產(chǎn)汽油辛烷值高(馬達(dá)法80左右),安定性好,裂化氣含丙烯、丁烯、異構(gòu)烴多。催化裂化是按碳正離子機(jī)理進(jìn)行的,催化劑促進(jìn)了裂化、異構(gòu)化和芳構(gòu)化反應(yīng),裂化產(chǎn)物比熱裂化具有更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,氣體中c3和c4較多,異構(gòu)物多;汽油中異構(gòu)烴多,二烯烴極少,芳烴較多。
催化裂化工段有三個(gè)部分組成,即反應(yīng)—再生系統(tǒng)、分餾系統(tǒng)、吸收—穩(wěn)定系統(tǒng)。
三車間:溶劑脫蠟。
丙酮-苯脫蠟裝置溶劑包括結(jié)晶、過濾、溶劑回收、冷凍等部分。原料與溶劑在帶刮刀的套管結(jié)晶器內(nèi)先與濾液換冷,并加入部分溶劑,再經(jīng)氨冷和溶劑稀釋后進(jìn)行過濾。過濾后的濾液和蠟液分別進(jìn)行蒸發(fā)和汽提以回收溶劑。
所加混合溶劑的組成與溶劑比因原料性質(zhì)(沸程、含蠟量和粘度等)及脫蠟深度的不同而異,一般甲基乙基酮-甲苯溶劑中含甲基乙基酮40%~60%,溶劑比為1~4:1。稀釋溶劑分幾次加入,有利于構(gòu)成良好的蠟結(jié)晶,減少脫蠟溫差及提高脫蠟油產(chǎn)率。原料在套管結(jié)晶器中的冷卻速度不宜過快,以免生成過多的細(xì)小蠟結(jié)晶,不利于過濾。
過濾是在轉(zhuǎn)鼓式真空過濾機(jī)內(nèi)進(jìn)行的,按照原料含蠟量的多少,分別采用一段或兩段過濾,從濾液和蠟液中回收溶劑,均采用多效蒸發(fā)及汽提,以降低能耗。此外,為減少溶劑損失和防爆,還設(shè)有惰性氣體防護(hù)系統(tǒng)。
心得體會(huì)。
在此次實(shí)習(xí)中,我感到受益匪淺,一來我們是第一次接觸到我們所學(xué)專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,再者也是第一次以一種專業(yè)的眼光看待這些大型塔、罐和無數(shù)條管線,我覺得此次實(shí)習(xí)能夠用以下幾句話來概括。
一,復(fù)雜而又精細(xì)有序。
當(dāng)我南充煉油廠時(shí),就已經(jīng)為煉廠周圍管線的復(fù)雜程度驚嘆,很多條管線錯(cuò)綜復(fù)雜的通向四面八方。當(dāng)我們進(jìn)入煉廠內(nèi)部時(shí),看到了更多的大大小小、粗粗細(xì)細(xì)的管線,除此之外還有反應(yīng)器,儲(chǔ)罐等等一系列大型設(shè)施,在以后的介紹中,還接觸到很多的各種各樣的閥門、泵、傳感器等等精細(xì)零部件。
我們不禁要問:如此大規(guī)模的煉油流程,說起來簡單,但是每一項(xiàng)單一流程是如何實(shí)現(xiàn)的,大到大型的反應(yīng)器,小到每一個(gè)螺母螺絲釘,是怎樣設(shè)計(jì)出來的,又是怎樣合理的布置在廠區(qū)內(nèi),然后和各個(gè)前后流程連接,這是多么浩大的設(shè)計(jì)工程,又是如何分毫不差的建造起來。這些流程的實(shí)現(xiàn)必須凝結(jié)了化學(xué)工程與工藝專業(yè)的技術(shù)人員無數(shù)的心血與汗水。
二,處處理論而又包含經(jīng)驗(yàn)。
三,強(qiáng)調(diào)安全杜絕隱患。
我們實(shí)習(xí)時(shí)雖然已經(jīng)入秋,但是夏天的威力還殘存了很大一部分,白天的時(shí)候尤其午后,廠區(qū)的溫度還是很高的,頭上戴著安全帽,身穿長袖工作服和褲子是一件不大好受的事情,而且有時(shí)候還得帶上防毒面具,但是師傅們一再提醒我們:在廠區(qū)千萬不要摘掉安全帽,不要挽起袖子,午后的酷暑中我們在廠區(qū)中看到的工人師傅也確實(shí)沒有一個(gè)人找掉安全帽,而且工人師傅也不像我們腳下什么樣的鞋都有,都是統(tǒng)一的防靜電防釘扎的工作鞋。
安全生產(chǎn)是每個(gè)煉油廠的頭等大事,在以人為本和諧社會(huì)的這天,在生產(chǎn)中保護(hù)自身安全和他人安全也變得尤為重要。廠區(qū)中都分為不同的防火等級,不同等級的地區(qū)將會(huì)有不同等級的生產(chǎn)安全措施。所有廠區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施都是經(jīng)過防爆處理的,手機(jī)等非防爆物品也是禁止被帶入生產(chǎn)現(xiàn)場的。
透過實(shí)習(xí),讓我對煉廠有了更加全面的了解,為日后的學(xué)習(xí)工作打下了基礎(chǔ),也對所學(xué)的書本知識(shí)有了更加實(shí)際,深入的理解,把書本上的知識(shí)主動(dòng)的應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去,學(xué)習(xí)到了不少實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)。也認(rèn)識(shí)到了書本上所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)是有差距的。
實(shí)習(xí)期間我也注意到南充煉油廠建廠較早,煉油裝置是比較落后的,污染比較嚴(yán)重,噪音也很大。而且建廠之初沒思考到城市的發(fā)展速度如此的快,以至于廠區(qū)被城市包圍,安全隱患越來越嚴(yán)重。鑒于此我提出以下推薦:
1,淘汰落后生產(chǎn)力,提升煉油廠的行業(yè)競爭力。南充煉油廠利用自身在某些產(chǎn)品上的技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)展自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,然而據(jù)工廠人員介紹,煉油廠要生產(chǎn)高端產(chǎn)品仍當(dāng)有路要走。當(dāng)然這離不開政府的扶持與上級部門的幫忙指導(dǎo)。
2,加大力度保證安全、并且力求降低煉油過程中所帶來的對環(huán)境的負(fù)面影響。在環(huán)境這一方面,如我所見已發(fā)生很大改觀。工廠內(nèi)草木成蔭,噪音量也大大減少。但環(huán)境問題始終不容忽視,去年在煉油廠區(qū)的火災(zāi)事故就說明,安全問題就應(yīng)時(shí)時(shí)牢記,稍有疏忽就有可能造成重大的人員損失和環(huán)境災(zāi)難。
3,加大人才引進(jìn)力度,企業(yè)要發(fā)展,人才的作用是無法忽視的。南充煉油廠目前人員老化嚴(yán)重且缺乏創(chuàng)新性人才,企業(yè)應(yīng)重視對年輕一代員工的素質(zhì)潛力的培養(yǎng),注重對創(chuàng)新潛力強(qiáng)的大學(xué)生的引進(jìn),用心引導(dǎo)員工適應(yīng)新的時(shí)代要求。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十五
實(shí)習(xí)是一個(gè)學(xué)生從學(xué)生的身份向一個(gè)職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個(gè)過渡過程,是一個(gè)人邁向社會(huì)的很重要一步。眾所周知,實(shí)習(xí)過后應(yīng)寫一份實(shí)習(xí)報(bào)告,對實(shí)習(xí)總結(jié)一番。下文,我們就以一份生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告范文為便,教大家實(shí)習(xí)報(bào)告怎樣寫。
我在xx公司實(shí)習(xí)的星期期間,在學(xué)校老師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,順利地完成了這個(gè)十分有好處課程并且收獲很大。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié):
透過這段時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)習(xí),我從無知到認(rèn)知,到深入了解了公司和社會(huì),從開始的磕磕碰碰到之后的工作起來還算順利。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我每一天都有很多的新的體會(huì),想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格遵守公司章制度。
在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是十分懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,不會(huì)對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會(huì)受到懲罰,這些影響可能會(huì)對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時(shí),要成為一個(gè)十分職業(yè)、十分有素質(zhì)的職業(yè)者,務(wù)必用心地去應(yīng)對自己的工作,認(rèn)真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個(gè)職業(yè)者,認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心進(jìn)取的態(tài)度會(huì)是自己發(fā)奮工作的原動(dòng)力。所以,要成功地進(jìn)行實(shí)習(xí),務(wù)必首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、用心進(jìn)取的職業(yè)操守,像一個(gè)真正的職業(yè)者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后,要明白自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也能夠在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己就應(yīng)怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,最后在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也能夠完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
3、少埋怨。
有的人會(huì)覺得公司那里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們就應(yīng)少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題就應(yīng)想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能持續(xù)工作的激情。
4、虛心學(xué)習(xí)。
在這次實(shí)習(xí)過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也就應(yīng)虛心的理解,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
5、錯(cuò)不可怕,就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。
每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你,但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤,那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可此刻我明白找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會(huì)才接觸。所以我此刻不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依靠心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競爭,敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長。再就是時(shí)常要持續(xù)一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的潛力。在企業(yè)這樣一個(gè)新環(huán)境中,由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,這就需要自己持續(xù)一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足,認(rèn)真地對待工作,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時(shí),在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化,以豐富自己的社會(huì)知識(shí)和管理文化知識(shí)。這樣,能夠?yàn)樽约喝蘸蟮穆殬I(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十六
近日,我所在的城市發(fā)生了一起煉油廠爆炸事故,造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。作為一個(gè)目擊者,我深受觸動(dòng),對這場事故產(chǎn)生了許多思考。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望借此增加人們對安全意識(shí)的重視,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防意識(shí)的加強(qiáng)。
首先,我想強(qiáng)調(diào)的是事故發(fā)生的突然性和嚴(yán)重性。這次煉油廠爆炸事故沒有任何征兆地發(fā)生,當(dāng)時(shí)正值白天,許多工人和居民都在附近工作和居住。突如其來的爆炸聲震驚了所有人,隨之而來的火焰和濃煙彌漫了整個(gè)天空。在這一瞬間,我們意識(shí)到危險(xiǎn)隨時(shí)可能降臨,生命和財(cái)產(chǎn)安全絕對是我們最重要的考慮因素。
其次,事故暴露了煉油廠存在的安全隱患和管理問題。據(jù)了解,事故發(fā)生前煉油廠多次發(fā)生泄漏和火災(zāi),但相關(guān)部門沒有采取有效的措施來解決問題。工人們也沒有接受過足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo),缺乏應(yīng)急反應(yīng)能力。這導(dǎo)致了爆炸事故的發(fā)生以及隨后的擴(kuò)大,使其造成的破壞和傷亡更為嚴(yán)重。這次事故再次提醒我們,企業(yè)和政府部門必須高度重視安全管理,不能掉以輕心,要制定科學(xué)合理的安全標(biāo)準(zhǔn)和流程,并進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。
此外,我還意識(shí)到公眾的安全意識(shí)和應(yīng)急能力需要提高。當(dāng)事故發(fā)生時(shí),許多人陷入恐慌,不知所措。有些人試圖靠近現(xiàn)場觀察,甚至拍照和錄像。這不僅使救援工作變得困難,也將自己置于危險(xiǎn)之中。公眾應(yīng)該明確自己的責(zé)任是保護(hù)自己和他人的安全,及時(shí)將危險(xiǎn)情況報(bào)告給相關(guān)部門,遵守應(yīng)急指引和指令。政府部門也應(yīng)該加強(qiáng)對公眾的安全教育和培訓(xùn),提高應(yīng)急能力和自我保護(hù)意識(shí)。
然而,我也看到了事故促使人們思考和行動(dòng)的積極一面。事故后,社會(huì)各界普遍表達(dá)了對受害者的關(guān)心和支持,捐款和物資紛紛涌向?yàn)?zāi)區(qū),救援隊(duì)伍和志愿者們迅速投入到救援工作中。這些正能量的行動(dòng)體現(xiàn)了社會(huì)的凝聚力和共同價(jià)值觀,并推動(dòng)了災(zāi)后重建工作的展開。作為個(gè)人,我們也應(yīng)該從中受到啟發(fā),積極參與社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注他人的安全和幸福。
最后,事故也提醒了我個(gè)人對生命和安全的珍惜。每當(dāng)我想起事故現(xiàn)場的慘狀和幸存者們的辛酸淚水,我都會(huì)感到無比慶幸能夠平安無事地生活在這個(gè)世界上。我們都應(yīng)該懂得珍惜每一天,尊重生命的可貴性,并把安全和責(zé)任作為自己的底線。同時(shí),我也要更加積極地學(xué)習(xí)和提升自己,為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,這次煉油廠爆炸事故給我?guī)砹松羁痰乃伎己托撵`震撼。我們應(yīng)該從事故中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急能力,不斷完善管理制度和措施,以確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。只有這樣,我們才能夠邁向一個(gè)更加安全和穩(wěn)定的未來。
煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十七
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)進(jìn)入實(shí)習(xí)的尾聲。本以為漫長的頂崗實(shí)習(xí),結(jié)果卻在不知不覺中就結(jié)束了。在這實(shí)習(xí)的四個(gè)多月中,我們脫離了學(xué)校,我們實(shí)現(xiàn)了主角的轉(zhuǎn)變,由學(xué)生轉(zhuǎn)換成了老師,從單純的學(xué)校環(huán)境進(jìn)入了復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境。在這個(gè)期間,我學(xué)到了很多東西,無論是在教學(xué)實(shí)踐,還是在社會(huì)實(shí)踐上。頂崗實(shí)習(xí)成為我人生中一筆重要的財(cái)富。
對于頂崗實(shí)習(xí),有最初的悸動(dòng)。起初實(shí)習(xí)對于我來說模糊的,似乎是披上了一層神秘的外紗,會(huì)忍不住的想去探索,揭開那層神秘的外紗。對于頂崗實(shí)習(xí),也有中期的平淡。在接觸到教學(xué)之后,新鮮感隨著時(shí)間會(huì)越來越淡,逐漸變得懈怠,不會(huì)在花費(fèi)超多的精力去研究教學(xué),這時(shí)進(jìn)入了實(shí)習(xí)的平淡期。對于頂崗實(shí)習(xí),也有后期的懈怠。透過四個(gè)月的教學(xué),我們已經(jīng)能夠完全了解教學(xué)實(shí)踐,同時(shí)每個(gè)人也構(gòu)成了必須的教學(xué)模式,然而在這個(gè)時(shí)候,我們通常是抱著得過且過的心態(tài),不會(huì)再去花費(fèi)精力創(chuàng)新,平淡無奇,個(gè)人重心也已經(jīng)向其他方面轉(zhuǎn)移,除了完成作業(yè),就是期盼實(shí)習(xí)的結(jié)束。
通過這四個(gè)多月的實(shí)習(xí),我們學(xué)到了很多知識(shí),能夠?qū)⑽覀兯鶎W(xué)的知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)生活中,由理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。在這個(gè)期間,我們每一個(gè)實(shí)習(xí)生都經(jīng)過了完美的蛻化,由一個(gè)學(xué)生成功地轉(zhuǎn)化為一名合格的教師。
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煉油廠實(shí)習(xí)心得(實(shí)用18篇)篇十八
內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司煤焦油加氫項(xiàng)目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產(chǎn)品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產(chǎn)的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產(chǎn)石油腦、柴油,充分體現(xiàn)了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路。裝置含原料預(yù)處理、加氫反應(yīng)、高低壓分離、產(chǎn)品分餾等單元。
1、裝置概況。
(1)裝置原料。
裝置原料為高溫煤焦油,是經(jīng)過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經(jīng)冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。
(2)裝置產(chǎn)品。
裝置主要產(chǎn)品石腦油、柴油餾分,副產(chǎn)品為富含瀝青質(zhì)的重油。主要運(yùn)涂;柴油機(jī)燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。
(3)裝置規(guī)模。
公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應(yīng)進(jìn)料為基準(zhǔn)),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時(shí)。
2、裝置組成及設(shè)計(jì)范圍。
裝置設(shè)計(jì)范圍為裝置界區(qū)內(nèi)的全部工程設(shè)計(jì)。本裝置由原料預(yù)處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應(yīng)系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機(jī)系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。
原料預(yù)處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質(zhì)。加氫反應(yīng)系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應(yīng)的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機(jī)系統(tǒng)包括新氫壓縮機(jī)、精制循環(huán)氫壓縮機(jī)、裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。
3、工藝技術(shù)特點(diǎn)。
(1)原料過濾。
根據(jù)煤焦油含有大量粉粒雜質(zhì)的特點(diǎn),設(shè)置了超級離心機(jī),首先進(jìn)行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經(jīng)籃式過濾器,濾除更細(xì)小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。
(2)減壓脫瀝青。
原料中含有較多的也能影響反應(yīng)器運(yùn)行周期的膠質(zhì)成分,不能通過過濾手段除去。同過蒸餾方式,可以脫除這部分膠質(zhì)物,并進(jìn)一步洗滌除去粉粒雜質(zhì)。為避免結(jié)焦,蒸餾在負(fù)壓下進(jìn)行。通過以上措施,可有效地防止反應(yīng)器壓降過早升高,保護(hù)了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。
(3)加氫精制。
加氫精制反應(yīng)主要目的是:1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,變成飽和的烷烴;2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和硫化氫;3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和氨;4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉(zhuǎn)化成烴和水。
(4)加氫裂化。
加氫裂化的目的是使得未轉(zhuǎn)化油進(jìn)一步裂化成輕組分,提高輕油收率。
1、原料預(yù)處理系統(tǒng)。
原料煤焦油由罐區(qū)進(jìn)料泵送入離心過濾機(jī)(s-1101)進(jìn)行三相分離。脫除的氨水進(jìn)入氨水罐,經(jīng)氨水泵(p-1107)送出裝置。脫除固體顆粒后的煤焦油進(jìn)入進(jìn)料緩沖罐(v-1101),經(jīng)過泵(p-1101)加壓,換熱器(e-1101)與減壓塔中段循環(huán)油換熱至147℃,再經(jīng)過進(jìn)料過濾器(s-1102ab)過濾掉固體雜質(zhì)后,與精制產(chǎn)物(e-1303、e-1301)換熱升溫至340℃,再經(jīng)減壓爐(f-1101)加熱到395℃后進(jìn)入減壓塔(t-1101)。減壓塔頂氣體經(jīng)空冷器(a-1101a——d)和水冷器(e-1103)冷凝冷卻至45℃,進(jìn)入減壓塔回流罐(v-1102)。減壓塔真空由減頂抽真空系統(tǒng)(pk-1101ab)提供。減壓塔回流罐(v-1102)中液體由減壓塔頂油泵(p-1102ab)加壓。一部分作為回流,返回減壓塔頂。另一部分與熱沉降罐(v-1103)底部污水(e-1105ab)、減壓塔中段循環(huán)油(e-1102)換熱升溫至150℃后進(jìn)入熱沉降罐(v-1103),脫水后的減壓塔頂油送入加氫精制進(jìn)料緩沖罐(v-1201)。減壓塔中段油由減壓塔中部集油箱抽出,經(jīng)減壓塔中段油泵(p-1103ab)加壓,一部分通過e-1102、e-1101換熱降溫至178℃,作為中段循環(huán)油,打入減壓塔第二段填料上方和集油箱下方,洗滌煤焦油中的粉渣和膠質(zhì);另一部分直接送入加氫精制進(jìn)料緩沖罐(v-1201)。減壓塔底重油含有大量的粉渣和膠質(zhì),不能送去加氫,由減壓塔底重油泵(p-1104ab)加壓,經(jīng)e-1104產(chǎn)汽降溫后,送至裝置外瀝青造粒設(shè)施造粒。p-1104ab設(shè)有返塔旁路,提高減壓塔釜的防結(jié)垢能力。減壓塔中段油在后續(xù)加氫系統(tǒng)不正常時(shí),經(jīng)冷卻器(e-1106)冷卻后去中間原料罐。減壓塔中段油可在罐區(qū)與原料煤焦油調(diào)合,改善進(jìn)預(yù)處理原料性質(zhì),保證裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加氫反應(yīng)系統(tǒng)。
(1)加氫精制部分。
v-1201中的加氫精制原料油由加氫精制進(jìn)料泵p-1201ab加壓后,與e-1304來的精制熱氫混合,經(jīng)e-1302與加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至245℃(初期),通過與加氫精制循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)精制反應(yīng)器r-1201a入口溫度,經(jīng)三臺(tái)加氫精制反應(yīng)器r-1201a——c,對原料脫硫、脫氮、脫氧和烯烴飽和。三臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度通過由精制循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1402來的冷氫控制。r-1201a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。410℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。精制加熱爐(f-1201)用于開工時(shí)加熱加氫精制原料。
(2)加氫裂化部分。
v-1202中的加氫裂化原料油由加氫裂化進(jìn)料泵(p-1202ab)加壓后,與e-1308來的裂化熱氫混合,通過與加氫裂化循環(huán)氫混合微調(diào)進(jìn)裂化反應(yīng)器r-1202a入口溫度,經(jīng)e-1307a——d與加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至385℃(初期),進(jìn)入串聯(lián)的兩臺(tái)加氫裂化反應(yīng)器r-1202ab。兩臺(tái)反應(yīng)器的各床層入口溫度通過由裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)k-1403來的冷氫控制。r-1202a入口反應(yīng)壓力控制在16.8mpa。402℃(初期)高溫的反應(yīng)產(chǎn)物送往高低壓分離系統(tǒng)。裂化加熱爐(f-1202)用于開工時(shí)加熱加氫裂化原料。
3、高低壓分離系統(tǒng)。
加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1301、e-1302、e-1303,分別與減壓塔進(jìn)料(一次)、加氫精制反應(yīng)進(jìn)料(二次)和減壓塔進(jìn)料(三次)換熱,降溫至260℃,入精制熱高分罐(v-1301)進(jìn)行氣液分離。精制熱高分罐的液體,減壓后排入精制熱低分罐(v-1302)。精制熱高分罐頂部氣體經(jīng)過e-1304、e-1305,分別與精制循環(huán)氫、精制冷低分油換熱,再由精制產(chǎn)物空冷器a-1301ab和水冷器e-1306冷卻到43℃,入精制冷高分罐(v-1303)再次進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前注入脫氧(或脫鹽)水。精制熱低分罐(v-1302)底部設(shè)汽提段和汽提蒸汽,脫除熱低分油中的硫化氫,頂部為汽液分離空間。精制熱低分罐的液體,減壓后進(jìn)入精制分餾塔(t-1502)。精制熱低分頂部氣體減壓后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷高分罐(v-1303)的液體,減壓后排入精制冷低分罐(v-1304),氣體進(jìn)精制循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的精制循環(huán)氫緩沖罐(v-1402)。精制冷低分罐(v-1304)的液體,經(jīng)e-1305與精制熱高分罐(v-1301)頂部氣體換熱升溫至180℃后進(jìn)入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷低分罐底設(shè)有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
加氫裂化反應(yīng)產(chǎn)物經(jīng)過e-1307a——d、e-1308、e-1309,分別與裂化反應(yīng)進(jìn)料、裂化循環(huán)氫、裂化冷低分油換熱,降溫至185℃,再由裂化產(chǎn)物空冷器a-1302和水冷器e-1310冷卻到43℃,入裂化冷高分罐(v-1305)進(jìn)行氣液分離。其間,為避免反應(yīng)產(chǎn)生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前間斷注入脫氧(或脫鹽)水。裂化冷高分罐的液體,減壓后排入裂化冷低分罐(v-1306),氣體進(jìn)裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口的裂化循環(huán)氫緩沖罐(v-1403)。裂化冷低分罐的液體經(jīng)e-1309與裂化反應(yīng)產(chǎn)物換熱升溫至180℃后進(jìn)入裂化穩(wěn)定塔(t-1504)。裂化冷低分罐底設(shè)有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網(wǎng)。
為確保安全運(yùn)行,精制熱高分罐(v-1301)、精制冷高分罐(v-1303)、裂化冷高分罐(v-1305)都設(shè)有液位低低檢測,并可以聯(lián)鎖停車。
4、壓縮機(jī)系統(tǒng)。
本系統(tǒng)有新氫壓縮機(jī)(k-1401ab,一用一備)、精制循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1402ab,一用一備)、裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1403ab,一用一備)共6臺(tái)壓縮機(jī)。精制循環(huán)氫系統(tǒng)和裂化循環(huán)氫系統(tǒng)各自獨(dú)立。補(bǔ)充的新氫由psa氫氣提純裝置來,進(jìn)入新氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1401),可通過氫氣排入火炬,調(diào)節(jié)新氫壓縮機(jī)入口緩沖罐壓力,正常氫氣不排火炬。新氫經(jīng)過新氫壓縮機(jī)三級壓縮升壓至17.25mpa,并送入反應(yīng)系統(tǒng)的循環(huán)氫管線。來自精制冷高分罐(v-1303)的精制循環(huán)氫氣,進(jìn)入精制循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1402)沉降分離凝液后,經(jīng)精制循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1402ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機(jī)出口氣體分為三個(gè)部分:一部分至加氫精制空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機(jī)的運(yùn)行,保持壓縮機(jī)出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制精制反應(yīng)床層溫度的冷氫,直接送往精制反應(yīng)系統(tǒng);另一部分則與補(bǔ)充的新氫混合,經(jīng)e-1304換熱升溫后,作為精制反應(yīng)循環(huán)氫氣與精制進(jìn)料混合送至反應(yīng)器。v-1402出口管線設(shè)有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應(yīng)副產(chǎn)的不凝性輕組分的去除,以保證精制循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1402的操作壓力為本裝置加氫精制系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點(diǎn),主要由補(bǔ)充氫供應(yīng)系統(tǒng)控制。
來自裂化冷高分罐(v-1305)的裂化循環(huán)氫氣,進(jìn)入裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐(v-1403)沉降分離凝液后,經(jīng)裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)(k-1403ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機(jī)出口氣體分為三個(gè)部分:一部分至加氫裂化空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機(jī)的運(yùn)行,保持壓縮機(jī)出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制裂化反應(yīng)床層溫度的冷氫,直接送往裂化反應(yīng)系統(tǒng);另一部分則與補(bǔ)充的新氫混合,經(jīng)e-1308換熱升溫后,作為裂化反應(yīng)循環(huán)氫氣與裂化進(jìn)料混合送至反應(yīng)器。v-1403出口管線設(shè)有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應(yīng)副產(chǎn)的不凝性輕組分的去除,以保證裂化循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1403的操作壓力為本裝置加氫裂化系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點(diǎn),主要由補(bǔ)充氫供應(yīng)系統(tǒng)控制。為確保安全運(yùn)行,精制循環(huán)氫壓縮機(jī)和裂化循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐都設(shè)有超高液位檢測,并可以聯(lián)鎖停車;循環(huán)氫壓縮機(jī)入口緩沖罐都設(shè)有慢速和快速兩套泄壓系統(tǒng),供緊急狀態(tài)泄壓或停車使用。壓縮機(jī)系統(tǒng)各分液罐的凝液集中送回精制冷低分罐。
5、分餾系統(tǒng)。
(1)精制分餾系統(tǒng)。
來自高低壓分離系統(tǒng)的精制熱低分氣、精制冷低分油送入精制穩(wěn)定塔(t-1501),精制穩(wěn)定塔頂氣體通過水冷器e-1501冷凝冷卻至40℃,進(jìn)入精制穩(wěn)定塔回流罐(v-1501)。精制穩(wěn)定塔回流罐氣體排入脫硫系統(tǒng),液體則經(jīng)精制穩(wěn)定塔回流泵(p-1501ab)作為全回流送回精制穩(wěn)定塔頂。脫除輕組分的精制穩(wěn)定塔底部液體,通過e-1503與精制分餾塔(t-1502)塔底油換熱后送入精制分餾塔進(jìn)一步分離。精制穩(wěn)定塔底再沸器(e-1502)的熱源為精制分餾塔底來的循環(huán)尾油,再沸器返塔溫度約272℃。來自高低壓分離系統(tǒng)的精制熱低分油與精制穩(wěn)定塔底油混合后送入精制分餾塔(t-1502),精制分餾頂氣體經(jīng)空冷器a-1501ab冷凝冷卻至70℃,進(jìn)入精制分餾塔回流罐(v-1502)。精制分餾塔回流罐為常壓操作,幾乎沒有氣體排放。精制分餾塔回流罐液體經(jīng)精制石腦油泵(p-1504ab)加壓后,一部分作為回流送回精制分餾塔頂,一部分與裂化分餾塔頂油混合作為石腦油產(chǎn)品經(jīng)e-1504冷卻后送出裝置。精制分餾塔回流罐的水相由分水包排出。精制柴油餾分由精制分餾塔中段流出,在精制柴油汽提塔(t-1503)中經(jīng)蒸汽汽提,最終由精制柴油泵(p-1503ab)抽出,與裂化分餾塔中段柴油混合后,經(jīng)柴油空冷器(a-1503)冷卻至50℃,作為產(chǎn)品送出裝置。精制分餾塔底的尾油由精制尾油泵(p-1502ab)分兩路送出:一路經(jīng)e-1502換熱實(shí)現(xiàn)綜合能量利用,最后通過精制分餾塔再沸爐(f-1501)升溫至385℃返塔;另一路流量經(jīng)e-1503與精制分餾塔進(jìn)料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進(jìn)料緩沖罐(v-1202)。
(2)裂化分餾系統(tǒng)。
來自高低壓分離系統(tǒng)的裂化冷低分油送入裂化穩(wěn)定塔(t-1504),裂化穩(wěn)定塔頂氣體通過水冷器e-1505冷凝冷卻至40℃,進(jìn)入裂化穩(wěn)定塔回流罐(v-1503)。裂化穩(wěn)定塔回流罐氣體排入脫硫系統(tǒng),液體則經(jīng)裂化穩(wěn)定塔回流泵(p-1506ab)作為全回流送回裂化穩(wěn)定塔頂。脫除輕組分的裂化穩(wěn)定塔底部液體,通過e-1506與裂化分餾塔(t-1505)塔底油換熱后送入裂化分餾塔進(jìn)一步分離。裂化穩(wěn)定塔底再沸器(e-1506)的熱源為裂化分餾塔底來的循環(huán)尾油,再沸器返塔溫度約263℃。裂化分餾頂氣體經(jīng)空冷器a-1502冷凝冷卻至70℃,進(jìn)入裂化分餾塔回流罐(v-1504)。裂化分餾塔回流罐為常壓操作,幾乎沒有氣體排放。裂化分餾塔回流罐液體經(jīng)裂化石腦油泵(p-1509ab)加壓后,一部分作為回流送回裂化分餾塔頂,一部分與精制分餾塔頂油混合作為石腦油產(chǎn)品經(jīng)e-1504冷卻后送出裝置。裂化分餾塔回流罐的水相由分水包排出。裂化柴油餾分由裂化分餾塔中段流出,在裂化柴油汽提塔(t-1506)中經(jīng)蒸汽汽提,最終由裂化柴油泵(p-1508ab)抽出,與精制分餾塔中段柴油混合后,經(jīng)柴油空冷器(a-1503)冷卻至50℃,作為產(chǎn)品送出裝置。裂化分餾塔底的尾油由裂化尾油泵(p-1507ab)分兩路送出:一路經(jīng)e-1506換熱實(shí)現(xiàn)綜合能量利用,最后通過裂化分餾塔再沸爐(f-1502)升溫至385℃返塔;另一路流量經(jīng)e-1507與裂化分餾塔進(jìn)料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進(jìn)料緩沖罐(v-1202)。
6、輔助系統(tǒng)。
(1)硫化劑。
外購的硫化劑通過氮?dú)獯祾咝度肓蚧瘎┕辷-1601儲(chǔ)存。催化劑開車硫化或運(yùn)行期間補(bǔ)硫時(shí),通過硫化劑泵p-1601a和p-1601b分別注入精制反應(yīng)器r-1201a/b/c和裂化反應(yīng)器r-1202a/b。正常運(yùn)行期間補(bǔ)硫通過泵p-1601a/b實(shí)現(xiàn)。
(2)注水。
注水系統(tǒng)為加氫精制反應(yīng)產(chǎn)物提供注水,注水位置在精制空冷器入口,以防止銨鹽結(jié)晶堵塞設(shè)備。注水來源主要有兩部分:一是回用t-1502、t-1505蒸汽汽提產(chǎn)生的含油廢水;二是界外供應(yīng)的脫氧水或除鹽水。兩種水可以混用,但回用水不應(yīng)超過注水總量的一半。
(3)污油。
全裝置的輕污油管線接至裝置內(nèi)地下污油總管,最終排入污油罐v-1603。重污油通過重污油線進(jìn)入v-1603,v-1603中的污油通過污油泵p-1603間斷送出裝置。
(4)火炬。
裝置內(nèi)各火炬排放點(diǎn)均接入火炬管網(wǎng),火炬氣總管接至放空管。放空罐內(nèi)凝液視液位情況不定期地排入污油罐。放空罐氣體出口總管接至裝置外工廠火炬。
以上就是關(guān)于我們廠的一些情況。
社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!
1、我知道了賺錢的不易。整天在工廠辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的很無聊,很好辛苦。在那時(shí),我才真正明白,原來父母掙錢真的很不容易。
2、在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面,大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受。大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
3、在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí),要因人而異。
4、在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會(huì)的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
5、那就是化工廠的環(huán)境的確不怎么樣,有人戲稱:這里一年刮兩次風(fēng),一次就刮半年。要想在這里呆下去,需要特別能吃苦才行,因此我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。這是想要成功的人身上必須具有的。
一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!
致謝。
時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)眼間,在慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)生活很快就要結(jié)束了,在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西,真是令我受益匪淺,讓我感覺很值得。這次實(shí)習(xí)不僅使我學(xué)到了課本上學(xué)不到的知識(shí),更多的是我結(jié)識(shí)了一幫好朋友,在這里最值得我感謝的是我的師傅和事業(yè)部的各位領(lǐng)導(dǎo)們,是他們一直在指導(dǎo)我該如何學(xué)習(xí)如何操作應(yīng)該注意哪些問題。在次我將永遠(yuǎn)銘記各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的教誨。