在工作計(jì)劃書中,我們可以詳細(xì)規(guī)劃自己的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的工作計(jì)劃書模板,供大家參考和應(yīng)用到實(shí)際工作中。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇一
如今大學(xué)生就業(yè)困難的問題已經(jīng)成為關(guān)系到社會(huì)民生的一個(gè)熱門話題,就業(yè),已經(jīng)成為了大學(xué)畢業(yè)生人生職業(yè)的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折;下面是有大學(xué)生就業(yè)工作計(jì)劃,歡迎參閱。
一、引言。
深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場(chǎng)了。新的學(xué)期,新的氣象,及20xx級(jí)新生的到來,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì)始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作,正所謂晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的,現(xiàn)特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
二、指導(dǎo)思想。
為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái),幫助大學(xué)生樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、合作的協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、工作理念。
秉承協(xié)會(huì)的服務(wù)宗旨,正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著就業(yè)的特點(diǎn),開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng),如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì)的活動(dòng)形式,發(fā)掘協(xié)會(huì)的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。
四、工作要點(diǎn)。
1、求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會(huì)的《財(cái)務(wù)制度》、《會(huì)議制度》、《考核制度》、《評(píng)優(yōu)制度》等各項(xiàng)制度,使協(xié)會(huì)的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì)的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進(jìn)行合理分工,以提高協(xié)會(huì)工作效率,同時(shí)為協(xié)會(huì)的發(fā)展注入新的思想。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會(huì)的風(fēng)采;加強(qiáng)與各兄弟院校學(xué)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗(yàn)的交流、資源的互換,增強(qiáng)協(xié)會(huì)人員的實(shí)力,為協(xié)會(huì)將來更深層次的發(fā)展做好知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會(huì)的自身特色。
五、階段工作。
1、9月底10級(jí)新生入學(xué),選舉新一屆干事、會(huì)員等系列活動(dòng),有宣傳部主要負(fù)責(zé),各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
2、招新結(jié)束后,在10月左右王老師或x老師將對(duì)協(xié)會(huì)干事、會(huì)員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),使之針對(duì)自身的職責(zé)和協(xié)會(huì)的發(fā)展與進(jìn)一步的了解。
3、10月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場(chǎng)書籍贈(zèng)送活動(dòng),請(qǐng)各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會(huì)初賽,具體工作。
策劃書。
屆時(shí)由相關(guān)部門提出。
4、10月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)承辦。做好前期的宣傳工作,力爭(zhēng)一些新的模式與觀點(diǎn)。
六、結(jié)束語。
過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場(chǎng)戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)的明天設(shè)置得更加絢爛。
一、短期計(jì)劃。
首先,在校期間,英語至少要過四級(jí),普通話要拿二甲、計(jì)算機(jī)要過一級(jí),所有的證件拿到,最重要的目的是拿教師資格證書,有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個(gè)英語六級(jí)。
其次,能很好的運(yùn)用知識(shí),通過見習(xí)、實(shí)習(xí)來培養(yǎng)教學(xué)能力,多參加學(xué)校的活動(dòng)。
再次,暑假期間,可以當(dāng)家教進(jìn)行實(shí)習(xí),這樣也可以多接累經(jīng)驗(yàn)。
最后,如果在畢業(yè)時(shí)成績(jī)優(yōu)秀的話,就打算考研。
二、長(zhǎng)期計(jì)劃。
在學(xué)業(yè)結(jié)束后,去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,首先從小學(xué)教師做起,積累經(jīng)驗(yàn),借用學(xué)校這個(gè)很好的平臺(tái)來尋求更適合自己的職位,逐步來實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)計(jì)劃:先當(dāng)小學(xué)教師,再當(dāng)中學(xué)教師,一層一層往上爬。
未來人生職業(yè)規(guī)劃:放眼未來找準(zhǔn)位置。
三、根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:
a)、xx-xx2年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
b)、xx2-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3-4年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結(jié)交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。要完成的主要內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業(yè)技能。計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)過關(guān),英語四、六級(jí)過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級(jí)、開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加社交活動(dòng)如聚會(huì),還有必要的健身運(yùn)動(dòng),如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報(bào)社會(huì)的慈善活動(dòng),如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng),獻(xiàn)血活動(dòng)等等。
c)、20xx-20xx年:找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價(jià)值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會(huì)的情感去回報(bào)祖國(guó)人民的厚愛,擁有能和我順境時(shí)相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時(shí)相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。
在人生的路途上大學(xué)就是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),只要把握好了人生的船舵,認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步,這就是你的人生。人生之路說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短也不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個(gè)好的人生的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書我們就能向著自己的目標(biāo)奮發(fā)向上,有目標(biāo),就有動(dòng)力;下面來談?wù)勎业穆殬I(yè)規(guī)劃書。
一、自我盤點(diǎn)。
(一、個(gè)人興趣愛好。
業(yè)余愛好:文學(xué)類書籍,喜歡看電影、聽音樂,打羽毛球、長(zhǎng)跑;喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》;喜歡的歌曲:《愛拼才會(huì)贏》、《義勇軍進(jìn)行曲》;心中的偶像:比爾蓋茨、劉謙。
(二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。
1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對(duì)事業(yè)熱情很高,責(zé)任心強(qiáng),做事很有原則,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到;面對(duì)問題養(yǎng)成了獨(dú)立思考的良好習(xí)慣;對(duì)朋友忠實(shí)厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點(diǎn)內(nèi)向,交際能力不強(qiáng),不善于表達(dá),這也是致命的一點(diǎn)。
2、解決自我盤點(diǎn)中的缺點(diǎn):
所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn),它使我少一分張揚(yáng),多一點(diǎn)內(nèi)斂,但最好相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場(chǎng)合各項(xiàng)有益的活動(dòng),使自己多一分自信、激揚(yáng),少一分沉默、怯場(chǎng)。
(三、個(gè)人對(duì)所學(xué)專業(yè)的看法。
二、職業(yè)環(huán)境分析。
根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時(shí)候開展規(guī)劃計(jì)劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評(píng)估環(huán)境因素的評(píng)估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。
(一、家庭環(huán)境。
(二、學(xué)校環(huán)境。
本人上的學(xué)校費(fèi)用不多,生活學(xué)習(xí)的環(huán)境還算好,學(xué)習(xí)的氛圍還算行,教學(xué)的設(shè)備還是比較齊全的,對(duì)于學(xué)習(xí)英語課來說,上的是書本上的知識(shí),偶爾看看英文版的電影,教學(xué)師資力量還算強(qiáng)。
(三、社會(huì)環(huán)境。
現(xiàn)代社會(huì),對(duì)于大學(xué)來講已經(jīng)是普及全國(guó)了,并且也將近飽和狀態(tài)了,因此企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的要求也大大提高了,對(duì)大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,因此想要在這種復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中生存下去,就必須要學(xué)更多的知識(shí)。
(四、職業(yè)環(huán)境。
對(duì)于我們英語專業(yè)的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰(zhàn)不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對(duì)于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了,因此對(duì)子女的要求也有所提高,所以我們這個(gè)行業(yè)的前景的十分可觀了;其次,英語教育在農(nóng)村的發(fā)展空間也是巨大的,它不僅僅適合小學(xué)兒童,同樣也適合青少年、中年、老年等等,因此發(fā)展空間巨大;再次,商業(yè)界的各行業(yè)也要依賴于英語知識(shí),這樣一來英語專業(yè)的就面向了多元化、多途徑的發(fā)展方向。
三、結(jié)論:
1、目標(biāo)。
估摸自己的實(shí)力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)來做,努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、路徑。
自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習(xí)知識(shí),充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。
四、職業(yè)規(guī)劃方案。
(一、短期計(jì)劃。
首先,在校期間,英語至少要過四級(jí),普通話要拿二甲、計(jì)算機(jī)要過一級(jí),所有的證件拿到,最重要的目的是拿教師資格證書,有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個(gè)英語六級(jí)。
其次,能很好的運(yùn)用知識(shí),通過見習(xí)、實(shí)習(xí)來培養(yǎng)教學(xué)能力,多參加學(xué)校的活動(dòng)。
再次,暑假期間,可以當(dāng)家教進(jìn)行實(shí)習(xí),這樣也可以多接累經(jīng)驗(yàn)。
最后,如果在畢業(yè)時(shí)成績(jī)優(yōu)秀的話,就打算考研。
(二、長(zhǎng)期計(jì)劃。
在學(xué)業(yè)結(jié)束后,去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,首先從小學(xué)教師做起,積累經(jīng)驗(yàn),借用學(xué)校這個(gè)很好的平臺(tái)來尋求更適合自己的職位,逐步來實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)計(jì)劃:先當(dāng)小學(xué)教師,再當(dāng)中學(xué)教師,一層一層往上爬。
未來人生職業(yè)規(guī)劃:放眼未來找準(zhǔn)位置。
(三、根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:
a)、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
b)、20xx2-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3-4年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結(jié)交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。要完成的主要內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業(yè)技能。計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)過關(guān),英語四、六級(jí)過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級(jí)、開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加社交活動(dòng)如聚會(huì),還有必要的健身運(yùn)動(dòng),如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報(bào)社會(huì)的慈善活動(dòng),如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng),獻(xiàn)血活動(dòng)等等。
c)、20xx-2059年:找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價(jià)值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會(huì)的情感去回報(bào)祖國(guó)人民的厚愛,擁有能和我順境時(shí)相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時(shí)相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。
首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位。自我評(píng)估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分,它決定著個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向,同時(shí)也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識(shí)適合干什么。可通過自我分析,評(píng)估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀。
其次,職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過程。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),同時(shí)也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念,不在一棵樹上吊死,就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè),職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書也要隨之調(diào)整。因此身邊各種環(huán)境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。
再次,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展主要包括:職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準(zhǔn)備,和應(yīng)對(duì)方案來。
對(duì)于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來講職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個(gè)階段。
五、結(jié)束語。
我的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書固然完美,但更主要的是看重自己的具體實(shí)踐和最后的成效。無論事情,如果只說不做的話,到頭來都會(huì)是空忙一場(chǎng)。什么都沒得到。但是,現(xiàn)實(shí)生活是變化多樣的,誰也料不到半路會(huì)有什么絆腳石,自己擬定的規(guī)劃書必須要因時(shí)因地因事而變,不能頑固不化,也不能要求非常完美,并且要求頭腦清醒。其實(shí),每個(gè)人心中都有一個(gè)目標(biāo),印著自己的理想、信念、追求、抱負(fù);同時(shí)也對(duì)自己的未來抱著成功的收獲。人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么,目標(biāo)就離你不遠(yuǎn)。當(dāng)你成功時(shí),你會(huì)會(huì)心的一笑。再回想下一路的走來,一路的困難都踩在自己的腳下,很有成就感。未來,要靠自己去打拼!
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇二
新學(xué)期初始,一切事物都充滿了活力與生機(jī)。新生活意味著新開始,新開始象征著新的挑戰(zhàn)。作為學(xué)生,我一直秉著不斷進(jìn)步的宗旨,在新學(xué)期我有以下學(xué)習(xí)計(jì)劃:
一、首先,明確自己的專業(yè),明確自己即將面對(duì)的專業(yè)先充分了解它.
二、積極認(rèn)真完成每一次老師布置的作業(yè),做到主題突出,色彩鮮明,同時(shí)廣納各方意見,做到取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。
三、注重學(xué)生會(huì)部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。
四、積極配合我院內(nèi)部其它部門的工作,以及我院學(xué)生會(huì)的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學(xué)習(xí),思想,人際關(guān)系,工作等等,都要全面發(fā)展。
第一學(xué)期是我的摸索階段,現(xiàn)在是我的實(shí)施階段,我要結(jié)合以前的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來指定這學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃.
首先,我要在學(xué)生會(huì)中磨煉自己,并且可以充實(shí)自己的課外生活.
其次,我要在社會(huì)上尋找機(jī)會(huì),找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力.
第三,廣交朋友,尋找機(jī)遇。
第四,學(xué)習(xí)還是挺重要的,合理安排自己的自習(xí)時(shí)間.
第五,不管今年有什么活動(dòng),我只要能參加的,盡量參加。
第六,生活勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi).
第七,認(rèn)真抓住每一次機(jī)會(huì),讓自己的能力盡量發(fā)揮.
第八,生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會(huì)太在意,細(xì)節(jié)成就成功.
第九,努力的完成每項(xiàng)任務(wù),無論是大事、小事,都認(rèn)真的對(duì)待,命運(yùn)是可以靠自己爭(zhēng)取的。
第十,活出自己的人格和尊嚴(yán).
對(duì)自己做全面詳細(xì)的分解,爭(zhēng)取在畢業(yè)之前,合理利用學(xué)校的天時(shí)、地利、人杰,在學(xué)校多考一些證件,豐富自己的人生空白。
第十一,學(xué)會(huì)自定目標(biāo)與計(jì)劃,有了目標(biāo)才會(huì)有努力的方向,有了計(jì)劃才能合理規(guī)劃,才會(huì)有奮斗的激情。
第十二,20xx年一起加油吧!
文檔為doc格式。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇三
20xx年殘疾人教育工作,以貫徹落實(shí)第四次全國(guó)特教工作會(huì)議精神為重點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作,推進(jìn)我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力,完善助學(xué)制度,推進(jìn)扶殘助學(xué)工作。
1、協(xié)調(diào)教育行政部門,認(rèn)真貫徹第四次全國(guó)特殊教育工作會(huì)議,落實(shí)國(guó)家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,完善殘疾人教育管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系,以特殊教育學(xué)校為龍頭,做好殘疾兒童少年隨班就讀試點(diǎn)工作和支持體系建設(shè)。鼓勵(lì)、推動(dòng)特教學(xué)校開展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
2、積極配合發(fā)改委、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目”,切實(shí)改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。
3、以就業(yè)為導(dǎo)向,全力做好殘疾人職業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)和需求,舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)檔次。
4、做好20xx年殘疾學(xué)生高考錄取工作,使錄取率達(dá)到95%以上。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度,以明確各級(jí)各部門工作職責(zé),規(guī)范工作程序,抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),確保符合條件的上線考生能順利錄取。
5、推進(jìn)我省特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師專業(yè)化程度,為殘疾人接受義務(wù)教育、高級(jí)中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn),評(píng)選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國(guó)優(yōu)秀特教教師評(píng)選。
6、做好“中國(guó)手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓(xùn),在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊(duì)伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國(guó)手語大獎(jiǎng)賽”活動(dòng), 在全社會(huì)營(yíng)造聾人信息交流無障礙氛圍。
7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策,完善助學(xué)制度,在“普惠”政策基礎(chǔ)上,為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù)。
8、積極做好 “專項(xiàng)彩票助學(xué)”項(xiàng)目和“通向明天-交通銀行殘疾青少年助學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目,進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學(xué)力度,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目效益,高度重視項(xiàng)目宣傳工作,擴(kuò)大項(xiàng)目社會(huì)影響。
9、全面落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼,使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上,使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高,切實(shí)降低殘疾兒童輟學(xué)率。
10、開展對(duì)高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動(dòng)。
11、對(duì)當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),幫助其順利完成學(xué)業(yè)。
20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是:緊緊圍繞貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),加大對(duì)登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度。
1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。
2、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織開展就業(yè)援助月等活動(dòng),重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
殘聯(lián)就業(yè)中心工作計(jì)劃
在20xx年里,街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委及上級(jí)殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八”大會(huì)議精神,進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展,圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,全面推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。
2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復(fù)需求、重殘、臨時(shí)補(bǔ)助等救濟(jì)申請(qǐng)和慰問工作,確保殘疾人基本生活得到保障。
4、做好各項(xiàng)康復(fù)工作服務(wù)申請(qǐng),更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)。
5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),活躍社區(qū)殘疾人的生活。
東湖街道社會(huì)事務(wù)科
二〇xx年一月七日
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇四
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)(數(shù)據(jù)省略)
一是加大招聘對(duì)接頻率,滿足用工需求。春節(jié)前后,我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求,加大舉辦招聘會(huì)頻率。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái),讓企業(yè)“唱響戲”,采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題。正月初十,我們以“保障跨越發(fā)展,建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì),參會(huì)企業(yè)146家,其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家;提供7561多個(gè)崗位,到場(chǎng)求職人員近萬人次,達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng),基本滿足企業(yè)用工需求。從年初起,我們開放“周五勞務(wù)集市”,正常為企業(yè)和求職者服務(wù)。在新豐、大橋、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng),幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份,在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。同時(shí),辦理失業(yè)職工登記651人次,發(fā)放就業(yè)登記證3506本(其中:城鎮(zhèn)戶口706本、農(nóng)村戶口1202本、被征地農(nóng)民947本),辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人,托管失業(yè)職工檔案559份。
二是深入基層調(diào)研,主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起,在全處開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng),處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組,利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù),及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求,幫助企業(yè)解決用工問題。調(diào)查結(jié)果表明,目前,蘇豐紡織、萬達(dá)紡織、彤輝磁電、耀升閥門、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人,其中,上半年缺工1396人,主要是紡織一線擋車工、機(jī)械操作工和電焊工等。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能,建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,實(shí)行即時(shí)服務(wù),公開對(duì)外承諾,對(duì)缺工40人以上企業(yè),及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況,并實(shí)行跟蹤服務(wù),直到解決問題。2月份,南陽鎮(zhèn)紐威公司招工困難,我處接到求助電話后,張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求,并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案,就業(yè)處通過信息平臺(tái)宣傳,安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料,為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。到經(jīng)信委、農(nóng)委、工商局等部門了解情況,編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃(綱要)》。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上,專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。《規(guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí),分析透徹,得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門負(fù)責(zé)人的肯定。
三是“三送”進(jìn)農(nóng)村,促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍,我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際,通過廣播、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息,印發(fā)宣傳廣告4萬份,并做好“三送服務(wù)”工作。一送信息到鎮(zhèn)、村。通過“四有”平臺(tái),將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息,及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼。二送崗位到戶。對(duì)就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員,由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中,同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口,為外出人員回豐就業(yè)服務(wù),幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。到目前為止,已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人,有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。
四是暢通信息渠道,構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息,引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。與市移動(dòng)公司聯(lián)手,搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái),發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條;建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息,讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況;在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊,一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象,發(fā)布用工信息,目前已全部布展到位。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題。3月份,我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片,介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對(duì)策措施,受到了很好的社會(huì)效果。
五是內(nèi)外并舉,搭建省際 [page] 對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi),積極開展“三百”活動(dòng),并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè),暢通用工和人力資源信息渠道,目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布,解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū),市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn),牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外,建立窗口和勞務(wù)基地。為更好地解決本地人力資源缺口,2月份,我局在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”,聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月,組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系,在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地,并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì),將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè),全力保障企業(yè)用工。
六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收,保障困難職工生活。第一,基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí)。目前,我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家,參保職工62051人,其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家,新增參保職工4015人,其中農(nóng)民工參保1728人,職工參保率達(dá)95%以上。截止6月底,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元,與去年同期相比凈增216萬元,其中地稅部門征收1330萬元,人社大廳窗口代征240萬元,占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%,完成時(shí)序進(jìn)度167%。第二,優(yōu)化工作流程。對(duì)失業(yè)人員的接收、登記、審核、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知、一次性審核、一次性辦理,確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn),按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。第三,及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇。從xx年1月起,對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間,人均在550元左右。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況,及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼。第五,做好春節(jié)解困工作。春節(jié)前,利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶,其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶,涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭2840戶,涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元,提供就業(yè)崗位多個(gè),發(fā)放政策宣傳資料萬余份,為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定。
七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%,其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)470人,在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者104人。今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班,共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人,完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人,其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人,實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人,新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè),征詢他們的培訓(xùn)意向,并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。
八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào),達(dá)標(biāo)率90%。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè),具體要求已布置落實(shí)。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”:即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)安置,已經(jīng)取得初步成效,并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì),社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員,共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè),安置就業(yè)困難人員80余人次,并為他們提供錄用備案、合同簽訂、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù)。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元,其中:向農(nóng)民發(fā)放86萬元。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人,服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元,有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。
1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素:一是在資源總量減少。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半;加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招,大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué),兩后生所剩不多,每年不到1000人,后備勞動(dòng)力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè),就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生,也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯,對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū),勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉。不簽勞動(dòng)合同,不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低,企業(yè)文化缺失,工人難招難留;基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套,廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上,不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所,工作、生活很不方便,在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。
2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講,我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,特別是三區(qū)企業(yè),新興企業(yè)的入駐,需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我市又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè),在工種上,主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種;在年齡要求上,主要集中有18-35歲,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。
3.部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重,企業(yè)、職工不夠重視。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,累計(jì)總額達(dá)298萬元,如不引起重視,清欠任務(wù)將越來越重。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí),重養(yǎng)老輕失業(yè)、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在。三是少數(shù)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范,人員流動(dòng)性大,缺乏健全的管理體制,增加了擴(kuò)面難度。
4、基層平臺(tái)建設(shè)不完善,農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全,人員、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí),僅掛牌而已,沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作,不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作,建議政府、人社部門抓緊落實(shí)。
1、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)搞好用工服務(wù)。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn),定期報(bào)告企業(yè)缺工情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng)”的要求,扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng),不斷滿足企業(yè)的用工需求,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大,困難職工多的特點(diǎn),增加大型招聘會(huì)次數(shù),為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng),定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市,還可根據(jù)企業(yè)需要,隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。
2、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景,引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。5月份,開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng),組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村活動(dòng),實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng),力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人,其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。
3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理,探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作,確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn),繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,建立失業(yè)預(yù)警制度,提高失業(yè)調(diào)控能力,為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù)。
4、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。聘請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán),為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。
5、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,創(chuàng)新?lián)7绞剑?jiǎn)化程序,降低貸款門檻,擴(kuò)大發(fā)放范圍,逐步提高貸款額度、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。打破地域限制,對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策,研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案。
6、調(diào)研出臺(tái)政策,鼓勵(lì)外來人員到我市就業(yè)。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè),由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠:一是外來人員在本市就業(yè),享受同等的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二是對(duì)中低收入家庭可以申購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用房。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年,其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀,相關(guān)學(xué)校不得拒收,也不得在國(guó)家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等。另外,鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。對(duì)畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的,一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)將畢業(yè)送往外地就業(yè)的,按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等,盡快以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見》的文件。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇五
在人生的路途上大學(xué)就是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),只要把握好了人生的船舵,認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步,這就是你的人生。人生之路說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短也不短,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個(gè)好的人生的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書我們就能向著自己的目標(biāo)奮發(fā)向上,有目標(biāo),就有動(dòng)力;下面來談?wù)勎业穆殬I(yè)規(guī)劃。
一、個(gè)人興趣愛好。
業(yè)余愛好:文學(xué)類書籍,喜歡看電影、聽音樂,打羽毛球、長(zhǎng)跑;喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》;喜歡的歌曲:《愛拼才會(huì)贏》、《義勇軍進(jìn)行曲》;心中的偶像:比爾蓋茨、劉謙。
二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。
1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對(duì)事業(yè)熱情很高,責(zé)任心強(qiáng),做事很有原則,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到;面對(duì)問題養(yǎng)成了獨(dú)立思考的良好習(xí)慣;對(duì)朋友忠實(shí)厚道,能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點(diǎn)內(nèi)向,交際能力不強(qiáng),不善于表達(dá),這也是致命的一點(diǎn)。
2、解決自我盤點(diǎn)中的缺點(diǎn):
所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn),它使我少一分張揚(yáng),多一點(diǎn)內(nèi)斂,但最好相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場(chǎng)合各項(xiàng)有益的活動(dòng),使自己多一分自信、激揚(yáng),少一分沉默、怯場(chǎng)。
三、個(gè)人對(duì)所學(xué)專業(yè)的看法。
根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時(shí)候開展規(guī)劃計(jì)劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評(píng)估環(huán)境因素的評(píng)估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。
本人家里的經(jīng)濟(jì)狀況很是一般,并不富裕,并且經(jīng)濟(jì)狀況也是不穩(wěn)定,對(duì)于我這個(gè)專業(yè)的費(fèi)用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇六
性質(zhì):創(chuàng)業(yè)就業(yè)部,是一個(gè)為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù),為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。
宗旨:關(guān)注就業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、成就事業(yè)。
目的:通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(huì)、就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),幫助同學(xué)們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
具體措施:
一。做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在部門中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨(dú)立地完成部門相關(guān)工作。
二。與勤工部、外聯(lián)部等部門合作,積極主動(dòng)的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯(lián)系,為廣大同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)和實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì),更好的鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力。
三。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托,深入開展各種宣傳活動(dòng),了解學(xué)生想法,深入調(diào)研開展工作。
四。定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進(jìn)行咨詢宣傳,每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學(xué)生在求職過程中的困難解答,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板,定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成績(jī)。
五。收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其各個(gè)部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能,并與同學(xué)們分享此成果。多關(guān)注各類人才招聘見面會(huì),組織同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)。多做些市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)欠缺哪方面的人才,了解市場(chǎng)的需求。
六。組織社團(tuán)人員到企業(yè)聯(lián)系,為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ),讓同學(xué)們有更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),真正實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的完美理念。
我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強(qiáng)!
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇七
由于受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,一是國(guó)際金融危機(jī)正從虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)、從發(fā)達(dá)國(guó)家向新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家蔓延,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)影響到了高職學(xué)生的就業(yè);二是全國(guó)高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續(xù)增大,就業(yè)壓力也隨著增大;三是各專業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調(diào),給就業(yè)工作帶來一定難度。當(dāng)然,在不利因素影響的同時(shí),我們也還有著自己的優(yōu)勢(shì):一是院領(lǐng)導(dǎo)重視和支持;二是我系就業(yè)指導(dǎo)工作有一定基礎(chǔ),有一支作風(fēng)過硬的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍;三是我系六個(gè)專業(yè)畢業(yè)生暫時(shí)還處于供不應(yīng)求狀況,四是我系學(xué)生有過硬專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
(一)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真分析就業(yè)形勢(shì),進(jìn)行人才需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)研,拓展市場(chǎng)空間,提供就業(yè)信息,加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)教育,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,加強(qiáng)就業(yè)工作研究與宣傳,加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)工作信息化,提高就業(yè)指導(dǎo)工作服務(wù)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高學(xué)生的滿意度。力爭(zhēng)我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在2x年95。32%的基礎(chǔ)上不下滑,并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),力爭(zhēng)我系的就業(yè)指導(dǎo)工作走在我院最前列。
(二)加強(qiáng)我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作,加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)到就業(yè)的過度,促進(jìn)我系各專業(yè)建設(shè),促進(jìn)我系就業(yè)指導(dǎo)工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成。20xx年擬按專業(yè)建立如下15個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)基地。
20xx年我系就業(yè)指導(dǎo)工作思路是“圍繞一個(gè)中心,抓住三個(gè)重點(diǎn),做實(shí)五個(gè)關(guān)鍵”。
(一)“圍繞一個(gè)中心”,就是圍繞以服務(wù)為中心,提高就業(yè)質(zhì)量,提高學(xué)生的滿意度,提高初次就業(yè)率,保證初次就業(yè)率不下滑,并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
(二)“抓住三個(gè)重點(diǎn)”,一是就業(yè)要立足咸寧,面向武漢城市圈,輻射全國(guó),服務(wù)地方經(jīng)建設(shè),幫助學(xué)生樹立正確的`就業(yè)觀、價(jià)值觀,教育和引導(dǎo)畢業(yè)生立足生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線;二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定;三是做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)和指導(dǎo)工作,就是在觀念上,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè);在心理上,疏導(dǎo)就業(yè)帶給學(xué)生心理上帶來的壓力;在能力上,指導(dǎo)學(xué)生更好的求職擇業(yè),提升就業(yè)能力。
(三)“做實(shí)五個(gè)關(guān)鍵”,就是改革、建設(shè)、創(chuàng)新、服務(wù)、幫扶。一是堅(jiān)定不移地推進(jìn)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),努力提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,建立招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化機(jī)制,切實(shí)從根本上、源頭上推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè),主動(dòng)找市場(chǎng)、跑市場(chǎng),掌握主動(dòng)權(quán),主動(dòng)出擊,調(diào)動(dòng)全系力量,積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位;三是拓展渠道,創(chuàng)新模式;四是靠前指揮,強(qiáng)化服務(wù),系領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,深入到班,輔導(dǎo)員深入到人,把服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)畢業(yè)生;五是關(guān)心愛護(hù),重點(diǎn)幫扶。我們要像對(duì)待自己的孩子一樣關(guān)心愛護(hù)他們,通過“一對(duì)一”個(gè)性化的指導(dǎo)和服務(wù),最大限度地幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),明確就業(yè)指導(dǎo)工作總體目標(biāo),層層落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任。我系就業(yè)指導(dǎo)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,由分管就業(yè)指導(dǎo)工作的副主任、就業(yè)指導(dǎo)辦公室、學(xué)生科、輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師組成的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍,并層層落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任,實(shí)行就業(yè)聯(lián)系制度。
(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念。
就業(yè)指導(dǎo)辦公室、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師通過專題報(bào)告等多種形式,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo),幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué),并邀請(qǐng)企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報(bào)告會(huì)。
(三)拓展市場(chǎng)空間,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,到咸寧、武漢乃至全國(guó)等地拓展市場(chǎng),提供就業(yè)信息;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),邀請(qǐng)知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會(huì),為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位;同時(shí)組織引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職,和有關(guān)人才機(jī)構(gòu)聯(lián)合,為學(xué)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。
(四)進(jìn)行就業(yè)調(diào)研,服務(wù)教學(xué)改革。
通過走訪、交淡及問卷形式,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)意向調(diào)查,提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性;同時(shí)和企業(yè)合作,對(duì)畢業(yè)生、用人單位進(jìn)行崗位和社會(huì)需求狀況調(diào)研,為我系教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。
(五)收集反饋信息,服務(wù)專業(yè)建設(shè)。
以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋?zhàn)剷?huì),并邀請(qǐng)各專業(yè)帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人及骨干教師聽取畢業(yè)生的反饋意見,并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)一步細(xì)致和深化。
(六)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)工作信息化。
加強(qiáng)了對(duì)我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護(hù),及時(shí)更新內(nèi)容,發(fā)布招聘信息,做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接;加強(qiáng)就業(yè)信息查詢管理,開通就業(yè)信息查詢,提高使用效率;積極組織引導(dǎo)畢業(yè)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,拓寬就業(yè)信息來源渠道,同時(shí)做好就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作,做到快捷準(zhǔn)確。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇八
200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立規(guī)章制度,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,制定合理可行的工作計(jì)劃,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。
上半年,主要是開展基礎(chǔ)工作,修改完善試點(diǎn)方案,制定勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作,全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況,建立勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。
下半年,主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容,研究擬定相應(yīng)的政策措施。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施,要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn),又要大膽探索,有政策突破,有制度創(chuàng)新。
試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū),要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度。研究農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí),探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。
開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū),要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。
開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū),要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn),研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)的政策措施。同時(shí),進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制,為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。
開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法,完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
與此同時(shí),還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)動(dòng)等工作。按照總體要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,全面實(shí)施試點(diǎn)工作。
為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作,200 年國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個(gè)方面的工作:
1.召開指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬,在北京召開指導(dǎo)小組會(huì),討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安排,以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署。
2.開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面:農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí),指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。
3.開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報(bào)告,提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議;一季度,召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì);三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì);四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班,交流試點(diǎn)工作情況,為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。
4.對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。
(1)上半年,指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。
(2)二季度,指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。
(3)三至四季度,組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng),指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(4)為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助。
5.開展工作督查和評(píng)估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底,對(duì)試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇九
我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會(huì)計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語專業(yè)215人,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)85人。
按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級(jí)管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。
1.做好xx級(jí)、xx級(jí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。
2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。
3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。
4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。
1.推行xx級(jí)班主任就業(yè)工作例會(huì)制度。通過例會(huì),落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時(shí)總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。
2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對(duì)工。
作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開個(gè)性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢(shì)群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。
3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對(duì)收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。
4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫(kù),做好就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對(duì)適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。
1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。
2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報(bào)告會(huì)、事跡宣講會(huì)等;鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭(zhēng)取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。
1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過程中的實(shí)際問題。
2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對(duì)全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長(zhǎng)期性考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長(zhǎng)期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會(huì)責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
3.完善考評(píng)制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評(píng)工作。
4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十
各學(xué)院,機(jī)關(guān)行政各部門,各直屬單位:
xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬,在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年。各單位對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)和思想準(zhǔn)備,作為“一把手”工程,各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔xx〕4號(hào))、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號(hào)、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號(hào))精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì)議和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,積極促進(jìn)“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會(huì)用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,顧全大局,正確處理個(gè)人志愿與國(guó)家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國(guó)家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學(xué)校給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。
各學(xué)院要正確認(rèn)識(shí)今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的政治思想教育,通過對(duì)畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教育他們自覺到祖國(guó)最需要的地方去,到基層去,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,刻苦學(xué)習(xí),拾遺補(bǔ)缺,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢(shì)分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì)需求形勢(shì),讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識(shí)和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場(chǎng)和供需見面的需要,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,此后不得變動(dòng)。
2.針對(duì)本院報(bào)考研究生沒有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。
3.4月28日至29日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對(duì)就業(yè)建議計(jì)劃,確定考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。
4.4月30日前,教務(wù)處將目前畢業(yè)班級(jí)中因成績(jī)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處,以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報(bào)送就業(yè)計(jì)劃。
5.5月20日至31日,學(xué)校為申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),此后不再受理。
5月14日:草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院; 5月15日:口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。
體檢地點(diǎn):盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。
在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。
各學(xué)院要做好組織工作,按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。
7.5月26日至27日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。
8.6月9日至10日,各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案。
9.6月12日,學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。
10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對(duì)畢業(yè)生的成績(jī)及授予學(xué)位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報(bào)教務(wù)處,不得影響畢業(yè)生離校工作。
11.學(xué)生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí),之后收到的協(xié)議書,由于時(shí)間緊迫,不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續(xù)。
12.各項(xiàng)工作結(jié)束后,學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,向校黨委常委會(huì)匯報(bào)后,上報(bào)教育部,經(jīng)教育部批準(zhǔn),作為國(guó)家計(jì)劃下達(dá)。
會(huì)上進(jìn)行,班組對(duì)個(gè)人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評(píng)議,在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又要指出缺點(diǎn),明確努力方向,避免空話、套話。
為了嚴(yán)肅紀(jì)律,學(xué)校將對(duì)畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查,審查不合格的要重新鑒定。
6月15日下午5時(shí)前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。
2.6月16日,各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進(jìn)行最后核實(shí)校對(duì),并于17日12時(shí)以前,將核對(duì)后的就業(yè)方案及簽注意見報(bào)就業(yè)辦公室,同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時(shí)將成績(jī)表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時(shí)整理歸檔。
3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報(bào)到證、擇業(yè)通知書。
4.6月20日前請(qǐng)學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納、校內(nèi)貸款及國(guó)家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng),凡欠費(fèi)、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。
5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。
6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。
(一)6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校爭(zhēng)取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù)。
(二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù)。
1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。
2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
6.申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生,必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按照相關(guān)文件精神,將戶檔關(guān)系遷回生源地省級(jí)就業(yè)主管部門。
7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
上述時(shí)間若有變動(dòng),屆時(shí)將通知有關(guān)單位。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十一
瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就業(yè)協(xié)會(huì)20xx年4月成立之際,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)在學(xué)院就業(yè)職能部門的指導(dǎo)下,通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動(dòng),開展社會(huì)實(shí)踐,協(xié)助學(xué)校組織招聘活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)國(guó)家有關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解,開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),使學(xué)生了解社會(huì)就業(yè)形勢(shì),掌握就業(yè)技能,提高學(xué)生的就業(yè)能力,為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。
新的學(xué)期,新的起點(diǎn),夢(mèng)想在這里重新插上翅膀。本學(xué)期,我協(xié)會(huì)將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作;做好就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的更新工作,及時(shí)發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息,確保就業(yè)工作正常進(jìn)行;加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)老師之間的聯(lián)系,主動(dòng)分擔(dān)工作任務(wù),做好職內(nèi)工作,規(guī)劃好工作安排。
新的學(xué)期,就業(yè)協(xié)會(huì)成員會(huì)努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能,以服務(wù)、貢獻(xiàn)于全院校同學(xué),鼓勵(lì)廣大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與學(xué)習(xí)的重要性,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識(shí)和積極性,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善不足。
1、我協(xié)會(huì)將收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能,并與分享此成果。
2、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動(dòng)。
3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會(huì)成員自我就業(yè)方面的能力,以期能夠獨(dú)立自主地完成協(xié)會(huì)相關(guān)的工作。
1、在新學(xué)期里,我協(xié)會(huì)計(jì)劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識(shí)方面的活動(dòng),以此來鍛煉協(xié)會(huì)成員的工作能力,同時(shí)宣傳我協(xié)會(huì)的主要工作,擴(kuò)大我協(xié)會(huì)的知名度,讓同學(xué)們更加認(rèn)知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會(huì),來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗(yàn)和所需的知識(shí),技能儲(chǔ)備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。
3、組織聯(lián)系用人單位,主動(dòng)與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,通過我們的努力,讓學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對(duì)。
4、建立一個(gè)可以為學(xué)生提供兼職的平臺(tái),讓學(xué)生可以勤工儉學(xué),全方面的鍛煉自身的各方面能力。
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,傳達(dá)學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策。
2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3、邀請(qǐng)專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流。
4、收集、整理各類專兼職需求信息,并及時(shí)發(fā)布,定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生遠(yuǎn)程就業(yè)。
6、籌備、組織學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì),做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用。
7、開展就業(yè)咨詢服務(wù),組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會(huì)”。
8、開展社會(huì)實(shí)踐,拓寬就業(yè)渠道,不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。
9、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,及時(shí)收集用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。
10、幫助和引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀,為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。
1、協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,常務(wù)會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)一名,會(huì)長(zhǎng)助理一名,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的統(tǒng)籌策劃工作。下設(shè)辦公部,秘書部,組織部,宣傳部,各部各設(shè)部長(zhǎng)一名,各部干事若干,實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、協(xié)會(huì)成立理事會(huì),由就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、部長(zhǎng)一名、干事兩人共八人組成,討論和決策協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。
1、會(huì)長(zhǎng):主持協(xié)會(huì)開展日常工作,定期向指導(dǎo)老師反應(yīng)情況,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,對(duì)理事會(huì)及整個(gè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。
2、常務(wù)會(huì)長(zhǎng):對(duì)協(xié)會(huì)日常事務(wù)的管理。
3、副會(huì)長(zhǎng):協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作,對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
4、會(huì)長(zhǎng)助理:協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各項(xiàng)事物,對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5、辦公室:負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作;負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;協(xié)助會(huì)長(zhǎng)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;負(fù)責(zé)做好來訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;完成上級(jí)交辦的其它工作。
6、秘書部:對(duì)協(xié)會(huì)的工作和管理進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)會(huì)議的安排和記錄,配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、組織部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的組織與策劃,組織校內(nèi)外的各場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座等,幫助和引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作,邀請(qǐng)專業(yè)人士來校就業(yè)指導(dǎo),校外勤工儉學(xué)崗位的開辟以及負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十二
一、指導(dǎo)思想:
按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成(20xx)4號(hào)文件《中等。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。二、工作重點(diǎn):
1、完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;2、開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育;3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。
三、工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。
1、安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。
2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人。
3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。四、主要工作措施:
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;
2、通過舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的`實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十三
隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢(shì)要優(yōu)于上一年,進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計(jì)劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會(huì)議精神,牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
20xx年,我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn),以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。
1、進(jìn)一步開拓就業(yè)市場(chǎng)。
切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,主動(dòng)走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書記、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對(duì)往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里,及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對(duì)參加西部計(jì)劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學(xué)生,更便于管理和掌握實(shí)際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,基地也比較多,還存在掛名運(yùn)動(dòng)員等情況,以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,因?yàn)楦骰亍⑦\(yùn)動(dòng)員、冰雪運(yùn)動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理,因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過程中,不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況、學(xué)籍異動(dòng)等,情況非常復(fù)雜,以系部為核心的二級(jí)管理勢(shì)在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報(bào)初級(jí)畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù),由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總、審核、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,無法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行,另一方面,畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過畢業(yè)班,四年以后,形勢(shì)和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開始學(xué),不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
3、建立健全保障機(jī)制。
在人才配備上給予保障,各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場(chǎng)地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會(huì)和宣講會(huì)都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會(huì)場(chǎng)、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來困難,田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大,上百個(gè)單位才能看起來不冷落,但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì)。所以,一直沒有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。
進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,注重過程管理,每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí),系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng),幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。
就業(yè)介紹信模板合集五篇。
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。
就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。
縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十四
20xx年,在上級(jí)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)心下,在相關(guān)部門、各院系的密切配合下,我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進(jìn)展,成效顯著。為進(jìn)一步做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特制定工作計(jì)劃如下:
以服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”為中心,以提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主抓手,積極開拓,大膽創(chuàng)新,探索學(xué)生與用人單位、學(xué)校與社會(huì)緊密對(duì)接的途徑;嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)信息、咨詢等服務(wù)工作,引導(dǎo)、幫助學(xué)生積極就業(yè)、順利就業(yè)。
1、服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”,完成“學(xué)校提升辦學(xué)層次”安排的有關(guān)工作。
2、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn)、服務(wù)。
3、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報(bào)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作體系。
(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)工作“一把手工程”,完善大學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、班級(jí)就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,調(diào)整大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)。
(2)健全就業(yè)督導(dǎo)機(jī)制機(jī)制,全程監(jiān)督考核就業(yè)工作,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)將就業(yè)信息反饋到學(xué)校相關(guān)部門,突出人才培養(yǎng)的應(yīng)用性和適應(yīng)性,努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
(1)充分就業(yè)指導(dǎo)課堂和就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的輻射作用,把就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化、全程化落到實(shí)處,幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向,明確就業(yè)目標(biāo),有針對(duì)性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育,確保學(xué)生穩(wěn)定,做好“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”等宣傳和服務(wù)工作。
(2)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)技能資格服務(wù)培訓(xùn)力度,開展大學(xué)生職業(yè)資格鑒定服務(wù),提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)籌備、舉辦淄博師專20xx年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)月。積極探索,采取更加有效的`形式和方法,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助學(xué)生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè),為學(xué)生提供信息服務(wù)。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用,推進(jìn)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),及時(shí)收集、發(fā)布用人單位信息,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。
(5)加強(qiáng)政策宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,在政策允許的前提下,為我校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件,為已畢業(yè)學(xué)生辦理有關(guān)手續(xù);做好對(duì)家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,對(duì)他們提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)推薦,做好特困家庭畢業(yè)生評(píng)選、報(bào)送工作。
3、探索、鞏固、開拓就業(yè)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺(tái)。
(1)廣泛搜集就業(yè)信息,保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道,使就業(yè)信息及時(shí)傳遞給每一位學(xué)生,為學(xué)生和用人單位搭建平臺(tái)。
(2)走出校園,走進(jìn)市場(chǎng),開展就業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,努力拓寬就業(yè)渠道,主動(dòng)密切與政府有關(guān)部門、用人單位、各人才市場(chǎng)的聯(lián)系,為學(xué)生參加校外招聘會(huì)創(chuàng)造條件,提供多崗位選擇。
(3)組織開展校園招聘活動(dòng),吸引用人單位進(jìn)校,為學(xué)生和用人單位搭建平臺(tái);支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點(diǎn),開展專場(chǎng)招聘宣講會(huì)。
(4)鞏固、加強(qiáng)非師范類頂崗實(shí)習(xí)基地基地建設(shè),開拓就業(yè)市場(chǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)無縫對(duì)接。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十五
全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié),安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開了專門會(huì)議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè),建立數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時(shí),信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。
20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),行政村建立了資源臺(tái)帳,村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))數(shù)據(jù)庫(kù)每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫(kù)每季更新調(diào)整。
按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)20xx人,其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。
按省市的要求,我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),緊緊圍繞“五個(gè)一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人,培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,通過申報(bào),入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì),截止目前,共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工,前來求職人員達(dá)4000多人,成功對(duì)接千余人。
為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購(gòu)置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè),錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計(jì)發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。
20xx年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,發(fā)放78人,帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,可發(fā)放280人,預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
目標(biāo)任務(wù):
1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬人(次),省外輸出4萬人(次)。
2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。
3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。
4、小額擔(dān)保基金當(dāng)年到位金額達(dá)100萬元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。
工作措施:
加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
爭(zhēng)取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展,通過小額借款等政策的扶持,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn):一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭(zhēng)取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng),搞活市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫(kù)建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)模化、有序化流動(dòng)。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時(shí)間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十六
我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團(tuán)企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手:
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對(duì)的是基層群眾,就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。
3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中,用工機(jī)會(huì)較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì),把握就業(yè)機(jī)會(huì)。
針對(duì)各種用工招聘會(huì),要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展,力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階,以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作,推動(dòng)社區(qū)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十七
20××年主要需要做好以下幾項(xiàng)工作。
20××年我們將以全國(guó)和全省的高校就業(yè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)我院的實(shí)際情況,開展畢業(yè)生就業(yè)工作,主要工作思路如下:
1、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求,查漏補(bǔ)缺,以較高的就業(yè)質(zhì)量回報(bào)社會(huì)、回報(bào)家長(zhǎng)。
2、落實(shí)就業(yè)工作制度化,使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,科學(xué)化。
3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),
4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺(tái),建立畢業(yè)生qq群,就業(yè)qq群,微信群等。
5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,重視就業(yè)觀念教育。
1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);
2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理;
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;
4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
6、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
7、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;
(一)就業(yè)指導(dǎo)方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,
突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦。
5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
(二)、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
1、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。
2、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。
3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì)。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會(huì)。組織各中小型招聘會(huì)性需見面會(huì)。
(三)、就業(yè)宣傳。
1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔,以便可以及時(shí)推薦。
2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會(huì),了解鄰近院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
(四)、自身建設(shè)。
(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指。
導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。
(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動(dòng)。
(3)向社會(huì)和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,涉及到生源統(tǒng)計(jì)和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動(dòng)、信息采集圖像的審核確認(rèn)、活動(dòng)總結(jié)等。工作雖然繁鎖,但是每一項(xiàng)都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān),因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。
外國(guó)語學(xué)院。
20××年二月三日。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十八
按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成4號(hào)文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。
安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。
2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人
3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。 四、主要工作措施:
1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;
2、通過舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇十九
中國(guó)共產(chǎn)黨委督查室并市政府督查室:
按照《中國(guó)共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》(x委辦〔20xx〕xxx號(hào))要求,現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下:
19月,我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人,完成工作目標(biāo)4000人的88.98%;引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人,完成工作目標(biāo)2200人的89.36%;幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),完成工作目標(biāo)500人的101.6%;培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名,完成工作目標(biāo)2750人的87.27%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%,實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度,能夠確保完成上級(jí)今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
(二)工作措施。
為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責(zé)任。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》(渝委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào))的工作部署,我市各級(jí)各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制,分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),層層落實(shí)了責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”,分解制定目標(biāo)任務(wù),加大督查力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式,共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng),先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè),為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則,依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處,向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路,我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò),形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”,“xx縫紉工”、“xx機(jī)加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn),為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力開設(shè)了電動(dòng)縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個(gè)培訓(xùn)專業(yè),提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn),提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體,有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制,在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題,提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記,確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí),能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(三)存在的問題及今后工作措施。
目前,我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問題:一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來,我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè),而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人,每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后,我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)容量;加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度,切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題;整合培訓(xùn)資源,加大資金投入,切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。
會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼154.2萬元,幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)78.92萬元,幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
今后,我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過程中,將對(duì)低保人員申報(bào)就業(yè)后,在一定時(shí)間內(nèi),對(duì)民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補(bǔ)貼,然后再按比例給與就業(yè)補(bǔ)貼,以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報(bào)就業(yè),就業(yè)補(bǔ)貼工作開展難問題。
今年上半年,xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元,社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬元;我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元,保障了各項(xiàng)工作正常開展。1—9月,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)559.922萬元,其中:發(fā)放大齡職工基本生活費(fèi)4.261萬元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼151.1萬元,崗位補(bǔ)貼3.1萬元,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼47.25萬元,職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.72萬元,小額擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)勵(lì)53.961萬元,送溫暖7.69萬元,代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7.22萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)7.99萬元,投入平臺(tái)建設(shè)費(fèi)132萬元,大型招聘會(huì)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)121.63萬元。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。今年上半年,在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所,并按“六個(gè)到位”的要求,建立了社保工作大廳,設(shè)立了工作窗口,落實(shí)了工作人員,配置了辦公設(shè)備。通過試運(yùn)行,各項(xiàng)社會(huì)保障工作已延伸至工作平臺(tái)。今年底前將再建5個(gè)社保所,并盡快投入運(yùn)行。三是強(qiáng)化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條,開展對(duì)口培訓(xùn),使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動(dòng)技能,提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立完善相關(guān)機(jī)制,引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力,變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn),維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。
目前,我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全,未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),社區(qū)工作平臺(tái)與勞動(dòng)保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),工作平臺(tái)服務(wù)手段還較為滯后。今后,我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路,研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障等辦法,規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
20xx年,我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人,引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人,幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此,我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持下,繼續(xù)做好“五個(gè)一批”工作,加大工作力度,加強(qiáng)政策宣傳,擴(kuò)大勞務(wù)輸出,落實(shí)優(yōu)惠政策,強(qiáng)化技能培訓(xùn),探索擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法,確保完成目標(biāo)任務(wù).
大學(xué)就業(yè)工作計(jì)劃(通用20篇)篇二十
20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時(shí)機(jī),“千里之行始于足下”,做好就業(yè)工作的開局籌備,是贏得高就業(yè)率的前提和保障。
財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門召開會(huì)議,研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科,做好學(xué)院就業(yè)各項(xiàng)舉措。
結(jié)合往年就業(yè)情況,將20xx年就業(yè)計(jì)劃開展簡(jiǎn)單組織如下:
九月份,就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中,了解掌握學(xué)生思想情況,出臺(tái)針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況,工作意向,對(duì)畢業(yè)后的打算等因素,并對(duì)癥采取措施。
積極拓展就業(yè)招聘單位,建立長(zhǎng)期互動(dòng)的人才供給機(jī)制,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場(chǎng),為提高就業(yè)比率,保障簽約學(xué)生的履約誠(chéng)信,維護(hù)財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠(chéng)信度。對(duì)即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注,強(qiáng)化思想指導(dǎo),防止出現(xiàn)過多的違約、毀約情況,對(duì)學(xué)院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響。
個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺(tái)賬、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,切實(shí)做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺(tái)賬情況,重點(diǎn)了解要考取研究生、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇,多做思想動(dòng)員工作,使同學(xué)們樹立良好積極的就業(yè)意識(shí)。
做好信息發(fā)布,及時(shí)公布學(xué)校、學(xué)院組織的各招聘信息,做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué),最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識(shí)幫扶。