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裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇一
法人代表:____________________。
身份證號:____________________。
乙方:____________________。
法人代表:____________________。
身份證號:____________________。
現有甲、乙合股(合伙)開辦一家裝修設計公司,全名為_________雙方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供守信。
一、出資的數額。
1、甲方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
2、乙方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
二、股權份額及股利分配。
經雙方約定,甲方占有公司股份_______%;乙方占有公司股份_______%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙雙方可分得的利潤,其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以嘉達資金來源,擴充市場份額,必須經雙方同意,并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定。
1、合伙期限:合伙期限為_______年,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。如公司正常經營,雙方無一退伙,則合同期自動延續。
2、入伙、退伙,出資的轉讓。
(1)入伙:需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執行合同規定的權利義務。
(2)退伙:公司正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分_______%退出。非經雙方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的_______%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
4、終止及終止后的事項。
合伙因以下事由之一得終止:
(1)合伙期屆滿。
(2)全合伙人同意終止合伙關系。
(3)合伙事業完成或不能完成。
(4)合伙事業違反法律被撤銷。
(5)法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:
(1)即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算。
(2)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。
(3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決。
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸______________法院。
四、在成立股東后,全權委托________作為公司企業法人。
五、公司今后如需增資,則甲乙雙方共同出資,甲方占總投資額的_______%,乙方占投資總額的_______%。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商,本協議一式_______份,雙方各執_______份,自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方:____________________(簽章)。
地址:____________________。
聯系方式:____________________。
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:____________________(簽章)。
地址:____________________。
聯系方式:____________________。
簽約日期:________年_______月_______日
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇二
甲方:住址:身份證號:
乙方:住址:身份證號:
甲、乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在私下協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關的法律規定,達成如下協議。
1、公司名稱:有限責任公司。
2、住所:
3、法定代表人:
4、注冊資本:元。
5、經營范圍:,具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1、啟動資金元。
(1)甲方出資萬元,占啟動資金的50%;。
(2)乙方出資萬元,占啟動資金的50%;。
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:賬號:),公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元。
(1)甲方以現金作為出資,出資額萬元人民幣,占注冊資本的50%;。
(2)乙方以現金作為出資,出資額萬元人民幣,占注冊資本的50%;。
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
1、公司不設立董事會,設執行董事和監事,任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續;。
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;。
(2)檢查公司財務;。
(3)監督甲方執行公司職務的行為;。
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為元/月,乙方的工資報酬為元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理。
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;。
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;。
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:。
6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。
1、公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。
1、轉股:公司成立起年內,股東不得轉讓股權。自第年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的'資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金元。
3、本協議約定的其他違約責任。
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。
3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
簽字日期:
簽訂地點:
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇三
乙方:______________
甲、乙雙方本著互惠互利的原則,就甲方參與乙方經營生產達成如下協議:
2、甲方根據乙方經營生產的需要投入足額的流動資金,確保乙方正常生產,并提供承接乙方生產任務。
3、聯營合作期間,工廠的財務人員由甲方派駐,負責工廠的成本核算、會計報表的編制等財務工作。
1、乙方按甲方認可的方案,完成廠房的裝飾,設備的安裝,由甲方驗收通過;
2、上述第1款驗收通過后,由甲方負責招聘生產人員,并進行業務的培訓;
4、乙方的生產任務由甲方負責提供、承接,未經甲方同意乙方不得擅自承接業務;
5、乙方負責工廠的日常生產和員工的日常管理。
聯營合作期從______年______月______日至______年______月______日共計______年,聯營合作期滿后雙方如需繼續合作另行簽訂協議,甲方在同等條件下享有優先權。
1、聯營合作終止后,乙方享有現有廠房、設備的財產所有權;
2、除第1次的財產外,甲、乙雙方按甲方______%、乙方______%的比例對其它財產進行分割。
3、因不可抗力致使本協議無法履行,雙方均可免除違約責任。
本協議發生糾紛時,由甲、乙雙方協商解決,協商不成可向工廠所在地人民法院起訴。
2、本協議一式______份,雙方各執______份,本協議的附件是協議不可分割的一部分,與協議具有同等法律效力。
乙方:______________
日期:______________
日期:______________
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇四
為了促進雙方的業務發展,甲乙雙方本著平等互利的原則,達成如下合作協議:
第一條:甲乙雙方密切合作,乙方向甲方推薦已簽約客戶由甲方向客戶提供裝飾及家具的配套服務;甲方保證在和乙方推薦的客戶簽約后收到第一批工程款的______日內按合同額的______%向乙方支付信息費。
第二條:為保證甲方能及時參與客戶的裝飾設計工作,乙方在客戶簽約后應及時通知甲方,由甲方聯系客戶提供相關服務;乙方也可向客戶推薦甲方的產品及服務;由乙方推薦時甲方應向客戶提供優惠價格。
第三條:甲方應向客戶按約定提供相應的質量保證及售后服務,如出現問題,甲方不得推卸責任,并立即解決,客戶付款與否不影響甲方向乙方支付信息費。
第四條:如客戶未能終止與乙方簽約,乙方也告知甲方由甲方自行跟進,甲方在簽約后仍按約定向乙方支付信息費。
第五條:乙方在甲方如期提供相關產品服務后應即刻予以驗收,不得以任何理由拖延驗收,否則視為驗收合格,并按相關約定支付貨款。
第六條:甲方可提供產品為:辦公家具、酒店家具、定制衣柜、櫥柜等,對所提供的產品甲方應保證質量。
第七條:乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。
第八條:本協議有效期為______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。
第九條:甲乙雙方中任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任。
第十條:本協議一式______份,雙方各執_____份,均具同等法律效力。
第十一條:如雙方在合作時產生糾紛,應本著友好協商的態度解決,協商不有解決的提交_______仲裁委決定,裁定是終局的,雙方都必須接受。
甲方(簽字):____________________
______年______月______日
乙方(簽字):____________________
______年______月______日
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇五
法人代表:____________________。
身份證號:____________________。
乙方:____________________。
法人代表:____________________。
身份證號:____________________。
現有甲、乙合股(合伙)開辦一家裝修設計公司,全名為_________雙方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供守信。
一、出資的數額。
1、甲方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
2、乙方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
二、股權份額及股利分配。
經雙方約定,甲方占有公司股份_______%;乙方占有公司股份_______%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙雙方可分得的利潤,其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以嘉達資金來源,擴充市場份額,必須經雙方同意,并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定。
1、合伙期限:合伙期限為_______年,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。如公司正常經營,雙方無一退伙,則合同期自動延續。
2、入伙、退伙,出資的轉讓。
(1)入伙:需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執行合同規定的權利義務。
(2)退伙:公司正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分_______%退出。非經雙方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的_______%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
4、終止及終止后的事項。
合伙因以下事由之一得終止:
(1)合伙期屆滿。
(2)全合伙人同意終止合伙關系。
(3)合伙事業完成或不能完成。
(4)合伙事業違反法律被撤銷。
(5)法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:
(1)即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算。
(2)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。
(3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決。
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸______________法院。
四、在成立股東后,全權委托________作為公司企業法人。
五、公司今后如需增資,則甲乙雙方共同出資,甲方占總投資額的_______%,乙方占投資總額的_______%。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商,本協議一式_______份,雙方各執_______份,自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方:____________________(簽章)。
地址:____________________。
聯系方式:____________________。
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:____________________(簽章)。
地址:____________________。
聯系方式:____________________。
簽約日期:________年_______月_______日
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裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇六
乙方:______________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:
第一條甲乙雙方自愿合伙經營(項目名稱),每立方單價39元,總投資為_____元(大寫:_____),甲出資_____元(大寫:_____),乙出資_____元,(大寫:_____),其中甲占投資總額的_____%,乙占投資總額的_____%。
第二條本合伙依法組成合伙開挖遵義正林化工沒食子酸土石方工程。
第三條本合伙期限為土石方工程開挖結束。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
1、企業盈余按照各自的投資比例分配。
2、企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的'部分。
第五條場內一切大小事務雙方共同協商,如協商未果,由貴地機關處處理。
第六條財務人員由乙方兼管,雙方共同兼章。
第七條如有一方造成過錯,所產生的損失,由過錯方自行負責。
第八條他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第九條出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第十條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第十一條本協議一式二份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方:______________
日期:______________
日期:______________
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇七
乙方:____________________。
甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發展的精神,按《合同法》有關條款規定,經雙方友好協商,就甲方向乙方供應材料,合作經營事宜達成一致意見,并簽訂如下合作協議:
一、合作材料____________________。
二、合作期限為___年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、合作方式。
甲方授權業務代表與乙方簽署相關合作協議,建立合作關系。
四、產品價格及生產安裝周期。
1、甲方向乙方提供材料的價格為__________________。
2、乙方必須嚴格執行甲方的價格制度,不得低于甲方材料現行市場最低限價銷售,不得高于材料供貨價的_______倍銷售,否則視為無效合同,因此而造成的后果,由乙方自負。
3、甲方保留對向乙方供應材料價格的調整權,并在調整價格前以書面形式通知乙方,同時將該材料的最新價格提供給乙方。
4、甲方提供材料生產周期為________天,因不可抗力如戰爭、嚴重自然災害、國家政策或法規等因素造成的.工期延誤除外。
五、結算方式。
主材款由甲方與裝飾公司按實際發生材料量的訂單價格結算,安裝完成后甲方及時將結算詳單回執乙方,以便進一步辦理相關手續。結算周期不得超過____個月。
六、甲方權利、義務。
1、權利。
(1)對于乙方違反甲方價格政策及結算制度的行為,甲方有權向乙方提出警告,直至終止協議。
(2)對于乙方蓄意擾亂甲方銷售市場的行為,甲方有權向乙方提出索賠。
(3)對于乙方攻擊、貶低甲方產品,損壞甲方品牌形象的行為,甲方有權要求乙方做出合理解釋,情形嚴重的,終止合作協議;造成甲方損失的,甲方有權追究乙方的法律責任。
(4)如因乙方在合作有效期內對甲方產品的技術、價格以及合作的其它機密發生泄漏以致給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的法律責任。
2、義務。
(1)甲方應向乙方提供產品目錄、產品色卡、價格表等文件、資料;甲方應指定專人與乙方進行接洽。
(2)甲方向乙方提供產品須符合國家相關標準。
(3)甲方在產品裝卸、運輸及安裝過程中,應遵守雙方約定的要求,并遵守乙方作業環境的要求。
(4)甲方應對所供產品的安裝承擔保修義務,保修期為一年,自安裝之日起算,甲方在其所供產品保修期內出現質量問題,由甲方向終端用戶履行保修責任及義務。
七、乙方權利、義務。
1、權利。
(1)乙方可以指定下屬分公司(分店)與甲方進行合作。
(2)乙方對甲方提供的不符合國家規定標準產品,有權向甲方提出索賠。
(3)乙方對甲方不能按合同及時安裝的可以按合同法的約定,提出賠償(由乙方或客戶原因引起的工期拖延除外)。
2、義務。
(1)乙方積極向終端用戶介紹、推薦甲方的產品。
(2)乙方積極協調甲方與終端用戶的主材供需事宜。
(3)乙方按終端用戶需求,應提前七天向甲方訂購所需產品,按甲方制定的標準文本進行填寫,注明所訂產品的名稱、規格、數量、交貨時間、地點、聯系電話及收取的訂金金額等。
(4)對于終端用戶訂購的產品,乙方應在安裝前提前________天告知甲方安排安裝。
(5)乙方應授權指定專人(含分部)與甲方進行接洽,代表乙方行使權利并對行為負責。如被授權人發生變故(調離崗位、離職等),乙方必須及時書面通知甲方;如因乙方未能及時通知甲方所引起的后果,甲方不承擔任何責任。
(6)乙方有義務對甲方產品的技術、價格及合作的其它機密給予保密。
八、合同的解除。
1、本協議規定終止之日前30日,雙方協商續約事宜。
2、本協議規定終止之日后沒有續簽的,本協議自動解除。
3、本協議有效期內,經甲乙雙方協商同意解除,本協議自動解除。
4、因不可抗力如戰爭、嚴重自然災害、國家政策或法規等因素使本協議不能正常執行,本協議自動解除。
九、其他條款。
1、本協議未盡事宜,雙方可協商解決,簽署補充協議作為附件;補充協議經雙方簽字、蓋章后與本協議具有同等法律效力。
2、凡因執行本協議過程中發生的爭議,參照本協議第九條第1款解決;如經協商不能解決時,可提交____________人民法院,采取法律訴訟解決。
3、本協議附件為本協議不可分割部分,與本協議具有同等法律效力。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方授權代表簽字蓋章后正式生效。
電話:____________________。
傳真:____________________。
日期:________年_______月_______日
乙方:____________________。
電話:____________________。
傳真:____________________。
日期:________年_______月_______日
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇八
法定代表人:____________________。
聯系電話:____________________。
傳真:____________________。
乙方:____________________。
法定代表人:____________________。
聯系電話:____________________。
傳真:____________________。
雙方遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,就__________________________工程裝修合作施工事項協商一致,訂立本合同。
1、工程名稱:_______________________________________。
2、工程承包范圍:_______________________________________。
3、甲方負責工程承包范圍:_______________________________________。
4、乙方負責工程承包范圍:_______________________________________。
5、甲乙雙方須嚴格遵守國家有關的法律法規,對業主和用戶負責,確保工程工期、質量、滿意的售后服務,共同維護企業信譽。
2、其中:甲方所占合同金額:_____________人民幣;乙方所占合同金額:_____________人民幣。
1、甲方應給予乙方相應的配合和協助,促使全面履行施工合同,順利完成該工程。
2、甲方應及時履行相應的簽字蓋章手續,以保證該工程的正常施工和乙方的正當利益。
3、甲方保證本工程的工程款專款專用,除扣除相關的費用外,甲方不得擅自挪作它用,確保乙方的利益。甲方同意在收到業主每次撥付的工程款項后,在扣除本合同約定的管理費等費用后即刻將剩余工程款轉入乙方的賬戶,即工程款到達甲方賬戶后,乙方向甲方提供正式發票之日起_____________個工作日內轉入乙方的賬戶或提供支票。
4、工程竣工后,業主按規定扣留的工程保修款待工程保修合同履行完成后,業主支付給甲方后,甲方須按前述條款約定的方式和要求支付給乙方。
1、乙方保質保量完成該工程并達到合格標準,交付時具備竣工驗收條件。
2、乙方負責協助辦理收取工程款事宜和結算事宜。
3、乙方向甲方支付以下費用:
(1)施工管理費:合同額的(包括代扣代繳的稅金);
(2)該工程大廈物業公司收取的施工配合費;
(3)其他費用另行商議。
4、乙方每次支取資金及工程款需提供與資金數額相符的發票收據。
本合同經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
1、甲乙雙方應及時溝通,以保證工作順利進行。本合同未盡事宜另行協商后簽訂補充協議,補充協議與協議具有同等效力。
2、本合同由合同簽訂地的有管轄權的人民法院管轄。
3、本合同一式_____________份,具有同等法律效力,雙方各執_____________份。
法定代表人簽字:____________________。
乙方:____________________。
法定代表人簽字:____________________。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇九
××建筑工程公司(甲方)。
××裝修設計公司(乙方)。
為發揮雙方的優勢,共謀發展,并為今后逐步向組成集團公司過渡,雙方經過充分友好的協商,特訂立本協議。
一、建立密切的技術合作關系,今后凡甲方承接的工程,裝修設計任務均交給乙方承擔。
二、乙方保證,在接到任務后,將立即組織以高級工程師為領導的精干設計隊伍,在10日提出設計方案,并在方案認可后一個月內完成全部設計圖紙。
三、為保證設計的質量,甲方將毫無保留地向乙方提供所需的一切建筑技術資料。
四、裝修施工隊伍由甲方組織,裝修工程的施工由甲方組織實施。
施工期間,乙方派出高級工程師監督施工,以保證工程的質量。
五、甲方按裝修工程總費用的千分之×向乙方支付設計費。
六、本協議自簽訂之日起生效。
七、本協議書一式兩份,雙方各執一份。
附件:《××建筑裝修工程集團公司組建意向書》一份。
甲方××建筑工程公司(蓋章)法人代表:××(簽字)。
乙方××裝修設計公司(蓋章)法人代表:××(簽字)。
甲方地址:××××××電話兼傳真:××××××。
銀行賬號:××××聯系人:×××。
乙方地址:××××××電話兼傳真:××××××。
銀行賬號:××××聯系人:×××聯系人:×××。
××年×月×日。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十
法定代表人(負責人)工商登記機關。
社會保險單位代碼聯系電話。
乙方(職工)姓名性別文化程度。
出生年月居民身份證號碼。
住址。
本單位起始工作時間合同期限聯系電話。
揚州市勞動和社會保障局監制。
甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規,在合法,公平,平等自愿,協商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.
一,勞動合同期限。
甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):。
a,固定期限:自年月日起至年月日止.
b,無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現止.
甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自年月日起至年月日止.
c,以完成一定工作任務為期限的,自年月日起至該任務完成之日止.
二,工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事工作.
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規。
章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務.
(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在.
(四)甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.
三,工作時間和休息休假。
(一)實行工時制(a,b,c選其中之一).
a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.
b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行.
c,經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.
(二)甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.
(三)乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.
四,勞動報酬。
(一)乙方工資為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.
(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前.
(三)非因乙方原因造成停工,停產,歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費.
(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行.有集體合同的,按集體合同約定.
五,社會保險。
(一)甲,乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.
(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行.
(三)乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.
六,勞動保護,勞動條件和職業危害防護。
(一)甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準.
(二)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害.
(三)乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查.
(四)乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業.
(五)甲方應按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.
七,雙方特別約定條款。
八,勞動合同變更,解除和終止。
(一)甲,乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同,應當采用書面形式.
(二)甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行.
(三)甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定.
(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付.
九,違約責任。
(一)雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任.
(二)勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任.
十,勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.
十一,其他。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址,現居住地址,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡.
(二)本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決.
(三)甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份.
甲方(蓋章):乙方(簽名):。
法定代表人,負責人:。
或委托代理人(簽名):。
年月日年月日。
雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.
鑒證機構(蓋章)。
附:勞動合同記錄。
日期
原因。
內容。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名)。
鑒證單位(蓋章)。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十一
甲方(聘用單位):__________________(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人):__________________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;。
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項。
1、因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。
2、本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______。
代表(簽字):______身份證(字號):______。
簽約時間:______年___月___。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十二
_________、_________和_________,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規,根據平等互利的原則,經過友好協商,就共同投資成立_________(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
第二章股東各方。
第一條本合同的各方為:。
甲方:_________,身份證:_________,住址:_________。
第三章公司名稱及性質。
第二條公司名稱為:_________。
第三條公司住所為:_________。
第四條公司的法定代表人為:_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。
甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。
各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本。
第六條公司注冊資本為人民幣_________整(rmb_________)。
第七條各方的出資額和出資方式如下:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。
第五章經營宗旨和范圍。
第八條公司的經營宗旨:_________。
第九條公司經營范圍是:_________。
第六章股東和股東會。
第一節股東。
第十條各方按照本合同第六條規定繳納出資后,即成為公司股東。
公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。
第十一條公司股東享有下列權利:。
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;。
(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;。
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;。
(四)對公司的經營行為進行監督,提出建議或者質詢;。
(五)依照法律、行政法規及公司房地產e網合同的規定轉讓所持有的股份;。
(六)依照法律、公司合同的規定獲得有關信息;。
(七)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;。
(八)法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條公司股東承擔下列義務:。
(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;。
(三)除法律、法規規定的情形外,不得退股;。
(四)法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經過全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條公司的股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
第二節股東會。
第十五條股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構。
第十六條股東會行使下列職權:。
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;。
(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;。
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;。
(四)審議批準董事會或執行董事的報告;。
(五)審議批準監事會或監事的報告;。
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;。
(十一)對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議;。
(十二)修改公司合同;。
(十三)其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。
但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條股東會會議每年召開-次。
代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。
股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議,應當于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會。
第一節董事。
第二十一條公司董事為自然人。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十三
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
為了促進雙方的業務發展,甲乙雙方本著平等互利的原則,達成如下合作協議:
第一條:甲乙雙方密切合作,乙方向甲方推薦已簽約客戶由甲方向客戶提供裝飾及家具的配套服務;甲方保證在和乙方推薦的客戶簽約后收到第一批工程款的______日內按合同額的______%向乙方支付信息費。
第二條:為保證甲方能及時參與客戶的裝飾設計工作,乙方在客戶簽約后應及時通知甲方,由甲方聯系客戶提供相關服務;乙方也可向客戶推薦甲方的產品及服務;由乙方推薦時甲方應向客戶提供優惠價格。
第三條:甲方應向客戶按約定提供相應的質量保證及售后服務,如出現問題,甲方不得推卸責任,并立即解決,客戶付款與否不影響甲方向乙方支付信息費。
第四條:如客戶未能終止與乙方簽約,乙方也告知甲方由甲方自行跟進,甲方在簽約后仍按約定向乙方支付信息費.
第五條:乙方在甲方如期提供相關產品服務后應即刻予以驗收,不得以任何理由拖延驗收,否則視為驗收合格,并按相關約定支付貨款。
第六條:甲方可提供產品為:辦公家具、酒店家具、定制衣柜、櫥柜等,對所提供的產品甲方應保證質量。
第七條:乙方和甲方均有義務履行保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的'任何信息。
第八條:本協議有效期為______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。
第九條:甲乙雙方中任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任。
第十條:本協議一式______份,雙方各執_____份,均具同等法律效力。
第十一條:如雙方在合作時產生糾紛,應本著友好協商的態度解決,協商不有解決的提交_______仲裁委決定,裁定是終局的,雙方都必須接受。
甲方(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十四
甲方(用人單位):地址:法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街) 身份:農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼:現在住址:
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔____________任務,擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:
第三條工作安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。
(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額500010000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經雙方簽訂后,之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年月日:
甲方:
乙方:
茲于我方(xxxxxxxxx裝飾有限公司)對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協商一致特簽訂本協議,以便雙方共同遵守。
一、協議時間:
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1 個月)。
二、協議內容:
(一)、甲方權利與義務:
1、為乙方提供優良的辦公環境。
2、協助乙方開展工作,提供業務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規章制度,甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的`發放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務:
1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節假日帶薪休假等)。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇:
1、具體薪金如下:
(1)助理設計師:底薪2000元2500元/月,提成按xxxx元/套發放。
(2)主案設計師:底薪2500元3000元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發放。
(3)首席設計師:底薪3000元3500元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發放,設計費提成按個人每單實際設計費總價的xx%發放。
(4)高級設計師:底薪3500元4000 元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發放,設計費提成按個人每單實際設計費總價的xxx%。
(加薪流程:
1、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內,可以考慮適當增加底薪;
2、員工也可以根據自己的實際情況,向主管部門提出書面的加薪申請,經公司領導研究后,在各職位底薪范圍內,適當加薪。)
2、公司工作崗位晉升標準如下:
(1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下:
需連續35個月,每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規章制度和管理規定的員工,經公司綜合考核合格者,給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。
(2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下:
需連續35個月內,每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工,經公司綜合考核合格者,給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。
(3)首席設計師晉升高級設計師條件如下:
需連續35個月,每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工,經公司綜合考核合格者,給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。
(四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發放上月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發放。
時,中午公司提供工作餐。
(六)、公司實行調休制,每月可休4天,調休時間為每周2、3、4任選一天。
(七)、能按照公司的工作日按時上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人100元滿勤獎。
(八)、協議解除:
甲方在合約期內,如有異議,可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間,如有異議,可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時,負責的工作必須按時完成并做好交接,甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者,造成甲方損失將由乙方承擔,情況嚴重者,應負法律責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字蓋章): 乙方:
電話:
委托代理人(簽字):
身份證號:
日期: 日期:
甲方:
乙方: 身份證號碼: 甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限 1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發放工資(特殊情況除外),每月10號為發薪日。
3、能按照公司的工作日按時上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人200元滿勤獎。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權。
2、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
4.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
五、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
六、違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
七、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
八、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十五
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限。
1、本合同為有固定期限合同,期限為_________,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中試用期_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、本合同為無固定期限合同,自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止。
其中試用期_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、(注:上述兩種合同期限,甲乙雙方協商確定其中的一種填寫。
)
二、工作內容。
1、甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體指標為:_________。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所。
2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系女職工、未成年工,其勞動保護按照《女職工勞動保護規定》、《未成年工特殊保護規定》等有關規定執行。
四、工作時間和休息休假。
1、甲方安排乙方實行_________工作制。
(2)實行綜合計算工時工作制,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;。
(3)實行不定時工作制,在保證完成工作任務的情況下,休息、休假由雙方協商安排。
(4)實行綜合計算工時工作制或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。
日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
3、乙方每周休息兩天,享受國家規定的節假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
五、勞動報酬。
1、甲方的工資制度和分配形式:_________。
2、乙方的工資水平,根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定,實行同工同酬。
甲方每月定期以貨幣形式給乙方發放工資。
3、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金,按國家和自治區有關規定給乙方發放津貼。
4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
甲方書面記錄支付乙方工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并向乙方提供一份其個人的工資清單。
六、保險福利待遇。
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定參加社會保險,按時足額繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費。
其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負傷,需要停工醫療時,甲方根據乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月至二十四個月的醫療期。
醫療期內由甲方發給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當地最低工資標準的80%。
醫療待遇按照國家和自治區醫療保險的有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷,醫療費由甲方或社會保險機構負擔,醫療期間應按有關規定發工傷津貼。
乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇,按國家和自治區工傷保險的有關規定執行。
4、乙方因工或非因工死亡,其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區有關規定由甲方或社會保險機構支付。
七、勞動紀律。
1、甲方根據國家有關規定,結合本單位情況制訂的各項規章制度為本合同附件,對乙方進行教育和管理。
2、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律,執行各種生產、安全技術、衛生規程和保密要求,遵守職業道德,服從管理、聽從指揮,努力完成生產工作任務。
3、乙方違反勞動紀律,甲萬可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
八、勞動合同的終止、續訂、變更和解除。
1、本合同期限屆滿即終止執行,由于生產工作需要,經雙方協商同意,可以續訂合同。
2、下列情況,本合同可以終止:
(1)合同期限已滿;。
(2)發生不可抗力致使本合同無法履行;。
(3)甲方破產;。
(4)乙方退休或者死亡;。
(6)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。
3、有下列情況之一的,可以變更勞動合同:
(1)由于情況發生變化,經雙方協商同意的;。
(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改。
4、甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
5、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規章制度,經教育和一般行政處分仍無效的;。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但須提前30日以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(3)客觀情況發生重大變化,本合同無法履行而變更合同不能達成協議的;。
(4)甲方瀕臨破產法定整頓期間,或者因生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的,甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(2)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)_________。
8、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情況之一的,乙方不得解除勞動合同:
(2)_________。
10、終止、續訂、變更、解除本合同,由甲方辦理手續和給乙方出具相關證明。
九、解除勞動合同的經濟補償。
1、按照本合同第八條6款(1)項規定解除勞動合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發放相當于一個月工資的經濟補償金,同時發給不低于六個月工資的醫療補助費。
乙方患重病或絕癥的,甲方還應加發醫療補助費:乙方患重病的,加發不低于醫療補助費的50%;乙方患絕癥的,加發不低于醫療補助費的100%。
2、按照本合同第八條4款和6款(2)項規定由甲方解除勞動合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月工資。
3、按照本合同第八條6款(3),(4)項解除勞動合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。
十、違反勞動合同的經濟補償和賠償。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,除在規定時間內全額支付工資報酬外,甲方需給乙方加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的,除補足低于標準部分外,甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經濟補償金。
3、甲方未按規定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的,應及時補繳并承擔加收的滯納金。
4、一方違反規定或合同約定解除本合同,給對方造成損失或損害的,依照國家有關規定賠償相關損失。
5、乙方違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,按《反不正當競爭法》的規定支付甲方賠償費用。
十一、雙方約定的其他事項。
十二、勞動爭議處理。
因履行本合同發生勞動爭議協商不成的,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按照國家和自治區現行法律、法規執行。
十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):_________。
法定代表人_________。
(單位負責人)(簽章):_________。
_________年___月___日。
乙方(簽章):_________。
_________年___月___日。
_________年___月___日。
裝飾公司合作的協議書(優質16篇)篇十六
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發展的'精神,按《合同法》有關條款規定,經雙方友好協商,就甲方向乙方供應裝飾裝修材料(以下簡稱材料),合作經營事宜達成一致意見,并簽訂如下合作協議:
一、合作材料:“立邦永得麗木器漆”
二、合作期限為2年,自20xx年12月1日起至20xx年12月31日止。
三、合作方式為:______。
1、甲、乙雙方直接簽署合作協議,建立合作關系;
2、甲方分公司或分店與乙方簽署相關合作協議;
四、產品價格:
1、乙方向甲方提供材料的價格為:______。
(1)供甲方價格表
(2)材料現行市場最低限價的80%
(3)市場標價的60%
3、乙方保留對向甲方供應材料價格的調整權,并在調整價格前以書面形式通知甲方,同時將該材料的最新價格提供給甲方。新產品新定合作協議。
五、結算方式為:______。
(1)月結
(2)季度結
(3)半年結
(4)年結
六、甲方權利、義務:
互相遵守誠信、平等、互惠、互利原則。
七、其他條款:
3、本協議附件為本協議不可分割部分,與本協議具有同等法律效力;
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方授權代表簽字蓋章后正式生效。
甲方:______
乙方:______
地址:______
地址:______
授權代表:______
授權代表:______
電話:______
電話:______
傳真:______
傳真:______
日期:______
日期:______