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電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇一
就現代的電氣工程來說,包含的范圍比較廣,主要包括光子以及電子有關的過程行為,電子和光子技術的不斷發展,促進了信息時代的發展,推動了整個社會和工業的發展。但是電氣工程及其自動化在建筑工程中的節能方面的發展出現了一定的問題。隨著我國建筑市場的快速發展,對電氣工程的技術和管理能力的要求越來越高。在建筑的過程中,電氣工程的質量影響到整個工程質量的安全,在建筑的工程中,電氣工程的質量和能源的利用之間存在很大的矛盾和沖突。電氣工程在建筑物照明的條件和溫度調節的方面的同時,還要滿足建筑物內部的特殊用電的要求,需要更好的兼顧通風和衛生的問題。在電氣工程及其自動化的設計中,為了滿足各個方面生產和生活的需求,避免不了能源的浪費,而這種設計與我國提倡可持續發展的原則是不相匹配的。
1.2電氣工程存在質量的管理問題。
當前我國有相當部分的工程企業單位,在電氣工程及其自動化施工的質量控制上有明顯的削弱,在施工中,對施工工藝和施工質量的監督遠遠低于實際要求的標準,這樣一來使得電氣工程及其自動化的施工不能有效,順利的進行。
1.3電氣工程及其自動化在實施的過程中,數據的傳輸存在安全性問題。
電氣工程及其自動化最初的形成是在工業當中,而如今電氣工程及其自動化的發展已經涉及到各種商業領域。在商業領域的發展過程中,數據的安全傳輸永遠占據商業領域的第一位。由于目前電子技術和計算機技術的快速發展,企業之間的交流更多的是在信息平臺上進行,企業之間使用信息傳遞著不同的產品信息。目前我國電氣工程及其自動化的發展處在一個綜合的領域,從其他科目中獨立出來還需要一定時間。在實際的應用過程中,工作人員只能結合自己的實際經驗和技術成果得出實際的成果,從而在無形中增加了成本。由于存在參差不齊的信息流,這給企業之間數據的傳輸和通信造成了一定的困難。
1.4電氣工程及其自動化實施過程中,效率影響著工程。
在電器工程及其自動化實施的過程中,效率的`高低影響著整個工程的完成進度。在當今快速發展的時代,工作效率成為決定一切的重要的因素,特別是電氣工程及其自動化的發展的效率要緊跟當前世界發展的效率,電氣工程及其自動化的發展直接影響著整個工業的發展,只有電氣工程及其自動化的發展技術效率提高上去了,工業發展的效率才能得到進一步的提升。在現階段,由于各個企業的電氣工程及其自動化的發展不一致,為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,就必須大力提高電氣工程及其自動化的效率。如果一個企業在同樣的時間里設計出相對簡單、明了的電氣設計,那么這個企業離成功就近了一步,企業效率的低下注定要面臨失敗。
提高電氣工程及自動化,要從兩個方面著手,第一是電氣工程方面,第二是自動化控制方面。只有將二者的技術水平同時提上去,電氣工程及其自動化技術水平和施工工藝的提升才能指日可待。以下就從兩個方面,提出提高電氣工程及其自動化的對策,望有關人士參考。
根據上文的研究,我們可知,電氣工程存在的主要的問題是工程的施工管理和資源的節能問題。解決電氣工程中出現的問題,需要從這兩個方面著手。對于在電氣工程出現的問題,解決的重任落在了企業和政府的相關部門。政府相關部門和企業要充分的認識到電氣工程在施工的過程中質量管理的重要性,在進行施工的時候,要考慮工程的實際情況以及當地的環境因素,選擇比較合適的施工工藝和施工方案,并且在施工的過程中,要仔細的驗證施工方案,爭取將電氣工程質量的整體水平提高到一個新的臺階。在施工的過程中,需要嚴格選用施工材料,把握好材料的質量關,選用的材料須經過國家的檢驗認證,檢驗材料的防水和防潮效果。施工的過程中,要保證施工人員的施工水平,有關的施工人員需要一定的職業資格證,并且在施工前對施工人員進行相關的施工培訓。施工完成以后要組織專門的專家組對工程的質量進行嚴格的驗收,層層檢驗,從而提高工程的整體質量,為我國的電氣工程的建設貢獻力量。
2.2提高電氣工程及其自動化的對策。
電氣工程及其自動化是工業發展的得力助手,它的發展將保證經濟不斷快速的增長,但是目前由于受到技術水平和科學水平的限制,電氣工程及其自動化的建設和發展在行業領域中存在一定的問題,眼下進一步需要做的就是將這些問題逐一的解決,逐項去改善,我相信在不久的將來,我國電氣工程及其自動化的發展一定能立足于世界。
2.2.1建立電氣工程及其自動化獨立的平臺。
目前電氣工程及其自動化的發展的主要的平臺是企業,不同的企業,電氣工程及其自動化的發展和建設水平也不一樣,這樣長期的發展下去不利于企業的長遠發展,并且給企業的發展帶來了一定的經濟成本。為了克服這個難題,企業相關的技術人員要突破技術的限制,設計出優秀的電氣工程及其自動化的方案。在進行設計前,技術人員要對用戶和行業的特點工藝進行詳細的了解,對設計的方案有一個大體的思路,其次,確定設計方案,對方案運行的成本和運行的時間要提前預算好,方案的設計要涉及到各個方面,包括設計,運行,維護保養等。在設計的過程中,要注意客戶的需求和項目運行的特點,在最后階段做到建立電氣工程及其自動化獨立的平臺,減少企業的運行成本。
2.2.2建立電氣工程及其自動化的通用網絡。
在電氣工程及其自動化發展的過程中,會出現數據傳輸的安全性問題,為了保證企業之間的信息得以安全傳輸,需要建立電氣工程及其自動化的通用網絡系統,通用網絡系統的建立可以在一定程度上優化資源的配置。一個企業電氣工程及其自動化的發展包括設備的控制,技術的監督,企業的管理等許許多多的步驟,為了使這些步驟得到合理利用,需要建立通用的網絡系統,優化資源的配置,使各個企業之間的信息得以高效、快速的交換,從而促進整個企業的發展。
2.2.3建立電氣工程及其自動化的標準的數據對接。
企業的發展離不開電氣工程及其自動化的發展,在現代信息高速傳輸發展的階段,為了保證信息的安全傳輸,需要建立電氣工程及其自動化標準的數據對接,使得信息的傳遞更加的安全,高效。建立電氣工程及其自動化的數據對接,在一定程度上可以減少企業的運行成本。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇二
1.1企業信息化應用有待深化。
目前我國電力企業管理信息化建設進程已經進入了整成階段,尤其已經是國家電網實施“十二五”規劃的第4年,也是sg-erp信息化系統建設即將進入收尾階段的一年?;厥?年來的信息化管理系統建設,數據集成、專業集成、部門集成和企業集成取得豐碩成果,但在基層的應用與管理方面還不盡如人意,電力企業的信息化實用水平距離世界同行還有著一定的差距。
1.2內控體系不夠完善,風險管控能力較低。
實施erp等信息化管理模式是進一步完善企業內控體系、全面提升企業風險管控能力的非常有效的手段。但從目前情況來看,電力企業已經逐步地實現了erp系統建設、風險防控體系建設、全面預算管理等,管理水平提到了一個新的層次,只是各管理模式的融合度有待加強,風險管控能力還有待進一步加強。
1.3部分員工的應用能力不強,培訓機制有待完善。
電力企業管理信息化建設并不單單的是對硬件設施的改善,也包括對軟件設施的改進,甚至軟件設施對企業的影響超過了硬件設施。而隨著信息化建設進程的不斷推進,對工作人員的綜合素質要求也必將越來越高,因此需要不斷地對工作人員的認識進行拓展,而且還要加強培養他們的專業技能和水平,提高其信息系統操作水平,這樣才能充分發揮信息化在電力企業管理中的作用。
2.1充分利用信息網絡技術。
互聯網技術的發展可以說是實現電力企業由管控分離向信息一體化轉變,實現生產信息和管理信息集合的最好途徑,因此對信息網絡技術要有足夠的重視。經過幾十年的努力,我國的電力企業管理信息化技術已經接近國際先進水平,調度日志管理系統、電量遠傳及調度運行技術支持系統、dts(調度員培訓模擬系統)、操作票管理系統等得到廣泛應用和推廣。但是這些還遠遠不夠,電力企業目前要重點關注的是信息資源的共享問題,只有通過信息網絡技術實現企業管理系統的改造和數據的共享,才能夠有效克服信息孤島和孤立系統給電力企業信息化發展帶來的阻礙。
2.2正確地進行管理信息化設計。
正確的設計是實現電力企業管理信息化的重要基礎,因此對其要有著足夠的重視,管理信息化設計主要包括以下幾個方面。
2.2.1科學規劃電力企業管理信息化建設從整體的角度來說,電力企業管理信息化建設是一項復雜的系統工程,其不僅僅涉及計算技術的應用,更包含了管理制度創新、業務流程優化、系統規劃、方案設計等多個因素。如果沒有一個科學合理的規劃,電力企業管理信息化建設就沒有一個明確的發展方向,其價值也就無法得到實現。
2.2.2構建可持續的電力企業管理信息化構架電力企業管理信息化的核心是由各方面建設內容共同構成的一個系統的、完整的構架。應以實事求是為原則,充分結合企業的具體現實情況,從企業的業務需求出發,以實現企業的`發展戰略為目標,結合實踐經驗和信息技術構建出一個科學合理、可持續利用的電力企業管理信息化構架。
2.3加強管理信息化的安全系統和制度建設。
電力企業管理信息化系統是一個統一復雜的網絡系統,其安全問題不僅僅會影響到企業的健康發展,更會對社會的穩定和發展造成一定的影響,因此必須加強管理信息化的安全系統和制度建設。從目前情況來看,國家科技部已經將電力企業信息安全作為全國信息安全示范工程之一,部分電力企業也開始重視安全系統的建設。網絡身份信息驗證軟件、防病毒軟件、防攻擊軟件等一系列安全軟件被逐步地應用到管理信息化系統之中,為電力企業管理信息化建設提供有力的保障。另外,電力企業信息安全建設的重點除了安全系統建設之外,還有安全管理制度建設,尤其是要防止有害信息和惡意攻擊對電力實時系統造成干擾,保證電力生產的安全、經濟、優質運行,保證信息系統在符合國家保密要求范圍內安全運行,防止失密事件的發生。
3結語。
實現電力企業管理信息化的主要目的就是提高企業的經濟效益,因此對于電力企業管理信息化建設要在有詳細計劃的情況下進行,必須仔細地規劃好信息化建設的內容、周期、規模和投資,并且要充分考慮到企業的自身實際情況。將電力企業管理信息化建設和管理制度改革有機地結合起來,以管理制度創新促進管理信息化建設,以管理信息化建設帶動管理制度創新,爭取使企業管理信息化建設成為市場競爭中的有力武器。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇三
以計算機為核心的現代電網調度系統,其主要作用在于實時監控電網運行狀態,實現經濟調度以及進行安全分析和故障的粗粒。具體來說,電網調度技術的自動化技術能有效地連接監測系統和控制系統,并且通過對象數據庫技術,分析相關的信息數據,進而了解電網運行的狀態,做出狀態控制或者故障處理的指令。采用電網調度技術還能控制電網損耗,并能根據能源損耗產生的原因進行有效調度,將整個電網的電力損耗降到最低。使用計算機等信息技術,電網調度人員可以及時掌握變電站的運轉狀況,提高應對突發事件的能力,電網系統也得到了更加優質的服務。
1.2變電站技術的自動化。
變電站是電力系統中的重要部分,變電站中電氣自動化技術的應用,主要是將計算機和通訊技術結合在一起,對數據信息進行集中處理和分析,并重組優化變電站設備和電力系統。這種技術對各個系統的互連配置進行了簡化,操作起來更加方面快捷,滿足了電網自動化建設的要求,另外數據監控的利用時微機保護功能進一步完善,并且還能有效識別處理系統內單元模塊的故障,實現電力系統的安全、穩定運行。
1.3配電網技術的自動化。
配電網技術的自動化技術主要運用在改造城鄉的配電網上,目的是進一步實現電網的自動化,解決城鄉自動化系統中的問題,促進電網的發展,這樣才有利于確保電網運行的平穩安全,提高企業的經濟效益。通過運用電氣自動化技術能對用戶計量表進行數據分析,及時排查出故障,減少切點情況的發生,降低用電量損失。另外,利用系統檢測能計算出線路線損,保證線路運行更加通暢。
2電力工程中電力自動化技術的應用。
目前,電力自動化技術在電力工程中的應用范圍日益擴大,其優勢在于集多種先進技術為一體,可以遠程管理與監控電力系統,掌握電網的運行狀態,而且還關系著整個工程的穩定性和安全性。
2.1現場總線技術。
幾年來,現場總線技術逐漸興起,并在電力工程中起著不可或缺的作用?,F場總線技術,不僅有利于實現智能自動化裝置和控制器之間的連接,還有利于解決電氣設備與高級控制系統間的信息傳遞問題。具體來說,這項技術就是將傳感器和監測系統所獲得的信息參數傳遞到計算機上,計算機通過分析數據模型,顯示出電網的運行狀態以及故障,然后利用布線技術將最終指令傳送到控制設備上,進而實現電力系統的控制功能?,F場總線技術優勢是,利用信息技術就能對電力系統的現場設備進行遠程操作,這樣就大大降低了管理難度,而且有利于技術人員分析不同渠道的供電數據,以此全面掌握用戶的用電需求,制定出行之有效的電力營銷策略。
2.2主動對象數據庫技術。
作為電力自動化關鍵技術之一,主動對象數據庫技術給軟件工程造成了非常大的變革,也影響著軟件的開發與利用。在電力工程中,主動對象數據庫技術是一種監控技術手段,可以主動對電力系統的運行進行監督控制,以提高供電的可靠性,還有利于降低對信息數據的處理和計算速度,這樣處理電力數據的成本也就大大減少了。采用對象技術和觸發機制,可以實現對數據庫的自動監控,而且信息數據在處理之后能夠提高準確率和利用價值,這樣相關技術人員就能對數據進行恰當處理,操作使也有了更加準確的數據資料可以參考。目前隨著計算機信息技術的更新與發展,數據庫技術也得到了更加復雜和全面的功能,更多先進的設備進入電力自動化建設,有利于提升電力系統的自動監視與控制功能,進而滿足工業生產和生活的需要。
2.3光互連技術。
在繼電和自動控制系統中,光互連技術運用得比較廣泛,這種技術主要是利用探測器功率限制電力扇出數,提升電力系統的集成度,并且不存在信道對帶寬的限制,有利于實現重構互連,另外光互聯技術的干擾性比較強,能使數據傳輸更加便捷。而電子傳輸和電子交換技術的運用,不僅有利于拓展互聯網絡,還能促進編程結構的不斷改善,讓電力系統的靈活性得到增強。除此之外,光互連技術還具備強大的數據處理能力,可以通過搜集和分析電力系統的數據資料,及時找到出現故障的位置,以提高電力故障的處理效率,盡可能避免因故障帶來的不必要損失,這樣才能提高電力服務的質量。光互連技術還有非常強的數據處理功能,在技術使用方面更具靈活性,產生的畫面也更為清晰,為電力調度人員開展電力調度工作提供了參考標準和依據,因此在電力系統中被廣泛運用。
3結束語。
國內在電力技術方面起步較晚,加強對電力自動化技術的研究和運用已經成為推動電力事業向前發展的必然趨勢,因此在電力工程中應該重視電力自動化技術,不斷提高供電質量和供電設備的利用效率,保證供電系統的平穩安全,逐步降低電力企業的運營成本,只有這樣,才有利于解決傳統電力工程中出現的問題,彌補電力系統管理方面的不足,形成一個體系完善、平臺開放、信息高度共享的信息系統,促進電力事業的快速發展。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇四
就現代的電氣工程來說,包含的規模比較廣,首要包含光子以及電子有關的進程行為,電子和光子技能的不斷開展,促進了信息時代的開展,推動了整個社會和工業的開展??墒请姎夤こ碳捌渥詣踊谛藿üこ讨械墓澞芊矫娴拈_展呈現了必定的問題。跟著我國修建市場的快速開展,對電氣工程的技能和辦理能力的要求越來越高。在修建的進程中,電氣工程的質量影響到整個工程質量的安全,在修建的工程中,電氣工程的質量和動力的使用之間存在很大的對立和抵觸。電氣工程在修建物照明的條件和溫度調理的方面的一起,還要滿意修建物內部的特殊用電的要求,需求更好的兼顧通風和衛生的問題。在電氣工程及其自動化的規劃中,為了滿意各個方面出產和日子的需求,避免不了動力的浪費,而這種規劃與我國提倡可持續開展的原則是不相匹配的。
1.2電氣工程存在質量的辦理問題。
當時我國有相當部分的工程企業單位,在電氣工程及其自動化施工的質量操控上有明顯的削弱,在施工中,對施工工藝和施工質量的監督遠遠低于實踐要求的規范,這樣一來使得電氣工程及其自動化的施工不能有用,順暢的進行。
1.3電氣工程及其自動化在施行的進程中,數據的傳輸存在安全性問題。
電氣工程及其自動化最初的形成是在工業當中,而如今電氣工程及其自動化的開展已經涉及到各種商業范疇。在商業范疇的開展進程中,數據的安全傳輸永遠占據商業范疇的第一位。因為現在電子技能和計算機技能的快速開展,企業之間的交流更多的是在信息平臺上進行,企業之間使用信息傳遞著不同的產品信息?,F在我國電氣工程及其自動化的開展處在一個歸納的范疇,從其他科目中獨立出來還需求必定時刻。在實踐的使用進程中,工作人員只能結合自己的實踐經驗和技能成果得出實踐的成果,從而在無形中增加了本錢。因為存在參差不齊的信息流,這給企業之間數據的傳輸和通訊造成了必定的困難。
1.4電氣工程及其自動化施行進程中,功率影響著工程。
在電器工程及其自動化施行的進程中,功率的凹凸影響著整個工程的完成進度。在當今快速開展的時代,工作功率成為決議一切的重要的要素,特別是電氣工程及其自動化的開展的功率要緊跟當時世界開展的功率,電氣工程及其自動化的開展直接影響著整個工業的開展,只有電氣工程及其自動化的開展技能功率進步上去了,工業開展的功率才干得到進一步的進步。在現階段,因為各個企業的電氣工程及其自動化的開展不一致,為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,就必須大力進步電氣工程及其自動化的功率。如果一個企業在相同的時刻里規劃出相對簡略、明了的電氣規劃,那么這個企業離成功就近了一步,企業功率的低下注定要面對失敗。
進步電氣工程及自動化,要從兩個方面著手,第一是電氣工程方面,第二是自動化操控方面。只有將二者的技能水平一起提上去,電氣工程及其自動化技能水平和施工工藝的進步才干指日可待。以下就從兩個方面,提出進步電氣工程及其自動化的對策,望有關人士參考。
根據上文的研究,我們可知,電氣工程存在的首要的問題是工程的施工辦理和資源的節能問題。處理電氣工程中呈現的問題,需求從這兩個方面著手。關于在電氣工程呈現的問題,處理的重擔落在了企業和政府的相關部門。政府相關部門和企業要充沛的認識到電氣工程在施工的進程中質量辦理的'重要性,在進行施工的時候,要考慮工程的實踐情況以及當地的環境要素,挑選比較合適的施工工藝和施工計劃,而且在施工的進程中,要細心的驗證施工計劃,爭取將電氣工程質量的全體水平進步到一個新的臺階。在施工的進程中,需求嚴厲選用施工資料,掌握好資料的質量關,選用的資料須經過國家的查驗認證,查驗資料的防水和防潮作用。施工的進程中,要確保施工人員的施工水平,有關的施工人員需求必定的職業資格證,而且在施工前對施工人員進行相關的施工培訓。施工完成今后要組織專門的專家組對工程的質量進行嚴厲的查驗,層層查驗,從而進步工程的全體質量,為我國的電氣工程的建造貢獻力量。
2.2進步電氣工程及其自動化的對策。
電氣工程及其自動化是工業開展的得力助手,它的開展將確保經濟不斷快速的增加,可是現在因為遭到技能水平和科學水平的約束,電氣工程及其自動化的建造和開展在職業范疇中存在必定的問題,眼下進一步需求做的就是將這些問題逐一的處理,逐項去改進,我相信在不久的將來,我國電氣工程及其自動化的開展必定能立足于世界。
2.2.1樹立電氣工程及其自動化獨立的平臺。
現在電氣工程及其自動化的開展的首要的平臺是企業,不同的企業,電氣工程及其自動化的開展和建造水平也不一樣,這樣長期的開展下去不利于企業的久遠開展,而且給企業的開展帶來了必定的經濟本錢。為了克服這個難題,企業相關的技能人員要突破技能的約束,規劃出優異的電氣工程及其自動化的計劃。在進行規劃前,技能人員要對用戶和職業的特色工藝進行詳細的了解,對規劃的計劃有一個大體的思路,其次,斷定規劃計劃,對計劃運轉的本錢和運轉的時刻要提前預算好,計劃的規劃要涉及到各個方面,包含規劃,運轉,維護保養等。在規劃的進程中,要注意客戶的需求和項目運轉的特色,在最終階段做到樹立電氣工程及其自動化獨立的平臺,削減企業的運轉本錢。
2.2.2樹立電氣工程及其自動化的通用網絡。
在電氣工程及其自動化開展的進程中,會呈現數據傳輸的安全性問題,為了確保企業之間的信息得以安全傳輸,需求樹立電氣工程及其自動化的通用網絡系統,通用網絡系統的樹立可以在必定程度上優化資源的配置。一個企業電氣工程及其自動化的開展包含設備的操控,技能的監督,企業的辦理等許許多多的過程,為了使這些過程得到合理使用,需求樹立通用的網絡系統,優化資源的配置,使各個企業之間的信息得以高效、快速的交流,從而促進整個企業的開展。
2.2.3樹立電氣工程及其自動化的規范的數據對接。
企業的開展離不開電氣工程及其自動化的開展,在現代信息高速傳輸開展的階段,為了確保信息的安全傳輸,需求樹立電氣工程及其自動化規范的數據對接,使得信息的傳遞愈加的安全,高效。樹立電氣工程及其自動化的數據對接,在必定程度上可以削減企業的運轉本錢。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇五
摘要:工程的電力工程選地、工程建設的規模、工程建設的技術水平、可行性研究和投資估算這四方面因素共同牽制著施工管理。如果想要使電力工程行業擁有更加明媚的發展前景,必須增強對工程的管理與控制。
電氣工程中供電系統的施工管理在電氣工程中占據著很重要的位置,那么什么是電氣工程呢?電氣工程其實是一門匯總的科學,電氣工程是現代科技中的核心學科和關鍵學科,電氣工程的出現給民眾的生活帶來了翻天覆地的變化,計算機科學便隸屬于電氣工程,而計算機的出現使民眾的生活更加便利,使不可能變為可能,這足以見得電氣工程的重要性。于是供電系統的施工管理就越來越受重視,電力工程的施工管理不僅影響著工程的質量,也影響著投施工人員的積極性。因此有效控制施工便顯得格外重要。除此以外,最重要的一個問題便是施工人員的生命安全。
1電氣工程中供電系統的施工現狀。
1.1供電系統概況。供電系統是由電源系統和輸配電線系統組成的產生電能并供應和輸送給用電設備的系統。供電系統相當于整個城市的活力源泉,給世界源源不斷的帶來光明。供電系統有四個特性,最重要的是安全性,安全性是指供電系統必須保障用電安全,避免發生雙重事故的特性;靈活性即操作方便,電力系統對現在的居民來講至關重要,一旦出現問題需要及時處理,而處理過程不宜過長;供電合理性與供電安全性息息相關,合理性與安全性相輔相成,互相作用與對方;可持續性亦稱發展性,世界是瞬息萬變的,供電系統不可能一成不變,為了順應時代發展潮流,供電系統需要有較強的發展性。綜述,供電系統未來還有很長一段路要走,電力系統對于我國有著至關重要的作用所以一定要控制好電力系統的施工過程,這不僅關系著施工人員的生命,更關系著百姓的安全。
1.2存在的問題。“聞道有先后,術業有專攻”,不同的供電系統也有著不同的適用范圍,供電系統依適用范圍分為:礦山供電系統、城市供電系統、電力牽引供電系統、供電系統阻抗、供電系統諧波、星形連接、間諧波、飛機電氣系統。但目前我國的供電系統差異性不太明顯、偏遠地區的供電系統不夠完善,有些農村地區甚至連供電系統都沒有,就供電系統這方面而言,城鄉差距確實十分明顯。除此以外,供電系統的配置不是十分合理,而且供電系統的可操作性、靈活性沒有充分的保障,不論是哪里,每個地區多多少少電路都會出現問題,哪里都會出現斷電的可能,但是如果供電系統長期出現問題,整個地區的人民生活便會出現紊亂,甚至出現安全隱患,而安全問題是涉及人民切身利益的,關系著每個人的生命安全,所以供電系統的安全性一定要有所保障。綜述,目前我國的一小部分供電系統應用范圍不夠明確、供電系統不夠完善、供電系統的不夠靈活、可操作性不強、最重要的是部分地區安全性得不到根本的保障。
2電氣工程中供電系統的施工管理措施。
2.1提高人員素質。電氣工程行業需要有一定專業技能的人才,人才是指具有一定的專業知識或專業技能,并可以通過自身實力為社會做出貢獻的人。林子大了,什么鳥都有,電氣工程行業便好比一片樹林,這里頭什么樣的人都有,有些確實是有真材實料,而有些也確實是咸魚,雖說這種行業都有面試,但面試官也有看走眼的時候,所以行業內部可以說是一個小社會,魚龍混雜,不免有人濫竽充數,所以電氣工程行業在職人員當中人員素質也是高低各異,但行業內部也是有秩序維系的,不會隨意開除員工。不過這樣的事實還是可以有所改善的,行業內部可以定期組織考試培訓,從外部施加壓力使得員工不斷提升自身素質,除此以外,企業還可以建立合理的獎罰制度,適當的褒獎或者懲處都可以激發員工的潛力。企業工作人員也需要不斷努力提高自身實力以避免被后浪拍死在沙灘上。
2.2端正人員態度。施工階段需要的是行動力,但是最重要的還是工作態度,施工人員在施工前一定要恪盡職守,及早確定需要使用的材料是否齊全,如果施工材料出現了什么問題,工期就會有所延誤,相應的工程造價也會增多,所以為了不必要的損失,施工人員在施工前一定要及時檢查。但凡事都有例外,任何事都需要從實際出發,實事求是,提前制定好的方案或許也有百密一疏的時候,所以此時還需要靈活的處事能力與判斷能力,不能像個書呆子一樣盡搬書,但也不能盡信書。施工開始后,施工人員需要高度的認真投入,這不僅是為了保證工程質量,更是為了自身的安全考慮,留得青山在,不怕沒柴燒。施工人員一定要注意安全,在任何時候一定要珍惜自己的生命。在施工結束后,各方人員仍舊不能掉以輕心,要竭盡全力收集施工期間的一切資料,端正自身工作態度,將嚴謹進行到底。所謂態度決定一切,這句話說得一點兒沒錯,如果施工人員自身不端正態度,那么即便身懷絕技,也得不到實戰,態度決定高度,播種行為,收獲習慣,良好的工作態度不僅會增加工作效率,還會減少不必要的支出,為國民經濟做出貢獻,更重要的是使電力系統的安全性得到保障,使人民的`生命安全得到保障。所以,工作人員一定要端正自身態度,恪守職業道德,履行職業義務。
2.3管理科學化、系統化、合理化。管理本就是一門學問,系統化是指有一整套連續可行的方案使得客體能夠維持秩序。管理系統化就是指管理人員需要采用合理、符合實際的一系列方法使得施工管理工作合乎常理,符合事物發展的規律,并對企業發展起到積極作用的系統化方案。管理的系統化需要企業投入一定的人力物力,但投入總是有回報的。管理系統化使得施工人員的工作有了約束、有了監督,這從外部度對施工人員的工作起到了監督作用,而相應的,有了外部的監督,施工人員也會更加認真嚴謹;管理科學化聽起來十分高大上,但其實就是將理論搬到實際進行運用,也就是依據一定的邏輯經驗理論,對電氣工程中供電系統的施工進行管理;管理合理化自然是指管理人員對施工人員的管束需要合乎常情,不能違背道德。綜述,管理的科學化、系統化、合理化對電氣工程中供電系統的施工管理有著重要的作用。
3結論。
當今社會,人才就好比地基,決定著高樓大廈的命運,人才就好比長城的一磚一瓦共同構筑著企業的明天。而如今的企業也漸漸看到了人才的重要性,電氣工程行業更是如此,因為事關人民安全,所以電氣工程行業更加重視人才的重要性,不過目前電氣工程行業供電系統的施工方面存在著一些問題,工作人員態度不端正、對工作的重視程度不夠、自身素質有待提高、供電系統城鄉差異等一系列問題都制約著供電系統施工工作的發展。所以相關人員一定要端正自身態度,畢竟態度決定一切;努力提高自身專業素質,畢竟人才就好比長城的一磚一瓦共同構筑著企業的明天,也同時關系著員工自身的明天;企業管理人員需要提高管理的科學性、合理性與系統性,畢竟管理是大家遵循的依據。但除了這些以外,最重要的還是人員安全問題,生命才是最珍貴的,所以施工時切不可為了一時的利益,置生命安全于不顧。只有這樣才能實現一種良性循環。
參考文獻。
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[3]左方.淺談電氣工程中供電系統的施工管理[j].無線互聯科技,2015(1):198.
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇六
摘要:電力領域的改革進一步實施背景下,對電氣設備的運行要求也有了提高,加強電氣設備的安全穩定運行,就要從實際出發,對電氣設備的故障能有效解決,這就需要相應的維修技術科學應用。本文主要就電氣工程常見故障和原因加以分析,然后對故障維修技術的應用詳細探究,希望能通過此次理論研究,對保障電氣設備的正常運行起到促進作用。
關鍵詞:電氣工程;故障;維修技術。
電氣工程當中的設備故障時比較常見的,在多種因素影響下,電氣工程就存在著多種故障問題。找到故障問題的原因加以針對性的解決就顯得比較重要,在通過對電氣工程常見故障研究下,就能為解決實際故障問題提供理論依據,從而更好的保障電氣工程良好發展。
1電氣工程常見故障和原因分析。
電氣工程當中在受到不同的因素影響下,就會存在著不同的故障,這就對電氣設備的正常運行造成很大影響。在電氣工程故障當中,三相用電不平衡以及中性點的接地不良和大批電氣設備的損壞問題比較突出,這也是比較常見的故障內容。在對電氣工程的設計當中,具體的施工以及安裝的時候,比較常見的就是中點的接觸不良現象。施工中一些人員對此并沒重視,從而造成了嚴重損失[1]。例如在辦公用房當紅,在使用的電視機以及錄音機的電氣設備大量損壞,在經過了檢查之后發現,線電線380v正常的,而a相電壓280v,在負載的中性點電壓70v。主要就是出現了三相用電沒有平衡以及中性點的接觸不良所致。電氣工程故障當中,在繼電保護的故障方面比較突出,主要就是使用的材料沒有達標,在質量上沒有滿足實際的要求。一些電氣繼電保護故障的發生,大多受到產品質量以及材質的因素影響,就存在著諸多的故障問題,使得繼電保護裝置處在危險的狀態,這就對產品的實際使用性能的提高有著很大影響。電氣工程故障的發生,在接觸不良以及多次接地的故障是比較突出的。電氣系統的實際運行過程中,帶著故障運行就比較容易造成安全隱患。電壓互感器的故障問題在設計的因素影響下,以及在管理方面沒有科學化,這就比較容易出現故障,在使用的時候電壓不斷增大,從而就造成回路負荷減小以及短路的現象。電氣工程故障當中,設備啟動按鈕按下之后設備無反應,在設備的啟動之后電機不轉動,發生嗡嗡聲,電機的單一方向旋轉等故障[2]。這些故障都對實際電氣設備的正常運行帶來諸多的影響。對以上的電氣故障問題,要進行詳細的分析,找到針對性的.方法加以應對。
對電氣工程故障維修技術的應用,要注重科學化的選擇,筆者結合實際對電氣工程故障維修技術應用提出了幾點措施,如下所述:第一,電氣工程故障直觀法應用。對電氣工程故障的維修以及判斷有著比較多的方法,其中的直觀法就是比較常用的,主要就是對電氣工程故障通過視覺以及嗅覺等進行檢測判斷,這是在缺少相應的檢測設備的情況下較為常用的。在對這一方法的應用上,觀察人員需要有豐富的經驗,這樣才能發揮直觀法的作用[3]。如在繼電保護裝置當中出現了發黃部分,或者是聞到了燒焦的氣味,就能夠直觀的判斷設備出現了故障,這對具體的故障問題解決也能提供有利條件。第二,電氣工程故障拆除法應用。電氣工程發生了故障的時候,通過拆除法也能有效處理故障。這一方法的應用方面,主要是在串聯電路當中電器間的影響是相互的,在隨意超出其中的用電器后,其他就沒有電流。在對并聯電路中用電器是獨立工作,用電器間沒有聯系,拆除其中一個并不會影響其他的用電器。這樣就能對用電器起到保護作用,也能將其方法作為查找故障的方法。第三,加強安全用電設置。保障電氣工程的正常實施,就要在用電設置方面充分重視,施工臨時用電比較常見的問題就是,接地體埋設沒有規范等。為能有效保證用電工程的故障有效解決,在臨時用電系統采用tn-s供電系統,這樣pe線在正常情況下無電流通過,專門承載故障電流能有效保護裝置動作。還要進行設置漏電保護器等,堅持三級保護的原則。第四,電氣工程故障替代法的應用。在故障的解決方面,要從多方面充分重視,將替代法加以科學應用,這是繼電保護裝置維修技術當中使用比較廣泛的技術。對微機保護裝置故障的解決就有著積極作用。替代法的應用中,主要是在微機保護裝置出現了故障的時候,檢修工作人員就要對其裝置進行替代,將新微機保護裝置加以應用[4]。在對微機裝置使用的時候,所選用的正常插件是不是和替代的插件型號一樣要充分重視,保障裝置的作用充分發揮。第五,電氣工程故障參數對照法應用。在具體的故障維修過程中,通過參數對照法的應用,對解決繼電保護裝置中繼電器數值問題故障就有著積極作用。具體的應用中,在繼電器數值正常下,有著固定指標標準,出現異常數值就會發生變化,這樣就能在參數對照下找到故障問題的原因,從而針對性的加以解決。通過這一方法的應用,對解決電氣工程的故障就有著促進作用。
3結語。
總而言之,電氣工程當中的故障問題的解決,一定要重視方法的科學應用。在人們的生活當中,對電的需求也愈來愈大,電氣工程的整體質量保障就顯得愈來愈重要,在通過此次的理論研究下,對電氣工程當中的故障解決就能起到積極促進作用,從而保障電氣工程的良好發展。也希望能通過此次理論研究,對實際工作人員的工作起到一定啟示作用。
參考文獻:。
[2]劉豫.對建筑電氣常見故障的幾點分析[j].黑龍江科技信息,(22).。
[4]許波.新形勢下對電氣設備用電安全的探討[j].現代工業經濟和信息化,(03).
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇七
當今的世界是科學技術飛速發展的世界,近年來,科學技術不斷推陳出新,電氣工程及其自動化也在不斷進步和發展。電氣工程及其自動化是工業發展在工業和商業領域的應用都非常普遍,通過建立靈敏的集成控制系統,提高了工業自動化領域的工作效率,也滿足了日益發展的工業需求。與此同時,科學技術不斷推陳出新,電氣工程自動化領域通過采用新興的技術變得更加方便,不僅降低了工業成本,還提高了工業效率。近年來,隨著網絡社會的騰飛,商業間的交流和交易越來越多的通過網絡進行傳輸,變得越發快捷便利。商業和工業的飛速發展都促進了中國經濟的飛躍,為科學技術的進步提供了有力的后盾,同時又有力的推動了電氣工程及其自動化技術的發展與變革。
2電氣工程及其自動化發展中出現的問題。
能源在電氣工程自動化的發展中起到了相當重要的約束作用。能源是電氣工程發展的基礎,在當今這個能源稀缺的時代,電氣工程自動化的建設過程中主要體現的能源問題集中在能源節約和使用率提高上。要想節約能源,提高效率就必須從設計上下手,不但要保證電廠在正常生產過程中的能源需求,還應該隨時關注建筑中其他電力的使用,確保能源不被浪費,而是被充分合理的利用。
(二)電氣工程的質量和管理水平有限。
目前,電廠在對電氣工程進行管理時,受到電氣工程的質量與管理水平的限制,通常只注意到電氣工程的質量檢測和最終報告,對施工過程中的質量和管理監督并沒有落到實處,這給電氣工程日后的運作種下了禍根,使得工程的安全、質量和進程都不能較好的完成。
3電氣工程中出現的問題的解決措施。
(一)用科學的思想做指導,自主創新。
當前,電氣工程及其自動化建設缺乏科學的思想作為指導,在開發時,開發者要時刻保持正確的思想,建立科學的規劃體系。具體表現在實踐中,要在開發前主動了解開發的目標、受眾群、針對的行業信息等,在具體操作過程中,需要進行科學的管理,科學規劃,一是可以大大的減少系統開發的時間,二是可以降低企業開發的成本;其次,要自主創新,注重引進新的材料和先進的技術;同時,要注重能源消耗的問題,在建設過程中以節能為立足點,以自主創新為原則,節能省源,最大程度的降低電氣自動化的成本,從而推動電氣工程及其自動化系統開發的發展。
(二)優化電氣工程和自動化的數據傳輸接口。
要想在電氣工程及其自動化系統中便捷高效的進行數據傳輸,則需要在電氣自動化的建設中建立并使用高標準的數據傳輸接口,電氣工程自動化需盡量利用現代新興科技,加快處理程序接口的問題,盡可能減少時間和成本,為電氣工程及其自動化系統間的數據交換提供強有力的支撐,實現電氣工程自動化的統一管理。
(三)完善網架結構。
電氣工程及其自動化的通用網絡結構應達到高度統一,利用新型的網絡技術實現電網中的數據交換與共享,升值電網的價值。21世紀是網絡通信的時代,設置通用的網絡結構能夠為電網的數據交換與共享帶來新的便利。能夠使電廠在實施電氣工程自動化過程中,實現系統之間數據的高效、快捷、安全的交換。作為電氣工程及其自動化系統中的關鍵環節,建立完善的網絡結構可以對優化電網中的資源配置,使得信息得到及時正確的傳輸,做到真正的網絡結構互通。
(四)建立高素質、專業化的人才隊伍。
作為社會經濟和國民產業中關鍵的一環,電氣工程及其自動化的建設與發展急需要社會的重視和建設。當前,世界經濟高速發展,伴隨著能源的緊缺與環境的污染,人類的發展壓力重大,這時,人才的力量就顯得尤為重要。要想培養專業的技術人才,首先需要扎實地學好學科知識,具備較強的隨機應變能力,具備社會敏感性。同時,除了通過學習理論扎實基礎,還要注重社會實踐,培養出全面發展,符合時代要求的現代化人才。電氣工程自動化是一門操作性很強的專業,在科學經濟發展的過程中發揮著愈來愈重要的作用。因此,電氣工程自動化所需要的人才不僅僅需要具備相關的專業科學知識,也要具備綜合管理素質。只有這樣,才能更好的促進電氣自動化未來發展的需要。
4結束語。
當今的世界是科學技術飛速發展的世界,國家進步和個人發展都必須仰賴科學技術做支撐,只有這樣才能在國際社會擁有競爭力。當前電氣工程自動化建設中仍然存在不少問題,只有認真分析這些問題,并及時提出解決措施,才能夠真正立足于世界,為中國電氣工程自動化事業謀求新的發展。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇八
電力企業對營銷模式進行信息化服務主要是需要對電力營銷的有效性進行提升,以此來改善電力營銷信息化工作效率,所以必須對營銷信息化進行加強。首先需要充分對信息系統平臺的作用進行利用,及時跟電力營銷客戶進行交流,對客戶的實際需求進行實時掌握,挖掘潛在市場。其次必須通過信息平臺,對客戶報裝服務的淺談電力營銷信息化建設賈海霞賈云(甘肅省山丹馬場供電公司甘肅山丹734100)摘要:隨著我國市場經濟的`不斷發展,市場對于電力產品的需求越來越高,所以必須對電力營銷方式進行改革,利用信息技術進行電力營銷信息化建設,只有這樣才能夠加快我國電力市場的快速發展。該文通過對電力營銷信息化作用進行分析,然后結合我國電力營銷信息化建設的實際情況,對加強我國電力營銷信息化建設的措施進行分析。關鍵詞:電力營銷信息化建設中圖分類號:u223文獻標識碼:a文章編號:1672—379111(c)—0078—01渠道進行拓寬,減少客戶在進行報裝期間的費用,并且提升報裝期間客戶的服務質量。最后為了方便客戶進行費用繳納,還可以利用信息技術,進行收費方式的改變,比如可以利用支付寶、網上銀行或者微信支付等方式,可以更好地方便客戶繳納費用。只要對這三個方面進行很好的把握,就可以很好地對電力營銷信息化服務進行加強,從而提升客戶的滿意度。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇九
當今的國際是科學技能飛速開展的國際,近年來,科學技能不斷移風易俗,電氣工程及其自動化也在不斷前進和開展。電氣工程及其自動化是工業開展在工業和商業領域的運用都十分遍及,通過樹立靈敏的集成控制體系,前進了工業自動化領域的工作功率,也滿足了日益開展的工業需求。與此一起,科學技能不斷移風易俗,電氣工程自動化領域通過選用新興的技能變得更加方便,不僅降低了工業本錢,還前進了工業功率。近年來,跟著網絡社會的騰飛,商業間的交流和買賣越來越多的通過網絡進行傳輸,變得越發快捷便利。商業和工業的飛速開展都促進了中國經濟的騰躍,為科學技能的前進供給了有力的后盾,一起又有力的推動了電氣工程及其自動化技能的開展與變革。
2電氣工程及其自動化開展中出現的問題。
動力在電氣工程自動化的開展中起到了相當重要的約束效果。動力是電氣工程開展的根底,在當今這個動力稀缺的年代,電氣工程自動化的建造進程中主要表現的動力問題集中在動力節省和運用率前進上。要想節省動力,前進功率就必須從設計上下手,不但要保證電廠在正常出產進程中的動力需求,還應該隨時關注修建中其他電力的運用,確保動力不被浪費,而是被充分合理的運用。
(二)電氣工程的質量和辦理水平有限。
目前,電廠在對電氣工程進行辦理時,遭到電氣工程的質量與辦理水平的約束,一般只注意到電氣工程的質量檢測和終究報告,對施工進程中的質量和辦理監督并沒有落到實處,這給電氣工程日后的運作種下了禍源,使得工程的安全、質量和進程都不能較好的完結。
3電氣工程中出現的問題的處理辦法。
(一)用科學的思維做輔導,自主立異。
當時,電氣工程及其自動化建造缺乏科學的思維作為輔導,在開發時,開發者要時間保持正確的思維,樹立科學的規劃體系。具體表現在實踐中,要在開發前自動了解開發的方針、受眾群、針對的行業信息等,在具體操作進程中,需求進行科學的辦理,科學規劃,一是能夠大大的減少體系開發的時間,二是能夠降低企業開發的本錢;其次,要自主立異,注重引入新的資料和先進的技能;一起,要注重動力消耗的問題,在建造進程中以節能為立足點,以自主立異為準則,節能省源,最大程度的降低電氣自動化的本錢,從而推動電氣工程及其自動化體系開發的開展。
(二)優化電氣工程和自動化的數據傳輸接口。
要想在電氣工程及其自動化體系中快捷高效的進行數據傳輸,則需求在電氣自動化的建造中樹立并運用高標準的數據傳輸接口,電氣工程自動化需盡量運用現代新興科技,加速處理程序接口的問題,盡可能減少時間和本錢,為電氣工程及其自動化體系間的數據交換供給強有力的支撐,完成電氣工程自動化的一致辦理。
(三)完善網架結構。
電氣工程及其自動化的通用網絡結構應到達高度一致,運用新式的網絡技能完成電網中的數據交換與同享,增值電網的價值。21世紀是網絡通信的年代,設置通用的網絡結構能夠為電網的數據交換與同享帶來新的便利。能夠使電廠在施行電氣工程自動化進程中,完成體系之間數據的高效、快捷、安全的交換。作為電氣工程及其自動化體系中的關鍵環節,樹立完善的網絡結構能夠對優化電網中的資源配置,使得信息得到及時正確的傳輸,做到真正的網絡結構互通。
(四)樹立高本質、專業化的人才隊伍。
作為社會經濟和國民工業中關鍵的一環,電氣工程及其自動化的建造與開展急需求社會的重視和建造。當時,國際經濟高速開展,伴跟著動力的緊缺與環境的污染,人類的開展壓力重大,這時,人才的力量就顯得尤為重要。要想培育專業的技能人才,首要需求厚實地學好學科知識,具有較強的隨機應變能力,具有社會敏感性。一起,除了通過學習理論厚實根底,還要注重社會實踐,培育出全面開展,契合年代要求的現代化人才。電氣工程自動化是一門操作性很強的專業,在科學經濟開展的進程中發揮著愈來愈重要的效果。因而,電氣工程自動化所需求的人才不僅僅需求具有相關的專業科學知識,也要具有綜合辦理本質。只要這樣,才干更好的促進電氣自動化未來開展的需求。
4結束語。
當今的國際是科學技能飛速開展的國際,國家前進和個人開展都必須仰賴科學技能做支撐,只要這樣才干在國際社會擁有競爭力。當時電氣工程自動化建造中仍然存在不少問題,只要仔細剖析這些問題,并及時提出處理辦法,才干夠真正立足于國際,為中國電氣工程自動化事業謀求新的開展。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十
伴隨著改革的不斷開放,社會主義市場經濟體制的不斷建立,我們國家的電力企業已形成了電價改革、輸電分開的一種發展局勢,以市場經濟為特點的企業方式代替計劃經濟為特點的企業方式,加強了區域電力市場的構建,同時確立了用電大戶、電力企業直接交易的一種電價制度。此次的改革,對于構建符合中國國情的電力運營方式,同時解決電力的專獨化,有著非常重要的意義。但是,到現在為止,還是存在很多的問題,需要我們去解決處理。
1、電力市場化改革不全面。
因為電力市場化改革的不到位,未能完成放棄行業的專獨情況。一般表現在以下幾下方面:
第一,在發展農村電力的構建當中無法做到企業利益、國家利益相互統一,一般只是重視企業的利益。還有的出現城鄉的電網相同,但電價不同的情況。實際上這就是企業的專獨情況。
第二,關于電價的問題。價格機制是市場優化資源配置的主要信號,電力是商品,同樣會受到價格機制的影響。
2、電力企業人力資源結構配置不科學。
電力行業的主要力量就是電力的生產人員,其素質的好與壞直接關系著電力生產企業效益的高低。但經過對一個電力企業的統計顯示,其數據結果是不理想的。就以我們公司為例:在生產人員當中,就業學歷受過相關專業技術教育的工作人員僅占到所有人員的37%左右。其中,技校畢業生為31%,中專畢業生為3%,而本科畢業生僅占到3%左右。其它非電專業人員占到63%左右,其中,高中及以下的員工就占到一線工人的50%左右。人才當量密度極低,這和生產需要不符合,同時也非常嚴重限制著我們國家電力企業往智能化、自動化的發展前進。
3、電源是低產出高耗能的資源。
我們國家的清潔能源和新能源開發還比較落后,再加上電力企業社會意識不足。能源危機一直比較嚴重。以發電量構成為說明,火電發電占82%,水力發電占17%,核能發電占1、6%,風力發電還不足百分之一。因此,在低碳經濟以及循環經濟的今天,我們需要找到一種新型的能源。
在新世紀開始之初,為推動標準化管理,制定了變電檢修試驗公司工作標準,針對了公司的三十六個工程由職責、基本技能、檢查、考核等幾個方面制定相關標準。同時為了可以構建和實施質量管理體系和持續改進其有效性時采用的過程方法。將人力資源、財務、物資進行集約化管理,以erp管理為基礎進行實現。
電力企業改革的目的是為了打破壟斷、引入多元化的競爭。這樣就要求我們需要根據現代企業的管理制度,構建起科學、合理、規范的公司。一般來說,方法有以下幾種情況:
第一,現代電力企業的管理要有清晰的產權,政治和企業是要分開而進行的,責任和。
權力是需要明確的,管理方面也要具有科學性;
第四,要讓企業向扁平化、網絡化、柔性化的發展,不可以沒有目的的去擴大企業的規模,而是應該有條理、有規劃的進行。
2、提升對企業人才管理理念,多吸引高素質人才。
在當前社會,人才是企業非常重要的資源,因此在加強知識方面的管理是非常重要的,特點是對于技術、知識需求非常同的電力企業來說。
第一,需要加大對于電力技術研究方面的投入,構建起自己所研發的實體,以科學技術作為企業的第一生產力,在一定程度上提供科研的創新能力,加強企業技術創新方面的競爭優點。
第二,加強對于電力企業知識產權的保護意識,要構建起完善的知識產權保護措施,有效去維護自身利益。
第三,要尊重人才以及重視知識,同時需要完善相關的知識、人才管理,構建知識管理的崗位,讓知識可以得到全面、全方位的管理。同時要讓企業文化具有向心力和團結的力量。對一些高級的、技術型的人才要進行定量、定期的培訓,提升知識創新的管理能力,及時更新知識。
3、構建起以資源節約、環保型企業。
電力企業有著非常重大的責任,在最近這幾年當中,伴隨能源危機的不斷加劇,還有煤炭市場的不斷變化,再加上金融危機所帶來的一些影響。讓我們國家的電力企業受到了非常大的打擊,所以,節能減排的任何非常緊迫。做好這種節能的工作,具有以下優點:可在一定程度上減少成本,同時提升效益。
電力體制改革在全國范圍內,未有相應的方式可以套用,甚至在全世界也沒有模式可以參考。東方西方的不同,國家和國家之間的不同,都存在或多或少的問題。之前美國加州的電力改革可以說是最成功的例子,不單打破了壟斷,實現了廠網的分開和競價的上網,還要完成開放電力市場,甚至用戶可以對供電企業進行選擇。在理論上是非常完美,但在實際中卻有非常嚴重的后果。實際上,當前電力工業發展水平是否需保持相對壟斷?一個方面,國家覺得電力行業沒有徹底的消除專獨,但別一個方面,又有很多問題的出現。例如電力投資回收其過長,由誰來投資是一個問題。而且,電力有著公益性,有著一般商品的屬性,但同時有具有社會義務,不可將電力市場上的競爭看成是一般的市場競爭。所以,電力不可將競爭當成唯一的手段,同時不可局限于國內的競爭,而是要立足于國際市場。
四、結語。
總而言之,管理是一個有機的、開放的整體系統,同時也是企業發展之根本。電力企業管理機制的改革要以力度深和范圍廣為基本原則,保證企業發展方向和市場經濟的環境相互統一、協調,這樣就要求我們要不斷去進行學習更加先進的管理、創新的方法,加大管理環境的不同程度的優化,以提升電力企業創新能力為最終目標去不斷努力,探究出適合我國電力企業更加健康、調整發展的管理機制。
綜上所述,這些建議都是本人在十多年以來,從事企業管理工作的一個經驗,在電力企業的管理當中,讓我學習到了企業現代化的管理標準,包括標準化的管理、人力資源管理等等,同時還學習到了現代企業的相關制度理論。同時在實踐中也應運這類方法與理論,為企業提升生產、經營管理水平做出自己的努力。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十一
首先,要求相應的施工人員具有高素質、高水平,這樣才能保證施工工作的高品質,進而才能確保電力企業電氣工程質量的高品質,因此在施工前應該選擇具有高素質和高水平的施工隊伍及其施工人員,還需要及時進行相關施工內容的培訓,做好技術的交底工作。而且還需要有針對性的進行技術和質量保障體系的制定,給予施工隊伍一定的施工質量控制規范和制約,并保證施工中各項技術措施的有效性。其次,還需要進行施工原材料采購環節的嚴格監控,這樣才能保證施工用料的質量,因為在施工質量控制中,施工用材的質量也是重中之重,有著決定性的作用,一定要避免偷工減料或者采買不合格的施工用料現象的出現,在進行具體實施的時候,需要進行所用施工用材的嚴格核實,施工中也需要進行材料規格、型號和材質進行檢查,是否符合于施工清單上相應的要求。同時,還需要進行施工順序的優化,這樣才能避免施工中“等工”現象的出現,進而影響了施工進度,還對企業的經濟效益造成了或多或少的影響。此外,還需要對所用的設備進行檢查和確認,才能為后期施工階段創造有利條件。
2電氣工程施工階段的質量控制要點。
需要對電力企業電氣工程施工的規范操作加以嚴格推行,進行符合電氣工程實際施工工藝標準和規范的編制。在電氣工程施工階段過程中是整個電氣工程主體功能得以實現和形成的重要階段,也是質量控制的重要階段,嚴把電氣管材和線盒質量關,一般采用阻燃型的重型管。在材料購買后以及施工前,都需要進行相關性能的檢測,防止從中做假和不合格材料進入施工現場,進而存在安全質量隱患。而且預埋電線管后方以用于工程,為了不對結構造成影響,就需要保證其保護層的厚度,而且不能在鋼筋外側進行預埋電線管的敷設,如果電氣設備連接不牢固,那么很容易在砼振搗的時候導致接頭脫落,所以一定要注重膠水的質量,最佳的方法就是選擇和線管同一品牌的.膠水,一般情況下,都能與其要求相符合,在進行澆注砼的時候,一定要有電工隨時監控著每臺輸送泵,這是為了能夠及時對被壓壞的線管和線盒進行處理。
對于建筑安全非常重要的還有均壓環、避雷鏈和防雷引下線等,這些地方是否存在漏焊,其焊接長度和質量是否與相關施工規范和設計要求相符合,也是電氣工程施工中質量控制的要點。施工中,需要仔細檢查每個環節,尤其是在結構轉換層中,因為調整柱子主筋,容易錯焊和漏焊防雷引下線,所以,要求施工人員著重注意該問題,必須認真檢查,這樣才能確保電氣工程的施工質量。此外,還需要加強施工中的安全管理,這也是控制電氣工程施工質量的重要環節。當電氣工程的施工用材和設備進入施工現場中需要做好絕緣檢查,其中電纜、電線產品應該具有安全認證標志,并加以絕緣層完整程度的檢查,尤其是其絕緣層厚度均勻且滿足相關規定。當電氣工程出現短路現象的時候,電流將會比正常時的高幾倍甚至是幾十倍,因此需要將配電設備中的熔斷器配置到電氣工程線路中,這樣就可以起到短路保護的作用,并且選擇熔斷器的時候也需要選擇具有相應分斷能力的,以此達到短路后也能保護電網的效果。對于電網線路的漏電保護器,應該取30ma/s來作為標準,需要滿足觸電保護的要求,這樣才能保證其十足的安全性。電力設備接地也應該結合負荷和用電特點的不同,所采用的工作接地形式也有所不同,利用重復接地、防雷接地、屏蔽接地等方式,保證電力網絡及其設備的安全性和穩定性,做好電力設備接地的保護工作。
3電氣工程施工后的質量控制要點。
在進行電氣工程施工后期進行調試階段,其中施工質量控制是通過各種的手段進行電氣工程施工所造成的故障的判斷,例如直觀法、測量電壓和電阻法和強迫閉合法等。在電氣工程進行試運行階段,也就是電氣安裝工程施工完畢后,負荷電力工程試運行的操作需要按照相關操作規程進行,并且在試運行中還要認真進行工作的記錄,對運行中出現的問題進行及時發現并處理。在電氣調試的過程中,也要著重關注工程的質量管理,一定要把設備的調試工作做好,這樣才能讓電力工程施工任務保質保量地完成。
4結束語。
總而言之,針對電氣工程施工的前期準備、施工階段和施工完畢后三個階段中可能出現的問題進行考慮,采取具有針對性的質量控制措施,盡可能地規避材料選擇、管道設置等各個施工環節出現的問題,這樣才能讓工程施工質量得到保障,同時還能有效提升施工安全,提高電力企業的綜合效益,促進企業和電力行業長久可持續發展。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十二
21世紀初期,電力企業高層提出了加快電力系統信息化改革的決定,這個決定極大的加快了電力企業信息化的步伐。使用信息化管理,可以讓電力企業告別傳統落后的管理方式,彌補許多管理上的漏洞,提高管理的效率。在這個基礎上,各種更適應市場發展的管理方式和規章制度被工作人員創造與總結出來,逐步實現了電力企業的市場化改革。電力系統也轉變了傳統的電力營銷觀念,逐漸實現了客戶至上的營銷理念,為提高電力營銷服務質量打下了良好的基礎。同時,信息化營銷管理可以規范工作人員的營銷行為,促進電力企業的健康發展。可以說,信息化戰略的確立,在客觀上促進了電力系統的整體改革,為電力市場營銷管理的創新指明了方向。
雖然電力系統信息化程度不斷加深,但是在基層的電力營銷管理創新中,還存在許多問題。
2.1對信息化建設認識不夠。
在電力系統中,部分普通工作人員對于信息化建設重視程度不夠,沒有認識到信息化管理對營銷管理創新的重要作用。工作態度不積極,對于新引入的各種軟件和硬件設備功能了解不全面,對信息化營銷管理的作用理解不透徹。
信息化管理需要對各種數據進行錄入、儲存和分析,從而為營銷管理建立高效的數據信息庫,實現營銷管理的標準化、規范化管理創新。但是在實際應用中電力營銷部門缺少一套完整的信息化管理機制,使得工作人員在日程工作中,沒有有效的遵守信息化工作流程,依舊使用原有的營銷體制,限制了信息化營銷管理的創新能力。
2.3硬件設施落后。
做好電力系統的信息化工作,必須擁有與信息化管理要求相匹配的硬件設施。但是當前許多基層的電力企業,受當地經濟發展程度的限制,沒有能力置辦高科技管理和工作設備。這種現狀降低了工作人員的效率,也限制了營銷管理的創新能力。
2.4信息安全防衛能力有待提高。
隨著信息技術的不斷發展,網絡犯罪的方式和交易手段都有了很大程度的改變。因此電力系統信息數據庫的安全,關系到電力營銷管理的發展。電力系統在日常的市場營銷過程中,會接觸到各行各業的電力客戶的信息資料,所以信息安全問題顯得尤為重要。但是當前的電力信息系統,只對外部的入侵渠道展開防衛,缺少對內部工作人員的有效監督。造成了一定的安全隱患,影響了電力系統營銷的信息化管理。
供電企業最重要的環節就是電力營銷,電力營銷不僅關系到電力系統自身的盈利,更關系到廣大人民群眾的用電方式和效率。因此,加強對電力營銷工作的管理的創新勢在必行。要加強電力企業的`電力營銷管理創新,具體可以從以下幾點思路展開。
加強信息化電力營銷管理的創新,就必須要了解現有的電力營銷管理信息化存在的問題,及時改進對信息系統的安全有效管理,對于已發現的系統隱患要采取相應的防范措施。電力企業信息科技公司的信息技術工程師要加強對電力營銷系統的跟進監督,加強監控,建立健全系統的安全預警功能,注意操作系統的每一個操作細節,盡量減少錯誤與重復的操作。在對現有的系統進行充分了解之后,還可以與社會上電子信息公司展開合作,共同開發研制更先進的電力營銷管理系統,增強系統中的自動化程度與智能處理功能。同時,在推廣新技術的時候,要遵循循序漸進的原則,結合各地市的基本情況進行推廣。避免不顧當地實際情況,強行植入的管理方式。對于已有的系統,要逐步完善內部聯網,進行資源共享。
3.2加強對營銷管理隊伍的建設。
在現代企業中,最重要的就是人力資源。所以,要做好電力企業的信息化市場營銷管理創新,就必須擁有一支能夠不斷創新的營銷管理團隊。這一個團隊,不僅要熟悉信息化技術在市場中的各種應用方式,還必須緊跟市場潮流,不斷推陳出新,創新管理理念與形式,不斷利用信息化技術拓展營銷服務項目。同時,還要熟悉電力系統的基本專業知識和業務知識。所以,電力企業傳除了要選擇合適的人才之外,還要對現有的營銷人員增加培訓課程,從內部挖潛,不斷提升員工的素質。優化人力資源配置,把合適的員工放到合適的崗位,做好人才分配與利用,不斷推動信息化與電力營銷管理創新。
4結語。
綜上所述,隨著社會主義市場經濟的發展,我國的綜合國力穩定提高,人民對電力資源的需求也在不斷增加,電力系統工作比以往面對的問題也更加復雜。對此,電力企業要加強對信息化的投入程度,不斷創新營銷管理,深挖潛能,提高效益,保證電力事業的健康穩定發展。
作者:王娟單位:眉縣供電分公司。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十三
隨著經濟的發展,檔案信息利用已經越來越被大家所關注。在企業的檔案工作中,檔案的開發與利用是我們工作的重點,做好了檔案的開發與利用,才能為企業發展提供更加精準有效的信息。我們不僅僅要重視檔案的現實價值,同時也要看到檔案的歷史價值,我們可以通過查閱檔案,了解一個企業的發展歷史和興衰榮辱,為企業的發展決策提供最有力的參考。
(一)存檔意識薄弱,資料不全。
由于對檔案意識的淡薄,企業的部分檔案工作者對檔案管理工作并沒有足夠的認識和了解,比如對企業的一些重要資料和文件無法做到及時的歸檔或者隨意歸置,從而導致企業出現資料毀損和流失的情況。不規范的檔案管理,常常會造成所需查找的資料不全或者是找不到的現狀從而使得檔案無法充分發揮出作用。另外,由于受傳統模式的影響,在對電力企業的一些工程項目進行資料收集和整理時,容易忽略對聲像之類的資料的收集,偏重于文字資料的采集,跟不上時代潮流,使得檔案資料顯得死板。
(二)管理制度欠缺,利用率低。
檔案管理是需要建立嚴密而科學的管理制度的,但是由于部分電力企業管理者對檔案獨特價值的忽視,只是將檔案簡單的看作是記錄資料的載體,檔案管理制度不夠健全,從而導致檔案的收集、保管、借閱和安全等很多方面都沒有保障,比如借閱檔案比較隨意,不辦理相關手續,導致檔案丟失;檔案管理人員隨意更改檔案資料或外泄公司機密,給公司造成損失。另外.很多企業雖然有對檔案進行管理,但是并沒有充分發揮出檔案的價值,只是重收藏輕利用,導致利用率低下,并沒有為企業的運營提供科學的決策。
(三)人員配備不足,素質不高。
目前來看,企業檔案工作者的人員配備不足,而且工作人員素質參差不齊,很多都不是專業的,總體業務素質不高,學歷較低的,責任心不夠強的兼而有之。在檔案管理工作的理論知識和實踐操作能力方面都比較欠缺,業務能力低。另外,由于檔案管理工作的薪資待遇普遍低于職位,嚴重打擊了工作人員的工作積極性,導致人員變動頻繁,不利于檔案的管理。
(一)豐富館藏,重視歸檔。
要讓企業檔案能夠最大限度的為企業的發展和決策提供服務,就必須要有豐富多樣,種類齊全的檔案資料作為保障。所以我們要有目的的拓寬渠道,擴大某些項目的歸檔范圍,不斷豐富館藏,收集能夠滿足各方面利用需求的信息。同時應優化歸檔資料的種類和數量,選擇有價值的真實可靠的資料入館,保證所收藏資料的完整性和有用性。除此之外,對收集到的檔案資料不可隨意亂放,應及時整理歸檔,避免檔案資料的丟失。
建立完善的檔案管理系統,收集的檔案應統一集中管理,同時配備管理信息系統的設備,建立有效的檢索信息系統,把檔案資源建成一個綜合的信息庫,對保存的檔案資料的存放位置、數量以及種類等錄入系統,進行信息系統化的管理。
同時要做好宣傳工作,增強大家對企業檔案的利用意識,這樣當問題出現或者有需要利用檔案的`時候,大家自然會想到到檔案館去查找檔案資料,從而提高了檔案的利用效率。作為企業管理制度,更要高度重視檔案的作用,加強對檔案的開發利用工作,比如可以安排專業的分析團隊對公司的檔案數據資料進行分析,提出適合自己電力企業發展的方針政策,為企業的發展和決策提供參考。
(三)提高檔管人員綜合素質。
檔案管理人員的業務素質關系到檔案資料的安全和完整性,但是隨著社會經濟和科技的發展,傳統的單一的檔案管理知識已經不能滿足時代的需要,所以我們要重視對檔案管理人員知識和技能培訓,提高檔管人員的專業技能,優化檔案管理人員結構,拓寬工作人員的知識而,不斷學習新的技術和知識以適應檔案管理最新發展的需要。增強對檔管部門的重視,建立科學的激勵機制,充分調動工作人員的工作積極性,增強檔管人員的責任意識和服務意識,使其能夠認清自己的職責所在,保證檔案資料的完好和安全,更好的為公司發展服務。
四、結束語。
一個能走的長遠的企業一定是一個善于利用自身資源,從具體實際出發,善于利用企業檔案來分析和決策的企業,電力企業檔案開發利用是企業發展的助跑器,因此,我們不僅要加強對電力企業檔案管理的創新,提高檔案工作人員的綜合素質,同時還要加強開發和利用檔案資料的能力,更好的為企業的生產經營和決策提供服務。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十四
真思索如何才能使電力企業招聘到企業真正需要的人才,同時又使每位員工能在職場大舞臺中準確定位自己,找到適合自己發展的方向,最終實現電力企業持續發展和員工不斷成長的雙贏局面,并以此促進社會的和諧和人類文明的進步。
1、人才的定義。
企業要么把富有豐富管理經驗的、能把電力企業的人力、物力、財力管理好的人員稱之為人才;要么把具有豐富的生產實踐經驗的能解決生產過程中的難題的科技人員或專家,定義為人才。無論哪種方向定位,都是把能夠為企業創造出比普通員工更大財富或做出更多貢獻的人定義為人才。
1.2.人才的自我定位。
企業人才的就業不再是以滿足自身物質利益為單一目的,還包括為企業積累財富、獲得成才的各項知識、擁有社會成就感。在電力企業發展的同時,自己的各項價值能夠得最大化的體現,同時滿足自己的多層的需求。
2、人才的交流與發展。
2.1.人才自身需要流動。
人才自身一般接受過高等教育,有較強的學習能力和較好的學習方法,他們會在電力企業任職的過程中去慢慢體會自身的價值,在這個過程中,有的人認為電力企業的環境和各項因素不合適自己的發展,無法找到實現自身價值的舞臺,或者電力企業所需要的人才和自己本身具有的能力存在差距,在這種情況下,人才就會考慮自己流動。
2.2.企業的價值導向造成人才流動。
電力企業需要能夠馬上為自己創造價值的人才,以便為電力企業創造效益,而人才同時也希望電力企業能為自己提供發展平臺,使他們能盡可能施展才華,這一點原本是無可厚非的,但是在此過程中,往往會出現很多誤區,具體表現在以下幾方面:。
2.2.1.過分強調應聘者需要有工作經驗:電力企業在招聘時難免存在一種急功近利的心態,即把能不能快速為企業創造價值作為衡量標準。站在電力企業發展的角度來看,市場經濟中,企業有巨大的生存壓力,要贏利,要發展,電力企業作為國企還有解決歷史遺留問題和年輕人就業的社會責任,希望能有更多的能快速創造效益的員工加入到公司來,這是正常不過的。但是,從現實角度來看,想要在短期內招到完全符合要求的員工難度較大。新來的員工,往往不熟悉工作流程。電力企業應該知道每一位新員工熟悉工作環境和工作流程,都需要時間,不可能一下子就很熟悉,這畢竟還需要有一個階段。如果一味強調豐富的工作經驗,電力企業很難招聘到人才。在這種情況下,筆者認為,電力企業完全可以考慮先招人,采取邊來邊培養的方式,在通過實習期的培養和觀察之后,電力企業再來決定取舍。
2.2.2.盲目追求高學歷人才:擁有大量的高學歷人才,對電力。
企業來說具有戰略意義,但如果高學歷人才過多,造成人才積壓,最終還是會導致人才流失的。電力企業應該根據自身需求,合理規劃,把電力企業真正需要的、確實能為電力企業創造效益的人才留下來,務必不能貪多求全,把可要可不要的都留下來,否則人才成了擺設,千里馬沒有站在合適的舞臺上,不僅不利于電力企業的發展,并且使人才感到沒有施展才華的空間,久而久之,就會造成人才的大量流失和浪費。此外,需要特別注意的是,學歷與能力并不總是成正比,高學歷人才也未必就能為電力企業創造出更多的價值。
2.2.3.企業自身缺乏吸引力。
2.2.4.薪酬制度不合理。
電力企業分配不合理缺乏公平性,主要表現在兩個方面:一方面是電力企業內部分配存在不公現象,有的員工確實做事的效率和質量都是值得肯定的,但是電力企業對于此類人才沒有給予足夠的.重視,把這樣的員工和能力一般的員工同等對待,久而久之,員工的積極性喪失了,人才流失了。還有電力企業內部還存在工作量大和工作量小的員工拿一樣的報酬的現象。這也是它有待解決的問題。甚至還包括復雜勞動和簡單勞動,同樣的報酬問題也有待于電力企業的內部協調解決。從外部來看,電力企業必須走出去,和同行業的工資水平進行比較,及時調整差距,如果同樣的勞動強度,員工卻拿到低于正常、合理的報酬的話,勢必也會造成人才的流失。
2.2.5.培訓方面的誤區。
那些在培訓中學得比較優秀的員工,對那些馬虎了事的員工要給予必要的處罰,以便對員工形成足夠的威懾力。
2.2.66缺乏凝聚力的企業文化。
若電力企業一味強調效率、效益,為調動員工積極性,采用單一的、傳統的辦法,即效益與酬勞掛鉤,或以所謂高薪留住人才的舉措,這種舉措的功效就會越來越顯得乏力。當今的人才渴求電力企業的價值取向和自身觀點的統一,期望電力企業建設尊重知識、尊重人才的電力企業文化氛圍,形成員工間彼此關心,交往融洽,利于發揮人才聰明才智的工作環境。良好的電力企業文化氛圍被視為積聚人才和留住人才的一條生命線。
另外,電力企業的激勵機制、發展前景以及電力企業領導者的性格特點、行為方式、領導風格、工作能力等因素,也會是造成人才流失的因素。優秀的領導會把工作重心放在選拔真正的人才,為企業所用上,而不是以個人好惡和其他因素代替正確的判斷。
2.2.76政府對人才和電力企業的對接工作做得不細造成人才的流動。
作為企業,我們可以建議政府搭建平臺,包括經常開招聘會,提供網絡平臺,把電力企業和人才定期地聚集起來,以便推動人才盡可能地找到適合自己發展的崗位,同時使電力企業能招到符合自身發展需要的人才。
3、結語。
企業發展的第一要務。電力企業要發展,要擴大,必須要引入各種懂經營、知管理、知技術、懂法規的人才。由此可見,人才問題在當前十分突出,不可小視。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十五
電力營銷實現信息化建設之后,必須對電力營銷工作人員進行技術提升,并且將其素質提高,實現制度化管理,才能比較全面的對電力營銷信息化水平進行提高。由于電力營銷模式進行信息化發展還不是很長久,所以信息化水平自然不會很高,由于信息化水平受到了傳統信息交流機制的限制,導致信息化管理出現漏洞,不能夠對員工的具體職責進行細致分配以及區分,對各種工作內容也沒有標準化管理。所以想要對電力營銷信息化水平進行提升就必須對交流機制進行改革,減少因為交流機制對于員工具體工作分配的限制,這樣就可以很好地避免出現工作分配不均等情況。能夠對每個員工的工作職責進行明確分配與區分,對各項工作內容進行標準化操作,員工能夠在信息化管理平臺中獲得明確的信息,可以有效減少工作混亂的問題,從而提高營銷工作的效率。
2對客戶檔案資料進行科學管理。
隨著經濟的不斷發展,電力營銷對客戶資料的全面性有了更為全面的要求,所以必須對客戶資料進行科學管理。進行比較完善的存儲以及管理,能夠很好地實現對客戶進行及時掌握,還可以對客戶資料進行對比分析,找出其中的潛在客戶,為將來的電力營銷帶去更好的基礎條件。而通過對客戶資料進行科學管理的設計,還可以很好地了解客戶的需求,進而對電力營銷信息化建設提供更為精確的指導,對客戶資料能夠進行更為科學合理的了解,能夠對電力營銷信息化起到促進作用。還可以根據客戶資料的類別,對客戶進行分類管理,根據客戶的性格特點,進行相對應的電力產品營銷。在對客戶檔案資料進行科學管理之后,工作人員還可以根據信息平臺及時獲取準確的信息數據,大大提高了工作效率。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十六
在市場競爭日趨激烈的經濟背景下,電力企業的市場地位決定了其在市場競爭中所占的份額比例,其自身的整體實力又決定了電力企業的市場地位。而電力企業文化作為電力企業整體價值理念的集中反映,其為電力企業始終處于有利的競爭地位,提升市場競爭能力發揮著重要的作用。也正因如此,如何做好企業文化建設則尤為關鍵。以下筆者即結合個人實踐工作經驗,從多個角度入手就如何建設與發展優秀的電力企業文化進行粗淺的探討,以供參考。
企業文化作為一種組織文化,其所包含的準則、價值觀等意識形態內容都是被全體組織成員共同認可的。目前在企業文化內涵的認識上,國內外相關專家有著很多不同的見解,而其中最為統一的說法,認為:企業文化是企業全體成員或者說至少是企業內部高層管理人員在價值觀、行為準則等方面共同擁有的一種形態意識,進而以此為基本準則從事企業的經營管理工作。
因此,也可以說企業文化對整個企業的影響力,不僅僅體現在企業內部管理上,其還體現在企業生產、經營上,并且對企業的外部社會環境產生著巨大的作用力。尤其是當前我國企業普遍處于一個相對繁雜的社會背景下,企業文化與社會文化之間往往相互感應,相互作用。因此,企業文化也對社會文化起著不可忽視的影響力。
電力企業文化首先體現了電力企業對安全生產工作的高度重視,這不僅僅因為安全生產是電力企業發展的根本,其也充分展現了電力企業與所處環境處于的穩定狀態,可以說安全生產早已成為電力企業發展中的重要特征。同時,由于電力企業工作內容的高穩定性,人事的低變化性,也使得絕大多數的電力企業缺乏發展上的危機意識,固步自封,因循守舊,則成為限制電力企業進一步發展的關鍵。而這種情況,也大大的降低了電力企業員工的工作效率,無法最大程度的挖掘出電力企業的最大潛力。
管理機制是一個企業管理系統的重要組成結構及其運行機理,其本質是管理系統的內在聯系、功能以及運行原理,是一個影響和決定管理功能的重要核心問題。可以說無論是任何企業,都必然擁有其自己的管理機制,這是客觀存在的,不以人的意志為轉移的。而管理機制的形成與運行,也會在一定程度上自發地、能動地,去按照一定規律、秩序誘導與決定企業的全部行為,而這種行為最終構成了一個企業的文化。
其中,企業文化所體現出的價值觀,不僅能夠影響員工的工作動力,還能夠影響員工的工作效率,成為激勵與鞭策員工工作行為的重要推動力。然而,由于我國電力企業長期處于國有壟斷企業的位置上,受到國有壟斷管理機制、政策資源管理模式等因素的長期影響,電力企業員工所表現出的價值觀與經濟市場競爭下企業員工應該體現出的價值觀存在著不小的差異,而這種差異也造成了電力企業文化脫離社會需求,無法在電力企業的發展中起到推動作用。
(1)進一步完善電力企業的工會組織。
進一步加強電力企業廠務工作的透明性、公開性,對建設優秀的企業文化而言有著至關重要的作用。因為,電力企業的廠務工作涉及到電力企業職工的生活利益,是電力企業全體員工最為關心的熱點問題。因此,及時并恰當的公開廠務工作,完善工會組織方式,不僅能夠增強電力企業員工的凝聚力,也能夠進一步促進電力企業文化在電力企業生產管理中應用。尤其是在電力企業領導干部選拔、任用、工資分配、獎金分配、職稱評定、大宗物資采購、日常招待費的實際使用情況上,都要加大公開力度,進而為干部隊伍建設和黨風廉政建設營造一個良好的環境氛圍。
(2)注重電力企業文化建設的實效性。
可以說電力企業文化建設流于形式,缺乏實效性,并不完全歸咎于培訓公司以及電力企業的人力資源管理部門,其還受到電力企業決策層、電力企業管理層、電力企業激勵制度、電力企業部門結構等方面的影響。因此,要想加強電力企業文化建設的時效性,就必須將強決策層、管理層以及操作層之間的聯系改為縱向溝通。并且讓電力企業領導真正關心、重視電力企業文化的建設工作,從而利用企業文化的.建設實現提高電力企業戰略發展目標的能力。
(3)創新電力企業的教育培訓形式。
結合電力企業的實際情況與社會發展需求,進一步創新電力企業的教育培訓形式。將電力企業的實際生產、管理工作與電力企業發展緊密聯系在一起,做到電力企業在實際生產、管理中需要什么樣的人才,電力企業就培養出什么樣的人才。同時,將企業文化貫徹于電力企業整個生產、管理之中,并且緊緊把握電力企業發展過程中所存在的偏差,做到對癥下。做到以個人崗位為展示平臺、以實踐工作為學習課堂,將企業教育培訓工作切實落實到電力企業的工作實處上,從而使每個電力企業員工都能心系企業發展,與企業的價值觀相統一。
綜上所述,本文筆者對電力企業文化建設進行粗淺的探討,也希望通過本文筆者的闡述能夠讓更多的人們能夠清楚的認識到,企業文化作為企業的精髓,其不僅是企業價值觀的共同維系,其更是企業可持續發展的關鍵。也正因如此,在日常工作中,電力企業的全體員工,都應該加強電力企業文化重要性的認識,做好優秀企業文化的構建與發展,并將建設電力企業文化作為電力企業經營管理的重點、要點,提到電力企業管理日常中,最大程度的發揮企業文化在電力企業中的作用。
電力企業電氣工程論文(專業17篇)篇十七
對檔案信息加以科學高效地管理,靈活地對檔案信息資源進行開發和利用,并使其在高校各單位實現更好地服務,是當今檔案信息管理人員繼續重點考慮的問題之一。通過對檔案信息管理技巧論述的同時,還提出了檔案信息的利用策略。
隨著社會的發展和時代的進步,人們對于信息的需求量也越來越大,而檔案信息也開始發揮著越來越重要的作用。因此,如何對檔案信息加以科學高效的管理,靈活地對檔案信息資源進行開發和利用,并使其在高校各單位實現更好的服務,是當今檔案信息管理人員繼續重點考慮的問題之一。
一、檔案信息管理技巧。
檔案信息是一種重要的信息資源,新形勢下可以運用以下管理技巧來做好檔案信息的管理工作:
1提高管理人員素質。
要想做好檔案信息管理,首先必須提高管理人員的素質。因為,檔案管理人員水平的高低、專業知識的好壞,直接關系到檔案信息管理的成效和發展。因此,提高管理人員的素質顯得尤為重要。
比如,應組織培訓讓管理人員掌握熟練的專業知識,并通過不斷學習來提高他們的現代化管理技能以及科學管理與開發檔案資源的能力,只有通過培訓和學習才能有效提高檔案人員對檔案資源的使用效益。所以,相關單位應充分充實檔案管理人員的繼續教育培訓工作。
同時,還應組織管理人員集中學習現代化科學知識,計算機操作技能等。因為隨著信息化時代的到來,檔案信息電子化、辦公自動化是檔案管理的發展趨勢,只有提高檔案管理者的專業知識、計算機操作技能以及綜合能力,才能使之成長為時代需要的復合型人才或信息專家,才能促進檔案事業高水平的持續發展。
并且還應積極培養檔案工作人員的敬業愛崗精神以及樂于奉獻、全心全意為用戶服務的品質和良好的職業道德。還應讓他們了解一定的法律法規,以做好相關檔案信息的保密工作。只有這樣,才能真正促使他們做好檔案信息管理工作,才能為用戶和各單位,甚至為社會提供快速、優質的信息服務。
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