工作方案還需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)變化的工作環(huán)境和需求。以下是小編為大家收集的工作方案范文，供大家參考和借鑒。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇一
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為進(jìn)一步貫徹黨的十九大和***四中***精神，健全高效科學(xué)的林業(yè)治理體系，強(qiáng)化森林資源保護(hù)，提升森林質(zhì)量，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)******視察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴(yán)格資源保護(hù)、提升資源質(zhì)量為目標(biāo)，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行、村組落實(shí)”的森林資源管理新機(jī)制。
二、基本原則。
（一）堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護(hù)和修復(fù)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持只能增綠、不能減綠的路徑和方法。
（二）堅持黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé)，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任。
（三）堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理。運(yùn)用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系。
四、堅持全面客觀、實(shí)事求是。用最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查全面如實(shí)評價林長制推行工作，科學(xué)總結(jié)、探索路徑、補(bǔ)齊短板，探索成功經(jīng)驗做法。
三、實(shí)施目標(biāo)。
（一）探索確立科學(xué)合理的保護(hù)發(fā)展目標(biāo)體系。通過建立林長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的森林資源管護(hù)體系，探索科學(xué)的推進(jìn)路徑和實(shí)現(xiàn)方法，確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長，確保防范森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用，深入推進(jìn)土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。
（二）探索建立健全系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。圍繞加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)紅線、森林資源保護(hù)管理、沙化土地綜合治理等制度建設(shè)，結(jié)合試點(diǎn)林長制相關(guān)工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補(bǔ)漏，探索形成系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。
（三）探索落實(shí)監(jiān)管有效的保護(hù)發(fā)展責(zé)任體系。圍繞落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度，對森林資源的保護(hù)、利用、修復(fù)、更新進(jìn)行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人，不斷增強(qiáng)制度措施的可操作性和實(shí)效性，確保林長制順利實(shí)施，取得實(shí)效。
四、組織體系與工作機(jī)制。
（一）建立林長制組織體系。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，構(gòu)建鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔(dān)任；林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；林長成員部門由相關(guān)職能部門組成；村級林長由村黨支部書記及村主任擔(dān)任；村以下設(shè)置若干管護(hù)網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護(hù)林員擔(dān)任。
鎮(zhèn)林長、副林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級落實(shí)上級決策部署，完成本級資源保護(hù)責(zé)任目標(biāo)；組織群眾護(hù)林，組織建立資源保護(hù)源頭治理網(wǎng)格化巡護(hù)模式，配備專職網(wǎng)格長，指導(dǎo)、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況，組織落實(shí)會議、巡查等制度，協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。
村級林長職責(zé)：負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦，組織開展網(wǎng)格化巡護(hù)和一線普法宣傳；維護(hù)林長信息公示標(biāo)識；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議，落實(shí)巡查要求；協(xié)助承包經(jīng)營人解決實(shí)際問題等工作。
網(wǎng)格長職責(zé)：負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護(hù)，記錄好責(zé)任區(qū)巡護(hù)手冊，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。
鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責(zé)任人，村級林長為主要責(zé)任人。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)級林長對村級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。
為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，便于工作開展，林長制貫徹實(shí)施過程中各成員部門按照各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責(zé)工作，設(shè)專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)、擬訂相關(guān)制度、組織實(shí)施考核、建立保存檔案等工作，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護(hù)發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)人兼任。
林長會議每季度至少召開一次，落實(shí)上級部署的任務(wù)，研究解決林長制工作推進(jìn)中存在的問題。
鎮(zhèn)級林長、副林長負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關(guān)責(zé)任人員在林長制工作中的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，要嚴(yán)格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關(guān)工作：1.檔案登記制度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通報制度、5.警示督辦制度、6.會議制度、7.工作考核制度，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下對各部門人員執(zhí)行制度情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為、慢作為的一律嚴(yán)肅處理。
（三）強(qiáng)化配套措施和公眾監(jiān)督機(jī)制。
鎮(zhèn)派出所與林長制責(zé)任體系全面銜接，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)；民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn)、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實(shí)行動態(tài)調(diào)整，如有變動由派出所及時通知備案。
鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村后，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
設(shè)立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實(shí)踐，強(qiáng)化林長履職日常監(jiān)督。
梳理鎮(zhèn)、村級林長、網(wǎng)格長等崗位，按要求。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責(zé)。
對保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，確定村目標(biāo)責(zé)任，壓實(shí)林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標(biāo)明確。
配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護(hù)相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化、環(huán)保督察等涉林保護(hù)方面發(fā)揮各級林長職能作用。
建立微信群、公眾號等途徑引導(dǎo)全社會關(guān)注，鼓勵支持社會團(tuán)體、學(xué)校、群眾家庭等認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀(jì)念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護(hù)社會化參與程度。
五、工作進(jìn)度安排。
（一）準(zhǔn)備階段（2020年10月12日－2020年11月5日）。
由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站牽頭，按照縣委、縣政府的文件精神落實(shí)好調(diào)研工作，摸清各村實(shí)際情況，科學(xué)擬訂我鎮(zhèn)林長制實(shí)施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審閱通過，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。
（二）實(shí)施階段（2020年11月6日－2021年5月1日）。
（1）2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會，正式啟動林長制工作。
（2）2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接，共同研討推進(jìn)措施。
（3）2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案、組織架構(gòu)、正式文件及會議相關(guān)資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作。
（4）2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（5）2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導(dǎo)各村完成同公安機(jī)關(guān)的對接，劃分民警責(zé)任區(qū)，落實(shí)“一林一警”并登記備案。
（6）2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔，并報縣林長制辦公室備案。設(shè)立林長信息公示牌。
（7）2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校、社會團(tuán)體認(rèn)養(yǎng)“家庭林”、“紀(jì)念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務(wù)植樹，認(rèn)建“責(zé)任林”。
各項工作有序開展，可根據(jù)實(shí)際情況提前完成任務(wù)。
（三）檢查驗收階段（2020年11月30日－2021年5月1日）2020年11月開始，鎮(zhèn)林長制辦公室將對各村林長的任務(wù)完成情況陸續(xù)展開檢查，檢查前將進(jìn)行工作提示。檢查結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，把檢查結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報，對落實(shí)工作不力的，將由林長或副林長對責(zé)任人員進(jìn)行約談。各村林長每季度向鎮(zhèn)林長制辦公室報告季度工作進(jìn)展情況，由鎮(zhèn)林長制辦公室進(jìn)行匯總上報縣林長制辦公室，2021年4月10日形成林長制工作總結(jié)報告報縣林長制辦公室。
六、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村級林長是林長制的主要責(zé)任主體，要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案，成立組織、落實(shí)措施，確保各項工作落實(shí)到位。各相關(guān)部門要各司其職，通力協(xié)作，共同推進(jìn)林長制試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
（二）加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)級政府預(yù)算，加大林業(yè)建設(shè)資金投入，完善公共財政支持生態(tài)保護(hù)與修復(fù)的政策措施，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè)，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
（三）嚴(yán)格督查考核。加強(qiáng)對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查，適時通報責(zé)任落實(shí)和工作進(jìn)展情況，落實(shí)獎懲機(jī)制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，對工作突出的予以表彰獎勵，對落實(shí)不利、進(jìn)展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，積極營造全社會關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注、參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，形成強(qiáng)大合力。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇二
老師們、同學(xué)們：
大家下午好!
今天我講話的主題是：“反對欺凌、構(gòu)建和諧平安校園”。希望同學(xué)生認(rèn)真聽講，并能用聽講所學(xué)到的知識，結(jié)合到實(shí)際生活、學(xué)習(xí)中，以此來提高自我保護(hù)的意識和增強(qiáng)自我防范的能力。同時形成在校園中積蓄關(guān)愛他人、自我保護(hù)的正能量，并積極參與到“反校園欺凌”的行動中來，營造和諧友善、平安的校園氛圍。
所謂“校園欺凌”就是在校內(nèi)、校外的以大欺小、以多欺少、以強(qiáng)凌弱的，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意的'通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實(shí)施欺負(fù)、侮辱造成傷害校園學(xué)生的欺凌事件。校園欺凌行為以暴力攻擊為主要特征，以欺壓、侮辱方式侵害他人人身權(quán)益，輕者嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，重者構(gòu)成違法犯罪。
老師們、同學(xué)們剛才我就“校園欺凌”的概念、欺凌行為的主要特征和方式作了講解，想必大家對校園欺凌行為現(xiàn)象有了較深層次的認(rèn)識，那么如何預(yù)防校園欺凌呢?有這么四點(diǎn)大家要記住：
1.學(xué)會寬容：同學(xué)間要友善相處，如果和同學(xué)發(fā)生了矛盾，要懂得寬容。
2.尋求幫助：如果看到或遇到校園欺凌行為，要及時地找?guī)熼L幫助。
3.言語規(guī)勸：向施暴者說明他這種行為的不良后果，是嚴(yán)重的違法行為，讓對方主動放棄。
4.機(jī)智沉著：如果遇到欺凌危險不要慌，在保證自己安全的情況下，尋找機(jī)會撥打110報警。
老師們、同學(xué)們，文明和秩序是任何一個社會，任何一個學(xué)校所必不可少的，讓我們大家積極地參與到“反校園欺凌”行為的行動中來，不做欺凌之事，不當(dāng)欺凌之人，堅決與欺凌的人和事作斗爭，做一個講文明、守紀(jì)律的、寬容友善的人，共同構(gòu)建我們和諧平安的實(shí)小校園。
接下來希望各班利用這節(jié)班會課，進(jìn)行“反校園欺凌”行為的班級班會主題教育。并把學(xué)校下發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)校園欺凌行為應(yīng)急防范教育的辦法”進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)教育，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)完后將本辦法張貼在班級公示欄內(nèi)，供學(xué)生平時學(xué)習(xí)，讓學(xué)生入腦入心。確保師生安全。我的講話結(jié)束。
謝謝大家!
煙筒山小學(xué)校安全辦公室。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇三
根據(jù)《小編·》區(qū)安委會《關(guān)于開展20xx年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（天安辦發(fā)〔20xx〕30號）和市教育局《關(guān)于印發(fā)〈長沙市教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》（長教通〔20xx〕87號）文件精神要求，為了加強(qiáng)我校校園欺凌的預(yù)防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理，特制訂如下方案:。
一、校園治理目的。
認(rèn)真貫徹落實(shí)社會主義核心價值觀教育精神，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識。通過專項治理，進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查，進(jìn)一步加強(qiáng)安全、法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康、建設(shè)平安校園、和諧校園。
二、活動時間。
三、活動對象。
本校全體教職工和學(xué)生。
四、活動主題。
強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。
五、活動內(nèi)容。
部署階段（6月30日課間操時間）。
1、組織動員部署，召開教育動員會議，抓好學(xué)校全體職工和學(xué)生的教育。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)活動的各項工作:。
組長:zz。
副組長:zz。
執(zhí)行組長:zz。
組員:zz、教育處成員及全體班主任老師。
實(shí)施階段（6月-7月）。
1、加強(qiáng)校園環(huán)境的宣傳教育。充分利用朝會、德育活動課、宣傳語、黑板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，各班召開一次以校園欺凌為主題的班會。
2、加強(qiáng)法制教育，發(fā)揮法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，邀請法制副校長和法制輔導(dǎo)員到校開展法制教育，組織群體教職工和學(xué)生集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
3、進(jìn)行“心天區(qū)教育督導(dǎo)辦關(guān)于校園欺凌專項治理”的調(diào)查問卷，提高學(xué)生抵御欺凌的自我保護(hù)能力，預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生，促進(jìn)和諧校園、平安校園形成與發(fā)展。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)放學(xué)時間段的校園周邊安全巡視工作。針對外校學(xué)生和青少年，護(hù)校隊成員進(jìn)行放學(xué)期間的安全巡視工作，為學(xué)生離校安全工作做保障。
5、健全“反校園欺凌”管理體系，完善制度，科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關(guān)注少數(shù)人群，學(xué)校定期召開相關(guān)學(xué)生會議，有效疏導(dǎo)并及時處理問題。
6、充分利用學(xué)校心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢與疏導(dǎo)，公布校園欺凌治理的電話號碼和學(xué)校門衛(wèi)室的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。
7、發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
檢查階段:（9月—12月）。
學(xué)校對校園欺凌宣傳情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況進(jìn)行定期小結(jié)，對學(xué)校調(diào)查問卷認(rèn)真統(tǒng)計與分析，進(jìn)行排查建檔，并按要求進(jìn)行全面自查和整改落實(shí)。于20xx年7月2日前形成自查報告報心天區(qū)教育督導(dǎo)委員會辦公室。7月迎接區(qū)教育局普查；9月份迎接市教育局復(fù)查；10月至12月份迎接湖南省抽查。
六、工作要求。
1、高度重視校園安全工作，結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)防“校園欺凌”事件的發(fā)生。要加強(qiáng)學(xué)校教育教育常規(guī)管理，嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，加強(qiáng)安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任。
2、逐步把安全教育管理工作的好壞與教師個人績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤起來，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象將進(jìn)行追責(zé)。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇四
近年來，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實(shí)施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學(xué)生身心健康，本站錦引起了社會高度關(guān)注。為持續(xù)深入做好我校校園欺凌防治工作，著力建立健全長效機(jī)制，切實(shí)保護(hù)學(xué)生身心健康，我校決定開展校園欺凌專項治理。經(jīng)研究，特制訂如下方案:。
一、工作目標(biāo)。
通過深入開展校園欺凌專項治理行動，切實(shí)加強(qiáng)我校學(xué)生思想品德教育、法治教育和心理健康教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，建設(shè)平安校園、和諧校園。
二、組織實(shí)施。
學(xué)校成立校園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組長：xxx。
副組長：xxxxxxxxx。
成員：年級組的領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法制辦。
三、工作任務(wù)。
(一)全面排查欺凌事件。對全校學(xué)生開展全面梳理排查，與家長進(jìn)行深入溝通交流，了解掌握學(xué)生心理狀況、思想情緒和同學(xué)關(guān)系狀況，及時查找發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或隱患點(diǎn)，對可能發(fā)生的欺凌行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制。
(二)及時消除隱患問題。對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭跡象或隱患點(diǎn)，及時調(diào)查了解原因，采取必要的干預(yù)措施，做好疏導(dǎo)化解工作，并舉一反三，及時完善有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)日常管理、壓實(shí)工作責(zé)任、完善工作流程、細(xì)化工作舉措、防控化解風(fēng)險、營造良好氛圍，切實(shí)防止學(xué)生欺凌事件發(fā)生。
(三)依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。學(xué)校進(jìn)一步完善校規(guī)校紀(jì)，健全教育懲戒工作機(jī)制。對實(shí)施欺凌的學(xué)生，情節(jié)輕微的，學(xué)校和家長進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育和警示談話。情節(jié)較重的，學(xué)校給予紀(jì)律處分，并邀請公安機(jī)關(guān)參與警示教育或予以訓(xùn)誡。對實(shí)施****、情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的，將其表現(xiàn)記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價，心得體會必要時依法轉(zhuǎn)入專門學(xué)校就讀。涉嫌違法犯罪的，由公安機(jī)關(guān)、人民****、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學(xué)生，學(xué)校給予相應(yīng)的心理****。
(四)規(guī)范欺凌報告制度。建立健全學(xué)生欺凌報告制度。學(xué)校全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受欺凌，都應(yīng)主動予以制止，并及時向?qū)W校報告;學(xué)校和家長要相互通知，及時進(jìn)行調(diào)查處理。對情節(jié)嚴(yán)重的欺凌事件，要向上級教育主管部門報告，并迅速聯(lián)絡(luò)公安機(jī)關(guān)介入處置，配合相關(guān)部門依法處理。對****高度關(guān)注、社會影響廣泛的欺凌事件，要及時報送教育部業(yè)務(wù)主管部門。
報告的主要內(nèi)容包括事件基本情況(時間、地點(diǎn)、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內(nèi)容要準(zhǔn)確、客觀、詳實(shí)，不得遲報、謊報、****和漏報。事件情況發(fā)生變化后，要及時續(xù)報。
(五)切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和思想狀況，加強(qiáng)新修訂的《中華人民共和國未成年人保****》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀，深入開展思想道德教育、法治教育、心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想品德和行為習(xí)慣。
進(jìn)一步加大家庭教育力度，密切家校溝通交流，引導(dǎo)學(xué)生家長掌握科學(xué)家庭教育理念，依法落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任。教育引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，自覺****不良網(wǎng)絡(luò)信息、影視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)游戲等侵蝕影響。
(六)健全長效工作機(jī)制。進(jìn)一步健全責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制，制訂學(xué)校或年(班)級反欺凌公約，建立師生聯(lián)系、同學(xué)互助、緊急求救制度，積極探索在班級設(shè)置學(xué)生安全員，發(fā)揮法治副校長作用。進(jìn)一步完善考評機(jī)制。
四、工作安排。
(一)完善制度。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施與應(yīng)急處置預(yù)案。
(二)加強(qiáng)預(yù)防。加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，進(jìn)行校園矛盾排查和問題學(xué)生集中摸排，對管制＊具和其他可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查，著重加強(qiáng)對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細(xì)、建檔造冊，充分利用好心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼，并明確負(fù)責(zé)人。
(三)開展教育。組織教師集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等，集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，邀請法治工作者到校進(jìn)行專題教育講座。
(四)主題班會。組織學(xué)生結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件，進(jìn)行討論反思。通過主題班會，幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會與人交往、溝通、交流。
(五)及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織，周密部署。各相關(guān)處室、年級把做好學(xué)生欺凌防治工作作為學(xué)生成長成才的底線要求，作為我校教育教學(xué)工作的重要任務(wù)，切實(shí)予以高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作方案，明確工作要求，壓實(shí)工作責(zé)任，確保治理行動取得實(shí)效。
(二)部門聯(lián)動，強(qiáng)化協(xié)作。各相關(guān)處室、年級要明確任務(wù)分工，強(qiáng)化工作職責(zé)，完善防治辦法，相互助力，范文大全積極構(gòu)建校園欺凌防治體系，切實(shí)形成工作合力。
(三)深入宣傳，營造氛圍。引導(dǎo)媒體加強(qiáng)正面宣傳，做好輿情引導(dǎo)，防止過度渲染細(xì)節(jié)，保護(hù)受害學(xué)生隱私，營造良好治理氛圍。
(四)壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)。高度重視校園安全工作，結(jié)合實(shí)際，舉一反三。加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)防因管理疏漏發(fā)生意外。全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、****現(xiàn)象的將追究相關(guān)責(zé)任人。壓實(shí)責(zé)任，確保各項工作落實(shí)到位。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇五
為深刻汲取近期發(fā)生的校園欺凌事件教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于印發(fā)全市防校園欺凌和校園****問題專項治理工作實(shí)施方案的通知》的.精神，舉一反三，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管控制度，堵塞安全管理漏洞，有效預(yù)防校園欺凌、****事件的發(fā)生，維護(hù)和確保學(xué)校安全、穩(wěn)定、和諧。我校決定開展防校園欺凌和校園****問題專項治理工作，特制訂本實(shí)施方案。
一、工作步驟。
本次專項治理活動從即日起，至20xx年11月26日結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。
(一)全面排查階段(20xx年11月16日前)。結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)，建立工作機(jī)制，在本學(xué)校內(nèi)通過問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會、不間斷在線巡查學(xué)校監(jiān)控視頻等方式開展特殊時間、特殊人群、特殊區(qū)域集中開展校園欺凌和校園****苗頭性問題全面摸排，將排查出的問題梳理匯總，建立臺賬。
(二)集中整治階段(20xx年11月21日前)。堅持問題導(dǎo)向，綜合分析研判，堵住安全管理工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞，集中治理排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，并嚴(yán)格落實(shí)校長第一責(zé)任人責(zé)任，從根本上杜絕履職盡責(zé)不到位現(xiàn)象，徹底消除校園欺凌和校園****事件滋生的土壤。
(三)建章立制階段(20xx年11月26日前)。進(jìn)一步完善校園欺凌和校園****事件的預(yù)防、監(jiān)督、管理機(jī)制，加強(qiáng)對“問題學(xué)生”的關(guān)注和關(guān)愛力度。要建立檔案，形成定期聯(lián)系和幫扶制度，在做好必要心理疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，用法律、道德、紀(jì)律、規(guī)章等約束學(xué)生的不良行為，最大限度的防止校園欺凌、****事件的發(fā)生。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
(一)嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”思想?yún)R報范文的工作職責(zé)，建立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的工作機(jī)制，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、靠實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化源頭管控作為預(yù)防校園欺凌和校園****事件發(fā)生的重要保證;強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員各負(fù)其責(zé)，齊抓共管做好預(yù)防校園欺凌、****工作的工作書面，并把預(yù)防校園欺凌、****工作納入年度工作目標(biāo)管理，同教學(xué)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。
(二)認(rèn)真開展法制教育。要開展“法制進(jìn)校園”活動，緊密聯(lián)系學(xué)生的思想實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)生明是非、尊重他人、團(tuán)結(jié)友善、不持強(qiáng)凌弱;讓學(xué)生知曉基本的法律邊界和行為底線，消除未成年人違法犯罪不需要承擔(dān)任何責(zé)任的錯誤認(rèn)識，養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習(xí)慣;要培養(yǎng)學(xué)生健全人格和積極心理品質(zhì)，對有心理困擾或心理問題的學(xué)生開展科學(xué)有效的心理****，提高學(xué)生心理健康水平，入黨志愿書做到珍愛生命;要密切家校聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)家庭教育，注重孩子思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，從源頭上預(yù)防學(xué)生欺凌和****行為的發(fā)生。
(三)扎實(shí)進(jìn)行專題教育。要通過課堂教學(xué)、專題講座、班隊會、主體活動、編發(fā)手冊等形式開展預(yù)防校園欺凌和校園****專題教育，提高學(xué)生認(rèn)識欺凌和****行為的嚴(yán)重危害性，自覺遵守校紀(jì)校規(guī);要大力開展教職工特別是班主任的專題培訓(xùn)，提高教職工有效預(yù)防校園欺凌和校園****的責(zé)任意識和能力水平，為預(yù)防校園欺凌和校園****專題教育提供理論支持。
(四)規(guī)范學(xué)校日常管理。要制定預(yù)防校園欺凌和校園****工作制度，并統(tǒng)籌學(xué)校安全工作，健全應(yīng)急處置預(yù)案，建立校園欺凌和****早期預(yù)警、事中處理和事后干預(yù)的機(jī)制;各學(xué)校要加強(qiáng)師生聯(lián)系、密切家校溝通，及時掌握學(xué)生思想情緒和同學(xué)關(guān)系狀況，對可能發(fā)生的欺凌和****行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制;要嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制＊具等危險物品進(jìn)入校園，并加強(qiáng)管控，針對重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時段開展防治工作;在節(jié)假日、課間休息及放學(xué)時段等教學(xué)管控空白期嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班及定時巡查制度入黨申請書，用制度提高治學(xué)水平，推進(jìn)依法治校，建設(shè)無欺凌和****的文明平安校園。
(五)聯(lián)合校園周邊治理。要聯(lián)系協(xié)調(diào)公安派出所等職能部門做好校園周邊安全防范工作，實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防在防范校園欺凌和校園****方面的深度融合，及時發(fā)現(xiàn)并遏制苗頭性、傾向性，具有社會性欺凌和****事件;大力推進(jìn)校園及周邊區(qū)域公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋，實(shí)現(xiàn)對青少年違法犯罪活動的預(yù)測預(yù)警、實(shí)時監(jiān)控、軌跡追蹤及動態(tài)管理。
三、工作要求。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把校園欺凌和校園****集中排查整治工作擺在近期學(xué)校安全工作的重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，專題研究、親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起抓落實(shí)的具體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求抓實(shí)抓細(xì)，確保本次專項治理工作有序開展。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真安排、周密部署、細(xì)化工作、落實(shí)責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的校園欺凌和****事件線索和苗頭性動向要發(fā)現(xiàn)一起、核實(shí)一起，并開展必要的教育和懲戒，做到研判準(zhǔn)確，處理得當(dāng)，堅決遏制責(zé)任人“看不見”“就這樣”等對校園欺凌和****管控失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生，確保本次防校園欺凌和校園****問題專項治理工作全面徹底、扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
(三)集中排查，全面整改。要做到邊排查、邊整改，以查促改、查改并進(jìn)。對排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)校園欺凌和校園****苗頭性問題，及時建立工作臺賬，全面的范文參考寫作網(wǎng)站逐一制定法制教育、思想引導(dǎo)、問題解決為一體的方案，即要開展思想法制教育，又要注重實(shí)際問題解決，切中要害，抓好落實(shí)。
2022預(yù)防校園欺凌手抄報內(nèi)容文字-預(yù)防校園欺凌手抄報內(nèi)容簡短。
《校園欺凌教育活動方案范文5篇》是篇好范文參考，講的是關(guān)于欺凌、校園、學(xué)生、教育、工作、加強(qiáng)、及時、事件等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇六
按照__教育局揚(yáng)教發(fā)[20__]25號精神，依據(jù)__市教育局安?？频木唧w要求，本著預(yù)防周密到位，處置及時得當(dāng)?shù)脑瓌t，應(yīng)對校園欺凌事件，維護(hù)學(xué)校秩序的穩(wěn)定，創(chuàng)建充滿陽光和溫暖的和諧校園，特制定本方案。
一、建立健全校園欺凌預(yù)防工作機(jī)制。
學(xué)校建立以__校長為組長的校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長由法制副校長__警長和__副校長擔(dān)任，__副校長負(fù)責(zé)常務(wù)工作，成員有校行政人員和各班主任，構(gòu)建校園防范網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，落實(shí)到人。
組長：
副組長：
成員：
二、加強(qiáng)預(yù)防工作。
1、加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，強(qiáng)化校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，注意運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體對學(xué)生進(jìn)行教育。
2、完善門衛(wèi)登記管理制度，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。
3、加強(qiáng)行政值班制度，細(xì)化值班人員職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)了解校園發(fā)生的異常情況，第一時間做出應(yīng)對。
4、班主任要加強(qiáng)對學(xué)生情況的摸排，并做好登記、觀察談話記錄。
5、與轄區(qū)派出所聯(lián)手預(yù)防和整治校園欺凌，開啟護(hù)校民警入校工作模式，并做好工作記錄。
三、嚴(yán)格處置程序。
1、學(xué)校所有人員發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件發(fā)生，必須立即報告校長室。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)人接獲報告后，須先期對事件視情況作出處置，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。
3、情況嚴(yán)重的立即將情況報告市教育局及公安部門，并配合立案查處。
4、保護(hù)好現(xiàn)場，配合警方調(diào)查。
5、在警方指導(dǎo)下維護(hù)秩序，做好善后處置工作。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇七
（街道）、各縣直單位、各駐村工作隊：
2020年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，為消除貧困存量、主動遏制貧困增量、防止脫貧不穩(wěn)定人口返貧、邊緣易致貧人口致貧，鞏固脫貧攻堅成果，實(shí)現(xiàn)兩個確保和全面小康目標(biāo)，根據(jù)《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制的指導(dǎo)意見》《**省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)******關(guān)于扶貧工作的重要論述和防返貧致貧的重要指示精神，按照***、省、州決策部署，把防止返貧致貧作為當(dāng)前及今后一個時期扶貧工作的重要任務(wù)，按照“事前預(yù)防與事后幫扶相結(jié)合、開發(fā)式幫扶與保障性措施相結(jié)合、政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合、外部幫扶與群眾主體相結(jié)合”的原則，圍繞“一超過兩不愁三保障”主要指標(biāo)，明確程序和內(nèi)容，建立防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，統(tǒng)籌政府、市場和社會資源，對脫貧不穩(wěn)定人口和易致貧邊緣人口在項目、資金、政策方面靶向施策，及時跟進(jìn)補(bǔ)齊措施，堵塞漏洞，補(bǔ)上缺項，防止脫貧人口返貧、邊緣人口致貧，全面鞏固脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、監(jiān)測方法（一）監(jiān)測對象范圍。全縣所有農(nóng)村人口，以家庭為單位，年人均可支配收入低于國家、省扶貧標(biāo)準(zhǔn)倍左右的戶。重點(diǎn)監(jiān)測以下對象：
1.建檔立卡貧困戶中的脫貧監(jiān)測戶和未脫貧戶。
2.已納入扶貧信息系統(tǒng)的邊緣戶。
3.建檔立卡之外分散供養(yǎng)的五保戶、低保戶、大病重病戶、重度殘疾戶等特殊對象戶。
4.因發(fā)生重大自然災(zāi)害、受新冠肺炎疫情影響或主要勞動力突發(fā)重大疾病、交通事故、水災(zāi)、火災(zāi)等偶發(fā)性事故，導(dǎo)致家庭主要勞動力喪失勞動能力或死亡，引發(fā)剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅度縮減的戶。
全縣監(jiān)測對象規(guī)模為建檔立卡人口的5%左右，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）原則上保持相應(yīng)的比例規(guī)模，對于已經(jīng)出現(xiàn)返貧和新致貧，且問題十分突出，短期難以消除返貧致貧風(fēng)險的，及時納入建檔立卡，享受脫貧攻堅相關(guān)政策，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，確保穩(wěn)定脫貧。
（二）監(jiān)測內(nèi)容。圍繞“一超過兩不愁三保障”和安全飲水開展監(jiān)測。
是否存在因病、因?qū)W、因災(zāi)、因意外事故、因自然災(zāi)害等因素導(dǎo)致家庭產(chǎn)生大額支出，超出家庭承受能力，繼而導(dǎo)致家庭生活出現(xiàn)困難的情況。
監(jiān)測檔外群眾在教育、健康、住房、安全飲水中存在的短板和問題，是否存在致貧風(fēng)險點(diǎn)。
（三）監(jiān)測程序。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織開展，通過農(nóng)戶申報、鄉(xiāng)村干部和駐村工作隊走訪排查、相關(guān)行業(yè)部門篩查預(yù)警等途徑，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定監(jiān)測對象，錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理。
1.村組日常監(jiān)測。從4月份開始，全縣所有有農(nóng)業(yè)人口的村（社區(qū)）需確定一名包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽頭，由幫扶責(zé)任人、駐村工作隊長、包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支兩委、村民小組長等干部負(fù)責(zé)日常監(jiān)測，每月以村民小組為單位，對本村開展1次全面摸排，并建立村級動態(tài)監(jiān)測臺賬，所有負(fù)責(zé)日常監(jiān)測的干部共同開會評定，將初步擬監(jiān)測對象名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
2.各級預(yù)警監(jiān)測?？h扶貧辦、縣發(fā)改局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣教體局、縣住建局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局、縣水利局、縣應(yīng)急管理局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享與比對分析，由縣扶貧辦適時通報收入及“三保障”和安全飲水存在短板問題戶家庭的預(yù)警信息。同時對各級督查、檢查、暗訪、**發(fā)現(xiàn)的各類疑似問題集中由縣扶貧辦反饋。鄉(xiāng)村兩級負(fù)責(zé)受理群眾自主申請。對縣級反饋的疑似問題戶和群眾自主申請戶，由鄉(xiāng)村兩級進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測，并自收到信息起5個工作日內(nèi)完成入戶核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委會審核后上報縣扶貧辦。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到村級上報的監(jiān)測對象名單后，3個工作日內(nèi)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干等完成入戶復(fù)核。根據(jù)復(fù)核結(jié)果，召開黨委會審核研判監(jiān)測對象易致貧返貧風(fēng)險，按照因病、因?qū)W、重大災(zāi)害、突發(fā)事件等易致貧返貧因素，建立鄉(xiāng)級動態(tài)監(jiān)測臺賬，進(jìn)行分類預(yù)警，提出需要解決事項，原則上每月底前將監(jiān)測對象信息報縣扶貧辦進(jìn)行匯總，特殊情況隨時匯總上報。
4.縣級審定交辦。縣扶貧辦根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報監(jiān)測對象名單，3個工作日內(nèi)前完成大數(shù)據(jù)比對審核，對存在疑點(diǎn)問題及時反饋，由相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個工作日內(nèi)完成復(fù)核，復(fù)核完成后由縣扶貧辦將擬監(jiān)測對象提交縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。審定后的名單由縣扶貧辦及時錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，對監(jiān)測對象需要解決的事項由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦相關(guān)職能部門，限期解決，并將解決落實(shí)情況15個工作日內(nèi)報縣扶貧辦。
有致貧風(fēng)險點(diǎn)的非貧困戶，由鄉(xiāng)村兩級明確幫扶責(zé)任人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和幫扶，并負(fù)責(zé)跟蹤需要解決的事項落實(shí)情況，待返貧致貧風(fēng)險全部穩(wěn)定消除一段時間后，按照村評定、鄉(xiāng)審核、縣審定的程序，評估退出監(jiān)測范圍，縣扶貧辦及時在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)進(jìn)行銷號管理，相關(guān)行業(yè)部門相應(yīng)做好本行業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新。
三、幫扶措施保持現(xiàn)行扶貧政策總體穩(wěn)定，統(tǒng)籌利用政府、市場和社會扶貧資源，對未脫貧戶和有返貧風(fēng)險的脫貧戶加大扶貧政策傾斜支持力度，對有致貧風(fēng)險的非貧困戶用活用足各類普惠性政策資源，特別是可支持非貧困戶發(fā)展的扶貧政策，在堅持現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)和防致貧返貧實(shí)際需要的前提下，精準(zhǔn)落實(shí)對監(jiān)測對象的幫扶措施。
動員龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等優(yōu)先帶動監(jiān)測對象發(fā)展生產(chǎn)。鼓勵監(jiān)測對象以土地流轉(zhuǎn)、直接幫扶、委托幫扶、生產(chǎn)資料入股等多種形式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多渠道增加收入。深入開展消費(fèi)扶貧，動員機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院和企事業(yè)單位通過以購代捐、以買代幫，優(yōu)先集中采購監(jiān)測對象生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品和帶動監(jiān)測對象發(fā)展的企業(yè)、合作社農(nóng)產(chǎn)品。
2.就業(yè)幫扶。深化扶貧勞務(wù)協(xié)作，提高勞務(wù)就業(yè)組織化程度，加當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)，推動監(jiān)測對象就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。組織有勞動力的監(jiān)測對象參加崗位技能提升培訓(xùn)，支持其邊培訓(xùn)邊上崗。拓展建設(shè)扶貧車間，優(yōu)先支持有勞動力的監(jiān)測對象就近就業(yè)。多渠道開發(fā)就業(yè)公益性崗位，新增和騰退的就業(yè)公益性崗位優(yōu)先安置監(jiān)測對象，建立穩(wěn)定的托底幫扶機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)增收。鼓勵通過以工代賑、以獎代補(bǔ)等方式，動員監(jiān)測對象參與農(nóng)村小型基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村人居環(huán)境整治建設(shè)獲取勞務(wù)報酬。
落實(shí)建檔立卡監(jiān)測對象雨露計劃、助學(xué)金、職業(yè)教育、高中教育各項免補(bǔ)政策；
對于監(jiān)測對象中當(dāng)年考取全日制?？?、本科的大學(xué)生通過教育基金分別給予3000元、5000元的一次性補(bǔ)助，并對大學(xué)階段的監(jiān)測對象安排勤工儉學(xué)崗位、提供生源地助學(xué)貸款、社會幫扶等多種渠道實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就讀。通過建立醫(yī)療救助基金等方式，幫助監(jiān)測對象全部參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，對經(jīng)實(shí)施“三提高、兩補(bǔ)貼、一減免、一兜底”健康扶貧綜合保障措施后，住院合規(guī)自付費(fèi)用較高、影響基本生活、返貧致貧風(fēng)險較高的，通過商業(yè)保險、臨時救助、社會捐贈，確保得大病重病后基本生活有保障。對監(jiān)測對象危房進(jìn)行安全性鑒定，因地因戶因人制宜開展危房改造或采取其他安置措施，確保監(jiān)測對象不住危房。動態(tài)解決安全飲水問題，加強(qiáng)水源點(diǎn)建設(shè)和工程管護(hù)，有效解決季節(jié)性缺水、提高供水保證率，重點(diǎn)幫助解決無勞動力監(jiān)測對象取水困難問題，保障監(jiān)測對象安全飲水有保障。
4.社會幫扶。依托中國社會扶貧網(wǎng)，加大對防返貧致貧需求對接幫扶，引導(dǎo)社會組織及愛心人士向監(jiān)測對象傾斜眾籌。深入開展“戶幫戶親幫親，互助脫貧奔小康”行動,引導(dǎo)社會力量對監(jiān)測對象進(jìn)行幫扶。圍繞“扶貧日”組織開展“我想有個家”等公益募捐活動，募捐資金主要用于監(jiān)測對象。開展“萬企幫萬村”活動,引導(dǎo)社會力量助力幫扶監(jiān)測對象。組織動員各類社工機(jī)構(gòu)、志愿服務(wù)團(tuán)隊、社會愛心人開展監(jiān)測對象幫扶志愿活動。積極開展“扶智扶志”“四扶四建”、創(chuàng)辦“愛心超市”等活動，通過物質(zhì)與精神雙重激勵，激發(fā)監(jiān)測對象內(nèi)生動力。
5.綜合保障幫扶。對無勞動能力的監(jiān)測對象，進(jìn)一步強(qiáng)化低保、特困人員供養(yǎng)、養(yǎng)老保險等綜合性社會保障措施，確保應(yīng)保盡保，并及時足額落實(shí)補(bǔ)助資金。對因病、因殘、因災(zāi)等意外變故返貧致貧的家庭，及時落實(shí)健康扶貧和殘疾人、災(zāi)害、臨時救助等政策，保障其基本生活。對于單獨(dú)分戶生活的老人戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)向縣民政部門和其法定贍養(yǎng)人反饋，簽訂贍養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人和村委會監(jiān)督的三方贍養(yǎng)協(xié)議，履行贍養(yǎng)義務(wù)。對有條件但拒不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣司法部門配合，通過公益訴訟落實(shí)。對因行動不便等原因無法通過訴訟維護(hù)權(quán)益的，由縣司法部門組建“流動法庭”、“院落法庭”，簡易程序，快速處置。
6.防貧保險。多渠道籌措幫扶資金，按照“政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作”原則，為監(jiān)測對象購買精準(zhǔn)防貧保險，并參考脫貧收入標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定因病、因災(zāi)、因意外事故等賠付啟動線，實(shí)行階梯型保險賠償。
縣長為第一責(zé)任人?？h直相關(guān)部門要按照職能分工，認(rèn)真落實(shí)好行業(yè)扶持政策。鄉(xiāng)村兩級要具體抓好監(jiān)測對象識別上報幫扶措施落實(shí)。幫扶責(zé)任人要加強(qiáng)對監(jiān)測對象的幫扶和聯(lián)絡(luò)，做好監(jiān)測跟蹤。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。依托精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)。
脫貧。
現(xiàn)有成果，充分發(fā)揮全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和村兩委、駐村工作隊作用，加強(qiáng)監(jiān)測對象家庭信息、收入狀況等信息共享，同時結(jié)合脫貧質(zhì)量“回頭看”等入戶排查整改等工作，防止重復(fù)入戶采集信息，盡量減少填表報數(shù)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)?？h鄉(xiāng)村三級要嚴(yán)格按照監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和程序精準(zhǔn)識別對象，做到符合條件的應(yīng)納盡納、不符條件的一個不納，堅決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假。
小組實(shí)行責(zé)任倒追，嚴(yán)肅追責(zé)相關(guān)單位和個人，堅決防止出現(xiàn)返貧和新的致貧，以過硬的質(zhì)量保證脫貧攻堅圓滿收官。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇八
根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的'通知》(c教督辦函〔xx〕x號)要求，各地積極采取行動，認(rèn)真組織開展專項治理，第一階段工作有序扎實(shí)。為持續(xù)深入推進(jìn)第二階段工作，確保整個專項治理工作取得實(shí)實(shí)在在成效，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下。
為及時掌握各地校園欺凌專項治理工作進(jìn)展情況，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室決定建立校園欺凌專項治理工作月報制度。各地要及時了解本地專項治理工作情況，從9月份至12月份，每月填寫《9-12月校園欺凌專項治理工作月報表》(附件1)，加蓋公章后，于次月10日前以電子版和傳真兩種形式報送省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室，由省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室匯總后報送國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室。
(一)督查范圍。全省中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)。
(二)督查內(nèi)容。專項治理第一階段開展教育、完善制度、加強(qiáng)預(yù)防、及時處理、監(jiān)督指導(dǎo)以及組織部署等情況。
(三)督查安排。
1.學(xué)校自查。各校按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié)，于xx年9月15日前形成自查報告并報縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)部門。
2.縣級普查。縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)部門組織督查組對縣域內(nèi)所有中小學(xué)校專項治理情況進(jìn)行全面督查，于9月30日前將督查情況報送市教育督導(dǎo)部門、教育行政部門及本級人民政府。
3.市級復(fù)查。市教育督導(dǎo)部門組織督查組對所轄縣(市、區(qū))專項治理情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查抽取縣(市、區(qū))比例不低于1/3，每縣(市、區(qū))抽取學(xué)校數(shù)量不少于6所。復(fù)查結(jié)束后，于10月10日前將復(fù)查報告，連同所轄縣(市、區(qū))的督查報告一并報送省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室、省教育廳及本級人民政府。
4.省級抽查。省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室組織督查組對各市治理情況進(jìn)行抽查，抽取市級單位不少于3個，每個市級單位抽取縣(市、區(qū))不少于2個，每縣(市、區(qū))抽查學(xué)校數(shù)量不少于6所。抽查結(jié)束后，于11月10日前將專項治理報告報送國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室，同時報省政府。
國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將根據(jù)各地治理情況，組織督查組對專項治理情況進(jìn)行實(shí)地督查。專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責(zé)問責(zé)并督促整改。
1.各地要高度重視，按照部署要求，把工作落到實(shí)處，通過專項治理，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)、規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)廣大師生身心健康，建設(shè)平安和諧校園。
2.為加強(qiáng)工作聯(lián)系，請各市于9月12日前將專項治理工作聯(lián)絡(luò)員名單(姓名、單位、部門、職務(wù)、手機(jī)、辦公電話等)報送省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。
3.請各市認(rèn)真填寫《校園欺凌專項治理工作情況統(tǒng)計表》(附件2)，于9月12日前報送省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情工作的重要指示，按照國家、省、市的工作部署和相關(guān)要求，把新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前學(xué)校的一項重要政治任務(wù)，把師生生命安全和身體健康放在第一位，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)精神，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)防控措施，全力以赴做好學(xué)校疫情防控工作，切實(shí)保障師生身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé)。
組長：xxx院長。
副組長：xxx黨委副書記。
xxx紀(jì)委書記。
xxx副院長。
xxx副院長。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室，黨政辦公室主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校新型冠狀病毒肺炎防控及與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。為進(jìn)一步明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，成立6個專項小組，各專項組要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓任務(wù)落實(shí)，確保工作到位、防控到位。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：xxx。
成員：黨政辦、組織人事部、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
工作職責(zé)及任務(wù)：
1.黨政辦：負(fù)責(zé)及時收集、匯總、核對事態(tài)發(fā)展情況并形成文稿，按要求報送上級部門；
根據(jù)事態(tài)發(fā)展情況，通知相關(guān)人員迅速到位接受任務(wù)和開展工作。
2.組織人事部：組織、動員各黨支部、黨員干部在疫情防控中發(fā)揮積極作用。
3.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)制定學(xué)校疫情防控安全管理辦法及應(yīng)急預(yù)案；
組織、指導(dǎo)各部門、二級學(xué)院的疫情防控和應(yīng)急處置工作；
加強(qiáng)門衛(wèi)管理，切斷外來傳染病源；
配合醫(yī)療、防疫機(jī)構(gòu)及時組織現(xiàn)場消殺、患者救治；
指導(dǎo)接待安撫傷亡家屬、開展保險理賠等工作。
（二）宣傳教育組。
組長：xxx。
成員：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、信息中心、學(xué)生處、團(tuán)委負(fù)責(zé)人。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
工作職責(zé)及任務(wù)：
指導(dǎo)各部門、二級學(xué)院做好防控知識的宣傳教育，利用各種媒體宣傳報道疫情防控的先進(jìn)典型，形成工作簡訊。
2.信息中心：使用網(wǎng)站、電子屏等發(fā)布學(xué)校疫情工作動態(tài)和疫情防控的知識、方法；
關(guān)注新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)涉及學(xué)校的傳播內(nèi)容，及時匯報并做好輿情監(jiān)測和應(yīng)對處置。
做到發(fā)病時早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。
（三）信息收集組。
組長：xxx。
成員：黨政辦、教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處、實(shí)訓(xùn)部、圖書館、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)人。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
1.黨政辦：負(fù)責(zé)教職工人員信息的收集工作。
2.教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)部、圖書館、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心：負(fù)責(zé)外出實(shí)習(xí)學(xué)生的信息統(tǒng)計及安撫工作；
3.學(xué)生處：負(fù)責(zé)在校學(xué)生的信息統(tǒng)計，掌握學(xué)生的流向及健康狀況；
4.招生就業(yè)處：負(fù)責(zé)寒假勤工助學(xué)學(xué)生的信息統(tǒng)計及安撫工作。
（四）后勤保障組。
組長：xxx。
成員：后勤處、計財處負(fù)責(zé)人、二級學(xué)院支部書記。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
工作職責(zé)及任務(wù)：
1.后勤處：負(fù)責(zé)采購防疫物資，制定防疫物資管理使用辦法；
做好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展重點(diǎn)區(qū)域及公共場所消殺工作；
做好食堂、超市衛(wèi)生清理、室內(nèi)消毒、物資儲備等工作；
做好師生員工體溫測量，建立師生健康檔案，制定學(xué)校疫情防控后勤管理辦法及應(yīng)急預(yù)案。
2.計財處：做好疫情防控過程中所需的經(jīng)費(fèi)保障。
3.二級學(xué)院：做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃，積極配合相關(guān)部門做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。
（五）應(yīng)急處置組。
組長：xxx。
成員：后勤處（醫(yī)務(wù)室）、保衛(wèi)處、學(xué)生處、教務(wù)處、各二級學(xué)院院長。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
1.后勤處（醫(yī)務(wù)室）：負(fù)責(zé)具體指揮、組織疫情應(yīng)急處置工作，督促、指導(dǎo)、協(xié)助各小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。
2.教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、二級學(xué)院：組織學(xué)院心理咨詢團(tuán)隊開展心理疏導(dǎo)工作，積極營造寬松的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，及時消除恐慌心理，保障正常教育教學(xué)工作的開展。
3.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)維護(hù)秩序，把好校門關(guān)口；
協(xié)助救助等其他工作。
（六）督察督辦組。
組長：xxx。
成員：xxx。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
對缺位失職、重視不夠措施不力等，導(dǎo)致嚴(yán)重不良后果的，要予以嚴(yán)肅問責(zé)。
三、主要工作。
學(xué)校從教職員工管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤保障和安全保衛(wèi)五個方面抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作。
（一）教職員工管理。
由醫(yī)務(wù)室和值周組教師對全體師生員工開展體溫測量和健康問詢工作，未解除醫(yī)學(xué)觀察人員、有可疑癥狀人員一律暫緩返校。開學(xué)后，由黨政辦公室負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域及行政坐班人員的管理，二級學(xué)院負(fù)責(zé)對專業(yè)教師的管理，包括教學(xué)管理、體溫檢測、考勤等，各部門、二級學(xué)院要對缺勤人員的去向進(jìn)行準(zhǔn)確跟蹤登記，并報黨政辦公室。
（二）學(xué)生管理。
開學(xué)前，學(xué)生處組織落實(shí)學(xué)生每日體溫檢測和行程報告，各二級學(xué)院認(rèn)真組織好學(xué)生開展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。開學(xué)時，所有學(xué)生上交簽字確認(rèn)的《每日體溫檢測及活動去向表》至各二級學(xué)院。由學(xué)生處組織合理安排錯峰報到、入宿，教務(wù)處組織合理安排錯峰領(lǐng)書等，減少人員聚集。開學(xué)后，大力開展健康教育，由學(xué)生處、團(tuán)委牽頭，醫(yī)務(wù)室、心理咨詢中心提供支持，各二級學(xué)院認(rèn)真組織，集中開展健康教育《開學(xué)第一課》。由后勤處組織落實(shí)錯峰就餐，教務(wù)處組織落實(shí)錯峰上下課。
（三）教學(xué)管理。
開學(xué)前，為做好疫情期間教育教學(xué)工作，由教務(wù)處組織實(shí)施在開學(xué)前采取開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程的方式，利用學(xué)校的職教云平臺、中國mooc大學(xué)、智慧樹等教學(xué)平臺，做好教學(xué)工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控和管理，保障“停課不停學(xué)”。開學(xué)后，執(zhí)行錯峰上下課方案，開展小規(guī)模1+1教學(xué)活動，單人單座，縮短教學(xué)時長，教師對教學(xué)內(nèi)容做適當(dāng)調(diào)整。不開展大規(guī)模的實(shí)訓(xùn)課程和集體活動。
（四）后勤保障。
做好相關(guān)物資的采購和存儲，建設(shè)好（臨時）隔離室。計劃財務(wù)處做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算。開學(xué)后，由后勤處牽頭，學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、保衛(wèi)處、圖書館、實(shí)訓(xùn)部、各二級學(xué)院配合，組織落實(shí)好食堂、宿舍、教室、圖書館、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)室、機(jī)房、大禮堂、創(chuàng)業(yè)園、體育場館、廁所、超市、公租房、公共區(qū)域的消毒工作。減少室內(nèi)公共場所的校內(nèi)使用，一律暫停校園場地對外開放。
（五）安全保衛(wèi)。
自行開車前往的教職員工，要在校門口進(jìn)行體溫檢測及掃碼。外來人員未經(jīng)允許，一律不得入校。獲得允許的，進(jìn)行體溫檢測和登記后方可入校。
2.強(qiáng)化值班值守。開學(xué)前，嚴(yán)格執(zhí)行全封閉管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)學(xué)校值班值守工作。開學(xué)后，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行全封閉管理，帶班值班值守工作。嚴(yán)禁非本校師生員工進(jìn)入校園。確因特殊情況需要進(jìn)入校園的，需由保衛(wèi)處確認(rèn)同意，進(jìn)行體溫檢測、掃碼、真實(shí)身份登記等手續(xù)后方可進(jìn)入。
（一）履行主體責(zé)任。各二級學(xué)院實(shí)行黨政雙負(fù)責(zé)制度，履行各二級學(xué)院疫情防控主體責(zé)任，以防控新型冠狀病毒感染肺炎等傳染病為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項防控措施。制訂工作方案，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構(gòu)建“學(xué)校—學(xué)院—班級”三級預(yù)防控制體系。
嚴(yán)格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，遇有突發(fā)事件和重要情況，及時向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告。
引導(dǎo)師生員工及家屬寒假期間不到人流量大的場所逗留；
提示師生員工不得前往武漢等疫情嚴(yán)重地區(qū)及其周邊地區(qū)；
密切關(guān)注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強(qiáng)化校內(nèi)輿情監(jiān)測與引導(dǎo)，傳播正能量，提高廣大師生戰(zhàn)勝疫情的信心。
校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園；
師生進(jìn)入校園一律核驗身份、掃描通過云南健康碼、檢測體溫正常；
對發(fā)燒咳嗽者一律實(shí)行隔離觀察；
不服從管理者一律嚴(yán)肅處理。此外，要制定工作方案和預(yù)案，要排查師生流向和健康狀況，要開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清掃消毒工作，要設(shè)立臨時留觀室，要加強(qiáng)物資保障。具體措施及責(zé)任部門如下：
1.每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，并由黨政辦向市教育體育局報告。（責(zé)任部門：各二級學(xué)院、部門）。
2.學(xué)校對全體教職員工開展防控制度、個人防護(hù)與消毒等知識和技能培訓(xùn)。（責(zé)任部門：黨政辦、后勤處）。
3.開學(xué)前對學(xué)校進(jìn)行徹底清潔，對物體表面進(jìn)行預(yù)防性消毒處理，教室開窗通風(fēng)。（責(zé)任部門：后勤處、教務(wù)處）。
4.所有外出的教職員工和學(xué)生，返回居住地后應(yīng)當(dāng)居家隔離14天，健康者方可返校，開學(xué)時實(shí)施錯峰返學(xué)。（責(zé)任部門：各二級學(xué)院、部門）。
5.做好洗手液、手消毒劑、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。（責(zé)任部門：后勤處）。
6.將培訓(xùn)樓設(shè)立為臨時隔離點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)疑似病患人員立即采取相應(yīng)的隔離防范措施，并及時向上報告。（責(zé)任部門：后勤處）。
7.制定《xxxxxx新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》《xxxxxx疫情防控教職工管理辦法》《xxxxxx疫情防控學(xué)生管理辦法》《xxxxxx疫情防控教學(xué)管理辦法》《xxxxxx疫情防控后勤管理辦法》《xxxxxx疫情防控安全管理辦法》，制度明確，責(zé)任到人。（責(zé)任部門：黨政辦）。
二是進(jìn)校一律核驗身份和檢測體溫；
三是一律實(shí)行封閉管理；
四是一律上好開學(xué)第一課；
五是一律做好個人防護(hù)。具體措施及責(zé)任部門如下：
1.每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，加強(qiáng)對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實(shí)行“日報告”“零報告”制度，并由黨政辦向市教育體育局報告。（責(zé)任部門：黨政辦、學(xué)生處、各二級學(xué)院）。
2.加強(qiáng)物體表面清潔消毒。應(yīng)當(dāng)保持教室、宿舍、圖書館、學(xué)生實(shí)驗室、體育活動場所、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒并記錄。對門把手、課桌椅、講臺、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、水龍頭、樓梯扶手、宿舍床圍欄、電梯間按鈕等高頻接觸表面，可用有效氯250～500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進(jìn)行擦拭。（責(zé)任部門：教務(wù)處、后勤處）。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)場所地面清潔消毒。特別是加強(qiáng)學(xué)校食堂、宿舍地面的清潔，定期消毒并記錄?？墒褂糜行?00mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。（責(zé)任部門：后勤處）。
4.各類生活、學(xué)習(xí)、工作場所（如教室、宿舍、圖書館、學(xué)生實(shí)驗室、體育活動場所、餐廳、教師辦公室、洗手間等）加強(qiáng)通風(fēng)換氣。每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。課間盡量開窗通風(fēng)，也可采用機(jī)械排風(fēng)。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保證充足的新風(fēng)輸入，所有排風(fēng)直接排到室外。（責(zé)任部門：各二級學(xué)院、部門）。
或采用熱力消毒柜等消毒方式；
或采用有效氯250mg/l的含氯消毒劑浸泡30分鐘，消毒后應(yīng)當(dāng)將殘留消毒劑沖凈。（責(zé)任部門：后勤處、學(xué)生處）。
6.宿舍要定期清潔，做好個人衛(wèi)生。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。如需消毒處理，可煮沸消毒30分鐘，或先用有效氯500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘后，再常規(guī)清洗。（責(zé)任部門：后勤處、學(xué)生處）。
7.加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集清運(yùn)，并做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑定期對其進(jìn)行消毒處理。（責(zé)任部門：后勤處）。
8.加強(qiáng)個人防護(hù)。校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應(yīng)當(dāng)佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。食堂工作人員還應(yīng)穿工作服，并保持工作服清潔，工作服應(yīng)當(dāng)定期洗滌、消毒?？芍蠓邢?0分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。清潔消毒人員在配制和使用化學(xué)消毒劑時，還應(yīng)做好個人防護(hù)。（責(zé)任部門：保衛(wèi)處，后勤處）。
9.嚴(yán)格落實(shí)教職員工及學(xué)生手衛(wèi)生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾、外出歸來、使用體育器材、學(xué)校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前，接觸污染物品之后，均要洗手。洗手時應(yīng)當(dāng)采用洗手液或肥皂，在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手，也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。（責(zé)任部門：各二級學(xué)院、各部門）。
10.加強(qiáng)因病缺勤管理。做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學(xué)生及時追訪和上報。（責(zé)任部門：黨政辦、學(xué)生處、二級學(xué)院）。
11.不舉辦任何大型聚集性活動。全校暫停舉辦大型聚集活動；
疫情防控期間一律不得舉行培訓(xùn)、考試、比賽、展示、評比等聚集性活動。（責(zé)任部門：黨政辦）。
12.設(shè)立健康宣教課堂，由專人定期對學(xué)校內(nèi)的教職員工和學(xué)生進(jìn)行個人防護(hù)與消毒等防控知識宣傳和指導(dǎo)。指導(dǎo)教職員工和學(xué)生在疫情防控期間避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出。如果外出，應(yīng)當(dāng)做好個人防護(hù)和手衛(wèi)生，去人口較為密集的公共場所、乘坐公共交通工具、廂式電梯等必須正確佩戴醫(yī)用口罩。（責(zé)任部門：后勤處）。
13.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門的密切聯(lián)系，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)疫情發(fā)展形勢適時調(diào)整校內(nèi)防控工作措施。積極配合衛(wèi)生部門，嚴(yán)格落實(shí)疫情防擴(kuò)散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合屬地指揮部有效處置疫情。
五、有關(guān)要求。
（一）提高認(rèn)識，高度重視。全體教職工要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示精神以及省市對疫情防控工作的部署要求上來，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、人員排查、疫情監(jiān)測、隔離救治、檢驗檢疫等各項防控措施，切實(shí)保障師生生命安全和身體健康，堅決防止將傳染源帶入校園。
（二）落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真履職。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、依法防控、科學(xué)防治、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，書記、院長要認(rèn)真落實(shí)“一把手”疫情防控第一責(zé)任人責(zé)任，做到親自研究、親自部署、親自上陣，按照中央、省、市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的安排落實(shí)到位，真抓實(shí)干，防止工作“空轉(zhuǎn)”。各二級學(xué)院、部門要增強(qiáng)政治意識和大局意識，認(rèn)真履行學(xué)校疫情防控責(zé)任，切實(shí)把疫情防控責(zé)任落到實(shí)處，確保各項防控措施落實(shí)到崗、到人，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
（三）部門聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控。學(xué)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組要保持密切溝通，上下聯(lián)動，及時掌握信息，密切關(guān)注新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，在學(xué)院疫情防控工作中各司其職、各盡其責(zé)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，確保高效運(yùn)作。
（四）加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)。充分利用各種宣傳陣地，持續(xù)做好疫情防控宣傳，大力宣傳中央、省、市疫情防控有關(guān)通知、公告、防控知識以及疫情防控的好做法好經(jīng)驗，讓師生重視疫情、了解疫情、防范疫情。同時，要進(jìn)一步加大對《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高師生法律意識，履行法定義務(wù)。
（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，追責(zé)問責(zé)。建立督查督辦制度，加強(qiáng)對學(xué)校疫情防治宣傳教育、防控措施等的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅決反對疫情防控工作中的形式主義、官僚主義，對貫徹落實(shí)疫情防控決策部署行動遲緩、措施不力造成學(xué)院疫情擴(kuò)散蔓延等嚴(yán)重后果的個人，按照有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律嚴(yán)肅追究責(zé)任。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十
為切實(shí)做好森林防火工作，保護(hù)森林資源，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，按照國務(wù)院《森林防火條例》、《__省森林防火實(shí)施辦法》、《__鎮(zhèn)森林防火預(yù)案應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，圍繞防火責(zé)任、火源管理、隊伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、撲火指揮、撲救戰(zhàn)術(shù)等六個方面的內(nèi)容組織開展森林防火工作。通過防火工作實(shí)施方案，全面提升全鎮(zhèn)森林火災(zāi)預(yù)防和撲救工作能力建設(shè)，促進(jìn)森林防火工作上一個臺階，確保森林資源安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
組長由__鎮(zhèn)人民政府黨委副書記、鎮(zhèn)長__擔(dān)任，分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長x為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，x任主任，__任副主任。負(fù)責(zé)森林防火的日常工作，成員由鎮(zhèn)政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和村(社區(qū))負(fù)責(zé)人組成。
(二)建立和規(guī)范森林防火責(zé)任。
1、建立健全鎮(zhèn)人民政府森林防火責(zé)任制。依照《森林防火條例》第10條、第16條第3款、第22條的規(guī)定和區(qū)森林防火指揮部的要求，制定鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))委會森林防火責(zé)任狀。
2、建立健全森林防火“三包”責(zé)任制。制定鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)點(diǎn)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、有工作責(zé)任心的老黨員老同志包山頭地塊的責(zé)任制。
3、建立林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人森林防火責(zé)任制。組織林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人按照《森林防火條例》規(guī)定的責(zé)任制、責(zé)任區(qū)、責(zé)任人以及加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)的要求，全面簽訂責(zé)任狀。
4、建立森林防火責(zé)任制考核辦法。制定森林防火考核辦法，規(guī)定考核內(nèi)容、方法、程序、評定及懲罰措施。
(三)進(jìn)一步完善野外火源管護(hù)機(jī)制。
1、建立森林防火宣傳機(jī)制。重點(diǎn)從宣傳教育的時機(jī)、內(nèi)容、形式、手段、組織方式等方面健全完善工作機(jī)制。在林區(qū)道路、易燃性高的地點(diǎn)、重點(diǎn)墳場、景點(diǎn)、寺廟等地設(shè)立宣傳警示牌及固定標(biāo)語。
2、全面推行“四個100﹪”野外火源管理制度。(1)護(hù)林員100﹪在崗在位巡山護(hù)林，高火險時段，巡山管護(hù)100﹪覆蓋林地;(2)林區(qū)農(nóng)事和林事生產(chǎn)性用火要100﹪執(zhí)行用火許可證制度;(3)林區(qū)的聾、啞、癡、呆、精神病人要100﹪落實(shí)監(jiān)護(hù)人責(zé)任;(4)對偏僻地方的山中墓主、山邊田主、進(jìn)山業(yè)主、寺廟“蔡公”實(shí)行100﹪實(shí)名登記。
3、建立森林火險預(yù)警響應(yīng)機(jī)制。按照《__省森林火險預(yù)警警報響應(yīng)主要工作內(nèi)容及一般程序》的要求，對鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級的工作內(nèi)容和程序進(jìn)行細(xì)化分解。
4、組織開展計劃燒除工作。重點(diǎn)是計劃燒除區(qū)域、責(zé)任單位、用火審批程序、用火規(guī)程、燒除組織實(shí)施以及經(jīng)費(fèi)保障等環(huán)節(jié)進(jìn)行研究，形成工作機(jī)制。
5、建立野外火源巡查機(jī)制。重點(diǎn)對野外火源檢查進(jìn)行分類梳理，從日常巡查、重點(diǎn)時段督查、重要部位嚴(yán)查的組織實(shí)施和處罰切入，形成規(guī)范工作機(jī)制。重點(diǎn)是建立督查和獎罰機(jī)制。
(四)推進(jìn)森林火災(zāi)撲救隊伍建設(shè)。
1、制定鎮(zhèn)撲火隊伍建設(shè)管理。明確鎮(zhèn)、村撲火隊伍人員數(shù)量、裝備標(biāo)準(zhǔn)，管理制度和保障機(jī)制。鎮(zhèn)政府撲火隊人數(shù)x人，配備頭盔、手電筒、迷彩服、高幫膠布鞋等個人防護(hù)裝備。各村級撲火隊伍人數(shù)為x人。
2、組建鎮(zhèn)村(社區(qū))兩級撲火隊伍。按照《森林防火條例》規(guī)定完成鎮(zhèn)撲火隊伍和村撲火隊伍的組建。
3、組織隊伍進(jìn)行演練。組織鎮(zhèn)撲火隊進(jìn)行演練、點(diǎn)演。
(五)強(qiáng)化撲火指揮體系建設(shè)。
1、完善森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。注重針對性和可操作性，從提高快速處置能力建設(shè)方面入手。
2、落實(shí)指揮場所建設(shè)。按照規(guī)定完成指揮場所(值班室)建設(shè)，并配備必要的設(shè)備。
3、明確指揮程序。組織制定指揮程序、指揮職責(zé)，并認(rèn)真落實(shí)。
建立撲火物資儲備庫，制定森林防火物資儲備倉庫建設(shè)管理制度。建立和規(guī)范撲火物資儲備庫建設(shè)，明確物資品種、數(shù)量、要求和日常管理制度。
(一)防火工作方案按照分級組織，上下聯(lián)動的原則實(shí)施。具體工作由區(qū)森林防火指揮部、區(qū)林業(yè)局具體指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請區(qū)森林防火指揮部派員指導(dǎo)，形成以下為主、上下聯(lián)動機(jī)制。
(二)防火工作應(yīng)采取“三先三后”方法開展。即先梳理(問題)后研究、先研究后開展、先總結(jié)后推廣。
(三)防火工作應(yīng)全面而有重點(diǎn)。做到急需先干，逐步完善，各村(社區(qū))對防火工作內(nèi)容可分項實(shí)施，成熟一項，實(shí)行一項，確保工作取得成效。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。森林防火不僅是一項社會工作，也是一項經(jīng)濟(jì)工作，更是一項政治工作;必須從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，時刻把森林防火工作擺在突出的位置，森林防火是鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核一票否決的硬指標(biāo)。切實(shí)履行職責(zé)，杜絕森林火患是建設(shè)__“璀璨明珠”的具體要求，更是打造__生態(tài)文明的現(xiàn)實(shí)需要。提高對防火工作重要性的認(rèn)識，精心組織，周密部署，切實(shí)抓好組織實(shí)施。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各村(社區(qū))指導(dǎo)檢查防火工作的開展，幫助基層協(xié)調(diào)解決防火工作中的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)各村(社區(qū))按照防火工作方案抓好各項工作的落實(shí)。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督。鎮(zhèn)政府要采取領(lǐng)導(dǎo)包村和加強(qiáng)督查的方式，落實(shí)防火各項責(zé)任。鎮(zhèn)森林防火指揮部將制定防火工作檢查指導(dǎo)方案，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保如期完成防火工作。
(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。按照“分級負(fù)責(zé)”和“誰包村包點(diǎn)，誰負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)聯(lián)點(diǎn)干部及所在村的村支書為所在村的森林防火的第一責(zé)任人、村主任及各村分管領(lǐng)導(dǎo)為所在村的森林防火工作直接責(zé)任人，護(hù)林員、守點(diǎn)員守卡員為具體責(zé)任人;細(xì)化方案，層層分解任務(wù)，確保森林防火工作內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處。同時，將防火工作列入各村(社區(qū))森林防火目標(biāo)管理責(zé)任書的重要內(nèi)容，對防火工作開展好的，鎮(zhèn)政府將給予通報表揚(yáng)。凡對試點(diǎn)工作馬虎應(yīng)付，未如期達(dá)到防火工作目標(biāo)，將給予通報批評，并取消評先評優(yōu)的資格。
(四)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。鎮(zhèn)村兩級在森林防火工作上，做到要人有人，要錢有錢，人有專責(zé)，集中精力落實(shí)工作。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十一
森林防火事關(guān)森林資源、生態(tài)環(huán)境和人民群眾生命財產(chǎn)安全。宣傳教育是森林防火重要的前提性、基礎(chǔ)性工作。為進(jìn)一步加大年內(nèi)森林防火宣傳教育力度，努力提高全社會的森林防火意識，普及森林火災(zāi)安全撲救知識?，F(xiàn)按照省、市、縣森林防火指揮部工作部署，制定本方案。
今年的森林防火宣傳教育工作要繼續(xù)突出“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把保障人民群眾生命安全作為森林防火撲救的第一要務(wù)；同時，廣泛普及森林防火的有關(guān)法律法規(guī)和防火常識，不斷增強(qiáng)全民森林防火意識，進(jìn)一步強(qiáng)化各項防撲火措施的落實(shí)，確保我鎮(zhèn)森林防火工作取得更好的成績。
從20xx年9月19日至20xx年10月19日。
（一）以《福建省森林防火條例》為宣傳重點(diǎn)，通過各種宣傳渠道，大張旗鼓地開展宣傳普及森林防火法律法規(guī)知識，推動《條例》進(jìn)林區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)單位、進(jìn)家庭，努力提高全社會森林防火意識，做到“森林防火，家喻戶曉”。
（二）在國慶長假、重陽節(jié)等重點(diǎn)時段，組織有關(guān)部門在主要交通要道、電力、電信線路沿線等森林防火危險地段刷新和增設(shè)固定防火宣傳牌；在各林區(qū)主要進(jìn)山路口、旅游景區(qū)、車站等人口密集區(qū)采取張貼防火警示標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、播放廣播等宣傳方式，廣泛宣傳森林防火常識。
（三）針對秋收和秋冬季造林野外生產(chǎn)用火大量增加的情況，深入宣傳煉山安全規(guī)程和野外安全用火規(guī)定，教育群眾自覺遵守林區(qū)用火規(guī)定，減少森林火災(zāi)的發(fā)生；廣泛宣傳林緣可燃物計劃燒除工作的重要意義和實(shí)施規(guī)程，引導(dǎo)林區(qū)群眾有計劃、有防范地進(jìn)行燒除，變?nèi)罕姛o序用火為有序用火，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。
（四）加強(qiáng)與民政、教育、執(zhí)法等部門合作，聯(lián)合開展“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”、“我為森林當(dāng)衛(wèi)士”等形式的森林防火主題宣傳活動。大力宣傳森林火災(zāi)防災(zāi)減災(zāi)措施，攜手中、小學(xué)生共同增進(jìn)社會森林防火意識，督促指導(dǎo)森林、林木、林地的經(jīng)營單位進(jìn)行森林防火安全宣傳等，營造良好的森林防火氛圍。
（五)積極發(fā)揮鄉(xiāng)村護(hù)林防火協(xié)會、老人會、中小學(xué)、鄉(xiāng)村郵遞員以及護(hù)林員的宣傳作用，運(yùn)用鄉(xiāng)村廣播、鳴鑼警示、火災(zāi)案例釋法等傳統(tǒng)宣傳手段，消除宣傳盲區(qū)，切實(shí)解決農(nóng)村野外用火主體(老、少、婦）存在的“三不”（不懂法、不識字、不會聽普通話）問題。
（六）組織開展撲火技能及撲火安全培訓(xùn)，廣泛宣傳撲火安全知識，使參加撲救森林火災(zāi)的人員熟知安全撲火知識和撲火避險常識，不斷提高基層撲火隊伍戰(zhàn)斗力，防止盲目撲火而引發(fā)傷亡事故。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)森林防火宣傳月活動，各村要相應(yīng)成立森林防火宣傳工作小組，切實(shí)加強(qiáng)森林防火宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）認(rèn)真制定方案。要在認(rèn)真總結(jié)近幾年來宣傳教育工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定操作性強(qiáng)、宣傳成效好的年度森林防火宣傳教育工作方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保措施的落實(shí)，有組織、有計劃地開展森林防火宣傳工作。
（三）強(qiáng)化檢查考核。我鎮(zhèn)將按宣傳月工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各項宣傳任務(wù)，鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組將組織抽查，并納入各村目標(biāo)責(zé)任制管理考核。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十二
征兵工作實(shí)施方案2018年征兵工作實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅決執(zhí)行國務(wù)院、中央軍委的下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，堅決執(zhí)行國務(wù)院、中央軍委的征兵命令，著眼＂能打仗、打勝仗＂要求，堅持＂依法征兵、規(guī)范征兵、廉潔征兵、艱苦征兵、文明征兵＂，科學(xué)籌劃，嚴(yán)密組織，確保征兵工作過程廉潔有序，確保征集兵員質(zhì)量，確保不發(fā)生責(zé)任退兵事宜，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)今年新兵征集任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)2018年征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務(wù)，經(jīng)研究，決定成立xx鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
xx。
三、征兵任務(wù)及政策規(guī)定。
(一)征兵任務(wù)分配。
上級暫未明確我鎮(zhèn)的征集任務(wù),待具體任務(wù)明確后,再下達(dá)到各村。今年全鎮(zhèn)大學(xué)生比例必須達(dá)到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)階段劃分。
按照上級征兵工作安排，今年我鎮(zhèn)的征兵工作，從7月下旬開始，至9月底結(jié)束。大體分七個階段實(shí)施。
第一階段：組織準(zhǔn)備階段(7月25日前完成)。主要工作：一是鎮(zhèn)成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵辦公室，擬制征兵工作計劃，落實(shí)征兵1工作所需的經(jīng)費(fèi)、物資和各種器材;二是召開鎮(zhèn)征兵工作會議。傳達(dá)縣征兵工作會議精神，部署今年征兵工作任務(wù)。鎮(zhèn)征兵工作會議結(jié)束后，各村盡快召開征兵工作會議，做好上級會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí);三是做好宣傳發(fā)動的準(zhǔn)備工作，聯(lián)絡(luò)外出務(wù)工青年，搞好兵員的調(diào)查摸底，及時調(diào)整補(bǔ)充預(yù)征對象。
第二階段：宣傳發(fā)動和報名階段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作：一是進(jìn)行征兵宣傳發(fā)動，利用墻報、板報、廣播、宣傳單、橫額、手機(jī)短信等多種形式，多渠道地宣傳報道工作，同時，利用街日趕圩時機(jī)在鬧市區(qū)開設(shè)征兵咨詢站(點(diǎn))進(jìn)行宣傳和解答征兵政策規(guī)定;二是組織預(yù)征青年網(wǎng)上報名與核實(shí)基本信息，收攏預(yù)征對象，對預(yù)征對象的年齡、文化、病史、政治方面進(jìn)行調(diào)查核實(shí);三是成立政治考核、體檢隊伍并組織上崗前的培訓(xùn)。
第三階段：初檢初審階段(8月2日至8月8日)。主要工作：一是搞好預(yù)征對象的推薦和目測，確保預(yù)征對象的上檢率;二是制訂好體檢計劃，落實(shí)體檢醫(yī)務(wù)人員;三是搞好初審工作，確定送縣總檢名單，初步整理好初檢合格預(yù)征對象的檔案。
第四階段：總檢階段(8月9日至13日)。主要工作：一是送初檢、初審合格的預(yù)征對象到縣參加總檢(我鎮(zhèn)送縣總檢時間以縣征兵辦通知為準(zhǔn));二是組織力量搞好政審工作。
第五階段：家訪階段(8月14日至19日)。主要工作：組織力量，對雙合格對象進(jìn)行家訪。
第六階段：復(fù)查定兵階段(8月20日至31日)。主要工作：一是搞好雙合格對象的復(fù)審、復(fù)查工作;二是組織雙合格預(yù)征青年進(jìn)行為期7天役前訓(xùn)練;三是發(fā)送入伍通知書，整理入伍新兵檔案。
第七階段：新兵起運(yùn)階段(9月1日至30日)。主要工作：一是做好運(yùn)送新兵的各項準(zhǔn)備工作;二是召開歡送新兵入伍座談會;三是送新兵到縣進(jìn)行交接;四是搞好征兵工作總結(jié)和各種材料上報整理等收尾工作。
(三)有關(guān)政策。
1.征集對象。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，重點(diǎn)做好大學(xué)生征集工作，同等條件下，優(yōu)先批準(zhǔn)學(xué)歷高的青年和應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。直轄市、省會城市和高校集中地區(qū)全部征集高中畢業(yè)以上文化程度青年，其他地區(qū)減少或取消初中生的征集。已被普通高等錄取及正在高校就學(xué)的學(xué)生，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位具有大專以上文化程度的青年，也應(yīng)當(dāng)征集。征集的女青年，為普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生和普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生。
優(yōu)先征集在搶險救災(zāi)和災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建中表現(xiàn)突出的青年入伍。烈士子女、因公犧牲軍人子女、現(xiàn)役軍人子女符合條件的，應(yīng)難當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。少數(shù)民族居住集中地區(qū)應(yīng)當(dāng)多征集懂雙語言、文化程度較高、有專業(yè)特長特別是部隊建設(shè)需要的優(yōu)秀少數(shù)民族青年入伍。革命老區(qū)應(yīng)當(dāng)多征集老紅軍、老復(fù)員軍人后代入伍。有臺灣省籍人口和歸僑、歸眷的地區(qū)，應(yīng)盡可能多征集一些臺灣省籍和歸橋、歸眷青年入伍。
2.征集年齡。男青年：高中(含職高、中專、技校)為畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生)年滿17至22周歲(1996年1月1日-2001年12月31日出生)，大專及以上文化程度的高校畢業(yè)生，年滿17至24周歲;初中畢業(yè)文化程度青年，年滿18至20周歲。女青年：普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及應(yīng)屆畢3業(yè)生，年滿17至22周歲。
3.征集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部征兵辦公室修訂的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.征集辦法。適齡青年必須到本人常住戶口所在地應(yīng)征。經(jīng)常居住地與戶籍不在同一省、自治區(qū)、直轄市的，現(xiàn)取得當(dāng)?shù)鼐幼∽C3年以上的，可以在經(jīng)常居住地應(yīng)征。普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生可以在學(xué)校所在地應(yīng)征，也可以在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征。經(jīng)政治考核、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍。批準(zhǔn)的時間統(tǒng)一填寫2018年9月1日，新兵的軍齡一律從9月1日起算。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各村、鎮(zhèn)直單位要從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)對征兵工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好征兵工作的責(zé)任感和使命感。征兵工作期間，相關(guān)征兵單位主管、工作人員要服從鎮(zhèn)征兵辦工作調(diào)度安排，全力以赴完成各項征兵工作任務(wù)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保兵員質(zhì)量。各單位要適應(yīng)新形勢、新要求，認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神，理解把握好征兵工作的政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好政治，身體、文化和年齡關(guān)，確保兵員質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。要結(jié)合當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，多措并舉，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，切實(shí)使廣大干部、群眾、適齡青年認(rèn)識到保衛(wèi)祖國、依法服兵役是憲法賦予每個公民應(yīng)盡的光榮義務(wù)和神圣職責(zé)，激發(fā)廣大適齡青年的報國之情和參軍之志。
(四)廉潔征兵，杜絕不正之風(fēng)。征兵工作期間，必須遵守以下紀(jì)律：不準(zhǔn)放寬征兵條件、降低標(biāo)準(zhǔn)，將不合格青年征入部隊;不準(zhǔn)將青年從戶口所在地以外的地區(qū)或通過辦理臨時戶口的辦法征入部隊;不準(zhǔn)為不合格青年說情或向征兵人員施加壓力;不準(zhǔn)巧立名目向應(yīng)征青年及其家長收取費(fèi)用;不準(zhǔn)利用征兵工作以權(quán)謀私，收受錢物，索賄受賄;不準(zhǔn)讓應(yīng)征公民及家長提供交通工具、安排食宿、購買物品或應(yīng)邀到營業(yè)性娛樂場所活動。要及時公布＂雙合格＂青年名單、批準(zhǔn)入伍青年名單，發(fā)動群眾搞好監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反征兵紀(jì)律的人和事，及時向鎮(zhèn)征兵辦公室反映，鎮(zhèn)征兵辦舉報電話：xx或xx。
(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。各村、各單位要把征兵工作作為一項重要的工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，搞好保障，確保征兵工作任務(wù)的圓滿完成。
公開方式：主動公開。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十三
為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作總體要求，鼓勵廣大黨員干部和群眾積極投身實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作，大力宣傳實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策措施，結(jié)合我局實(shí)際，特制定鄉(xiāng)村振興活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持黨建引領(lǐng)，突出鄉(xiāng)村文化特色，堅持生態(tài)文明和精神文明一起抓，堅持既要塑形也要鑄魂。
二、活動主題。
三、活動時間。
擬定于20xx年x月x日至x月x日。
四、活動內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保思想先行。組織干部職工進(jìn)掛點(diǎn)村（xx村）開展環(huán)境保護(hù)宣講活動，提高全民環(huán)保意識。通過常識科普、政策與項目引進(jìn)宣講、環(huán)保先進(jìn)村民交流等形式，使得鄉(xiāng)村地區(qū)的居民建立起綠色發(fā)展的理念和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的自豪感和榮譽(yù)感，共同推動和維護(hù)綠色環(huán)保的鄉(xiāng)村振興之路。（擬定于20xx年x月x日）。
第二，置購道路指示牌3個（金額待定），并在鄉(xiāng)村路口設(shè)置指示牌，便于指路；
第三，置購4個標(biāo)語宣傳牌（金額待定），并在xx村顯要地段懸掛，保持鄉(xiāng)村文化建設(shè)的新鮮感和活力感，吸引廣大村民共同參與鄉(xiāng)村文化振興。（擬定于20xx年x月x日）。
（三）組織志愿服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。組織黨員志愿者進(jìn)掛點(diǎn)村開展衛(wèi)生整治活動，幫助貧困戶整理院落、打掃衛(wèi)生等，并與貧困戶進(jìn)行交流談心、問寒噓暖，用行動幫助貧困戶解決實(shí)際問題，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。（擬定于20xx年x月x日）。
xx縣審計局。
20xx年x月x日。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關(guān)于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20__〕8號文件要求，深入推進(jìn)婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，特制訂如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實(shí)實(shí)事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧的要求，認(rèn)真梳理幫扶思路，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，改革幫扶機(jī)制，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容，創(chuàng)新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作安排。
（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）。
（二）幫扶任務(wù)：以扶貧攻堅為主要目標(biāo)，通過選派干部駐村幫扶，辦實(shí)事、解民憂、推動發(fā)展，扎實(shí)落實(shí)四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機(jī)關(guān)婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機(jī)制，做好一個摸底、兩個對接、多點(diǎn)幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點(diǎn)實(shí)行多點(diǎn)幫扶）。
三、工作內(nèi)容。
（一）積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)群眾法制意識、發(fā)展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細(xì)致的調(diào)研，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，立足聯(lián)系村實(shí)際，摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實(shí)事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學(xué)制定并組織實(shí)施工作規(guī)劃。
（四）發(fā)展項目，落實(shí)發(fā)展資金。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟(jì)收益。
（五）加強(qiáng)組織建設(shè)。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設(shè)，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達(dá)到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學(xué)難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
四、保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。制定本單位定點(diǎn)扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機(jī)制。要根據(jù)所駐村實(shí)際情況，保障工作經(jīng)費(fèi)，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度，確?；顒禹樌M(jìn)行。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村，真正解決各鎮(zhèn)村的實(shí)際問題。要輕車從簡，不給基層增添負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴(yán)禁參與賭博和封建迷信活動，嚴(yán)禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十五
我園于20__年9月10日接受了靈璧縣教育局成教科各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)評估，分別在園舍設(shè)備、教工隊伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，各位領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。
一、工作亮點(diǎn)。
一年來中心園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作可以歸納為一個調(diào)整、兩個轉(zhuǎn)變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細(xì)處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。
二、存在的問題。
一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城鎮(zhèn)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導(dǎo)反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應(yīng)的整改，達(dá)到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。
1.教師隊伍方面的問題：由于我園所處農(nóng)村且建園時間較短，幼教老師不愿下鄉(xiāng)或最多呆一個學(xué)期，把我園當(dāng)做跳板等學(xué)期結(jié)束便離園而去，導(dǎo)致教師不穩(wěn)定！對此我園已采取針對性的措施：首先我園高薪聘請優(yōu)秀教師，并實(shí)行績效考核制度，從而極大限度地調(diào)動了每位教師的工作積極性。使每位教師都能夠盡心盡責(zé)的完成我園所需要完成的任務(wù)。以及我園還需加強(qiáng)教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使教師們感覺在我園有東西教且有東西不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)！從而提高教師的整體素質(zhì)，教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。盡大可能地留住每位優(yōu)秀教師是我園現(xiàn)在的關(guān)鍵任務(wù)！
2.我園教學(xué)用房的問題：由于我園現(xiàn)有教學(xué)用房屬商住樓房，不符合《安徽省民辦班幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我們已經(jīng)開始購買五畝地皮，將在下一年開始進(jìn)行新校舍的建造，望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的時間進(jìn)行校園整改！
3.家長觀念方面的問題：家長極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能強(qiáng)化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實(shí)可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質(zhì)的新路子。
三、下步整改措施。
1.強(qiáng)化管理責(zé)任，提高日常工作效能。
樹立團(tuán)隊意識，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)。
提高。將實(shí)施“教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式，并認(rèn)真落實(shí)分層培養(yǎng)目標(biāo)，促進(jìn)教師群體成長。
3.加大教科研力度，推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。
以課題研究為導(dǎo)向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
4.引導(dǎo)家長參與幼兒園各項活動，促進(jìn)家園共育。
樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，如開展“客座教師”活動，嘗試開展幼兒的社會實(shí)踐活動，如秋游、走進(jìn)敬老院等活動，以推進(jìn)家園、社區(qū)合作共育，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。
本年度的綜合督導(dǎo)評估工作雖然結(jié)束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關(guān)心和支持下，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，彌補(bǔ)我們的不足，更好地為幼兒快樂健康的成長打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十六
20__年x月__日，縣政府教育督導(dǎo)室楊__、楊更生等6位督學(xué)對__三中辦學(xué)水平進(jìn)行了為期1天的縣級綜合督導(dǎo)評估。評估組通過聽取學(xué)校自評報告、查看校園校舍和裝備設(shè)施、深入教師課堂教學(xué)聽評、查閱檔案資料、召開師生座談會和問卷調(diào)查、對學(xué)生進(jìn)行體育素質(zhì)測試、觀看課間操、課外活動等方式，采集到大量評估信息。在此基礎(chǔ)上，評估團(tuán)進(jìn)行了全面綜合分析，對我校的工作進(jìn)行了細(xì)致地診斷，對我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、管理水平、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量給予了高度評價，尤其是對我?！罢\信”的辦學(xué)理念、教學(xué)質(zhì)量大提升、校園環(huán)境建設(shè)、素質(zhì)教育等工作給予了充分地肯定。同時也指出了我校工作中存在的不足。為更好推動我校教育教學(xué)管理建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平，__三中領(lǐng)導(dǎo)班子層面針對督導(dǎo)評估組的反饋意見進(jìn)行了深刻反思，幷在全體教師會上通報了反饋意見。隨即，學(xué)校成立了整改工作專班，積極部署整改工作。按照教育局對評估整改工作的要求，及評估組提出的問題和建議，特制定如下學(xué)校整改方案。
一、基本思路。
按照本次教育督導(dǎo)評估的反饋意見和縣教育局的要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，我校整改的基本思路是以評估為契機(jī)，進(jìn)一步提升管理水平，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量，以“357高效課堂”建設(shè)為抓手，創(chuàng)建課改特色學(xué)校，深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，以打造“誠信”文化，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階。
二、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)專班。
組長：肖__副組長：劉__。
成員：楊__、梁__、車__、冷__、梁__、陳__、領(lǐng)導(dǎo)班子明確職責(zé)：
肖__：負(fù)責(zé)整改全面工作;劉__：具體抓整改工作;楊__：牽頭教學(xué)教研口工作;梁__：牽頭德育、校園建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、各處室工作;車__：具體抓教科研、校本培訓(xùn)等工作;冷__：具體抓教務(wù)組織管理;梁__：具體抓政教工作;陳__：具體抓校務(wù)工作;領(lǐng)導(dǎo)及班子成員要創(chuàng)造性地開展工作，明確各自工作的具體內(nèi)容、理清工作思路、出狠招、奇招、實(shí)招，把分管工作抓具體、抓細(xì)致、抓到實(shí)處。要善于動腦筋，發(fā)動全體教師、激發(fā)全體教師參與到整改工作中來。整改工作專班在分工的基礎(chǔ)上，要搞好溝通、交流、協(xié)作，群策群力與廣大教師一塊兒，把整改工作抓出實(shí)效。
三、整改內(nèi)容。
在本次教育督導(dǎo)評估中，專家對我校的各項工作一聽二看三查四問五訪六診，在肯定成績的同時，指出了存在的問題。學(xué)校整改專班針對反饋意見中的問題進(jìn)行了對口梳理匯總，主要問題有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)校干部隊伍配置欠完善。學(xué)校現(xiàn)有專任教師146名、作為九年一貫制學(xué)校，在工作的組織、開展、管理、落實(shí)等方面較之其他學(xué)校更具挑戰(zhàn)性、工作的難度大，需要一支力量雄厚的干部隊伍來牽頭落實(shí)。由于工作調(diào)動、疾病等原因，__三中現(xiàn)有校級干部2名，不能適應(yīng)現(xiàn)有學(xué)校規(guī)模的需要。
2、“誠信”文化的學(xué)校文化尚需提煉和滲透。學(xué)校文化以“誠信”為主題，切合社會主義核心價值觀，定位恰當(dāng)。但評估團(tuán)在查閱相關(guān)檔案資料的過程中，發(fā)現(xiàn)不同的材料中，對學(xué)校的辦學(xué)理念的闡釋出現(xiàn)了不同的注解。學(xué)校在學(xué)科教學(xué)、活動組織開展、校園文化建設(shè)等方面未能很好地體現(xiàn)“誠信”這一主題。
3、青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)力度不夠。評估團(tuán)在深入課堂教學(xué)聽課期間，發(fā)現(xiàn)提供評估課的青年教師在課堂教學(xué)中，在文本的解讀、目標(biāo)的定位、重難點(diǎn)的處理落實(shí)、教學(xué)方式的運(yùn)用等方面存在問題。
4、校園環(huán)境的整治留有死角。評估團(tuán)在查看校園環(huán)境時，發(fā)現(xiàn)廁所外花壇破損、文化墻東側(cè)的活動區(qū)地勢凹凸不平，有較為嚴(yán)重的積水現(xiàn)象。
5、教學(xué)管理規(guī)范性不強(qiáng)，教育科研創(chuàng)新性缺乏。就查閱的檔案資料和教師的常規(guī)情況來看，教師的導(dǎo)學(xué)案超前現(xiàn)象嚴(yán)重，開學(xué)不到一個月，有的教師就已經(jīng)完成了一個學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案，而且已經(jīng)使用過的導(dǎo)學(xué)案上缺乏個性化修改的痕跡。學(xué)校教務(wù)處在常規(guī)檢查、教研組在導(dǎo)學(xué)案周簽閱上都沒有指出存在的問題。集體備課記載和教研記載流于形式，沒有圍繞集體備課和教學(xué)研究來進(jìn)行。
6、學(xué)校配套設(shè)施建設(shè)不完善。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)該飲用符合水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的自來水，目前，__三中1000多師生仍然在飲用自備的地下水，給師生的健康和安全帶來隱患。
四、整改具體措施。
根據(jù)教育局督導(dǎo)室對我校督導(dǎo)評估驗收的反饋意見，為更好推進(jìn)我校教育教學(xué)工作深入地開展，我校及時召開校務(wù)會和全體教師會，幷通報督導(dǎo)評估組反饋意見，就取得的成效和存在的問題進(jìn)行了梳理和反思，針對以上存在的六點(diǎn)問題，特制定如下具體整改措施：
2、當(dāng)前，各級部門大力提倡辦特色學(xué)校、特色教育。__三中以此為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以“誠信”文化為主題，這一點(diǎn)已經(jīng)得到全體師生及上級部門和督導(dǎo)評估組的認(rèn)可。下一步，我們將圍繞“誠信”做文章，辦出“高端、大氣、上檔次”(黃局長語)的特色學(xué)校、特色教育。首先，我們要統(tǒng)一思想。對各類材料中的相關(guān)闡釋進(jìn)行檢閱，做到統(tǒng)一口徑，不產(chǎn)生歧義、曲解。其次，加大宣傳力度，真正讓“誠信”的理念進(jìn)駐師生的思想。其三、課堂教學(xué)和學(xué)科教學(xué)中滲透“誠信”教育，幷認(rèn)真總結(jié)工作中的做法，形成地方教材。其四、把“誠信”教育常態(tài)化，融入師生活動中。共青團(tuán)、少先隊圍繞“誠信”開展系列講座和教育活動，節(jié)慶日舉辦以“誠信”為主題的慶典演出，校內(nèi)刊發(fā)以“誠信”為主題的墻報，班級組織學(xué)生辦“誠信”為主題的手抄報。教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)舉辦以“誠信”為主題的相關(guān)活動(語文組可以舉辦演講賽、作文賽等)。只要長期堅持做下去，__三中一定會把“誠信”這個品牌做大、做強(qiáng)、做出名氣。責(zé)任人：劉__。
3、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)力度。目前，學(xué)校教師隊伍呈現(xiàn)斷代趨勢，學(xué)科配套也面臨挑戰(zhàn)，形勢要求我們必須把青年教師的培養(yǎng)作為學(xué)校師資隊伍持續(xù)良性發(fā)展的重點(diǎn)工作。首先對全員教師進(jìn)行摸排，從年齡、教師素質(zhì)等方面進(jìn)行分類，再結(jié)合中心學(xué)校的“青藍(lán)工程”在教師中結(jié)成幫帶對子，綁帶教師從常規(guī)入手，逐項進(jìn)行跟蹤綁帶。學(xué)校將對這類教師實(shí)行推門聽課，學(xué)期結(jié)束時依據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核定級。另外，學(xué)校將加大對青年教師的管理，出臺相關(guān)制度，讓這項工作的落實(shí)能夠在制度上得到保證，以規(guī)范、科學(xué)的管理正面引導(dǎo)、激勵青年教師自覺成長。責(zé)任人：冷__。
4、整治校園環(huán)境，為師生營造怡人的工作生活氛圍。在均衡發(fā)展的促進(jìn)下，__三中的校容校貌、軟硬件設(shè)施都有了明顯的變化。由于均衡發(fā)展的迎檢工作時間倉促、工作面大，加之校園內(nèi)還有幾處工程仍處于施工階段，導(dǎo)致校園環(huán)境的整體整治方面留有死角。如：廁所外的花壇破損現(xiàn)象嚴(yán)重、文化墻東側(cè)的活動區(qū)有積水等。針對這些后患，學(xué)校積極部署，著手行動進(jìn)行整治。在督導(dǎo)評估工作組結(jié)束對我校的評估工作后的第二天，學(xué)校就與有關(guān)施工隊進(jìn)行聯(lián)系，當(dāng)天施工工人就進(jìn)駐校園開始拆除整修廁所外的花壇，一周之內(nèi)，和校園其他處的花壇風(fēng)格保持一致的新花壇就修好了。為了排除文化墻東側(cè)活動區(qū)的積水，幷消除以后的積水隱患，施工工人在活動區(qū)外的北側(cè)深挖了一個蓄水池，再從積水的活動區(qū)開挖了一條排水溝，把積水區(qū)的水引流到蓄水池。同時，我們組織5—9年級學(xué)生，對容易積水的區(qū)域進(jìn)行了平整，徹底消除了隱患。責(zé)任人：梁__。
5、強(qiáng)化教學(xué)管理的科學(xué)性、規(guī)范性。學(xué)校將從實(shí)際出發(fā)，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實(shí)情，在計劃和導(dǎo)學(xué)案的規(guī)范性上下工夫，把這些基礎(chǔ)工作抓到位。我們將以表格的形式規(guī)范計劃和導(dǎo)學(xué)案。各學(xué)科在操作中根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行微調(diào)。導(dǎo)學(xué)案的編寫要突出實(shí)用性，可操作性，超前一周編寫，要發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，教務(wù)處組織教研組做好過程的監(jiān)管。導(dǎo)學(xué)案周簽閱和常規(guī)月檢查要起到促進(jìn)作用。教研組長圍繞教研專題、小課題研究、課例研究等記載，備課組長圍繞集體備課記載(目標(biāo)的定位、重難點(diǎn)的確定、完成目標(biāo)的方法途徑、落實(shí)重難點(diǎn)的手段策略、疑點(diǎn)知識的處理等)。教科室將加強(qiáng)校本培訓(xùn)的工作力度，要創(chuàng)造性地開展工作，要把提高教師的教學(xué)技能作為重點(diǎn)，指導(dǎo)教師制作課件，運(yùn)用電子白板，整合優(yōu)勢教育資源，提升教師隊伍的整體素質(zhì)。學(xué)校還要利用好現(xiàn)有其他教育教學(xué)設(shè)施，發(fā)揮這些教學(xué)設(shè)施的功能，讓其更好地服務(wù)于教學(xué)。責(zé)任人：楊__。
6、學(xué)校將進(jìn)一步完善相關(guān)配套設(shè)施。由于歷史原因和地理位置原因，__三中1000多師生長期飲用地下水，按照相關(guān)規(guī)定，不符合要求，給廣大師生的身體和安全留下隱患。學(xué)校也多次以各種形式向上級有關(guān)單位反映過，但直至今日，這個問題仍然沒有得到根本解決。借本次督導(dǎo)評估的機(jī)會，我們將再次把校園內(nèi)的水改工作提上議事日程。我們將本著“上級撥一點(diǎn)，內(nèi)部籌一點(diǎn)”，計劃籌措20萬元左右資金，在今年內(nèi)把水改工作落實(shí)到位，讓全體師生飲用上衛(wèi)生、安全的自來水。
7、積極自查自糾，排查其他工作漏洞和安全隱患，限期整改。目前，我們已經(jīng)排查和整改的項目有：學(xué)校大門處北側(cè)，深挖蓄水池消除教學(xué)樓前的積水;教學(xué)樓后面的衛(wèi)生死角徹底清除;學(xué)生宿舍和教學(xué)樓窗戶無防盜網(wǎng)，造成安全隱患，學(xué)校將在本學(xué)期內(nèi)安裝防盜網(wǎng);提高實(shí)驗室、微機(jī)室、音樂室、美術(shù)室的利用率;開放圖書室和閱覽室等。
總之，我們將借本次督導(dǎo)評估的東風(fēng)，對學(xué)校的全面工作進(jìn)行一次檢閱，發(fā)揚(yáng)成績，查擺問題，限期整改，按照評估組的指導(dǎo)意見，把__三中的辦學(xué)水平再向前推進(jìn)一步，把“誠信”的品牌辦出檔次，真正實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)特色學(xué)校、辦特色教育、出特色人才”。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想和******對四川工作系列重要指示精神，夯實(shí)政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾正“四風(fēng)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾犖?，推動全面從?yán)治黨向縱深發(fā)展，深入落實(shí)“兩個責(zé)任”。根據(jù)***和省市縣紀(jì)委***會議精神，結(jié)合縣民政局工作實(shí)際，特制定鹽邊縣民政局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省紀(jì)委十一屆三次***、市紀(jì)委十屆四次***、縣紀(jì)委十四屆四次***和全國、全省民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，圍繞縣委“一二三四五”工作思路，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識””、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，堅持上下聯(lián)動，堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，堅決做到思想教育從嚴(yán)、正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)、懲治腐敗從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，確保民政工作開展到哪里，民政業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為新時代鹽邊民政改革發(fā)展、推動鹽邊高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)美麗繁榮和諧綠色崛起樣板縣提供堅強(qiáng)保證。
二、工作內(nèi)容和要求。
（一）牢牢把握正確政治方向，始終堅持黨對民政工作的領(lǐng)導(dǎo)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《*********關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，民政部門作為行政機(jī)關(guān)，本質(zhì)上都是政治機(jī)關(guān)，旗幟鮮明講政治是應(yīng)盡之責(zé)。全局上下要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，從政治高度來認(rèn)識和把握民政工作，始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作、進(jìn)行管理，堅決貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極主動將黨的領(lǐng)導(dǎo)主張和重大決策部署轉(zhuǎn)化為對民政管理的部署安排和工作活動，轉(zhuǎn)化為體制、機(jī)制和管理方式方法創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為推動民政改革發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際效果，充分發(fā)揮民政在國家治理中的基礎(chǔ)和重要支撐作用。全局黨員干部要堅決做到“兩個維護(hù)”，把“兩個維護(hù)”貫徹到謀劃民政工作、落實(shí)民政政策、推進(jìn)民政改革的具體實(shí)踐中，確保******重要指示批示和黨***決策部署不折不扣落實(shí)。堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行，堅決防止和糾正各種“低級紅”、“高級黑”。
要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)宣傳******在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神，全面貫徹黨的十九大和***三中***精神、******對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆四次***精神，同市委“一二三五”總體工作思路和縣委“一二三四五”工作思路貫通起來，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。要做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會貫通學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新改革發(fā)展思路和做好新時代民政工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，以理論上的清醒確保政治上的堅定，自覺將其作為強(qiáng)大的思想理論武器、科學(xué)的行動指南，以持續(xù)深入的學(xué)習(xí)，筑牢思想政治根基。一是抓學(xué)習(xí)全覆蓋。利用支部黨員大會、黨員學(xué)習(xí)日、周一工作例會、職工會、新時代職工講習(xí)所等載體抓好學(xué)習(xí)的全覆蓋。二是以反腐倡廉集中宣傳月為抓手，開展多形式學(xué)習(xí)。結(jié)合鹽邊縣民政局2019年反腐倡廉集中宣傳教育月活動，通過集中學(xué)習(xí)、開展廉政教育、觀看警示教育片等多種形式，認(rèn)真抓好宣傳教育工作。三是抓廉政教育。按照******關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，對民政局出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行全面梳理，做好形勢分析，黨組書記為全體黨員講廉政黨課。四是抓警示教育。收集整理近年來***、省、市、縣查處、通報的反面典型案例，特別是與民政系統(tǒng)相關(guān)的案例，組織干部職工學(xué)習(xí)，用反面典型的警示作用，教育干部職工遵規(guī)守紀(jì)，不越紅線。五是抓履責(zé)監(jiān)督。黨組定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)開展分管領(lǐng)域落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。
全局干部都要立場堅定、態(tài)度堅決，進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，認(rèn)真謀劃好實(shí)施好“五個民政”工作藍(lán)圖，切實(shí)在在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致；以更寬視野、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)和更加扎實(shí)有力的舉措，持續(xù)推進(jìn)民政自身建設(shè)，著力打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍，推動全局精神狀態(tài)提振、能力素質(zhì)提升，努力為新時代民政事業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。
（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”，務(wù)求實(shí)效。
（三）從嚴(yán)從緊從實(shí)抓好集中整治和專項整治工作。
一是集中整治形式主義、官僚主義。二是蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作。三是開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。四是集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。
（四）推動廉政風(fēng)險防控科學(xué)化規(guī)范化制度化常態(tài)化。
一是突出重點(diǎn)防控。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一級廉政風(fēng)險崗位的監(jiān)督，形成全員參與、全域覆蓋、重點(diǎn)突出的廉政風(fēng)險防控管理網(wǎng)絡(luò)。二是強(qiáng)化制度防控。進(jìn)一步修訂廉政風(fēng)險崗位防控措施，不斷完善制度機(jī)制，使民政履職行權(quán)更加規(guī)范、透明。三是圍繞民政系統(tǒng)行政處罰、行政檢查、行政支付等行政權(quán)力事項，積極推動網(wǎng)上行權(quán)、在線監(jiān)督。四是建立健全廉政風(fēng)險防控動態(tài)調(diào)整機(jī)制，常態(tài)化開展廉政風(fēng)險防控自查評估，對發(fā)現(xiàn)的問題。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看逐一建立臺賬，研究和落實(shí)改進(jìn)措施。
（五）扎實(shí)抓好巡視巡察及扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答佉庖娬摹?/p>
把巡視、巡察整改作為落實(shí)“兩個維護(hù)”，牢固樹立“四個意識”的政治檢驗，作為履行“兩個責(zé)任”、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實(shí)際行動緊盯問題，嚴(yán)格把控整改工作時間節(jié)點(diǎn)，在整改落實(shí)上集中發(fā)力，做到即知即改，立行立改。各項整改任務(wù)有效推進(jìn)，取得實(shí)效。
（六）抓建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。
一是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。進(jìn)一步形成用制度管權(quán)、制度辦事、制度管人的有效機(jī)制。二是規(guī)范黨員干部廉潔自律行為。三是深化政務(wù)公開。將“三公經(jīng)費(fèi)”支出、干部人事調(diào)整等作為黨務(wù)政務(wù)公開的重點(diǎn)，接受干部群眾參與和監(jiān)督。四是全面深化“放管服”改革，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)所有行政權(quán)力在一體化政務(wù)服務(wù)平臺上公開運(yùn)行，確保各項權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。
（七）全面抓好民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。
一是發(fā)揮民政部門對全面從嚴(yán)治黨的積極推動作用。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保各項重大決策落實(shí)和民政資金安全。系統(tǒng)推進(jìn)低保系列制度、基層村居公用經(jīng)費(fèi)使用和養(yǎng)老服務(wù)體系制度建設(shè)，從源頭約束公職人員權(quán)力，充分發(fā)揮民政部門對全面從嚴(yán)治黨的積極推動作用。二是積極發(fā)揮民政職能，開展民政救助、補(bǔ)貼和基層政務(wù)（村居務(wù)）公開等監(jiān)督檢查。全面貫徹落實(shí)***“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，以低保救助政策落實(shí)、精準(zhǔn)扶貧兜底、養(yǎng)老服務(wù)專項資金監(jiān)督管理為抓手，積極發(fā)揮民政職能，扭住突出問題、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展民政監(jiān)督檢查。三是開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。加強(qiáng)日常督查。將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假、協(xié)同辦公平臺使用等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為常態(tài)管理，定期、不定期開展督查、效能檢查。
（八）深入推進(jìn)民政源頭治腐制度機(jī)制建設(shè)。
一是緊盯民政工作中可能發(fā)生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力健全體制機(jī)制，彌補(bǔ)制度漏洞，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保救助、臨時救助、孤兒和事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童等救助制度，硬化程序剛性約束，嚴(yán)格按程序辦事，推行縣鄉(xiāng)村三級公示，從源頭上落實(shí)有關(guān)要求。三是進(jìn)一步完善資金使用績效管理制度，加強(qiáng)績效評價結(jié)果運(yùn)用，健全完善評價結(jié)果糾偏機(jī)制。四是切實(shí)加強(qiáng)政府向社會力量購買服務(wù)、政府采購活動中的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，細(xì)化廉政規(guī)范、明確紀(jì)律規(guī)矩，形成嚴(yán)密、有效的約束機(jī)制，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗。五是在防范化解重大風(fēng)險過程中，要切實(shí)把防范廉政風(fēng)險與民政業(yè)務(wù)風(fēng)險有機(jī)融合，把廉政風(fēng)險防控措施嵌入到關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中，確保取得實(shí)效。
（九）大力支持配合縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)籌備組履行監(jiān)督責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深化***紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》《******鹽邊縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)籌備組方案》的通知》（鹽邊委辦〔2018〕65號），以實(shí)際行動支持、配合縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)籌備組的工作，為其履職盡責(zé)提供有力保障，通過縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)籌備組強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保民政資金、民政干部“雙安全”。
三、工作措施。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)干部人事調(diào)整情況，成立由局黨組書記、局長王鑫任組長，黨組成員肖斌、胡法力為副組長，股室負(fù)責(zé)人、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)任人為成員的鹽邊縣民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部目標(biāo)管理，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與民政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
（二）責(zé)任機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各股室負(fù)責(zé)人、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對股室內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。
（三）督查機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)履行職責(zé)，對民政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。要認(rèn)真檢查黨的路線、方針、政策和民主集中制的落實(shí)情況。要檢查領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述責(zé)述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執(zhí)行情況。要提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的質(zhì)量，針對自身存在的問題和黨員群眾提出的意見認(rèn)真進(jìn)行整改，并且落實(shí)到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)州黨辦、政辦《關(guān)于印發(fā)〈加強(qiáng)自治州督導(dǎo)督查工作方案〉的通知》(昌州黨辦發(fā)〔20__〕31號)和自治州督導(dǎo)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈州20__年立項(專項)督導(dǎo)督查方案〉的通知》(昌州督組發(fā)〔20__〕1號)精神，州安委會辦公室將對各縣市(園區(qū))20__年安全生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)督查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、督導(dǎo)督查時間。
隨自治州工作督查組一并進(jìn)行督導(dǎo)督查。
二、督導(dǎo)督查內(nèi)容。
(一)貫徹落實(shí)州黨委、政府、州安委會關(guān)于安全生產(chǎn)的各項決策部署精神情況。
(二)健全和落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任體系；落實(shí)安全生產(chǎn)“四級五覆蓋”，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五落實(shí)五到位”情況。
(三)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況。突出對已查出的隱患整改治理情況，尤其是本縣市(園區(qū))查出的重大隱患以及自治區(qū)、自治州掛牌督辦的重大事故隱患整改治理情況。
(四)安全生產(chǎn)“打非治違”工作開展情況。
(五)安全生產(chǎn)專項資金落實(shí)與使用情況。
(六)其它安全生產(chǎn)工作開展情況。
三、督導(dǎo)督查方法。
采取查閱資料、實(shí)地檢查企業(yè)等方式進(jìn)行。
四、督導(dǎo)督查人員。
根據(jù)州工作督查組的通知要求，由州安委會辦公室抽調(diào)相關(guān)人員參加。
五、工作要求。
(一)各縣市(園區(qū))要高度重視安全生產(chǎn)督導(dǎo)督查工作，積極做好各項準(zhǔn)備工作，現(xiàn)場提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)資料。
(二)督導(dǎo)督查人員要直奔縣市(園區(qū))基層、企業(yè)生產(chǎn)一線，深入開展督導(dǎo)督查，切實(shí)了解掌握工作開展情況。
(三)針對督導(dǎo)督查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，要建立工作臺帳(見附件)，督促相關(guān)縣市(園區(qū))限期進(jìn)行整改，并跟蹤落實(shí)。
(四)每次督導(dǎo)督查結(jié)束后，要將督導(dǎo)督查工作情況形成工作報告，報送州政法委。6月20日前、11月20日前，分別將上半年和全年開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)督查工作情況書面報送州政法委。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇十九
進(jìn)一步普及安全常識，完善學(xué)校各種消防硬件設(shè)施的應(yīng)急使用與操作規(guī)程，增強(qiáng)師生消防安全意識，真正掌握在突發(fā)事件面前迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。
11月安全教育周期間。
營東小學(xué)全校師生。
營東小學(xué)校園。
1、演習(xí)項目：緊急疏散。
2、前期準(zhǔn)備：
（1）逃生小常識宣傳。（大隊部、班主任、學(xué)生干部負(fù)責(zé)）。
（2）師生消防知識培訓(xùn)。（大隊部）。
（3）學(xué)校消防設(shè)施檢查。（總務(wù)處）。
3、具體安排：
班級撤離路線。
四年級1班至5班：從41、42的間的小門走，到運(yùn)動場。
5年級2班至6班：從一樓45對面的小門走，到前院。
49，51從49對面的小門走，到前院。
46從接近四年級語文辦公室的小門走，到運(yùn)動場。
47，48走中廳進(jìn)運(yùn)動場。
57、58，64，穿過中廳到對面的平時上廁所的旁邊的樓梯下樓，下到一樓進(jìn)運(yùn)動場。
61走東樓梯，下到一樓走接近四年級辦公室的小門到運(yùn)動場。
62、63走西樓梯，下到一樓走49對面的小門，到前院。
65，66，走東樓梯，下到一樓走接近四年級辦公室的小門到運(yùn)動場。
67，68走西樓梯，下到一樓走49對面的小門，到前院。
班主任、數(shù)學(xué)老師跟班。
人員站位：
運(yùn)動場指揮：王蕾、孫春靜、陳娟、劉建新。
前院指揮：范莉、路欣、葉堂堂、呂少文。
照相：韓軍、靳進(jìn)。
衛(wèi)生急救：段振華。
雙面樓：
一樓：41、42之間：李楠。
45對面的門外面：肖寒。
二樓：52對面的樓梯（1、2樓之間的拐角處）李晶。
56旁邊的樓梯（1、2樓的拐角處）韋霞。
三樓：東樓梯（2、3樓的拐角處）蔡巧芳。
三樓中廳：張倩惠。
四樓：東樓梯（3、4樓的拐角處）徐姿。
四樓中廳：張善偉。
41、42的小門的'外面，站在亭子的位置：馬紅梅。
單面樓：
一樓：中廳玻璃門盧士國。
靠近四年級辦公室的小門：張前進(jìn)。
49對面的小門外面：齊利民。
東樓梯（12樓的拐角處）王蘭。
東樓梯（23樓的拐角處）郝新立。
東樓梯（34樓的拐角處）孟雋。
西樓梯（12樓的拐角處）張真真。
西樓梯（23樓的拐角處）唐新榮。
西樓梯（34樓的拐角處）侯杜偉。
靠近四年級的小門外面接近水池的位置：楊淑剛。
全體教師會議室的門對面正對的護(hù)欄處：張曉峰。
1、請班主任老師看清楚班級消防演習(xí)的撤離路線，提前跟學(xué)生講清楚。
2、各樓層老師提前到位，演習(xí)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班級下樓的順序和速度，不出現(xiàn)擁擠的狀況，場地老師負(fù)責(zé)安排班級帶下樓后的站位和秩序，數(shù)學(xué)老師隨班主任跟班進(jìn)行演習(xí)，確保學(xué)生安全。
3、如有事情不能參加演習(xí)者，需提前自行安排代替者(可以和數(shù)學(xué)老師調(diào)換)，不得出現(xiàn)空崗以免發(fā)生安全事件。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇二十
根據(jù)教文體局的要求，我們從今天開始進(jìn)行了“停課不停學(xué)”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動。我也和孩子們一起觀看學(xué)習(xí)，課下與孩子們交流，布置作業(yè)，嘗試著用釘釘群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流與批改。
我校于20__年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《__學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后，學(xué)校立即召開全校教職工會議，對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點(diǎn)整改意見進(jìn)行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實(shí)方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、當(dāng)即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
組長：
成員：對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任，理清整改思路，夯實(shí)每項工作任務(wù)。
二、整改思路及整改情況。
（一）教育管理方面。
1、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。
思想是行動的種子，落實(shí)督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認(rèn)識問題。有了全面深刻的認(rèn)識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認(rèn)識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校管理的大事，督導(dǎo)評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)教師對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的.教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學(xué)會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進(jìn)，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進(jìn)，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學(xué)習(xí)，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實(shí)踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生，這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。
自學(xué)校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當(dāng)作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實(shí)，但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、強(qiáng)化教師素質(zhì)是我校當(dāng)前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《__學(xué)校教師成長計劃》。
（1）、樹立“學(xué)習(xí)與生命同行”的意識。不學(xué)習(xí)就會落后，落后就會下崗。要求教師把學(xué)習(xí)擺在和教學(xué)常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）、要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物，每學(xué)期要閱讀一本教育專著，每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。
（3）、把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導(dǎo)，采用走出去、請進(jìn)來、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學(xué)真正成為實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）、修訂完善學(xué)校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實(shí)施情況，把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學(xué)期開始執(zhí)行。
（二）、課堂教學(xué)方面。
1、加強(qiáng)教學(xué)工作的規(guī)范管理。
教學(xué)常規(guī)使教學(xué)質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細(xì)致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學(xué)習(xí)《__學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》，使教師進(jìn)一步明確常規(guī)的具體要求，認(rèn)識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實(shí)際制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和事業(yè)心，教學(xué)常規(guī)的落實(shí)逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學(xué)工作的管理實(shí)行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實(shí)行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進(jìn)行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進(jìn)行展覽學(xué)習(xí)。要求學(xué)校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學(xué)工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細(xì)致。
2、、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學(xué)校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認(rèn)真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《__學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實(shí)施從下學(xué)期開始。對班主任實(shí)行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機(jī)制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強(qiáng)，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
進(jìn)教學(xué)改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)情況。
由于學(xué)校新辦不久，各項目標(biāo)管理還沒完全徹底落實(shí)到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進(jìn)一步完善，下一步，我們將指定專人進(jìn)行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補(bǔ)充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標(biāo)管理工作組織機(jī)構(gòu)，明確到人。進(jìn)一步開展豐富多彩的師生活動，充實(shí)業(yè)余文化生活；加強(qiáng)師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進(jìn)一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進(jìn)育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面。
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當(dāng)成工作的重點(diǎn)來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負(fù)責(zé)；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進(jìn)一步把安全工作和綜合治理工作落到實(shí)處，及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進(jìn)了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
防欺凌暴力工作方案完整版（匯總21篇）篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為從源頭上有效解決建筑垃圾運(yùn)輸過程中污染路面問題，嚴(yán)格控制揚(yáng)塵污染，凈化城市環(huán)境，根據(jù)《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx市建筑垃圾管理辦法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)。
（四）xxxx年x月x日起，取得建筑垃圾運(yùn)輸經(jīng)營許可證的運(yùn)輸企業(yè)方可從事建筑垃圾運(yùn)輸活動。
二、實(shí)施步驟。
（一）宣傳發(fā)動。
集中半個月左右的時間開展廣泛宣傳動員，營造濃厚的社會輿論氛圍。
通過設(shè)立宣傳站、懸掛橫幅、張貼宣傳材料、發(fā)布戶外公益廣告等方式進(jìn)行廣泛宣傳；組織網(wǎng)格責(zé)任人深入社區(qū)，進(jìn)行政策講解和引導(dǎo)，充分宣傳建筑垃圾資格管理和密閉化運(yùn)輸工作的目的、意義。
組織集中采訪和隨訪活動，解讀有關(guān)政策法規(guī)，召開新聞發(fā)布會，及時報道先進(jìn)典型，曝光違法違規(guī)行為，形成強(qiáng)大的輿論宣傳聲勢。
市建委、市重點(diǎn)局要深入建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行廣泛宣傳動員，講解政策，釋疑解惑；市市容局、市公安局要深入運(yùn)輸企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、車主進(jìn)行面對面的宣傳動員，使建筑垃圾運(yùn)輸活動的參與者充分了解有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步明確責(zé)任，增強(qiáng)自覺性和主動性。
（二）集中改裝。
1.改裝廠家的確定。
改裝廠家通過政府公開招標(biāo)確定?；緱l件是：具有專用汽車生產(chǎn)資質(zhì)、廠址在本市范圍內(nèi)、有較強(qiáng)的技術(shù)力量、有相當(dāng)規(guī)模的專用汽車生產(chǎn)企業(yè)。
2.改裝步驟。
（1）登記。市市容部門對本地入戶的有改裝意向的車輛進(jìn)行登記。
（2）改裝前車輛審核。由市公安車管部門依照有關(guān)規(guī)定對登記車輛進(jìn)行審核。
（3）改裝。由市市容部門牽頭，市質(zhì)監(jiān)、交管等部門參與，協(xié)調(diào)改裝廠家，組織開展車輛集中改裝并同步安裝gps車載設(shè)備。
（4）監(jiān)管。市質(zhì)監(jiān)部門在改裝過程中依照國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查改裝工作，確保改裝質(zhì)量。
（5）驗收。車輛改裝完成后，市質(zhì)監(jiān)部門和改裝企業(yè)共同驗收，出具改裝合格證明。
依照《xx市建筑垃圾管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，市市容部門負(fù)責(zé)審查申報運(yùn)輸企業(yè)資格，并將符合條件的從事建筑垃圾運(yùn)輸車輛予以登記公示。
4.鼓勵措施。
（1）對在規(guī)定的三個月集中改裝期內(nèi)進(jìn)行密閉改裝的本地入戶車輛，由市財政給予一定數(shù)額的改裝費(fèi)用補(bǔ)貼，其中，第一個月登記改裝的，每車補(bǔ)貼xxxx元；第二個月登記改裝的，每車補(bǔ)貼xxxx元；第三個月登記改裝的，每車補(bǔ)貼xxxx元。
（2）gps車載設(shè)備費(fèi)用及管理費(fèi)用由市財政據(jù)實(shí)支付，改裝過程中發(fā)生的其他工作經(jīng)費(fèi)按程序向市財政申報。
（3）對使用密閉車輛運(yùn)輸?shù)慕ㄔO(shè)工程項目，可分區(qū)域安排在白天非交通高峰時段進(jìn)行建筑垃圾運(yùn)輸活動。
（三）集中整治和長效管理措施。
自xxxx年x月x日起，在本市建成區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)工程，禁止使用未密閉或不符合密閉標(biāo)準(zhǔn)的車輛運(yùn)輸建筑垃圾。
建設(shè)單位在辦理施工許可證時，施工合同中未包含此項內(nèi)容的，市建委不予核發(fā)施工許可證；xxxx年x月x日起，市建委對未按本規(guī)定執(zhí)行的按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。
2.自xxxx年x月x日起，市市容局對未取得建筑垃圾運(yùn)輸經(jīng)營許可證的企業(yè)以及運(yùn)輸企業(yè)使用未經(jīng)登記確認(rèn)的車輛，不予核發(fā)建筑垃圾單車運(yùn)輸證。
由市市容局（城管執(zhí)法局）牽頭，市公安局、建委、環(huán)保局參加，抽調(diào)人員集中辦公，聯(lián)合執(zhí)法。集中執(zhí)法的重點(diǎn)是，在城市建成區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)工程使用未經(jīng)密閉改裝或不符合改裝標(biāo)準(zhǔn)的車輛運(yùn)輸建筑垃圾、未取得建筑垃圾運(yùn)輸資格承運(yùn)建筑垃圾。對違反規(guī)定的，由相關(guān)執(zhí)法部門對其予以處罰，并暫停運(yùn)輸，直至整改完畢。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看車輛的工作，成立xx市建筑垃圾運(yùn)輸資格管理和密閉化運(yùn)輸推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管副市長任組長，分管副秘書長任副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員（名單見附件）。成員單位職責(zé)如下：
（一）市市容局（城管執(zhí)法局）：審查建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)資格；牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)我市建筑垃圾運(yùn)輸使用密閉化車輛工作，審查建筑垃圾委托運(yùn)輸協(xié)議書密閉條款的簽約情況，會同有關(guān)部門進(jìn)行改裝廠家的招標(biāo)工作，組織開展相關(guān)執(zhí)法行動。
（二）市建委：對施工合同中未約定由取得建筑垃圾運(yùn)輸資格的企業(yè)利用密閉車輛進(jìn)行運(yùn)輸?shù)模薪ㄎ挥韬税l(fā)施工許可證；對將建筑垃圾運(yùn)輸分包給未取得運(yùn)輸資格單位的建筑工程，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）市重點(diǎn)局：在重點(diǎn)工程招標(biāo)時，要將“建筑垃圾由具有運(yùn)輸資格的單位利用密閉車輛進(jìn)行運(yùn)輸”作為一個條件并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助查處重點(diǎn)工程中將建筑垃圾交給未取得運(yùn)輸資格的單位和個人、使用未密閉車輛或不符合標(biāo)準(zhǔn)密閉車輛運(yùn)輸?shù)刃袨椤?/p>
（四）市公安局：對申請改裝車輛進(jìn)行審查，及時對規(guī)范安裝密閉運(yùn)輸裝置的車輛變更《機(jī)動車行駛證》，協(xié)助查處未密閉車輛違規(guī)運(yùn)輸行為，做好集中整治工作的執(zhí)法保障。
（五）市質(zhì)監(jiān)局：確定密閉運(yùn)輸裝置安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審查改裝企業(yè)資質(zhì)，監(jiān)督檢查改裝質(zhì)量，驗收改裝車輛。
（六）市環(huán)保局：依法做好污染控制工作。
（七）市財政局：做好改裝和集中整治經(jīng)費(fèi)保障工作，參與改裝廠家的招標(biāo)工作。
（八）市招標(biāo)辦：負(fù)責(zé)建筑垃圾運(yùn)輸車輛改裝廠家和gps車載設(shè)備采購的招投標(biāo)工作。
（九）市法制辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)車輛改裝和資格審查工作。
（十）各區(qū)（開發(fā)區(qū)）：負(fù)責(zé)本轄區(qū)宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底，車輛登記改裝的前期準(zhǔn)備工作。
（十一）市委宣傳部、市監(jiān)察局：做好紀(jì)律監(jiān)督和宣傳發(fā)動工作。
四、工作要求。
（一）精心組織，周密安排。推進(jìn)建筑垃圾密閉化運(yùn)輸是徹底改變城市道路環(huán)境狀況、改善城市環(huán)境質(zhì)量、提升城市形象的一項重要舉措。各級、各部門一定要統(tǒng)一思想，高度重視，完善制度，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，相互配合，保證人員到位、責(zé)任到位、措施到位、保障到位，確保取得預(yù)期成效。
（二）廣泛宣傳，積極引導(dǎo)。要加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，督促、引導(dǎo)建設(shè)單位、施工單位、運(yùn)輸企業(yè)及從業(yè)人員自覺守法。加強(qiáng)新聞宣傳，宣揚(yáng)執(zhí)法成果，曝光違章單位，爭取社會廣泛支持，形成濃厚的宣傳氛圍。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，合力攻堅。各部門要顧全大局、密切協(xié)作，信息共享、協(xié)同執(zhí)法，積極參與、齊抓共管，把建筑垃圾密閉化運(yùn)輸工作不斷推向深入。
（四）創(chuàng)新方法，落實(shí)長效。要把建筑垃圾密閉運(yùn)輸工作作為探索城市管理執(zhí)法新模式、創(chuàng)新執(zhí)法體系、提升管理效能的最佳時機(jī)和最好平臺，不斷提高建筑垃圾運(yùn)輸監(jiān)督管理的精細(xì)化、規(guī)范化水平，促進(jìn)建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)的資質(zhì)化管理、企業(yè)化運(yùn)作、規(guī)?；?jīng)營，提升運(yùn)輸企業(yè)的抗風(fēng)險能力。通過強(qiáng)力整治、強(qiáng)行入軌，進(jìn)一步鞏固成果，力求長效。