就職是每個人追求的一種發展機會和實現個人價值的途徑。以下是小編為大家收集的就職范文，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
我的就職演講稿大全（20篇）篇一
各位同志們！
大家好！
年假休完了。新的一年已經開始，對于我們德祥房地產又即將翻開新的一頁，續寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：
第一、物業管理方面。
物業管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發展，故打造品牌物業將成為物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題：
（一）是人員流動性過高，專業人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個物業公司人員。員工流動性高，必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本；另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。
（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多，人員流動性大，專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續要遵循人性化、服務性原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好防火、防盜、防人為破壞三防工作，確保小區安全無問題。
（三）是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。目前，物業公司在港聯顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善；管理層對一線工作人員的指導性不高；工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從服務就是讓客戶滿意，業主至上，服務第一等服務理念出發，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。
（四）是創收能力進一步提高。去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。
第二、公司內部管理方面。
（一）是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。
（二）是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊，為公司的發展提供優秀的人才資源保證。
第三、工程管理方面。
強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步；積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。
我的就職演講稿大全（20篇）篇二
尊敬的書記、部長、x總和各位領導、同事：
大家好，剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝書記和部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托，更是的挑戰和考驗，讓我有機會在更高的平臺，為我們xx公司服務，為我們集團添彩。今天是一個新的起點，我將盡快進入新的崗位角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。
簡單介紹我的簡歷：20xx年7月從廣西x校xx專業畢業，分配到xxxx工作，做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xx年12月調到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20xx年2月調到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經理。通過業余學習，我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(mba)課程學習，均取得學歷證書。20xx年取得了經濟師和園林工程師職稱、20xx年7月取得資產評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態發言，靠的是組織和領導的關心培養，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態：
一是講”政治”。做為國有企業管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規，結果合法。
二是講“團結”。做為xx公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺，悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發展，著眼桂江思全局，立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是，真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識，學習有關政策法規，提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己，主動接受大家監督。同時，對于我以后工作中表現出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家!
我的就職演講稿大全（20篇）篇三
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我很高興、也很榮幸、能夠以班長的身份站在這里演講。我深深知道“班長”這個詞的份量，它是一種沉甸甸的責任，它包含著我們班所有老師和77個同學(包括我自己)對我的信任和期望。所以在這里我莊嚴承諾：“我愿做魯迅筆下的孺子牛，為大家服好務”。與班委共同把我們班建設成一個學風正、學質高、人健康、德智體全面發展的和諧班、上進班、快樂班、優秀班。
一、正人先正己，打鐵靠本身硬。
我沒有“官相官態”，“官腔官調”，不擺“官架子”。少——畏首畏腳的私慮，多——敢作敢為的闖勁。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議、向同學們傳達老師的深切關愛和諄諄教誨。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
班長作為一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，_班有蔣老師作我們的班主任，就有了堅強的后盾，我有了自信和豪情壯志。我有能力處理好班級的各種事務，因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，我將與班委集體群策群力、民主集中，充分調動大家的積極性，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨忙不慌”，能夠處理好各種臨時事務，做到學習與服務兩不誤。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。
二、學好重點，學懂各科。
高中生活一定會天天忙碌，因為我們來到此的唯一目的就是學有所獲，學有所成，所以我們必須勤奮，埋頭讀書。三年一晃而過，而我們77位學長都期待三年后實現自己的人生最美理想，所以只有從現在做起，努力并持之以恒，放棄私心雜念，放棄不切合實際的幻想，扎實搞好關系我們前途命運的高中學習，這點同學們不會含糊，我也不會含糊。
三、帶領班級，團結奮進。
同學們來自祖國五湖四海不同的學校，有的出類拔萃，有的默默無聞；各有遠大理想，各懷學習絕技；但我們是平凡的人，也是特別的人，所以我們都是特別平凡的人。
我的就職演講稿大全（20篇）篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
在這里，我十分感謝大家對我的信任，讓我連任了勞動委員和值日班長，你們的信任讓我感到責任重大。
勞動委員，是我一個光榮而辛苦的職務，是帶領大家搞好衛生和團結同學，我信我在這一方面有一定的能力。
我每當大掃除，布置考場都會自動留下來用我的“火眼金睛”監督同學們的工作，觀察教師的任何一個角落，不容有一絲灰塵。我會每天督促每一個同學認真做值日，為同學們營造一個干凈的學習環境。我還會跟另一位勞動委員每周賣一次瓶子，為班賺取班費。我一定會竭盡全力，做分內工作，保證班級的活動順利開展。
而我當上了值日班長，我會以身作則，做好自己，才會管周二同學的紀律，我也會努力幫助所有人，踏實做人。也有認真把關，讓同學們午休認認真真沒有半點聲音，我會不抱怨，不偷懶，認真聽取大家的意見和建議，不斷改進和完善用的方法，做得更好!
謝謝！
我的就職演講稿大全（20篇）篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我叫，來自班，我很榮幸能夠當選為社團聯合會主席，首先非常感謝團委領導、老師以及在座各位同事對我工作的支持和肯定！我經常用這樣一句話來勉勵自己：“堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持”。
第四：鼓勵社團成立，對于有興趣有能力成立社團的同學，我們將全力支持他們成立社團，豐富同學們的課余生活。
面臨今天的換屆大會，我也將堅持我當初的承諾：
2、在社團聯合會中對社聯干事多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也適當包容，并協助其改正錯誤。
3、加強“學習型”團隊的建設。作為一名學生干部，無論何時我們都還是學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在學習的同時，要讓社聯成員深刻認識到工作也是為了學習，學習是為了更好的工作。
任何一名學生干部最首要的就是要有工作的熱情。因為熱情是工作的原動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件社團聯合會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導、各學生組織的支持以及各部部長、干事的協助下，院社團聯合會的工作將更上一層樓！
謝謝大家！！！
我的就職演講稿大全（20篇）篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今年我在各位領導的大力栽培下，以及各位同事們的共同協作下，我的進步是巨大的，我們工廠最近的發展也是巨大的，為此工廠也是又新開了一個車間，這是我們工作發展迅速的征兆啊，我很榮幸能夠得到各位領導的賞識，成為這個新車間的班長，這是各位領導對我的信任，也是各位同事們對我的大力支持，在此我先感謝大家給了我這么一個展示自我的機會，我一定不會辜負大家的期望的。
新車間的開展，勢必會遇到很多的問題，甚至是遇到很多的麻煩，但是請大家相信我，既然領導把這個崗位交給了我，我在工作能力方便一定不會太差，我會盡自己的可能讓工廠的新車間，穩步前行，迅速的投入到工作當中去，并且創造的價值利益，我會爭取在三個月的時候，跟那些老車間持平，畢竟還是需要時間來適應新環境的，員工們之前也是需要時間磨合的，第四個月開始就遠超他們，這點不是我在自說大話，這是我給大家的保證，作為新車間的班長，我自然是要給大家看到工作的希望。要知道我們車間不只是新蓋的，我們的設備也是目前最新的型號，都是嶄新的東西，最關鍵的是我們車間的員工有一半會是重新招聘進來的，沒有一定的工作能力以及說的過去的工作經驗，是不可能加入我們新車間的，我要保證我們這個新車間沒有一個人是能力差的，我們新車間要都是行業里的精英！
我們車間的管理，我不會太嚴格，因為我覺得每個人都要有自己的思想，自己的行為，只要不耽誤工作，你有任何其他新的想法，都是可以跟我這個班長提出來的，比如說，你有更加高效的工作模式，你有更加合理的人員分配意見等等，這些你們都是可以跟我提出來的，我不會那么的一成不變，在某些方面我們就是一個車間的同事，而不是嚴肅的上下級關系，繼續大家能把自己在老車間的工作作風都帶來新車間來，干一行愛一行，我們的工作作風會直接影響到我們工廠的工作效率。
我作為新車間的領導，我不會是一個高枕無憂的領導，我會是跟大家一起工作一起進步的班長，我作為班長自然就會以身作則，讓你們看看我這個班長是怎么工作的，帶頭作用我得做好啊。我們要么不做，要做就做最好的，做給領導看，讓他們知道我們這個新車間能能給他帶來巨大的收益的，讓他由衷的覺得自己發展新車間是對的，選擇我當班長也是對的！
我的就職演講稿大全（20篇）篇七
尊敬的各位領導、各位委員、同志們：
大家好!
首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員、同志們表示誠摯的謝意!
今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我，幫助我。
我們當選的新一屆班子成員在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，踏踏實實、勤勤懇懇的工作，絕不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
工會是群眾性組織，在學校黨支部和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發揮優勢，勇于實踐，扎實工作，為教育教學的發展和改革做出應有的貢獻。
我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基礎功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送溫暖”活動，密切聯系教職工群眾，關心他們的生活，為他們辦實事，辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平，適應新形勢、新任務的需求。
我們回顧過去，展望未來。今后的工會工作需要我們在認真總結經驗的基礎上，發揚光榮傳統，積極開拓創新，在新時期更進一步推進教育工會的工作。
我的就職演講稿大全（20篇）篇八
總經理、各位同事:。
首先十分感激大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業是一個技術含量比較高的行業，此刻公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中堅持著穩健的發展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸，也十分感激大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今日對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自我此刻像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業務為輔，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。
我伸知自我的本事有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄“的企業精神，努力扎實地工作，工作就必須會有成效。我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就能夠完成，也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候，得到的掌聲比此刻更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最終我要說的是:我將銘記今日，我將忠實履行我的諾言!
多謝大家!
我的就職演講稿大全（20篇）篇九
尊敬的領導、教師、親愛的同學們：
大家晚上好！
金菊含笑、秋風送爽，在這個完美的季節，我專業新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的指導下獨立開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體，新一屆學生分會是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發揚學生分會優良傳統的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面，使我專業學生分會提升到一個新的發展平臺。為此，我代表新一屆學生分會全體成員向大家作一下工作設想和決心：
首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。
深層的地基關系著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。過去，我們的學長在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，應對學長們為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改善工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一齊向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。
作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和本事。
第三，營造精神家園，豐富學校文化生活。
大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創立廣大同學所喜聞樂見的學校文化，使我專業的每一名同學在良好的學校文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。
學生分會是服務廣大同學的團體，是同學們的家，我們每一位學生分會成員都是公仆，是志愿者。我們應當珍惜教師和同學們為我們供給的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為本專業學生分會的發展盡一份力的愿望，在團總支教師的具體指導和幫忙下，在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的應對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但愿明年的今日，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最終，我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一齊，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我專業綻放出更加奪目的光芒。多謝大家！
我的就職演講稿大全（20篇）篇十
同志們：
唐院長及院領導班子經過慎重研究，決定由我接替朱所長，主持防保所工作，使我倍感意外、倍受鼓舞和鞭策，在此，請允許我向唐院長及新一屆領導班子表示深深的謝意，感謝唐院長對我的栽培和提攜，感謝院領導班子對我的信任和厚愛。同時，我也深感誠惶誠恐、壓力千鈞。自08年到衛生院工作至今，轉眼已經6年。這段日子我常常夙夜難眠，感慨很多，蘆蒲防保所在歷任所長的努力奮斗下，各項工作已經打下了較好的基礎，但是醫改在不斷深入，群眾的衛生需求在日益提高，我們的防保工作與衛生局的要求和人民群眾的期待相比，還有很大的差距，而且在我鎮，防保工作面上開展得很不平衡，存在很多制約發展的瓶頸因素，因此，要在全縣你追我趕的激烈的競爭態勢下進位爭先，挑戰性很大，任務很艱巨。
盡管我才疏學淺，能力有限，經驗匱乏，但是既然領導選擇了我，防保的接力棒歷史性的交給了我，我就沒有選擇的余地，沒有退縮的理由，我就必須義無反顧，勇挑重擔。好在有唐院長的堅強領導，有兩位副院長做堅強后盾，我有信心有決心，在不斷深化醫改的時代浪潮中，激流勇進，敢立潮頭，爭創佳績。
同志們，作為防保所長的我，主要任務就是團結和帶領大家全心全意為轄區廣大群眾的健康保健事業服務，就是按照國家規范、衛生局目標要求，全面落實公共衛生服務項目，將基層衛生各項工作做實、做好、做到位。正因為如此，所以這些工作更離不開在座各位的辛勞和汗水，離不開各位的付出和奉獻。在位就要謀事，立崗就要盡責，做好防保工作，既是農村衛生工作者神圣的職責，也是對我們每一個人安身立命的內在要求。
為此，我將和大家一起臥薪嘗膽，埋頭苦干，不驕不縱，不卑不憐，倍加珍惜領導給予我的工作機會，倍加珍惜難得的發展機遇，更加嚴于律己，更加勤奮工作。在這里，我有幾點感性認識，提幾點具體要求與同志們共勉。
第一，尊重好領導。我們全體同志要堅決服從新的領導集體的領導，在思想上、認識上、行動上要和領導保持高度一致，在大是大非上頭腦清醒，在原則問題上立場堅定。要不斷加強自身修養，提高綜合素質，要與人為善，以誠待人。要再思而言，三思而行，無根據的話不說，捕風捉影的話不說，損害衛生系統形象的話不說，詆毀領導同仁的話不說，不利于開展工作的事不做，不利于安定團結的事不做，不利于和諧發展的事不做。靜時常思己過，閑時莫論人非，要經常開展批評和自我批評，多檢討自我工作失誤，多反省自我方面不足。要秉持良好的做人理念和做事風格，真正做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，把全部的認識和覺悟統一到領導的決策部署上來，把全部的智慧和力量凝聚到完成目標任務上來，始終保持奮發向上的良好精神狀態，矢志不渝地把各項工作做好，絕不辜負領導對我們的期望和重托。
第二，服務好群眾。在座各位就是我鎮農村衛生服務的主力軍，絕大多數同志思想端正、作風正派，業務能力強、群眾基礎好，完全能夠勝任所肩負的責任和使命。我們鄉村醫生是農民健康的守門人，我們的公共衛生服務工作事關千家萬戶的生活質量和健康狀況。周局長曾經講過，衛生是重要的民生問題，是社會生活重要的窗口單位和服務行業。因此，我們一定要有強烈的事業心和責任感，把基藥、新農合等各項惠民政策真正落到實處。我們一定要按照國家公共衛生服務基本規范要求，努力提高服務質量，提高轄區群眾公時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3．我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。
最后一句話：不管前面的路途多么艱難，我將盡我所能。
我的就職演講稿大全（20篇）篇十一
大家好，我叫張金濤，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們小區的業委會主任。咱們的小區就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關系就像社會一樣復雜。
當我們單獨一個人與政府或各種機構處于一對一的關系中時，普通個人是很少發言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場合中的各種關系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼，而在小區內卻截然不同。
我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度，協調辦理物業管理公共事務和社區公益事業的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。
要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業，我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業管理專業知識，知道經濟核算，具備處理危機的能力，介于我的工作性質，有雙休日，我也有時間來處理業委會工作。
要做好業委會工作，先要懂得相關的法律法規，并正確合理的運用它，在處理業委會和物業管理企業之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規，要協調處理好業主公共利益和事務，在此我也做好了良好的心理準備，準備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督，同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業管理企業這樣那樣無端的埋怨、指責和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。
據相關統計資料，在我們身邊最多只有3-4%的.業主會有強烈維權愿望，而大多數業主是沉默的，只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話，使廣大的業主覺醒，逐漸擴大維權的比例。美國管理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”。
在此我向大家宣布，在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權活動中來。謝謝!
我的就職演講稿大全（20篇）篇十二
尊敬的各位領導，同志們：
從今天開始，我就是xx鎮的公民，是我們在座諸位中的一員，我們今后就是朝夕相處的同事、兄弟、朋友，為此我感到非常榮幸。我一定會珍惜好這次機會，虛心向在座各位學習、取經，在徐國洪書記的帶領下，認真履職，做好本職工作，我將做好以下幾點：
一、求真務實干實事。在黨委的領導下，不折不扣地貫徹落實市委、市政府交辦的各項任務，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，堅定做到看不準的不動手，沒干成的不放手。
二、堅持不懈促發展。把推進xx鎮發展作為第一要務，做大旅游產業，做強項目經濟，抓好傳統產業和已落戶企業：破難點，完善集鎮規劃，做大小城鎮;抓穩定，優化發展環境，推動全民創業。
三、想方設法謀利益。維護和發展好xx鎮群眾的根本利益，做到權為民所用，情為民所系，國土資源利為民所謀，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利。
四、清正廉潔樹形象。堅持做到：守得住時令，耐得住孤單;不為功名纏身，不為利祿束縛;以誠待人，坦蕩處世，淡泊名利，干凈干事。
各位代表，xx的發展面臨著新的機遇，同時也存在著不少困難和挑戰，我相信有全鎮廣大黨員干部的齊心協力，有全鎮人民的真誠擁護，我們一定能再創新的業績，再譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同創造xx更加美好的明天!
我的就職演講稿大全（20篇）篇十三
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東x有限公司黨委任命我擔任x公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為xx廠、x公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任xx廠、20xx年x公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和x公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東x有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東x有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東x有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東x有限公司的工作任務，為實現山東奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
我的就職演講稿大全（20篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位委員、同志們：
大家好!
首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員、同志們表示誠摯的謝意!
今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我，幫助我。
我們當選的新一屆班子成員在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，踏踏實實、勤勤懇懇的工作，絕不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
工會是群眾性組織，在學校黨支部和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發揮優勢，勇于實踐，扎實工作，為教育教學的發展和改革做出應有的貢獻。
我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基礎功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送溫暖”活動，密切聯系教職工群眾，關心他們的生活，為他們辦實事，辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平，適應新形勢、新任務的需求。
我們回顧過去，展望未來。今后的工會工作需要我們在認真總結經驗的基礎上，發揚光榮傳統，積極開拓創新，在新時期更進一步推進教育工會的工作。
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會，感謝各位領導和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時間是在辦公室工作，特殊的環境熏陶，不僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質，使我在大是大非、工作協調、心理修養等多方面都得到了很好的磨煉，養成了良好的工作作風，為做好各項工作打下了較好的基礎，我有信心，也有能力在新的工作崗位上再創佳績，再立新功!在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
一是刻苦學習，提高水平。特別要向在座的各位領導和同事們虛心學習、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，做好自己的本職工作。
二要增進團結，當好參謀。首先從自身做起，找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，主動搞好配合，協調好方方面面的工作，一心一意做好大隊領導的參謀和助手。
三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負責，勇于吃苦，樂于奉獻，以強烈的事業心和高度的責任感，高標準，高質量完成大隊各項工作。
四要團結協作，銳意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的工作環境，增進同志們之間的團結力、凝聚力和向心力，創造性地開展好各項工作。
各位領導，同志們，我會始終以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，認真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重托，不辜負大家的期望，請領導和同志們放心。
謝謝領導，謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我是來自高二年六班的，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了恒興中學第七屆學生會文娛部部長。
作為**中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項。
規章制度。
努力完善自我在日常的學習生活中提高自己的能力。
雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。
既然是花，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟梁;既然是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好!我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!謝謝大家!
我的就職演講稿大全（20篇）篇十五
大家晚上好！
我是高二xx班的xx，很榮幸能夠得到老師和同學的支持，擔任11屆學生會主席！
首先，我謹代表11屆學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝！
面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟后一屆，更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發揚學生會優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力！作為新一屆的學生會主席，現將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見:
學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕于同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，是為了更好的鍛煉自己，而不是一個單純的為了提前吃飯，賺面子的光榮！
然而，在學生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政！進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的承諾！
再者，我們學生會作為學生團體，要內素質，外練形象！懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行！要穿著大方得體展現學生干部的風采！要及時與同學交流，團結協作，暢通交流渠道，保障工作順利進行！
學生會是老師和學生的橋梁和紐帶。是群體性的組織，在為同學服務當面起到很大的作用，而我們要想把我們的學生工作開展趕，流必須要贏得廣大同學的全力支持。所以，在今后的工作中，我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨。
時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶頭，要時時以身作則，處處樹立榜樣！要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自己！以促進我們學生會工作的更好發展。當然，這一切都要從我們學生會成員自身做起，加強修養，樹立榜樣！
我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！
我們要繼續推行“六個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內部、學生會成員間、部級之間、干事之間的關系，形成健康有活力的肢體關系！
同學們！學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態度來到這里，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點學校的嬌艷。當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學的信任與支持！大家的關注是我們前進的動力！大家的理解是我們進步的保障！大家的建議是我們成功的捷徑！
我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力！以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人！讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌！
我的就職演講稿大全（20篇）篇十六
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！很榮幸我能在此抒發我對文學的最真實的感受：文學是一種感情。
文學是一種感情，是蘇軾“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪邁，是易安“一簾幽夢無人近，千古情人獨其癡”的蒼涼，是《虞美人》的.春水向東流，是《釵頭鳳》的聲聲“錯，錯，錯”！
文學是一種感情，是西天路上九九八十一難，難難皆菩提；是三十六天罡七十二地煞，個個是好漢；是《三國》里“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”；是《紅樓》中“一朝春盡紅顏老，花落人亡兩不知”。
文學是一種感情，是金庸的刀光劍影，是村上的不羈放蕩，是老舍的四世同堂，是瓊瑤的兒女情長。是韓寒的叛逆，是安妮的憂郁，是郭敬明的悲情。我愛文學，不論是托爾斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都無法改變我對余秋雨的那份衷情。他使我第一次聽到了文字的聲音，感受到蒼白的文字，猶如化成一陣陣氤氳的水汽，拂過我的耳畔；一串串音符，沖撞著我的心靈。我仿佛清晰地聽見了書中的文字正在吶喊；聽見了作者筆下英雄心臟永不停歇的跳動聲。《文化苦旅》《千年一嘆》，他從文明的廢墟中走來，讓我看到了文明的殘垣斷壁，讓我看到了一種凄美，一種文化的蒼涼。
還有一個人，讓我體會到了什么是文學和現實的交相輝映。當我們閱讀張愛玲的作品時，誰也不能否認她是空前絕后的。那種唯美，精致到只有中國文字才能表達，迷茫到只有20世紀40年代的中國才能產生，冷靜到只有張愛玲才能寫出。她用一只眼就能透徹人性的本質，社會的現實。她的《傾城之戀》就是她的一只眼，讓我們看到原來在愛情之外還有許多東西在主宰著愛情，反倒顯得相愛是不足為道的。張愛玲，她是40年代淪陷區的廢墟上綻開的花。
文學是一種感情，讓我看到了，懂得了許多。它好象一江春水蛻去了我平庸的外殼，每一次夜深人靜，捧上一本書，讓文學洗去鉛華，讓浮躁而動蕩的心回歸平靜，讓感情在文學中靜靜流淌。
我的就職演講稿大全（20篇）篇十七
感謝你們的信任，我和其他六位新當選的副區長都知道，在你們信任的后面，是63萬xx人民的祝愿，也是63萬xx人民的期待。
三年多前，我在這里許諾，要與大家一起為xx人民駕起通向小康社會的橋梁，鄭重承諾要為創造xx人民的幸福生活而努力。
三年多來，我們為了實現這個承諾共同走過了一千多個日日夜夜，共同再造了一個經濟總量上的新xx。
三年多來，我們由陌生成為朋友，彼此間的許多問號，都變成了我們共同事業的奠基石。
三年多來，我們經歷了許多變化，但唯一沒有變的是我們之間知難而進的精神，這成為了我們工作的不竭動力。
在這里，我要再一次感謝你們，感謝xx人民！過去的幾年，是你們給了我許多寬容和耐心、支持和鼓勵、參與和實踐，使得我們有機會不斷地積累經驗，增長才干，調整適應；使得我們不斷地克服短視，超越偏見，超越自我；使得我們不斷地鼓起勇氣，承擔責任，勇往直前。
各位代表，在歷史的長河中，三年多的時間只是一瞬間，作為一屆政府的任期，已經成為了歷史。政府領導中的樓旭逵、羅安成、袁桂揚和謝東志同志走上了新的崗位，他們為xx的發展兢兢業業，恪盡職守，對他們所作出的突出貢獻，我們不會忘記。
現在，發展xx的接力棒已經傳到了我們手里。代表們把我們推上了跑道，盡管壓力很大，但我們充滿信心。我們深知，地區之間的競爭日益激烈，但只有勇敢地參與這場競爭，才有機會贏得競爭。
“人貴有自知之明”，我們清醒地認識到，我們的能力水平距離大家的要求有很大的差距。過去幾年的政府工作經驗告訴我，主持政府工作是一份異常艱苦的職業，濃縮成一個字就是：難！但是我們從來沒有退縮，我們不怕難！這是職責所在，使命使然。唯有牢記責任、開拓進取、恪盡職守、團結同志、干凈干事，以積極的心態迎接挑戰，才能不負眾望，不辱使命。
未來總是充滿希望和挑戰！xx的發展是進是退，是快是慢，很關鍵是要看這新的五年！如果我們一如既往地把經濟高度發展，社會高度和諧，資源有效利用，環境有效保護作為我們的追求目標；一如既往地把創新和團結作為我們的工作方式和生活方式；一如既往地重發展、謀發展、抓發展，始終堅持發展第一，始終堅持發展為民，為民發展。那么可以預見，五年后的xx將是一個經濟更加繁榮、社會更加和諧、生活更加富足、生態更加良好的現代化新xx。對此，我充滿信心。
各位代表，政府是人民的政府，區長是人民的區長。做人民的公仆，為人民服務，是我們終身的使命和職責。作為人民的區長，我的權力、我的力量、我的信心、我的聰明才智來自人民，屬于人民，也必定用于人民。在這天時地利之際，政通人和之時，我深感責任的份量、職責的偉大。xx千載難逢的機遇我們只能抓住，不能錯過；只能努力，不能懈怠；只能創造，不能等待。
各位代表，為政不在言多，做人當守承諾。xx未來的藍圖已經繪就，盡管前路會有坎坷，但是有市委、市政府和新一屆區委的正確領導，有新一屆區人大的監督和區政協的支持，有全區人民的眾志成城，我們一定會無難不克，無堅不摧，無往不勝，政府工作一定會開創新的局面，再上新的臺階，xx的明天一定會更加燦爛輝煌。
讓我們共同努力，為打造經濟強區貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加富裕；
讓我們共同努力，為建設田園城市貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加舒適；
讓我們共同努力，為構建和諧xx貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加幸福。
謝謝大家！
我的就職演講稿大全（20篇）篇十八
同志們：剛才，全委會選舉產生了新一屆市委常委會和書記、副書記，通過了市六屆紀委一次全會選舉結果。在此，我代表新一屆市委常委，對大家的信任和支持表示衷心的感謝。下面，我講幾點意見，與同志們共勉。
一、勤勤懇懇，務實實干。在這次黨的代表大會上，我們向全市人民作出了科學發展、奮力趕超，建設富裕和諧美麗新濮陽的莊嚴承諾，會內會外共鳴共識，人心振奮。這是濮陽人民群眾對我們寄予的信任和期待。為此，我們必須樹立強烈的責任感和使命感，珍惜自己的崗位，珍惜寶貴的時光，承擔起這份責任，帶著對濮陽這片熱土的深厚感情，恪盡職守，勤奮工作，多做幾件對人民、對社會有益的事情。
古人說，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。就是講治國理政要反對空談、強調務實、注重實干。勤勤懇懇、務實實干是每位共產黨人的先進本色，也是最好的表率和領導方法；勤勤懇懇、務實實干，就是要有以身作則、率先垂范、兢兢業業、用心工作的責任心；勤勤懇懇、務實實干，就是要樹立碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，不說空話、不圖虛名，敢于擔當、善于創新的意識；勤勤懇懇、務實實干，就是要有只爭朝夕、分秒必爭，一切都要立足于早干、快干、多干，一刻也不能懈怠，一刻也不能放松，務實發展、奮力趕超的敬業精神；勤勤懇懇、務實實干，就是要始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底、見到實效；勤勤懇懇、務實實干，就是要確保市六次黨的代表大會確定的各項目標任務落到實處，努力創造經得起實踐檢驗、經得起歷史檢驗、經得起人民檢驗的實實在在的政績。
二、執政為民，關注民生黨的代表大會之前，群眾最關注的是我們在這次會議上說些什么；黨的代表大會之后，群眾最關注的是我們怎么干。執政為民，以民生為重。這是我們的基本追求。我們所要做的，就是讓人民生活一天比一天過得好，讓廣大群眾真心地說共產黨好，說人民的政府好。
應該看到，濮陽人民的生活水平，與省內外先進地區還有很大的差距。更快地使濮陽人民富裕起來，是我們的第一期盼。我們要牢固樹立正確的政績觀，把群眾受益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，做到“為官一任、造福一方”。我們要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，帶著責任、帶著感情，切實解決好群眾遇到的實際困難和問題，把黨和政府的關懷送到千家萬戶。我們要牢記“政之所行，在順民心；政之所廢，在逆民心”的古訓，堅決克服形式主義、不搞任何損害群眾利益的“形象工程”、“政績工程”，實實在在為群眾辦實事、做好事、解難事，讓群眾更多地享受到發展的成果。
三、寬容雅量，團結協調。團結是領導班子的生命，是事業成功的保證。我們班子里的每一個成員都是為了濮陽的事業走到一起來的，合作共事，團結協調，既是事業的需要，也是一種難得的緣分。每一位同志都要倍加珍惜團結協作的大好局面，把精力集中到工作上來，集中到凝心聚力謀發展上來，形成堅強合力，推動濮陽的各項事業發展。
古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，善于團結其他同志包括與自己意見不一致的同志，以大局為重，以事業為重，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中化解恩怨。特別是要大力倡導“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的領導干部文化。
搞好團結，重要的是堅持民主集中制。我們要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善市委議事和決策機制，充分發揮市委全委會和常委會的作用。一切重大問題，都要充分發揚民主，集體決定，防止個人或少數人說了算；決定一經形成，班子成員和各位委員都要自覺維護市委的權威，認真履行職責，堅決貫徹執行，保證政令暢通。我作為班長，首先要帶頭執行民主集中制，帶頭維護領導班子的團結，請同志們給我以嚴格的監督。也希望每位同志都要從自身做起，為全市廣大領導干部樹立榜樣。
四、堅持原則，弘揚正氣古語所說的“一點浩然氣，千里快哉風”，就是講一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔正氣，才能無所畏懼，才能不屈不撓；有了一腔正氣，才能得到黨和人民的認可。市委一班人作為全市的領導核心，能不能保持一身正氣，直接決定和影響著全市的黨風、政風、民風和社會風氣，直接決定和影響著全市經濟社會發展的水平和成效。一個領導干部的正氣，來自于每個人的道德修養，來自于每個人的黨性覺悟，來自于每個人的思想境界，來自于每個人的大局觀念，也來自于每個人的勤政廉潔。我們每一位同志都要做到講黨性、講正氣，都要敢于擔當、敢于負責、敢于堅持原則，在實際工作中嚴格按照法律辦事、按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事，不允許超越這些界線隨心所欲，我行我素，搞特權、亂規矩，用自己的模范行動，真正為全市的干部隊伍作出表率。
五、堅持條例，公正用人。政治路線確定之后干部就是決定因素。“為政之要，惟在得人，用非其才，必難治政”。這些都說明選好人、用好人對事業的成敗起著至關重要的作用。無數事實證明：干部強，則事業興；干部弱，則事業衰；干部壞，則事業敗。所以，對新一屆市委來講，堅持干部選拔任用條例，選好人、用好人，樹立良好的用人導向，是我們成就濮陽大業的關鍵，也是對新一屆市委的政治考驗。
古人說的好，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。在今后的工作中，我們必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持按條例，講規矩，看實績，聽民意，用好干部，堅決反對任人唯親，營私舞弊。要把那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部選進各級領導班子。要堅決做到，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，對那些愛吹的、愛玩的、愛吃的、愛喝的、愛跑的、愛搗的干部，堅決予以懲戒。
我的就職演講稿大全（20篇）篇十九
人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束，現將情況匯報如下：
根據縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。
月日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則，從月日至月日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節，有名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實施方案規定，并核對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于月日在院內進行了公示。
二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業務骨干，由監察局同志參與監督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進行公示。
通過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。
通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由歲下降為歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為個正科和個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動干部的積極性，為優秀人才脫穎而出創造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
我的就職演講稿大全（20篇）篇二十
尊敬的校領導嘉賓，親愛的各位優秀的干部：
大家晚上好！
首先，在這里，我要感謝學校領導對我的信任和給了我一個能夠展示自我的舞臺，回望著我從我的母校來到這里，我學到了許多東西，認識到了許多優秀的干部，優秀的老師，他們教會了我許多許多的東西，如果不是這一切的發生，或許今天的我就不會站在這個莊嚴的舞臺上。