民營醫院院慶講話范文（17篇）

演講稿的撰寫不僅要注重內容的準確性和豐富性，還需要考慮如何以生動活潑的方式吸引聽眾的注意力。接下來是一些備受好評的演講稿范文，希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇一

在醫院舉辦的院慶上作講話送上美好的致辭，本文是本站小編為大家整理的民營醫院院慶講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好!

今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行淄博春光醫院成立10周年慶典暨民營醫院發展論壇，這是淄博春光醫院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝!向20xx年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候!并借此機會對淄博市、區衛生局、藥監局、人社局、婦聯、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫院協會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝!

20xx年前，我們順應醫療衛生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養一批有志與服務群眾的醫療健康事業、真心實意為患者診治疾病的醫務人員，開始了艱難的創業歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發揚春光精神，傳承患者至上的優良傳統，使醫院不斷發展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現在的每天上百人，由醫院單一的婦科，到現在的婦產科、內科、外科、兒科、中醫科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。

醫院十分重視業務技術的發展，在十年的實踐中，大膽開拓創新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環扎術，使保胎成功率達到99%。20xx年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫師去北京衛生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創手術，并且醫院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果。現在一批年輕的婦產科醫生已經逐漸成長成熟起來，成為醫院的棟梁和中堅。十年來，醫院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發癥，如不及時搶救，則發生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫院的應急防范機制，確保了醫療安全。醫院經常應張店、博山、開發區等許多醫院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。

春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫院的良好醫德醫風，確保患者的利益，并且堅持追求社會公認、患者信賴的目標。十年來，醫院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫療，醫院實行手術限價醫療，醫療費用比其他醫院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫院送來了錦旗，表示感謝。醫院還經常組織到周邊社區、邊遠山區開展義診，如與市婦聯一起到沂源縣中社鄉、博山區南博山，與市扶貧辦到淄川區太河鎮進行免費義診，送醫送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫院也組織到機關企事業單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫院常年進行婦科優惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優惠查體，單此一項優惠減免8萬余元。

醫院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。

醫院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。

感謝信。

接連不斷。20xx年跨入了“全國誠信民營醫院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫院之一，20xx年先后獲得“全國百家優質誠信惠民品牌醫院”和“淄博市首屆誠信民營醫院”稱號。20xx年醫院董事長劉文彬晉升為全國民營醫院管理分會。十年來，春光醫院作為全市民營醫院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優化我市的醫療環境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應xx屆三中全會提出的號召，在醫院發展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫院的發展之路，實現醫院的快速全面發展，為實現百年春光的夢想而不懈努力!

最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：大家上午好!秋意闌珊，碩果累累，經過為期一年的緊張籌備，在這金桔飄香的豐收季節，在市衛生局、市衛生監督所、市食品藥品監督管理局等單位的大力支持和幫助下，仁康醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。

首先，讓我代表仁康醫院對各位領導、各位嘉賓及朋友百忙中光臨我院開業慶典活動表示最熱烈的歡迎，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們大力支持的諸多有關部門及領導表示衷心的感謝!《說文解字》中，‘仁’，親也，‘康’，健康。‘仁康’是我們的莊嚴承諾，為了您的健康，我們將付出親人般的關愛。同時，‘仁康’也是我們對內的要求，待病友要如親人，要用精湛的醫術，精細的護理，來服務病友的健康。

仁康醫院建筑面積1萬余平方米，現有床位220張，其中有vip病房和套房，項目總投資8千萬元人民幣。醫院按二級綜合性醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，有dr，b超，大型檢驗中心，體檢中心。仁康醫院定位高端，立足高起點，與德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進了一大批高端大型醫療設備。在醫院各方面條件得到提升的同時，我們立足培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，爭創一流業績。

我們相信，醫院秉承‘仁康’的宗旨，憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將成為我市民營醫院中的翹楚，必將為我市及周邊地區的大眾百姓提供良好的醫療服務。

人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容。隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。在政府。

工作報告。

中指出，要切實保障和改善民生，要大力推進醫藥衛生事業改革發展，加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。仁康醫院的設立，是對要求的貫徹和踐行，我們將謹守“大醫精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創仁康醫院的新天地。

醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持和指導。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，力爭早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡我們的一份力量。

我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記服務理念，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、良好的信譽、精細的服務、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!

各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，闔家幸福!我的發言到此完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!

在市衛生局，醫管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫院雙楠醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。

首先讓我代表雙楠醫院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業慶典活動，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝!

成都市第三人民醫院雙楠醫院占地面積約35.6畝，總建筑面積9萬余平方米，規劃編制床位1200張，項目總投資6億元人民幣。醫院第一期開放床位500張，建筑面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建筑。醫院按三級甲等醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫院定位高端，立足高起點，與美國ge公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫療設備。培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創一流業績。

我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。

溫家寶在十一屆全國人大五次會議上的政府工作報告中指出，要切實保障和改善民生要大力推進醫藥衛生事業改革發展。加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。我們將認真貫徹溫家寶的思想，秉承“大醫精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，將不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創雙楠醫院的新天地。

醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。

我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!

我的發言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫院同行身體健康、工作順利!

謝謝大家!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇二

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：大家上午好!

光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院50周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎!向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候!向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意!向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍;從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋ct等一大批先進醫療儀器設備;從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。

50年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規模化的目標。

50年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、h1n1流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院”、“市級文明單位”、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。

50年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院!

喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業!我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛!永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。

第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的我們，深感責任重大。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工的團結奮斗，臨翔區人民醫院一定能不斷超越自我，再創新的輝煌!

最后，在這喜迎豬年、辭舊迎新之際，我代表醫院黨政班子祝各位領導、各位嘉賓、各位離退休老前輩、各位同仁身體健康，闔家幸福，萬事如意!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇三

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇四

x年，是北京市深化公立醫院改革成果豐碩的一年，也是朝陽醫院發展歷史上濃墨重彩的一年。醫院承擔并圓滿完成了多項公立醫院改革試點任務：在北京市首家成立北京朝陽醫院理事會，探索建立醫院法人治理結構;正式啟動醫藥分開改革試點，改變補償渠道、強化合理用藥，取得了患者負擔減輕、醫院收益不減、醫保基金能承受的預期成效;主動回歸公益、推動有序診療，牽頭組建了北京市第一家醫療聯盟。朝陽醫院不僅圓滿完成各項改革試點任務，也為北京市公立醫院改革探索了路徑、積累了經驗，贏得了上級領導和廣大患者的肯定與好評。

x年，是朝陽人書寫責任、充滿感動的一年。我院醫療服務量在改革中再創新高，門急診人次突破358萬，繼續蟬聯北京市第一名，多項指標實現了兩位數增長;呼吸、腫瘤、生殖醫學、心臟中心、基礎醫學研究所引進人才，醫療救治和科研教學能力進一步提高;學科建設獲得長足發展，急診科、呼吸內科被評為衛生部臨床重點專科，總數達到7個，使我院成為北京市屬醫院中獲批最多的醫院;科研工作取得了新的突破，共獲國家自然科學基金項目資助26項，全年獲批科研經費總額4343萬元;勇于承擔社會責任，出色完成馳援救治剛果爆炸中受傷的中國同胞和對口支援新疆、內蒙古、什邡等邊疆、災區的公益性任務，以及外交部、公安部交給的政治任務。

在過去的一年，我們全院職工齊心協力、共對挑戰，發揮朝陽人敢于擔當、樂于奉獻的精神，在改革的浪潮中砥礪前行。多少次加班加點、挑燈夜戰，多少次領命出征、愧別親人，用智慧、汗水甚至生命創造了驕人的業績，交出了滿意的答卷。

展望x年，全面深化公立醫院改革的任務將更加艱巨，醫院發展和學科、人才建設的機遇與挑戰并存。我們要在深化改革中，以黨的十八大精神為引領，強化學科建設、提高教科水平、引進培養人才、突出臨床特色，著力加強醫院綜合服務能力和核心競爭力;繼續優化服務、狠抓醫療質量、調整收入結構、努力控制成本，持續提高醫院服務水平和經營效益;提倡包容和諧、鼓勵互助協作、提高職工待遇、促進身心健康，努力營造寬容、友愛、愉悅、人文的工作氛圍，大力弘揚善良、責任、能力、關愛的朝陽精神，使醫院繼續堅定地向國際化品牌醫院、學院型醫院的既定目標前進。

在充滿挑戰和希望的x年里，讓我們在黨的十八大精神的指引下，踏著改革創新的時代節拍，團結一心，共同努力，共創朝陽醫院更加美好的明天!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇五

醫院周年慶典順利開展，院長在本次慶典作講話致辭，本文是本站小編為大家整理的醫院院慶院長。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好!

今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行淄博春光醫院成立10周年慶典暨民營醫院發展論壇，這是淄博春光醫院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝!向20xx年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候!并借此機會對淄博市、區衛生局、藥監局、人社局、婦聯、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫院協會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝!

20xx年前，我們順應醫療衛生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養一批有志與服務群眾的醫療健康事業、真心實意為患者診治疾病的醫務人員，開始了艱難的創業歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發揚春光精神，傳承患者至上的優良傳統，使醫院不斷發展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現在的每天上百人，由醫院單一的婦科，到現在的婦產科、內科、外科、兒科、中醫科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。

醫院十分重視業務技術的發展，在十年的實踐中，大膽開拓創新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環扎術，使保胎成功率達到99%。xx年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫師去北京衛生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創手術，并且醫院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果。現在一批年輕的婦產科醫生已經逐漸成長成熟起來，成為醫院的棟梁和中堅。十年來，醫院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發癥，如不及時搶救，則發生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫院的應急防范機制，確保了醫療安全。醫院經常應張店、博山、開發區等許多醫院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。

春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫院的良好醫德醫風，確保患者的利益，并且堅持追求社會公認、患者信賴的目標。十年來，醫院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫療，醫院實行手術限價醫療，醫療費用比其他醫院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫院送來了錦旗，表示感謝。醫院還經常組織到周邊社區、邊遠山區開展義診，如與市婦聯一起到沂源縣中社鄉、博山區南博山，與市扶貧辦到淄川區太河鎮進行免費義診，送醫送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫院也組織到機關企事業單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫院常年進行婦科優惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優惠查體，單此一項優惠減免8萬余元。

醫院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。

醫院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。

感謝信。

接連不斷。xx年跨入了“全國誠信民營醫院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫院之一，20xx年先后獲得“全國百家優質誠信惠民品牌醫院”和“淄博市首屆誠信民營醫院”稱號。20xx年醫院董事長劉文彬晉升為全國民營醫院管理分會。十年來，春光醫院作為全市民營醫院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優化我市的醫療環境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應xx屆三中全會提出的號召，在醫院發展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫院的發展之路，實現醫院的快速全面發展，為實現百年春光的夢想而不懈努力!

最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的*廳長、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家上午好!

金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國60華誕之際，我們迎來了**醫院建院60周年慶典。這是**市衛生系統的大事、喜事。在此，我代表**市衛生局向蒞臨慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫院全體干部職工致以親切的問候!

60年風雨歷程，60年滄桑巨變，**醫院伴隨著新中國共同成長壯大，60年前，只是簡陋的診療部，如今，已經發展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學科、多個技術精湛的專家團隊、多種高端的精密醫療儀器設備，集醫療、科研、教學于一身的三級甲等醫院。**醫院作為我市醫療單位的排頭兵，60年來，醫療救治水平不斷提高，公共衛生事件處置及時有力，特別是近年來，在以*院長為首的領導班子帶領下，各項工作實現了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉市的醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。

希望**醫院以建院60周年慶典為新起點，抓住機遇，加快發展，以優美的環境、優良的技術、優質的服務，造福全市人民群眾，為**市蒸蒸日上的衛生事業錦上添花。

最后，預祝**醫院建院60周年慶典活動圓滿成功!謝謝大家!

各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體xx人：大家好!

首先請允許我代表[]x投資集團、[]x婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候!向所有信賴xx醫院的賓客表示最誠摯的謝意!向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝!

歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程!

三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。

作為現代民營醫療行業中的，從xx年至xx年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的歷程!是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程!更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程!三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，xx人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。

三周年的院慶是對歷史的緬懷、對今天的檢閱，更是進軍未來的起點。今天的xx醫院已發展成為一所運營業績優異的區域性婦科醫院，但我們也清醒地認識到當今的不足和存在的機遇和挑戰，地處內陸緊跟前沿的敏感性尚需增強，團隊整體創新意識和創新實踐能力還需進一步提升，要實現持續發展，惟有一如既往地自強不息，開拓進取，在憂患中不斷挑戰自我、謀求突破與跨越。作為當代的xx人，今天我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現在，更應滿懷激情的面向未來，我們每一位xx人承載著歷史和未來共同賦予我們的崇高責任和使命。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫院，是當代xx人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接著這份期盼和責任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精業、求實創新，以人為本、科學發展，為合川婦科醫院更加燦爛美好的明天而努力奮斗!

祝愿大家身體健康、事業順利，家庭幸福!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇六

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：

大家上午好！

光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院50周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎！向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候！向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意！向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍；從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋ct等一大批先進醫療儀器設備；從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。

50年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規模化的目標。

50年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、h1n1流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院”、“市級文明單位”、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。

50年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院！喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業！我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛！永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。

第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的'我們，深感責任重大。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。

這一年以來，xx醫院先后接診了近10萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。

回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業而不懈努力！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇七

院長在醫院院慶上作講話，本文是本站小編為大家整理的醫院院慶院長的講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好!

今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行淄博春光醫院成立10周年慶典暨民營醫院發展論壇，這是淄博春光醫院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝!向20xx年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候!并借此機會對淄博市、區衛生局、藥監局、人社局、婦聯、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫院協會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝!

20xx年前，我們順應醫療衛生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養一批有志與服務群眾的醫療健康事業、真心實意為患者診治疾病的醫務人員，開始了艱難的創業歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發揚春光精神，傳承患者至上的優良傳統，使醫院不斷發展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現在的每天上百人，由醫院單一的婦科，到現在的婦產科、內科、外科、兒科、中醫科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。

醫院十分重視業務技術的發展，在十年的實踐中，大膽開拓創新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環扎術，使保胎成功率達到99%。xx年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫師去北京衛生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創手術，并且醫院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果。現在一批年輕的婦產科醫生已經逐漸成長成熟起來，成為醫院的棟梁和中堅。十年來，醫院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發癥，如不及時搶救，則發生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫院的應急防范機制，確保了醫療安全。醫院經常應張店、博山、開發區等許多醫院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。

春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫院的良好醫德醫風，確保患者的利益，并且堅持追求社會公認、患者信賴的目標。十年來，醫院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫療，醫院實行手術限價醫療，醫療費用比其他醫院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫院送來了錦旗，表示感謝。醫院還經常組織到周邊社區、邊遠山區開展義診，如與市婦聯一起到沂源縣中社鄉、博山區南博山，與市扶貧辦到淄川區太河鎮進行免費義診，送醫送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫院也組織到機關企事業單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫院常年進行婦科優惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優惠查體，單此一項優惠減免8萬余元。

醫院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。

醫院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。

感謝信。

接連不斷。xx年跨入了“全國誠信民營醫院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫院之一，xx年先后獲得“全國百家優質誠信惠民品牌醫院”和“淄博市首屆誠信民營醫院”稱號。xx年醫院董事長劉文彬晉升為全國民營醫院管理分會。十年來，春光醫院作為全市民營醫院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優化我市的醫療環境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應xx屆三中全會提出的號召，在醫院發展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫院的發展之路，實現醫院的快速全面發展，為實現百年春光的夢想而不懈努力!

最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的*廳長、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家上午好!

金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國60華誕之際，我們迎來了**醫院建院60周年慶典。這是**市衛生系統的大事、喜事。在此，我代表**市衛生局向蒞臨慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫院全體干部職工致以親切的問候!

60年風雨歷程，60年滄桑巨變，**醫院伴隨著新中國共同成長壯大，60年前，只是簡陋的診療部，如今，已經發展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學科、多個技術精湛的專家團隊、多種高端的精密醫療儀器設備，集醫療、科研、教學于一身的三級甲等醫院。**醫院作為我市醫療單位的排頭兵，60年來，醫療救治水平不斷提高，公共衛生事件處置及時有力，特別是近年來，在以*院長為首的領導班子帶領下，各項工作實現了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉市的醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。

希望**醫院以建院60周年慶典為新起點，抓住機遇，加快發展，以優美的環境、優良的技術、優質的服務，造福全市人民群眾，為**市蒸蒸日上的衛生事業錦上添花。

最后，預祝**醫院建院60周年慶典活動圓滿成功!謝謝大家!

尊敬的董事長、董事會和各位領導、各位專家、各位同仁、朋友們大家晚上好!

光陰似箭，我院迎來了建院六周的大喜日子，致此院慶之際，我謹代表醫院領導班子和向董會領導一直關心，支持醫院發展和各位領導、各位同仁。朋友表示衷心感謝，向幾年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院干部員工真誠地向候，你們辛苦了。也借此機會，對董事長及董事會各位領導為了增強醫院的文化素養，活躍醫院的文化生活，在經濟xx的情況下，拿出大筆資金接這次大型活動，我每次代表全院員工對董事會各位領導表示衷心地感謝!也對房東兄弟幾年來對我們醫院的支持和幫助表示衷心地感謝。

過去幾年來，在董事長和董事會領導直接領導和關心支持下，全院員工以院為家，開拓進取、負重拼搏、精誠團結、愛崗敬業、振興醫院。以人為本、以德興院，打造誠仗、刻苦學習，規范操作、精益求精、竭盡忠誠、注重醫德、以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨《一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人》和三性化《人性化、個性化、親性化》的服務，于患者的需求是我們的責任;患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，為人民的身體健康作出了一定的責獻，迎得了社會各界的高度贊譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是離不開董事長和董事會領導的正確領導和全院員工團結奮斗，努力拼搏的結果，凝聚養全院干部職工的心血和汗水，展示了湛江現代男科醫院員工勇于創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表醫院領導班子向大家表示衷心地感謝，并致崇高的敬意。經過幾年的實踐，總結起來已有業績，也存在不是之處，但也證實了我們當初選定目標是準確的辦院的宗旨下正確的;更加證明了我們是一支不畏艱辛、敢于攀登、志存高遠的優秀團隊。

由于種種原因，我們此業績存在一定的困難但我們絕不能對當前存在的一此困難就嚇倒和妥協，一定要繼續打造和維護好粵西男科品牌醫院，美好的明天更需要我們用汗水和智慧去描繪，就此，我們要養成良好的工作作風和高度的責任感，齊心協力、精誠團結，做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。繼續發揚我們良好醫德醫風、醫療質量、服務質量，我們這支隊伍才能經得風雨，見得起世面，才能在新時期社會發展的浪潮中勇往直前，乘風破浪，打造更加輝煌的湛江現代男科醫院。

祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇八

尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們，大家好：

今天在這隆重且意義非凡的日子，能夠作為職工代表在大會上發言，我感到無比的榮幸和激動。

相比于平安醫院27年的光輝歷程，我來這里的時間并不算久，但是在短短x年的時間里，我見證了血液科、風濕免疫科兩個國家級重點專科揭牌，見證了每年住院人次的高速增長，見證了患者“零投訴”的業界傳奇!這些成績的取得，不僅得益于英明的領導班子和技術精湛的專業隊伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、團結奮斗的和諧氛圍。

因為團結，我們遠離了猜忌;。

因為凝聚，我們更勤于溝通;。

因為友誼，我們變得寬厚，互相包容。

為了讓更多人見證我們的友誼，也為了能讓更多人看到“平安人”的精神風貌，我號召大家都來積極參與這次《同奮斗同暢游》攝影大賽。

最后，我想跟大家分享一句話，這句話來自今年足球世界杯的主題曲，showtheworldweareone!告訴全世界，我們是一家人!

文檔為doc格式。

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇九

各位（領導）、各位來賓、同志們：大家上午好！

同志們，優秀的成績只屬于過去，輝煌的未來等待著我們去開創，我期望xx市人民醫院繼續發揚70年來的優良傳統和作風，發揚救死扶傷和無私奉獻的精神；堅持公立醫院的公益性、服務性，堅持以人為本，服務大眾的理念，牢固樹立病人第一、質量第一、服務第一和一切為了病人的思想；不斷深化醫院內部管理體制改革，高度重視人才培養，高度重視醫德醫風建設，加強專科建設，不斷提高服務水平；堅持抓好“六項社會承諾”服務、“無假日醫院”服務和“價格誠信醫院”建設，不斷提高醫療服務質量；規范醫療行為，保障醫療安全，控制醫藥費用，取信于社會、取信于民、取信于患者，為廣大人民群眾提供更優質、更安全、更廉價的醫療服務，努力實現社會、群眾、患者“三滿意”的目標，為保護廣大人民群眾的身體健康，促進全市經濟社會的快速發展，促進和諧xx建設做出更大的貢獻。

最后，祝各位（領導）、各位嘉賓和同志們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十

尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們，大家好：

今天在這隆重且意義非凡的日子，能夠作為職工代表在大會上發言，我感到無比的榮幸和激動。

相比于平安醫院27年的光輝歷程，我來這里的時間并不算久，但是在短短x年的時間里，我見證了血液科、風濕免疫科兩個國家級重點專科揭牌，見證了每年住院人次的高速增長，見證了患者“零投訴”的業界傳奇!這些成績的取得，不僅得益于英明的領導班子和技術精湛的專業隊伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、團結奮斗的和諧氛圍。

因為團結，我們遠離了猜忌;。

因為凝聚，我們更勤于溝通;。

因為友誼，我們變得寬厚，互相包容。

為了讓更多人見證我們的友誼，也為了能讓更多人看到“平安人”的精神風貌，我號召大家都來積極參與這次《同奮斗同暢游》攝影大賽。

最后，我想跟大家分享一句話，這句話來自今年足球世界杯的主題曲，showtheworldweareone!告訴全世界，我們是一家人!

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十一

尊敬的各位員工：

大家好！

在舉國歡慶中國共產黨建黨100華誕之際，醫院迎來了20周歲生日，此時此刻，我們的心情是無比的激動。首先，我謹代表董事會向20年來為×醫院建設和發展盡心盡力、竭誠奉獻的全體職工，向所有的職工家屬，向一如既往關心支持我們的社會各界朋友及患者朋友道一聲：感謝你們，大家辛苦了！

這次慶典表彰與往日表彰有很多不同與創新，不僅僅設有優秀管理獎、優秀醫生獎、優秀護士獎、優秀團隊獎，我們還特別增設了模范病人獎、優秀離職員工獎、院外朋友×貢獻獎，為的是進一步豐富醫院文化建設內容與內涵，引領醫患之間的互敬互信、互尊互愛，營造社會和諧大環境。

尤其是為病人頒獎，目的是讓全體醫護人員一定要學會懂得善待我們身邊的每一位病人，是他們的信任給予了我們成長與成熟，才有了醫院的快速發展與壯大。我們的老員工雖然因各種各樣的原因離開了×，但他們不忘×，一直都在支持服務著×。我們的老朋友來自社會各個系統，幾十年來一如既往的支持著×，×醫院的發展離不開他們的幫助。今天我們以這種方式來表達×集團全體員工對老病人、老員工、老朋友的由衷感謝！

為了節×費用，醫院自購涂料，粉刷房屋；

沒有食堂，大家就輪流做飯；

沒有集體供暖，大家就輪流燒鍋爐，滿足取暖需求；

與×集團合作，推進京津冀一體化醫療建設，實現了京冀兩地醫療資源的共建共享，同時也大大提升了我院技術實力和品牌影響。如今心內科冠脈介入，心律失常射頻消融，心外科不停跳搭橋及瓣膜置換等高難度手術成為了日常工作的常規，并且多項技術在心臟領域開×內之先河。近兩年先后通過了中國心衰中心認證，中國房顫中心認證，中國心臟康復中心認證，使我們在心臟領域躋身于×內、國內的第一方陣。20年多專科并舉，20年堅持公益。以滿足人民健康需求為己任，內外骨婦兒等綜合發展，臨床各科都取得了驕人成績，20年我們堅持減免掛號費，20年我們健康教育遍及全市數百個單位與社區。從抗擊非典到四川抗震救災，再到抗擊新冠肺炎，我們積極融入了政府公益與慈善事業的體系之中，與公立醫院一道，堅定地履行醫療機構的社會責任。

20年我們一路走來，走出了一屆一屆院領導的接力賽跑，走出了銳意進取的各科主任及專家團隊，走出了無私奉獻的優質服務護理團隊，走出了默默無聞為臨床一線和患者服務的行政后勤保障團隊。

20年我們一路走來，由衷的感謝這個時代為我們提供的創業機會，感謝社會各界朋友的支持，感謝大家的一路陪伴和一路同行，感恩相遇的每一個有緣的人。

今天我們在這里慶典，既是對昨天的總結，更是對明天的思考，我們回顧過去，不僅是不忘歷史，更重要的是銘記醫院建設的初心，發揚×文化及老員工創業精神，增強年青一代對×發展的使命感和責任感，多些嚴謹、包容與勤奮，少一點浮躁、計較與懶惰，使年輕人成為×發展的富有責任感、正義感和追求精神的一代×人。

20年過去了，我們經歷了太多的風風雨雨，讓我們更加懂得追求責任、價值、使命、道義、平等與博愛。20年過去了，讓我們在經營上更加關注人才的成長以及團隊建設及服務質量。20年過去了，預示著我們從青澀走向成熟，將有能力登更高的山，走更遠的路。

今天×醫院正值國家深化醫改，實現中國健康夢的潮頭，我們擁有更多的機會，同時又面臨更多的挑戰，×醫院在未來發展中，一定要保持清醒的頭腦，與時俱進，科學發展，不斷創新，不斷開拓未來。

未來的20年，我們將從二甲走向三級甲等；

未來20年，我們將由大專科小綜合走向強專科大綜合；

未來20年，我們將由心臟專科走向心臟區域中心及心臟醫學中心；

未來20年，40年，60年，……我們將走向國際化醫院，并且努力實現百年×夢。大家知道，今天我們正處于時代變革的歷史關鍵時期，醫療衛生行業也處于激烈紛爭之中，尤其是今年新冠疫情發生造成眾多民營醫院倒閉與轉型，但我們始終堅信，×醫院未來一定會十分美好。原因就在于，一是我們堅持辦院規范與誠信，從來不做違心經營，二是我們內心始終追求變革與完善，不斷為病人創造關愛與感動，努力做一個對社會有價值的醫院，做一個人民信賴的醫院，這就是我們的夢想與愿望。共產黨因其大抱負、大擔當而壯大、偉大、強大，×醫院也必然因其使命非凡不斷發展，讓我們以此共勉，用行動和發展向社會證明，×醫院的未來一定會更加美好！

今天我們在這里一起歡慶，明天讓我們一起再出發！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十二

一、主要工作及成效。

xxx年xxx衛生局進一步加大了對民營醫療機構的監管，強化了民營醫院依法執業行為，提高了醫療服務質量，增強了民營醫院的工作責任心、服務意識，質量意識、競爭意識，促進了民營醫院管理水平邁向新的臺階。

各民營醫院完善了組織機構建設和制度建設。制定了xxxx年度工作計劃，對xxxx年的工作進行總體部署，建立長效發展機制。

守診療技術規范各項規章制度，規范醫療服務行為，加強醫德醫風教育，樹立依法誠信服務觀念。

規范了民營醫院依法執業行為。嚴禁民營醫療機構聘用非衛生技術人員，各民營醫院要嚴格按照執業地點、診療科目開展診療活動，禁止了發布非法、虛假醫療廣告行為。

衛生局每季度召開一次全縣民營醫院監管工作會議、通報對民營醫院的階段檢查情況。各醫院針對管理檢查中發現的問題，制定出切實可行的整改措施，保證整改落實到位，并建立合理的自律機制。

給足政策，大力扶持，保障了民營醫院在科研立項，職稱評定，繼續教育，醫保定點和雙向轉診等方面與公立醫院享受同等待遇，對其在服務準入，監督管理等方面一視同仁，確保民營醫院健康發展。

在民營醫院開展了平安醫院創建活動。xx所民營醫院通過市衛生局驗收。

合格的有xx所，達標率50%。

上半年民營醫院工作存在的不足：只重視硬件建設，不重視軟件管理，普遍存在著資料不完整等問題；特別是安全生產、行風建設、文化建設等方面，資料不全或沒有資料；疾病控制工作中門診日志登記不規范，未落實傳染病報告制度；醫務人員學習氛圍仍不夠濃厚。在今后的工作中努力整改。

二、下半年工作打算。

加大民營醫院管理工作力度。加強醫德醫風建設，規范職業道德行為，著力提升醫療服務水平和質量，為群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務。

加強業務技能學習，以醫學會為平臺，在民營醫療機構中營造濃厚的學術氛圍，并保證培訓、交流、學習的經常化、制度化。

總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結得與失發現工作上的規律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結里，交了“學費”的教訓才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結的“點睛之筆”。

首先，我們先來談談年終總結改注意的一些事項。

要做好年終總結工作，余以為必須做到“5忌、5體現”

1、忌事無俱細，體現突出重點的原則。

難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。

2、忌成績注水，體現實事求是的原則。

總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

3、忌簡單羅列，體現依事說理的原則。

工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

4、忌回避問題，體現一分為二的原則。

總結的目的全在于應用、發展和提。

高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

5、忌單一行為，體現全員參與的原則。

有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。

尊敬的董事長、賈總及公司領導、各位同仁們大家好！

首先祝福大家在新年里健康快樂，開開心心，在此特別感謝董事長及賈總在這半年里對我的關心與指導，使我受益頗多。下面就這半年里進行工作匯報，講的不好的不到位希望給予指出，有利于成長。匯報的工作主要分為兩塊，內部營銷與外部營銷，就這兩大塊的問題談下我的心得。

設定目標是完成一切工作的前提與基礎，圍繞著目標進行任務分解。

完成公司下達的經營指標的前提是設定目標這是確保完成工作的前提與基礎，圍繞著目標我們進行任務的任務分解，在工作中確保我們的方向不會跑偏，在工作中找到我們的不足及時的補缺與改正，當然目標的制定必須結合本地的經濟水平與以往的消費水平，門診量的設定、住院病人的人次以及投入的指標與產出比，這樣制定的標準才會有實際的意義，才能被醫生接受最終完成目標。

2014年各項數據。

門診人次。

會員人次970。

住院人次1785。

體檢人次。

發放報紙數量。

城鄉人群比例。

渠道效果雜志最佳電視其次。

手術數量及項目。

經營的核心是確保效益，效益的前提是做好各項數據的分析。

3、對每位醫生的接診習慣了如指掌。

4、對比之間的差距找出解決的辦法。

5、醫生是否存在太大處方宰人的情況對于醫院來講這是非常關鍵的，尤其是走長線的畢竟醫生的角度與醫院的角度有時候是存在不同的思維打工的是做短期路線的住院部的管理工作，首先是研究醫保政策，確保我們不違反政策以及對我們考核的標準，另一方面就是對各個科室的指標及病種的細分管理，針對每個病種的消費金額，報銷比例，住院天數、用藥、床位周轉率進行跟蹤，保證一個合理的利潤空間，圍繞著我們的指標進行門診與住院部的分解，最終下達給各個科室，使每個人都知道任務，工作起來有目標感、方向感、責任感，目前開起來還是起到一定的積極作用。

營銷是醫院完成工作的核心是醫院的生命體。

志的設計與排版方面結合醫院現有情況中重點突出醫院專家形象來帶動醫院的技術實力，內容方面以時事、健康養生來點綴，硬廣方面以設備為主，整體的框架是以男科婦科為主打，知名專家來烘托醫院的品牌為主要的構思，作為醫院雷打不動的思維，這樣的構思主要在2點，1、重點突出男科婦科的宣傳方向，2、利用知名專家來來提高醫院的品牌形象，以此來提升專科和醫院整體信任度。硬廣、軟文、醫療的比例分別為3:5:2,在11月份成立客服部，在這2個月的時間里總共預約12人，網絡主要的問題是推廣，推廣不出去等于效果為0，另外一個方面主要是我們發放雜志主要在鄉下，這些人幾乎不會上qq，個人建議在雜志推廣的基礎上，用qq、微信來營銷，這樣可以直接針對我們的目標群體，畢竟qq、微信的用戶群年輕人是最多的。

學科建設規劃與經營。

區別在于，我們是以單病種為主要的市場來規劃，公立醫院是以單科來規劃的，單病種經營與營銷是我們的立院之本，不斷提升我們的療效與綜合實力，是學科建設的重中之重。主要分為4大類。

1、學科定位。

甄選一個極強的病種作為科室主打的病種來提升科室的競爭力。

骨科：創傷。

內1：疼痛。

內2：呼吸系統。

內3：心腦血管。

外科：闌尾炎、疝氣、男科：包皮、前列腺、肛腸科。

婦產科：產科、人流、炎癥。

2、學科帶頭人：

學科帶頭人是整個醫院包裝環節的重心，醫院應該利用好我們的優勢做好宣傳工作，讓老百姓知道我們擁有一個業務精湛、搭配合理、技術過硬的團隊。

3、學科經營營銷。

病種營銷基于技術、價格、服務、專家作為我們的支撐點，我們的營銷工作都是僅僅的圍繞著這4個點去進行思考的，技術、專家前面提過了，針對價格的問題，與醫生進行溝通，每個病種都有4種價格，調動環節撬杠的主要是手術與治療，在這兩個方面進行了大量的工作，醫生在接診工作中也是銜接的比較好，主要的問題現在是大處方，由于業績的壓力醫生都會往高的進行開發，畢竟里面有自己的經濟利益。

千里不積小流無以成江海以后嚴格要求全員服務的態度行為語氣。

醫院管理與業務管理。

在業務方面醫院成立業務院長為核心，學科帶頭人和科主任為重心、經營總協調與負責的的會診體制，層層把關，把我們的醫療質量降低到最低。畢竟醫院醫療安全是第一位，在這方面總體還是比較好的，沒有出現大的醫療糾紛與醫療事故，以后在這方面還是需要步步謹慎，小心才能駕駛萬年船。

在華西醫院的這大半年時間里，對于我本人來講是一個自我剖析的過程，自己做的不足的主要體現在：

1、自我能力問題，醫院專業培訓開展的少。

2、針對一些原則性的制度沒有把關好。

3、外營銷關注度不多。

4、專科病人不是太多在這些方面以后將會加大工作力度和學習總結在新的崗位上提升自己，為醫院和公司做更大的貢獻。謝謝。

醫院現有的渠道主要是在雜志，根據醫院的實際情況以及銅梁的市場競爭情況，我覺得需要把雜志重組改版，整體的理念是以婦科為重心，男科為中心，版本的比例以6：4，以體檢套餐的形式去沖擊市場，發放以店面和農村為主要的渠道，雜志加大qq的推廣，醫院內部成立咨詢部的轉換，另一方面通過專業醫生的介紹與人民醫院的婦產醫生、男科醫生及肛腸醫生建立合作關系，由于現在沒有過去，前期只是初步見面，下一個階段將會進入實際的接觸階段，相信會給醫院帶來很大的幫助。對醫院的出診量會有很大的提升。在一方面，與以前有過合作的廠家進行聯系做體檢市場。廣告方面我的大概思路就是從這三方面發力，主要的就是后期的開發與維護和執行。

企業內部首要的問題是文化的打造，構建一個和諧的團隊。

和諧的團隊是企業平穩發展的保障；和諧的團隊是企業穩健發展的根本；

和諧的團隊是企業戰勝市場的核心一個企業如果沒有良好的工作氣氛，人人都是怨氣漫天，企業肯定是會有很大的損失，作為領導來講一定要處理好科室之間的對接流程，減少之間的矛盾，注重協調，釋放員工的情緒，倡導團隊得力量，打造一個積極向上的有文化正能量的團隊。

內部經營管理的著力點。

與醫療處方做文章，確保安全的系數。也深信把這項工作做好。

最后在新年祝福大家春風送暖入屠蘇乾坤氣象和。

尊敬的陳總、各科室主任、各位同仁，大家晚上好！

作為副院長，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫院季度工作總結報告。希望我的報告能得到大家的認同，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。

我一直在等待一個機會，等待xx醫院在大家的齊心協力、共同努力之下，有預想的知名度、美譽度和品牌效應，所以我們的總結大會也一拖再拖。今天，我們在此召開醫院季度工作總結大會，盡管我們還未迎來醫院的極大發展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結的時候了。

了市場，業績也得到了集團其他醫院的贊賞和集團領導的認可與肯定。

但我們必須清楚地認識到，初入xx，我們的處境如同發展初期的共產黨軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認識，這也正好驗證了“任何事物的發展都得有個過程”的道理。盡管醫院現在的發展還沒有呈現我們預想的良好狀態，但這都是正常的，符合事物發展的規律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務問答中心提出。我了解得知，我們的醫護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。

在肯定大家的同時，我也不得不提。

出，在5月份的基礎上，醫院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結大會的必要之所在。

我曾經無數次說過，一個醫院能否長久發展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者，如果這家醫院的醫療質量和服務質量跟不上，那么這家醫院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是，總結過去一個月的工作，各科室都出現了不同程度的問題：

一、導醫臺。導醫臺是醫院的前言窗口，導醫的服務態度和言談舉止直接影響著患者對醫院的印象，導醫的工作是醫院內部營銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫臺在6月份的工作中仍然出現上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫的面前導醫才知道的情況，時有發生。

做一名導醫很容易，但要做好導醫的工作的確有很多的學問。導醫是一個新型的崗位，學校里面沒有開設這個專科和相關課程，這就要求我們不斷去摸索去創新，多思考多總結。

二、輸液室。盡管我們有規章制度，盡管我們曾經三申五令，但輸液室還是出現上班時間閑聊、吃東西、明顯表現拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結。

提高業務技能，以最快的速度為患者收費劃價。

四、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫生處方抓藥，醫生開膠囊，藥房發片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫院的經濟效應和社會效應都造成極大損失。二是醫生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫院的經濟效應和社會效應造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫生，藥品缺貨也得馬上告知醫生。

處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執業道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。

六、后勤。后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著“無關人員禁止入內”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫護人員打鬧的身影。

個不很恰當的例子，一個部隊在行軍作戰的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現，等待他們的將是什么呢？我認為那將是全軍覆沒的結局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫生，等待我們又將是什么呢？是患者對我們醫生我們醫院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫院的破滅。

同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規范。

人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。

嗎？我的工作不能做得再好了嗎？如果這樣，等待我們的必然是醫院的繁榮昌盛和大家的安心開心。

最后不得不提的是，一個醫院要發展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協力才能打工作做好的。

改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協力、共同努力之下，xx醫院將長期立足xx，大家都將能安心地在這里工作。

報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調整，請相關科室認真落實：

逐級反映。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務科長分配至后勤各相關人員。

品牌管理中心：涉及到醫院品牌管理中心的工作，交由xx負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。

藥房：藥房的工作暫由xx負責，涉及藥房的工作先找xx同志進行溝通，溝通無果請及時上報。

醫院中層領導溝通交流會：事實證明，不開會不溝通，工作必然出現這樣那樣的問題，所以每周的醫院中層領導溝通交流會照常召開，時間定為每周周五下午6點，請之前任免的相關科室負責人做好一周的工作總結，準時參會匯報，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協調，做到醫院的和諧發展。

我的報道到此結束，謝謝大家！

作總結。

筆者曾受聘參與山西現代女子醫院網絡營銷部組建及管理運營工作，從女子醫院工作的時間內，基本完成院方的業績要求，現就成功經驗整理如下，希望能為民營醫院在網絡營銷方面提供借鑒。

首先描述下在筆者管理運營期間幾個方面的成功經驗。

1）組織架構。

整個網絡營銷部由網絡推廣組和網絡咨詢組組成，其主管領導為院方副總經理，部門負責人負責網絡推廣計劃制定、日常運營等工作，并負責制定部門考核制度及管理辦法，工作匯報對象為副總經理、企劃部經理。部門內設網絡推廣組和網絡咨詢組，各設主管一名，負責兩組日常事務工作及人員管理、培訓工作。工作匯報對象為部門負責人。

~26~。

效咨詢量進行控制，要求控制在合理范圍內進行咨詢，根據咨詢總量適當人員。

2）部門管理機制。

網絡組采用輪班制進行日常工作，具體考勤由咨詢組主管負責，推廣組采用行政班制進行日常工作，具體考勤由推廣組主管負責。

咨詢組主管負責日常的部分咨詢量，控制在半天咨詢工作量，其余時間用于整理咨詢過程中出現的咨詢問題進行匯總，做好每周培訓計劃，制作答復模板。

推廣組主管負責監控網絡流量及咨詢量，和企劃部進行溝通，明確醫院現行促銷活動，計劃網絡活動，申報企劃部，配合工作。每周做好網絡流量、咨詢量監測報告，及推廣活動計劃等。

部門負責人對每周匯總的咨詢報表進行分析，并指出各組在工作中存在的問題，對出現問題的人員進行溝通。了解具體情況后做出處理意見及辦法。

3）考核辦法。

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采用流量+咨詢量+預約來診量考核，各部門及崗位均設置崗位系數，推廣組以綜合指數進行考核，咨詢組以預約來診量及綜合指數進行考核。

4）管理過程。

由于組建時間短促，在前期網站改版及籌備期，主要工作重點：1）推廣組——優化網站結構及內容形式；2）網絡組——組織技能培訓及職業導向培訓。部門負責人——全員溝通，確定目標，穩定情緒。在籌備期內實現穩定調整，逐步提高業績。

籌備期結束后，推廣組負責規范工作流程，進行內部流程規范及網絡工作平臺化，提高網絡咨詢員日常工作統計效率，減少人工統計環節，實現數據庫管理及分析。通過對數據庫動態監控及分析，及時掌握網站推廣情況及咨詢人員工作質量。定期進行綜合業務能力考核及培訓，不斷提供咨詢質量和業務能力。使網絡營銷業績穩健上升。

同時制定合理的績效考核制度，加。

~28~。

強對人員素質、工作能力、工作態度等多方面的數據考核，提高綜合能力。

在咨詢人員工作能力達到一定水平時，逐步調整網絡推廣費用，同時關注網絡流量、咨詢量、預約量、來診量的數據，并針對出現的問題進行及時調整。

通過近半年的調整，基本達到穩步增長的業績。

5）內部流通。

建立預約來診確認平臺，規范登記及確認流程，同時將電話預約和網絡預約合并統一平臺，減少重復登記的問題發生。將原先的手工預約、來診登記開發為預約、來診平臺，實現預約、來診數據及時登錄，避免手工登記的延遲和漏記等情況發生。

故民營醫院在網絡營銷中，一定要注意一下幾點問題：

1）人員配置是否合理。

2）推廣費用不是越多越好，而是根據營銷情況酌情調整。

~29~。

3）考核激勵政策是否得當，人員管理是否到位。

4）各項參數及指標是否合理，發現問題需及時處理。

5）內部流程是否簡單，明確流暢。

網絡營銷能夠為醫院帶來新的創收渠道，但如果不重視內部管理流程再造，各部門之間的協作能力的話，網絡營銷將會成為一個雞肋，棄之可惜，食之無味。

~30~。

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十三

各位領導、各位來賓、同志們：

大家早上好！今天，是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先，請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎！并對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝！

我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。2022年在縣衛生局、鎮黨委政府的關心和支持下，在臺灣紅十字組織的大力援助下，全院職工在院長的帶領下，同心同德、艱苦奮斗、歷經波折，投資80余萬元，建成一幢建筑面積為586平方米的門診綜合樓。

今天能順利遷入新院，與縣衛生局、鎮政府的.大力相助是分不開的。我院在修建過程中，因選址問題發生糾紛，致使基建工作一度中止，在這關鍵時刻，縣衛生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公，終于將擱置2年多的棘手問題予以解決，使我院搬進了新院，在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意！

我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、b超、放射、心電等醫技科室，配置心電圖機、x光機、半自動血球分析儀、b超機、全自動尿液分析儀等設備，可以開展b超、x光、心電圖、化驗等檢查，基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衛生局的直接領導下，緊緊圍繞“新醫改”工作思路，努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務范圍，更好地為全鎮和周邊群眾服務。

工的共同努力下，爭取更大的成績和進步，為勉縣衛生事業率先突破發展做出貢獻！謝謝大家！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位員工：

大家好！

在舉國歡慶中國***建黨xx華誕之際，xx醫院迎來了xx周歲生日，此時此刻，我們的心情是無比的激動。首先，我謹代表董事會向xx年來為xx醫院建設和發展盡心盡力、竭誠奉獻的全體職工，向所有的職工家屬，向一如既往關心支持我們的社會各界朋友及患者朋友道一聲：感謝你們，大家辛苦了！

這次慶典表彰與往日表彰有很多不同與創新，不僅僅設有優秀管理獎、優秀醫生獎、優秀護士獎、優秀團隊獎，我們還特別增設了模范病人獎、優秀離職員工獎、院外朋友xx貢獻獎，為的是進一步豐富醫院文化建設內容與內涵，引領醫患之間的互敬互信、互尊互愛，營造社會和諧大環境。

尤其是為病人頒獎，目的是讓全體醫護人員一定要學會懂得善待我們身邊的。

當前隱藏內容免費查看每一位病人，是他們的信任給予了我們成長與成熟，才有了醫院的快速發展與壯大。我們的老員工雖然因各種各樣的原因離開了xx，但他們不忘xx，一直都在支持服務著xx。我們的老朋友來自社會各個系統，幾十年來一如既往的支持著xx，xx醫院的發展離不開他們的幫助。今天我們以這種方式來表達xx集團全體員工對老病人、老員工、老朋友的由衷感謝！

撫今追昔，我們心潮澎湃，感慨萬千。二十年前的今天，xx醫院在這塊土地上呱呱落地，我們清楚地記得，在開業初期，在沒有市政供水的情況下，大家一起挖溝，接通水道；為了節省費用，醫院自購涂料，粉刷房屋；沒有食堂，大家就輪流做飯；沒有集體供暖，大家就輪流燒鍋爐，滿足取暖需求；沒有市場部，大家就一起走鄉串戶、趕集義診……就這樣，來自各地的十幾名員工滿懷激情，開啟了xx醫院艱辛的創業歷程。xx年風雨兼程，xx年砥礪前行。經過xx年探索與發展，xxxx醫院從無到有，從小到大，已發展成為擁有一個國家重點專科建設項目，三個省內臨床重點專科，三個xx市重點和特色專科的建設項目，床位有xxx多張的一所二級甲等綜合醫院。xx年初心不改，xx年求索問道。xx年來我們牢記宗旨，始終把人民群眾利益放在首位，始終把病人的滿意作為立院之本，始終堅持把xx醫院的資源，在為社會服務方面，力爭發揮到最大。二十年來，我們整合社會資源，引進社會資本，在xx醫院，受到了xx政府和人民的好評；在xx加大基建投資，與省二院共建合作醫院，為省會新增床位xxxx多張，極大地改善了省會住院難、看病難的問題；與北京哈特瑞姆心臟集團合作，推進京津冀一體化醫療建設，實現了京冀兩地醫療資源的共建共享，同時也大大提升了我院技術實力和品牌影響。如今心內科冠脈介入，心律失常射頻消融，心外科不停跳搭橋及瓣膜置換等高難度手術成為了日常工作的常規，并且多項技術在心臟領域開省內之先河。近兩年先后通過了中國心衰中心認證，中國房顫中心認證，中國心臟康復中心認證，使我們在心臟領域躋身于省內、國內的第一方陣。xx年多專科并舉，xx年堅持公益。以滿足人民健康需求為己任，內外骨婦兒等綜合發展，臨床各科都取得了驕人成績，xx年我們堅持減免掛號費，xx年我們健康教育遍及全市數百個單位與社區。從抗擊非典到四川抗震救災，再到抗擊新冠肺炎，我們積極融入了政府公益與慈善事業的體系之中，與公立醫院一道，堅定地履行醫療機構的社會責任。

xx年我們一路走來，走出了一屆一屆院領導的接力賽跑，走出了銳意進取的各科主任及專家團隊，走出了無私奉獻的優質服務護理團隊，走出了默默無聞為臨床一線和患者服務的行政后勤保障團隊。

xx年我們一路走來，由衷的感謝這個時代為我們提供的創業機會，感謝社會各界朋友的支持，感謝大家的一路陪伴和一路同行，感恩相遇的每一個有緣的人。

今天我們在這里慶典，既是對昨天的總結，更是對明天的思考，我們回顧過去，不僅是不忘歷史，更重要的是銘記醫院建設的初心，發揚xx文化及老員工創業精神，增強年青一代對xx發展的使命感和責任感，多些嚴謹、包容與勤奮，少一點浮躁、計較與懶惰，使年輕人成為xx發展的富有責任感、正義感和追求精神的一代xx人。

xx年過去了，我們經歷了太多的風風雨雨，讓我們更加懂得追求責任、價值、使命、道義、平等與博愛。xx年過去了，讓我們在經營上更加關注人才的成長以及團隊建設及服務質量。xx年過去了，預示著我們從青澀走向成熟，將有能力登更高的山，走更遠的路。

今天xx醫院正值國家深化醫改，實現中國健康夢的潮頭，我們擁有更多的機會，同時又面臨更多的挑戰，xx醫院在未來發展中，一定要保持清醒的頭腦，與時俱進，科學發展，不斷創新，不斷開拓未來。

未來的xx年，我們將從二甲走向三級甲等；未來xx年，我們將由大專科小綜合走向強專科大綜合；未來xx年，我們將由心臟專科走向心臟區域中心及心臟醫學中心；未來xx年，xx年，xx年，……我們將走向國際化醫院，并且努力實現百年xx夢。大家知道，今天我們正處于時代變革的歷史關鍵時期，醫療衛生行業也處于激烈紛爭之中，尤其是今年新冠疫情發生造成眾多民營醫院倒閉與轉型，但我們始終堅信，xx醫院未來一定會十分美好。原因就在于，一是我們堅持辦院規范與誠信，從來不做違心經營，二是我們內心始終追求變革與完善，不斷為病人創造關愛與感動，努力做一個對社會有價值的醫院，做一個人民信賴的醫院，這就是我們的夢想與愿望。***因其大抱負、大擔當而壯大、偉大、強大，xx醫院也必然因其使命非凡不斷發展，讓我們以此共勉，用行動和發展向社會證明，xxxx醫院的未來一定會更加美好！

今天我們在這里一起歡慶，明天讓我們一起再出發！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位朋友：

大家上午好！歡迎大家前來參加此次“??????”。xxxxx醫院長期致力于百姓健康問題，建院以來，多次號召xxx市三甲醫師開展了一系列走進社區、走進百姓的健康知識講座以及義診活動。

幾年來，三甲醫師們不僅走遍x區、x區、x區等x主城區，還走進了酉陽、武隆、黔江、貴州等等各個區縣以及周邊城市，成功為上萬個不孕家庭擁有了自己的寶寶。

xxxxxxxx學府醫院始終致力于生殖健康、不孕不育等醫療技術的改革創新，為患者提供最前沿、最專業、最適合的診療。我院與日本廣島松石醫院合作研發出wtg鉑金導絲；聯合宮腹腔鏡、輸卵管鏡，形成三鏡一絲技術；并創造性地提出蛋白凝固消融術、3階段6整合立體療及三位一體分型療法等等，治療輸卵管不通、宮頸疾病、盆腔粘連、子宮內膜異位癥、前列腺疾病等男女不孕不育、生殖健康等方面疾病；在此基礎上，為保證萬無一失，還開通了重醫附二院專屬的試管嬰兒通道，提高雙重孕育保障。

在強大的醫療技術背景下了，我院還引進了“中國宮腔鏡之母”xxxx教授、首都醫科大學附屬北京同仁醫院xxxx教授、北京安貞醫院xxx教授、北京協和醫院xxx教授、北京天壇醫院xxxx教授、北京新興醫院xxx主任、北京天倫不孕不育醫院xxx主任等全國名醫常年坐診！

師、教授，并且為市城鎮職工基本醫療保險定點醫院、市城鄉居民醫保定點醫院、市生育保險定點醫療機構、市工傷定點醫療機構、母嬰保健技術服務機構等。

不久前，我們在云陽召開了“2013云陽孕優?不孕不育生殖健康科普講座暨義診活動”，受到了不少云陽市民的歡迎，為了更好地為基層醫療事業服務，更好地為云陽百姓健康服務，我們召開了此次“????????”

我深信，此次活動，必將對云陽縣百姓的疾病預防、保健意識、健康水平的提高有著十分重要的作用！接下來，我們的三甲醫師團隊還將陸續走進云陽的各個鄉鎮，把健康真正送到老百姓家門口。

我宣布，本次“????????”正式開始。

下面請允許我為大家介紹xxxxxx醫院微創外科中心學科帶頭人朱仕欽教授。

xxx教授為國務院特殊津貼享受專家，碩士生導師，畢業于xxxx大學臨床醫學系，從事外科工作40多年。

擅長：腹部、甲狀腺、乳腺等疾病的手術治療，對各類腹腔鏡微創手術以及直腸癌根治術、胃癌根治術、乳腺癌根治術、男性不育癥等手術尤為嫻熟，對急腹癥等外科危、急重癥的診治工作有豐富的經驗。

下面有請xxx教授為大家帶來講座《?????????》。

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十六

各位領導、各位來賓、同志們：

“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”正當舉國上下深入貫徹黨的十七大精神，懷著豐收的喜悅，迎著新年的曙光，昂首跨入充滿希望的20xx年的美好時刻，我們迎來了城關鎮愛心醫院的開業慶典。在此，我謹代表中共城關鎮委員會、城關鎮人民政府向各位領導、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎！

城關鎮愛心醫院是一所社區醫院、一所平民醫院、一所老百姓自己的醫院。它的建成開業將有效緩解城區居民看病難、看病貴的問題，將有助于城關人民實現病有所醫的目標。它的建成開業，離不開縣委、縣政府及四大家領導的真情關懷，離不開湖南省中醫藥大學第一附屬醫院、縣衛生局及縣人民醫院、縣婦幼保健院等縣立醫院的鼎立支持，離不開西街社區的辛勤工作。在這里，請允許我代表城關鎮黨委、政府，向關心支持城關鎮愛心醫院建設的各級領導、各級部門、各界朋友表示衷心的感謝！

城關鎮愛心醫院的.建設，是10萬城關人民企盼多年的民心工程；是事關老百姓切身利益，確保“病有所醫”的實事工程；是著力推進以人為本，努力構建“和諧城關”的希望工程，功在當代，利澤千秋。它的建成開業，體現了黨和政府對民生問題的高度關注，我們相信有黨的好政策、有上區醫療衛生事業的發展起到積極的促進作用。因此，我懇切地希望各級領導、各級部門要一如既往地關心支持愛心醫院的發展，扶上馬，更送一程，讓愛心醫院健康發展，不斷壯大；衷心希望西街社區居委會進一步把醫院后續工作完善好，把醫院的硬件建設好，不斷增強醫院發展后勁；衷心希望愛心醫院的全體醫務人員大力弘揚以人為本的高尚醫德醫風，愛崗、敬業、奉獻，不斷增強醫療服務本領，為提高人民群眾的健康水平作出新的貢獻。

最后，衷心祝愿城關鎮愛心醫院欣欣向榮、越辦越好！衷心祝愿各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

民營醫院院慶講話范文（17篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：大家上午好!

光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院50周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎!向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候!向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意!向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍;從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋ct等一大批先進醫療儀器設備;從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。

50年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規模化的目標。

50年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、h1n1流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院”、“市級文明單位”、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。

50年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院!

喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業!我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛!永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。

第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的我們，深感責任重大。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工的團結奮斗，臨翔區人民醫院一定能不斷超越自我，再創新的輝煌!

最后，在這喜迎兔年、辭舊迎新之際，我代表醫院黨政班子祝各位領導、各位嘉賓、各位離退休老前輩、各位同仁身體健康，闔家幸福，萬事如意!