通過月工作總結，我們可以發現自己在工作中的優點和不足，為自己提供改進的方向和目標。在這里，小編為大家整理了一些優秀的月工作總結案例，以供參考。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇一
20xx年xx交通法制工作，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，認真貫徹落實市縣有關法制工作會議和文件精神，以依法行政為核心，努力建立一支高素質的執法隊伍，加大執法監督力度，把交通部門塑造成執法有據，權責明確，公開透明的文明窗口，一年來，我們系統沒有行政復議案件發生，我們重點做了以下幾個方面工作。
當前，交通行政執法問題在全縣影響很大，不僅涉及執法隊伍的形象，也涉及到整個交通系統的形象，我們的執法人員如何執法，不是某個人、某個單位的問題，而是我們整個交通系統的問題。因此，各執法單位一定要從全縣的大局出發，著眼整個交通系統，切實重視法制工作，做好法制工作，正確處理好執法、收費、服務的`關系，努力提高執法人員素質，加強執法隊伍建設，為xx經濟發展服務，為xx交通跨越式發展服務。為此，交通局于年初3月份召開了專題法制工作會議，成立了以孫局長為組長的法制工作領導小組和行政復議仲裁小組，下發了昌交發[20xx]14號文件《xx縣交通系統20xx年法制工作要點》，對全系統的行政執法工作進行了具體安排布暑，并且今年我們還與公路局、運輸管理所簽訂了法制工作責任狀。
交通局及所屬單位的重大決策如，村村通油路和公路建設及各種行政審批事項，下發的規范性文件等都是依法依規進行的，嚴格按照相關法律法規開展工作。
20xx年我們加強了行政執法基礎工作，提升行政執法工作質量。
1、路政、運管部門按交通部、交通廳規定的文書制作方法進行行政處罰和行政許可，提高做卷率，做到一案一檔。認真解決好文書卷缺項的問題。對本行業的文書制作工作給予經常性的檢查和指導，發現問題及時解決。
2、凡是罰款額在一萬元以上（含一萬），吊銷道路運輸證、道路運輸經營許可證，拍賣暫扣車輛、設備、工具等重大行政處罰都要在7日內向交通主管部門備案上報。
3、嚴格執行罰繳分離制度，實行收支兩條線，不準巧立名目，私設小金庫，必須嚴格按規定使用有關票據。
4、各執法單位要認真落實政務公開制度，各種公示制度及圖板要上墻，以規范行政處罰和行政許可工作。
5、認真貫徹執行《交通行政處罰程序規定》（交通部令1996年第7號），凡是做出行政處罰決定時，必須告知管理相對人的權利，行政處罰決定書上必須寫明可到xxx交通局或xxx政府申請行政復議或投訴的字樣。
6、全面完善了法制工作的各種制度建設，并以昌交發[20xx]24號文件形式下發到基層單位，共計17個責任制度。
7、細化了工作流程，對執法步驟、執法時限、形式等都作了進一步的明確，規范了執法行為，保證了文明執法。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇二
一是我縣的依法行政工作中還存在行政執法的人員少、硬件較差、經費不足、執法能力主體建設較弱等問題，一定程度上影響依法行政工作的順利開展。
二是行政執法人員學習培訓不到位。各執法單位組織的培訓次數較少、執法人員參加度不足，很多培訓均流于形式。
三是執法監督制約機制還有待進一步完善，影響公正執法的外部干擾仍然存在。重大行政執法決定法制審核落實情況不到位，有待進一步細化。
四是部份行政執法單位對行政執法證件管理系統使用還不熟練，還需進一步加強培訓和指導。
五是各項執法監督制度建設不夠全面，使部分執法工作難以正常開展，執法人員執法困難，執法過程中自身權益得不到保障。
七依法行政工作信息報送不及時，各示范單位未將平時的工作動態亮點、案件查處情況、重特大案件辦理情況等信息及時整理上報縣法制辦。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇三
法制政府建設是推動法制建設工作的龍頭，下面是本站小編精心整理的20xx年法制政府建設。
供大家學習和參閱。
**年在區委、區政府的領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、全面依法治國重要論述，按照市委及區委九屆二次全會部署，全面落實區委《**年全區“法治建設年”
活動方案。
》確定的工作任務，圍繞中心、服務大局、履職盡責、狠抓落實，著力提高依法行政能力和水平。
一、工作情況。
(一)安排法治工作，落實方案要求。
按照《龍鳳區落實“法治政府建設年”工作任務實施方案》的通知要求，我局高度重視法治政府建設，圍繞全面推進依法治國總目標，堅持依法執政依法行政共同推進，通過多種措施，扎實推進行法治政府建設。
(二)依法全面履行農業部門職能。
1、開展農產品質量安全專項執法。年初以來，我們圍繞重點環節、重點品種、重點區域，通過開展督導檢查、拉網式排查等多種形式，強化薄弱環節管理，及時整改、查處各類風險隱患。嚴格落實農產品生產經營者主體責任，建立健全生產記錄檔案;堅決杜絕在蔬菜生產中使用甲胺磷等禁用高毒農藥等有害物質的違法行為。共出動執法人員20人次，車輛5臺次，檢查農資經銷網點、生產基地共10家，肥料生產廠5家，配合市農委農監局對轄區內5家農藥經銷點所經銷的農藥進行抽樣檢測，保障了農資市場正常秩序。
2、組織實施轉基因種子檢查。本著不讓一粒非法轉基因種子下地的原則，重點開展打擊非法轉基因農作物種子工作。共舉辦禁用轉基因種子培訓班1次，培訓人員30多人，發放宣傳單6000份，懸掛條幅30條，出動宣傳車輛10臺次，加強轉基因種子整治力度。采購了檢測試紙，粉碎機等設備，各村設立檢測點，組建了專項檢查組，開展滾動式檢查，檢測玉米種子80個樣本，檢出非法轉基因玉米種子7個。對所檢測出的非法轉基因種子進行登記造冊，并幫助農戶聯系銷售商調換，并進行了二次檢測，確保農戶用種安全。同時，加大5家農資商店日常巡查力度，并對所銷售的農資進行了隨機抽樣檢測。
3、加大農機安全監管力度。利用春秋時期全面深入排查治理農機安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，將檢查督導貫穿于全年農機工作的全過程。一是開展了安全生產宣傳教育活動。為防止農機事故的發生，堅持從源頭消除隱患，讓廣大農機使用者更多地認識到安全生產的重要意義，使廣大駕駛員認真學習有關農機安全生產的法規、規章、努力提高安全駕駛技術，組織編寫、印制了《農機安全生產宣傳教育材料》、《農機駕駛員安全操作常識》宣傳單20xx份，印制宣傳條幅18條，開展了2次宣傳檢查活動。二是開展了農機修理部專項整治活動。組織了2次農機維修行業清理整頓工作，進一步排查農機修理部現狀，對區域內的正在營業中的農機修理部進行了全面的排查，整理發放農機修理部相關的文件材料，工作程序和主要要件資料20份。三是整章建制規范農機行業管理。制定了《龍鳳區農機生產安全風險分級管控和隱患排查治理標準》、《農業機械安全生產源頭管控和安全準入工作制度》，從制度建設上規范管理、強化服務。
4、有效推進林業執法能力。一是完成了國家林業局**省專員辦下達的7塊森林督察變化地塊的調查。二是在**省測繪局地理信息中心指導下，初步完成了我區7794公頃濕地的調查，并對濕地基本狀況進行了匯總分類上報。三是對龍鳳鎮兩起盜伐林木舉報案件進行了調查，已組卷移交到市林業公安局處理。四是對我區自20xx年以來的4300畝退耕還林地塊現狀進行了核查。五指導農戶擴大林業苗圃50畝，林下養殖30畝，規劃植被恢復面積150畝。
5、開展農村飲水安全檢查。開展集中供水水源安全檢查1次，對檢查中發現的問題進行了整改。配合衛生監督所完成了農村水質提升工程衛生許可辦理的前期工作。完成了永泉社區及陸達小區拖欠水費引起的群眾上訪的調查工作，聘請會計師事務所對代收代繳單位恒慶物業公司的代收代繳賬目進行了審計。
二、下步工作打算。
1、扎實推進農業綜合執法。堅定不移推進農業執法體制改革，以農業投入品和農產品質量安全為重點，理順執法體制，整合執法力量，加大執法力度，變季節性、運動式執法為經常性、主動式執法，在保障農產品質量安全方面發揮了重要作用。
2、加大農業執法力度。堅持問題導向，從群眾切身利益的農業投入品、農產品、農業資源環境等重點領域執法力度出發，針對假冒偽劣、藥品殘留、非法添加、違禁使用等問題，部署開展農資打假專項治理行動，加大巡查檢查和監督抽查力度，依法查處違法案件。
3、加強執法規范化建設。繼續強化農業綜合執法規范化、信息化建設，有力提升農業執法的水平和效率。切實加強執法隊伍建設，嚴格執行農業執法“六條禁令”，努力建設一支政治信念堅定、業務技能嫻熟、職業操守良好、人民群眾滿意的農業執法隊伍。
我們將緊緊圍繞“鄉村振興戰略”目標，以形成完備的農業法律法規體系、高效的農業執法體系，繼續認真貫徹落實法治政府建設各項工作任務，提高農業法治化管理水平，為加快推進農業現代化營造良好法治環境。
**縣衛生計生系統深入貫徹落實大慶市人民政府關于印發《大慶市法治政府建設實施方案(-20xx)》的通知(慶發〔〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關于印發《**縣法治政府實施方案(-20xx年)》的通知(源發〔〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發揮職能作用，進一步規范執法行為，現將我局**年度法治政府建設工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛生計生依法行政、行政執法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛生計生行政執法工作情況，進一步推進衛生計生正確執法、文明執法，確保全縣衛生計生工作持續健康發展。
(二)規范執法行為，全面推進依法行政一是明確執法主體，提供行政執法保障。我局堅持行政執法主體資格、行政執法人員資格審查，行政執法人員信息備案，根據相關法律法規規定，明確縣衛生計生局、縣衛生計生綜合監督執法局為縣衛計局合法執法主體，執法人員經省衛計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執法證件，做到持證上崗、亮證執法。
二是嚴格開展行政執法檢查工作。全年共處理衛生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛生計生監督門戶網站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛生計生綜合監督執法局按照網格管理，重點打擊非法行醫，嚴格規范醫療機構內的診療行為，堅決制止違規使用衛生技術人員和非衛生技術人員。年初以來共開展了7次專項監督檢查，出動衛生計生監督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫3家，對公共場所經營單位下發監督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫療廣告專項行動中，共發行5家非醫療機構非法發布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現已將涉及發布非法醫療廣告單位業戶，移送到縣市場監督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請大慶智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執行行政審批制度規定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規范行政許可事項1、清理規范行政權力事項。為提高衛生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環節工作質量要求。
2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛生許可申請42家、醫師執業注冊申請25人、受理醫師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題。
(一)衛生計生監督執法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛生計生執法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監督人員的標準，至少缺少四分之一的專業監督人員。
(二)執法人員對新修訂的法律法規學習仍需加強、存在對個別法規政策掌握不準等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
四、下一步工作打算。
(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
(二)積極開展執法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛生計生行政執法文書規范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據準確、文書書寫規范，進一步提高衛計系統監督執法、行政許可審批的工作能力。
縣衛計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
**年省統計局在省委、省政府的領導下，認真貫徹落實黨的*、*四中、五中、六中全會和十九大及關于依法治國的重要講話、省十三次黨代會精神，牢牢把握“四個扎扎實實”重大要求和省委“四個轉變”新思路，嚴格按照青海省**年依法治省工作要點和臺賬要求，強化組織領導、狠抓工作落實、全面推進依法行政、大力開展法治宣傳教育，統計法治建設工作取得了明顯成效，現將**年法治政府建設工作總結如下：
一、主要工作。
(一)加強黨對法治政府建設的領導，提升依法執政水平。
1、加強組織領導，強化責任擔當。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，充分發揮黨政主要負責人在推進法治建設中的推動作用，把法治政府建設與統計工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。制定了《**年全省統計法治工作要點》，要點從堅持黨的實事求是思想路線和求真務實工作作風，以提高數據質量為首要職責，采取不同措施建立健全依法治統制度、深化統計法治宣傳、強化執法檢查、加強統計執法隊伍建設，夯實防范和懲治統計造假、弄虛作假責任，遏制統計數字上腐敗，為建設現代統計體系、提高統計數據質量提供扎實的法治保障。
2、明確工作任務，確保責任落實。制定了《省統計局**年依法行政加快法治政府建設工作任務臺賬》，臺賬將依法全面履行政府職能;完善依法行政制度體系;推進行政科學決策、民主化、法治化;堅持嚴格規范公正文明執法;強化對行政權力的制約和監督;全面提高法治思維和依法行政能力;積極開展法治政府建設宣傳教育;強化組織保障和落實機制細化為23條工作任務，明確牽頭處室、責任處室、和可檢驗成果，并在年底進行檢驗考核。
3、簽訂。
責任書。
認真履行責任。為進一步加強黨風行風建設牢固樹立統計核心價值觀深入推進統計工作規范統一、公開透明切實改進統計工作作風不斷提高統計系統執行力制定了《行風建設。
承諾書。
》。西寧市、海東市、海西州、海南州、海北州、黃南州、果洛州、玉樹州統計局主要負責同志代表本地區、本單位向省統計局遞交了統計行風建設承諾書，做出了加強和推進統計行風建設的莊嚴承諾。積極推行統計行政執法責任制，加強對統計依法行政工作的督促、檢查和考核。制定了《**年統計行政執法責任書》局長侯碧波與8個市(州)統計局局長簽訂了《**年統計行政執法責任書》，并要求市(州)統計局與縣級統計局簽定統計行政執法責任書。在全省統計系統形成了主要領導全面抓，分管領導分頭抓，部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。
(二)深入推進依法行政，加快建設法治政府。
4.建立完善制度，規范法治工作。為進一步創新事中事后監管方式，完善統計執法“雙隨機一公開”抽查制度，健全統計監管體系。在《青海省統計系統推廣“雙隨機”抽查實施方案》基礎上，制定了《青海省統計局“雙隨機一公開”工作實施細則》。“實施細則”根據依法監管、統籌安排、公正高效、公開透明的原則，嚴格執行相關法律法規，創新統計領域監管模式，規范執法行為。同時嚴格按照“實施細則”規定編制統計信用目錄及時在“信用青海”公示雙隨機抽查單位結果。為了深入貫徹落實《統計法》、《統計法實施條例》和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深化統計管理體制改革提高數據真實性的意見》、《國務院關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒加快推進社會信用建設的指導意見》，加快推進我省統計領域信用建設，建立健全失信聯合懲戒機制，促進企業依法獨立真實報送統計資料。在征求省直28個部門意見的基礎上，依據法律法規制定了《青海省對統計領域嚴重失信企業及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》。
5.編制清單，規范執法管理。緊緊圍繞“建設職能科學?權責法定?執法嚴明?公開公正?廉潔高效?守法誠信的法治政府”總體目標，依據新修訂頒布的《統計法實施條例》對原有的統計行政權力清單44項進行了認真梳理和規范，重新編制了權力清單、責任清單，“清單”明確規定了抽查事項名稱、抽查依據、抽查主體、抽查范圍、抽查比例、抽查頻率、抽查方式、抽查內容并在青海統計信息(內外)進行了公示，對權力清單和責任清單實行動態管理。
6.強化統計執法檢查，加大懲戒力度。一是按照《**年統計法制工作要點》和《“雙隨機”抽查實施方案》，“雙隨機”對西寧市、海東市、海西州、海南州、海北州、黃南洲的18個區縣118的家企業單位開展統計執法檢查，同時完成了五證合一建設領導小組抽取的13家企業的執法檢查工作。二是加大懲戒力度，全面遏止統計上弄虛作假。對去年查處的21家統計違法單位依法進行了行政處罰;對行政干預企業獨立上報的10名責任人依法追究了行政責任;對嚴重統計違法的5家企業將在“失信企業平臺上”予以公示。三是防微杜漸，開展統計行政約談。根據《青海省統計行政執法約談制度》對發生統計違法違紀案件所在地區的2個市州、2個縣的政府領導和統計局負責人依法進行了約談告誡。
(三)創新普法宣傳，拓展普法效果。
7.按照“誰執法誰普法工作責任的實施意見”大力開展統計法治宣傳。一是抓領導干部“關鍵少數”，發揮引領示范。編印《領導干部統計知識讀本》，將統計法律法規作為主要內容，向全省縣以上黨委、政府、人大、政協領導和省直有關部門主要負責同志發送，同時將《統計法》、《統計法實施條例》發送給省委各常委、各副省長、有關部門主要領導和8個市州黨委政府領導;二是加強了調查對象的宣傳教育。向全省“四上”企業和項目單位發放《致全省企業單位負責人一封信》。在一封信中將統計法中領導干部的三個不得和落實中央《意見》精神及建立健全統計弄虛作假責任體系，加大統計執法檢查的力度，對統計造假、弄虛作假的企業實行聯合懲戒的內容告知企業和項目單位領導，以及將《聯合懲戒備忘錄》中的23條懲戒措施以一封信的方式一并寄送給全省近3000家聯網直報企業和項目單位負責人。三是利用微信微博發送《統計法實施條例》的解讀，刊登統計法律法規知識10余條，四是制作了題為統計“亮劍”在青海的微視頻，將統計法的有關內容及法治統計取得的成效以圖文并茂的形式進行宣傳;五是借勢宣傳，利用全省綜合治理宣傳、青海省法治宣傳條例頒布實施5周年活動等進行統計法宣傳，發送宣傳冊和宣傳資料20xx份;六是積極與省政府法制辦協商，共同印制統計法治宣傳折頁，發送給省級各部門和各級統計局、法制辦;七是積極與省委組織部協商溝通，省行政學院在**年第47期縣處級公務員培訓班上安排統計法律法規教學課程。10月11日，省統計局副局長康玲同志在省行政學院作了統計法律法規專題講座。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇四
為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責任和要求，及時制發《xx市2020年法治政府建設工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規范公正文明執法等方面確定了各項工作任務,做到持續發力、扎實推進。
1、持續深化行政審批制度改革。一是持續精簡優化辦事流程。新增、調整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結、半日辦結、當日辦結、多日辦結。持續開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現了減事項、減層級、減材料、減環節、減時間，提效率。二是提高便民服務水平。持續優化服務窗口設置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務型企業;建成全省首家聯合辦稅服務區，將發票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領巾助跑隊”志愿服務機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養老金申領視頻認證服務，增設“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務區等多個功能服務區，便民服務軟硬件設施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉、村三級的政務外網，積極打通服務群眾“最后一公里”，將生育登記、醫保社保等41項政務服務事項向鄉鎮(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務。三是完善投訴件受理、調查、處理和責任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務效率和服務水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復。市長信箱收件151件，辦結回復145件，辦結率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統媒體，形成全方位、多渠道的政務信息發布格局。主動公開發布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權、參與權和監督權。
2、嚴格規范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關于制定規范性文件“八個禁止”的規定》,始終堅持規范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務會議討論決定、政府公眾信息網上發布的程序，嚴把“制發關”、“審查關”、“備案關”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農田水利工程產權制度改革辦法(試行)》等規范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現行規范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應經濟社會發展需要、不符合政府職能轉變要求的《xx市環境保護監督管理責任規定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執行行政決策規則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預算、人事任免、重大項目建設等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風險評估、重要商品和服務價格調整聽證均已成常態化。充分發揮法律顧問作用，鄉鎮、部門基本實現了法律顧問全覆蓋。
3、切實規范行政執法。一是認真落實依法行政責任制。2020年初，市政府與全市12個鄉鎮、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設責任書》，確保了各項依法行政工作任務層層抓落實，形成了政府統一領導、部門單位分工負責、上下協作聯動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責任網絡體系。二是落實重大行政執法決定法制審核制度。在完成重大執法決定法制審核制度試點工作任務基礎上，將審核工作全面落實到了執法辦案過程中。全年共審核重大執法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執法案卷評查工作。組織全市行政執法部門評查行政執法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規范了執法行為，完善了執法程序，提升了執法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執行行政執法證件年審制度和權力清單動態化管理，進一步明晰權責、規范執法。經清理，我市現有行政執法主體77個，其中法定行政機關41個、法律法規授權組織19個、行政委托組織17個，全市持證執法人員703人，執法監督人員15人。
4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道，明確責任主體，完善應訴制度，全市行政應訴工作有規有序進行。充分利用行政復議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發階段和辦案程序中，全年受理行政復議案件2件，辦結2件，未因復議案件處理不當引起信訪問題，行政復議糾正違法不當行政行為、維護群眾合法權益的保障救濟功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領導干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務會議會前30分鐘學法制度，先后對《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規進行了學習。將專業行政法律法規作為重點，對市場監管一線執法人員進行了業務法律知識培訓。組織700余名行政執法人員全年參加網上培訓考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執法機關骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施辦法》、《xx市關于落實“誰執法誰普法”普法責任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓班、婦女干部法治培訓班以及人民調解員培訓班36場次，參訓3300余人，指導各鄉鎮、部門通過專門培訓、以會代訓等方式培訓普法骨干2860人次。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇五
2020年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇六
一是繼續持續深入貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》《云南省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《昆明市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》《xx縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，強化法治政府建設工作的考核力度，全面做好法治政府建設的各項基礎工作。
二是做好2020年法治政府建設重點工作。繼續貫徹落實《云南省重大行政執法決定法制審核辦法》不斷推進法治政府建設各項工作落到實處。
三是進一步規范規范性文件制定工作。提高規范性文件制定公眾參與度。完善規范性文件制定公眾參與機制，加強公眾參與規范性文件制定的課題研究，拓展社會各方有序參與規范性文件制定的途徑和方式。加大規范性文件審查力度。完善規范性文件制定程序，把規范性文件合法性審查、集體討論決定等確定為規范性文件制定的必經程序并不斷完善。
四是按照放管服改革的要求，不斷深化行政執法體制改革。根據全面深化改革工作部署，繼續推進行業內綜合執法、跨部門綜合執法，并重點在國土資源、城市管理、環境保護、交通運輸、文化旅游等領域推進綜合執法;進一步完善執法程序，健全執法人員資格管理和培訓考核制度;扎實推進相對集中行政許可權改革試點工作。
五是進一步加大法律顧問工作，隨著國家立法工作越來越健全，政府在開展工作中涉及的法律問題專業性越來越強，在下一步的工作中，我縣將大力貫徹落實《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，不斷拓展政府法律顧問的服務領域，力求政府法律顧問作用得到充分發揮，最大限度的規避法律風險。
六是加強行政執法隊伍管理。按照《云南省人民政府法制辦公室關于正式啟用行政執法證件管理系統和考試系統工作的通知》(云府法明電〔2020〕13號)要求。做好全縣各行政執法單位執法證件的動態化管理。
七是加強行政執法監督。嚴格按照《xx縣行政執法全過程記錄制度》的要求，做好行政執法過程中的記錄，同時與行政復議監督、社會監督、新聞媒體監督形成工作“合力”，確保行政執法“事中”、“事后”監督的“全覆蓋”;嚴格落實行政執法違法與錯案責任追究制，對發現的行政執法違法和錯案及時移交有權機關進行責任追究。
八是加大培訓力度，將培訓工作深入開展至各鄉鎮，確實增強執法人員的綜合素質，提高執法水平。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇七
2020年來，xx縣政府繼續聘請云南凌云律師事務所的五位律師作為縣政府的法律顧問;為方便工作開展，同時聘請xx本地的華清律師事務所2名律師為政府重大決策、重大行政行為提供法律意見。同時縣政府工作部門、縣工業園區管委會、九鄉風景區管理局及全縣各鄉鎮(街道)法律顧問全覆蓋。縣鄉兩級政府法律顧問網絡體系基本形成。同時針對我縣的土橋、匡山棚戶區改造、華強方特項目，專門聘請專業律師團隊提供法律咨詢。政府法律顧問制度建立以來，在參與政府重大決策、簽訂政府對外重大經濟合同等方面發揮了積極作用。今年，為貫徹落實中央省市《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，我縣制定出臺《xx縣關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度實施辦法》，該實施辦法的出臺，將對建立健全黨政機關法律顧問制度、建立健全國有企業法律顧問制度、積極發揮外聘法律顧問作用和建立健全公職律師、公司律師制度等進行了明確的規范。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇八
根據《中共中央國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發〔20xx〕74號)等文件的要求，現將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇九
20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十
年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力，為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。
四、健全行政執法體制機制情況。
制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事后監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位干部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。
五、強化對行政權力的制約和監督情況。
一是強化日常執法監督檢查。年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標準，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監督。依托區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導干部法治培訓。舉辦全區領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區科級以上干部普法考試，各鎮街和區直單位領導干部學法考核納入全區科學發展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十一
為有效實施《xx市法治政府建設實施方案(201x—2020年)》，進一步加大《實施方案》的宣傳力度，將落實《實施方案》作為本年度依法行政的重點工作進行部署。整理我區任務分解清單，制發《江夏區法治政府建設2020年工作計劃》，明確年度法治政府建設工作目標任務，確保法治政府建設各項工作任務按期保質完成。
1、全面開展規范性文件清理工作，按程序廢止4件，宣布失效28件和1件擬修改的規范性文件，2020年度，已制定區級規范性文件7件，同時協助審查市級規章和地方性法規征求意見稿17件。
2、組織行政決策合法性咨詢54件，政府合同審查74件。
3、受理行政復議案30件，審結28件。
4、承辦區人民政府為被告的行政應訴案36件，均已提交答辯狀;已開庭55件，行政首長出庭46件，行政首長出庭率84%。
5、辦理政府信息公開5件。
6、對區行政審批局、市場監督局等部門“放管服”和“三辦”開展依法行政指導工作。
7、組織行政執法人員資格考試及執法資格評查工作。
8、深化區級行政權力調整和街道執法改革。
9、深入開展行政執法作風建設突出問題專項治理。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十二
(一)只爭朝夕，認真貫徹落實法治政府實施綱要和我省實施方案。全面貫徹落實法治政府建設實施綱要和我省實施方案，將是未來幾年法治政府建設的重點工作。我市要圍繞法治政府實施綱要和我省法治政府實施方案制定具體的落實方案，按照整體推進方案化、目標任務項目化、實施主體責任化、成效考核指標化、落實時間節點化的要求，全面分解法治政府建設的主要任務，細化工作舉措和落實責任單位。創新工作方法，加強檢查指導和考核驗收，總結推廣先進典型經驗，強化督查問責機制，確保我市完成省委省政府法治政府建設目標任務。
(二)敦本務實，努力行使好地方立法權。一是科學合理確定政府立法項目，制定政府立法規劃和年度立法計劃。完善立法項目向社會公開征集制度和立法項目論證制度，拓寬公開征集渠道。建立健全政府規章草案起草制度和實施方案，引入第三方對評估制度;開展“提升立法能力培訓”活動，通過在知名法律院校舉辦專題學習班，提升立法人員的實務水平;大力開展立法調研活動，緊緊圍繞我市經濟社會發展中迫切需要解決的問題，完成市委市政府確定的年度立法任務。二是完成“鄉鎮規范性文件合法性審查”改革試點任務，實施“規范性文件實施效果評估”工程。
(三)正理平治，嚴格規范行政執法工作。一是繼續開展依法行政“連連看”活動。活動旨在加強我市法治政府建設，探討我市依法行政中的重大問題，加強市直行政執法機關的互動，交流行政執法工作經驗，促進依法行政載體項目化、節目化、課題化和直觀化，全面提升我市依法行政水平，助推法治政府建設。開展執法監督“現場看”。二是組織“兩代表一委員”和特邀行政執法監督員，對市政務中心窗口部門進行現場視察活動。開展行政執法案卷“評評看”。三是抽取重點執法部門年度內的執法案卷，查看執法程序和執法質量，對發現的問題進行督促整改。開展執法責任制“回頭看”，檢查行政執法依據和程序公示、執法主體和執法人員資格公示、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定合法性審查制度的執行情況。
(四)競質提效，全力做好法律事務工作。一是實施“法律顧問全覆蓋織密織牢”工程。將進一步推進政府法律顧問制度建設，全市、縣、鄉三級黨委、政府及其所屬部門、群眾團體都要聘請法律顧問，簽訂法律顧問協議，將政府購買法律服務費用納入各級政府年度財政專項預算，落實經費，提供項目。二是實施“政府合同審查把關提質提效”工程。嚴把人員準入關口，實現合同審查人員的“專業化”;嚴把文本示范關口，實現合同管理“規范化”;嚴把事前審查關口，實現風險防范“流程化”;嚴把事后備案關口，實現檔案管理“數字化”。
(五)因地制宜，依法化解行政糾紛。一是繼續推進和完善市長審案機制，發揮案件審理功能。進一步擴大市長縣長審案影響力，加大公開聽證審理力度。通過政府領導、執法單位常任案審委員與法律專家、學者充分交流意見，以案釋法，現場辦公，有效糾正行政執法過程中存在的違法行為、不作為、亂作為等普遍性問題。二是完善行政復議體制，積極整合地方行政復議職責，深入開展相對集中行政復議審理工作，大力推行行政復議委員會試點地區的成功經驗。三是加強行政復議能力建設。加強行政復議隊伍建設，完善行政復議工作程序，改進和創新行政復議審理方式，綜合運用書面審查、實地調研、聽證和調解等手段辦案;加大復議及相關法律知識的培訓力度，增強行政復議的專業性、透明度和公信力。四是落實行政復議工作行政首長負責制，完善行政應訴制度，落實應訴人員和應訴保障。強化行政機關負責人出庭應訴職責。建立行政訴訟案件備案登記和報告制度。完善行政訴訟案件相關單位聯席制度。強化行政訴訟案件應訴工作檢查督辦和追責。
(六)夯實基礎，加強政府法制機構建設。努力加強各級政府及其部門法制機構建設，使機構設置、人員配備、保障水平與法治政府建設任務相匹配，充分發揮政府法制機構在依法行政和法治政府建設工作中的統籌規劃、組織推進、綜合協調、監督指導、檢查考核等作用。研究制定縣市區政府法制機構建設的意見，積極有效解決政府法制機構定位不科學、能力不足、保障不力等突出問題。加強行政復議、執法監督等隊伍的規范化和職業化建設，加強與司法部門、行政執法機關、律師、專家學者與政府法制隊伍的交流力度，不斷提高政府法制工作隊伍的職業素養和專業水平。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十三
1、培養法治意識，強化依法辦事行為規范。樹立“法無授權不可為，法定職責必須為”觀念，針對干部開展《xx市法治政府建設實施方案(201x—2020年)》宣傳，將落實《實施方案》作為今年依法行政的重點進行部署。參與修訂《xx市江夏區人民政府工作規則》，用法治思維代替傳統的習慣思維，用法治辦法代替簡單的行政措施，用法定程序代替隨意的決策。推進政府系統依法決策、依法行政、依法履職，通過制度管人管事，從明確政府成員職責、決策機制、監督渠道、會議制度、公文審批、作風紀律等方面規范政府及各部門的行政行為。
2、不斷完善制度，夯實法治政府建設基礎。法治政府建設的基礎是建立健全依法行政的規則制度。為推進各行政部門嚴格規范公正文明執法，繼續推行《江夏區行政機關文明執法制度》《關于建立行政執法全過程記錄制度的通知》的實施，制定《xx市江夏區人民政府法制辦公室2020年工作總結》，轉發市法制辦《2020年度全市政府法制宣傳工作方案》等文件，強化政府法制工作力量，開展督導檢查，督促、指導全區各部門貫徹落實法治政府年度建設各項任務。
3、加強執法監督，開展執法案件評查和依法行政考核。對區城管、環保、市場監管、國土規劃、區公安分局等13家單位，按《xx市江夏區依法行政考評辦法》，進行年度行政執法案件抽查。配合區委法治辦研究制定法治建設考核標準，將依法行政作為其中主要內容，予以細化，明確考核程序，創新考核方式方法，增加日常考核分值比重，使考核標準更加科學合理、切合實際。有效運用考核結果，將考核結果作為政府各級領導班子和領導干部工作實績重要內容，納入績效綜合考核指標體系，實現考核結果運用常態化。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十四
**縣衛生計生系統深入貫徹落實大慶市人民政府關于印發《大慶市法治政府建設實施方案(**-2020)》的通知(慶發〔**〕4號)，中共**縣委**縣人民政府關于印發《**縣法治政府實施方案(**-)》的通知(源發〔**〕13號)文件中的具體工作要求，依法行政，充分發揮職能作用，進一步規范執法行為，現將我局**年度法治政府建設工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛生計生依法行政、行政執法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛生計生行政執法工作情況，進一步推進衛生計生正確執法、文明執法，確保全縣衛生計生工作持續健康發展。
(二)規范執法行為，全面推進依法行政一是明確執法主體，提供行政執法保障。我局堅持行政執法主體資格、行政執法人員資格審查，行政執法人員信息備案，根據相關法律法規規定，明確縣衛生計生局、縣衛生計生綜合監督執法局為縣衛計局合法執法主體，執法人員經省衛計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執法證件，做到持證上崗、亮證執法。
二是嚴格開展行政執法檢查工作。全年共處理衛生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛生計生監督門戶網站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛生計生綜合監督執法局按照網格管理，重點打擊非法行醫，嚴格規范醫療機構內的診療行為，堅決制止違規使用衛生技術人員和非衛生技術人員。年初以來共開展了7次專項監督檢查，出動衛生計生監督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫3家，對公共場所經營單位下發監督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫療廣告專項行動中，共發行5家非醫療機構非法發布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現已將涉及發布非法醫療廣告單位業戶，移送到縣市場監督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請大慶智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執行行政審批制度規定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的監督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規范行政許可事項1、清理規范行政權力事項。為提高衛生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規范了審批流程、申報材料、承諾時限，細化了衛生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環節工作質量要求。
2.嚴格依法行政審批。全年共受理衛生許可申請42家、醫師執業注冊申請25人、受理醫師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、辦證率達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
三、存在問題。
(一)衛生計生監督執法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛生計生執法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監督人員的標準，至少缺少四分之一的專業監督人員。
(二)執法人員對新修訂的法律法規學習仍需加強、存在對個別法規政策掌握不準等問題。
(三)法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
四、下一步工作打算。
(一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
(二)積極開展執法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛生計生行政執法文書規范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據準確、文書書寫規范，進一步提高衛計系統監督執法、行政許可審批的工作能力。
縣衛計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十五
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻。現將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業務股室分工協作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業單位登記管理暫行條例》等業務法規，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執法監督，同時注重發揮社會公眾對機構編制工作的監督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執法責任制，堅持“誰執法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯校幫建，指導和協助所聯平梁鎮中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯村幫扶，積極開展法制宣傳進農村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮綜合執法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執行編制種類管理規定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規定為準繩，嚴格執行機構編制管理規定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續深化綜合執法改革。在2020年完成市場監管、生態環保、文化、交通、農業五大領域綜合執法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執法隊伍的基礎上，今年，按照省市統一部署，完成了應急管理綜合執法機構組建，全面落實了城管、市場監管、生態環保、文化、交通、農業、應急管理七個領域綜合執法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執法隊伍，為提升執法效能，規范執法行為提供了重要體制機制保障。
3.創新試點鎮綜合執法改革。為了推進執法重心下移、執法權力下放、執法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發《關于運用“321”基層治理模式加強鎮綜合行政執法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區收集反饋相結合的執法線索發現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮綜治中心線上線下響應調度機制，鎮綜合執法辦公室統籌指揮、相關執法機構協作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發了《鎮綜合執法三個權責清單》，明確了鎮政府具有管轄權的綜合執法事項13項，縣直部門委托鎮實施行政處罰事項44項，“鎮呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮綜合執法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮綜合執法試點示范鎮機構設置明確鎮綜合執法機構職責的通知》，厘清了鎮綜合執法機構與鎮屬職能站辦所、市場監管所、司法所，以及縣直部門專業執法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮召開了全縣推進鎮綜合執法工作現場會，為10個鎮綜合執法隊伍配發執法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮綜合執法協調指揮體系，發揮縣鎮兩級執法力量的協同作用，為解決基層執法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監督，理順內部監督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執法改革和行政復議體制改革后續跟蹤督導評估工作，進一步創新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十六
為深入推進依法行政，加快建設法治政府，如期實現到2020年基本建成法治政府的奮斗目標，按照《中共中央、國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要(20**—2020年)〉的通知》要求，結合我省實際，制定本實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的會議和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹國家總書記系列重要講話精神，特別是參加十二屆全國人大第四次會議黑龍江代表團全體會議審議時和在黑龍江考察調研時的重要講話精神.
堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，深入推進依法行政.
加快建設法治政府，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義法治精神，促進治理體系和治理能力現代化，為大力實施“五大規劃”發展戰略，深入推進“中蒙俄經濟走廊”黑龍江陸海絲綢之路經濟帶建設，加快發展十大重點產業，著力打造全面振興好環境和確保我省與全國同步全面建成小康社會提供有力的法治保障。
(二)總體目標
經過堅持不懈的努力，到2020年基本建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
(三)基本原則
建設法治政府必須堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從我省實際出發，堅持依憲施政、依法行政、簡政放權，把政府工作全面納入法治軌道，實行法治政府建設與創新政府、廉潔政府、服務型政府建設相結合。
(四)衡量標準
政府職能依法全面履行，政府機構、職能、權限、程序、責任實現法定化;依法行政制度體系完備，政府管理各方面制度更加成熟定型;行政決策科學民主合法，決策質量和效率得到保證;憲法法律嚴格公正實施，對行政執法的社會滿意度顯著提高;行政權力規范透明運行，權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制全面建立;人民權益切實有效保障，依法化解社會矛盾糾紛機制有效運轉.
依法行政能力普遍提高，行政機關工作人員特別是領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力明顯增強;法治政府建設組織保障有力，工作機制健全并有效落實，法治政府建設對優化發展環境的重要保障作用充分發揮。
二、主要目標和具體措施
(一)依法全面履行政府職能
目標：牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，簡政放權、放管結合、優化服務，政府與市場、政府與社會的關系基本理順，政府職能切實轉變，經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、環境保護等職責依法全面履行。
措施：
1.進一步深化行政審批制度改革。
認真貫徹落實行政許可“一法一例”。
堅持“多取消、審一次、真備案”的原則，繼續清理行政審批事項，能夠取消的全部取消，直接面向基層、量大面廣、由下級行政機關實施更方便有效的要下放。
全部取消非行政許可審批事項。
最大程度減少對生產經營活動的許可，最大限度縮小投資項目審批、核準的范圍，最大幅度減少對各類機構及其活動的認定。
落實國家關于資質資格準入許可清理要求和職業資格目錄清單管理制度。
對增加企業和公民負擔的證照進行清理規范。
提高改革措施的協調性，對下放的審批權限原則上同步下放前置條件審批權限，做到縱向同步、橫向協調。
做好已取消和下放管理層級行政審批事項的落實和銜接，加強事中事后監管。
嚴格控制新設行政許可，地方性法規草案擬設定行政許可的，省的政府規章擬設定臨時性行政許可的，要聽取公眾意見，對合法性、必要性和合理性進行論證、審查。
地方性法規、省的政府規章以外的政府規章和規范性文件一律不得設定行政許可。
嚴禁以備案、定期檢驗、監制、換證等形式變相設定行政許可。
對保留的行政審批事項，實行目錄化、編碼化管理，減少審批環節，優化審批流程。
建立審批監管平臺，全面實施并聯審批和網上審批。
加快投資項目在線審批監管平臺建設，實施在線監測并向社會公開。
加快推進相對集中行政許可權工作，按照國家部署要求開展相對集中行政許可權改革試點。
進一步加快清理和規范事業單位、行業協會、中介機構等實質性審批權，推進行業協會、中介機構與行業主管部門脫鉤。
2.嚴格落實權力清單、責任清單、中介服務清單等制度。
在全面梳理、清理調整、審核確認、優化流程的基礎上，將保留的各項行政職權的名稱、編碼、類型、依據、行使主體、運行流程、監督方式等內容以權力清單的形式向社會公開。
按照權責一致的原則，逐一厘清與行政權力相對應的責任事項、責任主體、責任方式。
建立動態管理行政權力、責任和中介服務清單機制，強化清單動態管理。
推進權力清單統一規范。
不斷完善行政權力運行流程圖。
落實統一的市場準入制度，嚴格執行國家公布的負面清單，各類市場主體可依法平等進入負面清單之外領域。
按照國家有關要求，在哈爾濱新區探索實行負面清單管理。
清理規范各類行政權力中介服務事項，堅決整治“紅頂中介”，通過破除壟斷、切斷利益關聯、加強監管等方式，促進中介服務市場健康發展。
建立行政事業性收費和政府性基金清單制度，公布省級收費目錄清單并實行動態管理，減輕企業和公民負擔。
政府提供普遍公共服務或者體現一般性管理職能的行政事業性收費，沒有法定依據的行政權力中介服務事項及收費，一律取消;擅自提高征收標準、擴大征收范圍的，一律停止執行。
3.優化政府組織結構和職能。
落實行政組織和行政程序法律制度，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化。
行政機關不得法外設定權力，沒有法律法規依據不得作出減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務的決定。
深化行政體制改革，優化政府機構設置、職能配置、工作流程，理順部門職責關系，積極穩妥實施大部門制。
根據職能調整，推進機構編制動態管理，使機構編制與職能調整相適應。
創新行政管理方式，完善政府績效管理。
推進各級政府事權規范化、法律化，完善不同層級政府事權法規、制度，強化省的政府統籌推進省域內基本公共服務均等化職責;強化市縣政府執行職責，保證政令暢通。
4.完善經濟調節。
落實國家關于發展規劃、投資管理、財政稅收、金融等方面法律法規規定，健全我省相關制度。
加強發展戰略、規劃、政策、標準等制定和實施，注重全局性事項統籌管理、體制改革統籌協調。
切實轉變政府投資管理職能，確立企業投資主體地位，制定并公開企業投資項目核準目錄清單。
完善主要由市場決定價格的機制，進一步縮減政府定價種類和項目，及時修訂并公布政府定價目錄，放開競爭性領域和環節價格。
5.加強市場監管。
實施公平競爭審查制度，清理、廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法，破除部門保護、地區封鎖和行業壟斷。
深化商事制度改革，認真執行國家及省的政府公布的工商登記前置、后置行政審批事項。
推進工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證和統計登記證“五證合一、一照一碼”登記制度改革。
推行電子營業執照和全程電子化登記。
進一步放寬住所登記條件，實行“一址多照”和“一照多址”。
加強事中事后監管，創新市場監管方式，完善市場監管體系，建立透明、規范、高效的投資項目縱橫聯動、協同監管機制，實行綜合監管，探索“智能”監管。
加強社會信用體系建設，落實全國統一的社會信用代碼制度，建立健全信用信息共享交換平臺，配合國家開展企業信用信息公示“全國一張網”建設，依法保護企業和個人信息安全。
認真執行外資管理法律法規。
健全對外投資促進制度和服務體系，支持企業擴大對外投資，推動裝備、技術、標準、服務走出去。
6.創新社會治理。
加強社會治理制度、體制機制、能力、人才隊伍和信息化建設，提高社會治理科學化和法治化水平。
深入開展多層次多形式法治創建活動，深化基層組織和部門、行業依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理。
完善社會組織登記管理制度。
適合由社會組織提供的公共服務和解決的事項，交由社會組織承擔。
支持和發展社會工作服務機構和志愿服務組織。
規范和引導網絡社團社群健康發展，加強監督管理。
貫徹執行《黑龍江省社會治安綜合治理條例》，深入推進社會治安綜合治理，健全落實綜治領導責任制和一票否決權制。
完善立體化社會治安防控體系，有效防范管控影響社會安定的問題，保護人民生命財產安全。
提高公共突發事件防范處置和防災救災減災能力。
推進社會自治，發揮市民公約、鄉規民約、行業規章、團體章程等社會規范在社會治理中的積極作用。
7.優化公共服務。
著力促進教育、衛生、文化等社會事業健康發展，強化政府促進就業、調節收入分配和完善社會保障職能，加快形成政府主導、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，實現基本公共服務標準化、均等化、法定化。
加快建立社會養老服務體系和發展老年服務產業。
建立健全政府購買公共服務制度，公開政府購買公共服務目錄，加強政府購買公共服務質量監管。
推進公共服務提供主體和提供方式多元化，凡屬事務性管理服務，原則上都要引入競爭機制向社會購買;確需政府參與的，實行政府和社會資本合作模式。
8.強化生態環境保護。
樹立綠色發展理念，認真貫徹執行《中共的黑龍江省委、黑龍江省人民的政府關于加快推進生態文明建設的實施意見》。
嚴格落實和執行國家生態文明有關法律法規。
加強資源環境市場制度建設，貫徹國家深化資源型產品價格和稅費改革政策，實行資源有償使用制度和生態補償制度。
嚴格落實對限制開發區域和生態脆弱的國家扶貧開發工作重點縣取消地區生產總值考核的要求。
改革生態環境保護管理體制，落實環保機構監測監察執法垂直管理要求，完善并嚴格實行環境信息公開制度、環境影響評價制度和污染物排放總量控制制度。
建立生態保護紅線制度，建立環境保護“黨政同責”和“一崗雙責”責任體系及長效機制，健全生態環境保護責任追究制度和生態環境損害賠償制度。
對領導干部實行自然資源資產離任審計。
(二)完善依法行政制度體系
目標：堅持科學立法、民主立法、依法立法，堅持務實、管用、“真需要”原則，不斷提高政府立法質量，防止部門利益和地方保護主義法制化，構建系統完備、科學規范、運行有效的依法行政制度體系，使政府管理各方面制度更加成熟更加定型，為建設社會主義市場經濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態文明，促進人的全面發展，提供有力制度保障。
措施：
9.完善政府立法體制機制。
嚴格落實《中華人民共和國立法法》規定，堅持立改廢釋并舉，完善政府規章制定程序，健全政府立法立項、起草、調研、論證、協調、審議機制，推進政府立法精細化，增強政府立法的及時性、系統性、針對性、有效性。
通過開展立法前評估等方式，健全立法項目論證制度，科學選擇、充分論證和合理確定立法項目，科學編制政府立法工作計劃。
立法項目起草單位要切實落實工作責任，政府法制機構要嚴格審查把關，重要行政管理地方性法規、政府規章由政府法制機構組織起草，有效防止部門利益和地方保護主義法制化。
對部門間爭議較大的重要立法事項，由決策機關引入第三方評估，充分聽取各方意見，協調決定，不能久拖不決。
探索委托第三方起草地方性法規、政府規章草案。
定期開展政府規章立法后評估，提高政府立法科學性。
對不適應改革和經濟社會發展要求的政府規章，要及時修改和廢止。
加強政府規章解釋工作，逐步實現政府立法解釋常態化。
10.加強重點領域政府立法。
緊扣重大改革事項和人民群眾期盼，結合省情實際、突出地方特色，圍繞“五大規劃”發展戰略和“中蒙俄經濟走廊”黑龍江陸海絲綢之路經濟帶建設，針對加快建設農業大省、工業大省、資源大省、邊疆大省、生態大省，全面深化改革，推進簡政放權、放管結合、優化服務，加強政府自身建設.
大力營造市場化和公平正義的法治環境等內容，制定和完善經濟社會發展需要的地方立法，切實解決影響我省經濟社會發展和人民群眾反映強烈的突出問題，對社會高度關注、行政管理急需、條件較為成熟的，要集中力量抓緊完成。
堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治，實現立法和改革決策相統一、相銜接，做到重大改革于法有據、立法主動適應改革和經濟社會發展需要。
對實踐證明已經比較成熟的改革經驗和行之有效的改革舉措，要及時制定地方性法規、政府規章，實踐條件還不成熟需要先行先試的要按照法定程序作出授權，確保在法治軌道上推進改革。
11.提高政府立法公眾參與度。
拓展社會各方有序參與政府立法的途徑和方式。
落實立法工作征求社會各界意見制度，充分發揮人大代表、政協委員、民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體、社會組織、社會公眾、基層立法聯系點在立法工作中的作用。
建立省的政府立法專家隊伍并實行動態管理，充分發揮專家作用。
建立有關國家機關、社會團體、專家學者等對政府立法中涉及的重大利益調整論證咨詢機制。
擬設定的制度涉及群眾切身利益或者各方面存在較大意見分歧的，要采取座談會、論證會、聽證會、問卷調查等形式廣泛聽取意見。
除依法需要保密的外，地方性法規、政府規章草案要通過網絡、報紙等媒體向社會公開征求意見，期限一般不少于30日。
加強與社會公眾的溝通，健全公眾意見采納情況反饋機制，廣泛凝聚社會共識。
12.做好具有立法權的設區的市政府立法工作。
具有立法權的設區的市政府可以依法就城鄉建設與管理、環境保護、歷史文化保護等方面的事項提出地方性法規議案或者制定政府規章。
具有立法權的設區的市政府應當嚴格遵守立法程序，注重突出地方特色，突出實施性立法，上位法已經明確規定的內容，一般不作重復規定;上位法規定較為原則的內容，根據本地社會經濟情況進行細化和補充，做到具體、明確，增強立法的針對性和有效性。
13.加強規范性文件監督管理，嚴格設定權限。
完善規范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度。
規范性文件不得設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政處分和除省的政府以及省財政、省物價監管部門按照法定權限設定行政事業性收費之外的行政事業性收費等事項，不得減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務，避免設定應由法律法規規章設定的'內容。
涉及公民、法人和其他組織權利義務的規范性文件，應當按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據。
加強備案審查制度和能力建設，把所有規范性文件納入備案審查范圍，健全公民、法人和其他組織對規范性文件的建議審查制度，落實專家參與規范性文件備案審查工作制度，加大備案審查力度，做到有件必備、有錯必糾。
14.完善并落實政府規章和規范性文件清理長效機制。
根據全面深化改革、經濟社會發展需要，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關政府規章、規范性文件，并將清理結果向社會公布。
實行政府規章、規范性文件目錄和文本動態化、信息化管理，各級政府及其部門要根據規范性文件立改廢情況及時作出調整并向社會公布。
(三)推進行政決策科學化、民主化、法治化
目標：行政決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確，決策法定程序嚴格落實，決策質量顯著提高，決策效率切實保證，重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制健全并落實，違法決策、不當決策、拖延決策明顯減少并得到及時糾正，行政決策公信力和執行力大幅提升。
措施：
15.健全依法決策機制。
完善重大行政決策程序制度，明確決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任，規范決策流程，嚴格遵守公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的重大行政決策法定程序，強化決策法定程序的剛性約束。
16.增強公眾參與實效。
事關經濟社會發展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，應當廣泛聽取意見，與利害關系人進行充分溝通，并注重聽取有關人大代表、政協委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見。
各級行政機關特別是市縣兩級政府要加強公眾參與平臺建設，對社會關注度高的決策事項，應當公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由。
依法應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都要進行聽證。
推行文化教育、醫療衛生、資源開發、環境保護、公用事業等重大民生決策事項民意調查制度。
17.提高專家論證和風險評估質量。
加強新型智庫建設，建立行政決策咨詢論證專家庫。
對專業性、技術性較強的決策事項，應當組織專家、專業機構進行論證。
選擇論證專家要注重專業性、代表性、均衡性，支持其獨立開展工作，逐步實行專家信息和論證意見公開。
完善行政決策風險評估機制，對事關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大事項，未經評估或者評估未通過的，不予決策。
18.加強合法性審查。
健全并落實行政機關內部重大決策合法性審查機制，政府重大決策事項應當在提交討論前交由政府法制機構進行合法性審查，部門重大決策事項應當在提交討論前交由部門法制機構進行合法性審查，合理確定審查時間，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交討論。
全省各級政府及其部門普遍建立政府法律顧問制度。
建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師等參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。
19.堅持集體討論決定。
重大行政決策應當經政府常務會議或者全體會議、部門領導班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎上作出決定。
行政首長擬作出的決定與會議組成人員多數人的意見不一致的，應當在會上說明理由。
集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。
20.嚴格決策責任追究。
決策機關應當跟蹤決策執行情況和實施效果，根據實際需要進行重大行政決策后評估。
健全并嚴格實施重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員的黨紀政紀和法律責任。
(四)堅持嚴格規范公正文明執法
目標：權責統一、權威高效的行政執法體制建立健全，法律法規規章得到嚴格實施，各類違法行為得到及時查處和制裁，公民、法人和其他組織的合法權益得到切實保障，經濟社會秩序得到有效維護，行政執法隨意化、不規范、不文明和不作為、亂作為等問題明顯減少，對行政執法的社會滿意度顯著提高。
措施：
21.依法履行行政執法職責。
行政機關必須堅持法定職責必須為、法無授權不可為，勇于負責、敢于擔當。
加大關系群眾切身利益的重點領域執法力度。
全方位強化安全生產。
實施最嚴格的食品藥品監管，加大對重點區域、環節和產品的執法力度，依法懲處食品藥品違法行為，全過程保障食品藥品安全。
嚴格開展環保執法，對環境違法行為寸步不讓，堅決依法治污。
切實加強對社會保險基金收支、管理情況的監督檢查，依法受理和妥善處理關于社會保險基金的舉報、投訴，有效防范和及時化解基金風險。
加大社會保險欺詐案件查處和移送工作力度，依法嚴懲社會保險領域違法犯罪行為。
依法規范和監管養老服務機構，防止辦理最低生活保障金中的騙保、漏保行為。
22.改革行政執法體制。
根據不同層級政府的事權和職能，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執法力量。
推進執法重心向市縣兩級政府下移，把機構改革、政府職能轉變調整出來的人員編制重點用于充實基層執法力量，推動編制資源向基層和一線傾斜。
完善市縣兩級政府行政執法管理，加強統一領導和協調。
推進綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，重點在食品藥品安全、工商質監、公共衛生、安全生產、文化旅游、資源環境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、商務等領域內推行綜合執法，支持有條件的領域推行跨部門綜合執法，解決權責交叉、多頭執法、多層執法和不執法、亂執法等問題。
認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》，理順城管執法體制，加強城市管理綜合執法機構和隊伍建設，提高執法和服務水平。
理順行政強制執行體制，科學配置行政強制執行權，提高行政強制執行效率。
結合農墾、森工管理體制改革，加快推進農墾、森工執法管理體制改革，理順執法關系。
健全行政執法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序，建立健全行政執法機關、公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度，堅決防止有案不移、有案難移、以罰代刑現象發生，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。
23.完善行政執法程序。
建立健全行政裁量權基準制度，細化、量化行政裁量標準，規范裁量范圍、種類、幅度，避免行政執法隨意化等問題。
建立執法全過程記錄制度，制定行政執法程序規范，明確具體操作流程，推進執法文書電子化、辦案信息系統化，充分利用現場記錄設備、視頻監控設施等技術手段，加強各種記錄手段之間的綜合運用，在立案、調查取證、行政決定、執行等行政執法活動各個環節實現無縫對接和全過程的跟蹤監管。
重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。
健全行政執法調查取證、告知、罰沒收入管理等制度，明確聽證、集體討論決定的適用條件。
完善行政執法權限協調機制，及時解決執法機關之間的權限爭議，建立異地行政執法協助制度。
嚴格執行重大行政執法決定法制審核制度，未經法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
推行行政執法檢查“雙隨機、一公開”工作機制，建立并完善隨機抽查事項清單、被檢市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則，隨機抽取監管對象，隨機選派執法檢查人員，全面公開監管信息。
24.創新行政執法方式。
推行行政執法公示制度。
推進落實關于加強全省行政執法信息化建設意見。
加強行政執法信息化建設和信息共享，建立統一的行政執法信息平臺，完善網上執法辦案及信息查詢系統，提高執法規范化水平。
強化科技、裝備在行政執法中的應用。
推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執法手段。
健全公民和組織守法信用記錄，完善守法誠信褒獎機制和違法失信行為懲戒機制。
25.全面落實行政執法責任制。
制定《黑龍江省行政執法責任制實施辦法》，嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員的執法責任，建立健全常態化的責任追究機制。
加強執法監督，加快建立統一的行政執法監督網絡平臺。
建立健全行政執法投訴舉報、情況通報等制度。
堅決排除對執法活動的干預，防止和克服部門利益和地方保護主義，防止和克服執法工作中的利益驅動，懲治執法貪腐現象。
26.健全行政執法人員管理制度。
對行政執法人員進行嚴格清理，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，認真貫徹落實《黑龍江省行政執法證件管理辦法》，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。
健全紀律約束機制，加強職業道德教育，全面提高執法人員素質。
逐步推行行政執法人員平時考核制度，科學合理設計考核指標體系，考核結果作為執法人員職務級別調整、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒的重要依據。
規范執法輔助人員管理，明確其適用崗位、身份性質、職責權限、權利義務、聘用條件和程序等。
27.加強行政執法保障。
推動形成全社會支持行政執法機關依法履職的氛圍。
對妨礙行政機關正常工作秩序、阻礙行政執法人員依法履責的違法行為，堅決依法處理。
各級黨政機關和領導干部要支持行政執法機關依法公正行使職權，不得讓行政執法人員做不符合法律規定的事情。
行政機關履行執法職責所需經費，由各級政府納入本級政府預算，保證執法經費足額撥付。
改善執法條件，合理安排執法裝備配備、科技建設方面的投入。
嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
(五)強化對行政權力的制約和監督
目標：科學有效的行政權力運行制約和監督體系基本形成，懲治和預防貪腐體系進一步健全，各方面監督形成合力，人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到切實保障，損害公民、法人和其他組織合法權益和發展環境的違法行政行為得到及時糾正，違法行政責任人依法依紀受到嚴肅追究。
措施：
28.健全行政權力運行制約和監督體系。
堅持用制度管權管事管人，堅持決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，完善各方面監督制度，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。
起草地方性法規、政府規章和規范性文件，要有效落實公開行政權力運行流程、懲治和預防貪腐、防控廉政風險、防止利益沖突等要求，切實把權力關進制度的籠子。
加強行政程序制度建設，嚴格規范作出各類行政行為的主體、權限、方式、步驟和時限。
29.自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。
在黨委對黨風廉政建設和反貪腐工作的統一領導下，各級政府及其部門黨組(黨委)要切實履行主體責任，主要負責人是第一責任人，對本級政府本部門黨風廉政建設負總責，嚴格執行中央八項規定和省委、省的政府九項規定，堅決遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，始終把紀律和規矩挺在前面。
具有立法權的政府要自覺接受黨委對立法工作的領導，向黨委報告年度立法計劃的制定和實施情況。
認真執行向本級人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質詢制度，報備政府規章、規范性文件制度。
認真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關審議意見，及時研究辦理人大代表和政協委員提出的意見和建議，切實改進工作。
健全知情明政機制，政府相關部門向政協定期通報有關情況，為政協委員履職提供便利、創造條件。
支持人民法院依法受理行政案件，健全行政機關依法出庭應訴制度，尊重并執行人民法院生效判決、裁定和調解書。
認真對待司法建議。
檢察機關對在履行職責中發現的行政違法行為進行監督，行政機關應當積極配合。
30.加強行政監督和審計監督。
加強政府內部層級監督，認真執行《黑龍江省行政執法與監督條例》，改進上級行政機關對下級行政機關的監督，建立健全常態化、長效化監督制度。
健全并落實政府內部權力制約和監督機制，對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。
加強公共資源交易中心建設。
各級監察機關要切實履行監督責任，確保廉政建設各項任務落實。
嚴肅查處基層貪腐和執法不公問題，狠拍群眾身邊的“蒼蠅”。
完善審計制度，健全有利于依法獨立行使審計監督權的審計管理體制，建立具有審計職業特點的審計人員管理制度，推進審計職業化建設，基本形成與治理體系和治理能力現代化相適應的審計監督機制。
對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋。
強化上級審計機關對下級審計機關的領導，在省內探索實行審計機關人財物統一管理。
31.完善社會監督和輿論監督機制。
建立對行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調查處理違法行政行為。
發揮報刊、廣播、電視等傳統媒體監督作用，加強與互聯網等新興媒體的互動，重視運用和規范網絡監督，建立健全網絡輿情監測、收集、研判、處置機制，推動網絡監督規范化、法治化。
32.全面推進政務公開。
堅持公開為常態、不公開為例外原則，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。
認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于全面推進政務公開工作的意見〉的通知》，完善政府信息公開制度，拓寬政府信息公開渠道，進一步明確政府信息公開范圍和內容。
重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。
完善政府新聞發言人、突發事件信息發布等制度，做好對熱點敏感問題的輿論引導，及時回應人民群眾關切。
規范和發展各級各類行政服務中心，推進實體大廳向基層延伸，推行一站式服務，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果，充分告知辦事項目有關信息，完善首問負責制、服務承諾制、一次告知制、限時辦結制等制度，提高公共服務質量和服務效率。
創新政務公開方式，加強互聯網政務信息數據服務平臺建設，對現有省級網上政務服務中心平臺進行升級改造，構建包括政務服務、便民服務、投資項目在線審批等一體化的黑龍江政務服務網，擴大網上辦事范圍，方便人民群眾通過互聯網查詢、辦事、提出意見和建議，以互聯網思維強化政府在線便捷、高效、透明的行政服務功能。
完善政務公開監督考核機制，擴大督促檢查范圍，推行政務公開第三方評估工作，進一步提高政務公開工作水平。
33.完善糾錯問責機制。
認真貫徹落實國家總書記強調的“三個區分開來”的要求，健全并落實問責制度。
加強行政問責規范化、制度化建設，增強行政問責的針對性和時效性。
加大問責力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。
認真落實黨風廉政建設責任制，對“四風”問題突出、發生頂風違紀問題或者出現區域性、系統性貪腐案件的地方、部門和單位，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領導責任。
(六)依法有效化解社會矛盾糾紛
目標：公民、法人和其他組織的合法權益得到切實維護，公正、高效、便捷、成本低廉的多元化矛盾糾紛解決機制全面形成并有效實施，行政機關在預防、解決行政爭議和民事糾紛中的作用充分發揮，“擺平”“搞定”問題有效杜絕，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率大幅提升。
措施：
34.健全依法化解糾紛機制。
構建對維護群眾利益具有重大作用的制度體系，建立健全社會矛盾預警機制、利益表達機制、協商溝通機制、救濟救助機制。
健全社會矛盾糾紛預防機制。
完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化矛盾糾紛解決機制。
及時收集分析熱點、敏感、復雜矛盾糾紛信息，加強社會穩定形勢及社會治安形勢預警研判工作。
強化依法應對和處置群體性的事件機制和能力。
依法加強對影響或者危害食品藥品安全、安全生產、生態環境、網絡安全、社會安全等方面重點問題的治理。
加大普法力度，引導和支持公民、法人和其他組織依法表達訴求和維護權益。
不斷推進社會主義法治文化建設，讓依法辦事蔚然成風。
35.加強行政復議工作。
落實行政復議制度，深化行政復議體制改革，充分發揮行政復議在解決行政爭議中的重要作用。
健全行政復議案件審理機制，加大公開聽證審理力度，糾正違法或者不當行政行為。
提高行政復議辦案質量，增強行政復議的專業性、透明度和公信力。
縣級以上政府(行署)要依法加強行政復議能力建設，推動相關機構設置、人員配備與所承擔的工作任務相適應，行政復議人員配備達到法定辦案人數。
加強行政復議工作人員學習領會培訓，落實行政復議工作人員資格準入制度，切實提高行政復議人員素質。
落實辦案場所和有關裝備保障，行政復議經費列入本級政府預算。
嚴格落實行政復議決定，認真落實行政復議案件執行移送制度。
36.依法進行行政賠償、補償。
行政賠償申請渠道暢通，賠償義務機關依照法定程序、期限和標準辦理賠償案件，依法履行賠償義務。
經行政復議決定或者行政訴訟判決需要進行賠償的，能夠及時支付賠償費用。
將行政賠償經費列入財政預算管理，確保能夠依法及時履行賠償義務。
嚴格落實行政補償制度。
37.完善落實行政調解、行政裁決、仲裁制度。
健全行政調解制度，進一步明確行政調解范圍，完善行政調解機制，規范行政調解程序。
嚴格執行行政裁決制度，強化行政機關解決同行政管理活動密切相關的民事糾紛功能。
有關行政機關要依法開展行政調解、行政裁決工作，及時有效化解矛盾糾紛。
指導仲裁機構完善工作機制，提高仲裁公信力，充分發揮仲裁解決經濟糾紛、化解社會矛盾、促進社會和諧的作用。
38.加強人民調解工作。
貫徹落實《中華人民共和國人民調解法》，健全人民調解組織網絡，加強行業性、專業性人民調解組織建設，實現村委會、居委會人民調解組織全覆蓋，推進企事業單位、鄉鎮街道、社會團體、行業組織中人民調解組織建設。
重點協調解決消費者權益、勞動關系、醫患關系、物業管理等方面的矛盾糾紛，促進當事人平等協商、公平公正解決矛盾糾紛。
完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。
39.改革信訪工作制度。
把信訪納入法治化軌道，推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求，保障合理合法訴求依照法律規定和程序就能得到合理合法的結果。
規范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達、利益協調和權益保障渠道，維護信訪秩序。
優化傳統信訪途徑，實行網上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。
進一步落實屬地、屬事責任，推動信訪問題在基層得到依法妥善解決。
嚴格實行訴訪分離，完善信訪事項審查機制，明確受理范圍。
實行律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作制度，切實做好訴訪分流引導。
完善涉法涉訴信訪依法終結制度，確保案件終結質量。
(七)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力
目標：政府工作人員特別是領導干部牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治理念，恪守合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一等依法行政基本要求，做尊法學法守法用法的模范，善于運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展，依法行政能力明顯提高，在法治軌道上全面推進政府各項工作。
措施：
40.樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。
抓住領導干部這個全面依法治國的“關鍵少數”，把法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，把嚴守黨紀、恪守國法的干部用起來。
在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。
選拔一批善于運用法治思維和法治方式推動工作、貫徹落實新發展理念的干部充實進領導干部隊伍。
對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部要批評教育、督促整改，影響工作的要調離崗位，問題嚴重或者違法違紀的，依法依紀嚴肅處理。
41.加強對政府工作人員的法治教育培訓。
政府工作人員特別是領導干部要堅持務實原則，通過自學和參加集體學習領會，系統學習領會中國特色社會主義法治理論，學好憲法、基本法律知識和與自己所承擔工作密切相關以及新頒布的法律法規規章。
完善學法制度，縣級以上政府(行署)、省的政府各部門每年至少舉辦一期領導干部法治專題培訓班，各級政府領導班子每年應當舉辦兩期以上法治專題講座。
各級黨校、行政學院、干部學院等要把憲法法律和依法行政知識列為干部教育的必修課。
健全行政執法人員崗位培訓制度，每年組織開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識和新法律法規規章等專題培訓，行政執法人員每年參訓時間原則上不少于15日。
加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。
42.完善政府工作人員法治能力考查測試制度。
加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結果作為領導干部任職的重要參考。
領導班子和領導干部在年度考核述職中要圍繞法治學習領會情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法。
定期組織開展對執法人員法律素質狀況的抽查測試。
優化公務員錄用考試測查內容，增加公務員錄用考試中法律知識的比重。
實行公務員晉升依法行政考核制度，將政府工作人員參加法治教育培訓情況作為其年度考核的重要內容和任職、晉升的依據之一。
43.注重通過法治實踐提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。
政府工作人員特別是領導干部想問題、作決策、辦事情必須守法律、重程序、受監督，牢記職權法定，切實保護人民權益。
政府工作人員特別是領導干部不僅要帶頭尊法學法守法用法，更要帶頭執行各項規章制度，用制度規則意識促進法治意識形成。
要自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，依法治理經濟，依法協調和處理各種利益問題，避免埋釘子、留尾巴，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
政府及其部門領導干部要以旁聽庭審等方式，現場體驗行政應訴工作，促進法治思維和依法行政能力的提升。
注重發揮法律顧問和法律專家的咨詢論證、審核把關作用。
落實“誰執法誰普法”的普法責任制和行政執法人員以案釋法制度，使執法人員在執法普法的同時不斷提高自身法治素養和依法行政能力。
三、組織保障和落實機制
黨的領導是全面推進依法治國、加快建設法治政府最根本的保證，必須堅持黨總攬全局、協調各方，發揮各級黨委領導核心作用，把黨的領導貫徹到法治政府建設各方面。
各級政府及其部門要自覺接受黨的領導，切實增強建設法治政府的使命感、緊迫感和責任感，加強組織領導，強化工作責任，一級抓一級，層層抓落實。
44.加強黨對法治政府建設的領導。
各級政府要在黨委統一領導下，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，及時消除制約法治政府建設的體制機制障礙。
各級政府及其部門要結合本地本部門實際，每年部署法治政府建設年度重點工作，發揮牽引和突破作用，帶動法治政府建設各項工作全面深入開展。
45.落實第一責任人責任。
黨政主要負責人要履行推進法治建設第一責任人職責，將建設法治政府擺在工作全局的重要位置。
對不認真履行第一責任人職責，本地本部門一年內發生多起重大違法行政案件、造成嚴重社會后果的，依法追究主要負責人的責任。
縣級以上政府(行署)要向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告法治政府建設情況，政府部門要向本級政府和上一級政府有關部門報告法治政府建設情況。
省的政府部門和市級政府，綏芬河市政府、撫遠市政府向省的政府報告年度法治政府建設情況的時間為次年2月15日前，其他報告時間根據實際情況確定，但不得遲于次年3月底，報告要通過報刊、政府的網站等向社會公開。
46.強化考核評價和督促檢查。
縣級以上黨委和政府要將法治政府建設內容納入本地區領導班子年度考核、目標考核等綜合考核指標體系，分值比重不低于考核總分值的10%，加大考核力度。
各級政府及其部門的黨組織要領導和監督本單位模范遵守憲法法律，堅決查處執法犯法、違法用權等行為。
建立健全法治政府建設考核制度和“年初部署、年中督查、年底考核”工作機制，推動法治政府建設任務落實。
法治政府建設重點工作任務列入黨委和政府督辦事項。
法治政府建設考核結果要作為被考核單位領導干部職務任免、職級升降、交流培訓、獎勵懲處的重要依據，充分發揮考核評價對法治政府建設的重要推動作用。
對工作不力、問題較多的，要及時約談、責令整改、通報批評，確保法治政府建設的各項任務落到實處。
47.加強理論研究、典型示范和宣傳引導。
加強中國特色社會主義法治政府理論研究，堅持從實際出發，解決實際問題，為法治政府建設提供理論支撐和決策參考。
積極開展建設法治政府示范創建活動，大力培育建設法治政府先進典型。
通過召開現場會、經驗交流會等形式及時總結、交流和推廣經驗，充分發揮先進典型的示范帶動作用。
定期通報和曝光違法行政典型案例，分析原因、吸取教訓、改進工作。
大力開展推進依法行政、建設法治政府宣傳工作。
加大對重要地方性法規、政府規章和規范性文件的宣傳力度，有關起草或者組織實施單位應當召開新聞發布會對新出臺的地方性法規、政府規章和規范性文件作重點解讀，以方便公眾知曉和遵行。
加強正面宣傳引導，以報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體形式，廣泛宣傳法治政府建設目標、工作部署、先進經驗、典型做法，正確引導輿論、凝聚社會共識，營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好社會氛圍。
48.加強政府法制機構和隊伍建設。
縣級以上政府(行署)及其部門要進一步重視和加強法制機構建設，充分發揮其在推進法治政府建設工作中所承擔的統籌規劃、綜合協調、督促指導、監督檢查和考核評價等作用，使法制機構的編制配備與其承擔的實際職責和任務相適應。
切實加強基層依法行政能力建設，著力解決縣級政府法制機構狀況與建設法治政府任務要求不相適應的突出問題。
政府法制機構要加強隊伍建設，不斷提高工作人員的思想政治素質和業務工作能力。
49.切實發揮法治政府建設對優化發展環境的重要保障作用。
把深入貫徹落實本實施方案與深入貫徹落實《中共的黑龍江省委、黑龍江省人民的政府關于進一步優化全省發展環境的意見》有機結合起來，健全聯動機制，加強協調配合，實現信息共享，開展聯合檢查，形成法治政府建設與發展環境建設工作合力，發揮法治政府建設對吸引留住人才、營造公平公正發展環境的重要保障作用。
堅持依法推進環境建設工作。
各級政府及其部門要帶頭講求誠信，行政合同和協議嚴格履行，依法承諾事項切實兌現;制定的規劃、出臺的政策、作出的招商引資承諾要于法有據、如期兌現，不能隨意改變;如因政府的原因而改變的，或者由于法律法規及客觀情況發生重大變化，為了公共利益的需要而確需改變的，由此給行政管理相對人造成損失的，應由政府承擔賠償或者補償責任，堅決糾正和杜絕“新官不理舊賬”“隨意變規劃、變政策”“不守信用”等問題。
對各種類型企業應當一視同仁，提供同樣的服務和保護，不得實行差別待遇，禁止對企業實行重點保護、掛牌保護等違反公平競爭原則的做法。
領導干部要注重與企業構建新型“親”“清”政商關系，多為企業辦實事，真正做到親商安商富商。
加強公務員誠信管理，建立公務員誠信檔案。
嚴厲查處破壞發展環境行為，對損害群眾利益問題加大查處力度，公開曝光。
各市(地)和綏芬河市、撫遠市，省級各有關部門要在本實施方案印發后兩個月內結合實際制定具體方案，落實責任，明確提出時間進度安排。
各項工作任務除本實施方案有明確時間要求外，原則上應當在2019年年底前完成。
省級有關部門要根據部門職責承擔并履行好本實施方案確定的相關任務，并做好統籌協調，及時溝通協商，形成工作合力。
各地要加強對本行政區域內法治政府建設工作的領導，統一部署，督促推進，確保法治政府建設工作要求貫徹落實。
作為牽頭單位和負責單位的省級有關部門和市級政府，綏芬河市政府、撫遠市政府要建立法治政府建設年度進展報告制度，及時向省委、省的政府報告工作進展情況。
省的政府法制辦要牽頭做好督促檢查。
各地各部門黨政主要負責人要親自抓落實，定期聽取工作進展情況匯報，推動工作按照要求時限、標準落實，確保如期完成法治政府建設任務。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十七
(一)貫徹國務院依法行政實施綱要、法治政府建設方面。認真貫徹依法治國基本方略和依法行政方針，堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為重點，以深化完善行政執法責任制為載體，以建設法治政府為目標，大力開展法制宣傳和執法人員培訓教育活動，嚴格規范性文件審查報備，強化行政執法監督檢查，全面規范行政執法程序和執法行為，著力推進依法行政進程，為全區經濟建設和各項社會事業發展創造了良好的法制環境。
(二)行政決策機制不斷健全完善，決策的科學性、民主性進一步增強。區政府修訂完完善了《**區人民政府工作規則》，建立重大問題、重大決策事項集體決策制度、專家咨詢論證制度和聽取意見制度，明確行政決策的權限和程序，暢通公眾參與行政決策渠道，增強決策的科學性、民主性，大大減少了決策的失誤。20xx年以來，區政府召開常務會議5次，研究重大事項5項。大力推行政務公開，編制修訂了政府信息公開目錄，進一步增強行政透明度和公眾參與度，提高政府公信力。
(三)規范行政執法行為，規范性文件審查報備制度健全完善，文件合法性、有效性不斷提高。建立法制機構審核把關制度、各方協調論證制度和政府常務會議審批制度，嚴格規范性文件制定審核把關，確保新出臺規范性文件的質量。20xx年以來，全區共制定出臺規范性文件3件，其中區政府出臺2件，鄉鎮、部門出臺1件;因政策、法律法規依據不充分審核未通過的0件。加強規范性文件備案審查，對區政府出臺的規范性文件及時向上級法制機構和同級人大報備審查，主動接受監督。對鄉鎮政府和區政府工作部門的規范性文件，定期督促上報備案，從發文主體是否合格、內容是否合法適當等方面進行嚴格審查，符合要求的予以備案，存在問題的提出書面審核意見，該糾正的責令糾正，該撤銷的堅決撤銷，保證文件合法。按照“誰起草、發布，誰負責清理、修改或廢止”的原則，及時組織開展規范性文件清理工作，20xx年以來按照上級部門的要求區法制辦已經集中清理了20xx年到20xx年區政府出臺的的規范性文件，并著手清理1990年到20xx年出臺的規范性文件，下一步將集中清理1990年之前出臺的規范性文件，力爭實現上級部門下達的目標任務。
(四)積極推行政務公開，保證權力在陽光下運行，用制度管人、用制度管事，使國家機關信息公開，行政權力公開透明運行。主要是明確職權、明確政府職能及其運作以及流程。政務公開主要的要求是使政府的工作內容公開化，對于政府籌劃或正準備進行的各項工作，如城市建設、道路規劃、醫療保健措施、事務處理等分類進行公開，并對各項工作內容及進程予以公開，任何公民都可以通過特定途徑，如政務公開欄、政務公開網絡等進行查詢、監督。區政府門戶網站包括新聞概要板塊，黨務公開板塊(民主決策、制度建設、反腐倡廉)，政務公開板塊(文件法規、招商引資、地方經濟、社會發展、新農村建設)，并通過書記信箱、區長信箱等方式建立了暢通的信息回饋渠道，保證及時受理群眾意見建議。另外定期編制發布政府信息公開目錄、信息公開年度報告，做到政府信息公開及時透明。
(五)優化政務服務環境方面。按照省、市關于行政服務中心建設的相關規定，結合我區實際，制定了《**區行政服務中心建設工作方案》，20xx年擬建設區行政服務中心綜合大樓。目前，在原區就業局服務大廳暫時設立了區行政服務中心臨時辦事大廳，并投資40萬元進行更新改造，統一購置了桌椅、沙發、茶幾、檔案柜、復印打印機、電腦等相應的辦公設施。目前，臨時辦事大廳入駐人事、民政、扶貧、住建等12個部門，工作人員26名，辦理服務事項達31項。政府其他職能部門、各鄉鎮也參照政務中心模式建立了相應的行政服務中心，方便了群眾辦事，提高了行政效率。
(六)完善行政監督機制方面，堅持規范與監督并舉的方針，積極推行行政執法公示制、承諾制、評議制，將執法依據、權限、范圍、程序、時效、責任處罰、收費(罰款)項目、辦事程序及結果、監督舉報方式等事項向社會公開，設立舉報箱、舉報電話，接受社會各界的監督。對群眾反映和普遍關注的熱點、難點違法行為，公開執法程序，限時承諾辦結，及時報備審查，自覺接受行政機關的內部監督。堅持以“兩個規范”為目標，統一行政處罰的程序和文書格式，做到了行政處罰主體合法，事實清楚，證據確鑿，處罰適當，程序合法，適用法律法規準確。嚴格實行“收支兩條線”管理，全面推行了統一票據、罰繳分離制度，各行政部門凡有收費項目和罰沒權的，均辦理了收費許可證和罰沒許可證，收費和罰沒收入全部上繳區財政。建立行政執法案卷評查制度，認真組織開展行政處罰案卷質量評查活動，發現問題，及時糾正，有效地提高了行政機關科學執法、規范執法的能力和水平。20xx年以來，共評查行政處罰案卷5件，督促整改和糾正2件。
盡管經過多年的努力，政府法制建設取得了明顯進展，區政府各部門、鄉鎮人民政府依法行政的能力和水平有所提高，但從目前全區依法行政工作開展情況來看，法制工作中還存在著諸多問題，主要是：
(一)行政執法存在一定不規范的現象，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。部分執法人員素質不高，依法行政意識不強。一是由于基層部門缺編嚴重，行政和事業人員混崗使用，執法人員調整頻繁，執法隊伍新兵多，有的不熟悉法律、法規，不懂執法程序等;二是有的執法人員為民服務意識不強，工作方法簡單，野蠻執法、粗暴執法。如執法部門追趕違規擺攤設點人員、強行收繳商品，面對農民入市賣菜未交管理費采取粗暴方式強行趕出市場等;三是個別人員政治素質不高，執法動機不純，主觀上存在以權謀私思想，造成隨意執法，利用職權吃、拿、卡、要時有發生。
(二)部分行政部門領導、干部因為缺少必要的法律知識儲備造成法律意識淡薄，對涉及本部門的相關法律、法規、規章知之甚少，不能行之有效的解決現實中的問題，造成工作延誤。有的行政部門“行政權至上”觀念嚴重，在行政管理中總想包攬一切，管了不該管的事，政企不分，政事不分，既當裁判員，又當運動員。另外個別部門之間職能不明，執法權限模糊，造成多頭執法，給行政執法工作帶來了一定的負面影響。
(三)行政執法責任制缺乏明確標準，責任沒有真正落實。一些部門執法主體資格、職責范圍、職權依據不明確，執法程序混亂，未將責任落實到具體崗位、具體人員，對行政執法過錯行為只糾正不懲戒，只追究單位責任不追究執法人員責任，只考核不獎懲，削弱行政執法責任追究的作用。
(四)政府法制機構的力量較弱,職能作用難以發揮。政府法制機構編制較少，專業人員不足，與其承擔的行政執法監督、行政復議、行政應訴、政府法律顧問和依法行政工作的綜合協調等職能不相適應，甚至有些職責無法履行，也難以發揮行政監督糾錯功能和作用。
(五)規范性文件審查不嚴，備案不夠及時。部分鄉鎮和部門為了規避監督，對本鄉鎮、本部門制定出臺的規范性文件不報審，缺乏規范的審查制度，一些規范性文件質量不高，執行效果不夠明顯。有些鄉鎮和部門對規范性文件報備不夠及時，甚至故意拖延報送備案，加之法制機構權限、手段有限，致使備案審查的意見難以落到實處，備案審查的監督效果不明顯。
推進依法行政、建設法制政府，是一項事關全局和長遠發展的系統工程。建設法制政府，要做到職權法定、依法行政、有效監督、高效便民。應著力抓好以下幾項工作：
(一)深化行政管理體制改革，全面推進依法行政。加快轉變政府職能和管理方式，是建設法制政府的重要內容。要按照合法行政、合理行政、高效便民、誠實守信的要求，切實轉變政府職能，積極推進行政管理體制改革和創新，提高依法行政水平。一是加快政府職能轉變。要明確政府職權和職能范圍，從“萬能政府”中解放出來，把政府不該管的事業交給企業、社會和中介組織，把政府的主要精力放在宏觀規劃、調控、服務和引導方面。要改革行政管理方式，減少行政審批，充分發揮行政規劃、行政指導、行政合同等方式的作用，真正把政府職能轉到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。二是建立健全科學民主決策機制。要建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策。完善決策程序，建立決策公開制度，除依法應當保密的外，要將決策事項、依據和結果公開，方便公眾查閱，規范行政權力的行使。三是加強對行政決策活動的監督。要建立完善行政決策制度和機制，明確監督機關、監督內容、監督對象、監督程序和監督方式，做到行政決策權責一致。
(二)完善行政執法體制，強化行政執法監督。健全行政執法體制，是規范行政執法行為，強化行政執法監督的有效途徑。要按照有法必依、執法必嚴、違法必究的要求，完善體制，規范行為，做到嚴格執法、文明執法、公正執法。一是嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責。行政機關要認真履行法律賦予的職責，根據法律授予的權限管理經濟社會事務和其他行政事務。要嚴格按程序執法，注意依法保障當事人和利益關系人的權益，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。二是深化行政執法體制改革。要按照職權法定、保障有力的行政執法體制，清理和規范行政執法主體，明晰職責權限，切實從源頭上解決多頭執法、重復執法、交叉執法問題，提高執法的整體水平。三是加強執法監督。行政機關要主動向人大及其會報告重大決策事項，接受人大的監督;嚴格按照行政訴訟法的規定，支持和維護人民法院依法獨立行使審判權;建立健全社會監督機制，鼓勵群眾舉報、揭露嚴重違法行為，強化層級監督，建立經常性的監督巡視制度，嚴格責任追究，切實做到有權必有責、用權受監督、違法須追究;加強專門監督工作，審計、監察部門要充分發揮職能作用，敢于堅持原則，嚴格執法執紀，提高監督實效。
(三)加強領導，落實責任，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力。推進依法行政、建設法治政府，責任落實是關鍵。要從“立黨為公、執政為民”的高度，充分認識全面推進依法行政的重要性和必要性，明確責任，嚴肅紀律，真正把依法行政作為政府行政的基本準則。一是加強對依法行政工作的領導。各鄉鎮、各部門要把依法行政工作擺上重要位置，成立領導機構，明確主要領導是推進依法行政工作的第一責任人，切實加強領導，認真組織實施，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作格局。二是建立領導干部和行政機關工作人員學法制度。行政機關工作人員特別是領導干部要帶關學法、守法、用法，不斷增強法律意識和法律素養，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。要善于運用法律手段解決各種問題和矛盾，積極探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制。三是發揮政府法制機構的作用。政府法制機構要認真履行職責，為政府行政決策、處理矛盾、解決難題出謀劃策，提供服務。充分發揮法制機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用，促進政府依法行政。要加強法制機構和隊伍建設，增加人員編制，以適應新形勢、新任務的要求。
(四)嚴格規范性文件審查報備，提高文件制定質量和執行效果。規范性文件備案審查是對行政機關立法性活動進行監督的主要方式和手段，是行政監督體系的重要組成部分。政府及其部門制定出臺的規范性文件要嚴格審查，及時報備，確保制定質量和執行效果。一是認真做好報審論證工作。政府法制機構要科學編制年度規范性文件制定計劃，對各部門報送提交縣政府出臺的規范性文件，要從起草階段提前介入，做好指導把關工作。對于涉及執法部門多、直接影響群眾利益以及一些公共管理政策性文件，要通過召開討論會、論證會、聽證會等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征求人大代表、政協委員的意見，保證文件與現行法律、法規、規章相一致，與黨的路線、方針、政策相一致，與本級政府現行規范性文件相協調，符合規范要求，符合群眾利益要求。二是加強備案審查工作。要建立規范性文件公告制度，對政府新制定出臺的規范性文件，及時在政府網站或區有線電視臺予以公布，并逐步建立公共場所政府規范性文件投放制度，方便公眾查閱，接受群眾監督。健全完善規范性文件備案審查制度，明確備案時間、報備格式、登記條件，嚴格審查文件的合法性(包括主體、權限、程序是否合法)、適當性(合理、公開)和協調性(與相關規范性文件的銜接)，對符合規范性文件制定主體資格、制定程序和公布方式的，予以登記備案，對不符程序要求的，及時予以糾正或撤銷，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。三是加強規范性文件的備案監督。要按照“一級抓一級、上下貫通”的備案工作目標，建立規范性文件統計、報告、審查責任追究等項制度，加大監督檢查力度，確保行政行為的合法性。
法制政府建設工作總結（精選18篇）篇十八
(一)法治政府建設推進工作蹄急步穩。一是提請市政府印發了《黃岡市法治政府建設實施方案(2020-2020年)的通知》。二是就《法治政府建設實施綱要(201x-2020年)》和《湖北省法治政府建設實施方案(201x-2020)》貫徹落實情況進行了督察，并向省法制辦匯報了我市貫徹落實情況。三是對《湖北省法治政府建設實施方案(201x-2020)》的工作任務進行了分解，在全市法制系統部署了法治政府建設的完成情況的調查統計工作。四是做好法治政府建設宣傳工作。全年向省政府法制網報送信息850篇，國務院法制辦網站采用信息3篇，在《楚天法治》、《法治政府》、《黃岡通訊》各刊發文章1篇，在《黃岡日報》刊發信息20篇，在《鄂東晚報》頭版頭條刊發信息3篇。
(二)地方政府立法工作開局良好。一是完成了地方性法規草案的審修工作。目前，《黃岡市革命遺址遺跡保護條例》已經出臺，《黃岡市違法建設治理條例》已通過市人大常委兩輪審議。二是完成了市政府年度立法工作任務。《黃岡市天然林保護辦法》于9月1日以黃岡市人民政府令第1號正式印發，并已于11月1日正式實施。三是開展了2020年立法項目征集活動。我辦從7月開始至9月30日，向市直各部門和各縣(市、區)人民政府征集了2020年市政府規章立法項目。計劃將《黃岡市大別山地質公園管理辦法》《黃岡市市區電動自行車管理辦法》作為2020年市政府規章立法的調研項目。同時，收集了立法項目20個，建立了2020-2022年立法項目庫。
(三)規范性文件管理工作再上臺階。一是做好規范性文件清理工作。貫徹落實省政府全面清理規范性文件工作的要求和清理涉及“放管服”、生態文明建設文件的工作要求，啟動了市縣兩級政府全面清理文件工作。《市人民政府關于公布規范性文件清理結果的決定》已于11月23日印發公布。經過清理，形成了市政府和市政府辦公室自1996年建市以來到201x年12月31日所制發的現行有效的規范性文件清單。二是做好規范性文件合法性審查工作。截止到目前，共審查市委、市政府交辦合法性審查的文件59件，提出修改意見204條，向省政府和市人大常委報送備案市政府規范性文件4件，代表市政府接受各縣(市、區)政府和市直各部規范性文件報備13件。
(四)行政執法監督工作亮點紛呈。一是行政執法突出問題專項治理工作基本完成。3月24日下午制定了黃岡市專項治理實施方案，成立了全市行政執法突出問題專項治理專班。4月6日，組織召開全市行政執法突出問題專項治理推進會，對全市11個縣市區和13個市直部門單位201x年以來的行政執法案件進行了全面梳理、清查，共查找問題2514個、整改問題數1695個、涉及金額1972.43萬元;檢查通報單位數13家、責任追究147人。二是執法檢查、監督工作有序推進。依法行政“連連看”活動各個活動區組織法治講座13次，組織執法評查、觀摩12次，組織法制宣傳活動3次，組織知識競賽等其他法治活動10余次。我辦與市政務服務中心于5月份聯合開展了一次行政執法專項監督活動，對市政務服務中心的各窗口單位的持證上崗情況和服務管理情況進行了重點檢查，發放問卷100份，查找并反饋問題60余條。三是繼續組織開展案卷評查工作。6月份，對全市行政機關和縣市區政府的行政處罰、行政許可、行政復議案卷共計136分案卷進行了評查打分，評選了“五佳案卷”，并對案卷評查情況作了通報。
(五)行政復議改革工作不斷深化。一是加強行政復議應訴工作。大膽改革行政復議體制，成立了市行政復議局。截至到11月份，共收到行政復議申請134件，不予受理12件，轉送其他機關辦理4件，受理118件。二是大力推行“市長審案”機制，建立并實行了市政府領導輪流主持、部門主要負責人參加的復議案審會制度，以案說法，以案糾偏。由6位副市長主持審理行政復議案件共16件，案件涵蓋了政府、公安、財政、城管、國土、環保等領域，解決了土地權屬、行政處罰、行政不作為、信息公開、行政征收等5種類型的行政爭議，增強了各縣、市、區及市直單位對通過行政復議途徑解決行政糾紛的重視，提高了復議案件辦理質量。
(六)法律事務工作多路并進。一是推動建立政府法律顧問制度。市級行政機關聘任法律顧問覆蓋率達到100%，縣級政府聘任法律顧問實現全覆蓋。召開了市直部門法律顧問履職盡責座談會。起草修訂了《黃岡市政府法律顧問工作規則》。市政府重大行政決策、規范性文件審查、重大合同審查、行政訴訟出庭應訴及其他重大法律事務，均要求市政府法律顧問參與，全年共征求法律顧問意見24次，出庭應訴10次。二是高效審查市政府各類合同協議。全年共審查政府和部門合同協議76件，提出修改意見650余條，涉及合同標的額近2000億元，多次參與市委市政府重大項目的合同談判工作。三是妥善處理市政府其他非訴法律事務。全年共處理市政府交辦的法律事務22件。