實習心得的寫作不僅是記錄實習期間的所見所聞，更是對自身的人生態度和價值觀的思考。下面是一些同學們在實習期間寫的心得體會，希望能為大家提供一些思路和參考。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇一
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層干部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯系溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，都應該認真對待，漂亮的完成。
五要做好總結。總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇二
黨的十八大以來，市委巡察組先后對16家市屬國有重點企業開展了巡察。市國資委黨委全力配合巡察工作開展，全程督促指導市屬國企抓好巡察整改落實。新修訂的《巡察工作條例》對巡察整改提出了新的更高要求，市國資委黨委既是巡察監督對象，又是落實巡察整改工作的責任主體，認真學習貫徹條例，切實履行黨委主體責任，強化對巡察整改工作的四個責任：
強化對巡察整改工作的領導責任。針對市委巡察組對16戶市屬國有重點企業巡察發現的問題，市國資委黨委及時召開黨委會，研究部署整改落實工作，成立了由市國資委黨委副書記、紀委書記任組長的巡察整改工作督導組，全程督促指導企業進行整改落實。巡察整改工作督導組對整改問題逐一研究，審閱相關整改工作方案，先后開展70余次檢查督導工作，確保整改落實工作不拖延、不打折、不走樣。
強化對巡察發現問題的督導責任。一是對重點問題跟蹤督導。對巡察發現市屬國有重點企業的突出問題、具體線索，市國資委黨委進行直接管理，跟蹤督導，做到件件有著落、事事有回音。二是對共性問題全面督導。將巡察發現的問題與近年來在審計、紀檢監察工作中發現的問題匯總梳理出6個方面22個共性問題。市國資委黨委配合市紀委逐戶企業開展落實“兩個責任”的約談，要求企業無論是否接受了巡察，都要認真對照檢查、舉一反三。三是對潛在問題未巡先改。針對巡察央企發現的5個方面27個突出問題，要求所有市屬國有重點企業認真對照檢查、自查自糾，對自查整改不到位，今后出現同樣問題的，一律嚴肅處理。
強化對巡察發現問題監督執紀的問責責任。堅持問題導向，聚焦主業主責，突出重點人、重點事和重點領域，對巡察發現的每一個問題，都嚴格實行“責任倒查”，既處理事，也處理人，嚴肅追究當事人和有關人員的責任。
強化對巡察發現問題源頭治理的預防責任。針對中央巡察組巡察央企、市委巡察組巡察市屬國有企業反映的問題，市國資委黨委研究制定了防治國企腐敗隱患問題的23條工作措施，完善了市屬國企“三重一大”決策制度、市屬國企領導人員管理制度、執行中央八項規定精神等一系列制度，強化明確了國企領導人員黨風廉政不可碰觸的“紅線”。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇三
懷著激動的心情，我們終于踏上了開往西安的火車，開始了我們的西北自然多了綜合實習。
西安是我們的第一站，安頓好行李之后就是一下午的自由活動時間，我們幾個好朋友去了大雁塔。大雁塔又名大慈恩寺塔，玄奘法師在此供奉從印度取回的佛像，舍利和梵文經典。而在大雁塔前面是亞洲最大的音樂噴泉。
思緒飄了好遠之后便又會嘲笑自己的優質想法—路是自己走出來的，不必伸手去夠太遙遠的東西，踏踏實實過好每一天才對。首先端正自己的心態，對于名利成敗置身事外，才可能過的舒服踏實。當問到年邁的老者，他們對待問題總是選擇退一步，而問到年輕氣盛的中年人，往往會做出比較激進的選擇。歲月的歷練，會讓人變得平和。
剛剛出發，還有精力和時間幻想，第二天開始，便容不得我們半點渙散了，我們去了翠華山。
已經爬過華山的我，總覺得再爬什么高山，再走什么險路都不在話下了，然而翠華山卻給了我完全不同于華山的美感。翠華山，多了幾分俏氣，多了幾分柔和，更多了幾分謙遜的美。
剛到翠華山腳下，就是一處仙境一般的瀑布，飛流直下，同學們都迫不及待的沖過去拍照嬉戲。參觀過博物館后，我們便開始向目的地——天池行進。一路上，我們看到的都是大自然的鬼斧神工，特殊的山崩地貌，由于地殼的運動，巨大的石塊從中截開，猶如刀削過一樣，光滑陡峭，十分險要，氣勢及其磅礴，沈然天成，令人咋舌!
臨行前，老師就跟我們講，一定要珍惜這次的西北自然地理綜合實習，東部發達地區以后去的機會還是比較多的，而西部原生態的美，也許去的機會就不會那樣多了。翠華山，不愧是“終南獨秀”!而到了“天池”堰塞湖，我們只能又一次喟嘆翠華山的柔美了。
這里煙波浩渺，云蒸霞蔚，蔚為壯觀，同學們都忍不住要在這里劃船嬉戲了，雖然多次被快艇攆過來“紅牌警告”，可是絲毫不減同學們的玩心，快艇剛剛掉頭離開，我們就又把手伸進湖里面相互潑水嬉鬧了，整個堰塞湖都回蕩著我們歡快的聲音。而在堰塞湖的另一個難忘回憶就是滑鎖，從山的這頭，滑向山的那頭，濕熱的空氣從耳邊穿過，無不心驚動魄!
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇四
這次實習，除了讓我對商業企業的根本業務有了一定了解，并且能進行根本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了根底。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班；如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的`職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比方，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須經納入正規化管理，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理根本實務的能力與比擬系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習時機，讓我學習很多。成長很多。收獲很多。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇五
渝北區通過深入學習《巡察工作條例》和接受巡察監督，深刻感受到巡察是解決黨自身問題的有力武器，推進全面從嚴治黨必須用好巡察這把“利劍”。
透過市委巡察組反饋的意見，渝北區委深刻認識到在全面從嚴治黨方面仍然存在一些值得注意的問題，主要表現為：一些領域腐敗案件仍然多發易發;有的干部小錯不斷，未能及時糾正，繼而釀成大錯;有的單位“兩個責任”機制不完善，工作落實不到位。針對上述問題，渝北區委堅持“四個從嚴”推進整改落實，把全面從嚴治黨落到了實處：
一是整改突出問題從嚴。認真梳理巡察反饋問題，組建巡查工作組，對被巡察組點名的5個單位，繼續深挖嚴查，查出問題76個;并舉一反三對全區各級各單位開展自查自糾、巡查監督，主動發現問題。同時，充分發揮審計作用，加強審計監督;通過信息公開，主動接受社會、媒體和群眾監督。對發現的問題，采取清單式管理，逐個整改銷號，確保件件有落實。
二是查處違紀違法從嚴。對巡察組反饋的違紀違法問題和線索，深挖嚴查、全面清理、嚴肅查處，堅決將極少數“害群之馬”清除出干部隊伍。嚴肅查處工程建設、征地拆遷、專項資金管理等重點領域違法違紀案件14件15人，以及公車私用、職務侵占、優親厚友等違反八項規定和群眾身邊的“四風”及腐敗問題15起。
三是管理監督干部從嚴。認真總結巡察整改經驗，立足抓早抓小抓苗頭，建立“蛛絲馬跡”問題發現及處置機制，列出“蛛絲馬跡”問題的'21種主要表現和11個發現渠道，建立黃橙紅“三色分類處理法”，及時提醒糾正，避免小錯釀成大錯。同時，凡是發現“蛛絲馬跡”問題的干部，在廉潔方面有疑問的干部，以及個人事項申報不實、個人或家屬經商辦企業等方面有違政治紀律和政治規矩的干部，均從嚴把關，暫緩提拔使用。
四是制度約束規范從嚴。針對公職人員在園區兼職兼薪問題，倒逼推進園區管理體制企業化改革，公職人員辭職后才能到企業任職;針對重點領域違紀違法案件時有發生的問題，在工程建設、征地拆遷、財政金融等權力部門推行“權力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權力的籠子;研究制定黨風廉政建設“兩個責任”負面、正面清單，落實責任追究和“一票否決”制。通過巡察整改，渝北區全面從嚴治黨取得了顯著成效，真正教育純潔了干部隊伍、營造了良好政治生態、激發了干事創業熱情、推動了經濟社會發展。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇六
一個月的暑假實習臨近結束，因為這次實習讓我的這次暑假變得很不一樣。xx月xx日的早上7點，我懷著忐忑的心情和另外兩名同村大學生坐上了來市政協的車，從那天起我為期一月的實習生活就正式拉開帷幕。
在實習的這段時間里我感受到了市政協中的每個人對我們實習大學生的照顧：為我們準備專門的房間做宿舍，全新的床被，全新的柜子，還有空調和飲水機，并且還為我們買了很多其他的東西，每天還會為我們準備專門的晚飯，這樣的待遇是我見過的的。
除了在生活方面對我們的照顧，在工作上也對我們很好，我在這里的收獲就是學到了很多我在學校里學不到的東西：xx姐姐教會了我發送接受傳真、分配文件和報紙以及打電話;xx姐姐教了我怎樣打開會時led顯示屏上的字和怎樣按照名單上的順序擺放，她還教會了我怎樣寫一周大事記;其實這里還有很多人都教會了我很多東西，我沒有辦法都寫出來。
當然，在工作之余，單位其他的領導也很關心我們，xx主任帶我們去了玻璃橋，感受了文明建筑的魅力;還帶我們去了兩次荷堂藝術館，第一次是一場拍賣會，體驗了拍賣會的嚴謹，第二次是畫展，感受了藝術家筆下宏偉壯闊的張家界。
如今實習臨近結束，此刻我的內心充滿了感激，我感激市政協給了我一次這樣的實習機會，感激政協里的每一位領導對我們的照顧和關心，我也將要離開這里開始新的旅程，我會記住這次實習，將它珍藏在心里。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇七
作為一名長期從事巡察工作的干部，我從親身經歷中深切感受到，十八大以來，巡察監督無論在戰略上還是戰術上，都打出了我黨歷史最佳戰績，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。“發現問題，形成震懾”是中央對巡察工作的要求，這八個字點出了巡察工作的生命力就是要集中發現問題。若不能發現問題，巡察工作就失去了存在的價值。中央新修訂的條例，科學總結了十八大以來我們黨巡察工作實踐的創新成果，按照全面從嚴治黨、依規治黨的要求，對巡察工作進行規范，對巡察監督進一步強化，這必將對黨風廉政建設和反腐敗斗爭產生深遠的影響。
《巡察工作條例》是強化黨內監督的制度利器。條例作為黨內法規，是我們防止黨內監督不力，解決黨自身問題的有力武器。它不僅規范了巡察工作方法和權限，也規范了被巡察單位的責任和義務，同時還規范了派出巡察組的黨組織和相關協作單位的責任和義務。這三個方面就形成了黨內監督的力量，構成了鍛造監督利劍的熔爐，形成了黨內監督落實機制。條例整合了中國歷史上各種監督的長處，統一了監督的公開、民主、法治三大要素，而盡力克服分權監督的弊端，避免了無序監督有可能帶來的混亂。只要我們認真貫徹執行條例，就能達成黨內監督的目的。
貫徹執行條例首先要破除認識誤區。十八大以來，中央高度重視巡察工作，對加強和改進巡察工作作出系列重大決策部署，采取嚴厲措施整治吏治，對絕大多數干部震動很大，但巡察發現有些干部仍然具有僥幸心理，甚至我行我素，沒有真正把紀律立起來、挺在前面，有的干部對反腐敗與經濟發展、改革開放的關系存在不正確認識，甚至錯誤地認為嚴格監督會影響地方經濟發展。因此，貫徹執行條例，各級領導干部首先要提高認識，破除傳統思維定式和落后的傳統習慣，把全面從嚴治黨的要求真正落到實處。
貫徹落實條例重點在于發現問題和推動整改。巡察組和廣大巡察干部要自覺以條例指導工作，不折不扣抓好條例的貫徹落實，要重點做好兩件事：第一，要始終堅持聚焦“四個著力”，重點發現黨風廉政建設中存在的突出問題，以六大紀律為標準，進一步加大問責力度。第二，要始終推動整改落實到位，對發現的問題及時向被巡察單位公開，讓廣大黨員干部知曉，督促整改到位，真正形成踏石留印的作風。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇八
我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了興業銀行高新支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想，銀行柜員實習心得1000字。時光飛逝，來高新支行已經一年半了，在這短短的半年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在興業銀行的激人奮進的工作氛圍中，在主管和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在工作崗位上要兢兢業業。半年來，在興業銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的興業之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐更加堅定，更加充滿信心。
在高新支行，我從事著一份最平凡的工作--柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名興業員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務時展示我行良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的人情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度贏得顧客的信任，心得體會《銀行柜員實習心得1000字》。進入興業銀行伊始，我被安排在現今出納崗位。常常聽別人說：“現今出納是個繁瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸的性格決定了我不會認輸。當時的我，可以說是從零開始，業務不熟、技能薄弱，在處理業務時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要做就要做得最好。平時積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。
我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。今年三月份，我被安排做交換崗。這是一個業務量更大，熟練度要求更高的崗位。俗話說“業精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務熟手，我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰，重要的是如何將它做的更好。
經過這一年的磨練，我發現我有很多方面需要去完善。在工作上，我有過幾次失誤，例如收費有誤，支票審核不嚴謹等等，這說明在業務知識上，我還需要不斷學習。在技能水平上，相對于點鈔和打字，傳票仍是我的弱項，我會將傳票作為今后練習的重點。思想上，我的風險自控意識還不夠嚴謹，有過幾次違規操作，例如沒有嚴格做到“人離章收”等等，這說明我還需要繼續學習我行的各項規章制度。在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真學習，結合平時學習的規章只對和法律、法規，努力提高著自己的業務理論水平。青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇九
從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我曾彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。面對失敗時，會有來自各方面的壓力。回想以前在學校的日子，有老師同學的關心和支持，每日只是上課學習。俗話說：實踐出真知。實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
“在大學里學的不是知識，而是一種自學能力”。參加工作后才深刻地體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的極少。我的專業是園林技術，而我也工作在一家園林方面的公司，自己所學的專業知識對自己有很大的幫助。在這個信息爆炸的時代，知識更新很快，靠原有的一點知識肯定不能勝任當前的工作任務。我必須在工作中勤于動手善于思考慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己要先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
由于我工作的公司要求較嚴，每周一到六得去上班，有時候業務繁忙，晚上需要加班，這樣留給個人支配的時間很少。我必須克制自己，不能隨心所欲地放任自己。在這種工作環境下必須嚴于律己，形成良好的作息規律，才能做好公司安排的各項工作。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。我的工作就是每天對著電腦整理資料，給公司做做網頁，或者跟著同事們外出去栽植、養護樹木，統計樹木數量以及觀察其生長狀況等，顯得枯燥乏味。一直以來，我都是吃父母的穿父母的，工作以后才體會父母掙錢的艱辛。我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常開支，我們常常所剩無幾，一不留神就會入不敷出成為月光一族，所以我也開始有意識地培養自己的理財能力。
我是學園林技術的，在書本上學過很多專業知識，但從未付諸實踐過，當我真正踏入園林行業，真正搞園林的時候才體會到難度有多大。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。
在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的目標，然后向著自己的理想邁進，也許很多理想不能實現，但我應該堅持下去。如果我停滯不前，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我要努力學習更多的東西。
時光如水，歲月如梭，斗轉星移，三個月的實習生活過去了，回首這段時間的點點滴滴，心中頓生了許多感觸。這段時間中經歷的每一天，都在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證了我的成長。在過去三個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀，價值觀。在這繁忙的3個月中，在公司同事的關心下我受益匪淺。逝者如斯夫不舍晝夜，我一直在為了不被時間丟下而拼命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下。而我也隨著時間的流逝一點一點的成長，美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟，或許這正是成長的代價。
回想自己在學校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜；在思索中了解了醞釀已久的真理；在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢？或許在以后也會嘲笑現在的渺小，我不得不微笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
展望未來：
經過三個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
一、繼續學習，不斷提升理論素養。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的'業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
二、努力實踐，自覺進行角色轉化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。
三、提高工作積極性和主動性。
實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續為單位和國家創造更多的價值。
最后感謝我的指導老師及單位領導和同事對我的支持和幫助，我會繼續努力的！
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十
一，對理論這一快，有些課程設置該取消的就取消。如非電工專業，可以取消電工有關方面知識，因為近幾年招近來的學生素質本來就不高(文化素質)，高深的理論教育對他們而言，用學生自己的話來講，就像是講故事，聽天書。有的學生直言不諱的講。半年的理論可他們不知道學到了什么，某些理論課堂紀律亂哄哄，講話，睡覺隨處可見。壓縮理論時間，加強實習時間勢在必行，這樣一改，勢必會增加學校辦學成本，但我們辦學的優勢也是得天獨厚的，強大的工廠是我們的后盾，工廠為譏笑提供了廣大的實習空間，只要合理安排，適當調整就一定會取得較大成果。
二，理論教師建議他們先下實習工廠跟班勞動。并不是要求他們天天都下來，至少實習新課題時一定下來看一看，親自實踐一下，這樣通過一個學期的下廠實踐，他們舊知道理論課上哪些該重點介紹，重點講解，哪些章節可以一帶而過，少講，有的甚至不講。現在的局面是，除了書本還是書本，教師講得很累，學生又很難理解，教與學嚴重脫離。我想把教學質量搞上去，沒有實踐經驗的理論老師先下來進行實踐。
三，電工實習在現有教學模式的基礎上要進行新的實習課題。因為從這幾年畢業出去的學生回校講，目前社會需求的電工不僅僅是過去的一些電工技能，還要掌握變頻技術，可編程(pc)技術，(這些技術知識理論課上介紹過，但學生根本沒有實習過。這些新技術都是從八十年代就開始興起的，目前發展較快，我廠電氣公司生產的電氣產品都采用了這些新技術，這也是以后的發展方向。因此，我認為在現有條件下，要加大投入，如購買變頻機，可編程機，其中包括引進電工實習人才，一定要立足人有我強，人無我有的技術新優勢，只有這樣綠洲技校才能立于不敗只地!
實習剛開始的一項訓練就是焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”準備施焊，加熱焊件，熔化焊料，移開焊錫，移開烙鐵，看似容易，實則需要長時間練習才能掌握。在不斷挑戰自我的過程中，焊接技術日趨成熟。當我終于能用最短時間完成一個合格焊點時，對焊接的恐懼早已消散，取而代之的是對自己動手能力的信心。由于在大一二我學的都是一些理論知識沒能體會到親自動手焊接東西實際操作過程是怎樣的。在這一過程當中我深深的感覺到，看似簡單的，實際上可能并非如此。這一次的實習沒有多少東西要我去想，更多的是要我去做，一看電路圖都懂，但沒有親自去做它，就不會懂理論與實踐是有很大區別的，看一個東西簡單，但它在實際操作中就是有許多要注意的地方，有些東西也與你的想象不一樣，我這次的實習就是要我跨過這道實際和理論之間的鴻溝。電工電子實習，是以學生自己動手，掌握一定操作技能并制作、組裝與調試為特色的。它將基本技能訓練，基本工藝知識和創新啟蒙有機結合，培養我的實踐能力和創新精神。作為信息時代的大學生，作為國家重點培育的高技能人才，僅會操作鼠標是不夠的，基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。
表貼收音機制作過程體會
經過電工電子實習，我學會了基本的焊接技術，表貼收音機的檢測與調試，知道了電子產品的裝配過程，我還學會了電子元器件的識別及質量檢驗。
表貼焊接：
在電焊的表貼收音機的時候，學會表貼電焊應該是我最大的收獲，下面簡單介紹以下表貼焊接的體會，表貼焊接最需要注意的是焊接的溫度和時間，焊接時要使電烙鐵的溫度高于焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好，焊接的時間不能太短，因為那樣焊點的溫度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊，而焊接時間長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞，或者造成焊接短路現象。
調試與檢測：
調試是一個非常艱難而又需要耐心的任務，但是它的目的和意義是十分重大的。我要通過對表貼收音機的檢測與調試，了解一般電子產品的生產調試過程，初步學習調試電子產品的方法，培養檢測能力及一絲不茍的科學作風。首先我要檢查焊接的地方是否使電路板損壞，檢查個電路元器件是否同圖紙相同，各個二極管、三極管是否有極性焊錯、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十一
安全生產巡查是貫徹落實國務院安委會關于創新安全生產監督檢查方式的重要舉措，是督促生產經營單位強化安全管理能力，加大安全投入，落實安全生產責任體系的重要抓手。
巡查工作難點，創新巡查方式方法，圓滿完成目標工作任務，確保了后期巡查工作的順利開展。一份耕耘，一份收貨，這讓我個人深受感染和教育，體會到了巡查工作的緊迫性和重要性，同時也開闊了視野，豐富了知識，收獲頗多。結合巡查工作實際，談談自己的幾點心得體會：
做足準備是巡查工作的前提。
一是與被巡查單位及時進行對接，對巡查工作進行安排部署;二是針對被巡查單位實際情況，制定巡查工作方案;三是調閱被巡查單位的相關文件資料，如被巡查單位的工作報告、職責分工、會議記錄、臺賬等。通過幾輪巡查發現，工作對接、制定方案、調閱資料是巡查工作前期準備必不可少的重要環節，也是做好巡查工作的前提。
深入學習是找準問題的關鍵。
安全生產巡查是一次全面、公正、客觀的安全體檢，這就需要我們充分了解情況，及時發現問題、交辦問題與跟蹤處理，以確保巡查結果的客觀、真實、正確，為縣委縣政府領導決策提供正確可靠的信息和根據。巡查工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡查人員能力素質提出了很高的要求，要做到找準問題，巡查組人員除了要掌握安全生產法律法規外，還要掌握各行業領域部門職能特點，這就要求巡查人員要不斷深入學習掌握相關知識，做“行家里手”，以“發現問題”為導向，按照安全生產巡查工作制度要求，結合安全生產巡查工作要點，深入發現和揭露問題，堅持實事求是，把共性問題和個性問題都找出來。
掌握方法是發現問題的重要途徑。
一是開展座談交流。主要是通過談話來了解巡查對象的具體情況，同時更重要的是要能夠在談話中發現問題、查找問題。通常情況下，談話對象往往講優點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡查發現問題的重要手段，這就要求我們巡查人員要嚴謹細致，把功夫下在平時，提前了解談話對象的基本情況、工作職責以及履職情況等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
二是暗訪抽查。暗訪是采取“四不兩直”的方式，因此，巡查組往往更能看到一些真實現象，聽到一些真實情況。而抽查則是根據前期了解被巡查單位情況，抽取部分檢查對象，以印證被巡查單位是否落實監管責任。
落實閉環是鞏固巡查成果的重要環節。
巡查發現問題，解決問題，最終的目的是有效運用安全生產巡查結果，全力督促被巡查單位完善工作方式方法，提高安全生產工作質量，而要求被巡查單位限期整改，認真落實，并通過“回頭看”來檢驗整改情況則是實現這一目標的重要舉措。目前，我們已對泉塘街道的問題整改情況進行過“回頭看”，并指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固了巡查工作實效。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十二
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式。新修訂的《中國_巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經濟社會發展營造了風清氣正的政治生態。深入推進黨風廉政建設和反_斗爭責任重大、任務艱巨，我們結合全市實際，繼續把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習系列重要講話精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反_斗爭有機結合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內容和精神實質，正確把握《條例》的思想內涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監督。統一思想，端正態度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統總結，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發現的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規矩挺在前面，堅決把權力關進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發生在群眾身邊的_問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經驗，創新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發現苗頭性、傾向性問題，將_現象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關制度，對照《條例》要求及時對干部監督、案件查辦、作風建設等相關制度規定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規定更加符合巡視工作要求，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反_工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環境，為林芝的改革發展穩定各項工作提供堅強有力的政治保障。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十三
20xx年xx月xx日出發到化工廠認識實習，這次能有機會到xx實習，我感到非常榮幸。
雖然只有xx天的時間，但是在這段時間里，在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。
在工人師傅的帶領下，我們分別參觀了鈦白粉生產車間，硫酸生產工廠和燒堿制備車間，工廠并沒有我們想像的那么好，我們沒有看到那種自動化生產設備，看到的只是五六十年代的一些破爛的設備。
工廠的工人也真是令人敬佩，在這樣艱苦的環境下也忘我地工作，我們一定要向他們學習，為社會主義的騰飛做貢獻。
xx月xx日到xx日三天定點到各個車間實習分析檢測，五人一組，我被分到了磷肥廠實習。在磷肥廠，分析師主要是分析磷礦品位（磷礦中的有效磷）和磷肥中的磷含量。我們四個人分析了磷礦粉中xx的含量，經過一個上午的奮戰，到中午12點時，我們終于搞定了，我們的分析結果是xx%，標準含量=xx%，我們已經非常高興了。我想誤差主要是那分析天平造成的，我們實驗室用的是電子天平，雖然上課時老師介紹過分析天平，但沒使用過，所以對那東西不太會使用，稱量就花了將近半小時。
xx很大，也很有實力，但我個人認為，仍然存在很多急需解決的問題。
首先是環境問題。雖然這幾年國家對環境的'抓控很嚴，企業也投入了不少財力和精力來抓環保，但xx的環境仍然很差，空氣質量極其惡劣，對周邊環境傷害也很大。
其次是設備、廠房更新問題。xx的很多設備是xx剛建廠時建造的，現在還在使用，已經xx年了，存在嚴重的老化問題，再不更新，企業將難以跟上新時代的步伐。
最后就是精簡人員的問題。精簡人員與設備的更新、自動化生產有很大關系，如果能實現自動化生產，自動化檢測，可以大大提高效率，精簡人員。
通過這次實習，我們也算真正和化工行業有了一次親密接觸。總之，還是那句話，我們受益匪淺。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十四
這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰隊的督戰工作，參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規巡察。現將相關工作總結如下：
一、立場堅定，以強烈的政治責任感開展工作。
正確的指導思想是一切行動的指南，無論是督戰還是巡察，我認真學習關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質，堅定自己的政治立場。作為一名督戰隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經濟發展具有十分重要的現實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰，增強了自身參與督戰工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導向，緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題，著力發現在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
二、認真學習，努力提高工作能力和水平。
“非學無以廣才，非志無以成學”，只有學習才能克服我的“能力恐慌”，而督戰和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，才能適應工作的需要。督戰時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農業大學教授作的專題輔導讓我印象深刻，對我開展督戰工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自20_年以來所有的關于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發言權。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹的授課，自學了關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業務知識。
三、盡力盡責，認真完成工作任務。
“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務。
_年2月至7月督戰期間，共走訪54個村，走訪農戶950多戶，發現問題千余個，提出整改意見300多條。
_年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了第二片區的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發現精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設面上問題104個。
_年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發現基層黨組織建設面上問題76個。
_年12月至_年1月，在參加州委第一巡察組的常規巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了_年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發現面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
四、潔身自好，維護巡察干部良好形象。
廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規則，無論是督戰還是巡察、無論是在鄉鎮還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態度，督戰及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發生。二是嚴格執行財經紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用，不對服務對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監督，遵守_責任制各項規定。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發揮主觀能動性不夠，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十五
今年3月份，我有幸被抽調到市委參加第四輪巡察工作，我十分珍惜這次巡察學習實踐、鍛煉提高的機會。市委巡察工作結束后，縣委又開展了第三輪巡察，我擔任第三巡察組組長。在縣委、縣紀委監委領導的關心和縣委巡察辦的指導下，巡察工作得到了有效開展，圓滿完成了巡察任務，我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的重要性和必要性，參加市縣巡察工作，使我開闊了視野，豐富了知識，增進了理解，收獲頗多。現結合巡察工作實踐，談幾點體會：
一、領導重視是根本，隊伍素質是基礎。
領導的重視和支持非常重要，是任何一項工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對一項工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行，巡察工作任務重，政治性、政策性、紀律性都較強，對巡察人員的素質要求高，除了具有較強的業務能力外，還需要較高的政治素質，才能做到對巡察發現的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映，較好地完成巡察任務。
二、巡察干部政治站位要高，要有擔當意識。
巡察不是“骨中挑刺”，而是對干部的一種保護。巡察工作堅持問題導向，把發現問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這么認為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護干部，使“問題”早發現、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部小犯錯。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發現問題不提出來是瀆職。巡察要有擔當意識。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質，_____曾強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”。敢于擔當，這也是一個紀檢干部的責任，要勇于直面矛盾，把發現的問題提出來，不要怕得罪人。
三、做足準備是巡察工作的前提。
巡察前要做好前期準備工作。針對被巡察黨組織，到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進駐前必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。
四、巡察工作時間緊任務重，工作方法尤為重要。
巡察工作時間緊任務重，制定實施方案很重要，要明確分工，落實責任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的范圍廣、內容多。我們每個巡察組包括組長只有四人，從紀檢、組織、財政等部門各抽調一人組成。開展工作時，根據縣委的統一部署和要求，我參照市里巡察的方法，分成三個組，財政部門的人員看財務，組織部門的人員看黨建和各種會議記錄及相關文件，我與聯絡員一起找個別談話并調度進展情況和有關問題的協調配合。通過個別談話、聽工作匯報、明察暗訪等形式，從側面了解干部的思想狀況、紀律作風、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在“脫貧攻堅”方面和“清風護航”活動中是否存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。每天匯總情況，做到當天下班時把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時交給聯絡員，聯絡員在利益空閑時間把問題按進行整理歸類，重要問題線索當日報巡察辦。巡察后期階段，把所有問題進行疏理，并進行集中討論，有的作進一步核實，最后形成巡察情況報告，并簽字背書，向縣委巡察工作領導小組匯報。
五、巡察存在主要困難和問題。
（一）巡察認識不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點水現象。被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領導要求巡察報告寫好點，要求敏感問題不要寫進去。
（二）巡察人員素質不齊。巡察對巡察人員的能力、水平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時抽調，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發現問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脫鉤，但實際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現象，分散了巡察組人員的精力。
（三）巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個別談話是發現問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或干部個人問題時，有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。這些現象直接影響了巡察工作發現問題的效果。
（四）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、政策性、紀律性很強的工作，除了召開巡察動員會、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會知曉率不高，人人參與巡察監督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發現不全、不深，影響著巡察工作質量。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十六
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監督的戰略性制度安排。十九屆三中全會公報指出，要繼續深化政治巡視，完善巡視戰略格局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年2月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對縣食品藥品監督管理局的巡察工作，在組織和領導嚴格嚴謹的作風帶領下，短短一個多月，順利開展了財務小組等相關工作，圓滿完成了目標工作任務，同時個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。結合此次巡察工作的實際，拙筆談談自己的幾點心得體會：
一、深入學習，深刻領會，深加預備。
(一)深入學習理論知識，做好思想上的預備。一是通過培訓學習關于開展巡察工作的條例和文件規定，我熟悉到巡察工作對進一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項經濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設和反x工作的深進開展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務就是協助縣委巡察辦對被巡察單位進行一次全面體檢，充分了解情況、發現問題，確保巡察監督的客觀、真實、正確，為縣委領導決策提供正確可靠的信息和根據。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務要求，才能從思想上高度重視，嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業務巡察。與我平時的審計業務有很大的不同，要站在統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”的戰略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以習近平總書記記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循，深入發現和揭露問題，要透過現象看本質，要抓住關鍵少數，要堅持實事求是。要注意結合食品藥品監督行業領域和部門職能等特點，查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
(二)深刻領會制度政策，做好巡察根據方面的預備。針對巡察工作中可能觸及到的業務內容，廣泛搜集食品藥品監督管理相干的內部控制和會計財務管理等方面的制度、文件和規定，根據被巡察單位的《學習制度》、《財務管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
二、嚴肅對待，嚴格要求，嚴謹工作。
(一)嚴肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個字就是“嚴”，首先應嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規矩的高度出發，絲毫不能馬虎。雖然我從事的審計工作就是一項很嚴謹的工作，但在平常的審計業務中，沒有將自己放在一個政治站位的高度來發現問題。通過一個月的財務巡察和其他巡察工作，我深深認識到財務工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯系的，財務巡察的最終結果是全面凈化黨內政治生態，如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”，扎緊了紀律規矩這個“鐵籠子”，那么這個單位無論是從黨內、經濟、財務等工作，都不會滋生x這個“污染源”。
(二)嚴格要求，向巡察工作高標準靠齊。三十幾天的時間的財務巡察，說實在的感覺到時間緊任務重，但根據領導的高標準要求，根據自己多年來審計實戰經驗，按照“時間、內容、標準、流程、落地”五要素，切實履行好自己作為財務小組組長的職責，在規定的時間內，把2013年至2016年6本會計賬薄、36本會計報表、124本記賬憑證，對照目標內容，按照財務檢查的相關流程，不放松對自己思想上和業務上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。
(三)嚴謹工作，按時完成巡察工作任務。此次財務巡察我從應該重點關注的問題開展工作。一是查看食品藥品監督管理局取得罰沒收入的合法合規性，和資料查閱組高度配合，看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現象。查看有無行政事業性收費、政府基金、國有資產收益和處置等非稅收入，未按規定及時足額上繳國庫的問題;二是查預算支出管理情況。突出對“三公”經費的監督檢查。看被巡察單位是否存在超標準配車、超標準接待等問題。突出對會議費和培訓費的監督檢查，看是否存在計劃外召開會議，違規擴大會議費的開支范圍和標準，轉嫁和攤派會議費等問題。三是查看政府采購管理情況。看是否存在政府采購預算不完整，違x采購程序，“暗箱”操作等問題。四是查看資產管理情況。從資產購置、使用、處置等環節入手，看是否存在擅自處置資產、轉移收入、私分資產等行為。五是查看財務會計管理情況。對被巡察單位的會計賬薄、會計報表、會計憑證等會計資料不真實、不完整等問題。六是看是否認真落實中央“八項規定”精神和省委“六條意見”方面的問題。七是財政資金使用和財務管理方面是否存在違紀違規的問題。八是和財務有關的其他方面應該關注的問題。圍繞以上工作重點展開巡察，按時完成工作目標任務。
三、精心做人，精耕做事，精力擔當。
(一)精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰友感動，無論是領導，還是來自不同部門職業的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責，又兢兢業業;既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調謙讓;既齊心協作，又團結互愛;既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學習，注重修養。要把學習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時也要把學習作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。首先是要學習道德修養，其次是政治理論學習，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值.能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。
(二)精耕做事，實現自我價值。這次巡察財務工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評，讓我明白只要精耕做事，就能實現自我價值。我在各位巡友身上不僅學到了很多做人的道理，還學到了很多怎么做好事的道理。在財務巡察結束后，在領導的信任下，我們財務組有幸加入了走訪被巡察單位服務對象工作中，雖沒有什么訪談經驗，但至少讓我明白做任何事情都要有責任心，這樣才能把事情做好，責任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規矩，特別是我們做財務工作的，在具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀公正”的角度出發，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。“手勤”，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是地種自我價值的體現。
(三)精力擔當，詮釋職業素養。此次巡察工作我深深體會到，巡察工作和審計工作有著很多的相似之處，都有很強的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求。一是要慎用權力，個人干凈。就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化。依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，內化于心、外化于行。
雖然巡察工作即將結束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實守信，表里如一，言行一致;做到思想務實，生活樸實，作風扎實;做到勤勤懇懇工作，努力進取創造，任勞任怨奉獻。
按照工作安排，20xx年xx月至xx月，我有幸借調xxxxx工作與學習。xx個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下，在局領導、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業務能力學習，嚴格履職盡責，主動參與，努力工作，參與了對xxx公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。xx個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業日常監督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖。現將這xx個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：
(一)加強政治理論學習，提高政治修養。通過自學、集中學習、實地參觀等方式，認真系統學習黨的十九大和習近平總書記記系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了xxxxx，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護習近平總書記記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，注重提高理論水平和政治修養，把思想認識行動高度統一到黨中央決策部署上來。
(二)加強業務能力學習，拓展專業技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規定，深入學習巡視工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責任等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。
巡視工作內容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。
一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話xx人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組xx人次的談話記錄的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索xxx條，并根據談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監督檢查、以及其他等五方面部分。
二是積極走訪重點子企業和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了xxxxxx所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協助下，先后到xxxx了解情況，取得重要成果。
三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據、證明材料。認真調閱企業近3年來黨委會、總經理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業規章制度及執行情況等文件資料xxxx余份，將發現問題線索的依據，如企業大額餐費報銷記錄、相關規章制度執行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據。
四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與撰寫了xxx報告和向xxx工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。
xx月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業業、嚴謹細致的工作態度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協力、團結協作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續不斷地完善自我，實現了能力的進一步提升。
一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領域的有效延伸，是構建巡視巡查上下聯動監督網的重要組成部分，通過巡視工作堅持發現問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴治黨縱深發展，促進形成風清氣正的良好政治生態，切實加強黨的全面領導，進一步夯實黨執政的物質基礎和政治基礎。
二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監督的重要性，巡視中發現的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業避免發生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業務能力，加強日常監督監管效果，幫助企業盡量避免因為違規違紀發生損失。
三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協調能力和公文寫作水平。
通過這xx個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續學習，加強鍛煉;寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高;在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統籌協調能力。在回到工作崗位以后，我將繼續加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發展理念，全面深化國企改革，開創國企國資高質量發展新局面作出新的貢獻。
一、主要收獲。
1.此次巡察是對扶貧政策理論的一次再學習機會。
此次的斜交叉巡察，是一次專門針對扶貧領域的專項巡察，因此專業性和針對性都比較強。為此，事先需要做好準備工作。針對巡察工作中可能觸及到的扶貧業務內容，廣泛搜集從中央到地方的有關于扶貧方面的制度、文件和規定，如以工代賑、造福工程、異地搬遷、雨露計劃和產業扶貧等等相關制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。在準備的同時，也是對自身關于扶貧政策理論方面知識的在學習，也為今后自身開展工作打下了堅實的政策理論基礎。
2.此次巡察是對工作進行對照自查的一次再提升機會。
鄉鎮工作存在一定的共同性，因此，在此次斜交叉專項巡察的過程中，我注重結合在巡察過程中發現的問題線索的同時，對照自身在扶貧領域監督執紀的工作，反思、發現不足，從而實現工作的再提升再進步。
3.此次巡察是對監督執紀工作的一次實戰機會。
此次全交叉專項巡察中，共翻閱鄉村兩級財務賬本127冊，入戶走訪6村25戶貧困戶，電話抽查7戶，實地走訪5家扶貧專業合作社。由于此次巡察以鄉鎮紀檢監察干部為主，為我們鄉鎮基層紀檢干部提供了一次實戰平臺，極大的鍛煉了鄉鎮紀委開展監督執紀問責工作的能力和水平，杜絕紙上談兵情況的出現。
二、存在問題。
1.巡察準備工作不夠充分。雖然在巡察前做了大量的準備的工作，但是由于是第一次進行巡察，新手上路，因此在實際操作中，仍會出現一些準備不到的狀況，對工作進展造成一定的困擾。如一些政策法規收集的不是很到位，情況了解的也不是很透徹等等情況。
2.巡察人員能力參差不齊。此次巡察，以鄉鎮紀檢干部為主，并抽調鄉鎮經管站、財政所人員共同參與，但是由于都是第一次參與巡察活動，經驗和能力水平都是參差不齊，易造成巡察工作進展度的不足。
三、意見建議。
1、加大巡察業務培訓，提升巡察人員能力水平。
建議組織鄉鎮紀檢干部和有關站所長進行相關巡察培訓，對如何開展巡察工作，如何從中發現問題線索等進行指導，切實提升巡察人員的能力水平。
2.多頻率抽調鄉鎮紀檢干部參與巡察工作，在實戰中實現提升。
建議上級部門抽調干鎮紀檢干部參與巡察工作，以實戰的機會提升鄉鎮紀檢干部提升自身監督執紀水平，從而進一步促進自身工作的良好有序開展。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十七
從8月6日至今，我被抽調到區委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經對政務服務中心、市場監管局和食藥監局等被抽查的11個區直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區的營商環境現狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
截至目前，我組已經完成了對被抽查的11個區直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監管局領導班子4人、中層干部6人;食藥監局領導班子3人;投資促進中心領導班子2人、中層干部5人;人社局領導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領導班子2人、中層以下干部2人)。
個別談話是巡察工作的重要環節，是發現問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關己的態度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發現問題線索的重要保障。
(一)創新思維是提升談話質量的關鍵所在。談話中創新思維實質上就是敢于突破常規刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創造性的發揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現談話目的。
(二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節奏，保證談話平穩有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態度決定細節，細節決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發現對巡察工作中涉及的專業性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十八
根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。
一、基本情況。
在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。
二、主要做法。
(一)強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
(二)強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。
三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題。
改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建a級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市20_—20_年旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。
巡察工作個人實習心得（精選19篇）篇十九
實習單位：華中科技大學武昌分校中區學生超市。
2、實習單位簡介。
華中科技大學武昌分校于20xx年開始自辦后勤、自管后勤，后勤管理由總務處和物業管理中心兩個部門承擔，分管后勤的副校長直接領導。中區學生超市位于中區學生公寓一樓，使用面積約為500平方米，超市銷售經營各類商品約4500余種，中區超市員工13人，平均每日可接待學生3900人次左右。整個中區超市的基本構造可分為前中后三個部分：前面的部分由水果區，熟食區，以及收銀臺組成；由收銀臺往里走就到了超市的中間部分，中間部分從左到右依次為飲料區、食品區、日常洗漱用品區；最后的部分由店長辦公室、后備倉庫以及塑料用品區和紙制用品區構成。
3、實習內容。
這次超市實習的主要內容是專門認識和了解超市，而這次的實習我們最開始主要是對超市的設施功能結構、工作崗位、業務流程、營銷策略和經營管理方法做了大致性的了解。
3.1設施功能結構。
（1）租出攤位區；位于超市的入門口，在此區位有水果攤及香煙售賣以及門口的熟食區。柜臺在超市的門口主要是為了方便同學購買，并在一定程度上散結賬人群。
（2）收銀臺；臨近門口位置，有兩個收銀臺分別在超市進口的左右兩側，同時在收銀臺擺放有便利性小商品，供顧客選購。
（3）超市內部賣場：主要有文具區；洗浴區；食品區；床上用品區；塑料制品區；保鮮柜區以及紙品區。
（4）超市倉庫：超市有兩個倉庫，一個位于超市后部，也是店長平時辦公之處，另一個位于學校一街門口。倉庫主要用于存放飲料，礦泉水等易保存且銷售量大的商品。
主要工作崗位有店長，副店長，收銀員，理貨員，以及水吧工作人員等崗位。而我們在超市實習的一個星期主要是由理貨員帶領我們進行一些商品的整理，上架，下架等工作。
（1）店長工作職責。
完成超市下達的各項經濟效益指標。負責分店的商品進貨驗收、商品陳列、商品質量的管理等工作。掌握學生的消費需求，做好商品的管理及要貨，并提出新商品的引進與滯銷商品的淘汰建議。執行上級下達的促銷活動，根據分店實際情況提出分店的促銷需求。負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業的管理。負責分店員工考勤、儀容、儀表和服務規范的執行。負責顧客投訴與意見的處理。
（2）收銀員工作職責。
收銀員在營業期間要隨時注意收銀臺前和視線所及的賣場內的情況；收銀員要熟悉賣場商品的布局位置，變價商品和特價商品。
（3）理貨員工作職責。
3.3超市作業流程。
要貨：門店理貨員補貨要填寫《請貨單》，必須注明供應商、供應商代碼、商品條碼、商品名稱、規格、含量、件數、細數填寫的商品編碼應為單品條碼，補貨數量應為單品細數。補貨數量根據門店實際情況而定。
食品類在遵照商品保質期的同時，經銷類商品按5—7天的銷售量請貨，非經銷類商品按15天的銷量請貨，非食品類在考慮季節性的同時，經銷類商品按10天銷售總量請貨，非經銷類按30天的量請貨。每個工作日上午，采購必須查閱是否有《請貨單》，并將其確認為訂單，在24小時內傳真或送交給供應商。供應商應依據訂單三日內將貨物送達。
收貨：供應商送貨到收貨區，將訂單和送貨單交至指定的收貨員。收貨員將訂單交錄入員查對電腦中有無該批商品的訂單，若無則拒收。
質檢員對照訂單對商品進行開箱檢驗。凡不符合商品管理規定的（包括因運輸和搬運不慎造成損壞和破損嚴重的）商品不得收貨。收貨員在訂單備注欄中注明實收數、生產日期、保質期后交錄入人員打印驗執單（一式三聯）保質期時間超過1/3的拒收。收貨員、理貨主管或店長及送貨方在驗執單一一簽字確認后，將驗執單第三聯交復核人蓋章后交送貨方帶回作帳憑證，第一、第二聯交錄入人員審核、保管，并將單據送交財務部。收貨人必須對所收商品數量、質量負責，并實行“誰收貨、誰負責的工作責任制”。若供應商有送貨單并要求在其上蓋章或簽字，則查對送貨單是否與訂單相符（品名、規格、條碼、細數）僅在相符的送貨單上蓋章或簽字。收貨員在每個工作日下班之前，將所收貨商品數量按類別在登記薄上登記。
3.4超市人員管理。
中區超市的人員管理，主要是指對本店員工和來店購買商品學生的管理。對員工的管理包括出勤率和出勤時間的安排。由于超市業態本身的特征，其員工的崗位在作業上是單純的，而在功能上是多樣化的。這樣，由于超市業態其特定要求，經營利潤是不高的，因此，控制員工人數是提高盈利水平的重要環節。這就要求店長合理地安排好員工的出勤、休假班次，并嚴格考勤情況。店長抓不好店內出勤狀況，就會直接影響門店進貨、出貨、補貨陳列、服務水準等的正常運行以及維持店內的營業狀態。對員工工作質量的檢查。一般說，店長自身工作質量的優劣，除了其自身綜合素質以外，主要是通過店長對門店各崗位員工每日工作質量檢查中才能不斷提高的。通過學校統一制定的表格方式進行量化檢查評比的方法，是店長對員工工作質量的檢查方式之一，通過對員工的工作質量檢查，才會對店內的全盤工作是否正常按計劃運行做到心中有底。
另外，學生作為中區學生超市的最主要顧客，只有對學生的基本情況、消費需求、消費能力了解清楚并處理好學生的投訴和抱怨，才能在更好的滿足學生需求的同時實現超市的銷售目標并獲得相應的利潤。我們還要適時處理好學生的投訴和抱怨，對學生遭受的損失給予一定的補償和安慰，以確保超市和學生的關系一直保持良好狀態。
3.5庫存及退貨。
退貨要求：瓶蓋開啟的飲料、酒類商品、調料品不予退換。老鼠咬壞的商品不予退換。百事系列、可口可樂系列破損（不含瓶蓋未開啟、拉環未開的商品）、過期商品不予退換。雀巢、聯合利華、雕牌、上海家化系列不予退貨；寶潔系列殘損商品不予退貨；雀巢系列如遇特殊情況，必須報業務部審核同意后，方可退換。膠卷、香煙及50元以上的酒不予退換。啤酒必須在保質期還有1/4的時間內退貨，逾期不予退換。
可退換商品的比例及原則：商品退貨采取總量控制的辦法。除采購部要求淘汰、清退的商品外，商品每月總退貨量不得超過當月銷售總額的2‰。，特殊情況，必須由店長寫出詳細說明，。凡超過商品銷售總額的2‰的退貨，視為工作失誤，按金額比例扣罰人員工資。即在2‰的基礎上，每超過0。5‰（含0。5‰）按店內每人50元扣罰，超過0。5‰—1‰（含1‰）的，按每人100元扣罰，依此類推。退貨總額達同期銷售總額4‰的，對店長及主管作出就地免職的處理。因商品質量有問題，要求供應商退換貨時，必須在退貨單上注明“因質量問題退貨”的字樣，交供應商代表簽字后方可辦理相關手續，同時向采購報告，采購將督促供應商改進商品質量。對于質量問題嚴重的將對供應商予以處罰或清退。供應商換貨不及時的，向采購反映，對于經常換貨不及時的供應商，采購將對其下達整改通知書，直至清退。
最后，作為超市資金流通和周轉的現金是超市經營管理中的重點，也超市財務管理的最主要的部分，對現金的管理工作是不容小覷的。現金管理的主要工作是收銀管理，收銀管理主要注意事項是：偽幣；退貨不實；價格數輸入錯誤；親朋好友結帳少輸入；內外勾結偷逃結款；少找顧客錢。另外，還要不定期試驗性購物檢驗收銀員，定期檢查收銀結果，對于檢查的結果每月不少于2次記錄在案。
我們在中區超市一周的實習生活一轉眼就結束了，雖然時間不長，但是自我感覺學習到了不少課本上沒有的知識，更好的將理論與實踐結合起來。
最開始的時候，我們聽說去超市實習還在想，實習到底需要我們做什么，我們又能做什么，畢竟以前都沒有過這樣的實習經驗。實習時，店長給我講解很多關于超市方面的知識，然后安排我們協助超市員工做了一些簡單的工作。從店長到理貨員，我們從他們身上都學到了很多。