創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）

通過工作匯報，我們可以反思自己的工作方法和策略，找出值得學習和改進的地方。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇一

尊敬的宋智富主任，檢查驗收團的各位領導，同志們:。

今天，省委宣傳部部務會成員、省文明辦主任宋智富同志，與省文明辦的各位領導，親臨郴州檢查指導我市省文明城市創建工作，這充分體現了省委、省政府和省文明委對郴州的高度重視和親切關懷，我們深感振奮，倍受鼓舞。我們一定要以這次檢查驗收為契機，貫徹落實好宋智富主任及各位領導同志在檢查指導過程中作出的指示精神，加速推進兩城建設，尤其是文明創建工作，再上新臺階，實現新跨越。

宋智富主任對郴州有著深厚的感情，對郴州的文明創建工作非常關心，多次來郴州進行具體指導，給予了大力幫助和支持。曉平、孟霞副主任也多次到郴州指導文明創建工作，提出了很多寶貴的指導意見。省文明辦的其他同志也對郴州的創建工作給予了很多支持。在此，我代表474萬郴州人民向各位領導表示衷心的感謝!

下面，我代表市委、市政府向省文明城市檢查驗收組匯報三個方面的情況。這個匯報是在呈報材料的基礎上總結歸納的。

多年來，特別是近兩年來，市委、市政府對文明城市創建工作看得很重、很高。既看重結果，更看重過程，始終把創建文明城市作為推動科學發展、構建和諧社會、造福人民群眾的大事，常抓不懈，把獲取文明城市稱號作為全市各級黨委、政府和全市人民的光榮職責和神圣使命。

第一，創建文明城市是落實科學發展觀、加速兩城建設的重要推手。當前，郴州經濟社會發展正處于加快發展的黃金期，改革發展的各項工作都呈現出了加速推進的發展態勢，特別是市委、市政府提出建設湖南最開放城市、湘粵贛省際區域中心城市(簡稱兩城建設)的奮斗目標后，全市上下加快發展、科學發展、跨越發展的呼聲更加迫切，與此同時，人民群眾對生活質量和生活環境也提出了更高的要求，這些都在客觀上要求我們必須創造一個更好的環境，搭建一個更大的平臺，來推動經濟社會又好又快發展。兩城建設，核心在城市，載體在城市。只有真正擁有實力強、活力足、功能全、形象美、風尚好的城市，兩城建設才能名副其實，才會有強大的生命力。基于這些考慮，市委、市政府于去年4月28日提出了創建建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市的奮斗目標，把創建文明城市作為推進兩城建設的有力抓手，舉全市之力，集全民之智，強力推進創建工作。市委、市政府召開了聲勢浩大的動員大會，市委書記戴道晉、市長向力力在會上作重要講話，強調創建文明城市是貫徹落實科學發展觀的生動實踐，全市人民要迅速行動起來，乘勢而上，以實際行動扎實推進文明創建，加速兩城建設。

積極進取，是原地踏步還是奮力前行，需要郴州人民作出響亮地回答。這幾年來，郴州的干部群眾一直期盼這個榮譽重新回到郴州，并邁向更高的臺階。去年，市委、市政府部署三城創建工作，把創建文明城市作為推動郴州推動科學跨越發展的戰略之舉和崇高追求。全市人民反響強烈，干部群眾表現出了高昂的熱情和振奮的精神，積極投身創建工作。我們深切感受到，創建省文明城市，不是簡單的恢復稱號，而是郴州形象的一種再造和重生，是郴州在新的歷史起點上邁向新征程的一個重要標志，是郴州人民向世人的一種莊嚴宣告。

搭建了良好平臺。因此，我們下定決心，通過文明創建這個抓手，來治理一些陋習，糾正一些頑癥，解決一些難題，推進城市管理精細化、科學化和長效化。

第四，創建文明城市是造福郴州人民的惠民工程。我們認為，創建文明城市，目的是讓城市更美好，讓市民更舒適、愉快和幸福。創建的過程就是為群眾辦實事的過程。通過文明城市創建，不斷完善城市功能，規范城市管理，優化城市環境，提升城市品位，無論從價值取向，還是目標定位，都是科學發展理念的實踐和升華。在新形勢下，人民群眾生活水平在不斷提高，需求領域在不斷拓展，需求層次在不斷提升，能不能夠提升城市文明程度，能不能讓群眾共享改革發展的成果，是立黨為公、執政為民水平的一種檢驗。我們認為，創建文明城市，就是在辦一件積累文明、積淀歷史、積聚幸福的實事好事。

創建文明城市是一項宏大的社會系統工程，它既包含物質文明建設的內容，又包含大量的精神文明建設的內容，涉及到城市的愛國衛生工作、基礎設施建設、社會事業發展、社會治安綜合治理等各個方面。我們圍繞創建目標，一手抓發展、一手抓創建，一手抓硬件、一手抓軟件，兩手抓、兩不誤，推動創建工作深入開展。

(一)加強領導，落實責任，構建強有力的領導體制和推動機制。市委、市政府把文明城市創建工作納入國民經濟與社會發展總體規劃，作為加強黨的執政能力建設的重要組成部分，市委常委會定期聽取文明城市創建工作匯報，專題研究文明城市創建工作。市委、市政府成立了高規格的領導小組，市委書記戴道晉任顧問;市長向力力任創建工作組組長，相關分管領導任副組長，并設立辦公室。創建辦下設綜合組、創文組、宣傳組等六個專業工作班子，從全市各有關部門抽調了30多名干部，帶職離崗，集中辦公，主要精力從事創建工作。市直機關127家部門單位向市政府遞交創建。

責任書。

49家部門單位繳納創建工作目標管理風險抵押金。各縣(市、區)、各部門、各單位也成立了由主要領導負總責、分管領導具體抓的創建工作領導小組。在具體推進層面市委書記戴道晉、市長向力力親自動員部署靠前指揮推行一把手責任制市委、市人大、市政府、市政協、軍分區分管領導親自組織身體力行形成了創建工作的強有力推動格局。市創建領導小組及其工作班子具體負責全市創建工作的策劃部署、組織協調、檢查指導堅持每周一次例會或工作檢查每季度一次。

工作總結。

和部署。全市形成了統一指揮、上下貫通、有權威的創建工作組織領導網絡體系，從組織上、制度上保證了創建工作深入持久地開展。

(二)聚精會神謀發展，凝心聚力抓發展，用發展的成果夯實文明城市創建的基礎。特別是20xx年以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府全面貫徹落實科學發展觀，以兩城建設為總攬，以轉方式、調結構、促兩型為工作主線，以三城創建為動力，搶抓國家擴大內需和湖南加快湘南地區開發開放、支持郴州承接產業轉移先行先試的重大機遇，大力推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和信息化，全市形成了大開放、大投資、大建設、大發展的生動局面。20xx年全市主要經濟指標增幅創歷史最好水平，完成生產總值843.23億元，增長16.5%，是改革開放以來，增長最快的一年，增幅居全省第1位。今年上半年，全市主要經濟指標在去年的高基數上實現了高增長，其中生產總值增幅16.6%，全社會固定資產投資總量、財政總收入增幅、實際利用外資和到位內資總量、外貿出口總量和增幅等7項指標均位居全省第2位，一般預算收入增幅、外貿進出口總額增幅居全省第1位。1-9月，全市生產總值達726.3億元，增長15.4%，增幅比全省平均水平高0.6個百分點;財政總收入77.2億元，增長34.3%，城鎮以上固定資產424.9億元，增長37.2%，增幅居全省第1位，全市經濟運行繼續保持穩健向好發展態勢。經濟的強勁發展為文明城市創建提供了有力保障，注入了新的活力。

(三)高起點規劃，高水平建設，大氣魄推進城市基礎設施建設。郴州自古就有四面青山列翠屏，草色花香盡是春的美譽，郴字獨屬郴州，由林、邑二字組成，意為林中之城。我市在規劃中，堅持以綠為基點，以生態為原則，以人為中心，以建設兩城為總綱，著力打造宜居、利居、樂居城市，彰顯城市的文化和個性，展示城市的張力和包容力。20xx年，市委、市政府對市區規劃進行了科學的調整，在全省率先完成城市總體規劃，明確提出到20xx年把中心城區建設成為xx0平方公里、xx0萬人口規模的現代化區域中心城市。為此，啟動了兩千兩百工程(即20xx-20xx年全社會固定資產投資過xx00億元，中心城區建設三年投資過xx0億元，20xx年地區生產總值過xx00億元，財政總收入過xx0億元)。實踐證明，上述目標和思路凝聚了全市上下的人心，調動了各方面干事創業的積極性，推動了城市建設跨越式發展。20xx年實施城市基礎設施項目77個、完成投資34.7億元，是郴州城建史上投資規模最大、建設速度最快的一年;今年又實施城市基礎設施建設項目156個，年度計劃投資91億元，重點加快城東新區和城西新區的發展。日前，青年大道、國慶路、文化路改造以及市演藝中心、市體育中心等項目已完工，市城區12個小游園同時建成開園，另50多個項目將在年內基本完工，城市發展空間極速擴張。去年以來，啟動10萬畝中心城區森林景觀建設工程，全面推進郴資桂大道全線60公里、寬60米改擴建工程建設，城市生活污水處理、生活垃圾無害化處理均達到國家標準，城區一批大綠量、高品質的城市景觀帶和公共綠地展示在市民面前，初步形成了開窗見綠色、出門進游園的綠化格局。郴州舉行撤地建市15周年活動期間，不少來郴的嘉賓感嘆:現在的郴州空氣清新，街面清潔，視覺清澈，環境清爽，其變化令人耳目一新，令人振奮。

告、牛皮癬專業化清洗隊伍，定期不定期對主次干道、大街小巷、城中村開展拉網式清理。全面推行城鄉清潔工程，開展全民衛生運動，普及機關星期五義務勞動制度。市委書記戴道晉、市長向力力非常重視創建工作，帶頭上街參加義務清掃，市五大家班子成員分頭到各自責任區清掃，市直各部門、各單位以及北湖、蘇仙兩區的區直和街道、社區干部上街清掃，全市形成了干部群眾齊心協力參與創建的生動格局。開展以公務車、公交車、出租車、渣土運輸車、摩的為重點對象的城市交通秩序集中整治。市公安交警部門抽調機關所有55歲以下男民警和50歲以下女民警上路值勤，聘請了xx0名交通協管員配合交警開展交通疏導和管理工作。在公共交通、出租車、商業零售、醫療衛生、文化娛樂場所等22個窗口行業，深入開展了以打造文明窗口、展示文明形象為內容的文明優質服務競賽活動，著力提高行業滿意度。全面啟動以市政務中心為平臺，以兩集中、兩到位(部門行政審批職能向一個科室集中、部門行政審批科室向市政務中心集中;所有行政審批項目進駐政務中心到位、行政審批職能授權到位)為重點的行政審批制度改草，推進網上審批和電子監察系統建設，進駐市政務中心集中審批的事項達7192項，即辦件50%，審批時限縮減50%以上。

(五)春風化雨，潤物無聲，推動市民素質教育深入人心。把市民文明素質教育作為文明城市創建的根本，加強教育引導，搭建參與平臺，深化文明創建。去年以來，著力用學習活動引領風尚。在全市組織開展學習型社會、學習型城市、學習型家庭建設，每月舉辦一期林邑講壇，常年堅持，推出領導干部版塊、市民版塊、景區版塊、流動版塊，向市民免費開放，提供文化大餐;啟動三湘讀書月活動，組織豐富多彩的品名著、誦經典讀書活動;市博物館、圖書館等文化場所，中小學校電腦室、多媒體教室節假日向市民開放，城市的學習氛圍更加濃厚。著力用文明禮儀教育市民。將20xx年確定為市民文明禮儀知識教育年，在全市廣泛開展文明禮儀普及教育活動，重新修訂《郴州市民文明公約》，編印《文明從我做起--郴州市民文明手冊》，免費向市民發放20萬冊，舉辦文明從我做起萬人簽名等活動，同時在《郴州日報》、郴州電視臺等媒體開辟《大家都來問一問:這些陋習我有嗎?》、《市民陋習曝光臺》等專題專欄，以此來勸導、提醒市民養成文明衛生習慣。把每月15日定為市民自覺排隊、主動讓座推動日，組織文明禮儀知識宣講團深入63個社區宣講，在各級黨校(行政學院)、大中專院校、中小學校、幼兒園開設文明禮儀知識課堂。著力用創建活動熏陶市民。市直新聞媒體開辟三城創建專欄，編印《創建工作400問》免費贈送給市民，在城區基建工地、部分街道路口、公交站點、街道路燈電桿設置或懸掛文明創建公益廣告牌，組織創建工作宣傳小組進社區、進企業、進校園、進家庭;開展愛國衛生運動、全民植樹活動、志愿者服務行動、文明勸導員活動和創建知識競賽活動，提高了市民對創建工作的知曉率和參與率。著力用道德標兵激勵市民。去年在全市開展守法守紀守誠信，創業創新創一流主題實踐活動，經群眾推薦、專家評選、公眾投票，評選出42位遵紀守法標兵、愛崗敬業標兵、創業創新標兵、文明市民標兵;廣泛發動群眾推薦我身邊的好人、評選道德模范，我市的全國道德模范雷冬竹、全國師德標兵盤振玉、鄉村教師李黎明、公汽車司機歐陽仁翔等一批群眾身邊的鮮活典型，成為詮釋社會主義核心價值的時代精神標桿，發揮了良好的感染、激勵、鼓舞作用。著力用和美創建培育市民。20xx年以來，我市廣泛深入地開展了和美社區、和美家庭、和美村莊創建(簡稱和美創建)活動，以群眾自發參與為主，引導城鄉居民整治環境衛生、培育良好習慣、改善人際關系、倡導文明新風。目前，活動已向和美邊界、和美企業、和美校園等領域拓展，和美創建已成為群眾增強幸福感、培育內心和諧的一項工作品牌，其經驗被中宣部推介。通過這些努力，一個知書達理、人文興盛的新榔州展現在了人們面前。

(六)改善民生，保障民生，加快推進和諧郴州建設。把保障和改善民生、促進社會和諧作為創建文明城市的出發點和落腳點，狠抓民生工程建設。今年我市為民辦實事項目除省下達的28項外，還增加了3項，目前已有13項完成或超額完成全年任務。全面推進國家創業型城市建設，以創業帶動就業，城鎮登記失業率控制在4%以內。完善社會保障體系，社會保險不斷擴大，城鎮居民基本醫療參保率、新農合參合率穩步提高。加強保障性住房建設，中心城區裕后街棚戶區改造、東江庫區移民避險搬遷、采煤沉陷區綜合治理、農房統保等工程順利推進。今年1-8月，廉租房累計保障住戶2.1萬戶，經濟適用房竣工面積2.9萬平方米。加強教育強市建設，市中心城區去年以來共新增義務教育學位1.8萬個。推進醫藥衛生體制改革，74個鄉鎮衛生院、9個社區衛生服務中心實施基本藥物制度及藥品零差率銷售。加快創建平安郴州，20xx年我市維穩工作上升到全省第3名;今年上半年，在全省公眾安全感和滿意度測評中，我市排名較去年前移1位。加快推進人口計生等社會事業，20xx年我市躋身全省先進行列和全省衛生城市甲類行列，廣播電視覆蓋率98%，全市xx0%的鄉鎮和87.2%的行政村通水泥(油)路。加強生態保護和節能減排，去年8個縣城污水處理廠和市污水處理廠擴建工程投入運行;去年以來，共停產整治和關閉高污染企業280多家;今年上半年，列入湘江流域綜合整治的307個項目已完成244個，全市萬元生產總值能耗下降4%、萬元規模工業能耗下降13.60h。

盡管我們做了很多工作，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節，比如在城市建設方面，郴州市是在老郴縣基礎上建起來的，城市公共基礎設施還不夠完善，制約城市發展的客觀因素還比較多;城市管理方面，市民素質還有與文明城市不相應的地方，專項整治效果還不很鞏固，城市長效管理機制還有待完善。因此，敬請省檢查組各位領導對我們工作進行嚴格的檢查考核，對我們工作多提批評、幫助和指導意見。我們將以這次省檢為新的動力，認真總結，不斷改進，堅持不懈地把創建工怍推向新的臺階。

通過多年的實踐，我們深刻體會到:創建文明城市是一個漸進積累和逐步發展的過程，要切實把文明城市創建工作抓好，應該把握這幾點:。

(一)發展越是不斷加快，越要重視精神文明建設，既要用發展的成果推動文明創建，又要用文明創建的精神力量來引領發展，實現良性互動。城市文明是綜合實力的體現，沒有發展成果的積累，就沒有全新的創建工作局面。近幾年來特別是20xx年以來，我們以建設兩城為目標，以三城創建為動力，集中精力加快發展，經濟實力明顯增強，城市功能大大改善，對外影響力不斷擴大，經濟社會呈現又好又快發展的強勁態勢，為創建省文明城市創造了良好的基礎和條件。實踐也告訴我們，創建工作是一項圍繞發展、服務發展、推動發展的系統工程，其根本任務和目標是為科學發展創建良好環境。我市文明創建進了經濟社會持續快速健康發展、結出了豐碩的物質成果，而且使干部群眾的精神面貌也發生了深刻變化。目前，不講條件、忘我工作的奉獻精神，顧全大局、密切協作精神，埋頭苦干、爭創一流的拼搏精神，正在干部群眾干事創業的熱情和智慧。這些啟示我們，任何時候都要以發展為中心，更加自覺堅定地落實科學發展觀，更加自覺堅定地提升城市綜合實力和文明程度，努力實現創建與發展良性互動。

(二)工作越是點多線長面廣，越要注重調動群眾積極性，既要引導干部群眾積極參與創建，又要讓群眾共享創建成果，為創建文明城市獲取力量源泉。市民是城市的主人，也是創建的主體。我們通過各種宣傳手段，組織開展各種創建活動，廣泛發動群眾積極參與。比如，今年在全市組織開展了愛郴州、干事業、建家園活動，發動干部群眾參與郴劌精神大討論，在討論中形成共識，在討論中匯集智慧，為創建工作贏得了廣泛的群眾支持。另一方面，市委、市政府全力改善和保障民生，讓群眾共享發展成果，做到了生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。市民知曉了文明城市是什么，創建文明城市為了什么，市民可以得到什么，黨委、政府做了什么，郴州城市變了什么，自己應該做什么，群眾對創建工作的參與率、知曉率和滿意度得到了大幅提升。比如，市城區道路改造初期，不少市民不理解、有怨言，現在市民看到城市的重大變化，感受到舒適溫馨的生活環境，當初的抱怨聲變成了發自內心的稱贊聲，這些啟示我們，只有把人民群眾滿意作為我們想問題、辦事情的工作標準，才能為事業獲得廣闊的發展空間和獲取強有力的支特。

(三)工作越是步入常態，越要強化標本兼治，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，努力構建科學合理的創建工作體制。創建文明城市不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，創建只是載體和手段，目的是促進四個文明協調發展。我們認識到，創建文明城市不能指望通過突擊獲取，必須建立一套能持續運轉的組織機制和運行機制。去年以來，一方面，通過開展各類專項整治，集中力量解決了影響城市文明程度的突出問題;另一方面，注重建立長效管理機制，鞏固創建成果。從市委、市政府到各部門、各單位和各街道社區，分別建立了領導責任機制、群眾參與機制、統分條塊結合機制，建立了目標責任制度、督查督辦制度、聯合執法制度等，形成了部門配合、上下聯動的工作格局。這些啟示我們，抓任何一項工作都要從大處著眼，從小處著手，把解決當前問題與長遠問題結合起來，多從制度和機制層面來著手，才能推動創建工作可持續發展。

(四)工作越是精細，越要注重培育特色，注重工作創新，打造特色鮮明的城市品牌。文明城市不是千篇一律、千城一面，不同的城市有不同的風格與特色。打造一個特色鮮明、品位獨特、魅力十足的城市，是我們一直追求的目標。我們把文明城市創建當作一項精細活，注重高起點、高品位規劃建設，突出了綠色、生態、人文的城市特色，在城市改造中，既改善人居，又尊重歷史，讓城市的舊貌與新顏同步提升，如裕后街的改造，充分體現了這一理念。我們還在市城區大規模地實施了拆墻透綠、拆違還路、拆違透綠、拆違還景等工作，城市面貌、交通秩序和市民生活環境得到了極大改善。這些啟示我們，文明城市創建既要借鑒別人，又不能照抄別人，要形成自己的鮮明特色，讓城市的個性得到充分展現。

再次向宋智富主任及各位領導、同志們表示衷心感謝!

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇二

整合村（居）活動場所、服務平臺，以群眾急需、特色鮮明、高質量的志愿服務項目為主要載體，積極開展理論宣講、技能培訓、科技普及、文藝輔導等實踐活動。村（居）列出月度、年度活動計劃，每月不少于4次，其中有1次為理論宣講，按要求完成月度活動資料。著力推進村（居）新時代文明實踐站陣地建設37個（村23個、居14個），積極爭創縣級新時代文明實踐站示范點。

用社會主義核心價值觀凝心聚力，持續推進創建全國文明城市“決勝年”的各項創建宣傳任務。一是常態化開展創建全國文明城市宣傳活動。通過“地毯式走訪”“零距離接觸”“貼心式交流”的方式，持續開展“走訪千樓萬戶創建文明城市”宣傳活動；開展創建巡訪、社區志愿服務、民生面對面等主題活動；開展“我為創城做貢獻”志愿服務活動；開展志愿服務廣場和志愿服務進小區、進居民點、入貧困戶的專題活動；開展“為文明代言”“為文明點贊”“為文明支招”等群眾性參與活動；開展暑期公益課堂、四點半課堂等群眾性志愿服務活動；以“文明家庭評選”為主題，開展文明家庭評選活動。二是規范設置公益宣傳內容。居：有講文明樹新風、核心價值觀（字、圖）、新時代文明實踐、遵德守禮、好人榜、市民公約、居民公約（含四會名單）、關愛未成年人、志愿服務、文明創建（含移風易俗內容）、違法建設等宣傳；村：有講文明樹新風、核心價值觀（字、圖）、農村清潔工程、農村垃圾分類、農村改廁、農村人居環境整治、新時代文明實踐、遵德守禮、好人榜、村規民約（含四會名單）、關愛未成年人、志愿服務、文明創建、違法建設等宣傳；志愿服務廣場：有標志、介紹、招募、計劃、活動剪影、志愿服務風采；小區主次入口宣傳欄：有市民公約、居民公約、志愿服務活動剪影、紅黑榜、社會管理展示圖、15分鐘生活導向圖、消防安全疏散示意圖、核心價值觀（字、圖）、好人榜、垃圾分類等宣傳；三是廣泛發布公益宣傳。村（居）要在辦公場所、居民小區、文化廣場、集鎮街道、國省道、村村通主干道沿線廣泛發布公益宣傳。

縣文明村鎮、文明社區實行屆期制，每兩年一屆，屆滿后零基礎啟動。2019—2020年為縣第四屆文明村鎮、第五屆文明社區申報年，擇優推報市級以上文明村鎮、文明社區。一是建設創建活動室。居：完善新時代文明實踐站道德講堂、黨員活動室、綜合文化服務中心、未成年人活動室、市民學校、家長學校、科普活動室、圖書閱覽室、普法教育活動室、警務室等創建活動室；村：完善新時代文明實踐站道德講堂、黨員活動室、綜合文化服務中心、未成年人活動室、家長學校、科普活動室、農家書屋、普法教育活動室等創建活動室。村（居）至少要有3個獨立的活動室，按時限、要求開展活動，完善資料。二是建立創建信息報送制度。村（居）要積極開展各類創建活動，擬寫創建信息，報送至各級網站。居：每周至少3篇，每月縣政府網站采用1篇，市以上網站采用3篇，每年度需達標完成縣文明辦下達創建信息任務；村：每周1篇（其中獲得2018年度文明村的2篇），每月縣政府網站采用1篇，市以上網站采用2篇，每年度需達標完成縣文明辦下達創建信息任務。三是嚴格文明創建考核體系。村（居）要對照《鎮2020年村（居）文明創建考核方案》，提前謀劃，擬定村（居）文明創建月度、季度、年度重點工作，實施掛圖作戰。鎮對村（居）實施兩類考核（村23個、居14個），嚴格實施月調度和年度考核相結合的方式兌現獎懲。四是扎實開展道德講堂活動。按照《鎮新時代文明實踐所2020年道德講堂建設實施方案》的計劃安排，村（居）要按時間節點，對照流程，精心準備，按時展演。每期考核結果列入村（居）年度重點工作加分項，對主辦單位、優秀主持人、優秀宣講員單獨實施表揚獎勵。

要深入開展“我推薦我評議身邊好人”活動，深入“好人成名人”道德實踐工程。每季度至少推報1名“好人”。要建立健全關愛關懷機制，對獲評道德模范、身邊好人要采取走訪、慰問等形式，以實際行動幫助其解決生活、工作困難，年度至少開展一次。要廣泛宣傳、選樹先進典型入好人館、三連村家風家訓展示館，形成德者有得、好人好報的價值導向。

村以“六要”為工作重點。一要修訂完善村規民約，在村部、自然村、居民點公示上墻，村部建立紅黑榜，月度有宣傳資料、有公示圖片、更新紅黑榜；二要規范“四會”，建立網格監管制度，村部顯目位置展示，與村民簽訂承諾書；三要開展“星級文明戶”“文明家庭”“好婆婆”“好媳婦”“農村家庭清潔示范戶”評選活動；四要在村部及公共活動點增設移風易俗文化墻、主題公園；五要通過入戶走訪、問卷調查和座談交流的方式，梳理各村農村不良習氣的突出表現，擬定對策；六要居要設置市民、居民公約、紅黑榜，在社區、小區等公共場所深入宣傳。針對城區居民在“清明節”“冬至”等傳統祭祀節日，隨意焚燒紙錢、燃放爆竹的現象，深入小區入戶宣傳，創新開展“鮮花換紙錢”活動，引導綠色祭掃理念，倡導文明新風。

村（居）要在鎮“春谷雨”志愿服務隊的引領下，推進志愿服務融入創城活動。一是建立健全志愿服務制度。居要成立志愿服務分隊，規范志愿者招募、注冊、培訓、記錄、評定、轉移、回饋、表揚等制度，相關場所、項目、標識、標牌要達標；二是深入學習交流志愿服務工作。結合實際，定期組織創建專干召開志愿服務和“創城”工作分享交流會；三是常態化開展志愿服務活動。村（居）至少要成立6支隊伍，圍繞重大活動、扶貧救災、敬老救孤、恤病助殘、法律援助、文化支教、環境保護、健康指導等，廣泛開展學雷鋒和志愿服務活動，及時在“春谷雨”平臺發布、辦結；四是推進志愿服務品牌建設。根據下發《全國文明城市重要紀念日活動提示單》，居要結合實際至少開展2次以上大型特色活動，積極推進居志愿服務專業品牌建設。2020年底，至少推選出兩個縣級以上品牌。

村（居）要以春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統佳節為重點，結合實際，廣泛開展“我們的節日”專題活動以及紀念日活動，每次活動提前謀劃、宣傳、實施，按要求完善活動資料。集全鎮力量，辦好“一鎮一品”主題活動，村（居）要提前準備，積極參與2021年春節聯歡晚會活動。

創建辦建立城區管理3組、城外管理2組、村居管理1組的網格化。各村（居）要對照《全國文明城市測評體系》和《鎮2020年村（居）文明創建考核細則》，將創建任務細化分解，村（居）主要負責人主責主抓，其他干部合理分工，包片建立網格。其中居、安置小區村建立兩項網格，即：軟件網格，創建專干負責，其他干部協助，每一項軟件指標均要有人落實；實地網格，結合管理區域，按綜治網格管理，居干部包片，黨員、老干部、業主委員會成員、物業負責人協助，每一個實地創建點均要有人管、有人落實。其他村要建立文明創建網格化管理責任分工制，將村文明創建工作分為宣傳、軟件、場所、環境（按街道、居民點、村民組等重點區域）四類，創建專干負責，其他干部包片，老黨員、老干部、村民組長、保潔公司協助。形成鎮、村（居）共同實施網格管理，讓文明創建工作更加精細化，任務明確，責任明確。

各居、安置小區村要對照《全國文明城市測評體系－居民小區》和《鎮物業小區管理考核方案》的標準，樹立管理所轄小區的陣地意識，成立小區創建整治領導組，居、安置小區村主要負責人負責，其他干部包片，按照網格劃分建立一支或多支集中整治隊伍，深入小區，加強管理。一是持續推進小區亂象清理。各居、安置小區村為整治主體，創建執法隊員全力協助，以清理毀綠種菜行動、清理亂堆亂放行動、清理私拉電線行動、清理亂排油煙和污水行動、修繕綠化行動、打擊違法建設行動六項行動為清理重點，按照“試點先行、分區推進”的工作思路，采取宣傳發動、自行清理、集中行動、監管維護的工作程序，基本遵循“一月一區”整治進度，制定月度整治計劃，小區較多的，可一月兩區，小區較少的，可一片一區。重點整治區域：主出入口、主干道、公共環境、樓道。每半年完成一次整治，年底評選示范小區、達標小區。切實通過整治，提升老舊小區居民的生活品質。二是積極開展“文明小區、文明單元、最美業主”評選活動。各居、安置小區村要對照鎮評選方案，結合實際制定評選計劃，廣泛宣傳，積極開展評選活動。以業主委員會、業主代表、老黨員、老干部帶頭，物業公司積極配合，對標履職，引導廣大業主自覺整改不文明行為，配合鎮、村（居）綜合整治，其中在集中環境整治中被評為示范小區的可直接申報文明小區。三是嚴格監管物業公司。各居、安置小區村要按照《鎮物業小區管理考核方案》的標準，嚴格對標監管，督查物業公司整改小區突出問題，如實考核評分，上報創建辦，發揮物業公司主力軍的作用。四是常態化管理小區。每月至少一次小區例會，每周至少一次對所轄小區全覆蓋巡查、整改，對各類小區通報問題要牽頭整改，協調矛盾，盡量讓問題不過當日。完善管理資料，留存。五是加強無物業小區管理。各居要認真梳理本轄區內的無物業小區、散戶，核準后報創建辦備案。常態化走訪無物業小區，引導居民自治或選聘物業實施管理，統籌安排對所轄小區各類亂象清理。對居民到社區或通過網格反映的民生問題，要第一時間派專人到場核實，全面協調，正面引導，確需維修，報創建辦實施。施工全程要全力協調矛盾，監督施工，合力化解，讓無物業小區管理制度得到完善。六是建立違法建設巡查報告機制。各居、安置小區村要會同物業公司建立本轄區內違法建設巡查、監管、勸導、報告制度，對照網格化，定人、定崗、定責管理，對新增違法建設及時發現、勸導制止、及時報告鎮創建辦、縣查違辦，協助配合縣、鎮查處。

按照市、縣關于生活垃圾分類工作的相關要求，以鎮政府、14個居和2個城中村（大港、城西）辦公點、15個居民小區為生活垃圾分類為試點單位，采取四分法，即：可回收物、有害垃圾、其他垃圾、廚余垃圾。全面開展生活垃圾分類工作。一是成立組織。各居要成立生活垃圾分類工作領導小組，建立生活垃圾分類工作機制，制定生活垃圾分類實施、宣傳方案及計劃。二是完善垃圾分類基礎設施建設。原則上每個小區建設1-2個生活垃圾分類收集亭，以幢為單位建設生活垃圾臨時投放點，6月底前完成選址、造價、施工。三是營造宣傳氛圍。廣泛開展生活垃圾分類入戶宣傳和定時定點投放告知工作，在居民小區主要出入口等醒目位置設置宣傳欄、公示欄，公共區域設置生活垃圾分類宣傳牌，投放點設置分類投放要求告知牌。四是建立督導隊伍。各居要建立督導員、宣傳員、志愿者三支隊伍，負責收集亭、臨時投放點的監督、統計、宣傳服務工作。五是加強人員培訓。各居每月對督導員、宣傳員、志愿者、保潔員進行垃圾分類專題培訓，上報相關資料。六是規范臺帳管理。各居要按時按要求上報小區垃圾分類清運臺賬、入戶宣傳臺賬、培訓臺賬及其他要求上報的臺賬。七是強化收運管理。各居要督促物業服務企業必須與有分類運輸能力的正規公司簽訂收運服務合同或協議。

　按照縣創建全國文明城市“十大重點工程”之老舊小區雨污分流改造工程的要求。2020年，計劃整治20個；以路面破損、增設綠化、維修和局部增非機動車棚及機動車停車位、完善充電裝置、樓道修補粉刷、公共照明、雨污混流改造、創城氛圍等內容為重點。各居、安置小區村要根據計劃安排，明確專人負責，包片干部落實，全力配合整治。一是對標摸底，梳理清單。對照整治內容，明確業主承擔、物業承擔、開發企業承擔小區維護責任，征求業主意見，認真梳理整治內容、違法建設調查表等整治工作清單，按時上報。二是宣傳引導，贏得支持。要利用走訪入戶、專題會議、專場活動等形式，正面向廣大業主做好宣傳，贏得業主在小區整治工作上的支持、配合。三是協調矛盾，協助監管。各居干部要深入摸排小區整治矛盾，提前著手，對發生的矛盾第一時間到場，全力化解。要指派專人監管，發現問題第一時間上報。

　各村（居）委要加強所轄小區業主委員會管理，切實發揮業主委員會在小區管理中的重要作用，推行業委會、物業公司、村（居）委會“三位一體”管理模式。一是完善業主委員會組織。對未成立和任期滿需換屆或已成立但未發揮作用的業委會，要按照業主委員會成立、換屆的規定擬定成立、換屆計劃，實施調整。二是建立業主委員會工作機制。召開業主大會建立管理規章制度，完善監督管理職責，明確業主委員會權利，規范業主委員會活動，有條件的小區要為業主委員會提供辦公場所。三是加強業主委員會培訓。要向業主委員會成員發放《省物業管理條例》、《物業維修資金管理規定》、住宅小區選聘物業公司和業主委員會成立換屆的操作程序等業務資料。加強業委會培訓，至少每季度召開一次培訓會、每年度召開一次座談交流會。四是開展優秀業主委員會、最美業委會主任評選活動。各業主委員會應當在村（居）委的領導下積極工作，切實發揮小區管理主體作用。村（居）委年底要積極開展先進評選表彰活動，激發動力，切實提升業主自治能力。

按照《縣農村清潔工程活動實施方案》、《縣農村人居環境整治實施方案》的要求。一是加大兩個服務項目的監管。對照農村清潔工程第三輪環衛作業、205國道道路清掃保潔兩個服務項目的標準，堅持村主導、保潔公司實施、鎮驗收的原則，嚴格管理考核。鎮級：每月月中組織專題調度；村級：每日監督保潔員對農村環境進行整治，每月嚴格實施考核，召開農村清潔工程專題例會，梳理解決農村清潔工程管理問題。二是深入開展農村清潔工程宣傳。村要常態化利用廣播、電視、電子顯示屏、巡邏車、宣傳展牌、手機短信、網站等多種形式深入宣傳農村清潔工程，按月更換農村清潔工程宣傳內容。結合各村特色宣傳活動擬寫新聞稿，擴大宣傳力度；開展“美麗宜居村莊最美庭院”評選活動；開展“農村家庭清潔示范戶”評選活動；創新推進農村清潔工程“兩個一工程”宣傳活動。三是深入推進農村扶貧扶志工作。按照《農村“四員”工作辦法》實施管理，村按季申報農村“四員”公益性崗位資金，結合實際確定工作量，按時發放報酬，鎮創建辦采取定期或不定期對村“四員”上崗履職、報酬發放等進行督查，考核結果列入村創建月度考核。

圍繞“五清一改一提升”的整治要求，由村負責組織，保潔公司全力實施，采取地毯式清理方式，集中開展農村重點區域專項清理行動。整治重點區域：23個行政村、372個村民組區域、村村通主干道沿線及溝渠塘壩、205國道、318國道南青線、216省道沿線、6條集鎮街道、村級居民點、集鎮超市點、餐飲點、汽車和電瓶車修理點、草莓棚和西瓜棚臨時銷售點。整治內容：積存垃圾、成片垃圾、建筑垃圾、偷倒垃圾、漂浮垃圾、環衛設施配置、環衛隊伍、亂堆雜物、亂披亂掛戶外廣告及牛皮癬、亂搭建、出店經營、占道經營、雜草、路面積土等各類亂象。整治中鎮創建辦執法隊員指導、協助聯合整治，整治后統一驗收，列入月度、年度村創建考核。進一步打造省、市、縣農村人居環境示范村，形成民建、民管、民享的長效機制。

創建辦牽頭，村、保潔公司全力實施，建立健全資源化利用市場運營機制，設立可回收物、廚余垃圾（濕垃圾）、其他垃圾（干垃圾）、有害垃圾4大類別，積極探索農村塑料大棚、秧膜回收利用，建立采取以點帶面推進實施的方式，完善農村垃圾分類設施建設，重點為村部垃圾分類收集點、沿線垃圾分類轉運點、村莊垃圾分類投放點，探索建立再生資源兌換中心。2020年，以三連村、新建村、先進村、葛林村為試點，建立垃圾分類積分兌換超市，完成試點建設。在鎮域內全面推廣農村生活垃圾分類工作，優先安排貧困村、集鎮街道、各村村部、道路沿線、公共場所，切實通過垃圾分類示范引領，爭創市、縣農村生活垃圾分類示范點。

按照“改廁模式”，抓好已建和未建廁所的建設、維護工作。一是狠抓建成戶廁的排查、整改、管養。圍繞“四看一問”對2017年至2019年戶廁5912座逐戶上門排查。四看：一看廁所是否使用，旱廁是否拆除；二看蓋板是否損壞，是否是豆腐渣工程；三看內存隔板是否變形，凈化效果好不好；四看污水是否利用，是否影響周邊環境。一問：群眾對改廁是否滿意，還有什么好的建議。對所有排查問題，以村為單位，建立問題臺帳，按鎮統一整改方案，逐一整改到位。戶廁糞污處理，要做到使用正常，建立糞污處理機制，糞液：每個自然村配備3-5臺便攜式清污水泵；糞渣：每戶有糞勺；每個自然村主入口有糞污處理公示牌、有清掏志愿服務隊伍、有使用清污水泵記錄已建成5912座農戶廁所的使用、維護。二是完成新增戶廁的建設。各村要本著應改盡改的原則，以衛生廁所達85%以上、貧困戶廁所改造達100%的標準，梳理農戶改廁數，按鎮創建辦統一安排、統一要求建設到位。

　按照《鎮2020年村（居）文明創建考核辦法》和《鎮違法用地及違法建設查處整改考核辦法》的規定，村要利用廣播、巡邏車、電子屏、宣傳展板等媒體廣泛宣傳，營造查違控違的濃厚氛圍。分片設置違法建設查處網格化，建立健全巡查發現、及時報告、協助查處、拆后監管的工作機制，依法嚴厲打擊新增違法建設，逐步拆除已建成違建，尤其是縣違法建設平臺3起，涉及先進、新壩兩個村，竭力化解，全力拆除。

村負責村域內縣對鎮四大專項考核，保潔公司全力實施。即：文明程度指數測評、“清潔城鄉美化家園”考核、農村人居環境整治、農村清潔工程考核、農村改廁數據采集。實地工作：鎮每月12日前組織模擬考核，村會同保潔公司對標整改；軟件工作：村每月15日前對標達標，15日后全力備檢，確保五項考核取得優異成績。

東山村地處晉江市磁灶鎮南部，距沈海高速公路晉江出口處1公里，由東山、龍林兩個自然村組成，面積1.2平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發展規劃、村莊建設規劃、村級組織建設規劃等三個規劃發展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業發展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規模，解決了全村村民及外來勞動力就業問題，帶動了經濟快速發展，闖出了一條發展建陶市場，帶動新村建設的發展路子，被確定為省、泉州市新農村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。

1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢，走出了一條發展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發展成為泉州地區規模的二級建材集散地。20__年，村工農業總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。

2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環境和生活環境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善，據統計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。20__年，農民人均純收入超20000元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。

3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓，著力提升農民的就業創業能力，把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點，通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業。20__年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展文明村創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦婦女節拔河賽、青年節籃球賽、磁灶鎮建黨__周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項紅白事共為村民節省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發放老人每人養老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20__年，被省計劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會雙創活動先進單位20__年4月，被泉州市委再次評為20__-20__年度文明村榮譽稱號。

4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛生專業保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛生保潔管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養成良好的衛生習慣。二是開展衛生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動，獲評衛生家庭的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。

5、管理民主。20__年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監督的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。20__年11月，我村在全省率先整合農村七大員，建立全市首個村級社區公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。20__年6月，東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。

1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。

2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓，把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。

3、塑造新風貌。繼續開展文明戶、平安家庭、衛生家庭評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。

4、建好新班子。抓住20__年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選進村班子，發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年，加強和改善村兩委班子建設，創新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰斗堡壘。

創建文明和諧鎮活動開展以來，鎮黨委政府按照市、區有關要求，成立了創建文明鎮領導小組，建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，2019年先后召開黨委會8次，黨政聯席會議4次，工作會議5次研究解決環境整治、文明創建和新時代文明實踐工作有關問題，保障農村精神文明建設經費，落實專兼職人員負責農村精神文明建設工作，同時嚴格按照工作要求，做到年初有計劃、年底有總結。同時將轉變機關作風、提高效能作為機關文明和諧建設的切入點，將文明和諧建設作為鎮、村干部目標管理考核的重要內容，狠抓機關效能建設，嚴格規范辦事程序，實行政務、村務公開，推進民主評議工作，著力樹立政府新形象。

一是認真落實黨委中心組集體學習制度。確保做到學習有組織、有記錄、有筆記、有心得、有總結，充分發揮了中心組的表率和帶動作用。

二是緊密聯系各村居各單位實際，開展““文明和諧家庭”、“星級文明戶”、“好媳婦好婆婆”“最美貧困戶”“清潔貧困戶”“健康家庭”等文明創建活動，積極推動志愿服務活動，結合新時代文明實踐工作，建立包括鎮機關干部志愿服務隊、紅色宣講志愿服務隊、文藝宣講志愿服務隊、青年宣講團志愿服務隊、巾幗宣講團志愿服務隊和各村（居）新時代文明實踐站志愿服務隊合計20支志愿服務隊，志愿服務隊員237人，僅2019年就先后開展脫貧攻堅、環境整治、文明創建、衛生健康等各項志愿服務活動34次，活動范圍涉及全鎮15個村（居），受益人數達數萬人。有力地促進了社會公德、職業道德、家庭美德教育在全社會廣泛開展。

三是大力開展文明創建典型申報推薦工作，鎮鎮基督教堂2019年榮獲省級和諧寺觀教堂稱號，成功申報好人三名，鎮志愿服務隊獲評市第14期優秀志愿服務典型；鎮2019年被評為市第四屆文明鎮，官塘村、居委會、蘇北村被評選為市第四屆文明村，2019年底由開展2019年區級文明村鎮申報工作，申報原先三個市級文明村和陸集村、居委會、棉場村、百市集村共計七個村居為區文明村，并同時申報鎮計生辦創建市級文明單位。2020年更積極創建省級文明鄉鎮，制定鎮創建省級文明村鎮實施方案，并召開推進大會，大力推進省級文明村鎮創建。

四是大力開展移風易俗活動，大力推動移風易俗弘揚時代新風工作，完善“一約四會”，引導建立健全村鎮兩級管理網絡，堅持不定期開展不良風氣整治活動。積極開展移風易俗宣傳，針對各類節慶日等重要時間節點，在村鎮文化陣地、宗祠、宗教場所等重要地點開展“我們的節日”系列志愿服務宣傳好的，推進移風易俗宣傳。保障“移風易俗宣傳示范街”設施，更新完善移風易俗宣傳內容，充分發揮宣傳引導作用。組織“揚文明鄉風、促脫貧攻堅”專題報告，引導群眾崇尚科學，反對迷信，將群眾引導到學知識、增素質、齊致富的軌道上來。

全力配合區政府實施農村生活垃圾市場化處理機制。目前我鎮15個村居全部落實了人員隊伍和經費保障等環境衛生整治基本條件，建立起了垃圾清運、處理的長效機制；大力開展環境綜合整治工作，持續深入開展美麗鄉村、農村人居環境綜合整治行動。實施鄉村清潔工程，推進改廁、污水治理、拆違拆危等工作。同時積極開展“三線三邊”環境治理暨鄉風文明建設，不斷鞏固治理成果，逐步拓展延伸、全域覆蓋，持續改善農村人居環境。

廣泛開展群眾性文體活動，目前，我鎮鄉鎮綜合文化站、村綜合文化服務中心、農家書屋等文化設施逐步完善，結合新時代文明實踐站建設，在成立棉場村農民文化藝術隊、官塘村舞獅隊后，又在全鎮15個村居建立各自文化隊伍，并采取“學、講、議、領、幫、創、樂、慶、評”等多樣形式，開展文明創建活動。2019年，鎮組織“擺渡人家”百姓文化藝術團，精心編排豐富節目，在我鎮15個村（居），開展學習十九大精神、唱響主旋律暨助力脫貧攻堅文藝巡回演出；在15個新時代文明實踐站，組織開展“舉旗幟.送理論.助脫貧.創文明”藝術化宣講活動；開展十九屆四中全會藝術化宣講宣傳、我們的中國夢-文化進萬家、農民春晚等文化活動；在堰灣小學成功舉辦鎮第四屆校園文化節，成功組織鎮第一屆廣場舞大賽。全年組織開展文藝匯演、藝術化宣傳宣講活動37次，極大地豐富了廣大基層干部群眾的精神文化生活。同時充分發揮村民自治組織作用，大力推進“一約四會”建設，弘揚優秀傳統文化，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

＊＊中心村位于＊＊鎮東南部7公里處，南依八丈河，與＊＊鎮隔河相望，東部與＊＊鎮相鄰，西部與我鎮＊＊農民返鄉創業園相連。村內地勢較為平坦，總面積5916畝，轄7個自然村組，常住戶1258戶，人口5135人。近年來，在鎮黨委、政府的正確領導和市文明辦的指導下，村兩委團結帶領全村群眾，共同努力，文明村建設成效顯著，文明新風深入民心，村居生態和諧、百姓豐衣足食。

一、加強領導抓創建。

為順利推進文明村創建工作，＊＊中心村成立了以村黨支部書記＊＊＊同志任組長，村主任＊＊＊同志任副組長，村兩委其他班子成員為組員的創建工作領導小組，全面負責創建工作的組織、協調、管理，并按照創建的內容，制定了創建和具體實施方案，使創建工作真正做到了有組織、有領導、有目標、有責任、有檢查、真正落實在行動上。

二、明確思路抓創建。

聘請福州市規劃設計研究院，深入調研，做好中心村建設規劃，積極引導群眾參與，堅持把文明村創建工作同鞏固發展環境與經濟協調發展相結合，按照“生態宜居村莊美，興業富民生活美，文明和諧鄉風美”的原則，堅持“高起點、高品位、高標準”編制完成了＊＊中心村建設規劃。一期＊＊中心村建設規劃478畝，建筑面積萬平方米，可容納人口1664人，住戶484戶。目前，一期建設已基本完成，有序推進了＊＊中心村建設。

三、創新舉措抓創建。

加大宣傳力度。利用廣播、宣傳標語、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創建文明衛生村的意義、目的和創建的內容，做到家喻戶曉，人人皆知。設立公益廣告、文化墻、好人榜、家風家訓宣傳欄等160多處，建設村道德廣場、休閑涼亭等文化娛樂設施，建立村級文化中心和留守老人、兒童關愛之家，村農家書屋藏書2600多冊，報刊達雜志10多種。積極開展文明衛生戶、好媳婦、好婆婆評選、好。

當前隱藏內容免費查看人評樹等創建活動，涌現出好媳婦＊＊、好婆婆＊＊、數十年堅持義務清掃衛生清潔家園帶頭人＊＊，無私帶領群眾脫貧致富種植大戶＊＊等先進典型，營造了“＊＊是我家，文明靠大家”的濃厚氛圍。

高標準配套和完善基礎設施和公共服務設施，鋪設寬8米、總長公里米的主干道3條，安裝路燈180盞，栽植綠化苗木萬株，修建排水管道3000多米，改建衛生廁所326戶，建設完善扶貧就業車間、文化廣場、幼兒園、超市和電力、電信、有線電視線路等配套設施。探索開展綜改試點服務購買項目，努力提高中心村公共服務能力，與＊＊物業有限公司簽訂年服務費萬元的公共服務運行維護合同。積極做好村級道路、農田水利設施維護、衛生清潔、治安、老人留守兒童關愛等公共服務做好。公共服務能力有效加強，村容村貌改觀明顯，群眾文明衛生意識、健康素養水平顯著提升。

我村創建市級文明村工作，在上級主管部門和領導的關心、指導下，取得了一些成績，已基本達到了創建標準，誠請申報驗收。同時我們也清醒地看到文明村創建工作依然任重道遠，創建容易保持難，今后我村會進一步加大村集體經濟、鄉風文明建設和環境整治等創建力度。我們堅信，通過市級文明村的創建，必將推動我村美好鄉村和全面小康社會建設進程。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇四

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創建省級文明縣城辦公室精心指導下，交通運輸系統上下認真貫徹落實縣創建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統創建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。

1、強化組織領導，層層落實責任。全縣創建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領導班子會和駐城各單位主要負責人會議，迅速傳達學習貫徹全縣創建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統創建任務。

一是迅速成立創建領導小組。創建省級文明城縣，時間短、任務緊。我們迅速成立了以主要負責人為組長的創建省級文明城縣領導小組，系統各相關單位也立即成立了以主要負責人為組長的'領導小組，把創建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。

二是迅速制定創建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創建任務。按照交通行業管理創建職能，將創建任務分解落實到相關股室及下屬單位。

2、狠抓宣傳發動，造濃創建氛圍。創建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務窗口廣泛宣傳“講文明樹新風”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設。經常性組織交1通文明志愿者上街道、進社區、進出租車開展志愿服務工作，引導市民增強文明意識。加大環境衛生整治力度，做到責任區內無臟、亂、差，辦公區內無不文明行為。積極開展“愛崗敬業、明禮誠信”主題實踐活動和“三優一完善”（即優美環境、優良秩序、優質服務，完善投訴處理機制）創建工作，引導交通行業不斷提升優質服務水平。重點開展出租車行業專項整治，加強從業人員培訓，出租車車容車貌整治，規范經營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應用“出租車文明服務工作法”，選擇一部分出租車開展規范化達標工作，發揮示范引領作用。

3、突出創建重點，強化排查整改。

一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現場，針對縣創建指揮部和我們在日常檢查中發現的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設施不到位問題，我們多次與客運站領導進行溝通協調，責成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發現的問題督促整改，現汽車站廁所已經改造完成，并成立志愿服務站、文明勸導站。并配置文明勸導人員在車站履行文明勸導職責。汽車站提升改造工作已經掛網招標，預計本月內動工。

二是按照縣委、縣政府和縣創建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網格化區域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區衛生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛生及文明氛圍保持。

以及辦公區衛生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛生及文明氛圍保持。

省級文明城縣創建迎查工作雖然告一段落，但創建省級文明城縣的腳步沒有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。

一是繼續加強組織領導，狠抓創建不松懈。創建省級文明城縣是一項長期工作任務，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務多么繁重，創建省級文明城縣的班子不散，并對系統創建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。

二是繼續強化宣傳發動，確保創建氛圍不減。按照人人參與創建，個個都是創建責任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調動系統廣大干部職工的積極性，確保創建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。

三是鞏固創建成果，建立長效管理機制。對前一階段創建省級文明城縣中好的做法、經驗進行認真總結，對照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇五

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰略安排，執行好中央、省、市關于創立文明單位的相關要求，***局以培養與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創立活動，持續提高創立水平。根據《***市文明單位測評體系》要求，結合本單位工作現實，現將近幾年的創立工作匯報如下：

一、基本情況。

***局是***單位，單位內設**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。

二、創立工作開展情況。

（一）創立機制應建盡建。

加強領導、完善組織機制。強化組織領導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創立工作作為一個重要內容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。

加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權威與集中統一領導作為根本政治任務，制定詳實可行的學習規劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯網+黨的建設”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現實行動維護黨紀政紀的權威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。三是扎實開展“模范機關”創立活動，在機關全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質提高成效顯著。

加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設工作會議，研究精神文明單位創立工作，及時對當年精神文明建設的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領導定期研究文明創立工作*個。

加強監督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創結合、糾建并舉、重在創立”的方針，通過內部自查、上級督導、外部監督的三級監督體系，做到明查和暗訪相結合，內部監督與社會監督相結合，不斷鞏固與提高創立效果。

（二）創立措施應有盡有。

堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設作為黨的基礎性建設，全市運管系統始終保持統一的思維、統一的意志、強大的戰斗力。領導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領實踐、推進工作，持續抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續開展中國特色社會主義學習教育，統籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰略布局，結合工作現實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。

培養與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。

扎實開展行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構建設與法制人員培育，改進行政執法機關對行政執法工作的內部質量管控。四是深化放管服改革，強化行業作風建設。以窗口服務為突破口，深化“放管服”改革，以持續開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發生對服務對象態度生硬、解答政策不準、服務對象往返跑的情況發生，強化窗口行業的大局意識、服務意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務職能，創新服務舉措，提高服務水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。

縱深推動黨組織建設與黨風廉政建設。一是在政治建設上帶好頭。堅強把政治建設擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設上把好關。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續推動“兩學一做”學習教育常態化體系化，仔細執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質量發展中的能力與水平。三是在廉政建設上盡好責。嚴肅黨內政治生活，充分運用監督執紀“四種形態”，推動黨風廉政建設與反腐敗工作持續深入開展。嚴格落實中央“八項規定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設和業務工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統黨風廉政建設工作向縱深發展。五是在意識形態上扛好責。仔細落實意識形態工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設與管理。

壓緊壓實法制建設與誠信建設。一是落實領導干部學法用法。堅強領導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領導干部這次“關鍵少數”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設的重要內容，納入領導班子與領導干部政績考核。結合推行“兩學一做’學習教育常態化體系化要求，開展好黨內法規學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內法規學習宣傳常態化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內法規作為重要內容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內法規學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務院、***關于強化全社會及***行業信用體系建設重大決策及安排，確立行業誠信典型，曝光失信案例，引導***不斷提高誠信水平，營造行業“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。

豐富文體活動，建設活力機關。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設”的精神，落實全民健身規劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質，充分調動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。

打造黨的建設教育陣地，建設學習型機關。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設、廉政文化為主，行業文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優勢，當好國家重大節假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節慶氛圍。

落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰。全面系統學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業務脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現象出現，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協調解決現實困難，解除后顧之憂。同時結合部門責任把****作為行業扶貧脫貧的工作著重，不斷優化***等多種形式與特色服務，保證****。加強服務保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。

（三）創立特色應挖盡挖。

六是大力強化職業道德建設，規范從業行為，提升服務質量，帶頭講奉獻、重服務、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。

三、存在問題。

一是干部職工的創立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規范。三是在創立機制建設方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。

四、下步工作打算。

二是注意日常的基礎性工作，強化規劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；

五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務、***創立等活動，及時總結經驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明的協調發展，為推進***高質量發展提供保障。

創立市級文明單位不是精神文明建設的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎上，進一步強化領導，開拓創新，推進精神文明建設再上新臺階。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx文明辦：

????為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及中央、省、市一系列戰略部署，執行好中央、省、市關于創建文明單位的有關要求，xxx局以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創建活動，持續提升創建水平。按照《xxx市文明單位測評體系》要求，結合本單位工作實際，現將近年來的創建工作匯報如下：

????。

????xxx局是xxx單位，單位內設xx個科室,主要職責：xxx。核定編制xxx名，現在崗職工xxx名。

????。

???。

????1.強化領導、完善組織機制。加強組織領導，開展“一把手工程”、“全員工程”，做到“一把手”親自抓、分管領導具體抓、責任部門認真抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創建工作作為一項重要內容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。

三是扎實開展“模范機關”創建活動，在機關全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質提升成效明顯。

????3.強化認識，完善會議制度。每年召開兩次精神文明建設工作會議，研究精神文明單位創建工作，及時對當年精神文明建設的工作進行全面部署，動員干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設工作中，促進工作有效開展。三年來，單位主要領導定期研究文明創建工作x次。

????4.強化監督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度重點工作，與年度重點工作同安排、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅持“評創結合、糾建并舉、重在創建”的方針，通過內部自查、上級督導、外部監督的三級監督體系，做到明查與暗訪相結合，內部監督和社會監督相結合，不斷鞏固和提升創建效果。

????。

????1.堅定理想信念，強化理論武裝。以“四個意識”為政治標桿，把思想建設作為黨的基礎性建設，全市運管系統始終保持統一的思想、統一的意志、強大的戰斗力。領導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續抓好教育培訓、集中宣講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。加強基層思想政治工作，大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續開展中國特色社會主義學習教育，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，結合工作實際，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各項工作縱深推進。

????2.培育和踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，xxx年x月，在xxx廣泛開展以“愛崗敬業明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。xxx年xx月，為認真做好社會主義核心價值觀的宣傳，營造xxxx氛圍，投資xxx元設置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀24字。

扎實開展行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度“三項制度”工作，做好基層法制機構建設和法制人員培養，改善行政執法機關對行政執法工作的內部質量管控。四是深化放管服改革，加強行業作風建設。以窗口服務為突破口，深化“放管服”改革，以持續開展行風評議為重要抓手，以xxx為契機，督促窗口嚴格落實“首問責任”、“一次性告知”、“最多跑一次”等工作要求，杜絕發生對服務對象態度生硬、解答政策不準、服務對象往返跑的情況發生，加強窗口行業的全局意識、服務意識、責任意識，教育引導干部職工筑牢群眾觀，轉變服務職能，創新服務舉措，提升服務水平。期間：2017年xxx局被評為xxx先進單位、xxx先進集體、xxx目標管理考核先進單位。

????4.縱深推進黨組織建設和黨風廉政建設。一是在政治建設上帶好頭。堅持把政治建設擺在首位，認真落實《xxxx》，做到“兩個維護”。二是在思想建設上把好關。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面落實好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，進一步提升運管干部在推動xxx高質量發展中的能力和水平。三是在廉政建設上盡好責。嚴肅黨內政治生活，充分運用監督執紀“四種形態”，推進黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。嚴格落實中央“八項規定”精神和省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設責任制，堅決落實“兩個責任”，把黨的建設、黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設上扎好根。以紀律作風專項整治活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體責任，扎實推進全市運管系統黨風廉政建設工作向縱深發展。五是在意識形態上扛好責。認真落實意識形態工作責任制，努力踐行社會主義核心價值觀，加強陣地建設和管理。

????5.壓緊壓實法制建設和誠信建設。一是落實領導干部學法用法。堅持領導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，健全完善黨支部學法制度和黨政主要負責人年度述法制度。將普法責任制實施情況作為法治建設的重要內容，納入領導班子和領導干部政績考核。結合推行“兩學一做’學習教育常態化制度化要求，開展好黨內法規學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推動黨內法規學習宣傳常態化、全覆蓋。二是推進干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律和黨內法規作為重要內容，加強對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律和黨內法規學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導和知識更新培訓。大力開展“法治進單位”和法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。三是分年度按期開展“xxx”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務院、xxx關于加強全社會及xxx行業信用體系建設重大決策及部署，樹立行業誠信典型，曝光失信案例，引導xxx不斷提升誠信水平，營造行業“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。

????6.豐富文體活動，建設活力機關。認真貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設”的精神，落實全民健身計劃，以組隊參加xxx籃球賽、xxx健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質，充分調動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的積極性，推動全民健身活動有效開展。

????7.打造黨建教育陣地，建設學習型機關。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨建、廉政文化為主，行業文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏和廣告屏可及時更換的優勢，做好國家重大節假日和活動的氛圍營造，做好各項公益宣傳。以此xxx為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語x條，懸掛國旗x面，使用led大屏滾動播放x張大慶電子海報，更新更換展板海報x塊，營造喜慶、祥和、歡樂的節慶氛圍。

????8.落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰。全面系統學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰略思想，進一步增強打贏脫貧攻堅戰的責任感和緊迫感，做到不放松、不懈怠，做到“掛包幫”“轉走訪”工作與本單位本部門工作同安排、同部署、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續抓好單位扶貧項目的跟進力度，確保脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（與單位工作脫鉤、崗位業務脫鉤，與年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現象出現，加強駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協調解決實際困難，解除后顧之憂。同時結合部門職責把xxxx作為行業扶貧脫貧的工作重點，不斷優化xxx等多種形式和特色服務，確保xxxx。強化服務保障、做好幫扶管理，推動脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提高幫扶工作水平和人民群眾滿意度。

????。

六是大力加強職業道德建設，規范從業行為，提高服務質量，帶頭講奉獻、重服務、作表率，努力爭當文明傳播者、文明建設者和文明維護者，確保各類窗口真正成為展現城市文明程度的“窗口”和群眾滿意的“窗口”。

???。

????一是干部職工的創建意識還需加強和提升。二是與上級文明委、友鄰創建單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整理不夠精準和規范。三是在創建機制建設方面還有一定的空間和盲點，需要進一步健全和覆蓋。

???。

二是注重日常的基礎性工作，加強計劃安排、措施細化和督促檢查，確保工作落到實處；

五是堅定不移貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，不斷踐行“兩個維護”，樹立社會主義核心價值觀，圍繞xxx志愿服務、xxx創建等活動，及時總結經驗，查缺補漏，不斷提高xxx管理水平，促進物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明的協調發展，為推動xxx高質量發展提供保障。

????創建市級文明單位不是精神文明建設的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設，把這次復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎上，進一步加強領導，開拓創新，推動精神文明建設再上新臺階。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰略安排，執行好中央、省、市關于創立文明單位的相關要求，×局以培養與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創立活動，持續提高創立水平。根據《×市文明單位測評體系》要求，結合本單位工作現實，現將近幾年的創立工作匯報如下：

一、基本情況。

×局是×單位，單位內設×次科室，主要責任：×。核定編制×名，如今崗職工×名。

二、創立工作開展情況。

（一）創立機制應建盡建。

加強領導、完善組織機制。強化組織領導，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創立工作作為一個重要內容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。

加強學習，完善教育機制。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權威與集中統一領導作為根本政治任務，制定詳實可行的學習規劃，依托班子理論學習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯網+黨的建設”，加大學習強國、法宣在線等平臺的學習應用，進一步加強理論武裝，重視學習效果轉化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓，學習先進典型。以×等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現實行動維護黨紀政紀的權威性與嚴肅性。以弘揚×等先進典型為榜樣，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。三是扎實開展“模范機關”創立活動，在機關全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質提高成效顯著。

加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設工作會議，研究精神文明單位創立工作，及時對當年精神文明建設的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領導定期研究文明創立工作×個。

加強監督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創結合、糾建并舉、重在創立”的方針，通過內部自查、上級督導、外部監督的三級監督體系，做到明查和暗訪相結合，內部監督與社會監督相結合，不斷鞏固與提高創立效果。

（二）創立措施應有盡有。

堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設作為黨的基礎性建設，全市運管系統始終保持統一的思維、統一的意志、強大的戰斗力。領導班子帶頭學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領實踐、推進工作，持續抓好教育培訓、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思維之舵。帶頭真學、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，持續開展中國特色社會主義學習教育，統籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰略布局，結合工作現實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。

培養與踐行社會主義核心價值觀。抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，×年×月，在×廣泛開展以“愛崗敬業明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。×年×月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造×氛圍，投資×元設置了十九大學習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀×字。

扎實開展行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構建設與法制人員培育，改進行政執法機關對行政執法工作的內部質量管控。四是深化放管服改革，強化行業作風建設。以窗口服務為突破口，深化“放管服”改革，以持續開展行風評議為重要抓手，以×為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發生對服務對象態度生硬、解答政策不準、服務對象往返跑的情況發生，強化窗口行業的大局意識、服務意識、強化責任感，教育引導干部職工筑牢群眾觀，改變服務職能，創新服務舉措，提高服務水平。時期：×年×局被評為×先進單位、×先進集體、×目標管理考核先進單位。

縱深推動黨組織建設與黨風廉政建設。一是在政治建設上帶好頭。堅強把政治建設擺在首位，仔細落實《×》，做到“兩次維護”。二是在思維建設上把好關。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續推動“兩學一做”學習教育常態化體系化，仔細執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學習研討、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進×高質量發展中的能力與水平。三是在廉政建設上盡好責。嚴肅黨內政治生活，充分運用監督執紀“四種形態”，推動黨風廉政建設與反腐敗工作持續深入開展。嚴格落實中央“八項規定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設和業務工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統黨風廉政建設工作向縱深發展。五是在意識形態上扛好責。仔細落實意識形態工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設與管理。

壓緊壓實法制建設與誠信建設。一是落實領導干部學法用法。堅強領導干部帶頭遵法學法守法用法，緊緊抓住領導干部這次“關鍵少數”，健全完善黨支部學法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設的重要內容，納入領導班子與領導干部政績考核。結合推行“兩學一做’學習教育常態化體系化要求，開展好黨內法規學習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學習。專題討論等活動，推進黨內法規學習宣傳常態化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學法。健全完善日常學法制度，把憲法、法律與黨內法規作為重要內容，強化對本單位干部職工的法治培訓，建立新頒布的國家法律與黨內法規學習培訓制度，增強學法針對性。新頒布新修訂的法律法規及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導與知識更新培訓。大力開展“法治進單位”與法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。三是分年度按期開展“×”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務院、×關于強化全社會及×行業信用體系建設重大決策及安排，確立行業誠信典型，曝光失信案例，引導×不斷提高誠信水平，營造行業“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。

豐富文體活動，建設活力機關。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設”的精神，落實全民健身規劃，以組隊參與×籃球賽、×健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質，充分調動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。

打造黨的建設教育陣地，建設學習型機關。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設、廉政文化為主，行業文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優勢，當好國家重大節假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此×為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語×條，懸掛國旗×面，使用led大屏滾動播放×張大慶電子海報，更新更換展板海報×塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節慶氛圍。

落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰。全面系統學習習近平總書記脫貧攻堅重大戰略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業務脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現象出現，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協調解決現實困難，解除后顧之憂。同時結合部門責任把×作為行業扶貧脫貧的工作著重，不斷優化×等多種形式與特色服務，保證×。加強服務保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。

（三）創立特色應挖盡挖。

六是大力強化職業道德建設，規范從業行為，提升服務質量，帶頭講奉獻、重服務、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。

三、存在問題。

一是干部職工的創立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創立單位的學習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規范。三是在創立機制建設方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。

四、下步工作打算。

二是注意日常的基礎性工作，強化規劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；

五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞×志愿服務、×創立等活動，及時總結經驗，查缺補漏，不斷提升×管理水平，增進物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明的協調發展，為推進×高質量發展提供保障。

創立市級文明單位不是精神文明建設的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設，把這個復查當作前進的新起點，在以往工作的基礎上，進一步強化領導，開拓創新，推進精神文明建設再上新臺階。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇九

各位領導、同志們：

明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創建活動，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質有了明顯提升，現將我街道的文明單位創建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領導，健全規章制度。

長期以來，我街道牢固樹立文明創-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

建“一盤棋”的整體意識，建立文明創建領導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關職能部門和和社區負責人為組員，形成了機關職能部門相互配合、轄區單位鼎力參與的創建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領導班子成員不斷調整，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

臺階。

二、堅持多措并舉，注重創建實效。

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區、村全面開展“文明和諧”創建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。

活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創建水平。

進取的強力引擎，為**經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

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創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。市人大常委會對文明機關創建工作十分重視，***主任在2003年度機關。

總結。

會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。為確保創建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現搬遷重建，**村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。

一、十一，機關組織開展衛生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衛生進行清掃，并組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十一

鄉位于xx縣西北部，伏牛山南麓，鄉政府所在地距縣城約57公里。南、西、北三面與xx縣雙龍鎮和二郎坪交界，東與夏館鎮山水相連；省道豫249線穿境而過，總面積184平方公里。板場鄉轄16個行政村，114個村民小組，1.2萬人。宜林山坡19萬畝，耕地面積7785畝，是一個山水秀麗、民風淳樸、礦藏豐富的魅力山鄉。境內有二龍山、天仙洞等景區，礦產資源豐富，主要有石墨石、花崗巖、變質巖等，屬于一個旅游鄉鎮。近年來，按照建設“旅游名鄉”“生態大鄉”“經濟強鄉”的目標，歷屆黨委、政府一班人團結帶領全鄉人民，把工作的重點和干部群眾行動的著力點放在招商引資、新型農村社區、旅游開發、民生改善和農業特色經濟，實現了以旅游為主導的經濟社會的全面發展，2014年完成國民生產總值11.3億元,社會固定資產投資完成7.5億元,地方財政收入完成886萬元,農民人均現金收入5100元,社會大局和諧穩定。信訪工作連續七年被市委市政府評為“四無”鄉鎮、連年全縣平安建設工作先進鄉鎮、全縣先進基層黨組織、市級三星級集鎮、全縣旅游建設先進單位、教育工作先進鄉鎮、精神文明建設先進單位等榮譽稱號。作為全鄉政治、經濟、文化交流中心的板場集鎮2006年被河南省政府確定為伏牛山生態旅游五個重點接待鄉鎮之一，集鎮整體規劃將按照文化集鎮、建筑小鎮、特色小鎮、風情小鎮、商業小鎮的要求高標準建設，規劃布局為“一個中心四個小區”，即旅游服務中心，風情小鎮區、濱河景觀區、二龍山風景區、農業生態觀光區，在注重功能設施完善的同時，兼顧人文環境的創造，形成獨特的旅游集鎮，將山、水、林、民俗融為一體，相得益彰。

隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展，鄉黨委、政府把加快小城鎮建設，改善鄉村衛生面貌、創建“衛生集鎮”作為政府的一項長期工作常抓不懈。通過近幾年來的努力，取得了一定成績，集鎮面貌發生了較大變化，愛國衛生工作深入人心，集鎮居民的衛生意識、文明程度得到增強與提高。在工作中，我們主要做到以下幾個方面：

一、加強組織管理。

研究成立了由鄉長任組長，主抓副職為副組長，衛生、公安、防疫、工商等相關單位為成員的領導小組，全面加強對此項工作的領導，各成員單位分口負責，分兵把關，領導小組定期召開會議，聽取工作匯報，并按排布置下段工作，使整個愛衛工作有計劃，有檢查，有評比，從而做到目標明確，責任清楚；同時要求各成員單位所開展的工作及時匯報與互通；力爭達到以集市為重點，以鄉帶村，整體推進，均衡發展。

二、加強集鎮衛生管理。

我鄉在2005年就建立了專職的街道管理辦公室和集鎮衛生執法大隊，配備人員6名，加強市容衛生和綠化的管理，把集鎮的建設與管理分成兩套班子、兩套人馬，環衛人員持證上崗，在整個集鎮推行了居民門前“五包責任制”、“街長負責制”、“鄉直單位分包街道責任制”、“街道衛生招標承包制”，對主要街道定崗定責，分段包干，及時灑水，全天保潔；單位門前衛生責任制落實，門內衛生達標；有專業保潔隊伍，對戶外垃圾實行定點、定時清理，垃圾日產日清，清運率達到100%，定點進行掩埋處理，并定期檢查，獎優罰劣；加強對環境衛生、綠色長廊和配套設施的監督管理，提高居民參與積極性認真貫徹執行環境保護政策和法律法規，近年內未發生重大污染事故或重大生態破壞事故；同時重拳取締馬路市場和店外經營，集中整治亂停亂放，無亂設攤點現象，統一規劃停車場地，努力建設專業市場，形成了專業管理與群眾參與相結合、經常性管理和突擊整治相結合的綜合治理格局。鎮區內禁止放養家禽牲畜；加強重點環節衛生管理，保綜合治理的原的堅固屏障。投重點傳染病的防達99%以上；定期組織防疫、工商、公安等部門對學校等集體場所飲食衛生進行統一檢查，發現問題，公開曝光，限期整改，轄區內連續多年沒有出現重大食物中毒事件。

三、加強基礎設施建設。

在硬件建設方面，我們以特色明顯、環境整潔、美觀有序為目標，對板場街進行硬化，并在沿路兩邊進行了植樹綠化；對主要街道全部進行了硬化與綠化，使得我鄉街道井然有序，整齊劃一，布局合理。據不完全統計，近年來，集鎮建設總投資7000余萬元，集鎮面積由1.5平方公里擴展到3平方公里，鎮區聘請省規劃局專家進行規劃設計，規劃合理，鎮區環境整潔，路面平整，街道全部硬化，硬化率達到100%;鎮容美觀有序，文明施工，無亂搭亂建亂貼亂畫現象；鎮區綠化覆蓋率達到35%，人均綠地面積7平方米；同時建成了中小型水塔3個，構筑排水暗道渠3000米，安裝路燈20多盞，建成有線電視臺，有線電視覆蓋全鄉；電話實現了村村通；建成了全省一流的鄉級敬老院；建成了衛生院門診樓、病房樓和計生辦公樓，配置了先進的醫療衛生設施；建成了板場鄉初中。

教學。

樓和教師公寓樓、成人教育學校，文化教育事業與經濟建設同步發展。街道、人行道全部實行硬化、綠化配套，整體街遒以“牟”字形主干道呈網狀四面延伸，布局規劃井然有序，路面和路旁排水渠有專人看護，負責處理各種故障和及時護理，從根本上保障了路面平整，排水渠暢通無阻。投資800余萬元，采用徽派建筑風格對街道、路旁房屋進行改造，統一規劃，統一樣式，統一布局，整齊美觀。同時加大了對集鎮內河整治力度，板場鄉內的漁道河，全長600米，多年來由于疏于治理，河道內垃圾成堆，河床於塞不暢，不僅影響集鎮環境，而且嚴重影響汛期安全。在沒有項目支撐的條件下，舉債投資800萬元，采取公開招投標的形式，由河南建安公司公司中標進行建造。修堤3000米，安裝護欄2000米，建壩7座，架橋3座，安裝太陽能路燈40個，游園1處。通過河道治理，實行堤壩路排污、亮化、綠化的綜合推進，改善了人民群眾的生活環境、提升了集鎮品位、提高了防汛抗洪能力。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十二

2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創建活動；緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫德醫風建設，不斷提高廣大干部職工的職業道德素質，為推進基本醫療衛生制度建設，促進衛生事業科學發展、和諧發展、提供堅實的思想保證和精神動力。

一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。

醫院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續兩年被評為青州市級文明單位。醫院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創建文明單位工作領導小組；下設創建辦公室，具體負責組織實施。明確了創建內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創建工作扎實有效。

要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優質文明服務是醫院發展的生命線的地位。打造一支“專業技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫療質量關，從預防醫療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫療技術水平和醫療質量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創建的切入點，不斷改善就醫環境及服務，規范服務收費，開展創建文明專題活動。

二、活動開展。

一是繼續開展和諧衛生、和諧單位、和諧醫院、和諧家庭創建工作，深化文明單位創建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規范管理為主題，結合醫院實際，積極開展多種形式的文明創建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規陋習和各種不文明現象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。

二是加強學習，統一認識，提升素質。

黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質和專業素質為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質得到穩步提升。醫院經常利用院周會、科會，加強員工職業道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。

三是強化管理，提高業務。

1、以“醫院管理年”活動為抓手，提高醫院管理水平、抓醫療質量。堅持以醫療工作為核心，努力提高醫療服務能力。醫療是醫院工作的核心，醫院領導班子始終把醫院的醫療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構建和諧的醫患關系。

合素質和治院能力，促進醫療、教學、科研、管理工作上水平、上質量、上效益。

3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。

三、做好優質服務，打造醫院服務品牌。

院領導根據區域地理特點，將醫院服務對象定位在周邊廣大農民朋友群體，戰略性地提出醫院的品牌，就是以優質的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。

1、醫院十分注重團隊建設，培養服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫制度，醫院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫院在社會上的影響。

2、醫院一直把建立良好的醫患關系，提升到醫院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續，醫護人員遞上聯系卡并親自送出病區，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫院組織醫務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫患橋梁，提高了醫院的社會知名度。

3、繼續開展“服務講誠信、滿意在衛生”優質服務活動，進一步更新服務理念、創新服務模式，優化服務環境，規范服務行為，提高服務質量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫療衛生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優良、群眾認可的衛生服務品牌。2013年醫院固定資產總值明顯上升，醫院形勢穩定，職工干勁很足，發展勢頭良好，群眾反映很好。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫。

1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業道德水準。醫院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業道德水準。醫院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。

2、醫院執行國家和省、市有關衛生工作法律法規、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫德醫風教育，加強行風監督，有效引導和規范醫務人員的思想行為和職業行為。強化藥品、醫療設備、醫用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業賄賂的長效機制。醫院嚴格執行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規者不敢染指，維護醫院誠信度及政府形象。

3、加強院務公開，自覺接受社會各界監督，虛心接受群眾評議。醫院努力塑造良好的醫療技術、提高服務質量，得到了患者的肯定。

五、文化塑院，豐富內涵。

醫院精神是醫院的靈魂，是醫院文明單位建設的核心內容。醫院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優秀的文化匯集力量，凝聚人心。

1、積極開展醫院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環境氣氛，使全院員工將個人理想與醫院目標統一起來，把對醫院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發揮員工潛力，為醫院發展建設服務。

2、積極開展形式多樣的文化活動。醫院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫院文化建設，結合醫院實際，組織職工參加衛生系統5.12護士節慶祝、全民讀書節、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。

六、以人為本，注重環境建設。

為給病人創造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫環境，醫院將衛生工作列為文明單位重點內容來抓。

進行全院衛生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經濟處罰。經過一系列嚴格整頓，醫院環境衛生工作有了很大改觀。

同時，醫院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫療設備、病房及基礎設施、環境及綜合服務能力建設，對醫院環境進行了美化和亮化。再就是注重發動全院職工搞好室內外環境衛生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內植樹，美化、綠化工作，切實創建優良秩序及優美環境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優質、舒適的醫療服務和環境。

七、服務社會播灑文明。

社會公益事業的發展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區共建、愛心幫扶活動，擴大醫院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。

醫院在開展醫院文明單位創建的同時，圍繞社區共建活動，開展義務勞動、義診、到社區健康宣教等。同時，醫院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛生下鄉活動變為經常性的衛生服務內容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區、農村、學校。在延伸醫療服務的同時，為構建和諧社會、和諧社區、為醫院的和諧發展綻入異彩。

八、加強健康引導、宣傳輿論教育。

實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結合送衛生下鄉活動，深入學校、社區舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節、端午節、中秋節、國慶節等節日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。

九、嚴格執行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執行好計劃生育“一票否決權”。婦產科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數據及時準確，確保各項目標任務全面完成。

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十三

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十四

創建市級文明城鎮工作匯報（模板15篇）篇十五

**鎮轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總人口萬人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉鎮工業功能區之一。

近年來，**鎮黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮情，發揮比較優勢，物質文明、政治文明、精神文明建設快速、健康、協調發展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉鎮”、“安徽省第二屆文明鄉鎮”、“全省重點中心建制鎮”、“全省環境優美鄉鎮”、“全省優秀旅游鄉鎮”、“全省新農村建設示范鎮”、“全省小城鎮建設先進鎮”等榮譽稱號。連續8年全縣鄉鎮綜合考評位次靠前，全鎮經濟和社會各項事業保持良好發展勢頭。

一、強化領導，夯實創建組織基礎。

鎮黨委、政府始終把文明創建工作作為提升板橋形象，加快板橋發展的一號工程來抓，明確提出抓文明創建就是抓經濟發展，抓文明創建就是抓新農村建設，抓文明創建就是抓和諧社會建設。正是基于這一種認識，鎮黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設納入鎮發展規劃，作為政府目標管理考核、領導班子和領導干部考核的重要內容，明確責任，狠抓落實。鎮區各街各路各片都有明確分工，鎮黨委、政府班子和部門負責人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責。

二、扎實推進，夯實創建工作基礎。

（一）生產不斷發展，經濟持續增長。

2016年全鎮億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業企業實現增加值13865萬元，增長25%；固定資產投資億元，增長%；實現社會消費品零售總額億元；農民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產攻關，抓好“萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮15萬畝小麥再獲豐收，平均單產512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產“千斤鎮”。繼續實施玉米振興計劃，玉米平均單產540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術，組織干群搶墑秋種。規模養殖業已發展到28家，新增規模養殖場4家。常年外出務工萬人，成為全市有名的“老板鎮”，勞務經濟成為農村經濟支柱產業之一。積極探索土地流轉新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉試點，累計流轉土地2萬畝，促進農業結構調整。土地置換項目涉及白元、三關等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。

（二）條件不斷改善，生活更加富裕。

我們按照"小城鎮、大戰略"的方針，規劃并有序實施集鎮總體規劃和村莊布點規劃，"一心、一軸、三區、四帶"建設基本形成，城鎮面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎設施建設基本完備。2016年，鎮黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮區正在規劃中，拆違、征地工作正在進行。

3/9發新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮、全省新農村建設示范鎮、全省環境優美鄉鎮，并于2016年蟬聯了全省第二屆文明鄉鎮稱號。

我鎮大力推廣衛生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮衛生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農村普遍使用，農戶90％以上用上衛生水；建成規模化集中供水站2處，使陶袁、關廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務教育成效顯著，全鎮公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學率達到100％；全鎮小學25所，適齡兒童入學率100%,中學2所，中學生入學率97％。醫療工作再創佳績，板橋衛生院被市衛生局評為鄉鎮甲級衛生院。新型農村合作醫療工作全面推開，全鎮參合率98%，新建16個標準化村衛生室。建立衛生防疫長效機制，根據不同時期，不同類型傳染病下發防疫預案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經常對轄區內經營性公共場所進行清理。信息通信不斷發展，全鎮固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮有線電視入戶率100％。

（三）社會風氣好轉，文明鄉風勁吹。

5/9保老人185人，入住率達50%以上。經常性開展農民科學素質教育，以“農家書屋”為宣傳平臺，設立科普畫廊和農家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學素質行動計劃綱要》和農業科學適用技術知識；倡導易風易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風；文體設施齊全，鎮設有文化站、文化活動中心。有高規格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經常對集鎮文化市場進行督查，規范網吧、音像制品、圖書市場經營行為，建立監管長效機制，凈化未成年人健康成長環境，全鎮文化市場規范、健康。鎮文明辦經常組織人員清查公共衛生場所，大街、市場、學校等公共場所衛生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現象。

（四）新農村示范引路，新舉措村容整潔。

我鎮是全省新農村建設示范鎮，其中關廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉規劃設計有限公司完成全鎮村鎮規劃、新農村建設規劃、工業功能區規劃、村莊布點規劃的修編調整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規劃建設正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務，新農村建設有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農村建設規范為重點，以提高農民素質為根本，全面開展創建“文明村”創建工作，鎮財政一次性撥付每村2萬元創建經費，半月一檢查，一月一調度，季度一評比，目前全鎮鄉村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農作物現象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區地表水、聲環境和空氣質量均達到環境規劃要求，建城區綠化覆蓋率達40％，城鎮人均綠地面積8平方米。

結合愛國衛生運動，集中開展以鎮容村貌為重點的環境綜合整治。整治范圍主要是鎮所在街道、集市，鎮村干道，305省道、新世紀大道、糧貿大街沿線兩側和各村中心村。加強對集鎮的街道、店面、集市的衛生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮直各單位工作區域和各村村部所在村莊，周圍衛生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清”“三拆”活動。

（五）公開、公平、公正，管理更加民主。

7/9序公開、規范，實行為民服務全程代理。鎮設舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產生，陽光村務公開、財務公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規范。

三、

以人為本，夯實創建群眾基礎。

群眾是創建的主體，也是創建的主力軍，鎮直各單位人員和鎮區居民對創建工作給予了強力支持。各單位把創建工作的各項任務作為本部門工作的重點。根據全鎮的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好"門前三包"責任制。工商所認真整頓集市經營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮區居民也對創建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛生監督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創建活動。為改善鎮區環境，鎮黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮容鎮貌的建筑物，并下發《告全鎮居民、經營戶的一封信》，集鎮居民積極響應，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學被評為"全市十佳未成年人思想道德建設示范學校"、關廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創業老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。

燦爛照耀過去，輝煌預示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的堅強領導下，以爭創全國文明村鎮為目標，著力構建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，推動全鎮精神文明建設水平再上新臺階。

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