情況報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含問題的起因、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等方面的內(nèi)容，以便讀者全面了解情況。為了幫助大家更好地理解和掌握情況報(bào)告的寫作技巧，以下是一些經(jīng)典的情況報(bào)告的實(shí)例。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一
第十七條事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故直接經(jīng)濟(jì)損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第十八條根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，施行分級(jí)調(diào)查。
特別重大事故，由_或者_(dá)授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
重大事故，由省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
較大事故，由煤礦安全監(jiān)察分局組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局派員指導(dǎo)。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局未設(shè)立煤礦安全監(jiān)察分局的，由省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局組織調(diào)查。
一般事故，其中造成3人以上10人以下重傷的，由煤礦安全監(jiān)察分局組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；造成1人以上3人以下重傷、或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，煤礦安全監(jiān)察分局可以委托縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，也可以直接組織調(diào)查。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局未設(shè)立煤礦安全監(jiān)察分局的，由省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局組織調(diào)查或委托調(diào)查。
第十九條上級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)為必要時(shí)，可以調(diào)查由下級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查的煤礦事故。
第二十條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對(duì)委托調(diào)查事故的調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，有權(quán)參加事故調(diào)查分析和相關(guān)會(huì)議，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位或人員了解情況，定期聽取事故調(diào)查工作進(jìn)展匯報(bào)。
第二十一條委托調(diào)查的事故，在事故調(diào)查結(jié)束后，事故調(diào)查組及事故調(diào)查牽頭單位要將事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
第二十二條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接組織事故調(diào)查的事故，應(yīng)根據(jù)調(diào)查情況及時(shí)完善煤礦安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)中事故調(diào)查進(jìn)展信息。
對(duì)委托調(diào)查的事故，應(yīng)在接到事故備案后7天內(nèi)，在煤礦安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)中填報(bào)結(jié)案信息。
第二十三條事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由組織事故調(diào)查的單位歸檔保存。
第二十四條事故調(diào)查處理其他具體事宜參照《_安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)事故調(diào)查處理法律、法規(guī)、規(guī)章及國家礦山安全監(jiān)察局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二
根據(jù)《云南省煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)工作指導(dǎo)意見》（云煤安發(fā)〔20xx〕64號(hào)）文件要求及相關(guān)文件精神，我礦高度重視兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)，并認(rèn)真組織落實(shí)文件要求，現(xiàn)將有關(guān)兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)情況報(bào)告如下：
在縣煤炭工業(yè)局、縣礦山救護(hù)隊(duì)和上級(jí)有關(guān)單位的正確指導(dǎo)下，結(jié)合我礦實(shí)際現(xiàn)已建成規(guī)模適度，管理規(guī)范的應(yīng)急防災(zāi)救援隊(duì)伍。
（一）人員培訓(xùn)及機(jī)構(gòu)成立。
我礦已于20xx年12月組織人員參加了云南省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心和xxx礦山救護(hù)隊(duì)舉辦的“兼職礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員培訓(xùn)班”在xxx礦山救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)18名，合格18名并全部取得《云南兼職礦山救護(hù)隊(duì)員資格證書》，現(xiàn)人證齊全，人證相符，達(dá)到要求。
我礦于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于成立xxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的決定》（xxx礦發(fā)〔20xx〕19號(hào)）及《關(guān)于任命xxx等同志為xxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長、小隊(duì)長的決定》（xxx礦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）兩份文件。
（二）科室配備訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。
根據(jù)要求設(shè)立了：隊(duì)長辦公室、值班室及裝備室，值班室裝有內(nèi)、外線兩部電話以便井上、井下及與上級(jí)單位的通信聯(lián)絡(luò)。訓(xùn)練設(shè)施方面：設(shè)置了單杠、雙杠、爬繩、沙坑以及專門購置的健身訓(xùn)練器材和藍(lán)球架等，可滿足日常訓(xùn)練要求。
（三）規(guī)章制度和工作職責(zé)。
20xx年6月編制了《xxxxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度》，所有工作制度，工作職責(zé)全部裝匾上墻，制度完善。
（四）救護(hù)裝備、服裝配備。
救護(hù)裝備配備由縣有關(guān)部門統(tǒng)一安排招標(biāo)采購，有關(guān)程序正在進(jìn)行當(dāng)中，設(shè)備暫時(shí)未到位。服裝的采購已于20xx年xx月10日在xxxxx與云南溫利亨服飾有限公司簽訂供貨合同，共采購18套，其中每套含戰(zhàn)斗服、作訓(xùn)服、武裝皮帶等共10小項(xiàng)。根據(jù)合同約定時(shí)間20xx年12月10日可到貨。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。
現(xiàn)階段隊(duì)伍剛剛成立，各項(xiàng)制度雖然已制定，但沒有得到充分貫徹落實(shí)，下一步隊(duì)長和小隊(duì)長要督促隊(duì)員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，加強(qiáng)教育，每一位隊(duì)員都要充分認(rèn)識(shí)自身的重要性和肩上的任務(wù)和責(zé)任。切實(shí)落實(shí)好、規(guī)范好各項(xiàng)措施制度。積極參與礦井隱患排查、災(zāi)害預(yù)防措施編制，充公發(fā)揮作用。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍訓(xùn)練、演習(xí)提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是要制訂隊(duì)伍演練計(jì)劃。按有關(guān)制度，定期訓(xùn)練、演習(xí)。有可能的話邀請(qǐng)縣專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)專家、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來我礦，指導(dǎo)現(xiàn)場訓(xùn)練、推演、事故案例分析，加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)等提高隊(duì)伍綜合戰(zhàn)斗力及應(yīng)急救援能力。
（三）加大隊(duì)伍建設(shè)保障力度。
增加隊(duì)員福利待遇，提高工資標(biāo)準(zhǔn)，以防隊(duì)員流失。加大救護(hù)裝備采購資金投入，務(wù)必按規(guī)定，配足配夠相關(guān)救護(hù)裝備。加快與各有關(guān)單位以及救護(hù)裝備廠商的協(xié)商工作，盡快將救護(hù)設(shè)備配備到位，以便隊(duì)伍的日常工作和訓(xùn)練。建立建全救護(hù)應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，提高應(yīng)對(duì)事故的綜合能力。
xxxxxxxxxxx煤礦。
20xx年xx月18日。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三
根據(jù)20xx年9月29日會(huì)議的要求。10月2日上午我礦組織相關(guān)人員按照方案要求對(duì)我礦進(jìn)行安全大檢查。主要檢查地點(diǎn)為：井下各采掘工作面：110902工作面、清煤斜巷、主井運(yùn)輸巷及各主要硐室（中央泵房變電所、避難硐室、各配電點(diǎn)）。經(jīng)過現(xiàn)場檢查存在以下問題：
1、110902工作面壓風(fēng)自救系統(tǒng)漏風(fēng)。
2、110902工作面迎頭錨桿外露長度過長。
3、110902回風(fēng)順槽管路積塵多，未及時(shí)灑水。
4、110902回風(fēng)順槽電器管理牌板積塵多。
5、110902回風(fēng)順槽開關(guān)喇叭口松動(dòng)。
6、110902回風(fēng)順槽第一組隔爆水袋脫鉤。
7、110902運(yùn)輸順槽皮帶跑偏。
8、110902運(yùn)輸順槽電纜吊掛混亂。
9、110902運(yùn)輸順槽局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒漏風(fēng)。
10、110902工作面回風(fēng)聯(lián)巷風(fēng)門未閉鎖。
11、清煤斜巷迎頭浮貨及時(shí)清理。
12、清煤斜巷網(wǎng)片搭接不合格。
13、主井運(yùn)輸巷皮帶底浮貨及時(shí)清理。
14、主井運(yùn)輸巷個(gè)別隔爆水袋無水。
15、副井躲避硐室內(nèi)雜物及時(shí)清理。
16、中部車場25kw絞車電機(jī)防護(hù)罩損壞。
17、110902工作面五支巷風(fēng)筒傳感器滯后。
針對(duì)現(xiàn)場檢查的問題，我礦立即按照隱患整改“五落實(shí)”進(jìn)行了部署安排，明確了隱患問題、整改責(zé)任人，整改完成時(shí)間、整改措施預(yù)案、整改資金。各條隱患問題已全部下發(fā)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人及部門。其中落實(shí)到采掘類隱患問題7條，機(jī)電運(yùn)輸類5條、一通三防類5條，總計(jì)17條。以上問題責(zé)令各區(qū)隊(duì)及部門負(fù)責(zé)人于10月5日前全部整改完畢，由礦復(fù)查人員對(duì)檢查的隱患問題進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于未按期整改完畢或未按整改措施進(jìn)行整改的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，直至按整改措施整改完畢。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四
第六條根據(jù)事故造成的人員重傷人數(shù)或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級(jí)：
（一）特別重大事故，是指造成100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
（四）一般事故，是指造成10人以下重傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
重傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失屬于不同事故等級(jí)的，按照二者中最高級(jí)別確定事故等級(jí)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的受傷人員因傷情加重鑒定為重傷的，應(yīng)當(dāng)按照變化后的重傷人數(shù)重新確定事故等級(jí)。
第七條事故中的重傷人員依據(jù)具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的證明材料進(jìn)行確定。
第八條事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失包括：
（三）財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值，含固定資產(chǎn)損失價(jià)值，流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。
在統(tǒng)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失時(shí)應(yīng)當(dāng)注明統(tǒng)計(jì)截至的日期。
第九條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失。
發(fā)生較大及以下事故的，事故發(fā)生單位為省屬以下煤礦企業(yè)的，其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地縣級(jí)人民政府或其有關(guān)部門審核后書面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)；事故發(fā)生單位為省屬以上（含省屬）煤礦企業(yè)的，其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)集團(tuán)公司或者企業(yè)所在地縣級(jí)人民政府或其有關(guān)部門審核后書面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
發(fā)生重大事故的，事故發(fā)生單位為省屬以下煤礦企業(yè)的，其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地市級(jí)人民政府審核后書面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)；事故發(fā)生單位為省屬以上（含省屬）煤礦企業(yè)的，其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)集團(tuán)公司或者企業(yè)所在地市級(jí)人民政府或其有關(guān)部門審核后書面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
發(fā)生特別重大事故的，其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地省級(jí)人民政府或其有關(guān)部門審核后書面報(bào)事故調(diào)查組或應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五
瑞豐礦業(yè)位于琿春市東南部，隸屬于吉林省琿春市馬川鄉(xiāng)紅星村所轄，屬琿春煤田依力礦區(qū)。
井田面積27.6264km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落綜合機(jī)械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設(shè)置一個(gè)綜采工作面，一個(gè)綜掘工作面、一個(gè)炮掘工作面，礦井設(shè)計(jì)能力為30萬噸/年，重新按276天能力核定后為25萬噸/年，本礦證照齊全。
我礦自20xx年9月開始建設(shè)，至20xx年12月22日，通過建設(shè)項(xiàng)目的全部驗(yàn)收，驗(yàn)收憑證有吉林煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和延邊朝鮮族自治州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以延州安監(jiān)管行管[20xx]18號(hào)文的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收批復(fù)，我礦實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間為20xx年4月15日至20xx年12月20日，20xx年到目前為止僅生產(chǎn)兩個(gè)月。
1.建立了以煤礦高剛礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組；2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度；3.配備了水、電、油、煤計(jì)量器具。
1.電能：本礦采用綜合機(jī)械化采煤，用電量大，除采掘機(jī)械外，
還有運(yùn)輸機(jī)（皮帶機(jī)、絞車、給煤機(jī)、通風(fēng)機(jī)、各類水泵、壓風(fēng)機(jī)、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。在馬川子鄉(xiāng)變電站和合作區(qū)變電站設(shè)有電流表和電壓表，考核用電量。
2.用水：本礦用水地點(diǎn)主要有采掘工作面、運(yùn)輸巷道、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的噴霧降塵設(shè)施、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。本礦生活水源來自依力村自來水，在依力村安裝水表考核用水量。
3.油耗：本礦耗油設(shè)備主要有2臺(tái)鏟車、5臺(tái)汽車。本礦未建油庫，加油站派車輛到礦計(jì)量加油。
4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺(tái)，過磅使用。
1、20xx年耗能情況：
20xx年生產(chǎn)原煤9.53萬噸。
電能年耗：125kwh×104，噸煤電耗：13.1kwh；水能年耗：1.82萬噸，噸煤水耗：0.19噸；柴油年耗：30噸，噸煤油耗：0.0003噸；原煤年耗：2400噸，噸煤煤耗：0.025噸。
經(jīng)能耗驗(yàn)算公式計(jì)算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗20xx年為11.39kgce/t，小于標(biāo)準(zhǔn)要求井工開采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。
1、節(jié)能協(xié)調(diào)工作機(jī)制實(shí)際運(yùn)作情況：
本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運(yùn)作暢通。
2、本礦將水、電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到隊(duì)班組。建立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作，負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計(jì)核算。
3、建立推進(jìn)工作機(jī)制。
（1）明確職責(zé)和工作程序。
推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各單位的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各單位依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門（科室、井口、班組）、責(zé)任人。
（2）建立例會(huì)制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開能源管理推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問題，隨時(shí)召開專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。
（3）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
為保持能源管理工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立減少能源消耗工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
（4）制定考核辦法。
制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo)，充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進(jìn)中向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要精神鼓勵(lì)。通過建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)能源消耗管理工作的有效實(shí)施，確保減少能源消耗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（5）加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)。
各單位都組織開展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實(shí)際用量分解到區(qū)隊(duì)班組。每月根據(jù)實(shí)際計(jì)量表計(jì)量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評(píng)，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進(jìn)行處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識(shí)。
2.開展節(jié)能獎(jiǎng)罰情況。
本礦開展了節(jié)能獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于節(jié)能有功單位和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于浪費(fèi)的給予處罰，如20xx年8月22日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責(zé)任單位500元罰款。
（1）井下采用新型節(jié)能防爆型燈。
（2）適時(shí)根據(jù)井下用風(fēng)量，調(diào)節(jié)主通風(fēng)機(jī)風(fēng)葉角度達(dá)到降低耗電目的。
（3）對(duì)壓風(fēng)機(jī)，通風(fēng)機(jī)安裝變頻器，達(dá)到降耗目的。
（4）對(duì)礦區(qū)供熱管網(wǎng)進(jìn)行改造，提高供暖效果，減少冬季供暖煤炭消耗。
（5）對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)，原煤采用先進(jìn)的強(qiáng)力皮帶機(jī)運(yùn)輸，顯著提高了運(yùn)輸效率。
1、我礦從建礦以來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅(jiān)持選擇節(jié)能型設(shè)備，現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。
2、企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算企業(yè)能耗并與之進(jìn)行對(duì)比，對(duì)對(duì)比結(jié)果進(jìn)行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。
3、企業(yè)已實(shí)施主要能耗設(shè)備定額管理制度，并且落實(shí)到個(gè)人，制訂了嚴(yán)格的管理模式，與各個(gè)部門的獎(jiǎng)金掛鉤。
本礦屬新建投產(chǎn)的煤礦，各項(xiàng)能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟(jì)基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強(qiáng)以下工作：
1、建立健全隊(duì)伍，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機(jī)制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。
2、在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進(jìn)一步核實(shí)水、電、油、煤的消耗指標(biāo)，開展節(jié)能挖潛工作。
3、開展技術(shù)研究，使每一臺(tái)設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運(yùn)行。
4、爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細(xì)致到位，不留死角。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六
市煤炭工業(yè)局：
根據(jù)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于印發(fā)昭通市歲末年初煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（昭煤電〔2014〕1號(hào)）文件要求，為確保歲末年初期間安全穩(wěn)定，杜絕重特大事故發(fā)生，切實(shí)抓好歲末年初的安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)就開展歲末年初安全生產(chǎn)檢查工作情況匯報(bào)如下：
歲末年初是安全生產(chǎn)的重要時(shí)期，我局高度重視“歲末年初”煤礦安全生產(chǎn)工作，我局于2014年12月19日下午召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)“歲末年初”煤礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署，局成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了煤礦“歲末年初”安全生產(chǎn)大檢查工作方案，煤礦按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了相應(yīng)保障措施。同時(shí)安排布置了歲末年初應(yīng)急值守工作，確保發(fā)生緊急情況后能迅速反應(yīng)、妥善處置。保障歲末年初安全生產(chǎn)工作的層層落實(shí)，徹底杜絕安全事故的發(fā)生。
根據(jù)昭煤發(fā)[2014]91號(hào)文件精神，我縣按要求立即開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。一是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹新安法作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，組織煤礦進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高紅線意識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)，采取集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握新安法的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹《昭通市安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，進(jìn)一步完善了安全監(jiān)管制度。
三、
開展煤炭行業(yè)“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)情況。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)、省關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)的安排部署，根據(jù)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭煤聯(lián)發(fā)〔2014〕3號(hào)）精神，在全縣范圍內(nèi)集中開展煤炭行業(yè)“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。一是根據(jù)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭煤聯(lián)發(fā)〔2014〕3號(hào)）精神，我局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。二是制定了實(shí)施方案，并以水經(jīng)貿(mào)通〔2014〕10號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)水富縣煤炭行業(yè)集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》下發(fā)到煤礦企業(yè)。煤礦按要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作方案，開展了自查。三是按照省、市、縣關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)文件的相關(guān)要求，我局會(huì)同縣安監(jiān)局、縣國土局、太平鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門按照政府方案的明確分工開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。
（一）貫徹落實(shí)情況。
按照《昭通市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)昭通市集中開展煤礦隱患排查治理行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭市安委〔2014〕5號(hào)）和市政府有關(guān)要求，我局組織學(xué)習(xí)后，立即將原文轉(zhuǎn)發(fā)至煤礦企業(yè)，要求企業(yè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展自查自改工作。
（二）開展排查情況。
我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《昭通市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)昭通市集中開展煤礦隱患排查治理行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（昭市安委〔2014〕5號(hào)）文件精神，于2015年1月5日由分管副局長帶隊(duì)會(huì)同太平鎮(zhèn)政府相關(guān)人員開展對(duì)關(guān)閉煤礦和停建煤礦進(jìn)行了全面巡查檢查。目前，我縣銅廠溝煤礦已關(guān)閉，富榮煤礦（新建）處于停工整頓期間，井口已鎖閉，其現(xiàn)狀如下：
1、水富縣銅廠溝煤礦：根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于全省9/年及以下煤礦立即停產(chǎn)整頓的通知》（云政辦發(fā)［2014］19號(hào)）、要求，該礦于4月18日停工整頓，鎖閉井門，開展煤炭轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)工作，在轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，該礦主動(dòng)申請(qǐng)關(guān)閉礦井，經(jīng)市政府同意后，按照關(guān)閉“六條”標(biāo)準(zhǔn)，該礦已于2014年11月關(guān)閉，井口全部封閉，人員全部解散，并安排了兩名副局長對(duì)關(guān)閉煤礦開展盯防工作。
2、水富富榮煤礦：根據(jù)《云南省安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的補(bǔ)充通知》（云安委［2014］9號(hào)）要求，該礦于2014年4月23日停建整頓，開展轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，由原批復(fù)的新建6萬噸/年，轉(zhuǎn)型升級(jí)為新建15萬噸/年，現(xiàn)處于停工整頓期間，在轉(zhuǎn)型升級(jí)期間井口由縣局暫時(shí)封閉，該礦正在辦理報(bào)批相關(guān)資料和手續(xù)，待批復(fù)。該礦在轉(zhuǎn)型升級(jí)工作期間，鎖閉了井門，全礦只留有看廠值班人員和駐礦安監(jiān)員值班。
我局針對(duì)煤礦地面進(jìn)行了檢查，主要對(duì)地質(zhì)災(zāi)害、冬季防火、火工品倉庫管理和值守人員值班情況進(jìn)行了檢查。
水富縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七
根據(jù)20xx年12月04日下發(fā)的《..煤礦安全大檢查實(shí)施方案》的要求，12月05日上午我礦組織相關(guān)人員按照方案要求對(duì)我礦進(jìn)行安全大檢查。主要檢查地點(diǎn)為：井下各采掘工作面：110902工作面、9煤運(yùn)輸下山、清煤斜巷、主井運(yùn)輸巷及各主要硐室（中央泵房變電所、避難硐室、各配電點(diǎn)）。經(jīng)過現(xiàn)場檢查存在以下問題：
1、110902工作面回風(fēng)順槽積水多，及時(shí)抽排；
2、110902工作面11支巷前探梁接頂不嚴(yán)，及時(shí)處理；
3、110902工作面回風(fēng)巷巷內(nèi)干燥，未灑水；
4、110902工作面運(yùn)輸順槽電纜需重新吊掛；
5、110902工作面運(yùn)輸順槽電話不通，及時(shí)處理；
6、主井皮帶巷內(nèi)皮帶底浮貨多及時(shí)清理，管線浮塵大；
7、主井至總回風(fēng)巷聯(lián)巷巷永久風(fēng)門底部有積水；
8、主井第一、第二組隔爆水袋不足，多個(gè)水袋缺鉤；
9、清煤斜巷迎頭積水需及時(shí)抽排；
10、中部車場巷道兩側(cè)雜物及時(shí)清理；
人員對(duì)檢查的隱患問題進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于未按期整改完畢或未按整改措施進(jìn)行整改的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，直至按整改措施整改完畢。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八
生命誠可貴，安全無小事。本報(bào)告根據(jù)本人在武夷山煤礦工作的親身體驗(yàn)和對(duì)礦部一些領(lǐng)導(dǎo)的訪談之后所寫，旨在認(rèn)識(shí)煤礦的安全生產(chǎn)，了解煤礦生產(chǎn)過程中的一些現(xiàn)實(shí)問題，并對(duì)一系列問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，從而提出相應(yīng)的有效防治措施，推動(dòng)構(gòu)建安全和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境，打造平安家園。倡導(dǎo)人們樹立安全責(zé)任觀，并踐行到實(shí)際生活，塑造自己和諧美滿的人生。
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
多少年來，各大企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)都伴隨著生產(chǎn)中難以避免的安全事故問題。而我國既是一個(gè)能源消耗大國，同時(shí)又是一個(gè)能源生產(chǎn)大國。尤其是煤炭作為我國的主要能源，其在過去甚至將來，都具有不可逾越的地位。然而眾所周知，我國煤礦井下的特殊生產(chǎn)條件，明確規(guī)定了把“安全第一，預(yù)防為主”作為煤礦生產(chǎn)的基本方針。這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大煤礦職工的關(guān)懷，體現(xiàn)了我國現(xiàn)行社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。因此沐浴在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)思想中，人人都應(yīng)該端正自己的主人翁態(tài)度，把安全工作放在現(xiàn)實(shí)生活行動(dòng)的第一位來對(duì)待。一切優(yōu)秀質(zhì)量的成果都是在每一步安全高效的步驟中完成。而只要每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己有責(zé)任，負(fù)責(zé)任的意識(shí)便是對(duì)安全的保證。所以本文通過對(duì)武夷山陳壢煤礦有限公司近些年來安全生產(chǎn)發(fā)生的事故的調(diào)查分析，找出現(xiàn)如今煤礦生產(chǎn)的一些主要問題，提出一些有效可行的安全建議。
一、煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查結(jié)果與分析20xx年7月27日16時(shí)20分，福建南平市武夷山市陳壢煤礦（國有地方），一名職工過于粗心麻痹，單獨(dú)下井檢修，由于故障隱患排除不到位，在190工作面發(fā)生了觸電事故，致使自己年輕的生命在這一時(shí)刻永遠(yuǎn)的終止了。今年3月，該礦副井在斜井用絞車提重車上山時(shí)，由于職工過于疏忽，沒有按規(guī)把礦車保險(xiǎn)繩掛好，因此未能做到很好的自保聯(lián)保，導(dǎo)致礦車在提到山上后，因前部插銷跳出，后整部重車往下滾，當(dāng)場兩名礦工被壓死，就這樣兩個(gè)鮮活的生命就葬送在自己的無知中。這兩起事故完全是責(zé)任事故，事故的發(fā)生都是由于企業(yè)從事人員的“三違”造成的，說明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后，安全素質(zhì)普遍較低，自我防護(hù)意識(shí)較差，遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的自覺性明顯不強(qiáng)。也因此責(zé)任事故在煤礦里是接連發(fā)生。每次事故的發(fā)生留給死難者及其家庭是一個(gè)永久的慘痛，給每一位礦工留下了深深的遺憾和惋惜。還有在該礦里頂板事故也是頻頻發(fā)生，其主要原因是該礦煤礦基礎(chǔ)條件差，井巷布局不合理，安全投入嚴(yán)重不足。加上礦里領(lǐng)導(dǎo)和職工可能過于馬虎，對(duì)工程質(zhì)量責(zé)任負(fù)責(zé)沒有盡到位，不積極排查坍塌隱患，而后工人在工作中支護(hù)不到位、支護(hù)不及時(shí)造成的。還有就是處理是方法措施不當(dāng)、支護(hù)材料不符合要求造成的。導(dǎo)致頂板坍塌是頻頻發(fā)生，雖然沒有造成人身的傷亡，但每次砸下來巖石和渣都會(huì)破壞很多東西，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失非常嚴(yán)重。任何事故背后留給人們的都是深痛的教訓(xùn)。而每一次反省之后不外乎就是領(lǐng)導(dǎo)、老板重生產(chǎn)，輕安全，下班跟導(dǎo)不到位，導(dǎo)致員工嚴(yán)重存在麻痹僥幸心里，而沒有很好地遵循礦山生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，歸根到底就是嚴(yán)重缺乏責(zé)任心、安全意識(shí)，從而釀成了一次次慘痛的局面。所以要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，需要的是警鐘長鳴、常抓不懈，讓人們?cè)跓o意識(shí)中樹立形成一種責(zé)任觀。
在煤礦擔(dān)任信號(hào)把鉤工的一個(gè)多月中，我也深刻體會(huì)到安全責(zé)任心是任何一名職工實(shí)現(xiàn)任務(wù)的最好保障，責(zé)任就好比人體的血液，如果它能很好地滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)，必然會(huì)使使整個(gè)工程安全穩(wěn)定地運(yùn)行。我們應(yīng)該領(lǐng)悟到對(duì)他人負(fù)責(zé)自然而然就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。這就需要我們要有很強(qiáng)的安全意識(shí)。
二、提高煤礦安全生產(chǎn)對(duì)策措施。
1、加強(qiáng)提高煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)方面的培訓(xùn)，牢固樹立安全第一的思想。
煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)是進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員也應(yīng)一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。在對(duì)礦里40多名職工的訪談中，50%以上都是初中以下文化學(xué)歷。他們的安全責(zé)任理論意識(shí)明顯偏低。所以各煤礦企業(yè)安全科應(yīng)積極做好職工上崗前的培訓(xùn)工作。讓他們?cè)跐撘庾R(shí)里擁有了一些安全知識(shí)，從而讓各職工自然中克服了一些厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸的心里，牢固樹立安全第一的先進(jìn)思想，努力提高企業(yè)管理水平和職工素質(zhì)，讓每個(gè)人更好得做到對(duì)自己職位的負(fù)責(zé)，真正做到安全生產(chǎn)，減少事故傷亡的發(fā)生，保證工程的順利進(jìn)行。此舉也是全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，履行黨中央國務(wù)院的安全指示精神，從而更好維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2、嚴(yán)格制度的落實(shí)，良好管理的創(chuàng)建。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，必須做好嚴(yán)格管理，努力降低一切傷亡事故的發(fā)生。因此就要讓人人意識(shí)到自己有責(zé)任按制度進(jìn)行一切的井下活動(dòng)。所以礦里領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該完善各級(jí)管理人員安全工作落實(shí)制度，對(duì)檢查出的各類問題遵循閉環(huán)整改程序，形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰操作、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任落實(shí)局面，做到事事有人管、處處有人管、時(shí)時(shí)有人管，提高落實(shí)效率和落實(shí)效果。同時(shí)，深入開展安全生產(chǎn)“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)安全職責(zé)履行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，構(gòu)建安全問責(zé)制的長效機(jī)制；其次嚴(yán)肅報(bào)告制度，不論何種用工形式，發(fā)生各類事故均納入所在單位的安全考核，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定如實(shí)上報(bào)，做到及早反映，及時(shí)處置，及時(shí)救援,認(rèn)真執(zhí)行事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，嚴(yán)厲打擊各類瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象；三是嚴(yán)格落實(shí)了24小時(shí)事故責(zé)任追究制度，堅(jiān)持“四不放過”的原則，做到“一事故、一分析、一處理”，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。實(shí)現(xiàn)煤礦的和諧安全生產(chǎn)。
三、結(jié)論。
乏責(zé)任感，再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情；責(zé)任意識(shí)差，很小的環(huán)節(jié)也可能釀成大禍。任何人都應(yīng)該以“責(zé)任”來承擔(dān)生命之重，以“責(zé)任”來擔(dān)當(dāng)事業(yè)之重，真正做到對(duì)生命負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。亞當(dāng)·斯密在《道德情操論》中指出，“責(zé)任感應(yīng)當(dāng)是我們行動(dòng)的唯一原則。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!作為“[xxxxx]美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!謝謝您們對(duì)我的信任，給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個(gè)月里，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動(dòng)的幫助我，很是照顧我這個(gè)剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動(dòng)跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時(shí)間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實(shí)乃我個(gè)人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年x月x日。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十
**月份，我公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和今年開展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，企業(yè)安全文化建設(shè)工作主要做了以下工作。
安全生產(chǎn)方面：
一、綜采工作面搬家。
**綜采工作面已經(jīng)采完，于*月*日開始搬家，搬家后，工作面配套的風(fēng)橋、回風(fēng)巷的貫通、運(yùn)輸大巷的改造，起底等配套工程已全部結(jié)束并進(jìn)行了試采。借搬家機(jī)會(huì)，更換強(qiáng)力皮帶50米并對(duì)運(yùn)輸設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施等全面進(jìn)行了檢查維修。
二、根據(jù)鄉(xiāng)煤字（2010）152號(hào)文件精神，今年開始對(duì)煤礦職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面檢查。我們已成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了相關(guān)管理制度，配備了人員，制定了職業(yè)危害防治預(yù)案。
三、根據(jù)鄉(xiāng)煤安字（2010）181號(hào)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)寧縣煤礦安全生產(chǎn)百日大會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案》的通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《實(shí)施方案》已開始實(shí)施。
四、對(duì)全公司所有設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、房屋建筑等進(jìn)行了普查登記。
下月工作計(jì)劃。
一、繼續(xù)抓緊抓好安全生產(chǎn)管理工作，完善制度，落實(shí)制度。在瓦斯治理、防治水、采掘、機(jī)電、火災(zāi)、煤塵防治、現(xiàn)場管理、爆炸物品管理、主要領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)方面繼續(xù)加大管理力度。確保安全。
二、穩(wěn)步推進(jìn)百日安全生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)工作，把此項(xiàng)工作作為提高我公司安全生產(chǎn)管理水平的重要手段和有力機(jī)會(huì)，邊抓邊改，以改促抓。
二0一0年*月*日。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一
20xx年，是***礦極不容易，極不平凡的一年，一年來，礦在貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求的同時(shí)，提出礦*****工作思路，克服了生產(chǎn)地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)繁重，生產(chǎn)場地局限等諸多困難，全面超額完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均創(chuàng)出歷史最好水平。
1、產(chǎn)量:預(yù)計(jì)我礦全年原煤產(chǎn)量90萬t,完成全年計(jì)劃的143%,超計(jì)劃27萬t。
2、掘進(jìn)進(jìn)尺:預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)尺11400m,完成全年計(jì)劃的165.2%，超計(jì)劃4500m。
3、開拓掘進(jìn)：預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)尺600m，完成全年計(jì)劃的120%，超計(jì)劃100m。
4、截止20xx年11月12日，完成各類貫通30個(gè)，下發(fā)貫通通知書30份；布設(shè)貫通導(dǎo)線長度20xxm。
5、息稅前利潤總額指標(biāo)任務(wù)15600萬元，截止10月末***煤礦事項(xiàng)息稅前利潤總額25292萬元，超額完成指標(biāo)任務(wù)。
6、安全杜絕輕傷以上事故。
一年來，我們主要開展了以下重點(diǎn)工作：
余萬元，競爭機(jī)制的出臺(tái)，推動(dòng)了區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)新，準(zhǔn)備隊(duì)***煤的快速規(guī)范現(xiàn)場管理，實(shí)施五條線管理標(biāo)準(zhǔn)等一批金點(diǎn)子、好辦法得以在全礦推廣，區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化水平得到鞏固提高。持續(xù)深化人員素質(zhì)建設(shè)。采取理論教育與現(xiàn)場操作相結(jié)合，礦各級(jí)管理人員及崗位人員安全培訓(xùn)參培率、合格率、持證上崗率均達(dá)90%以上。在采掘系統(tǒng)著力推行“三個(gè)一”安全教育模式，提高職工的自律能力，規(guī)范作業(yè)行為，細(xì)化操作流程消除安全隱患。
狠抓“一通三防”源頭治理，優(yōu)化系統(tǒng)布局，嚴(yán)格監(jiān)測監(jiān)控，強(qiáng)化地質(zhì)構(gòu)造帶頂板安全管理，過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施；全礦副科級(jí)以上管理干部以及礦領(lǐng)導(dǎo)均制定了反“三違”及下井帶班班規(guī)定，每月通報(bào)考核，加大“三違”及事故責(zé)任追究力度，全年安全日常檢查及巡查共90于次，共下發(fā)隱患通知單218份，其中檢查出機(jī)電運(yùn)輸問題152條，“一通三防”問題166條，工程質(zhì)量問題232條，其他問題48條，共查出“三違”現(xiàn)象32起，對(duì)檢查出的問題及隱患全部落實(shí)到人，按照隱患“五落實(shí)”原則進(jìn)行了整改。并進(jìn)行了罰款教育本年度截止到10月份以來共計(jì)罰款合計(jì)為373000元整，及時(shí)消除了安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
進(jìn)了自動(dòng)化降塵裝置并有效運(yùn)行；自行設(shè)計(jì)制作《fd-1型噴涂泵》設(shè)備，改進(jìn)大巷刷白工藝，達(dá)到不用電、噴涂工藝操作簡單、設(shè)備輕、易于搬運(yùn)，節(jié)省材料等優(yōu)點(diǎn)，有較高的推廣價(jià)值；《高分子材料阻燃風(fēng)門的試驗(yàn)與應(yīng)用技術(shù)》在我礦***和***兩個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)用，改變了以往單一的無壓風(fēng)門鐵質(zhì)材料的結(jié)構(gòu)，取得了重量輕、外型美觀等優(yōu)點(diǎn)，得到了較好的應(yīng)用。
充分利用技術(shù)杠桿，嚴(yán)格技術(shù)分工，生產(chǎn)技術(shù)科在內(nèi)部率先組建了以下五個(gè)工作小組：采煤組、掘進(jìn)組、地質(zhì)防治水組、測量組、設(shè)計(jì)組。五個(gè)工作小組的組建，使技術(shù)科整體管理水平得到了的較大提高，同時(shí)明確了各小組的職責(zé)范圍和具體工作內(nèi)容，責(zé)任明確后，各小組工作得到了充分發(fā)揮，做好生產(chǎn)組織，落實(shí)好生產(chǎn)指標(biāo)，做好開拓掘進(jìn)及測量工作，加強(qiáng)防治水管理，完善基礎(chǔ)資料，堅(jiān)持預(yù)報(bào)預(yù)測制度。收集井下各個(gè)采掘地點(diǎn)的基礎(chǔ)地質(zhì)資料，繪制掘進(jìn)地質(zhì)素描圖，并進(jìn)行分析、整理、歸檔。做好井下重點(diǎn)掘進(jìn)頭水文地質(zhì)報(bào)告和素描，確保安全施工。對(duì)井下重點(diǎn)掘進(jìn)頭采取措施是：物探先行，長探跟進(jìn)，短探驗(yàn)證。
20xx年對(duì)我們來說是不平靜、不平凡的一年，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，有收獲也有不足，我們?nèi)w干部職工團(tuán)結(jié)一致，頂住了安全形勢嚴(yán)峻的壓力，克服了采掘頭面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等種種困難，經(jīng)受住了諸多考驗(yàn)，過程可謂坎坷，結(jié)果比較圓滿，順利實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)。成績的取得，是全礦廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、勤奮努力和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是大家辛勤汗水與聰明才智的結(jié)晶。成績固然是肯定的，但是，問題我們也不能掩蓋。要完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，就必須實(shí)事求是，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不能遮丑，不怕揭短，正視問題，查找不足，制定針對(duì)性整改措施，掃除前進(jìn)道路上的各種障礙，輕裝上陣，奪取各項(xiàng)工作的全面勝利。主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
7.部分崗位配置不盡合理，需要進(jìn)一步加大績效考核力度，優(yōu)化崗位配置。
以上這些存在的問題，都需要我們認(rèn)真對(duì)待，高度重視，在下一步工作中加以逐步解決。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二
1、突出龍東特色，創(chuàng)亮點(diǎn)工程。xx年以來，我礦機(jī)電科緊緊圍繞創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范礦井年”工作目標(biāo)。先后對(duì)西輔變電所和1#皮帶變電所進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化硐室改造，實(shí)現(xiàn)了變電所內(nèi)高低壓設(shè)備布置精細(xì)化，室內(nèi)高低壓電纜全部實(shí)現(xiàn)封閉式鋪設(shè)，照明吊掛實(shí)現(xiàn)了“一線化”。室外電纜實(shí)現(xiàn)橫豎一條線吊掛。經(jīng)過改造后，在井下機(jī)電硐室中形成了新的亮點(diǎn)工程，提升了井下變電所的標(biāo)準(zhǔn)化水平。我礦機(jī)電科先后完成了副井下口車場和北段車場（500米）、西大巷2#皮帶機(jī)尾至西一擴(kuò)區(qū)車場（2600米）、西輔無極繩絞車道和3#皮帶巷（1000余米）、1#皮帶機(jī)（800米）共4900余米電纜精細(xì)化吊掛。特別是在東西1#皮帶電纜精細(xì)化吊掛中首次使用新型角鐵沖壓式電纜鉤，使動(dòng)力電纜與信號(hào)電纜處于同一電纜鉤平面上，使我礦井下大巷電纜吊掛形成了具有龍東特色的新亮點(diǎn)。提升了我礦井下大巷電攬吊掛的精細(xì)化水平。
2、精心組織，順利完成各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備改造工作：
（1）、順利完成了裝載峒室東勾計(jì)量斗更換。xx年3月份，機(jī)電科對(duì)使用長達(dá)xx年的裝載峒室東勾計(jì)量斗進(jìn)行了更換。通過對(duì)計(jì)量斗的上段和下段尺寸結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；方便了各部件的井筒運(yùn)輸和就位起吊，提高了施工效率，確保了施工安全。
（2）、完成了地面壓風(fēng)管路改造。xx年5月份，機(jī)電科對(duì)空壓機(jī)房至副井口之間地面壓風(fēng)管路進(jìn)行了改造，通過從地面架設(shè)一趟新管路，解決了原壓風(fēng)管路因地埋銹蝕而造成漏風(fēng)的問題。通過對(duì)壓風(fēng)機(jī)開機(jī)情況和電表計(jì)量統(tǒng)計(jì)，每年降低電量消耗116萬度，節(jié)省電費(fèi)68萬余元。
（3）、完成了35kv變電所二臺(tái)動(dòng)力變壓器的更換。xx年3月份，我們對(duì)35kv變電所二臺(tái)slj-1000型高耗能動(dòng)力變壓器進(jìn)行更換，安裝了二臺(tái)s11-1000節(jié)能型動(dòng)力變壓器。每年可降低電耗8萬余度，降低成本4.7萬余元。（4）、完成井下奧灰水利用工程。我礦井下奧灰水具有壓力高、涌水量穩(wěn)定的特點(diǎn)。為充分利用奧灰水這一特點(diǎn)；在通過大量的調(diào)研、論證及水質(zhì)化驗(yàn)等工作的基礎(chǔ)上。xx年3月份通過在中繞道安裝一臺(tái)奧灰水控制站，并改造大巷水管路1000余米，使井下奧灰水直接運(yùn)用于井下生產(chǎn)。經(jīng)計(jì)算，每月科節(jié)約用電1萬度，節(jié)約地表水4萬多噸，每年節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用100多萬元。
（5）、完成了西擴(kuò)運(yùn)輸集控改造工程。西擴(kuò)采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)中設(shè)有3部皮帶機(jī)和3部溜子，運(yùn)輸系統(tǒng)總長達(dá)3700米。為充分降低運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)行成本。xx年4月份機(jī)電科會(huì)同集控廠家技術(shù)人員對(duì)西擴(kuò)采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行了集控改造。xx年5月份實(shí)現(xiàn)了西擴(kuò)采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)自動(dòng)控制。該項(xiàng)目的應(yīng)用，達(dá)到了減少運(yùn)輸系統(tǒng)操作人員，實(shí)現(xiàn)了減人提效；最大限度降低運(yùn)輸設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗；降低了原煤生產(chǎn)成本，每年節(jié)約成本30多萬元。
（6）、完成了副井下口銹蝕套架的更換工程。針對(duì)下井口施工危險(xiǎn)性高，現(xiàn)場更換套架難度大、施工任務(wù)緊等不利因素。我們通過將立柱分為兩段，安裝時(shí)現(xiàn)場螺栓對(duì)接固定的新方法，簡化了施工步驟，節(jié)約了立柱就位時(shí)間，掃平了施工過程中的難點(diǎn)，確保了施工安全。副井下井口銹蝕套架更換完成，有力地保證了副井提升系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。
的軌道、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造。完成了井下電機(jī)車充電房洞室的改造工作。對(duì)井下在用的三部架空架空乘人裝置全面防腐。為改善井底車場的調(diào)車功能，我們?cè)诰讝|車場鋪設(shè)了30kg/m度線道岔。完成了地面充電房的改擴(kuò)建工程。
（一）、xx年機(jī)電工作思路。
1、積極組織落實(shí)完成xx年機(jī)電科重點(diǎn)工程計(jì)劃(見附表)。
2、按照我礦井下精細(xì)化要求，繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)電系統(tǒng)現(xiàn)場安全檢查，確保我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化始終處于公司的前列。
3、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在xx年標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好2#、3#采區(qū)變電所和3#皮帶變電所標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室亮點(diǎn)工程的創(chuàng)建和井下東大巷電纜的精細(xì)化吊掛標(biāo)準(zhǔn)。以亮點(diǎn)工程和精細(xì)化創(chuàng)新不斷推進(jìn)和提升礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4、進(jìn)一步加大用電管理力度，對(duì)各單位用電指標(biāo)進(jìn)行分解，積極利用電力計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)完成地面和井下各采掘區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)輔助單位用電情況進(jìn)行監(jiān)測。特別是嚴(yán)格控制井下東西大巷皮帶空運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，努力降低電力消耗。對(duì)超出用電計(jì)劃指標(biāo)的單位將按照礦相關(guān)制度進(jìn)行考核，堅(jiān)決將全礦用電量控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)。
（二）、xx年運(yùn)輸工作思路。
1、杜絕重傷事故；輕傷控制在1人以內(nèi)，力爭為零；努力減少破皮傷。
2、杜絕重大運(yùn)輸機(jī)械事故；減少一般事故，確保運(yùn)輸安全生產(chǎn)。
3、優(yōu)化運(yùn)輸管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸精細(xì)化。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三
作，長期以來，××礦黨政始終堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況把思想政治工作開展到全礦各個(gè)角落，不留任何死角。自1996年以來，每年都開展具有針對(duì)性的專項(xiàng)思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持召開職工思想政治工作研討會(huì)。每年都根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹”活動(dòng)以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅(jiān)持競爭力標(biāo)準(zhǔn)”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設(shè)”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題和內(nèi)容也在不斷變化，可是研討目的卻始終沒有變，只有一個(gè)，那就是通過這些具體細(xì)致、生動(dòng)獨(dú)特的思想政治工作，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和政治理論素質(zhì)及其與實(shí)踐相結(jié)合的能力，更好地××礦的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，正是由于這些獨(dú)具特色的專項(xiàng)思想教育和專題研討活動(dòng)，為××礦的思想政治工作賦于了鮮明的特色，形成了××礦獨(dú)具特色的企業(yè)文化，原創(chuàng)：http:///也促進(jìn)了××礦這些來產(chǎn)量、利潤年年上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)，起到了重要的思想保障作用。近年來，××礦先后被授予“全國文明煤礦”、“全國依法生產(chǎn)先進(jìn)煤礦”“全國煤炭系統(tǒng)科技進(jìn)步雙十佳礦井”、“煤炭安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國標(biāo)一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、注重思想教育，增強(qiáng)職工思想先進(jìn)性。
近幾年來，我礦黨政首先是自覺用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的民主生活會(huì)以查找問題和解決問題為重點(diǎn)，黨組成員帶頭認(rèn)真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習(xí)，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率；堅(jiān)持從嚴(yán)要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”的能力，使班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面都得到了加強(qiáng)，使班子在職工中享有較高的威信。
其次，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)日制度，建立政治集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度，每月第一個(gè)和第三個(gè)的星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次不少于2小時(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和企業(yè)文化建設(shè)、時(shí)事政治。二是堅(jiān)持用先進(jìn)、正確的理論和思想道德占領(lǐng)職工的思想陣地，認(rèn)真抓好黨建系列活動(dòng)、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三轉(zhuǎn)變”、“六新”教育、“三種作風(fēng)”教育、“三公精神”、“六做”和黨員先進(jìn)性教育等教育活動(dòng)，成立了教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認(rèn)真抓好方案落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、督查落實(shí)，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，受到了上級(jí)的好評(píng)。2005年下半年，我礦先進(jìn)性教育活動(dòng)工作得到了公司先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定。三是組織職工開展學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)節(jié)決定成敗》、《你為誰工作》和《社會(huì)主義榮辱觀》、《學(xué)習(xí)黨章》活動(dòng)，全面落實(shí)公司的各項(xiàng)要求。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，開展十要十不要學(xué)習(xí)活動(dòng)，規(guī)范對(duì)干部職工的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干部職工在思想上擺正對(duì)工作的態(tài)度，在行動(dòng)上自覺服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，努力工作。
二、搭建平臺(tái)，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)人的作用。
“萬事以人為本”，為了改變部分干部中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí)、礦黨委在日常工作中十分注重對(duì)干部思想的正確引導(dǎo)。近年來，除了堅(jiān)持了召開書記例會(huì)、干部大會(huì)和理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝全體干部的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使干部在思想上與黨中央保持一致，同時(shí)組織全礦干部收看《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性新報(bào)告》等vcd資料，同時(shí)邀請(qǐng)了太原市委黨校黨建研究室的鄭培君教授為全礦黨員講解了《中國共產(chǎn)黨黨章》，邀請(qǐng)古交市檢察院反貪局局長岑國忠開設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，都收到了良好的效果。在春節(jié)和元宵節(jié)，礦還給每位副科以上干部發(fā)了廉政短信，并給每位干部發(fā)了廉政警言，懸掛在辦公室的墻上，以增強(qiáng)拒腐防變廉政意識(shí)。
奮戰(zhàn)，2000余人次的搶險(xiǎn)，一條200米長、3米多寬的臨時(shí)水道修筑完成，在長200米，40米寬的河床上鋪墊兩層近9萬個(gè)草袋的紅膠土，鋪墊塑料網(wǎng)7500余平方米，金屬網(wǎng)3000余平方米，覆蓋紅膠土8000余平方米并進(jìn)行了碾壓，整個(gè)防滲層達(dá)到了1米以上。至8月20日晚，塌陷區(qū)河床得到了根本治理，河水通過小煤礦采空區(qū)威脅我礦的問題基本得到了解決，抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)役取得了階段性勝利，體現(xiàn)了××礦廣大干部職工良好的精神風(fēng)貌。同時(shí)礦黨委還大張旗鼓地表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在各自崗位上取得成績爭取榮譽(yù)的同志。通過宣傳學(xué)習(xí)榜樣的事跡，不斷地激發(fā)職工們的榮譽(yù)感、上進(jìn)心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動(dòng)性，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范個(gè)人和先進(jìn)集體，通過抓好對(duì)先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)發(fā)揮榜樣的力量作用，為全礦營造了一個(gè)奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好氛圍。2005年成功舉辦了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“感動(dòng)××”候選人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，將一批扎根基層、默默奉獻(xiàn)，具有影響力的代表人物推到前臺(tái)，成為全礦廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣，產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。
三、完善各項(xiàng)制度，建立思想政治進(jìn)行教育長效機(jī)制。
1、建立“以人為本”的互動(dòng)機(jī)制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干部，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關(guān)規(guī)章制度，努力在全礦干部職工的思想中構(gòu)建“以人為本”的互動(dòng)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，率先垂范，主動(dòng)開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關(guān)心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵(lì)人、鼓舞人，又要嚴(yán)格管理人、規(guī)范人。職工也應(yīng)從自我做起，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映自己的想法和建議，在領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間，形成思想互動(dòng)，達(dá)到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進(jìn)一步增強(qiáng)全礦職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、建立思想波動(dòng)時(shí)的談心機(jī)制。針對(duì)容易產(chǎn)生心理波動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立領(lǐng)導(dǎo)“談心”工作機(jī)制，適時(shí)地加強(qiáng)“談心教育”，做到個(gè)別談心和集體教育相結(jié)合，積極開展四個(gè)環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、原創(chuàng)：http:///交心、細(xì)心和知心。通過廣泛的談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握存在的困難和問題，進(jìn)而對(duì)癥下藥。通過談心機(jī)制，確保了職工心氣順暢，工作順利。
5、建立以從嚴(yán)治企為核心、績效考核為主要內(nèi)容的隊(duì)伍管理機(jī)制。從職工工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)、思想等方面，制定和完善了“千分制考核辦法”，下發(fā)給各區(qū)（科）作為日常行為準(zhǔn)則。
四、積極推進(jìn)人事制度改革，有效激發(fā)了隊(duì)伍活力。
為增強(qiáng)我礦的生機(jī)和活力，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年，對(duì)工會(huì)女工部部長一職進(jìn)行了競爭上崗人事改革活動(dòng)。2005年、2006年，又對(duì)部分隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行了選拔，任用了數(shù)名女干部。通過競爭上崗，我礦中層干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力搭配得到了優(yōu)化，為我礦注入了新的活力，極大地調(diào)動(dòng)了干部和職工的積極性和主動(dòng)性，效果明顯。
通過以上工作，進(jìn)一步提高了我礦干部職工的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。但仍存在部分思想政治工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作與公司的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設(shè)這一隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題，進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，建立一支讓黨和人民滿意的隊(duì)伍，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將我礦各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四
一：勘探工作目的，本次野外實(shí)習(xí)，勘探工作目的是：
二：勘探任務(wù)，本次野外實(shí)習(xí)的任務(wù)是：
(1)觀察各實(shí)習(xí)地點(diǎn)的地理位置及地形地貌和地表水體等其他情景;。
(2)觀察奧陶紀(jì)石灰?guī)r的顏色、光澤、解理、化石的種類及其含量、斷層等其他情景;。
(3)對(duì)斷層做素描圖、描述其擦痕的狀況;。
(8)觀察煤礦的地形、了解煤礦的各種設(shè)施的用途、觀察各種機(jī)器的特點(diǎn)，了解其工作方式及使用方法和使用注意事項(xiàng).(9)了解煤礦的開采情景、煤的種類、煤的儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)取?/p>
三：交通狀況。
縫山針公園位于太行山系南麓，焦作市中心北部，交通便利，公園西邊是村莊，公園前是東西走向的公路，公園內(nèi)是海相沉積的中、晚石炭統(tǒng)石灰?guī)r。
紅砂嶺位于的縫山針的公園西方，焦作影視城北方3千米左右，影視路從南面跨過，上白作鄉(xiāng)公路從南至北穿過此地區(qū)，交通便利，有盤山公路通山，山腰有小型鐵礦和其他的一些廢棄的鐵礦礦井。
西張莊位于焦作市區(qū)西部，有公路通往山下，從山下到山上路礦稍差，山頂上有硫磺礦和用黏土燒制陶瓷器皿的小工廠。
焦煤集團(tuán)珠春礦位于焦作礦區(qū)西南部，東距焦作市五千米;公路鐵路交通便利，焦晉高速在礦區(qū)西部穿過，焦克公路在礦區(qū)北部經(jīng)過，有礦區(qū)鐵路專線與焦柳、正太干線連接。
四：天氣情景。
12月11日霧，、小雪，12月12日午時(shí)天晴、12月13日天氣晴朗，有風(fēng)、12月19日天氣晴朗、無風(fēng)。
五：水文地質(zhì)情景。
(1)在縫山針公園內(nèi)無固定水系，小寺河和群英干渠自西向東穿過本地區(qū)，一般干涸無水，夏秋季節(jié)匯集降雨并排泄山洪，有時(shí)會(huì)發(fā)生小規(guī)模的山體滑坡，山下有一小塘，含水量不多，為景觀用水。地層含水層自上而下依次為：第四系砂巖含水層、二疊系砂巖含水層、石炭系第八層、二層石灰?guī)r、奧陶系石灰?guī)r含水層。
(2)在紅沙嶺未見到明顯水體，無固定水系，無河流、河塘，僅有東西走向的群英干渠，一般干涸無水，夏秋季節(jié)匯集雨水并排泄山洪，此處地貌多為褶曲，季節(jié)性雨水多滲入地下。
(3)在西張莊沒有發(fā)現(xiàn)明顯的水體，無固定水系，無河流、河塘，群英干渠自西向東穿過，一般干涸無水，夏秋季節(jié)匯集雨水并排泄山洪，此處地貌多為褶曲，季節(jié)性雨水。(4):焦煤集團(tuán)珠春礦礦區(qū)內(nèi)無固定水系，沒有河流湖塘，僅有兩條季節(jié)性洪溝自北而南從礦區(qū)西部和中部穿過，一般干涸無水，夏秋季節(jié)匯集降雨并排瀉山洪。
六：地形地貌，(1)縫山針公園為山前沖積平原，地質(zhì)構(gòu)造較復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造以斷層為主，輔以輕微褶曲，褶曲構(gòu)造不甚明顯主要表現(xiàn)為走向方向上的擠壓現(xiàn)象，有單斜地壘構(gòu)造，中部有一正斷層，地勢由西北向東南傾斜，南部地表被第四系黃土所覆蓋北部地面主要為中奧陶統(tǒng)、晚奧陶統(tǒng)構(gòu)成的的石灰?guī)r山脈，區(qū)內(nèi)地層走向se~ne傾向ne，傾角一般5~10度，局部達(dá)大約30度左右，山勢陡峭，高度在200米左右。
(2)紅沙嶺主要為中石炭統(tǒng)本溪組的石灰?guī)r構(gòu)成的山脈，地勢由東南向西北傾斜，區(qū)內(nèi)多斷層、褶曲，山勢稍緩，有明顯的鋁黏土層與石灰?guī)r的交替帶，高度在300米左右。
(3)西張莊主要為上石炭統(tǒng)太原組的石灰?guī)r和鋁黏土層構(gòu)成的山體，山勢較陡，有明顯的鋁黏土層與石灰?guī)r的交替帶，地層構(gòu)造以斷層、褶曲為主，褶曲發(fā)育明顯，主要為走向方向上的擠壓現(xiàn)象，構(gòu)成了一系列的寬緩褶曲，地層傾角約為10~30度，山體高度在50米左右。
七：礦井生產(chǎn)情景。
(1)縫山針公園內(nèi)未發(fā)現(xiàn)礦井，周圍有中型煤礦和已經(jīng)采空、廢棄的巷道，此刻開采的煤層為e2煤，因其煤層埋藏深度較大無小煤礦，其南面有正在施工的南水北調(diào)工程。
(2)紅沙嶺有正在生產(chǎn)的小鐵礦，生產(chǎn)情景比較簡陋，為人工開cai。
(3)西張莊的在西張莊上奧陶統(tǒng)的第7層石灰?guī)r上部的山頂有正在生產(chǎn)器皿的小型工廠和已經(jīng)廢棄的生產(chǎn)黃鐵礦的礦井，從外表上能夠看出此礦井為一個(gè)小規(guī)模的礦井。
早古生代始于6億年前的寒武紀(jì)初到4億年前的志留紀(jì)末，延續(xù)約2億年。這個(gè)時(shí)代世以個(gè)海洋占優(yōu)勢的時(shí)代，異常是奧陶紀(jì)為地史上最大規(guī)模的海侵時(shí)期之一，華北地塊在寒武紀(jì)至早奧陶世世地殼緩慢下降理解趁機(jī)的時(shí)期，普遍以發(fā)育以濱海淺海相碳酸鹽為主的地層，中晚奧套世級(jí)地殼普遍上升。遭受剝蝕。缺失沉積從震旦紀(jì)到至留紀(jì)。華北地區(qū)經(jīng)歷了上升(海退，遭受剝蝕)下降(海侵，理解沉積)在上升(海退，遭受剝蝕)3個(gè)階段，反映了一個(gè)巨大的地殼升降和海侵旋回。華北地塊以北的天山-興安地區(qū)和以南的昆侖-秦嶺及祁連山地區(qū)滇西地區(qū)，均為地殼活動(dòng)帶。其中祁連山最為典型。至留紀(jì)末期加里東運(yùn)動(dòng)使地層全部折皺隆起，并有演講活動(dòng)，下古生界全部遭受編制，構(gòu)成加里東褶皺帶。從早古生****始生物進(jìn)入大發(fā)展的時(shí)期。早古生代海洋占主導(dǎo)地位，構(gòu)成了穩(wěn)定，廣闊，連續(xù)的前海環(huán)境，世海生無脊椎動(dòng)物的繁盛時(shí)期。先后出現(xiàn)了許多門類。奧陶紀(jì)世在古生代海生無脊椎動(dòng)物的鼎盛時(shí)期。以碗組類筆石和頭足類的直角石珠角石為代表。植物方面，早古生生代海生藻類十分繁盛，為石煤的構(gòu)成供給了條件末期出現(xiàn)了陸生裸厥植物。
其他礦石赤鐵礦：完好的晶體少見常呈致密的塊狀，腎裝結(jié)合，結(jié)晶的赤鐵礦為鐵黑色至鋼灰色，隱晶的赤鐵礦為暗紅色。半金屬制土塊光澤不透明無節(jié)理，摩式硬度5.5~6.5，相對(duì)密度4.9~5.3無磁性。
石膏：晶體常為板狀集合塊狀，粒狀，纖維狀，純凈的.石膏無色透明含雜質(zhì)時(shí)呈灰黃色，玻璃光澤，節(jié)理面呈珍珠光澤有一組完全節(jié)理，薄片有撓性。
石英：晶體常呈六方柱狀集合體常呈晶簇狀，致密塊狀，無色透明著稱為水晶常因含雜質(zhì)出現(xiàn)不一樣的色調(diào)，晶面金屬光澤斷口油脂光澤，無節(jié)理，斷口貝殼狀。
高嶺石：晶體極細(xì)小，在電子顯微鏡下呈六方形，鱗片狀，常為疏松鱗片狀致密細(xì)粒狀，土狀集合體，質(zhì)純者白色。常用含雜質(zhì)而帶各種色嗲，土塊光澤摩式硬度2~2.5，相對(duì)硬度2.60~2.63干燥時(shí)有吸水性，遇潮后有可塑性其土塊狀具有粗擦感，易用手捏碎。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五
今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在各部門同仁的大力支持下，結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成采面接替工作目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作：
這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
一、根據(jù)自身實(shí)際，建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的'調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議，反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時(shí)溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作，組織召開多次專題調(diào)度會(huì)，安排部署清淤、修理、排水工作。
三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長度已非常短，可能造成井下無面可采的局面。在此情況下，調(diào)度室周密部署、重點(diǎn)支持、全面調(diào)度，精心組織人力、物力，保證了采面在很短的時(shí)間內(nèi)順利貫通，有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。
目前，采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊、任務(wù)重，在掘進(jìn)期間，我經(jīng)常深入井下一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實(shí)際困難，協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場實(shí)際問題。四、管生產(chǎn)必須管安全，管生產(chǎn)必須安全，只有安全抓好了，生產(chǎn)才能暢通無阻。在當(dāng)今安全形勢十分嚴(yán)俊的情況下，我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動(dòng)了。我時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位，下井就是到現(xiàn)場去排查隱患，安排及時(shí)消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點(diǎn)，總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題，那些是重要的容易出問題的地方，提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，做到“不安全、不生產(chǎn)”。回風(fēng)巷維修期間，重點(diǎn)跟班，坐陣指揮，保證了維修期間安全生產(chǎn)。
煤礦情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)快結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了煤礦工人的艱難和堅(jiān)定。
在這段時(shí)間里，在教師和同學(xué)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高。實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本資料以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進(jìn)一步鞏固自我所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下礎(chǔ)。實(shí)習(xí)期間努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成各教師交辦的工作，經(jīng)過本次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，并對(duì)煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識(shí)：
1、安全教育的形式。
2、要把安全教育作為一項(xiàng)長期性的重要任務(wù)。
安全教育必須堅(jiān)持以人為本，注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律，研究不一樣層次的職工群體對(duì)安全生產(chǎn)的心理需求，研究預(yù)防為主的安全教育資料和手段。要圍繞不一樣時(shí)期、不一樣階段、不一樣季節(jié)的安全工作情景，針對(duì)常見事故的類型和發(fā)生地點(diǎn)，針對(duì)安全薄弱地點(diǎn)、薄弱人物的具體情景，有的放矢地對(duì)職工進(jìn)行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)和獎(jiǎng)懲等多種手段有機(jī)結(jié)合，貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項(xiàng)制度中，這樣才能有效地增強(qiáng)安全教育的整體本事，提高安全教育的實(shí)效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體，進(jìn)取探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應(yīng)當(dāng)做的準(zhǔn)備：
1.了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情景下的安全逃生路線和方法。
2.人井人員在人井前，必須要吃飽睡足休息好，并且人井前嚴(yán)禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索;脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.理解崗前培訓(xùn)，取得安全資格證書方可人井。每個(gè)在井下工作的人員都必須熟悉自我工作地點(diǎn)的各種災(zāi)害情景的避災(zāi)路線。
5.必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。
6.人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7.隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護(hù)套或裝人工具袋，以防傷人。
8.每個(gè)人井人員都必須自覺參加班前會(huì)，明確當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)，防止發(fā)生事故。礦井參觀的感想：
剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可是大灣煤礦不然。一走進(jìn)礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈，墻壁雪白。當(dāng)我們站在煤礦作業(yè)區(qū)的橋上時(shí)，遠(yuǎn)看寬大的開采區(qū)景象，聽著工作人員的解說，尤其是當(dāng)看到開采原煤所用長龍似的火車裝運(yùn)時(shí)，大家無不感嘆平頂山資源之豐富，企業(yè)規(guī)模之大。這種火車配20多個(gè)車廂，每個(gè)車廂能夠裝載1噸上好的煤炭，!眼前的這一切征服了當(dāng)時(shí)在場的每一位同學(xué)，大家紛紛站在橋上，和火車留影礦井防塵：
地面空氣進(jìn)入礦井后，由于礦石表面的氧化、木料的腐爛、鑿巖、爆破及裝運(yùn)等作業(yè)產(chǎn)生粉塵和有毒有害氣體，致使礦井空氣成分發(fā)生變化，不一樣于地面空氣，稱為礦內(nèi)空氣。礦內(nèi)空氣的變化，造成礦井作業(yè)環(huán)境惡劣，空氣質(zhì)量和氣候條件很差，有害礦井作業(yè)職工的安全與健康。所以，必須進(jìn)行礦井通風(fēng)與防塵。供給礦井各工作面新鮮空氣，排除、稀釋有毒有害氣體及礦塵;改善作業(yè)環(huán)境，保障職工的身體健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，避免或減少災(zāi)害事故。礦塵對(duì)人體危害主要表現(xiàn)為：1.有的礦塵會(huì)產(chǎn)生爆炸，造成國家財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡;2.如果工人呼吸過多，會(huì)導(dǎo)致矽肺病，影響職工身體健康。
為了預(yù)防礦塵危害，我們必須充分利用現(xiàn)有條件進(jìn)行防塵工作(濕式作業(yè)、使用水泡泥、噴霧灑水、加強(qiáng)通風(fēng)、戴口罩工作)，減少礦塵危害。我井機(jī)采隊(duì)、炮采隊(duì)、放炮落煤(機(jī)采做機(jī)窩)后，煤塵濃度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過爆炸界限，所以，在爆破時(shí)，必須打開設(shè)置的水幕和使用好水炮。
煤礦安全教育：煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動(dòng)態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國工傷事故最多的是煤炭工業(yè)，煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的。其中，人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位，而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子，所以，早就有專家斷言——研究礦工的安全心理素質(zhì)，尋找出一套強(qiáng)化心理素質(zhì)的好方法，對(duì)盡可能多地防止和減少事故有著異常重大的意義.在以后的路途中，我會(huì)更加多的實(shí)現(xiàn)我的夢想，多到基層中去感受實(shí)習(xí)，更多的了解到我們國家的國情，在了解到實(shí)際情景后能夠相處更多的解決方案來，讓我們的國家的生產(chǎn)更加的合理，安全!