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    服裝專業生產實習總結(專業17篇)

    時間:2025-06-01 作者:碧墨

    實習總結是對實習工作進行復盤的一個機會,通過回顧和總結,我們可以評估自己的工作表現,找到改進的空間。小編為大家搜集了一些實習總結的優秀范文,希望對大家的寫作有所幫助。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇一

    實習期間,我選擇了一家能發揮我所學行政管理專業對口的企業——番禺純華服裝廠擔任人事部管理助理職位。

    (一)前期,我了解了公司的各方面信息,學習了員工手冊、辦公軟件系統,以及招聘、面試、錄用知識的材料。后期,我重點協助人事部開展人員招聘、員工培訓、員工檔案管理、員工出勤情況統計等方面工作。后來,對于員工的住宿情況,生活困難情況我都去關注。保證每天上車間一趟,了解他們的需要,及時為了解決相關問題,給他們感覺公司像家的感覺。

    通過近兩個月短暫而又充實的實習,我不但積累了管理經驗,而且學習到在專業課上所學習不到的東西,有效地補充了課堂學習的空白,豐富了自己的閱歷,增強了自己的學習能力,也讓我看清了自己的優勢,給我一個展示自我的空間。同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。這次實習對我走向社會起到了一個橋梁作用,是人生中的一段重要經歷,也是一個重要的開始。不管是做人還是做事,這些都為我將來走向社會,踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。

    少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

    對于一個企業而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業經營好比一湖清水,管理規范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業無規,等于自亂。經過三個月實習下來,使我懂得許多,將自己的實習經驗總為以下幾點:

    (一)是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

    (二)要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

    (三)要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

    (四)要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

    (五)要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

    (六)要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

    在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。

    實習期間我不但豐富了管理經驗,而且我還發現了我所在公司的一些問題。

    (一)人事制度管理

    (二)員工的再培訓學習

    員工培訓是激勵員工工作積極性的重要措施。員工培訓,是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能,是組織人力資源資產增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要途徑。員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作,是激勵員工工作積極性的重要措施,是建立學習型組織的最佳手段。

    總之,員工培訓是人力資源管理學科研究的重要內容之一,其實質是企業對人力資本的投資,企業真正重視職工培訓,對企業、對職工將會是一個雙贏的選擇。

    (三)關于優秀專業人才

    服裝公司的人才流動是很頻繁的,有什么招數可以留住優秀人才呢?這是很多公司老總頭疼的問題,很多管理者在優秀人員對公司不滿時,首先想到的可能是提高工資酬勞待遇,但這招未必管用,員工所追求的可能更多的是對公司的歸屬感和個人成就感,而不僅僅是金錢上的。

    然而當我真正身處于實習中時,才發現一切并沒有我想象的那么簡單。

    社會是個大舞臺,讓人永遠向往又卻步的大舞臺,此時此刻我登上了這個舞臺不同的事相同的感受,相同的事不同的體會。回想短短的六個月我從一名幼稚的學生過渡為了一個步入工作崗位的上班族,我依舊不敢相信自己即將脫離“學校”這樣溫暖的懷抱。我懷念這十幾年來恩師的淳淳教晦,同學朋友之間的相親相愛,一切那么真誠?;叵朐诖笈箅娮庸竟ぷ髌陂g,自己有時特別義氣用事,遇到不喜歡的人就不想理,心存凡事有學校幫我撐腰,主管替自己擋前。工作到位了,心態卻不到位。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。通過實踐我深有感觸,這不僅是進行了一次校外實習,還對我們人與人之間的交流進行了實習。讓我學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規定的程序來完成工作任務。同時對業務工作也有了實際操作和了解,為我以后更好的發展奠定了基礎。雖然時間很短??晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如前面提到如何與同事們相處。

    現在,我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我要將自己的那些不該再存在的想法去掉,積極快樂的邁進社會這個大舞臺。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇二

    為了豐富我的社會實踐經驗,今年寒假,通過熟人介紹,我進入一家服裝廠開始了實習工作。下面來我的實習詳情:

    實習地點:我市某家服裝廠

    這次寒假在服裝廠實習主要就是要熟悉整個服裝生產的流程,因為這是畢業后所要從事的工作崗位,是和專業相關的,所以我很珍惜這次寶貴的實習機會。通過實習更加的鞏固所學的專業知識,拓寬知識面,讓自己在有限的時間里學到更多的東西,同時,在實習中發現自身的不足之處,方便以后的改進,為將來正式踏上工作崗位打下一定的基礎。

    我所實習的這家服裝廠主要從事服裝設計、制作和銷售。廠里有先進的服裝生產設備,有專業的設計人才,專業的生產線和現代化的生產設備。工廠主要是接訂單,然后按訂單的數目生產,由設計師專門設計,工廠有兩百多員工,規模比較大,在業界有一定的影響力,客戶口碑很好。

    暑假剛到服裝廠實習的時候,車間主任就給我安排了一名實習期間的指導老師,指導老師先帶我熟悉了廠里的環境,講了下實習期間要遵守的規章制度,就帶我去廠里的員工宿舍休息了,說第二天正式開始實習。

    到了實習第二天,我先找到了指導老師,他就帶著我看同事在生產線上是如何制作服裝的,然后就一步步給我講解了下,讓我腦海里有個具體的生產過程印象了,后來我就在指導老師旁邊仔細觀察他是如何設計制作衣服的,還不忘細心的做下筆記,這樣方便以后的總結歸納。在觀察中我有不懂的問題就直接去請教指導老師,老師也會很耐心的為我解答。在工作之余,我還會和指導老師溝通交流,在交談中,指導老師會把他多年的服裝設計和制作經驗毫無保留的傳授給我,這讓我為他這種無私奉獻的精神所感動,看著指導老師辛苦的工作,對他的敬業精神所敬佩。

    等到我熟悉了整個服裝生產過程后,指導老師就安排我開展實踐動手工作了,讓我嘗試著自己設計衣服和制作衣服,這讓我很開心,經過我的不斷努力,和指導老師在旁的監督指導,我很快的就完成指導老師安排的實習任務,在實習期間的表現也是得到了服裝廠領導的表揚。

    暑假在服裝廠實習的日子雖然短暫,但是對我這個大學生來說卻受益頗多,讓我明白了很多的道理,是一次有意義的實習經歷。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇三

    生產實習在土木工程專業本科實踐培養體系中具有關鍵地位。下面是本站小編為大家整理的土木工程專業生產。

    希望對大家有幫助。

    生產實習是土木工程專業教學計劃中重要的實踐性教學環節,是土木工程專業大學三年級學生所進行的專業基本技能的實習,也是進行工程師基本訓練的有機組成部分。實習過程中,學生深入施工現場,接觸實際工程,較深入地了解了房屋建筑施工工藝過程及工長和技術員的業務工作,鞏固和加深了所學有關專業課程,做到理論聯系實際。

    由于師資短缺,經費緊張,學生人數多,組織去外地實習困難多,實習地點定在秦皇島市。我們長期合作的專業實踐教學基地單位是秦皇島市秦星工程建設監理有限公司及其他施工企業,具體實習工地是根據他們的工程地點和我們的實習要求而定,01級落實的實習地點如下:開發區專家公寓、天洋新區、報業大廈、清馨家園、海關學校、水果批發市場、三信公司、碧海云天、瑞星雅園、祁連山立交橋、金沙灘、文化廣場、建材學校、美雅花園、馬房商品房、大秦世家、環保學校、世紀公寓、濱河灣住宅、碧水華庭、渤?;始一▓@、秦皇島中等專業學校等22個工地。

    實習安排在第六學期期末,《施工技術》與《施工組織》課程結束之后,為期四周,上午七點半出發,下午五點返回,中午在工地休息一小時。

    每班(按30人計)分成六個實習小組,每組五名學生,每一施工現場安排一組;每2~3名學生由一名現場工長或項目負責人指導;每班安排3名指導教師(每名教師各負責兩個工地,工地可能相距較遠)負責學生的組織工作,并配合工地負責人指導學生的業務工作。

    為達到預期的實習效果,并考慮施工現場的復雜性,特制定如下要求和注意事項:

    1.參加實習的學生應努力完成實習任務,服從實習指導教師和工地指導人的領導。

    2.學生在施工現場應以工長和技術員助手的身份協助工長和技術員工作,完成工長和技術員分配給自己的生產任務。

    3.根據實習所在工地的施工階段,思考《生產實習思考提綱》中的有關問題。

    4.實習中應虛心向工地技術員和工人師傅學習,遵守施工現場的有關。

    規章制度。

    5.記好。

    實習日記。

    寫好。

    實習報告。

    6.按時上下班,不遲到,不早退,因故請假必須經指導教師和工地批準。

    7.請事假累計不超過三天、病假不超過一周者,可給予延長實習所差時間的機會,否則不得在本次內補償,不補足所差時間,不能記載實習成績。

    8.對于無故曠工達三天以上者,取消本次實習,不得補作,實習成績按不及格處理。

    9.注意工地安全,杜絕工傷事故,因違犯操作規程和安全注意事項所造成的一切工傷事故均由自己負責。

    10.維護學校聲譽,搞好與工地的關系,凡對學校聲譽造成不良影響者,指導教師有權中斷其實習,取消實習資格,實習成績按不及格處理。

    根據工地的不同,此次實習,同學們分別接觸到了以下的工程內容:基礎工程、模板工程、鋼筋工程、混凝土工程、預應力混凝土工程、結構安裝工程、砌筑工程、屋面防水工程、裝飾工程、施工組織設計等。他們在工地上學到了許多在課堂里學不到的知識,進一步了解了專業,樹立了勞動觀點,提高了分析問題與解決問題的能力。很多同學都希望加強實踐教學,增加專業實踐的機會,學習更多的專業知識,提高自己的專業能力。

    實習結束,根據學生的實習日記,實習報告,工地對學生的評價,教師對學生的評價,按優、良、中、及格和不及格五個等級評定學生的成績。

    綜之,通過四周的實習,達到了預期的目標,同學們對專業有了明確地認識,堅定了學好專業的信念,加深和鞏固了所學專業的理論知識,初步實現了理論聯系實際的目標,同時,對來年的就業選擇也起到了積極的引導作用。另外,實習還存在以下幾個亟需解決的問題:(1)學生人數多,工地容量和數量有限,目前已存在落實困難,特別是里仁學院的學生數量增長過快,落實存在嚴重困難,甚至無法落實;(2)相對招生數量,師資嚴重短缺,教師指導的學生人數過多;(3)工地十分分散,遍布全市各地,造成教師投入時間精力過大;(4)由于建筑工地現場的復雜性,存在安全隱患,學校應考慮學生的保險問題。

    近一個月的大三暑期生產實習結束了,回想這短短一個月的實習生活,我有了不少的收獲和體會,積累了許多對日后工作有用的經驗。

    實習其實是一個理論與實踐相結合的好機會,也是鍛煉個人能力的一個機會??偟膩碚f,通過實習,使我學到了很多實踐知識,不僅將理論運用到實際中去,而且從實際施工中豐富自己的理論知識。學習當中很多想不到的東西、死記硬背的東西,通過親自看、動手都有了很深刻的了解。其次,還學到書本上難以學到的東西,怎么和自己的領導,同事相處。同時我也深刻地體會到“吃苦耐勞”這四個字的意義。下面是我對實習收獲的具體總結。

    本次實習,從實習的內容上看,我們全面接觸到了一個房屋建筑工程施工的方方面面。在實習參觀的三個工地,我們依次看到了建筑樁基礎的開挖和施工,框架-剪力墻主體結構樓層梁、柱、樓板的施工和主要承重結構完成后的填充墻、管道的施工。在實習過程中,我們在項目部學習了施工圖的閱讀方法,施工圖制圖規范和建筑施工的相關規范,參與了部分施工資料的整理和記錄,接觸和學習了部分施工圖概預算的知識,這些對于我們日后的工作實踐和設計學習都很有實際意義,熟悉建筑施工的全過程,了解一個項目的運營管理方式,也是我們在學校難以接觸而必不可少的重要經驗。實習中,我們還實際操作了全站儀、水準儀等測量儀器,復習了autocad軟件命令并參與繪制了項目部部分cad圖形,這些也正是一個合格土木工程師所必備的基本技能,在實習工地上的這些訓練也是一次難得的實踐,是我們以后需要常用技能。

    在實習過程中我還體會到樹立起團結協作的團隊意識重要性。任何一項建設工程并非一個人或幾個人就能完成,而是需要一個團隊通力協作,各工種相互配合才能最終成功。同樣,對于建筑設計、施工、驗收過程中的各種任務也需要團隊合作才能完成。比如,在我們參與的測量實踐過程中,在同一時間我們需要立尺人員立足、觀測人員讀取數據、記錄人員記錄數據、繪圖人員繪制草圖等,同樣我們在資料整理時,相互配合,提高了效率。在團隊協作過程中,我們組員相互之間的交流,我們與項目部技術人員的交流合作過程中,也易于發現問題,學到經驗。

    在施工現場,我還特別注意到文明施工問題。對文明施工的印象,此次實習中確實給了我耳目一新的感覺,也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善,從處處可見的文明施工標識、安全生產標志及宣傳欄,到材料堆放有序,可以感覺我國施工技術的進步。但是在工地也還是可以看到一些與書本理論相比還存在不足與瑕疵,也覺得我國的施工水平和文明程度也還有改善和提高的空間。

    時光荏苒,如白駒過隙般匆匆而去,眼看的一年實習生活馬上就要成為美好的回憶。在這短短一年的時間里我感覺自己成長了許多,從象牙塔邁出的第一步走的特別的穩重,感謝學校給我提供了一個努力拼搏的舞臺,讓我學會了如何面對這個真實的社會,實現了從在校學子向職場人士的轉變。

    實習是繼中考后又一個人生的十字路口,它意味著人生一個新時期的到來——告別學校走入社會。社會是個大的集合,不管是以前的學校還是現在的實習單位都同屬這個集合。這幾個月來,給我感覺學校純一點,單位復雜一點。不過我知道不論學校還是單位其實都是社會的縮影。實習的真正目的就是讓我們這些在校的學生走入社會。社會是形形色色、方方面面的,你要學會的是適應這個社會而不是讓這個社會適應你。

    剛剛走進社會不適應是正常的。人有的時候很奇怪:心情或者更準確地說是熱情往往會因時間、環境、所經歷的事而起伏。就像我對境界一詞的理解:人與他所受教育、所處環境、所經歷對事物的理解、判斷、預知的程度就是這個人的境界。

    作為一名中專生,專業需求的建筑認識實訓開始了,我們全專業的同學在xx的各大建筑工地認識實習,對于我當初選擇土木工程這樣的專業,說真的我并不知道什么是土木工程?,F在我對土木工程有了基本的感性認識了,我想任何事的認識都是通過感性認識上升到理性認識的,這次認識實習應該是一個鍛煉的好機會!

    土木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。

    我應該知道現在的我還不夠成熟,如果說人生是一片海洋,那么我應該在這片海洋里劈波斬浪,揚帆遠航而不是躲在避風港里。只要經歷多了,我就會成熟;我就會變強。我相信。那時的成功是領導、師傅們給我鼓勵,是實習的經歷給我力量,所以我感謝領導師傅還有我的好朋友們,也感謝學校給我這次實習的機會。

    一年的實習生活中,緊張過,努力過,醒悟過,開心過。這些從為有過的經歷讓我進步了,成長了。學會了一些在學校從未學過以后也學不到的東西,也有很多的感悟。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇四

    在x年的7月份,我結束了學習生涯懷揣著實現自我價值的渴望來到工作。轉眼間,兩個月的實習期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收獲,我深深的感到在我今后的發展給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!

    單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設,網絡程序開發等等,在此思想的指導下,我承擔了園區網絡的維護等基礎工作,包括線路檢修,交換設備更換,新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,從學校的理論知識到過去一年的實踐工作,其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。

    網站建設方面,共同進行了網站的改造,使用全新的后臺,使網站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便。取得了不錯的社會效應。積極參加單位組織的各種活動,包括保齡球、乒乓球、羽毛球比賽,并代表參加籃球比賽。參加各項文藝活動等等。

    我參加學習了xx培訓,學習了建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了建設軟件使用方法。并代表給領導介紹了基本概念和方法,對自己是一個極大的促進和提高。經過過去兩個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在實踐的日子,我努力做到以下幾點:

    一、繼續學習,不斷提升理論素養。

    在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

    二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

    理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

    三、提高工作積極性和主動性。

    暑假的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為中心創造更多的價值。

    最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫助,我會繼續努力的。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇五

    緊張的兩周的實習生活結束了,在這兩周里我還是有不少的收獲。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的??梢娨胱龊檬┕みM度的有效控制,將會成為一個企業能否占領建設市場的一個關鍵。

    施工項目是建筑施工企業對一個建筑產品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業的生產對象,可能是一個建設項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務;二是以企業建筑施工企業為管理主體的;三是任務的范圍是由工程承包合同界定的。施工項目管理包含以下幾方面內容:一、施工項目的組織機構管理二、施工項目質量管理三、施工項目的成本管理四、施工項目安全生產與文明施工的管理,管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。

    兩周的實習雖然短暫,讓我學會了不少東西,繼續回到學校腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學習工作當中。

    這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

    此次實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。

    大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

    很榮幸能接觸到師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,塌實工作,積極面對每一次新的機遇。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇六

    我的專業是電氣工程及其自動化,因此對于勵磁的相關知識的了解,與非電類的同事相比,可能多一點膚淺的了解。但是我深深的知道,工程實踐與理論知識是有著本質的區別,對理論的淺顯認識不等于對工程實踐的精通。因此不論是劉工講解硬件,還是許工講解軟件,以及仲工講解操作系統,我都認真的聽,仔細的記?!岸嗦牎⒍鄦枴⒍嘤洝笔刮业氖斋@不淺,這也為以后的具體操作打下了一定的基礎。

    對于我這樣一名剛剛畢業的學生來說,老虎鉗,鐵扳手、剝線鉗、跳線槍是一個個陌生的朋友,在學校里很少和他們打交道。提起配線、裝配更是一個門外漢。在最初的幾天里,我處處碰釘子,具體的說是碰螺絲釘。這一個個小玩意兒在我的手里就是不聽話,再加上師傅在一旁看著,我就更著急了,幾次三番的將螺絲掉到地上,心里想這么點小事怎么就干不好。

    雖然遇到了挫折,但是我沒有氣餒。沒摸過老虎鉗,就多摸摸;沒熟悉過的環節,就多熟悉熟悉。經過一個月的配線、裝配,我的操作有了大幅度的提高,雖然與師傅們的差距還是很遠很遠,但是比以前的我還是有質的飛躍。

    說到這次實習的重頭戲調試。公司的核心任務就是將一臺臺調試好的勵磁調節器投入電廠的生產中去,保證電網的安全運行。調試可謂是公司的核心任務的重要環節。因此我對待調試的態度也更加認真。

    從單板調試到機柜調試,我不懂的.就問;從savr、flz到flm、flk,我都仔細地看、認真地記。單板圖,調試指導書,機柜配線表成了我不離左右的朋友。與李春林李工一起調單板,與江有斌師父一起調柜子,與同事們一起討論問題,成了這一段生活的主題。

    與此同時,師傅們也嘗試著將一些簡單的工作,諸如接線,對線交給我去做。感到師傅對我的信任,我干起來也十分用心。當看到師父和我調的柜子順利出廠的時候,我的心情難以言表。

    兩個月的實習轉眼間就過去了,雖然自己還有很多地方的欠缺,還有待學習,但是所獲得的經驗和教訓還是不少的。

    1.做什么事情應該一絲不茍,認認真真,處處留心,切忌馬馬虎虎;

    2.做大事應從小處著手,不要一口吃個胖子,急功近利,切忌浮躁;

    3.對于不懂的多聽、多問、多記,把良好的學習習慣帶入工作中;

    4.要善于與同事們溝通,達到協作的目的,使公司成為一個有機團隊;

    最后,不管自己今后的工作如何,都應該牢記這次實習帶來的經驗教訓和牢固的專業知識,為公司的發展,集團的壯大,電網的穩定作出自己應有的貢獻。

    文檔為doc格式。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇七

    自動化系20xx級8個班于xxx—xxxx學年秋季學期第1周開始生產實習,到第4周圓滿結束,現總結如下:

    本次實習完全按教學計劃進行,實習內容包括:t68臥式鏜床電氣控制系統安裝與調試、專業繪圖軟件的學習與繪圖訓練、現代化工業企業控制設備的現場參觀與了解。

    在實習中全體學生分三批按實習內容輪換進行,每個學生都得到了全面的訓練,從分階段的實習報告可以看出,此次實習增加了學生的實踐能力,增強了專業技能,開闊了眼界,達到了預期目的。

    在實習過程中,參加指導的教師認真負責,特別是各組的.負責教師,盡職盡責,為此次實習任務的完成付出了艱苦的努力。

    當然,生產實習是一項比較復雜的教學環節,尤其是學生人數眾多,資金偏緊,更給實習帶來了一定的困難。今后,應該進一步進行探討,以其更加完善生產實習工作。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇八

    20xx年我們做了大量的工作,雖然取得了一些工作成績,但與酒店的長遠發展,與酒店領導的要求還有差距,工作當中還存在不少的問題,主要有以下幾個方面:

    1、規章制度的制定還不夠完善,思想工作不到位。在日常工作當中,質檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關已,高高掛起”的工作態度,對發生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強。

    2、制度的執行力還不夠。

    導致處理問題出現負面影響。

    這種現象主要源于部門不能客觀地分析所發生的問題,往往在實際的處罰中,一旦涉及到經濟利益和感情方面,很多管理人員都不情愿執行,或只是執行不能使被罰員工心服口服......

    3、質檢部人員不能全面有效地進行現場監督。

    檢查人員對現場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,對所存在的問題不能及時進行現場糾正,不能及時地進行現場指導。主要原因是20xx年質檢部的剛剛成立,質檢人員是從酒店挑選,從未做過質檢工作,短時間內質檢部不能更好的'給質檢人員培訓。

    4、質檢部在表格化、規范化管理方面還有待于完善。

    質檢部對發現的問題分析匯總方面還比較單一,層次不夠深,內容搜集不完整,合理化建議少。

    5、培訓工作的計劃性、系統性、整體性不夠到位。

    根據目前的服務質量現狀分析,員工距離規范化、標準化、程序化操作還有些差距。

    6、部門之間的溝通能力與協作能力方面還需加強。

    作為質檢部在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創造一個良好的、融洽的工作環境。我們不斷地吸取教訓總結經驗,努力改進工作當中的不足之處,為09年的工作奠定堅實的基礎。為此特制定09年的工作計劃:

    202年工作計劃大綱。

    一、加強酒店質量管理,健全完善督查制度,運用科學化的管理方式,使管理工作有章可循、有規可依。

    1、加強表格化管理,確保各項檢查工作有序進行。

    2、完善內部檢查規定,并嚴格執行。加大工作執行力度,提高工作效率。

    二、抓好質量管理工作,不斷提高質檢的業務水平,管理水平。

    1、針對酒店質量出現的問題,利用每周的周總結會對質檢報告進行通報和分析,從全店各部門服務態度、衛生、設施設備、安全質量管理等方面進行認真分析與總結。

    2、提高檢查人員的素質,體現三星級酒店的良好服務形象,

    質檢人員要積極參加各部門組織的業務培訓活動,認真了解并掌握各部門的工作流程和標準,落實到日常檢查督導工作中。

    3、對質檢部人員的日常工作進行量化管理,在完善中。

    三、質檢部要與各部門進行良好的工作交流和溝通,使其更好的工作。

    1、質檢部根據酒店的要求,協助各部門完善工作程序,提高服務質量。為了規范操作流程,明年對部門將按季度進行業務知識競答比賽、技能操作比賽,體育項目比賽等。通過比賽,來提高員工工作的積極性、趣味性,形成你追我趕的工作氛圍。對取得優異成績的員工進行獎勵。(今年已做有待加強計劃性)。

    2、質檢部要不定期到各部門進行服務流程檢查,將發現的問題及時整改,以便把更好的服務獻給客人。

    3、進一步規范各部門的工作程序與標準,提供星級的軟件服務。

    部門發展。

    作為質檢部門,隊伍發展的需求應該得到酒店的充分認識及肯定,創建學習型隊伍已成為我部門的戰略決策;為適應激烈的競爭環境,需要進行一種全新的、現代化的核心建設。在進行流程再造和服務創新的時候,我們將提高出品質量、服務質量、衛生質量、提高顧客滿意度,作為我部門明年計劃的目標。

    在新的一年里,我們將繼續完善質量管理,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;同時,我們要不斷地提高自己,及時學習更新,以使管理方法更加科學、合理。堅持全面質量檢查的管理方法,加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。總之,在新的一年,質檢部的全體人員,將繼承并發揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神。使酒店的質檢管理能夠根據酒店現狀及對我部的工作要求走向正規化、標準化。使質檢工作能繼往開來。

    為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇九

    在服裝廠實習三個月的實習中,我們從基層做起,也我們明白了人生道路是由一步步的腳印連接而成的,而腳印的延續需有如流程車間里制作過程的銜接與緊湊,我們不能跳過任何一個環節而想取得捷徑的勝利,我們必須腳踏實地努力。

    做為在校生,時常會聽見學長們對我們說現在學的東西到工廠里沒有多少能用上的,雖然學校與工廠之間不同之處校多,但我們學的東西都不會白學的,想靠三年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的,況且時代在發展,科技在進步。所以,我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西,知識是學不完的,所以人們長說活到老學到老,因此,到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習,而不是抱怨。

    此次實習讓我感覺到了工廠與學校的不同,明白了沒有什么借口說我沒時間去學習,只有不斷的在逆境與舒適中徘徊,才方知自己能力太弱,這種參照讓我有了學習的動力,無論做什么都離不開學習,我深深地體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”的深刻含義。

    在實習期間,擔任我們指導的師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會。同時也是對下一個環節的學習。在服裝企業,客戶是要檢查樣品的,因此,樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的'步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現代市場準則,因此,這就要求業務部和技術、生產線各個環節更好的溝通協作,提高質量和效率;次一方面,還要考慮減少時間和費用,降低成本。

    因為工廠實際生產的需要,我們被調到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深。檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗系統要完成質量是不可能的。質量檢驗與質量預防相比,雖然說是落后了一個節拍,屬于事后把關,但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預防看作為是可以不發生質量缺陷,那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發生。因此要對所有的產品作100%的檢查,如果返修或重新整理,會影響出運。正如一位師傅所說的那樣,“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百!”因此負責檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,發現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時,貼上特殊的箭頭小標簽,按問題種類分掛在不同區域,然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭,粘除毛絮等,還要注意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應該全部準確,保證完全的合格。

    尤為明顯??墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l貨的過程時間規定時,卻發現在時間上并不緊迫,這就說明在工作時,一定有浪費存在,因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看,自客戶下訂單開始,技術部門開始工業板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料、輔料,以及包裝需要的商標,吊牌,包裝袋,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,材料組織時間越長,留給后面工序的時間也就越少,這就造成了上述現象的發生,而這一問題的解決,除了自身調整外,還要依賴大環境的發展,即整個紡織服裝產業的發展,隨著我們高新技術紡織工業園的發展,我相信這一難題會得到有效解決的。此外現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。在生產現場發現異常,要馬上想方設法解決,質量是各工序做出來的,而不是檢查出來的。產品不管進行多少次檢查,也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,預防是質量管理的關鍵。

    三個多月的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對服裝企業有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,還未能完全領會其精髓所在,但也使我對服裝企業生產有了深層次的感性和理性認識,對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合。傳統教學模式的工藝課與實習課是分立的,這就導致在實習過程中出現了理論與實踐相脫節的現象。因此在今后的學習中,可以根據不同內容,實習教學中具體情況,靈活采用更有效的方法。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練,或采用現場教學,讓學生自學等多種形式進行。

    相信,在這次實踐活動中的所獲所得必定對我們將來的職業生涯的發展有所幫助。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十

    時尚實踐報告模型第一條:暑假如期而至。今年暑假,我選擇出去看看社會教室。走出學校,融入社會,獲得新的生活。

    在市場經濟條件下,找工作不容易。幾經波折,終于在洛口一家服裝店開始了工作生活。早上七點半上班,晚上五點半下班。中間還有兩個小時吃午飯。起初,我不適應這種生活。我通常和書打交道,對衣服知之甚少。在店主耐心的指導下,我學會了識別衣服的面料、款式和尺寸。每天早上,先把模特從店里搬出來,然后背誦衣服的牌子和價格,然后找個本子記下來。通常顧客8點來商場,我站在店門口期待顧客的到來。然而,當顧客真正走進商店時,學生的羞怯感油然而生。每次他們不說話,店主都很好,鼓勵我多鍛煉。在店主的帶領下,我逐漸放開自己,大方地和顧客打招呼??赡墚斘覀冏鳛橄M者走進服裝店,會覺得店家口才很好,在他們指導下買的衣服回家后發現配不上自己或者貴很多。但在譯林服裝店,我收到了完全不同的銷售思路,從店主獨特的視角和她獨特的人格魅力。我很感謝她給我這個機會,她也教會了我很多不同于文字的東西。這樣,我就可以從一開始就準確地分辨出衣服的質地和尺寸,微笑著迎接每一位顧客。你的態度決定你的生意,待人接物的禮儀在賣家面前展現的淋漓盡致。

    經過20天的工作經歷,我學到的不僅僅是服裝,還有生活經驗,與人相處的技巧,銷售的技巧等等,這些對我以后走出校園大門都是非常有用的。作為一名服裝銷售人員,我首先,學習如何做一名服裝店員。我想你一定對這個行業感興趣,然后你的興趣驅使你去學習它的專業知識和操作規則。作為一個店員,你要仔細了解商場的整體運營、服務承諾、工作制度,年輕一點的要熟悉服裝的價格和布料。只有這樣,你才能輕松地工作,讓雇主對他支付的報酬感到滿意。

    其次,要學會認真工作。過去,在學校,我們知道如何和同學一起玩,課后大聲談笑。在這里,我們不能這樣做,因為這是我們工作的地方,絕對不允許這樣的事情發生。我們不應該在工作中粗心大意。不小心就會出錯,工作中的失誤會給服裝店帶來損失。因此,我意識到,我們絕不能像我們這里的同事一樣學會認真。

    第三,我們必須學會如何與人相處和與人交流。商場的顧客和售貨員來自全國各地。不同地區的人有不同的生活習慣和生活方式。我們必須注意與不同地區的人相處的不同方式和方法。這樣才能創造良好的人際關系。最重要的是,我們必須有禮貌,謙虛,寬容,互相關心,互相幫助,互相理解。

    第四,學會虛心,因為虛心求教才能真正學到東西,虛心求教才能快速進步。

    第五,基于真誠。俗話說,人的嘴表達的是最有魅力的話語,傾吐的是最真摯的情感。最大程度的誠實是最好的生活方式。誠實決定一個企業的成敗。

    這份工作經歷收獲了很多,讓我對社會有了完全不同的認識。生活是美好的,但我們沒有仔細看。在生活中,為了表現自己的多面性,我們總是戴著面具面對不同的人,我們真實真誠的心被緊緊包裹著,用同一句話和很多人打交道,或者用很多話和同一個人打交道。經理的行為讓我看到了商業中誠實的財富。

    懶惰是對身心的一種傷害,拖延總是一種壞習慣。就我而言,懶惰和拖延已經很明顯了。在這次的工作經歷中,我慢慢的改掉了臥床不起和拖延的壞習慣。

    巴菲特建議:沒有計劃就意味著失敗。做生意,首先要做好規劃,確定可行。收入和費用必須提前考慮,否則我們可能會失敗。在日常生活中,我們必須有一個做事的計劃。如果我們想成功,我們必須做好充分的準備。譯林服裝給了我很多內心的東西,各行各業都有自己的智慧。我仍然需要學習很多知識來為我的未來奠定基礎。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十一

    本學期的督導工作分為兩部分。11月份為第一階段,已作過重點匯報。在總結第一輪督導工作的基礎上,12月份——1月份進行了第二輪的聯查、問卷和座談,及時查漏補缺,使各項督導工作更具有針對性。

    處室人員出勤督導主要方法:定期、不定期檢查處室人員在崗情況。

    1、在第一輪督導的情況看,處室人員在上班的時間內都能較好的遵守學校的各項規章制度,認真履行工作職責。有少數同志有上班遲到和臨下班時間外出或早走的現象。

    2、第二輪督導主要在處室人員上班和臨下班的時間段進行檢查,基本上保證每周一次。從檢查結果來看,只有極少數人有遲到和早退情況,都進行了個別溝通,現在都能做到按時上下班。只有在臨考試周實驗室工作人員工作出勤出現較大問題,也已進行批評教育,現在都已改正。

    3、建議:

    (1)各處室的主任還應加強對本處室人員的管理。

    (2)對個別的情況有相應的制度約束和處罰措施。

    督導工作方法:日常督導和學生問卷反饋。

    1、第一輪督導從學生對教師的整體感覺、遵規守紀的`細節、文明禮貌、遵守課堂時間、教師的大德育觀上進行選擇性答卷。認可大多數教師穿衣打扮的為100%。認可大多數教師的為100%。認可大多數教師在學生打招呼時都能回應的占100%。認可大多數教師及時到教室上課的占100%。認可大多數教師在輔導、自習課始終和學生在一起的占100%。

    存在問題:

    1、有的教師在課堂上手機響。

    2、有的教師言談舉止在課堂上有隨意現。

    3、部分教師校園騎車。

    4、有的教師到達教室不及時。

    第二輪督導著重解決以上問題。從日常督導和調查問卷發現:

    1、有的教師在課堂上手機響。

    2、有的教師在課堂上和同學們開不必要的玩笑。

    3、個別教師換衣服過于頻繁,且搭配不協調。

    4、個別的教師在校園內有騎車現象。

    5、有的教師在工作時間用電腦看韓劇,個別教師在工作時間特別是在學生、家長面前網上聊天、打游戲,情況仍存在。

    6、個別教師行為不注意時間、地點、環境,有不好影響。

    建議:

    1、教師在上課期間不帶手機或手機處在關機狀態,可作為一項制度去執行。

    2、繼續加強教師的職業道德教育,真正做到為人師表,從各方面為學生作表率。尤其學校的各項規章制度教師必須率先垂范。

    3、對教師的著裝提出明確要求,太個性化的服裝應該杜絕,要符合教師的身份。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十二

    服裝廠實習,讓我們明白了人生道路是由一步步的腳印連接而成的,今天,本站小編為大家帶來了服裝廠。

    希望大家喜歡!

    在服裝廠維系三個月的實習中,我們從基層做起,也我們明白了人生道路是由一步步的腳印連接而成的,而腳印的延續需有如流程車間里制作過程的銜接與緊湊,我們不能跳過任何一個環節而想取得捷徑的勝利,我們必須腳踏實地努力。

    做為在校生,時常會聽見學長們對我們說現在學的東西到工廠里沒有多少能用上的,雖然學校與工廠之間不同之處校多,但我們學的東西都不會白學的,想靠三年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的,況且時代在發展,科技在進步。所以,我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西,知識是學不完的,所以人們長說活到老學到老,因此,到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習,而不是抱怨。

    此次實習讓我感覺到了工廠與學校的不同,明白了沒有什么借口說我沒時間去學習,只有不斷的在逆境與舒適中徘徊,才方知自己能力太弱,這種參照讓我有了學習的動力,無論做什么都離不開學習,我深深地體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”的深刻含義。

    在實習的期間,廠方專門安排了經驗豐富的師傅給我們進行了理論課程的培訓,這與在學校的理論課程是截然不同的,是以師傅二十多年的從業經驗為基礎的,以真實事例為范本,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,更與我們討論了現代服裝企業的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。在討論中,我深深感覺服裝廠要適應市場發展的要求,必須重視運作管理。建立與市場環境相符合的生產體制,服裝加工這一產業,是一個非常繁瑣的行業,更是一個繁忙的行業。在需要的時候,按需要的數量及時間,提供需要的產品,就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值,將時間的浪費壓縮到最低限度??稍诂F實的運作中,加班加點在人們得意識中已經成了正常現象,有時甚至會出現連續工作30小時以上不間斷工作的現象,這一點在車縫著一環節表現得尤為明顯。

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    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十三

    20xx年x月xx日,懷著激動的心情來到了上海一家針織服裝公司進行為期一個月整的掛職鍛煉。天的工作任務超級簡單,主要目的是為了讓咱們熟悉公司的環境!接下來的一個月中,我別離在該公司的剪裁車間嘗試了多種工作,該工作考驗的是咱們的毅力和細心度。沒見衣服都要求嚴格的檢查,裁剪也是不允許一絲一毫的過失!咱們必需從上午8點一直站到下午5點,為了能夠鍛煉自己的意志力,我主動要求加班加點,幾乎天天加班到晚上10點。雖然站的很累,工作也多數是靠體力勞動,可是我仍然天天能面帶微笑的去完成自己的任務。在這一個月的鍛煉中,讓我充分體會到了生活的不易和工作者的艱辛!也知道了自己的些許不足的地方,更是鼓勵著我盡力學習。

    實踐是查驗真理的惟一標準。在課堂上,咱們學習了很多理論知識,可是若是咱們在實際當中不能靈活運用,那就等于沒有學。實習就是將咱們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。

    咱們如何才能把講義上的知識靈活適當的運用到生活、工作當中去,成為對他人對社會有效的人材?咱們如何才能適應現今飛速發展的社會,如何才能肯定自己的人生坐標,實現自己的人生價值呢?抱著這種想法,我走進了山東省奧絨服裝。在那里,我接受了更為有效的服裝工程知識,而天天看打板師和車間的工作和自己的實踐活動,增強了我的實戰能力,使我邁出了對服裝工程的`更深的熟悉。公司的工作流程大體如下:

    通過這次社會實踐,咱們發現,大學生和非大學生最主要的區別絕對不在于是不是掌握了一門專業技術……一個經歷過獨立思考而堅持錯誤的觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。我加倍清楚的熟悉了自己實力,并及時彌補了自身的不足,這種不足不僅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同時,增強了自己的工作經驗?!笆钇趻炻氬憻挕笔窃蹅兇髮W生受教育、長才華、做貢獻的重要途徑,它讓咱們成了中國特色社會主義理論體系的信仰者,科學發展觀的執行者,社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的增進者。社會既是施展才華的舞臺,又是勵練人生的學校,我相信大學生掛職鍛煉的經驗,將會成為我受益終身的精神財富。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十四

    本學期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產實習,這對于我們來說是一次新的時機,新的嘗試,新的體驗。盡管本學期我們已上過服裝生產的課程,但對于大多數的我們來說,對服裝生產可能仍停留在懵懂或者說一知半解,盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結構在款式上面的改變設計的要領和方法上的講解,或者是生產在整個服裝制作上的工藝流程的.介紹等等,但僅僅是理論上的了解,往往會讓我們并不特別明白,光是想象也沒方法完全能想象得出來,所以這次的結構實習課程不僅是一次實習,而是對我們的一次鍛煉,更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認識服裝結構設計的契機,而我也暗下決心好好地學習一番。

    公司簡介公司占地20多余畝,主體廠房4000多平方米,并配有員工宿舍600多平方米,員工食堂200多平方米等其他設備,公司院內綠樹成蔭,花卉盛開,本著質量第一,時間就是生命的理念,造就了一支精干的隊伍。公司現有員工200多人,中等級管理人員占員工的10%左右,具有豐富的專業技能和優秀的管理才能。公司主要生產出口服裝,年產值達1000多萬元,利稅三十多萬元左右,產品全部出口,主要出口到歐洲各國。

    正式的進入車間進行生產實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學校雖然重視實踐但并不比工廠實戰,所以一定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習。

    針織服飾有二十多年的歷史,現有員工500余人年交易值愈4000萬,建于1976年公司有完全自主的出口貿易權。

    首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓方案內容如下:車縫車間:把人,設備和空間合理地組合起來,以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,消耗最小,生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。

    裁床部:工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產過程:首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉設備縫合起來,然后進行壓燙和整理包裝。

    后整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,真空包裝,立體包裝或內外包裝),包裝方法(袋包裝,盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理分配裝箱。

    總檢組:首先是尺寸測量,然后是外觀質量檢查(規格,縫制,整燙,污跡,線頭等);查出問題的服裝用返工牌標出問題,然后返工,沒有問題的服裝送去后整包裝。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十五

    在服裝廠三個月的實習中,我們從基層做起,也明白了人生的軌跡是由腳印一步步連接起來的,腳印的延續需要像工藝車間里生產過程的連接和緊湊。不能跳過任何一個環節就想贏捷徑,一定要腳踏實地的去努力。

    作為學生,我們經常聽到學長告訴我們,工廠用不了多少。雖然學校和工廠有很多不同,但我們不會白學。三年時間不可能把工廠里的東西都學會。此外,時代在發展,科技在進步。所以我們學什么不能只靠課本上教我們的東西,知識是學不到的。因此,人們總是說活到老,學到老。所以,我們來工廠,需要的是學習,而不是抱怨。

    這次實習讓我感受到了工廠和學校的不同,明白了沒有借口說沒時間學習。只有在逆境和安逸中不斷徘徊,才知道自己能力太弱。這種參考給了我學習的動力。不管做什么,不學不行。我深深體會到了“紙上談兵總覺得膚淺,永遠不知道要實踐”的深刻含義。

    實習期間,作為我們的指導師傅,感覺我們的基礎實踐知識并不扎實,提出要在樣衣生產線待一段時間,詳細記錄每個流程,從樣衣生產的流程中體驗。同時也是下一個環節的學習。在服裝企業,客戶要查樣品。因此,樣品必須滿足樣品服裝訂單中的要求,以便執行以下步驟。但是這個過程是非常重復的,往往需要幾個甚至十個修改才能最終確認生產訂單。長期重復不僅浪費人力、物力、財力,更重要的是違反了“時間就是金錢”的現代市場準則。因此,需要業務部門與技術和生產線的各個環節進行更好的溝通與合作,以提高質量和效率;一方面也要考慮減少時間和費用,降低成本。

    由于工廠的實際生產需要,我們已經被轉移到后臺很長時間了。在工廠中,后階段是指服裝加工的幾個整理階段,如釘釘、熨燙、檢驗和包裝。在檢查中呆的時間最長,體會最深。檢驗是質量控制的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗體系是不可能完成質量的。與質量預防相比,質量檢查落后一拍,屬于事后檢查,但檢查仍然是一種重要而有效的控制手段。如果預防可以避免質量缺陷,那么檢驗的積極一面就是下次避免。所以所有產品都要100%檢驗。如果修理或重新安排,裝運將受到影響。就像一位大師說的“一件衣服在工廠里可能是1%,1/10000,1/10000,但是在客戶手里,就是100%!”因此,在負責檢查服裝時,每件衣服都要仔細檢查。當發現臟污、色差大、起皺、磨損、抽紗等問題時,應貼上特殊的小箭頭標簽,根據問題的類型掛在不同的區域,然后送相應的部門處理。對于合格的產品,還應負責清理多余的螺紋、粘掉絮狀物等。,并注意產品的組織結構、尺寸、規格、顏色和文件應全部準確,確保合格齊全。

    特別明顯。但是在分析客戶從下單到發貨的時間規定時,發現時間并不緊迫,說明工作時肯定有浪費,所以杜絕浪費非常重要。從工廠的運營來看,從客戶下單開始,技術部就開始做工業板,設計工藝流程,安排流水線。采購部開始組織原輔材料的加工,以及商標、吊牌、包裝袋、紙箱等。最大的問題就在這里。材料組織的時間越長,留給后續工序的時間就越少,造成了上述現象。除了自我調整,這個問題的解決還要看大環境的.發展,也就是整個紡織服裝行業的發展。隨著我們高科技紡織工業園的發展,我相信這個問題會得到有效解決。此外,現在服裝企業的競爭力取決于交貨及時、成本低、質量好。如果在生產現場發現任何異常,都要立即想辦法解決。質量是在每個過程中產生的,而不是檢驗出來的。無論產品檢驗多少次,都不可能把不合格品檢驗成合格品。因此,預防是質量管理的關鍵。

    實習三個多月,回顧實習生活,既有收獲的喜悅,也有實習期間的一些遺憾。也就是說,對服裝企業的一些工作的了解,只停留在表面,看著人做,聽著人說怎么做多了,個人感覺做具體處理的工作很少,沒有完全了解到本質,但也讓我對服裝企業的生產有了更深的感性和理性的認識,對服裝流程有了更深的了解。理論教學和實踐教學緊密結合。傳統的教學模式與實踐課程分離,導致實踐過程中理論與實踐脫節的現象。因此,在今后的學習中,我們可以根據實踐教學的不同內容和具體情況,靈活采用更有效的方法。比如可以采取先說后練,邊練邊說,或者采用現場授課,讓學生自學等多種形式。

    我相信我在這次實習中獲得的東西一定會對我們未來的職業發展有所幫助。

    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十六

    1、調查各大原料廠的相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。

    2、熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物。

    3、處理好各方面的人際關系,因未來發展鋪路。

    4、合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。

    5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。

    個人心得體會:

    一、認識到采購的主要內容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發出后的進度檢查、監控、聯系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。5、貨到驗收。

    二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

    三、認識到人際關系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,正確查找合適的'合作關系。

    四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

    本人看法:可分為四點。

    一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

    二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種,實習報告《服裝廠實習報告》。生產工人大部分都不能執行較寬范圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環節和流程中進行調配。

    激烈的環境下,工廠一方面要不斷地降低產品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品,而顧客參與這種形式,有可能給企業帶來兩方面的益處。

    四、從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入,一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題??偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。這次實習讓我收獲最多的是一種職業體驗。首先體現在一種職業精神面貌。每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題。這些小節是我以前基本上不怎么注意的,這次在經理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業的壓力。。第三點就是職業道德的熏陶。讓我很感動的是,經理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規培訓材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業技能,為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

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    服裝專業生產實習總結(專業17篇)篇十七

    暑假伊始,帶著興奮的心情,回到了我那山青水秀的故鄉??赡切┟篮玫臇|西畢竟不可能一直陪著我!因為我要面對著現實社會!所以我得去工作--打暑假工!

    通過他人介紹我進入了廣東一個普通的外貿服裝廠,剛一到廠的時候,身邊接觸的人也完全換了角色,沒有了老師的指導,沒有了同學的互助,一切都在上級的安排下和前輩的教導里,一切都處在巨大的轉變中。

    在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區布局,對公司整體的認識,工廠規模龐大卻也并所想象的那樣,各個生產有條理的,安排的有的,是以后需要去的,畢竟學校的培養得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業一目了然,才能從上服裝行業的發展。

    因為我是男(女)生,所以一開始給我分配的是縫紉,當時覺得縫紉還好,畢竟在學校也學過一些,因該沒什么大問題吧!可是當我踩了一天的縫紉機后,我有種想做縫紉機的感覺,讓別人踩我吧!懶得動了!那腰真的是直不起來了!但我想到了以后的日子,還是挺了下來!再后來就好多了,沒有第一天那么累了!

    在經過一段時間的實踐后,我漸漸的知道了一些在課堂上學不到的知識!國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖較長4在色彩的選擇上以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋,來說多,并且許多立體口袋。

    在外貿服裝企業,客戶是要檢查樣品的,,郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求,才能下面的,過程是反復的,往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認下生產訂單。過長的的反復,浪費了人力物力財力,更的是違背了“金錢”的現代市場準則,,這就要求部和技術、生產線各個環節的溝通協作,質量和;次一,還要考慮郵寄的和費用,降低成本。

    工廠生產的需要,被調到后段工作了很長一段,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的`后整理階段。我待在檢驗的最長,體會也就最深:檢驗是質量控制必不可少的組成。的質量檢驗系統要質量是不的。質量檢驗與質量預防相比,說是落后了節拍,屬于事后把關,把關畢竟仍是而的控制手段。預防看是可以不質量缺陷,那么檢驗的一面下次不再。要對所產品作100%的檢查,返修或重新整理,會出運。

    正如一位師傅所說的那樣,“一件衣服在工廠是百分、千分、萬分,可是到了顧客手里,那百分之百!”檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時,貼上特殊的箭頭小標簽,按問題種類分掛在不同區域,然后送到的做。合格產品還要清理多余線頭,粘除毛絮等,還要注意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應該,完全的合格。

    在實習的期間,廠方還安排了經驗的閆師傅給了四次理論課程的培訓,這與在學理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業經驗為基礎的,以事例為范本,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制織物密度、色差、縮率等等一一了詳細的講解,更與了現代服裝企業的管理中的問題。使對實習更的體會。

    在與閆師傅的中,我深深感覺外貿服裝廠要市場發展的要求,運作管理。與市場環境相符合的生產體制,服裝加工產業,是非常繁瑣的行業,更是繁忙的行業。在需要的時候,按需要的間,需要的產品,就要讓員工認識一秒鐘的價值,將的浪費壓縮到最低限度??稍诂F實的運作中,加班加點在人們得意識中成了,有時甚至會連續工作30小時不間斷工作的,點在車縫著一環節得尤為??墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l貨的過程規定時,卻在上并不緊迫,這就說明在工作時,有浪費,排除浪費要。從工廠的運作來看,自客戶下訂單開始,技術開始工業板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。采購開始組織加工所需原料、輔料,包裝需要的商標,吊牌,包裝袋,紙箱等物。而最大的問題就出里,材料組織越長,留給后面工序的也就越少,這就了上述的,而問題的解決,除了自身外,還要依賴大環境的發展,即整個紡織服裝產業的發展,高新技術紡織工業園的發展,我相信難題會解決的。

    此外現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來。是在外貿服裝企業大多數訂單要求產量大,交貨期又短,的貿易屬于加工貿易里的來料加工,采用的是定牌生產,企業利潤的主體賺取加工費,可見服裝貿易發展的艱難,“生產無缺陷”的產品才能最大限度的效益,整體質量管理活動顯得尤為。而在工廠里不合格品往往是在最后工序的,且程度上的互相推卸責任,是非常不可取的。質量管理中的是防止失誤,絕在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術人員要親臨生產現場,實地觀察,才能在操作現場問題,使問題在前工序排除。在生產現場異常,要馬上想方設法解決,質量是各工序來的,而檢查的。產品不管多少次檢查,也不把不合格品檢查成合格品。所以預防是質量管理的關鍵。

    暑假轉眼而過,我在打工的過程中,既有收獲的喜悅,也有遺憾。那對服裝企業有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽人講如何做多,親身感受做工作少,還未能完全領會其精髓所在,但也使我對服裝企業生產深層次的感性和理性認識,對服裝的流程更深。理論教學與實習教學緊密。傳統教學模式的工藝課與實習課是分立的,這就在實習過程中了理論與實踐相脫節的。在今后的學習中,可以不同內容,實習教學中情況,靈活采用更的方法。

    流火的七月,明亮的夏日,我們走進了社會的熔爐,夢想的階梯--工廠,用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是社會的選擇,也是我無悔的選擇。七月,我們播撒夢想,同時擁抱豐產,就如新世紀的第一縷曙光,我們的暑期社會實踐也在夢想的階梯留下了清明透亮的一筆。

    在社會實踐中,我們應該要把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零,理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎,因為我們大學里的我們不過是象牙塔里不受風吹雨打的花朵!

    通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。這積聚的經驗猶如牡蠣腹中的珍珠經歷了時間的磨礪與侵蝕終會發出耀眼的光芒而璀璨奪目的。相信有了它我們的人生就越發精彩絢麗。

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