總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
組織部部長調研學校工作總結篇一
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是高一（2）班的學生，我叫劉博偉。首先感謝學校領導能提供這個鍛煉自我的平臺，我很榮幸能夠參加這次團總支的競選，當今社會，要想使自己或一個團體立于不敗之地，除了要自強，還必須要有一種團隊合作和民主的精神。馬克思、恩格斯曾說過，只有在集體中，你才能全面發展其才能，發揮個人最大的優點。我相信我能夠團結好這個團體，也有責任為學校干一份實事。今天我竟選的職務是“組織部部長”。
我是一名向往組織，追求真理的青年學生，一直以來，我都熱切的期盼能夠在校團委中工作。在上年擔任團支書的工作中我受益匪淺！我認為組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心認真，充分協作，求真務實的精神。比如：團費的繳納需要細致的清理和核實，團員統計資料的整理需要仔細核對，上下保持統一。
早在入團時，我就深刻認識中國共產主義青年團的性質。作為黨的后備力量，我們青年學生、共青團員責無旁貸。如今對于我來說，在組織部工作沒有最好，只有更好。
以前在平常的工作中難免會遇到一些棘手問題，但我選擇了沉著、冷靜，也正是在這種環境下，讓我真正明白到作為一名組織干部的責任感。雖然我的工作有些美中不足，但我相信，我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史。今天，我把這些成績復述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，同時也為我今天的競選平添了一份自信。
參與此職位的競選，我認為自己具有擔任團總支組織部部長的素質和才能：
（1）工作的熱情。我覺得當好團總支干部最首要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源泉和動力，正是這份熱情，驅使我主動地服務同學，成為同學的朋友和老師的助手。在去年的工作中也經歷了種種，憑著我對工作的熱情，為同學們服務的思想，幫老師分擔煩惱的決心，我從來沒有放棄過當一名合格的團總支干部。
（2）組織、領導、協調、宣傳等綜合工作能力。工作上和學習上的經歷都使我受益匪淺，并曾在20xx年被評為優秀團干部，最重要的是我積累了一定的經驗。此外，在工作過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，我認為我有足夠的時間和精力在學習之余開展工作。學校這塊熱土給我提供了機會，讓我有機會鍛煉、充實自己。而且我在日常生活、學習和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的組織、管理、領導、宣傳等工作能力都有了很大提高。
（3）高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。尊敬老師，團結同學。我也深知在知識更新，信息產業飛速的年代要不斷裝備自己，努力在各方面充實自己。很多時候，我都主動去了解同學的需要，無論在學習上還是生活上，力求做到盡心盡力，問心無愧。
假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，時時要求自己“待人正直、公正辦事”，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，“嚴于律己、寬以待人”，同時堅持自己的原則。
假如我有幸競選成功 ，我要提高團總支組織部內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯系，使干部的職能得到充分的發揮， 使工作中深入到同學中去，了解他們對團總支組織部的看法，認真聽取他們寶貴的建議，多與他們交流，使他們更加了解團總支組織部。并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進。
假如我有幸競選成功，我會發揮組織部部長的作用，組織各種形式的組織生活。總之，我們每個人都能在團總支找到自己的位置，我們將努力使團總支成為學校領導與學生之間的`一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的團總支將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！ 假如我有幸競選成功，我將不負眾望，不辱使命，全力以赴，言必行，行必果，以實際行動做一名合格的校團委組織部部長。
最后再次感謝在場的各位老師，同學們能夠給我這次競選的機會，不論此次競選成功與否，我都會為學校，為團委盡自己的一點微薄之力，謝謝大家。
組織部部長調研學校工作總結篇二
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好!
我是來自五一班的馬姝涵。在這秋高氣爽的季節我們又迎來了新的學期，同時也迎來了學校一年一度的少先隊大隊委競選活動。我競選的職務是組織部部長。我是一個活潑、開朗、充滿自信的女孩子。今天我能站在這里，是因為我的實力得到了老師和同學們的肯定。我相信自己是非常合適的人選，因為：我有很強的責任心和使命感，珍惜集體每一分榮譽，愿意為大家服務。我在老師的教導下，在同學們的幫助支持下，我已當了四年的班干部，從中也積累了一些經驗。能夠為全校同學服務是我一直以來的夢想。我認為競選大隊干部不僅僅是一種榮譽，它更是一個人責任心的體現和培養。
我覺得自己適任大隊委的工作，因為我的性格寬容、豁達。大文學家雨果說“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的心靈?！边@也是一個大隊委所必備的。假如我進入大隊委，我將嚴于律己，以身作則。時時鞭策自己，用一顆純潔的心以及實際行動，出色地完成學校和大隊部交給我的任務。
同學們，請投我一票吧。我知道，每一票都包涵著信任與支持，我絕對不會辜負大家對我的期望。請讓我在這兩年里，為我的母校再多做些事情吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
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組織部部長調研學校工作總結篇三
高校學生會是當代大學生拓展素質的平臺，那么如何去寫學生會組織部長得演講呢?下面是有學校學生會組織部部長競選演講稿，歡迎參閱。
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。首先感謝評委老師給我這樣一次鍛煉自己的展現自己的機會，我是來自09人力班的xxx。今天很榮幸能夠走上講臺，和那么多樂意為學院繼續貢獻力量的同學一道，競選學生會干部的職務，我競選的目標是組織部部長。
自加入學生會到現在已有一年多的時間，在這段時間內,我對學生會組織部的了解也逐漸加深。組織部是學生會的一個重要部門，是搭建同學與學校之間的橋梁，同學與學校間的紐帶。
倘若我有幸成為院組織部部長，首先，我覺得作為學生干部，要高度重視，以積極的態度投入工作，同時還要處理好學習和工作的關系。只有高度重視了，才能會主動地進一步領會工作內容，只有態度積極了，才會主動、認真地開展工作，只有處理好了學習和工作的關系，才能學習、工作兩不誤。
第二 積極配合校團委，黨委，以及主席團的相關工作，并與部類成員認真協商及實施好!
第三 加強部類成員的管理，從各個方面加強我部干事培養工作。塑造完美組織部!
第四 積極與其他部門組織策劃開展一些活動!
第五 協助校團委，黨委老師進行黨校有關工作!
競爭是殘酷的，無論今天我能否競選成功，我都會對照一個優秀的學生會干部所應具備的素質，努力地完善自我，向著我的目標繼續前進。
在演講即將結束之際，祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。世間本沒有最好，我相信我能做得更好!也請大家能相信我，給我這個機會!給我投上寶貴的一票。
我的演講完了，謝謝大家!
各位評委、同學們大家好!
我是×××，來自16工商。
拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，在師兄師姐們的支持和栽培下，今天我來競選校學生會組織部部長一職。
在過去一年組織部的日常工作里，讓我學到了很多，對自己的為人處事能力有了較大的提高，在實際工作中的我是相當自信的。是的，對待工作我充滿激情，最重要的是，我會努力，努力做到更好，自信的我相信可以勝任這個職務。當然，一個人的能力也很重要，我是一個喜歡競爭的人，對我來說，競爭是我前進的最好動力。我也深知自己有很多需要改進的地方。我希望借組織委員這個職務一來是盡我最大努力為學生會做點事情，為廣大同學服務，二來是可以進一步鍛煉自己，完善自己，為今后自身發展打下一個良好的基礎。
此時此刻，我沒有太多華麗的承諾，華麗只是表面，組織部需要的踏實，而站在講臺上的我需要的卻是你們的支持，需要你們的信賴，請各位評委投我一票，我會在實際工作中告訴你們，你們這一票沒有投錯，謝謝!
尊敬的老師，同學們：
大家好!首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自07一班的(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活部部長。
我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發展自己，提高自身修養，扎實專業知識成為可造之材。成為優秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優秀，這絕不是夢想!在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構,而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!((而組織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯系，并做好團與其他學院的工作協調和管理;積極協作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業生黨團關系的轉接等工作。))生活部則負責文明寢食的評比;關心全體同學的歸寢情況和人生、財產安全，以便在生活中發現問題，解決問題等事項。經過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。
現在，我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，-個能為別人多做點什么的平臺。我肯定不是各方面最強的，但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結果，已經不重要了!
倘若有幸成為學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優化的安排盡自己最大的力量!
下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團日活動會議方面。爭取每學期每班至少舉辦兩次團日活動，加大新時期團委工作創新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負責各組考勤、紀律。三、加強推優活動的監督。在每學期評選優秀共青團員及入黨積極分子過程中，監督各班推優工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協助系團、黨委老師進行黨校有關工作。由部長負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。
五、協助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
七、部門干事的培養。從各個方面加強我部新干事培養工作。塑造完善組織部。
(二)生活部
一、和諧的環境，溫馨的家，舉行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"評比月活動。
二、一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛生檢查等與同學們生活密切相關的各項工作。
三、舉行"雷鋒學習日"活動，幫助身邊每一位需要幫助的人，關愛他人，快樂自己。
四、為了強健身體增加同學間友誼，我們特舉行"羽毛球聯宜賽"，在運動中得到鍛煉，體會樂趣。
五、看到校園道路上白色垃圾到處都有，教室垃圾隨處可見，特舉辦"文明大學生，環境衛生不可少"簽名活動，讓大家重視起來，身體力行，努力做一名合格的高素質大學生。
這僅是我的初步計劃，如果當選，在征得領導和學生會的同意后會進一步改革、創新。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會吧!
再次謝謝大家!
組織部部長調研學校工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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*地處*省東南部、*東部、珠三角之角和大灣區之角，既是山區縣也是*海洋大縣。由于我縣部分鎮、村距離縣城較遠，尤其是生態功能區的北部山區，地處偏僻、交通不便，開發建設受到限制，發展滯后，就業困難，因此外出務工和進城就學的人口大幅度增加，一些村莊出現了“空心村”現象。
一、*縣“空心村”的現狀
據調研了解，*鎮*等村，長期居住人口占戶籍人口的比例不到*%，個別村莊甚至低于*%。*鎮*村戶籍人口*人，常住人口僅有*人，全村耕地面積*畝，撂荒的幾乎達一半；
*村戶籍人口*人，常住人口達不到*%，耕地撂荒面積更是高達*%。*鎮*村戶籍人口*人，常住人口僅有*人，耕地總面積近*畝，撂荒的達*畝；
*村戶籍人口*人，常住人口僅有*人，耕地總面積*畝，撂荒*畝；
*村戶籍人口*人，常住人口僅*人左右，且留守的人員中，空巢老人、留守婦女和留守兒童多達*人，撂荒的耕地面積也達一半以上。*鎮*村戶籍人口*人，常住人口僅*人；
*村戶籍人口*人，常住人口僅*人；
*村戶籍人口*人，常住人口也只有*人，撂荒面積高達*%；
*村戶籍人口*人，常住人口雖有*人，但留守婦女卻高達*人，幾乎占了留守人員的*%。
此外，全縣*個村（社區）中，除山區鄉鎮“空心村”現象較為嚴重外，沿江沿海部分鄉鎮的村組也存在人口“空心化”現象。比如鎮域經濟相對發達的大嶺街道，戶籍人口*萬人，常住人口卻高達*萬人，但其下轄的文布村依然存在“空心”現象，該村戶籍人口*人，常住人口僅有*人。除*外，沿*區的*鎮*村東上、東下、橋下等多個自然村也同樣出現大量人流外出的現象，外出比例均達*%以上。
二、“空心村”黨建存在的主要問題
農村空心化，大部分流失的是青壯年勞動力，是農村中最有活力的人群，不僅使得農村社會治理和新農村建設困難重重，也給農村基層黨建工作帶來了嚴峻挑戰。
（一）黨組織領導核心作用發揮不明顯。一是開展活動不正常?！翱招拇濉贝蠖嗟靥幤?，交通不便，“鞭長莫及”容易使上級監督管理出現“真空”，村黨組織存在“三會一課”、主題黨日活動等組織生活開展不正常等問題，學習活動效果不明顯。二是決策在先機制執行不到位?！洞迕裎瘑T會組織法》賦予村民自治權，村小組自行管理村中事務財務，對涉及村民利益的事項，經村民會議討論決定。目前我縣全面推行《*市強化村黨組織領導核心地位暫行辦法》“三個在先”決策運行機制。在具體操作中，“空心村”黨組織弱化，黨組織書記領導作用沒有發揮，導致黨組織領導決策在先機制沒有得到全面貫徹執行。三是服務發展能力不強。村黨組織在資源整合、發展經濟、推動鄉村振興、提供公共服務等方面引領力不強，能力不足，“等靠要”現象嚴重。部分“空心村”黨組織對違法違紀行為不敢管、怕得罪人，對村民的生產生活、矛盾糾紛不想管，村民參與賭博、封建迷信、治安刑事案件等現象相對高發。
（二）村干部隊伍斷層現象嚴重。一是村干部隊伍年齡偏大、素質不高。據統計，我縣山區鄉鎮共有*個行政村，村黨組織書記、主任共*人，*歲以上*人，占比*%；
*—*歲*人，占比*%；
*—*歲*人，占比*%；
*歲以下*人，占比*%。村干部共*人，*歲以上*人，*—*歲*人，*-*歲*人，*歲以下*人，僅占比*%。村干部中大專及以上文化程度*人，占比*%；
高中（中專）文化程度*人，占比*%；
初中及以下文化程度*人，占比*%。由此可以見，目前山區鄉鎮農村干部隊伍年齡偏大，文化素質不高，傳達貫徹落實上級決策部署的能力不強，帶領群眾致富的思路不寬、辦法不多。二是農村后備干部匱乏、質量不高。調查了解到，山區鄉鎮農村后備干部儲備人選不多，質量不優，個別“空心村”甚至無適合人選。近年來，雖然我們為適應農村發展的形勢，采取了機關干部駐點包村、局長駐村工作室、選派第一書記到村任職等措施，一定程度上充實了農村干部隊伍，但是從長遠來看，還應把選人用人視野擴大到外出群體當中，因為他們長期在外務工、創業，逐步開闊了眼界視野，掌握了技術信息，積累了經驗財富，更重要的是，他們都是土生土長的本地人，熟悉當地的語言和風土人情，對自己的村莊也有著特殊的感情。
（三）黨員教育管理面臨挑戰。一方面，流動黨員管理難度大。據統計，“空心村”約有三分之二以上黨員外出，年輕黨員（主要是大學生、退伍軍人，還有部分外嫁女）大多外出，導致農村黨組織召開支部會議或黨員大會時，因黨員人數達不到規定，決策難以形成，組織生活難以開展。在管理方面也存在諸多困難，相當一部分黨員長期游離在黨組織的有效管理之外，很少過組織生活，有的根本不過組織生活，甚至不按期交納黨費。據調查，“空心村”流動黨員中還有約*%未納入黨組織的有效管理。另一方面，黨員先鋒模范作用難發揮。從山區鄉鎮情況看，在年齡結構方面，農村黨員年齡*歲以上的占*%；
*歲以下的僅占*%。如安墩鎮澄華村共有黨員*人，其中*歲以上黨員達*人，*歲以下黨員僅有*人。在文化結構方面，大專及以上學歷的占*%，初中及以下學歷的占*%。如*鎮新豐村共有黨員*人，其中初中及以下學歷占比*%以上；
安墩鎮澄華村共有黨員*人，初中及以下學歷占比*%。留守在村中的黨員年齡較大、文化程度偏低，這部分黨員對接受新事物、學習新本領的能力不足，很難適應新形勢下農村經濟發展的需要。而部分外出黨員對黨員身份認同感不強，參加“三會一課”等組織生活積極性不高，宗旨意識不牢，把自己等同于一般群眾，先鋒模范作用發揮不明顯。
（四）基層黨組織推動發展存在“梗阻”。一方面，村級集體經濟薄弱。調查表明：目前，全縣山區鄉鎮*個村中，集體經濟經營性收入低于*萬的村有*個，所占比例為*%。村集體經濟收入主要靠市縣配套下撥經費，基本無“自身造血功能”。雖然*縣經濟薄弱村辦公經費補助提高到每村每年*萬元，但是黨支部開會、黨員集體活動所必需的經費仍然短缺。對黨員中發生的天災人禍，村民中的軍烈屬、貧困戶，基層黨組織雖有意關心，但無力扶持，在群眾中難以樹立威信。另一方面，引進企業發展受阻。“空心村”外出人口占比大，特別是青壯年勞動力缺乏，導致當地企業出現“用工難”問題。比如寶口鎮禾多村，引進了一家生態種植企業，主要種植柑橘，屬于勞動密集型產業。在豐產期需要大量勞動力，于是在全鎮范圍內公開招聘*多名工人，但是由于該鎮青壯年勞動力稀缺，導致企業招不到工，直接增加了企業運作成本，也給鎮村引進外來資本投資生產發展當地經濟帶來了較大的阻礙。
三、原因分析
一是黨組織帶頭人隊伍不強。“火車跑得快，全靠車頭帶。”黨組織領導核心作用能否很好發揮，黨員干部擔當作為能否激勵，關鍵是要選強黨組織帶頭人隊伍。調研數據顯示，“空心村”黨組織書記中*歲以上的占總人數*%，高中以下學歷的也占到近*%。受年齡和學歷水平的限制，村黨組織書記致富帶富能力弱，帶領黨員群眾共同發展的意識淡薄，沒有發揮發展經濟帶頭人作用。特別是面對基層工作復雜、群眾訴求多變的新情況新問題，很多黨組織書記表現魄力不足，創新不夠，慣用“土辦法”開展工作，難以適應新形勢下農村社會治理新要求。
二是農村年輕人才流失嚴重?！班l村振興，主體在民”。全縣山區鄉鎮，地處偏僻、交通不便，經濟落后、就業困難。近年來，大量人口外出打工、經商，大多分布在平山、大嶺等縣城及周邊以及稔山、吉隆、黃埠等沿海鄉鎮。從統計數據看，山區*個鎮的流出人口數占戶籍人口數均超出*%。同時呈現出“選擇性外流”的特點，即流入外地的從年齡上看大多是青年人，留守農村的大多是年紀大、文化水平低、能力素質較差，這些人難以承擔起鄉村振興建設的重任，農村發展后勁不足。
三是留守村民集體觀念淡薄?！翱招拇濉绷羰卮迕瘛靶∞r”意識較明顯，“各自生產、單打獨斗”的傳統觀念難以轉變，對山林、土地、水塘等資源要素依賴性強，在集體經濟發展所帶來的紅利認識不足，對支持集體經濟發展缺乏積極性，甚至產生抵觸情緒。比如安墩鎮橙華村黨組織努力爭取到上級資金，用于建設村小組道路硬底化，但是村民自籌資金始終難以落實，缺口較大，導致項目暫緩實施。類似的情況在其他山區鄉鎮也較為普遍。
四是激勵保障機制不完善?！翱招拇濉奔w經濟普遍薄弱，黨組織“缺錢辦事”影響領導核心作用發揮。特別是村小組成立黨支部后，每個村小組除每年*元縣財政保障以外，基本無其他黨建工作經費，無固定活動場所，運作保障機制亟需進一步完善。目前，農村基層干部，“五險一金”僅購買了養老保險，其余均未購買，且村民小組長待遇低，影響了村組干部干事創業積極性。另外，山區鄉鎮“五小”場所不完善，辦公條件較差，面臨基層任務繁重、問責壓力，山區干部流失較大。
五是受歷史現實條件制約。由于歷史原因，山區鎮農村土地確權將土地基本分配到個人，農村集體留用地不多，制約當地經濟發展。目前公益林、基本農田保護和高標準農田建設等法律法規要求嚴格，也一定程度上影響了當地土地開發使用，再加上道路交通不便，導致農業龍頭企業無法引進入駐。另外，山區鎮年降雨量較大（約*毫米），每年*、*月份常出現臺風、暴雨等天氣，自然災害對當地農業種植也影響較大。
四、多舉措破解新形勢下“空心村”黨建難題
“空心村”黨建工作是一個長期的、復雜的系統工程，必須樹立長期作戰的思想，堅定信心，明確思路，真抓實干，狠抓落實，扎扎實實地把這項工作引向深入，真正使之成為經濟發展的“助推器”，成為群眾得實惠的“民心工程”。
（一）政治引領，健全機制，提升空心村“轉化力”。要破解“空心村”難題，各級黨委要高度重視，要切實負起責任，加強組織領導，壓實壓緊責任，激勵干部擔當作為，形成整體工作合力。一要健全組織領導機制。要高度重視加強“空心村”黨建工作，建立縣委書記和組織部長親自督導“空心村”黨建重點項目，安排縣領導干部掛點聯系“空心村”，并開展專題集中蹲點調研，突破“空心村”重難點問題。進一步貫徹落實《*市強化村黨組織領導核心地位暫行辦法》，推行“三個在先”決策運行機制，發揮村黨組織牽頭抓總、協調各方的作用。二要健全責任落實機制。堅持問題導向，實施“一村一策”，列出“空心村”黨建責任清單和黨員干部任務清單，重點在農村環境衛生整治、基礎設施建設、生態宜居工程、創優發展環境等方面發力，把“空心村”打造成生態宜居村、鄉風文明村，吸引農村能人、青壯年主動回家鄉發展，引導就近就業。三是健全基層干部激勵機制。落實面向村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮（街道）事業編制人員工作，探索為村干部購買“五險”，完善山區鄉鎮“五小”場所建設，從政治上、思想上、生活上關心關愛鄉鎮黨務干部，給他們營造成長的空間，創造較好的工作環境，用感情留人、事業留人和適當的待遇留人。
（二）抓好儲備，激活隊伍，建強空心村“主心骨”。要破解“空心村”難題，村黨組織要找準發力點，關鍵是要培育扎根在農村的“人”和吸引人才回鄉創業。只有村莊有了人氣，資源才能回流。一是“外引+內培”，強化人才隊伍。當前，市里準備全面實施村級組織“頭雁”、村“兩委”干部、村民小組干部隊伍等基層干部“大儲備”工作。結合政策實施，注重從大中專畢業生、復退軍人、返鄉創業青年、農村致富能手中發現人才，物色和培育一批村級后備骨干力量。重點選好黨組織書記，堅持把“四不”村黨組織書記撤換下來，把政治素質強、帶富能力強的優秀黨員選拔上來。同時，繼續做好選派到村任職“第一書記”工作，選好配強“空心村”帶頭人隊伍。二是“線上+線下”，強化流動黨員管理。結合事業單位改革，成立專門機構，加強對黨員教育管理。深化“強村固組”工程，將“空心村”黨支部升格為黨總支，結合流入地人口、黨員、資源較多，且比較集中的特點，重點在平山蕉田、黃排社區以及大嶺新安社區等城鄉結合部地區成立“空心村”流動黨員黨支部，加強對流動黨員特別是山區進城務工流動黨員的管理?！翱招拇濉秉h總支要加強下轄各黨支部管理，特別是落實流動黨員黨支部“三會一課”制度，每年定期召開黨員大會，開展書記上黨課。流動黨員黨支部要充分利用所在地村（社區）黨群服務中心開展支部日常工作。同時，全面推廣“智慧黨建”、“微信黨課”，運用黨員qq群、網絡組織生活等新媒體平臺，鞏固提升基層黨建信息化水平。三是“帶建+共建”，強化工作合力。繼續推行“局長駐村工作室”、駐村精準扶貧等行之有效的辦法，整合駐點“空心村”的法制副主任、“第一書記”、駐點團隊、外出鄉賢以及村中老黨員、退休干部等力量；
通過結對共建的形式，組織一批強村、示范村黨組織書記到“空心村”開展現身說法、現場指導，以強村帶弱村；
探索以地域相鄰、產業相近為原則，組織“空心村”抱團聯建，實現資源共享、優勢互補。
（三）因地制宜，盤活資源，夯實空心村“保障力”。要破解“空心村”難題，村黨組織必須想方設法，不斷壯大村級集體經濟，切實解決“無錢辦事”的問題，增強村級發展動力。一是“走出去”開拓視野。分期分批組織“空心村”黨組織書記到與我縣實際相近的發達地區學習先進經驗，重點加強政治理論、市場經濟、土地流轉、農村實用技術和法律法規等知識業務培訓，在學習中開拓視野，增長本領。堅持學用結合，根據自然稟賦和資源優勢，尋找出一條適合本村經濟發展的新路子，因地制宜制定切實可行的發展規劃。如安墩、*可利用革命老區連片開發，依托紅色旅游、鄉村旅游等，拓展旅游服務項目，壯大集體經濟和村民收入。如*鎮可結合實際，大力引進一批溫泉酒店、田園綜合體和生物科技公司等綠色、低碳、環保項目落戶，帶動當地村民就業。二是“引進來”利用外資。發揮村黨組織“牽頭抓總”的作用，充分調動各類資源推動村級集體經濟發展，鼓勵支持村黨組織成立“鄉賢理事會”“同鄉聯誼會”等，以鄉情為紐帶，吸引社會資本投資“空心村”建設。同時，大力開展黨員志愿服務活動，吸收企業家、黨政干部、技術人員和社會工作者等社會人士，積極投身“空心村”振興，引領各類資源向“空心村”流動，帶動村級集體經濟發展。三是“深內挖”盤活資源。積極推廣鐵涌鎮油麻地村農村產權制度改革的經驗做法，實行“四議兩公開”，加大山林、土地、水利等資源整合，加快土地流轉，在農業規模經營、民宿經濟或旅游服務業等方面提供更多空間。鼓勵村干部結合村實際，發起組建專業合作社、行業協會等，將黨組織建立在合作社上，由合作社統一經營管理，加強農產品加工、銷售、儲藏、包裝等服務。
（四）優化服務，黨群連心，確保空心村“人心齊”。要破解“空心村”難題，村黨組織必須堅持問題導向，全面提升黨組織的領導能力、做群眾工作的能力，加強黨群干群聯系，增強基層活力。一是建立常態化服務機制。進一步完善黨群服務中心功能，實行為民服務全程代辦制度，建立常態長效的走訪機制，認真落實鎮、村黨員干部“四必到、四必訪”（群眾有不滿情緒必到、有突發事件必到、有矛盾糾紛必到、有喜事喪事必到；
村里的困難家庭必訪、危重病人家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪、信訪戶必訪）工作機制，做到“帶著感情入戶、帶著問題交流、帶著責任辦實事”，增進黨群干群關系，樹立黨組織在群眾中的威信。二是開展特色化服務活動。以服務“空心村”三留守人員為重點，有針對性地開展文化下鄉、建立社會捐贈、結對幫扶、鄰里守望、醫療保健等特色服務活動。科學整合教育教學資源，建立寄宿制學校，制定針對留守兒童的安全、學習、品行、心理和生活等問題的管理辦法，為留守兒童開展心理健康教育與輔導，保證“空心村”少年兒童心理健康發展。三是推進網格化服務管理。要充分整合防范巡邏、矛盾調解、幫扶工作等各種力量，對“空心村”及其周邊地區加大治安防范力度，推動“天網工程”向農村地區的覆蓋，在“空心村”重要出入地段進行監控，提高群眾的環境安全感。建立“一村（居）一警”警務工作機制，特別對“空心村”要定期和不定期進行治安巡查、暗訪和走訪，重點關心關注空巢老人和留守兒童。
組織部部長調研學校工作總結篇五
一.強化思想政治教育，構筑團員青年強大的精神支柱。
以分團委和學生會為主導，以班級團支部為依托，加強組織、制度建設，提高學生的思想素質和理論修養，積極做好推優入黨工作。
1、加強理論學習和思想建設，做好推優入黨工作。
為了提高黨員、積極分子的理論水平，分團委舉行“團員意識教育”系列學習活動，在活動中下發了學習材料，以各團支部為單位進行重點地學習，集體討論;院分團委組織部組織大一新生積極參加入黨培訓，教育他們積極向黨組織靠攏;針對大一學生在入黨這個概念上存在的模糊認識，分團委老師有針對性地進行了講解。通過此次學習,團員意識得以加強，入黨的積極分子群體進一步端正入黨動機，形成積極向上的學習風氣，樹立起積極向上的人生觀、價值觀。
黨支部對入黨的積極分子嚴格要求，保障推優入黨工作的順利開展。為更加公平、合理地考核入黨的積極分子，院學生黨支部為每位成員建立了一份小檔案，其中包括每次活動的出勤情況;思想匯報的份數及質量、卷面考試的成績;以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養和思想道德修養。
2、組織開展各項活動，在活動中教育人。
為使主題教育更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，學院為同學放映了宣傳雷鋒精神等為主題思想，并富有教育意義的影片，收到良好效果。
3、利用各種宣傳陣地，加強學生思想教育。
我院團委開辟了校園櫥窗，大力宣傳“八榮八恥”思想活動，以此思想為主題進行演講比賽，對學院內的好人好事，優秀學生的事跡進行展示，進而形成一股學先進，趕先進的熱潮。
二、為豐富學生的課余生活，開展了許多活動。培養和拓展了學生的興趣愛好，致力于學生綜合能力的增強與提高。
1、活躍校園文化氣息，為學校建設做出貢獻。
我院是學校一個典型的文科院系，在濃郁我校人文氛圍方面，特別是為豐富傳統文化方面，我院分團委開展的各項活動起到了極其重要的作用。本年度分團委、學生會和其它學生社團先后舉辦了多場講座，收到師生諸多好評。
院刊《黑眼睛》報紙的繼續發行，很好的將學院動態、學生信息及學院其他情況綜合了起來，是對一段時間內各方面工作、活動、學習情況的總結。其中既有能反映學院大事的報道，也有寫學生學習、生活的報道，更多的是同學們根據自己的平時生活體驗而寫就的文章。從我們的院刊中可以大致了解到我院的各方面情況，將文學與藝術學院積極向上的高昂情緒傳達到學校的每一個角落。
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺。
我院除有分團委、學生會外，還有百鳴文學社、書法與繪畫協會、攝影協會3個社團，各個社團各具特色，舉行了大量的活動，豐富了學生的課余生活，拓展了學生的興趣愛好。
這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。
3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面。
學院開展多次座談會，引導同學樹立積極向上的進取精神。特別是在大一新生的引導方面做出了很大的努力。
三、積極組織學生參加各類課外科技活動，充分調動學生課外科技創新活動的積極性。
1、利用暑期、假期時間組織學生開展社會實踐，要求每位同學提交假期實踐報告，并對報告進行了評比獎勵。
2、組織學生充分利用平時課余時間，積極開展科研創新活動。
四、鞏固和加強共青團的組織建設，注重學生干部隊伍的培養。
1、加強組織建設和制度建設，充分發揮團組織的核心作用。
本年度我們將工作重點放在完善規章制度、加強自身建設上，建立了一支精干的學生干部隊伍，為以后工作的開展奠定了基石。
分團委進一步明確自身的職能和活動宗旨，繼續完善分團委例會制度，并嚴格執行考勤;加強分團委各部和基層團支部建設，實行考核制度;加強學生干部隊伍建設。本年度我們把提高干部素質作為工作重心，同時組織學生干部交流會。通過加強組織建設和制度建設，我院分團委進一步強化了共青團自身的建設，提高團員的綜合素質，促使他們健康成才。
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