監(jiān)理單位安全教育培訓計劃 監(jiān)理單位安全生產(chǎn)月活動總結(實用5篇)

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

監(jiān)理單位安全教育培訓計劃篇一

監(jiān)理單位安全教育培訓計劃篇二

學校安全工作任務重、活動多、要求嚴，為確保學校教育教學工作的順利開展，我校于xx年6月1日到7月1日開展了安全生產(chǎn)月活動，現(xiàn)將此活動的主要工作總結如下：

一、成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。校廣播站開辟專題，及時通報安全工作中的典型事跡和有益做法，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。

三、多形式普及安全知識

除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了傳染病預防知識講座、食品衛(wèi)生安全知識講座和法制講座等，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

四、有組織進行安全技能訓練

我們通過開展自行車性能大檢測活動，讓學生學會如何檢測自行車，從而杜絕“病車”上路，消除安全隱患。通過多項檢查學校安全隱患，提高老師查險除患意識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。

五、有針對性地開展活動

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。集中力量開展夏季住宿生安全大檢查活動，分組進行，分片清查，掌握學生宿舍安全、用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。

加強畢業(yè)班學生心理咨詢工作，要求班主任和科任教師要密切掌握學生思想動態(tài)、心理表現(xiàn)，多交流、多傾聽、多疏導，為學生減輕心理壓力，消除思想顧慮，解決心理矛盾，把可能出現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài)。

六、開展預防溺水教育活動周工作

認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與家長聯(lián)手共抓，杜絕學生溺水事故發(fā)生。

七、開展安全隱患排查整治工作

我們按照上級要求，反復排查學校安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。在安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作中，我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，與馬路街派出所和郾城公安分局治安大隊等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。

八、開展食品衛(wèi)生安全專項活動

學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛(wèi)生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛(wèi)生安全工作，學校定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)情況，檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時反饋檢查信息，督促經(jīng)營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行制度規(guī)章，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。

九、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至，我們根據(jù)上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。

監(jiān)理單位安全教育培訓計劃篇三

為貫徹xx公司下發(fā)的【20xx】101號文件精神，強化xx高速公路質量管理，提高工程質量管理水平，加強質量意識，確保建設目標的實現(xiàn)，促進xx項目建設又快又好的發(fā)展。我們嚴格按照公司的文件要求，監(jiān)理內部逐項進行對照檢查，落實整改；同時組織施工單位進行排查，實行自查自糾。通過整改，各項工作能夠規(guī)范、有序地進行。現(xiàn)將本次質量安全月活動總結如下:

我們是以科學發(fā)展觀為指導，堅持“百年大計，質量第一”的方針，進一步增強所有參建人員的質量意識，嚴格執(zhí)行工程質量法律法規(guī)、設計文件、技術規(guī)范。在監(jiān)理內部，組織全體監(jiān)理認真學習公司文件以及相關的法律法規(guī)，同時認真學習質量、安全監(jiān)理業(yè)務知識，使之每個監(jiān)理都能了解質量、安全的重要性。通過本次質量、安全月活動，找出存在的質量、安全隱患問題，及時整改與完善，確保本項目工程施工質量、安全管理總體水平不斷提高；至今已取得了良好的效果。

1、通過明確人員分工及崗位職責，增強監(jiān)理人員的責任感。目前已有7名監(jiān)理人員因工作失職受到了處罰，通過處罰增強了全體人員的責任心。

2、積極組織召開各項專題會議，通過會議形式讓每個監(jiān)理人員充分了解質量、安全月活動的意義和目標（1次全體監(jiān)理人員會議，業(yè)務學習2次、安全教育3次、2次試驗檢測會議、質量專題會3次）。

3、嚴格審批程序，對不合格工程和違反程序施工的及時下發(fā)監(jiān)理指令（批復開工報告85份，監(jiān)理指令6份，違規(guī)處罰4份，通用函件81份）。通過及時采取各種手段，使一些質量、安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、對已開工的段落，強制要求承包人進行技術、安全交底，駐地辦相關專員參與交底，并將監(jiān)理程序及監(jiān)理控制要點進行交底，做到提示超前、過程控制、檢驗及時、科學準確。

5、通過本次活動，質量管理責任制落實率達100%，隱蔽工程現(xiàn)場檢查率達100%，工序檢查率達100%，工程質量一次驗收合格率達100%；質量通病得到有效控制，推動通病治理活動的開展。

為了更好的開展本次活動，我駐地辦以各部門、各專業(yè)，成立了質量安全活動領導小組，小組成員情況如下：

組長：韓衛(wèi)先副組長：

組員：各監(jiān)理組、試驗室全體人員。

監(jiān)理履約情況：監(jiān)理人員招標文件要求最低人數(shù)為28人，現(xiàn)有35人，其中主要監(jiān)理人員13人，監(jiān)理員、試驗員、資料員共計22人；車輛招標文件要求6輛。已進場車輛6輛。辦公、生活用房：辦公室面積300、生活用房面積200，滿足監(jiān)理工作要求。

六、積極組織自查自糾，分析存在問題和不足之處

1、組織承包人進行自查自糾通過對4、5、6標施工現(xiàn)場質量、安全排查，找出存在問題和不足之處：

1）施工現(xiàn)場存在問題

4標：路基填料不滿足要求；填筑層超厚；通道養(yǎng)生不到位；濕噴樁無現(xiàn)場施工記錄；馬鞍山隧道出口右洞防水板布設不平整。

5標：施工便道泥濘不堪；橋梁挖孔樁存在安全隱患；涵洞臺背回填料部分粒徑較大；伸縮縫處瀝青麻絮填充不飽滿；隧道超前小導管角度偏大，處防水板鋪設局部有不平順。

6標：路基施工排水不暢；石方路基填筑材料粒徑超標；臺階開挖不到位；橋梁樁基驗孔器主筋變形；護壁混凝土拌合未按照設計配合比進行拌合，小構墻身平整度不達標；養(yǎng)護不及時；墻身局部漏振，出現(xiàn)蜂窩。

2）內業(yè)資料情況經(jīng)檢查4、5、6標內業(yè)資料及4、5、6監(jiān)理組監(jiān)理抽檢資料，基本上能與施工同步，資料具有一定的真實性和可查性，監(jiān)理抽檢頻率滿足規(guī)范要求，日期，數(shù)據(jù)與施工單位自檢資料相吻合，但仍有資料填寫不規(guī)范，不及時等現(xiàn)象。

3）通過檢查，我們找出了存在的問題和不足之處：

a)監(jiān)理工作責任心不強，以至造成個別細節(jié)性的問發(fā)生。

b)事前控制不到位。

c)監(jiān)理力度不夠，不能大膽管理，以至同樣的問題多次發(fā)生。

d)不能行之有效的運用業(yè)主賦予監(jiān)理的權利。

2、及時糾正存在問題和不足之處

1)強化質量、安全巡視制度，駐地辦每日對所管轄區(qū)域施工現(xiàn)場進行安全、質量隱患巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。人對組、組對辦的簽署安全責任書，形成一道質量、安全控制鏈，時刻提醒全體監(jiān)理參戰(zhàn)人員的質量、安全意識。

2)針對存在問題和不足之處，我辦積極組織施工單位制訂整改措施，并隨時動態(tài)跟蹤整改，目前存在問題已全部整改到位。

通過本次質量安全月活動，增強了監(jiān)理人員和施工人員的質量、安全意識，增強了責任心，通過找出自己存在的問題能夠及時總結、分析、整改，為下一步工作奠定了良好的基礎，同時也提高了我辦質量、安全管理水平，取得了良好的成效。

監(jiān)理單位安全教育培訓計劃篇四

根據(jù)《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔20xx〕15號，以下簡稱“通知”)要求，集團公司高度重視，認真學習文件精神，周密部署，深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動。

xx集團歷來高度重視“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，集團總部成立了以分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為組長，相關部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責集團層面“安全生產(chǎn)月”活動的組織部署。集團公司結合自身實際制定并下發(fā)了《xx集團20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》，方案中對“安全生產(chǎn)月”的指導思想、活動主題、活動內容及要求進行了明確。集團公司所屬企業(yè)根據(jù)集團公司活動方案，結合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點制定了詳細、適用的本企業(yè)安全生產(chǎn)月活動方案，確保了安全生產(chǎn)月活動在整個集團系統(tǒng)的全面深入推進。

集團公司所屬企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，結合本次活動“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”主題，充分采用網(wǎng)絡、宣傳展板、培訓等多種形式，大力宣傳《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，提高職工安全意識、使其能自覺遵守安全規(guī)章制度并履行自身安全生產(chǎn)責任，形成了“安全生產(chǎn)，人人有責”、“堅守安全紅線，擔當安全責任”的安全生產(chǎn)良好氛圍。

集團所屬企業(yè)造紙院通過在人員流動較大的區(qū)域擺放《20xx年安全生產(chǎn)月主體宣傳招貼掛圖》及《全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任主題掛圖》宣傳展板、電子屏幕循環(huán)播放《安全用電常識宣傳片》安全宣傳片、張貼安全宣傳標語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月活動主題和安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識。

集團所屬企業(yè)0xx股份為做好“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作，針對不同作業(yè)區(qū)域分別采取了有針對性的宣傳措施，取得了良好的活動效果。在辦公區(qū)域主要采用局域網(wǎng)、宣傳欄對安全生產(chǎn)月活動主題和相關安全生產(chǎn)知識進行深入宣傳;在施工現(xiàn)場則通過安全宣傳標語、安全生產(chǎn)知識競賽活動、安全生產(chǎn)事故案例分享專項班會等對職工開展宣傳教育。

集團所屬日化科技抓住第十六個安全生產(chǎn)月的有利時機，利用電子大屏每天滾動播放通俗形象的安全宣傳標語，時刻提醒職工繃緊安全思想這根弦不放松，做到人人講安全，時時講安全。同時，組織全體員工學習當前國家安全生產(chǎn)形勢政策和公司安全生產(chǎn)責任制度、觀看有限公司“65”爆炸事故安全警示教育片和上海市安全教育專題片等，進一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識。

安全月期間，集團各級企業(yè)積極組織員工開展安全生產(chǎn)教育培訓,通過安全生產(chǎn)知識培訓、競賽、事故案例視頻學習等多種方式普及安全知識，提高全員安全素質。

集團所屬造紙院6月26日組織開展安全教育培訓答題活動，活動范圍包括全院在職人員，既促進安全知識的普及，又提高了員工的安全知識水平。6月28日組織院屬安全生產(chǎn)管理人員共40余人參觀中國消防博物館(包括體驗館)，通過參觀及實景互動體驗增強安全人員責任意識，提高其應對突發(fā)事件的避險、逃生能力，為進一步做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎。

集團所屬xx股份安全生產(chǎn)月期間組織職工開展了安全生產(chǎn)只是競賽和事故案例專項教育，累計培訓2315人次。主要有xx本部xx項目現(xiàn)場安全知識競賽，xx公司xxx文化創(chuàng)意館項目安全體驗式教育和安全知識競賽，xx建設《生命的紅線》視頻警示教育及安全知識競賽等。通過多種形式教育培訓，進一步提高了一線作業(yè)人員安全意識及安全知識，推動了0xx股份“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展。

集團所屬xx控股xxx聯(lián)和xx聯(lián)公司根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，進一步完善為當?shù)貑T工專門制定的培訓計劃，從守紀律、聽指揮抓起，重點培訓操作規(guī)程、用電安全、防火安全等，著力提高其安全意識及操作技能，達到了較好的培訓效果。

集團所屬造紙裝備公司結合生產(chǎn)實際情況，通過組織職工觀看事故案例視頻警示、開展操作規(guī)程考試、組織生產(chǎn)制造中心三個車間、設備處和信息物流部等五個部門開展安全生產(chǎn)知識競賽等教育培訓活動，提升了職工安全素質，促進了公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

以安全生產(chǎn)月為契機，集團各級企業(yè)按照貼近實戰(zhàn)、注重實效的原則，積極開展應急預案演練，提高了企業(yè)科學施救和應急處置能力。

集團所屬xx股份開展了xx項目防火消防應急疏散演習、新建xx城市項目防火消防應急疏散演習、新建雙并發(fā)項目防火消防應急疏散演習、xxx酒廠文化創(chuàng)意館項目安全生產(chǎn)事故應急演練、xx公司辦公區(qū)域消防應急演練、科技熱電聯(lián)產(chǎn)項目消防演練、xx中煙印務項目消防演練、項目消防演練、xx卷煙廠項目消防演練等，通過演練進一步提高了辦公區(qū)域、總承包項目、監(jiān)理項目職工面對突發(fā)事件時應對處置能力和自救能力。

集團所屬日化科技下屬的xx化工xx公司于6月12日開展了鹽酸儲罐管線泄露事件應急演練，從演練策劃、前期準備、組織實施到模擬演練都嚴格按照實戰(zhàn)標準開展，取得了預期效果，進一步增強員工安全防范意識和應急處置能力，鍛煉了企業(yè)應對突發(fā)事件的快速反應能力、應急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力。

集團所屬造紙裝備公司于6月26日、6月29日在公司總裝車間分別開展了防汛應急演練和機械傷害事故應急演練，演練結束后，組織相關人員對應急預案的適用性、應急準備工作、應急演練進行了評審并提出改進措施，進一步提高了公司應急管理工作水平。

集團所屬長沙xx開展了火災事故應急演練，使全體員工都能熟練使用滅火器材，掌握滅火要點和逃生注意事項。同時，提高了員工的火災防范意識和應急處置能力，檢驗了應急預案的有效性和操作性，為下一步健全完善事故預警和應急處置機制奠定了良好基礎。

為進一步減少作業(yè)場所安全生產(chǎn)隱患，集團所屬企業(yè)根據(jù)集團公司安全月安全生產(chǎn)大檢查工作計劃開展了全面隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)隱患定人、定時、定措施堅決整改，實現(xiàn)了隱患整改閉環(huán)。

(一)所屬企業(yè)xx股份按照“全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效”的要求，重點對辦公區(qū)域、總承包項目、工程監(jiān)理項目進行安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)月期間，xx股份共計檢查總承包項目24個，監(jiān)理項目94個，共計排查安全隱患277項，上述隱患均及時開具整改單，目前已全部整改完成。

(二)所屬企業(yè)中國制漿造紙研究院6月12日完成順義單身宿舍安全專項檢查，6月22日完成院本部綜合大檢查，6月29日完成廊坊xx特材公司安全檢查;自查過程中重點排查特種設備檢測及運維管理、消防中控室管理、實驗室化學品使用、用電安全等，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行了整改，為造紙院生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定健康發(fā)展提供了安全保障。

(三)所屬企業(yè)食品院6月初對安全生產(chǎn)責任制度落實、一崗雙責執(zhí)行、生產(chǎn)經(jīng)營場所等進行了全面自查，重點檢查實驗室氣瓶儲罐區(qū)、廢舊化學試劑儲存區(qū)、熱力站、強電井間等區(qū)域，對3處安全隱患進行了及時整改，確保了重點區(qū)域、關鍵環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定可控。

(四)所屬企業(yè)xx國際控股公司對日常辦公區(qū)域、下屬企業(yè)生產(chǎn)車間、出租場所進行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及迅速整改，有效預防了事故發(fā)生。對xxx聯(lián)和聯(lián)，重點檢查了白糖倉庫、酒精罐和蔗渣堆場等重要場所及關鍵設備，對火災報警裝置、電氣線路、人員培訓、現(xiàn)場防火、勞保用品規(guī)范使用等進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行了整改，消除了隱患，達到了隱患整改閉環(huán)。

(五)所屬企業(yè)中國造紙裝備有限公司突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)生產(chǎn)實際，對特種設備、特殊工種人員、危險化學品儲藏及使用進行重點排查。檢查發(fā)現(xiàn)丙烷庫房氣體泄漏報警裝置，氣瓶防傾倒裝置，安全警示標志方面存在缺陷，均及時開具整改通知單，目前已全部整改完成。

為提高安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)大檢查效果，集團公司創(chuàng)新檢查模式，組建了安全檢查組對所屬企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行檢查。集團公司將各直屬企業(yè)按照地域原則分為三組，每組分別成立安全檢查組對該組內企業(yè)重點項目、作業(yè)場所等進行現(xiàn)場檢查。集團公司為每個安全檢查組配備1名集團公司安全生產(chǎn)委員會專家組專家，安全檢查組組員包括組內各直屬企業(yè)安全主管領導和安全管理部門負責人，集團公司安全管理專職人員對安全檢查組工作進行抽查監(jiān)督。安全檢查組分組檢查的檢查模式使集團公司檢查效率大大提高，覆蓋面更廣，檢查深度和質量明顯提高。同時，通過集團安全檢查組檢查，各直屬企業(yè)能夠在檢查的過程中共同參與、相互交流，進而達到了排查隱患、學習先進，改進提高的目的。集團公司安全檢查組檢查效果顯著，共檢查集團公司直屬企業(yè)9家，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患38條，目前隱患已100%整改完成，完成了隱患整改閉環(huán)。

集團公司通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，進一步提高了全員安全意識和安全技能，檢驗了企業(yè)應急處置及應急救援能力，減少并消除了生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，強化了安全生產(chǎn)責任制落實，促進了安全工作水平的進一步提升。集團公司將以此活動為契機，定期進行回頭看和總結糾偏，形成安全隱患排查治理長效機制，長抓不懈，持續(xù)改進，為集團公司“十三五”目標順利完成提供有力的安全保障。

監(jiān)理單位安全教育培訓計劃篇五

20xx年xx在xx的關懷和領導下，按照xx對本單位安全生產(chǎn)目標管理考核要求開展本單位安全生產(chǎn)工作，通過全所職工的共同努力，圓滿完成了本年度安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本單位安全生產(chǎn)工作總結如下：

本單位調整了以xxx領導干部為組長，領導干部為副組長的安全生產(chǎn)領導小組，相關科室主任為成員的安全生產(chǎn)領導小組，按照“誰主管，誰負責”的原則，本單位與科室、個人簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，將目標層層分解，層層落實，責任到人，使各科室、職工參與到本單位安全生產(chǎn)工作中去。切實落實xx安全生產(chǎn)會議的精神，多次進行安全隱患排查，培訓、演練等工作，本單位全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

高度重視安全生產(chǎn)，年初制定了安全生產(chǎn)工作計劃，并組織所內職工開展新《安全生產(chǎn)法》培訓，積極開展了安全生產(chǎn)月、消防技能演練等活動，所領導參與的集中大排查8次，工會委員參加的安全隱患排查6次，加大安全生產(chǎn)管理力度，設專職安全巡視員一名，每日對以下重點部位進行巡查如：配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。

1.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。

2.為確保本單位的安全生產(chǎn)，由領導干部親自召開專題安全生產(chǎn)會議6次，組織全所人員參加學習新《安全生產(chǎn)法》。

4.對xx派出安全生產(chǎn)檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患(電工房亂、電工證過期)進行了整改。

5.信息安全投入加大，防火墻、雙機熱備正式啟用。

7.加大了對容易出現(xiàn)安全隱患的設施投入資金進行維護及保養(yǎng);

8.電梯維護保養(yǎng)費每年按期落實;

上半年聘請政安消防宣講團，年末邀請xxxx省機構消防安全員對全所職工講授消防安全知識，進行現(xiàn)場消防安全演練，為確保參培率，采取分兩批進行，重點體現(xiàn)在滅火器和消防栓的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應;同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數(shù)量。學習了《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律、法規(guī)，并進行安全生產(chǎn)知識考試，培訓率達百分之百，提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。

五、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改

建立本單位安全生產(chǎn)管理臺賬，并開展了各種設施設備安全檢查，領導親自帶隊檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下：食堂電線有1處老化，3處插排線貼地。整改情況：要求后勤部在2日內進行整改，目前已經(jīng)全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收，同時由護理部主任牽頭組織，后勤部長召開的安全生產(chǎn)教育會，住宿的5名職工表示理解并書面承諾遵守xxxxxx安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

六、加強值班值守，有序高效應對突發(fā)事件

年初下發(fā)《關于做好xxxx年春節(jié)期間衛(wèi)生應急保障工作的通知》，對春節(jié)、汛期、國慶節(jié)等重要節(jié)假日和特殊季節(jié)期間應急工作做出要求。《通知》中從組織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病床預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等，保證發(fā)生突發(fā)事件時，能夠及時采取有效應對措施。