工作報告的撰寫要突出關鍵工作內容和亮點，以便更好地傳達自己的工作價值。以下是一些經典的工作報告范文，希望能夠給大家提供寫作思路和靈感。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目標引領方向。*鎮結合實際情況，按照***決策部署和省委、市委、縣委工作要求，明確了2022年工作思路，即圍繞“兩個中心”，緊盯“一個目標”，擦亮“四張名片”，夯實“四個基礎”，實施“五大發展路徑”，全面建設“**故里，美**”。任務目標的確立，也為全鎮實現高質量發展和機關干部干事創業提供了目標引領。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇二
一、目前我縣注冊商標現狀：
在我局的重點培育下，目前全縣共擁有注冊商標***件，省著名商標**件，地理標志證明商標*件，中國馳名商標*件，強力推進了我縣地方產品的市場競爭力，極大地提升了企業增效、商標增值、地方增名的效果，為促進縣域經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。
在注冊商標中鑄造業**件、食品類**件、醫藥類**件、加工業**件、化工類**件、商業**件、飼料種籽**件、服務業**件、廣告管理類**件。省著名商標食品類**件、藥品類*件、生產水泥*件、碳素*件。今年我局重點培育**有限公司的注冊商標申報“中國馳名商標”，目前材料已報送國家工商總局。
二、立足服務，創新監管方式，促進地方經濟發展。為更好的保護我縣農產品特色品牌，促進產業上檔升級，進而推動產業鏈延伸，提升市場競爭力，我局立足職能，加快發展“一村一品”、“一縣一業”的特色現代農業體系，以扶持、推廣當地農產品龍頭加工企業為突破口，創新監管方式，全面提升商標監管服務綜合能力，積極探索建立商標服務、指導、培育、維權等一條龍服務機制，以打造具有地域特色的商標品牌為重點，加快推進培育、指導企業商標注冊工作。
1、創優服務，加快推進商標注冊。在縣委縣政府的強有力領導和相關職能部門的全力扶持下，我們對我先特色農產品資源進行了全面的調查摸底和論證，專門成立了申報領導組，指定專人，通過上門服務指導幫扶、聯點服務親歷親為、打擊侵權保護名牌等措施盡職盡責履行職能，在短短6個月成功注冊*件地理標志證明商標，實現了我縣地理標志證明商標“零”的突破，開創了我縣農產品商標新局面。
1用實際行動扶持本地品牌成為中國馳名商標，是我們局在保護知識產權創新上的又一新舉措。2012年，我們對全縣地方特色龍頭行業進行了廣泛摸底，實地調研企業發展需求后，精心甄選**有限公司爭創中國馳名商標，并于2013年使該公司的注冊商標榮獲了中國馳名商標，成為我縣第一個中國馳名商標。
在商標日常管理工作中，根據企業不同的經營狀況，我局實地上門積極鼓勵、引導企業制定切實可行的商標戰略，幫助企業解決在實施商標戰略中遇到的困難和問題。全年及時通知*戶企業在寬展期內辦理了注冊商標續展工作，為*戶企業及時辦理了著名商標續展工作，幫助*戶企業辦理申報了省著名商標相關事宜，指導幫助“**有限公司”完善、遞交了中國馳名商標申請資料。
2、加強監管，規范注冊商標管理。*件地理標志證明商標注冊成功后，我們及時轉變工作重點，加強對地理標志證明商標的使用指導與監管。首先是加大宣傳力度，充分利用電視、報刊、網絡等大眾傳媒提升地理標志證明商標的知名度。今年7月24日，我們用一個月的時間在省日報發表“聲明”，對我縣地理標志證明商標從社會環境角度進行了聲譽維護和知名度推廣。其次是分期分批對生產廠家、經營商戶、廣告經營者進行《廣告法》、《商標法》、《集體商標、證明商標注冊和管理辦法》、《地理標志產品專用標識管理辦法》等相關法律法規的培訓；組織相關人員赴外地參觀學習地理標志證明商標的先進管理經驗和做法，以提升他們的品牌意識、維權意識和業務素質，幫助他們充分認識、用足、用好地理標志證明商標。第三，充分發揮行政指導作用，幫助協會出臺了統一的地標管理辦法和商標使用許可合同等一系列規定，對許可使用的地理標志證明商標企業實行“四統一”，即統一標識、統一包裝、統一標準、統一監管；對申請使用證明2商標的企業實行審核批準制度。第四，針對生產加工企業規模、水平、質量管理參差不一的現狀，我們按照分批使用、梯次推進原則，逐步推廣地理標志證明商標的使用。同時積極探索推行“協會+地理標志+企業+農戶（專業合作社）”的產業化生產加工模式，采取分類指導、個別培養的方法，遵循“規范一批、成熟一批、吸收一批”的原則，層級推進達標企業加入協會，簽訂商標許可使用合同，規范使用地理標志證明商標。目前，我縣**戶特色產品生產企業已被許可使用地理標志證明商標，并報國家工商總局商標局備案。第五，配合**食品有限公司外出打假，搗毀了制假黑窩點，查獲1440袋侵權產品、3000個包裝箱，有力地保護了我縣著名商標。
3、履行職責，大力保護縣域品牌。我局立足職能，履行職責，有計劃地組織和開展了打擊商標侵權和制售假冒偽劣商品專項行動，全面營造了公平、合理、有序的市場環境。
我們注重抓住重點，破解難點，突出特點，采取多種形式，組織了多次專項行動，實現了打假工作點面結合，以點帶面，全面鋪開的局面。一是廠商主動上門協助打假。多次和品牌生產企業聯合行動，在我縣市場查獲假冒產品100件，價值20萬元，沒收銷毀侵權假冒產品314件；聯合**有限公司查扣侵權產品2400件，管件1200個；和廠家聯合打擊銷售侵權假冒防凍液行為，查扣侵權假冒防凍液100余桶，價值1萬余元；和**食品有限公司聯合查處假冒侵權調味品380袋，價值2000余元。二是協同職能部門聯合打假。與縣煙草公司配合，成功搗毀了一個銷售侵權劣質卷煙的窩點，當場查獲侵權卷煙21條，貨值7000余元，經鑒定為侵權劣質卷煙，當事人被處以2萬元的罰款。并對社會影響力大，涉案金額大的重大案件達到移送標準的案件及時向相關部門進行移送處理。三是幫助企業維權出擊打假。20113年，我們協助**有限公司外出進行打假，現場查獲侵權假冒商標13.6余萬張以及配套的封口膠帶和封口膠帽。
為加強商標印制企業管理，維護商標印制市場秩序，我們以全縣從事商標標識、包裝裝潢印刷企業為監管突破口，對全縣30余戶印刷企業進行了清查摸底，通過檢查企業市場準入資格的合法有效，查看企業印制商標標識承接、出入庫、廢次標識銷毀等制度的完善度，以此查堵商標違法源頭，做到監督檢查與規范并舉，從源頭上預防商標假冒、近似等侵權行為，有效地保護了注冊商標的專用權。
三、
下一步計劃和打算。
我們將充分運用工商管理職能，著力抓好馳名、著名商標的培育、保護和使用管理，以“大力實施品牌興縣工程，加大商標保護力度，以產業支撐品牌、品牌提升產業”為工作思路，爭取通過品牌建設，提高農民收入、加快農業產業化進程、推動縣域經濟發展、提升地方形象的有效途徑。
1、加大品牌建設力度，重點培育和創建一批擁有自主知識產權、生產規模大、市場影響力和競爭力強的馳名、著名商標以及地理標志證明商標，爭取在品牌數量和質量上有較大幅度的提高。一是爭取在2013年幫助**有限公司將其商標申報為“中國馳名商標”，使我縣中國馳名商標擁有量達到2件；在2013年培育3戶企業申報山西省著名商標，力爭使我縣山西省著名商標擁有量達到20件。二是針對我縣特有的土地肥沃我們將著力扶持一項特色農業產業，積極籌備申辦地理標志證明商標。三是針對我縣**產業日益凸顯的成群而不壯觀、品牌影響力不足、企業管理滯后等問題，通過提升老品牌、創造新品牌等多種途徑，推動我縣**行業做強做大，助力我縣**業轉型跨越發展。在2013年協助**協會充分準備申報集體商標的相關材料，在縣相關部門的4大力支持下，深入調研起草切實可行的《**集體商標使用的管理細則》，并主動和國家商標局聯系、溝通申請注冊相關事宜，促使集體商標盡快早日注冊成功。四是針對我縣是農業大縣的實際，需要有一定規模的農業生產基地和實力強大的龍頭企業，推進“蔬菜、瓜果、服務業”農產品品牌群建設。我局已親臨**鄉**村、**有限公司實地調查摸底，重點培育、扶持蔬菜瓜果、農業服務業兩大特色農業產業的發展，扶持龍頭企業打品牌進入市場，帶動我縣其他農產品品牌發展。五是針對苗木花卉業已逐漸成為我縣經濟發展的支柱產業之一，我們將著重扶持**農林專業合作社、**園藝苗圃、**有限公司等苗木企業發展其特色品牌，逐步形成以**村、**村、**村和**村等為中心的種苗基地，重點培育一批有影響力的苗木花卉類注冊商標，引導我縣苗木花卉向規模化、市場化發展，以高品質、名品牌贏得市場的青睞。
2、大力開展樹品牌宣傳活動，增強品牌建設意識。我局將把品牌建設重點企業作為全縣對內對外宣傳的重要內容，在全縣企業形象推介、新聞宣傳等工作中對這些企業進行重點宣傳報道。指導和幫助企業做好品牌建設的宣傳策劃，建議在政府及部門網站開設品牌展示專欄，在交通樞紐和城區內主要地段設置戶外廣告牌或品牌宣傳一條街；定期在縣報社以及電臺、電視臺等新聞媒體，采取專欄、專題節目或公益廣告的形式，大力宣傳實施技術創新和品牌建設的意義，報道實施品牌建設成功企業的經驗和做法，提高企業和社會各界的品牌建設意識，形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。
3、加強監管，嚴格履職，規范注冊商標的使用。我們始終將加強注冊商標規范管理、保護注冊商標專用權作為我們商標管理工作的首要任務，努力營造秩序公平、環境優良的市場氛圍，充分發揮品牌優勢造福一方百姓。一是加強監管規范經營，將服5務與監管有效融合于執法中，通過對企業的日常監管，從中發現問題及時予以服務規范，引導、促進企業守法、合法生產經營、健康有序發展；二是加大監管執法力度，嚴厲查處假冒地理標志證明商標和農產品商標等不法行為，加大對地理標志證明商標及馳名、著名商標的保護；三是加大對地理標志證明商標和農產品龍頭企業商標的保護，將地理標志證明商標與企業主打的商標品牌同時使用，在重點突出地理標志證明商標公共品牌的同時，又讓企業的商品商標有發展空間，使證明商標成為可供識別的原產地主要標志，是企業的商品商標成為原產地域內可供識別的主要標志，從而實現公共品牌與企業自主品牌同步發展的格局。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇三
一年來，在部門領導的指導和同事們的幫助和支持下，我順利完成了以下工作：
1、規范制度管理。結合20xx年實際情況，對公司品牌管理流程進行優化和完善，對品牌管理的4個制度和5個流程重新進行修訂和完善。分別是：浦鎮公司品牌管理辦法、對外新聞發布管理辦法、形象識別系統管理辦法、公司對外網站管理辦法，制定了五個流程：品牌管理工作流程、品牌形象傳播工作流程、對外宣傳工作流程、對外新聞發布工作流程和公司信息發布流程。并制定了中國南車標識使用規范及使用流程，今年以來督促和指導各單位嚴格遵守該使用規范，并加強過程中的點檢和指導工作。
2、高度重視品牌工作的鞏固和拓展。定期組織召開了7次品牌執行委員會辦公室例會，做好會前會議資料、場地等的準備協調及會中記錄工作，并做好會后總結工作。
3、加強對各項制度和工作流程的管控。對公司各單位vi標識的運用情況進行督導和把關，對標準把握不清的現象，及時發現上報，下發相應的整改業務聯系書，并督促和指導相關方案設計。針對客設、動設整車產品銘牌、轉向架設計部零部件產品銘牌屢屢出錯的問題，經過多方了解和協調，制定下發了“關于制定公司產品銘牌制作流程的業務聯系書”，明確細化產品銘牌制作流程，要求設計部門圖紙設計方案必須報企業文化部審核，采購部按照圖紙先制作樣品交企業文化部審核確認后方可批量制作，并做好過程中的指導、把關和存檔工作。
4、持續推進vi整改工作。按照vi手冊要求完成了浦鎮公司40余項、海泰公司20余項、城軌公司10余項vi運用的指導、把關和存檔工作。
1）針對一些部室和車間使用不規范的問題，再次起草并下發了《關于規范使用中國南車標識的通知》，明確了禁止使用中國南車vi標識的區域以及規范使用的標準，負責對整個流程進行全程跟蹤管理，并將所有的整改方案及實物存檔。起草下發了“關于更改安全帽vi標識使用不規范的業務聯系書”，按照安技環保部提出的整改計劃督促和指導其對安全帽標識進行整改。針對信息科技部提交的“申請使用中國南車標識的業務聯系書”，按照相關流程及時做好協調、指導和存檔工作。12月份協助精益管理部檢查和指導公司6條精益示范線vi運用情況。
2）隨時關注和指導江門、杭州新基地建設中vi標識的運用情況，對疑難問題及時與南車企業文化部溝通，和江門新區多次就新建廠區的vi使用進行溝通和交流，要求江門公司高標高起點做好廠房彩色、道路標識等工作，各項方案均需報企業文化審核后實施。
3）按照南車要求，下發了杭州公司中英文名稱組合規范，指導杭州公司奠基儀式用名片、手提袋、公司銘牌方案的設計與制作。
5、指導做好公司精益管理培訓道場和設計工藝道場正容鏡、精益理念板、安全門、指導員和學員服裝、工作帽正確運用中國南車vi手冊，并對道場指導員老師進行規范運用公司ppt模板、文檔模板以及品牌知識的培訓。協助完成了道場文化氛圍的營造及各期開營、閉營現場服務與拍照。
6、按南車要求做好20xx年公司品牌建設工作分解計劃。編輯出版了18期《品牌建設工作簡報》。每月5日前按時上報公司品牌建設工作總結與計劃，全年共出版13期。
7、展覽展會工作。年初上報了公司20xx年擬參展計劃，搜集準備“20xx年度拉美鐵路論壇展覽”、“江蘇省企業創新成果展”、“20xx年印度國際鐵路設備展覽會”、“20xx年第七屆crtschina國際軌道交通展”、“20xx年北京國際城市軌道交通展覽會”展會所需資料，做好相關協調工作。編寫了“20xx年第七屆crtschina國際軌道交通展”策劃方案，并做好展會現場服務工作。
8、按照南車要求，搜集整理并上報了公司bi調研材料。擬定公司bi調研計劃，并做好調研期間的協調和人員安排工作。
9、按照南車要求，做好年初南車品牌檢查組來公司檢查指導檔案資料準備及各單位vi運用的檢查指導工作，擬寫匯報材料并制作了匯報用ppt。按要求完成了公司品牌建設半年總結，并按照要求自查打分。
1、年初協助布置員工形象素質工程推動大會現場，準備會議所需資料，做好會中協調服務工作。按領導要求做好員工形象素質工程工作組會議內容及人員協調工作，參與過程點檢并做好宣傳工作。
2、完成了公司職代會、三八表彰等重大20余次新聞事件的現場拍照宣傳稿件的撰寫及形象展示室的講解工作。
3、配合做好杭州線、深四線等重大產品下線儀式的籌備、形象展示室講解及現場服務與拍照工作。
5、對各單位上報的精益生產線和典型人物進行整理，擬定了20xx年精益典型采寫分工，經領導同意后分發給各相關人員。并按要求完成了全年4條生產、1個典型人物的采寫與拍照。做好“6107文化故事書”的整理、校對與出版工作。
6、設計制作了20xx年優秀論文集封面。
7、按領導要求設計制作了“20xx年企業文化工作室年度目標管理看板”，并做好看板的日常管理工作。
8、完成了公司建黨九十周年簡史的校對、分發及現場服務工作，并擔了建黨九十周年圖片展現場11次講解工作。
9、做好公司2期雜志廣告內容提供及校對工作。并指導規范運用中國南車標識。
1、完成了黨建宣傳思想工作網站的調整、完善及vi標識整改的工作。
2、與中企動力公司多次聯系溝通，在網站上增設了品牌管理專欄。
3、擬定了黨建宣傳思想工作網站管理辦法，并按要求做好網站圖文并茂每月更新4次。
1、按照vi手冊要求校對公司20xx年郵冊。
2、年初協助分發三員、十件大事獎品。
3、按vi手冊要求，設計制作了孟買地鐵一號線禮品模型包裝方案。
4、根據南京黨史辦要求，設計制作了《江畔怒濤》廠史片段連環畫封面。
5、制作了公司文化禮儀培訓課件。
6、協助完成了全國企業文化示范基地上報資料的準備及去全國企業文化調研組來公司考察前期籌備及接待工作。
7、給公司技師做論文寫作培訓。
8、制作了公司員工形象素質工程在老區推行的宣傳ppt。
9、做好迎接傅志寰來公司視察、江蘇省“建功十二五創新促發展“誓師動員會前期準備及現場講解、拍照工作。
10、協助組織部完成了公司黨支部半年檢查工作。
11、協助完成了公司3期對開彩報的編輯與校對工作。
12、積極做好7.23事故。
13、制作了陶書記關于“實現文化建設向文化管理的跨越”、樓總“”、鄭部長南車bi培訓交流材料“亮出企業的名片”ppt。
14、配合信息科技部做好重大項目歸檔相關圖片資料歸檔的整理與拍攝工作。
15、做好陶書記04年——11年論文的校對工作。
16、做好設計工藝道場參觀路線文化氛圍營造用照片素材的搜集與準備。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇四
我們習慣將有品牌效應的高等學府稱為名牌大學，這里的“名牌”，其實就是企業管理中的“品牌”概念，其重要的科學含義之一是“品牌具有一定特殊品質，穩定性和一定標準，經得住時間和市場的考驗”。高校的品牌效應令優質的生源和優秀的專家學者所向往，一流師生形成的黃金搭檔自然可以制造出“優質產品”（學生），并進一步得到社會認同。“名牌”效應會給學校帶來豐厚的效益，民辦高校的領導也深知這個道理，因此各個高校都不遺余力的在打造教育名牌。
在世界上，有許多的民辦、私立高校是人們所心儀向往的，如美國的哈佛大學、日本的早稻田大學等，這些學校享譽世界，世界各地的學子都以進入這些大學為榮，這些名校從未擔心生源問題。這就是品牌效應所起的作用，是一種巨大的無形資產。而在我國國內，說出一個國家家喻戶曉的民辦高校的名字就有些困難了，更不用說國際知名的了。在我國目前的階段，民辦高校的地位仍是遜于公辦高校的。原因之一就是由于缺乏品牌效應，爭取不到經費，申請不了大的科研項目，吸引不了高層次的人才，拿不出標志性的成果，關注的目光自然也就少了。所以我國民辦高校的第一大劣勢就是缺少品牌效應，沒有廣泛的社會影響力。
品牌是市場競爭的核心競爭力，民辦高校既要加強競爭力也要注重品牌建設。不少民辦高校已認識到品牌建設的重要性，但對品牌的理解卻出現偏差，認為加強了師資力量、拓寬了專業設置、解決了學生就業就是品牌。由于政策的導向、現實的需求和生存的壓力，當前民辦高校普遍存在專業設置實用化、市場化的現象，忽視人文科學、社會科學的建設。其實，民辦高校是否擁有深厚的文化底蘊，是否確立一個科學的、個性化的辦學理念，這才是品牌建設的關鍵所在。
隨著人民生活水平的不斷提高，人們對教育的需求也越來越高，家長都希望自己的子女能夠受到更好的教育，對優質學校和優質教育資源的需求越來越強烈，公辦、民辦學校的競爭也將日益激烈。因此，學校品牌建設已越來越受到各級各類民辦學校的高度重視，成為民辦學校競爭教育市場資源的重要砝碼，是教育資源再重組的動力所在。成功的民辦學校無一不是把品牌開發視同學校的生命，制定與實施各具特色的品牌戰略，采取各種綜合配套措施，樹立學校品牌形象，以擴大品牌效應，促進品牌增值。
各家教育機構的宣傳頁都很多，差異化的策略很少。突出的重要方式大多是套印核心宣傳語。一個成功的品牌意味著良好的品牌關系，它不僅獲得服務對象的信賴和忠誠，還能贏得員工的努力支持和社會的廣泛認可。經過連續幾年的擴招，中國各高校在生源上的競爭、在師資力量上的競賽以及在學生就業等方面的較量已趨白熱化。如果把高校比作企業，那么高校的核心顧客是學生和社會。從供應鏈角度看，生源如同原材料，教師如同生產設備，畢業生好比是產成品。以上任何一個環節都是高校競爭的焦點，這些焦點在社會上則總體聚焦為一個點——包裝品牌。
在國家教育方針和政策的指導下，各所高等學校準確定位，合理選擇自己的發展空間和方向，正確確定發展目標，這關系到學校的長遠發展。民辦高校品牌定位，就是根據教育消費者對于教育服務產品屬性的重視程度，給本院校的教育服務產品確定一個市場位置，讓它在特定的時間、地點，對某一層面的教育消費者進行營銷，以利于與其它院校進行競爭。簡單的說就是要明確告訴目標對象（包括學生、家長在內的社會大眾）你是一所什么樣的學校，有什么突出的性能，與目標對象能產生哪些共鳴之處，目的在于為自己的教育產品創造和培養一定的特色，富有鮮明的個性，樹立獨特的市場形象，以區別于競爭對手，從而滿足教育消費者的某種需要和偏愛。對于資源有限的高校，最佳也最易成功的路線就是結合自身的資源優勢，選擇一個恰當的定位，在有限的特定領域建設專業化的品牌。總之，只要能恰當準確地定位專業優勢，長足發展，必定能成長為具有一定影響力的專業品牌。
民辦學校的優勢之一在于辦學自主、機制靈活，既要看其是否能充分體現、產生效益、促進發展，又要看能否辦出特色。如果沒有特色，提供不了可供選擇的教育內容和教育條件，那么民辦學校的競爭力就會減弱。所以說，特色教育是民辦學校的生命線。比如世界一流大學各具特色：哈佛大學以培養政治家而聞名，麻省理工學院以培養工程師而聞名，耶魯大學以教授治校、思想開放、人文一流、培養總統而引以為驕傲。對于任何一個民辦高校，要想長遠發展，必須有自己的核心競爭力。張揚高校個性，熔煉品牌精髓，打造品牌高校，要在“創新”上求發展，在“特色”上做文章。
提高教育教學質量是民辦學校發展之根本，品牌傳播需要一定的辦學基礎作為前提，民辦學校自身教學質量的提高成為品牌傳播的基礎。品牌之所以被信賴，是因為其受制于嚴格的過程約束和規范限定。品牌的建設者要時時刻刻恪守自己的承諾，無論何時何地，以何等代價，這是世界級成功品牌必須遵守的不二法則。因為品牌實質是一種承諾，民辦高校建立品牌的過程就是孜孜不倦實踐其諾言的過程。教學質量是所有教育機構的生命線。在北京，曾有過一個投入大量資金、在形象建設和媒體宣傳方面做得極為成功的教育實體，因為教學質量趕不上來，大批學員要求退學，結果雖然事情最后以校方踐諾退款為結束，但媒體渲染和社會議論所帶來的負面效應，對其品牌建設已經造成無可挽回的損失。
傳播的目標是為了將民辦高校建設成品牌高校，而遠離世俗對民辦高校的偏見與不認同，最終以高形象、高品牌、高信譽的姿態印烙在人們的心中，“招生瓶頸”的問題自然而然就不再是問題。和公辦教育擁有雄厚的資金、優質的資源不同，民辦各類教育發展首先依賴于市場的發展，在競爭充分的情況下，各民辦教育機構的市場營銷策劃能力就面臨著嚴峻考驗，這也是諸如“十大民辦高校”之類的評比風行的內因所在。
當然，對于民辦高校如何建立品牌，形成品牌效應，還需要其經營者在學校的發展過程中摸索、實踐，以便總結更多的經驗，在探索過程中逐漸成為一流的民辦高校。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇五
親愛的***董事長、各位伙伴！新年好！
今天是馬年的首次工作會議，分為回顧20xx，暢想20xx兩個部分。
第一部分回顧20xx年。
基于社會發展趨勢，選擇了以服務女性為核心的商業定位。從零開始，在沒有可以借鑒的企業和經驗案例的前提下，在開創一種有社會責任感的創新商業模式。大家都知道，女性在當今商業活動中，還不是社會的主流。更多只是配角，而***則倡導以女性為商業主角，男性為女性事業服務的理念。來支持女性快速穩健發展自己的事業，讓女性輕松創造財富，擁有幸福。讓女性自信、從容、有尊嚴是***服務的最高目標。
得到了國僑辦、廣東省團省委、深圳市婦聯等政府相關領導、社團組織、公益組織、大型企業、社會大眾的認可和支持。擁有一批政府、銀行、企業界的精英顧問團隊。獲得了500萬風投、100萬捐款、100萬溢價公益拍賣出1%股權的良好業績。
第二部分暢想20xx年。
***品牌靈魂主要體現為“讓女性自信、從容、有尊嚴”，并以“成就億萬女性人生夢想”、“塑造成功與幸福女性”的使命和理念。樹立***首個女子商業生態系統的企業品牌形象，樹立***董事長愛心大使的創始人品牌形象，樹立一批木蘭創業精英品牌形象。通過傳播企業、創始人、創業者的形象，建立社會對***的全面了解與認識。
從人性的角度來建立商業理念與文化，把企業經營智慧與整個社會發展趨勢相融合。信仰是心靈的產物，不是宗教或政黨的產物。***的“愛與幸福”企業信仰，是在社會經濟轉型的進程中，讓女性溫柔的天性，使新時代的商場上散發出柔美的力量，也不再是商場如戰場，而讓未來的商場因***多了愛與幸福的溫情！
讓每一個都能參與企業的發展與決策。也鼓勵全員根據自己的喜愛、特長，選擇合適的工作崗位，自愿去承擔相應的職責，激發全員的能力，讓每一個因為加入***而驕傲和自豪！
因為社會在不斷快速發展，崇尚人性化的***摒棄了常用的結果導向目標管理方式。建立“以因為本”的經營策略，如原來我們都以定銷售額為目標，轉換為，以服務多少個忠誠客戶數為指標的目標管理。如“視客戶為資產”的營銷新法則，為客戶提供“情感價值、體驗價值和經濟價值”優質服務。所有的經營思維和實施的策略都是在源頭上下功夫，如同要做事先做人的道理。
1、創業社全國連鎖開拓計劃：服務3萬投資或創業者；
2、創投網平臺的運營計劃：服務1萬名vip忠誠投資者；
3、***品牌傳播計劃：品牌文化能感召1000萬人次以上，；
4、創業明星大賽計劃：選出30個投資價值300萬以上的優秀創業者及項目；
5、***董事長粉絲計劃：30萬以上活躍忠誠粉絲；
6、阿米巴經營管理計劃：每天能實時反映各經營組織的財務狀況；
7、年度人才戰略計劃：培訓、孵化、儲備女性人才500人以上；
8、創業投資基金計劃：私募不低于2億的創投基金，服務創業社及創業明星大賽。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇六
今年以來，我局在縣委縣政府的領導下，在市工商局的指導下，深入實施“商標富農”工程，推進農產品品牌發展，增強農產品品牌競爭力，促進農民增收，取得良好成效。截止目前，全縣有各類農產品有效商標235件，其中省著名商標4件、市知名商標5件、地理標志證明商標2件。同時，我局今年已經正式向縣委縣政府呈送報告，擬將粉條、黃牛、筠姜作為我縣待申請地理證明商標進行打造。
認真核對和梳理全縣農業品牌商標，對其商標注冊和著名、知名商標認定等情況進行全面摸底，建立健全農產品品牌培育庫，按照地理標志、著名、知名商標三個類別層級，實施分級、分層、分類培育,主動挖掘開發和利用特色、優質農產品資源，形成“培育一批、扶持一批、申報一批”的商標品牌梯度培育模式。對未注冊商標的`，及時提示申請注冊，提供跟蹤服務，指導其及時正確辦理農產品商標的設計、注冊等有關事項；對已注冊商標的，鼓勵其發揮商標價值，打造著名、知名商標，并適時引導條件成熟的地理標志開展馬德里商標國際注冊，開拓海外市場。
全縣6個工商所均確定了農產品商標聯絡員，依托商標服務工作機制，積極推行送法上門、宣講上門、咨詢上門、維權上門、培訓上門等“五上門”服務，對我縣重點商標使用企業開展商標助企大走訪活動，引導農產品企業制定完善商標使用制度，指導商標權利人依法規范使用農產品商標、地理標志和地理標志專用標志，提高商標管理水平，總結、推廣農產品商標、地理標志使用和管理的先進經驗，不斷提升農產品品牌的知名度和附加值。截至10月，我縣工商系統共開展上門宣傳咨詢活動35次，與企業商標管理人員座談18次，對農業品牌商標使用企業開展商標助企大走訪活動4戶。
探索、完善和創新商標戰略發展服務機制，進一步提高商標監管效能和水平，促進經濟持續健康發展。圍繞我縣茶業產業、肉牛產業等綠色食品精深加工基地建設，加強商標品牌培育創建工作，指導企業積極依法認定省著名商標和市知名商標，并在經信部門的配合下給予政策傾斜。
積極引導小微企業發展注冊商標，打造知名商標，爭創自主商標品牌，運用商標提升企業核心競爭力。積極打造“一村一品一企一標”精準扶貧工程，積極實施“精準扶貧送商標”等活動，努力提高小微企業商標擁有率。
充分發揮我縣良好的生態優勢，叫響生態、綠色牌，支持企業及組織利用市場手段，對現有品牌進行必要整合，對已獲得著名商標稱號的，要繼續加大宣傳力度，搞好深度開發，提升檔次，迅速擴大規模，提高市場占有率。通過加強商標品牌建設，加快形成以企業為主體、市場為導向，政府推動、社會支持的商標發展機制，著力營造商標發展法制環境、市場環境、文化環境，不斷提高農產品商標數量和質量，全面提升企業自主創新能力和核心競爭力，增強綜合經濟實力。
加強農業品牌的規劃，統籌謀劃，分層推進，積極構建區域品牌、行業品牌、企業品牌、產品品牌等不同層次的品牌發展體現。構建區域公共品牌，構建具有競爭力的品牌集群。著力抓好“苦丁茶”“紅茶”區域公共品牌的保護和推廣力度。加強部門配合，以農業區域公共品牌推廣、農產品品牌保護為重點，系統謀劃設計，鼓勵企業創建企業品牌和產品品牌，為綠色食品加工業提供品牌支撐。加大品牌指導力度，以品牌指導為引擎，變無序推薦為精心孵化，壯大全縣農產品品牌隊伍。把指導、幫助企業實施品牌戰略，用品牌引領企業向更高層次發展作為當前一項重點工作來抓。同時以品牌指導為利劍，變個案查處為機制保障,保護企業品牌權益。
指導已有的地理標志證明商標完善使用規則，明確商標所有人的權利和責任，督促其加強地理標志證明商標的使用許可、保護和宣傳工作。目前正在和相關部門配合，開展“黃牛”、“筠姜”“水粉”證明商標的注冊工作。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇七
隨著大多數農產品買方市場的出現，消費者越來越注重農產品的品質、品牌。品質、品牌好的，價格高而俏，品質、品牌一般的“大路貨”，價格低而無人問津。這種反差說明，發展品牌農業已成為農業發展的一大趨勢，作為城郊結合部的鄉鎮，如何以改革的思路創優質、創名牌，實現農業生產由重量向重質、重效的轉變，推進農產品上檔次、上水平，推進農民增收，這是當前亟待研究和解決的課題。
所謂品牌農業，是指以商品生產為前提，以國內外市場為導向，以生產單位為主體，使生產、科研、流通、服務等各個環節有機聯系在一起，建立在現代科學技術體系上，并在市場上享有較高知名度的高品位的經營性農業。其具有這樣一些主要特點：
（1）以優質和特色求生存。品牌農業必須在充分利用自然、勞力和產品資源優勢的基礎上，發展具有較高品質和生命力的特色產品，它的基礎是多年來形成的“一鎮一色、一村一品”。
（2）系列化技術配套求發展。品牌農業要求農產品品種、生產、運輸、貯藏、保鮮、加工、包裝、銷售等各個環節相銜接，配套成龍，形成系列化技術體系，發揮農產品的競爭優勢。
（3）以技術爭優勢。以更新換代技術做后盾，對生產工藝進行改造，拓展品牌產品的深度、精度加工，開發適應市場需求的技術含量高、附加值高、品位檔次高的名、特、優、新產品，保證農產品經久不衰的優勢；同時以嚴格的技術標準保信譽，不斷開拓出廣闊的市場，增強市場競爭力，擴大市場覆蓋率。
1、主導產業的興起為發展品牌農業奠定了基礎。
近幾年來，各地圍繞兩個根本性轉變，堅持“縣（市）有區域，鄉（鎮）有特色，村有專業，戶有所長”的方針，面向大市場，大力調整優化產業結構，大力培植布局合理、各具特色、規模生產、專業經營的支柱產業和主導產品，使一些當地有優勢、市場有潛力、經濟效益高的項目從多種經營的小圈子里跳出來，形成了一批區域化、規模化的主導產業群，為創品牌奠定了較好的物質基礎。
2、迫切要求農業增效成了發展品牌農業的推動力。
隨著小康進程的加快，部分地區初步實現了現代化，為加快農業現代化的步伐，迫切需要尋找新的經濟增長點，開辟增加農民收入的新領域。品牌農業的高產出、高效益等優勢，無疑為農業增效、農民增收提供了一條有效的途徑。
3、農業產業化歷程中的正反兩方面教訓為發展品牌農業提供了寶貴經驗。
近年，各地在創造經濟優勢過程中，在特色上做文章，使“一色一品”的特色農業、家庭經濟與大市場實現了迅速的對接，使許多“養在深閨人未識”的農副產品走出了田園，走進了市場，有的甚至在國際市場上也占了一席之地。但是由于地方利益的驅動，加上農業結構調整政策本身不完善、不配套，有些地方也出現了“一哄而上”、“一哄而下”的現象。這正反兩方面的經驗，都為品牌農業的發展提供了有益的借鑒。
發展品牌農業，應借“名”求“利”，以“特”生財，增加農民收入，發展那些名、特、優、稀、野的新項目、新產品和深度開發的資源性項目。以此為基本立足點和出發點，推動品牌農業的進一步發展。
關于大力發展品牌農業的思考。
1、調整、優化產業結構，發展適應市場的主導產品和支柱產業。
市場經濟規律表明，經濟發展趨同性和產品的趨同性是創建品牌農業的大忌，只有充分利用本地的自然、勞力和產品資源優勢，發展自己的特色產品，才能在市場競爭中立于不敗之地。我們應面向市場用戰略眼光挖掘富有地方特色的產品，按照“開拓市場——壯大龍頭——建設基地——輻射農戶”的產業鏈進行理順、改組、連接，實行規模化生產、專業化經營。通過推廣新品種、新技術，提高產品的科技含量，提高其規模化、集約化經營水平，努力使其成為市場的霸主。對資源豐厚、經濟優勢和生產技術優勢明顯的項目，集中力量培植，提高其規模生產能力，形成新的產品優勢和產業優勢。緊緊圍繞名特稀野農副產品的開發，在創新、創名貴品牌上下功夫。
2、大力培育農產品市場體系，提高農業的市場化、一體化程度。
農產品只有進入市場，才能引發發展的拉動力，培育購買力，擴大內需力，增強內驅力，提高產業化支撐力。我們應當以國內外大中城市為中心，以鄉鎮為依托，以批發市場為骨干，以中小集貿市場為基礎，構建多門類、多層次、多種經濟形式和運行方式的完善的市場體系。完善市場體系包括市場設施、組織、法規和信息的建設，最重要的是保證市場的開放性、市場行為的規范性、競爭的平等性和運行的有序性。要按照“先發展后規范，放管結合”的原則和擴大規模、完善功能、提高檔次的要求，大力發展農產品現貨批發市場，同時引進和發展農產品期貨交易，充分發揮期貨市場對農產品價格的熨平作用，以減緩價格波動而產生的風險。在此基礎上，要通過四面八方摸信息、海外華人找關系、合資外商牽紅線以及開通國際互聯網等形式，在海外設立直銷窗口，聘請外商做代理，促進國際市場的開拓，拓展農副產品的銷售空間。
3、多渠道培植農村合作流通組織和農民經紀人隊伍，解決“小農戶”與“大市場”的矛盾。
農村合作經濟組織和農民經紀人隊伍是農村經濟發展的“酵母”，是千家萬戶與千變萬化大市場之間重要的橋梁和紐帶，因此，重視培植、壯大農村合作經濟組織和農民經紀人隊伍，注重保護和調動他們的積極性，十分重要。應利用多種場合，為合作流通組織和經紀人正名，為他們撐腰壯膽，對實績突出的，要給以表彰獎勵，給他們創造一個好的發展環境。要堅持放手發展、放活經營、放寬政策和規范管理的方針，在項目立項、用地審批、資金投放、規費減免等方面給予傾斜扶持，用寬松的環境、優惠的政策，引導他們增投入、擴規模、上水平。要加強素質培訓，提高他們市場意識和經營水平。
4、全方位主動出擊，提高拳頭產品的知名度和市場形象。
與工業品相比，農副產品的生產與經營具有分散性的特點，靠一家一戶樹立農產品的品牌，實非易事，除依靠農民的自我聯合，通過各種中介服務組織將農副產品推向市場外，還需要政府的組織、協調和服務。市縣鄉（鎮）可成立實施品牌戰略工作領導小組，研究制訂創牌規劃，并分解到各有關職能部門，落實到具體產品。注意加強對商標注冊和申報省、市名牌產品和綠色食品等業務知識的培訓。應積極通過廣播、電視、報紙、雜志等進行廣告宣傳，組織各地參加廣交會、農博會，提高農副產品的知名度。可通過舉辦名優產品展銷會、“產品促銷萬里行”等活動，變“坐銷”為“行銷”，吸引外地客商來本地開展農產品貿易，提高產品的市場占有率和品牌農業的發展進程。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇八
配水工程是我省“五水共治”十大樞紐重點工程、“杭改十條”重大項目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社會影響大，輿論關注高，作業戰線長，管理難度大，特別是在工程質量、工程安全和工程進度等方面任務很重。在新常態下，如何實現黨建與工程建設的有機融合，在建工程、促發展中體現黨組織的政治核心作用，形成“黨建強、發展強”的良好局面，是原水公司黨委在不斷研究和努力探索的課題。因此，公司黨委從20xx年起，有計劃、分階段的持續開展黨建品牌創建活動，打造了“支部建在項目上”的黨建特色品牌。
以“圍繞中心、服務大局”為宗旨，以“發揮三個作用”為目標，不斷強化組織建設，牢固筑造一家國有企業特有的“根”和“魄”。
發揮黨組織的'指揮部作用。黨組織是貫徹黨的政策、方針和完成企業各項工作任務的具體組織者和實施者，也是管理黨員干部、強化思想認識的排頭兵、先鋒隊，對提升公司整體的戰斗力、凝聚力和創造力作用顯著。
發揮黨組織的領頭雁作用。在配水工程建設中，黨組織肩負著直接聯系、組織和團結干部群眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的重要責任，對充分發揮黨員先鋒模范作用，有力推進中心工作，營造比學趕超的良好氛圍作用顯著。
發揮黨組織的橋頭堡作用。配水工程全長100余公里，涉及作業面60余個，施工、監理、設計等參建單位30余家。利用黨組織這個強大載體，能有效溝通和整合施工、監理、設計等參建方力量，不斷提高各方的協調力、凝聚力和戰斗力，對公司加強施工過程管控，推動配水工程建設，實現“黨建+水建”雙贏互促作用顯著。
一是支部建設全覆蓋。
創新黨組織設置模式，按“就近相鄰、便于管理”原則，從工程一線業主、施工、監理、設計等單位黨員骨干中選出代表，建立六個工地聯合黨支部，支部書記由公司一線黨員骨干擔任，支部委員為各參建單位的核心黨員;同時，黨委委員將聯合黨支部作為基層黨建聯系點，進一步確保黨組織對工程項目的領導力和影響力。聯合黨支部覆蓋工程沿線，涵蓋黨員數百名，實現“工程建設到哪里，黨組織就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發揮到哪里”。
二是作用發揮有載體。
以公司黨委為核心，先后組織開展“兩美”浙江和“三重一新”立功競賽活動，以“六比六賽”為抓手，定期開展競賽考核，助力工程保質保量推進;積極組織開展崗位練兵、技術比武等活動，提高員工技能水平;結合工程建設需要設崗定職，設立“政治輔導員”等五個特色崗位，精選專人擔任，以點帶面，促進工程高效、高質、安全建設。
三是陣地建設有內容。
各聯合黨支部在施工項目部專門設立“黨員活動室”，并實現重要黨建信息上墻;設立黨員示范崗，黨員亮身份、亮職責，確保黨員先鋒看得見，摸得著;建立黨建工作釘釘群、微信群，發布微黨課和黨建工作信息，搭建短頻快的零距離交流平臺。
在黨建品牌創建過程中，公司黨委以配水工程全線為基石，以聯合黨支部為平臺，以服務中心工作的各項活動為抓手，取得了初步成效。
1、黨員意識明顯增強。通過黨建品牌建設，豐富了基層黨組織活動內涵和外延，增強全體黨員干部的紀律意識和規矩意識，提高了踐行“三嚴三實”和“兩學一做”的自覺性。同時，黨員干部主動承擔急難險重工作中的攻堅任務，更好地發揮了模范帶頭作用，體現了原水人的責任和擔當。
2、村企共建扎實有效。積極發揮施工區域駐點優勢，加強村企聯合，經常性聽取駐點周邊村民意見建議，幫助解決實際困難，主動做好“百千萬”問題處理、房屋安全隱患排查等工作;注重以黨建促水建，20xx年以來，有組織、有計劃地開展困難群眾幫扶、重陽慰問等共建活動10余次，進一步加深了與地方的關系，緊密建立起信息溝通渠道。
3、工程推動成效顯著。“兩美”浙江和“三重一新”立功競賽活動在公司黨委領導下不斷深入，持續營造了爭先創優、你追我趕的濃厚氛圍，充分激發了參建各方的積極性、主動性和創造性，助力工程建設。20xx年配水工程隧洞開挖超40公里，完成市委市政府制定的目標任務。
4、原水鐵軍雛形初現。以“三提一爭”為核心，以聯合黨支部為載體，創新機制，拓展空間，著力打造三支具有原水風范的鐵軍排頭兵先鋒隊，即一支能夠發揮先鋒模范作用的黨員先鋒隊、一支“獅子型”的干部先鋒隊和一支肯干事能擔當的骨干先鋒隊。20xx年，在各聯合黨支部中涌現出許多先進典范，其中五個作業班組獲得了“浙江省工人先鋒號”榮譽稱號，公司一線黨員杜強強獲得了“浙江省五一勞動獎章”。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇九
眾所周知，今天蘋果公司以銳不可當之勢席卷了全球的手機和電腦市場，其品牌價值已經超越谷歌。究其原因，這并不是因為喬布斯一個人的獨特魅力，而是取決于它的強大的研發團隊，使蘋果公司能充分把握市場信息和市場走向，手機和電腦設計無論在外觀上還是在功能上都獨領風騷。也就是說，正是它的研發團隊為蘋果品牌的形成和發展提供了不竭動力。學校品牌建設同樣如此，不能單靠校長一個人苦思冥想、精心設計，要充分調動所有教職員工積極參與研討，才能集思廣益，不斷創新教育教學管理模式，提高辦學質量。可以說，學校品牌建設從根本上講是一個不斷研究的過程。因此，學校品牌建設的當務之急乃是建立研究型共同體，通過研究不斷為學校發展提供智慧和動力。
與傳統的學校教研組相比，研究型共同體有很大的不同，其特征主要表現在以下幾個方面。
（一）問題導向。傳統的學校教研組織基本是以學科為中心的，教研活動主要是備課、說課、評課等研討活動，研究的內容多集中在課程或教學材料方面，研究活動是封閉的，僅限在學科教師內部。而研究型共同體則是以問題為中心，研究活動的`邊界是開放的，成員以共同關心的問題為紐帶結成一個靈活的組織，不僅包括學校內部成員，而且還包括教學領域的專家和同行，學生家長和社區成員等。通過問題，把學校品牌建設活動與社區、與同行、與教育教學研究機構建立普遍聯系，共同為學校發展出謀劃策。
（二）共同的目標。社會系統學派的代表人物巴納德認為：“組織要生存，就必須有兩個或兩個以上的人愿意為達到一個確定的目標而進行協作活動。作為正式組織的協作系統，不論其規模大小或級別高低，都包含三個基本要素，即協作的意愿、共同的目標、信息的溝通。”研究型共同體存續的一個重要基礎就是擁有一個共同的目標，用共同的目標將組織成員分散的價值觀和行為統合為一個整體。
（三）高度的組織認同。在共同體中，社會關系的基礎是某種自然意愿，這種自然意愿包括感情、傳統和人們的共同聯系，其特點是人們之間有著強烈的認同感，共同體內的每個成員都會從對方的價值去判斷其意義，而不是將其視為實現自己某種目的的手段。認同感越強，成員越有可能被激發為改進工作而提出自己的建議、產生一些新穎的想法，并且敢于嘗試或從事一些創新活動。
（四）分工與合作。研究型共同體成員之間的異質性較高，成員之間依據其能力實現自然分工、獨立工作，每個成員之間建立的是一種網絡狀的關系，每一個成員隨時都可以與其他成員產生信息交換，而這一點是建立在學科教師基礎上的傳統學校教研組無法比擬的。在工作過程中成員之間按照各自能力和特長實行分工和合作。通過分工和合作，使成員既能各盡所能，又可以實現優勢互補，從而擴大了組織的效能，使組織效能超越了所有個體的效能之和。
（五）資源共享。共同體是建立在成員之間相互了解、自愿組合的基礎上的，是一種比較松散的結合方式，而不是依靠制度約束所形成的機械團結。共同體成員通過在共同體內部實現資源交換和共享，并最終最大化個人追求和目標。研究型共同體成員的資源不僅表現在物質層面，更主要是表現在價值、思想和關系上，共同體內部成員之間的一些創新性觀點和思路、良好的關系網絡都成為共享的重要資源。通過共享資源促進組織整體發展，并由此帶來個人的發展。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十
20xx年，分部品牌傳播工作主要以黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以安全生產和隊伍穩定為基本點，緊緊圍繞改革發展、安全生產、隊伍建設、黨群管理等中心工作和任務，大力開展全方位、立體化的新聞宣傳，為分部穩步發展營造了良好的輿論宣傳氛圍。
四是做好上下聯動工作，積極配合公司對口部門做好份內工作；
五是為提高分部通訊員業務水平，分別在三月和十月舉辦通訊員座談會、培訓班及外出采風活動。
一是要正視不足、群策群力、主動作為，充分挖掘、廣泛參與，創造品牌傳播質量提升更加廣闊的空間。
二是要放開眼界、拓寬視角，充分挖掘新聞宣傳突破點。
三是要充分發揮人才優勢，調動廣大職工參與新聞宣傳的熱情，增加覆蓋面，從而提升公司品牌傳播質量。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十一
伴著春意漸濃的腳步，2015年“打造文化大連”系列文化活動將全面展開，這一大連獨有的城市文化品牌，自2003年啟動以來，至今已是第八個年頭，成為大連市持續時間最長、群眾參與面最廣的品牌文化活動，并為推動大連城市文化建設、提升城市綜合實力、凝聚城市精神、構建和諧社會起到了積極的推動作用。日前，省委棠委、宣傳部長張江專門就“打造文化大連”系列活動作出批示：“總結大連經驗，在全省推廣。”本報今日特此推出深度報道，回眸“打造文化大連”8年來在濱城的美麗綻放。
“市民朋友：您好!我們正在全市范圍內進行市民文化需求和文化消費的問卷調查。您的意見將為大連市宣傳文化主管部門策劃、開展和組織文化活動提供重要的參考。請您配合填寫問卷，謝謝!”
這是刊登在我市發行量最大的報紙《大連晚報》 3月26日a35版的一段真摯的話語，打開當天報紙的市民，無不為此眼前一亮。問卷的內容包括“您喜歡看哪種類別的演出”、“您對大連市的文化設施評價如何、認為需要增加哪些”、“您的家庭年均文化消費如何”、“農村文化活動及設施的調查”等等。
政府部門以如此開放的姿態了解百姓的文化需求，這不僅在大連是首次，在全國大中城市也十分罕見。短短一周時間，就有數千名市民積極參與，很多市民在報送問卷的同時，還拿起電話，向接熱線的文化部門同志提建議、說想法，一些年紀大的市民因為不太會在網上答卷，干脆坐車把問卷送到指定地點……獲得問卷調查最佳建議獎的15名市民，還將受邀參加由大連文化界領導、專家等參與的大連市群眾文化活動座談會。市民王先生告訴記者，自己的問卷是征求了很多身邊人、用了兩天時間才填完的：“政府不僅想著我們老百姓的溫飽，還想著業余文化生活，我應該好好珍惜這樣的機會。”
大連是中國北方版圖上一個非常特別的城市。它的建市歷史雖然不過百余年，但大連地區有人類活動的歷史卻可以追溯到一萬七千年前的舊石器時代。而在大連的近現代城市進程中，從“東北老工業基地振興的龍頭”到“東北亞國際航運中心、物流中心、金融中心”以及“中國軟件和服務外包領軍城市”……它一方面始終作為中國北方最具開放色彩的港口城市保持著經濟發展的前沿位置，一方面又因為特殊的歷史而顯現出多元文化的雜糅。當時間走到21世紀的初始節點，大連的執政者們思考著這樣一個問題：“我們該把一個怎樣的大連帶入新的世紀?”
真正的智者，必是登高一步望百步。《論語·雍也》稱：“文質彬彬，然后君子。”《易·賁卦·象傳》說：“觀乎人文，以化成天下。”從遠古到現代，與一座城市繁衍生息時刻相伴的，是文化;從地球的這一端到那一端，真正體現一座城市核心競爭力的，也是文化。文化之于國家、之于民族，是國家之魂、民族之根。文化之于城市、之于民眾，是城市之基、民眾之本。大連市委、市政府高-瞻遠矚，確立了文化建設的戰略高度，將其上升為城市建設的根本任務之一——即不僅要發展一個經濟昌盛的大連，更要建設一個文化繁榮、社會進步、文明和諧的大連。
那么，如何弘揚先進文化，讓健康、文明、多樣的文化藝術真正深入城鄉百姓中間?這一直是大連市委、市政府思考的課題。文化的普及、發展、提升并不是一蹴而就的事情，沒有捷徑可走，這座城市的執政者最終確立了這樣的思路——在城市文化建設的藍圖中，包括構建公共文化服務體系在內的“城市基礎文化建設”與具有大連獨創特色的“城市文化品牌建設”成為兩條必不可少的驅動輪。就這樣，由政府主導并出資、涵蓋城市所有文化內容的城市文化品牌“打造文化大連”于2003年6月29日正式啟動。
歷史的指針走到了新世紀的第一個10年歲末。在2009年這一全球遭遇金融危機之年，大連市實現地區生產總值4410億元，同比增長15%;完成地方財政一般預算收入400.2億元，增長18%;實現城鎮就業16萬人，登記失業率為2.8%;城鎮居民人均可支配收入19070元，增長9%;農民人均純收入11190元，增長14%……新的歷史時期，大連正在新的起點上實現著新的跨越。面對世界的目光，大連不僅以特有的城市風貌，更以堅實、寬廣、枝繁葉茂的城市文脈，展現著大連自信、包容、理性、大器的文化氣質，向世人傳遞著這座城市及生活在這里的人們內心的從容與愜意。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十二
2020年4月19日。
xx建設股份有限公司。
二零零九年六月。
目錄。
第一章總則..5第二章品牌定位....5。
第三章品牌管理....6。
2020年4月19日。
第四章附則10xx建設股份有限公司。
二零零九年六月。
目錄。
第一章總則..5。
第二章品牌定位....5。
第三章品牌管理....6。
2020年4月19日。
第四章附則10總則。
第x條(指的是第一條，第二條等)為了建立股份公司統一的市場品牌,完善公司的品牌管理,促進品牌建設的發展，特制定本方案.第x條品牌建設的目的是為客戶提供一個長期特定的特點、利益和服務統一的品牌服務質量保證。
第x條本方案適用于股份公司市場部。
第x條本方案經過品牌定位、品牌管理兩部分來建設股份公司品牌。
第x條品牌是一個復雜的標志，對于股份公司來說，品牌定位的重點是了解品牌的含義：
屬性：xx建設應當表現出質量優良、價格合理、服務周到、擁有高聲譽的品牌屬性。
利益：“質量優良”意味著功能利益，“價格合理”意味著經濟利益，“服務周到”意味著使用利益，高聲譽能夠轉化為情感利益，是客戶充分享受到xx建設這一品牌帶來滿足。
2020年4月19日。
客戶：xx建設的品牌，對客戶需求來說，體現了客戶擁有良好的質量意識和品質要求。這是中同建設在客戶使用上的品牌體現。
第x條品牌定位是各分公司品牌的統一，是股份公司對外使用統一品牌的基準。
第x條品牌定位由股份公司董事會討論修改，其它部門不得擅自更改。
（，健全完善規則規范。以公司核心價值觀及管理理念為指導，進一步完善公司管理規范和職工行為準則及其考核辦法，保證其有效運行，并逐步。
總結。
提高。
4、理清公司企業文化的現狀，構建企業文化框架，普及企業文化知識，制作和下發《軍通公司企業文化手冊》。
2020年4月19日。
下發有關企業文化學習資料，公司管理部對企業文化的掌握要有一定的深度。要采取行之有效的措施向員工灌輸企業文化的有關內容，逐步形成企業文化建設的骨干隊伍，保證公司企業文化建設工作不斷深入發展。
5、對公司辦公環境進行美化、公司大樓進行改造，注重形象塑造，增強知名度。
要以優良的素質、優美的環境、優質的服務，塑造公司員工形象、視角形象、社會形象。要加強思想道德建設、職業道德建設、科學文化建設，努力提高干部、員工的素質。要設計公司視覺形象，公司大門要有高雅、氣勢的特點，在辦公大樓顯著位置懸掛代表公司業績和實力的圖片或文字，公司徽記作為標志要在重要場所懸掛。要加強公司形象的宣傳力度，發揮自身宣傳載體的作用，加強與媒體的聯系，加大對外宣傳和對內宣傳力度和效果。
6、創辦公司首期對外宣傳雜志，進一步提高公司對外宣傳資料的檔次、規格和品位，進一步在社會各界展示公司發展的輝煌成果和優秀的企業形象，讓競爭對手為之嘆服。
2020年4月19日。
上。（此項工作可考慮專業媒介傳播公司操手打造，最重要是雜志要設計的精美、氣派、具有珍藏價值，具體方案正在擬定中，怎么做還需公司領導予以指示）。
7、拍攝公司的宣傳片，并在行業內具有影響力的網媒（如c114、飛象網等通信專業網絡媒體運營商）進行廣告投放，全力打造企業品牌。
8、在每年度年終會議召開前后，舉行該年度優秀員工表彰大會。表彰大會的地點可選擇成都市內要有檔次的酒店里舉行，策劃以“集結號”為主題，以吹響軍號方式開場，公司領導及員工走紅地毯、各單位出表演節目、公司領導向員工家屬發紅包的形式，將員工的凝聚力推向高潮。（策劃的具體思路，我們將參考華西都市報和成都商報的年度優秀員工表彰大會的策劃亮點，結合公司實際做出創意和新意來）。
七、保證措施。
2020年4月19日。
項團隊，負責具體組織實施工作。公司各單位（部門）要確定專人負責企業文化建設的相關工作，保證公司企業文化建設落到實處。
（二）完善公司企業文化的運行機制。公司各單位（部門）要。
關于公司實施。
企業品牌建設、誠信建設和文化建設的幾點建議。
公司領導：
當前，新公司已經成立并運營，現有的各分（子）公司的硬件設施已是國內最先進的、本質安全水平最高的，生產的產品也已經在市場上受到了廣大用戶的青睞和推廣，基本的生產經營條件已經完全具備，但我們的軟件還有待于進一步提高，在基礎設施已經建立完善并運營的條件下，要想全面提升企業的發展高度和具備應有的市場競爭力，我們當前首要考慮的問題也是下一步必須的工作和發展方向應該是企業品牌建設、誠信建設和文化建設，這也是民爆行業未來發展的必然趨勢和總體要求。
2020年4月19日。
社會群眾和產品用戶之間進行的，企業經過一系列的形象宣傳，使用戶對企業產品深入了解并加以信任，遂步培養出用戶的品牌忠誠度，這樣才會實現企業永續發展。
總體的實施步驟有以下幾點：
（一）宣傳（各種介質的廣告）。
1.可采用印發精美宣傳冊的形式進行企業硬件設施、產品及售后服務的宣傳。
2.可采用邀請客戶來公司現場觀摩的方式進行直觀宣傳（可更直接的感受公司的生產過程的控制、員工的精神面貌、文化建設、人文環境等）。
3.可采用向民爆行業協會《工作簡報》投稿的方式進行擴大宣傳。4.可采用贈送部分精美小禮品的方式進行有獎銷售和對外宣傳。
（二）包裝（標志識別統一）。
1.各分（子）公司產品包裝設計、包裝紙、包裝箱、各種包裝用的印章、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽、說明書等標識統一。
2.各分（子）公司名稱招牌、建筑物外觀（銀光綠）、室外照明、出入口指示、路標、各種標示牌等要全部明確清晰。
2020年4月19日。
3.各分（子）公司的各類訂單、貨單、帳單、申請表、收據等要統一。
4.各分（子）公司專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信、傳真紙等格式統一。
5.各分（子）公司工作期間男女職工工作服、工作帽等實現統一著裝。
6.名片、工作證、公司旗幟等實現統一。
（三）服務質量（售前、售后、質詢等）。
1.售前，要對用戶進行企業概況、生產資質、生產規模、產品質量及售后服務等做詳細介紹和說明，讓用戶從感官上先接受。
2.售后，要對用戶進行產品使用技術指導和問題反饋，建立顧客滿意度調查檔案，不同用戶的表示是不同的,要知道她們是怎么想的而不是怎么說的，不同地區用戶的感知是有差別的,需要從不同的基準來衡量，及時處理好用戶提出的相關質量和使用方面的問題。努力做到讓用戶對產品的質量、售后服務等百分百滿意。
3.質詢，要對用戶提出的有關質量方面的咨詢和疑問進行回復和解答。建立質詢記錄，不斷完善產品售后服務體系。
4.提升銷售人員的素質和服務水平，加強市場銷售能力的培訓。
2020年4月19日。
（四）產品品質。
1.全面運行產品質量管理體系。首先要保證產品的生產質量，對原材料的采購實行嚴格入廠檢驗。其次要保證生產過程中的質量控制和工藝檢查，確保產品生產過程中不出現質量問題或不合格品。再就是加強批次管理，嚴格運輸過程中的破損或儲存超期。
2.在保證內品質的前提下，嚴格控制運輸過程中外在品質，也就是產品的包裝完整和保持清潔。
兩者在哪一個環節上都不能出現問題。
品牌的發展是一個漫長的過程，需要長久的投入和用心的經營。對于每一個與公司簽約的客戶，公司都認為是一種責任和重托，從而責無旁貸的要將品牌的宣傳、服務和產品質量打造好，更希望每一個與公司簽約的客戶都能夠經過經營品牌獲得良好的回報和效益。
二、誠信建設。
誠信，不但是企業對外樹立良好形象的客觀需要，也是企業理順內部管理體制和經營機制，實現高效運行，凝聚員工隊伍的內在要求。企業必須樹立誠信至上的觀念，才能贏得良好的信譽和商譽。
2020年4月19日。
業信用制度，促進企業信用等級不斷提高，形成誠實守信的良好社會環境。
（一）開展信用試點。開展自我信用管理制度試點工作，加強對企業內部信用管理制度建設工作的建設，開展以“誠實、守信”為核心的企業文化建設，引導企業在生產、流通各環節強化信用自律，為全市企業開展信用管理積累經驗。
（二）建立信用網站。組建統一的企業信用網站，建立包括遵章守法、榮譽、處罰等內容的誠信檔案，加強企業在生產經營、稅金繳納、金融信貸、往來賬款、合同管理、資信評估等信用信息的管理，并經過計算機網絡的互聯互通，實現信息及時更新和共享。
（三）督促和引導企業建立科學的信用管理制度。構建產品質量預警機制，深入開展產品質量問題整治工作。抓緊建立標準化生產體系，同時做好推廣和普及工作，積極推進企業質量認證和強制性產品認證，開展爭創名牌產品、免檢產品、誠信企業活動，提升企業及產品的整體形象。
（四）公開信用信息。利用企業信用網站，發布企業誠信、榮譽記錄，建立起企業信息查詢和公示制度。
2020年4月19日。
自覺形成維護信用的良好風氣，提升行業信用水平和公信度。
（六）建立誠信監督管理和失信懲戒機制。規范企業信貸行為，完善管理和防范機制，加大打擊逃廢銀行債務行為力度，特別是強化對企業改制工作中金融債務處理的監督、構建和諧健康的市場經濟秩序。
（七）加強信用宣傳，開展信用培訓。廣泛開展全社會誠信宣傳教育，倡導“愛國守法、明禮誠信”的道德規范，利用電視、報紙、網絡等多種手段開展形式多樣、生動活潑的誠信知識宣傳教育活動，在全社會營造良好的誠信氛圍，不斷增強企業誠實守信意識。突出重點，堅持從實際出發，加強公德修養，規范經濟秩序，弘揚誠信文化。根據工作推進情況，適時調整宣傳內容，改進宣傳方式，提高宣傳效果。利用講座、專題輔導等形式，對企業高管人員、財務人員進行信用管理及有關知識等方面的培訓，引導企業完善內部各項制度，規范財務管理，努力提高信用管理水平。
三、
企業文化建設。
企業文化的核心是企業精神。成功的企業精神或口號，能使產生積極的、具體的聯想，而正是這種聯想，具有強大的激勵作用。
2020年4月19日。
當然企業文化建設還要從未來出發進行設計。對行業進行分析對競爭對手進行分析對自己的發展目標進行定位，找到現狀與目標的差距。進一步回答：要想縮短差距，實現目標，企業必須具備什么精神應該用什么理念指導自己，按照這種要求設計出面向未來的文化理念。把從歷史中提煉出來的文化理念和從未來出發設計的理念綜合加工整理，就形成了企業的核心理念和理念體系。
企業文化的強化。
首先對全體員工進行企業文化培訓。培訓的方式是先培訓講故事者，她能夠是企業領導、故事的當事人也能夠是宣傳者或者專家。按照策劃把故事中想表示的理念講深刻、講生動，使每一個員工都記住、理解。并主動向新員工講解這些理念和故事。這些故事能夠使企業文化變得具體化、人格化。
其次樹立和培養典型人物。提煉和設計出企業文化并進行宣傳培訓之后有一部分人能夠直接認同并接受下來并能運用理念指導自己的具體行動她們就是企業的骨干。這時，企業把這部分骨干樹立為典型，充分利用其示范效應使理念形象化，從而使更多的人理解并認同理念。再次以企業文化理念與價值觀為導向，制定管理制度。經過制度的強制性使員工發生符合企業理念與價值觀的行為，在執行制度的過程中企業理念與價值觀就會不斷得到內化，最終變成員工自己的理念與價值觀。
2020年4月19日。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十三
上海亞龍投資（集團）有限公司自1995年6月正式成立至今，貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，始終高度重視企業品牌建設，大力推進商標發展戰略，充分發揮商標在社會經濟發展中的作用，采取切實有效的措施加強“亞龍”商標的管理和維權工作，使之成為社會信譽良好、在上海市和全國有關省、市、自治區有一定影響力的企業品牌。經過十四年的運作，“亞龍”、“金蘋果”商標已經成為企業寶貴的無形資產。公司曾經榮獲上海市2004—2005商標管理先進單位稱號；2009年3月，在“上海商標發展工作推進大會”上，亞龍集團下屬上海金蘋果雙語學校的“金蘋果”圖形商標在經過連續五年的申報后，被首次認定為“上海市著名商標”。這標志著作為上海民辦教育“航空母艦”的上海金蘋果雙語學校的教育教學質量已經在很大程度上得到了學生、家長和社會的普遍好評，向一流名校前進的目標又邁出了堅實的一步；今年，部分“亞龍”牌電線電纜產品被上海市有關職能部門授予“上海名牌產品”稱號，目前正在積極申報“中國名牌產品”。充分彰顯了亞龍集團在實施品牌建設和商標戰略上所取得的可喜成果。
亞龍集團始終為開展自主創新工作，積極實施商標戰略，打造“亞龍”、“金蘋果”著名、馳名商標（品牌）進行著不懈努力，通過電視、媒體、報紙（含集團企業報《亞龍報》）、網站（含集團《亞龍網站》）、雜志（含集團《亞龍電纜》雜志）等途徑進行廣泛宣傳，讓社會和客戶了解電線電纜產品和民辦教育的優質服務，了解公司。同時，集團建立了為客戶服務的目標：成為能夠永續經營，表現卓越的偉大公司，并能達到客戶、員工、股東都高度滿意的組織；努力成為行業的領先者、成為行業標準的制訂者，并為顧客提供物美價廉的產品和服務。十多年來，通過集團上下的共同努力，取得顯著成效，有力地提升了企業競爭力和經濟效益。亞龍集團和下屬子公司領導十分重視商標管理工作，基本都落實了二、三把手分管商標工作，并在相應的技術、行政管理部門配備了兼職人員負責商標管理、相關信息查詢、打假維權等具體工作，并作為一項常態工作，持之以恒地實施。同時，結合企業品牌建設，制訂較為完善的企業商標管理制度及配套措施，商標檔案健全并科學保存，查閱、使用時也做到管理嚴謹、規范。
為了切實維護“亞龍”、“金蘋果”商標的法定權益，亞龍集團嚴格、規范使用上述商標圖形，媒體宣傳、廣告展示等都嚴格按照相關審批制度執行，嚴禁公司員工私自違規挪用。對于社會上不法分子違法使用假冒的“亞龍”、“金蘋果”商標的行為，集團在了解并跟蹤其違法行徑后，責成公司常年法律顧問和法務人員通過法律途徑依法維護集團的商標權益，使之不受侵權，并由違法侵權者采取必要措施消除由此產生的不良社會影響。
經濟活動中時時處處以“守合同重信用”為重要尺度，真正塑造企業的良好形象。同時，集團制訂了嚴格的規章制度，要求在合同管理、產品質量管理、售后服務等方面認真參照執行。亞龍集團大力實施品牌戰略，打造產品質量工程，推出全優的“亞龍”牌高新電線電纜、精品住宅、商務樓盤和高品質的民辦教育教學服務，在確保真品優質、售后服務、打假維權等基礎上，將亞龍集團的“制度化管理，人性化待人，市場化運作”理念、“和諧·創新”的企業精神與“守合同重信用”這個關系企業生死存亡的百年大計工程緊密結合起來，成為共同打造“精品亞龍”發展戰略的重要核心內容，成為“年年講、月月講、天天講；領導講、部門講、員工講；公司上下人人遵循”的建設和創新企業健康文化的的重要內涵，并伴隨企業的整個發展過程和各個環節。由于集團全體干部員工，尤其是公司相關部門干部員工的努力和默契配合，近年來，亞龍集團在“守合同重信用”、加強企業誠信建設方面卓有成效。2002年，亞龍集團榮獲“上海市守合同重信用企業”稱號；2004年，亞龍集團順利通過由權威機構上海新世紀投資服務有限公司對上海多家大企業進行的aaa級企業資信等級評定；2004年10月，集團榮獲由上海市價格協會頒發的“誠信建設單位”獎匾；2004年以來，集團連續被評為“上海市守合同重信用企業”，并獲得2004—2005上海市商標管理先進單位稱號，被評為上海市和黃浦區“文明單位”以及黃浦區首屆“和諧民營企業”，2006年蟬聯上海市文明單位榮譽。2007年8月，經國家工商行政管理總局批準，上海亞龍投資(集團)有限公司榮獲2006全國“守合同重信用”單位稱號。上述種種，極大地提升了上海亞龍投資（集團）有限公司的知名度和誠信度，使“亞龍”品牌在上海乃至全國部分省區深入人心。亞龍集團在加強“守合同重信用”建設中，強化培訓，輿論并行，制度跟上，執行規范，服務周到，全程把關，從而收到良好的效果。多年來，由于依法管理，誠信至上，在諸多合同履約過程中，沒有發生不良信用、集團違規違約和客戶投訴案例，促進了集團與各合作、協作單位的業務拓展和雙贏。守合同重信用，已成為上海亞龍投資（集團）有限公司不斷開拓創新、迎接新的更大發展、不可戰勝的“軟實力”之一。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十四
為全面提升市民文明素質和社會文明程度，鞏固首批省級文明城市創建成果，近年來,**市在切實抓好生產領域品牌建設的同時，下大力氣搞好精神文明領域的品牌建設，使品牌創建工作成為全市精神文明建設工作的一個新亮點，有力提高了精神文明創建工作整體水平和城市核心競爭力。
一、提高認識，增強品牌創建意識
科學技術是生產力，品牌同樣是生產力，品牌創建活動是促進社會主義精神文明建設的有效載體。基于這一認識，xx年初，**市結合"雙學三創"活動的開展，創造性地組織開展了品牌建設年活動，制定下發了《關于開展首屆"**市精神文明建設十大品牌"爭創活動的意見》，明確了創建活動的目的意義、活動重點、標準要求和評選程序。為增強各鎮、各單位的品牌意識，先后舉辦了4期品牌創建知識講座和專題培訓班，邀請上級領導、專家和有名企業負責人進行輔導授課，進一步引導廣大干部群眾提高對品牌創建的認識，樹立了品牌意識，增強了品牌觀念，在全社會營造"人人爭創品牌，建設美好**"的良好氛圍。xx年10月，**市編輯出版了《精神文明建設十大品牌匯編》和《農民教育十佳創新活動匯編》兩本書，在社會上產生了良好反響，在全市掀起了創建文明品牌新高-潮。
二、精心組織，確保創建活動順利開展
一是抓組織領導。為確保"十大品牌"爭創活動順利開展，**市成立了爭創活動領導小組，具體指導全市的精神文明品牌創建工作，并將"十大品牌"爭創活動列入了市委、市政府對各鎮、市直各單位的精神文明建設考核體系，充分調動基層的積極性。各鎮、各單位根據各自實際，成立專門班子，安排專人負責，搞好活動的策劃和組織實施，同時加強了對所屬村莊、單位的指導，努力提高創建活動的參與率和整體水平。在創建過程中，市文明辦充分發揮組織、指導和督促檢查職能作用，對已比較成熟、有培養價值的，按照突出特色、富有時代感和文化內涵的要求，及時進行跟蹤指導，實行重點培養。市文明委成員單位帶頭卓有成效地開展本系統的精神文明創建活動，在"品牌"爭創活動中充分發揮了示范帶動作用。
二是抓宣傳發動。開展品牌創建活動，關鍵在于充分發揮基層和廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性，突出創建特色，打造活動品牌。為此，**市通過召開協調會、現場會等形式，組織各單位總結交流"品牌"爭創活動的實踐經驗，確保爭創活動深入扎實有效。同時，發動各鎮、各單位通過廣播、標語、宣傳欄、黑板報等媒體和手段，進行廣泛深入地宣傳，提高群眾知曉率和參與率。《**市訊》和市電臺、電視臺加大活動的宣傳力度，及時報道各鎮、各單位的爭創經驗，并對當選的精神文明建設十大品牌進行集中宣傳，在全市營造了爭創品牌活動濃厚的輿-論氛圍。
三是抓創評程序。品牌創建活動成功與否，在于是否能嚴格標準程序，按照公開公正公平的原則進行評眩為此，**市按照品牌的創建標準要求，嚴格按自查、推薦、初評、公示、命名五道程序進行，全過程接受社會的監督，真正做到使好的品牌能夠脫穎而出。評選過程中，市文明辦負責對申報的活動進行認真檢查考核，根據考核結果確定預選名單;在此基礎上，利用《**市訊》、《**政務網》、**電視臺和下發文件等形式，將候選名單向社會公示，廣泛征求社會各界的`意見;根據單位和市民投票情況，市文明辦向市文明委提報初選名單，市文明委會同有關專家學者聯合進行審議，確定當選名單;最終由市文明委予以命名表彰。
四是抓深化提高。品牌創建活動是動態的，是一項持久性的工作，不同于階段性創建活動。只有堅持常抓不懈，才能真正抓出成效。**市在抓好品牌創建的同時，注意品牌建設的深化提高。工作中，始終堅持把品牌創建與階段性工作相結合，通過把二者緊密結合起來，一道安排，一體推進，最終達到創建工作與精神文明建設水平共同提高的目的。如xx年來，**市堅持把精神文明建設品牌創建同"四民"活動相結合，進一步深化了"把'第一時間'交給群眾"這一品牌的內涵，促使各級黨員干部與人民群眾打成一片，建立了新型和諧的黨群干群關系，促進了社會主義和諧新**建設，打造了**黨務政務工作品牌。
三、深化內涵，擴大品牌創建成效
自xx年開展首屆"**市精神文明建設十大品牌"評選活動以來，**市共舉辦了三屆品牌評選活動。至今，基層單位共推薦品牌238個，從中評出30個精神文明建設品牌和30個精神文明建設品牌提名獎。每個活動品牌在各自的行業或領域中都發揮了典型示范和引導作用，實現了用品牌活動效應影響人、鼓舞人、凝聚人和推動文明村鎮、文明行業、文明單位、文明機關等創建活動向內涵式發展的目標，開創全市精神文明建設的新局面，塑造**的良好形象。主要表現在以下三個方面：
一是讓精神文明建設活"起來。本著貼近實際、走近百姓、提高親和力的原則，通過大力開展品牌創建活動，使廣大黨員干部和群眾都積極參與到精神文明建設中來。如鐵山街道適應新形勢下農村、農民工作的實際，提出了"把'第一時間'交給群眾"這一品牌，通過堅持群眾利益第一的原則，創新領導干部公開接訪模式，嚴格接訪工作制度，有效解決群眾實際問題。自創建"把'第一時間'交給群眾"品牌以來，街道黨政領導成員公開接訪160余次，接待群眾來訪53起，接訪案件結服率達100，有效避免了越級上訪和重復上訪事件的發生，優化了社會環境。青島、**兩級黨委政府先后在鐵山街道召開現場會，推廣其經驗做法;中央宣傳部下發通知，要求中央各大媒體對此進行集中宣傳報道。"把'第一時間'交給群眾"被評選為第二屆"**市精神文明建設十大品牌"。
二是讓精神文明建設"動"起來。在品牌創建過程中，始終堅持從基層抓起、從基礎抓起、從活動抓起。如大村鎮西南莊村開設的以"大大小小村內事，是是非非大家談"為標題的"村民熱話臺"，在村民和村干部之間架起一座溝通的橋梁，既提高了村民的參政議政能力，又充分發揮了輿-論的導向作用和宣傳的咽喉作用，在全村形成了一股文明之風、和諧之風，較好地密切了干群關系，維護了社會穩定。為此"村民熱話臺"被表彰為首屆"**市精神文明建設十大品牌"。
三是讓精神文明建設"亮"起來。堅持把精神文明建設置于促進全市經濟社會發展的戰略高度，并且把精神文明建設與物質文明建設、政治文明建設同步推進，重點解決群眾反映強烈的熱點難點問題，讓百姓從中得到實惠。譬如獲第三屆"**市精神文明建設十大品牌"的"真誠貫通途"這一品牌，就是要通過修好路、多修路、快修路、養好路、管好路、收好費、服好務，不斷塑造、展示、規范、傳播、延伸、發展公路文明，做到真心服務群眾，真誠服務社會，讓"以人為本"的理念貫穿到公路工作各個層面，真正做到為經濟建設服務，為社會發展服務，為人民生活服務，讓**近1000公里的公路干線上處處涌動著文明熱潮，處處盛開文明之花。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十五
隨著市場競爭的加劇，企業需要通過有效的品牌建設來提高競爭力和市場份額。經過多年的品牌建設工作，我深刻地體會到了品牌建設的重要性和一些心得體會。在這篇文章中，我將會從品牌定位、品牌形象、品牌傳播、品牌管理和品牌文化五個方面分享我對品牌建設的體會。
首先，品牌定位是品牌建設的基礎。一個成功的品牌應該有清晰的定位，這包括確定品牌的目標受眾、定位的優勢和差異化的特點。品牌定位要與市場需求相契合，要有一定的創新性和競爭力。同時，品牌定位也需要與企業的核心價值觀相一致，以便能更好地傳遞品牌的價值觀和目標。在我的企業中，我們通過市場調研和分析，確定了年輕人群體為目標受眾，并打造了年輕、時尚和個性的品牌形象。
其次，品牌形象的塑造是品牌建設的關鍵。品牌形象是通過一系列的品牌建設活動來塑造的，包括品牌標志設計、產品設計、品牌口號等。品牌形象要能夠吸引目標受眾，與他們的價值觀和消費習慣相匹配。同時，品牌形象還要能夠傳遞品牌的核心信息和獨特價值。在品牌形象的塑造中，我們注重與設計師、市場部門和消費者的溝通和反饋，不斷優化品牌形象，讓它與目標受眾保持緊密的聯系。
第三，品牌傳播是品牌建設的重要環節。一個成功的品牌需要通過多種渠道和方式來進行傳播，以增加品牌的知名度和影響力。傳統的品牌傳播包括廣告、宣傳活動、公關等，而現在的互聯網時代，通過社交媒體、微博、微信等新媒體也成為重要的傳播渠道。在品牌傳播中，我們注重多樣性和整合性，將傳統媒體和新媒體相結合，確保品牌的信息能夠傳遞給更多的人，并且能夠引起他們的關注和共鳴。
第四，品牌管理是品牌建設的保障。一個成功的品牌需要進行有效的品牌管理，包括品牌保護、品牌價值管理和品牌策略調整等。品牌保護是保護品牌的知識產權和商標權益，防止他人的盜用和模仿。品牌價值管理是通過不斷提升品牌的形象和價值，使其能夠與市場和消費者的需求相適應。品牌策略調整是針對市場變化和發展趨勢進行調整和優化，以保持品牌的活力和競爭力。在品牌管理中，我們建立了專門的品牌管理團隊，與法律顧問和市場策劃師緊密合作，確保品牌的健康發展。
最后，品牌文化是品牌建設的靈魂。一個成功的品牌需要有獨特的品牌文化，它不僅是品牌的內在精神和價值觀，也是品牌的基因和靈魂。品牌文化要深深扎根于企業和員工的心中，并展現在企業的行為和服務中。在我們的企業中，我們注重企業文化的傳承和培養，通過豐富的團建活動和員工培訓，讓員工充分理解和體驗品牌文化，將品牌文化融入到日常工作中。
綜上所述，品牌建設需要從品牌定位、品牌形象、品牌傳播、品牌管理和品牌文化等多個環節進行綜合考慮和操作。通過清晰的定位和獨特的形象，有效的傳播和管理，以及深入人心的品牌文化，一個成功的品牌能夠在市場中脫穎而出，贏得消費者的青睞。只有不斷積累經驗，總結經驗教訓，才能夠不斷改進和創新，使品牌建設能夠適應市場的變化和發展。在未來的品牌建設工作中，我們將不斷努力，保持激情和創造力，為消費者提供更優質的產品和服務，讓品牌在市場競爭中不斷壯大。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十六
品牌建設是企業成功的關鍵之一。通過多年的實踐和經驗積累，我總結了以下一些心得體會。本文將從定位、傳達、保持一致性、創新和客戶互動等五個方面分析品牌建設的關鍵要素。
第二段：定位。
品牌定位是品牌建設的基礎。一個好的品牌必須明確自己在市場中的定位，找到自己的優勢和目標受眾。然后利用這些優勢來滿足目標受眾的需求，與其他競爭對手區別開來。品牌定位要清晰、準確，并且與企業的核心價值觀一致。只有明確定位才能吸引目標受眾，并在市場中留下深刻的印象。
第三段：傳達。
品牌建設的另一個重要方面就是傳達。傳達的目的是讓目標受眾知道你的品牌和你的產品或服務。傳達的方式可以包括廣告、宣傳、公關、社交媒體等。在傳達過程中，要確保所使用的語言、圖像、聲音等都與品牌形象相符。此外，傳達的內容要真實、誠實，并與目標受眾的價值觀和需求契合。只有真實的傳達才能贏得目標受眾的信任和忠誠。
第四段：保持一致性。
品牌建設過程中的一大挑戰就是保持一致性。品牌一致性指的是無論在什么渠道和什么形式下，品牌都能呈現出統一的形象和價值觀。要保持一致性，需要在內外部都進行管理。內部管理包括培訓員工、制定一致的工作流程和價值觀等。外部管理包括確保所有與品牌合作的供應商和合作伙伴都能遵循品牌的標準。只有保持一致性，才能使品牌在目標受眾的心目中留下深刻的印象。
第五段：創新和客戶互動。
品牌建設不是一成不變的，而是需要不斷創新和發展。創新是保持品牌活力的關鍵。通過不斷創新，能夠引起目標受眾的興趣，并使他們對品牌保持新鮮感。同時，要注重和客戶的互動。客戶互動能夠幫助企業了解目標受眾的需求和偏好，并根據這些反饋來調整和改進品牌策略。客戶互動可以通過市調、問卷調查、社交媒體等方式進行。只有不斷創新和與客戶互動，才能使品牌始終保持競爭力。
結論：
品牌建設是企業成功的關鍵之一。通過定位、傳達、保持一致性、創新和客戶互動等五個方面的努力，可以幫助企業建立和鞏固自己的品牌形象。一個好的品牌能夠贏得目標受眾的忠誠和信任，從而取得市場競爭的優勢。品牌建設的過程中要時刻緊跟市場的變化，不斷創新，并與目標受眾進行互動。只有這樣，企業才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十七
為增強企業的綜合實力，提高企業的知名度和影響力，提升產品競爭力，打造莊合品牌體系，加快公司發展步伐，形成上下游產業集群，打通全產業鏈，特對莊合的品牌建設進行了梳理。
一、指導思想。
品牌是企業競爭力的綜合體現，是企業人格化的象征。加強企業品牌建設，提升公司的品牌形象。經過品牌創立的過程，實現企業精神與企業文化的結合，把企業產品打造成知名品牌，使企業品牌所代表的產品與消費者產生“精神共鳴”，形成企業品牌魅力。
二、組織機構。
三、目標與定位。
（一）品牌目標。
1、內部目標：建設一支創新、實干、開放、高效、超越的專業化團隊，建立先進的企業文化，實現企業品牌化道路。
2、外部目標：打造品牌“三度”，即社會知名度、市場美譽度、消費者忠誠度。
四、品牌項目。
（一）網站運營1、網站構架。
（1）功能：樹立企業的品牌形象；實現線上交流的功能；展示產品，擴大企業知名度和影響力；實現產品商城和在線支付功能。
（2）內容：?首頁：
導航（首頁、產品導航、新聞公告、關于莊合、成功案例、互動交流、加入我們）banner圖（企業廣告語、產品廣告語、產品展示、重大活動等）。
新聞公告、產品展示、聯系方式?二級頁面：
產品導航（智慧能源系統、專用熱泵機組）。
新聞公告（行業新聞、企業新聞、活動新聞）。
關于莊合（企業介紹、組織機構、管理團隊、企業文化、企業活動）。
成功案例（合作伙伴、產品運用）。
互動交流（交流社區、貼吧）。
加入我們（經銷團隊、莊合招聘）。
三級頁面：主要是在版面的設置和產品的內容上進行規劃設計，圖文并茂、信息全。
面便于用戶對產品的了解，充滿吸引力。2、網站建設。
（1）技術維護：由北京公司做相關技術上的支持和協助，包括服務器、頁面制作、后臺管理等，網站視覺效果。
（2）內容維護（圖片+文字）。
管理權限（1人）內容權限（2~3人）。
原有素材和案例的整理（資質、榮譽、案例）。
（1）百度競價。
開通百度賬號，在市場調研、競爭分析、效果分析的基礎上實時調整競價方案，提升產品的有效咨詢率和轉換率。
（2）百度、谷歌廣告聯盟。
（3）百度百科、知道、貼吧、論壇、社區、互動百科、博客等網絡手段，共享企業。
動態，包括照片、話題、觀點等。
（二）品牌傳播。
1.統一的對外形象建立。
項目手冊、產品項目手冊等；
建立統一企業宣傳標牌、廣告牌的裝置規格和設置區位，征集、確定、錄制企業歌。
性化；
高度重視產品售后服務，建立一套保證用戶滿意的全過程服務管理體系，妥善處理。
好客戶投訴問題，在消費者當中樹立精誠服務的形象。2.互動平臺推廣?官方微博。
1)提升官方微博自身的品牌形象；
2)全體人員進行微博營銷培訓，并進行加v認證，確立統一的形象標準。例如。
“莊合+姓名”，提升品牌的凝聚力，員工的歸屬感，而且減少員工的流失。
3)在所有的宣傳媒體上告知官方微博和官方微信的內容，而且由公司全體人員參。
與并邀請周邊的人群進入到互動人群當中；
4)在官方微博發布信息內容的基礎上實行全員微博營銷傳播戰略，由公司領導影。
響和帶領公司內容人員、合作伙伴、經銷商企業進行大勢傳播和互動關系的建。
立。
5)建立一個有效的微博運營機制，包括員工、領導之間的獎罰制度。
微信運營。
全面開展微信，官方微信二維碼的廣泛傳播，在網站、宣傳資料、微博等頁面上大勢推廣，而且分模塊，潛入式分享和推進公司和產品的品牌。
董事長微博運營。
1)日常產品類新聞：產品差異化新聞，找準切入點持續發文，提升活躍度。
2)案例新聞：產品運用效果新聞，經過第三方評價突出品牌特征。
3)活動新聞：公司內外活動新聞，采集名人、專家、行業精英等重要人物的言論，結。
合自身產品進行宣傳報道。
4)行業新聞：與行業最新資訊相聯系，根據信息指出企業和產品的最新動態。
4.輔助性宣傳工具。
企業文化墻、形象展示墻、展品易拉寶、x展架。
（三）活動策劃。
前期策劃——方案落實——前期推廣——活動實施——材料收集——二次傳播。
2.經過線上線下的方式建立行業圈子，及時溝通交流。
暖通空調行業圈、房地產行業圈、專家學者圈、經銷商圈。
（四）公共關系建立。
1.媒體關系。
全國性門戶網站的建立。
地方媒體關系的建立2.行業關系3.危機公關。
（五）廣告的策劃和投放。
（六）電商平臺。
尋找行業電商平臺，并進行渠道的拓展。
關于公司實施。
企業品牌建設、誠信建設和文化建設的幾點建議公司領導：
當前，新公司已經成立并運營，現有的各分（子）公司的硬件設施已是國內最先進的、本質安全水平最高的，生產的產品也已經在市場上受到了廣大用戶的青睞和推廣，基本的生產經營條件已經完全具備，但我們的軟件還有待于進一步提高，在基礎設施已經建立完善并運營的條件下，要想全面提升企業的發展高度和具備應有的市場競爭力，我們當前首要考慮的問題也是下一步必須的工作和發展方向應該是企業品牌建設、誠信建設和文化建設，這也是民爆行業未來發展的必然趨勢和總體要求。
當今社會，產品更新快、推廣快，無論新品牌的建立、老品牌的維護，都需要面對風云莫測的市場變化。品牌的建設與推廣是在企業、社會群眾和產品用戶之間進行的，企業經過一系列的形象宣傳，使用戶對企業產品深入了解并加以信任，遂步培養出用戶的品牌忠誠度，這樣才會實現企業永續發展。
總體的實施步驟有以下幾點：
（一）宣傳（各種介質的廣告）。
1.可采用印發精美宣傳冊的形式進行企業硬件設施、產品及售后服務的宣傳。
2.可采用邀請客戶來公司現場觀摩的方式進行直觀宣傳（可更直接的感受公司的生產過程的控制、員工的精神面貌、文化建設、人文環境等）。
3.可采用向民爆行業協會《工作簡報》投稿的方式進行擴大宣傳。4.可采用贈送部分精美小禮品的方式進行有獎銷售和對外宣傳。
（二）包裝（標志識別統一）。
1.各分（子）公司產品包裝設計、包裝紙、包裝箱、各種包裝用的印章、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽、說明書等標識統一。
2.各分（子）公司名稱招牌、建筑物外觀（銀光綠）、室外照明、出入口指示、路標、各種標示牌等要全部明確清晰。
3.各分（子）公司的各類訂單、貨單、帳單、申請表、收據等要統一。
4.各分（子）公司專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信、傳真紙等格式統一。
5.各分（子）公司工作期間男女職工工作服、工作帽等實現統一著裝。
6.名片、工作證、公司旗幟等實現統一。
（三）服務質量（售前、售后、質詢等）。
1.售前，要對用戶進行企業概況、生產資質、生產規模、產品質量及售后服務等做詳細介紹和說明，讓用戶從感官上先接受。
2.售后，要對用戶進行產品使用技術指導和問題反饋，建立顧客滿意度調查檔案，不同用戶的表示是不同的,要知道她們是怎么想的而不是怎么說的，不同地區用戶的感知是有差別的,需要從不同的基準來衡量，及時處理好用戶提出的相關質量和使用方面的問題。努力做到讓用戶對產品的質量、售后服務等百分百滿意。
3.質詢，要對用戶提出的有關質量方面的咨詢和疑問進行回復和解答。建立質詢記錄，不斷完善產品售后服務體系。
4.提升銷售人員的素質和服務水平，加強市場銷售能力的培訓。
（四）產品品質。
1.全面運行產品質量管理體系。首先要保證產品的生產質量，對原材料的采購實行嚴格入廠檢驗。其次要保證生產過程中的質量控制和工藝檢查，確保產品生產過程中不出現質量問題或不合格品。再就是加強批次管理，嚴格運輸過程中的破損或儲存超期。
2.在保證內品質的前提下，嚴格控制運輸過程中外在品質，也就是產品的包裝完整和保持清潔。
兩者在哪一個環節上都不能出現問題。
品牌的發展是一個漫長的過程，需要長久的投入和用心的經營。對于每一個與公司簽約的客戶，公司都認為是一種責任和重托，從而責無旁貸的要將品牌的宣傳、服務和產品質量打造好，更希望每一個與公司簽約的客戶都能夠經過經營品牌獲得良好的回報和效益。
二、誠信建設。
誠信，不但是企業對外樹立良好形象的客觀需要，也是企業理順內部管理體制和經營機制，實現高效運行，凝聚員工隊伍的內在要求。企業必須樹立誠信至上的觀念，才能贏得良好的信譽和商譽。
在全公司內開展誠信活動，使企業誠實守信的道德水準、企業信用管理水平有新的提高。經過學習其它企業誠實守信的良好風氣，推行企業信用制度，促進企業信用等級不斷提高，形成誠實守信的良好社會環境。
（一）開展信用試點。開展自我信用管理制度試點工作，加強對企業內部信用管理制度建設工作的建設，開展以“誠實、守信”為核心的企業文化建設，引導企業在生產、流通各環節強化信用自律，為全市企業開展信用管理積累經驗。
納、金融信貸、往來賬款、合同管理、資信評估等信用信息的管理，并經過計算機網絡的互聯互通，實現信息及時更新和共享。
（三）督促和引導企業建立科學的信用管理制度。構建產品質量預警機制，深入開展產品質量問題整治工作。抓緊建立標準化生產體系，同時做好推廣和普及工作，積極推進企業質量認證和強制性產品認證，開展爭創名牌產品、免檢產品、誠信企業活動，提升企業及產品的整體形象。
（四）公開信用信息。利用企業信用網站，發布企業誠信、榮譽記錄，建立起企業信息查詢和公示制度。
自覺形成維護信用的良好風氣，提升行業信用水平和公信度。
（六）建立誠信監督管理和失信懲戒機制。規范企業信貸行為，完善管理和防范機制，加大打擊逃廢銀行債務行為力度，特別是強化對企業改制工作中金融債務處理的監督、構建和諧健康的市場經濟秩序。
（七）加強信用宣傳，開展信用培訓。廣泛開展全社會誠信宣傳教育，倡導“愛國守法、明禮誠信”的道德規范，利用電視、報紙、網絡等多種手段開展形式多樣、生動活潑的誠信知識宣傳教育活動，在全社會營造良好的誠信氛圍，不斷增強企業誠實守信意識。突出重點，堅持從實際出發，加強公德修養，規范經濟秩序，弘揚誠信文化。根據工作推進情況，適時調整宣傳內容，改進宣傳方式，提高宣傳效果。利用講座、專題輔導等形式，對企業高管人員、財務人員進行信用管理及有關知識等方面的培訓，引導企業完善內部各項制度，規范財務管理，努力提高信用管理水平。
三、企業文化建設。
企業文化的核心是企業精神。成功的企業精神或口號，能使產生積極的、具體的聯想，而正是這種聯想，具有強大的激勵作用。
當然企業文化建設還要從未來出發進行設計。對行業進行分析對競爭對手進行分析對自己的發展目標進行定位，找到現狀與目標的差距。進一步回答：要想縮短差距，實現目標，企業必須具備什么精神應該用什么理念指導自己，按照這種要求設計出面向未來的文化理念。把從歷史中提煉出來的文化理念和從未來出發設計的理念綜合加工整理，就形成了企業的核心理念和理念體系。
企業文化的強化。
首先對全體員工進行企業文化培訓。培訓的方式是先培訓講故事者，她能夠是企業領導、故事的當事人也能夠是宣傳者或者專家。按照策劃把故事中想表示的理念講深刻、講生動，使每一個員工都記住、理解。并主動向新員工講解這些理念和故事。這些故事能夠使企業文化變得具體化、人格化。
其次樹立和培養典型人物。提煉和設計出企業文化并進行宣傳培訓之后有一部分人能夠直接認同并接受下來并能運用理念指導自己的具體行動她們就是企業的骨干。這時，企業把這部分骨干樹立為典型，充分利用其示范效應使理念形象化，從而使更多的人理解并認同理念。再次以企業文化理念與價值觀為導向，制定管理制度。經過制度的強制性使員工發生符合企業理念與價值觀的行為，在執行制度的過程中企業理念與價值觀就會不斷得到內化，最終變成員工自己的理念與價值觀。
湖南富櫳新材料有限公司。
品
牌
建
設
方
案
概述。
品牌的價值來自客戶，產品的功能、質量最好，不一定賣得好，但產品的品牌好，就一定賣得好。
作為企業，“品牌”是一種無形資產。樹立了品牌形象，就有了知名度，有了知名度就具有凝聚力與擴散力，就成為發展的動力。企業品牌企業經濟的細胞，是帶動企業發展的動力。而企業品牌的建設，首先要以誠信為先，沒有誠信的企業，“品牌”就無從談起。其次，企業品牌的建設，要以誠信為基礎，產品質量和產品特色為核心，才能培育出客戶的信譽認知度，產品才有市場占有率。品牌建設包括了品牌定位、品牌規劃、品牌形象、品牌擴張幾個步驟。
因此公司的品牌建設要圍繞提升公司產品在客戶心目中的地位來做，從增強客戶心目中的誠信、對質量的信心、供貨能力、創新能力、解決問題能力等方面著手開始。
1.增加企業的凝聚力：這種凝聚力，不但能使團隊成員產生自豪感，增強員工對企業認同感和歸屬感，使之愿意留在這個企業里，還有利于提高員工素質，以適應企業發展的需要，使全體員工以主人翁的態度工作，產生同舟共濟、榮辱與共的思想，使員工關注企業發展，為提升企業競爭力而奮斗。
2.增強企業的吸引力與輻射力，有利于企業美譽度與知名度的提高。好的企業品牌使外界人羨慕、向往，不但使投資環境價值提升，還能吸引人才，從而使資源得到有效集聚和合理配置，企業品牌的吸引力是一種向心力，輻射力則是一種擴散力。
3.提高企業知名度和強化競爭力的一種文化力。這種文化力是一種無形的巨大的企業發展的推動力量。企業實力、活力、潛力以及可持續發展的能力，集中體現在競爭力上，而提高企業競爭力又同提高企業知名度密不可分。一個好的企業品牌將大大有利于企業知名度和競爭力的提高。這種提高不是來自人力、物力、財力的投入，而是靠“品牌”這種無形的文化力。
4.推動企業發展和社會進步的一個積極因素。企業品牌不是停留在美化企業形象的層面，而成為吸引投資、促進企業發展的巨大動力，進而促進企業將自己像商品一樣包裝后拿到市場上“推銷”。在市場這個大環境下，成就自我。
要建設一個成功的品牌，必須經過三個階段：1.規劃階段。
2.全面建設品牌階段。
這個階段很重要。其中最重要的一點，就是確立品牌的價值觀。確立什么樣的價值觀，決定企業能夠走多遠，建立企業價值觀時切勿急功近利、唯利是圖，拋棄企業對人類的關懷和對社會的責任。我們制定的品牌價值觀取向非常明晰：首先是為行業客戶創造價值，其次才是為股東創造利益。
3.形成品牌影響力的階段。
行品牌授權，真正形成一種資產。這三個階段，都不是靠投機和僥幸獲得的，也不能夠一蹴而就。
1.明確產品理念和準確的市場定位。
4.制定詳細可行的營銷計劃、階段性的目標。
5.在企業實行營銷策略的同時，配合進行廣告宣傳策略，制定詳細的企業形象、產品宣傳計劃，配合營銷工作擴大企業的影響力。6.要時刻留意并考慮品牌的延伸，為品牌的未來發展設定好道路。能夠考慮擴大品牌涉及的行業領域(例如：應用粉未做表面涂層處理、開發超低溫填充燒結)，延伸、擴展品牌的文化內涵。最重要的是產品一定要與時俱進，要不斷的革新、創新、不斷的推出新產品來滿足客戶的需求，永遠不變的就是市場需求永遠在變。
7.注重品牌管理，品牌維度的工作。在產品不斷推陳出新的過程中，一定要保持原有產品的理念和風格的一致性，不能偏離軌道。在售后服務、銷售現場、服務態度、企業公關??在企業運做的過程中，任何一個環節都要傳遞出一致性，保持和維護品牌的完整，這就是品牌管理工作的重要使命和意義所在，品牌貴在豎持。
8.最后一點，一個好的品牌一定要具有公眾性，在設計產品與設計品牌過程中，圍繞客戶需求開發，而非主觀意識上的開發產品，就能創造行業價值，或者成為行業的棟梁。
品牌建設的幾個關鍵1.品牌應該規劃到戰略中去。
在品牌成長里程中，能夠成為國內外優秀品牌的企業，是依靠服務、質量、價格起家的，單純依靠宣傳手段成長起來的“知了”型企業，事實上卻活不了多久。展會、媒體、活動等只是企業展示自己的平臺，猶如一個武功高手，不一定需要時時去表現，武林中知曉的人士比比皆是。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十八
管委會社區創立“文化型”品牌特色。
為了全面提升社區建設水平和檔次，推動社區各項工作再上新臺階，按照區黨工委、辦事處的總體要求，按“明確目標抓基礎、分類指導創特色、以點帶面提升、整合資源求發展”的工作思路，結合我們社區實際，社區準備在攝影，書法，繪畫，戲曲相結合的基礎上來打造特色文化社區，同時開展特色文化社區品牌的創立活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以提升社區價值為目標，以弘揚社區文化為中心,以打造“特色文化”社區為手段，進一步強化創立特色文化型社區意識，完善工作機制，創新活動載體，以多種形式的文化活動為基礎，提高居民的政治思想素質和文化素養，把特色文化的思想貫穿在整個社區工作中。完成社區建設從粗放到集中，從傳統到現代，從無序到規范的重要跨越，大力創立文化型社區，以特色促發展，以活動強經濟，把社區建設成為有特色、高品位的特色文化型品牌社區。
二、目標任務。
小區的京劇社、舞蹈隊、歌唱隊、模特隊、乒乓球隊、健身操隊等文體隊伍，舉辦社區文化節、小區文化周、樓棟文化日等文化活動，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破。
三、社區特色。
以“弘揚國粹文化、共享和諧社區”為主題，立足社區實際，學習借鑒外地經驗，創新理念，高點定位，突出攝影，書法、繪畫，戲劇特色，打造特色文化型品牌特色社區。
1、一進小區就是書畫大道迎面而來的書香之氣，鋪成歸家的儀仗。社區書畫大道兩側分別采用浮雕、凹刻、銅鑄鑲嵌等傳統工藝手法，又以潑墨、線條、電子屏等錯落交織的排列方式，即體現了中華書畫魁寶之神韻，又具現代抽象的時代美感。走過書畫大道，猶如走過中國書畫的歷史脈絡，從文字的符號到甲骨文、大篆、小篆、隸書、魏碑、行、草、宋字，從東晉的王羲之到唐代的顏筋柳骨，歷代書畫名作，一條書畫大道，每一筆都是時光雕刻的書畫歷史。
2、以戲劇社傳播國粹文化，以美學藝術建設精神家園。
文化生活水平，增強居民的民主自豪感和愛國之情。在社區中充分發揮京劇社的藝術文化優勢，因地制宜地開展貼近群眾、內容豐富的“國粹勵人”文藝表演活動，吸引凝聚群眾廣泛參與到文化型品牌特色社區活動工作中，以特色激發活力，以活動凝聚人心，整體提升特色文化社區建設檔次和水平，把社區創立成為文化素質高、凝聚力強的特色社區。
四、社區服務項目及功能。
1、綜合服務中心（200平方米以上）:電子信息查詢系。
統、便民簽、辦事人員休息處、飲水機、辦公桌椅20。
套（計生、民政、勞動保障、老齡、關工、移動、網通、聯通、天然氣、水、電、暖、家政服務）。
2、宣傳欄：led電子屏（一樓）、社區工作人員一覽表。
3、戲曲室：（音箱、無線麥、dvd、小茶幾20套）。
克風）。
5、社區閱覽室：（包括電子圖書室：至少電腦20臺以。
上、桌椅、）（圖書室須購圖書6400冊：配備圖書架、圓桌、沙發）（人口文化）。
6、書畫室：（配備長條桌、墨粘、鎮尺）。
7、衛生服務室：包含社區便民藥店（配備床、基本健康體檢設備、打針設備、沙發）。
8、孕育康樂園：（液晶電視一臺、dvd一臺、地毯、飲水。
機、各種兒童玩具）。
9、心理理療室：心理健康咨詢、心理減壓（配備：沙。
發、茶幾、電腦、音箱、床）。
10、黨員服務室：（辦公桌椅1套、電腦、電話、沙發、茶幾、報刊架）。
11、會議室（100平米以上）和社區影院共用：（配備液。
晶電視1臺、dvd一臺、投影儀1套要求電動幕布、音響、功放、話筒）。
12、司法調解綜治工作站：（辦公桌椅1套、沙發、茶幾1套）。
13、殘疾人康復室：14、廉政文化教育中心：
17、社區書記室：（辦公桌椅一套、沙發、茶幾一套、電。
腦一臺）。
18、社區主任辦公室：（辦公桌椅4套、電腦4臺）19、黨員遠程教育室：（液晶電視1臺、機頂盒、桌椅20套）。
20、室外健身點（活動器材達到10組以上）。
五、具體步驟。
活動從3月份開始，8月見成效，12月全面深化完成。2020年4月19日。
（一）宣傳發動階段（3月1日—6月15日社區文化中心施工階段）。
社區陸續召開特色品牌社區創立工作探討論證座談會和動員大會，研究部署關于創立工作相關事宜，并結合社區實際，制定詳細的創立實施方案，有計劃、有步驟地開展創立活動。同時，社區經過板報、簡報、櫥窗、宣傳欄等向社區居民廣泛宣傳創立“墨香梨園”社區的目的、意義，調動廣大居民關心、參與創立活動的積極性，組建并擴大戲劇社隊伍。讓轄區居民做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）創樹品牌階段（5月1日—9月30日）。
為加大“特色文化”社區的樹創力度，以攝影，書法、繪畫，戲劇等國粹文化來提升社區居民的精神生活品位，以文化品牌來熏陶廣大居民的日常行為規范，切實突出社區黨建為居民服務的特點，大力營造昂揚向上、開拓創新、團結友愛、和睦共處的社區人文環境，促進社區的和諧發展。社區黨支部將從6月15日開始至明年8月份舉辦“社區文化藝術節”系列活動，進一步擴大特色文化社區品牌的效應。
1.活動主題：“弘揚國粹文化、共享和諧社區”。
***社區創立特色社區實施方案。
為了全面提升社區建設水平和檔次，推動社區各項工作再上新臺階，按照錫林北路街道黨工委、辦事處的總體要求，按“明確目標抓基礎、分類指導創特色、以點帶面提升、整合資源求發展”的工作思路，結合車站東街社區實際，社區準備在原有的基礎上來打造老年文化特色社區，同時開展特色社區的創立活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以提升社區價值為目標，以弘揚社區文化為中心,以打造車站東街老年文化特色社區為手段，進一步強化創立特色文化型社區意識，完善工作機制，創新活動載體，以多種形式的文化活動為基礎，提高居民的政治思想素質和文化素養，把特色文化的思想貫穿在整個社區工作中。完成社區建設從粗放到集中，從傳統到現代，從無序到規范的重要跨越，大力創立老年文化型社區，以特色促發展，以活動強經濟，把社區建設成為有特色、高品位的特色文化型品牌社區。
二、目標任務。
體隊伍，舉辦社區文化節，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破。
三、社區特色。
以“弘揚老年文化、共享和諧社區”為主題，立足社區實際，學習借鑒外地經驗，創新理念，高點定位，打造文化型品牌特色社區。
四、社區服務項目及功能。
1、綜合服務中心:電子信息查詢系統、一站式服務大。
廳、飲水機、辦公桌椅。
2、宣傳欄：板報欄、社區工作人員一覽表3、黨員服務室：（音箱、vcd）。
4、社區閱覽室：（配備圖書架、沙發）5、愛心超市。
五、具體步驟。
活動從3月份開始，8月見成效，努力在12月全面深化完成。
（一）宣傳發動階段（3月1日—6月15日社區文化中心施工階段）。
傳創立“老年文化”社區的目的、意義，調動廣大居民關心、參與創立活動的積極性，組建并擴大戲劇社隊伍。讓轄區居民做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）創樹品牌階段（5月1日—9月30日）。為加大“老年文化”社區的樹創力度，以老年合唱隊、踢踏舞隊的表演提升社區居民的精神生活品位，以文化品牌來熏陶廣大居民的日常行為規范，切實突出社區黨建為居民服務的特點，大力營造昂揚向上、開拓創新、團結友愛、和睦共處的社區人文環境，促進社區的和諧發展。車站東街黨支部將從8月份舉辦消夏晚會等文藝活動，進一步擴大“老年文化”特色社區品牌的效應。
1.活動主題：“弘揚老年文化、共享和諧社區”。
2.活動具體時間和內容：依托踢踏舞隊、老年合唱隊、等各支文體隊伍和文體骨干，舉辦車站東街社區消夏晚會。
（三）完善深化階段（10月1日—12月31日）。社區將經過圖片展覽、現場會等多種形式，總結推廣社區品牌創立的經驗和做法，并進行回顧總結，對照考核標準，查漏補缺，完善有關檔案資料，不斷深化拓展創立內涵，推動整個社區建設工作再上新臺階。
xx社區團支部。
“青年志愿服務隊”品牌創立工作方案。
為了凝聚社區青年，團結社區青年充分參與社區建設，提升青年對于社區的歸屬感，發揮青年的主力軍作用，xx社區團支部把團建工作與志愿服務工作相融合，結合廣大青年特點，推出“青年志愿服務隊”，打造屬于青年人的志愿服務品牌。
成立品牌建設領導小組，由社區黨支部書記任組長，社區團支部書記任副組長，社區青年匯以及兩委一站專職社工任組員。發揮組織優勢，將社區團員、居住在社區的青少年，在社區周邊工作、經常參加社區青年匯活動的青年，列為重點招募對象，力求在保證人員素質的基礎上，壯大志愿者隊伍。
三、創立主要措施。
者清理小廣告，擦拭宣傳櫥窗，宣傳垃圾分類，制止不文明行為。2、結合寒暑假開展特色志愿活動。一方面組織青少年整治社區環境，使廣大青少年體會到依靠自己雙手，建設美好家園，依靠自身行動，影響和帶動周邊的她人的快樂，在青少年的心中播撒下志愿奉獻的種子。另一方面結合青少年思維活躍、動手能力強的特點，開展特色公益宣傳活動，以組織大家設計海報、手抄報的形式，宣傳綠色出行、節能環保、禁毒禁煙等公益主題，活動結束后在社區會議室、社區櫥窗進行集中展示，使得青少年在動手參與的過程中，將節能環保理念和健康向上的生活方式深入心靈。
3、整合周邊社會資源，形成定期培訓機制。與北亞骨科醫院開展共建活動，每月北亞骨科醫院的醫療骨干為志愿者進行2次培訓教育，講授老年疾病特點和老年護理知識。同時針對黨員志愿者醫療實操能力薄弱的問題，與北亞骨科協商之后，決定由北亞骨科的醫務人員與志愿者一道走進空巢老人家中，為老人提供醫療服務的同時，傳授志愿者測量血壓等方法，將理論與實踐相結合，使得志愿者具備了基本的醫療常識，提升了志愿者的服務技能。
四、創立預期效果。
愛老、無私奉獻的精神，力爭做到讓志愿服務活動成為社區青年所喜愛的服務品牌，成為每名志愿者心中的精神時尚。經過志愿服務品牌的建設促進社區團支部工作建設，推進社區各項公益事業的建設。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇十九
企業品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌管理現狀診斷、品牌營銷與傳播體系建設、企業服務品牌建設等。
標志設計(logo)、vi系統設計、商標設計、企業形象設計、形象畫冊設計、產品包裝設計等平面設計。
三、形象宣傳片創意制作。
企業形象宣傳片創意制作、企業形象視頻推廣創意制作、產品推廣專題片創意制作、會議、活動專題片創意制作等。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇二十
引導語：品牌就是知名度，是一種無形資產，有了知名度就具有凝聚力與擴散力，就成為發展的動力。企業品牌是城市經濟的細胞，是帶動城市經濟的動力。那么品牌建設有什么作用?下面是小編為你帶來的品牌建設的作用范文，希望對你有所幫助。
1.增加企業的凝聚力，這種凝聚力，不僅能使團隊成員產生自豪感，增強員工對企業認同感和歸屬感，使之愿意留在這個企業里，還有利于提高員工素質，以適應企業發展的需要，使全體員工以主人翁的態度工作，產生同舟共濟、榮辱與共的思想，使員工關注企業發展，為提升企業競爭力而奮斗。
2.增強企業的吸引力與輻射力，有利于企業美譽度與知名度的提高。好的企業品牌使外界人羨慕、向往，不僅使投資環境價值提升，還能吸引人才，從而使資源得到有效集聚和合理配置，企業品牌的吸引力是一種向心力，輻射力則是一種擴散力。
3.提高企業知名度和強化競爭力的一種文化力。這種文化力是一種無形的`巨大的企業發展的推動力量。企業實力、活力、潛力以及可持續發展的能力，集中體現在競爭力上，而提高企業競爭力又同提高企業知名度密不可分。一個好的企業品牌將大大有利于企業知名度和競爭力的提高。這種提高不是來自人力、物力、財力的投入，而是靠“品牌”這種無形的文化力。
4.推動企業發展和社會進步的一個積極因素。企業品牌不是停留在美化企業形象的層面，而成為吸引投資、促進企業發展的巨大動力，進而促進企業將自己像商品一樣包裝后拿到國內甚至國際市場上“推銷”。在經濟全球化的背景下，市場經濟的全方位社會滲透，逐步清除企業的體制障礙，催化中國企業品牌的定位與形成。
傳統的品牌營銷管理僅僅是發揮傳統媒介的效力，而在web2.0盛行的今天，光靠傳統廣告轟炸的投放方式已經很難收到效果。品牌網絡營銷具有受眾精準、傳播途徑廣泛、投入相對較少等優勢，如果能很好的把網站建設部門當作品牌策劃部門的一部分，將能很好的發揮網絡營銷的效益。因此，優秀的品牌營銷總監應當兼備網絡營銷知識體系，才能最大程度的發揮品牌管理職能，為企業謀求品牌力的最大化。
品牌定位和品牌文化一旦確立，便必須持之以恒的執行下去。因此，在企業進行網站建設過程中，也應充分考慮受眾的品牌感知，在用戶體驗設計當中將品牌力滲透到網站制作的具體細節里，讓用戶在瀏覽和欣賞網頁的同時，享受到品牌建設所帶來的視覺盛宴，從而提高品牌的認知度和忠誠度。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇二十一
在一個競爭激烈的市場環境下，建設品牌已經成為企業獲取競爭優勢的重要手段。經過自己的實踐和了解，我認為構建品牌不僅是一個細節問題，也需要一定的心態和管理理念。在下面這篇文章中，我將從五個方面談談我對品牌建設的理解和心得。
第一，良好的品牌定位是一切的基礎。一家企業要想建設出一個良好的品牌形象，首先需要明確自己的市場定位，知道自己要什么，做什么。只有在明確自己的目標受眾人群和市場需求的基礎上，企業才能在品牌形象上一定量貫的投入。舉個例子，假如你的產品是面向年輕人的快餐店，你的品牌形象就需注重年輕、潮流、個性、時尚等關鍵詞元素的表達。在銷售過程中，推送的內容和方式，表達的語言和情緒，都應該與年輕人為主要受眾人群的品味和普遍喜好相符合。
第二，不斷提升品牌差異化競爭力。在市場上，品牌多半在同業品牌之間展開的競爭，就如同人們常說的，同質化競爭。因此，企業要有新鮮感，要賦予產品差異化競爭力。既然消費者對一些內容產生興趣，就要深入細致的研究，并體現在自己的產品上，通過運用不同的手段來提升品牌差異化競爭力，讓消費者在名字、形象、服務、品質、文化內涵等方面都能找到獨特性。
第三，注重品牌宣傳的層次。品牌宣傳是一家企業形象打造的第一步。現階段，品牌宣傳已經從單一的品牌傳播變成了多重手段的品牌推廣模式。企業應該根據自己的實際情況在不同的關鍵階段選取合適的手段，并控制好媒介表達，增加品牌影響力。從經驗來看，品牌宣傳的國內市場,基本上分成以下幾個層次:品牌識別層次，品牌維護層次，品牌提升層次等。
第四，重視品牌文化的建設。品牌是企業形象最重要的表現形式之一，而品牌文化則是品牌形象之魂。在構建品牌文化時，企業有必要明確自己的文化氣息，并通過內部的教育宣傳、員工培養等方式宣傳和弘揚企業文化。企業強烈的文化氣息可以極大地調動員工的積極性，為品牌形象的建設奠定堅實的基礎，另外，這也增強了員工的歸屬感，培養出公司敬業愛公司的面貌。
第五，把握社交媒體趨勢。隨著信息化時代的到來，傳統的品牌宣傳模式已經越來越被社交媒體所替代。而社交媒體是一種極易產生群體效應的傳播方式，企業需要加強這些新媒體的對應應用，否則會失去線上消費者。好的品牌宣傳可以通過社交媒體獲得更大的品牌曝光率，社交媒體也是一系列品牌促銷的有力渠道，企業要在領域內及時把握巨大的營銷機會。
以上五個方面是我個人對于構建品牌的理解和總結，當然，不同的企業會有不同的定位和發展戰略，因此，在實踐過程中亦需要隨時調整和改進，不斷探索適合自己的品牌管理方案。
品牌建設工作報告（實用22篇）篇二十二
[摘要]本文從品牌管理的角度出發，在對中國郵政品牌現狀進行分析的基礎上，提出了加強品牌管理的幾點建議。
[關鍵詞]中國郵政品牌管理品牌形象。
自1998年與中國電信分開以來，中國郵政一直處于全行業虧損狀態，即使從1999年開始，國家對郵政實行了“8531政策”，每年分別補貼80億、50億、30億、10億，到2005年，郵政業依然虧損3.98億元。作為一個具有高度壟斷性的行業，卻沒有壟斷專營所帶來的高利潤。最近媒體報道，國家已經通過了郵政改革的“三定方案”，各地郵政“政企分開”，國家郵政局和中國郵政集團公司將在今年年內正式掛牌。實行政企分開后的中國郵政集團公司將可以更好地參與市場競爭，具有較大的自主性。面對我國入世承諾已兌現、民營資本行業準入限制政策取消后越來越開放和激烈的競爭市場，中國郵政企業改革勢在必行。改革哪些方面？如何進行？這些都是值得企業界和理論界研究的問題。筆者認為，品牌戰略已被證明是現代企業增強企業核心競爭力、提高綜合實力最有力的手段，產品的競爭力，企業的競爭力，最終體現在品牌的競爭力上。所以，中國郵政應該在維持品牌現有優勢的基礎上，加強品牌管理，提高品牌的核心競爭力，才能在市場競爭中真正立于不敗之地。
一、中國郵政品牌現狀及問題。
通常只要一提起“中國郵政”，普通老百姓的腦海里馬上就會出現“身穿綠色郵政制服，騎著綠色自行車，跨著郵包的投遞員走街串巷投送郵件”的形象，這一方面表明中國郵政具有廣泛的社會認知度，但同時也暴露出中國郵政并沒有做到“與時俱進”，使公眾對其還停留在相對落后階段的形象上。目前，中國郵政品牌存在著以下幾個明顯的品牌危機。
1.中國郵政的品牌形象逐步減弱。多年來，“中國郵政”品牌名稱和圖標只是從灰底黑色轉換為綠底黃色，隨著現代信息傳遞方式的發展，老百姓對傳統郵政業務的減少使用，郵政品牌在普通老百姓心中的地位日趨下降，而郵政各項業務競爭對手的品牌形象的上升，加劇了中國郵政品牌形象的下滑。
2.中國郵政的品牌體系缺乏整體效應。中國郵政企業根據市場競爭的需要，加強了專業化經營的深度，但郵政企業在對外宣傳時缺乏統一規劃，各個郵政專業部門對外宣傳時各自為政，形成了“ems”、“思鄉月”、“綠卡”、“中郵專送廣告”、“帳單處理專家”等諸多子品牌，沒有突出“中國郵政”的整體品牌效應，難以形成連鎖經營的品牌大勢。
3.中國郵政品牌維護管理水平落后。中國郵政企業員工長期形成的懈怠散漫工作作風造成工作效率低下，而且一些局所在工作中也忽視顧客的口碑效應，對待顧客的投訴應付了事，造成顧客的不滿，嚴重損害了郵政的品牌形象。
二、中國郵政品牌現存問題的原因分析。
業帶來的巨大價值和競爭力。在業務拓展上也是脫離品牌核心價值進行品牌延伸，從而難以形成強勢競爭力。品牌延伸得當，能增加新產品的可接受性、減少消費行為的風險性，提高促銷性開支使用效率，滿足消費者多樣性需要，然而，中國郵政企業在利用自身網絡優勢基礎上開發的新業務，并沒有充分切合中國郵政自身的品牌價值，以致造成業務開發成本居高不下，難以形成規模效益。
三、加強中國郵政品牌管理的幾點建議。
中國郵政品牌本身是具有良好基礎的，在分析以上問題及其原因的基礎上，筆者認為，目前來看，中國郵政強大的網絡優勢和地區滲透力是國內民營快遞企業和國際快遞巨頭們還不能比擬的，中國郵政企業當務之急是要盡快培育和提升中國郵政的品牌形象，提高其核心競爭力，要樹立起強烈的品牌意識，在品牌管理方面應該注重做好以下幾點:。
1.要設立品牌管理專門機構（部門）。中國郵政企業應樹立前瞻性眼光，將品牌管理盡快提升到企業戰略層面，以制定和實施品牌戰略作為企業的工作重點，用品牌戰略管理來統領企業活動的各個方面。管理工作需要人來操作，加強品牌管理，意味著要將品牌意識的確立、品牌定位、品牌核心價值選擇、品牌形象塑造、品牌傳播等工作以有效的決策、制度、組織和實施加以規范化、系統化，使之成為企業管理的常規性工作，所以，應該設立專門的品牌管理機構（部門）。
2.要致力于企業ci策劃設計，全面籌劃、整體考慮，統一設計“中國郵政”的大品牌。郵政各業務只能作為“中國郵政”統一品牌下的子品牌加以宣傳，并且要冠以“中國郵政”的醒目標志。在此基礎上，歸納出一句體現郵政企業精神內涵，讓消費者瑯瑯上口又簡單易記的廣告語，著力突出新型、科技、服務、多業務綜合發展的郵政形象。
3.開展多種形式的宣傳，培育品牌忠誠度。國內郵政企業除了通過電視廣告、戶外廣告等方式進行品牌形象宣傳外還可以利用自身優勢進行宣傳，如利用投遞員和營銷員上門宣傳、郵政信報箱（筒）、郵政廣告和郵政車輛等，重點在于宣傳要深入細致，取得實效。還可利用網絡媒體，在網站上設立自己的站點，宜傳自己的品牌，倡導某種經營理念，提供某種生活方式，提供快捷、個性化的資訊、服務、產品，使中國郵政品牌具有更加廣泛而不可替代的公益性、歸屬感、愉悅感，同時又具有個性化特點。
4.開展“服務形象工程”，通過全網各環節協作，提高服務質量和客戶滿意度。服務是郵政企業的根本，是郵政品牌的生命線，中國郵政企業要把改善服務、維護品牌、樹立服務新形象當作一件大事來抓。只有堅持誠信經營、不斷提高服務質量，才能維系顧客的忠誠度，才能保證企業的長遠發展。
5.拓展體現品牌價值的多元化業務。郵政百年品牌是郵政企業寶貴的無形資產，但作為現代企業，國內郵政企業不能僅僅滿足于繼承優良傳統，還要致力于滿足社會對郵政服務日益多元化、多層次的要求，拓展業務范圍，實行業務創新，在投遞支撐平臺建設和業務流程管理的基礎上，樹立“中國郵政——賬單處理專家”以及“中國郵政ems”的服務品牌形象，把品牌價值與核心業務直接聯系，進一步提升全程全網的實物傳遞能力。
21世紀，現代企業戰略的重點在于最大限度地創造強勢品牌，從而保證企業獲得長期的根本性的利益。我們應該相信，中國郵政在內外競爭壓力的推動下，加快改革，加強管理，必將樹立起其應有的郵政行業大品牌形象。