前臺在提供服務的同時，也要保持良好的形象形象，以展現公司的專業與親切。接下來是一些前臺工作中需要注意的事項和注意事項，希望能給大家帶來一些啟發。
前臺聘用合同（通用16篇）篇一
乙方（專職法律工作者）：
法律工作者執業證號：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關規定和長豐縣司法局《關于鄉鎮法律服務所財務管理辦法》等解釋說明，現結合我所實際，經甲、乙雙方充分協商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：
：自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。
（一）、乙方權利義務：
1、乙方應完成年業務收入基數為：二萬元，以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的，乙方僅享有實際收入60％的基礎工資（注：稅收自理，以下相同），不享受養老保險待遇；收入低于二萬元的下一年度不予注冊，視作自動解聘，同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。
2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的（文中所有數字均含含本數在內），除享受60％的基礎工資外，還可享受集體應繳養老保險數目50％的待遇；乙方收入達到四萬元的，享受100％集體應繳保險待遇；高于四萬元的，除享有上述待遇外，還可對超出四萬元部分享受另外5％的創收獎勵。
3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。
4、乙方應遵紀守法遵守職業道德，認真執業、做好服務。
（1）、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規章紀律執行處罰；
（2）、嚴格遵守兩所各項規章制度，按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。
（3）、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。
（二）、甲方權利義務：
（1）、乙方無違規違約等行為，甲方不得無故刁難，應及時給乙方注冊；
（2）、提供辦公場所和現有的辦公環境供乙方執業，為乙方執業提供便利；
（3）、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。
：甲方違約，應承擔已方年實際收入20％的違約金；乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。
本合同一式四份，雙方各執一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。
甲方：乙方。
前臺聘用合同（通用16篇）篇二
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動者）：
性別：
居民身份證號碼：
戶口所在地址：
常住地址：____________________________。
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方協商同意，簽訂本合同。
（一）本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬。
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領取，________年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現。（相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%）。
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
7、違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9、乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學習、離崗的。
六、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（七）違反勞動合同的責任。
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元（陸千元整）。
2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。實習，試用或學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：
甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下：
甲方已經向乙方提供培訓價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓費及違約費合計20元。
此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在20元或以上，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。
此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經向乙方提供培訓價格在3000元或以上，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。
此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本合同按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效．本合同代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章）。
法人：（簽字）。
乙方（簽字）：
合同簽定日期：________年____月____日
前臺聘用合同（通用16篇）篇三
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺，聘用期限為年，自________年____月____日，至年____月日止。試用期為一個月，其中試用期前十天觀察期（觀察期不計發個人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除合同。試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方轉正后應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，后果自負。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發生重大變化，不能勝任前臺崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養主，追究刑事責任的。
五、聘用合同期滿，雙方協商一致，可以續聘；雙方協商不再續聘的，合同終止。
六、違約責任：
1、乙方在工作中因個人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方全部承擔。
2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意后方可離職。未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
前臺聘用合同（通用16篇）篇四
甲方：?乙方：
名稱：?姓名：
法定代表人：?身份證號碼：
地址：?現住址：
鑒于：
1、乙方為已達到(或超過)國家規定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續。
2、甲方因工作(生產)的實際需要聘用乙方。
甲乙雙方根據《民法典》等相關法律法規規定，就甲方聘用乙方的相關事宜達成一致并自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：
經雙方協商一致，甲方聘用乙方自?年?月?日起至?年?月?日止。經甲乙雙方協商一致，本協議有效期限可以延長或提前終止。
二、工作崗位及工作職責。
1、甲方根據生產經營需要聘用乙方為(?)崗位。
2、在乙方受聘期間，經過甲方的考評，確認為乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調整乙方的工作崗位，按調整后的工作崗位定酬。
3、在本合同期內，乙方遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的監督和指導，認真履行工作職責。
4、對因履行工作職責而知悉的甲方的商業秘密承擔保密義務。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方同意按甲方對該類崗位所實行的工時制度安排上下班。
2、甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間的聘用報酬及有關政策法規規定的計算方法向乙方支付聘用報酬。
四、聘用報酬。
在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時間工資?元。正常工作時間工資是計算對應假期工資及加班工資等的依據。職級工資按照乙方所在崗位級別確定，僅限于乙方在此工作崗位正常工作時享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度，實行工資與個人業績及公司效益掛鉤的工資政策，并根據公司實際經營狀況和經濟效益以及乙方在工作方面的貢獻，可以相應給予乙方激勵工資、加薪晉級及適當的物質獎勵。
五、社會保險。
1、鑒于乙方為已達到(或超過)國家規定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續，故乙方的離、退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，按國家和地方的有關規定執行，乙方同意甲方對此無須承擔任何責任。
2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫療費用等待遇，由甲方按照國家和地方的有關規定處理。
六、其他約定。
1、在解除或者終止本合同時，乙方應在三日內辦結工作交接手續。乙方拒絕或逾期辦理交接手續給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財物的，應當承擔賠償責任。
2、解除或者終止本合同后，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離，并對移交給甲方的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項，甲方有權直接在乙方的報酬中扣除，同時甲方可采取其它一切合法措施追索。
4、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：
年?月?日?年?月?日。
一、適用范圍。
本合同適用于集團各公司與已達到法定退休年齡或已經依法享受養老保險待遇的人簽訂。
二、使用說明。
1、本合同的乙方為已達到法定退休年齡或已經依法享受養老保險待遇的人，與用人單位之間的關系為勞務關系，不受勞動合同法的調整。
2、集團各公司需注意篩查已簽訂勞動合同的員工，在員工達到退休年齡或已經依法享受養老保險待遇時，即時終止原勞動合同，改簽本合同。
前臺聘用合同（通用16篇）篇五
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律，法規的規定，根據酒店裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協商一致的基礎上，酒店裝修工程(以下簡稱甲方)的有關事宜，達成如下協議：
第一條工程概況。
1、工程地點：___________________.
2、工程內容及做法。
(詳見附表1：酒店裝修工程施工項目確認表。附表2：酒店裝修工程內容和做法一覽表)。
3、工程承包方式：雙方商定采取下列承包方式。包工包料。
4、工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
第二條合同價款。
本合同工程造價為(大寫)：____________元(詳見附表酒店裝修工程報價單)。
第三條甲方的義務。
2、提供施工期間的水源，電源;。
3、負責協調施工隊與酒店各部門之間的關系。
4、施工期間乙方負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;。
5、參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，竣工驗收。
第四條乙方的義務。
2、嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾客人及污染環境;。
3、保護好原酒店內的家具和陳設，保證酒店內上，下水管道的暢通;。
4、保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。
第五條工程變更。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期(見附表酒店裝修工程變更單)。
第六條工期延誤。
對以下原因造成竣工日期延誤，經乙方確認，工期相應順延：
1、工程量變化和設計變更;。
2、不可抗力;。
3、甲方同意工期順延的其他情況。
因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第七條質量標準。
雙方約定本工程施工質量標準：___________________________________________.
施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發包人承擔。
第八條工程驗收和保修。
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：
(1)_________________________;。
(2)_________________________;。
(3)_________________________.
3、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。
第九條工程款支付方式。
1、雙方約定按以下第____種方式支付工程款：
(1)合同生效后，甲方按下表中的約定直接向承包人支付工程款：|第一次|開工日|支付元||第二次雙方驗收合格|支付元|.
(2)工程款全部結清后，乙方應向甲方開具工程收據。
第十條違約責任。
1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。
3、由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
4、由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金____元。
第十一條合同爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交________仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院提起訴訟。
第十二條幾項具體規定。
因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，并負責將垃圾運到指定的地點，
第十三條其他約定事項：_____________________________________________________________________________.
第十四條附則。
1、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
2、本合同簽訂后工程不得轉包。
3、本合同一式____份，雙方各執____份，____________部門____份。
4、合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方——乙方——。
年月日年月日。
前臺聘用合同（通用16篇）篇六
第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：________性別：________年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________。
第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。(其中試用期月，從____年____月____日至____年____月____日)。
第五條甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據酒店業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害，甲方不承擔責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發放工資，即上月工資在下月20日發放。
第八條甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續追究乙方的賠償責任：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
簽訂合同時間：
前臺聘用合同（通用16篇）篇七
甲方:。
乙方：身份證號：執業證書號：
甲方系衛生部門批準的醫療機構，乙方為退休醫生，現職稱為。經雙方協商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協議：
一、甲方聘用乙方擔任醫師職務。
二、聘用期限為至止。
三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。
五、乙方在甲方聘用期間，執業證一周內必須注冊在甲方。
六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度，按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。無條件遵守醫療操作規程，遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點醫療機構服務協議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進行考核。
八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科。
3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發揮學科帶頭人作用，帶領值班醫師和科主任查房，嚴把質量關，積極處置患者病情。
九、因乙方直接診療病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償的，乙方應按相關法律法規及甲方有關醫療事故處理辦法和制度或承擔責任。
1、因乙方直接診療的病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。
3、經雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。
十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續履行本合同的，本合同終止。
十二、甲方職工調整工資時，乙方不參與調整。雙方對報酬發生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。
十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。
十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
前臺聘用合同（通用16篇）篇八
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區內；禁止學生在宿舍區推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
前臺聘用合同（通用16篇）篇九
20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下：
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；
4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發現問題及時處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；
7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生，鍋爐房內及時清掃灑水；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問題由乙方負責，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活，所有配件不得私自送給他人；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時循環，確保不動。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學校要求做事。
以上協議經雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時協商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
前臺聘用合同（通用16篇）篇十
合同編號：
甲方(許可人)：
乙方(被許可人)：
甲、乙雙方經友好協商，在平等、互利的基礎上，就乙方加入甲方的“_____連鎖教育組織”，在甲方授權下，開展職業培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：
一、授權加盟的涵義1、_____連鎖教育組織是甲方投資建設和管理的職業教育培訓服務織。
該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。“_____”、“_____連鎖教育組織”的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2、本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上，甲方授權乙方作為“_____連鎖教育組織”的加盟成員，在_____省_____市/區，統一使用“_____教育機構”(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展職業培訓與服務活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。
乙方接受甲方授權后，其教育機構按“_____連鎖教育組織”確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導、監督和管理。
乙方如需在其它城市或城鎮開設_____教育機構，須與甲方另簽協議，獲得新的授權;。
同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優先權。
二、合作的目標甲、乙雙方本著“精誠團結，共同發展”的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高_____連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展。
三、費用1.加盟費授權乙方加盟“_____連鎖教育組織”，準許乙方在指定城市或城鎮開設“_____教育機構”。一次性交納，簽約即付。
2.品牌使用費_____品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。
3、管理費按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5.收費辦法1)加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;。
當年_____月_____日前交納第二年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書。
第一年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算，簽約當日即付。
3)管理費的支付：根據加盟方的實際經營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權利與義務1、甲方的權利1)甲方對“_____”、“_____連鎖組織”等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。
3)甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。
6)如乙方未按本協議和_____教育機構經營管理規范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。
)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
7)自本協議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。
考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務1)全面負責_____連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業籌備工作。
3)向教育機構提供標準、規范的教案、教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)通過全國性媒體統一進行廣告宣傳，統一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
5)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
6)向學員頒發培訓證書。
7)直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。
8)供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
9)組織年會或經驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權利1)乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。
2)乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。
4)乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。
5)乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務。
1)獨立完成_____教育機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。
2)遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。
3)負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。
在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。
10)合作期限內，加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議、合同五、違約責任1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。
乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。
六、合作期限1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。
七、協議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形，則本協議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;。
5)經雙方協商提前終止本協議。
3、在本協議終止時，甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。
4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。
5、本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。
八、爭議的解決甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。
協商不成時，應采取訴訟方式解決。
九、其它1、本協議一式2份，甲、乙雙方各執1份。
2、本協議由甲乙雙方簽字、蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效。
3、下列附件作為本協議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：?。
乙方：
負責人簽字：?。
負責人簽字：
蓋章：
日期：?
前臺聘用合同（通用16篇）篇十一
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導；
2、對乙方的工作進行監督、檢查、考核、獎懲；
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方；
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
（二）乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4、熱愛保育工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力；
5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
身份證號：________。
家庭住址：________。
甲方代表簽章：________聯系電話：________。
前臺聘用合同（通用16篇）篇十二
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。
d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：
1. 在試用期內的;
2. 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
前臺聘用合同（通用16篇）篇十三
乙方：
居民身份證號碼：
家 庭 住 址：
聯 系 電 話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。
第八條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條 乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十條 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十一條 本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。
第十二條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.甲方因經營發生困難需要裁減人員；
6.依法追究刑事責任的。
第十五條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。
第十六條 當事人約定的其他內容：
第十七條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽訂日期年月日
前臺聘用合同（通用16篇）篇十四
甲方：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在____縣中醫院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協議期限：本協議自年____月____日至年____月____日止，協議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關規定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，（包含國家法律法規所規定的需要醫院繳納的養老金、醫療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執業資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數額科室根據個人工作績效自定，報院財務備案。
3、協議期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
4、所有新聘人員，必須經上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。
四、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協議
（1）、提供虛a證件、證書及其他證明材料信息的；
（2）、在國家規定年度內不能通過本專業國家執業證書資格考試的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的；
（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；
3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫生、技師由醫政科；護士由護理部）。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協議的終止與續簽：
1、協議期滿自行終止。
2、雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
五、本協議未盡事宜雙方協商解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負責人（簽章）：
________年____月____日
具體應聘部門負責人：
年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
前臺聘用合同（通用16篇）篇十五
甲方：街道辦事處 （以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、 時限：
本合同以一年期限，從年 月 日至年 月 日止，
到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。
二、 待遇：
１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。
２、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。
３、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛 職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的補貼，由辦事處另行補貼。
三、 權利和義務：
１、乙方有權參與社區各項事務活動的權力，包括：政治學習和討 論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。
２、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀 律和勞動紀律。
３、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，
對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四、 履行責任:
１、 乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服 從組織安排和調配，不得自行其事。
２、 乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工 作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。
３、 乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲 方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。
４、 按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪 議定。
五、其他：
１、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。
２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。
３、未盡事宜，雙方可再行協商。
六、本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。
甲 方：街道辦事處乙 方：
負責人： 身份證號碼：
電話號碼： 電話號碼：
前臺聘用合同（通用16篇）篇十六
甲方（用人單位）:。
法定代表人：
住所：
乙方（員工姓名）：_________。
身份證號碼：____________________________。
住址：______________________________。
聯系方式：______________________________。
郵編：______________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
本合同的類型和期限按下列第______項規定。
（三）以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作內容（崗位、工作要求及應達到的標準等）：
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。
（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區成山路20xx弄94號。
（四）乙方同意甲方可以根據工作需要或乙方的能力、表現等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。
甲方安排乙方執行下列第_____項工時制度。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。
（二）實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按___結算。
（三）實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
（四）甲方嚴格執行國家有關休息、休假的規定。
乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，按計時工資形式計發。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
甲方每月10日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應工資報酬。
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
（二）乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關政策法規規定執行。
（一）甲方應建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
（二）甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
（三）甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
（一）甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
（二）乙方應嚴格遵守甲方指定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
（一）經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.未及時足額支付勞動報酬的；
3.未依法為乙方繳納社會保險費的；
4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
6.法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度的；
6.被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款約定解除本合同：
2.在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4.女職工在孕期、產期、哺乳期的；
5.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6.法律、行政法規規定的其他情形。
（七）甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員；或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同期滿的；
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.甲方被依法宣告破產的；
5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6.法律、行政法規規定的其他情形。
本合同期滿，有第九條第（六）款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情況消失時終止。但是，第九條第（六）款第2項規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工商保險的規定執行。
（一）有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1.乙方按照第九條第（三）款約定解除本合同的；
3.甲方依照第九條第（五）款約定解除本合同的；
5.依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的；
6.法律、行政法規規定的其他情況。
（二）經濟補償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進行補償。
（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他附有保密義務的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給乙方經濟補償。
（二）乙方在解除或終止勞動合同后，到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品，從事同類業務的競業限制期限，不超過二年。
1.乙方的競業限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況而定。
（一）因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）本合同未盡事宜，雙方可協商解決,與今后國家、本市法律法規相抵觸時，按有關規定執行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（公章）：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日