一個月的工作總結能夠幫助我們梳理工作思路，總結經驗，為未來工作做好準備。下面是小編為大家準備的幾篇月工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家帶來一些啟發和靈感。
黨支委工作總結（優質15篇）篇一
按照會議安排，現將我抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況。
一是立足本職、抓履責。主持召開黨委中心組學習12次、黨課教育4次、主題討論學習4次。結合實際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出二個重點、加強三項建設、實施四大戰役”的“1234”總體部署，解決了影響和制約黨建工作有力有序開展的一系列問題。
二是強化基礎、抓發展。不斷強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，一方面投入300萬元，新建了貫古、xx組織活動中心，完善了各村的基礎設施。另一方面鼓勵支部發揮組織優勢，凝聚干部群眾強大合力促發展，一年來，各支部的集體經濟從無到有，實現了“有錢辦事”，非公支部更是成為企業發展的“領頭雁”，在xx煙花支部的帶領下，xx市重點項目——爆竹機械自動化生產項目目前已完成了真藥試驗；xx在其支部的不懈努力下，完成了窯爐改造技術項目，實現了能耗降低60%，產品良率提高8%，經濟效益明顯。
三是破解難題、抓服務。充分發揮黨密切聯系群眾優勢，解決服務群眾的“痛點”，先后投入5000余萬元，大修集鎮道路4。5公里，為xx、xx、xx、xx、xx等村安裝路燈共1300余盞，改擴建了xx、xx、xx、xx等村中心小學，為xx、xx村沿河路段安轉護欄34000余米。
二、存在的主要問題及原因。
（一）重經濟輕黨建，履職盡責有差距。存在把主業當副業的現象，有的支部書記認為抓經濟發展和業務工作看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果；體現的尤為明顯的就是我鎮的非公支部，黨支部書記對企業的經濟發展關注多，對黨建謀劃少，抓的少，導致部分非公支部戰斗力不強。
（二）重眼前輕長遠，后備干部資源匱乏。一是各支部的結構不合理，全鎮各村居支部共有支委59人，其中50、60后50人，70后8人，僅有1人為80后，人員老化嚴重，導致支部的活力不夠，一定程度上影響了支部的建設和發展；二是后備人才培養欠缺。雖然每個村都建立了后備干部制度，但最為突出的問題是缺少讓后備干部接受實踐鍛煉、提高實際工作能力、取得群眾認可的長效性措施，使得對后備干部的培養大多流于形式，不能達到適量儲備、合理鍛煉、需時選任的目的。
（三）重安排輕落實，黨建基本制度執行不規范。三會一課、四議兩公開制度執行不規范。個別村級三會召開不規范，會議記錄不完整，有的甚至沒有會議記錄，對“四議兩公開”的內容和程序掌握不夠準確，沒有進行規范操作，更沒有取得應有效果。
（四）重“輸血”輕“造血”，基層黨建保障條件不夠完善。xx作為經濟強鎮，對發展村集體經濟缺乏具體措施，全鎮16個村（居）部分缺乏足夠的集體經濟收入，自身“造血”功能欠缺，導致經費投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。
針對存在的問題，我認為主要有以下幾個方面的原因：一是思想教育跟不上黨建工作的發展。沒有樹立正確的政績觀，認為經濟工作比黨建工作政績顯眼，看得見、摸得著，思想上輕視了黨建工作。二是發展年輕黨員力度不夠。近年來，我鎮大中專畢業生回村務農的較少，致使在青年當中發展黨員困難較大。造成農村黨組織黨員老齡化，新生力量不足。三是村級集體經濟薄弱。基層黨建經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性，并制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
三、下一步打算。
（一）聚焦“一個主業”。從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建第一責任人的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制。
（二）落實“兩個責任”。認真落實黨風廉政“兩個責任”，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
（三）破解“三個難題”。聚焦矛盾問題，突出抓好薄弱領域黨建工作，主要是集中力量解決支部組織作用發揮不夠，集體經濟建設滯后以及基層黨組織“老齡化”問題，進一步夯實黨建工作基礎。
黨支委工作總結（優質15篇）篇二
作為縣紀委委員，*鄉政府鄉長，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，我嚴格遵守《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強自律意識，在當好廉潔自律表率的同時，努力發揮一名紀檢委員在紀檢教育、保護、監督、懲處四大職能中的作用，認真履行好自己紀委委員的相關職責，抓好全縣的黨風廉政建設工作。按照縣紀委統一安排，現將任紀委委員以來的工作做如下述職：
一、加強理論學習，堅定理想信念。
學習是人生永恒的主題，黨員干部更是要活到老學到老，如果不注重學習，必將成為時代的落伍者，因此，我歷來對學習十分重視。作為一名紀委委員，除了平時學習一些理論及業務知識以外，我特別加強了對紀檢法規的學習。20xx年1月，《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布實施，《廉政準則》的出臺，象征著我國反腐倡廉工作進入了一個全新的階段。為了適應時代需求，更好的履行紀委委員的職責，我及時對《廉政準則》進行了學習。通過一段時間的緊張學習，我逐漸對《廉政準則》有了較為深刻的認識，對照52個“不準”，我認真總結了紀委工作的三個“需要加強”，即：廉政教育需要加強、監督檢查需要加強、制度建設需要加強。通過對《廉政準則》的學習，我深刻感受到從^v^到各級黨委對懲治腐-敗的信心和決心，使我更加堅定了對社會主義的信仰和對社會主義人生觀、價值觀、世界觀的認識。
二、增強委員意識，發揮委員作用。
三、搞好調查研究，掌握基層動態。
四、創新工作思路，維護社會穩定。
任職以來，在工作中雖然取得了一些成績，但距離一名優秀的紀檢工作人員還存在很大差距，例如：理論知識、業務知識、法律知識儲備不足，在學習上努力不夠，為紀委工作出謀劃策的能力薄弱;視野不開闊，思想不夠解放;工作方法陳舊，缺乏創新，不能適應新形勢下，黨對紀檢監察工作的要求等等。我深知自己還存在很多缺陷和不足，在今后的工作中，我會不斷加強學習，提高政治思想水平，提升業務工作能力，認真總結積累經驗，切實履行好紀委委員的職責。
以上報告如有不妥之處，敬請批評指正!
黨支委工作總結（優質15篇）篇三
(一)健全領導和工作機構。為抓好學校黨風廉政建設工作，營造良好的工作環境，保障各項工作順利開展，我支部形成了由黨支部書記親自抓落實，領導班子其他成員具體負責的工作格局，同時由辦公室主任專門負責落實黨風廉政建設的日常工作，確保各項工作落實到位。
(二)推進全面從嚴治黨責任。開學初，由支部書記主持召開專題會議，對全年黨風廉政建設工作進行安排部署，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了班子成員分工和職責的落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管領域，一級抓一級，層層抓落實的要求，進一步明確領導干部責任范圍和責任內容，制定了黨風廉政建設計劃和責任清單，印制了黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理手冊，領導班子成員人手一本全程紀實本。
我校領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。
為嚴格執行一把手“三不直接分管”和“末位表態”發言制度。經學校行政會議研究，對領導班子成員進行了分工，黨支部副書記張瑾同志負責黨建工作及普法等工作；副校長成剛同志分管德育及蒙文教學、住校生管理；副校長王銀同同志分管人事、教學等工作。學校主要負責人聶文元同志是落實“三不直接分管”和“末位表態”制度的第一責任人。“一把手”和分管副職之間相互協作、各司其責。
我校與主管局簽訂了《2018年黨風廉政建設責任書》，學校與各環節也簽訂黨風廉政承諾書；學校與全體教職工簽訂“四風問題”承諾書共103份，極大的提高了廣大教職工廉潔從教的意識，切實轉變了教職工的工作作風，為教職工個人或學校各個環節的工作提供了有力保障，確保黨風廉政建設落到實處。
認真執行《騰格里經濟技術開發區黨員干部言行規范》，并通過豐富黨支部活動陣地內容、專題黨課輔導（聶文元書記講廉潔黨課1節），推進意識形態建設。繼續扎實推進“兩學一做”學習教育工作常態化、制度化。
（三）嚴格執行黨風廉政建設制度。堅持“三重一大”決策議事規則和民主集中制，凡涉及專項資金使用、人事調整、工程項目、職稱評定等事項全部上校委會研究。嚴格執行個人重大事項報告、離任審計、談心談話、簽字背書、末尾發言、“三不直接”分管、述責述德述廉等制度，堅持“三會一課”等制度，按期召開民主生活會、組織生活會，開展好黨日活動，加強黨內監督。
根據盟紀委《關于落實“1+n”再監督機制執行情況的通報》（阿紀通[2018]1號）精神和騰格里經濟技術開發區印發的《關于開發區2018年執行“1+n”再監督機制方案的通知》（阿騰黨發[2018]11號）文件要求及騰人社發[2018]118號文件要求，學校重點開展2016-2017年“兩免一補”政策落實情況，“雁過拔毛”式腐敗問題自查情況，“三重一大”制度落實情況，2018年上半年發放貧困寄宿生生活補助發放情況。
今年繼續推進“四風”建設，嚴厲整治“四風”問題，重點開展“四風”問題監督檢查工作。
（一）高度重視，統籌安排。為保證專項督查檢查工作順利落實，召開了專題會議進行研究部署，公布了檢查內容和要求，并設立舉報信箱、公示舉報電話，充分發揮社會群眾的監督作用。
（二）嚴格檢查，嚴肅處理。按照檢查要求，主要檢查工作紀律和“四風問題”，重點圍繞公款吃喝、公款繞道旅游、財務管理混亂、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼、違規使用公車；圍繞“門難進、臉難看、事難辦”問題，遲到、早退問題，不按規定請銷假、外出不請示報備問題等問題開展專項督導，我們將繼續嚴格檢查教職工的日常工作紀律和“四風問題”，規范工作程序，修改完善相關制度，嚴格按照規章制度管理人員。
今年，我們以黨性黨風教育為重點，組織黨員干部及教職工繼續開展“兩學一做”活動，認真學習《中國^v^章程》、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等黨紀條規，引導干部正確對待手中的權力，不斷提高廉潔自律意識。每逢例會都會重申廉政風險點，要求各位同事以身作則、嚴于律己，嚴禁以各種名義接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴格執行厲行節約的規定和財經紀律，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張浪費現象。嚴把“三公經費”，按規定規范公務接待，公務用車等管理。
學校黨支部于7018年6月11召開黨員大會，根據本人申請和支部一年的考察的結果，確定袁青年、葉佳妮、俞歡三位同志為入黨積極分子。
我校以干部隊伍思想意識為抓手，通過集中學習和自主學習相結合的方式，組織學習了《阿拉善盟紀委監委2018年四項專項整治工作問題清單》，先后傳達學習了包鋼同志在盟紀委（擴大）會議上的講話及開發區紀工委（擴大）會議精神，通過每周一學習，書記、校長都要以會代訓、調訓、警示等方式對教職工進行教育，不斷提升干部思想水平，強化黨的四個意識。不定期開展校內監督檢查，強化紀律遵守。校團委、少隊開展了“緬懷先烈紅歌”比賽、“一幫一結對留守兒童”志愿服務活動和“打造書香校園”“博愛一日捐，慈善暖心”活動，著力加強社會主義核心價值觀教育。通過組隊參加“體育競賽”活動，增進了干部職工的團結，提升了單位凝聚力。
回顧學校半年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在:。
1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足;。
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
在下半年里，我們將認真學習、貫徹黨的十九大精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭。
一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。
黨支委工作總結（優質15篇）篇四
討論主題：我們應該如何看待“愛心人士的捐助”和索捐這個話題。討論時間：201-10-31晚上7:00--9:00討論地點：化學北樓n223參與人員：**********************會議記錄：首先，副組長**向大家介紹了最近社會上發生的兩件事情，劉豪英為了給妹妹治病而向企業索捐，網友為了給身患尿毒癥的蔡燕梅籌錢治病而向中彩票者索捐。通過這兩個事件向大家引出話題，如何看待愛心人士的捐助與索捐。大家就這個問題開始了十五分鐘的準備時間，準備期間，大家討論激烈，爭議不斷。接下來，大家開始發表自己的見解，第四組的***首先發言，她認為，要區別的對待索捐問題，索捐是錯誤的，但對于比較富裕的人來說，當遇到有人索要捐款，并且真的迫切需要幫助時，應當力所能及的幫助。隨后，***舉了自己高中時的例子，向大家說明了，愛心是無價的，幫助要力所能及。接著，第三組的***提出了自己的觀點，她認為，對與索捐問題，要看索捐者是出于什么目的，如果捐款著確實遇到了難以度過的難關，那么應當給于適當的幫助，但是索捐這種方式是錯誤的。隨后，第二組的***談了自己的看法，她明確的反對索捐，她認為，索捐者就像一個無底洞，會嚴重打擊捐款者投身慈善的熱情，不利于慈善事業的發展。但對于有財力的人還是應當熱心的幫助別人，不要等別人找上門來。第一組的***認為，索捐者應當改變自己方式，可以將自己的困難告訴政府或者慈善組織，請求他們的求助，或者真正的打動別人，讓別人來捐款，而不是索捐。第一組的***也明確的反對索捐，她認為索捐會是受捐者產生依賴，好逸惡勞，也會是富人憂心忡忡，不利于人們思想道德的提升。第三組的**認為，對于索捐者要分情況視之，如果是確實有困難，則可以理解，但是也要改變自己的方式。如果是為了牟取私利，那么要堅決抵制。接著，第一組的***提出，捐款者捐款過于高調，也是導致索捐產生的原因。第一組的**認為，對于索捐的對象也要分情況，如果是企業家，他們的錢可以為社會做出更大的貢獻，那么他們不捐還可以理解，但是中彩票的人，應當適當的幫助別人。**提出反對意見，她認為，每個人的錢都是個人的私有財產，個人擁有支配權，中彩票的錢和勞動所得錢并沒有區別。第四組的石維珂談了自己的看法，他認為索捐這種方式是錯誤的，不應該任由其發展，應該提高社會慈善機構的服務水平，給需要幫助的人，給予援助。隨后，第二組的***也提出，索捐主要看索捐者出于什么目的，從而來斷定是否給予幫助。第三組的***也從不同方面提出了，對于真實的需要幫助的人，要量力而行，給以幫助。同時他也反對了**同學的觀點，認為中彩票所得和勞動所得并沒有區別。最后，組長***對本次討論作了總結，本次討論圓滿結束。
會議總結：本次討論大家發言踴躍，觀點明確，氣氛十分熱烈。大家的觀點比較一致，對索捐行為普遍表示不贊成，對于愛心人士的捐款要妥善使用。我國的現代慈善事業尚處于初級階段，關于慈善行為與善款使用等的法律法規尚不健全，慈善機構比較混亂。索捐可能是迫于生活的無奈和一些突發事件導致的困境，但是絕不能夠任由這種行為發展。第一,索捐現象的存在,會打擊捐助者的愛心,不利于慈善事業的良性發展。索捐行為會干擾慈善人士的正常工作與生活,尤其是一些惡意的直接索捐行為,有時會讓捐助者遭受人身安全威脅。這些因素讓他們的愛心遭到一定程度的打擊,影響到他們做慈善事業的積極性,有的甚至會選擇退出慈善的舞臺,從而使慈善事業的發展失去熱心人的支持。第二,索捐現象的持續存在,會影響整個社會的和諧發展。如果任由索捐現象蔓延,會把慈善異化為一種針對富人的強迫性道德義務,使一部分人容易滋生“吃大戶”的不健康心態,還會催生一種心安理得的自足:我窮他富,他就是應該資助我。從而使求助者不是采取一種正常的可被社會接受的救濟方式,而是心安理得地認為索捐行為的“合法性”,使惡意索捐現象成為一種正常的社會現象。惡意索捐行為所引發的示范效應會嚴重地侵蝕人們美好的思想,動搖中華民族幾千年所積淀的傳統道德觀念,更與社會主義初級階段的道德模式和精神文明建設格格不入,影響社會的和諧發展。第三,索捐現象會使社會中一些人的自立自強精神遭到破壞,不利于社會的健康發展。索捐的得逞使那些本可通過自救實現自助的人有了繼續得過且過的“受助心態”,可能會弱化一些人的自立精神和自強精神。總而言之，尋求幫助要有正確的方式。索捐這種行為是不可取的，如果任由索捐現象蔓延尤其是“惡性索捐”行為的發展,必然會給我國慈善事業的發展帶來不利的影響,給我國的社會發展制造不和諧的因素。
會
議
記
錄
黨支委工作總結（優質15篇）篇五
我受余嶺村村民委員會的委托，將20xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的總結，并請予審議。
一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項工作任務，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村，作出了自己應有的貢獻。
1、鞏固發展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農業增效、農民增收打下良好的基礎。
2、為鄉村旅游業的發展，開發栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現正處于施工階段，計劃在20xx年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農家樂的發展，增加二、三產業發展，是我村經濟收入的一個新增長點。
如何做好鄉村旅游，開發栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。
3、人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務工人員較多而分散，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環與不查環無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。
4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結合。一年來組織了兩次大規模清理，并發動各戶做好環境衛生工作，村民對環境衛生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環境衛生工作。
5、積極開展精神文明建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。
7、社會穩定工作比較好，近幾年來我村沒有發生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關情況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8民事糾紛和社會治安狀態良好，今年來，我村沒有發生民事糾紛案件，社會治安穩定，村民安居樂業。
9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成，村民對社會醫療保險意識增強，社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農民的好政策。
2、做好、做強“古道”開發，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發展，要效益。
黨支委工作總結（優質15篇）篇六
在鎮黨委、政府的正確領導和村委兩會班子成員及廣大群眾的大力支持下，認真落實黨的方針政策，積極發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，履行職責，大膽開展工作。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：
1、積極響應國家土地確權政策，配合村委進行土地確權預案及對土地進行詳細測量，對我村現有土地進行合理化分配，確保村民的利益最大化，現我村土地確權以圓滿結束。
2、黨建基礎工作逐步規范。
（1）在鎮黨委的支持下我村黨員活動室及村委會進行重新翻新，已確保黨建工作可以在舒適的條件下順利舉行。
（2）對我村黨員進行重新分組，并選出三名組長負責各組黨員的外出學習、生活、貧困的細化服務。
（3）積極發展黨員，對入黨積極分子的數量和質量進行嚴格把關，并建立入黨積極分子名冊，堅持按照黨員標準，成熟一個，發展一個程序的要求，積極培養和發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
3、嚴格黨費的收繳和管理。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，我村認真組織黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額繳納黨費。
4、嚴格落實黨員每月組織生活例會，每月26號下午3：30我村全體黨員，在我村黨支部開展黨員生活例會，通過上黨課，各組黨員相互交流、座談、調查、調研各黨員積極撰寫學習心得全面提高黨員素質。
二、存在的問題及整改措施。
一年來在鎮領導的指導下，在大家的努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一定的不足：
1、存在的問題：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
整改措施：
黨支委工作總結（優質15篇）篇七
根據安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況。
一是緊扣本職，三個堅持嚴謹履責。堅持每月到基層支部督導黨建工作，精心安排部署黨建七項重點工作，組織開展了“群眾個個都是xx主人、黨員個個都是xx代表”主題活動。堅持落實黨建責任，認真履行主責，班子成員抓好分管范圍內的黨建工作。本人聯點隆興坳村黨支部，該黨支部率先自發成立了黨員救助管理基金。堅持加強黨員管理，發展^v^員17名，轉正19名。
二是立足本責，三項措施強化保障。加強陣地建設，投入300萬元，改造1200平米五小設施，完善便民服務中心。建設村級便民服務站13個，為群眾代辦事項20余類，300余件。新建雙井村級活動中心。加強黨員教育管理，組織中心組（擴大）理論學習17次，帶頭上黨課5次。幫扶慰問困難黨員戶67戶；建立黨員聯系貧困戶制度，出臺《xx鎮扶持貧困戶發展種養業補助辦法》，籌資40余萬元，惠及200多戶貧困戶；創建平安xx，成立鎮社會治安黨員摩托巡邏隊，定期巡防60余次。
三是發揮本能，三大工程轉化成果。踐行“兩學一做”教育活動，全年共召開專題會議8次，完成了四個專題學習和研討。圓滿完成鎮村區劃調整、黨委、政府、人大換屆選舉工作。抓黨建促招商引資、項目攻堅，成功引進xx商貿物流園二期、xx精密電子、xx現代農業園有機蔬菜智造工廠、千畝荷花基地等項目。xx山莊獲評全省5星級鄉村旅游單位，黃鄉民居通過“3a”級景區評審。
二、存在的主要問題及原因。
一是責任落實不夠嚴。對黨建工作“說起來重要、抓起來次要”，未投入足夠的時間和精力去抓黨建工作，落實工作“應付”式對待，上級不查就不常態化抓，上級檢查臨時抓，導致有的黨組織對黨建工作不夠重視，工作推動較為費力。特別是村級區劃調整以來，支村兩委換屆尚未開展，部分村兩委干部工作態度不積極、思想鬧分歧。
二是指導調研不深入。雖然個人聯系點多次進行督導，但是其他基層支部督導調研次數不夠多、范圍不夠廣。到村上調研指導經濟發展等工作較多，對黨建工作專項指導較少。少數單位開展黨組織活動的積極性不高，特別是非公經濟組織，我鎮企業聯合支部對加強黨建工作認識片面，形成長效的企業黨建與發展共建有待加強。
四是陣地建設不相適。五小設施建設相應的配套還不完善，很多合并村村級活動場所已不能滿足工作開展和群眾辦事需求，村級黨務、政務公開欄設置不統一、不規范，遠程教育站點流于形式，設備維護不到位，設備損毀和老化較為普遍。
反思上述存在的問題，有很多客觀原因，但主要責任在我，一是思想認識欠深刻，一手硬、一手軟現象存在，對黨建工作謀劃不夠，下基層督導、調研不夠。二是履行責任有缺失，書記抓、抓書記運用不全，習慣于只看結果、不看過程，“放手”于分管同志和黨組織書記去抓落實，成效不明。三是管理機制執行不到位，制度建立缺乏針對性、可操作性，有些制度落實不好，操作不規范。四是陣地建設統籌謀劃不夠，投入不多。
三、下一步打算。
一是嚴格落實黨建工作主責。堅決履行好“第一責任人”責任，實行基層黨建工作目標管理，明確目標任務，多下基層督導、調研黨建工作。組織開展村、社區黨組織書記抓黨建述職評議工作，評議結果作為支村兩委換屆重要依據。
黨支委工作總結（優質15篇）篇八
^v^現有在職的干部職工24人其中女性職工8人^v^支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部支部有黨員15名其中在職黨員12名退休黨員3名在職黨員占在職職工的50%;從年齡看25—40歲的有5人占33%40—50歲的有7人占47%;從的機會積極地對全縣統計人員和統計負責人進行《統計法》宣傳xx年5月1日起施行的《統計違法違紀行為處分規定》對加強統計工提高統計數據的準確性和及時性懲處和預防違法違紀行為促進統計法律法規的貫徹實施具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規定》及時組織人員參加省、州培訓并組織全縣鄉鎮統計員學習以杜絕源頭數據的錯誤。
四、認真做好每一次普查。
xx—xx年經歷了兩個大的普查xx—xx年的第二次全國農業普查xx—xx年的第二次全國經濟普查工為圓滿完成^v^下達的普查任務我局及時成立領導小組及普查辦公室抽調普查員三年來共抽調普查員千余人積極組織培訓按時進入調查戶進行普查及時對普查資料進行審核、匯總并對普查資料進行開發、歸檔等經過千余名普查人員的奮斗我縣農業普查獲得了國家級先進體榮譽稱號。
五、其它工取得較好成效。
1、順利完成了鄉鎮統計機構改革工并對鄉鎮統計新人員進行了系統的培訓。
2、做好扶貧工。xx年專門撥出5000元幫助關累鎮芒果樹村委會開展新農村建設每年春節均到^v^扶貧掛鉤點—鹽井村開展慰問送去棉被、衣物260套(件)xx年“三八”節拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。
3、順利完成^v^政府信息公開多項數據及時上報單位各類信息。
4、順利完成第二輪修志工。
5、組織好每年的統計職稱及資格證考試。
六、工業績顯著。
三年來支部局班子狠抓職工思想教育促進統計各項工的全面發展。三年里我縣統計工取得了顯著的成效。xx年、xx年連續兩年獲機關績效考核一等獎、xx年獲三等獎;xx年被州^v^綜合評比獲三等獎;xx年獲綜合評比一等獎。三年里共有15項專業獲優秀專業獎有8分析獲一、二、三等獎。
七、支部今后工的建議。
1、繼續學習黨的路線、方針、政策不斷完善保持^v^員的長效機制以“十七”大精神為指導深入貫徹落實科學發展觀以支部為堡壘帶領全局干部職工進一步解放思想提高統計工水平更好地為黨委、政府服務促進統計工的發展。
2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設。
3、積極做好青年積極分子的思想工為黨的隊伍輸送新鮮血液。
4、積極主動完成統計的常規業務工和政府交辦的各項工。
5、大力抓好統計法制建設杜絕統計出假數提高統計數據質量。
xxxx年，經理辦公室（黨辦）在公司各級領導的幫助和關懷下，在各部門的大力配合下，認真落實公司的部署及決定，基本達到了預期工作目的，收到了較好的效果。...
學習是提高黨性修養的基本途徑，是提高__拒變能力的必然要求。我們利用各種形式，認真組織全體黨員、干部學習****中央關于反腐__的指示精神，學習《中國^v^監督條例(試行)》，《中國^v^紀律處分條例》，明確了___制定的黨風...
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社...
一、本屆黨組織班子的基本情況本屆黨組織班子于xx年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。
我們村現有102名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，堅持重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，...
一、學習三個代表重要思想，加強支部整體建設。黨支部認為加強支部黨員思想建設，是抓好各項工作的基礎，只有思想上得到不斷提高，才能在行動上始終與___保持高度一致，具體地說才能把市委的重大決策落到實處。
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作...
一年以來，我校在上級黨委的正確領導下，堅持“三個代表”，認真貫徹落實兩個***“七一”講話、xx屆六中全會、第三次全教會、全國基礎教育會議精神，將以人為本，一切為了學生發展作為目標，緊緊圍繞改革、實踐、創新的主題，以教育教學為...
黨支委工作總結（優質15篇）篇九
20xx年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的十九大精神。在政治上、思想上、行動上和^v^保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯系，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。
二、社區管理。
社區各項管理工作中，組織社區干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。
三、社區服務。
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老（高）齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證（含年審）36人；組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢；發放涉及88人的困難職工補助金xx萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近x萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續；對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。
四、社區規范。
狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題。
我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
黨支委工作總結（優質15篇）篇十
在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議。現將支部委員會工作報告如下：
風井區黨支部現有黨員17名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，黨支部自上屆換屆以來，在礦黨委領導和大力支持下，以開展“創先爭優”主題活動為契機，深入貫徹落實黨的、xx屆歷次全會和省第十次黨代會精神，全面建設黨的思想建設，組織建設和作風建設，全體黨員干部和員工愛崗敬業，努力工作，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、黨支部工作回顧。
(一)以理論為先導，加強思想政治建設。
習的時間、人員、內容、質量落實，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
(二)以思想政治路線為基礎，加強黨的組織戰斗力。
三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和礦黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，和認真聽取職工的意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協力、以身作則，發揮好支部委員表率作用。
(三)以標準化建設為契機，加強員工的自身素質。
標準化工作上水平。打造全礦機電系統一流的精品工程和示范點。此外，通過推行崗位描述和手指口述來規范員工操作行為，使準軍事化管理有機融入區隊管理工作，不斷加強隊伍整體素質，提高了執行力，使員工的工作行為、環境面貌、主扇機房的管理呈現出新的氣象，使舊貌換新顏。從上崗之前進行軍姿、隊列、內務等進行訓練，組織開展班前宣誓、崗前宣誓以及班中走動巡視，并確定了“三個結合”的工作思路，徹底改變員工傳統的思維模式和行為習慣，全隊員工切實做到了執行標準身體力行，解決隱患問題雷厲風行;規范了員工行為舉止，把紀律嚴明、令行禁止的作風落實到崗位上。
在過去的幾年中，我區黨支部在礦黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中缺的了一定成績，但在工作中仍然存在這問題，比如在對支部的建設中，距離黨的要求尚有一定差距;在進行政治思想工作中。由于生產工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在實際中，開展工作的方式部溝豐富，部能最大程度發揮除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我們將繼續發揮支部的優良傳統，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，現就今后支部的工作提出以下幾點意見：
1、繼續抓好支部的自身建設，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、圍繞生產，不斷加大政治思想工作力度、充分發揮政治思想工作的激勵作用，為生產活動保駕護航。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養。
4、有計劃地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發展一個。
黨員同志們：三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務而努力!
黨支委工作總結（優質15篇）篇十一
1.對農村現狀的分析。如今農村有文化的青年人，大都會選擇離鄉外出務工，很少在家務農，留下的一般都是文化較低，年齡較大的人群。在這樣的情況背景下，依靠現如今的農村水平改變農村現狀，是不科學的。想要改變農村老齡化，文化低的狀況，黨就要深入群眾，幫助農村引進更多的人才，了解民生、民訴，切合實際的、精準的幫助農村改革、升級、創造、富強，解決農村人民群眾的迫切需要。
2.農村制度建設的重要性。農村組織的建設，涉及政治、財務、計生、民政等多方面的工作，這些都是貼近農村人民生活的工作，面臨的問題也是最多的。雖然農村黨員，也同樣面臨老齡化，文化低的問題。但是，我們要知道，老黨員，更是跟著黨，為了中國人民的幸福生活奮斗了一生的群體，他們更了解農村，更了解農村群眾的訴求，更了解農村的發展關鍵點。這就說明了，對于當前農村基層組織黨建工作，一定要發揮黨員在農村工作中的重要作用，保證農村黨員的先進性。強化黨教，與時俱進，保障組織能夠傾聽到群眾訴求，這些都是農村發展必不可少的。
黨支委工作總結（優質15篇）篇十二
組
織
委
員
彈指一揮間，不知不覺，大一學年又將劃上句號。而對我來說，我成為旅游管理系的學生已經一年了。在這一年的時間里，我耕耘了多少，收獲了多少，又錯過了多少？我在腦海里翻動著我的那本日歷，信手寫下這一年來的履跡。
作為一名光榮的中國共產黨黨員、旅游管理專業學生黨支部的組織委員，我一直對自己的思想政治要求是很嚴格的，從來都不敢放松對自己頭腦的清洗。我一直記得入黨時校黨委書記對我說的一句話：組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世！我從未在思想放松過，認真學習黨的理論知識，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”；立足高校學生支部工作，發揮先進模范帶頭作用，全面發展自己，增長知識，增加才干，豐富閱歷，現總結：
一、堅持學習，以德為本，努力提高自身政治思想素質。
1.作為一名學生黨員干部，我深知黨員的道德素質直接關系到作風問題和黨的形象，決定著黨員工作能力水平的高低。因此，始終把學習放在工作首位；一是不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等一系列理論知識的學習。二是認真學習《黨章》、社會主義榮辱觀和黨委提出的“有理想、有能力、有業績、形象好”的黨員先進性標準，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，發揚優良傳統。三是認真執行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎，努力提高自身道德素質和業務水平，使自己能夠更好地服務于旅游管理系學生黨支部工作的發展大局。
2.作為一名學生黨員，我深知黨員的榜樣作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素質，陶冶自我外，也應積極推動周圍的黨員同志一起學習討論，共同進步，并且也主動鼓勵幫助其它同學討論減少疑惑，一起撞擊出思想火花，互惠互利。
二、履行職責，創新思維，切實提高工作能力。
1.認真做好發展黨員工作。
按照發展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收、成熟一個發展一個、公平、公正、透明的原則；認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。認真向掛鉤班級同學傳達本支部發展黨員工作的日程安排，認真做好考察對象的篩選和面談并撰寫面談記錄，本著對同學、對本支委會和系黨總支負責的態度，謹慎地確定發展對象名單并做好群眾調查工作。最后在支部討論會議上真實反映發展對象的情況，實事求是，客觀公正地評價每一位發展對象，不帶個人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。
2.搞好黨支部內部建設與其它黨支部交流學習的工作。
引導支部同志圍繞提高周圍同學對時事新聞的敏感度，對敏感時事的討論公正度，對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動，拉近廣大群眾與黨支部的距離。
3.做好宣傳工作。
圍繞國際新聞和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，在宿舍樓的宣傳欄中找到屬于旅游管理系黨支部的專屬欄《??》進行宣傳。
4.是關心特殊群體。
特別是關注心理承受力比較差的同學，或者是容易產生心理問題的同學，幫助他們正視問題，正確看待周圍事情，營造同學間相親相愛，互相幫助的溫馨氛圍。
三、問題與差距。
1.在發展黨員的工作上，還有薄弱部分，例如自己作為支部干部，除了做好自己掛鉤工作外，沒有主動聯系其它掛鉤班級的成員關注他們完成的進度以及關注新入的預備黨員在工作中遇到的困難。
2.與支部成員間溝通少，特別是在工作中，除了工作前的動員會議和工作后的成果報告外，沒有及時收集過程中遇到的問題以及解決方法進行全體成員的借鑒學習。
治學習仍需要持續不斷的堅持提高。
四、今后的打算。
1.努力提高學習的自覺性。加強理論學習，增強自我約束機制，自我加壓，與時俱進。
2.是要加強自身素質修養，緊密結合不斷出現的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，把工作做得更好。善于從總結中歸納經驗，在實踐中改善。
3.開拓創新，團結協作，奮力拼搏，增強為實現“把支部建設成為最上進，最團結，最溫馨的支部”奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感。
學校：信陽農業高等專科學校。
系別：旅游管理系。
職務：學生黨支部組織委員。
姓名：冀亭峰。
日期：2012年6月25日
黨支委工作總結（優質15篇）篇十三
1.發揮黨員基層核心作用，增強基層組織凝聚力。在今后的工作中，我會盡心盡力，走進村子的生活，了解村民的民心民意，配合村黨組織解決好群眾問題。嚴格按照新時期共產黨員先進性的標準要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養，始終保持共產黨員的優秀本色，遇到任務向前沖，勇于面對困難，敢于承擔責任,發揮黨員在基層的先鋒模范作用。
2.結合黨的十九大精神，開展黨員教育工作。進一步加強落實十九大精神，配合村兩委班子，做好我村建設發展工作，讓本村民生情況更加靠近中國特色社會主義發展步伐，并且把這項工作，作為長期政治任務。豐富集中學習形式提高黨員素質，從學習教育中深刻體驗從嚴治黨。加深對黨建工作的常態化管理，對本村黨建，親抓親為，以己律人，不斷提升本村黨建工作的政治站位和能力水平。
3.加強基層隊伍建設，完善工作制度。在今后的工作中，我會全面貫徹從嚴治黨要求，進一步完基層黨建善責任制，壓實工作責任，進一步完善會議記錄，強化個人工作責任意識。在思想上不斷完善，政治上不斷求強，在工作上不斷求精，用科學發展觀完善農村基層黨建工作，積極進取、不斷創新，堅持為祖國的農村基層建設做貢獻。
黨支委工作總結（優質15篇）篇十四
這篇文章《黨建帶團建工作總結》正文開始黨建帶團建是我們黨的優良傳統，也是黨加強對共青團和青年工作的領導，推動黨建工作和團建工作同步發展的有效載體，因此必須進一步統一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。中心各級黨團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以永葆共產黨員先進性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進，按照有利于黨組織加強對團的領導，有利于發揮團組織在建設和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務青年成長成才，有利于增強團組織內在活力的工作原則，不斷創新工作形式，探索工作思路，開創工作局面，使黨建帶團建帶出了目標，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發展。
一、高度重視、上下聯動，不斷深化黨建帶團建工作。
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發揮，更好地為黨的各項工作服務，不斷鞏固黨的基礎。今年中心黨委進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領導，把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨的建設的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發展。
1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團建工作的認識。中心黨委明確提出：要加強團的組織建設，深入落實黨建帶團建的各項工作任務，關鍵在黨的組織，各級黨組織不能把黨建帶團建工作當作負擔，當作可抓可不抓的事情，而應作為基層組織建設非常重要的工作，常抓不懈。只有這樣，黨建帶團建才能在全中心形成良好氛圍，真正貫徹到基層。
2、創新工作思路。就是要不斷研究新情況，提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求，黨要永遠走在時代的前列。共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時，也非常重視基層團組織建設，把加強團組織建設作為推動基層黨組織建設的有機組成部分，并提出了具體的指導意見，這使得中心的黨建帶團建工作能夠保持旺盛的活力并持續向前發展。
3、健全工作機制。就是要建立健全黨建帶團建的各項制度。為了切實加強對團的工作領導，深化黨建帶團建工作，中心黨委定期聽取共青團工作的匯報制度，并結合中心工作對共青團每個階段的工作都提出了具體要求。二是團委書記參加黨委中心組學習，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。四是黨建帶團建工作年度同計劃、同總結。上述這些集中體現了中心黨委在黨建帶團建工作中所完善的新機制。
伍和團員隊伍。
二、突出重點，落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作。
黨建帶團建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，狠抓關鍵環節的落實，集中力量開展工作，大力推進了工作的開展。
1、抓思想建設，大力加強基層團員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導共青團加強思想建設擺到重要位置，努力用中國特色社會主義理論體系構筑青年一代強大的精神支柱，加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領導做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學習黨內文件、開展思想教育活動時，許多優秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學習交流活動中來。同時也加強了對青年活動陣地的建設和管理，為廣大青年學習教育活動提供了必要的支持和幫助。基層黨組織還充分利用業余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念，宣傳了科學精神，增強了青少年的民主法制意識，倡導了健康文明的生活方式。
2、抓組織建設，不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設。團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。中心黨委要求各級黨團組織，要加強分類指導，積極調整組織設置，創新工作方式，拓展工作領域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎。各級基層黨組織在加強基層黨建的同時將基層團組織建設納入黨建工作格局。目前，全中心基層“四有”團支部（即：有班子、有制度、有活動、有經費）達100％，“五優”團支部（即：班子建設優、堅持制度優、開展活動優、陣地建設優、發揮作用優）達58％。中心團委在黨委的領導下，著力加強團干部和團員隊伍建設，為促進市屬公園發展建設發揮作用提供堅實的組織基礎。截至目前，中心共有基層團委6個，團總支13個，團支部127個。
3、抓班子建設，把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好，不僅是團的事業發展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設的必然要求。中心黨委嚴格團干部的選配標準，加強團干部的培養、教育、管理和作風建設，認真落實有關團干部使用、配備的規定，重視和支持團組織的集中換屆工作，配齊配強團的領導班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織，紛紛通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領導崗位。以學習、貫徹、落實黨的十七大精神為契機，堅持不懈地抓好各級團組織領導班子的思想政治建設。通過讓團干部參加中心黨委學習十七大精神研討會等形式，加強對他們的培養力度；通過對團組織集中換屆的工作給予指導，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。
4、抓隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。加強團員隊伍建設，提高團員素質，是增強團的戰斗力和凝聚力的基礎。中心黨委要求各級團組織要加大“推優入黨”工作力度。
2007年，在中心黨委和各級基層黨組織的指導下，中心各級團組織在吸收優秀青年入團方面又做出了新成績，發展181人入團。目前，中心團員已達到2599人。在發展團員的同時，各級團組織狠抓團員意識教育和團員管理，引導團員時刻不忘團的宗旨、任務，通過各種主題教育不斷增強團員的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性，促使團員青年在本職崗位中發揮出了模范帶頭作用。2007年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎章。
推薦優秀團員作為黨的發展對象是共青團發揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養優秀青年人才的有效方法和途徑。在中心黨委的領導下，各級基層黨組織通過制定有關政策，把“推優”與發展青年黨員工作銜接起來，使之成為發展青年黨員的主渠道，2006年，經各級團組織共向黨組織“推優入黨”的團員達58人，發展38人，發展率為65.5％，“推優”發展占當年全中心發展黨員人數40％。
5、抓活動開展，充分發揮共青團生力軍作用。中心黨委指導中心團委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團品牌活動。在年度創建中，中心團委開展了“微笑服務迎奧運，誠信優質創一流”青年文明號創建活動。通過開展“學習月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創建，組織青年職工全力投入“迎奧運服務文明行動”，鍛煉奧運服務隊伍、堅定奧運決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉化首都窗口奧運培訓的各項成果，積極落實北京共青團服務奧運動員誓師大會精神，通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務，“一張笑臉相迎”行動貼心服務，詮釋了“四優一滿意”的服務宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀念奧運倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運倒計時一周年等重要時段，積極開展微笑服務行動，展示出了青年集體與青年職工迎接奧運的熱情，貢獻奧運的決心。
在今年5月份全市首批命名的21個“奧運先鋒”先進集體中，全國級青年文明號頤和園導游服務中心光榮當選；6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前，全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創建活動，其中全國級青年文明號5個，市級青年文明號5個，中心級市級青年文明號11個。兩年來，共計有9名團員青年被評為“北京市青年崗位能手”。
三、工作中的不足及對下一步工作的思考。
（一）還有部分團干部對黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。
（二）黨建帶團建缺乏有效的載體，在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。
（三）尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系，理論探討工作有待進一步加強。
在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。
一、“帶”機制建設。
1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯系團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作折子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。
二、“帶”思想建設。
全區各級黨組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業余黨校、業余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。
三、“帶”組織建設。
全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前為止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設。
訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養選拔優秀青年黨員擔任團干部、培養選拔優秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區17個街道配齊配強團工委負責人，平均年齡28.2歲，在全市各區縣街（鄉）團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優薦才的力度。加大推優力度，主動把“推優”工作與黨員發展規劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發揮。
奧運期間，團區委在承擔我區奧運志愿者組織協調工作的同時，與區教委共同完成了奧運火炬傳遞6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作在慶祝建國60周年活動中，按照區國慶游行指揮部的總體安排，團區委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動二是在服務全區經濟社會建設中提供支持，在區委組織部指導下，團區委承辦了我區人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》截至目前，“人才直通車”項目已向全區推薦畢業生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人相繼有清華大學、北京大學、中國政法大學等高校的優秀畢業生12人在區委組織部、區委辦、區委宣傳部等區屬單位就業三是在維護區域社會穩定中貢獻力量黨組織充分發揮共青團聯系青年的巨大優勢，全區通過“東城青年職業生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業創業見習基地，吸引全區近27家單位為300余名青年提供見習崗位實施青年創業成才項目，成立東城共青團創業青年夜校，組建青年創業志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統工程，必須常抓不懈。東城區的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現在：一是黨建帶團建工作整體發展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多，工作整體發展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創新。個別黨團組織活動載體比較傳統，缺乏創新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
黨支委工作總結（優質15篇）篇十五
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
（二）、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。
加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。
積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
（三）、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。
依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。