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    征拆工作表態發言(熱門13篇)

    時間:2025-06-09 作者:雅蕊

    作為一種重要的表達方式,發言稿在會議、慶典等場合中起到向觀眾傳遞信息和觀點的作用。接下來,我們將分享一些經典的發言稿,供大家欣賞和學習。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇一

    不規則、大量高粱作物丈量不便的實際困難,而人手相對不足,丈量任務艱巨。

    征地拆遷作為新區建設的重要環節,是加快推進項目建設的基礎和關鍵。面對征地拆遷難關,街道上下思想統眾志成城,目標明確、責任落實,強化宣傳、氛圍濃厚,加強保障、合力推進,不斷掀起征地拆遷新高潮、取得新突破,為項目建設施工打下了良好的基礎。截至目前,農用地丈量任務全部完成,共丈量土地約3230畝,目前已全面進入統計、匯總階段;白象綠洲一期地塊房屋拆遷工作在拆遷補償安臵方案公布實施后的短短兩周內47戶被拆遷戶房屋全部騰空,并有11戶房屋拆除。

    在近幾個月的征地拆遷工作實踐中,我們逐步形成了一整套推進征地拆遷的良性工作機制和方法,主要體現在以下方面:

    一、在統籌謀劃上,領導重視、重點突出。

    市委市政府、長江大橋開發區管委會兩級領導高度重視新區征地拆遷工作,多次來到征地拆遷現場指導工作。街道徐曉健書記不定期召開黨政班子會議,對征地拆遷工作上一階段成果進行總結,深入分析征地拆遷工作面臨的形勢,及時解決各工作小組出現的問題,同時研究下一階段目標任務,針對“拆遷是天下第一難事”,指導各村(社區)征地拆遷“有力有序有效”開展。街道黨政班子成員擔任各村(社區)征地拆遷工作組負責人,扎根一線,靠前指揮,強化督查,有力促進征地拆遷工作順利開展。

    二、在目標管理上,實行任務分解、責任考核。

    按照“任務目標化、目標責任化、責任考核化”要求,街道辦事處將征地拆遷目標任務下發給各村(社區)執行,明確任務完成時間節點等要素,既重面上總量要求,又重時間節點,并強調征地拆遷工作必須屬地負責,以此明確任務,落實責任。街道采取進度日報、征地拆遷情況三天一報等形式,及時掌握各村(社區)進度,促成各村(社區)“學、比、拼、超”的良性競爭局面。

    三、在組織體系上,實行“三位一體”,層層負責。

    建立完善由街道、村(社區)、村民組組成的“三位一體”征地拆遷組織體系,著力發揮各主體的不同作用,最大限度地激發街道、村(社區)兩級組織的主體作用,協調配合,合力推進。在具體的征遷工作中,各村(社區)按照屬地負責的要求,精心組織、周密安排,成立專門的現場指揮部,指揮部下設丈量組、記錄組、宣傳組、后勤組、文字組等,抽調單位骨干力量,充實一線。采取將任務分解到具體工作組的辦法,責任落實到人,狠抓目標任務的落實。街道黨政辦、經發辦、城建辦、社事辦等各有關部門,按照各自職責,切實發揮優勢,全力保障、配合、服務好征地拆遷工作不斷向前推進。

    四、在具體工作上,狠抓落實,作風扎實。

    在接到征地拆遷工作人物后,上至街道黨政班子成員,下到村(社區)兩委干部,紛紛走出辦公室,深入到田間地頭、百姓人家,頂著炎日、迎著風雨,一絲不茍地進行土地丈量、房屋摸底。由于工作任務繁重以及各地土地情況復雜,經常會出現土地糾紛與矛盾。工作組成員壓力大、擔子重,工作過程中還會經常受委屈。但他們不為所動,堅守在征地拆遷一線,涌現出了一大批先進個人和先進事跡。白象村是安臵房一期工程所在地,征地任務最重。街道蔡克平副主任作為分管領導,從征地工作開始起,就一直堅持在白象征地現場,起早摸晚,皮膚曬得焦黑。為給群眾宣傳征地政策,他一邊丈量,一邊耐心講解,喉嚨一度嚴重充血,說話困難。晚上從現場回到辦公室,又要為街道其他分管事情忙碌。而此時,家中老母親不幸因病去世,他回家僅三天就回到了征地現場,忍著悲痛,全身心地投入到征地拆遷工作去??购捣贞狇槾和?,工作時任勞任怨,認真拉尺;在某天征地丈量時被無故發怒的醉民打傷,從醫院回來后仍精神飽滿地出現在征地現場。泥埠社區干部江生壽愛人生病住院,急需照料。江生壽沒請一天假,堅持崗位,每天為泥埠征地工作忙碌……他們的態度和行動,為新區征地拆遷工作增光添彩,為黨和人民交上了一份滿意的答卷。

    五、在氛圍營造上,大力宣傳,合力造勢。

    加大政策法規宣傳培訓力度,在征地拆遷前期就在各村(社區)召開村(社區)兩委擴大會議,在會上對村(社區)兩委干部、村民組長、村民代表進行了政策宣傳和問題解答,力爭做到“明白丈量,安心拆遷”。并不斷出臺《認真做好征地拆遷工作的通知》、《致白象綠洲一期拆遷地塊住戶一封信》等文件,通過會議、街道公告欄、村部公開欄等多種形式向村民宣傳《市人民政府辦公室關于征收市區集體土地實行征地統一年產值補償標準的通知》(以下簡稱通知)、《關于貫徹執行的實施意見》、《市房屋拆遷補償安臵相關規定》、《長江大橋開發區白象綠洲一期地塊集體土地房屋拆遷補償安臵方案》等政策方案,使新區征地拆遷意識深入人心。

    在近來的征地拆遷工作實踐中,我們深深體會到,要做好征地拆遷:。

    一、領導重視是關鍵。

    這里的領導重視決不是一般意義上的部署、安排,更需要各級各部門領導傾注大量精力真抓實干。事實上街道征地拆遷實踐中縱向街道、村(社區)各級,橫向各有關部門都把征地拆遷工作列為當前工作重中之重。街道黨委、辦事處把推進土地丈量摸底及拆遷確定為當前工作主線、不定期召開黨政班子會議及各村(社區)支部書記、主任座談會以及主要領導親自調研、檢查督促、研究方法措施、對重點區域及時排除工作組指導推動征遷工作開展等,都充分體現了領導重視,有力推動了工作的順利開展。各村(社區)安臵要求,形成了屬地負責的意識,主要領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實,這也為工作的較好開展打下了堅實基礎。

    二、體制順暢是保證。

    征遷工作之所以能順利推進,除領導重視外,順暢的工作體制機制是基本的組織保證。由街道、村(社區)組成的征地拆遷組織體系以及“屬地負責”的工作機制,在街道強勢推進征地拆遷中發揮了巨大作用。推行屬地負責,有效發揮了街道辦事處、項目指揮部、基礎組織的主體作用和黨組織的戰斗堡壘作用,切實增強了征地拆遷工作的時效性。在村(社區)作為責任主體推進的同時,街道辦事處各有關部門全力配合服務,形成全街道一盤棋、上下一條心的有利局面,充分調動和發揮了部門作用,呈現出大兵團聯合作戰格局。另外,實行的進度日報制、例會制等制度,對嚴格掌握各村(社區)征地拆遷進度、保證完成征遷任務起到了有效的督促作用。

    三、政策掌握是核心。

    征地拆遷能否在全街道范圍內順利、有序、平穩推進,掌握好政策是一個核心問題,是其他工作順利開展的前提和基礎。一旦政策掌握不好,運用不嫻熟,必將影響面上工作。街道辦事處在征地拆遷工作政策把握上,既注重合法性,也體現合理性,在上級政策出臺后,認真聽取方方面面意見,廣泛磨合達到真正思想統一。這樣的措施一方面維護了政策的嚴肅性,另一方面又根據實際情況滿足了廣大拆遷戶的合理要求,必將有力促進拆遷工作的推進。

    四、綜合施策、合力推進是有效手段。

    客觀上,征地拆遷是一項系統工作,必然要求街道黨委、辦事處、各相關部門密切協作,合力推進。我們在做過細致思想工作的基礎上,運用行政、公安等手段,切實發揮了綜合施策的集聚效應,掃清外圍的不利因素,從整體上推動了工作前進。另外,我們采取“認親幫拆”、“真情助拆”等措施,也起到了不可或缺的作用。

    五、氛圍營造是先導。

    宣傳和氛圍營造,對一項工作開展的好壞與否至關重要,征地拆遷工作也不例外,可謂是聲勢越大,阻力越小。因此,街道一直十分注重征遷工作的環境氛圍營造,不斷加大征地拆遷政策和城市化建設的宣傳力度,著力在全街道范圍內形成“人人理解、人人支持”的和諧征遷氛圍。并采取會議宣講、新聞報道、橫幅標語、宣傳資料公示咨詢等多種方式,講清推進城市建設給群眾帶來的實惠,面對面地分析配合征地拆遷工作的好處,幫助基層解決實際困難,多措并舉積極爭取到群眾的理解和認同,更用身邊的事實證明征地拆遷和城市化推進是發展的趨勢,是不可阻擋的。

    當前,街道征地拆遷工作取得了重大進展,但同時也存在著一些不足之處和實際困境,必須加以改進或警惕。主要有以下幾個方面:

    一、少數人工作態度散漫、作風不扎實。盡管大部分人都在為征地拆遷工作加班加點,認真做事,但也不乏偷懶惰工者。他們對征地拆遷任務敷衍了事、漠不關心,在征地拆遷隊伍中濫竽充數,在一定程度上妨礙了征地拆遷工作的進程。從征地拆遷進度意義上來說,他們是任務的拖延者、行動的破壞者。

    二、不良群眾借機阻撓征地拆遷工作。部分農民持“一夜暴富”心態,他們對征地補償、安臵,均期望“多多益善”,當達不到他們的要求時,就故意抵制征地,這對新征地拆遷項目,造成極大影響。另外,在現征地工作中,個別村民,在本村本組具有較強的群眾號召力,他們往往打著維護群眾利益的旗號,利用自己的特殊身份有預謀地組織抵制征地拆遷工作,借機謀取個人的不當利益。

    目前,街道主干道農用地征地工作已全部結束,全面進入與農戶簽約階段;白象安臵小區一期工程涉及47戶房屋已全部騰空,其中11戶已拆遷完畢。接下來的主干道宅基地征地拆遷工作任務依然艱巨,形勢依然嚴峻,相信在大橋管委會的堅強領導下,在街道黨委、辦事處的全面帶領下,在街道、村(社區)兩級干部的大力支持下,在拆遷群眾的廣泛配合下,街道征地拆遷工作必將一往直前!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位來賓:

    今日,在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心境,迎來了xxx工程得到xxx批復建設的特大喜訊。xxx工程的批復建設,標志著xxx廠的發展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著xxx廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任,它寄托著分公司領導和全公司對xxx事業的期待與厚望。我們xxx工程公司也將在工程建設中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態:在xxx工程建設中,我們將以高度的職責感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌,排除萬難,勇創一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的貢獻。

    我們xxx公司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量,具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過xxx年的重組整合,公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟,呈現出了良好的發展勢頭。此次,我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道,共同參與xxx工程建設,是我們工程公司的光榮與驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們必須不辜負xxx、xxx兩級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,進取承擔力所能及的工程量,在工程建設中充分發揮自身優勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發展儲備實力。

    安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全職責,削減安全風險。全方位、多層次,認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環節,落實到參戰隊伍的每一個小組、個人,增強參戰隊伍的安全意識,牢固樹立工程現場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創造安全禮貌的工程施工環境,確保工程建設零事故、零污染目標。

    百年大計,質量第一。我們必須要以對建設單位負責,對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感,繼續發揚“開拓拼搏,優質高效”的企業精神,建立質量管理網絡體系,嚴肅工藝紀律,嚴格施工程序,完善監理措施,落實職責制度,把好工程質量的每個環節,努力創立優質工程、一流工程。

    xxx工程早一天完工,就早創一份效益,就早做一份貢獻。所以,我們要在保證安全和質量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。

    xxx工程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程,所以,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,經過這項工程建設的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍,培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才,彌補xxx工程公司在xxx工程建設上的空白,積累建設xxx機組的建設管理經驗,為爭取今后具備同類機組的建設施工本事,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現做大做強xxx工程施工產業積累人才儲備,創造必須的競爭條件。

    航船已經起錨,號角已經吹響,讓我們與各施工單位團結一心,和衷共濟,奮力拼搏,扎實工作,在xxx工程施工中,奮發有為,建功立業,為xxx的建設與發展書寫出絢麗篇章!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇三

    尊敬的局領導、各位同仁:

    大家下午好!

    今日是我們局20xx年工作布置會,也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節里,新一屆局領導為畜牧水產事業的發展描繪了新的藍圖,給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今日的會議是十分重要的,也是十分及時的。異常是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話,使我倍受鼓舞,更堅定了做好工作的信心和決心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表態:

    一、在思想和行動上與局黨委堅持高度一致。按照領導提出的工作目標,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,撲下身子干工作。

    二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監測;二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點,建好重疫區建設項目檔案,突出重點,使項目實施有看點、有亮點,為領導決策供給依據;三是認真做好基層血防人員的專業和技術指導,利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。

    三、工作目標:力爭今年家畜血吸蟲病感染率較去年有大幅度下降,不折不扣地完成各項工作任務,爭取在省市家畜血防工作中爭先進位。

    客觀的說,今年我是一個新手(是個新兵蛋子),面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點,深感自我身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力,我堅信,有新一屆局領導班子的正確領導,有各位同仁的關心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站必須能圓滿的完成各項工作任務!

    第一次發言,以上有說得不當之處,請各位領導批評指正。

    多謝大家!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇四

    aa、bb是我區20xx年“六個十大”重點工程項目之一,兩個項目用地總面積為560畝,涉及房屋拆遷78戶。于9月23日晚8時正式啟動拆遷,啟動首日即取得了房屋簽訂拆遷協議43戶的喜人成績,創造了我街道單日簽訂房屋協議新紀錄,總結本次拆遷工作的經驗,我們主要有以下做法:

    一是堅持高規格項目調度機制。街道深刻認識項目建設就是推動經濟發展的動力引擎,堅持舉全街道之力狠抓項目的思路不動搖。根據丁字落戶項目多、拆遷任務重的實際情況,街道年初即成立由黨工委書記、辦事處主任牽頭的征拆安置項目指揮部,負責統一鋪排調度街道范圍內的項目拆遷工作,每周五召開項目調度會,集中研究解決項目存在的困難和問題。每一個新項目拆遷鋪排后,書記、主任堅持每天坐鎮指揮部聽取每一個拆遷戶的情況匯報并集中調度,堅持與所有拆遷干部一起同進同出,黨政副職干部親自帶隊入戶做工作,掌握一手情況。長期高規格的項目調度機制確保了項目拆遷的有序協調推進,為項目拆遷樹立了堅強的組織壁壘。

    二是堅持實戰錘煉項目拆遷攻堅團隊。抽調年富力強、工作責任心強、善于做群眾工作的機關干部組建相對穩定的拆遷隊伍,通過多個項目拆遷實戰鍛煉,逐步提升拆遷隊伍的政策理論水平、業務能力,長期的磨合也促使團隊成員之間的默契程度、相互配合的水平不斷提高。黨工委、辦事處堅持要求拆遷團隊牢固樹立打造項目拆遷丁字品牌的意識,激勵拆遷團隊努力創造新的業績、新的紀錄,努力營造比、學、趕、幫的濃厚氛圍,黨政干部與黨政干部之間、組與組之間相互攀比,人人比業績、比能力,現在跟過去比,在競爭中提升水平和能力。本次項目拆遷中,黨工委、辦事處就向拆遷團隊制定了刷新湘江大道融資用地單日簽訂拆遷協議33戶紀錄的目標,用以鼓舞人心、激勵士氣,通過這種模式的長期鍛煉,使每個參與拆遷的干部個個都成為業務尖子、拆遷能手,打造了一支項目拆遷的攻堅團隊。

    三是不斷增強基層組織堡壘作用。利用群工工作的有利契機,積極推行群眾工作網格化管理工作,把機關干部、村(社區)干部全部下派到村、組,牢牢抓住黨小組長、黨員骨干,與他們一道深入農戶走訪,加強與人民群眾的密切聯系,項目拆遷中充分發揮黨員骨干的示范帶頭作用,緊緊依靠村(社區)基層黨支部的凝聚作用和堡壘作用。

    四是前期準備工作充分。一榜公示后,街道即安排所有拆遷干部深入拆遷戶,充分了解群眾訴求,掌握拆遷戶的社會關系網,認真核對圖紙數據,保證做到既不遺漏、不出差錯,又充分保障拆遷群眾的合理訴求。街道將所有拆遷政策、獎勵政策印制成冊發放到每位拆遷戶手中,分村、組層層召開動員會議。征拆干部日夜加班加點,深入拆遷戶反復做耐心細致的政策解釋工作,確保每一位拆遷群眾對拆遷政策的知曉和理解,對自己的補償明細清晰明了。

    五是推進措施得力。街道堅持“公開、公平、公正”的拆遷原則,明確規定必須嚴格執行拆遷政策,不能走樣,不能有例外,所有拆遷戶反映的問題,任何拆遷干部不得表態,必須經過征地辦、拆遷事務所召開個案會進行認定,拆遷干部對于群眾政策之外的要求一律給予回絕。我們堅持保證拆遷工作強度,指揮部實行每天早、中、晚、凌晨“四簽到”制,每天凌晨12:30準時召開碰頭會,聽取工作進展情況匯報,集中研究和解決拆遷工作中遇到的矛盾和問題,在指揮部張榜公示拆遷進度,營造組與組之間的競爭態勢。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇五

    20xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化職責意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的本事和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于理解新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。

    在具體工作中做到以下幾點:

    一是進取探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。

    二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩步推進機關黨內民主建設,經過開展廉政風險防范管理,創新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

    三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創先爭優,為事業發展建功立業。

    四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優質服務,確保各項優惠政策的落實。

    五是加強人事勞資管理,按規定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。

    為確保完成以上任務目標,在工作中要強化職責意識,屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發,不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創新意識,以科學發展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統束縛,大膽探索,進取創新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。

    20xx年,人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現“工作爭一流,發展上臺階”的目標,經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

    堅定目標迎難而上,努力開創喀什市城市建設新局面。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇六

    各位領導、同仁們:

    根據會議安排,我代表蕩灣村就違建整治情況作表態發言:

    蕩灣村位于家紡城邊,同時也是家紡產業的發源地,市場周邊,外來人口較多,出租房屋普遍。同時,蕩灣村原來是魚塘多,戶數多、土地緊的特殊情況,有很多魚塘在早幾年前被填埋,都建設磚混結構的生產廠房,村民主要從事家紡產業為生。全村共有農戶1067戶,超過220平方的農戶占全村總戶數的85%以上。根據上級黨委政府違建整治工作布置精神和工作要求,緊緊圍繞“無違建”創建的總體目標,結合“美麗鄉村”創建工作的要求我村前階段已初步完成1000平方和660平方以上的違建拆除工作。

    二、下一步工作計劃:1、加強宣傳、營造氛圍。

    認真貫徹上級黨委政府布置工作的精神,統一思想、營造氛圍,加強宣傳力度,通過各種宣傳途徑,做到家喻戶曉的局面。營造拆違的良好氛圍。8月30日已召開了黨員村民代表大會,對新的拆違形勢、政策進行了宣傳。

    2、加強領導,明確責任。

    成立以第一書記任組長的拆違控違領導小組,明確工作職責,由村書記和主任為第一責任人,落實鎮村干部包干到片到戶的責任制,對重點區域,重點對象包干到人。

    下階段我村將嚴格按照上級黨委政府布置的工作精神,對全村所有的農戶進行排摸和丈量,并制定計劃。積極做好農戶的思想工作。采用堵疏結合方式,以星級美麗鄉村創建為契機,先從主要區域和路邊、河邊為重點,結合公鐵沿線整治、家紡城市場周邊為抓手的重點區域進行拆違工作,以點帶面,先從難處著手,把兩代表一委員,黨員干部,名人富人列為重點拆除對象,鼓勵自拆。爭取在年底前全面完成重點區域的整治工作。

    蕩灣村的違建拆除工作情況雖然比較復雜和面臨眾多的困難和問題,我們都將迎難而上,努力化解各方面的矛盾和壓力,緊緊圍繞黨委政府全力以赴推進拆違工作,同時有力的創建星級“美麗鄉村”,為再造“美麗新許村”而努力。

    蕩灣村2015年9月9日。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇七

    20xx年,xx街道將以“團隊、擔當、統籌、實效”為引領,緊緊圍繞打造“城市新區、產業新城”這一中心目標,強化責任擔當,再接再厲,繼續譜寫“城市新區、產業新城”建設新篇章。

    一、以政策處理工作為中心,全力開啟項目建設新速度。一是確保衢寧鐵路站場建設1300多畝用地征收到位,做好49幢房屋拆遷及安置點的建設工作;二是組織好新區二期政策處理尾欠的攻堅工作,確保二期2250畝土地平整到位;三是完成余村后門洋及八都下吾區塊1200畝耕地征收,迎接學校、醫院、供電所等公共項目的開工建設;四是保障好高速連接線、新區一、二期等在建項目的無障礙施工;五是完成好其他項目建設的政策處理工作。

    二、以美麗街道為目標,著力推動xx社會經濟大發展。積極推動企業轉型升級,加大環境整治和基礎設施建設力度,大力發展以“農家樂”“民宿”“電商”為代表的美麗經濟。強化招商引資工作的組織和領導,力爭引入2家以上企業;支持有一定實力和潛力的園外企業入園集聚發展,確保有4家企業入園建設;深入開展“六邊三化三美”、“五水共治”等工作,建立長效管護機制,鞏固整治成果;在抓好洋背歷史文化村和省級民房改造示范村建設的同時,推進坑里、蔡段等村美麗鄉村建設,發展一批星級民宿型農家樂經營戶,重點打造三山根博園農家樂綜合體,爭取創建aaa級旅游景區;啟動高山三村下山搬遷安置點建設工作,推動菊隆中學、供電所、醫院等公共項目盡快開工建設,加快塑造新城形象。

    三、以基層組織建設為抓手,致力干部隊伍建設大提升。抓好街道領導班子自身建設,強化班子成員“一線工作法”,做好表率和引領;抓好干部雙向考評機制的完善和實施,促進干部責任落實;抓好每季度村黨支部書記、村委會主任工作述職評議活動,通過互比互評,激發村干部責任意識和爭先意識;抓好農村黨員干部綜合表現的建檔工作和結果運用,強化約談制度,發揮黨員帶頭作用,增強大局意識。抓好基層黨建責任清單落實和基礎保障工作,全面推動黨建示范點創建工作,確保12個村的基層黨組織達到基本型標準以上,完成“整鄉推進”任務;抓好村級換屆選舉謀劃工作,把好人選審核,著力把德行好、作風實、能力強的群眾選到村兩委隊伍中來。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇八

    尊敬的局領導、各位同仁:

    大家下午好!

    今天是我們局2012年工作布置會,也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節里,新一屆局領導為畜牧水產事業的發展描繪了新的藍圖,給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的,也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話,使我倍受鼓舞,更堅定了做好工作的信心和決心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表態:

    一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,撲下身子干工作。

    二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監測;二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點,建好重疫區建設項目檔案,突出重點,使項目實施有看點、有亮點,為領導決策提供依據;三是認真做好基層血防人員的專業和技術指導,利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。

    畜血防工作中爭先進位。

    客觀的說,今年我是一個新手(是個新兵蛋子),面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點,深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力,我堅信,有新一屆局領導班子的正確領導,有各位同仁的關心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務!

    第一次發言,以上有說得不當之處,請各位領導批評指正。

    謝謝大家!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇九

    同事們:

    大家好!

    剛才聆聽了張x的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張x為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區x“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水x,努力推動街道經濟又好又快發展。

    上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:

    堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。

    把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

    按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的.主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

    不斷提升服務水x,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。

    我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!

    我的發言完了,謝謝大家!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇十

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    能夠作為綜合部門的代表,在這里與大家共同學習交流、相互打氣鼓勁,表達新年里開拓奮進、爭創一流的心聲,我感到非常榮幸!

    過去的一年,在院領導的正確領導和全院干警的積極努力下,我院不斷創新工作思路,努力踐行“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的十六字工作方針,將司法為民宗旨落到實處,在審判工作、隊伍建設、司法改革、法院文化、司法政務管理等方面都取得了豐碩成果,榮獲“全區優秀法院”稱號,并被榮記集體二等功。一大批愛崗敬業的先進集體和先進個人受到各級組織的表彰獎勵,這是法院的光榮,也是大家的光榮。作為院里的一份子,我深深為之自豪和驕傲!

    我們市法院是一支有著優良傳統的隊伍,是一個風正心齊、團結協作、銳意進取、務實創新、能打硬仗的'團隊。在這個充滿熱情、點點滴滴、角角落落都充滿人文氣息的大家庭中,始終保持著一種與人為善、團結友愛、積極進取、蓬勃向上、比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。在這個集體中,有的同志老當益壯,壯志豪情,有的同志年富力強,躊躇滿志,有的同志風華正茂,朝氣蓬勃。在這個集體中,有的同志愛院如家,任勞任怨,有的同志默默無聞,無私奉獻,有的同志兢兢業業,腳踏實地,有的同志堅定執著,無怨無悔………就像多年的法院文化積淀使我們這個集體既有《人民法官之歌》的昂揚、豪邁,又有《二十年后再相會》的自信和喜悅,既有《天路》的激情、高亢,又有《從小爺爺對我說》的深沉、厚重,更有《神奇的綠洲》的憧憬和自豪。大家都在為著共同的信念和責任愛崗敬業,勤奮工作,書寫絢麗的人生。我們有理由熱愛這個集體,有理由為這個集體增光添彩!

    綜合部門,擔負著為院領導提供決策參考、為全院干警做好綜合服務、為審判工作提供有力保障的職責。在整個法院工作中,起著承上啟下、協調左右、聯系各方、監督管理、保障服務等中心樞紐作用,具有工作繁雜、整體性強、影響大的特點。這就要求綜合部門的同志要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有超前性和豐富的經驗。不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協調,哪一個環節出了問題,都會產生不良的影響,甚至給整個法院工作帶來被動或造成損失。綜合部門的工作使命光榮,責任重大。

    今天召開的法院工作會議為我院今后的工作描繪了藍圖,指明了方向,確定了目標。我們綜合部門的同志在新的一年里要緊緊圍繞全院的中心工作,在認真盤點過去一年工作的基礎上,總結成績和經驗,找準不足和差距。要堅持與時俱進,不斷更新觀念,及時轉變工作方式和重點,拓寬工作思路,深挖內部潛力,改進工作方法,提高管理水平,充分發揮服務和保障法院各項工作全面發展的職能作用。要牢固樹立“服務”理念,不斷改進工作作風,改善工作態度,提高工作效率,樹立積極進取、勇于創新、公道正派、樂于奉獻、團結協作、相互補臺的新形象。以熱心、誠心、耐心,滿腔熱忱地對待每一位同志,為領導的決策和審判工作提供一流服務,力爭讓辛勤工作在審判一線的同志都能夠滿意。

    回首往事,信心滿懷;展望未來,任重道遠。在新的一年里,讓我們緊密地團結在院黨組周圍,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、全國及自治區政法工作會議精神,進一步貫徹落實“三個至上”指導思想,繼續深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動,大力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題,進一步增強理想信念,進一步細化工作目標,進一步探索工作方法路徑,進一步夯實基層基礎,以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風,立足本職,爭先創優,為法院各項工作實現跨越式發展作出新的貢獻。

    乘風揚帆正當時,凌峰闊步展宏圖。我們堅信,在院黨組的堅強領導下,在全院干警的共同努力下,我們的法院一定會更加充滿生機和活力,一定會立足新起點,再創新輝煌!

    謝謝大家!

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇十一

    各位領導、各位同仁:

    剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。

    我們將按照今日會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創新是當前基層司法行政工作快速發展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創新"活動與創立"省級優秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經過社會管理創新活動進一步增強創新意識、機遇意識、開放意識、爭先創優意識和勤奮意識,把全體人員的思想統一到搶抓機遇、干事創業、開拓創新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發揮司法行政職能作用,為構建和諧社會供給高效的法律服務。

    一是高標準定位,努力提升規范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執行和工作落實,全面推進省級優秀司法所創立。二是創新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執法部門設立"流動調解庭",充分發揮各行政執法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區矯正和安置幫教工作。進一步探索社區矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理本事和幫教效果。

    將結合省廳開展的爭創"群眾滿意窗口服務單位"主題活動,依托大調解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",對法律援助工作實行"一站式服務",自覺理解群眾監督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創新"大服務"的工作路子,在拓寬服務領域,提高服務質量,為黨委政府依法決策和依法管理社會事務,維護企事業單位和當事人的合法權益,供給優質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。

    各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續探索基層司法行政工作的新規律,不斷完善創新基層司法行政工作的思路,為建設和諧xx而努力奮斗。

    我的發言完畢,多謝大家。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇十二

    回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續按照華能sc公司及lm集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

    第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

    第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

    三、進一步加強班組安全管理工作,規范內業、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為200x年安全施工做好準備。

    四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

    五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

    六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證xx年安全生產目標的實現。

    我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在sc公司及lm集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

    征拆工作表態發言(熱門13篇)篇十三

    各位領導、同事:

    大家晚上好!我叫xx,是社保局窗口的一名普通工作人員,很榮幸中心能給我這樣的機會,以年度服務標兵代表的身份站在這里。

    一年前,我以見習生的身份到社保局窗口學習工作,這一年是我成長最快、感悟最深、收獲最多的一年。接下來,我將結合自身工作經歷和崗位實際來談一談。

    我的信心來源于社保窗口的同事。初進社保的時候,我對于業務知識一無所知,記得有好幾回,群眾來辦事,由于有些政策了解不夠,一問三不知,缺乏工作經驗的我顯得特別被動,不知如何應對。這時,我們參保科科長見此,便迅速上前了解情況,耐心細致地向辦事群眾一一解釋。隨后,他又拿出相關政策宣傳單頁指導我學習,即使是下班時間,他也非常樂心幫助我。不單單科長一人,社保窗口的同事們,每次都會在我犯難的'時候,第一時間伸出援助之手,讓我真切的感受到團隊的力量。若不是因為這群熱心而又可愛的同事,我想我并不可能在這么短的時間內掌握社保的業務知識,從而進一步增強我的信心。于我而言,他們每一位都是我最好的老師,也是我最值得感謝的人。

    我的努力來源于前來辦事的群眾。我之所以能快速的掌握知識,除了同事的幫助以外,辦事群眾也是我成長進步的階梯。在窗口工作中,我學會了換位思考,始終本著“服務媽媽”的意識服務辦事群眾,將群眾的困難當作是自己的困難,認真答復他們的每一次提問,給予他們最溫馨的服務,并不斷學習新業務、了解新政策,提升服務群眾意識,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。我相信,辦事群眾每一次滿意的笑容、由衷的稱贊都在不斷地督促我更好的成長、更好的為民服務。

    我的進步來源于對待工作的態度。在社保局窗口工作的一年里,我每天都盡量早點到單位,燒好開水,打開電腦,這樣等到同事們來的時候便可以早點投入工作。對于前來辦事的群眾,我一直都以最誠摯的態度對待他們。我知道,一名窗口工作人員態度的好壞直接影響著中心的形象,我更知道,老百姓來辦事大廳辦事更加不易。在幫他們辦事的時候,都盡自己最大的努力做到最好、最細、最實。20xx年,我共受理職工養老、醫療參保12000余項,養老補繳6000余項、養老退休300余項,農村合作醫療參保480余項、農村合作醫療及養老中斷420余項,被單位領導和同事稱為崗位工作能手。

    成績屬于過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續弘揚“志不求易,事不避難”的奮斗精神,以更加昂揚向上的精神狀態、真抓實干的工作作風、飽滿熱情的服務態度投入工作,嚴格遵守中心規章制度,全力當好服務群眾的模范生,謝謝大家!

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