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    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)

    時間:2025-06-11 作者:筆硯

    護(hù)理不僅僅是簡單的照顧,還需要關(guān)注病患的心理和精神狀態(tài),為他們提供安慰和支持。請大家為以下護(hù)理總結(jié)范文鼓掌,感謝護(hù)理人員的專業(yè)精神和付出。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇一

    認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)大力開展學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)活動,借市教育強(qiáng)市會議的東風(fēng),積極推進(jìn)教育教學(xué)改革。對照合格學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),找差距,訂措施,抓落實(shí),為20xx年省級合格學(xué)校掛牌成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。科學(xué)管理,民主辦學(xué),落實(shí)五屆一次教代會精神,對代表們提案中的合理化建議督促相關(guān)部門一一落實(shí),建設(shè)和諧校園。狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,重視小六和初三畢業(yè)班教學(xué),力爭在畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績,向中華人民共和國建國六十周年獻(xiàn)禮。

    1.組織干部培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)富有開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、要求能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬,能起引領(lǐng)示范作用。

    2.實(shí)施“一個學(xué)校,兩個校區(qū),兩個層次”的管理模式,堅(jiān)持校長辦公會議制度,層級負(fù)責(zé),分工協(xié)作,責(zé)任到人。對各部門實(shí)行學(xué)期目標(biāo)管理考核。

    3.各級領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定兼課,深入教學(xué)第一線,與教師一道落實(shí)新理念,探索新路子,解決教學(xué)實(shí)際問題。中層以上領(lǐng)導(dǎo)每期每人聽課需達(dá)20節(jié)以上。

    4.校長及分管教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)主持或參與一項(xiàng)校級以上教研教改課題,深入教研組、年級組參加教研活動每人每期四次以上。

    5.各部門、班級、學(xué)科要科學(xué)制度計劃并認(rèn)真落實(shí)。各計劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后再執(zhí)行。

    6.督促檢查本部門落實(shí)省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的“十條規(guī)定”及市最近出臺的有關(guān)辦法落實(shí)情況、做到無違規(guī)行為。

    7.完成本部門工作任務(wù),履行職責(zé),爭創(chuàng)佳績。

    1.根據(jù)上級文件精神,積極開展廉政文化進(jìn)校園活動。在全體教職工中,尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣,凈化校園,重鑄師魂。

    2.開展師德師風(fēng)教育活動,通過聽報告,看光碟多種形式提高覺悟,培養(yǎng)對教育事業(yè)的責(zé)任心和進(jìn)取、奉獻(xiàn)精神。

    3、推進(jìn)“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”主題實(shí)踐活動,建設(shè)“為學(xué)、為師、為人”和諧統(tǒng)一的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。組織教師開展“學(xué)為人師,身為世范”的演講比賽,在全體教師中開展“品讀經(jīng)典,滋養(yǎng)人生”的讀書征文活動,提高修養(yǎng)和品格。

    4、繼續(xù)評選年度師德標(biāo)兵,先進(jìn)教育工作者,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。典型引路,先進(jìn)示范,設(shè)立“學(xué)校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗,展現(xiàn)優(yōu)秀教師風(fēng)采。

    5、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建章立制,有效推進(jìn)師德建設(shè)。完善師德師風(fēng)激勵、考核、監(jiān)督機(jī)制,將師德建設(shè)同績效工資改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來,對違規(guī)人員進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制,同時追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。

    1.發(fā)揮少先隊(duì)、共青團(tuán)蓬勃向上的進(jìn)步作用,組織青少年通過富有創(chuàng)意又為他們喜愛的系列活動,使他們在活動中體驗(yàn)、認(rèn)知、成長。

    2、德育處認(rèn)真研究學(xué)生思想狀況,適時進(jìn)行引導(dǎo)疏通。制定富有針對性、科學(xué)性、可操作性的計劃。加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo),組織班主任專題培訓(xùn),與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,建立中小學(xué)校區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò)。

    4、每月安排主題德育活動,注意活動的序列化。突出針對性、主動性和實(shí)效性。開展傳統(tǒng)美德教育月、愛團(tuán)愛隊(duì)愛校月、文明禮儀行動月、安全環(huán)保教育月、學(xué)習(xí)成果展示月等活動。

    5、繼續(xù)搞好“手拉手”城鄉(xiāng)學(xué)生體驗(yàn)教育活動,把工作做細(xì)做實(shí),擴(kuò)大參與面,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成特色。

    6、搞好校園文化建設(shè),做到環(huán)境整潔、綠化、美化。文化氛圍濃郁,布置鮮明、教育性強(qiáng)。及時更換宣傳窗內(nèi)容,開展班級布置評比。

    7、繼續(xù)辦好家長學(xué)校,建立與學(xué)生家長和社會聯(lián)系制度。建立校外教育基地,利用社區(qū)教育資源,共同開展學(xué)生教育工作。

    8、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動。舉行演講比賽、讀書征文等活動,辦好文化藝術(shù)周。

    9、提高安全意識,設(shè)置安全教育專欄,建立安全臺帳,落實(shí)安全管理制度,層層簽訂安全責(zé)任工作目標(biāo)管理責(zé)任書。實(shí)施安全工作責(zé)任追究制。定期召開安全工作專題會議,查找安全隱患,有針對性地舉行一次師生緊急預(yù)案演練。預(yù)防安全事故應(yīng)急預(yù)案要大力宣傳,師生知曉率達(dá)80%以上。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行課時計劃,按要求開齊學(xué)科門類,開足學(xué)科課時。不隨意增減、變更課程、課時,不隨意調(diào)課、停課。

    2、按新課標(biāo)、新理念要求創(chuàng)造性使用教材,按課時備課,目標(biāo)明確,環(huán)節(jié)完整,注意學(xué)法指導(dǎo)。課后認(rèn)真反思,有30%以上的課后教學(xué)反思。

    3、課堂教學(xué)精講多練,落實(shí)“三維”目標(biāo),氣氛民主和諧,接受學(xué)習(xí)與自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式有機(jī)結(jié)合,隨堂練習(xí)不少于15分鐘,教學(xué)效果好,好課率達(dá)70%以上。

    4、作業(yè)布置適量,關(guān)注學(xué)生差異,體現(xiàn)層次性、創(chuàng)造性。作業(yè)批改、反饋及時并要求做好批改情況的記載。

    5、加強(qiáng)課外輔導(dǎo),各班級有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生、各學(xué)科有培優(yōu)扶差的具體對象,并要制定措施和做好輔導(dǎo)記載。

    6、教務(wù)處堅(jiān)持每月開展“四查”工作,(查備課、查上課、查作業(yè)批改、查聽課筆記)并將結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇二

    一. 指導(dǎo)思想:

    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)“全隊(duì)抓基層、全隊(duì)抓落實(shí)”和未成年人思想道德建設(shè)工程,做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益的工作,圍繞中心、服務(wù)大局,夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化品牌,整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在鞏固中提高,促進(jìn)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”,推動少先隊(duì)事業(yè)取得新進(jìn)步,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出積極貢獻(xiàn)。

    二、主要工作:

    (一)、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,以體驗(yàn)教育為基本途徑,全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。

    1、大力開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題活動。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為全隊(duì)首要的政治任務(wù),以“紅領(lǐng)巾心向黨”為主題廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體驗(yàn)教育活動。

    2、深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實(shí)踐活動。圍繞全面建設(shè)小康社會的大局,抓住清明、“五一”、“六一”、等重要節(jié)慶日和改革開放30周年、2014年北京奧運(yùn)會、召開團(tuán)十六大等重要契機(jī),深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實(shí)踐活動。從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力為投身發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)做好全面準(zhǔn)備。

    3、繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動。結(jié)合改革開放30周年,繼續(xù)以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實(shí)踐體驗(yàn)活動為主要途徑,深化開展“民族精神代代傳”活動。重點(diǎn)突出以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,使廣大少年兒童進(jìn)一步認(rèn)識、了解改革開放的歷史意義和重大成就,增強(qiáng)民族自豪感和自信心。

    4、深化開展節(jié)約資源“四個一”活動。圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè),深入開展以“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源“四個一”活動,引導(dǎo)少年兒童從我做起,從現(xiàn)在做起,從小牢固樹立生態(tài)文明觀念,積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式,養(yǎng)成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。并通過“小手拉大手”,促進(jìn)全社會形成生態(tài)文明新風(fēng),為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻(xiàn)。

    1、大力推進(jìn)社區(qū)少先隊(duì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研和探索,積極依托社會資源,廣泛開展“快樂家園—紅領(lǐng)巾社區(qū)行”主題活動。

    2、積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和村校的輻射帶動作用。按照“有組織、有陣地、有活動、有隊(duì)伍、有機(jī)制”的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步探索農(nóng)村少先隊(duì)組織建設(shè)新途徑。 “爭當(dāng)文明小使者”和“手拉手”活動為重點(diǎn),積極開展富有農(nóng)村特點(diǎn)的少先隊(duì)活動,進(jìn)一步落實(shí)少先隊(duì)組織“手拉手”結(jié)對幫扶工作。

    (三)、積極促進(jìn)社會和諧,加大服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益工作力度

    1、廣泛開展少先隊(duì)陽光體育運(yùn)動。以“迎接奧運(yùn)、展示風(fēng)采、快樂成長”為主題,利用大課間組織少年兒童廣泛開展形式多樣、趣味性強(qiáng)的少先隊(duì)陽光體育運(yùn)動,宣傳奧運(yùn)理念,弘揚(yáng)體育精神,提高健康素質(zhì),以實(shí)際行動為2014年北京奧運(yùn)會營造氛圍。組織開展“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”少先隊(duì)陽光體育展示活動和“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”的主題活動。

    2、穩(wěn)步推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。以開展“平安自護(hù)營”、“安全知識競賽”等活動為重點(diǎn),推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。做好“平安行動好隊(duì)員”的活動。

    (四)、著眼于少先隊(duì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,全面加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)

    1、加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)。充分發(fā)揮少先隊(duì)獨(dú)特的隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)禮、標(biāo)志、呼號和禮儀的作用,加強(qiáng)少先隊(duì)文化有形化建設(shè)。以創(chuàng)建“特色中隊(duì)”為重點(diǎn),通過隊(duì)干部民主選舉、小干部輪崗、隊(duì)日活動創(chuàng)意征集等途徑,引導(dǎo)少年兒童自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動,積極營造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都創(chuàng)造、人人都追求美好的少先隊(duì)和諧文化。

    2、加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法(試行)》,力爭在班主任考評方面取得突破。

    3、樹立和宣傳少先隊(duì)的先進(jìn)典型。開展校級“十佳少先隊(duì)員”、“好兒童好少年”等優(yōu)秀少年兒童典型評選活動,為廣大少年兒童樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的優(yōu)秀典型。注重少先隊(duì)優(yōu)秀中隊(duì)典型的培養(yǎng),評選新建小學(xué)“特色中隊(duì)”。

    三、 各月份工作安排:

    1、總結(jié)寒假生活,舉行“新春茶話會”.

    2、舉行“開學(xué)典禮”,貫徹、落實(shí)《規(guī)范》條例,制訂班隊(duì)工作計劃。

    3.部署開展“陽光生活每一天”主題教育活動

    1、部署“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭做四有新人”主題教育活動。

    2、3月8日前后,以中小隊(duì)為單位,開展“感恩”主題教育活動,把樹立新風(fēng)尚的教育深入到家庭,身邊的生活細(xì)節(jié)中去,通過慰問媽媽的實(shí)踐,體味媽媽的辛勞,從關(guān)心媽媽開始,從小學(xué)會關(guān)心、體貼他人。

    3.植樹節(jié)的前后,出刊“綠化”板報,組織隊(duì)員開展綠化活動,營造愛綠護(hù)綠的氛圍——根據(jù)不同年級和隊(duì)員的實(shí)際能力,低年級進(jìn)行植樹綠化知識,意識等方面的宣傳、教育;中年級開展護(hù)綠美化活動;高年級在學(xué)校內(nèi)栽樹、栽花,并落實(shí)樹木、花木的管理責(zé)任。

    4、“陽光校園” 集體舞,舉行以年級段為單位比賽(時間初定26——28)

    1、清明節(jié)前后,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育活動。注重活動創(chuàng)新,讓隊(duì)員們在實(shí)踐中體會和認(rèn)識革命先輩無私無畏的共產(chǎn)主義精神。

    2、組織觀看革命影視片,閱談革命書籍,講革命故事,樹立革命精神,營造強(qiáng)烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。開展讀書征文、演講、知識競賽等活動。

    3、“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”——鎮(zhèn)少先隊(duì)觀摩活動在莊林小學(xué)舉行。

    4、請校外法制輔導(dǎo)員來校舉辦法制講座。

    5、以實(shí)際行動迎接市校園藝術(shù)節(jié)。

    1、迎奧運(yùn),促和諧,愛家鄉(xiāng)”愛國主義讀書活動講故事和演講比賽

    2.開展慶祝“六·一”相關(guān)活動。

    3、月底開展評選新建小學(xué)“十佳少先隊(duì)員”、“好兒童好少年”的活動。

    1、“六一”節(jié)舉行別開生面的慶祝活動。

    2、總結(jié)少先隊(duì)工作,評選“特色中隊(duì)” 、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生、及優(yōu)秀學(xué)生干部。

    3、開展“禁毒宣傳教育周”活動。

    1、總結(jié)少先隊(duì)工作, 制訂暑假少先隊(duì)工作計劃,安排隊(duì)員暑假生活。

    2、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誔生87周年。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇三

    以學(xué)校利益出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,服務(wù)在前,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

    2、加強(qiáng)學(xué)校安全維穩(wěn)工作,重點(diǎn)校舍安全、飲食安全、師生安全。

    3、嚴(yán)格遵守市教委關(guān)于收費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)守財務(wù)報批制度。

    4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理,積極配合教育教學(xué)部門,加強(qiáng)設(shè)備的正常運(yùn)營。做好筆記本電腦的分配工作。

    5、配合教育教學(xué)部門,做好后勤服務(wù)工作。

    6、教室照明、電扇等設(shè)備更新。

    補(bǔ)充做好教室內(nèi)的各種教學(xué)配置,維修更新教室中的照明。

    繼續(xù)加強(qiáng)對師生晨間及宣傳教育。

    做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作。

    交通安全講座—交警六大隊(duì)。

    加強(qiáng)對物業(yè)、餐飲兩家公司的具體監(jiān)管事宜。

    開展全校安全檢查,重點(diǎn)為校舍、水管、用電等設(shè)備,加強(qiáng)師生的安全、衛(wèi)生教育宣傳。

    協(xié)助做好“三八節(jié)”紀(jì)念活動。

    協(xié)助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務(wù)。

    結(jié)合教導(dǎo)處,做好期中質(zhì)量監(jiān)測、做好春季運(yùn)動會的后勤保障工作。

    開展防病知識的宣傳教育。

    協(xié)助做好學(xué)校各類檢查工作。

    協(xié)助做好發(fā)展性督導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。

    協(xié)助做好學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)工作。

    督促物業(yè)做好對室外設(shè)備的養(yǎng)護(hù)及綠化工作。

    協(xié)助做好“六一”慶祝活動。

    協(xié)助做好期終考試工作。

    做好校產(chǎn)、班級財產(chǎn)使用狀況整理。

    考核;資料匯集工作。

    對后勤人員考核。

    落實(shí)暑假值班保衛(wèi)工作。

    做好下學(xué)期師生用書的準(zhǔn)備。

    xxxx路校區(qū)暑期日常維修準(zhǔn)備。

    xxxx路校區(qū)日常維修。

    學(xué)校安保工作。

    做好新學(xué)年師生用書等準(zhǔn)備工作。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇四

    20xx年上半年,街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟(jì)提質(zhì)、民生改善”工作要求,真抓實(shí)干,克難攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

    1. 重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。上半年街道積極開展迎接創(chuàng)建食品藥品安全示范城、百日大會戰(zhàn)環(huán)境衛(wèi)生整治和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過結(jié)合實(shí)際,多舉措實(shí)施重點(diǎn)工作推進(jìn),一是實(shí)行日常巡查制度,每日進(jìn)行保潔和清理,力求有效整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。二是督促轄區(qū)物業(yè)公司保持居民小區(qū)清潔;對重點(diǎn)整治區(qū)域聯(lián)合各相關(guān)職能部門不定期的開展聯(lián)合整治。三是在轄區(qū)xx山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設(shè)置4個地質(zhì)災(zāi)害檢測點(diǎn),有機(jī)結(jié)合定期巡查和雨天每日巡查機(jī)制。

    2. 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成良好。預(yù)計實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“雙過半”。預(yù)計6月累計完成固定資產(chǎn)投資1億元,招商引資7500萬元,完成區(qū)任務(wù)率50%,達(dá)到“雙過半”。

    3.民生政策全落實(shí),社會保障全覆蓋。一是從嚴(yán)規(guī)范

    做好低保救濟(jì)和發(fā)放工作。截止5月,發(fā)放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題,共發(fā)放醫(yī)療救濟(jì)金額8.5313萬元;發(fā)放廉租房補(bǔ)貼金額26410元,新市民租房補(bǔ)貼64500元;發(fā)放優(yōu)撫對象定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)222戶次、222人次、127747元;發(fā)放老年人高齡補(bǔ)貼214750元;共發(fā)放特困對象救助金75人次,6.42萬元。二是確保計劃生育各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的完成,做好信訪維穩(wěn)工作,確保政策平穩(wěn)實(shí)施。為轄區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全力以赴做好特殊家庭人群的關(guān)懷與幫助工作,特殊家庭維穩(wěn)工作取得良好成效。按照工作部署,開展了春節(jié)慰問、端午節(jié)等活動,落實(shí)惠民政策的同時適當(dāng)宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵。由于工作的措施到位,相關(guān)工作得到上級部門的高度肯定。三是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策。動員8名居民參加xx區(qū)組織的兩期的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。參加3場專場招聘會,組織17家用工單位進(jìn)場招聘,提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫的征集,推薦半月灣月子中心和大潤發(fā)成為柳州市扶貧基地企業(yè)。

    4.為民服務(wù)創(chuàng)新開展。一是大力實(shí)施惠民項(xiàng)目,通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關(guān)注、最急需的惠民項(xiàng)目,并利用惠民資金向社會購買服務(wù),著力解決了轄區(qū)“三不管”地帶、三無小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創(chuàng)造性地開展多種形式的文體活動,極力打造和諧、溫馨街道、社區(qū)。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團(tuán)結(jié)并結(jié)合各大節(jié)日等為主題,開展形式多樣的文藝匯演,不僅豐富了居民的娛樂生活,還能滿足轄區(qū)群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區(qū)人民的身體素質(zhì)。

    5.深化平安建設(shè)工作,推動綜治司法、安全生產(chǎn)工作有效開展。一是在轄區(qū)內(nèi)組通過不定期下戶走訪宣傳、發(fā)放宣傳資料,邀請轄區(qū)民警來社區(qū)給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進(jìn)一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作,在各級各類媒體發(fā)表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進(jìn)學(xué)校”宣傳活動,邀請律師來到二十五中進(jìn)行法制宣傳講座。我街道還在各社區(qū)建立了“律師進(jìn)社區(qū)”工作室,緊密落實(shí)“律師進(jìn)社區(qū)”工作,接待群眾700多人次。街道組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動大檢查約9次,查出隱患630余處,并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區(qū)政府三級安全隱患23處,所有隱患點(diǎn)在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起,大力度開展預(yù)防一氧化碳中毒安全工作,通過春節(jié)游園、文藝演出、張貼溫馨提示,使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳,從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現(xiàn)、急救常識等方面進(jìn)行全方位的宣傳,提高居民們的安全防范意識和自救互救能力,并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設(shè)備熱水器逐一進(jìn)行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,并做好記錄,提醒他們注意燃?xì)獍踩褂檬马?xiàng)。

    我街道、社區(qū)在取得一些成績的同時,街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、保留和使用方面,需進(jìn)一步規(guī)范到位,目前我街道隊(duì)伍依舊存在人員流動性較大,經(jīng)常性空缺情況。二是我街道地屬老城區(qū),環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在一定困難,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步我街道將:

    1. 持續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)黨建領(lǐng)航工作,提升隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)效能。

    2. 繼續(xù)著重做好創(chuàng)文明城和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

    3. 全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

    4. 深入開展安全生產(chǎn)日常檢查、巡查及專項(xiàng)排查。

    5. 積極配合上級對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域的各項(xiàng)工作,完善街道服務(wù)、促進(jìn)街道全面發(fā)展。

    6.扎實(shí)做好矛盾糾紛排查、化解和維穩(wěn)工作,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定。

    7. 加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)工作。

    8.抓好服務(wù),努力提升公眾安全感和滿意度。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇五

    xx年上半年即將過去,回顧上半年的工作,主要是完成以下幾方面工作:

    一、克服人員緊張,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高自我管理的專業(yè)水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大,常常是收銀兼接待又兼禮賓,工作辛苦,人心不穩(wěn),為了穩(wěn)定僅有的一點(diǎn)收銀人員,使前臺工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),我經(jīng)常是上了夜班上白班,在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求,為他們解決實(shí)際問題,加強(qiáng)思想教育,團(tuán)隊(duì)意識,為他們營造一個愉快的工作氛圍。

    同時跟進(jìn)人事部,對缺崗相關(guān)崗位最及時補(bǔ)充,對新員工加強(qiáng)培訓(xùn),漸漸補(bǔ)足人員也穩(wěn)定了員工。目前我部門人員穩(wěn)定。在自己方面加強(qiáng)了星級酒飯店管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷掌握了星級飯店的專業(yè)知識,提高了自我管理水平。

    二、硬件問題,前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務(wù)質(zhì)量,客訴事件頻頻發(fā)生,網(wǎng)速慢,夜班夜審程序正常應(yīng)該是3—5分鐘,但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成,使上夜班的收銀工作情緒極大,不愿上夜班,制卡機(jī)系統(tǒng)動不動就出現(xiàn)錯誤,經(jīng)常不能正常制房卡,使入住的顧客沒房卡開門,還的要樓層服務(wù)員開門,使顧客入住極為不便,打印機(jī)老化總卡紙,嚴(yán)重影響工作,如此等等硬件問題。

    我積極跟進(jìn)網(wǎng)管,現(xiàn)有網(wǎng)管技術(shù)不及,就找以前在這里工作過的技術(shù)好的網(wǎng)管,進(jìn)行電腦調(diào)換。內(nèi)存升級,加大網(wǎng)絡(luò)維護(hù),大大提高了網(wǎng)速,使員工使用正常,制卡機(jī)問題,邀請到房卡供應(yīng)商臺作房卡系統(tǒng)培訓(xùn),對制卡機(jī)常出現(xiàn)的問題應(yīng)急辦法做了培訓(xùn),使制卡機(jī)使用正常。針對打印機(jī)老化影響工作,及時申購了新的打印機(jī),將老打印機(jī)修好已備急用,目前再沒出現(xiàn)打印機(jī)故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀,提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。

    三、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平及服務(wù)水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大,新招員工不懂業(yè)務(wù),收銀員的業(yè)務(wù)水平也是參差不起,服務(wù)質(zhì)量無法保障,為使新員工早日上崗,對新員工做了一系列的培訓(xùn)計劃,全程跟進(jìn),手把手的教會,對有些收銀業(yè)務(wù)略差的,針對某些掌握不好的業(yè)務(wù)做專項(xiàng)培訓(xùn),高峰結(jié)賬時更是全力配合。在日常工作中倡導(dǎo)“以客為先,以心待人”,的服務(wù)理念,不斷提高員工的服務(wù)意識,加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    四、積極有效的處理客訴,維護(hù)飯店利益,避免給飯店造成的負(fù)面影響。以前因人員少,我常頂班,其他員工上班時出現(xiàn)的客訴無人解決,當(dāng)班eod有時來解決也是敷衍了事,未能使顧客滿意離開,現(xiàn)在員工穩(wěn)定,同時又增加了白班大堂副理,我們每天都輪流在前臺關(guān)注每個客訴問題,在維護(hù)飯店利益又讓顧客滿意的基礎(chǔ)上,耐心的處理每項(xiàng)客訴,盡量使每個客訴顧客都能滿意。

    五、與客房部加強(qiáng)溝通,提高查房速度及查房的準(zhǔn)確性,避免查房速度慢導(dǎo)致退房時間長,引起的客訴,同時要求客房服務(wù)員查房準(zhǔn)確,按一次查房報房為準(zhǔn)。明確責(zé)任。

    六、客房中心成立,取消對講機(jī)報房,使用電話報房,還大廳一個安靜優(yōu)雅的環(huán)境。客房中心成立后,與前臺對接,前臺增加了電話,取消了對講機(jī)報房,執(zhí)行電話報房,大廳比以前安靜了許多,再也聽不到對講機(jī)里吵雜的聲音在大廳里喧嘩,與星級飯店的標(biāo)準(zhǔn)又前進(jìn)了一步。

    一、員工儀容儀表,服務(wù)禮儀,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高。

    二、部門衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督。

    三、禮賓員的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作程序完善。并實(shí)施監(jiān)督

    四、加強(qiáng)員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。不短提高業(yè)務(wù)水平服務(wù)水平,打造一支技術(shù)過硬業(yè)務(wù)精煉,服務(wù)優(yōu)良的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    五、繼續(xù)加強(qiáng)飯店管理的專業(yè)知識的自我學(xué)習(xí),不斷提升自己的管理水平,使飯店前臺逐漸走向?qū)I(yè)。

    六、做好節(jié)能降耗監(jiān)督,加強(qiáng)員工節(jié)約意識,合理控制人員成本,避免資源浪費(fèi)。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇六

    ?今年上半年,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實(shí)、保安全”等中心重點(diǎn)工作,更新管理模式,創(chuàng)新服務(wù)理念,凝聚護(hù)理隊(duì)伍,深入推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理工作。以下是護(hù)理部上半年的工作總結(jié)。

    ??。

    ??按照三好一滿意要求,護(hù)理部要求各護(hù)理根據(jù)自己特點(diǎn)制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo):病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同,門診全程快準(zhǔn)、無憂,手術(shù)室溫馨、無懼,供應(yīng)室收送及時,根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力爭實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查,三個病區(qū)每月進(jìn)行一次,護(hù)理部每季度進(jìn)行一次,每次調(diào)查有總結(jié)有分析,針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時提出整改意見,協(xié)調(diào)解決。

    ??針對護(hù)理一級質(zhì)控相對薄弱問題,護(hù)理部及時召開護(hù)士長會議,確定護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向,重新制定重點(diǎn)科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié),護(hù)理部每月對重點(diǎn)科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查,并在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋分析,及時擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有檢查落實(shí),有總結(jié)分析,有信息反饋,有整改措施,有詳實(shí)記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn)。

    ??重點(diǎn)制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實(shí),上半年全院無一例上述事件發(fā)生。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,高危藥品和備用藥品分開存放,標(biāo)示清楚。有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報制度及上報流程。

    ??對過去工作的總結(jié)和分析,是為了在下半年我們的腳步走的更扎實(shí)更穩(wěn)健,我們的工作目標(biāo)更清晰,更有的放矢。上半年我們有很多不足,也暴露了很多問題,希望在下半年里,有意愿的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全院護(hù)士的團(tuán)結(jié)努力,我們的護(hù)理工作能躍上一個新的臺階。

    ??下半年主要從以下幾點(diǎn)工作計劃展開實(shí)施。

    ??。

    ??。

    ??。

    ??加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會放松技巧,保持健康心態(tài)。

    ??。

    ??院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項(xiàng)感染指控人員,建立持續(xù)改進(jìn)措施。

    ??。

    ??突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并組織演練,提高護(hù)士的應(yīng)急能力。

    ??。

    ??根據(jù)責(zé)任制分工,明確職責(zé),嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。

    ??。

    ??每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護(hù)士對職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護(hù)士角色,突出專科特色,尋找閃光點(diǎn)。

    ??。

    ??我科重視對神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測,治療和護(hù)理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責(zé)任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強(qiáng),勤奮好學(xué),年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。

    ??隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,交通事故不斷增加,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對護(hù)士的滿意度和患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后,我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇七

    上半年街道工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅(jiān)決貫徹黨的“十六大”精神為指導(dǎo),以保持黨的先進(jìn)性為主題,認(rèn)真落實(shí)市區(qū)第四次城市管理工作會議精神,抓好社區(qū)四項(xiàng)工作的落實(shí),優(yōu)化發(fā)展社區(qū)環(huán)境,以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)。結(jié)合街道的實(shí)際情況,采取“街道工作進(jìn)社區(qū),貼近居民辦實(shí)事”的工作措施,抓住社區(qū)黨委、居委會換屆選舉工作的契機(jī),努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新局面。

    (一)統(tǒng)一思想,建立健全社區(qū)建設(shè)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)體系。

    1、加強(qiáng)思想引導(dǎo),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在地區(qū)展開“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個代表’保持先進(jìn)性”主題教育。將主題教育與抓好其他各項(xiàng)工作相結(jié)合,把優(yōu)化美化社區(qū)“發(fā)展”作為第一要務(wù),以主題教育的開展為契機(jī),帶領(lǐng)廣大群眾堅(jiān)持“兩手抓”原則,搞好城市管理和社區(qū)建設(shè)。在抗“非典”斗爭中,發(fā)揮社區(qū)各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是奪取這場斗爭勝利的關(guān)鍵。對進(jìn)一步在全街道興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的精神動力,提高城市管理和社會管理水平,提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,保持黨員先進(jìn)性起到了推動作用。

    2、成立了街道社區(qū)建設(shè)辦公室。xx街道以往科室多,各科室對社區(qū)工作都抓都管,無法形成共識。針對這一情況,街道調(diào)整部分職能重疊的科室,成立了街道社區(qū)建設(shè)辦公室,統(tǒng)籌街道社區(qū)建設(shè)的規(guī)劃、計劃,并加以實(shí)施。擬定了街道社區(qū)建設(shè)總體發(fā)展規(guī)劃,先后制定了《推進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)的工作要點(diǎn)》、《社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨的建設(shè)的工作意見》等一系列文件,指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。

    (二)加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè),不斷完善社區(qū)民主制度。

    1、完成社區(qū)黨委、居委會的換屆選舉工作。今年上半年,工委、街道按照民主推薦、公開競爭、民主選舉、擇優(yōu)錄用的辦法,選舉產(chǎn)生了新的社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在這次選舉中,把一些有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、熟悉基層黨委和社區(qū)居委會工作的人員、有一定的城市管理工作經(jīng)驗(yàn)、具有創(chuàng)新意識、有較高威信、廉潔自律、依法辦事的黨員、干部作為黨委班子和居委會候選人。選舉產(chǎn)生了16個社區(qū)黨委,其中新上任黨委書記5人,共選出社區(qū)黨委委員58人。選舉產(chǎn)生了126名社區(qū)專職工作者。其中黨員52名,占總數(shù)的42;文化程度比上屆增加了18;平均年齡比上一屆降低了1.6歲。

    2、培育社區(qū)居委會的自治功能,改善辦公條件。新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生后,通過建立《居民公約》和《社區(qū)自治章程》規(guī)范了社區(qū)自治程序和內(nèi)容,明確社區(qū)各自職責(zé);進(jìn)一步完善了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)協(xié)商議事委員會、進(jìn)一步為推進(jìn)社區(qū)民主自治的奠定了基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)自治功能,理順兩委會關(guān)系,我們采取各種方式,在社區(qū)干部和居民群眾中明確確立社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)成員代表大會為社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的認(rèn)識,初步構(gòu)建“民主自治、議行分設(shè)”的新型社區(qū)組織框架,引導(dǎo)社區(qū)居委會向自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督職能的方向發(fā)展。街道從實(shí)際出發(fā)探索界定街道與社區(qū)居委會的職能劃分,理順街道辦事處與社區(qū)居委會的關(guān)系,使辦事處與居委會由過去的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)與被指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。這些在社區(qū)選舉工作和抗擊非典的戰(zhàn)斗中得到充分體現(xiàn)。在抗擊非典工作中,各社區(qū)居委會采取居自為戰(zhàn)、樓自為戰(zhàn)、院自為戰(zhàn),在預(yù)防知識宣傳、流動人口排查登記、困難群眾幫扶救助、公共樓道、地段消毒、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理、社區(qū)疫情監(jiān)控查訪,小區(qū)治安管理等方面,形成了防治非典的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮了主力軍的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)民主自治的功能。

    街道為每個居委會配發(fā)了電腦,為提高居委會干部的素質(zhì),由社區(qū)辦組織對126名社區(qū)專職工作者從業(yè)務(wù)、財務(wù)、計算機(jī)、檔案、熱心服務(wù)居民等方面進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。積極落實(shí)居委會辦公用房,上半年解決了永樂社區(qū)的辦公用房,使西鐵營社區(qū)、東濱河社區(qū)的辦公用房增加到150平方米,16個社區(qū)除玉林西里、玉林東里三區(qū)2個社區(qū)沒有達(dá)標(biāo),其余均已達(dá)到辦公用房90平米的標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)加強(qiáng)軟硬件建設(shè),完善社區(qū)服務(wù)。

    著眼于便民、利民,不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,形成“一個中心、兩支隊(duì)伍、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建全”的社區(qū)服務(wù)模式。街道還設(shè)立了一站式辦公,方便了人民群眾生活,設(shè)立了“家政服務(wù)”等十多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,取得了良好的社會效益,提高了社區(qū)為民服務(wù)的水平。“兩支隊(duì)伍”即社區(qū)服務(wù)專職隊(duì)伍和社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍,目前,街道共有各類志愿者隊(duì)伍73支,志愿者3132名,街道共辦便民、利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)60個。落實(shí)星光計劃,完善了“三室一場一校”工作,增添服務(wù)項(xiàng)目,以愛老助老為原則,為老年人提供一個溫馨家園為目的,使老人們不再孤獨(dú),安度幸福的晚年。在去年完成13個社區(qū)老年星光計劃的基礎(chǔ)上,今年街道工委確定將開一、開三、開四最后三個社區(qū)的星光計劃達(dá)標(biāo)工作于8月底以前完成。同時為三個社區(qū)的達(dá)標(biāo)工作個投入5萬元,力爭今年街道的16個社區(qū)全部完成“星光計劃”達(dá)標(biāo)工作。

    (四)完善社區(qū)環(huán)境整治。

    完成了關(guān)廂西后街和玉林西路道路的修建和改造工程,拆除右外大街153號院違法建筑297間、6551平方米。組織協(xié)調(diào)公安、工商、司法、城管監(jiān)察等職能部門對人民群眾反映強(qiáng)烈、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的華麗洗車房156平方米違法建筑進(jìn)行強(qiáng)制拆除,目前有關(guān)部門正在對萬米綠地進(jìn)行綠化和美化。由于高法接待站和永定門接濟(jì)站的存在,東莊地區(qū)的盲流及違法建筑屢禁不止,上半年我們先后12次組織各職能部門對此地區(qū)進(jìn)行綜合整治,拆除違建窩棚622平方米,驅(qū)散三無人員近400人次,清理小區(qū)垃圾死角50余處,清運(yùn)垃圾600多噸。對15.05萬平方米的公共場所進(jìn)行消毒,對7.82萬平方米的綠地進(jìn)行清理。同時依法取締廢品收購點(diǎn)、飯店、食品加工點(diǎn)、庫房等數(shù)十處,遷出140余人。對21件涉及環(huán)境衛(wèi)生的89個問題,逐一進(jìn)行現(xiàn)場落實(shí),使xx的環(huán)境面貌每天都有新變化,為居民走出家門開展健身活動創(chuàng)造了條件,并在所有社區(qū)掀起“講文明,講衛(wèi)生,除陋習(xí)”活動。社區(qū)環(huán)境有了較大改觀。

    (五)示范社區(qū)達(dá)標(biāo)工作。

    街道成立了由黨政一把手為組長的xx街道示范社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx街道爭創(chuàng)社區(qū)建設(shè)示范街道的實(shí)施方案》,街道工委定期召開會議研究爭創(chuàng)示范街道的具體方案,定期聽取匯報及時解決創(chuàng)建工作中的具體問題。根據(jù)每個社區(qū)自身的特點(diǎn),按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和條件,制定規(guī)劃了特色社區(qū)建設(shè)方案。街道將在開陽里一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)、西鐵營和玉林里六個社區(qū)分別設(shè)立外來人員管理、精神文明、體育、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、節(jié)水、文化六個方面的特色項(xiàng)目,先行開展建立示范社區(qū)工作。突出社區(qū)特色,在地區(qū)先行展開學(xué)習(xí),并以此為標(biāo)準(zhǔn),各自籌建。在年底之前,完成三分之一社區(qū)示范達(dá)標(biāo)工作。

    存在問題:

    2、在新建小區(qū)內(nèi),不同程度存在樓房底層私搭亂建,開門臉經(jīng)商,工商部門在批照時需要與街道或居委會協(xié)調(diào)小區(qū)內(nèi)經(jīng)商辦照的問題。

    緊緊圍繞落實(shí)北京市第四次城市管理工作會議精神,以機(jī)制創(chuàng)新為動力,以城市管理行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)為重點(diǎn),以強(qiáng)化社區(qū)自我管理能力為核心,以扶持和發(fā)展社會服務(wù)中介組織作用為依托,以爭創(chuàng)全區(qū)建設(shè)示范社區(qū)為目標(biāo),努力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完備、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新社區(qū)。

    今年新建成的東莊花園,使地區(qū)的環(huán)境有了很大的改觀16個社區(qū)居委會建立了居家工程,有20名居家工程體育指導(dǎo)員上崗,使居民能科學(xué)地鍛煉身體今年新建立了16個社區(qū)文化、體育人材庫,開展了文化教育工作,每個社區(qū)都組建了3支以上的文娛團(tuán)體,加強(qiáng)了業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的建設(shè),先后組織了十四次文藝演出,下發(fā)各類圖書近萬余冊,不斷加強(qiáng)了社區(qū)圖書室建設(shè),完善文化設(shè)施,逐步的提高群眾業(yè)余文化生活質(zhì)量,營造了社區(qū)文明氛圍。

    以便捷的衛(wèi)生服務(wù)人。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別在翠林小區(qū)、玉林小區(qū)、東莊社區(qū)、開陽里社區(qū)開設(shè)衛(wèi)生站,使全區(qū)8萬多居民,都能享受到就近方便的醫(yī)療服務(wù),我們以社區(qū)創(chuàng)建為突破口,以提倡健康向上的生活方式為切入點(diǎn),不斷提高居民的衛(wèi)生意識,在社區(qū)內(nèi)營造一個窗明幾凈、文明共創(chuàng)的氛圍。在小區(qū)內(nèi)每月開展一次健康咨詢活動,開展心理、生理咨詢、老年醫(yī)療保健咨詢、健康知識講座。不定期的展出宣傳板,結(jié)合季節(jié)的變化推出飲食衛(wèi)生、常見病的防治等內(nèi)容,不斷提高居民的衛(wèi)生意識和自我保健意識。聘請專家對社區(qū)居民講解“心臟病”、“高血壓”、“糖尿病”等病癥的防治,并對65歲以上老人建立健康檔案,建檔率達(dá)到80%。請教育師資人員,對健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)提高全民健康意識,加強(qiáng)了全民健身活動的開展。。

    以完善的法律知識規(guī)范人。在“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動中,為使普法宣傳教育工作能夠更加切實(shí)有效的開展,真正落實(shí)在基層,各社區(qū)居委會根據(jù)本身情況合理安排,全面展開普法活動。司法所對普法工作內(nèi)容、方法、形式等做了指導(dǎo),并在社區(qū)設(shè)立了宣傳員、成立一支志愿者隊(duì)伍,定期開展法制講座,利用宣傳流動彩車、宣傳欄、由司法所和律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢等形式宣傳教育,使法制宣傳、依法治理工作更加有效的開展,更加方便的為廣大居民排憂解難,取得了良好的社會效益,受到了居民的廣泛歡迎。并針對婦女、青少年及外地來京務(wù)工經(jīng)商及弱勢群體,這些特定人群開展法制宣傳教育工作。加強(qiáng)反對家庭暴力,維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳教育,完成了“反家暴”城市試點(diǎn)工作,提高廣大青少年、外地來京人員和弱勢群體的法律素質(zhì),提高居民的自我保護(hù)意識,保障自己的合法權(quán)益、降低犯罪率,維護(hù)社會的穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)繁榮。

    以豐富的科學(xué)知識教育人。以科教進(jìn)社區(qū)活動為主線,建立街道科協(xié)、社區(qū)分會和社區(qū)科普工作小組三級科協(xié)工作組織網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)了街道科普志愿者隊(duì)伍的組織建設(shè),開展了“科普志愿者在社區(qū)”、科普講座和《科普法》知識競賽等系列活動,推動科普志愿者活動,為街道社區(qū)科普工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。開展“講文明、講衛(wèi)生、防非典、保健康”活動,組織居民觀看《宇宙與人》、《科學(xué)與生活》、《科學(xué)與迷信“xxx”》等影片,并組織部分群眾代表到科技館參觀,帶動居民相信科學(xué),了解科學(xué),學(xué)科學(xué),講科學(xué),用科學(xué),努力轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃季S方式,為居民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    職能部門進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)展情況。

    1、公安進(jìn)社區(qū)工作。街道16個社區(qū)都設(shè)立了警務(wù)室,明確了警務(wù)工作職責(zé),保證了一區(qū)一警工作的落實(shí),并同各社區(qū)施行了聯(lián)勤保安。上半年民警進(jìn)社區(qū)共580次。

    3、工商進(jìn)社區(qū)工作。工商所在翠林二區(qū)、東莊、玉林東里二區(qū),三個社區(qū)建立了投訴站,受理民眾投訴。并定期到各社區(qū)開展工作,宣傳有關(guān)法律、法規(guī),維護(hù)社區(qū)居民的權(quán)益,多次被市里評為工商進(jìn)社區(qū)先進(jìn)單位。上半年工商部門清理無照商販45次221人。

    4、社保進(jìn)社區(qū)工作。依托社區(qū)居委會對失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理,建立宣傳欄宣傳勞動政策,定期公布招聘信息;對居委會主任和勞動委員進(jìn)行了培訓(xùn);上半年開發(fā)崗位713個,安置失業(yè)人員602人,組織三次招聘,客運(yùn)三廠、京鐵加油站、物美超市共招收我街道失業(yè)人員42名。

    下半年工作的指導(dǎo)思想是:學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想,以開展保持黨組織先進(jìn)性的教育活動為主導(dǎo),實(shí)踐立黨為公,執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針,強(qiáng)化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊(duì)伍建設(shè);積極探索,開拓街道社區(qū)建設(shè)和城市管理新路子和長效機(jī)制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì);以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn),發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)。加快xx地區(qū)全面發(fā)展的步伐。

    1、圍繞一條主線,突出兩個重點(diǎn),提高社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。

    一條主線、兩個重點(diǎn):“一條主線”即以爭創(chuàng)全區(qū)社區(qū)建設(shè)示范工作為主線。根據(jù)特色型示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定整體建設(shè)規(guī)劃和計劃,采取以點(diǎn)帶面的方法,選擇建設(shè)特色型示范社區(qū),并整體推進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)。“兩個重點(diǎn)”即突出社區(qū)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)兩個重點(diǎn)。在社區(qū)黨建方面,要從爭創(chuàng)先進(jìn)社區(qū)黨委人手,完善黨委、支部制度,全力抓好黨員設(shè)崗定責(zé)工作,發(fā)揮黨在社區(qū)建設(shè)中的模范作用。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨、工會、團(tuán)組織建設(shè)工作力度,采取走出去,請進(jìn)來的方式,學(xué)習(xí)外區(qū)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)黨員的特點(diǎn)及專長,設(shè)置治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等崗位規(guī)范職責(zé),形成完整的工作體系,以實(shí)際行動來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。干部隊(duì)伍建設(shè)方面。按照街道理班子建設(shè)、機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)向社區(qū)的兩個延伸,加強(qiáng)兩級建設(shè),通過有計劃的整改建設(shè)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,提高班子和干部的素質(zhì)。嚴(yán)格實(shí)施各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度把管理與xxx相結(jié)合,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

    完善三個一服務(wù)管理體系。即一個核心(社區(qū)服務(wù)管理中心:其職責(zé)是制定社區(qū)服務(wù)計劃,指導(dǎo)管理社區(qū)服務(wù)工作);一個平臺(社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)平臺:增強(qiáng)96158熱線呼叫系統(tǒng)在群眾中的認(rèn)知度,發(fā)揮熱線服務(wù)功能);一個服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)(街道---社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò):管理、規(guī)范服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),清理無照商販,統(tǒng)一標(biāo)識)。完善發(fā)展兩個社區(qū)服務(wù)文體機(jī)構(gòu):一是以托老、養(yǎng)老為主的翠林托老所,重點(diǎn)完善各項(xiàng)制度和為老提供娛樂、休閑場所,提高對老年人的服務(wù)質(zhì)量和有關(guān)人員的素質(zhì);二是以文化娛樂、康復(fù)健身、培訓(xùn)家政為主的玉林社區(qū)服務(wù)中心,重點(diǎn)完善功能滿足社區(qū)居民的需要。實(shí)施兩個便民工程:一是“綠化、健身、便民”工程;二是“早餐、連鎖便利店、再生資源回收、凈菜”進(jìn)社區(qū)工程。

    3、完善城市管理協(xié)調(diào)制度,建立長效管理機(jī)制,創(chuàng)建城市管理新局面。

    借助抗擊非典的成功經(jīng)驗(yàn),抓住“創(chuàng)衛(wèi)”驗(yàn)收的契機(jī),研究創(chuàng)建城市管理新局面。進(jìn)下步完善協(xié)調(diào)管理制度,完善街道管理委員會制度,社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會制度,社區(qū)建設(shè)委員會制度,社區(qū)代表會議制度。對帶普遍性的重點(diǎn)事例,進(jìn)行整頓剖析,以環(huán)境衛(wèi)生、拆除違章建筑、外來人口管理、文體娛樂等方面為重點(diǎn),制定出規(guī)范管理與疏導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的長效管理模式機(jī)制。

    4、整合社區(qū)文化教育資源,大力發(fā)展社區(qū)教育。

    認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府關(guān)于《大力推進(jìn)社區(qū)教育工作的意見》,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)化社會為工作目標(biāo),積極探索,努力實(shí)踐,搞好學(xué)習(xí)型社區(qū)、組織、家庭的創(chuàng)建工作,年內(nèi)推出2個學(xué)習(xí)型社區(qū)典型,3個學(xué)習(xí)型企業(yè),16戶學(xué)習(xí)型家庭及16個學(xué)習(xí)型個人。積極做好街道社區(qū)教育工作的宣傳報道工作,充分利用各種媒體,加大內(nèi)部宣傳發(fā)動和對外宣傳報道工作力度。成立街道社區(qū)教育中心,完成兩級縱向社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),積極開展旨在的教育培訓(xùn)活動。組建一支由50人組成的社區(qū)專兼職教育工作者隊(duì)伍,廣泛開展不同類型人群的教育培訓(xùn)。終達(dá)到自我管理、自我教育、自我服務(wù)的原則,不斷提高市民整體素質(zhì)和生活質(zhì)量開創(chuàng)我街道構(gòu)建終身教育體系和學(xué)習(xí)化社會工作的新局面。

    5、積極做好區(qū)人大代表選舉工作。

    為了搞好區(qū)人大換屆選舉工作,街道要做到早組織、早宣傳、早發(fā)動,利用各種形式廣泛征求選民的意見,廣泛介紹候選人的情況。使選民向自己最信任的人投上神圣的一票。使在群眾中有威望、有能力、熱心社區(qū)工作、關(guān)心地區(qū)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題、了解地區(qū)社情民意的人選拔到區(qū)人大代表的崗位上來,為人民辦事、為人民服務(wù)。

    6、結(jié)合考評政府部門工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

    成事”,有在全區(qū)同行業(yè)爭第一的意識。使xx有一個“脫胎換骨”的變化。

    7、抓好社區(qū)治理,優(yōu)化xx發(fā)展環(huán)境。

    根據(jù)區(qū)委區(qū)政府“155”發(fā)展規(guī)劃的'要求,結(jié)合xx的實(shí)際情況,建立了綠色生態(tài)居住區(qū)。經(jīng)過多年的努力,有園林綠地64處,面積64.76公頃,人均占有綠地7.7平方米。xx將在三年內(nèi)使涼水河兩岸、京山鐵路xx沿線兩側(cè)、新建住宅小區(qū)、南二環(huán)路街心花園、拆違還綠,達(dá)到人均占有綠地10平方米。改善交通環(huán)境,打通馬家堡西路、玉林西路、右外大街連接二環(huán)、三環(huán),四環(huán);打通玉林南路,連接玉林西路與馬家堡西路。使之形成“曲”字形交通樞紐。同時改造陳舊的市政設(shè)施,治理涼水河,改造、取締燃煤大灶、鍋爐,使xx人每天都看到工程的進(jìn)展和環(huán)境的變化。在居民中倡導(dǎo)“講文明、除陋習(xí),樹新風(fēng)、保健康”活動,美化、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的氛圍。

    8、以市區(qū)掛帳工程為重點(diǎn),以拆除文明小區(qū)、示范社區(qū)的違章建筑為突破口,重點(diǎn)整治好“一區(qū)、二街、三邊”。一區(qū),即玉林里小區(qū):做到無違章建筑,無堆積垃圾,取締無照經(jīng)營,對部分綠地和道路進(jìn)行改造。二街,即右外大街和東西濱河路。拆除右外大街22號院臨街鋁合金門面房,對右外大街主路與輔路之間黃土露天問題進(jìn)行綠化硬化,規(guī)范門前三包;東西濱河路要完成營養(yǎng)源研究所拆遷透綠工程以及首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程。三邊:即鐵路邊、涼水河邊、小區(qū)周邊,清理堆積垃圾,拆除私搭窩棚,驅(qū)散三無人員。以優(yōu)美的環(huán)境迎接北京市愛委會對xx地區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇八

    通過一年的幼兒園生活,幼兒的自理能力有了較大提高,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認(rèn)識能力有所發(fā)展。但是因家教環(huán)境影響,特別是那些常年與祖輩生活的幼兒,動手能力較差,社會交往技能差。在總結(jié)了上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn),圍繞本園《保教工作實(shí)施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點(diǎn),我班3位老師共同協(xié)商,制訂如下計劃。

    二、班務(wù)工作重點(diǎn):

    1、美化教室,豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容,設(shè)置一個有本班特色的活動區(qū)——美工角。

    2、增加活動器械,提高間操質(zhì)量。

    3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務(wù)能力:收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

    4、加強(qiáng)幼兒良好品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規(guī)則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。

    5、據(jù)家長和幼兒的需要增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,增設(shè)小 藥箱。

    1、讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境,鞏固已養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,并培養(yǎng)其自我服務(wù)能力。

    2、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

    3、每周周五三位老師一起進(jìn)行一次班務(wù)會,分析本周工作情況,調(diào)整、改進(jìn)工作方法及進(jìn)程。

    1、家園聯(lián)系欄:除月目標(biāo)、周計劃、家教小知識等外,還根據(jù)教學(xué)需要設(shè)置了英語專欄。結(jié)合本園辦園特色添加了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄。

    2、活動區(qū):設(shè)玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、,美工區(qū)為本班特色活動區(qū),內(nèi)容有折紙、泥工、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設(shè)自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設(shè)。

    3、教室布置:在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行更換,讓幼兒參與環(huán)境美化,做到有班級特色,體現(xiàn)以兒童為本的教育目標(biāo),同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

    (一)健康領(lǐng)域

    1、強(qiáng)化幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。和品德行為習(xí)慣繼續(xù)

    2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力:擦桌子、洗碗、整理床鋪。

    3、加強(qiáng)幼兒安全教育,知道遠(yuǎn)離生活中不安全的地方,積累“注意安全”的生活經(jīng)驗(yàn)。

    4、練習(xí)投擲、滾球、平衡等動作。

    (二)語言領(lǐng)域

    1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。

    2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。

    3、逐步學(xué)會理解圖片表示的事件順序。

    4、學(xué)習(xí)用簡單的反義詞表示相反的意思。

    (三)科學(xué)領(lǐng)域

    1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。

    2、獲取探索事物規(guī)律的經(jīng)驗(yàn)。

    3、鞏固對幾何圖形的認(rèn)識,發(fā)展幼兒的分析判斷能力。

    4、正確認(rèn)讀數(shù)字1~10,感知5以內(nèi)數(shù)的形成,比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關(guān)系。

    (四)社會領(lǐng)域

    1、學(xué)習(xí)適應(yīng)新環(huán)境,體會到自己的成長。

    2、愿意與同伴分享自己的東西。

    3、能遵守成人提出的規(guī)則,引導(dǎo)幼兒學(xué)會自我控制。

    4、引導(dǎo)幼兒了解周圍的社會機(jī)構(gòu),激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。

    (五)藝術(shù)領(lǐng)域

    1、學(xué)習(xí)和著音樂節(jié)拍根據(jù)歌詞內(nèi)容進(jìn)行歌表演。

    2 、積極參加音樂游戲,體驗(yàn)活動帶來的快樂。

    3、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據(jù)其變化進(jìn)行大膽的聯(lián)想。

    1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。

    2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

    3、定期召開家長會、面對面的與家長進(jìn)行交流。

    1、積極參加園內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會《綱要》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

    2、班內(nèi)三位老師密切配合的同時,明確責(zé)任,保質(zhì)保量的完成每天的工作。

    3、根據(jù)班內(nèi)自身特點(diǎn),設(shè)置活動區(qū),增添活動材料,組長家長動手制作學(xué)、玩具。

    4、每周做一次班內(nèi)情況分析,調(diào)整、改進(jìn)工作方法,詳細(xì)填寫班務(wù)日志。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇九

    20xx年是醫(yī)院積極開創(chuàng)工作新局面的一年,護(hù)理部將緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)和上級主管部門的要求,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高全體人員的綜合素質(zhì),為病人提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),制定20xx年工作計劃如下:

    1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計委辦公廳《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價工作的通知》的文件精神,組織學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則”,提高全體護(hù)理人員對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重要性的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,變被動為主動服務(wù),加強(qiáng)病情觀察和心理護(hù)理,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理措施的落實(shí),充分滿足病人的需求,努力提高病人對護(hù)理工作滿意度。

    2、把愛嬰醫(yī)院工作和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作緊密結(jié)合起來,為孕產(chǎn)婦和嬰幼兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正體現(xiàn)母親安全,兒童優(yōu)先,母乳喂養(yǎng)。

    3、完善科室病人版的健康教育手冊,建立富有特色的專科健康教育處方,做好病人入院、住院過程和出院的全程健康教育和康復(fù)指導(dǎo),努力提高健康教育的有效性,取得病人和家屬的理解和配合。

    5、進(jìn)一步落實(shí)績效考核方案。對主動為病人解決問題,尤其是主動觀察病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化并給予恰當(dāng)處理使病人轉(zhuǎn)危為安的護(hù)士加大獎勵力度;對觀察病情不到位、解決問題不及時,由此引起后果或延誤搶救時機(jī)者加大處罰力度,科室獎金分配時體現(xiàn)。利用績效考核的杠桿作用充分調(diào)動廣大護(hù)理人員的工作積極性和主觀能動性,為病人提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

    1、嚴(yán)格按三級醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作并按要求做好護(hù)理部、科護(hù)士長和護(hù)士長三級質(zhì)控督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,尤其是科室護(hù)士長要注重現(xiàn)場質(zhì)量把關(guān),關(guān)注環(huán)節(jié)質(zhì)量,做好科室的現(xiàn)場管理。

    2、嚴(yán)格護(hù)理查房的要求,科室安排護(hù)理查房提前在排班表上注明查房時間,同時上報科護(hù)士長登記在科護(hù)士長手冊中,科護(hù)士長選擇性參加并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

    3、疑難病例討論根據(jù)工作需要確定時間后,將病人簡要情況及需要解決的問題及時上報護(hù)理部,護(hù)理部隨時參加并負(fù)責(zé)邀請相關(guān)人員給予技術(shù)指導(dǎo),幫助科室解決疑難護(hù)理問題,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。

    4、加強(qiáng)夜查房管理。為了護(hù)士長對反饋的問題能及時整改,要求各科室自備一個夜查房記錄本,由夜查房護(hù)士長用復(fù)印的方式記錄存在的問題,第二日護(hù)士長及時查看并整改落實(shí)。

    5、加強(qiáng)院感監(jiān)控。定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離措施,防止或杜絕醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。

    6、質(zhì)量跟蹤,各項(xiàng)檢查中存在的問題由科護(hù)士長在日常督查中跟蹤,重要的問題由護(hù)理部進(jìn)行跟蹤。質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,科室要及時整改,再次檢查中上次提出的問題仍然存在則加倍扣分。

    1、科室年初制定全年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)計劃,每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)安排可根據(jù)實(shí)際工作中的需要或存在的問題增加培訓(xùn)內(nèi)容或作出適當(dāng)調(diào)整,增加和調(diào)整的內(nèi)容需在計劃上注明,做到補(bǔ)缺補(bǔ)差。

    2、科室內(nèi)部的分層次培訓(xùn)分派到多層次、多人身上,由護(hù)士長和總帶教老師組織安排,總帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),具體如n4帶教n3、n3帶教n2、n2帶教n1,將帶教任務(wù)逐層分解,落實(shí)到人,責(zé)任到人,提高帶教效果。對于不愿意履行帶教任務(wù)的護(hù)士在科室內(nèi)部降級使用,同時不予評優(yōu)、晉級等。

    3、技術(shù)操作培訓(xùn)實(shí)行全院大練兵形式,由護(hù)理部負(fù)責(zé)新聘護(hù)士和修改項(xiàng)目的的培訓(xùn),各科結(jié)合科室實(shí)際情況自行安排具體培訓(xùn)項(xiàng)目上交護(hù)理部審核后實(shí)施。月底由醫(yī)院技術(shù)操作考核組對各科的訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行效果跟蹤,隨機(jī)抽取當(dāng)班護(hù)士,考核護(hù)士長考核的項(xiàng)目,查看考核結(jié)果與護(hù)士長考核的情況是否相符,成績差距不大說明護(hù)士長考核嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,成績差距大的在護(hù)士長例會上通報批評,與護(hù)士長目標(biāo)管理掛鉤。

    4、嚴(yán)格技術(shù)操作考核,注重考核的效果,更貼近臨床。成立醫(yī)院技術(shù)操作考核組,每月隨機(jī)深入臨床科室現(xiàn)場考核護(hù)士操作,看到什么考什么,考核的要求結(jié)合臨床工作,年終匯總五年內(nèi)的護(hù)士如未被考核到,將于12月份抽到示教室考核。考核結(jié)果與護(hù)士長目標(biāo)管理掛鉤,最終目的是使臨床護(hù)士操作規(guī)范化。

    5、護(hù)理部在廣泛征求各科培訓(xùn)需求和建議的基礎(chǔ)上,制定適合臨床工作需要的培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。尤其是加強(qiáng)低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),每月一次,培訓(xùn)周期一年。

    6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理,科室提前安排好參加全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的人員并在排班表上注明,參加人員現(xiàn)場簽到,并認(rèn)真做好筆記,學(xué)習(xí)結(jié)束后將筆記留下,護(hù)理部對照排班表、簽到、學(xué)習(xí)筆記做好統(tǒng)計,在下個月的護(hù)士長例會上通過參加培訓(xùn)率。

    7、積極向市科教科申報市級護(hù)理繼教班三期,滿足護(hù)士延續(xù)注冊和護(hù)士定期考核所需護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分需求。

    8、注重實(shí)習(xí)生帶教管理,嚴(yán)格按要求進(jìn)行臨床帶教,保證帶教質(zhì)量和帶教安全。

    9、護(hù)理部全年組織1-2次理論考試,考試成績符合三級醫(yī)院達(dá)標(biāo)要求,對考試不達(dá)標(biāo)人員嚴(yán)格按新華醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員“三基”訓(xùn)練考核及獎懲暫行管理規(guī)定執(zhí)行。

    在今年初步開展的基礎(chǔ)上,選擇一部分開展較好的科室進(jìn)一步深入開展,6月份左右總結(jié)匯報后再逐步向全院推廣開展。

    護(hù)理科研課題的選定應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性,申報課題應(yīng)先由護(hù)理部組織相關(guān)人員進(jìn)行初步審核后再上報科教科。各科室要督促主管護(hù)師以上人員積極撰寫護(hù)理論文,并注重護(hù)理論文的書寫質(zhì)量,投寄護(hù)理核心期刊。

    嚴(yán)格按省衛(wèi)計委要求,加強(qiáng)護(hù)士定期考核管理。對當(dāng)年護(hù)士定期考核不合格人員全院通報,并建議組織人事科在護(hù)士晉升把關(guān)時推遲1年辦理晉升,科室給予降一級發(fā)放績效獎金,以此控制請假人員和請假時間,保障臨床護(hù)士在編在崗,保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。

    20xx年是醫(yī)院成本控制年,護(hù)理部將積極協(xié)助后勤中心做好二級庫的督查管理工作,減少跑冒滴漏,杜絕浪費(fèi)。

    共創(chuàng)和諧的工作氛圍,為新華醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十

    新年過后作為公司的財務(wù)工作人員又開始準(zhǔn)備新的工作計劃,以我熟悉的工作經(jīng)驗(yàn),面對公司年度工作目標(biāo),今年我要求自己做好以下幾方面工作!

    第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。

    每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

    第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。

    1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

    3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

    4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

    第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

    總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

    xx年,我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財務(wù)人員合理安排,共同努力,定將我公司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十一

    隨著新課改的日益改善,他對我們教師提出了更高更新的要求,為了很好的落實(shí)新課程改革的內(nèi)容,全面推動教育改革,做新課改下的優(yōu)秀教師,特制定本學(xué)期如下計劃:

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革,把新課程理念與自己的教育實(shí)踐工作結(jié)合起來,讓新課程理念成為自己教育教學(xué)工作的指導(dǎo)。

    二、積極參加學(xué)習(xí)組織的各項(xiàng)活動,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫教學(xué)論文。

    三、大膽探索創(chuàng)新,改進(jìn)落后的教學(xué)方法,適應(yīng)新課改的需要,采用先進(jìn)的教學(xué)方法。

    四、搞好德育工作,德育放在教學(xué)首位,為把學(xué)生培養(yǎng)成為愛學(xué)習(xí),會學(xué)習(xí),勤思好問,樂于創(chuàng)新,品質(zhì)優(yōu)良的一代新人奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

    五、積極做好家訪工作,注意學(xué)生的成長,積極做好成長記錄,既做好學(xué)生的導(dǎo)師,又做好學(xué)生的益友,引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生的個性差異,關(guān)注學(xué)生的興趣,愛好,注意差生的轉(zhuǎn)化,多做工作,關(guān)注每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都取得更大的進(jìn)步。

    六、教學(xué)工作方面:認(rèn)真制定學(xué)科教學(xué)計劃,深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn),了解本冊知識要點(diǎn),認(rèn)真鉆研教材,吃透重點(diǎn)難點(diǎn),聯(lián)系本班學(xué)生實(shí)際,做好自己的本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,以課本為綱,以學(xué)生為本,學(xué)習(xí)《教師用書》,上好每一節(jié)課,認(rèn)真布置作業(yè),做好課外輔導(dǎo)工作,作業(yè)設(shè)計做到科學(xué)性,啟發(fā)性,針對性和靈活性,著重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識的能力,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況因材施教,認(rèn)真輔導(dǎo)。

    七、做好工作計劃,全面了解學(xué)生情況,對基礎(chǔ)知識情況好的提倡自主探究學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生潛能,增強(qiáng)課外閱讀,循序漸進(jìn),為其樹立信心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,肯定學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步,讓學(xué)生有成功的體驗(yàn),積極做好家訪工作,注意學(xué)生的成長,引導(dǎo)他們朝著正確的方向發(fā)展。

    新的學(xué)期已經(jīng)開始,我一定要積極響應(yīng)國家號召,腳踏實(shí)地的上好每一節(jié)課,教育好每一位學(xué)生,圓滿完成這學(xué)期的工作任務(wù),期待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十二

    (一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作,不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度,今年以來,區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步深化了對信訪工作重要性的認(rèn)識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府5次召開信訪工作專題會議,布置信訪工作。并于5月14日,召開區(qū)委工作會議,及時貫徹落實(shí)全市信訪工作會議精神,與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關(guān)部門簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,將信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實(shí)行一票否決制。6月14日,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開信訪隱患排查調(diào)度會,就當(dāng)前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。

    區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對信訪工作同樣十分重視,按照工作分工,認(rèn)真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。上半年,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信13件,接待來訪38批409人次。

    (二)、積極充分做好信訪案件查辦工作,加大信訪信息工作力度。

    上半年,區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪1830件次其中來信58件,來訪1772人次,對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果,做到了件件有著落,事事有交待。區(qū)信訪局堅(jiān)持每周提醒制,給兩鎮(zhèn)九個街道預(yù)示提醒,要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。并堅(jiān)持每日報送信息制度,使信訪信息報送工作層層有人負(fù)責(zé),上半年向省市信訪局報送40條信息,重要信息書面報送。對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌晨,舜耕鎮(zhèn)村信息員電話報告區(qū)信訪部門主要領(lǐng)導(dǎo),反映村20余人每戶集資大約300元,赴京集體上訪。得此信息后,區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市信訪部門報告,并配合區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時赴京進(jìn)行接訪,及時做好勸返工作。

    (三)、建立健全信訪工作制度,促進(jìn)了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

    針對當(dāng)前信訪面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),區(qū)信訪局?jǐn)M定和完善了《關(guān)于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道(單位)活動的通知》、《關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》(田辦秘[20]20號)等制度和規(guī)定,使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依,進(jìn)一步推動了信訪工作的開展。

    區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加接待群眾來訪工作,每日都有一位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)信訪局來訪接待室值班,接待當(dāng)日來訪群眾,及時協(xié)調(diào)處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共14期),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。每月堅(jiān)持進(jìn)行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進(jìn)行通報。對于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進(jìn)行通報并將各有關(guān)單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進(jìn)行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進(jìn)行宣傳,使區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態(tài),從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強(qiáng)大合力。

    (四)、認(rèn)真分析形勢,抓住薄弱環(huán)節(jié),充分認(rèn)識做好當(dāng)前信訪工作的艱巨性和重要性。

    我區(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到,信訪形勢依然嚴(yán)峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,有些問題和矛盾還有進(jìn)一步發(fā)展的趨勢。

    一是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。今年上半年區(qū)信訪部門受理群眾來信來訪1830人(次),比去年同期上升105%,其中集體訪120批1391人(次),比去年同期批數(shù)上升215%,人數(shù)上升118%。到市集體訪17批248人,去省集體訪6批94人。

    二是來區(qū)集體訪比例大。上半年來區(qū)集體訪占來區(qū)信訪總量的76%。

    三是信訪反映內(nèi)容相對集中。主要是社會保障、企業(yè)下崗職工工資發(fā)放、城市建設(shè)拆遷補(bǔ)償安置、行洪區(qū)土地補(bǔ)償?shù)确矫娴膯栴}。

    四是信訪表現(xiàn)形勢日趨激烈。群眾上訪活動中,異常訪突出,圍堵黨政機(jī)關(guān)、靜坐、甚至有攜帶藥品自殺等現(xiàn)象發(fā)生。擇機(jī)上訪已在不少上訪群眾中互為效仿,有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯。

    (五)、采取多種舉措貫徹落實(shí)“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態(tài)勢。

    全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進(jìn)位”活動動員大會后,區(qū)信訪局迅速貫徹落實(shí)“雙爭”活動會議精神,采取多種舉措進(jìn)一步健全機(jī)制、完善制度,真抓實(shí)干,積極提高信訪工作水平。

    一是認(rèn)真制定了《區(qū)信訪局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》,內(nèi)煉素質(zhì)、外樹形象、牢記宗旨、扎實(shí)工作。

    二是對重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施,及時主動深入基層接待上訪群眾。如在x廣場工程依法強(qiáng)拆工作和舜耕鎮(zhèn)村小島移民拆遷工作中,我局都選派一位負(fù)責(zé)同志駐拆遷現(xiàn)場,接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題,做到未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。

    三是積極做好迎接省信訪目標(biāo)管理考核檢查工作,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

    (一)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,推動基層工作健康發(fā)展。

    繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,切實(shí)疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題的渠道,進(jìn)一步增強(qiáng)基層處理信訪問題的能力,力爭把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),減少越級上訪和重復(fù)上訪,消除信訪積案,確保不發(fā)生重大信訪事件。

    (二)、進(jìn)一步提高信訪干部素質(zhì)、加大隊(duì)伍建設(shè)力度。

    提高對信訪工作的認(rèn)識,尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高處理各類信訪問題的能力,充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用,在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。

    (三)、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

    積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓一至二個社區(qū),想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織,社區(qū)通過“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構(gòu)筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時,開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱,進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作,把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極召開信訪聽證會,請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。

    (四)、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作。

    進(jìn)一步深入開展宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對群眾進(jìn)行宣傳教育,引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對國家法律法規(guī)的認(rèn)識和理解,依法辦事,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過深入持久地進(jìn)行信訪條例宣傳活動,使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十三

    1、督促教師對半年的教育教學(xué)效果作檢查、分析,力求準(zhǔn)確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展?fàn)顩r,在此基礎(chǔ)上,填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點(diǎn),又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應(yīng)情況以及一些基本的生活、行為習(xí)慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為,在游戲中的興趣、表現(xiàn)等;大班主要反映幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力。

    2、有針對性地對幼兒進(jìn)行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,放假時每位幼兒領(lǐng)一張反映寒假生活情況的記載表。

    3、各班教師采取預(yù)約談話的方式,對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細(xì)交談,分析幼兒的特點(diǎn)、取得的進(jìn)步、應(yīng)注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型分組進(jìn)行。

    4、統(tǒng)計寒假留園人數(shù),安排好值班表,制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項(xiàng)物品、備用藥品的供應(yīng)情況,并對全園設(shè)備、門鎖等作安全檢查,及時備齊修理所需的各項(xiàng)物品。

    5、歸還清點(diǎn)借用的教玩具、圖書資料、電教設(shè)備等;安排管理人員照看各班的動、植物;檢查和添購新學(xué)期所需的各種物品和資料等。

    6、做好年終工作總結(jié),在部門總結(jié)的基礎(chǔ)上,召開園務(wù)委員會,認(rèn)真討論分析一學(xué)期來幼兒園各方面的工作情況,學(xué)期結(jié)束時由園長向全園教職工匯報。

    7、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況,合理地發(fā)放年終獎金,以調(diào)動全園教職工的積極性。

    8、教師按年級組集體備課,為下學(xué)期工作做準(zhǔn)備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,研討新學(xué)期的保教目標(biāo)、階段目標(biāo),重點(diǎn)安排好第一個月的保教計劃。

    一、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作

    1.召開教工大會,宣布新的學(xué)期計劃和實(shí)施要點(diǎn),討論全園大事、教工福利等問題

    2.資料室、保健室、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

    3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,結(jié)合本年齡組計劃和本班實(shí)際情況,制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃。

    4.考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,有重點(diǎn)地進(jìn)行家訪。

    5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點(diǎn)的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

    6.出黑板報,告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)、家長學(xué)校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費(fèi)通知等。

    7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

    二、組織好開學(xué)初的保教活動

    1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

    2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

    3.做好春季傳染病的預(yù)防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

    4、結(jié)合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

    5、抓住季節(jié)特點(diǎn),引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗(yàn)。

    三、加強(qiáng)計劃調(diào)控

    1.制訂幼兒園各個部門工作計劃,形成本學(xué)期配套的計劃體系。

    2.召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”內(nèi)容。

    3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況,修訂、調(diào)整研究計劃,落實(shí)具體措施,保證研究項(xiàng)目順利、保質(zhì)完成。

    4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行又一輪觀察、記錄。

    5.聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

    四、后勤工作要點(diǎn)

    1.制訂全年度財政收支預(yù)算。

    2.結(jié)合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費(fèi)收支狀況,需調(diào)整改進(jìn)的提出實(shí)施意見。

    3.花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。

    一、利用大好春光,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展

    1.各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點(diǎn)和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。

    2.運(yùn)用多種活動內(nèi)容和形式,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。

    3.組織春游,活動前后要注意教育的連續(xù)性,活動中要注意安全,教育幼兒保護(hù)環(huán)境,互相關(guān)心。

    二、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健工作

    1.春季氣溫變化大,應(yīng)特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護(hù)理,衣服不能減得太快,早晚尤應(yīng)重視,以防幼兒受涼。

    2.加強(qiáng)空氣消毒工作,預(yù)防上呼吸道傳染病,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜。

    三、結(jié)合春季人們的勞動和“五一”節(jié),安排有關(guān)的教育活動

    1.觀察成人勞動,了解人們勞動的意義。

    2.認(rèn)識人們勞動與生活的關(guān)系,初步知道“五一”是國際勞動節(jié),小朋友也有一雙能干的手,可以學(xué)做許多事情。

    3.“五一”節(jié)前舉辦春季運(yùn)動會。

    四、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

    根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計劃要求和業(yè)務(wù)研究重點(diǎn)內(nèi)容,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論和兄弟園的經(jīng)驗(yàn),制訂教研實(shí)踐活動的評議標(biāo)準(zhǔn),如體育活動評議標(biāo)準(zhǔn),游戲活動評議標(biāo)準(zhǔn)或半日活動評議標(biāo)準(zhǔn),幫助教師把新的教育觀落實(shí)到實(shí)際操作過程中。

    五、家長工作要點(diǎn)

    1.加強(qiáng)家園聯(lián)系,具體指導(dǎo)家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng),如何加強(qiáng)春季護(hù)理和預(yù)防春季傳染病。

    2.各班安排各具特色的家長開放日活動。

    一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知,使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況,并與有關(guān)班級的教師及幼兒家長聯(lián)系,互相配合,做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

    二、月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對照學(xué)期工作計劃,檢查實(shí)施情況,并視具體情況對學(xué)期工作計劃作局部調(diào)整、補(bǔ)充。

    三、五月中、上旬,一是結(jié)合國際勞動節(jié),有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術(shù)手段,對幼兒進(jìn)行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉(xiāng)等教育,讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化,從中獲得積極的`情感體驗(yàn)。二是制定出“六一”活動的方案,讓師生及家長做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作,使幼兒在參與準(zhǔn)備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗(yàn),并得到能力上的提高。

    四、深入開展教研活動。根據(jù)研究重點(diǎn),進(jìn)行年齡或全園性交流,并做理性的分析,肯定進(jìn)步和好的做法,提出改進(jìn)意見,從而不斷端正教師的教育思想,提高教師的保教技能。

    五、更換“家長園地”資料,做好家訪工作,組織家長學(xué)校專題講座,小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”,中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”,大班應(yīng)請小學(xué)低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備”。

    六、人員提前做好夏令防暑降溫的準(zhǔn)備工作,如檢查用電安全,檢測電風(fēng)扇等電器,消毒游泳池,準(zhǔn)備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設(shè)施、師生的防暑用品。

    七、充分利用一切有利條件促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展。如開展豐富的創(chuàng)造性游戲,組織好幼兒的種植、飼養(yǎng)活動,鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游、小小運(yùn)動會、小制作等活動。

    九、對承擔(dān)幼兒實(shí)習(xí)任務(wù)的班級教師進(jìn)行指導(dǎo),組織他們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)計劃和每個步驟的安排,并對實(shí)習(xí)課題以及如何開評議會提出具體要求。同時,向?qū)嵙?xí)老師提出實(shí)習(xí)要求、師德要求,并介紹保教工作的有關(guān)制度、規(guī)定,安排好實(shí)習(xí)老師的生活。

    一、安排好種植活動,為下學(xué)期幼兒的觀察、收獲活動做準(zhǔn)備,如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

    二、開展好夏季衛(wèi)生教育、安全教育以及防暑降溫等工作,如增加玩水設(shè)備和教材;保證幼兒喝溫開水、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅,等等。

    三、組織好家長教子經(jīng)驗(yàn)交流活動,可按年齡班進(jìn)行。會前,教師要了解家長的教子情況和育兒要求,與家長委員會成員共同確定專題,并預(yù)約重點(diǎn)發(fā)言,以保證會議質(zhì)量。

    四、進(jìn)行學(xué)年保教質(zhì)量調(diào)查和分析,以把握本單位保教質(zhì)量的實(shí)際狀況。

    1.班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或?qū)n}的調(diào)查,園領(lǐng)導(dǎo)對各年齡班作專題抽查。

    2.重點(diǎn)對畢業(yè)班作全面的調(diào)查,以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢(可與往屆畢業(yè)生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定,可全部測查,也可部分抽測。

    3.測查前幫助教師進(jìn)一步明確測查的指導(dǎo)思想,以真正求得實(shí)際的情況,防止出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。

    4.組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)確定,如服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量;體育衛(wèi)生和保健;幼兒某方面的發(fā)展水平;家園聯(lián)系情況等。

    5.實(shí)事求是地分析各種數(shù)據(jù),在肯定成績,找出不足的基礎(chǔ)上,對造成不足的原因作進(jìn)一步的分析,以利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和幼兒園的管理。

    五、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的書寫工作。

    教師應(yīng)在考慮全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)幼兒實(shí)際發(fā)展水平重點(diǎn)反映某些特點(diǎn),如小班突出幼兒參加各項(xiàng)活動的態(tài)度及表現(xiàn),獨(dú)立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平,思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣、責(zé)任意識、自信心。教師先寫出初稿,園長應(yīng)對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱,并積極提出建議。

    六、園領(lǐng)導(dǎo)制定出新學(xué)年班級設(shè)置規(guī)模計劃,做好新生報名前的登記工作。

    七、指導(dǎo)教工根據(jù)各自的研究專題,思考論文(或總結(jié))的詳細(xì)提綱,并整理有關(guān)的資料,如幼兒作品、活動錄像、家長調(diào)查材料。

    八、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。

    九、后勤部門制定放假前物品的收拾、歸還要求和時間安排;計劃暑假校產(chǎn)維修、采購工作;小結(jié)半年各項(xiàng)收支情況,并向有關(guān)部門和家長匯報。

    十、給實(shí)習(xí)教師寫評語并歡送他們。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十四

    上半年,我行認(rèn)真貫徹市分行20xx年工作會議精神,進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),確保了我行20xx年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

    1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯。x月末,各項(xiàng)人民幣存款余額為x萬元,較年初新增xx萬元,完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達(dá)到xx萬元,余額新增x萬元,完成市分行計劃的xx。對公存款余額達(dá)到xx萬元,余額新增xx萬元,完成市分行計劃的xx;金融機(jī)構(gòu)存款余額xx萬元,新增xx元,完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負(fù)增長xx萬美元。

    2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。x月x日,人民幣貸款余額為x萬元,較年初減少x萬元,其中零售貸款減少x萬元;公司貸款較年初減少x萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少x萬元。通過大力催收,收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元,我行不良貸款率由年初的x降至x。

    (一)堅(jiān)持以人為本,狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,支行把隊(duì)伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,自始至終堅(jiān)持以人為本,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,真心誠意辦實(shí)事,理順了人氣,凝聚了人心。

    (二)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體,確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點(diǎn)管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網(wǎng)點(diǎn)人員單打獨(dú)斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設(shè),通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點(diǎn)客戶,我們的客戶群體正在逐步擴(kuò)大,使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。

    (三)堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細(xì)致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅(jiān)持從嚴(yán)治行,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大對風(fēng)險點(diǎn)的檢查督導(dǎo),確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。

    今年上半年,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),因此我們必須鼓足干勁,堅(jiān)定信念,以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機(jī),圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施,狠抓落實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項(xiàng)工作健康發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)一步改善,經(jīng)營效益得以明顯提高。

    一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運(yùn)作機(jī)制的人力資源管理機(jī)制和績效考核機(jī)制。抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

    二是進(jìn)一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

    三是積極主動地解決好費(fèi)用資源和費(fèi)用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時,實(shí)現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

    四是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,落實(shí)安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。

    審計師工作計劃|經(jīng)濟(jì)師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十五

    20__年某某社區(qū)堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大某某全會精神,上級部門綜合治理相關(guān)工作意見的文件精神,以保一方平安為目的,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為載體,積極推進(jìn)依法治社區(qū)的進(jìn)程,緊緊圍繞以社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步落實(shí)社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,積極開展普法教育,著力提高居民的法制意識和守法觀念,加強(qiáng)治安管理和防范,預(yù)防為主、打防結(jié)合,搞好安全文明活動,為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境,我們現(xiàn)制定的全年綜治工作計劃。

    一、社區(qū)積極參與“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作,形成“城區(qū)平安、人人有責(zé)”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。

    二、努力在居民區(qū)實(shí)現(xiàn)“五無”,“一杜絕”的目標(biāo),既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災(zāi)害事故,無非法宗教活動,杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

    三、加強(qiáng)對居民的法制宣傳教育,充分發(fā)動群眾,調(diào)動群眾的積極性。增強(qiáng)居民的法制觀念,提高群防群治意識,一旦在社區(qū)發(fā)案,社區(qū)及時提供線索,協(xié)助破案。

    四、強(qiáng)化外來人口的管理,對外來人口做到及時登記、造冊,并實(shí)行分層次分類管理,做到暫住人口登記率到95%以上。

    五、及時調(diào)處民事糾紛,調(diào)處率達(dá)到100%,成功率達(dá)到95%以上。做到無因民事糾紛調(diào)解不及時,造成矛盾激化,導(dǎo)致人員傷亡的現(xiàn)象發(fā)生。

    六、加強(qiáng)對“兩勞”重點(diǎn)人口的管理,注意收集政嫌、治安危險分子的動態(tài),建立健全重點(diǎn)人口檔案,深入調(diào)查摸底及時掌握社情動態(tài),做到快速反應(yīng),措施有力,來知去知情況明確。建立信息反饋制度,做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

    七、發(fā)動轄區(qū)群眾及義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員、樓座組長協(xié)同聯(lián)防,不放過一個可疑的人和事,以杜絕案件的發(fā)生。

    八、加大反邪教警示教育,社區(qū)組織舉辦反邪教培訓(xùn)班,提高居民群眾的反邪教的意識。

    九、社區(qū)今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座。

    在今年的社區(qū)綜合治理的工作中,我們將不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,為維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)做好作社會穩(wěn)定工作,始終對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱的境界,為構(gòu)建和諧、平安的屏山社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十六

    為了實(shí)現(xiàn)上半年的計劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場實(shí)際情況,確定下半年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

    一、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是zui根本的,也是zui核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

    人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊(duì)伍的知識培訓(xùn),專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

    二、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

    為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

    三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。

    其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

    如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

    三、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

    產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化,就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

    一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

    產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。

    四、長期宣傳,重點(diǎn)促銷。

    五、自我提高,快速成長。

    為積極配合銷售,自己計劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

    本人將以身作責(zé),以實(shí)際行動來帶領(lǐng)整個團(tuán)沖擊計劃目標(biāo)。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十七

    今年以來,x信訪局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的大力支持下,盡職盡責(zé)、積極穩(wěn)妥地解決了一批積累疑難案件,為不斷鞏固安定和-諧的社會環(huán)境,全力推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年上半年工作開展情況匯報如下:

    今年上半年,區(qū)信訪局共受理群眾來信20件(含重復(fù)件、聯(lián)名件),辦結(jié)17件,辦結(jié)率為85%,較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批,338人次(其中個體訪26批,34人次;集體訪12次,304人次);受理和轉(zhuǎn)辦市政府公開電話120件,較去年同比增長4.5%,已辦結(jié)107件,辦結(jié)率為89.1%;上報信訪信息6條。

    區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況,對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關(guān)部門和區(qū)黨、政主要領(lǐng)導(dǎo),第一時間到場勸解、勸返、做耐心細(xì)致的思想工作,控制事態(tài)的擴(kuò)大化,把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。

    二、積案排查化解情況。

    按照今年6月1日召開的xx區(qū)‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署,我局仔細(xì)排查、認(rèn)真分析,力爭通過法律程序息訴一批,通過教育疏導(dǎo)化解一批,確保實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪的目標(biāo)。

    1、繼續(xù)強(qiáng)化一把手信訪工作責(zé)任制。建立健全并完善了以區(qū)委書記為總召集人,區(qū)長及各主管副區(qū)長為召集人,各鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)屬有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度,為強(qiáng)化對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次,排查出不穩(wěn)定的因素11起,對排查出的問題進(jìn)行責(zé)任分解,較為突出的問題由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)親自包案。

    2、認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領(lǐng)導(dǎo)親自處理,現(xiàn)場答復(fù)限期督辦,直至問題最終解決。對一些群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)信訪案件,按照《城西區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度》由區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),通過現(xiàn)場了解情況和對上訪人員談話做思想工作,平息上訪糾紛。半年來共有16位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和17位干部參與接待達(dá)134個工作日。

    3、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的要求和分級負(fù)責(zé)、屬地管理的信訪工作原則,實(shí)行區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪調(diào)處責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到各單位、落實(shí)到人,作到及時發(fā)現(xiàn)隱患問題及時解決問題,控制事態(tài)的發(fā)展,認(rèn)真調(diào)處群體性上訪事件,積極協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題,努力把矛盾解決在基層。如:家屬院因取暖、回遷及過渡費(fèi)問題曾四次圍堵xx大街主干道,致使交通堵塞。區(qū)委、區(qū)政府高度重視,以區(qū)委書記為第一召集人,以區(qū)長、副區(qū)長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)群體性突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間趕到現(xiàn)場,耐心仔細(xì)地做群眾工作,召開多次協(xié)調(diào)會,最終得以妥善解決。

    4、區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門深入農(nóng)村、社區(qū)及企業(yè)與上訪群眾進(jìn)行座談,溝通思想、解釋政策,與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路,變上訪為下訪,主動摸排信訪線索和苗頭,做好群眾息訪工作。

    當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,政治和社會穩(wěn)定。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在,尤其xx區(qū)規(guī)劃等建設(shè)項(xiàng)目的開展存在著一些上訪隱患。

    今后主要工作思路是:

    一是按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)誰主管、誰負(fù)責(zé)的信訪工作原則繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),將責(zé)任落實(shí)到單位及責(zé)任人,努力促進(jìn)轄區(qū)一鎮(zhèn)五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進(jìn)一步做好及時發(fā)現(xiàn)問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。

    二是根據(jù)、市政府的要求,做好推行信訪代理服務(wù)工作的實(shí)施。

    三是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作。

    四是認(rèn)真貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,保持黨的先進(jìn)性、繼續(xù)開展解放思想大討論活動,推動信訪工作科學(xué)化和民-主化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

    五是進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市有關(guān)會議文件精神,推動信訪制度化進(jìn)程,不斷規(guī)范信訪工作程序,不斷提高工作水平。堅(jiān)持依法信訪,按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況,采取積極措施,及時分別予以協(xié)調(diào)處理,及時化解矛盾,消除不安定因素。

    六是探索信訪工作動態(tài)管理的新路子、新方法,加強(qiáng)與一鎮(zhèn)五辦的聯(lián)系,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,提前介入,及時排查隱患,把矛盾化解在萌芽階段,消除不穩(wěn)定因素。

    七是對少數(shù)煽動或糾集上訪的人員,按《信訪條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅批評、教育,明確態(tài)度、堅(jiān)定立場,嚴(yán)格按法律政策辦事,決不姑息遷就,為確保我區(qū)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展努力工作。

    上半年護(hù)理工作計劃(熱門18篇)篇十八

    新學(xué)期開始了,本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的工作計劃,結(jié)合本班實(shí)際情況,特制定以下工作計劃。

    以學(xué)校總體工作計劃為指導(dǎo),圍繞學(xué)校主題教育活動,以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。上好晨會課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的活動,實(shí)施切實(shí)有效的班級教育。

    現(xiàn)有學(xué)生14,其中女生8人,男生6人。五一班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體,團(tuán)結(jié)上進(jìn)、思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長、熱愛勞動,能按照《小學(xué)生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心,紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化,基于此,樹立明確的學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)仍將是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。

    1、貫徹落實(shí)每個周的主題教育活動。

    2、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

    3、培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,不畏困難,敢于挑戰(zhàn)的精神。

    1、注重學(xué)生思想教育

    利用“日記本”和“一枝筆”隨身帶,和學(xué)生多交流,多溝通,掌握學(xué)生思想動態(tài),并通過晨會、班會和談話等,利用一切機(jī)會,對學(xué)生有的放矢地進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)學(xué)生成為健康、快樂、具有正能量的優(yōu)秀學(xué)生。

    2、建立健全班級獎懲制度

    根據(jù)班級實(shí)際,繼續(xù)改善班級評比制度,如班級建立的群星閃耀評比欄。學(xué)生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分得星,如:返校星:每次按規(guī)定按時返校得星一顆。宿舍星:學(xué)校黑板表揚(yáng)1次,得星一顆。學(xué)習(xí)星:考試效果好;背誦好得星一顆;文明星:輕敲門;會主動問好;做好事;記錄后,每周隨機(jī)抽查,得星一顆。集體星:小組分?jǐn)?shù)達(dá)100分,組內(nèi)每人得星一顆對每個小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評比,鼓勵學(xué)生團(tuán)結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。

    對于不良現(xiàn)象,將在警鐘長鳴欄里體現(xiàn),如遲到;作業(yè)沒完成;沒按時返校;宿舍扣分、打架等,凡因個人原因影響班級榮譽(yù)者,一次均扣10分。偷玩電腦,偷拿手機(jī)者,發(fā)現(xiàn)一次回家反省一個星期,并寫出書面檢查。

    隨著學(xué)生紅花個數(shù)的增加,表明學(xué)生在各方面都有顯著的提高。這樣,學(xué)生一學(xué)期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。

    3、人人責(zé)任崗

    為讓更多的學(xué)生參與到班級管理中來,樹立主人翁責(zé)任意識,本學(xué)期繼續(xù)人人責(zé)任崗的實(shí)施。孟xx(班主任助理)邵xx(負(fù)責(zé)班級紀(jì)律、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具)郭xx(組織排隊(duì);領(lǐng)獎;宿舍院減分內(nèi)容通報)王xx(提醒放凳子,擺桌子)付xx(收發(fā)語文作業(yè))宋xx(收發(fā)數(shù)學(xué)作業(yè))郝xx(班級多媒體開、關(guān)及衛(wèi)生)宋xx(教室門、燈開關(guān))張xx(宿舍表揚(yáng)通報)郜xx(集體星分?jǐn)?shù)統(tǒng)計)程xx(文明星督促)申xx(督促擦黑板)程xx(頭發(fā),指甲,抽屜)原xx(班級板報)

    4、學(xué)生安全教育

    教育學(xué)生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學(xué)生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。對學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全意識和自我防范意識,在學(xué)習(xí)和生活中自我保護(hù)能力,以確保學(xué)習(xí)任務(wù)的正常開展和學(xué)生在學(xué)校的安全工作。

    5家校聯(lián)系工作

    本學(xué)期我仍舊利用家長會、學(xué)生離返校和校訊通向家長匯報學(xué)生的在校表現(xiàn),表揚(yáng)孩子的優(yōu)點(diǎn),委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。希望繼續(xù)得到家長們的支持。

    6班級活動安排

    第一周:“開門紅”收收心

    第二周:“開門紅”改不足

    第三周:“文明星”在行動

    第五周:清明知識知多少

    第六周:期中考試我能行

    第七周:安全警鐘長鳴心

    第八周:一枝筆連你我他

    第十周:我為助殘錦上添花

    第十一周:《弟子規(guī)》孝父母

    第十二周:《弟子規(guī)》學(xué)規(guī)矩

    第十三周:《弟子規(guī)》我做到

    第十四周:《弟子規(guī)》我會講

    第十五周:

    期末考試爭上游

    總之,希望能通過自身以及全班學(xué)生和家長的共同努力,使每個學(xué)生都能健康,活潑,生動,全面地發(fā)展,讓每個孩子都能成為殘而有為的人!

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