述廉報告是一種對廉政工作進行總結和概括的書面材料，它旨在促使我們反思自身的廉政素養和工作表現。在我們公司，每年都要進行述廉報告，以確保廉政建設的持續推進和有效實施。最近，我意識到了述廉報告的重要性，我覺得我們應該撰寫一份述廉報告了吧。這是一份精心撰寫的述廉報告范文，通過詳實的數據和詳盡的論證，為我們提供了一個編寫述廉報告的模板和范例。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇一
今年以來，本人在局黨委的正確領導下，團結帶領運管處干部職工，履行職能，創新思路，強化管理，優化服務，各項工作取得了一定成效。
一、以“五好五帶頭”創先爭優為主線，提升運管社會形象。
一是組織黨員干部開展“五好五帶頭”創先爭優和黨群共建活動，開展“三走進三服務”活動和結對幫扶活動，組織全處職工向青海玉樹地震災區捐款19800元，向西南災區捐贈愛心包裹60多個，組織職工參加義務獻血、黨員義工等活動。二是以身作則，帶頭學習提高。積極參加黨委中心組和運管處集中學習日活動。三是積極爭創省級文明行業，繼續推進運輸行業“點—線—網”創建工作，完善各項職責制度、規范服務標識標志，突出窗口形象建設，在窗口繼續實行“一站式”服務。
二、以“雙提”活動為抓手，提升運政服務效能。
圍繞“提升滿意度，提高執行力”活動主題，切實履行職能。一是圓滿完成節假日和新兵運輸、學生學業水平測評和中高考運輸保障工作，開通菜花旅游節期間菜花景區旅游專線。二是大力規范運輸市場秩序。精心組織了春運期間“維穩定、保暢通”運輸市場整治、打擊黑車“春雷行動”、全市交通營運秩序專項整治和冬季整治黑車“百日行動”。今年以來，共檢查車輛30442輛次，查處違章案件1104起，其中黑車448輛，依法拆解報廢黑車3輛，維護了運輸市場秩序穩定。
三、以“三個服務”為宗旨，推進民生工程。
建城鄉客運一體化候車亭40對。5.爭創5家運輸企業“三快”服務品牌(江蘇快客、江蘇快貨、江蘇快修)。
二是不斷深化道路客運行業改革。深入分析我市道路客運市場現狀，對照省市相關要求，研究制定了推進我市城鄉道路客運市場統籌發展和推進城鄉客運一體化的方案，并付諸實施。通過對原有3家農公客運企業進行整合，組建一家亨通運業有限公司，更新了180輛公交型農公客車。更新了40輛城市豪華空調公交車，有效地改善了城鄉居民乘車環境。整合出租汽車企業，實行抱團發展。
三是積極統籌城鄉客運協調發展。開通興化發往張郭、新垛、老圩、大營的直達農公班車，有效推進行政村客運通達工程，落實全市學生運輸公交化運行的模式。
四是加快推進公交優先戰略實施。城市公交車在泰州四個縣級市中率先與xx市聯網實行ic刷卡和自動投幣服務，城區5條線路公交車實現無人售票，使用ic刷卡可享受30%的車費優惠。
五是努力促進運輸業稅收增長。全力做好交通運輸業稅收的督促、推進工作，今年以來，完成運輸業入庫稅金1.3億元，比去年同期增長64.6%，為全市的經濟發展作出了積極貢獻。
四、以讀書活動為載體，提高隊伍全面素質。
一是積極開展讀書年活動，做到了學有所思、學有所成。二是組織黨員干部學習郭明義等模范人物先進事跡。三是開展業務技術培訓。加強法律法規知識的學習，開展新版執法文書培訓及法律法規及專業知識競賽活動。在xx市交通運輸行政執法人員法律知識會考中，運管處取得xx市第一名的成績，10名同志會考成績名列前20名。
五、以黨風作風建設為核心，樹立廉潔自律形象。
設、作風建設責任制。對人大代表、政協委員提案、建議上門率、答復率、滿意率100%。
二是加強監督管理。行政許可項目辦理按統一的規范要求進行受理和審查，依法作出許可決定，并實行網上公示。行政處罰堅持“查、處、繳、督”四分離制度。
三是堅持率先垂范。從自身做起，以優良的作風引導和推進本處黨風廉政建設、作風建設工作。努力做好“四個表率”。1.做好廉潔從政的表率;2.做好民主團結的表率;3.做好務實奮進的表率;4.做好創新管理的表率。
一年來，自己所取得的成績和各級領導的關心和同志們的支持配合是分不開的。在回顧一年工作的同時，也清醒地發現自身存在的不足、一是平時只顧忙于工作和會議，自身學習抓得還不夠緊;二是運政執法人員培訓教育還需要進一步加強，隊伍整體素質有待進一步提高;三是行業監管力度還需進一步加大，運輸市場秩序有待進一步規范。
各位領導、各位同志，在今后的工作中，我將以這次述職作為新一年工作的起點，繼續發揚成績，克服缺點，按照領導的要求和群眾的需要，認真履行職能，以扎實的工作，規范的管理，再創運管工作新的業績。
相關內容。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇二
我叫侯林河，現年42歲，中國共產黨員，現任xx鎮林業站站長，就林業站一年來的工作作以匯報。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委提出的建設“魅力獨具的山區小都市”的奮斗目標，創新工作思路，改進工作作風，真抓實干，特別是自學習實踐科學發展觀活動之后，我在建設生態xx中更加積極努力，為xx鎮的林業發展做出了應有的貢獻。林業工作一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、做好經濟林建設工作，建設生態xx。
2009年下半年起，根據我鎮轉型發展的要求，以積極建設核桃干果林為重點，進一步增加核桃林面積。今年上半年，又根據縣上提出的建設經濟林的要求，結合我鎮的實際情況，完成了以下的造林任務：荒山綠化工程，園林綠化工程，優質和桃園區建設工程，小片林綠化工程。繼續推進園林綠化工作，在xx等村建設核桃林園區共32000株，同時聘請有關技術人員對堡子村的原有老化的核桃樹進行了嫁接，嫁接560株。對原有小片林進一步搞好管理，今年又栽植楊樹680株，擴大了小片林面積。
二、抓好退耕還林，鞏固綠化成果。
自2001年實施退耕還林工程以來，全鎮完成了退耕還林3900畝，仍有部分村地塊苗林成活率低和保存率達不到標準，苗木短缺嚴重，管理跟不上，雜草叢生，直接影響到苗木的成活率和保存率。今年五月份，我協同國家林業局，和縣林管站的相關技術人員對全鎮的小班林地進行了實地查看驗收，驗收全部合格。同時，及時發現了退耕還林中存在的問題。今年又調回側柏20000株、刺槐45000株，對各村的綠化小班進行了補栽，真正做到了退一塊還一塊，造一塊活一塊，栽一株活一株的原則，維護了廣大退耕還林戶的利益。
三、抓好森林防火宣傳，消除火災隱患。
作中還存在這一定的問題，今后我們要加大整治力度，強化工作措施，確保全鎮森林資源的長久安全。
四、搞好林權改革，完善林權制度。
我鎮是山區林業大鎮，共有林地面積98000多畝。按照縣委縣政府的安排，我鎮自六月份以來開始著手進行集體林權制度改革。我們林管站協同各包村干部深入到農戶進行廣泛宣傳了這一政策，共發出宣傳材料10000份，刷寫標語37條。并指導各村建立了集體林權改革領導組和工作小組，現在8個村林權工作組已經全部成立，外業調匯正在進行。下一步即將對各村干部、大學生村官及各相關技術人員進行培訓。可以說，集體林權制度改革工作在我鎮開展地，勢如破竹，如火如荼。
五、學習和廉政建設方面：
我參加了學習實踐了科學發展觀的活動，并做了2萬多字的學習筆記和學習。
心得體會。
進一步提高了自己的業務道德素質。特別是現階段進一步學習其他各縣市的林改的相關經驗和做法為林改工作的下一步計劃打好基礎。同時認真貫徹黨風廉政建設方面的有關規定無論是各項工作還是包村工作我都嚴格按照上級有關規定從自身做起小事抓起從吃喝管起一年來沒有任何違紀違法行為。
式主義嚴重；二是深入基層，特別是深入千家萬戶做的不夠好，有一定的懶惰思想。今后，我一定要工作作風上下大力氣轉變，把今后的各項工作做得更加出色。
二〇一〇年六月十日。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇三
一年來，在鄉黨委、政府和業務主管局的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作新局面，克勤克儉,嚴于律己,使自己在工作生活及廉潔自律方面取得了較好的成績，現將一年來的工作、學習和思想情況向組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
為了適應新時代新形勢的發展和工作的需要，我始終堅持學習不松懈，認真學習了黨的xx大會議精神和胡總書記的重要講話,鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業務學習相結合，積極學習水法律法規、水務管理、工程管理等方面知識，努力提高自身的政治思想覺悟和業務能力。通過學習提高了自身理論水平和政治敏銳性，堅定了建設有中國特色社會主義信念，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律已,處處以身作則,嚴格要求自己。通過學習加深了對科學發展觀，對新形勢下水務管理，工程管理等方面的認識，使自己的業務工作能力，綜合分析能力，協調辦事能力等方面，都有了很大提高。
二、廉潔從政，自覺樹立良好的形象。
作為一名鄉鎮干部，我深知自己的言行舉止，對廣大人民群眾都會有或大或小的影響。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范，時時刻刻以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家法律和各項規章制度。在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織威信，執行組織的決定、決議;在工作紀律上，自覺遵守上下班制度，認真履行工作職責;在生活紀律上嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，厲行節約，不以權謀私，沒有違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關干部的良好形象。
三、盡心盡責，腳踏實地努力工作。
我們水管站的具體工作是負責我鄉轄區內的防汛抗旱工作,水利工程的安全運行工作,河道治理工作,水政水資源的管理工作,水法律法規的宣傳工作以及縣水利局和鄉黨委政府交辦的其他臨時工作.為把本職的各項工作做實做好，我以強烈的事業心和認真負責的態度，任勞任怨，兢兢業業，對領導交辦的各項工作從不推諉,不論份內份外,都是想方設法，克服困難，哪怕是加班加點也要完成任務.(一)防汛抗旱工作。近幾年來我縣年內降雨量分配嚴重不均，經常出現大旱和大澇.再加上企業對地下水位的影響,我們鄉的抗旱形勢十分嚴峻,針對這種情況,為了不影響群眾的春耕生產,我站在年初就協調了各村社積極做好蓄水抗旱工作,充分利用現有小微型水利工程蓄水,以解決旱情來臨時的急時所需.防汛工作是水利工作的重中之重，縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府都十分重視，按照上級防指xx縣鄉領導對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對全鄉的水利工程進行維修保養，以保證其安全度汛;三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案,進一步落實防汛責任制.四是積極向上級爭取防汛搶險物質，今年在縣水利局爭取到救生衣6件，雨鞋6雙，雨衣10件，編織袋600根。五是堅持24小時防汛值班制度，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達;六是科學合理地啟閉各節制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源，同時，也有效地補充了地下水源，滿足生態用水，為今后的抗旱工作打下基礎，真正做到防汛抗旱兩不誤，做好兩個轉變。
水政、水資源工作。水資源管理工作始終是我們工作的一個重點，加強水資源的管理和水政執法是加強我鄉水務秩序的關鍵，結合我鄉實際，我們從加強取水許可制度抓起，規范工農業用水秩序，依法收取水資源費。水政執法是《水法》賦予水利部門的神圣職責，它關系到整個水利行業的發展與振興。為進一步貫徹落實《水法》、《水土保持法》等水法律法規，積極維護全鄉水事秩序，我們依法加大對各類水事案件的查處力度，目前已查處水事違法案件4起，制止水事違法行為10起，結案1起，執法中，我們認真調查取證，嚴把法律程序關，堅持做到執法主體合法，程序合法，行為規范。
河道治理工作。近兩年來我鄉場鎮建設發展迅速，各種建設棄土棄渣，包括一些企業的棄土棄渣全部傾倒在河道兩邊的行洪區，這勢必影響河道的正常行洪，一旦洪水來臨，河道兩邊的農田和群眾住房將受到很大的威脅。為了有效控制這種局面，我站已配合水利局執法大隊對亂倒的業主進行了宣傳教育和立案查處。已結案1起。
四、機關效能建設。
今年全縣開展了機關效能建設活動，這是提高機關辦事效率，加強機關作風轉變的又一重大舉措。在這次活動中，我認真學習，深入剖析自我，通過多種方式查擺問題，針對找到的問題制定出了相應的改正措施，并對社會公開承諾辦事效率。
總之，我在xx和xx年的工作中雖然取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定差距，主要表現在：工作標準和工作效率還不夠高。理論和業務知識學習有待深入，在一些環節上抓落實不到位等。在今后的工作里，我將認真總結經驗，解放思想，更新觀念，繼續發揚獻身、負責、求實的水利行業精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，爭取在新的一年取得新的更大的成績。本文地址:。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇四
本人xx，生于1960年3月，壯族，大專文化，中共黨員，1978年11月參加工作，現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調查隊、烤煙掛點，聯系濤圩站工作、同時聯系大石橋鄉、濤圩鎮林改掃尾工作。
今年以來，本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行各級黨委、政府的決定，堅持黨的四項基本原則，用“三個代表”要求規范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統一領導下，按照所分管的工作內容，主要做了以下幾項工作：
一、認真抓好工會工作，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。
一是加強工作組織建設，調整充實了工會班子成員，并報上級工會審批。
二是引導小部分職工積極加入工會組織，發展新會員4人。
三是加強工會班子的自身建設，增強工會班子做好新時期工會工作的能力。
四是做好了勞模管理工作，上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問，并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題，積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優秀特警、林業局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。
五是關心愛護女職工的身心健康，為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動，走訪慰問特困職工15人次，看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動，在“三八”婦女節和“五一”勞動節期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動，參加活動人員達270多人，活躍了職工的節假日文化生活，陶冶了職工情操，體現了林業職工的頑強拼博和集體團隊精神。
二、認真抓好森林調查工作，確保了今年木材生產工作順利進行。
一是為提升專業技術人員的技術業務水平和操作技能，提高工作效率，今年以來在各有關部門的支持下，組織舉辦了三期專業技術人員業務培訓班，如：跡地更新造林驗收和伐區調查設計培訓班、執法培訓班等，培訓人員達180人。
二是組織50多名技術人員對2016年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收，跡地核實率100%，造林合格率100%，上報合格率100%，跡地更新造林核實合格率100%，成活率85%以上。
三是組織了35名專業技術人員開展了伐區調查設計工作，確保了木材生產、制材、銷售、林業稅費征收工作順利進行，今年省里安排我縣木材生產計劃23萬多米(蓄積)，由于本人的精心組織，合理安排，在技術人員的共同努力下，從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米，設計材積5.5萬立方米，整個伐區調查設計工作將在10月初可以基本完成任務。
四是為確保今年的伐區調查設計工作不走樣、不出問題，本人經常組織技術人員召開會議，討論研究，現場具體操作等工作，翻山越嶺，不怕苦，不怕累，與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業，同吃同住同工作，加強監督指導，發現問題及時糾正，加強組織領導，嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業，要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密，監督有力，使整個伐區調查設計工作正在有序的進行。
三、積極抓好烤煙生產掛點工作，確保完成了烤煙種植面積。
210畝，超額完成10畝。在田間管理期間，本人定期到村里指導煙農進行田間管理，督促指導煙農進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農加強了管理工作，目前烤煙長勢喜人，而且現已進入烘烤期，從烘烤出的煙葉來看，均比去年好，有望今年能超額完成煙葉收購任務。
四、認真抓好集體林權制度改革掃尾工作。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作，本人今年繼續負責聯系濤圩鎮、大石橋鄉的林改掃尾工作。目前兩鄉的林改工作已進入最后的掃尾工作，由于兩鄉鎮的山林糾紛多，給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉鎮指導林改工作，在縣林改辦和技術員的努力下，積極組織參加兩鄉鎮的林改調糾工作，解決了山林糾紛8起，確保了兩鄉鎮的發證掃尾工作順利進行。
五、抓好林業站掛點工作。
按照局黨委的統一安排部署，今年本人負責濤圩林業站的掛點工作。濤圩林業站管轄了兩鎮一鄉的造林綠化等工作，該站點多、線長、面廣，為使濤圩林業站能順利完成各項工作任務，本人做到定期下去進行工作督促和指導，幫助解決困難和實際問題，特別是在年初造林季節，本人吃住在基層，深入鄉鎮村進行造林綠化發動工作，到山頭地塊指導造林工作。在林業站同志們的努力下，今年濤圩林業站管轄內的鄉鎮共完成造林3370畝，建立了生態文明村4個，其他各項工作均在有序開展。
半年以來存在的問題：
1、宗旨觀念淡薄，理想信念不強堅定。一是不注重理論學習，思想陳舊，不思進取，有隨大流的思想。二是政策理論水平不高，憑自己的主觀經驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高，沒有創新精神，自認為本人到了這樣的年齡了，沒有什么盼頭，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求無過，平穩度過，存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠，不能高標準嚴格要求自己，有時有超標接待，講享受的思想。
4、為民服務意識不夠，為職工為群眾辦實事、好事不夠，不注重深入基層調查研究和體查民情、民意。
努力方向：
1、加強政治理論和業務理論學習，進一步提高政策理論水平和為民服務能力，做到活到老、學到老，不斷更新思想、更新觀念，做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識，嚴格要求，樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設，做到經常回頭看，進行檢查對照，保持頭腦清醒，不越出紀律和法律的警戒線，樹立起領導干部的良好形象。
4、經常深入基層，調查研究，體查民情，了解民意，常為職工群眾多做實事、好事。
尊敬的各位領導、同志們:。
今年以來，在鎮黨委政府的堅強領導xx縣林業局的指導支持下，本人堅持以科學發展觀為指導，思想上積極進取，作風上務實創新，工作上勤勉盡力，生活上廉潔自律，嚴格按照鎮黨委政府xx縣主管局的工作要求，以繁榮一方林業，富裕一方百姓為己任，加強學習，解放思想，求真務實，盡職盡責做好林業工作，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現將本人今年以來的學習、工作、履行崗位職責和黨風廉政責任制等情況向各位領導作一匯報，講得不對，請各位批評指正。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質。
一年來，我始終把政治理論學習，提高自身素質放在重要位置，從思想上克服以干代學、淺嘗輒止的傾向，注重提高實踐能力、增強工作本領。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，不斷加強黨性鍛煉，努力保持政治上的清醒和思想上的堅定。二是認真學習社會主義市場經濟條件下的林業政策、經濟管理等各方面專業知識和法律法規。不斷創新工作方法，努力提高工作效率。三是學習黨風廉政建設的有關規定，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制不正之風。四是在學習中不斷拓展知識面，增強政治觀念、群眾觀念、大局意識和服務意識，使理論知識在實踐中得到鞏固和提升。
二、認真履職，全力推進林業經濟發展。
林業，歷來被人們稱為“綠色銀行”，是持續發展之本，村民致富之根。因此，在林業工作上，本人能夠大膽負責，勇挑重擔，團結帶領全站工作人員全力推動林業平穩較快發展。主要抓了以下幾個方面的工作:。
1、全面完xx縣局下達的造林任務。今年上春，完成全鎮造林3644畝，其中林業血防林工程508畝，造林試點補貼1171畝，石質山造林1405畝，其它造林560畝。森林經營1908畝，其中退耕封育510畝，現有林培育1398畝，完成育苗45畝，義務植樹14.4萬株。
2、扎實做好退耕還林補缺補差工作。根據2012年底對全鎮2005年度退耕還林(生態林)小班檢查情況，今年春季重點對不合格小班進行了補植、補造。對下達整改通知書后仍不合格造林戶，取締了其退耕還林項目。
3、嚴格查處非法占用林地行為。對轄區內2012年林木采伐情況進行了全面檢查驗收，依照《森林法》對其中4起濫伐林木案件進行了查處。
4、做好森林病蟲害防治工作。11月上旬，接到群眾反映梅山村大量毛蟲聚集村道、房舍。我站一方面及時向鎮黨委政府xx縣林業局作了匯報，一方面及時組織人員深入該村進行了現場勘察。立即對道邊、林緣進行了農藥噴殺，對受害程度輕、蟲口密度尚低的林木小班，進行了有效防治，對于受害嚴重造成樹勢衰竭、瀕死、枯死率高的林木小班，進行了清理。同時，對全鎮各山場進行了實地檢疫，消除了村民的恐慌，確保了松林安全。
5、扎實做好森林資源二類清查工作。二類森林資源清查是摸清森林資源家底，為合理利用森林資源、科學編制林業生態建設十年規劃提供可靠依據的一項重要工作，對建設現代林業，實現林業跨越式發展具有重要意義。在接到上級森林資源二類清查工作任務后，我立即組織帶領全站人員，發揚不怕吃苦的務林人精神，與大山為伍，與林木作伴，跋山涉水，過千溝萬坎，按照技術規程認真進行清查，嚴把質量關，于6月底全面完成了森林資源二類清查的外業調查任務。
三、強化措施，確保不發生一起森林火災。
條，53名巡山人員，5支應急撲火隊共200人，全部到崗到位。同時，爭取鎮防火經費20多萬元。現在，每天都安排兩部車輛，在全鎮各村居、社區、林場進行宣傳和工作督查，確保全年不發生一起森林火災。
四、廉潔自律，扎實推進勤政廉政建設。
作為林業站站長，一名黨的基層干部，工作和生活中，我始終注意保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持工作高標準、生活低要求，干凈做事、清白做人，始終堅持以身作則，嚴格要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己;認真貫徹執行《廉政準則》和中央“八項規定”;注重勤儉節約，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，特別是在項目資金使用上，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上、用在發展上、用在為人民謀利益上。時刻自重、自省、自警、自勵，勤政廉潔，奉公守法。堅持下級服從上級，個人服從組織，自覺執行上級決定。堅持大事講原則，小事講風格，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之下，嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、分工負責的原則，尊重領導，團結同志，相互協調、相互配合、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力。鼓勵和支持全員放手工作，充分發揮每個人的才智和膽識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，推動全站各項工作有力扎實開展。
今年以來，在鎮黨委政府的堅強領導xx縣林業局的大力支持下，在同志們的幫助和配合下，我立足崗位職責，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和林農的期望還有一定的差距。主要表現在:沒有完全處理好工學矛盾，理論學習還不夠全面，綜合素質還有待于提高;面對周邊生態林業發展態勢，加快發展、實現趕超的創新辦法還不多、路子還不寬;工作作風還不夠深入扎實，敬業奉獻精神還不夠牢固。在今后的工作中，一定更加嚴格要求自己，以更加飽滿的工作熱情，圍繞“加快林業發展、建設綠色銀行，富裕一方百姓”的總體要求，深入學習科學發展觀和黨的十八大三中全會精神，發揚成績，克服不足，銳意進取，創新實干，勤政廉潔，扎實工作，為促進堯渡的林業經濟騰飛做出新的更大貢獻。
20**年以來，產業股作為為民服務的林業職能股室，在局黨組的科學決策和信任、關愛下，股室全體同志凝心聚力，嚴格按照動員會的精神和《xx縣林業局關于開展部分行政機關、事業單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求，進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業的年度生產經營工作的監督、管理與服務力度，積極開展招商引資，全面落實并定期檢查安全生產工作，很抓種苗生產質量管理與服務，并定期開展質量檢查驗收，不斷提升服務質量，各項工作取得了階段性成績。
我作為產業股的負責人，不僅是林業工作的管理者，更多的是林業產業建設的組織者、參與者，在以上各項工作實踐中，自感責任重大，因為我做出了承諾。現將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下:。
一、理論學習與政治思想方面。
一年來，我不斷加強政治理論學習，認真宣傳貫徹十八大精神和全省林業產業工作會議精神，按照理論學習的要求，認真記筆記，完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業政策和相關法律法規以及預防職務犯罪等大是大非問題上，旗幟鮮明，不斷增強法制觀念，并結合工作實際學以致用，使自身在理論素養、政治思想及業務能力等方面得到進一步提高。
二、工作完成情況。
1、安全生產工作。
認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神，強化對安全工作的監督檢查，年初向基層單位轉發了2013年安全生產目標管理考核標準，簽定了《安全生產責任狀》，要求對照標準認真貫徹落實，并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查，6月份組織開展了安全生產宣傳月活動，著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，確保了安全生產零事故。
2、積極開展招商引資工作。
在局領導的高度重視下，我積極協助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目，主動與xx市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談，目前已經完成了草簽協議。
3、種苗工作的開展與完成情況。
全縣種苗生產情況調查與經營管理工作:完成了201x年度造林苗和綠化苗的生產量調查統計與上報工作，向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據，為201x年度全縣的造林綠化做好了相關的準備;截止10月底，共向林農發放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份，并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的核發工作和9例老證到期換發新證工作，及時辦結率為100%。
萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業生產技術的推廣者，每次發放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領，贏得了他們的好評。
加強種苗基地項目建設:緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程，多次深入基層，現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7-8月份的持續干旱等惡劣天氣，對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響，雖感到困難重重，但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣，團結帶領產業股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業站所有技術人員，奮戰在抗災保苗的第一線，通過大家的共同努力，終于保住了這兩個項目成果，為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。
4、指導基層單位開展工作:基層場圃企業和林業站，既是我的管理對象，同時也是我的服務對象。201x年，我協助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程，并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作，使廣大林場職工陸續喜遷新居。作為林業產業管理者，我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規范開展林木資產調查評估工作，精心策劃組織他們依法拍賣，使他們實現了林木資產市場價值最大化，經統計，到目前為止，依法完成各類林木資產標的11例，價值達776萬元。近期，我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目，協助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作，現已進入規劃設計等相關工作階段。
5、服務林業企業:積極培育省、市級林業產業化龍頭企業，為涉林龍頭企業的發展壯大提供優質服務，及時完成了201x年度15家省級龍頭企業的復審和新增省級林業產業化龍頭企業的摸底申報工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止，共接待了各類涉林企業與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次，在為他們提供服務時，我以一個普通公仆的身份，做到了態度熱情、有問必答、用心服務，樹立了較好的林業窗口形象。
三、勤政、廉政方面。
工作期間，堅決執行“八項規定”，進一步規范管理，并嚴格按照廉政建設各項要求，增強各項工作透明度。一年中對于個人，我堅持謙虛謹慎，戒驕戒躁，在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠，堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作，還是為其他任何工作對象提供服務時，以及管理對象接受我的管理時，我都時刻提醒自己，要嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、及重大事項報告制度等有關規定，對照林業局黨風廉政建設目標責任制，清白為人，踏實干事，堅決依法辦事、按章辦事，不接受對象的吃請和財物，沒有違規違紀現象發生。
在工作作風和工作效能方面，我堅持加強自身作風建設，堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的權力觀、政績觀，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力把黨的群眾路線融會貫通到林農熱點難點問題的解決中去，如，今年的10月15日晚上7:30，根據木塔榮興村汪塘組全體群眾的要求，我帶領股室成員和林業站同志一起，趕赴到組長汪錫根家，迅速召集群眾開會，認真聽取他們的意見，向他們宣傳林業政策和相關的法律法規，耐心地與他們談心、交流，最終妥善地解決了問題，并滿足他們的意愿。全年累計下基層時間超過50天，通過到現場、電話、電子郵箱等形式，解決問題21件次，進一步密切了干群關系。
在本股室落實工作責任制方面，我做為負責人，處處帶頭，以身作則，科學分工、提高效率，始終保持旺盛的工作精力、飽滿的工作熱情和敬業的工作作風。堅持同事之間團結，維護林業局形象，全力支持、協助分管領導和主要領導工作，積極發揮好參謀助手作用，增強了干事業謀發展的合力。
回顧前期的工作，盡管取得了一定成績，但也存在差距和不足:一是學習的深度、廣度不夠，理論聯系實際指導實踐的能力還需進一步提高;二是林業產業工作的思路和方法還需不斷創新;三是對基層熱點難點問題的把握及對策還不夠到位。今后要進一步加強學習，大膽創新，不斷提高領導水平和業務能力，為林農、為基層單位做好指導與服務，為我縣林業產業的發展做貢獻。
借此機會，我要告訴我所有的管理對象和服務對象，你們或許有不滿意的地方，在此請多多諒解，因為本人的工作方法不一定最好，還需要不斷的改進，本人的服務質量不一定最優，還需進一步提升，本人的管理措施不一定最科學，還需要努力創新。在此十分感謝為了幫助我而向我提出寶貴意見的所有同志和廣大林農，感謝你們的理解和支持。
xxx林業站xxx年工作，是在鎮黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業局下達的各項林業工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業工作搞的更好。
林業工作共完成六項任務，動用機械23臺次，動用人工1600個，總投資25.6萬余元。
一、通道綠化7000米。
組織專業隊分個組對我鎮北循環道路進行規劃，配備兩臺三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。
1、東起猗氏界，經衛村至張家營村十字口，長3700米。
2、北起張家營村十字口，經東堡村到嵋陽村北，長3300米。
栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。
二、街道綠化。
我鎮南大街綠化，與鎮領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。
三、田間道路綠化。
鄉鎮政府所在地小游園是小城鎮建設的主要內容。
嵋陽鎮東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復做工作、調整、賠償等事達成協議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。
五、干果經濟林建設。
干果經濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮300畝任務。經縣局審查驗收，又經縣紀檢、財政、發改委、林業局四單位復查驗收合格。
六、林權制度改革工作。
縣上確定我鎮集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。
七、廉政建設。
林業站多年來從沒有罰沒款事項，林業建設綠化費由鎮政府管理，鎮長一支筆批示，林業站聽從政府領導安排，只有干好本職工作，服務好群眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業建設努力工作。
我叫***，2015年到潞江林業站參加工作。后于2011年2月份借調到隆陽區林業局資源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。一年來，通過學習十七大精神、深入學習實踐科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，重點學習十七大、十七屆四中全會精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能從政治上、全局上觀察、分析和處理工作中的問題，按照以人為本、科學發展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。二是加強業務學習，不斷提高自己的業務工作能力和創新能力。作為一個業務部門，扎實的專業知識和實際的工作經驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規和各項規章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。一年來我所做的工作的如下：
一、面山綠化整治檢查。
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區在三月份組織了本區面山綠化工程的整治工作，本人參加了以區委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉、河圖鎮的面山綠化工作進行了檢查。
二、參加辦公室組織的夏季造林工作小組。
夏季是一年中最重要的造林季節，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉鎮去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質按量的完成。本人到隆陽區蒲縹鎮參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
三、參加石漠化綜合治理項目的前期規劃。
石漠化綜合治理是巖溶山區恢復植被、防止水土流失、改善生態環境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規劃區進行小班規劃。并參與了后期的數據的錄入。
四、參與了鞏固退耕還林成果項目2011年規劃。
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉鎮去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規劃。
五、參與了森林撫育項目的規劃。
森林速生、優質、豐產的經營措施。根據撫育措施作用于林木生長環境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環境，間接影響林木的森林經營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調整林木和環境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行;二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮配合林業站進行森林撫育項目的前期規劃。
在過去的一年中。我主要是學習各種經驗，了解資源站的工作流程和業務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業業，努力做到更好，把自己的專業知識和實踐結合起來以取得更大的進步。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇五
2013年上半年，在鎮黨委、政府的領導下，村、支兩委班子的共同努力下，本人加強學習，努力工作，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督;團結、帶領和依靠群眾，不畏艱辛、扎實服務，工作取得了一定成效。下面，我就2013年上半年工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報，不妥之處，請批評指正。
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。
學習是履行好職責的基礎。作為一名村總支書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持每周一次的班子學習，把集中學習和個人自學相結合，把學習和工作匯報、安排相結合，努力做到工作學習兩不誤。積極學習與履職切切相關的法律法規，從而增強自身的履職能力，做到在大是大非問題上，立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委、政府保持一致。同時把理論與實踐相結合，我始終注意觀察和總結，向身邊有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、履職情況。
1、注重民生，穩步發展社會事業。
大家知道，民主村作為一個純農業村，農業是主體;我村今年上半年實施了200畝的辣椒示范種植，流轉350畝土地進行了大蔥、番茄、辣椒的示范種植，還多次組織群眾參加了縣、鎮兩級用工招聘會，解決剩余勞動力，同時從務工收入上來增加群眾收入。
為改善群眾居住環境，今年在鎮黨委、政府的支持下，重點對齊心安山、民主、民興、紅旗和豐收村民組進行了打造。已完成黔北民居改造47戶，并大力推進農村環境衛生整治工作，建立了以四名保潔員為基礎從西門關至八里道路的長效保潔機制。
針對村級部份道路實施不夠完善，修建了連豐、勝利通組泥石路，硬化其他通組公路2公里、進寨路3公里、串戶路8余公里，齊心、安山2公里通組公路擴寬工程正在緊張施工過程中。
關注弱勢群體的生產生活。對全村困難戶、老人進行了摸底，對日常生活困難、受旱災影響生活困難的群眾，積極爭取上級補助和帶領自救，針對上級所發放的補助款和物質，必經過村、支兩委班子共同研究商定并公示后進行發放，做到公平公正公開。
2、統籌兼顧，積極完成各項工作任務。
認真開展基層組織建設年活動，摸清了全村黨員情況(現全村黨員109人)，查找基層組織建設工作上存在的問題并加以整改，健全了組織機構，完善了活動陣地，在工作中，積極采取各種有力措施，切實控制計劃外懷孕生育行為的發生，廣泛宣傳計劃生育政策法規，加大對違反計劃生育社會撫養費的征收力度，加強了流動人口計劃生育的管理。半年來，我村堅持以低生育水平。提高出生人口素質，全面提高我村人口和計劃生育工作整體水平為主要任務，扎實開展計劃生育工作，2012年10月1日――2013年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32對，死亡31人，手術(上環28人，結扎8人，發放一孩準生證20人，二孩準生證12人，辦理獨子證2人，婦檢人數413人，已婦檢223人，辦理節育獎41人;在村支兩委的共同努力下，社撫費完成53400元，為我村下半年的計劃生育工作夯實了一定的'基礎。
3、廉潔從政，嚴格要求自己。
作為一名村黨總支書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。我深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
三、嚴于律己，查找問題。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習還不夠重視。總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在每周一次的學習中，在運用理論指導工作中還不成熟，實踐中多采取實用主義的態度，對政治理論缺乏全面理解。二是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實改正。
在下半年的工作中，我將在鎮黨委、政府的領導下進一步團結村、支兩委班子，依靠群眾，樹立牢固的服務觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強自身的創新型，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程、黨紀黨規及法律法規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，做出我應有的貢獻。
文檔為doc格式。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇六
xx年我負責****所的全部工作，在上級領導的正確領導下，我與全體干部職工一起圍繞所各項工作，積極、主動、創造性地開展工作;堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務。現將我今年的工作述職述廉如下：
(一)、政治理論和思想素質進一步提高。今年來，我比較注重政治理論學習。能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，使自己的政治理論水平有了一定的提高，黨性修養也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。通過政治理論學習，在貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹正氣、抵歪風、全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。今年我有幸被黨組織接受為預備黨員，這是組織對我的信任，今后我將嚴格要求自己，自覺接受組織的監督，取得更大的進步。
(二)、思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名中層負責人，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。一切要顧全大局，主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結，不拉幫結派，不搞小圈子，不搞兩面派，辦事光明磊落，為領導做好參謀、助手的工作，起到一名中層負責人應有的作用。
(一)、樹立了正確的政績觀。在工作中堅持求真務實，按照規矩辦事，講真話、辦實事、求實效;堅持科學發展觀，顧全大局，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠。
(二)、大局意識更進一步增強。在本職范圍內，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，單位和同志的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。并認真地在各項工作中做好表率，嚴于律已、寬于待人。
(一)、工作雷厲風行。今年中，不管是局的任務還是所里的工作任務，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執行，抓落實。從不討價還價，不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
(二)工作實事求是。實事求是是我們黨的優良傳統和作風。以對黨和人民事業的高度責任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。同時能抓好執法人員的學習，幫助他們提高執法的水平，做到依法行政，文明執法。
(一)能嚴格要求自己。不論什么時候，在什么地方，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實實做事，清清白白做人。
(二)能認真執行廉政建設的各項規定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規規范自己的行為，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主人思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不讒、手不伸，自覺接受群眾的監督。
(三)沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。
(四)辦事公開、公正、公道、，沒有任何違反組織紀律的情況。
雖然我今年有了一定的進步，但依然存在一些不足之處：
(一)、理論學習還不夠系統，自己的理論水平和工作能力還要進一步提高，統管全局的能力有待進一步提高。
(二)、稽查工作管理方面下的力度還不夠。還跟不上工作發展的要求。
(三)、工作量大的時候，有時對情況了解不透，影響了工作定位的準確度。
(四)、日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全，對同志關心不夠。
回顧一年來的工作，我雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識引導工作，進一步使各項工作落到實處，將每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則，以及時、優質地完成所領導交辦的各項工作任務為目標，認真發揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，創造性的工作，踏踏實實的做人，敬請各位多批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇七
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局(公司)廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人。現將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習了“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中會精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和盛市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。
二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力。
在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局(公司)關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。
通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步。
無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局(公司)廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人。現將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習十八大精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。
二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力。
在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局(公司)關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。
通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步。
無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。
在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。在省、市局(公司)統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行節約化經營原則，打破常規實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。
二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發證為契機，提高換發證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。
三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。
通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局(公司)第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，并堅持以鐵的紀律規范網絡運行，被市局(分公司)作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。
到濱海主持工作以來，我更是殫精竭慮，各項工作取得了長足的進步：一是局機關(公司)干部職工的作風大為改觀。琢磨人的少了，琢磨事的多了;拆臺的事少了，補臺的事多了;忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。
二是企業文化建設特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業精神和企業目標。企業精神為：務實、奮進、和諧、一流;企業目標為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘，作為考慮問題、處理事務的出發點，作為奮斗目標和工作標準。要用新的企業精神和企業目標來統一思想、凝聚人心、激勵干勁，真正形成了加快濱海煙草事業發展的強大精神動力。
三是網點布局更趨合理。先后撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。
四是“兩電”模式穩步推進。電話訂貨率都達到100%。
五是網絡資源不斷優化。卷煙零售戶從xx年底的4200戶降為戶;送貨線路由12條精簡到8條;集中配送不斷完善，實行準軍事化集中管理，提高了效率，降低了運營成本。
七是強化管銷網絡運行模式，實行“四員聯動”。按照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。
四、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象。
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等有關精神，積極參加黨風廉政建設圖片展和“示范與警戒”電教月活動，并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。針對過去規章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在墻上，在實際工作中難以貫徹落實的情況，我與局(公司)其他領導班子成員重新研究出臺了《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規章制度，并改革了費用審批制度，規定正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底堵塞了不必要費用支出的漏洞。所有規章制度出臺后，我在全體職工大會上公布，要求所有人都必須按照制度辦事，制度面前人人平等，無論是正式職工，還是聘用職工，只要違反制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。二是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監督之下。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒利用節假日在看望時，往返都是乘坐公共汽車，從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模范帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴格的標準：一切向我看齊;要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;堂堂正正做人，清清白白做事。我對局(公司)領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰斗力、凝聚力、向心力。五是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業發展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，敢破“關系網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處理違反制度的人，一律做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層干部利用工作之便，指派5名客戶經理，通過公司的網絡為自己銷酒。事情暴露后，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴格對照《關于管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》，清退了5名違紀的客戶經理，并對那名中層干部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處罰。本公司聞所未聞、前所未有的處理結果在全體干部職工中引起了強烈震撼。全局(公司)上下按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。
雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間，根據市局(公司)黨組關于干部述職述廉的有關要求，現主要將擔任副局長以來的情況作個匯報，請各位領導及同志們評議。
一、立足崗位、履職盡責。
自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來，在黨組的正確領導及全體同志共同努力下，工作取得了一定的進展，主要體現在以下幾點：
(一)、精心組織優秀縣級局創建。
面對創建工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際，學習借鑒兄弟單位的經驗，緊緊圍繞省局優秀縣級局創建評價標準，對平時工作中覆蓋不到的死角，一一加以對照，將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規范的基礎，從專賣隊伍建設、內部監管、市場監管、證件管理等方面查找與優秀縣級局的差距，按照創建內容，逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力，各項工作都在原有基礎上實現了新的提高。
(二)、打假破網取得突破。
20xx年，緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網絡、抓主犯”的工作方針，始終堅持高壓打假態勢，一把手親自指揮，主動出擊，在公安部門的配合下，共破獲兩起涉煙違法犯罪案件，其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。查獲非法卷煙條，涉案案值萬元，目前已逮捕3人，有力地打擊了卷煙售假違法人員的囂張氣焰，市卷煙市場進一步得到凈化。
(三)、市場監管有新發展。
根據上級部署及要求，狠抓專賣市場監管新模式的落實。組織印制了2174張卷煙消費明白卡，全部發放到位;抓好區域聯查及無證無照戶取締工作的落實;積極協調市政法委、市政府，建立煙草市場“三級聯管”聯合執法長效機制，精心組織召開聯席工作會議，共聘請煙草市場協管員431名，覆蓋整個鄉村的管理工作模式和運行機制基本形成。
(四)、規范行政執法行為。
為規范煙草專賣行政處罰自由裁量權行為，保證嚴格、公正、文明執法，促進依法行政，嚴格樹立“文明執法、依法行政”理念，并制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》，并報送市法制辦備案，同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、復議敗訴案件的發生。
(五)、深化安全文化建設。
以“四個一切”為指導，繼續深化滄煙安全“零”文化建設，切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查，共組織排查出安全隱患8處，整改率達到100%。組織成立安全管理qc課題小組，同時組織多樣化員工安全教育，職工的安全意識進一步鞏固，全年未發生一起安全責任事故。
二、自我約束、嚴格自律。
作為一名領導干部，時刻以共產黨員的標準要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上，堅持誠實做人、踏實做事，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關系上，把握自己的角色定位，自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪欲之害、常懷律己之心，不該拿的堅決不拿。在一次執法中，嚴詞拒絕了違法者的現金賄賂，依法依規實施了處罰。自我回顧檢查，沒有任何違反關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。
三、克服不足、努力提高。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：第一理論及業務知識學習不夠扎實，系統性不強，不能持之以恒。第二面對工作壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高、態度過激、方法欠妥。
各位領導、各位同志，我將把這次述職評議作為對個人監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗、克服不足，以求新、求變、求突破，爭高、爭好、爭一流的工作熱情，為推進煙草發展做出新的貢獻。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇八
20xx年在上級部門的領導和支持下，我所順利完成各項工作的開展，并接受了多次的檢查驗收，取得了較好的成績。一年中，本人具體負責所綜合治理、政風行風、依法行政、衛生、信訪、宣傳、“普法”、“法律六進”、源頭治超等工作;分管貨物運輸、物流業發展、違章處理、機網站信息管理工作，分管辦公室及稽查一二隊。在這不平凡的一年里，在所領導班子團結互助、各位同事的協助下，認真履行職責。現將一年來主要履職與廉政主要工作情況報告如下：
(一)綜合治理。
按照區、市、縣政府文件精神，統一部署，扎實開展“平安創建，春運行動”，聯合銀川運管處，聯合打擊“非法營運黑車”，在客運市場開展“中巴車五星級評比活動”，加大文明服務意識，規范線路、班次、票價旅等違章行為，較好地維護了客運市場秩序。
結合xx縣創建全區衛生縣城，狠抓客運站點以及中巴車衛生工作，及時清理招呼站亂張貼小廣告現象，繼續保持所每周五的衛生大掃除檢查制度，保持單位“三優狀況”。展現了我縣客運文明城市的良好窗口形象，給乘客提供了放心、便捷的服務。
(二)政風行風。
今年，我所認真按照《永寧縣20xx年民主評議基層站所工作實施方案》(永監發【20xx】4號)文件要求，堅持管行業必須管行風，誰主管，誰負責的原則，緊緊圍繞道路運輸管理中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，不斷創新發展理念，轉變工作作風，認真解決廣大干部職工行風方面存在的問題，推進依法行政和便民服務工作，制定了我所黨風廉政建設和行風建設工作實施方案，并與各站隊簽訂了內容詳實、責任明確的行風建設目標責任書，行風工作同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并于每月進行考核通報。今年繼續聘請了縣委、人大、政府、政協、司法部門、運輸企業等8位同志擔任我所行風監督員及法律顧問，聘請了客運班線聯絡員20名，定期召開座談會，對出現影響行業形象的問題以及合理化建議、矛盾隱患苗頭及時反饋我所，做到小事不過夜、事事有人管，將不安全隱患及時排查治理，穩定行業發展。
全面發動，全員參與，把行風工作同創先爭優活動有機結合，多種形式開展行業技能培訓大比武活動，如：防滑鏈的安裝、消防滅火現場演練等，達到外樹形象，內練素質。利用“春運動員大會”、“發放燃油補貼”大會及每月安全例會，加強行業政風行風培訓工作，使其融入到行風建設工作中，強化文明服務意識，規范市場秩序，全面提高運輸行業的整體素質。
先后開展了運政政風行風大走訪活動，先后五次共發放行風測評意見征求表280余份，從行業各個方面征求到6條建議，并進行了認真整改落實，得到群眾滿意，今年全縣105個基層所政風行風評議我所排名占30名，全區公路“三亂”檢查驗收中我所取得滿分的好成績。
(三)普法工作。
在總結“五五”普法工作成績的基礎上，完善了“依法行政及普法工作組織機構，明確專人，細化了分工，制定了職工普法學習計劃，相繼開展了“法律進企業”，為每人購置法律讀本教材3本，組織職工認真學習了《寧夏回族自治區車輛超限超載辦法》，制定《六五普法實施方案》及“十二五普法規劃”，每月對職工進行法律知識測評，職工依法行政及法律知識素質不斷得到提升。
(四)依法行政。
1、執法案件辦理情況。
站隊具體人，凡是違背處罰程序和達不到制作規定標準的執法文書，一律退回不得使用和歸檔，下半年，結合20xx年8月16日全區道路運輸管理系統舉辦的移動稽查軟件培訓學習班、8月25日交通部對依法行政檢查考核以及9月8日軍訓中自治區法制辦主任徐文波主講的依法行政專題講座，并結合我所實際工作中存在的不足重點對執法案卷進行再次整改和細化，促使我所依法行政工作再上臺階。
2、執法隊伍建設情況。
今年嚴格按照年初工作目標要求，始終堅持了每季度對全所執法人員進行一次普法教育和法規知識考試，組織全體執法人員認真學習有關道路運輸法規知識和其它地市運管部門的先進執法經驗。逐步建立健全了法規學習制度和全所人員的個人素質檔案，將每位執法人員的每次考試考核成績載入檔案，使普法教育和執法培訓工作更加制度化和規范化。
3、執法監督工作情況。
制、堅持“結案回訪”制為抓手，不斷強化行業監管及文明程度。
4、行政許可審批情況。
一是按照政府統一部署將行政許可全部納入到運政業務窗口，實現一個窗口對外，確保運輸經營業戶在一個窗口辦理。二是繼續轉變工作職能創建一流服務水平，實行延時服務、微笑服務、咨詢服務、提醒服務、上門服務等服務理念，開展了服務“零投訴”、溝通“零距離”、輕微違章“零處罰”的“三零服務”活動，及“五比五賽”活動。三是提供全方位服務，強化運政公示制度。四是在客運線路審批、班次調整、一二類維修業戶經營許可等群眾關心的熱點問題上由中層領導會議研究決定。五是做好“96779”運政服務熱線工作，由專人、專機負責信訪工作的受理、記錄、轉辦工作。8月份順利通過交通部依法行政檢查驗收。
1、強化學習，提升素質。嚴格執行所制定的集中學習制度，本人按時參加各類學習活動，認真學習黨的十七大精神、科學發展觀、所規章制度、運輸管理法律法規以及上級文件、通知精神，積極參加黨風廉政教育活動。通過經常性、多種形式的學習和接受廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提升了自身素質。
2、以身作則，率先垂范。在政治上，不說無原則話，不做無原則事。堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在工作中，擺正自己的位置，協助黨政領導積極做好其他工作，自覺地維護大局，維護團結。
3、廉潔自律，清廉從政。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
一年來，我能自覺遵守領導干部廉潔自律的規定。我要求自己做到：一是按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法。二是用制度自律。我嚴格按所制定的廉政措施辦事。對重大問題都經討論決定，力求秉公辦事。三是以領導自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。自我回顧檢查，沒有任何違反上級關于黨員干部廉潔從政和廉潔自律有關規定的行為。
冷靜思考，一年工作中所取得的成績，應歸功于上級的正確領導、有力監督和精心指導;歸功于基層一線執法隊員的共同努力，我個人只是做了一些力所能及的事情而已。聯系自己的思想和工作，對照作風紀律“七查七看”內容，深感自己還有許多差距和不足，主要有：
一是學習缺乏系統性、鉆研性。時常因工作使學習受到影響，缺乏鉆研理論的精神，一定程度上影響了學習的質量和效果。
二是工作的前瞻性、主動性不強。平時只對自己所分管的業務進行調查研究，缺乏全盤考慮，對解決現實問題的研究居多，對交通執法事業總體思路的研究及理論提煉偏少、偏淺，前瞻性不強。
對照述職，我將進一步對照領導和同志們的要求，冷靜思考自己的工作和思想，虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助，注意克服缺點和不足，更好地把學習和工作有機統一起來;把解放思想、積極探索和求真務實、扎實工作有機統一起來;把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統一起來，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，并以這次述職為新的起點，腳踏實地，勤奮工作，繼續接受組織和群眾的監督，努力做一名優秀的執法管理者。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇九
各位領導同事：
時光飛逝，轉眼間又是新的一年，回顧2020年的工作，給我的感覺是緊張而充實，我于2020年8月3日正式到xx收費站任職，由內業班長到副站長身份上的轉換，離不開領導的關懷與培養，離不開各位同事的幫組與支持，幾個月來，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟，以嚴抓通行費為重點，保證完成收費任務，嚴格要求自己，不斷專研業務，鏈廉潔自律，較好的完成了自己的本職工作，現將本人工作情況匯報如下：
一、以征收通行費為中心，保證完成收費任務。
體制的改革對收費工作提出了更高的要求，讓副站長的我倍感壓力，今年以文明服務為目標，以服務司乘為抓手，切實強化內部管理、外樹文明形象。首先建立健全各項規章制度、崗位職責，將管理的觸角延伸至全站方方面面堅持以制度管人，以軍事化的形式規范職工的學習、工作和生活的秩序。同時，突出加強收費稽查的管理，制訂詳實的獎懲辦法，做到應征不漏、應免不征，杜絕了工作中的盲目性和隨意性。我站領導班子針對員工的性格特點、業務能力等進行剖析，為了站內更合理的完成收費工作，將每名人員調整到最適合自己的崗位，在人員嚴重不足時，也較好的完成收費任務和日常工作。
二、注重隊伍建設，提高隊伍素質。
今年，我們站收費人員全部為新錄用人員，只有1名老收費員，面對收費經驗不足等困難，我們采取多種形式，用主動的姿態精心組織各種業務技能培訓，提升隊伍素質。培訓內容涵蓋政治理論、業務技能、規章制度、法律法規、交通職業道德和安全生產六大項。通過抓業務技能培訓，職工達到了“一個目標”和實現“兩個轉變”的要求。“一個目標”即：全面提升了收費隊伍的綜合素質、工作能力和文明服務水平。“兩個轉變”即：使全體收費人員由被動學習向主動學習轉變；由適應工作崗位向提高工作效率、勝任本職崗位、加大主動服務意識轉變。
三、
加強行風建設，實現優質服務。
收費站作為窗口單位，反映的是交通形象，正行風，樹新風，優化發展環境是一項必要工作。針對于此，我站在分公司的正確領導下，以“習近平新時代中國特色主義思想”為指導，以“為人民服務”為宗旨，樹立“以人為本，以車為本”的服務理念，開展行風建設。加強對文明服務工作的檢查與考核。站內機務員每天隨機抽查每人每班次5臺車輛，督促收費人員堅持好使用文明用語，唱收唱付，禮貌熱情對待過往的每一名司乘人員。樹立了良好的交通人形象，提高收費整體服務質量。
四、職工心連心，共建和諧家園。
剛到xxx收費站，我快速的對xxx收費站進行了解，與職工面對面溝通，了解職工的思想動態，先后打消了幾名職工的負面情緒，打通領導班子聯系基層員工障礙，架起“連心橋”。談心談話中領導班子真誠聽取了職工的意見和建議,了解掌握員工家庭生活上存在的困難。并在工作和生活中盡最大努力給予幫助，有效解決了職工的后顧之憂，輕裝上陣，用更充沛的精力投入到工作中去。
五、工作存在的不足。
1、在學習方面個人抓得不緊，學習不夠深入，缺乏契而不舍的學習精神，對政策方針的理解有時達不到應有的高度，有時工作前瞻性和預見性不夠強。以后要轉變觀念，加強學習，提高素質。
2、工作上有時存在急躁情緒，領導方法缺乏藝術性，平時對同志們批評的多，表揚的少，自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性。
回顧2020年，在xx分公司的帶領下，xxx收費站在各方面都取得了進步，我自己也發揮了一名領導干部的作用，但是我也清醒地認識到，同分公司的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2021年，我將進一步創新思路，團結拼搏，不忘初心，砥礪前行，為xx高速的發展做出更大的貢獻。
以上是我的述職情況，請各位領導、同志批評指正。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十
今年以來，能夠在局黨組和所黨總支的正確領導下，圍繞中心工作，認真從本職出發，從不斷提高思想認識和不斷改造主觀世界出發，加強思想理論修養，在學習“十七大”精神、科學發展觀、餞行“三個代表”重要思想、用旗臶的靈魂充實和武裝自己的頭腦方面下了一定的工夫，倍感學習之重要，倍感思想作風建設之重要，要想不落后于新形勢、新時代，必須保持學習勁頭不減，只有這樣，才能從容應對日益復雜的運管工作，才能從思想和行動上和同黨中央保持高度一致，才能肩負起黨和人民賦予的歷史使命，才能把本職工作同黨和人民的利益結合好。
基于上述體會和認識，今年以來，我比較自覺的堅持學習。結合運管所日常開展的政治業務理論學習活動，利用每一個學習的時機，充實自己的頭腦，思想理論水平和工作水平得到了進一步的提高。能夠用科學發展觀檢驗和規范自己的言行，能夠用黨的政策和國家法律支配自己的行動，起到了一個領導干部最起碼的表率作用。
通過對思想政治理論的深入學習，不僅奠定了堅實的政治理論基礎，提高了領導水平，而且為開展各項工作提供了指導經驗。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用科學觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，受益匪淺，能夠站在全所的高度看待問題。在加強理論學習的同時，不斷加強業務和法律知識學習，在工作中學習，在學習中工作，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力。
二、工作情況。
1、穩定隊伍，保持良好心態，實現良性轉軌。為保持運管隊伍旺盛的戰斗力，保證費改稅后運管工作順利推進和正常開展，我們嚴密防范，及時糾正部分干部和職工恐慌、松懈、傲慢等不良心態。一是領導班子成員分頭深入細致的做好職工的思想工作，掌握每個職工的心理動態，發現不良苗頭要耐心、細致的做好排恐工作，最大限度的消除職工心理障礙。廣泛開展積極向上的群眾性、積極向上的環境氛圍的活動，相互鼓勵，相互支持，樹立信心，共度難關。二是加大隊伍的管理力度，及時有效的遏制松懈心態。警醒干部職工充分認識當前的形勢，明確運管工作的側重點，引導干部職工繼續保持高度的使命感、責任感，兢兢業業、一絲不茍的做好道路運輸管理工作，進一步凈化運輸市場環境，規范運輸市場秩序，有效推進行業發展，全力服務經濟社會建設。三是加強運管隊伍人生觀、價值觀、世界觀教育，樹立責任意識、公仆意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，同時要有危機感、緊迫感和責任感，引導和帶領全體職工自覺的樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識，努力端正心態，盡職盡責謀劃行業進步和發展。
2、認真貫徹落實“五項規范”，文明執法形象明顯提升。為把五項規范落到實處，取得實效，我們把貫徹落實“五項規范”作為加強作風建設、廉政建設，做好“三個服務”工作的重要途徑，要求每個執法人員結合自己工作崗位發表貫徹落實的感想，執法人員深刻的認識到貫徹執行的重要性、必要性和緊迫性，認真學習并寫了學習筆記。為了預防“猴子瓣苞谷”的不良現象，我們把“五項規范”復印至人手一份。通過考核和分管領導不定時抽查、提問等方式，確保熟知熟記。向社會廣泛的宣傳，將其納入接受社會監督投訴的范圍，接受社會各界和人民群眾的監督。公開了投訴舉報電話，設臵了投訴舉報箱，在政務公示欄、車站等公共場所公示，接受社會監督。狠抓整改，切實轉變作風，做到有令必行，有禁必止。組織全體執法人員召開自糾自查動員會，執法人員結合日常工作中存在的進行自查自糾，提出整改措施和方案，制定整改時間表，杜絕“四難”和生、冷、橫、硬等不良現象，執法行為得到進一步規范，執法質量進一步提高。
3、學習實踐科學發展觀，努力提高行政水平。按照上級黨委的總體安排布署，我們結合道路運輸工作實際，認真開展了學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果。一是加強領導，精心組織。我們成立了以黨總支書記、所長為組長，支部副書記、副所長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，設臵學習實踐活動辦公室，臵備兩名專職工作人員，制定了活動方案，把各階段的工作進行細化、量化，并安排專人負責組織實施、落實。二是開展學習調研，提高管理水平。利用每周四政治學習日，圍繞“促進老河口運管又好又快發展”這個主題，開展個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式的學習，系統學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》以及胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神。學習過程中做到聯系實際學習，從理論和實踐結合上加深對貫徹落實科學發展觀的認識，努力提高領導班子和黨員干部分析解決實際問題的能力。三是廣泛征求意見，改進工作方法。為認真查找在貫徹落實科學發展觀存在的問題和不足，我們深入到運輸企業，與從業人員、服務對象面對面征求意見，并邀請他們做運管機構的信息員、宣傳員和監督員，監督服務質量、行政行為和政務公開等工作。制作行評問卷調查表100余份，送發給道路運輸經營業戶，廣泛征求在行政效能、隊伍建設、文明執法、服務質量、辦事效率、班子建設、運輸保障與發展等方面的意見和建議。
4、突出重點抓安全。
安全工作責任重于泰山，我作為行業管理第一安全責任人，始終堅持安全常抓不懈。客運管理是運政工作的一大塊，無論是春運，還是“五一”黃金周，客運安全一直是我們工作的重中之重。從安全責任書的簽訂，到車輛技術檢測，從源頭督查到路面動態稽查，每個關口都有專人負責，嚴格按照交通部“嚴把三個關口，搞好一個監督”的工作要求，認真履行職責。確保了三年內客運安全無重特大事故，真正實現了人民群眾走的好，走的了。
危運安全是我們工作中的一大重點，為了搞好危運監管，我所要求主管副所長帶隊，堅持每月到危運企業進行兩次安全檢查，發現問題后及時提出、監督整改。我們經常不斷的加強危運從業人員教育，強化駕駛、押運、裝卸人員的培訓，從業人員全部持證上崗。危貨車輛全部安裝了gps、建立了安全檔案，完善了安全制度，未因管理不善造成事故。
5、依法行政抓管理。
客運方面，制定了農村客運發展規劃，突出強調推進公司化的經營管理模式，實行流動發班、定點或循環發班、進站經營等方式，保護農村客運投資者的積極性，保證農村客運班線開得起來、跑得下去，促進農村客運健康、快速發展。同時，根據上級主管部門要求，我們抓緊時機搞場站建設，精心選址，慎重規劃，制訂了詳細的建站計劃，積極與相關單位協調配合，現已建成3個農村五級客運站、74個候車棚、110個招呼站任務。
維修企業方面：以維修質量信譽評定工作為契機，對全市一、二類維修企業的經營主體、從業人員、維修質量保證進行了一次全面清理，對存在問題的企業提出不足，下達整改通知書11份，通過嚴格的考核評定，通過考核評定，我市一、二類維修企業aaa級3家，aa級6家，a級1家。
駕培市場方面：以開展創建“國安杯”駕校活動為契機，對各駕校的經營資質、規章制度、ic卡計時系統的使用、教練員教學水平等方面進行細致檢查，并將檢查結果做為教練員培訓質量排行榜的依據之一。另外，為解決駕培行業培訓價格低、培訓不規范、學時不到位等問題。我們與各駕校簽訂了自律協議書，使培訓價格做到統一，保護各方當事人的合法權益。
三、廉政建設情況。
1、工作中加強干部監督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督，同時做到作為領導干部，切實肩負起加強監督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監督。嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行廉政管理規定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為。
2、有全局意識，工作中能站在全所的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，作為運管所長，服從運管所工作大局，服從局黨組做出的安排，不局限于局部利益。
3、樹立了正確的權力觀。能夠正確認識手中的權力，明確權力是職工群眾賦予的，要為職工群眾辦事，做主，對職工群眾負責這一原則。樹立了良好的責任意識，全心全意為職工群眾服務。通過自己的身體力行和班子成員團結協作，今年完成了局下達的各項任務，還為運管所和交管站職工全員辦理了社會養老保險，為職工進行了水電的改制，得到了職工群眾的好評。
4、嚴于律已，全方位實行制度化管理，凡是要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，不分親近遠疏，不厚此薄彼，不以個人喜好左右工作，而是用制度說話，用制度辦事，一切工作用制度這把尺子來衡量，從而保證了制度的精細執行，對全所的各項工作起到了積極的促進作用。
四、存在的不足和下一步的打算回顧今年來的工作，在局黨組的正確領導下，在班子成員和全體職工的理解支持下，我做了一些應該做的事情，但還存在一些不足：一是學習系統性不夠，學習深度廣度不夠。二是工作繁忙時有。
四、存在的不足和下一步的打算。
回顧今年來的工作，在局黨組的正確領導下，在班子成員和全體職工的理解支持下，我做了一些應該做的事情，但還存在一些不足：一是學習系統性不夠，學習深度廣度不夠。二是工作繁忙時有急躁情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發揮的不夠，以及還要加強個人修養，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。今后努力的方向：
一、加強學習，在繼續堅持基本理論、基本政策學習的同時，加強運政業務管理知識的學習。
二、加強個人修養，勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。以上述職述廉，敬請領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
2012年在分公司的正確領導和大力支持下，以強化內部管理，堅持文明經營誠實守信，用戶至上的服務為宗旨，以確保加油站安全無隱患，保障分公司內部單位為目的，一年來通過加油站全體員工卓有成效的工作，加油站在站容站貌、規范服務及員工素質，經營水平等有了較大的提升和改善，我現將一年來的工作述職報告如下，請審查。
一：個人簡歷。
我叫**，大專畢業，于2005年07月進入中國石油**分公司，曾先后擔任核算員、便利店主管、加油站副經理、加油站經理等職務，并曾獲得2005-2006年度**公司優秀共青團員、2005-2006年度華中公司優秀共青團員、2006年華中公司先進生產者、2007年度**公司優秀核算員、2007年度**市優秀共青團員、2009年**公司安全生產先進個人、2009年**公司“上保強促”勞動競賽先進個人、2010年**分公司演講比賽第二名、2010年**公司優秀便利店主管、2011年**公司先進工作者、2012年**分公司優秀加油站經理等榮譽。我積極參加分公司組織的安全培訓、加油站經理培訓，計量培訓等。職業技能鑒定已通過四級，加油站經理資格證初級等。
二、一年以來工作情況。
1、經營情況。
（1）成品油計劃銷售量4500噸，實際完成3982.445噸，完成計劃銷售量的88.50%。
（2）安全生產，全年加油站員工無人身事故，無非生產安全事故，實現了安全責任書的管理目標。
2、以客戶服務為中心，全面提高營銷質量。
從企業長遠發展的角度出發，樹立“客戶為天”的經營理念，繼續細化客戶分級管理制度，達到在資源充裕時利用好客戶，資源緊張時保證好客戶，日常營銷中要把優惠讓給客戶，切實建立起一整套的客戶開發、維護、管理體系，以服務贏得客戶、留住客戶。
3、強化員工安全意識，打造綠色安全環保銷售終端。
在安全的問題上容不得半點疏忽和松懈，牢固樹立全員抓安全的意識，穩步推進hse管理體系，逐步把安全管理工作由目前的傳統型過渡到規范化、科學化的管理，真正實現以預防為主的本質安全管理模式。同時加強以崗位責任制為主要內容的全員安全教育培訓，提高員工對所在崗位的風險識別和應知應會能力。使安全意識深刻烙在員工的腦海里，思想上時時映現安危意識，操作上嚴格安全動作，使安全生產落實在細小環節、細微之處,2012年我站安全事故為“零”。
4、促銷工作要緊抓“品牌價值”和“企業知名度”兩個關鍵主題。
品牌價值是一個企業的名稱、標志、外觀形象、產品效用等外在的體驗，與企業精神、營銷理念、服務過程等深層次的文化內涵共同作用于消費者，久而久之，綜合感知和思維定勢就會在消費者腦海中形成，這便是企業的無形資產。隨著零售能力的逐步成熟，根據市場競爭需要和省公司職代會的會議精神，我站利用節假日對便利店進行促銷，按照分公司要求推出“辦油送好禮，加油享折扣、節日雙積分”ic卡、汽油促銷活動、端午節推出“佳節回饋，端午溫情”促銷活動等，通過開展此類油非互動促銷活動使成品油和非油都逐步上升。
5、強化班組核算，實現管理目標。
嚴格落實責任和考核制度，規范管理程序，明確管理目標，通過考核激發職工的工作熱情和責任心，市責任目標落到實處，嚴格實施班組核算，管理進一步明確責任人，細化班組管理，盡最大努力減少和降低管理費用開支，努力實現節支降耗，經營增效班組核算管理目標。
6、關注員工心聲，豐富員工生活、穩定員工隊伍。
加油站員工來自五湖四海，人員素質參差不齊，給加油站的管理造成了很多麻煩，一定程度上影響了加油站的經濟效益。管理是“人”的管理。只有穩定了人，管理才會出效益。我站本著“以人為本”的管理理念，通過座談、經驗交流等形式加強員工之間的聯系，側面了解員工內心動態，對癥下藥，從而達到穩定員工隊伍的目的。我站平均每周開展一次員工座談會，相互討論工作中遇到的問題，商量解決方法。“專管員”制度就是站經理和員工談心時想到的。回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業務理論和組織能力上，還有待進一步提高，綜合素質上距公司要求還差甚遠，在今后的工作中，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，誠信的希望各位領導和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。
三、下一步工作計劃。
1、工作目標。
維持全年成品油零售量在0.45萬噸以上，力爭0.5萬噸，其中純出槍量爭取0.46萬噸。確保安全生產事故為零，無安全隱患，無行政處罰。為**分公司培養后備計量員、后備核算員，為公司的繼續發展輸送人才。加強內務管理，全面實行半軍事化管理，精細化管理。
2、加強hse體系建設，全面落實消防安全工作。
加強hse體系建設，必須做到四個到位；“人員安全培訓到位、管理措施到位、現場安全監督到位、制度標牌設置懸掛到位”我們牢固樹立“安全第一”的理念，以抓安全為基礎，加強hse體系建設，有效控制損益。積極開展“安全監督大比拼”活動。組織全站參與安全教育活動和安全知識培訓，不斷強化員工安全意識，完善員工安全知識，提高加油站安全管理水平。針對各時期不同任務和加油站的實際情況，不斷完善應急預案體系，有針對性的加強預案演練，提高加油站對事故、災害的防治能力。深化hse管理體系建設，對各加油站風險點實行加油站與營銷中心兩級監控，通過檢查、指導、整改三步落實，切實提高加油站風險控制能力。
3、堅持優質服務理念，不斷提高服務水平。
落實加油十三步曲，收銀六步曲等服務規范的同時，加強服務手式、說話語氣和語調等各方面的培養，公開熱線電話和服務承諾等，全方位的為客戶提供服務。無論是司機半路沒油，還是遇到糾紛，只要往加油站打個電話，加油站都會及時進行幫忙和調解，切實履行服務承諾，在顧客中贏得了良好的口碑。
4、學習先進技術，引進先進設備，實現降廢增效，節能環保。
先進的技術和設備在加油站的建設過程中占據著不可替代的位置。我站將加大培訓力度，或請專家“走進來”，或讓員工“走出去”以學習先進的科學技術。同時，我站將申請引進油氣回收裝置等先進設備，只有學習到了先進的技術才能運用先進的設備，實現降廢增效，節能環保。
尊敬的各位領導：
大家好！
2012年年初，按公司要求我被調至加油站任站長一職，這一年里在上級領導的正確指導和幫助下，通過全站員工的共同努力，截止到11月，我站共銷售成品油5525.02噸，完成全年任務的69%，較去年相比減少0.92%，其中汽油3094.73噸，柴油5424.65噸，汽柴比1：2，非油品共銷售26259元，較去年相比增加4.31%，ic卡共發卡330張，現就近一年的經營和管理工作各方面情況匯報如下：
抓好經營工作今年我站憑著中國石化質優量足的品牌形象，并在站領導的正確管理下，緊緊圍繞公司的營銷策略，加油站用熱情的服務打動來來往往的每一位顧客。春耕時節，站內提前進行春耕油品供應市場調研，走到村屯詢問顧客需求，發放“春耕惠農”的宣傳單，并根據實際情況，提前進行油品調配，有效控制了銷售節奏，保證了春耕油品供應平穩，給站內帶來了銷量的提升和顧客的好評。同時，發動站內每一位員工喊著人人都是推銷員的口號，在業余時間也不忘宣傳油品，發動每一位員工挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，維護老客戶、拉攏新客戶。在ic卡上線之際，站內每一位員工都積極向顧客宣傳ic卡的優惠政策，提高發卡量，也為員工贏得獎金提高了收入。
二、抓好安全教育和安全管理。
加油站經營的是危險化學品，可以說安全是最重要的，在這一年里站內新增員工的安全教育是尤為重要，員工的安全意識不強、操作不正確都可能釀成大災難，在增強員工安全意識方面，經常貫徹落實“七想、七不干”、《現場九條禁令》等，讓員工在工作中養成良好的安全習慣，保證站內安全；勤檢查、重整改、杜絕隱患，堅持每日交接班時檢查安全，發現加油槍、加油機內部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；此外，站內的安全防火設備設施的維護和保養也是很重要，從設備設施的維護保養上，重保養、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。
三、抓好數質量管理。
堅持按照“卸油十步法”進行卸油，認真核對來油品號和數量，避免“跑冒滴漏”，每日計量庫存數量及溫度，每月進行加油機自校保證加油機的準確度，總之，加強計量管理，明確計量員責職，發現問題立即查找分析，不隔夜，建立健全計量分析制度，努力確保將油品損耗降到最小。
四、工作中存在的不足。
1.站內經營策略不明確不靈活，未能充分發揮地理優勢，未能完成經營指標。2.員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。3.員工規范服務意識還有待提高。
4.設施、設備的維護和保養工作還做的不到位。5.站內衛生清掃不夠及時，存在衛生死角。
五、下一步工作計劃。
在剩下的一個月里積極聯系客戶銷售成品油、發放ic卡、銷售非油品，努力完成經營指標，加強站內的管理和監督工作，內務管理、環境衛生、賬務及各項記錄等方面規范要求、細致要求，及時清理衛生改善站容站貌，加強數質量管理和安全管理，團結員工、關心員工、以人為本、多與員工進行溝通，帶好隊伍。
加油站。
站長：
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫**，大專畢業，于2005年07月進入中國石油**分公司，曾先后擔任核算員、便利店主管、加油站副經理、加油站經理等職務，并曾獲得2005-2006年度**公司優秀共青團員、2005-2006年度華中公司優秀共青團員、2006年華中公司先進生產者、2007年度**公司優秀核算員、2007年度**市優秀共青團員、2009年**公司安全生產先進個人、2009年**公司上保強促勞動競賽先進個人、2010年**分公司演講比賽第二名、2010年**公司優秀便利店主管、2011年**公司先進工作者、2012年**分公司優秀加油站經理等榮譽。我積極參加分公司組織的安全培訓、加油站經理培訓，計量培訓等。職業技能鑒定已通過四級，加油站經理資格證初級等。
二、一年以來工作情況。
1、經營情況。
（1）成品油計劃銷售量4500噸，實際完成3982.445噸，完成計劃銷售量的88.50%。
（2）安全生產，全年加油站員工無人身事故，無非生產安全事故，實現了安全責任書的管理目標。
2、以客戶服務為中心，全面提高營銷質量。
從企業長遠發展的角度出發，樹立客戶為天的經營理念，繼續細化客戶分級管理制度，達到在資源充裕時利用好客戶，資源緊張時保證好客戶，日常營銷中要把優惠讓給客戶，切實建立起一整套的客戶開發、維護、管理體系，以服務贏得客戶、留住客戶。
3、強化員工安全意識，打造綠色安全環保銷售終端。
現以預防為主的本質安全管理模式。同時加強以崗位責任制為主要內容的全員安全教育培訓，提高員工對所在崗位的風險識別和應知應會能力。使安全意識深刻烙在員工的腦海里，思想上時時映現安危意識，操作上嚴格安全動作，使安全生產落實在細小環節、細微之處，2012年我站安全事故為零。
4、促銷工作要緊抓品牌價值和企業知名度兩個關鍵主題。
品牌價值是一個企業的名稱、標志、外觀形象、產品效用等外在的體驗，與企業精神、營銷理念、服務過程等深層次的文化內涵共同作用于消費者，久而久之，綜合感知和思維定勢就會在消費者腦海中形成，這便是企業的無形資產。隨著零售能力的逐步成熟，根據市場競爭需要和省公司職代會的會議精神，我站利用節假日對便利店進行促銷，按照分公司要求推出辦油送好禮，加油享折扣、節日雙積分ic卡、汽油促銷活動、端午節推出佳節回饋，端午溫情促銷活動等，通過開展此類油非互動促銷活動使成品油和非油都逐步上升。
5、強化班組核算，實現管理目標。
嚴格落實責任和考核制度，規范管理程序，明確管理目標，通過考核激發職工的工作熱情和責任心，市責任目標落到實處，嚴格實施班組核算，管理進一步明確責任人，細化班組管理，盡最大努力減少和降低管理費用開支，努力實現節支降耗，經營增效班組核算管理目標。
6、關注員工心聲，豐富員工生活、穩定員工隊伍。
加油站員工來自五湖四海，人員素質參差不齊，給加油站的管理造成了很多麻煩，一定程度上影響了加油站的經濟效益。管理是人的管理。只有穩定了人，管理才會出效益。我站本著以人為本的管理理念，通過座談、經驗交流等形式加強員工之間的聯系，側面了解員工內心動態，對癥下藥，從而達到穩定員工隊伍的目的。我站平均每周開展一次員工座談會，相互討論工作中遇到的問題，商量解決方法。專管員制度就是站經理和員工談心時想到的。回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業務理論和組織能力上，還有待進一步提高，綜合素質上距公司要求還差甚遠，在今后的工作中，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，誠信的希望各位領導和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。
三、下一步工作計劃。
1、工作目標。
維持全年成品油零售量在0.45萬噸以上，力爭0.5萬噸，其中純出槍量爭取0.46萬噸。確保安全生產事故為零，無安全隱患，無行政處罰。為**分公司培養后備計量員、后備核算員，為公司的繼續發展輸送人才。加強內務管理，全面實行半軍事化管理，精細化管理。
2、加強hse體系建設，全面落實消防安全工作。
加強hse體系建設，必須做到四個到位；人員安全培訓到位、管理措施到位、現場安全監督到位、制度標牌設置懸掛到位我們牢固樹立安全第一的理念，以抓安全為基礎，加強hse體系建設，有效控制損益。積極開展安全監督大比拼活動。組織全站參與安全教育活動和安全知識培訓，不斷強化員工安全意識，完善員工安全知識，提高加油站安全管理水平。針對各時期不同任務和加油站的實際情況，不斷完善應急預案體系，有針對性的加強預案演練，提高加油站對事故、災害的防治能力。深化hse管理體系建設，對各加油站風險點實行加油站與營銷中心兩級監控，通過檢查、指導、整改三步落實，切實提高加油站風險控制能力。
3、堅持優質服務理念，不斷提高服務水平。
落實加油十三步曲，收銀六步曲等服務規范的同時，加強服務手式、說話語氣和語調等各方面的培養，公開熱線電話和服務承諾等，全方位的為客戶提供服務。無論是司機半路沒油，還是遇到糾紛，只要往加油站打個電話，加油站都會及時進行幫忙和調解，切實履行服務承諾，在顧客中贏得了良好的口碑。
4、學習先進技術，引進先進設備，實現降廢增效，節能環保。
先進的技術和設備在加油站的建設過程中占據著不可替代的位置。我站將加大培訓力度，或請專家走進來，或讓員工走出去以學習先進的科學技術。同時，我站將申請引進油氣回收裝置等先進設備，只有學習到了先進的技術才能運用先進的設備，實現降廢增效，節能環保。2013年，我們在分公司的領導下，以扎實的工作作風和工作熱情為銷售工作，做出應有的積極貢獻。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十二
00。
00。
w
00。
三年上半年大牲畜飼養量。
23148。
頭，其中馬。
6281。
匹，牛。
19634。
頭；羊飼養量。
51360。
只；豬飼養量。
69166。
頭；禽飼養量。
596262。
只，其中雞飼養量。
552114。
只。畜禽死亡率分別為：馬。
0.49%。
；牛。
0.48%。
；羊。
1.7%。
；豬。
1.6%。
；禽。
4.9%。
均低于國家控制指標。現就二。
00。
三年的主要工作情況述職如下：
一、牲畜。
w
病防治工作。
130。
人，其中獸醫。
65。
人，防疫員。
65。
人，對豬、牛、羊進行免疫接種，共免疫牛。
14343。
頭
羊
43351。
只，豬。
34578。
頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達。
100%。
為了搞好強制免疫工作，在。
4
月
18。
日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長（獸醫站長）參加的縣、區防五會議。會上按省。
2003。
年牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心組織、扎扎實實搞好。要落實好目標管理責任制，層層分解任務和指標，逐級分片包干確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施，并要求各縣、區必須做到：
1
充分認識強制免疫工作的重要性，一定要保質保量完成本次工作。
2
明確責任，確保疫苗接種質量，免疫密度達。
100%。
做到“鄉不漏一村村不漏一戶戶不漏一畜”。
3
認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸保管使用一定要在冷鏈中循環。
4
按省要求實行免疫標識制度，對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識并登記造冊。
5
加強監督檢查，派人到基層指導實施強制免疫，并對實施情況進行檢查。
地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀，責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。
全區各地成立了會戰領導小組，制定了會戰實施方案，做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地，召開了強制免疫緊急動員大會，并對強制免疫工作做了具體部署，為確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓，要求要嚴格按操作規程進行注射，確保免疫接種工作安全有效。
在整個免疫注射工作中，各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度，做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程，冷鏈運輸、保管、使用疫苗，確保免疫接種的安全，并認真向畜主交待注意事項，以避免意外情況的發生。
w
病的發生。
二、動物防疫監督工作。
我區的動物防疫工作，首先抓隊伍的建設，鞏固和進一步完善了三級防疫網為加強動物防疫監督工作，呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收，加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員防疫工作中，加大了動物防疫工作的宣傳力度，使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性；加強了防疫工作的領導，層層簽訂了責任狀，成立了領導機構，使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成通過舉辦不同類型的學習班，狠抓了動物防疫工作人員素質的提高，掌握了防疫滅病的最新技術，使畜禽防疫工作達到了規范化、科學化全區共培訓防疫人員
138。
人次。
2
號令的要求，由各級獸醫衛生防疫站統一采購、統一供苗。結合獸藥藥政檢查，對全區獸藥經營企業（個體）進行了定期檢查和不定期的抽查，共檢查獸藥經營企業（個體）。
22。
個次。
主要疫病常規免疫情況為：豬瘟免疫。
67337。
頭，免疫率。
97%。
；豬丹毒免疫。
67337。
頭，免疫率為。
97.5%。
；口服肺疫苗。
65016。
頭，服苗率。
94%。
；接種雞新城疫。
i
系疫苗。
536239。
只，免疫率。
97%。
；雛雞。
l
系免疫接種。
221368。
羽份，免疫率。
99%。
；雞馬立克氏病接種。
157000。
只。
以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、螨蟲為重點進行藥物驅蟲在
4
—
5
月集中對畜禽進行了驅蟲，牛、羊、豬的驅蟲率達。
85%。
以上，馬、禽類的驅蟲率達。
60%。
以上。
按《動物防疫法》的要求，各地都進一步加強了動物防疫監督和動物檢疫工作隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，監督管理必須要運用法制、經濟和行政手段，堅持監督與管理、內部監督與外部監督、行為監督與技術監督三并重的原則，使之達到規范化、法制化，各地為了提高監督、檢疫人員的職業道德和法制觀念，采取不同形式組織監檢人員學習《動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》及其它配套法規通過學習提高了監檢人員的業務素質和執法水平，建立和健全了地縣兩級動物防疫監督和動物檢疫機構，配置了一定的辦案工具，理順了防、檢、監的工作秩序，按省站要求
為各縣區購入了所需的證、章、標識，共購入產品檢疫證明。
900。
本，產地檢疫證明。
50。
本，其他證明。
16。
本，塑標。
7
萬枚，并按時發放到各縣區，使全區的動物防疫防疫監督檢疫工作達到了規范化、法制化。
動物檢疫工作，全地區縣、區、林業局所在地和大的鄉鎮均已實現了豬的定點屠宰、集中檢疫，在屠宰檢疫中各級動檢站一直嚴格把關，認真實施宰前檢疫和宰后檢驗，保證上市肉類質量。對動檢人員實行定崗位、定任務、定職責、定獎懲的目標管理責任制，做到責任到人，獎懲到位，制定和完善了各項規章制度，使全體檢疫人員在工作中有章可循，違章必究。
全區共活體檢疫馬屬動物。
242。
匹，牛。
374。
頭，羊。
647。
只，豬。
8532。
頭，禽。
21848。
只，檢出病牛。
2
頭，病羊。
3
只，病豬。
19。
頭，病禽。
100。
只。檢驗牛羊肉。
2138。
頭（只），豬肉。
33370。
頭，禽類。
64008。
只，檢出病牛羊肉。
3
頭，病豬肉。
37。
頭，病禽。
39。
只，對檢出的病害肉均按。
進行了無害化處理，檢疫消毒車輛。
8
輛，毛蹄骨角。
60000。
公斤，皮張。
930。
張。
目前全區畜禽屠宰經營秩序良好，抗拒管理、出售病害肉，私屠濫宰等違法現象很少發生。通過全體監督，檢疫人員的共同努力工作，阻止了病害肉進入流通領域，保護了消費者的健康，使全區人民真正吃上了“放心肉”。
通過防檢治驅蟲等綜合性措施，控制了疫病的發生和流行，保障了畜牧業的健康發展。豬瘟、雞新城疫及國家重點控制的疫病基本得到了控制。
以上是我在二。
00。
三年所作的主要工作，按高標準的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我一定要用更高的標準要求自己，認真實踐“三個代表”，勤奮學習，努力工作，搞好班子團結，決不辜負組織重托，為我區的動物防疫監督工作，為大興安嶺畜牧業快速健康發展做出應有的貢獻。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十三
20**年以來，產業股作為為民服務的林業職能股室，在局黨組的科學決策和信任、關愛下，股室全體同志凝心聚力，嚴格按照動員會的精神和《xx縣林業局開展部分行政機關、事業單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求，進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業的年度生產經營工作的監督、管理與服務力度，積極開展招商引資，全面落實并定期檢查安全生產工作，很抓種苗生產質量管理與服務，并定期開展質量檢查驗收，不斷提升服務質量，各項工作取得了階段性成績。
我作為產業股的負責人，不僅是林業工作的管理者，更多的是林業產業建設的組織者、參與者，在以上各項工作實踐中，自感責任重大，因為我做出了承諾。現將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下：
一年來，我不斷加強政治理論學習，認真宣傳貫徹十八大精神和全省林業產業工作會議精神，按照理論學習的要求，認真記筆記，完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業政策和相關法律法規以及預防職務犯罪等大是大非問題上，旗幟鮮明，不斷增強法制觀念，并結合工作實際學以致用，使自身在理論素養、政治思想及業務能力等方面得到進一步提高。
1、安全生產工作。
認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神，強化對安全工作的監督檢查，年初向基層單位轉發了2013年安全生產目標管理考核標準，簽定了《安全生產責任狀》，要求對照標準認真貫徹落實，并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查，6月份組織開展了安全生產宣傳月活動，著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，確保了安全生產零事故。
2、積極開展招商引資工作。
在局領導的高度重視下，我積極協助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目，主動與xx市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談，目前已經完成了草簽協議。
3、種苗工作的開展與完成情況。
全縣種苗生產情況調查與經營管理工作：完成了20xx年度造林苗和綠化苗的生產量調查統計與上報工作，向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據，為20xx年度全縣的造林綠化做好了相關的準備;截止10月底，共向林農發放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份，并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的核發工作和9例老證到期換發新證工作，及時辦結率為100%。
完成了20xx年度種苗調配工作：圍繞“千萬畝森林增長工程”和全縣林業重點工程項目，以苗木質量為前提落實了33.4萬株兩年生油茶嫁接裸根苗的調配工作，411萬株杉木苗以及10萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業生產技術的推廣者，每次發放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領，贏得了他們的好評。
加強種苗基地項目建設：緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程，多次深入基層，現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7-8月份的持續干旱等惡劣天氣，對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響，雖感到困難重重，但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣，團結帶領產業股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業站所有技術人員，奮戰在抗災保苗的第一線，通過大家的共同努力，終于保住了這兩個項目成果，為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。
4、指導基層單位開展工作：基層場圃企業和林業站，既是我的管理對象，同時也是我的服務對象。20xx年，我協助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程，并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作，使廣大林場職工陸續喜遷新居。作為林業產業管理者，我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規范開展林木資產調查評估工作，精心策劃組織他們依法拍賣，使他們實現了林木資產市場價值最大化，經統計，到目前為止，依法完成各類林木資產標的11例，價值達776萬元。近期，我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目，協助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作，現已進入規劃設計等相關工作階段。
5、服務林業企業：積極培育省、市級林業產業化龍頭企業，為涉林龍頭企業的發展壯大提供優質服務，及時完成了20xx年度15家省級龍頭企業的復審和新增省級林業產業化龍頭企業的摸底申報工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止，共接待了各類涉林企業與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次，在為他們提供服務時，我以一個普通公仆的身份，做到了態度熱情、有問必答、用心服務，樹立了較好的林業窗口形象。
工作期間，堅決執行“八項規定”，進一步規范管理，并嚴格按照廉政建設各項要求，增強各項工作透明度。一年中對于個人，我堅持謙虛謹慎，戒驕戒躁，在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠，堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作，還是為其他任何工作對象提供服務時，以及管理對象接受我的管理時，我都時刻提醒自己，要嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、及重大事項報告制度等有關規定，對照林業局黨風廉政建設目標責任制，清白為人，踏實干事，堅決依法辦事、按章辦事，不接受對象的吃請和財物，沒有違規違紀現象發生。
2019范文5篇2019范文(一)本人xx，生于1960年3月，壯族，大專文化，中共黨員，1978年11月參加工作，現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。......
2019尊敬的各位領導、同志們:今年以來，在鎮黨委政府的堅強領導xx縣林業局的指導支持下，本人堅持以科學發展觀為指導，思想上積極進取，作風上務實創新，工作......
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十四
各位領導、同志們：
大家好！
我叫王凱，1992年9月出生，湖北鐘祥人，2011年12月參加工作，現任**市園林消防救援站副站長。一年以來，在各級領導的關心和指導下，在各位隊友們的熱情幫助下，狠抓政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，圓滿完成上級賦予的各項工作任務。現將2020年度的思想、工作、廉政情況做以下述職，不妥之處、請批評指正。
一、加強政治學習，提升思想高度。
政治學習放在第一位，堅持學習科學發展觀理論和新時期消防救援隊伍“國家隊、主力軍”重要含義精神，并結合實際，自覺將學習內容應用到實踐中去，準確把握習近平總書記提出的“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的核心要義，做到了政治合格、立場堅定。
二、加強業務知識學習，理論指導實際。
隨著經濟的高速發展，火災類型變得多樣化，復雜化，這對滅火作戰能力提出了更高的要求。作為一線滅火指揮員，只有不斷加強業務知識的學習，用理論指導實際，才能切實做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。從實戰需要出發，根據不同災害事故的處置要求，適時對全市重點、重大標志性建筑和相應場所，開展熟悉演練52家并制定相應預案30余份，確保“拉得出，打得贏”。
三、狠抓各項訓練，提高業務技能水平。
消防隊伍是一支全天候、24小時執勤備戰的隊伍，強健的體魄、良好的業務技能水平是完成日常滅火救援任務的基礎，也是一項經常性工作。新時期下的消防救援人員不僅思想上要積極上進，體能技能上也要不斷提高。平時工作中本人嚴格組訓、科學施訓，著重基礎體能、基礎技能的練習，根據夏訓、冬訓方案，制定詳細操課表，嚴格按照操作規程進行訓練，切實為今后滅火戰斗和搶險救援打下堅實的基礎。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
認真落實全面從嚴治黨的相關要求，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養，堅守責任擔當，始終保持公正廉潔形象。堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾，自覺接受民主測評、接受群眾監督，常懷律己之心，自我警示，遠離高壓線，做到政治上，明白、經濟上清白。
五、存在的不足和下一步工作目標。
一是存在安于現狀，缺乏憂患意識和創新精神。
二是自我要求放松，在工作中有“不求有功但求無過”的現象。
三是有時存在為難情緒，抓工作的力度有些弱、速度慢，打不開思路、放不開手腳、下不了決心，主動要求完成的工作不及時，存在矛盾上交現象。
針對以上問題，我將從以下幾個方面開始做起：
一是強化責任落實，恪守紀律規矩，堅持執行好各項組織生活制度。
二是加強自身要求，認真工作。糾正自己的不良風氣，帶頭堅持從嚴律己，講操守、重品行。
三是加強業務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平，增強抓落實的主動性和自覺性；凡是講效率，為創新工作方式積累底蘊。
以上剖析不當之處，敬請領導和同志們批評指正。同時，請同志們多提寶貴意見，我虛心誠懇接受。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十五
為了搞好xx年全年的工作，我部門認真總結去年的經驗教訓，根據工作實際，吸取經驗和教訓，適時調整工作計劃。
1、全年共計完成裝修工程x戶，收取裝修x萬元，收取押金x萬元，共計欠繳各類保證金x萬元。
2、收取押金x萬元，共計欠繳押金x萬元，共計欠繳押金x萬元。
3、完成了集團公司交付的各項工作，保證集團公司日常工作的正常開展。
4、配合集團公司順利完成了xx年的各項接待工作，保證了集團公司年度接待的各項工作的圓滿完成。
5、組織全體員工進行了軍事化訓練和體能訓練，堅持每天半小時的戶外活動，提高了大家整體身體素質，并組織大家野外燒烤、爬山、等，增強了大家團隊凝聚力。
6、根據“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行集團公司的各項規章制度。
7、落實完成了集團公司交付的其它各項臨時工作任務。
1、工程設計方面：設計方案有所缺失，不能及時滿足客戶要求。
2、施工方案缺少創新，施工工藝、方法、形式等有待改進。
3、設備安裝方面：安裝施工經驗有待提升。
4、加強自我學習，提高業務水平。
5、提高自身的`專業技術水平。
6、多向領導、同事學習工作經驗。
7、全面提升自己，力爭在明年工作取得更大進步。
總結過去是為了更好地面向未來。在新的xx年里，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、養成學習的習慣，不懂就問，不會就學。
2、注重積累，加強實踐鍛煉。
3、善于思考，工作要勤于思考，工作要認真細致，對于工作要積極主動。
4、要不斷提高自己的管理水平，更好的出色完成領導安排的每一項任務。
1、繼續落實“預防為主，防消結合”的消防方針，完善消防設備及保養措施，并加強培訓消防知識，提高業務水平，提高自身素質。對小區的消防設施、設備定期進行排查，以確保小區的消防安全。
2、認真抓好冬季防火工作，減少安全隱患，做好防火宣傳，普及消防知識，減少火災隱患。
3、根據集團公司要求，配合好保安隊，嚴格落實門崗責任制，按章辦事。
4、對各種消防設施、設備進行檢查、維護、保養，在今年xx月份對全部進行了閉環管理，保證了監控錄像一樣正常。
5、加強對消防器材的保養，檢查、維護、保養措施到位，確保其使用安全。
6、嚴格落實門崗責任制，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況。
7、跟進小區交宜，以確保小區交房接房流程的順利完成。
8、配合各部門的工作，確保小區的物品出入合法、有序，逐步提高安全防范意識。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十六
認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“管行業必須管安全”的基本原則。認真履行“三關一監督”職責，嚴格執行“三不進站六不出站”等管理制度。今年春節、“五一”、端午節等運輸高峰期，我站積極準備，認真安排部署，使得道路運輸安全形勢健康平穩。截至目前共組織人員到汽車站、貨運企業指導工作和安全檢查30余次，發現問題，立即督促整改，及時消除各種安全隱患。
客運市場方面：以駐站辦公室為基點，監督汽車站經營行為，認真開展汽車站經營行為專項整頓活動。重點督促客運站執行“三不進站六不出站”規定以及gps監控系統的正常使用。
貨運市場方面：進一步加大危貨管理力度。強化危險貨物運輸市場的管理，落實危貨運輸安全責任制等安全管理制度。每月進行不少于兩次的安全監督檢查，督促危貨企業對管理人員、從業人員進行安全教育，要求企業充分利用gps監控平臺，加大監管力度.對危貨車輛技術狀況及從業人員資質進行檢查。
維修業方面：以維修質量信譽評定工作為契機，規范了二類維修企業的經營主體、從業人員，強化了營運車輛二級維護管理，進一步規范了三類維修企業的經營行為。
駕培市場方面：加強日常監管，不定期深入駕培學校，對每期培訓學員檔案作規范化指導，對教練員理論和實際操作課的授課情況及車輛性能進行檢查。隨著駕照考試難度的增加，我站督促教練必須更到位的去做好機動車駕駛員培訓工作，推動駕駛員培訓從“應試教育”向“素質教育”轉變，促進我縣駕培教學質量的提高。
（一）加強學習，進一步提高干部職工隊伍的政治、業務素質，著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實。
（二）狠抓自身建設，一切從為車主業戶服務出發，高度重視他們的`合法權益。嚴格執行限時辦結制、首問負責制等制度，教育運政隊伍一定要文明執法，不讓態度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難的現象在我們這里發生。
樹立了正確的權力觀，能夠正確認識手中的權力。嚴于律已，全方位實行制度化管理，凡是要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，不分親近遠疏，不厚此薄彼，不以個人喜好左右工作，而是用制度說話，用制度辦事，一切工作用制度這把尺子來衡量，從而保證了制度的精細執行。
一、執法人員綜合素質需要進一步提高，隊伍建設還需增強。
二、在駕培、維修市場中，經營業戶處在“多、小、弱、散”階段，集約化經營和規模化成長程度較低，存在一定的安全隱患。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十七
2012年，本人在鎮黨委的正確領導下，在全鎮同志的關心和支持下，以嚴謹的工作作風和勇于創新的工作態度，與各村工作人員，團結協作，較好地完成了各項工作任務。現將本站的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質
努力加強各方面知識的學習，不斷提高自身素質，增強履行崗位職責的能力和水平。一方面努力學習“三個代表”重要思想、黨章、黨的十七大報告精神、學習實踐科學發展觀活動，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。另一方面，認真學習森林防火專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度，熟練掌握森林防火工作技能。通過學習，樹立了正確的世界觀和價值觀，提高了自己崗位職責能力。
二、恪守黨性原則
嚴以律己、廉潔從政、恪守黨性原則和社會道德規范，做到 “自重”、“自省”、“自警”、“自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監督之下。在工作中，堅持以身作則、廉潔自律。
三、本職工作上
做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，我們加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮斗。
四、存在的.問題和不足
工作上還存在一些不足：一是思想上還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調力度不夠，雖然主動積極聯系協調，但仍然收效甚微，由此產生一些畏難急躁情緒。二是工作方式方法不夠講究，方法簡單、不能夠充分地調動各村林業工作者的工作積極性。
四、今后努力方向
我叫，現年42歲，中國共產黨員，現任鎮林業站站長，就林業站一年來的工作作以匯報。
應有的貢獻。林業工作一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、做好經濟林建設工作，建設生態
下半年起，根據我鎮轉型發展的要求，以積極建設核桃干果林為重點，進一步增加核桃林面積。今年上半年，又根據縣上提出的建設經濟林的要求，結合我鎮的實際情況，完成了以下的造林任務：荒山綠化工程，園林綠化工程，優質和桃園區建設工程，小片林綠化工程。繼續推進園林綠化工作，在等村建設核桃林園區共3株，同時聘請有關技術人員對堡子村的原有老化的核桃樹進行了嫁接，嫁接560株。對原有小片林進一步搞好管理，今年又栽植楊樹680株，擴大了小片林面積。
二、抓好退耕還林，鞏固綠化成果
自實施退耕還林工程以來，全鎮完成了退耕還林3900畝，仍有部分村地塊苗林成活率低和保存率達不到標準，苗木短缺嚴重，管理跟不上，雜草叢生，直接影響到苗木的成活率和保存率。今年五月份，我協同國家林業局，和縣林管站的相關技術人員對全鎮的小班林地進行了實地查看驗收，驗收全部合格。同時，及時發現了退耕還林中存在的問題。今年又調回側柏0株、刺槐45000株，對各村的綠化小班進行了補栽，真正做到了退一塊還一塊，造一塊活一塊，栽一株活一株的原則，維護了廣大退耕還林戶的利益。
三、抓好森林防火宣傳，消除火災隱患
所進行了處理。今年的防火工作可以說取得了一定的成績，但是實際工作中還存在這一定的問題，今后我們要加大整治力度，強化工作措施，確保全鎮森林資源的長久安全。
四、搞好林權改革，完善林權制度
我鎮是山區林業大鎮，共有林地面積98000多畝。按照縣政府的安排，我鎮自六月份以來開始著手進行集體林權制度改革。我們林管站協同各包村干部深入到農戶進行廣泛宣傳了這一政策，共發出宣傳材料10000份，刷寫標語37條。并指導各村建立了集體林權改革領導組和工作小組，現在8個村林權工作組已經全部成立，外業調匯正在進行。下一步即將對各村干部、大學生村官及各相關技術人員進行培訓。可以說，集體林權制度改革工作在我鎮開展地，勢如破竹，如火如荼。
五、學習和廉政建設方面：
我參加了學習實踐了科學發展觀的活動，并做了2萬多字的學習筆記和學習心得體會，進一步提高了自己的業務道德素質。特別是現階段進一步學習其他各縣市的林改的相關經驗和做法，為林改工作的下一步計劃打好基礎。同時，認真貫徹黨風廉政建設方面的有關規定，無論是各項工作還是包村工作，我都嚴格按照上級有關規定，從自身做起，小事抓起，從吃喝管起，一年來沒有任何違紀違法行為。
回顧自己一年來的工作，作出了一定的成績，但是也存在著不少的問題：一是工作上只求干了不求干好，個人的形式主義嚴重；二是深入基層，特別是深入千家萬戶做的不夠好，有一定的懶惰思想。今后，我一定要工作作風上下大力氣轉變，把今后的各項工作做得更加出色。
二〇一〇年六月十日
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十八
本人自20**年10月擔任縣政協副主席，同時又仍是縣林業局森防站站長，除了參加縣政協的重要活動外，我的主要工作精力仍然放在林業局森防站，一年來，在縣委的領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，圍繞縣委中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，轉變作風，扎實工作，廉潔從政，現將一年來工作學習情況和廉潔自律情況報告如下：
一年來，深入系統地學習了鄧小平理論、十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀，積極參加“反對分裂、維護穩定”的主題教育活動，認真領會##縣委工作會議精神以及州林業局會議精神，把社會主義新農村建設與林業工作結合起來，把科學發展觀和實現林業的可持續發展和跨越式發展結合起業，把森防工作與生態文明建設結合起來，特別作為政協和林業工作人員，不僅要具有一定的經濟發展的知識，生態意識和科技意識，而且要很好的熟悉政協工作的內涵和法定程序，才能進一步奠定為人民服務的宗旨意識。因此，不僅學習了黨的方針政策，還積極開展了政協業務知識、林業、經濟知識和法律法規的學習。通過學習，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了的政治素質和業務水平，不斷推動了工作的順利開展，扎扎實實地投入到建設##的工作中。
一是抓住重點，全面開展森防工作。長期以來病蟲害以及氣象災害是困擾我縣林果業發展的重要因素，今年我縣重點開展黃斑星天牛、蘋果小吉丁蟲等危害性較大蟲害的治理工作，對發生在縣城區的黃斑星天牛又進行了一次全面調查和除治，對野蘋果林區的小吉丁蟲進行重點治理。同時對我縣果樹栽培進行區域劃分布局，建言獻策，盡可能避免霜凍危害，收到了切實的效果。
二是以身作則，積極開展森防培訓班。為保障全縣林業健康發展，努力創造縣域經濟發展的健康環境，一年來，我帶領森防站技術員積極組織和開展森林病蟲鼠害防治技術培訓，本人堅持深入一線，到農牧區基層前線，舉辦培訓班、親自授課、現場指導，廣泛普及森林病蟲鼠害防治檢疫技術，解除了農牧民在林業產業投入中的后顧之憂，為我縣經濟發展創造了有利條件。
三是保質保量，圓滿完成全年工作。20**年林業有害生物防治目標：成災率6‰以下;無公害防治率達到95%以上;測報準確率達到98%以上;種苗產地檢疫率達到100%。在我的帶領下，全體森防工作人員共同努力，扎實工作。以上四項工作目標全部達標，手都上級業務部門的好評。
同時積極履行政協職能，積極建言獻策。圍繞經濟發展，群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調查研究及視察活動。參加了縣政協組織的設施農業和林果業發展的調研活動和視察活動，積極建言獻策。認真做好了來信來訪工作，對每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認真協調解決，努力化解社會矛盾。深入聯系點、為聯系點的經濟、社會建設提出意見建議;深入宗教活動場所，督查宗教活動開展情況，積極宣傳黨的民族宗教政策;開展了結對子幫扶工作，為貧困戶解決了生產生活中的一些困難。
認真遵守廉潔自律和法規制度。本人能夠嚴格按照縣委關于廉潔自律的規定，嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，在工作中始終把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受人民群眾的監督，清正廉潔，扎實工作，把全部心思和精力用到干工作上。
運管站長述職述廉報告（實用19篇）篇十九
我是行政人事部__，2_20__年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，2_20__年11月2_日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作2_20__年度任職期間的述職報告：
一、主要工作。
行政人事部是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：
1、做好檔案資料的管理工作。
2、協助起草酒店的部分文字性材料，如總結、文件、會議紀要等。
3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作。
4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等。
5、員工事務工作及其他日常事務工作。
行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作：負責稿件的初審以及網站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。
對于兄弟部門需協助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。
盡管如此，工作還是很輕松。
二、存在的問題。
在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發現了自己的許多不足。
首先，缺乏系統的、專業的知識作指導。在準備述職報告時，查閱網上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發現了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責。現行的管理手冊是四年前制定的。經過四年的經營，酒店在崗位設置上發生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業知識的結果。
其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。
2_20__年是我在wt的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現實與個人期許上的落差，工作中時常出現焦躁的情緒。
三、2_20__年目標。
總結2_20__年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對2_20__年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規劃和表態，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。
以上是我于2_20__年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。