講話稿是在特定場合發表的一種演講詞，它具有指導性和激勵性的作用。通過學習講話稿的范文，可以提高自己的表達能力和思維邏輯水平。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇一
各位同仁：
今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管團隊集體向各位拜了個年，恭祝大家度過了一個愉快祥和的春節，感謝各位過去一年來的辛勤付出，在此我代表公司，同時也代表個人衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利，不斷進步成長!
今天的早會既是集體團拜會，也是一個從休假狀態切換為工作模式的動員大會。過去的一年，我們打下了穩健、持續發展的良好基礎，20xx年將是公司上規模、出效益、樹品牌的關鍵一年，主要工作目標和思路年前已經明確，這些目標是20xx年年底經反復研討形成的統一意見、在年度計劃工作會上正式行文發布。可以肯定的是，20xx年，隨著各項目標的完成，公司的發展將步入一個全新的層次。新的一年，我們工作的基本指導思想是：緊緊圍繞開發建設這一主營業務，確定20xx年年度管理工作主題為“執行年”，全年以強化執行為核心，以計劃落地為主線，以打造有戰斗力的團隊為著力點，繼續加強基礎管理，落實全年工作任務。
具體工作任務目標為：圍繞“執行年”這個主題，確保年度項目開發關鍵節點、年度銷售目標兩項任務基本達成(集團項目開發全年將實現新開工面積60.83萬平米，可銷售面積42.59萬平米，竣工面積35.65萬平米，實現銷售額16億元，回款14億元的任務目標);強化項目開發管理中心統籌推進、集團職能部門服務管控、下屬公司專業化運作三項能力，進一步完善計劃管理、標準化建設、常態工作督查、績效考評四大體系，實現統籌運營、營銷執行、成本控制、招標采購效率、企業凝聚力五項提升。
為確保管理任務目標實現，我們將重點落實以下四個方面的工作舉措：一是加強統籌，完善計劃管理體系，做實運營管理。二是強調規范，形成標準化管理體系，提升工作效率。三是加強檢查，建立常態工作督查體系，加強過程管理。四是強調結果，優化績效考評體系，打造有戰斗力的團隊，為集團實現穩定、健康發展奠定堅實基礎。
一年之計在于春，在開年上班的第一天，我們與大家重溫20xx年的各項任務與目標有著特殊的意義，抓好了籌劃和開局就能為后續的目標落實打下良好的基礎，對于目標我們要經常提起、經常宣貫、經常思考、經常研究與討論。新一年的目標較20xx年更高遠、完成任務的壓力更大，在當前市場走勢不明、政策有調整可能的形勢下，要實現這些目標無疑需要拿出更大的干勁、付出更多的精力，需要我們在謀發展大局上思想高度統一、在抓統籌運營上認識全面到位、在促目標任務的完成上步調整齊一致。
下面，我謹代表公司就開年的工作提出幾點希望和要求：
1、分塊分頭統一思想，全面吃透計劃，分解任務，目標責任到人。各單位、各部門今天要在分管領導的牽頭組織下，分塊、分部門召開會議，達到兩個主要目的：一是收心，統一思想，全體員工要迅速進入角色，自即日起便著手調整，盡快進入到緊張有序的工作狀態中;下一階段，我們要自上而下召開不同層面的務虛會，進一步厘清思想認識，將不同的見解與意見全面統一到謀大局求發展的共識上來;二是全面吃透公司的年度計劃，分解計劃，部署任務，將任務目標落實到每位員工肩上，確保所有員工全面熟悉公司的年度計劃、深入領會本部門的任務、細致落實個人的工作目標，一周之內以部門為單位將細化分解到人的計劃提交匯總，項目開發管理中心各部門要提交至綜合管理部，集團職能部門匯總至行政人事部，分別進行確認，作為考核的重要依據。
我們要達成這樣的共識——坐在方向盤后面不能自動讓我們成為一個好司機，裝備了許多工具和系統并不能讓我們掌握自我管理的真諦。掌控人生的本質在于抓住每一天、持續地完成每一個和自己選擇的目標相關的任務。小河有水大河滿，微觀上完成了任務，宏觀上才能達成目標;各崗位、各部門完成了任務，公司的計劃才能有效執行，目標才能實現。
2、進一步消化、貫徹20xx總結會、20xx計劃工作會的精神。各單位、各部門要在各分管領導的組織下進一步學習、消化，從而認真貫徹20xx年總結會、20xx年計劃工作會的會議精神(兩份報告——分別是20xx年度總結報告、20xx年計劃工作報告;兩份講話——總裁在計劃工作會和總結會上的講話)，對照會議上所提到的問題進行分析，有則改之，無則加勉。會開了一定要起作用，問題提出來了一定要改正改善，這樣總結和計劃才會有效果，絕不能搞問題分析和實際執行“兩張皮”。
我們要達成這樣的共識——一是要有積極面對問題的勇氣，任何企業在發展過程中都會存在問題，如若諱疾忌醫或拖延了事，積壓下來，就必然給企業造成障礙，只有認識到不足，積極改進，才能不斷進步和成長;二是要擁有解決問題的智慧，多前瞻考慮，多做預案，多總結教訓，多協調溝通，就會積累解決問題的經驗，就會擁有處變不驚的智慧，就能實現跨越。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇二
各位員工、同志們：
在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
2017年，對我們公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰略調整，而且調整效果必須能見到位。
二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現已出現滯脹態勢，中國企業面臨的外部形勢已發生深刻變化，很多行業買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規律。
三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態。所以，從這個意義上來說，2017年對我們銘星公司來說，是創新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好2017年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發現，我們也要批評你的。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是“精”，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。
學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是“實”，“實”的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業，虛假空玩不起。我們的培訓要“實”，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是“嚴”，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好“四個一”，一要給所有的親朋好友發去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺。考核機制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發現問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發展的市場營銷工作。
同志們，現在已經是2月26日，2017年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創**新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇三
同志們:。
xxxx后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好xxxx3年各項工作，講三點意見。
委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。xxxx剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。xxxx2年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務干部的對外影響力。
年前，我們召開了全市商務工作會議，對xxxx2年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下xxxx3年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
要圓滿地完成xxxx3年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇四
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家虎年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯系。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起鎮大建設的熱潮。爭取向建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20__年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇五
一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每***個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇六
同志們：
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態中走出來，重整旗鼓，整裝待發；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區的發言，匯報各自春節期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現新年開門紅這個主題，我講三點意見。
俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨。”春天既是萬物萌發的季節，也是播種希望的季節。轉眼間，2月份馬上就要結束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續改進。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優化發展環境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發言看，許多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合我市發展的工業項目。要發揮人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區的發展水平，看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力，希望各縣區要提前排一排，做好準備。
第二，要突出鄉村振興這個重點。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，進一步強調，要全面推進鄉村振興。就我市來說，一定要見事早、行動快，切實為鄉村振興破好題、打好底。一是“百鄉千村”規劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種x要落實到位。去年全市種xx萬畝，今年還要規劃x到x萬畝，地已整出來，季節也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益，這是省委領導給我們提出的六字要求，務必落實好。
第三，要突出優化環境這個重點。經濟要發展，優化環境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優化發展環境的各項規定，為客商創造良好的投資環境、經營環境。
第四，要突出縣鄉換屆這個重點。縣鄉換屆要在x月x日前完成，市里換屆工作要在x月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發展。
第五，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經濟發展與改善民生真正同步，使老百姓享受發展成果，得到發展實惠。春節前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。
有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；
絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。
從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。
第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區發言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現，就是要從這些小事上求實，從現在起求實，養成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領導干部要深入基層調查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。
第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發而動全身。
第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養成良好的用人風氣。
第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。
同志們，我們一定要從內心深處迸發出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業中，提振起百倍信心，煥發出沖天干勁，以開局就是決戰、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現新年開門紅！
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇七
尊敬的集團的各位領導、同仁：
今天是節后上班第一天，縣財政局組織召開節后收心會，下面我對新年工作提出六點具體要求：
一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負責人為授課人，重點講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構要對自身的.業務認真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過講好一堂課，達到團結務實，提升服務水平的效果。
二是出好一本小冊子。小冊子的內容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業務流程等，要認真落實小冊子中每個細節。會后，各股室要抓緊時間收集各項資料，列出提綱。
三是打造一個工作亮點。每個股室至少要打造一個工作亮點，堅持問題導向，增強創新改革意識，提高工作效能。
四是局黨組集體聽一次工作匯報。匯報工作的對象從股長到一般工作人員，匯報的內容涉及對工作的認識、思路以及定位，聽取匯報的目的是明確自身在財政系統中的價值，理清思路、把握重點、找準方向。
五是對軟件系統進行一次全面的梳理提升。為進一步加快軟件系統提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統進行再培訓，充分挖掘系統各項功能，讓每一名工作人員成為系統操作的行家里手，以達到事半功倍的效果。
六是組織一次會商。各股室要在3月底前與服務單位集中開展一輪會商，以此來解決信息不對稱問題，堅持走出去的思想，通過會商，把財政政策、財政支持和管理服務送到鄉鎮、部門，全面提高財政財務管理水平。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇八
同志們：
今天是節后上班的第一天。首先我和國權、開南、迎峰同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協四套班子給大家拜個年，祝大家豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
春節假期剛剛過去，我們在這里召開這個電視電話會，一直開到鄉鎮，請各級各部門的負責同志參加，主要目的：一是收心歸位，大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，而且許多領導假期也沒撈到多少休息，但我們面臨的任務太重、太多，必須迅速把剛剛舒展開來的心思收攏起來，迅速到崗到位;二是擰上扣緊，我們在不同崗位上工作，好比是黨的事業機器上的一顆顆螺絲釘，事業要快發展，我們每個螺絲釘都要擰上勁、發上力!總之一句話，就是希望各級各部門領導借豬年之虎威，迅速披掛上陣，各就各位，虎虎生氣地工作，緊張快干起來!今天的會議就是發出這個信號彈、就是吹響這個集結號!春節7天長假，今天上午就開會，還來不及細細總結。這里我簡要通報一下情況。由于各地各有關部門領導重視、準備充分、措施得力、工作到位，今年假期總體上來講還是圓滿實現了“安全、順暢、舒心、效益、喜慶”的預期目標。全市社會治安平穩。未發生重大刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故、安全生產事故、群體性事件、聚集性甲流疫情和赴省進京上訪事件。交通運輸通暢有序。節日期間全市公路、鐵路、民航等部門根據客流特點，及時調整班次密度，配備充足運力，全市公路共發送7999個班次、運送旅客43.7萬人;鐵路共發送列車98對、運送旅客1.5萬人;民航進出港航班64架次、運送旅客4656人，同比分別增長23%、18.2%，確保了市民和游客及時安全出行。12日凌晨，由于京臺高速公路湯口至太平湖段路面結冰，有近70余臺汽車、300名乘客被堵，市交警支隊接報后，及時送去食品和飲用水，安撫受堵人員，并采取警車壓速開道、間隔放行、限速通行等方式，將擁堵車輛帶離至安全區域，使滯留人員在節前安全返家與家人團聚;黃山區委、區政府和有關鄉鎮也及時組織數百人上路打掃積雪，確保道路交通順暢。昨天下午，昱嶺關發生堵車現象，市縣交警、公路等部門及時采取相應對策，保證了道路的暢通。節日市場供應充足。全市城鄉各大商場超市、餐飲單位、集貿市場、旅游景區都備足食品及年節用品，特別是糧油肉蛋菜等生活必需品市場供應充足，品種豐富，價格平穩，購銷兩旺。供水、供電、通訊保障有力。安排人員實行24小時值班，制定了各項應急預案，一有故障發生，都能及時派出人員進行搶修。節日期間，全市未發生大面積停電、停水、通訊中斷現象，確保了市民和游客的正常生活。2月14日(正月初一)凌晨12：54分，由于發生凍雨、覆冰等惡劣天氣，造成地處高海拔的休寧白際、歙縣獅石兩地區供電中斷。市縣兩級供電部門接報后，立即組織人員連夜進行搶修，14日早上7：20分白際鄉部分村組恢復供電，同時對未恢復供電地區又及時通過柴油發電和小水電等方式臨時供電。到16日晚18時，休寧白際、歙縣獅石兩地全部恢復供電，確保了春節期間偏遠山區群眾正常的生產生活用電。節日旅游比較火爆。全市7天共接待國內外游客77.63萬人次、同比增長51.95%，實現旅游總收入3.55億元、同比增長45.47%。全市納入統計的52個旅游景區景點共接待游客27.45萬人次、同比增長55.35%，門票收入1149萬元、同比增長43.49%，其中黃山風景區接待游客4.57萬人、同比增長5.18%，門票收入557萬元、同比增長13.28%。特別需要指出的是，為確保游客安全，黃山風景區170多名環衛工人每天早上四點多鐘就上崗，鏟除游道上的積雪，方便游客游覽，確保游客出行安全。同時，景區還派人對國寶“迎客松”等古樹名木實行24小時值守，并采取搭支撐架、鼓風機吹雪等措施，確保了景區古樹名木的安全。中央電視臺新聞聯播正月初二報道了黃山風景區旅游接待火爆場面。節日文化氛圍濃厚。各地各部門都安排了豐富多彩的節日文化活動，大型多媒體歌舞《徽韻》春節期間正常演出，中心城區昱中花園舉辦了兩場廣場文藝演出，黃山區舉辦了迎新春書畫展以及軒轅車會等民俗活動，歙縣在新安江舉辦了龍舟比賽和各類花燈活動，休寧縣舉辦了經典誦讀活動，黟縣在各社區開展了愛國歌曲大家唱活動，祁門縣各鄉鎮均舉辦了各類舞龍舞獅表演，徽州區也開展了系列文化活動。工業生產態勢良好。據測算，節日七天完成現價工業產值約2億元、同比增長54%，永新股份、黃汽電、龍勝化工、華惠等一批骨干企業加班加點，產銷兩旺;2月18日(正月初五)，黟縣縣委、縣政府組織開展了“20xx年春節企業用工招聘會”活動，組織市內50家企業進場招聘，提供就業崗位1000多個，受到了返鄉民工、求職者和應聘企業的熱烈歡迎和一致好評。信息報送及時暢達。各地各部門加大信息收集和報送力度，特別是市“兩辦”、市交通局、市公安局(交警支隊)、市假日辦(旅委)、市安監局、市文化局、市商務局以及黃山風景區管委會等8家單位每天都及時通過短信的形式向市委、市政府主要領導和值班領導報告，并實行“零報告”制度，為我們能夠在第一時間掌握、第一時間處置、第一時間反饋贏得了時間。總之，今年春節7天長假之所以如此平穩有序、喜慶祥和，得益于各地各部門的精心安排，得益于全市上下的通力協作，得益于社會各界的傾情奉獻。希望各地各有關部門認真總結，發現規律、總結規律，為做好今后的節日“黃金周”工作提供借鑒。
下面，我講兩點意見，供同志們參考。
第一點意見，今年經濟社會發展的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓好落實。過去的一年，我們在省委、省政府的正確領導下，團結和帶領全市人民攻堅克難、砥礪奮進，在十分困難的形勢下取得了令人矚目的發展成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰。今年是實施“”規劃的最后一年，是謀劃“”發展的關鍵一年，也是我們加快建設現代國際旅游城市、實施大開放大建設大發展戰略的突破之年。年初召開的市委四屆十次全會和市“兩會”對今年的工作已經作出全面安排，主要精神就是：以科學發展觀為指導，以建設現代國際旅游城市為目標，以加快發展方式轉變為主線，以乘勢而上、加快發展為基調，千方百計保持經濟社會又好又快發展的強勁勢頭。具體部署就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以推動“五個轉變”為切入點加快旅游經濟發展;以打造精品工程為載體加快文化產業發展;以建設八大園區為平臺加快新型工業發展;以促進城鄉統籌為主線加快農村改革發展;以實施簡政放權為契機加快縣域經濟發展;以培植經濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以改革開放為動力加快體制機制創新;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平;以落實維穩三大任務為重點加快“平安和諧優秀區”建設。同時，要求在一些重要部位、關鍵環節上力求取得較大突破：盡快全面開工建設“三條高鐵”;全力爭取全國服務業綜合改革試點城市成功并啟動實施;抓緊通過驗收并爭取黃山口岸早日對外宣布開放;加速推進皖南國際旅游文化示范區建設;加快建設列入市“十大工程”的605個年度投資超千萬元、總投資1809億元、年計劃投資275億元的重點項目，完成300億元的招商引資任務;八大園區和七大工業優勢產業體系要有實質性進展;大力加強黃山、太平湖等15個重要節點建設;確保新安江延伸段綜合開發工程年內全部竣工;扎實展開投資80億元的中心城區“三橋五片九點十路”建設;力爭年內累計有200個村達到新農村建設“十有”標準，“八個一批”和農業產業化“1122”項目也要有大的進展;加緊實施“百村千幢”古民居保護利用工程;11個省級擴權強鎮試點鎮經濟社會發展都要有明顯變化，在全省試點鎮中力爭位次前移、比重上升;切實抓好投入超過10億元的35項民生工程;等等。重點突破可能不止這些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，變化就在你眼前!
同志們，今年的任務已經明確，關鍵在于落實。當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去，明確責任，落實到人。市委四屆十次全會的任務已經分解下發，市政府近期也將把政府工作報告確定的各項任務分解下去。任務分解是一個形式，目的是要明確目標任務、明確工作措施、明確責任主體、明確時間要求，力爭今年的目標任務全面完成，同時還能每年辦幾件大事、解決一些突出問題。節后，市委、市政府還將召開市紀委四屆五次全會、農村工作會議、金融工作會議等一系列專門會議，對相關工作進行再動員、再部署，希望各地各部門要結合自身實際，認真抓好貫徹落實。市督查、督辦部門要加強督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰，對措施不力、成效不大的予以批評。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點抓好“五條”。一要增強危機感。我們講，去年在形勢異常困難的情況下我們共同開創了黃山歷史上最好之一的發展時期、創造了最好之一的發展業績、營造了最好之一的發展環境。但我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，雖然今年發展環境總體上好與去年，但不確定、不穩定因素很多;雖然宏觀經濟政策基本導向不變，但變緊趨勢已初現端倪;雖然近些年我市發展較快，但發展不夠、總量不大、結構不優、后勁不強、人才不足的問題依然比較突出;雖然中心城區和其他區縣城及部分鄉鎮、村面貌有所改變，但庫區、老區和深山區的生產生活條件尚需進一步改善，部分城鄉群眾生活依然比較困難;雖然廣大干部工作很辛苦、很努力，但與新時期新任務新要求還不適應，與組織和人民的期望還有很大差距，橫向競爭更是越來越激烈、越來越直接。所以我們的領導同志一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于領導干部而言，責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是在黃山工作的每一位同志更要講責任，不僅要對組織負責、對人民負責，還要對國家負責、對歷史負責。干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心;沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，黃山的發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行;搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服;責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。我們講，“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，首先請我們在座的各級各部門領導要率先做到，要主動踐行、身體力行。三要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。“事在人為”、“人定勝天”，我覺得在咱們黃山應該大力提倡。我不贊成有人講我們黃山人性格內斂、偏于保守、精氣神不足，但也不能不看到確實存在這種現象。如果我們各級各部門領導同志患上了這個毛病，就會影響一片、影響事業。實踐證明，哪個地方發展快，哪個地方干部的精神狀態就好;哪個地方發展慢，哪個地方干部的精神狀態就差。年前，我聽仕魁同志說徽州區公安分局班子調整后，提出“有冠必奪、有一必爭”的口號，我聽了以后非常振奮，希望各級各部門都要有這種精神狀態。四要強化執行力。執行力是科學發展的生命力，執行出生產力、出競爭力、出創造力。現在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多，而是失之于說得多、做得少，說的人多、做的人少，致使許多工作有部署、無落實，有上文、無下文，嚴重影響和制約了發展。這種現象，說到底就是執行不力的問題。在黃山的改革發展進程中，我們要不遺余力地強化和提高執行力，尤其是各級領導干部更需要強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業績。在這個方面，一些地方和部門雷厲風行、一著不讓地抓落實、干工作的精神狀態著實讓我們深受感動。比如，市“十大工程”重點建設項目動員大會之后，各地各部門迅速組織貫徹落實，歙縣提出了“五再”(認識再提高、措施再強化、保障再提升、管理再科學、環境再優化)工作要求，休寧縣則召開“十大工程”會戰指揮部會議，就抓好今年重點項目工作進行部署，初步排定100個、總投資27.7億元的縣“十大工程”建設項目;祁門縣在“1.25”火災發生后，連夜召開事故處置緊急會議和安委會全體成員單位會議，反思“1.25”火災事故教訓，縣委、縣政府主要負責同志親自抓，全力做好安全生產工作;屯溪區、黃山區、休寧縣班子主要領導調整后，在前任打下的好的基礎上，工作十分積極主動，給我留下深刻印象;徽州區、黟縣對春節假日旅游工作安排部署也非常及時，春節期間節慶活動豐富、氣氛祥和;黃山風景區管委會在工作落實上也非常出色，對市委、市政府提出的要求、部署的工作，主要領導都是親自抓。這里需要強調的是，市委、市政府決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的，也包括集中了人大、政協等方方面面的智慧。這些決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調整、不斷完善、不斷更新的過程，但必須抓好執行和貫徹。五要發揮創造性。創造性開展工作是領導干部的優秀素質，是思想解放的重要體現。回顧黃山近年來的發展歷程，就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程;就是緊密結合實際、堅持實事求是、始終按規律辦事的歷程;就是超前謀劃、果敢決策、創造性開展工作的歷程。黃山要快速崛起，重要的一條就是要解放思想、敢闖敢試、改革創新、開發開放。今年的工作任務重、要求高，停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各級各部門要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，創造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在省委、省政府的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務、奮力開創建設現代國際旅游城市新局面而努力奮斗!
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇九
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家虎年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見:。
一、20__年工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20__年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20__年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20__年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。20__年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
(一)胸懷大局、超前謀劃;。
(二)敢想敢干、志在必得;。
(三)創先爭優、形成合力;。
(四)注重溝通、相互支持;。
(五)班子團結、敢于擔當。
三、20__年工作重點。
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20__年我們的工作要堅持五個原則:。
(一)堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20__年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20__年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。
一是學習業務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記:敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇十
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業兔步飛躍！二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光；其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯系。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈；風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了！“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起xx鎮大建設的熱潮。爭取向xx建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升x鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是x鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對x鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們2019年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。x鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對x鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強x城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟x鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家！
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇十一
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的春節，今天帶著新春的心情正常上班了，首先，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在2021新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠實現！祝我們的房管事業蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列！
2021一年，是我們——人繼往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第——次黨代會和市第——次黨代會精神，再接再厲，發奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務為主題，統籌兼顧，整體推進民政事業又好又快發展，開創新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業的發展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現在起，從春節節日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
第一、要收心歸位，進入狀態，各位干部職工要及時調整好精神狀態。
過去的一年，經過局系統全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20——年度全市目標任務綜合考核中，我局獲得了——系統工作獎、新興產業和特色產業發展獎、服務創新創優工作獎、——系統先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數，特別是20——年倒數第一的“帽子”，可喜可賀！這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全系統干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創先爭優的結果。在這里，我對局系統全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝！
20是住——工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關重要的一年。春節已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市——系統工作會議，對2021年各項工作進行總結表彰，研究部署2021年的目標任務，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂各項工作目標責任書，要實現今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗，熱情服務。
第二、理清思路，振奮精神，開創各項工作的新局面。
春節前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經基本敲定，近期將通過局文件形式下發。要完成新的一年的目標任務，推進房管事業的新跨越和新發展，實現“全市爭一流、全省有位次、全國有影響”的目標，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2021年。春節已過，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業，取得優異成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。
第三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質。
一是加強機關效能建設。嚴格執行各項規章制度，進一步加強機關管理，嚴格考勤、請銷假、車輛管理等規章制度。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實“八項規定”，建立長效工作機制，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴格依法按程序辦理，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作。有序推進“城考”、縣域生態環境質量考核、限期治理、總量減排等重點工作。
四是樹立創新意識，著重加強工作創新，做到與時俱進，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。2021年，我們的工作任務艱巨，使命光榮。全體——干部要樹立良好的精神狀態、統一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創——工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
謝謝大家！
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇十二
同志們!
一周的春節假期已經結束了，首先在這里給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，在新的一年里，有新的開始，新的收獲。
工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創佳績。
第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關規章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創新業績，對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
第四，要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約，自覺為水利局節約資金，節約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。在這里我主要強調的是，在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創建文明科室，爭創文明機關和文明行業。
總之，希望同事們可以盡快的回復工作態度，一年之計在于春，希望同事們可以好好安排工作，努力工作。
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇十三
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，以下是小編給大家帶來的幾篇春節后上班第一天收心會講話稿范文，供大家參考借鑒。
同志們：
七天的春節假期轉眼就過去了，今天是春節收假的第一天，大家帶著節日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的憧憬，將開始新一年緊張的工作。按照節前黨組安排，我們在此召開全院機關干警大會，這次會議，既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務的一次動員會。
首先，我對全院節日期間的有關情況作一簡要點評。綜合今年春節前后的情況，概括起來有以下特點：
黨組高度重視，對春節有關事宜認真研究全面部置。
為了做好節日期間的各項準備工作，節前，院黨組及時召開黨組會、黨組擴大會及院務會，研究部署春節前后的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。并于月日召開了由全體干警參加的節日教育動員大會，對春節前及春節期間的各項工作進行了詳細的安排和部署，對春節期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作以及節后需及時做的工作提出明確要求，從而保障了我院春節期間的有關工作能夠有條不紊地開展。
二、各項保障到位，為大家過好春節奠定了一個好的基礎。
節前，有關部門集中所屬人員加班加點，為確保大家能夠過上一個安順、愉快的春節，做出了大量工作。為保障大家的各項經費能夠按時、足額發放到位，處長、副處長及司法行政處的有關人員，想盡一切辦法籌集資金，并安排等同志，對有關經費進行發放。他們每日工作都在個小時以上，直到陰歷29下午。為加強春節期間車輛管理，確保車輛安全無事故，陰歷30下午，按照黨組安排，副處長與紀檢副組長、紀檢監督室副主任、行政處等同志，在各部門的配合下，對全院所有辦公車輛進行了統一封存。特別是行政處、監察室、執行局、執行一庭、執行二庭、執行三庭、法警支隊、質檢室、賠償辦、民一庭、老干部處、研究室、辦公室刑一庭等單位的車輛能夠按照規定時間進行封存，在此對以上單位提出表揚。
辦公室主任、同志，為高質量地完成“兩會”上所作的五年以來法院工作報告、今后五年法院工作的總體規劃，他們按照有關要求，在廣泛收集素材的基礎上，廢寢忘食，精雕細刻，歷時八天八夜，每天工作都在15小時以上，直到陰歷29，完成了報告的第一稿和第二稿。節日期間，副主任把值班電話呼叫轉移到本人手機上，接轉各種電話40余人，從而保障了中院值班電話的正常運轉。辦公室同志，為今天干警會的順利召開，及時對春節期間有關情況進行匯總，節前忙到陰歷30上午，節后初四就到辦公室準備相關材料的起草工作。正月初七，院長又組織辦公室及司法行政處有關同志，研究節后相關工作，特別對開好這次會議的有關事宜進行逐項落實。
節前，院長及全體黨組成員帶領老干部處、辦公室、行政處有關同志，分別慰問了全市法院部分離退休干部、特困干警、優秀干警及干警家屬，給他們送去了組織的關心和照顧，送去了全體干警的問候和祝福。陰歷29上午，主任還帶隊與副主任、副主任及政治部處長、處長對進行了慰問。處長為做宣傳標牌，工作直到陰歷30的上午，為全院營造了濃厚的春節氛圍。
三、認真做好涉法涉訴信訪工作，為過好春節打造了良好的外部環境。
立案庭為切實保障當事人的合法權益，根據實際情況，及時制訂了節日前立案大廳人員值班表，合理安排人員進行值班，工作直到陰歷30下午6點鐘，保證了當事人在法院假日前能夠及時辦理有關立案手續，受到了當事人的好評。
四、嚴格值班值勤，為過好春節解除了后顧之憂。
節日期間，全體黨組成員按照規定堅持帶班，并始終保持在位，及時處理各種突發性、應急性事件，做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是法警支隊的全體同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，盡職盡責。特別是支隊長，由于其他特殊原因，領導多次勸說他將值班任務分配給別人，但是他不但堅持春節期間值班值勤，并為自己安排兩天的時間，為大家做出了很好的榜樣。法警隊所有值班人員嚴格落實值班制度，做到認真負責，按時簽到，按時交接班，按時上報有關情況。在值班期間堅持查“死角”堵“漏洞”，認真落實各項規定，切實加強防火、防盜、防破壞的安全保衛工作，徹底消除各類不安全隱患，各項工作安排周到、縝密，院內秩序井然。
五、加強監督檢查，為過好春節營造了廉潔自律的氛圍。
為確保干警過一個歡樂祥和的春節，2月日--2月日，紀檢組副組長、司法行政處副處長、紀檢監察室副主任、行政處等同志，對我市兩級法院節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政建設情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全市法院干警保持了廉潔自律的優良傳統，真正做到了“四不一好”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了法院及人民法官的良好形象。同時，各單位、各部門嚴格車輛管理，除值班用車外，所有車輛一律由行政處統一封存。對值班車輛的管理做到了“五嚴”，即嚴格出車手續，嚴禁隨意動用，嚴禁亂鳴警笛，嚴禁駕駛員酒后駕車，嚴禁亂停亂放，從根本上消除了影響車輛安全的隱患。
總的來看，今年春節假期機關各方面工作一切正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現了院黨組節前提出的無盜竊、無火災、無事故，確保廣大干警過一個歡樂祥和春節的目標。這得益于節前黨組對各項工作的合理安排部署，得益于各部門工作的扎實開展，得益于全體干警的不懈努力。在此，我代表院黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們，2019年春節已經過去，全體干警要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調整到位”：一是精神狀態要調整到位。今天上班后，一切要恢復正常，各部門、每名干警都要按照各自的分工，迅速調整好自己的狀態，把過節期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，扎實做好所承擔的各項工作。二是思想認識要調整到位。今年，全體干警要正確認識審判工作與我市社會穩定、經濟發展的關系，始終堅持辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。三是工作思路要調整到位。各部門及全體干警，要進一步理清2019年的工作思路和目標責任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，認真踐行“公正和效率”的法院工作主題，堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，扎扎實實開展工作，為法院工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。
狗年已展千重錦、豬歲再登百步樓。2019年法院工作任重而道遠，讓我們在市委的正確領導下，在人大的監督下，在、政協和社會各界的大力支持下，進一步解放思想，更新觀念，努力把中院建設成為一個公正、高效、廉潔、文明的學習型、科技型、創新型的新型法院。
最后，借此機會，我代表黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
謝謝大家!
同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯系。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起鎮大建設的熱潮。爭取向建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。基礎設施落后是鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們2019年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
各位老師各位同學：
大家早上好!我在這里首先祝大家身體健康，在新的一年中工作、學習取得更好的成績!
期終考試又在同學們緊張、忙碌的身影中悄然而去，卻將各種不同的感受留在我們的心中：或是因小有收獲的成就感而驕傲，或是深陷于考試陰影中難以自拔的沮喪，更或是為新一次考試信誓旦旦。總之，有人幸福著，有人痛苦著，有人努力著。
因此對于一次考試的成功，不要盲目樂觀，你不可能做到完美無缺。你也許有不會的地方，也許有馬虎的地方，即使這些你都沒有而得了滿分，你也會有方法不佳的地方。假如你一意孤行、驕傲自大失敗只是遲早到來的結局。因此善待每次考試后的分析總結，不斷反省自己，發現問題，主動改進。
常言道：勝敗乃兵家常事，更何況從小到大我們要經歷過無數次的考試。考前養精蓄銳，充分準備;考場上勇往直前，全力以赴;勝利的結局固然可喜，但失敗結局的意義更重大。失敗的痛苦是成長的動力，即使一百次跌倒也要第一百零一次爬起;失敗的教訓是成長的養料，清醒自知這不過是人生攀登的山腰，我還在路上。我們要用豐富的知識和經驗來為未來的戰斗作準備。
我們該感謝考試，它為我們架起人生成功的跳板;感謝考試，為我們鋪就攀登高峰的階梯。從考試中我們經歷過失敗、痛苦、成功，也得到了磨煉、反省、升華自我的機會。感謝官堂小學這片充滿競爭的凈土，它賜予了我們充實、完善自己以戰勝未來大風大浪的智慧。懷一顆智慧之心，懷一顆熱誠之心，懷一顆熱忱之心，積極投入生活、學習、工作，而不是消極避世，也不是做閑云野鶴。面對分數與名次，勝不驕、敗不餒;面對榮耀與屈辱，寵辱不驚、臥薪嘗膽。
成功者是需要堅韌的毅力和非凡的勇氣的。一個人經歷一些挫折并不是壞事情。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男。”在我們成長的道路上，有坦途，也有坎坷;有鮮花，也有荊棘。在你伸手摘取美麗的鮮花時，荊棘同時會刺傷你的手。如果因為怕痛，就不愿伸手，那么對于這種人來說，再美麗的鮮花也是可望而不可及的。
成功永遠屬于挑戰失敗的人。我們擁有年輕，年輕沒有失敗。只要能戰勝荊棘，戰勝自己，即便是弄行得遍體鱗傷，至少也可以證明我們曾經奮斗過，我們不是挫折的奴隸!同學們在學習中我們遇到過很多挫折，這時，你就該正視挫折，永不言敗，努力走向成功。
知足者常樂，不知足者常進，很少有人能知道需付出多少努力才能實現心中的夢想，我們只能不斷前進、前進，再前進，“一萬年太久我們只爭朝夕”!
太陽每天都是新的，生活永遠充滿希望，讓我們現在就開始吧，把握每個瞬間，爭取在這個學期中更上一層樓。
各位老師，同學們：
大家早上好!
在《小馬過河》的故事中，當小馬被河水擋住去路時，老牛告訴它河水很淺，小鳥告訴它河水很深，面對這兩種不同的說法，小馬決定要自己去試一試，最后的結果是河水既不像老牛說的那么淺，也不像小鳥說的那么深。同樣，在前進的道路上，有很多我們未知的領域，我們只有敢于嘗試，勇于拼搏，我們才有機會享受哥倫布發現新大陸的那份驚喜，也許此刻，你還不相信自己能夠優秀，也許此刻你還沒有足夠是自己優秀的勇氣，那么，我們就要像小馬一樣勇敢地嘗試，你會發現自己原來也同樣可以做到。
路還是昨天的路，但里程碑已是新的;歌還是昨天的歌，但今天唱出的更為動聽;太陽還是昨天的太陽，但它放射出的卻是全新的光芒。當我們看著東方的第一抹朝陽時，是否應該檢查一下自己，我的夢是否依然，我的心是否依然飛揚，我們曾經擁有過輝煌，但那已成為枕邊一段甜美的回憶;我們曾經遭受過挫折，但那已成為幾滴苦澀的淚痕。忘記曾經的成功與失敗，我們只需把經驗和教訓銘刻于心，讓曾經的輝煌激勵我們，過去的失敗只是為了襯托未來的成功。
現在，我就將三句話作為新年禮物送給大家，祝愿各位老師，各位同學在新的一年里，心想事成，夢想成真!
第一句話：要生存，就要進取;要成功，就要堅韌;。
第二句話：不要讓昨天的錯影響今天的你;。
第三句話：全力以赴，奮勇爭先，做的自己。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!20年已轉眼逝去，20年迎著朝霞到來。幾天前，人們喜迎新年的場面還歷歷在目。在闔家團聚之時，我們彼此祝愿身體健康，萬事如意，長輩們一定希望我們學業進步，成績優異。今天是20年的第一次升旗儀式，就讓我們一起來感受“新年新氣象”。現在正值隆冬時節，今天雪花飛舞，空氣是如此的清新，我們的心情是如此的愉悅。新年之際，萬象更新。過了新年，我們添了新歲，大家以飽滿的斗志，來迎接新的挑戰。
知識就是力量，知識就是我們借以高飛的羽翼。不斷積累新的知識并完善舊的知識是我們的首要任務。“吾生也有涯，而知也無涯。”我們不應該僅僅把目光局限于這次考試上，自作聰明地以為有些內容不重要，而是要想到我們現在所學的，是為今后打基礎，基礎不厚實，上面的建筑可想而知。
“有志者事竟成。”人生就是為實現理想奮斗的過程。當我們有了目標之后，就必須要付出努力，否則將一事無成。世上無難事，只要肯攀登。無論我們在求知的道路中遇到了哪些荊棘，哪些坎坷，都要振奮精神，勇往直前。
在日常生活中，身邊的一些同學就是我們學習的榜樣。遇到問題時，追根究底，不輕言放棄;成績優異時，只當是過眼云煙，不足掛齒。寵辱不驚，笑看天上云卷云舒，正是我們在學習中應秉承的精神。拼搏奮斗，努力進取，正是我們在學習中應有的態度。
新一年，新氣象。新，就是與舊不同;新，就是變化;新，就是進取;新，就是發展;新，就是創造。
新一年，新氣象。在新的一年，我們要不斷求變化，求進取，求發展，求創造。
新一年，新精神，新面貌，新行動，新氣象。
新一年，新氣象。日新又新我們常新!
愿同學們能以自己滿意的成績、出色的表現，為自己本學期的學習生活畫上一個完美的句號。祝大家新年快樂，老師們工作順利，同學們學習進步。
謝謝大家!
春節后上班第一天動員講話稿（優質14篇）篇十四
春節過后，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。下面是本站小編給大家整理的春節后上班第一天領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導，各位同仁：
威風鑼鼓隊的各位老同志：
大家新年好!踏著鏗鏘的鼓點，伴著歡快的樂曲，滿載著新春佳節的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來了豬年春節節后上班第一天的到來。經過一段時間的調養和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個個更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、豬年頂呱呱。這預示著今年又是一個豐收年!在此，我代表公司黨委，給大家拜個晚年，大家在過去的一年辛苦了!
一。成績的取得，歸功于上級的正確領導，歸功于公司系統全體干部員工的拼搏奉獻。可以說，20xx是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿貫”的一年。我們戮力同心，實現了“”工作的完美收官，在電發展史上寫下了濃墨重彩的一筆，為公司“”工作的華彩開篇打下了堅實基礎。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。展望20xx年，“”規劃的大幕已經拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰很多，但機遇肯定大于挑戰，實現目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結一心、認真履責，持續推進“兩個轉變”，大力加強“三個建設”，提升素質，努力做優，實現“”工作良好開局，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻，以優異業績迎接建黨90華誕的到來!
最后，祝大家豬年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章!
謝謝大家。
同志們：
今天是節后上班的第一天。首先我和國權、開南、迎峰同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協四套班子給大家拜個年，祝大家豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大干部群眾致以崇高的敬意!
應急預案。
一有故障發生都能及時派出人員進行搶修。節日期間全市未發生大面積停電、停水、通訊中斷現象確保了市民和游客的正常生活。2月14日(正月初一)凌晨12：54分由于發生凍雨、覆冰等惡劣天氣造成地處高海拔的休寧白際、歙縣獅石兩地區供電中斷。市縣兩級供電部門接報后立即組織人員連夜進行搶修14日早上7：20分白際鄉部分村組恢復供電同時對未恢復供電地區又及時通過柴油發電和小水電等方式臨時供電。到16日晚18時休寧白際、歙縣獅石兩地全部恢復供電確保了春節期間偏遠山區群眾正常的生產生活用電。節日旅游比較火爆。全市7天共接待國內外游客77.63萬人次、同比增長51.95%實現旅游總收入3.55億元、同比增長45.47%。全市納入統計的52個旅游景區景點共接待游客27.45萬人次、同比增長55.35%門票收入1149萬元、同比增長43.49%其中黃山風景區接待游客4.57萬人、同比增長5.18%門票收入557萬元、同比增長13.28%。特別需要指出的是為確保游客安全黃山風景區170多名環衛工人每天早上四點多鐘就上崗鏟除游道上的積雪方便游客游覽確保游客出行安全。同時景區還派人對國寶“迎客松”等古樹名木實行24小時值守并采取搭支撐架、鼓風機吹雪等措施確保了景區古樹名木的安全。中央電視臺新聞聯播正月初二報道了黃山風景區旅游接待火爆場面。節日文化氛圍濃厚。各地各部門都安排了豐富多彩的節日文化活動大型多媒體歌舞《徽韻》春節期間正常演出中心城區昱中花園舉辦了兩場廣場文藝演出黃山區舉辦了迎新春書畫展以及軒轅車會等民俗活動歙縣在新安江舉辦了龍舟比賽和各類花燈活動休寧縣舉辦了經典誦讀活動黟縣在各社區開展了愛國歌曲大家唱活動祁門縣各鄉鎮均舉辦了各類舞龍舞獅表演徽州區也開展了系列文化活動。工業生產態勢良好。據測算節日七天完成現價工業產值約2億元、同比增長54%永新股份、黃汽電、龍勝化工、華惠等一批骨干企業加班加點產銷兩旺;2月18日(正月初五)黟縣縣委、縣政府組織開展了“20xx年春節企業用工招聘會”活動組織市內50家企業進場招聘提供就業崗位1000多個受到了返鄉民工、求職者和應聘企業的熱烈歡迎和一致好評。信息報送及時暢達。各地各部門加大信息收集和報送力度特別是市“兩辦”、市交通局、市公安局(交警支隊)、市假日辦(旅委)、市安監局、市文化局、市商務局以及黃山風景區管委會等8家單位每天都及時通過短信的形式向市委、市政府主要領導和值班領導報告并實行“零報告”制度為我們能夠在第一時間掌握、第一時間處置、第一時間反饋贏得了時間。總之今年春節7天長假之所以如此平穩有序、喜慶祥和得益于各地各部門的精心安排得益于全市上下的通力協作得益于社會各界的傾情奉獻。希望各地各有關部門認真總結發現規律、總結規律為做好今后的節日“黃金周”工作提供借鑒。
下面，我講兩點意見，供同志們參考。
第一點意見，今年經濟社會發展的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓好落實。過去的一年，我們在省委、省政府的正確領導下，團結和帶領全市人民攻堅克難、砥礪奮進，在十分困難的形勢下取得了令人矚目的發展成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是要打好今年的攻堅戰。今年是實施“”規劃的最后一年，是謀劃“”發展的關鍵一年，也是我們加快建設現代國際旅游城市、實施大開放大建設大發展戰略的突破之年。年初召開的市委四屆十次全會和市“兩會”對今年的工作已經作出全面安排，主要精神就是：以科學發展觀為指導，以建設現代國際旅游城市為目標，以加快發展方式轉變為主線，以乘勢而上、加快發展為基調，千方百計保持經濟社會又好又快發展的強勁勢頭。具體部署就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以推動“五個轉變”為切入點加快旅游經濟發展;以打造精品工程為載體加快文化產業發展;以建設八大園區為平臺加快新型工業發展;以促進城鄉統籌為主線加快農村改革發展;以實施簡政放權為契機加快縣域經濟發展;以培植經濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以改革開放為動力加快體制機制創新;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平;以落實維穩三大任務為重點加快“平安和諧優秀區”建設。同時，要求在一些重要部位、關鍵環節上力求取得較大突破：盡快全面開工建設“三條高鐵”;全力爭取全國服務業綜合改革試點城市成功并啟動實施;抓緊通過驗收并爭取黃山口岸早日對外宣布開放;加速推進皖南國際旅游文化示范區建設;加快建設列入市“十大工程”的605個年度投資超千萬元、總投資1809億元、年計劃投資275億元的重點項目，完成300億元的招商引資任務;八大園區和七大工業優勢產業體系要有實質性進展;大力加強黃山、太平湖等15個重要節點建設;確保新安江延伸段綜合開發工程年內全部竣工;扎實展開投資80億元的中心城區“三橋五片九點十路”建設;力爭年內累計有200個村達到新農村建設“十有”標準，“八個一批”和農業產業化“1122”項目也要有大的進展;加緊實施“百村千幢”古民居保護利用工程;11個省級擴權強鎮試點鎮經濟社會發展都要有明顯變化，在全省試點鎮中力爭位次前移、比重上升;切實抓好投入超過10億元的35項民生工程;等等。重點突破可能不止這些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，變化就在你眼前!
同志們，今年的任務已經明確，關鍵在于落實。當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去，明確責任，落實到人。市委四屆十次全會的任務已經分解下發，市政府近期也將把政府。
工作報告。
確定的各項任務分解下去。任務分解是一個形式，目的是要明確目標任務、明確工作措施、明確責任主體、明確時間要求，力爭今年的目標任務全面完成，同時還能每年辦幾件大事、解決一些突出問題。節后，市委、市政府還將召開市紀委四屆五次全會、農村工作會議、金融工作會議等一系列專門會議，對相關工作進行再動員、再部署，希望各地各部門要結合自身實際，認真抓好貫徹落實。市督查、督辦部門要加強督促檢查，對工作扎實、成效顯著的予以表彰，對措施不力、成效不大的予以批評。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點抓好“五條”。一要增強危機感。我們講，去年在形勢異常困難的情況下我們共同開創了黃山歷史上最好之一的發展時期、創造了最好之一的發展業績、營造了最好之一的發展環境。但我們必須清醒、必須警醒。無論是從當前面臨的形勢背景、政策導向，還是我們自身的條件、發展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，雖然今年發展環境總體上好與去年，但不確定、不穩定因素很多;雖然宏觀經濟政策基本導向不變，但變緊趨勢已初現端倪;雖然近些年我市發展較快，但發展不夠、總量不大、結構不優、后勁不強、人才不足的問題依然比較突出;雖然中心城區和其他區縣城及部分鄉鎮、村面貌有所改變，但庫區、老區和深山區的生產生活條件尚需進一步改善，部分城鄉群眾生活依然比較困難;雖然廣大干部工作很辛苦、很努力，但與新時期新任務新要求還不適應，與組織和人民的期望還有很大差距，橫向競爭更是越來越激烈、越來越直接。所以我們的領導同志一定要增強危機感。二要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于領導干部而言，責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。尤其是在黃山工作的每一位同志更要講責任，不僅要對組織負責、對人民負責，還要對國家負責、對歷史負責。干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心;沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，黃山的發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行;搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服;責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。我們講，“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，首先請我們在座的各級各部門領導要率先做到，要主動踐行、身體力行。三要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。“事在人為”、“人定勝天”，我覺得在咱們黃山應該大力提倡。我不贊成有人講我們黃山人性格內斂、偏于保守、精氣神不足，但也不能不看到確實存在這種現象。如果我們各級各部門領導同志患上了這個毛病，就會影響一片、影響事業。實踐證明，哪個地方發展快，哪個地方干部的精神狀態就好;哪個地方發展慢，哪個地方干部的精神狀態就差。年前，我聽仕魁同志說徽州區公安分局班子調整后，提出“有冠必奪、有一必爭”的。
口號。
我聽了以后非常振奮希望各級各部門都要有這種精神狀態。四要強化執行力。執行力是科學發展的生命力執行出生產力、出競爭力、出創造力。現在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多而是失之于說得多、做得少說的人多、做的人少致使許多工作有部署、無落實有上文、無下文嚴重影響和制約了發展。這種現象說到底就是執行不力的問題。在黃山的改革發展進程中我們要不遺余力地強化和提高執行力尤其是各級領導干部更需要強化執行落實意識提高執行落實能力加大執行落實力度增強執行落實成效做出無愧于時代、無愧于人民的業績。在這個方面一些地方和部門雷厲風行、一著不讓地抓落實、干工作的精神狀態著實讓我們深受感動。比如市“十大工程”重點建設項目動員大會之后各地各部門迅速組織貫徹落實歙縣提出了“五再”(認識再提高、措施再強化、保障再提升、管理再科學、環境再優化)工作要求休寧縣則召開“十大工程”會戰指揮部會議就抓好今年重點項目工作進行部署初步排定100個、總投資27.7億元的縣“十大工程”建設項目;祁門縣在“1.25”火災發生后連夜召開事故處置緊急會議和安委會全體成員單位會議反思“1.25”火災事故教訓縣委、縣政府主要負責同志親自抓全力做好安全生產工作;屯溪區、黃山區、休寧縣班子主要領導調整后在前任打下的好的基礎上工作十分積極主動給我留下深刻印象;徽州區、黟縣對春節假日旅游工作安排部署也非常及時春節期間節慶活動豐富、氣氛祥和;黃山風景區管委會在工作落實上也非常出色對市委、市政府提出的要求、部署的工作主要領導都是親自抓。這里需要強調的是市委、市政府決策不是哪一個人說了算、也不是哪一個人制定的而是集中大家智慧、集體研究決定的也包括集中了人大、政協等方方面面的智慧。這些決策一旦形成在實踐中雖然還有一個不斷調整、不斷完善、不斷更新的過程但必須抓好執行和貫徹。五要發揮創造性。創造性開展工作是領導干部的優秀素質是思想解放的重要體現。回顧黃山近年來的發展歷程就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程;就是緊密結合實際、堅持實事求是、始終按規律辦事的歷程;就是超前謀劃、果敢決策、創造性開展工作的歷程。黃山要快速崛起重要的一條就是要解放思想、敢闖敢試、改革創新、開發開放。今年的工作任務重、要求高停留于一般的做法、滿足于固有的套路可能不行。希望各級各部門要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口弘揚敢闖、敢試、敢為的精神創造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在省委、省政府的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務、奮力開創建設現代國際旅游城市新局面而努力奮斗!
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節過后上班的第一天，也就是豬年上班的第一天，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!二是認真回顧。過去的一年，是我鎮搶抓機遇、融入新城，發揮新優勢，創造新業績，推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰，千方百計破解發展難題，各項工作保持了良好地發展勢頭。全鎮經濟快速增長，城鄉統籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業欣欣向榮，特別是在鎮村環境綜合治理中，我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”，應該說，全年收到了預期的成效。總之，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。20xx年是實施“”規劃的開局之年和建黨90周年。站在“”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。原來我們還沉浸在節日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。今年全鎮的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環節，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我鎮更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!