報告范文是在一定時間內(nèi)對某項調(diào)研、實驗、事件等進行詳細描述和分析的書面材料,它具有較強的客觀性和權(quán)威性。以下是一些經(jīng)典的報告范文,它們包含了豐富的內(nèi)容和精彩的觀點,相信會為大家的寫作提供一些有益的啟示。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一
在這“天街小雨潤如酥,草色要看近卻無”的季節(jié),孩子們又度過了快樂的一周,下面讓我們來看一下孩子的表現(xiàn):
2、數(shù)學學習方面:
本周進行了百分數(shù)窗4、窗5的學習。因為信息窗4與分數(shù)混合運算應用題聯(lián)系比較大,所以一部分學生學起來有些吃力,但經(jīng)過幾天的練習,基本能夠辨清數(shù)量關(guān)系。到現(xiàn)在還存在理解問題的是:呂俊輝、張玉龍、呂騫宇。希望這些孩子能多感悟,保證自己的正確理解。
3、其他方面:
(1)本周一上交了上周五參觀消防大隊的時間日記,孩子們用自己稚嫩的筆,真切的記錄了自己參觀的所見、所感,點滴間傳遞著孩子的快樂。其中被評為優(yōu)秀的是:董佳琪、張根堯、李鴻運、王云杰、陳彥霖、王澤陽、朱佳豪、于嚴林、劉靜、于曉萌、丁馳、趙文博、胡洪瑩、任玲輝、陳鑫元、張毓廷、夏凡、鄭醒、張鈺、畢見麗。
(2)周二召開了新學期家長會,2位家長請假沒能來,其他家長都能按時參與,會上,重點談了本學期的各科學習,以及家委會工作,希望我們能夠家校共同努力,一起讓孩子學習更優(yōu)秀,在活動中更快樂。
(3)周五對本月來好習慣進行了階段性的總結(jié):坐姿表現(xiàn)尤其出色的是:姜雨婷、王旭楠、宋錦鵬、張毓廷、姜濤、曲金釗;站姿好習慣特別突出的是:胡鴻瑩、任玲輝、張玉龍、陳彥霖、董佳琪;敬隊禮好習慣成為大家學習榜樣的是:于曉萌、陳鑫元、趙婉如。當然,其他孩子表現(xiàn)也比較出色,希望在接下來的時間能夠堅持,讓這些優(yōu)秀的行為真正的成為自己的好習慣。
(4)選出咱班安全委員:王旭楠。負責檢查學生的到位情況,送晨報午報;和班長共同監(jiān)督同學課間教室、走廊、樓梯、校園及放學路隊的安全。
(5)統(tǒng)計了3月份的獎章數(shù)量,已經(jīng)發(fā)在之前的博文中,并根據(jù)獎章數(shù)量確定了本月的班級之星:朱佳豪、張根堯、董佳琪、任玲輝、李想;在家長會上已經(jīng)跟大家闡述獎章發(fā)放涉及到孩子在學校各方面的表現(xiàn),因此可以作為孩子綜合表現(xiàn)的一個評定,所以希望您能重視。
下周工作溫馨提示:
1、下周三我們班負責紅領巾廣播,希望各位小廣播員能夠勤加練習;
2、下周四――周六放假,周日上周五的課;
3、下周二進行數(shù)學第二單元檢測,希望孩子們能夠用心,發(fā)揮出自己的智慧,體現(xiàn)出自己的優(yōu)秀!
文檔為doc格式。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二
導醫(yī)工作總結(jié)報告總結(jié) 導醫(yī)——這兩個字對我來說又重又累,其中酸甜苦辣真是很難表述,導醫(yī)是一個新的部門,具體該怎么做誰都不清楚,而工作又是在毫無包裹的大廳里,在領導和全院職工的眼皮底下。每一個人都有著自己對導醫(yī)的理解和看法,而每一個人又都不曾做過導醫(yī),卻為我制造了無窮的麻煩。
當領導把導醫(yī)這個任務交給我時,我和大家一樣,根本不知道導醫(yī)是什么意思,具體該怎么做,做哪些事,只好求助外院,去參觀、學習,然后將看到、學到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況,通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,實踐證明這種模式是很有成效的,與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的,我認為我是做出了成績,而且最讓我自豪的是受到了委領導的認可并給予了高度的評價。
有人說導醫(yī)不成樣子,站在掛號室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊??作為掛號室工作人員,對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服,盡快適應并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務速度,提高服務質(zhì)量。但對病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱,而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題,同時又主動的在第一時間為病人進行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導向工作。
因為掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務行業(yè),思維觀念也應因此而改變,服務意識也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。
專家門診是張院長也就是當時醫(yī)務科的張科長交給我負責的,并要我指派一人負責專家門診的工作,當時張院長并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些,身體狀況差一些又是三樓的導醫(yī),工作也較為輕松一些,便安排她做了三樓導醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽,二樓及功能科、放射科較忙一些,就交給“朱”負責,大廳主要是我和新聘導醫(yī)負責,如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時,也安排二樓、三樓導醫(yī)替代,我認為我的.安排是合理的,并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定,兩位老同事也很支持和配和。
但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象,這和眾多的外在人為因素有關(guān),她認為我無權(quán)管理專家門診,無權(quán)安排她的工作,對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作,護理部李主任多次協(xié)調(diào)未果,當然我也有責任,我成熟不夠,經(jīng)驗不足,工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話,劃出專家門診我非常心疼,那是我在張院長的指揮下親手建起的,當初為了診斷床的事,我都花費了很多腦筋,一點一滴的置辦也不容易啊。
今年一開始導醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機,新聘年青導醫(yī)只剩下一人,“吳”又要補休,我、“朱”和一名小導醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診,三人齊心協(xié)力工作完成的不錯,也得到兩位教授的好評。
春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保,掛號室的工作量增大,導醫(yī)的工作量自然也同時增大,這時輸液中心的護士也嚴重缺乏,為確保醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)走了唯一的小導醫(yī),大廳的任務就全壓在我一個人身上,長達兩個多月之久,而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整,所有的價格代碼又須重改,掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的代碼,病人排隊成了長龍,由于我學會了掛號收費,便能幫忙解決很大一部分掛號,一會在掛號室,一會在大廳,里里外外非常忙。接著掛號室的人員又要學習考試,我又頂替了不少工作,有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號,但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號,即刻解決了病人的煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會去做。
自從上了醫(yī)保后,電腦也經(jīng)常出故障,甚至有兩次大的故障,一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓,無法劃價、交費,于是我立即與藥房人員進行溝通,又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價,用手寫發(fā)票完成收費工作,待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票,便于病員來換取。
及時協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對病人的投拆進行合理的解決,必要時反饋給有關(guān)部門。在為病人服務的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進了哪些新設備,又引進了哪些新技術(shù),醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯,醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想,就在大家指責我的同時,我卻在為你們說著大量的好話。
由于年青導醫(yī)人員流動平凡,從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了,做得最長的也超不過一年,最短的只有一天,每來一位新任導醫(yī),我都要進行全面的培訓和指導,把我所學、所理解的服務理念言傳身教給她們,并通過她們發(fā)揮在工作中,為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作,我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。還做了一些其它的工作,如:為保健部打印文件等等,我就不一一說了。
這次在生病手術(shù)后,我也有了大量的時間,靜靜的審視我的工作,特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹說:做過和做不到位是一個意思,一定要學會把握做人做事的度,就象一群刺猬過冬,靠得太近身上的刺都會扎到對方,而離得太遠又達不到取暖效果,經(jīng)過反復的磨合,最后達到了適中的位置,我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。
我們不缺錦上添花,而缺雪中送炭,把眼睛放在自己的工作崗位上,去努力的把本職工作做好。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三
導語:銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。我們一起來看看相關(guān)的工作內(nèi)容吧。
(一)現(xiàn)金柜員:日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任,是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎。
(二)普通柜員:從事各類柜臺業(yè)務,包括各類對公、對私業(yè)務的經(jīng)辦。當日帳務的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
(三)綜合柜員(會計主管):主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務。
(四)低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務全面的營業(yè)網(wǎng)點設的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務、銀行代理保險業(yè)務)等非現(xiàn)金業(yè)務的柜臺人員。此類柜員要求比較高,必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
(五)大堂經(jīng)理:通常負責對銀行業(yè)務進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業(yè)務咨詢負責解答,對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔任,有時候由銀行網(wǎng)點負責人兼任。
2.負責各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領用、上繳,并做好登記;
3.處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務;
5.監(jiān)督柜員工作班軋帳;
6.銀行科技風險識別與控制
8.編制營業(yè)日、月、季、年度報表。
2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領解、保管,登記柜員現(xiàn)金登記簿;
4.掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章;
5.辦理柜臺軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證,收檢業(yè)務用章,在綜合柜員的監(jiān)督下,共同封箱,辦理交接班手續(xù),憑證等會計資料交綜合柜員。
在四大國有銀行當中,大多數(shù)柜員實際上是銀行聘請的非正式員工,也就是說,他們并不是編制內(nèi)人員。除了工資外,柜員領到的過節(jié)費、享受的住房公積金等,幾乎都低于正式員工。另有一位銀行基層管理人員對柜員的處境表示同情,柜員的收入比正式員工低,勞動強度通常卻比正式員工高。工行、建行等銀行在其股改上市后,提高員工薪酬水平,估計柜員的收入也會水漲船高,但漲幅不會太大。
銀行柜員薪酬基本包括三部分:基本工資+績效工資(或叫獎金)+業(yè)務提成(銀行根據(jù)柜員每月的業(yè)務筆數(shù)、營業(yè)額、代銷理財產(chǎn)品等的提成)各銀行的基本工資通常在600元至900元之間,每個人會因為其技術(shù)級別、工齡、學歷等的區(qū)別而拿到不同的薪酬。
重要因素:業(yè)務提成績效工資跟基本工資大體相當,或者略多一些。上述這兩種工資加起來,就是大多數(shù)柜員月薪的最主要部分,而且,每個柜員在這方面的差別不太大。業(yè)務提成是柜員提高自己收入的重要來源。
隨同因素:儲蓄所營業(yè)額柜員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關(guān),儲蓄所的營業(yè)額高了,獲得的利潤多了,柜員的收入也會相應多一點。因此,同是一個級別的柜員,在不同的儲蓄所,其收入可能也有差別。
“高”收入秘笈:除去技術(shù)級別、工齡、學歷等條件外,最能為柜員增加收入的是推銷能力。柜員要想提高收入,就必須從服務水平、辦理業(yè)務的速度及準確性、推銷能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業(yè)務能力足夠強的時候,柜員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。
(一)品德素質(zhì)
1、忠于職守
2、嚴守信用
3、廉潔守法
4、竭誠服務
5、顧全大局
(二)業(yè)務素質(zhì)
1、銀行專業(yè)基礎知識
2、柜員業(yè)務基本知識與基本規(guī)定
3、專業(yè)基礎技能(數(shù)字書寫、點鈔、傳票、五筆、貨幣反假)
4、臨柜行銷能力
5、良好的效益觀念與風險意識
(三)心理素質(zhì)
1、能從失敗中迅速恢復
2、心里平衡
3、自信、自夸、自貶
4、感悟感恩
六、從事銀行工作需要具備的技能
(一)點鈔技術(shù)
(二)貨幣鑒別技術(shù)
(三)居民身份證及護照識別技術(shù)
(四)數(shù)字書寫與錯數(shù)訂正技術(shù)
(五)計算器和計算機小鍵盤的使用
(六)傳票算與賬表算
(七)文字錄入
(一)柜員能力風險
(二)監(jiān)控設施及出納機具存在的問題
(三)業(yè)務授權(quán)風險
(四)柜員道德風險
(五)應用程序風險
(一)完善規(guī)章制度,狠抓制度落實
(二)加強稽核監(jiān)督,強化內(nèi)部控制
(三)加強崗位輪換和強制休假制度
(四)加強人員培訓,提高員工素質(zhì)
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四
一、我區(qū)城鎮(zhèn)居民保險擴面工作現(xiàn)狀:
20__年市局下達我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費任務11.79萬人,目前全區(qū)累計參保繳費7.95萬人,完成累計任務67.45%。20__年市考核口徑由參保人數(shù)調(diào)整為繳費人數(shù),全區(qū)目前參保11.82萬人,繳費7.95萬人,未繳費3.87萬人。從上半年新增參保繳費情況看,我區(qū)僅新增繳費4220人,僅增長4個百分點,下半年的任務比較重。
二、存在問題的原因分析:
1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達09居民醫(yī)保任務指標,但市政府勞動保障工作會議未開,市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立,造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達任務書,任務不能層層分解。另20__年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位,在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。
2、任務指標過重。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當,比泉山少10萬人,但20__年市下達我區(qū)居民醫(yī)保任務覆蓋率要達到97.5%,而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%,在城區(qū)覆蓋率,覆蓋面接近飽和。
3、擴面進度緩慢。上半年,全區(qū)新增參保人數(shù)4220人,僅完成凈增任務9.84%,完成任務艱難。
4、行政村補助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總?cè)丝?.08萬人,現(xiàn)參保繳費1.9萬人,占總?cè)藬?shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補助政策,翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補助。已經(jīng)實施補助政策的行政村,由于補助范圍不廣、標準不高等原因,村民參保覆蓋率子房辦事處建國村達82%,最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。
5、市屬學校參保工作進展緩慢。市屬學校學生20__年的續(xù)保率僅為50%。市屬學校不重視,尤其是中專、技校,推進難度大。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。
6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員,承擔著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項勞動保障工作,服務對象的廣泛性和服務內(nèi)容的不斷拓展,更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。
7、宣傳力度不大。今年上半年,我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進行居民醫(yī)保的宣傳,由于人手、資金等各方面條件的限制,造成宣傳力度不夠,宣傳范圍不廣。
8、區(qū)級無經(jīng)辦機構(gòu)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標,區(qū)勞動局承擔著大量的工作。全市其它區(qū)都相應成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),我區(qū)至今無經(jīng)辦機構(gòu)和人員。
三、工作對策:
1、強化行政推動。征繳擴面工作面廣量大,必須切實加強領導,強化行政推動,強力推進。區(qū)委區(qū)政府要建立擴面征繳工作聯(lián)席會議制度,每季度要召開一次聯(lián)席會議,通報征繳擴面工作情況,及時研究、協(xié)調(diào)擴面征繳工作中的問題,變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運作。
2、行政村建立長效機制。全區(qū)16個行政村要達到95%的覆蓋率,各行政村要擴大補助范圍、提高補助標準,提高村民的參保積極性。
3、抓住工作重點。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度,調(diào)動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性,登門入戶宣傳動員。
4、加強宣傳引導。一是充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進行宣傳,勞動局牽頭,以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動,做到每月有活動,每場有實效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員,進行排查摸底,上門入戶進行政策講解,提供現(xiàn)場辦理服務。注重強化典型的示范帶動作用,大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例,講實例、算細帳,增強宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道,突出宣傳重點。
5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”,增加編制,配備兩名以上專職工作人員。
6、充實基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員,區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務培訓,提高隊伍綜合素質(zhì)。
7、加大基層工作經(jīng)費投入。目前,區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費來源,而宣傳、培訓、設備投入等工作急需專項經(jīng)費缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費納入年度財政預算,每年給予解決醫(yī)保專項經(jīng)費10萬元。
四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作:
1、區(qū)政府召開各辦事處主要領導調(diào)度會。
2、區(qū)政府召開各行政村書記會議,要求全部制定補助政策以及補助資金的及時到位。
3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室,增加編制,配備人員。
4、加大工作經(jīng)費投入。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五
7月,我從學校走向工作崗位,在各級組織和領導的熱心關(guān)懷下,我堅持繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng),努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責任心,磨礪方法論,以不辜負組織和領導的殷切期望。
一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務員更應該把學習作為保持自身先進性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應區(qū)委、區(qū)政府建設“學習型”寶山的號召,結(jié)合工作實際,不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
只有不斷地學習才能認識其精髓,也只有不斷學習,才能靈活掌握和運用,成為推動我們事業(yè)前進的有利武器。科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設是上述指導思想在新的歷史時期的具體化,是對上述指導思想的豐富和發(fā)展。只有對政治理論的學習保持持續(xù)不斷的熱情,深刻地學習和領會其精神內(nèi)涵,才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向,保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。
法院工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質(zhì)是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論的學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
社會是一個大學堂。作為一名公務員,要經(jīng)常性地和社會打交道。與各種各樣的人交往,從某種程度上可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,豐富的社會知識是工作順利開展的潤滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各種各樣的社會知識,才能豐富自己作為一個社會人的內(nèi)涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。
自參加工作后,我繼續(xù)保持自己在學生時代養(yǎng)成的讀書看報的習慣,在工作之余,每天堅持一定時間的自學,以了解和吸收最新的信息。積極參加高院和區(qū)委、區(qū)政府組織的軍訓和培訓以及寶山青年論壇,在各項培訓中積極完成項目任務,參與各種小組活動,了解區(qū)情,熟悉業(yè)務,樹立事業(yè)心。對工作和生活進行經(jīng)常性的反思和總結(jié),在生活中學習生活,在工作中學習工作,在理論學習中關(guān)注理論的實踐特性,在實踐中對實踐進行理論反思,以提高實踐活動的品格。
二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
雖然自己是法律科班出身,并且取得了國家司法職業(yè)資格,但走上工作崗位之后,發(fā)現(xiàn)自己在學校所學的理論與實踐還是存在很大差距,我在工作中,虛心向單位同事學習,以不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認識。雖然,我獲得了國家計算機二級資格,但是平時不太注重基本技能的訓練,打字速度較慢,我利用下班時間和節(jié)假日到網(wǎng)吧練習打字,在較短的時間內(nèi),適應了工作的需要。20半年的時間我經(jīng)手處理案件120件,已經(jīng)較為熟悉法院刑事審判書記員工作的環(huán)節(jié)和流程。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六
在法院實習的同學們肯定會有這個苦惱,那就是實習報告應該要怎么寫,里面包含了什么,那么來看看我們本站為同學們準備的法院實習報告把。
x個多月的實習很快就過去了,中院實習的情景在腦海中還十分清晰。這一個月里,讓我對法院的工作有了實體的認識。雖然實習的地點是在法院,但是通過這個崗位接觸了各類法律工作者,對于法律從業(yè)者的業(yè)務有了一個大致的了解。通過本次實習,我學習到了很多學校學不到的知識,也認識到自己還有很多的不足,需要在以后的學習中加強訓練,努力學習。
學院老師和長沙市中院為我提供了一個充實自我、積累經(jīng)驗的機會和平臺,我非常珍惜這個難得的機會并認真對待。在整個實習過程中我遵守法院紀律,服從工作安排,積極完成行政庭老師交辦的工作,在法院各位老師的指導和自己的努力下,我很快熟悉了法院的日常工作,也旁聽了幾次庭審。對自己學習和掌握法律、運用法律以及人際關(guān)系方面的相處都有很深的體會。以下就我在法院實習期間的見聞和感受寫下這份實習報告。
(一)我的主要工作是幫助行政庭的內(nèi)勤人員處理一些日常事務,整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。整理卷宗,看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的,比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān),也和相應的司法程序相對應。因此,只要你用心,通過整理卷宗你就可以了解熟悉法官的辦案流程及相應的司法程序,在整理的過程中如果細心的話你還會發(fā)現(xiàn)很多法律問題及撰寫法律文書的技巧,俗話說孰能生巧,當你看的多了對于這些文書你也會有感覺了。
(二)做一些談話筆錄,幫法官寫部分簡單案件的判決書,通過撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足,積累實踐經(jīng)驗。我們在學校還沒有學習法律文書,實習期間法官交給我們一些簡單的法律文書讓我們練習寫作,讓我們初步學習最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關(guān)技巧。其實在我的映像中法律文書都是有固定的格式,但是沒想到在寫作有些文書的時候一點也不能想當然的自我發(fā)揮。第一次寫審理意見的時候,我問了一下內(nèi)勤的樂姐是不是有模板,樂姐告訴我審理意見就是我自己的意見,沒什么模板。我想既然是自己的意見,那就容易多了,因為作了談話筆錄,所以那個案子之前看的很熟悉了。第一次寫,就想寫的好一點,花了好大功夫?qū)懞谩M炅私o趙法官看。結(jié)果趙法官大致瀏覽了一下,告訴我其實審理意見就是審理報告,是有模板的。叫我重新寫過。雖然感覺有點挫敗感,但是我知道法律文書不符合格式要求就是再好也沒用。我就耐心的重新寫了一遍,趙法官看的時候給我講了一些寫作技巧并指出我行文的時候的一些語法錯誤,讓我感覺很尷尬但是受益匪淺。接下來寫文書的時候,我都根據(jù)需要模仿一些固定格式,例如談話筆錄、判決書和審理報告等。我明顯感到自己知識的匱乏和經(jīng)驗的缺失。讓我明白應該更加努力學習和積累。慢慢取得進步。
(三)打印判決書和蓋章等工作。在這個過程中,讓我感覺最深刻的是蓋章的唐姐,我每次進去的時候都禮貌的和她打個招呼,她有什么事要我做我都不會抱怨并且馬上做好,有一次我連著進去蓋了好幾趟章,我對唐姐說今天過來打擾了您好幾次,然后唐姐跟我說其實我挺喜歡你過來蓋章的。聽到唐姐這么說我特別高興,并且后面蓋章的時候其他同學都是自己蓋,我過去的時候都是唐姐幫我蓋。通過這件事,讓我感覺到,在日常工作中和同事處好關(guān)系,對于你自己的工作會很有幫助,使你在工作的過程中能和同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。
旁聽一些庭審,在實習期間,我去旁聽了好幾次的庭審,映像最深刻的是去旁聽了刑庭的關(guān)于李成剛案的審理。這次庭審給我們的觸動都很深刻,我們每個人回來都談了很多,并且在班級討論會上大家都發(fā)表了自己的看法。后面我會在。
心得體會。
中詳細的寫一下我自己的感想。
所見、所聞、所感。
實習不僅僅是參加法院的一些日常工作,更重要的是去學習和充實自己,在實習之初,學院老師對我們講,要我們帶著一顆學習的心,去看、去聽、去思考。來法院之前,我就告訴自己,先做好自己,然后再去做好工作,再去學習知識,增長見識。在實習的過程中,我知道我們的身份還是一個學生,法院的法官們都是我的老師,所以在工作的過程中非常注重自己的形象和言談舉止。嚴格遵守法院的紀律,做好法官交給我的工作。在法院實習對于我們來說是一次難得的機會,所以在實習的過程中我們要注重每一個細節(jié),抱著學習的心態(tài)做好本職工作。
在法院工作之前,感覺法院很神秘,因為之前我從來也沒有進過法院,但是在法院工作之后,對于法院的工作有了一個感性的認識,并不是我想象的那樣,法庭上唇槍舌劍,硝煙密布。法庭下法官嚴肅古板,威嚴而難以接近。他們每天也要處理一些瑣碎的事情,和當事人談話等。書記員和內(nèi)勤的工作就更加零碎,沒有實習生的時候,整卷、打印、蓋章、談話筆錄等他們都要去做。
我在行政庭實習,整個行政庭有三個實習生,行政庭所有法官的案子和一些日常工作都由我們?nèi)齻€幫忙處理,法官們對我們特別的關(guān)照,一有時間就會和我們講一些審判工作中會遇到的問題以及司法實踐中得一些法律問題。
在法院中,給我觸動最大的還是李成剛那個案子,李某某當庭宣判死刑。那天我去的有點晚,坐在審判庭的最后面。因為那是一個大庭,所以最后面離被告席很遠。李某某在接受審判的時候,很多記者找各種機會拍照,看到這些情景的時候,我心里特別的難過,對于一個將要被剝奪生命的人來說,這樣太殘酷了。不管他犯了什么罪,此時此刻的他,面對自己的生命卻不能說什么,對于他自己來說,內(nèi)心的悔恨夾雜著恐懼在他那瘦小的身體里顫抖。而那些記者們,眼里看到的不再是一個鮮活的生命,而是一個新聞看點。以前在課堂上或者和同學討論死刑,都是當做一個話題來討論,死刑的存廢只能去找一些理論上的支持和看法,但是現(xiàn)在完全不同。死刑真的很殘酷,一個人的生命被告訴在下一刻什么時候結(jié)束,那么這個人內(nèi)心是多么的恐懼,有多么的折磨是別人無法體會的。像李某某這樣的罪犯也并不是罪大惡極的人,只是當時沖動失去理智以至于給他人和社會帶來嚴重的危害。但是結(jié)束他的生命,對于這個社會和受害者家屬又有何益。而他自己,連對自己的罪行懺悔的機會都沒有了。死刑的存在,絕不能降低犯罪,只能是部分人心中殺一儆百的借口。也許,死刑存廢給我的印象不再是一個話題了,雖然對于存廢我說不了很多我的見解,但至少從我的內(nèi)心中我對死刑有了一個新的認識。
在行政庭實習的時候,接觸了很多關(guān)于房屋拆遷的案子。我發(fā)現(xiàn)其實大多數(shù)當事人都不是什么釘子戶,而是一些很老實的人,只因為他們的房子對于他們來說太重要了,政府給的房屋拆遷不管是賠償合理不合理,更重要的是政府在給予補償?shù)臅r候沒有充分考慮到他們以后的生活,是不是現(xiàn)有的補償能夠使他們找到新的住所并且解決工作和生產(chǎn)問題。在一個拆遷案子做談話筆錄的時候,拆遷辦的一個代理人說了這么一句話,他說:“我們國家的拆遷和英國的圈地運動比起來已經(jīng)是很溫和的了”。這位拆遷辦得同志知道圈地運動是怎么回事難能可貴,但是我想中國現(xiàn)階段所處的人類發(fā)展階段,在這樣一個談文明、談人權(quán)的世界環(huán)境中把我們的拆遷和英國的圈地運動相提并論,我覺得他很可笑,在他得腦海中沒有一點點權(quán)利意識。
在法院實習的時候,我發(fā)現(xiàn)法院墻上有很多。
名言警句。
每天出出進進好多我都可以背出來了在這樣一個環(huán)境中這些先哲們的話語時刻提醒著我們我想很多現(xiàn)實的東西在我們的司法審判中要被考慮但是任何時候我們都要有對理想的向往。我們國家法治的健全還需經(jīng)歷一個漫長的過程最重要的是我們大家要努力。
在實習結(jié)束的時候,我們庭長請我們大家出去吃了一頓飯,也許這樣一頓飯很正常,但是對我們來說,至少這是對我們工作的肯定,實習之初,老師就告訴我們,我們不僅代表我們個人,也代表我們學校我們學院,我們的表現(xiàn)對于以后學弟學妹的實習都有很大的影響,在實習的這段時間里,我們每一個人都能夠切實的做好自己,在工作中給法院的老師們留下好的印象。
在實習的最后兩天,我去替行政庭做公交志愿者,雖然不是我們實習的內(nèi)容,但是法官安排我們幾個實習生也就去了。每天早上5點多起來,然后跟完車再回法院工作,感覺自己都有點疲于奔命,但是我告訴自己,既然做了就做好。以后走上工作崗位,也不一定按部就班的做某些工作。
實習結(jié)果:
在短暫而充實的實習過程中,雖然對法院的日常工作有個大致的了解,也可以處理一些工作,但是,我深深地感覺到自己和工作的需要還有一段距離,所學知識的匱乏,知識面的狹窄,在工作的過程中都充分的暴露出來了。作為一個法律人,雖然由于經(jīng)歷緣故不能面面俱到,但是最起碼對其他領域有一個大致的了解,在和當事人對話的時候沒有過大的障礙。只有這樣,我們才能夠很好的理解案件中的一些專業(yè)的問題?,F(xiàn)在工作崗位的要求也往往不局限于某種專長而是需要復合型的人才。所以在接下來的學習中,我將更加注重其他專業(yè)知識的充電,這樣對我接下來的學習和今后走向社會參加工作無疑是很有幫助的。法學是一門實踐性很強的學科,法學需要理論的指導,但法學的發(fā)展是在實踐中來完成的。除了上面已經(jīng)談到的,還有一點令我感觸頗深,那就是在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的一個基本問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西太多,實習是否是成功的有意義的,取決于自己從中學到了什么,從中感悟到了什么。
或許這次實習最大的收獲是我本人觀念的轉(zhuǎn)變。以前只是擔心法學這門學科的就業(yè)情況,但是,現(xiàn)在卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。雖然之前的擔心仍在,但是,我覺得就業(yè)可以通過自己的努力來解決。最重要的是自己對待法律、對待社會的態(tài)度以及作為一個法律人肩上所肩負的使命。我愈來愈發(fā)現(xiàn)自己對法學學習有了新的定義并且更加有信心。從法官們的身上,我感覺到了他們對法律工作的認真態(tài)度和對正義的追求,雖然現(xiàn)實和理想之間有沖突,但是大家都在努力。
最后。我想向為我們的實習提供機會的學院老師,幫助和指導我們的法院工作人員致謝,感謝你們?yōu)槲覀兊捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?/p>
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本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七
法院支持什么,反對什么,必須有明確的態(tài)度,絕不能含糊不清,或者有意避實就虛,進而得出錯誤結(jié)論,那么法院的實習工作大概要做什么?下面本站小編為大家整理了法院。
今年暑期遵照學校教學計劃,我們分別被統(tǒng)一安排至市各基層人民法院和人民檢察院實習。本人很榮幸地被分配到市區(qū)人民法院實習一個月。
區(qū)人民法院坐落于區(qū)沙湖地段,是一個成立時間較早的法院。從外觀上看,建筑風格較為陳舊,規(guī)模也不如一些新建法院那么宏偉氣派。走進里間才發(fā)現(xiàn),里面的辦公設施較為簡單。幾面玻璃就就將一層樓分割成一間間辦公室。雖然簡單,衛(wèi)生打掃得卻很干凈,給人一種寧靜肅穆得感覺。辦公室里面也布置得體,桌椅書柜、書籍資料擺放整齊,凌而不亂。逛完一圈后才發(fā)現(xiàn),整個法院由兩棟大樓組成,前面是立案大廳和辦公用大樓。后面是審判庭,旁邊是執(zhí)行局和后勤部門,中間都有走廊過道連通,整個法院看上去就像一個四合院。而正是這么一個小小得去處卻處理了周圍方圓百里大大小小成千上萬的案子。我不禁感嘆:麻雀雖小,五臟俱全。環(huán)境再好終究是為了工作服務的,既然工作已經(jīng)得到了基本的保證再追求環(huán)境和條件的優(yōu)越又有什么意義呢?我頓時釋然,對法院的敬畏也油然而生。
帶著這種敬畏感,范文我“闖”進了法院的大門,迎接我的是民一庭的副庭長,她將我領進最里間的辦公室。辦公室有三位法官、一名書記員以及一位比我早到一個多月的師姐。就這樣我開始了在這個新鮮而又刺激的環(huán)境中的法律工作。雖然輪到我的工作不得而且大多有些重復,但我依然保持著濃厚的興趣處理每項事情。
開始工作的頭兩天法官就叮囑我要認真跟隨書記員學習,服從她的安排,因為大多數(shù)情況下法官都處于忙碌狀態(tài),基本無暇顧及我們,只會再閑談交流中不時教導我們幾句。
實習中有很多事情給我留下了深刻印象并讓我從中汲取了不少經(jīng)驗知識。第一件事就是裝訂卷宗,雖然聽起來很簡單,但其中卻包涵了很多法律知識。記得第一天,書記員就拿了一本厚厚的卷宗,并給我講述了里面各種文件的排列順序。由于挑選的案宗不夠經(jīng)典,她只能大致講解一下,并讓我多看卷宗自己總結(jié)。我便翻閱了一件件已經(jīng)整理完畢的卷宗。雖然每見案子具體上大相徑庭但案子包含的基本訴訟文書大致上卻是一致的。經(jīng)過反復積累和鞏固我終于能熟練的獨立完成一件案宗的整理裝訂。
第二件事就是在一些法院日常工作的操作論文網(wǎng)。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一個案子從立案到結(jié)案的全過程。因為每個案宗的排列順序都是按照法院的操作流程來辦理的。有了這些基本知識后,我邊接觸了一些訴訟文書的寫作一第四件使就是審理過程中存在的重實體而輕程序傾向。例如,很多案件是因?qū)嶓w存在錯誤的情況才啟動再審程序,而很少又為了程序而進入再審的。又比如上述提到的合議的省略。我也經(jīng)常耳聞目睹法官們?yōu)榱朔奖阌稚僮吡艘恍┛此撇槐匾某绦?。而這種一味的追求辦事效率是建立在犧牲程序公正利益之上的。當前我國仍然存在重實體而輕程序的普遍現(xiàn)象,從此事件中便可見一斑。在我看來,所有再現(xiàn)的知識法律意義上的事實,而非原始狀態(tài)的事實情況,審判上所能達到的只是法律事實,而不可能是原始狀態(tài)客觀事實。若干追求個案的絕對公正而犧牲整個民訴體系的程序利益將是得不償失的,更何況這種推測出來的法律事實也不一定與當時的客觀情況相符合。而只有通過公正的審判程序充分保護各方訴訟參與人的權(quán)利,保證作為定案根據(jù)的證據(jù)的確實性、充分性和合法性,給訴訟參與人以公正、文明的感受和教育,才能最大限度地使司法裁判為社會公眾所認同和接受,形成社會公眾對國家法治的普遍信服和尊重。希望我們能盡快能走出這種誤區(qū)。
第五件事則是“終審判決不終極”的現(xiàn)象。申訴案件越來越多,
入黨申請書。
上訴率高居不下,這使得法官們經(jīng)常做重復工作,工作壓力也無形增大很多。其中一個原因就是當事人不服判決,對法院的宣判缺乏信任感。這種不信任很大程度上取決于他們的法律意識淡薄。一些案子在我們看來是非分明、輕而易舉而且法官也遵照了正當程序,適用法律也毫無錯誤,當事人卻還屢次來法院申訴,而且直接頂?shù)搅嗽洪L、庭長上面去了。再者還有向檢察院提出抗訴申請的,有向政府告狀的,有要求人大進行監(jiān)督的。也許那些人確實很冤枉,或者他們的確受到了不公正的判決,當然我們并不排除這里面存在著一些司法腐敗問題。但作為一個法院經(jīng)過嚴格程序作出來的終審判決就應當具備其應當享有的權(quán)威性,否則法律是、就失去了它賴以存在的價值和作用。美國著名法學家哈羅德·伯爾曼曾經(jīng)說過“法律必須被信仰,否則它將形同虛設”。要想法律的作用得到發(fā)揮、價值得到體現(xiàn)、精神得到推崇,每個社會成員應具備的“法律信仰”是必不可少的,與此相反,一個國家的司法體系必然架空。
工作總結(jié)。
很多理論上的問題都不是我目前就能夠理解的;實踐技能也不牢,很多基本社會方面的能力仍欠缺錘煉。而且也不能很好的把二者融合起來。具體來講就是課堂上的教學側(cè)重理論知識的掌握,而對實踐方面卻很少涉及。這致使我們在實踐過程中經(jīng)常捉襟見肘。很多情況下,一些司法操作過程中的小事對我們來說都很陌生,也經(jīng)常使我們感到束手無策。還是拿整理卷宗來說吧,它看似微不足道,但其中所隱含的規(guī)律卻不是一眼就能看懂的,其中的每一頁訴訟文書都是有其合理的擺放次序的。因此在這里說句題外話,學習法律的最終目的是要面向群眾,服務大眾,為健全社會法治,為我們的依法治國服務的。高等法學教育在推進法治建設過程中擔當著重要的角色,其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識,技術(shù)應用能力強、素質(zhì)高的專業(yè)技能人才,將在社會上起到重要作用?,F(xiàn)代的社會是一個開放的社會,是一個處處充滿規(guī)則的社會,我們的國家要與世界接軌,高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少。因此,對人才的培養(yǎng),應當面向?qū)嶋H,面向社會,面向國際。法學教育本身的實踐性很強,所以采用理論聯(lián)系實際,理論與實際相結(jié)合的辦學模式是比較可行的,大學的法學院應當與公、檢、法、律師事務所等部門建立良好的關(guān)系,定期安排學生實習,讓學生更好的消化所學的知識,培養(yǎng)學生對法學的興趣,寫作網(wǎng)避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象,向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學人才。我本人就從中獲益匪淺,所以我是非常支持這次實習的。
20xx年7月,我從學校走向工作崗位,在各級組織和領導的熱心關(guān)懷下,我堅持繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng),努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責任心,磨礪方法論,以不辜負組織和領導的殷切期望。
一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務員更應該把學習作為保持自身先進性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應區(qū)委、區(qū)政府建設“學習型”寶山的號召,結(jié)合工作實際,不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是我黨的根本指導思想,也是指導我們工作進步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內(nèi)涵隨著時代的進步而不斷豐富和完善。只有不斷地學習才能認識其精髓,也只有不斷學習,才能靈活掌握和運用,成為推動我們事業(yè)前進的有利武器??茖W發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設是上述指導思想在新的歷史時期的具體化,是對上述指導思想的豐富和發(fā)展。只有對政治理論的學習保持持續(xù)不斷的熱情,深刻地學習和領會其精神內(nèi)涵,才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向,保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。
法院工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質(zhì)是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論的學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
社會是一個大學堂。作為一名公務員,要經(jīng)常性地和社會打交道。與各種各樣的人交往,從某種程度上可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,豐富的社會知識是工作順利開展的潤滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各種各樣的社會知識,才能豐富自己作為一個社會人的內(nèi)涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。
自參加工作后,我繼續(xù)保持自己在學生時代養(yǎng)成的讀書看報的習慣,在工作之余,每天堅持一定時間的自學,以了解和吸收最新的信息。積極參加高院和區(qū)委、區(qū)政府組織的。
軍訓。
和培訓以及寶山青年論壇,在各項培訓中積極完成項目任務,參與各種小組活動,了解區(qū)情,熟悉業(yè)務,樹立事業(yè)心。對工作和生活進行經(jīng)常性的反思和總結(jié),在生活中學習生活,在工作中學習工作,在理論學習中關(guān)注理論的實踐特性,在實踐中對實踐進行理論反思,以提高實踐活動的品格。
二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
雖然自己是法律科班出身,并且取得了國家司法職業(yè)資格,但走上工作崗位之后,發(fā)現(xiàn)自己在學校所學的理論與實踐還是存在很大差距,我在工作中,虛心向單位同事學習,以不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認識。雖然,我獲得了國家計算機二級資格,但是平時不太注重基本技能的訓練,打字速度較慢,我利用下班時間和節(jié)假日到網(wǎng)吧練習打字,在較短的時間內(nèi),適應了工作的需要。20xx年半年的時間我經(jīng)手處理案件120件,已經(jīng)較為熟悉法院刑事審判書記員工作的環(huán)節(jié)和流程。
法院實習小結(jié)寒假伊始,我便開始了法院實習生活,放棄了休息時間、娛樂時間、聚會時間,沒有報酬,看似很痛苦的樣子,其實不然,學到許多東西,可以說是滿載而歸,收獲多多。
被分配在法院執(zhí)行庭實習,每天幫助書記員和各法官完成一些簡單的工作,了解了實務中執(zhí)行的程序,也許對我們這些沒有理論基礎的學生們未必有太大的好處,不過也開闊了眼界,在學習的時候可以有個對比,知道實務與理論的差距,立法與現(xiàn)實的脫節(jié),更是積累了一些社會經(jīng)驗。
在執(zhí)行的過程中,實際操作和理論有些不一樣,沒有過多留意執(zhí)行過程,因為擔心造成一種先入為主的印象后對理論知識的接受會有影響。不過需要學習的是法官在處理案件時的魄力、智慧等素質(zhì)。執(zhí)行庭每天都會有難纏的當事人,有些施軟磨硬泡計策,有些施兇殘強硬策略。當法官們遇上這些令人頭疼的當事人時,敏銳的判斷力和相當?shù)钠橇Ψ浅jP(guān)鍵,這些素質(zhì)都是需要長期經(jīng)驗積累才能具備的。
實習還需要謙虛、嚴謹?shù)膽B(tài)度,謙虛對人,嚴謹對工作。法院里的各位老師在平時對人都是很客氣的,那么作為一個實習生對人就要更加客氣了,這也是禮貌問題,再瑣碎的工作,只要是吩咐了就必須認真完成,這不僅僅是出于待人謙虛的原因,更是出于一種對待工作嚴謹?shù)膽B(tài)度。實習生由于時間短暫,能做的工作不多,而且都是些零零碎碎的,比如打印、復印、打文件、……我干的最多的事情就是開執(zhí)行。
通知書。
將申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人的名字、執(zhí)行事由、執(zhí)行時間等填在正確的位置很簡單的工作正是因為簡單會比較枯燥一天寫下來絕對冒火但是仍然不能馬虎發(fā)給當事人的文書一旦出錯對法院來說給當事人抓住小辮子對當事人來說百忙之中抽空來一次法院也不容易會給他們帶來更大的麻煩所以說再枯燥再簡單的工作也不能掉以輕心。
此次法院實習之行學到了不少課堂內(nèi)學不到的知識,看了許多判決書、調(diào)解書之類的文書。總的來說,法院實習很開心。
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本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八
一、商場財務分工:
出納和會計兩名,具體分工如下:
出納:
1、負責向商場收銀員每日收取銷售資金和收銀日報;。
3、負責財務銀行賬和日記賬的記帳治理;。
4、負責每日銷售發(fā)貨單據(jù)的整理和根據(jù)倉庫出庫單開票;發(fā)票的購買、認證和治理;。
會計:
負責商場應收、應付賬款的治理;。
負責商場各項資產(chǎn)的治理;。
負責商場各項費用的財務審核;。
負責商場財務的帳務處理;。
負責商場各項財務報表的提供和財務分析;。
負責商場的保稅等各項納稅工作。
建議:
商場倉庫和總部的配送中心分開核算,商場財務不核算總部的發(fā)貨情況;。
二、商場存貨和固定資產(chǎn)治理。
1、存貨治理:
根據(jù)企業(yè)采購、銷售情況做好存貨的進銷存報表便于對企業(yè)整體營運狀況的了解;每日根據(jù)進銷存情況編制存貨大類庫齡報表便于了解企業(yè)存貨銷售和治理狀況,避免不良庫存,加速存貨周轉(zhuǎn);月末盤存存貨作到帳實相符、帳證相符加強資產(chǎn)治理,避免資產(chǎn)流失。
2、固定資產(chǎn)治理:
3、資產(chǎn)盤點:
根據(jù)公司情況和財務制度,財務應每月對商場的店內(nèi)商品和倉庫商品的進行一次全面的盤點;保證對商場庫存商品的情況和資產(chǎn)損耗的情況和原因有及時的了解,并采取相應的改進措施。
建議:
商場對店內(nèi)商品分品種、大類或區(qū)域建立相關(guān)責任人制度,天天能夠很好的把握商場所屬責任范圍內(nèi)的商品的進銷存情況,做到日清日結(jié),及時查漏補缺,保證商場資產(chǎn)的安全性和補貨的及時性,把對商場資產(chǎn)的盤點工作做在平時。
同時希望行政部門和倉庫對財務工作予以重視和配合。
4、贈品治理。
供給商填寫贈品發(fā)放申請單,
由采購部經(jīng)理核對確認后,再由倉庫主管確認簽字;。
供給商送贈品入倉庫,倉庫由陪送服務負責贈品發(fā)放。
贈品列入商場存貨治理。
5、退貨治理。
如有顧客要求退貨,確認是否有質(zhì)量問題,如屬退貨范圍的,開具三聯(lián)退貨單,顧客憑退貨憑證及發(fā)票至收銀臺領取該筆款項金額。
電話銷售退貨,應有銷售主管簽字,開具三聯(lián)退貨單;。
三、往來賬治理。
應收賬款治理:
結(jié)合銷售部及時對賬、早日完成貨款的回籠。
應付賬款治理。
結(jié)合倉庫商品的入庫情況,做好商品入庫和應付賬款的核算;。
根據(jù)供給商的結(jié)算開票情況,結(jié)合采購部和出納做好貨款的支付工作;。
四、費用控制治理:
根據(jù)企業(yè)費用大類下列各明細費用,通過費用歷史的縱向比較、橫向比較、與計劃比較及各項費用所占比例分析企業(yè)費用的變動情況及費用控制的關(guān)鍵點,便于治理者更好的了解費用增減變動的狀況和原因。
五、財務分析:
1)采購情況分析。
2)銷售情況分析。
通過商場上銷售對象的分析企業(yè)利潤來源的主要客戶群和企業(yè)潛在的贏利客戶。
通過商場不同的銷售模式的銷售狀況分析采用什么樣的銷售模式針對不同區(qū)域的銷售對象。
通過以上分析能從銷售渠道、銷售對象、銷售方式、銷售數(shù)量和價格的了解企業(yè)利潤的具體來源,便于治理層做出相應治理決策。
3)利潤分析。
通過本量利分析和杜邦分析方法進一步對商場的營運狀況和資產(chǎn)狀況有更具體的熟悉,便于治理層作出決策。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九
據(jù)說忙碌的時間過得最快。現(xiàn)在回顧一下這次實習前后的情況,真的有這個體會。
回想一下實習前在學校的生活有多長。每一天似乎都過得很慢,讓我們覺得時間還長。但是實習的日子來了,意料之外的,更別說實習期間了!每天忙完回家只想休息放松一下疲憊的身體!也是在這個時候,我才能感受到父母曾經(jīng)說的“吃苦”。
現(xiàn)在,在忙碌的日子里,實習期過得很快。回顧這幾個月,我真的學到了很多。不僅僅是工作上,還有關(guān)于生活的成長,人際關(guān)系,這些都是我近幾個月實習的收獲?,F(xiàn)在,我想把我的實習工作總結(jié)如下:
第一,增強自我意識。
在實習護士這份工作中,我首先感受到的是自己的不足!雖然我們在學校里學到了很多知識和能力,但在我們自己看來,這已經(jīng)是非常充分的準備了。但是,當我們?nèi)嶋H工作的時候,真的覺得自己不行,不懂,不熟練……這些感覺就在我們身邊!我們擁有的能力只是最基礎的知識,大部分都停留在書本上!對于醫(yī)院的臨床知識,我們幾乎是從零開始。
正因為這樣的認識,我也要求自己在工作中更加嚴謹,讓自己在工作中更加認真仔細的對待自己的工作,不要讓自己在工作中輕易犯錯!
第二,工作晉升和鍛煉。
實習期間主要在_科護士長旁邊學習。在護士長親切但嚴格的指導下,我的實際操作能力有了很大的提高。特別是在針刺等基礎工作中,認真學習了護士長的技能,結(jié)合自己的鍛煉,能力大大提高!甚至,我在工作中得到了很多患者的認可,也為我的實習增添了更多動力!
第三,自身的缺點。
反思自己的工作,也能發(fā)現(xiàn)很多不足和問題。雖然我的工作沒有問題,但是我因為習慣而做出的很多舉動確實會帶來一些影響。所以在以后的工作中要嚴格管好自己,這樣以后才能收獲更多,成為一名優(yōu)秀的護士!
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十
20__年,公司董事會根據(jù)《公司法》、《證券法》《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的規(guī)定,切實履行股東大會賦予的職責,規(guī)范運作、科學決策,勤勉盡責地開展各項工作,推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)將20__年度公司董事會工作情況匯報如下:
一、20__年度工作情況。
(一)報告期公司主要財務指標。
20__年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,542,736.34萬元,比上年同期減少19.29%;實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤20,098.09萬元,較上年同期減少32.10%。
(二)報告期公司分行業(yè)運行情況。
(1)有色金屬資源開發(fā):報告期內(nèi),公司有色金屬采選與冶煉收入553,764.95萬元,比上年同期上升47.29%。20__年對有色金屬行業(yè)來說是豐收的一年,受全球經(jīng)濟復蘇和中國供給側(cè)改革的影響,鋅價實現(xiàn)大幅上漲。公司借助于有色金屬價格上漲的有利外部環(huán)境,礦山和冶煉企業(yè)提質(zhì)增效工作取得了良好成績。子公司鑫都礦業(yè)強化內(nèi)部管理,加強選礦技術(shù)管理和設備管理工作,生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定。中色鋅業(yè)一方面克服部分生產(chǎn)系統(tǒng)老化、資金緊張、原材料采購難度加大等諸多困難,采取有效措施,積極平衡和優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,實現(xiàn)了經(jīng)營的穩(wěn)步提升。另一方面,創(chuàng)新營銷方式,采用現(xiàn)貨和期貨相結(jié)合,隨機點價的銷售方式,實現(xiàn)了鋅錠套期保值的盈利。中色礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好,改革工作成效顯著,主要經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史水平。因環(huán)保標準的提高導致珠江稀土停產(chǎn)、南方稀土項目未投產(chǎn)影響公司稀土業(yè)務未實現(xiàn)盈利。
(2)工程承包業(yè)務:報告期內(nèi),公司國際工程承包業(yè)務穩(wěn)定增長,工程承包業(yè)務收入707,290.52萬元,比上年同期上升17.36%。20__年是一帶一路推進的關(guān)鍵之年,隨著一帶一路的大力推進,同時得益于公司進一步加強了預算、成本管控和經(jīng)營計劃執(zhí)行,公司海外工程承包業(yè)務得到進一步提升。報告期內(nèi),剛果金rtr項目正式啟動,并收到首筆預付款,項目進展順利。哈薩克斯坦硫化裝置項目于20__年12月順利投產(chǎn)達標,業(yè)主提前釋放了全部的質(zhì)保金。印度skm豎井項目順利完成了豎井永久井架的主體安裝工程,目前現(xiàn)場正在進行井筒裝配安裝施工階段的準備工作,國內(nèi)設備制造及出口發(fā)運工作已基本結(jié)束。哈銅阿克托蓋銅礦廠項目于20__年3月3日正式竣工,項目進入調(diào)試收尾及質(zhì)保運行階段。哈銅巴夏庫銅礦廠項目已達產(chǎn)達標。越南老街銅冶煉項目設計工作已經(jīng)全部完成并通過業(yè)主審核,設備訂貨招標工作已完成70%。目前項目現(xiàn)場工作尚未開始,預計將于20__年4月份開始現(xiàn)場工作。
(3)裝備制造:報告期內(nèi),公司裝備制造業(yè)務收入55,810.89萬元,比上年同期減少33.17%。受下_業(yè)投資及改造增速減緩、市場需求低迷、產(chǎn)能受到較嚴重抑制等外部因素和體制僵化、歷史包袱重、人員冗余、固定成本高、債務負擔重等內(nèi)部因素的影響,公司裝備制造業(yè)務經(jīng)營慘淡。20__年,沈冶機械虧損局面沒有得到有效遏制,扭虧脫困任務艱巨。中色泵業(yè)出現(xiàn)較大虧損,營運質(zhì)量亟待提高。針對公司產(chǎn)品相對單一,特別是服務領域相對集中的現(xiàn)狀,公司積極推進新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品創(chuàng)新升級,積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,力爭減少虧損額。
(4)貿(mào)易:報告期內(nèi),公司貿(mào)易業(yè)務收入217,764.61萬元,比上年同期減少74.13%。貿(mào)易業(yè)務是以公司國際工程承包和有色金屬資源開發(fā)兩大主營業(yè)務為基礎發(fā)展的業(yè)務,是對兩大主業(yè)的有益補充。通過貿(mào)易業(yè)務可以發(fā)揮公司與出資企業(yè)的整體優(yōu)勢,增強了原材料采購和產(chǎn)品銷售的議價能力,有利于提高公司的經(jīng)營業(yè)績。20__年,貿(mào)易板塊由于向“依托主業(yè)、服務主業(yè)”轉(zhuǎn)型,逐步退出一般競爭性品種的貿(mào)易業(yè)務,轉(zhuǎn)向公司資源開發(fā)和工程承包項目項下相關(guān)的貿(mào)易品種和貿(mào)易服務,營業(yè)額大幅減少。
(三)董事會依法履職情況。
1、董事會的召開情況。
報告期內(nèi),公司董事會共召開28次董事會會議,審議議案99項,會議內(nèi)容涉及利潤分配、年度報告、關(guān)聯(lián)交易、對外擔保等多類重大事項,通過公司董事會的充分研討和審慎決策,確保了公司各項經(jīng)營活動的順利開展。
全體董事均能夠按時出席會議,無連續(xù)兩次未親自出席董事會會議或缺席的情況。
2、董事會各專門委員會履職情況。
20__年度,董事會各專門委員會積極履行職責,為董事會決策提供了良好支持。
(1)審計委員會履職情況。
審計委員會在報告期內(nèi),實現(xiàn)了對公司各項業(yè)務活動、財務收支和經(jīng)營管理活動的審計監(jiān)督職能,強化了董事會決策職能,規(guī)范了公司經(jīng)營行為,防范了公司經(jīng)營風險,確保了董事會對經(jīng)營層的有效監(jiān)督,做到了事前防范,專業(yè)審計,對完善公司治理結(jié)構(gòu)起到了重要的作用。
(2)薪酬與考核委員會履職情況。
公司薪酬與考核委員會由三名董事組成,其中兩名獨立董事。公司薪酬與考核委員會根據(jù)公司制定的《高級管理人員薪酬考核辦法》,結(jié)合高級管理人員工作范圍、職責和重要性擬定20__年的薪酬考核分配方案。本報告期內(nèi),公司薪酬與考核委員會認真審查了高級管理人員的書面述職報告,公司薪酬與考核委員會認為公司高級管理人員的薪酬方案合理、客觀,同意公司高級管理人員的薪酬方案。
獨立董事的津貼,按公司制定的《董事、監(jiān)事津貼管理制度》執(zhí)行。
(3)提名委員會履職情況。
公司提名委員會成員由三名董事組成,其中兩名獨立董事。20__年度,公司提名委員會認真履行職責,為公司的董事及經(jīng)理層人員提供建議和意見,對公司董事和高管換屆選舉等事項作出決議。
(4)戰(zhàn)略與投資委員會的履職情況。
戰(zhàn)略與投資委員會成員由三名董事組成,其中獨立董事一名,由公司董事長擔任召集人。20__年度,公司戰(zhàn)略與投資委員會認真履行職責,先期審議了公司20__年度董事會工作報告,對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行研究并提出建議。
(四)對股東大會決議的執(zhí)行情況。
20__年公司共召開年度股東大會1次,審議議案24項,臨時股東大會1次,審議議案5項,確保了投資者的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和收益權(quán)。公司董事會及時貫徹落實股東大會的各項決議,實施完成了股東大會授權(quán)董事會開展的各項工作。
20__年5月12日,公司召開20__年年度股東大會,審議并通過了以公司總股本1,969,378,424股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2元(含稅),不以資本公積轉(zhuǎn)增股本的利潤分配方案。公司董事會于20__年6月21日披露了20__年年度利潤分配實施公告,公司以20__年6月26日為股權(quán)登記日,實施20__年度利潤分配方案。該分配方案已于本報告期內(nèi)實施完畢。
(五)忠實履行信息披露義務,努力提升信息披露質(zhì)量。
公司董事會嚴格遵守信息披露的有關(guān)規(guī)定,忠實履行信息披露義務,確保投資者及時了解公司重大事項,保護投資者利益。20__年,公司按照中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》等相關(guān)規(guī)定,按時完成了定期報告的編制和披露工作。
全年共發(fā)布公告79項,信息披露做到了及時、公平、真實、準確、完整。
二、20__年主要工作安排。
20__年,公司董事會將繼續(xù)做好以下幾方面工作:
(一)全面落實股東大會各項決議。
20__年,董事會將按照《公司章程》和股東大會的授權(quán),及時貫徹股東大會的各項決議,保證各項決議的順利實施。
(二)確保董事會及各專業(yè)委員會規(guī)范運作。
20__年,公司董事會及各專門委員會將認真履行有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定和《公司章程》規(guī)定的職責,嚴格按照《董事會議事規(guī)則》召集和召開董事會會議,確保董事會及各專門委員會規(guī)范、高效運作和審慎、科學決策,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作的順利進行。
(三)做好信息披露和投資者關(guān)系管理工作。
嚴格按照《上市公司信息披露管理辦法》、《深交所上市公司信息披露工作考核辦法》等規(guī)定要求做好信息披露工作,確保投資者真實、準確、完整的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。
嚴格按照《深圳證券交易所上市公司主板規(guī)范運作指引》、公司《投資者關(guān)系管理辦法》的要求,加大與投資者的溝通交流,及時回應投資者的關(guān)注,與投資者形成良好互動,提升投資者管理水平。
(四)持續(xù)提升內(nèi)部控制體系及風險管理體系運行。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》做好企業(yè)內(nèi)部控制體系及風險管理體系的持續(xù)提升工作,促進公司規(guī)范運作,有效防范公司經(jīng)營風險。
(五)加強培訓學習,提升履職能力。
嚴格按照國家證券監(jiān)管部門的有關(guān)要求,組織公司董事參加培訓,做好獨立董事任職資格的后續(xù)培訓,不斷提高董事的履職能力。
20__年,董事會將繼續(xù)以維護全體股東的利益為出發(fā)點,從公司健康可持續(xù)發(fā)展著手,深入貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略,恪盡職守,勤勉盡責,積極履行社會責任,努力創(chuàng)造良好的業(yè)績,回報股東,回報員工,回饋社會。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一
專業(yè)班級。
學號201320130126。
姓名郭健明。
指導教師。
摘要。
進入21世紀以來,隨著感知識別技術(shù)的快速發(fā)展,信息從傳統(tǒng)的模式變成了智能模式。從而誕生了“物聯(lián)網(wǎng)”。
物聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)的重要組成部分。顧名思義,“物聯(lián)網(wǎng)就是物物相連的互聯(lián)網(wǎng)”。這有兩層意思:第一,物聯(lián)網(wǎng)的核心和基礎仍然是互聯(lián)網(wǎng),是在互聯(lián)網(wǎng)基礎上的延伸和擴展的網(wǎng)絡;第二,其用戶端延伸和擴展到了任何物品與物品之間,進行信息交換和通信。因此,物聯(lián)網(wǎng)的定義是通過射頻識別(rfid)、紅外感應器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設備,按約定的協(xié)議,把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)相連接,進行信息交換和通信,以實現(xiàn)對物品的智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡。應用創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展的核心,以用戶體驗為核心的創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的靈魂。
這次的畢業(yè)設計分為以下幾個部分:
一、首先智能家居在物聯(lián)網(wǎng)中的概述;對整個框架的了解;
二、接著對該系統(tǒng)的框架進行介紹,特別是安防系統(tǒng)這塊;
三、對整個系統(tǒng)進行詳細的介紹。
本論文設計是基于物聯(lián)網(wǎng)和智能家居相結(jié)合的背景下,實現(xiàn)了對家居環(huán)境中的光線,溫濕度等因素的實時監(jiān)測,還有在防入侵、防被盜、防破壞、防火、放爆和安全檢查等措施中的監(jiān)測,以提升家居環(huán)境的安全性、舒適性、便利性。
關(guān)鍵詞:zigbee技術(shù);傳感器;智能;安防;報警;
智能家居系統(tǒng)設計。
摘要。
智能家居要將各成體系,互不相連的子系統(tǒng)協(xié)調(diào)起來,就必須有一個兼容性強的中央家居處理平臺,接受并處理控制設施發(fā)出的信息,然后傳送信號給你希望控制的`家電或者其他家居子系統(tǒng)。中央處理平臺職能就是在家庭智能局域網(wǎng)中,引導和規(guī)劃家居子系統(tǒng)中的各種信號,有了它,你可以通過手持無線遙控設備來和家居子系統(tǒng)進行快速的溝通。中央家居處理平臺還必須具有良好的擴展性能,以滿足用戶在使用過程中不斷增長的需求點。
智能家居系統(tǒng)將家庭中各種與信息相關(guān)的通訊設備、家用電器和家庭保安裝置,通過家庭總線技術(shù)連接到一個家庭智能化系統(tǒng)上進行集中的或異地的監(jiān)視、控制和家庭事務性管理,并保持這些家庭設施與住宅環(huán)境的和諧與協(xié)調(diào)。這些功能都是通過智能家居系統(tǒng)中的家庭網(wǎng)絡控制器未實現(xiàn)的,家庭網(wǎng)絡控制器具有家庭總線系統(tǒng)、通過家庭總線系統(tǒng)提供各種服務功能、并和住宅以外的外部世界相通連。可以這樣說,智能家居系統(tǒng)是智能住宅的核心。由此可見,智能家居系統(tǒng)在智能住宅中的重要地位。
關(guān)鍵字:智能家居;網(wǎng)絡控制器;入侵報警系統(tǒng);
1.1視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
視頻監(jiān)控系統(tǒng)是安全防范技術(shù)體系中的一個重要組成部分,是一種先進、防范能力極強的綜合系統(tǒng)。他可以通過遙控攝像機及其輔助設備,使人們直接觀看被監(jiān)視場所的一切情況,并把被監(jiān)視場所的圖像傳送到控制中心,同時還可以把被監(jiān)視場所的圖像全部或部分地記錄下來,為日后事件處理提供了方便條件和重要依據(jù)。
視頻監(jiān)控原理圖。
1.2視頻監(jiān)控系統(tǒng)的組成及工作原理。
視頻監(jiān)控是現(xiàn)在小區(qū)公共安全管理體系的重要組成部分。利用視頻監(jiān)控系統(tǒng),實時、形象、真實地記錄現(xiàn)場(如各個樓梯口、地下停車場、重要出入口和通道)畫面,物業(yè)管理人員能及時、準確地處理現(xiàn)場發(fā)生的問題。此外,現(xiàn)場記錄、存儲的視頻資料還可供警方處理案件時作為偵查依據(jù)。
1.視頻監(jiān)控前段組成。
視頻監(jiān)控系統(tǒng)的前端主要由攝像頭、云臺、防護罩、解碼器、報警探頭、安裝支架和紅外射燈等構(gòu)成。
2.傳輸系統(tǒng)。
這次的智能家居系統(tǒng),我主要是zigbee無線傳輸方式,是把視頻監(jiān)控系統(tǒng)連接起來,通過無線的方式傳輸。
3.視頻監(jiān)控終端組成。
視頻監(jiān)控終端設備的主要任務是,把前端攝像機輸出的信號送到監(jiān)視器,供控制中心管理人員現(xiàn)場監(jiān)視。另外,管理人員根據(jù)監(jiān)視情況,通過控制中心,把控制信號傳遞到前端的解碼器,再由解碼器輸出模擬信號控制云臺和攝像機,以便對現(xiàn)場進行監(jiān)視及人工技術(shù)處理。
4.視頻監(jiān)控中心。
視頻系統(tǒng)的終端設置置于視頻監(jiān)控系統(tǒng)的指揮中心,他通過集中控制的方式,將前端設備傳送來的各種信息(圖像信息、聲音信息、報警信息等)進行處理和顯示,并向前端設備或其他有關(guān)的設備發(fā)出各種控制指令。因此,中心控制室的終端設備是整個視頻監(jiān)控系統(tǒng)的中樞。
視頻監(jiān)控中心應該是人防與技防的完美結(jié)合點。因此,對于管理中心的建設,在注重設備配置的同時,也必須考慮設備與人之間的友好相處。
1.3視頻監(jiān)控系統(tǒng)的主要功能。
1、本地錄像,保存一定時間段內(nèi)的本地視頻監(jiān)控錄像資料,并能方便地查詢、取證,為事后調(diào)查提供依據(jù)。
2、遠程視頻監(jiān)控監(jiān)控人員可遠程任意調(diào)取網(wǎng)吧存儲的監(jiān)控圖像,并可遠程發(fā)出控制指令,錄像資料的智能化檢索、回放、調(diào)整攝像機鏡頭焦距、控制云臺進行巡視或局部細節(jié)觀察。
3、權(quán)限管理為保證家庭信息的隱私和錄像資料的安全,系統(tǒng)具有操作權(quán)限管理,系統(tǒng)登錄、操作進行嚴格的權(quán)限控制,保證系統(tǒng)的安全性。
4、服務器平臺構(gòu)架方便,在小區(qū)可以方便的安裝服務器軟件,只需分配用戶不同權(quán)限的登陸帳號,即可以查看所管轄區(qū)域的監(jiān)控信息。
5、系統(tǒng)中包含家庭基本信息的管理,并且電子地圖相結(jié)合,當家庭出現(xiàn)突發(fā)狀況時,可以及時的獲取該家庭的基本信息(電話、地址、負責人),更加快捷的聯(lián)系到相關(guān)負責人。
6.、家庭監(jiān)控和電子地圖相結(jié)合,可以通過電子地圖更加直觀的查看小區(qū)所分布的地理位置,并且在電子地圖上實時顯示家庭監(jiān)控設備的運行狀態(tài),當用戶需要查看某個地方的監(jiān)控信息時只要在電子地圖雙擊該地段即可進入該地段的監(jiān)控界面。
7、隨時隨地的監(jiān)控錄像功能,無論身在何處,任何密碼授權(quán)的用戶通過身。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二
臨猗縣光榮院位于縣城建設北路328號,創(chuàng)建于1981年,占地面積畝,建筑面積2300平方米,共有房舍50余間,可容納60人入住。現(xiàn)入住老人38名,工作人員7人。每個房間配有空調(diào)、彩電、沙發(fā)、茶幾等設施,另外還有游藝室、書法室、娛樂室、洗浴室等,院里對入住老人實行親情化服務,規(guī)范化管理,集吃、住、玩于一體,院務公開,民主管理,是一個集老人娛樂與養(yǎng)老為一體的多功能敬老院。
20xx年,工作人員盡職盡責,未發(fā)生過一起責任事故,全面完成服務管理等日常事務,老人之間和睦相處,管理進一步加強,服務進一步細化,生活進一步提高,文化娛樂豐富多彩,精神文明初顯成效,受到各級領導和社會各界的一致好評,一年來主要做了以下幾方面工作。
一、人人參與民主管理,一就是成立一個老人管理委員會,四就是成立四個小組,即伙食小組、衛(wèi)生小組、監(jiān)督小組、文體小組,成員全部由老人組成,充分調(diào)動老人的積極性,讓每人位老人切切實實感到自己是這個大家庭的一分子,享受家庭的溫暖與幸福,踐行老有所為。
二、開展“講文明,樹新風,做和諧院民,建文明窗口”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每位老人對照生活服務管理人人發(fā)言談感受,通過討論,老人們逐漸樹立了以院為家,我愛敬老院,我愛我家的大家庭觀念和集體意識。通過開展活動,工作服務人員進一步明確責任,增強服務意識,做到了服務“零差錯”,事故“零報告”,老人滿意率不斷提高。
三、以建黨xx周年為契機,開展豐富多彩的文化娛樂活動,學紅歌、唱紅歌、歌頌黨、歌頌祖國,娛樂室、書法室、麻將室經(jīng)常性地開展活動,既活躍了氣氛,豐富了老人的精神文化生活,又踐行了老有所樂,提升了老人的幸福指數(shù),20xx年7月28日,縣委趙書記攜四大班子領導來院看望慰問,與老人們共同聯(lián)歡,祝老人們健康長壽。
四、硬件設施進一步改善,硬化了大門口路面,解決了西郊巷道硬化問題,增加了臺太陽能,維修安裝了不銹鋼扶手。4月25日,縣中心敬老院為全院老人和工作人員進行了全面體檢,5月13日組織全院老人赴處女泉、福山參觀學習。全年各級領導和社會各界幫扶慰問共30次。
當前,我們的中心工作是安全過冬,溫暖過冬,讓老人們快樂過年。冬季是各類事故的高發(fā)期,院里多次召開會議安排部署,進行安全隱患大檢查,嚴格請銷假,減少外出,防摔滑,防丟失,防火防電,防盜,防止一切責任事故的發(fā)生,以實際行動迎接20xx年,向十八大獻禮。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三
鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求,圍繞構(gòu)建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點,以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點,以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標,積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑,進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平,為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機,強化黨員干部思想教育,切實轉(zhuǎn)變工作作風。
1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組,嚴格實行領導干部聯(lián)片負責,包村干部全力抓落實的工作機制,切實加強對整個學習培訓活動的指導,通過活動的扎實開展,收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次,參會黨員達650人(次),各種座談會45次,參加人員820人(次),辦黑板報21期,廣播宣傳26次,黨員問卷測試1次,參加測試黨員436名,機關(guān)黨員平均成績均在93分以上,農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見,尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式,廣泛征求各方面的意見、建議,全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條,經(jīng)歸納整理為21條,對征求到的意見建議,鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案,明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓,件件有著落,截止目前,21條意見建議中已集中整改13條,其余8條正在整改中。三是公開承諾,努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中,針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因,積極尋求解決的辦法和途徑,把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體,以公開承諾辦實事,解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前,已落實6條,其中:4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學習,開展了“解放思想”大討論活動。活動期間,全鎮(zhèn)共召開動員大會19次,村級兩委會36次,黨員大會38次,座談會9次,群眾會18次,戶長會18次,走訪農(nóng)戶980余戶,發(fā)放宣傳材料200余份,廣播宣傳38次,發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中,立行立改的4條,需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案,明確整改時限和責任人,限期整改的9條,到目前為止,已整改13條,通過活動的開展,全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高,服務“三農(nóng)”的工作熱情高漲,工作效能明顯增強,特別是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè),齊心協(xié)力謀發(fā)展,群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風建設年活動,及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組,制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關(guān)材料,召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會,廣泛動員,周密安排,按照統(tǒng)一時間,集中學習的要求,以機關(guān)支部為重點,充分利用每天早、晚點名時間,集中人員,集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學習心得120篇,記寫學習筆記近1萬字。同時,堅持開門整風,通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法,廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份,走訪群眾850人(次)、座談會6次,參加320人(次),征求到意見建議53條,經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議,結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐,認真撰寫剖析材料,制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務大局、服務意識不斷增強,從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范,辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高,各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。一是領導重視,安排有序,程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后,領導小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表,將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來,明確工作任務,落實工作責任,做到了該研究討論的研究討論,該公示的公示,嚴格按程序辦事,使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高,不論是一般工作人員報崗位競職,還是主任、站長的競聘,職工們都以極大地熱情投入到機構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍,演講生動具體,目的明確,答辯從容自如,主體突出,答卷認真仔細,報崗聯(lián)系實際,慎重選擇。四是群眾反映好,參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的,這對于轉(zhuǎn)變政府職能,培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點,進一步規(guī)范干部的從政行為。
為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處,進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究,認真討論的基礎上,重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度,重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》等二十一項制度,形成了一套比較完善的制度體系,為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時,為了進一步規(guī)范服務中心(站)和辦事大廳的科學管理,確保工作有序運轉(zhuǎn),達到履職到位,群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求,結(jié)合崗位職責新修訂了《xx鎮(zhèn)服務中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務中心主要職責》等十多項制度,研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等,統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖,為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》,通過建章立制,我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強,從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范,辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高,為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變,建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口,全面加強了黨的基層組織建設。
1、扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”:一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤,充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部,5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見,“三爭”活動爭創(chuàng)標準,“三爭”活動考核辦法,進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求,積極開展了“十個一”主題實踐活動,為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責任卡》,由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責任卡》460份,使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶,計生雙女戶27戶,積極開展上門“送溫暖”活動,深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際,結(jié)合新農(nóng)村建設和村容村貌整治工作設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位,380名無職黨員對號入坐,通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾,使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用,按照電教片播放月活動的安排精神,針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),黨員干部素質(zhì)的不同,爭取多種形勢,進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期,培訓黨員320人(次),黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次,觀看人數(shù)達3260人次,舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期,培訓勞務工396人(次)。同時,為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識,提高服務群眾的能力,在加強黨員干部培訓教育的基礎上,鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習,使他們增長了見識,開闊了視野,為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時,針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業(yè)務生疏,專業(yè)知識欠缺的實際,鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務知識培訓計劃和年度實施計劃,并充分利用六月份,服務中心(站)工作人員工作相對輕松的有利時機,安排部署了服務中心(站)工作人員業(yè)務知識培訓月活動,采取請進來講,走出去學、專業(yè)知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式,集中時間,集中精力,強化對服務中心(站)工作人員的專業(yè)知識培訓,期間,有33名干部赴北京、江蘇等地考察學習,有4名干部進行了親自備課授課,從涉農(nóng)部門先后聘請6名講師進行了業(yè)務知識培訓。通過培訓,使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農(nóng)知識全方位培訓,為提高服務能力和服務水平奠定了基礎,也為培養(yǎng)服務中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭”活動與創(chuàng)建“誠信農(nóng)戶”、“平安村”、“平安農(nóng)戶”建設活動結(jié)合起來。共建誠信村3個,誠信戶430戶,平安村18個,平安農(nóng)戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先,鎮(zhèn)黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時,于3月21日召開了由各支部書記、鎮(zhèn)機關(guān)全體黨員參加的動員學習大會,具體對全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署,統(tǒng)一了思想,明確了職責和任務目標.確定了鎮(zhèn)黨委主要領導為第一責任人職責,各黨支部書記為直接責任人的工作職責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片抓點責任制,黨委成員深入聯(lián)點支部開展調(diào)研,指導工作,參加動員會,負責所在支部黨組織和黨員承諾內(nèi)容的修改把關(guān)。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次,全鎮(zhèn)黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關(guān)黨員干部、業(yè)務站(所)黨員和農(nóng)村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導干部、機關(guān)黨員結(jié)合工作業(yè)務和特長,從帶頭執(zhí)行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現(xiàn)的承諾;農(nóng)村無職黨員從結(jié)合本人家庭情況和自己的特長,從帶頭執(zhí)行黨的政策、促進家庭和諧、調(diào)解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調(diào)解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農(nóng)村,做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關(guān),認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會,針對承諾內(nèi)容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點,符合不符合黨員崗位實際和自身實際,是不是體現(xiàn)了先進性的要求,是不是能真正落實兌現(xiàn),逐人逐條進行審核把關(guān),由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位,制作出承諾書,并召開支部黨員會及群眾大會,向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監(jiān)督,深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看,截止6月20日,全鎮(zhèn)各支部共許諾60件,踐諾46件;678名黨員許諾385件,踐諾286件,分別占承諾事項的77%、74%。
3、認真開展了機關(guān)黨員結(jié)對幫扶貧困工作。鎮(zhèn)黨委把黨員幫扶聯(lián)姻結(jié)對工作擺上的重要議事日程,要求鎮(zhèn)上干部及全體職工將服務重心下移,切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難,鎮(zhèn)上統(tǒng)一為干部職工印制了民情日記,扎實開展了機關(guān)黨員干部“聯(lián)三戶”活動,即一名機關(guān)黨員聯(lián)系一戶貧困黨員,一戶特困戶,一戶計生戶。充分發(fā)揚求真務實的機關(guān)工作作風,深入貧困黨員和特困戶家中,屈膝談心,交流思想,詳細了解家庭狀況,積極為貧困黨員和特困戶想辦法,出注意,謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心,幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。截止目前,全鎮(zhèn)機關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次,160人(次),慰問貧困黨員27人(次)、貧困農(nóng)戶27戶,計生“兩女戶”27戶,送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農(nóng)村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80余份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展,樹立了機關(guān)工作作風新形象,受到廣大群眾贊譽。
4、積極化解鄉(xiāng)村債務,保證了村級組織有效運轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上對“雙清”工作十分重視,把此項工作作為穩(wěn)定農(nóng)村社會,深化農(nóng)村稅費改革的重點工作來抓,統(tǒng)一安排,精心組織,在廣泛動員的基礎上,抽調(diào)26名干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作,清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元,其中村提留53000元,水費35040元;各村也充分利用鎮(zhèn)上抽調(diào)清收工作組進村入戶的有利時機,大力清收各項尾欠,積極化解村級債務。如陳家臺村采用每個黨員聯(lián)10戶清收的辦法,積極清收各項尾欠,全村23365元債權(quán)已基本收清,下一村43544元債權(quán),通過清收,現(xiàn)只下剩11000多元,后頭溝村5453元債權(quán)已基本收清。同時,在尊重群眾意愿的前提下,積極爭取群眾同意,利用糧食直補金、退耕還林(草)款發(fā)放機會,積極清收各項尾欠。通過多形式清收,全鎮(zhèn)共清收各項尾欠123060元,有效化解村級債務119040元,其中:發(fā)放歷年尾欠優(yōu)撫金2300元;支付歷年鄉(xiāng)村道路整修上沙勞務費4400元;支付歷年計劃生育宣傳費1xx元;支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元;上交歷年尾欠水保站水費35040元;支付村級尾欠費用31000元。
四、以月匯報制度為抓手,黨建常規(guī)工作有條不紊。今年,鎮(zhèn)上實行黨建工作月匯報制以來,各支部對黨建工作高度重視,使黨建常規(guī)工作有序開展。
1、發(fā)展黨員工作進展順利。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重點在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重從年紀輕、有文化,舍小家、顧大家的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、教師、復員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)村經(jīng)紀人和經(jīng)濟能人中發(fā)展黨員。上半年,全鎮(zhèn)20個黨支部中,共發(fā)展新黨員23名,其中婦女黨員4名,35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
2、流動黨員管理工作趨于規(guī)范。按照縣委組織部關(guān)于加強流動黨員管理的通知精神,鎮(zhèn)黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間以及返鎮(zhèn)時間進行了全面的調(diào)查。目前,全鎮(zhèn)共列出流動黨員51名,其中,婦女黨員4名,流動黨員平均年齡在39歲左右,絕大部分都能取得聯(lián)系。黨支部基本做到了“六掌握”,即:黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業(yè)掌握、流入地址掌握、聯(lián)系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。年內(nèi),積極爭取項目資金,對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建,截止目前,主體工程已全面完工,正在進行室內(nèi)粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點,鎮(zhèn)上補貼一點的辦法,積極籌措資金,對后頭溝、下一、轉(zhuǎn)咀三個村的活動室進行了規(guī)范化布置,為村黨員活動室配備了電視等電教器材,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經(jīng)濟實體穩(wěn)中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。全鎮(zhèn)18個村村村都有集體經(jīng)濟,其中年收入在萬元以上5個,5000元—10000元的7個,xx元以上的6個,無集體經(jīng)濟空殼村,基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
五、存在的主要問題。一是北溝、上莊村的黨員活動室由于年久失修,已經(jīng)倒塌,鎮(zhèn)村兩級無力承擔重建費用,另外,白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建,建議組織部門列項解決。二是由于部分村支部書記對黨建工作重視不夠,工作進展不平衡;三是村級集體經(jīng)濟薄弱,鎮(zhèn)上經(jīng)濟來源渠道狹窄,對黨建的投入不足,致使黨建工作硬件建設受阻,以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。
六、下一步重點工作。
1.通過創(chuàng)新學習載體,扎實開展農(nóng)村黨組織和黨員承諾活動,督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況,深入開展黨員聯(lián)系戶活動,力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時,把工作重點轉(zhuǎn)移到“爭創(chuàng)富民好支部,爭做富民村支書,爭當富民好黨員”活動中去,把“三爭”活動作為今后黨建工作的重心,同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃同步進行,提高“三爭”活動的綜合效益,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農(nóng)村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動,以機關(guān)支部黨的建設“五個好”要求,扎實做好“聯(lián)姻結(jié)對”工作,深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事,使各項活動內(nèi)容豐富,成效顯著,努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階,確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四
時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將三個月的如下:
財務部應算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經(jīng)理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。
實習期的工作可以分以下三個方面:
1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2.根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。
3.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的'財務報表,及時申報各項稅金。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
3.在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,做好,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五
本學年,我擔任了高三三個班的英語課教學和班主任。擔任三個班的教學和一個班的班主任工作雖然非常辛苦,但卻也是受益匪淺。下面我將本學年工作的情況全面進行一下總結(jié)。
高三(2)是理科尖子班,承載著學校的希望和家長的重托,深感肩上的擔子很重。我做了詳細的計劃和周密的安排,有條不紊地開展各項工作。
1、了解學生,溝通交流。
作為班主任,必須要了解學生的個性特點和學習情況和思想情況,才能“因材施教”有的不矢地開展教育活動。實習期間,我積極主動地向原班主任了解班集體的基本情況,并通過語文老師的介紹初步了解學生的整體情況。在整體了解的基礎上,再通過細心的觀察,熟悉每個學生的姓名,了解學生的個性特點和思想情況。每天提前到學校,監(jiān)督學生做操、晨讀、課間眼保健操和自修情況,確保班秩序有條不紊地進行。通過修改學生的周記、作文、試卷和課間跟學生的交流,我了解了學生的心理問題和成績情況,并及時對他們進行心理輔導和悉心指導,引導他們積極健康地成長。通過和學生的交流,我的實習班主任工作開展得很好,深得學生的喜愛和原班主任的贊揚。
2、尊敬學生,一視同仁。
我和學生建立了良好的師生感情。我很尊敬他們,對他們一視同仁。學生都是勤奮好學的好學生,雖然有個別同學的成績不夠好,有時也不按時交作業(yè),但是我能夠發(fā)現(xiàn)他們的亮點,對他們進行表揚,重拾他們的自信心。學生都喜歡老師的表揚,畢竟他們還是個孩子,適時的贊揚能夠激勵他們向前走。由于我對他們一視同仁,很多學生對我都愛戴有加,他們都喜歡向我傾吐他們的苦悶,希望得到我的鼓勵。從學生的訴說中,我懂得了教師不但要充當指導者、領導者的身份,也要充當他們的朋友,扮演父母的角色。要成為優(yōu)秀的班主任,就要尊敬學生,維護他們的人格,成為他們的良師益友。
3、主題班會。
主題班會是班主任的一項重要工作。我籌劃了“我的大學,我的夢想”的主題班會。通過這次班會,學生更加明確了自己的奮斗目標。他們對這個主題班會很感興趣,積極地展開了夢想告白和夢想策劃,我覺得這次主題班會是很成功的,至少對學生起了激勵的作用。但愿他們努力朝著自己的大學奮勇前進!
4、取得的成績。
所教班級的英語成績穩(wěn)居學年榜首。所帶班級被評為“市優(yōu)秀班級”。多篇論文和電子課件省市級獎項。
本周工作內(nèi)容報告(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六
護士是協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作的人員,他們的述職報告怎么寫?以下是小編收集整理的有關(guān)護士個人工作內(nèi)容述職報告,歡迎大家前來閱讀。
尊敬的領導、各位老師:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,來到__省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。
醫(yī)學超聲是現(xiàn)代醫(yī)療工作中一種不可缺少的檢查手段。它為病人診療提供客觀科學依據(jù),在某種意義上能為患者解除了病痛。作為一名超聲科醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來,本人始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術(shù)服務本領,作為自已畢生奮斗的目標。
20__年本人在市人民醫(yī)院學習進修3個多月,系統(tǒng)學習了超聲檢查的基礎理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。平時本人還通過參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學習,緊跟業(yè)務發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。
超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自本人學習。最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務,本人在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,本人注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責。因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責不同,但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務。
20__年度,在業(yè)務上學習和思想政治水平上,本人要進一步提高自己。在院長的領導下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。本人將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了本人院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
尊敬的醫(yī)院領導:
您好!
時間確實是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,有著非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,作為一名醫(yī)護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比較認真的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:
我對自己的工作是比較有信心的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,未來還是應該要做的更好一點,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認為這對我是非常重要的一件事情,工作當中應該要做的更加細心認真一點,作為一名醫(yī)護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點上面,我還是有著非常端正的態(tài)度,這也是我應該要去調(diào)整好的,在工作當中我也希望得到認可,服務好每一位病人,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些基礎的,我也時刻在準備著,對于自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的,我知道在這個過程當中,應該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護工作人員,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),這一點也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應該要做好準備的,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),我也希望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),嚴格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,如果有什么不足之處,我會努力調(diào)整好,請院領導批評指正。
此致
敬禮!
參加工作以來,在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)在將工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法制意識:
認真學習《護士法》及其他法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事,依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。
三、工作學習方面:
在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證病人的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,文明禮貌對待病人,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊,著裝整潔,禮貌待患者,態(tài)度和藹,語言規(guī)范。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種疾病知識了解不夠,明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習,堅持擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲采各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態(tài)度,主動向同事們請教,積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗自己所學的知識,找出不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪,在今后工作中,我將加倍努力,做好護士工作計劃,為人類的護理事業(yè)而作出自己應有的、的貢獻,樹立全心全意為病人服務的宗旨。
尊敬的領導:
您好!
20_年在院領導和護理部的正確領導下,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、奮力進取,積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求,積極完成兒科各項工作,努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平,實行優(yōu)質(zhì)的護理服務措施,圓滿的完成了上級交待的各項工作任務。為了更好地完善明年的兒科護理工作,我就護士長的工作情況,作如下述職報告。本人一年來始終堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護理理念。
一、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全。
核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度,確保搶救設備的完好,搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作,加強護理質(zhì)量管理。
嚴格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責,規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,嚴格進行“三基”培訓。
按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質(zhì),提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。
四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)。
在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì),x月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。
五、工作成績和不足。
x月醫(yī)院任命我為五官科護士長,負責五官科的籌建工作,暫時在護理部工作。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得,來源于領導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
1、在實際工作當中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣傳教育和溝通方面,這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
六、下一步工作打算。
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓,熟練專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。
3、五官科對于我是一個全新的科室,自己知識有限,需要進一步學習,不斷掌握新知識,新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,開展護理延伸服務。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。
以上報告,請各位領導和同事們批評指正。
此致
敬禮!
尊敬的`各位領導、同事們:
大家好!
通過在普外科這段時間的,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善。
實習過程中,本人嚴格遵守科室制度,認真履行實習護士職責,始終以實事求是的觀點嚴格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便于早發(fā)現(xiàn),早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的知識和基本技能,按時參加晨間護理,做好各項護理工作,積極配合醫(yī)生治療,認真執(zhí)行醫(yī)囑,為病人提供整體護理。
在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關(guān)心和教導,同學之間的互幫互助,整個科室的團隊協(xié)作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。
我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復的忙碌中度過。
在老師的悉心指導與耐心帶教下,我按時參加護理查房,熟悉病人病情,并規(guī)范熟練地進行各項基礎護理操作及??谱o理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、、、結(jié)腸癌、急性、血氣胸、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護理工作。能做好術(shù)前準備指導,并完成術(shù)后護理及觀察。在護理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。
總結(jié):人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認真學,不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應該怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標準的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習的經(jīng)歷,下一科室的工作將更為順利。
述職人:__。
尊敬的醫(yī)院領導:
流云系不住,清風帶走了歲月。20__年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:
一、思想情況。
在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求我自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求我自己,保證我自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導我自己的工作,讓患兒及家屬滿意。
將心比心,我把每一個孩子都當做我自己的親人,為他們提供的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。
二、業(yè)務情況。
在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。
兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥情況更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)情況。
隨著年齡和閱歷的增長,我感覺我自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求我自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻我自己的一份力量!
述職人:__。
20__年x月x日。