工作計劃推進表（實用15篇）

編寫工作計劃書需要具備一定的分析、規劃和撰寫能力，要根據實際情況制定切實可行的計劃。如果你對工作計劃書的寫作方法感到迷茫，不妨先看看以下的一些案例，或許會有所幫助。

工作計劃推進表（實用15篇）篇一

為進一步鞏固全市國家機關軟件正版化工作成果，根據國務院和推進使用正版軟件工作部際聯席會議辦公室的有關要求，本市將于20xx年繼續全面深入開展全市各級國家機關軟件正版化工作，鞏固全市軟件正版化工作的常態化和制度化成果。為做好此項工作，特制定本工作方案。

一、年度目標

根據《政府機關使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務院推進使用正版軟件工作部際聯席會議辦公室的工作計劃和各項要求，按照“鞏固成果、深入推進，制度先行、常態管理”的原則，在市政府統一領導下，繼續鞏固已有的`工作成果，開展制度建設，完善工作機制，加強協調組織，強化監督檢查和宣傳培訓，保證軟件正版化各項工作任務的圓滿完成，推動全市軟件正版化工作邁上新的臺階。

二、工作范圍

(一)涉及機關范圍：全市市、區、鄉鎮(街道)三級國家機關，包括黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、人民團體、民主黨派等機關及其列入年度工作計劃的所屬事業單位。

(二)涉及軟件范圍：登記在各單位固定資產賬目中的服務器、臺式機、便攜機等計算機所安裝的操作系統、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。

三、職責分工

市使用正版軟件工作聯席會議辦公室：負責統籌規劃、協調組織本市各級國家機關軟件正版化整體工作;指導、督促、監督本市各級國家機關按照既定工作方案，完成軟件正版化工作任務;統計、上報全市軟件正版化工作情況，并向社會公開發布相關工作信息。

市版權局：組織開展本市各級國家機關軟件正版化宣傳培訓、經驗交流、調研研討等工作;負責組織開展相關軟件測評分析，并及時公布測評結果;及時制定相關政策及辦法，發布相關工作文件。

市經濟信息化委：負責推進實現軟件正版化工作與信息化工作相結合。

市財政局：加強軟件資產管理和政府集中采購管理;對本市各級國家機關軟件正版化工作所需經費予以保障;負責制定發布軟件采購經費保障、軟件資產配置標準等相關政策文件。

市文化市場執法總隊：協助配合開展針對本市各級政府集中采購機構有關供應商落實計算機預裝正版操作系統軟件規定情況的檢查工作;負責有關軟件知識產權等的行政執法工作。

市審計局：依照有關財經法規對軟件采購資金預算編制、預算執行和采購實施情況，以及更新、購置的軟件資產的管理和使用情況，進行審計監督。

市使用正版軟件工作聯席會議各成員單位：參與本市各級國家機關軟件正版化宣傳、培訓、調研、交流等工作;參與本市各級國家機關軟件正版化現場檢查驗收工作。

各區人民政府：各區應成立并健全本區軟件正版化工作機制，明確各成員單位的具體工作職責，并確保有關單位必要的工作人員及經費保障;正版化工作牽頭單位負責制定本區軟件正版化具體工作方案;政府辦負責協調各有關單位，統籌部署、積極組織、及時通報，全力推進全區軟件正版化工作。

市正版軟件采購平臺：負責為本市各級國家機關提供價格咨詢、軟件采購、技術支持等相關服務。

首都版權產業聯盟：負責協助市使用正版軟件工作聯席會議辦公室做好全市軟件正版化工作相關的咨詢服務、宣傳培訓、技術支持、數據統計、資產管理等工作。

四、實施步驟

(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)

5月上旬起，市使用正版軟件工作聯席會議辦公室將聯合首都版權產業聯盟，根據本市各級國家機關實際工作需求，廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓等工作。

(二)清查、整改、推進階段(5月中旬—8月下旬)

全市各級國家機關應組織專業人員或采取政府購買外包服務等形式，嚴格按照軟件正版化工作標準及要求，對本單位相關軟件資產情況進行全面細致清查，并根據統計匯總的軟件需求情況，及時組織開展軟件集中采購，逐項落實各項迎檢文件資料及表格，確保軟件使用授權書信息與軟件實際使用名稱、版本、數量相符，做到軟件資產管理制度健全，落實到位。

全市各級國家機關應于8月底前完成軟件正版化清查整改工作，并將完成情況及時反饋市使用正版軟件工作聯席會議辦公室。

(三)落實、檢查、驗收階段(9月上旬—11月中旬)

市使用正版軟件工作聯席會議辦公室將組織聯席會議各成員單位及相關技術人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗收工作;檢查組將嚴格按照聽取匯報、查閱相關文件、核對采購合同、軟件授權許可協議等資料、現場隨機抽查計算機軟件安裝情況的方式進行檢查，確保檢查驗收工作程序規范有序、標準嚴格統一、結果公平公正。

(四)考核、評分、總結階段(11月下旬—12月中旬)

檢查結束后，市使用正版軟件工作聯席會議辦公室匯總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴格按照相關檢查評分標準開展考核評分工作，并將相關結果上報市政府在全市范圍進行通報。

五、具體要求

(一)提高思想認識，確保實施到位

全市各級國家機關帶頭使用正版軟件，提高國家機關工作人員保護知識產權的意識和使用正版軟件的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍，是建立版權之都、首善之區的必然要求，全市各級國家機關務必高度重視，充分認識軟件正版化工作的重要性，在人員、經費、政策等方面提供有力保障，確保此項工作順利實施。

(二)強化組織領導，抓好工作落實

按照全市統一部署，各級政府、各部門主要負責同志為軟件正版化工作第一責任人。全市各級國家機關要將軟件正版化工作列入首要議事日程，主要領導要親自抓，要明確主管領導和相關部門的分工職責，強化協調配合，切實加強組織領導，確保將各項工作落到實處，共同推動全市軟件正版化工作進入常態化、制度化的新階段。

(三)加強溝通聯系，及時反饋情況

全市各級國家機關要及時將軟件正版化工作實施計劃、方案，工作各階段、各環節的進展情況，工作中好的經驗做法及遇到的各類問題、困難，及時反饋上報市使用正版軟件工作聯席會議辦公室，并嚴格按照全市統一工作要求，報送相關情況、信息和材料。

(四)確立規章制度，規范日常管理

全市各級國家機關要從建立完善規章制度入手，將使用正版軟件工作，作為本單位一項重要工作、經常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計算機辦公設備時要安排必要的軟件購置資金，必須預裝正版操作系統，必須使用正版軟件產品。要將軟件作為資產納入部門資產管理體系，真正實現軟件資產管理規范化、制度化。

(五)強化監督檢查，嚴肅責任追究

全市各級國家機關要嚴格按照工作部署，加強日常督導檢查和專項分類指導力度，及時掌握各單位工作進展和落實情況，確保按時、高標準完成工作;對未完成正版化工作任務或出現玩忽職守、虛報瞞報、消極塞責等情況的，由本級政府或上級政府有關部門依法依規對相關責任人進行誡勉談話或給予處分。

工作計劃推進表（實用15篇）篇二

xxxx年，在縣委縣政府的正確領導下，縣發改局立足本職、履行主責，積極推進項目建設、爭取上級投資、保障糧食安全、穩定民生物價，為服務全縣經濟高質量發展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。

1.項目建設有力有效。

緊緊圍繞“項目強縣”戰略目標，全面落實項目“五級調度制”“掛圖作戰法”，實施項目“五個一”包聯服務機制，加快推進全縣項目建設提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩穩保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產，標廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉化開工項目x個。

2.產業鏈工作扎實推進。

制定出臺xx縣打造優勢產業鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農產品加工、文旅康養、新材料、精密加工為xx縣六條優勢產業鏈。專程聘請x省_產業經濟研究所專家團隊，高起點規劃我縣未來x至xx年產業發展方向，編制出臺六條產業鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產業鏈打造方向和精準招商提供了行動路。xxxx年，六條產業鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產項目x個，新增本地配套企業xx家，健康與體育運動用品制造、特色農產品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產業鏈實現既有項目開工、又有項目投產，六條產業鏈產值提升xx%以上。

3.爭項爭資成果豐碩。

協調推動全縣完成爭項爭資xx億元。發改局認真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環經濟發展和資源綜合利用、污染治理和節能減碳、農村人居環境整治、高標準農田、長江生物多樣性保護等重點領域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預算內投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉農旅小鎮進入市特色產業小鎮發展規劃，為全縣政府投資項目建設提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預算內投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準招商、財政發債等工作打下了基礎。

4.糧食安全保障到位。

認真落實糧食安全省長責任制，制定xxxx年度落實糧食安全責任制工作方案及任務清單，壓實各方責任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環節質量監管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。

5.高質量發展綜合績效評價工作有序推進。

今年是啟動高質量發展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務，明確部門單位責任，初步擬定了xx縣推進高質量發展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責任單位開展工作調研，形成了調研報告和高質量發展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標和xx項減分項指標的底數、短板和努力方向。

6.審批服務優質高效。

依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業投資項目xx個，核準招標項目xx個，為項目落地提供優質、高效的政務服務。大力培育服務業市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務業“個轉企”“小升規”，全縣新增規模服務業企業xx家，超額完成市里下達我縣的目標任務，服務業增速高于全市平均水平。

7.價費監管市場穩定。

認真開展價格監測。及時上報重要商品價格監測數據和分析材料，積極組織節假日市場價格巡查，維護市場價格穩定，xx價格監測工作得到了國家發展改革委認可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執收部門落實規范、取消、降標等收費項目，共取消經營服務價格項目x項，聯動上調價格x項，降低行政事業性收費項目x項，重新調整x項，進一步優化行政事業性收費環境。做好價格認定和成本調查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認定xx宗，認真開展城鎮污水處理、農村自來水廠供水、出租車運營、學科類校外機構培訓和殯葬服務運營等監審工作，完成農戶存售糧、種植意向、農資購買情況的專項調查及油菜籽、早中晚秈稻生產成本效益情況的常規調查，上報數據得到了省市調查隊的充分肯定。

8.招大培強增添動能。

通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發展規劃》，為我縣新能源發展奠定了基礎。

此外，環保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續幫扶、鄉村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。

xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規劃實施的關鍵一年。縣發改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰略定位，縣發改局將突出抓好項目建設、產業發展、爭項爭資、糧食安全、高質量發展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務縣域經濟社會高質量發展。

1.堅定不移推進項目建設。

xxxx年，全縣擬實施重點建設項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉化xx%以上。策劃開發xx個項目文本。固定資產入庫xxx億元以上。

加快項目建設速度。對重點推進的新建設項目倒排計劃、掛圖作戰，精準做好項目指導和服務，確保恒昌醫藥改擴建、xx縣工業園區標準化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負極材料生產等新開工項目全部按時間節點開工建設，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續建項目，嚴格按作戰圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產、盡早發揮效益。

提升策劃儲備質量。聚焦中央、省、市最新發展戰略，圍繞xx產業發展方向和民生需求，謀劃開發一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規劃、環評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現開工轉化。

抓實項目入庫。對全年的固定資產投資工作進行全盤部署、規劃，科學安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責任單位上門指導，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產投資業務培訓活動，重點針對固定資產入庫的流程和注意事項進行專題培訓，提升各單位聯絡員的業務工作能力。

2.全力以赴推動產業鏈工作。

繼續按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產業鏈各項工作達到預期目標。

抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標，圍繞六大產業鏈開展精準招商，創新招商模式，加強跟蹤力度，加速產業項目落地見效。

抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責任制的落實，以調度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調度、深入謀劃，確保產業發展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產業辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發揮，倒逼產業鏈辦積極主動作為，落實工作任務。

抓督查評估。緊緊抓住園區主戰場、企業主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導向，創新性地開展督查評估。堅持精準調度，落實四級調度機制，精準落實工作責任。堅持精準督查，加強對各產業鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發現的問題，及時形成督查通報，下發督辦函。堅持精準評估，繼續堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學比超的氛圍，促進六大產業鏈工作月月有進展。

3.千方百計抓好爭項爭資。

牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認真研判國省政策，在城市提質、產業發展、生態環保、鄉村振興、社會事業等重點領域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。

全力爭取發改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎設施、社會服務設施兜底工程、全民健身設施補短板、公共實訓基地、動植物保護能力提升、水環境治理、綠色發展試點示范、重點流域治理、節能減炭和資源節約循環利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務，大力爭取上級投資，確保完成發改口爭項爭資目標任務。

4.盡職盡責保障糧食安全。

落實糧食安全省長責任制考核。緊盯考核目標，加強日常調度督導，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任制在全縣有效、有序、全面落實。

完善糧食應急保障供應機制。嚴格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環節的質量數量監管，確保關鍵時刻調得動、用得上。加強糧食市場監測預警和應急體系建設，完善收購輿情應急預案、糧食應急保障預案，確保我縣糧食供需總量平衡。

5.聚集合力推動高質量發展。

堅持對標對表。對照省市評價指標體系，進一步找準高質量發展綜合績效評價指標和具體工作的契合點，完整、準確、全面貫徹新發展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質量發展中去，全面完成高質量發展工作任務。

堅持創先爭優。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優勢與補短板、保進度與保質量、促發展和保穩定相結合，不斷推動高質量發展各項指標加快進位。

堅持齊抓共管。進一步營造干事創業良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導向，壓實工作責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，把高質量發展綜合績效評價工作抓實抓好。

工作計劃推進表（實用15篇）篇三

為突出校本教研，提升教學能力學校的中心工作始終是教學，要堅持質量立校，特色強校，教研興校，以基礎教育課程改革實驗、優化教學方法和教學手段、提高課堂效率為核心，以規范教師教學行為、狠抓各項工作落實為重點，研究教學和管理工作，全面推進素質教育，全面落實課程計劃，全面提高教育質量。

本期要突出教師的主體地位，不斷為教師搭建施展才能的舞臺，要堅持以^v^打造高素質教師隊伍，提高教師業務素質^v^為目標，建設學習型隊伍，學習型校園，促進教師專業化發展，把他們培養成^v^師德上做人師、教學上做能師、教研上做名師^v^的骨干。繼續加大校本培訓制度和校本教研制度建設，加強學習新課改的理論知識，促進新課改實驗深入發展。利用各種形式參與交流學習，提高教師實施新課改能力。倡導教師打磨自己的教學技藝，加強教師基本功訓練，使自己真正成為教學的行家里手。特別是學科帶頭人和骨干教師，應認真履行教學示范職責，在工作中充分發揮^v^骨干與帶頭^v^作用，高質量完成教學和教育教研工作任務，創造一流的教學業績。

本學期，在教師業務培養上要在^v^研^v^字上下功夫，要特別關注教師課改理念的落實，關注教師專業的提升，關注研修文化的形成。要通過競賽、課改、培訓和考核等多種行之有效的方法和舉措，引導教師不斷總結自身工作經驗，反思自己教學和工作，努力提升教師隊伍的專業水平，凸現教師的主體地位。一是加強對新教師的教育和培養工作。突出對青年教師的教育，積極創設青年教師干事創業的環境和氛圍，重實績，樹典型，獎骨干，讓年輕人才脫穎而出，勇挑重擔，施展才華。本學期我校新教師較多，學校將加大對新教師的培養力度，繼續落實^v^廣河一中青藍工程^v^計劃。倡導新教師與中學一級或縣級以上骨干教師、教學能手建立師徒關系,由教研室負責簽訂合同書,在工作中進行傳、幫、帶,相互交流,以實現優勢互補。青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業務水平。教導處、教研室繼續開展好青年教師培訓工程，積極創造條件，有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和教研水平，實現一年站住講臺、兩年站穩講臺、三年站牢講臺、六年形成特色、九年成為骨干的目標。定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核，考核結果作為轉正定級、定職、評優的依據。二是強化教師專業功底，促進教師專業成長。通過開展優秀教案、優秀作業等活動，深化^v^五課^v^教研活動，加強他們對教材的認知水平，對中考方向的準確把握，提高解題能力，盡快勝任日新月異的課程改革，成長為學校的中堅力量；通過實行^v^三查^v^(查教案、查聽課、查作業批改)^v^三課^v^(匯報課、研討課、觀摩課)制度，把精神激勵與制度調控有機地結合起來，進一步完善自我成長、崗位成才、競爭上崗等制度，提高師資水平和執教能力。三是加大骨干教師培養力度，發揮引領作用。按照^v^主題學習-工作總結-經驗交流-實踐創新^v^的培訓模式，人人有課題,個個有任務,切實提高骨干隊伍的教育教研能力，評選校級學科帶頭人、教學能手，使骨干教師真正發揮帶頭作用。

(1)研究教材。各年級要認真研究教材的編寫理念，編寫體例，呈現方式，教學目標和評價方式，在如何使用新教材，提高駕馭教材能力等方面注重研究。

(2)研究課堂教學效益提高。新課程標準提出了三維目標，強調以活動引領教學，因此，要研究如何進一步細化課程目標，準確定位課堂的教學目標，優化課堂教學設計，改進教學策略，提高課堂教學效益。

(3)研究學生的學習方式。關注學生，倡導的自主學習、探究性學習、合作學習、體驗學習，充分體現學生的主體地位，促使學生學習方式的轉變。

(4)建立以校為本的教研制度。教研室要結合教學工作,針對我校的薄弱環節擬定參考題目，確立教研課題，組織教師積極參與教育教學專題研討活動，撰寫高質量的論文，開展1次全校教師論文評選活動，篩選優秀論文參加州上舉行的評選活動。

工作計劃推進表（實用15篇）篇四

（5）實現銷售扎啤1500噸，代理商及直銷市場各占50%。2.景區大聯動。

（2）協助2010年加盟客戶順利開園。6.時尚版美女獨家運營。

（待定）。

二．組織構架及分工。

總經辦（總經理、運營總經理）【運營總經理職責】。

1.市場拓展及業務開發。

2.美食定項與團隊組建。

3.業務人員培訓。

4.新老客戶啤酒花園（扎啤城）開業籌建與售后服務【團隊定員】定員8人。

綜合執行部（執行總監）【部門職責】。

1.景區大聯動全程執行。

2.自營啤酒花園籌建與開業。

3.時尚版美女運營。

1.全省扎啤、物料訂發供應。

2.公司財政收支管理。

3.人事招聘、考勤、車輛、衛生等監管執行4.所有物品歸檔、進出庫管理。

【團隊定員】定員4人。

三．規章制度與管理規定【參見附件：日常規章制度】。

四．業績測算及考核分享。

（一）業績測算。

——原則：按照低于各項業務目標且去除操作過程中產生的上繳費用和基本開支后測算的毛利潤，因此，這個將作為考核和獎勵基準。

1.酒水差價100萬；2.加盟與市場獨家運營100萬；3.景區聯動100萬；4.報紙50萬；5.自營花園50萬；6.美食節（待定）。合計400萬元毛利。

（二）支出測算。

1.工資70萬；2.績效考核20萬；3.半年年終獎30萬。

4.特別獎勵10萬；5.公關及運營費20萬；6.差旅費25萬；7償還債務35萬；8.其他10萬。合計：220萬元。

（三）實現公司凈利潤。

180萬元。

（四）考核、獎勵辦法：

【考核公式】。

工資+績效考核（指標：業績+紀律）+半年年終獎+特別獎勵【考核原則】。

獎罰分明，以完成工作指標為考核基準，完成指標高額獎勵，如完不成既定指標，則所有績效考核和獎勵減半。

1、考核指標：全年實現銷售扎啤1500噸，2011年新開發市場完成750噸；

2、提成辦法：

（1）每筆業務以純加盟費的20%作為業務提成，在確保公司收到開業前。

所有款項后，一單一提，否則延期結算。

（2）獨立完成的業務人員全額提取，在部門負責人指導下完成既以其中35%分享負責人；業務人員互相協助完成，分享比例由雙方自行協定。

3、獎勵辦法：

（1）業務獎勵：為鼓勵業務人員積極幫助客戶經營，提升銷量和經營品質，以誰開發誰服務誰受益的一條龍原則，公司以每桶酒5元的提取作為獎勵，根據月度分解計劃，每月底考核統一結算，完成指標全額領取全額工資及提成，完不成則以70%兌現，年終考核完成指標，補發扣除薪金。（2）分紅獎勵：市場部門完成全年工作指標，將以每桶5元的提成，作為分紅獎勵。

【綜合執行部考核方法】。

1、部門基準目標200萬元毛利，以部門創造毛利潤總和的10%作為各部門的全年績效考核和獎勵；分配原則為部門負責人2%，集體8%（其中5%由公司支配，3%由部門負責人支配）。

日常管理井然有序，公司以全年目標毛利的2%作為部門考核獎勵。

【特別獎勵·10萬元】。

優秀員工獎每月1名：

獎金總額2萬元突出貢獻獎每月1名：

獎金總額3萬元先進部門獎每月1個：

獎金總額5萬元。

評選要求：1.對公司忠誠度極高，責任心極強的員工和部門。

2.順利完成全年目標任務，并超額完成，創造更高業績。3.堅持廉政作風，嚴格控制低成本運作。

4.不犯個人主義，團結友愛同事，積極配合團隊聯合開展工作。5.嚴格遵守公司規章制度，無違規或違規記錄較少。6.工作認真、注意細節，沒有給公司造成損失。

針對能夠達到以上要求的個人和部門，公司將通過集體投票和綜合評審、核算，公開評選，并發布到全國公司通報表揚。

五．工作要求與戒律【工作要求】。

擺正心態。

團結友愛。

戒驕戒躁。

堅持學習。

嚴于律己。

狠抓細節。

嚴控成本。

分工協作。

眾志成城。

每個月嚴格執行月度計劃【嚴格戒律】。

適應角色轉變，扎實開展團的工作。

———共青團鐵東區委書記的述職報告。

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一。

年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質。

過去的一年，我以一個_員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國_黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”

重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力。

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平。

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設。

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象。

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持_員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

工作計劃推進表（實用15篇）篇五

組長：莫文基校長；副組長：馮小強副校長、邢益煜教研室主任。

組員：教導室主任、教研室、教導室其他成員、學科工作室主持人、學科骨干教師、學科帶頭人、教研組組長、備課組組長、信息技術老師。

職責：全面負責教育信息化提升工程部署和推進工作，制定整校推進工作方案，總結在培訓開展中的經驗和問題，完成整校推進工作總結。

組長：馮小強副校長；副組長：邢益煜主任；成員：教研組組長、備課組組長。

職責：制定各教研組校本研修計劃，確定研修主題，11月中旬之前提交給學校領導小組。設定考核評價及激勵機制，組織開展校本應用考核，按要求提交優秀案例成果。

組長：陳小梅副主任；副組長：省級骨干老師陳靜；成員：省、市、校級骨干、信息技術老師、各學科信息技術能力突出的老師。

職責：組織教師參加學習技術應用能力提升培訓，并發揮示范引領作用，通過團隊互助，學科聯動，答疑解惑等方式帶動引領全員順利完成培訓任務。

語文組：李秋根、陳張麗、朱小力。

數學組：徐曉婷、高樁雪、吳美強。

英語組：邢海燕、黃文翠、黃晶。

理綜組：符春媚、王靈丁、陳靜。

文綜組：尹鳳俊、張俊霞、林紫。

體衛藝：邢益玄、陳勝顯、黃茲敏。

職責：（1）主持召開科組研討會，發揮其示范引領作用；（2）做好教育信息化工程建設檔案資源的收集、整理工作；（3）做專題講座；（4）負責科組實施工程的具體工作；（5）制作工作簡報（2020年12月底每個學科組、備課組至少制作兩個工作簡報）；（6）每次活動都要拍相片，并收集好，并報送學校教教研室。

（二）研修主題。

工作計劃推進表（實用15篇）篇六

辦學理念：發展身心，知行合一（進一步討論和提煉中）。

辦學目標：規范管理促和諧，質量立校建示范。

辦學思路：以教學為中心，抓隊伍抓校風抓德育。

校訓：努力學習，認真做事。

工作方法：校長負責，分層管理，分明獎懲。

任用標準：一看人才，二看人品。鼓勵教師學習提高、勇創佳績為校爭光、爭當名師，禁止窩里斗、杜絕違法、反對不思進取。

工作原則：用心工作日事日畢（態度）；選馬不如賽馬（過程）；反復把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡（習慣）。

一、指導思想。

全面貫徹黨的教育方針，認真學習貫徹上級文件精神，堅決執行教育主管部門的工作要求，強力開展素質教育，大力開展校園建設，強化規范管理，努力提高教育教學質量，全力抓好安全穩定工作，以人為本，又好又快的建設高效益的和諧校園。

1、千方百計提高隊伍素質，努力促進教師專業發展。

2、堅定不移開展素質教育，努力提高教育教學質量。

3、堅定不移規范辦學行為，努力提升規范管理水平。

4、齊心協力抓好校園建設，努力建設高效和諧校園。

三、工作重點。

1、開展素質教育，提高質量育人奪獎牌。

2、開展校園建設，科學管理和諧促效益。高質量效益。

四、工作思路。

校長負責，分層管理，目標考核，責任追究。

五、工作方法。

態度老實，作風務實，工作扎實，考核落實。

六、工作安排。

(一)提高隊伍素質，堅定不移地促進教師發展。

1、牢固樹立用素質換素質的觀念，把兩支隊伍建設工作作為學校工作的重中之重，校長親自抓，條塊負責具體抓，個人努力提升，著力打造特別能工作、特別愛學校、特別有師德的教師隊伍。

2、以建設“四好”班子為目標，努力提高管理效益。

（1）努力提高執行能力、組織能力、學習能力和工作能力。

（2）全面樹立好講政治形象、講團結形象、講服務形象、講文明形象。

（3）進一步完善和實施校長負責、分層管理、目標考核、責任追究的管理機制。

（4）進一步完善和實施學月行政領導負責制，強化條塊配合，強化工作落實。

（5）人人做到“六個一”：有一個會議學習記錄本，有一個工作記錄本（含工作、巡校、安全、思政、座談等），帶好一個班級（包括教師培養、學生關愛、班級建設等），組織一個全校性師生活動，建設一個窗口（亮點），搞好學月學期的一次總結。

（6）繼續開展“三爭當”活動，以大家滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護為檢驗標準，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度，全面帶好頭。

3、以建設學習型組織為突破口，努力建設好班主任隊伍、骨干教師隊伍，促進年輕教師的專業發展。

（1）唯有學習才能進步和發展。學習是教育工作者的第一要務。建設學習型團隊是我校教育質量長盛不衰的力量源泉。每一個四公學校的教師都要做勤奮學習和自覺學習的楷模。

（2）高度重視師德建設。校興我榮、為人師表、愛崗敬業、追求卓越要成為我校教職工的核心價值觀。

（3）為搞好學習，全校教師要開展好“六個一”活動：每年訂一份報刊，每學期讀一本教育專著、有一個學習記錄本、練好一項基本功、研究一個教學問題并形成書面文字、寫一篇學習總結。為此要堅持政治學習和業務學習，搞好進修提高學習。

（4）打造有愛心有責任心的班主任隊伍。班主任要把工作重點放在班級建設與管理、學生教育與激勵上，讓班有特點，讓生有特長。班主任的任用要堅持能上能下、德才兼備的原則，其考核要堅持定性與定量結合，獎優獎勤。

（5）培養各級骨干教師，充分發揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養要立足現實和長遠、嚴格要求和相關待遇相結合，骨干教師要向師德高尚、業務精湛、學生敬愛、上縣評估年級，學校將努力為骨干的成長創設必需的內外部條件。

（6）積極促進年輕教師的專業發展。年輕教師是我校教學的重要力量和希望所在。首先要引領年輕教師熱愛教育這一光榮職業，領會這一特殊職業的職業內涵；其次要引領年輕教師逐步成長為教學骨干，通過站穩講臺、站好講臺、駕馭講臺擔當教學的重擔；還要讓年輕教師從基本功入手、提升學歷水平。

(二)尊重教育規律，堅定不移地開展素質教育。

1、要深入地全面地理解素質教育的內涵，素質教育的最終目的是為了促進人的全面的和諧的發展，為人的終身成長打下堅實的基礎。學校推進素質教育的目的就在于提高全面的教育質量，讓學生全面發展的同時得到更好的發展。

2、實施素質教育要全面貫徹黨的教育方針，全面執行教學計劃，面向全體學生，讓學生全面發展。我校要在嚴格執行上級對實施素質教育的要求同時，結合實際，探索適合我校師生發展的素質教育之路，努力奪取學校素質教育新成果。

3、重視教育科研，做有思想的教育者。

（1）設立教科室，全面負責教育科研工作。

（2）設立文科（含語文、思想品德、歷史、地理）、理科（含數學、物理、化學、生物、科學）、外語、綜合學科教研組（含音樂、體育、美術、活動、信息等），具體負責相關教研工作。

（3）繼續開展上展示課、匯報課工作，評比校級優質課。

（4）切實抓好校本教研，把課標、教材體系、教法與學法作為重點來抓。

（5）堅持走出去學習的戰略，鼓勵教師參加各級教學研究活動。

（6）把研究性學習、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。

4、既重視教學過程，更重視教學質量。

（1）嚴格按照縣教管規定制定學校的教學管理和考核細則。

（2）教導處經常性地開展好教學六認真的指導和督促工作，更加重視過程的監管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認真工作要周查周結。

（3）學月考試全面抓落實，做到考試科學、分析及時、對策有用。

（4）要充分體現學科特點和年級特點，千方百計向教師要質量、向課堂要質量、向管理要質量。

（5）開始好特色教學、特長培養和活動教學，突出因材施教，把實驗、實踐相結合，培養學生動口、動腦、動手的能力。要組織學生觀看知識光盤、課堂光盤，開展豐富多彩的教學。

（6）實行大年級組長質量責任制，推行班主任負責班級質量管理模式，獎勤獎優。

5、堅定不移繼續落實“四三制”。

（1）制定更加有激勵機制的教學質量評價體系。

（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。

（3）科任老師坐班聽課持之以恒，嚴格管理。

（4）坐班辦公及教學研究作為作息考勤和職業道德考核的重要工作天天檢查。

（5）要開展好文體活動，讓學生身心健康發展。

（6）要重視家庭教育（家長學校），注意社會環境對學生成長的影響。

6、突破質量頸瓶，全力奪獎牌。要在全面管理好各年級質量的同時，重點抓好六九年級的質量管理，確保獲獎。

(三)深化規范管理，堅定不移地規范教育行為。

1、遵規守紀是職業要求，法紀意識必須加強。

2、依法治校、依法執教是客觀需要，這也是建設法制學校的必然要求。

3、突出教育治污，加強行風建設。嚴禁亂補課、亂收費、亂訂資料，嚴禁違法亂紀。

4、進一步完善制度建設。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護。

5、進一步突出管理重點。

（1）作息制度體現的是學校的精神風貌和個人修養，必須有效執行。

（2）教學管理制度是教學質量的基礎，也是教師責任心的體現，必須遵守。

（3）校產管理制度事關集體財產，必須落實。

（4）例會制度和升旗制度是學校形象的體現，必須遵守。

（5）財經制度尤其是專項經費的管理，必須堅決貫徹。

（6）安全穩定制度是學校發展前提，必須嚴格執行。

6、以人為本，把制度管理和情感管理相結合。

(四)營造優良校風，堅定不移地推進校園建設。

1、開展創建市級校風示范學校活動。

2、開展創滿意活動，讓領導作風更加務實，教風更加嚴謹，學習更加活潑，服務風更加體貼。

3、繼續推進校園建設，以綠化、美化、文化為目標。

（1）綠化好校園，特別是對草坪和設施的管理。

（2）凈化好校園，做到整潔、整齊和規范。

（3）文化好校園，特別是要增強班級文化。

（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。

4、德育為首，活動育人。

（1）抓實德育常規。

（2）重視班主任培養，重視班級管理。

（3）開展好各類主題教育活動（健康教學、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等），尤其是對學生的行為常規和禮儀常規要持續訓練和規范。

（4）抓好亮點工作：升旗儀式、讀書活動、讀書活動、天天廣播站。

（5）抓好薄弱工作：雙崗、團隊活動、宣傳、思想政治工作。

（6）抓好思想政治工作，講團結，樹正氣，營造積極向上的精神風貌。

(五)狠抓軟硬環境，進一步提高學校辦學水平。

1、執行好主管部門和黨政安排的各項工作。

2、協調各級關系，協調好與社會和家長的關系。

3、適度硬件建設，重點是添置教學設備、完善功能室、努力改善生居條件。

4、突出教育迎檢，迎接好各級對學校的檢查驗收，在檢查驗收中展示學校和個人形象，為集體和自己贏得榮譽。

(六)建設和諧校園，進一步樹立好教育者形象。

1、充分發揮黨群工團退作用，做到民主、科學、和諧。

2、重視村小、幼教、后勤、財經和人事工作，做到協調發展。

3、突出安全穩定，落實“一崗雙責”，確保萬無一失。

4、積極參加上級活動，為學校爭光。

5、鞏固各種榮譽成果，確保我校在相臨學校的領先地位。

6、開展愛我校園系列活動。

工作計劃推進表（實用15篇）篇七

現將4月規劃建設工作推進情況報告如下：一、招商引資情況。

二、規劃編制情況。

天府新區區總體城市設計和產城一體單元深化規劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農業示范區規劃設計，包括生態綠地項目前期策劃、農業專項規劃及概念性總體規劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。

三、產業項目推進情況。

四、重大基礎設施建設情況。

元華路高新段道排工程規劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規劃調整方案已經確定，已招標段正在進行施工圖設計修改，其余段正在進行初步設計。成仁快速通道正在做施工前準備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應急段正在進行土方開挖;區上立項段已完成招標，正在進行施工前準備工作和施工手續辦理;省上立項段國土手續、施工圖調整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業商務核心區地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。

五、起步區建設情況。

近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎設施建設，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環保科技園一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設計階段，企業等待進場打圍、初勘。天河生物醫藥研發園：處于開工前基礎設施配套建設階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創新科技園起步區：待合資公司成立，即啟動基礎設施建設。

1、繼續推進天府新區城市設計和產城一體單元深化規劃及中和6平方公里都市農業示范區規劃設計方案修編工作。

2、繼續推進產業化項目和基礎設施項目建設。推進國際低碳環保產業孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫藥科技研發與產業化中心、國際低碳環保產業孵化器周邊市政基礎設施配套工作。

3、協調空軍航空限高事宜。

工作計劃推進表（實用15篇）篇八

xxxx年xx產業開發區堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在區委、區政府的堅強領導下，開拓進取、負重前行，圓滿完成了各項工作任務。

（一）園區經濟指標增速高于預期。

1.實現技工貿總收入：xxx億元，同比增長xx%；

2.園區生產總值：xx億元，同比增長xx%；

3.規模工業增加值：xx億元，增速xx%。，占比xx%；

4.新增規模工業數：xx家；

6.固定資產投資：xx億元，同比增長xx%；

7.園區畝均稅收（除房地產）：

萬元/畝，增速xx%；

9.稅收總額：xx億元，同比增長xx%；畝均生產總值：xxx萬元/畝。今年xx集團獲第一屆“新x貢獻獎先進集體”“世界醫藥零售創新企業獎”；博世康獲“年度最佳平臺建設獎”“醫藥企業最具成長價值白馬獎”。目前，園區擁有高新技術企業xx家、“三類xxx強”企業x家、“小巨人”企業x家。xxxx年，在全省xxx家省級園區綜合排名中，園區從第xxx位躍居第xx位，進位增幅“全省第一”，為全市唯一榮獲“省園區產業高質量發展”表彰園區。xxxx年，園區實現技工貿總收入xxx億元，成為繼市高新區、經開區后全市第三家“百億園區”，獲批全市“平安園區”示范單位稱號。

（二）持續推進重點項目建設。

全年新開工項目xx個，其中xx個強工項目（市級重點項目x個、區級xx個）。年計劃投資xxx億元，完成投資xxx億元。

（三）大力扶持企業上市。

xx上市實現破零。xxxx年xx月xx成功在北交所上市（x僅x家），提前實現了市委、市政府上市公司“破零”計劃。助推xx上市。園區安排專人全程服務，制定企業上市進程表，積極帶隊到省證監局匯報，按計劃今年底完成省證監局輔導驗收，預計xxxx年底上市成功。

（四）全力打造制造業高地。

努力打造裝配式制造業高地，嘉晟住建系園區裝配式建筑產業鏈龍頭企業，獲批綜合類省級裝配式建筑產業基地，具備裝配式建筑epc總承包能力，其采用的精工鋼混體系xxxx年獲國家科技進步一等獎。企業與同濟大學簽約設立xx首個裝配式建筑博士后工作站，共同研發波浪腹板pec構件。成功舉辦xx市首屆裝配式鋼結構建筑發展論壇（系省內首次裝配式鋼結構發展論壇），獲批“xx市裝配式鋼結構住宅建設示范單位”稱號，郡瀾府項目作為全省裝配式建筑示范項目上報國家住建部，省里原定xx月在xx召開全省裝配式建筑現場觀摩會，形成可復制的經驗在全省推廣運用，因疫情推遲召開。

（五）加快創建“五好”園區。

1.找準產業定位，推動園區特色化發展。

根據自身發展特點，按照省級園區“一主一特”的原則，大力發展裝配式建筑主導產業及醫藥康養特色產業。本年度主特產業營業收入xxx億元，占比xx%，上交稅收總額xx億元，研發投入x億元，研發投入占比xx%，獲省工信廳肯定。優化空間布局，開展調區擴區，申報省級高新技術產業開發區，高標準編制園區國土空間規劃，加快推進園區發展步伐。

2.創建各類平臺，提升綜合承載能力。

r&d經費支出達x億元，占全區xx%；高新技術產業主營業務收入xx億元、占比xx%；申請獲批專利xx件。爭創科創平臺。創建x省xx有限公司企業技術中心、xx有限公司工業設計中心、第五元素眾創空間等x個省級公共服務平臺，創建力通恒裕電纜工程技術研究中心、金磊環保混凝土工程技術研究中心等市級平臺x個。設立“就業創業”服務平臺，申報省級“雙創基地”，申創省級“孵化器”；xx集團已申報省級工程研究中心。用好金融平臺。持續用好“白名單”“風險擔保基金”平臺，x-xx月為企業放款xxxx萬元。構建人才平臺。引進服務于主特產業專業人才x人；積極與xx醫藥學院、xx學院打造校地合作平臺，將引導校友企業入駐園區創業、創新。搭建現代物流平臺。與市交投簽訂協議，準備共建東盟物流園，積極構建現代化物流平臺，打通出海通道。

3.招大引強，選好產業項目。

秉承“精準、執著、舍得”理念，落實招商引資優惠政策，構建全員、全面、全年招商大格局，突出產業及產業鏈招商。高位推動招商，區委書記帶隊招商x次，區長帶隊招商x次，全年簽約引進華晨電子科技研發中心、led背光源、恒裕總部經濟、xx健康養老產業園、黃精生產加工特色優勢產業鏈等項目xx個，落地xx個，其中億元以上項目x個，主特產業內招大引強項目x個，預計產值達xx億元，稅收過億，目前招商呈現主特產業、新興產業項目排隊等廠房的喜人局面。

4.創新體制機制，激發干事創業活力。

探索推行市場化薪酬制度和績效工資制度，建立崗位工作績效考評體系，實行基本工資和績效工資“雙軌運行”，xxxx年xx月x日第六屆區政府第x次常務會議審議并通過了《xx工業集中區績效考核管理辦法》，xxxx年xx月xx日通過區委常委會，充分調動了園區干部干事創業的積極性、主動性和創造性。全面落實市場化選人用人體系，實行競聘上崗和“雙向選擇”制度。加強人才隊伍建設，出臺人才引進措施。完善園區管理體制，有效進行部門整合，推行大部制，該舉措獲省政府高度肯定。推動園區市場化運營建設，委托第三方機構進行招商，實現園區平臺公司xx公司實行市場化運作。

5.打造發展形象，優化外引內聯環境。

一是打造一流營商環境。積極落實市里下發的《關于營造一流營商環境的若干措施》文件精神，出臺園區《打造一流營商環境十條措施》，制定園區《企業幫扶責任表》，實行一個企業一名幫扶責任人。兌現企業獎補資金xxxx萬元；為企業解決公交出行、快遞及便利店服務；幫助解決企業用工xxx余人；投入資金上億元解決園區企業水、電、路等基礎設施問題。今年xx月省優化辦對全省園區進行營商環境大調查，對xx產業開發區營商環境做法給予了充分肯定，市紀委準備把園區實施的舉措在全市范圍內進行推廣學習。二是建設綠色低碳園區。強化“三線一單”和園區規劃環評的管控要求，嚴格項目引進的環保準入關，推行環保管家制度，xxxx年x月與xx有限公司簽訂環保管家協議，是全市首家引進環保管家服務的園區。三是強化園區安全保障。健全園區內部安全穩定工作組織體系，對園區項目準入從嚴把關，加強安全生產源頭管控。對項目安全條件從嚴審查，按照園區產業發展規劃，制定“進限控”目錄，合理布局園區內企業，xxxx、xxxx年連續x年獲批全市平安園區。

我們之所以能取得一定成績，與好的工作方法是分不開的，我們主要做法是：

一是突出責任意識，領導帶頭抓落實。重點項目、重要事項，園區領導親自抓、親手抓，實現事事有人管，事事有人辦。建立健全園區內部考核管理制度，安排督查人員對各項工作進行督查，發現問題及時上報解決。對工作成績突出的部門及人員給予獎勵，對工作滯后、推諉扯皮的，給予通報或處罰。

二是通過建章立制抓落實。完善了園區內部各項管理制度、工作例會制度，加強內部管理等，實行一周一例會，對疑難雜癥、重要事項及時研究、解決。四是提升服務意識。主動與各部門溝通銜接，幫助企業解決各類難題，全程辦好相關手續。

三是提前謀劃各項工作。摸排和謀劃布局好全年經濟發展目標任務，制定切實可行的經濟增長方案，制定全年項目建設盤子及各項工作計劃，做到心中有數，實現“開門紅”。

四是致力打造一流營商環境。持續推進“母親式”服務，出臺園區《打造一流營商環境十條措施》《企業幫扶責任表》《企業入駐服務管理方案》等，生產在園區的企業均安排一名園區領導及一名幫扶責任人，全覆蓋、無死角。項目簽約、立項、環保、建設、消防、裝修、生產運營等方面均明確了相應責任部門，做到部門聯動。與此同時，積極開展營商環境問卷調查，疑難問題列入班子成員及中層干部為民辦實事清單，納入年底個人績效考核，切實破解“硬骨頭”。在今年全省營商環境督查中，園區被市里推薦并遞交先進經驗典型材料。

工作計劃推進表（實用15篇）篇九

一是依托社區“愛心幫扶超市”，組織開展上門服務活動。

6月，社區籌備成立了全區第一家“愛心幫扶超市”。并在“愛心幫扶超市”的基礎上，又成立了由社區工作人員和社區志愿者組成的“愛心幫扶接力服務隊”。“愛心幫扶超市”為老年人發放了“居家養老服務卡”，服務卡服務的項目是免費為居家老人代交水電費、電話費、代購零利潤的生活必需品，上門為老人打掃室內外衛生、理發等。并將老年人的實際需求分成類別，老人只要打服務電話，社區“愛心幫扶接力服務隊”就會在第一時間解決他們在生活中的實際困難，讓老人足不出戶地享受社區“愛心幫扶超市”帶來的真正實惠。

二利用現有資源開放“陽光室”，給老人以精神慰藉。

建設社區把現有場所中采光好的一間做為老年活動室，并為社區老年活動室配備了電視、床、被褥、按摩椅、報刊雜志等設施，積極打造社區居家養老良好環境。“陽光室”還配備了專門管理人員，每天為來到這里的老年人提供服務。老年人可以在這里看電視、看報紙、下棋、聊天、休息等，來“陽光室”的老人都感到非常愉快，真正把這里當成了自己的家。

三是依托“社區老年活動中心”，組織開展老年文體活動。

為豐富社區老人的文化生活，社區老年體協先后引進聲樂、器樂、歌舞、表演等專兼職文藝人才30余人，成立了“美夕陽”老年文藝隊，文藝隊的成員個個是社區文化活動的主力軍。現在，每到周末，都有三、四十人到社區活動室練習太極拳，舞蹈隊也由原來的十幾人，發展到現在60多人。每逢街道社區重大活動時，秧歌隊、舞蹈隊總是能應時應節展演，成為社區一道亮麗的風景線。幾年來，社區文藝演出均為居民的原創作品，曾多次參加市、區各類大型文藝演出活動，每年堅持為廣大轄區居民免費巡演達10余場，深受居民喜愛。

社區通過開展熱心、細心、耐心、貼心的為老服務。推進了為老服務的建設，以此解決了社區老人的日常生活中遇到的實際困難，使老人晚年生活更加豐富多彩。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十

各縣(市、區、山)人力資源和社會保障局(處)：

按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區直報調查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區直報(入戶入企)問卷調查工作如期推進，多數人社所能按時完成任務，但是各地進度不一，還有少數人社所還未完善數據錄入工作。現就有關情況通報如下：

一、工作進度情況。

(一)住戶居民調查(涉及54家人社所)。

1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉居民問卷調查填報工作，任務完成率100%。

2、全市已有54家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率100%。

3、全市已有49家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。

4、全市已有43家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。

5、全市已有31家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。

(二)企業農民工調查(涉及28家人社所)。

1、全市已有28家人社所完成了1000名企業農民工問卷調查填報工作，任務完成率100%。

2、全市已有27家人社所完成了調查數據單錄工作，任務完成率。

3、全市已有27家人社所完成了調查數據雙錄工作，任務完成率。

4、全市已有26家人社所完成了調查數據校驗工作，任務完成率。

5、全市已有22家人社所完成了調查數據上報工作，任務完成率。

(三)工作領先單位。

1、在住戶居民調查工作中：潯陽區湓浦街道、人民路街道，廬山區新港鎮，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統計表;修水縣全豐鎮、路口鄉、太陽升鎮，武寧縣泉口鎮、豫寧街道、甫田鄉、大洞鄉，瑞昌市碼頭鎮、湓城街道、樂園鄉、桂林街道、高豐鎮，彭澤縣龍城鎮、原種場、黃花鎮，廬山區蓮花鎮、五里街道、海會鎮，開發區濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉、港口街鎮、馬回嶺鎮，湖口縣舜德鄉，都昌縣中館鎮、土塘鎮、獅山鄉、鳴山鄉，德安縣蒲亭鎮人社所已提前完成任務。

2、在企業農民工調查工作中，潯陽區金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發區城西港區，星子溫泉鎮、南康鎮人社所已提前完成任務，并向市人社局上交了問卷和統計表;潯陽區白水湖街道，廬山區蓮花鎮、十里街道、新港鎮、五里街道、姑塘鎮，開發區向陽街道、濱興街道、出口加工區、汽車工業園，湖口縣雙鐘鎮，九江縣城子鎮、沙河街鎮、沙城工業園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮、工業南園賽湖農場，廬山局牯嶺鎮人社所已提前完成任務。

3、在“九江市社區直報工作組”業務交流學習中，瑞昌市督導員梁源、湖口縣督導員管紅霞表現出色，幫助全市社區直報解決了很多問題。

二、存在的問題。

(一)數據錄入工作滯后。少數人社所未完成數據錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調查)、都昌縣都昌鎮(住戶居民調查)、南峰鎮(住戶居民調查)、德安縣寶塔鄉工業園區(企業農民工調查)。

(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區人社部門未按要求配置調查指導人員，未進行業務培訓指導，未組織人社所交流學習。

(三)業務督導力度不夠。部分縣區督導員對基層人社所社區直報工作既不調度，也不提供業務指導，當“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。

(四)工作滯后單位。

1、在住戶居民調查工作中，永修縣涂埠鎮，修水縣義寧鎮、水源鄉、溪口鎮，彭澤縣紅光建材廠，廬山區威家鎮，都昌縣都昌鎮、萬戶鎮、南峰鎮人社所工作滯后。

2、在企業農民工調查工作中，德安縣寶塔鄉工業園區人社所等工作滯后。

三、下步工作要求。

(一)強化領導明責任。各縣區要加大督導力度，及時督促本轄區未完成任務的人社所加快進度，確保按時保質保量完成調查任務。

(二)強化進度踏節點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數據上傳工作，請未完成任務的人社所嚴格按照時間節點要求，加快進度。

(三)強化督導出通報。市人社局社區直報調查領導小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結果納入年終考評范圍。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十一

xxx員在學校里應該是一面旗幟，在教育教學崗位上是一個開拓創新的排頭兵，每個黨員必須以“三個代表”重要思想為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。

政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學習、講政治、講正氣，與xxx保持高度一致，堅決貫徹執行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務作為自己工作的第一目標。三是維護學校的團結，不說有損團結的話，不做不利于團結的事。

工作上——做到：一是敬業，自覺遵守職業道德規范，刻苦鉆研業務技術，忠于職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務，為社會、為人民、為學生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。

生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執行者。三是自重，學會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。

xxx員，不僅應時時嚴格要求自己，處處發揮先鋒模范作用，而且還應始終走在時代前列，體現時代的要求，帶領全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。

二、本年度支部工作方向。

(一)、加強政治學習，改進工作作風。

堅持用“三個代表”重要思想和黨員先進性要求武裝全體黨員，努力把班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，把支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員教師成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的表率。

結合農村中小學教師素質提升工程，開展“新時期中心小學教師職業道德修養與訓練”主題教育，引導全體黨員、教職員工以教好書、育好人為已任，積極參加教育教學改革，全面推進素質教育，為中心校各項工作的良性循環提供堅強的政治保證和業務支撐。

(二)、規范“三會一課”，加強組織建設。

1、規范“三會一課”制度，營造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛圍，引導黨員教師勤政務實，廉潔自律，努力把學校領導班子建設成為一個堅強團結的班子，一個朝氣蓬勃的班子，一個勤政廉政的班子，一個開拓創新的班子，一個想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的班子。

2、深入開展“五個一”工程——“上好一節示范課，撰寫一篇有質量的論文，帶好一名青年教師，轉化一名暫差生，培養一名入黨積極分子”，在各個方面，發揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用，提高黨組織影響力。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十二

以黨的十x屆x中全會精神為指針，以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》為指導，努力創新幼兒園管理，實施科學保教，提高保教質量和辦園質量，為創“情感教育”辦園特色而努力工作。

二、工作目標。

1、加強隊伍建設，不斷提升教師思想素質和業務能力。

2、加強常規管理，不斷提升保教質量和辦園水平。

3、加強安全、衛生保健工作，確保幼兒園安全零事故。

4、加強教學教研工作，努力創建“情感教育”辦園特色。

5、加強家園聯系，辦家長滿意幼兒園。

三、工作要點。

(一)基礎性工作。

1、教師隊伍建設。嚴把教師招聘關;堅持開展政治業務學習;堅持開展教師基本功培訓活動;堅持開展教師評價考核。

2、常規管理。建立健全組織機構和管理制度;實行值日值班制度;堅持園例會制度;加強財產和教玩管理;加強檔案資料管理。

3、安全、衛生保健工作。加強幼兒上下學管理、在園活動管理、食品安全衛生管理、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作，建立安全隱患排查臺帳，堅持參加學校月安全例會;加強幼兒安全教育;執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，制定合理的保育工作計劃并落實;做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預防接種證查驗工作;師生每年一次的常規體檢;幼兒特殊體質調查;保證幼兒合理膳食。

4、教學教研。科學制定一日活動時間表和周教學活動計劃;綜合組織健康、語言、社會、科學、藝術各領域的教學內容，滲透于各項活動之中;以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，認真開展游戲活動，做好游戲活動的組織指導和評價工作;做好聽評課、教學比武、論文評比等工作;加強幼教理論的學習培訓;積極參加上級組織的各項教研活動。

5、家園聯系。設置班級家園聯系欄，建立班級微信群;實行園長接待日和家長開放日制度;成立家長委員會，定期召開家長會。

(二)研究性工作。

1、班級主題活動。2月：“我愛爸媽”孝心活動;3月：“尋找春天”活動;4月：“我有好習慣”教育活動;5月：“六一我快樂”文藝匯演活動;6月：“我愛我園”畢業典禮;7、8月：“我是爸媽小幫手”實踐活動。

2、園所文化建設。結合我園實際，精心設計布置園所文化，班級主題文化墻，形成文化氛圍;進一步完善室內區角、室外區域，具體落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。

3、形成辦園特色。以情感教育為主要特色，萌發幼兒愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、友愛、勇敢、勤學、好問、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品質行為和習慣，以及活潑開朗的性格。

(三)精品活動。

1、創“和雅教育”特色幼兒園。

2、幼兒園宣傳報道。

新的一年，我園將以十x精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面實踐“黨的群眾路線”重要思想，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，構建和諧陽光團隊，打造專業化發展教師隊伍，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設;在深入開展社區文明共建、志愿者服務活動中，構筑和諧幼兒園、和諧家庭與和諧社區，推進精神文明建設。(一)開展以實踐“黨的群眾路線”為重要內容，保持共產黨員先進性的教育活動，積極響應鏡湖區政府的號召，深入開展群眾路線活動。1、加強理論學習，著力抓好理論武裝。積極探索創新領導班子理論學習的新方法。理論學習，要形成制度化、系列化、規范化。進一步增強領導干部學習自覺性，加強黨性修養，端正學習態度，做到理論聯系實際，學以致用。把理論學習與學校思想政治工作相結合，與法制教育、師德教育相結合，提高學習的質量和效益。2、加強教師隊伍建設，提高師德修養。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習貫徹十八大精神引向深入，增強教職工的事業心，提高教職工的責任感和使命感。3、開展“弘揚中華民族傳統美德”道德講堂學習活動，通過學習，提升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神;推薦優秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。4、開展“三結對”(與社區、家庭、教職工結對)、“三服務”(服務社區、服務家長、服務幼兒)、“幫困助學”(1名貧困春蕾女童)等志愿者活動。(二)加強黨的組織建設，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。1、“黨員形象工程”：努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模范作用。2、“三會一課”制度：堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。3、戰斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用，積極穩妥地推進人事體制改革。4、黨員發展工作。嚴格執行新黨章規定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好三名發展對象(陳璐、王靜、向非)入黨和一名預備黨員(彭克勤)轉正的工作。5、積極分子培養考察。推行培養聯系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質好，業務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。新的一年，我園將以十x精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面實踐“黨的群眾路線”重要思想，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，構建和諧陽光團隊，打造專業化發展教師隊伍，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設;在深入開展社區文明共建、志愿者服務活動中，構筑和諧幼兒園、和諧家庭與和諧社區，推進精神文明建設。(一)開展以實踐“黨的群眾路線”為重要內容，保持共產黨員先進性的教育活動，積極響應鏡湖區政府的號召，深入開展群眾路線活動。1、加強理論學習，著力抓好理論武裝。積極探索創新領導班子理論學習的新方法。理論學習，要形成制度化、系列化、規范化。進一步增強領導干部學習自覺性，加強黨性修養，端正學習態度，做到理論聯系實際，學以致用。把理論學習與學校思想政治工作相結合，與法制教育、師德教育相結合，提高學習的質量和效益。2、加強教師隊伍建設，提高師德修養。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習貫徹十八大精神引向深入，增強教職工的事業心，提高教職工的責任感和使命感。3、開展“弘揚中華民族傳統美德”道德講堂學習活動，通過學習，提升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神;推薦優秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。4、開展“三結對”(與社區、家庭、教職工結對)、“三服務”(服務社區、服務家長、服務幼兒)、“幫困助學”(1名貧困春蕾女童)等志愿者活動。(二)加強黨的組織建設，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。1、“黨員形象工程”：努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模范作用。2、“三會一課”制度：堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。3、戰斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用，積極穩妥地推進人事體制改革。4、黨員發展工作。嚴格執行新黨章規定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好三名發展對象(陳璐、王靜、向非)入黨和一名預備黨員(彭克勤)轉正的工作。5、積極分子培養考察。推行培養聯系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質好，業務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十三

實踐科學發展觀，以深入推進基礎教育課程改革，全面實施素質教育為總目標，以落實中小學管理規范，打造區域教育品牌為抓手，進一步強化管理意識、改革意識和創新意識，促進教育均衡發展、優質發展和個性發展，進一步提高學校辦學水平，提升教育發展品位，全面完成《丹陽教育事業“十一五”發展規劃》提出的目標任務。

1.事業發展目標：全面推開0～3周歲嬰幼兒早期教育，早期教育覆蓋率85%以上，幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導率55%以上，3～6周歲幼兒入園率99％以上；小學入學率、鞏固率、畢業率均保持100％；初中入學率、鞏固率、畢業率分別為100％、99.9％、99.9％；殘疾兒童、少年入學率99.9％，鞏固率99％以上；高中普及率98％以上。

2.學校創建目標：爭創鎮江市現代化小學和初中20所、鎮江市優質幼兒園1所，創建江蘇省、鎮江市健康促進學校6所、鎮江市級以上綠色學校30～40所、鎮江市“中小學學生行為規范示范校”8所，100％初中學校創建成鎮江市無流生學校或控流先進學校。在所有學校普及特色項目建設的基礎上，建設特色鮮明的領銜學校10所以上。

3.教育質量目標：堅持以人為本、全面發展的教育發展觀，加強對各學段教育教學質量的科學檢測和監控，促進小學、初中與高中之間的有機銜接和學生的可持續發展，為學生的終生發展奠定堅實基礎。

（一）進一步規范辦學行為，在抓規范中強化管理，切實維護教育公平，促進教育均衡發展。

1、規范校務管理，維護教育公平。

進一步落實《江蘇省中小學管理規范》和《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神，增強法規意識和責任意識，加大專項督導和問責力度，促進學校管理的規范化和科學化，在自查、梳理、整改中規范辦學行為，破解發展難題，提升辦學水平。義務教育階段學校不以任何名義分快慢班、重點班，面向全體進行班級均衡化配置，保證教育的公平性；關注弱勢群體，維護教育的公益性。認真貫徹教育部《關于進一步做好進城務工就業農民子女義務教育工作的意見》精神，重視流動人口、外來務工人員子女的就讀工作，關注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學籍管理，嚴格轉學、休學、復學手續，建立完善的電子學籍檔案，各初中創建鎮江市無流生學校或控流先進學校，確保九年義務教育普及率。根據《江蘇省義務教育學校辦學標準》，積極推進城鄉義務教育標準化和現代化建設，加快標準化班額推進步伐，通過努力，逐步達到小學每班35以內，初中每班40人以內，小班化教學25人左右。

2、規范教育管理，建設文明校園。

整體規劃學校德育工作，進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設水平，完善片級德育工作機制，發揮好德育協作共同體的整體聯動功能，認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規定》。重視德育課程建設，加強學科教學德育滲透，全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，切實發揮素質教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀律教育。高度重視中小學生命教育，將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合，豐富中小學生命教育內容。加強禮儀教育和養成教育，開展形式多樣的有效活動，豐富幼兒德育教育內容。積極開展環境教育，創建各級“綠色學校”。建設合格的心理咨詢室，將心理健康教育落到實處。繼續在全市中小學開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學校學生自主管理的經驗和成果，持之以恒地抓好養成教育的細節管理、常態管理和過程管理，促進各級各類學校學生管理精細化。

3、規范教學管理，減負增效。

嚴格執行課程法規，落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規定的各類課程，尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設，促進學生全面發展。嚴格執行省教育廳“五嚴規定”和市教育局“五項規定”，嚴格控制學生在校集中學習時間，保證中小學生每天的睡眠時間。規范雙休日、假期活動，嚴格執行國家課程計劃和教學進度，落實“教學五認真”，踩實過程管理、細節管理，達到減負與提質同步，面向全體與全面發展同行，不斷深化素質教育。繼續實施“省優質教育資源下鄉工程”，建設基礎教育信息化公共服務體系。根據省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質教育督導方案》文件精神，指導各高中學校認真準備，積極爭創“江蘇省普通高中推進素質教育先進學校”。按照上級部署，做好義務教育改制學校整改的有關工作。

4、深化課程改革，全面提高質量。

義務教育階段，深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優化實施策略，注重專業引領、加強區域交流，務求改革創新、形成課改成果。加強校本建設，從“一切為了學生”理念出發，努力創建“學習型學校”，進一步提高教師隊伍的專業水平，充分發揮教育科研在課程改革中的引領作用，探索和建立與新課程相適應的綜合評價體系。根據確立的五大課改專題，分專題召開推進會進行研討，消除盲點，尋求突破。要堅守課堂教學核心陣地，以“活力課堂”為抓手，引導全市各級各類學校關注課堂，開展有效課堂教學的研究，注重課堂教學的探索與突破，加強基礎知識和基本能力的教學，使學生具備較強的學習能力和良好的學習習慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學習、通用技術課程的基礎上，加強對綜合實踐活動、研究性學習等具體操作的指導。加強對綜合實踐活動課程的管理，召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導，完善和推進青少年校外活動場所和中小學生綜合實踐基地活動，提高未成年人社會實踐基地建設水平，使之真正成為學生綜合實踐活動和思想道德建設的有效載體，為建成江蘇省鎮江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段，根據《關于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴規定”，積極應對，在薄弱環節和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃，組織力量開展研討。創造條件正常開設通用技術課程。繼續開展課改先進學校的創建活動，促進課程改革的進一步深化和教學質量的進一步提高。

（二）進一步深化體制機制改革，在抓改革中不斷創新，注重教育內涵提升，促進教育優質發展。

1、改革幼教體制，推進幼教發展。

在積極理順幼兒園辦學體制和管理體制的基礎上，提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優質幼兒園建設，擴大優質幼兒教育資源；進一步提高3～6周歲幼兒入園率，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，適時召開0～3周歲早期教育推進會，開展幼托一體化教學研討。堅持依法辦園、規范辦園，積極優化幼兒園內部管理，提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設步伐，加強幼兒園園務管理工作，整體提升我市幼教事業發展水平。加強特殊教育學校省民間藝術青少年培訓中心丹陽實驗基地建設，開展學前教育和康復訓練的整合研究。

2、改革評價制度，把握政策導向。

初步建立適合于當前和我市教育發展現狀的評價方式和評價制度。首先完善對學生的綜合素質評價工作，推廣學生成長記錄袋的綜合素質評價方式，促進學生全面發展。其次，改革對學校教育教學質量的檢測和評價工作。引導學校更新辦學理念，確立“綠色質量”觀，堅持以生為本，以全體學生的共同發展為本，實現教育的可持續發展。加強對各級各類學校的分段式評價和增長性評價，加強對小班化教學、九年一貫制學校和基礎教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯系性評價，并適時舉行相應的教育教學管理研討會，促進各學段之間的良性銜接和持續發展。

3、改革招生制度，促進社會和諧。

認真貫徹《鎮江市20xx年義務教育階段招生工作的指導意見》和省教育廳《關于進一步規范義務教育階段和普通高中招生工作的意見》，規范招生行為，控制生源流動，全面實施義務教育就近免試入學。大力推進中招制度改革，根據省教育廳均衡教育的要求，繼續擴大省丹中統招生指標均衡分配到各初中的比例，進一步完善“尊重志愿，兼顧區域”的高中招生政策，從結構和質量上平衡城鄉高中生源，促進學生和學校的可持續發展。嚴格執行省教育廳有關文件規定，規范招生行為，控制生源流動，提高高中普及率，維護丹陽教育持續發展根本利益。加強對民辦學校招生和城區學校招生工作的調控，促進民辦與公辦、城區與農村學校的協調發展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術考查以及中小學田徑運動會改革舉措，促進中小學生身心健康發展。加強施教區調整后調查調研，充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題，及時研究對策、采取措施，努力取得招生改革工作的新進展、新經驗、新成績，保證招生工作順利進行。

（三）進一步加強校本特色建設，在抓創建中鑄就品牌，實現事業整體優化，促進學校個性發展。

1、以質量促發展，以發展求出路。

創建校本特色是推進區域教育品牌建設的工作要求，也是做強區域教育品牌的基本支撐。各級各類學校要在科學預測未來發展趨勢的基礎上，結合區域教育品牌建設，集中學校、教師、家長共同意愿，探索符合校情的有效發展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設“特色項目”的同時，立足“校本”，做強“校本”。配合做好第三次全省義務教育質量檢測工作。義務教育階段學校，要對照鎮江市現代化學校的評價標準，努力改善條件，努力改進管理，努力提高辦學水平。在內涵、管理、隊伍建設、教學質量上求突破，通過創建活動，進一步擴大品牌學校數量，放大優質教育資源覆蓋面，促進教育整體高位均衡發展。高中學校要在面向全體學生的基礎上科學分層，立足課堂求效益，突出重點求突破，為我市高考的高位提升再立新功。

2、培植優勢項目，建設特色學校。

貫徹《鎮江市中小學開展特色學校創建工作意見》，以學校聯盟的方式促進學校特色的共同發展。圍繞特色學校評估方案，建立特色學校共同體，每一個共同體確定一個首席學校，通過榜樣示范，帶動其他學校特色發展。以過程監控的方式促進快速發展，對于每一個特色學校共同體，以創建思想、項目規劃、實施過程、建設成效進行跟蹤督查，以點促片，以片帶面，在個體發展的基礎上強調整體評價。以智力支撐的方式促進科學發展，組建“特色學校建設智囊團”，定期研討，為特色學校建設提供智力支撐。滾動式創建，螺旋式提高，從打造優勢特色項目出發，致力于形成我市基礎教育的系列品牌目標，促進各校特色建設工作的正常、有序、深入開展。在所有學校普及特色項目建設的基礎上，鑄就一批個性鮮明的特色學校。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十四

為更好的團結轄區團員青年，引領他們走在社區建設的前列，東湖團工委要加強和完善團的組織建設，不斷擴大團組織的規模，提升團組織的影響力和凝聚力，使團組織煥發新的生機和活力。

1、不斷探索團建新思路、新模式，加強“兩新”團組織建設，引導“兩新”組織積極開展活動，加強團組織的陣地建設，擴大團組織規模和影響力;吸收社區優秀青少年入團，擴充團員數量，為基層團支部注入新鮮血液和活力。

2、做好優秀團員、特別是優秀外來工推薦入黨工作，推進28周歲團員青年入黨經團工委推薦的措施。

3、加強團干培訓，不斷提高團干部綜合素質，增強團組織的戰斗力;建立并完善優秀團干、團員激勵機制，增強團組織的凝聚力和吸引力。

用科學發展觀引導青少年，通過形式多樣的活動引導青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質，促進青少年健康成長。

1、加強青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動，通過活動加強愛國主義、集體主義教育，增強青少年的社會責任感和使命感，激發青少年積極向上的熱情。

2、關注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關愛”等活動，重點關注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進心理健康成長。

3、豐富青年的業余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，豐富青少年的業余文化生活，用好書充實青少年的頭腦，促進青少年健康成長。

進一步健全義工工作機制，推動社工義工雙工聯動，營造“贈人玫瑰、手有余香”、“奉獻最美”的義工服務氛圍。多領域、全方位的豐富義工服務項目，繼續深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務品牌，弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關愛獨居老人活動，繼續深入打造東湖義工服務品牌，喚起更多的人關注獨居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。

2、健全和完善義工工作機制，促進社工義工雙工聯動，共同推進社區服務工作，為創建和諧社區共同努力。

3、以“3.5學雷鋒日”、“6.5世界環境日”、崗亭式u站、“12.5國際義工節”等為載體，重點面向獨居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務活動。

4、利用梧桐山等天然資源，圍繞xx街道創建“生態東湖”的目標，組織義工開展以環保為主題的義工宣傳服務活動。

5、由團工委主辦、企業協辦，通過企業參與社會管理，繼續開展轄區青少年網球活動，為青少年健康成長服務。

6、弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，創新u站服務形式和內容，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

工作計劃推進表（實用15篇）篇十五