人力資源管理的重要性逐漸被企業所認識,越來越多的公司開始重視人力資源的管理和發展。接下來是一些關于人力資源管理的常見問題和解決方法,希望對你有所啟發。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇一
本人善于學習,反應快,接受能力強,有較強的實際動手能力和團體協作精神。能熟練操作電腦辦公,并有一定的寫作能力。本人待人誠懇,細心,熱情,能吃苦耐勞,適應能力強,追求完美,竭力讓每一個環節都盡善盡美。重視經驗的總結,以此不斷完善自身。相信憑借執著和努力,定能協助企業創造更好業績,并最大限度的實現自己的夢想。期待加入貴公司,并與貴公司一起努力,成長!
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
/
個人主頁:
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇二
現所在地: 廣東-廣州
身高: 160cm
希望地區: 廣東-佛山
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
尋 求職 位: 人事專員、 人事助理
教育經歷
工作經歷
公司性質: 私營企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 績效專員 崗位類別: 績效考核專員/助理
工作描述: 1、主要負責公司績效制度的制定及執行,建立績效體系
3、匯總績效成績于財務核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性,建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系,并對績效評價過程進行監督控制。
5、根據月度考核提出建議和實施要求
6、新員工入職培訓
7、協助 招聘 工作
離職原因: 不斷加強自身人力資源的認知和學習
公司性質: 私營企業 行業類別: 造紙及紙制品
擔任職位: 人事助理 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、負責日常人員的 招聘 、入職、離職手續的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因: 畢業后尋求更大的發展機會
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
技能專長: 在校學習期間掌握了人力資源的基本知識,考取了人力資源管理師三級證書,在工作經驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據目前的現狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議,協助經理進行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語 水平: 三級 口語一般
英語 : 一般
求職 意向
發展方向: 1、認真的.腳踏實地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業經理人
其他要求: 1、運用工作經驗結合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作
: 熱情大方,愛學習,溝通能力強,承受工作壓力。在工作中仔細認真,自信!團結合作的精神!有較強的職業素質和職業道德,腳踏實地的工作,不夸夸其談。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇三
戶口所在地:身材:
婚姻狀況:未婚年齡:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1800--2500希望工作地區:
個人工作經歷:
公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:客服文員。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:營業員。
工作描述:負責店內產品的銷售,協助店長陳列產品,整理倉庫,每月盤點等。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:樂昌職中。
所學專業一:計算機應用所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他較差。
其它外語能力:沒。
國語水平:良好粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
詳細個人自我介紹。
我是一個勤奮的人,努力認真一直是我做事的風格,并且性格開朗,能很快適應新的環境,并努力積極地投入到工作環境中去,如果這次我能應聘到貴公司,我將會全力以赴的為公司做事。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇四
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
161cm。
體重:
48kg。
戶籍:
四川成都。
現所在地:
四川成都。
畢業學校:
成都信息工程學院。
學歷:
本科。
專業名稱:
畢業年份:
工作年限:
一年以上。
職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
行政/人事類-招聘專員。
職位名稱:
工作地區:
成都市;。
待遇要求:
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
遂寧市第二中學。
高中。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-2007年11月。
成都信息工程學院。
企業人力資源管理師三級。
(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)
工作經歷。
所在公司:
樂山市井研縣寶五鄉人民政府。
時間范圍:
年6月-2008年11月。
公司性質:
行政機關。
所屬行業:
其他。
擔任職位:
企業文職類-其它相關職位。
工作描述:
參與資料撰寫、管理,接待來訪等工作。
離職原因:
所在公司:
程度西部呈祥化工物流有限責任公司。
時間范圍:
公司性質:
國有企業。
所屬行業:
石油、化工業。
擔任職位:
行政/人事類-人事助理。
工作描述:
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因:
回家生寶寶。
其他信息。
自我評價:
樂觀、熱情,做事認真、細致、嚴謹、負責,有耐心。
發展方向:
只要有適合的工作做就好。
其他要求:
聯系方式。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇五
第3至5項的商務工作包括協助領導完成本部門的工作任務,根據市場及業務人員的反饋信息結合公司的政策,制定和調整銷售價格。在銷售旺季中,協助領導分配各類商品的銷售任務至相關業務人員及銷售人員,根據顧客需要與廠家制定每一期銷售活動內容與重點,協助業務人員將銷售信息反饋至采購部門,調整銷售策略。建立、維護與廠家的良好關系,維護舊客戶,開拓新客戶。管理各類文件,履行合同,做好客戶管理工作。其次根據顧客的需要提供各種建議和意見,解答顧客各種咨詢和疑難問題,定時回訪,追蹤客戶使用產品情況。真實向顧客反映本公司的各種服務規定與政策,按照客戶的實際需要再結合本部門的工作范圍,為顧客制定相應的解決措施,及時上報顧客超出服務要求的情況至部門領導處,定時收集各部門的工作信息制定相關服務內容與規定。
詳細個人自傳。
工作地區:越秀區、荔灣區、海珠區。
求職意向:銷售(非文秘)、客戶(非文秘)類。
薪金要求:元/月金融投資、保險業勿電。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇六
簡歷編號:
/
更新日期:
姓名:
國籍:
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖南。
身材:
163cm?50kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
26歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
文秘/文員:文秘/文員、經營/管理類:行政助理、客服代表/專員/助理:
工作年限:
7
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
天津。
個人工作經歷:
公司名稱:
天津樺研自動化設備有限公司起止年月:-06~-08。
公司性質:
私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
經理助理。
工作描述:
幫助經理處理日常事務,加強公司能客戶的溝通,并處理客戶訂單,及時跟蹤發貨情況。在鞏固現有客戶的同時,尋找新的客戶資源。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具。
擔任職務:
跟單文員。
工作描述:
跟蹤工廠生產及到貨情況,統計客戶下單數據,并安排下單。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質:
股份制企業所屬行業:物資供銷。
擔任職務:
營業員。
工作描述:
銷售公司產品。
離職原因:
入學。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品。
擔任職務:
生產文員。
工作描述:
統計車間生產數據及各員工的考勤。
離職原因:
個人原因。
教育背景。
畢業院校:
廣東工業大學。
最高學歷:
本科獲得學位:學士。
畢業日期:
所學專業一:
英語。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣東工業大學。
英語。
本科。
語言能力。
外語:
英語良好。
其它外語能力:
日語。
國語水平:
精通。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
自參加工作以來,本人一直注重培養個人實際工作能力,從事文員期間,讓我養成工作認真細致、有耐心的好習慣;做營業員時,我學會了溝通技巧,并做到服務熱情有禮,深受顧客的贊賞;在任職經理助理工作期間,讓我的組織、協調及管理能力有很大提高,能夠較好的與公司各部門共同協作,完成各項任務。
在工作的同時,本人不忘給自己充電,通過成人高考,考入廣東工業大學生(夜大本科),選修英語,同時也選修了人力資源管理課程,現已畢業,并取得了學士學位。
詳細個人自傳。
本人善于學習,反應快,接受能力強,有較強的'實際動手能力和團體協作精神。能熟練操作電腦辦公,并有一定的寫作能力。本人待人誠懇,細心,熱情,能吃苦耐勞,適應能力強,追求完美,竭力讓每一個環節都盡善盡美。重視經驗的總結,以此不斷完善自身。相信憑借執著和努力,定能協助企業創造更好業績,并最大限度的實現自己的夢想。期待加入貴公司,并與貴公司一起努力,成長!
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
/
個人主頁:
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇七
婚姻狀況:未婚
年齡:25 歲
培訓認證:
誠信徽章:
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2
職稱:
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州
公司性質:民營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務:人事專員
工作描述:主要職責:
1.發布、維護招聘信息,篩選應聘簡歷,組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協助上級進行培訓體系建設,根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求,結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;
3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶?;顒?
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發行內刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發展
公司名稱:廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質:民營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務:人力資源專員
工作描述:全面參與集團人力資源管理事務,重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊,具體工作內容為:
1.協同上級進行人力資源盤點與規劃,制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
4.根據組織職能結構,指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊,策劃、組織各類員工活動)。
畢業院校:xx師范大學
所學專業一:人力資源管理所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054
外語:英語 良好
國語水平:良好粵語水平:精通
5.對企業文化與制度建設有較深體會,文字能力較強,善撰文案;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好,知識的學習、轉化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協調,視野開闊,心態開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展,在為所效力的企業創造價值的'過程中實現個人成長和增值。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇八
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
婚姻狀況:未婚。
身高:163cm。
畢業學校:西華大學。
學歷:??啤?/p>
畢業年份:2015。
工作年限:一年以內。
職稱:
職位性質:全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:文員;助理;。
工作地區:湛江市;。
待遇要求:可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
語言能力:
計算機能力:
教育經歷:
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿職業學院專科。
培訓經歷:時間培訓機構證書。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇九
學歷:大學本科。
籍貫:xx。
現居:xx?。
地址:****。
郵箱:******。
電話:**********。
期望工作的地區:xx。
教育經歷:長沙大學本科市場營銷專業。
擁有敏銳的市場洞察力和創造性,同時,也擁有較強的思維能力。
在工作中,我的計劃性很強,思路清晰,理性思維,不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率,無論是學習的能力,還是適應的能力,我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片,在工作中同時也具備很強的責任感。
在工作中,我是一個踏實肯干的人,業績一致很高,工作的經驗也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個工作。
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇十
3、組織開排每日的`安全會議,落實每天的安全檢查,做好事故防范工作。
4、組織安排送氣工作。
5、負責每天下班之前的盤點工作,并向總公司上報本門市部的進銷存情況。
6、突發事件的處理。
7、客戶的電話回訪工作。
離職原因:
尋求新發展。
公司名稱:
廣東古今圖書有限公司起止年月:-06~-08。
公司性質:
私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品。
擔任職務:
市場督導。
工作描述:
主要工作:
1.收集每日銷售報表,核實數據的準確性,及時性。
2.向各連鎖店發布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
3.根據各店銷售和庫存,組織安排各店配送工作。
4.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.
5.對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
6.到店檢查相關工作,隨時了解店鋪情況。
7.維護連鎖店與賣場的良好合作關系。
8.管理監督連鎖店銷售人員,提高服務質量。
離職原因:
尋求新發展。
教育背景。
畢業院校:
廣州大學。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州大學。
-
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
組織、管理、協調能力好,服務意識強!
詳細個人自傳。
良好的溝通、協調能力,能獨立工作,性格開朗,有恒心有毅力!
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇十一
? 2008.9-2011.7中南財經政法大學武漢學院(財會系會計學專業)
? 2009年取得了“會計從業資格證”
? 2010年順利考取了c1駕駛證
? 學院舞蹈社社長,組織學員定期訓練和校園演出,多次在院系比賽中獲獎。
? 計算機興趣小組成員,不定期進入社區普及計算機操作知識。
?
? 我認為自信的人才更能在工作及生活中實現自己的價值,希望通過自己的努力,能夠得到領導的'認可,為貴公司的成長奉獻自己的一份力量。
? 2011.4-6月(專業實習)在湖北省十堰市正奧汽車附件有限公司實習財務部
? 大學業余時間有過兼職經歷,從事超市化妝品銷售、快速消費品銷售,出色的完成任務,提高了銷售額。
? 能夠熟練操作金蝶k3會計財務軟件。
? c1駕駛證,開車熟練。
?
?
?
薪酬要求:
?
最新人力資源與行政專員簡歷(專業12篇)篇十二
職位名稱:
招聘專員;人事助理;行政助理。
工作地區:
四川;成都;。
待遇要求:
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
三天內。
技能專長。
語言能力:
英語b級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
重慶電子工程職業學院。
???。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
3月-204月。
高校畢業生定向培訓結業證書。
工作經歷。
所在公司:
重慶xxxxxx飲食文化有限公司。
時間范圍:
年10月-年5月。
公司性質:
私營企業。
所屬行業:
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位:
工作描述:
4、一些人事工作(薪酬體系的建立以及薪酬調整費用以及相關保險方面的`辦理)。
5、企業文化方面的工作(公司每期小故事的制作與設計、以及員工活動的策劃)。
6、總公司人員的工資造冊以及審核三個分店工資造冊情況;
7、日常部門部門請示文件的草擬。
離職原因:
實習結束。
其他信息。
自我評價:
在思想上我追求簡單順其自然。
在工作上我追求效率對工作保持最高的熱忱。
在學習上我追求不斷學習超越自己的極限。
在目標上我追求目標性實際性。
發展方向:
未來希望繼續往人力資源方向發展。
真正做到用專業的人力知識為企業謀發展。
其他要求:
保險福利有是最好的。
員工與企業要發展也需要靠培訓。
聯系方式。
聯系電話:
xxxxxxxxxxx。