審計是企業(yè)的“健康體檢”，可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證長期穩(wěn)定發(fā)展。審計工作的進行過程中，得到了企業(yè)各個部門的積極配合和支持。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇一
根據20xx年全省審計科研工作會議要求，結合我市實際情況，經研究，確定我市20xx年度審計科研計劃如下，請有關單位和人員認真組織，及時結題，并按時將課題論文及相關資料報送到市局綜合科。
本課題作為我市今年向省廳重點申報的科研項目，擬從本級預算執(zhí)行情況的審計相關的政策法規(guī)、審計監(jiān)督的重點、審計發(fā)現(xiàn)問題以及典型案例與案例分析等方面進行研究。市局業(yè)務科和各縣（市、區(qū)）參與實施，課題論文題目可自定。每縣（市、區(qū)）審計局提供1篇科研論文。由市局財金科負責組織，并形成課題論文（文字篇幅以10000字為限）向省廳報送。縣（市、區(qū)）報送的課題論文參加全市審計科研論文評選。10月份以前完成。
由市局經濟責任審計一科組織實施，縣（市、區(qū)）審計局參與。擬從經濟責任審計實際操作規(guī)范化、對被審計對象如何進行科學評價、評價體系等方面進行研究。市局經濟責任審計一科最后形成1篇內容完整、具有一定指導性和操作性、進一步規(guī)范經濟責任審計工作的論文。10月份以前完成。
由市局信息中心負責實施，并形成一條計算機審計專家經驗。各縣（市、區(qū)）要以此為契機，在大力開推廣ao應用審計的基礎上，有條件的縣（市、區(qū)）也可組織提供。市局信息中心要與省廳保持經常聯(lián)系，在搞好自身工作的基礎上，加強對縣（市、區(qū)）審計局的指導。有關工作要求仍按去年規(guī)定執(zhí)行。
由市局綜合科負責實施。擬在今年四季度初，召開一次全市審計學術交流活動。學術交流以上述本級財政預算執(zhí)行審計實務和經濟責任審計研究為主要內容，并組織相關人員進行評審，按交流內容分別選出優(yōu)秀審計論文一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇。具體形式和時間另行通知。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇二
為貫徹落實省市審計信息化建設工作會議精神，推動審計信息化發(fā)展，充分發(fā)揮計算機審計在現(xiàn)代審計中的作用，創(chuàng)新方式方法，進一步提升審計能力和技術水平，提高審計質量和效率，結合我局實際，制定我局20xx年計算機審計工作計劃。
以省廳“一二三四”審計工作思路為指導，貫徹落實市局20xx年審計工作要點，積極開展計算機審計，逐步建設電子審計體系，實現(xiàn)計算機審計“全覆蓋”，服務審計工作創(chuàng)新轉型。
二、工作重點。
（一）著力加強審計信息化基礎設施建設。
1．探索建立數(shù)據存儲和備份中心。根據市局統(tǒng)一安排，探索建立數(shù)據存儲和備份中心，開展審計管理系統(tǒng)數(shù)據及審計項目庫等數(shù)據庫數(shù)據的存儲備份工作。加強被審計單位電子數(shù)據的采集、積累和存儲，加強審計數(shù)據資源利用，提高信息系統(tǒng)的數(shù)據存儲和處理能力。
2．加強終端配備和更新。進一步加大力度，加強和改善審計人員開展工作必需的計算機、數(shù)碼相機、移動存儲設備的配置。至年底，審計管理、業(yè)務人員人均配備1臺便攜式和1臺臺式計算機，以滿足審計管理系統(tǒng)應用和現(xiàn)場實施計算機審計的需要。
（二）強化計算機審計應用推廣。
1．全面運用計算機技術實施審計。要進一步拓展計算機審計力度和深度，全面運用計算機技術實施審計，在審計項目中廣泛應用“ao”、“廣聯(lián)達”、“sql_sever”、“access”等審計軟件或通用軟件開展計算機審計。20xx年，我縣利用計算機技術實施的審計項目要達到年初計劃項目總數(shù)的80%以上，爭取“全覆蓋”。對有電子數(shù)據的審計項目，要運用審計軟件或通用軟件進行審計分析、查證，使用ao審計軟件和oa管理系統(tǒng)進行項目管理和交互；對沒有電子數(shù)據的審計項目，要及時從oa下載項目信息，使用ao進行項目管理，編制審計底稿，關聯(lián)審計證據，生成審計報告、審計現(xiàn)場數(shù)據包，并上傳至oa，實現(xiàn)ao與oa的交互。所有審計人員必須熟練掌握和應用ao，要能應用ao系統(tǒng)編寫審計方案、審計通知書、取證記錄、工作底稿和審計報告等審計文書，并實現(xiàn)ao系統(tǒng)與oa系統(tǒng)的交互，同時要積極探索審計數(shù)據采集轉換、審計數(shù)據匯總分析等計算機審計方法。凡未應用計算機技術進行審計的項目，不得參加市級優(yōu)秀審計項目評選。
2.全面使用審計管理系統(tǒng)（oa）。強力推進oa的全面應用，全局所有的審計項目計劃、行政文書和業(yè)務文書都應在oa中流轉，強化無紙化辦公和操作流程，實現(xiàn)機關文書全部網上審簽、項目計劃執(zhí)行網上管理、項目資料網上傳輸、項目審理網上把關等，提高oa在管理、辦公、學習和監(jiān)督等功能作用，形成審計業(yè)務、辦公決策一體化的現(xiàn)代審計管理新方式，充分發(fā)揮oa業(yè)務協(xié)同、資源共享、便捷高效的強大功能，有效提高審計機關工作效能和審計項目質量。
3．積極探索信息系統(tǒng)審計和聯(lián)網審計。要積極探索在信息化條件較好的被審單位開展信息系統(tǒng)審計，對信息系統(tǒng)數(shù)據的真實性、完整性和信息系統(tǒng)的硬件和軟件以及整個信息系統(tǒng)的安全性、可靠性、內部控制的健全性與有效性等進行審計，揭示由于信息系統(tǒng)缺陷導致的信息系統(tǒng)安全風險、經濟安全風險，提出審計建議，促進被審計單位加強信息化條件下的內部控制管理。積極學習借鑒聯(lián)網審計技術成熟地區(qū)的先進經驗，探索開展財政預算執(zhí)行、國庫集中支付等的聯(lián)網審計技術方法，實現(xiàn)對數(shù)據的實時、遠程采集分析，實現(xiàn)事后審計與事中審計的結合，靜態(tài)審計與動態(tài)審計的結合。
（三）加大審計成果提升轉化。
要努力加大計算機審計成果的提升轉化力度，認真收集整理計算機審計資料，及時總結提煉審計成果，編制ao應用實例、計算機審計方法及信息系統(tǒng)審計案例，以達到以點帶面、推廣經驗、共同提高的目的。各審計組至少上報1篇ao應用實例、上報1篇計算機審計方法，積極報送信息系統(tǒng)審計案例。上報的實例、方法推薦市局、省廳參加評選，并作為評選“十佳能手”的重要依據。
三、保障措施。
1.突出重點，切實加強計算機審計培訓。一是選派4名審計人員參加為期兩個月的全市審計系統(tǒng)計算機審計中級培訓班，合格率爭取達到75%。二是積極開展本單位的相關培訓和傳、幫、帶工作，采用案例講解和實踐鍛煉相結合的方式，落實培訓措施。三是積極選派計算機審計業(yè)務骨干參加市局9、10月間組織開展計算機審計經驗總結互動交流，進行ao應用實例、計算機審計方法及信息系統(tǒng)審計案例的探討交流、編制撰寫和經驗總結，逐步提高我縣計算機審計水平。
2．明確任務，抓好計算機審計的監(jiān)督檢查。審計人員要認真學習貫徹相關計算機審計制度，特別是《市審計局計算機審計管理辦法》，以制度引導、規(guī)范、提升審計信息化實施與管理，努力提高計算機審計工作的科學化和規(guī)范化管理水平。分管領導要先學一步、學深一步，掌握工作主動權，抓好計算機審計工作指導，適時開展監(jiān)督檢查、督促落實，確保工作任務全面完成。
3．注重運用，抓好計算機審計工作經驗總結交流。審計人員要注重經驗積累總結，要通過成果展示、交流研討等多種形式，及時歸納梳理行業(yè)計算機審計思路，總結在技術應用、成果推廣、交流宣傳等方面的經驗，積極開拓以計算機審計方法體系為基礎的審計理論研究。
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審計局科員工作計劃（模板13篇）篇三
深入貫徹落實黨的__大及__屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，突出“預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、政府投資審計、企業(yè)稅收專項審計”四項主題，繼續(xù)查處重大違法違規(guī)問題，加大專項審計和審計調查力度，更加注重從體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出改進和完善的建議。
二、審計項目安排。
以財政預算執(zhí)行審計為龍頭，以經濟責任審計、企業(yè)稅收專項審計、政府投資審計為重點，統(tǒng)籌安排好年審計項目，積極發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
三、審計重點。
(一)強化監(jiān)測預警功能，扎實做好年度同級財政預算執(zhí)行審計。把關注和防范財政風險作為首要任務，按照上級審計機關及區(qū)委、區(qū)政府的要求，堅持預算執(zhí)行審計與其他審計相結合，深化預算執(zhí)行審計，推進財政管理制度改革，規(guī)范預算管理，提高財政績效。同時，重點抓住黨委、政府關心和群眾關注的與財政預算密切聯(lián)系的項目和資金，搞好有關專項審計和審計調查，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考，充分發(fā)揮審計保障經濟社會運行的預警功能。
(二)強化制約監(jiān)督功能，不斷創(chuàng)新領導干部經濟責任審計。以落實經濟責任、促進和提高管理水平為重點，進一步創(chuàng)新方式，深化和規(guī)范領導干部經濟責任審計。一是根據授權安排，及時完成有關部門、單位主要領導干部的離任審計工作;二是根據區(qū)經濟責任審計工作領導小組辦公室的安排，對部分任職時間較長的部門、單位主要領導干部進行任中經濟責任審計;三是協(xié)同區(qū)委組織部、區(qū)考核辦，選擇部分離任審計和任中審計單位，開展科級黨政領導干部用人權、理財權、履責權的“三權聯(lián)審”工作;四是按照授權，有計劃、有針對性的對部分鎮(zhèn)(辦)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)開展同步經濟責任審計工作。在經濟責任審計工作中積極構建紀檢監(jiān)察、組織、審計間的信息平臺，為區(qū)委、區(qū)政府管理、監(jiān)督、使用干部提供依據。
(三)強化檢查查處功能，繼續(xù)抓好企業(yè)稅收專項審計。根據區(qū)政府授權，繼續(xù)開展企業(yè)稅收專項審計，審計范圍包括工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等。同時，搞好土地使用稅專項審計調查。通過企業(yè)納稅審計，增強全社會納稅意識，構建公平、公正的市場經濟環(huán)境。
(四)強化監(jiān)督和把關功能，加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度。按照區(qū)政府要求，以限度地防范工程建設領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”為目標，對年立項和新開工的政府投資建設項目進行全面審計，并按照要求對重大建設項目進行跟蹤審計，全面掌握政府投資建設項目的總體情況，反映建設過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。積極做好中央“擴內需”政府投融資項目的督導檢查和審計工作。
(五)強化促進完善功能，認真搞好專項審計和專項審計調查。以黨委政府關心、社會關注的重要民生資金和民生項目為切入點，有針對性地開展供熱成本等專項審計和審計調查，繼續(xù)搞好農村住房建設與危房改造、農村中小學危房改造資金等專項審計，揭示政策落實不到位、資金管理使用效益差、資金和資產浪費等問題，切實維護群眾的根本利益。
(六)及時完成市局授權和安排的審計項目及區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他審計事項。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇四
（一）做好配合上級審計機關。開展穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實情況跟蹤審計工作。根據縣政府的安排，我們將對各單位、各部門關于穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展、防風險政策落實問題整改情況進行匯總，在每季度末及時上報。
（二）積極開展政府投資審計。以促進提高政府投資效益、規(guī)范建設領域經濟秩序為目標，組織開展政府重點建設項目資金管理、使用和竣工決算審計，促進規(guī)范管理，提高投資效益。
（三）不斷深化領導干部經濟責任審計。堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，努力完善經濟責任審計，不斷提高審計質量，強化機構建設和制度建設，加強對權力的制約和監(jiān)督。把領導干部科學民主決策、推動發(fā)展、嚴格管理、政策執(zhí)行以及廉潔自律等方面內容列為審計重點，進一步探索科學的經濟責任評價體系，力求客觀公正地評價領導干部的經濟責任。
（四）重點加強民生工程和專項資金審計和審計調查。加強科技、教育、醫(yī)療等關系經濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的專項資金的審計和審計調查，揭露擠占挪用、損失浪費等影響資金管理和使用效益的問題，促進完善相關政策制度，確保資金得到安全有效地使用，維護社會穩(wěn)定。
（五）繼續(xù)抓好招商引資工作。進一步強化領導，提高認識，堅持走出去，采取有效措施，積極開展招商引資活動，注重招商質量，切實做好幫辦服務，確保招商引資年度任務完成，為加快全縣經濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
（六）加強機關建設，提高審計隊伍素質。切實加強審計人員的學習教育和培訓工作，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，努力培養(yǎng)高素質、高水平的業(yè)務人才，以適應審計事業(yè)不斷發(fā)展的需要。建立健全各項制度，抓好班子建設和隊伍建設，強化內部管理，嚴明工作紀律，加強黨風廉政建設，規(guī)范審計行為，樹立審計部門求真務實、勤政廉政的良好形象。
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審計局科員工作計劃（模板13篇）篇五
為落實創(chuàng)衛(wèi)目標管理工作責任，推動我局創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生城一次通過，根據縣委、縣政府的部署和要求，結合我局的實際工作情況，特制定如下計劃：
認真貫徹縣關于加強創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會的會議精神，動員全體居民搞好社區(qū)規(guī)劃環(huán)境衛(wèi)生，同時注意宣傳教育個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確單位也是社會精神文明建設的重要陣地。加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行局長組織抓，各班子成員具體抓，全體成員齊心抓的管理模式，努力完成審計局創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
1、進一步健全組織領導機構。堅持局長為第一責任人，各個委員工作明確責任，任務到人，健全組織機構，層層抓落實。
1、堅持單位每周五進行衛(wèi)生大掃除，每月進行衛(wèi)生大整理活動。
2、每月組織兩次以上的清理本單位轄區(qū)城市“牛皮癬“活動。
1、定期辦好黑板報，布置宣傳窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)教育居民良好的衛(wèi)生習慣。
2、按計劃進行衛(wèi)生知識講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、認真做好居民健康知識的傳授教育工作者，確保健康知識知曉率95%以上。
做到定期消毒和突擊消毒相結合，居民小區(qū)和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
1、把控煙工作深入到每個吸煙者心里，確保成效。
2、積極開展單位工作人員的體育鍛煉，增強廣大居民體質，養(yǎng)成良好的參加體育鍛煉的習慣，達到控煙成效。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇六
為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據《審計署**年度培訓項目計劃》和《**年**市行政機關公務員培訓規(guī)劃》，結合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強。
審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排。
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責任單位：人事教育處)。
2.司局級干部專題研究班。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。(責任單位：人事教育處)。
3.正處級領導干部培訓班。5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。(責任單位：人事教育處)。
4.地縣級審計局長培訓班。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。(責任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局)。
5.各級黨校政治理論培訓。根據市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責任單位：人事教育處、機關黨辦)。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。培訓時間為8月和*月。培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)。
7.計算機審計中級培訓班。根據審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據采集與分析等。通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)。
8.公務員必備知識培訓。全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
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審計局科員工作計劃（模板13篇）篇七
(一)政治理論教育。學習實踐“三個代表”重要思想是審計人員職業(yè)道德教育的首要任務。要以“三個代表”重要思想的科學理論武裝廣大審計人員，牢固確立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護國家利益和被審計單位的合法權益放在第一位。要把學習“三個代表”重要思想與學習黨的xx大精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經濟、文化發(fā)展的新知識新理論結合起來，不斷提高干部職工政治思想覺悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，開展形勢任務和時事政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導干部職工堅定對共產主義的信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國審計法》為基本教材，加強審計工作法律法規(guī)的學習教育活動，使審計人員熟知審計法律法規(guī)的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為。
(四)審計道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《審計機關審計人員職業(yè)道德準則》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，遵守“客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業(yè)勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守”的行業(yè)風尚，牢固樹立維護國家審計權威，維護審計機關形象的理念。同時完善各個層次、各類崗位的職業(yè)道德行為規(guī)范，使審計人員自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范行政行為，全心全意為地方經濟建設和發(fā)展服務。
(五)建立個人職業(yè)道德檔案。進行定期不定期考核制度，年終將考核結果存入個人檔案，并與年度考核掛鉤。
(六)加強監(jiān)督檢查。對審計人員的規(guī)范約束，同時公開接受被審計單位、社會公眾的監(jiān)督。設立意見箱意見簿，對被審計局對象實行回訪制度，定期召開社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇八
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內容及安排。
**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
(一)領導能力培訓。
1.廳局級正職領導干部研究班。
7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。
圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
2.司局級干部專題研究班。
5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。
3.正處級領導干部培訓班。
5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。
培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
5.各級黨校政治理論培訓。
根據市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
(二)技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關全員集中培訓。
培訓時間為8月和*月。
培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。
(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)。
7.計算機審計中級培訓班。
根據審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據采集與分析等。
通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)。
8.公務員必備知識培訓。
全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。
通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇九
為進一步加強審計工作宣傳，不斷增強審計宣傳工作的有效性和針對性，更好地為黨委、政府和上級機關決策服務，結合我局工作實際和近幾年信息工作的經驗，現(xiàn)制定我局20__年信息宣傳工作計劃。
一、信息宣傳工作要求。
（一）健全信息網。根據人事變動，局信息工作領導小組調整為：。領導小組負責制定全局信息工作計劃并組織落實，結合年度工作重點，深入貫徹落實局信息宣傳考核辦法。各科室負責信息的撰寫、報送，辦公室具體負責信息管理工作。
（二）嚴格報送流程。信息撰寫人起草信息后，科室負責人把關后報業(yè)務分管局長審核，分管局長審核后呈信息分管局長閱，再轉辦公室編發(fā)登記。若是重大問題類信息須經局長審核。審前公告參照信息流程。
（三）拓寬信息源pt"各科室要把信息工作納入審計業(yè)務重要一環(huán)，克服重審計、輕總結，重報告、輕信息的思想認識，積極主動地從多渠道、多角度抓好信息工作，拓寬途徑，挖掘成果，提煉信息，鼓勵多寫問題類和建言類信息。
（四）提高信息量。要鼓勵多寫信息，提高信息數(shù)量，將信息任務分解落實到人，定期對信息任務完成情況進行通報，督促任務落實；要激勵寫好信息，提高信息質量，及時總結、分析、提煉審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，形成有價值的審計建議，為領導決策提供參考依據。及時更新審計網站，擴大審計影響。每個季度召開一次信息領導小組會議，重點分析、通報當前信息工作，交流各科室信息工作經驗，提出下一階段撰寫方向和重點。
二、信息宣傳稿件報送任務。
（四）每個科室報送的問題類建言類信息不少于科室總任務量的50%。
（五）每人參照局審計調研課題計劃完成一篇審計理論調研文章。
（六）20__年信息工作任務分解計劃。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇十
審計局糾風工作計劃要怎么寫呢，下面小編為大家整理了關于審計局糾風工作計劃的范文，僅供大家參考。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，著眼保障和改善民生，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步優(yōu)化全縣經濟發(fā)展環(huán)境，根據隨縣糾組發(fā)〔2011〕2號文件的總體部署，結合我局實際，制定工作方案如下：
我局成立了以局長張朝陽為組長，副局長董順武、工會主席加自成為副組長，財政社保審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)資源與環(huán)保審計科、辦公室(法規(guī)科)等科室負責人為成員的糾風工作領導小組。
對于明確將我局列入責任單位的，我局均以相應的職能科室負責，并體現(xiàn)在具體的.審計任務中。對未明確職責的，我局積極予以配合。具體任務分解如下：
1、加強強農惠農資金監(jiān)管，堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取強農惠農資金等。我局安排農業(yè)資源與環(huán)保審計科對口負責，通過對生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖建設項目、鞏固退耕還林項目、能源沼氣項目、食用菌項目等6個項目進行審計，確保強農惠農資金切實服務于新農村建設。
2、強化對保障性住房建設、住房公積金、工程質量和分配使用的監(jiān)管;加強對保障性安居工程建設用地和資金落實情況的監(jiān)督檢查。我局安排固定資產投資審計科對口負責，本年度沒有關于保障性住房方面的審計，但可以抽調人員配合縣住建局開展監(jiān)督檢查。
3、加強對醫(yī)改政策和投入資金落實情況監(jiān)督，強化醫(yī)改資金監(jiān)控，健全內部控制機制，組織開展對財政投入醫(yī)改資金、新農合資金、醫(yī)保資金使用情況以及醫(yī)療服務和藥品價格的監(jiān)督檢查。我局安排財政社保審計科對口負責。本年度以“2010年五項社保基金審計”為突破口，加強醫(yī)改和醫(yī)保資金等進行審計監(jiān)督，加強對其內部審計指導。
4、以農村義務教育“兩免一補”資金為重點，加強對教育經費撥付和使用情況的監(jiān)督檢查。我局安排行政事業(yè)審計科對口負責，本年度以“2009-2010年教育局預算執(zhí)行及財務收支”和柳林、吳山、洪山、安居、均川等“五所中心學校的校舍改造項目”審計為突破口，加強對教育經費撥付和使用的監(jiān)管。
5、深入開展民主評議政風行風和政風行風熱線工作，扎實開展民主評議政風行風“回頭看”，并將其作為一項經常抓的工作。我局安排法規(guī)科負責，以創(chuàng)造文明公正的執(zhí)法形象、廉潔高效的工作形象為突破口，努力再創(chuàng)評議佳績。
6、繼續(xù)開展減輕企業(yè)負擔工作，切實治理不合理收費和管理現(xiàn)象。我局安排法規(guī)科負責該項任務，專項治理各鎮(zhèn)(場)、管委會對企業(yè)的亂收費、亂攤派、亂罰款的現(xiàn)象，取消不合理的收費制度。
7、加強對社保基金、住房公積金和扶貧、救濟救災資金、移民資金以及其他涉及民生的政府專項資金管理和監(jiān)督。我局安排財政社保審計科對口負責該項任務，本年度以“2010年五項社保基金審計”為突破口，實現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管，防止被擠占、挪用，幫人民看好“保命錢”和“養(yǎng)老錢”。
糾風工作不僅是對外，還要內化到自身建設上去，我局領導班子決心借糾風工作，謀求將糾風要點內化到日常工作中。一是規(guī)范執(zhí)法、依法行政。要求審計人員在工作中必須實事求是，堅持原則，依法辦事，做到文明執(zhí)法，嚴格遵守審計“八不準”，所有審計事項都必須嚴格按照法定程序辦理，符合審計規(guī)范。二是深化政務公開，提高辦事效率。堅持通過網站政務公開欄、公示牌、舉報電話和新聞媒體等形式，擴大與群眾溝通交流的渠道和窗口，增加工作透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。三是強化服務意識，提高服務水平。要求在審計中加強對被審計單位經濟運行情況的分析，堅持“審、幫、促”結合，為政府決策服務。四是深化領導干部經濟責任審計，敢于揭露問題，敢于碰硬。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇十一
審計局以“做學習型干部、做學習型機關”為目標，針對年輕干部多、業(yè)務素質較低的情況，不斷強化“人、法、技”建設。
一、注重提高年輕干部的思想素質和業(yè)務素質，加強干部業(yè)務學習和思想教育力度。
認真執(zhí)行審計人繼續(xù)教育制度，堅持每周一次的學習制度，通過多種形式，學習黨的方針政策，學習財經審計法規(guī)，學習審計技術和相關知識，不斷加強審計職業(yè)道德教育。
有計劃地選派審計人員參加相關業(yè)務培訓，支持審計人員參加審計崗位資格考試，進一步促進了審計人員專業(yè)知識的更新和業(yè)務技能的提高。
充分發(fā)揮老審計干部的傳、幫、帶作用，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，著力打造素質高、業(yè)務精的審計干部隊伍。
二、加大審計“法”的宣傳力度。
尤其是對審計法規(guī)的宣傳以及對審計綜合情況的反映，改變社會上不少人不了解審計工作的現(xiàn)狀。加大審計信息宣傳力度,讓社會知道審計機關是干什么的,干了些什么,以及干得怎么樣。采用板報條幅、宣傳單等形式，進一步擴大審計影響，樹立審計機關形象。
三、加大先進審計方法和手段的采用和推廣力度。
發(fā)揮老審計干部的作用，總結好的審計手段和方法，同時與時俱進，努力掌握計算機等先進技術，發(fā)揮其高效、便捷的優(yōu)勢，進一步提高審計工作質量和效率。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇十二
時間如流水，轉眼間就是xx年。在新年的開始，*****市審計局積極采取三項保障措施，確保全年工作開局良好。
一是認真學習全國審計工作會議精神。召開年終總結會對xx年審計工作進行了回顧總結，并集中學習貫徹全國審計工作會議精神。該局還以科室為單位，組織全體干部召開以“我看全國審計工作會”為主題的座談會。
全體干部結合本地實際，結合本職工作，針對xx年審計工作的謀劃，提出了許多寶貴的意見和建議。
二是認真編訂xx年審計工作年度目標。該局通過推行審計工作的項目化管理，布局、謀劃和落實各項審計工作，審計宣傳、計算機審計等全部量化為項目的形式列入年度計劃。
通過召開班子會研究和廣泛征求意見等方式，確定了69個審計項目，其中:預算執(zhí)行審計項目11個，財務收支審計8個，財政決算審計12個，經濟責任審計14個，政府投資審計13個，專項資金審計和審計調查11個。
三是認真制訂項目管理方案。該局在項目管理上實施精品工程，從制訂審計方案、進點實施到出具審計報告等提出明確具體工作要求，在各個時間節(jié)點進行有效把控;及時組織人員，對完成項目進行質量檢查，集中點評，并在下一個項目審計中揚長避短，精益求精，確保審計項目做成精品項目。
在審計程序上注重從建章立制入手，實行科學規(guī)范的程序化管理，在全局上下形成依法審計、照章辦事、依規(guī)成事的良好工作氛圍。
審計局科員工作計劃（模板13篇）篇十三
xxx審計工作的新理念新思路，聚焦主責主業(yè)，觀大勢、謀大局，明確四大導向，實現(xiàn)四大轉變，努力交出“十四五”時期審計工作優(yōu)質答卷。政治標準評判問題。堅持依法審計，以事實為依據，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，深入研究、準確把握審計的方向、目標、路徑以及相關政策，從改革的視角發(fā)現(xiàn)問題、以發(fā)展的思路推動解決問題，做到揭示問題、規(guī)范管理、促進改革一體推進，實現(xiàn)源頭治理、標本兼治，更好發(fā)揮“治已病、防未病”作用。
（二）明確以價值為目標，實現(xiàn)審計作用從“被動接受任務”向“主動創(chuàng)造價值”轉變。心懷“國之大者”，化被動作為為主動謀劃，從“安排什么審計什么”向“需要什么審計什么”轉變，緊盯中央和省、市黨委政府重大決策及x第十一次黨代會部署的五大攻堅行動，圍繞產業(yè)轉型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復、社會治理等重點任務開展審計監(jiān)督，在全力服務大局中彰顯價值。始終堅持問題導向，從單純查錯糾弊向監(jiān)督與保障并重轉變，及時反映國家和省重大決策部署執(zhí)行中存在的突出問題、經濟社會運行中重大風險隱患，揭露和查處重大違紀違法問題，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，在嚴格依法履職中提升價值，以高質量審計監(jiān)督為“十四五”精彩開局保駕護航。做深做實審計項目，從“查到什么反映什么”向“聚焦效果創(chuàng)造價值”升級，在綜合集成審計成果上下功夫，探索審計結果跨年度、跨地域、跨行業(yè)、跨領域的綜合分析，提煉普遍性、規(guī)律性、傾向性、苗頭性問題，提出有針對性的意見建議，著力解決審計揭示問題“碎片化”，力爭更多的審計成果進入領導決策視野。
（三）明確以效率為杠桿，實現(xiàn)審計管理從簡單粗放向精細管理轉變。向機制要效率，優(yōu)化市委審計辦及其秘書處職能，準確把握審計委員會辦公室的職責定位，加強組織協(xié)調，創(chuàng)新運轉機制，加強審計監(jiān)督與人大、紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視、巡察等監(jiān)督貫通協(xié)調，推動形成審計監(jiān)督大格局。向管理要效率，改進和創(chuàng)新審計管理與組織方式，強化審計計劃源頭管理，采用融合式、嵌入式和“1+n”等組織方式，努力做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”，最大限度擴展審計覆蓋面。全方位全流程全鏈條抓好審計質量控制，研究制定審計質量標準體系，規(guī)范審核復核審理工作流程，開展常態(tài)化審計質量檢查，合力打造精品審計項目。向科技要效率。深入開展大數(shù)據審計，健全“數(shù)據分析+現(xiàn)場查核”工作機制，提高利用數(shù)據分析手段查核問題、評價判斷、宏觀分析能力，不斷提升審計工作智慧化水平。向作風要效率，認真學習xxx審計機關千方百計促發(fā)展、不達目的不罷休的韌勁，著力破除思維固化的守舊觀念、碰到難題往上交的畏難心理、敷衍應對、庸政懶政的消極心態(tài)和自甘平庸、不思進取的惰性思維，引導全市審計機關牢固樹立敢闖敢拼的創(chuàng)新意識、嚴格履職的法治意識、動真碰硬的攻堅意識和奮發(fā)有為的進取意識，以“干”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風，賦能審計事業(yè)高質量發(fā)展。
公告督促檢查追責問責全鏈條管理，及時開展審計整改“回頭看”，嚴格執(zhí)行對賬銷號。
制度。
推動被審計單位落實主體責任壓實主管部門監(jiān)督管理責任確保審計查出問題全面整改落實。高質量運用審計結果將整改結果與被審計單位。
領導。
干部考核評價相結合，加大對審計結果和整改。
情況。
的公開公示力度，建立審計結果通報機制，形成審計查出共性典型問題“負面清單”，對整改不力的單位負責人，提請有關部門依法依規(guī)追責問責。針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、根本性問題，從體制機制角度提出解決問題的良策，推動實現(xiàn)“審計一點、整治一片”。