范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
加入學生會組織部自薦理由篇一
組織部長作為黨委管黨建、管干部的一個重要成員，在新的領導體制下，權責更明、任務更重、責任更大。要更好地把握角色、高效履職,應當在三個方面有新的提升。
一是在思路上要超前謀劃。新的體制下，組織部長作為分管工作的主體承擔者，對書記負直接責任。這要求組織部長在思路上要實現超前謀劃，在工作中進一步體現主動性。如何做到超前謀劃，筆者認為要強化三種意識。一是強化主體意識。組織部長要主動地擔負起工作重任，消除原體制下的“配角”心態，實施角色轉換，對于負責的工作要當好主角，大膽負責地理出思路、拿出意見、開展工作。二是強化大局意識。要關注大局、考慮大局、參與大局，自覺地把組織工作放到黨委工作的全局中思考、謀劃，積極尋求組織工作與黨委全局工作，尤其是經濟和社會發展方面工作的結合點，在圍繞中心、服務大局中，努力夯實超前謀劃的.能力基礎。三是強化責任意識。常委分工負責制，真正把組織部長推到責任第一線上。組織部長要用心想事、用心講話、用心做事，盡心竭力地把分管工作做好，在明確責任、承擔責任中，努力強化超前謀劃的思想動力。
二是在工作上要突出創新。在超前謀劃中拿出科學決策，是新體制對組織部長提出的新要求。高質量推進決策落實，是組織部長落實常委分工職責的重點。要將決策貫徹落實到位，就必須在工作中樹立創新理念、探索創新舉措、放大創新效果，用創新的辦法研究新情況、解決新問題，強化工作落實。一要把握政策，在貫徹中創新。要緊貼黨委大局，通過創造性地開展工作，將黨委意圖貫徹落實到位，努力產生好的效果。二要適應形勢，在發展中創新。要在實踐中探索，努力為經濟社會發展提供有力的組織保證。三要大膽突破，在改革中創新。要開展好新形勢下的組織工作，就必須在繼承的基礎上大膽創新，通過繼承組織工作優良傳統為改革創新奠定基礎、注入動力，通過改革創新為優良傳統充實新的內涵，在繼承與創新中完善組織工作機制，推動組織工作在創新中發展、在改革中加強。
三是在機制上要強化規范。常委分工負責，賦予了常委較大的決策權限。在少了分管副書記把關審核的環節后，組織部長要對權限內的事務全權負責，職責更明確了，權力更大了，這就需要用規范、健全的機制來保障決策的正確、落實的有效。一是規范工作程序。根據當前決策機制要求，組織部長分管工作中涉及的重大問題，都要經常委會研究決定。如何動議、如何啟動、如何上會，這需要一套嚴格的工作程序來規范。二是建立制度鏈條。要建立針對性強、操作性強的制度規范，從報告的對象到議題的內容，從文件的傳遞到決議的形成，都要作詳細的規定，真正形成一條龍式的制度鏈條。三是推進層級管理。要注重對工作節奏和進度的科學把握，通過強化組織部門各層面的能動作用，激活部門不同層級的不同元素，從而做到按層級職責進行有序管理，達到同一層面左右一心、不同層面上下同步的工作推進效果，將民主決策、科學決策落實到扎扎實實的工作中。
加入學生會組織部自薦理由篇二
我是大連外國語學校外語系xx屆的一名學生。在即將畢業的時刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發展前景和用人之道我很仰慕，同時我也非常希望能用自己所學的知識為貴公司效力。我認為我完全可以符合貴公司的`要求，故寫此自薦信請各位領導審查。
我于xx年以優異的成績被廈門大學外語系錄取，在校期間，除了刻苦學好本專業課程外，還自學了計算機、英語等，并考取xx大學輔修了計算機網絡二專業，并順利通過考試，取得結業證書。并掌握了一定的經濟、貿易知識，能做到英語、日語的翻譯和對外談判等工作。
在任職組織部副部長期間，參與、策劃并組織了一系列大型活動，具有一定的組織能力和宣傳能力;此外，我還積極參加各種體育運動，也曾在校運動會上為班級爭光，并代表系里參加過校乒乓球比賽，取得了優異的成績。
我的人生信條就是：事在人為。我認為不論做什么事，只要你想做，并認真去做，就一定能做到。因此，從初中起我就時刻注意把自己鍛煉成一個做事認真、有毅力、樂觀、自信的人，也正因為如此，我才能順利地考取重點高中、重點大學。雖然這些都是曾經的輝煌，不值一提，但我認為最重要的是保留在自己身上的那種堅韌不拔的精神，這種精神將同樣有助于我勝任貴公司的工作。
雖然我們未曾謀面，但請您相信，您的選擇不會錯!希望貴公司能給我一次展現自我的機會!
加入學生會組織部自薦理由篇三
1)納新(10月)
招募組織部新干事，并對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。2)團日活動(每月一次)
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。2、活動主旨：
每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。3)收繳團費(11月)按時完成任務，上報學校團委。4)團推優(11月)
嚴格按照章程選拔優秀團員，遵守公正、公平、公開原則。5)黨團知識競賽(10月)
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以08，09級學生為主進行黨團知識競賽。
【二、內部組織與外部建設：】
1、招募干事結束后開展部門內部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯系。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
【三、本學期的工作目標：】
1、提高組織部在學生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協調能力，在活動中逐漸成熟起來。3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導。
4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中，工作計劃視實際發展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，扎實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發揮組織部應有的作用。
【年度校區團委組織部工作計劃】團委組織部工作計劃(2)|返回目錄工作總體目標
經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。
下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。
下學期的各項評優活動非常的多，組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現狀與未來計劃
一、團委工作手冊的制定與貫徹監督
手冊主要包括內容有：
1.團委學生會工作制度
1)考核制度
2)財務制度3)會議制度
4)檔案管理制度
2.評優制度
1)學校、學院紅旗團支部評選制度
2)學校、學院優秀團干、團員評選制度
3)學生活動積極分子評選制度
3.選舉選拔制度
1)團委委員、學生會主席團選舉制度
2)團委、學生會部長選拔制度
3)團委、學生會副部長、部員選拔制度
4)團委、學生會大一副部長選拔制度
5)班委、團支委選舉制度
6)團代會/學代會代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范文，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。
二、06級副部選拔
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協調。
三、各項評優工作首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好?，F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優秀團干、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。
四、各項日常工作
1、繼續執行、完善財務制度
2、組員繼續培訓(報銷表格制作、發票檢查、數目核對)
3、繼續完成素拓錄入
4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。
5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等
附：__-__年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想)
__年年3月
1.整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動
2.中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3.下旬：組織部06副部選舉，并分工監督各部門選舉
4.下旬：審定紅旗團支部評選辦法
__年年4月
1.上旬：團員證注冊工作2.中旬：籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等)
3.下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團干部、優秀團員選舉
__年年5月
1.上旬：召開紅旗團支部評選大會
2.下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示
3.下旬：組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1.整月：協助團委實踐部籌劃“__年三下鄉”活動
2.繼續后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1.協助學院迎新的準備工作(按照慣例，組織部負責志愿組)
2.籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作
加入學生會組織部自薦理由篇四
1.院團委組織部是院團委的一個重要部門之一，負責全院同學的團費收繳、協同其他部門辦好各次活動，完成領導及書記處交辦的任務等。
2.院團委組織部的宗旨是培養學生綜合素質和創新能力，全心全意服務于廣大師生，協助其他部門致力于繁榮校園文化、創建校園精神文明的偉大夢想。
二、工作范圍
1.負責團員檔案管理及團組織關系的轉接、團費收繳、發展新團員、做好新團員入團前的培訓和初審工作。對申請入團的青年學生進行嚴格考察，對其申請手續進行嚴格審批。做好團員注冊工作，做好新生團籍接收工作和畢業生團籍的轉出工作。
2.負責落實好全院團員檢查評比、評優表彰工作。
3.指導各班團支部開展工作，負責團課的`發展，在黨團重大紀念日組織相關的團主題活動。
4.完成書記處交辦的其他任務。
三、工作制度
1.組織部設部長一名，副部長兩名（特殊情況特殊考慮）。部長總負責部門各項事務、平時考核及考勤，副部長負責日?；顒舆M行、學期考評。
2.組織部設干事若干名，()協助部長及副部長完成本部門及領導交辦的各項工作。
3.組織部要求每位成員把細心細致、認真負責落實在每一次工作中，這將成為學期結束干部考核的一項重要內容。
4.院團委成員之間要相互尊重，團結合作。與各班團支書、組織委員、宣傳委員等工作相關人員溝通時注意禮儀素養，文明用語、熱情真誠待人。
四、工作注意事項
1、團費收繳
（1）在每學年的五月份、十月份將對所有在校團員收繳團費，包括團員注冊及團員證的補辦。
（2）為了更好的服務于廣大學生，特對團費收繳問題進行細分，每個系部根據實際情況不同分相關人員負責，進行責任制，責任到人，以便更好的推動工作進行。
（3）每人做好自己工作日志，以便日后查證。團費收繳結束，交接于部長，電子檔案與注冊登記表也要整理系統化、完整化。
（4）分類整理，存檔。
2、發展新團員
（1）組織部全體成員做好共青團知識的宣傳工作，鼓勵廣大學生積極加入中國共青團。
（2）對準備加入中國共青團的學生進行審核（入團申請書為依據）對批準入黨的青年學生發放入團志愿書，填寫完整后收回存檔，并收取相應的團費。
（3）有序完整的記錄新團員名單，以備后時之需（如五四表彰）
3、團關系轉接
（1）對每年學院報到新生，要對其團關系進行轉接。轉接時要具備團員證（團員證缺失需補辦）、入團志愿書、團關系轉接書。入團志愿書及團關系轉接書如若丟失必須在團組織關系登記表的備注一欄體現，以避免日后工作被動。
（2）如若三證全部丟失，因無法考證，則必須重新入團。
（3）可與團費收繳同時進行。
4、團員證
（1）因辦公空間有限，老團員團員證注冊完畢之后及時送回。
（2）新團員證一定要愛惜，辦理時細心仔細，每次使用時做好記錄。
五、紀律制度
1、一個學期內，累計請假超過五次、缺勤超過三次，做勸退處理。
2、一個學期內，遲到、早退累計超過八次，作勸退處理。
3、團費收繳過程中，有大的過錯者，作勸退處理。
4、每天不能在規定時間內簽到，一周兩次以上作勸退處理。
5、院團委組織部每周周一召開一次內部成員會議（時間：12:50開始，地點院團委辦公室。開會時成員需提前十分鐘到場）
6、值班人員需準時到場，不得大聲喧嘩，影響他人工作。負責好值班當天本部門需接辦的工作，并保持好辦公桌整潔衛生。
注：請假者必須親自向負責人說清，副部長以上需向書記及書記處請假。
加入學生會組織部自薦理由篇五
新學期，新開始。這學期開始，我們已經習慣了仙林本部學校的生活了，也更加了解了自己為自己設定的目標。我們已經步入了大二下半學期，四年的大學生活我們已經快度過了一半，同學們都意識到了時間的緊迫性，開始了新一輪的學習生活。作為班級的組織委，我也覺得自己應該為自己的班委工作進行一下計劃和準備，爭取讓自己能做得令同學們滿意。
必須要做的還是要配合班長和團支書的工作，這是必須要做并且要做好的。只有我們班委團結在一起，才能夠將我們的班級工作做好，才能做好同學們的榜樣，更加團結我們的班級，讓他們凝聚在一起。我的具體工作計劃如下：
(一)建立堅強的班集體核心。作為班級的組織委員要密切聯系同學，知人之所需，增強對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。積極開展團體活動，比如踏青等有利于增進同學感情的活動，使大家樹立我們是一家人的團隊精神。更要關心同學，幫助同學，使班級形成互幫互愛的風氣。廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓，同時樹立大家主人翁的意識。
(二)增強班級凝聚力。大學不可避免的存在班級凝聚力不夠的問題，怎樣解決是我們要思考的。首先男女聲之間的疏于交流聯系問題尤其嚴重。為緩解此問題，班委提出了以下幾點計劃：1.男女生寢室聯誼，平時班級組織活動時可以以聯誼寢室為單位進行活動。2.男女生之間的學習交流，相幫互助。由女生帶動男生，將我們班的學習氛圍搞上去，將我們班的學習成績提高上去。在實現了男生交流了解的同時又提高了班級的學習成績。
(三)在文體活動方面，作為組織委員要和文體委員一起組織好班級的文體活動。首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證，調動大家的積極性，保證每一個活動我們班都積極參加。同時，我們自己也要定時組織一些活動。比如說每周一次班級的小型聯歡，讓盡量多的同學上臺表現自己。也可以根據時事或者聯系我們實際生活中的一些事開展小的演講，給大家發表意見鍛煉口才的機會。除此之外還可以聯系大家的喜好適當的組織一些活動，要以鍛煉大家能力為根本目的。
(四)建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子后通知班級便可。樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。協助學習委員搞好英語四六級考試的通知工作和復習工作。
針對我們班只有35個人的特殊情況，以及班級安排的活動，作為組織委，我已經有下列具體做法：
開學前期，也就是2月至3月，我們班委決定舉行一次燒烤活動一次聯誼以及春游活動。我會組織好班級同學，將他們的意愿及對班級組織的這些活動的熱情和期待程度做出一個統計。
3月至4月，在英語四級成績出來之后，必定是幾家歡喜幾家愁，我作為組織委，一定要這個時候，穩定班級同學的情緒，同時鼓勵他們去做好新的一輪的考級準備。
體行動，組織好集體活動的秩序，一定要保證同學們的安全，不讓同學們在進行社會志愿服務的時候會擔心自己的安全。
5月至6月，這是臨近暑假，我們也要重視期末考試，我會在此期間，組織好同學們認真做好迎考的準備，爭取考出讓自己滿意的成績，過一個開心的暑假。
院團委組織部月工作計劃